【仕事内容】 ■仕事内容 病院での看護業務 病棟勤務の一日の流れ(例)　 午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・処置、おむつ交換・経管栄養準備、投与・食事介助　患者さん一人一人のケア 午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ) ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・建物が新しく綺麗な病院です！全室個室で、入院の空間が広く贅沢に作ってあります 。 ・夜勤看護師体制が手厚いです！ ・ハルプの電子カルテを使用しており、患者様の管理もリストバンドのバーコードで行っています！ ・プリセプター制度あり、教育体制が整っています！ 【病院の強み】 日本でも有数の宗教法人病院です。経営状態が非常に安定しています。 地域密着型の一般病院で、8割が寒川町の患者様です。 整形外科のオペが多いですが、外科～内科まで幅広い患者様を診療しています。 【このような看護師さんにお勧めです】 高給与の安定した病院で働きたい方 ハードすぎない一般病院で働きたい方 家庭と両立しながら急性期看護に携わりたい方 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 外来：17名 一日の外来人数 400名 看護方式 受け持ち制 / 機能別看護方式 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 必要研修を抜粋して参加していただきます。※研修費用について病院負担あります。 ブランクサポート・プリセプター：有　中途採用の方にも1年間つきます 。 ・勉強会：有 ・院内研修：有 ・院外研修：有 教育制度の備考【病院理念】 人命尊重と医療体制の確立をはかり、常に患者様との心の触れ合いを大切にし精神的な支えとなり、社会福祉の増進に寄与することが御神慮に叶うことであり、私達の喜びと誇りです 【看護部理念】 人権を尊重し、患者の立場に立った看護を提供します。 地域住民から信頼される、質の高い看護を提供します。 専門職として自己研鑚に努め、医療チームにおける看護の役割を果たします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・アクセス良好、柿生駅より徒歩5分の好立地です！また、駅徒歩圏内だけでなく車通勤も可能です。(希望者は全員車通勤が可能) ・有休消化率はほぼ100％です！ ご家庭やプライベートとの予定も立てやすくワークライフバランスが整った職場です。 ・残業はほとんどありません！日勤は「9-17時」ですので、子育て中の看護師さんも保育園の送り迎えがしやすい環境です。 ・ 委員会活動や勉強会は勤務時間内に行います！勉強や委員会のために残業することはありませんのでご安心ください。 ・長期での就業が可能！ 子育て中の方も多く、10年以上在籍している看護師が全体の3割以上もおります。 ・諸手当が充実しております！夜勤手当は1回15,000円、全員支給対象の住食手当や職務手当もあり給与面も厚待遇です。 ■職場環境 病床数 270床床（療養270床） 看護師在籍数 84名 看護師年齢層 平均年齢43歳 看護基準 20:1 夜勤回数目安 平均4-5回/月　※回数相談可能(最大月7回までの相談実績有り) 電子カルテ 無し 紙カルテ　※記録で残業になることはありません。 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ※勤務扱い、病院からの費用負担も有ります。 ブランクサポート入職初日午前は、看護部長によるオリエンテーションがあります。午後は、配属先でオリエンテーションがあり業務にも入ります。 2日目以降は、教育係の先輩看護師とマンツーマン指導(1～2ヶ月程度)となります。 教育制度の備考今後、各病棟に合わせた教育ラダーを作っていく構想があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細病棟・外来・透析の看護の仕事です。 ・一般病棟:49床、療養病棟:30床 ・外来:平均145名の患者様が来院します。 ■アピールポイント ・「磯子中央病院」「関東病院」「横浜いずみ台病院」を担う医療法人光陽会の病院です。 ・ブランク明けの方もしっかりと教育致します。 ■職場環境 病床数 79床床（一般49床,療養30床） 看護師在籍数 40名程度 看護師年齢層 20代-50代（平均年齢45歳） 子育てナース 子育て中の看護師様が多数在籍しています 一日の外来人数 145名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 ほぼありません。 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ［メーカー］パナソニック製 ［看護記録］SOAP /フォーカスチャーティング 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細■午前中 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） ■アピールポイント 【働きやすい環境面】 ・相模原駅から徒歩1分と通勤の利便性が良くキレイな病院です。 ・24時間託児所完備。子育て中の看護師さんも多く育休取得・復帰者も多いです。時間外勤務も少なめなので、子育てと両立して働いている世代も活躍中です。 ・休日も112日＋有給取得率も8割程と高いです。 【業務・スキルアップ面】 ・急性期病院で、地域一般入院料5の一般病棟と地域包括ケア病棟をもっています。比較的重症度の低い患者様の割合が多い環境です。 ・当番制で月に数回救急受け入れをしますが、当番日は夜間帯人数を手厚く配置しています。（夜勤手当16,000円／回） ・混合病棟で幅広い疾患に関わり学ぶこともできる環境です。 ・認定などの資格取得支援もあります。 ■職場環境 病床数 225床床（一般168床,療養57床） 看護師在籍数 130名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース 多数在籍 看護基準 10:1 電子カルテ 有り 看護記録方式:SOAP ■教育制度 ブランクサポート本人のスキルや経験に応じて個別で対応します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 精神科病院での看護業務 ■アピールポイント 大和市数少ない精神科単科病院です。 平成10年12月に建て替えており、明るく綺麗です。同法人内で訪問看護やグループホームも運営しており、幅広い精神医療を提供しています。 ・有給取得率ほぼ90%。 ・20代-60代まで、幅広い世代が活躍しております。 ■職場環境 病床数 250床床（精神70床,療養180床） 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細引き継ぎ 受け持ち患者さんのバイタルサイン測定、診療に係る介助（検査及び処置等）、与薬、点滴管理、経管栄養管理等 受け持ち患者さんの日常生活援助（全身清拭、洗髪等の清潔ケア、食事介助、排泄介助、移動介助等） 入院患者の対応（緊急入院含む） カンファレンス及び事例検討 ■アピールポイント ・神奈川の都道府県がん診療連携拠点病院/がんゲノム医療拠点病院 ・福利厚生充実しています。 ・専門・認定看護師多数在籍。 ・2013年(平成25年)に移転し、とても綺麗なハード面です。 ■職場環境 病床数 415床床（一般415床） 看護師年齢層 平均年齢36歳　（20代から50代までバランス良い） 子育てナース 多数在籍 一日の外来人数 外来者数は1,000名/日超えです。外来件数　18,797件/月 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ブランクサポート・2022年4月からPNSを取り入れました。 新採用者にはパートナーがついて、不安や悩みを共有し、個々の状況に合わせ支援プログラムを立てながら支援します。また、看護業務は、ペアになって、現場で必要な知識と技術を確認しながら、安心して業務ができるように体制を整えていますのでブランクのある場合でも、ご安心ください。既卒採用者の方にも、確実にステップアップしていけるよう支援をします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【午前中】 申し送り（夜勤から日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 【午後】 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤から夜勤） ■アピールポイント ・年間休日129日 ・有給消化率90%以上 ・マイカー通勤も可 ・夜勤1回-相談可能 ・在宅診療にも注力する地域密着型の病院です。 地域医療、社会福祉の目的をもって発足した病院(71床)です。最新鋭医療設備・技術を積極的に導入するとともに、患者さんの立場に立った医療を提供しています。 ・『かながわ子育て応援団』認証病院です。子育て世代の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。 ・在宅から入院される患者さんは訪問診療担当部署や総合相談室から情報が入るので受け入れ準備がしやすいです。 ・経験豊富なスタッフから若手スタッフまで年齢はさまざまです。 ・電子カルテ導入済み ■職場環境 病床数 71床床（一般37床,療養34床） 看護師在籍数 63名　※2020年12月現在 看護師年齢層 平均年齢40歳（20代-50代までそれぞれ25％ずつ）※長く勤めている人が多いです。 子育てナース 子育て中の看護師も多数在籍しています。『かながわ子育て応援団』認証の病院として、病院全体で応援します。 介護職員人数 14名　※2020年12月時点 一日の外来人数 150-200名/日 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 東亜システム（株） ■教育制度 発展教育支援・院内研修 勉強会は時間内に行ないます。12-13時に行うことが多いです。 ・院外研修 年間50名程度の方が看護協会等が主催する各種研修に参加しています。 ブランクサポート・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:半年から1年 　独り立ちの条件:夜勤ができる＋リーダーが取れるようになるまで 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能！独身寮＆家族寮があります。住まい探しも心配無用です。 ・子育て世代が多数在籍しています。保育施設完備。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・病院や施設、看護学校など複数の事業所展開する法人なので経営安定。定年後も賞与、基本給は据え置きで継続雇用可能です！ ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎！しっかりサポートしていく体制を整えています。 ■職場環境 病床数 199床床（療養194床） 看護師在籍数 常勤:約40名　非常勤:約30名 看護師年齢層 20代-70代まで※特に40代-50代が1番多いです。 子育てナース 保育園や小学校世代を子育て中のスタッフがとても多いです。 看護基準 20:1 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポートOJTで現場で一人ひとりのレベルにあわせて受け入れています。 付属の看護学校から新卒も毎年数名受け入れているので、マニュアルや、教育についてのベースもあり、安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ■午前中 申し送り（夜勤～日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ■午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤～夜勤） ■アピールポイント ・依存症専門医療機関に選定されています！ ・残業がほとんどありません！ ・渋沢駅から送迎バス有り！ ・9時始業のため、余裕のある出勤が可能！ ・研修制度充実 4月から学研メディカルサポートの導入 ■職場環境 病床数 276床床（精神276床） 看護師在籍数 213名 看護師年齢層 平均年齢47歳　令和2年度 子育てナース 【在籍】あり 【産休取得率】100％ 【育休取得率】100％ 【産休育休後復帰率】100％ ＊復帰後の夜勤や休日出勤免除あり 看護方式 チームナーシング＋一部プライマリーナーシングを実施 看護基準 15:1 救急搬入件数 0件 夜勤回数目安 3-4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援・プリセプター方式を実施 ・院外研修 平成27年度　日精看学術集会　発表 平成28年度　実績（48コース　90名出席） ・精神科認定看護師教育課程 平成28年　1名　 平成29年　1名（現在認定看護師1名） ・認定看護管理者ファーストレベル　平成28年　2名 ・院内研修　毎月実施 1.精神科看護に関する内容 2.精神保健福祉法と行動制限にかんする内容 3.医療安全に関する内容 4.院内研究発表 5.ケアワーカー介護技術研修 6.その他 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・相模原市で40年以上の歴史がある療養病院となります。 ・相模大野駅からシャトルバスで約20分の場所に位置し、駐車場を完備しており車通勤も可能です。 ・院長先生は「職員全員家族である」と非常に職員想いの方で、病院全体がアットホームな雰囲気です。 ・60歳定年後も待遇が大きく変わらず勤務を続けることが可能です。勤続30年以上で定年後も長く活躍している職員も在籍しています。 ■職場環境 病床数 402床床（療養402床） 看護師在籍数 110名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあります。 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 ブランクサポート既卒の方にも丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 1日の業務詳細＜午前中＞ 申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・昼食休憩 ＜午後＞ 配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り ■アピールポイント ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です！全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です！雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています！新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ■職場環境 病床数 175床床（一般175床） 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間300件 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり （その間勤務はしなくてよし） 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります ブランクサポート中途採用の方はひよこ研修を行っています。 日曜日のAMの先輩看護師が手が空くタイミングで業務内で時間を作って教える環境を整えています。 中途でブランクが心配な方への復職支援も積極的に行っています。 教育制度の備考【教育体制】 レベル分けして行われる研修はとても充実しております。 毎月の勉強会も時間内に行われており、職員スキルの底上げができています。 みんなに気持ちよく働いてほしいという意図から、面談・面接の機会は多めにとっています。 なお病院が嫌いになり辞めた方はおりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後 配膳、食事介助、引き膳 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・ハード面が整っている病院 平成21年にオープンした病院で、設備など使いやすい環境が整っています。 ・保育室完備 病児保育室もあります！24時間保育所なので夜勤も安心して預けられます。 ・充実した教育制度 TMGグループで、ラダー研修以外に院外研修も積極的に行っています。※外部講師による講習等もあり。学研ナーシングサポート(Ｅラーニング)。 【病院の強み】 ・看護師の人数体制が非常に整った病院です（夜勤4人体制） ・地域密着の看護に力を入れています 【このような看護師さんにお勧めです】 ・人数体制がしっかりとした病院での勤務を希望している看護師さん ・福利厚生の整った病院を希望している看護師さん ■職場環境 病床数 100床床（一般50床,療養50床） 看護師在籍数 53名 看護師年齢層 20-50代　　平均年齢35歳 子育てナース 多く在籍 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 47件/月　382件/年 夜勤回数目安 月4-6回 電子カルテ 有り 看護診断（NANDA、NOC、NIC）、PONR　クリニカルパスを運用 ■教育制度 発展教育支援・院内研修（年間約70回） ・クリニカルラダー ・本部研修（多病院が集まって開催される本部研修や学会、TMG交流制度など） ・院外研修（看護協会や回復期リハビリテーション病棟連絡協議会などの専門研修受講など） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） 　※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 1日の業務詳細例 8:00　 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有) 9:00　 メールチェック 9:30　 患者様対応（体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い） 12:00　ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成) 13:00　昼食 14:00　患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック 17:30　業務終了 ■アピールポイント ・業界で圧倒的な規模を誇る治験施設支援機関のSMOです。治験を行う施設に向けて業務のサポートを行います。 ・治験コーディネーター数は大規模1,100名体制、担当地域はほぼ全国です。 ・提携施設は業界有数の約6,300施設、がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬を取り扱っています(多くの会社はがんメインです)。 ・基本土日祝休み、スーパーフレックス制(1日の最低労働時間3時間・原則実働7.5時間)です。 ・子育て理解がとてもあり、全社員の約10％が育休取得をし、復帰をしています。復帰後は時短勤務も可能です。特に大阪は定期的に「パパママ会」を行い、どうすればより家庭と両立しやすくなるか等を話し合い、様々な取り組みを行っています。 ・人員が充実しているため、教育や研修等もどこよりも充実したものが提供できています。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢35-36歳くらいです。新卒採用もしています。 子育てナース ・多いです。育児休業取得者は常時100名程度います。 ・産前8週間、お子様が3歳になるまで育児休暇を取得できます。社員の9割が女性です。 ・今後、時間有給制度を導入していく見込みです。 ・子育てしている職員が周囲に多いため、育児との両立に理解がある環境です。 ■教育制度 発展教育支援3ヶ月ごとにフォローアップ研修あり。 継続教育として、がん研修あり。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナー) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。 ブランクサポート・e-ラーニング(5日間) 治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費) ・ライブ(現在、オンライン)での導入研修 CRC業務について詳しく説明 ・OJT研修 先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップします PCスキルはタイピングが出来れば可 ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあり 教育制度の備考OJTは約2-3ヶ月ですが、その方の習熟度に合わせて、期間を変動させています。 独り立ちしてからもサブ担当がつきますので、チームで動いていただくこととなります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社EP綜合　大阪支店 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 治験を実施する医療機関の支援を行います。 新薬開発では医療機関で患者さんに協力していただき、新しい薬（治験薬）を使用し有効性と安全性のデータ（治験データ）を収集する必要があります。CRCは医療機関の中で、医師を支援して治験データ収集の支援を行います。また、治験に参加される患者さん（被験者）をサポートして安全に治験に参加していただけるよう様々な対応を行います。 1日の業務詳細・CRCのある1日 ■アピールポイント ・NTTデータグループ会社です。大規模病院を中心に全国約100病院以上で活動しています。 ・がん領域などの重症・入院治験の経験が多いです。 ・研修は充実しています！CRC未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師年齢層 平均34歳 子育てナース 在籍しています ■教育制度 発展教育支援・導?研修(?社後2週間の座学研修)?ビジネスマナー、PC操作、薬機法やGCPなどの関連法、CRC業務に必要な知識やスキルなどを学びます。 各単元毎に専属社員が講義を?います。 ・OJT研修(?社後半年間):導?研修で学んだことを現場で体験し、応??を?につけます。 ・継続研修:?に1回、最新の治験情報や振り返りを?い、スキルアップを図っていきます。 ※?本臨床薬理学会の認定CRC資格の取得を推奨しており、資格取得のための補助があります。 ※??研鑽補助制度を活?し、社員の??研鑽のための費?を会社が補助します。 ・業務は複数?での完全チーム制 医療機関には複数の社員で業務を?います。 教育制度の備考【キャリアパス】 約4-5年後にチームをまとめるチーフやリーダーに任命されると、チームのプロジェクトの進?管理やメンバーのフォローを?います。更に経験を積み管理職であるマネージャーに任命されるとオフィス全体を管轄します。また社員のキャリアプランに応じて、CRCスペシャリスト（役職無し）として働くことも可能であり、スキルや能?によって昇給します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社クリニカルサポート大阪オフィス 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など 1日の業務詳細・治験開始前の資料作成・業務フロー作成 ・被験者対応 ・治験担当医対応 ・関連部門との連携、調整 ・依頼者対応　等多岐にわたる業務となります。 9:00 被験者様来院、診察立会い 11:00 対応終了 12:00 休憩 13:00 モニタリング開始 13:30 責任医師へコメント対応依頼、書類の確認 14:00 検体回収の立会い 15:00 症例報告書の記入、次回の来院準備 17:00 モニタリング終了 17:30 退社 ※CRC業務 1週間の流れ ■アピールポイント ・業界大手のエムスリーグループです。 ・教育制度抜群です。入社から2年にわたり継続的な研修プログラムがあります。 ・育休復帰率80%、女性リーダー約5割と、女性の活躍しやすい環境です。 ■教育制度 発展教育支援入社から2年間にわたり、継続的に研修を実施します。座学から現場でのOJTまで、CRCとしての経験を積み、スキルアップにつなげて頂きます。また、継続研修では知識の向上、法令等のルールの改正、SOP・業務マニュアルに関して、適宜研修を実施。研修・講義内容・映像はアーカイブしており、いつでも振り返りが可能です。 ブランクサポート【入社後研修について】 研修期間:1ヶ月間 研修実施会場:2日間の拠点研修　 ※福岡・大阪・東京・札幌の各拠点 ※上記以外の配属の場合は一番近い拠点に滞在し実施 ※3日目以降は基本的に配属予定オフィスにて研修予定 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ノイエス　大阪オフィス 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫ ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　など ≪SMAとしての業務全般≫ ・治験実施施設の医師への案件打診 ・契約書作成、締結 ・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整 ・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援 ・その他資料作成支援、必須文書作成から保管　など ■アピールポイント ・シミックホールディングス（東証プライム市場上場）のグループ企業です。 ・未経験からでも安心です。入社後約2週間かけての導入研修を東京で実施しており、その後OJTやフォローアップ研修も充実しています。実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 ・CRCは治験領域について、キャリア形成の選択ができます。（スペシャリスト・ジェネラリスト） ・がん領域における年間実施試験数133％の成長実績があります。（過去実績） ■職場環境 子育てナース 産休育休から復帰する職員も多数います！ ■教育制度 発展教育支援新入社員教育研修・フォローアップ研修・3年目研修・実務、専門研修など、入社時だけではなく、その後の研修も充実しています。 ブランクサポートご入社頂いた方には、新入社員研修（導入研修）にご参加頂いております。 東京本社にて、入社日から約2週間にわたって開催致します。 ※業界専門知識だけでなく、電話応対、PC操作、ビジネスマナー等の研修も実施しています。 初めて企業にお勤めになる方のサポートにも対応しております。 ※遠方にお住まいの方は、宿泊施設をご用意し、交通費も企業側で負担します。 教育制度の備考・新入社員研修:東京にて2週間の新人研修があります。 ・配属後3ヶ月はOJT期間としており、先輩社員が同行するので安心です！ ・研修は、看護師出身のスタッフが行いますので、看護師目線での指導を受けられます！ ・実践力を養うため、実際の支援施設においても経験に富んだ専門職による指導を受けられます。 ・その後も継続的に研修が用意されているので、エキスパートへの育成環境も整っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社　大阪オフィス 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 臨床研究コーディネーター業務 ・医療機関での治験実施準備 ・患者様のスクーリング、同意説明補助 ・来院の管理、検査の対応、症例報告書の作成補助 ・モニタリング対応 ・各種書類の管理補助　等 ■アピールポイント ・北浜駅すぐとアクセス抜群です ・導入研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただくことが出来ます ・ご自身の進みたい方向性に合わせてキャリアアップが可能です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社ピープロジェクト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・パナソニックが運営する小規模多機能施設でのお仕事です。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度があります。 ・ブランクのある方も歓迎です。充実の研修制度があります。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニックエイジフリーケアセンター枚方津田 小規模多機能 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 1日の業務詳細小規模多機能ホームでの看護業務全般を行っていただきます ・薬品管理(整理、補充、準備など) ・注入食の実施　・バイタル測定　・ご入居者状態観察 ・各処置(湿布・軟膏塗布など)　・各種記録 ・日常生活の介助補佐 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジができる公募制度がございます。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 [勤務条件] ・バス停まで徒歩1分とアクセス良好です。好立地で快適に働ける条件が揃っています。 [教育体制] ・ブランクがある方も歓迎しています。充実の研修制度です。 ・安心してチャレンジできる環境を完備しています。 ■教育制度 発展教育支援・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。 教育制度の備考研修制度、キャリアアップ制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パナソニック エイジフリーケアセンター大阪瑞光 小規模多機能 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護師・保健師業務および付帯する業務。 高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 ・利用者や家族などへの相談業務 ・介護予防の啓発活動 ・介護予防ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・社会福祉法人竜華福祉会は、1971年にみよし保育園を開園し、1996年にホーム太子堂を開設。特別養護老人ホームを母体としながら、地域の一員として地域に最大限の福祉サービスを提供できるよう在宅サービスにも力を入れています。 【採用条件】 ・地域包括支援センターにおいて、高齢者への介護予防の啓発や総合相談、地域活動などを通して、高齢者の生活を支え、高齢者が暮らしやすい地域をつくる仕事です。 ・日勤のみで月収272,000円より＋賞与支給です。 ・住宅手当や扶養手当・Sowelクラブや八尾市中企業勤労者福祉サービスセンターへの加入があり福利厚生が充実しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 八尾市地域包括支援センターホーム太子堂 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・総合相談支援業務(権利擁護含む) ・地域包括ケアの推進のための業務 ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント業務 ※運転業務は基本ありません 1日の業務詳細東成区内の訪問業務があるので、自転車に乗れる方 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2016年4月より大阪市から事業委託を受け地域包括支援センターを運営しています。 ・高齢の方が住み慣れた地域で、尊厳ある生活を続けることができるよう、社会福祉士、看護師・保健師、主任介護支援専門員が、高齢者やそのご家族、ケアマネジャーからの介護、福祉、保健に関する相談を行っています。 【勤務条件】 ・日曜祝日休み、年間休日120日以上とプライベートと両立しながら勤務頂くことが出来ます。 ・地域の方々のご自宅へ訪問する際自転車を利用致しますので、自転車の運転が必須となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東成区南部地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 高齢者の総合相談業務 介護予防ケアプラン作成 介護予防事業の実施(健康講座、健康体操) ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・寝屋川市より委託を受けている社会福祉法人東香会母体の地域包括支援センターです。 ・地域で暮らす高齢者がいつまでも健やかに、住み慣れた地域で生活が続けられるように、健康・福祉・介護・医療などの面から総合的に支える機関です。 【勤務条件】 ・年俸制の為、年収÷12ヶ月でお給与が支給されます。 ・9:00-17:45(休憩60分)、1日7時間45分勤務です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 寝屋川市第四中学校区地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターでの業務を担当していただきます。 ・地域で生活される高齢者への保健指導や総合相談業務。 ・介護保険法における要支援者への介護予防給付のマネジメント。 ・地域でのネットワークづくり（地域ケア推進業務）など ■アピールポイント 事業特徴 ・加美北特別養護老人ホーム施設内に設置されており、ご利用者様のみならず地域の方々のさまざまな福祉に関するお悩みのご相談に応じています。 ・高齢者のみなさんが、住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように、公正・中立な立場から支援を行う市町村設置の総合機関です。 ・総合相談支援から権利擁護、介護予防ケアマネジメント、包括的・継続的ケアマネジメントまで幅広い経験を積む事ができます。 ・地域の高齢者のみなさんの身近な相談窓口となる　やりがいのあるお仕事です。 勤務条件 ・日祝休み！4週8休の日勤常勤です。 ・夜勤なし、オンコール無で月給220,000円- 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 加美地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける看護業務・保健師業務および付帯する業務 ・地域福祉推進のための活動に関する業務 ・福祉サービスの実施、相談・支援に関する業務 ・地域の高齢者等に関する総合的な相談支援業務及び権利擁護業務 ・社会福祉に関する調査研究・企画・啓発に関する業務 ※大阪市内の各区社会福祉協議会もしくは大阪市社会福祉協議会の範囲内で配属・異動有 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・各区社会福祉協議会は、住民に身近な相談窓口として、市内24区すべてにあります。日常生活上の困りごとを抱えた方に対してはお話を伺い、解決に向け、専門職として支援するとともに、社協だけでは解決できないことは他機関とも連携しながら、一人ひとりの暮らしがより豊かになることをめざして支援しています。 ・主に区社会福祉協議会で地域包括支援センターでの勤務となります。 【勤務条件】 ・勤務場所は大阪市内の24区社会福祉協議会いずれかの配属になります。 ・これまでの勤務経歴に応じて加算し、基本給を決定しています。 ・上記給与とは別に、条件により扶養手当/住居手当の支給があります。 ・年間休日約120日以上、日曜日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 西区地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の健康管理、受診動向業務 ・メンタル面の管理、服薬管理、服薬確認、点滴、バルーン交換 ・バイタルチェック、緊急時の対応 ・医師との連携 ・オンコールなど 1日の業務詳細・ご利用者様の健康管理、受診業務 ※施設内に診療所もありますので、そちらの方で診察介助等もございます。 ・メンタル面の管理、服薬管理、服薬確認 ・バイタルチェック、緊急時の対応 ・医師との連携　 ・オンコール ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・大阪府庁の建築を手掛けた建築家により設計した施設ですので、利用者様はもちろん、スタッフにとっても過ごしやすい空間です。 【採用条件】 ・日勤常勤で年収約4,000,000円以上（別途経験考慮あり） ・職員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続5年以上）など、福利厚生が充実してます。 ・残業はほとんどございません。 【その他】 ・アップリケアはワークライフバランスがしっかりと取れ、安心して長く働ける職場です。 ・ご家族の行事ごと（お子様のイベント）や急な病気なども、全スタッフが協力し快く対応します。 ・他職種との連携も取れております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名（2024年1月現在） 看護師年齢層 20代1名、40代以上 定員 124名（ショートステイ16名） 平均介護度 4程度 入浴介助について ございません。看護と介護が分業しているためです。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　アップリケア・ホーム 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり