＼ルーティーンワークは卒業／ 少数精鋭の環境で自分の可能性を広げませんか？ 今回募集する《カスタマーサクセス》は バストに悩むお客様が注文する 「お試しバストケアキット」の注文受付や顧客対応、 営業サポートを担うポジション。 ブラの選び方やマッサージ方法などのアドバイスで お客様から「ありがとう」と感謝される瞬間は この仕事ならではの大きなやりがいです。 さらに、当社のカスタマーサクセスは 単なる営業スタッフの補佐ではなく チームを動かす“司令塔”のポジション。 あなたの対応が、お客様の課題解決に ダイレクトに繋がるため 成果が目に見えて実感できる達成感も味わえます。 努力がそのまま評価につながる環境で やりがいを感じながら働きたい方にぴったりです◎ 【未経験OK！医薬部外品として認定されるバストケア商品に携わる】100％内勤◆髪型・ネイル自由◆出勤時間は10時～or13時～のシフト制◆平均年収425万円◆産育休取得・復職実績多数◆四谷3丁目駅4分のオフィス ━━… バストに悩むお客様が注文される「お試しバストケアキット」の 注文受付・顧客対応や営業サポートをお任せします。 ※100％内勤で訪問や対面業務はありません！ ━━… 【仕事内容】 ◆顧客対応（6〜7割） ・注文受付（マニュアル完備/複雑な質問なし） ・ケア中のアドバイス（アドバイス内容は研修にてレクチャー） ※信販、自社割賦手続きや 請求管理も担当します ◆サポート業務（3〜4割） ・商品発送、顧客管理 ・集客UPの提案 など 【扱う商品】 医薬部外品のバストケア商品、『DelaFierte（デラフェルテ）』。 サプリとマッサージジェルのセット商品で 累計利用者数は10万人以上です。 *＼ここがPOINT／* LINEグループで業務や案件の状況を常にシェア。 1人で仕事を抱え込まずに分担しながら進められるので◎ 実働7時間＆基本定時退社でしっかり業務を終えられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「わからない」をそのままにしない！安心の研修体制をご用意♪ 研修は、基本的な電話応対や入力作業からスタート。 実践を交えながら丁寧にレクチャーするので、未経験でも安心です。 まずは3ヶ月で独り立ちを目指し、 あなたのペースに合わせて研修プランを組み立てます。 もちろん、困ったときはチーム全員でフォロー。 「最初から大人数に教わるのはちょっと緊張する…」という方には、 専任の教育担当をつけるので、気軽に質問できますよ！ 努力がスグに評価に直結！楽しく、それでいて真剣に働けます◎ ◆週4日リモートワーク可能 ◆基本定時退社＆残業月5時間以内 ◆月給27万円スタート＋賞与年2回 ◆実働7時間と短め勤務 ◆9連休の取得実績あり 社内には10年以上働くスタッフが多く 「働きやすさ」と「やりがい」の バランスに定評がある当社◎

10万人以上のキレイをサポートしてきた自社バストケア商品！ 顧客マネジメントをお任せするポジションです 累計利用者数10万人以上を誇る 医薬部外品のバストケア商品 『DelaFierte（デラフェルテ）』を展開する当社。 【週4日までリモートワーク】ができ、 自宅使用できるPCやスマートフォンも支給しています。 メンバーそれぞれの進捗状況はLINEグループで可視化しているので 全員が状況を把握しながら、効率的に業務を推進することが可能！ さらに、メンバー間で役割を分担し、 リモートでも自律的に働ける環境を整えているので、 実働時間7時間で確実に成果を出せるのが当社の強み◎ 自分のアイデアや提案を積極的に発信できる環境で 実際に結果に繋がったときには 評価や給与にもしっかり反映されます！ 【未経験OK！少数精鋭のチームで気軽に意見を発信できる◎】◆平均年収425万円◆産育休取得・復職実績多数◆100％内勤◆髪型・ネイル自由◆出勤時間は10時～or13時～のシフト制◆四谷三丁目駅徒歩4分のオフィス ━━… バストに悩むお客様が注文される「お試しバストケアキット」の 注文受付・顧客対応や営業サポートをお任せします。 ※100％内勤で訪問や対面業務はありません！ ━━… 【仕事内容】 ◆顧客対応（6〜7割） ・注文受付（マニュアル完備/複雑な質問なし） ・ケア中のアドバイス（アドバイス内容は研修にてレクチャー） ※信販、自社割賦手続きや 請求管理も担当します ◆サポート業務（3〜4割） ・商品発送、顧客管理 ・集客UPの提案 など 【扱う商品】 医薬部外品のバストケア商品、『DelaFierte（デラフェルテ）』。 サプリとマッサージジェルのセット商品で 累計利用者数は10万人以上です。 *＼ここがPOINT／* LINEグループで業務や案件の状況を常にシェア。 1人で仕事を抱え込まずに分担しながら進められるので◎ 実働7時間＆基本定時退社でしっかり業務を終えられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「わからない」をそのままにしない！安心の研修体制をご用意♪ 研修は、基本的な電話応対や入力作業からスタート。 実践を交えながら丁寧にレクチャーするので、未経験でも安心です。 まずは3ヶ月で独り立ちを目指し、 あなたのペースに合わせて研修プランを組み立てます。 もちろん、困ったときはチーム全員でフォロー。 「最初から大人数に教わるのはちょっと緊張する…」という方には、 専任の教育担当をつけるので、気軽に質問できますよ！ 努力がスグに評価に直結！楽しく、それでいて真剣に働けます◎ 当社のカスタマーサクセスは単なる営業スタッフの補佐ではなく、 チームを動かす“司令塔”のポジション。 あなたの頑張りが、アポイント率や売上に ダイレクトに反映されるため、 成果が目に見えて実感できる達成感を味わえます。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他職種 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。 100年以上にわたり日本のインフラを支え、 社会にインパクトを与える仕事を提供してきた当社。 次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を 2017年にスタートさせており、全社員が一つになって 誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、 あらゆるステークホルダーの皆様から信頼頂いたうえで 持続的に発展していくことを目指して活動しています。 当社グループの最大の武器は、 様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の かけ算により新たな価値を生み出せることです。 あなたも『Team KOBELCO』の一員として 未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？ ●想定年収/610万円～1,120万円 ●賞与年2回支給 ●年間休日121日 ●有給は半日単位で取得可 ＜業務内容＞ 【採用時の想定ポジション】 生産管理室に複数存在するグループ内での主担当の一人として従事いただくことを想定しています。 ・航空機用エンジン部品の製造に関わる生産管理/工程管理スタッフ×2名 【入社直後に期待する業務】 主担当として、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般を習得いただきます。 【半年~1年後の業務イメージ】 グループ内での取り纏めや計画内容の審査業務、予算作業や工場報告資料作成にも一部従事いただきます。 ＜キャリアパス＞ 適正に応じて、管理系や営業系とのローテーションを行い、様々な業務に対する力量を上げていただきます。 将来的にはそれらをマネジメントする立場として活躍することが期待できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ チタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーであり、お客様からの期待は大きいです。 その中でも生産管理室は、チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる職場です。 また、当社が手掛けるチタン製品が世界の中でどのように使用されているのかを身近に感じることができるため、自身の頑張りが世界へ貢献していることをダイレクトに実感することができます。加えて代表製品の製品担当者として従事いただくため、入社間もない方でも裁量をもって働くことができる職場です。

≪未経験から始める介護のお仕事≫ 設立20年の実績ある施設で、安心のキャリアを築きませんか？ ●実務経験ゼロでも安心の教育体制 「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安」そんな方でも大丈夫です。 ベテラン職員が3ヶ月マンツーマンで 基礎から丁寧に指導し、 実際に未経験から介護福祉士を取得した職員も在籍しています。 ●人生経験を活かせるユニットケア 1ユニット10名の少人数制で、お一人おひとりとじっくり向き合えます。 これまでの人生経験やコミュニケーション力を活かしながら、 ご利用者様の笑顔につながる仕事です。 ●40代・50代も活躍する安定環境 年齢を重ねてからの転職でも安心。 幅広い世代が活躍し、お互いを尊重し合う温かな職場環境です。 あなたの新しいスタートを全力でサポートします。 ◆住居手当や皆勤手当など福利厚生充実◆未経験から介護福祉士取得実績あり ◆月給226,700円～307,800円＋充実の各種手当◆京王線千歳烏山駅の自然豊かな環境 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ユニットケア制（1ユニット10名）で、ご利用者様一人ひとりの 生活スタイルに合わせた個別ケアを意識して行っております。 ▼具体的な業務内容 ●日中：10名のご利用者様の生活援助 ●夜勤：15～30名のご利用者様の見守り・介助 ●基本的な介護業務（食事・排泄・整容・清潔・入浴介助） ●レクリエーション活動の企画・実施 ●ご利用者様が生活しやすい環境づくり ●イベントや委員会活動への参加 ▼成長できる環境が整っています ●キャリアパス制度で明確な昇進ルートあり ●資格取得支援制度あり（受験料・登録料施設負担） ●ベテラン職員によるマンツーマン体制あり ●内部研修・外部研修への積極的参加可能 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心のマンツーマン指導体制あり ★安心のサポート環境をご用意！ 当施設では未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月はベテラン職員がマンツーマンで丁寧に指導します。マニュアルも完備しており、一日の流れから利用者様との関わり方まで段階的に学べます。 ★未経験の方もまずは自分が楽しむことが大切！ 職員が楽しむことで利用者の方にも楽しんでもらうという考えのもと、働いているので、職員間の関係も良好で協力体制も整っています！ ★資格取得支援制度あり！ 講習や研修の受講、受検当日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。 異業種出身者が語る「介護の仕事の本当の魅力」 ＜アパレル関係で働いていたAさんの場合＞ 「最初は不安でしたが、今では天職だと思っています。看護職の知人から介護の話を聞いて興味を持ったんです。実際に働いてみると、ご利用者様一人ひとりの人生経験を知ることができて、毎日が勉強になります。こんなに面白い仕事だとは思いませんでした」 ＜飲食業で働いていたBさんの場合＞ 「ご年配の方と接することが元々好きでした。でも実際に働いてみて一番嬉しいのは、ご利用者様から直接お礼を言われること。心が満たされる感じがして、これまでの仕事では味わえなかった充実感があります」 ＜SE・飲食業界を経験したCさんの場合＞ 「祖母が高齢なので介護を学びたくて転職しました。“夜勤がきついのでは…”と心配でしたが、想像していたよりも働きやすい環境でした。異業種の経験も活かせる職場です」

調理経験者も未経験も大歓迎！ 利用者様の笑顔が見える調理職で、やりがいある毎日を♪ 調理職として、利用者様との距離が近い環境で 長く働けることが当施設の魅力。 未経験からチャレンジできる体制を整えています！ スタッフは40代・50代も活躍中。 調理師の資格がなくても働けます！ また職員同士のコミュニケーションが良好で、 部署を超えた交流も盛ん。 温かい雰囲気だから質問や相談もしやすいですし あなたと同じ目線で、寄り添ってサポートします♪ *この先もずっと安心して働ける環境* ◎幅広い年齢が活躍する風通しのいい雰囲気あり ◎月の平均残業3～6時間でほぼ定時退社可 ◎資格取得支援制度あり ◎住居手当・各種手当充実 当施設で腰を据えて働きませんか♪ ◆住居手当や皆勤手当など福利厚生充実◆未経験OK◆月給226,700円～307,800円＋充実の各種手当◆京王線千歳烏山駅の自然豊かな環境 特別養護老人ホームでの調理業務をお任せします。 利用者様100名分の食事（朝・昼・夕の3食）を、 管理栄養士が作成したメニューに沿って調理していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●食事の調理・盛り付け（朝8:45、昼11:45、夕17:45提供） ●食器洗浄・厨房清掃・衛生管理 ●食材発注・納品確認 ●イベント時の特別メニュー対応 ▼家庭での調理スキルが活かせます！ ●家族のために作ってきた料理の経験が大いに役立ちます ●栄養バランスを考えた献立作りの感覚が活かせます ●「美味しく食べてもらいたい」という気持ちが一番大切 ▼成長できる環境あり！ ●マニュアル完備で未経験でも安心スタート ●ベテラン職員によるマンツーマン指導 ●資格支援制度 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 40代・50代中心の温かい職場です！ 当施設では40代・50代のスタッフが中心となって活躍しており、人生経験豊富な方々が温かい職場環境を作っています。職員間でのぎすぎすした感じがなく、明るく楽しい雰囲気。部署を超えた交流も多く、新しく入職される方も自然に馴染めます。管理栄養士が在籍しており、決まった分量で、マニュアルに沿って調理をするため未経験から安心して働けます！さらにベテラン職員がマンツーマンで丁寧に指導し、あなたのキャリアを全力でサポートします。 利用者様の笑顔が見える調理職で働く◎ 当施設の調理職は、利用者様との距離がとても近いのが特徴です。「今日のご飯、美味しかったよ」「ありがとう」といった感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じられます。特におやつの時間は利用者様が最も楽しみにしている時間で、皆様の笑顔を間近で見ることができます。食を通じて利用者様の生活に彩りを添える、社会的意義の高いお仕事です。また、厨房の中でスタッフ同士がこアドバイスや意見交換をし、主体的に取り組むことで、利用者の笑顔に繋がることもやりがいの一つです。

スキンケアブランド『クリスタルジェミー』で活躍！ あなたの細やかさが、ブランドの価値を守ります。 当社が展開するのは、多くの方に愛される スキンケアブランド『クリスタルジェミー』。 そんな自社化粧品に関する、薬機法に基づく 各種チェックなどを担当するのが【品質管理】です。 コツコツ作業が好きな方や 薬学・化学を学んだ経験をお持ちの方は 得意を活かせます！ 業務に必要な実践的な知識は 入社後の研修でレクチャーするので、 安心してご応募ください◎ 〈 自社化粧品を支え・世に出すお仕事 〉 市場に出る“自社商品の安全性”を最終確認し、 ブランドの“ファンづくり”を 裏から支えるやりがいのあるポジション。 開発やマーケティング部門と連携することもあり、 新商品開発にも関われる面白さがあります！ *:・゜美容業界デビューOK*:・゜ ◆化粧品知識や薬機法について詳しくなれる ◆残業は月10h以内と少なめ/土日祝休み/社割あり ◆中島香里プロデュース『クリスタルジェミー』 当社化粧品の品質保証・薬機法対応業務を担当していただきます！ 《具体的には…》 ◇薬機法・関連法規に基づく表示・広告表現の確認 ◇製造委託先（OEM/ODM）の品質管理、工場監査対応 ◇出荷判定、試験成績書確認、ロットトレーサビリティ管理 ◇お客様サポート（不具合対応、安全性評価など） ◇行政対応（薬務課・厚労省等の監査、届出対応）　など ……POINT…… ★実践的な知識・スキルを学べる研修があります ★社内の研究開発やマーケティング部門と協力した業務もあります ★ゆくゆくは品質マニュアル等の作成や社員教育にもチャレンジできます ※毎日朝礼をおこないその後全員で職場の清掃を行っています ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 より専門性を深め、実践的な知識を身につけられる環境です！ 薬学や化学を学んだことがある方でも、最初はわからないことも多いと思います。そのため入社後は、あなたのスキル・知識に合わせた業務からスタート。薬機法や品質保証に関する実践的な知識は、業務に取り組みながら深めていけるので、安心してください。また、外部セミナーや業界の勉強会への参加機会もあるので、「成長したい」「専門性を高めたい」という方にはピッタリの環境です！ 30年以上のリピーターも！圧倒的商品力を持つ人気ブランド♪ スキンケアを中心に、メイクアップ、ヘアケア、ボディケア、健康補助食品といった幅広い美容商品を取り扱うクリスタルジェミー。お客様一人ひとりの声を大切にしており、中島香里自身がすべてのご意見に目を通し、レビューや要望などを活かした商品開発を行うことで高品質な自社製品を次々と生み出してきました。お客様の層も10代～90代と幅広く、中には親子3世代ご愛用いただいている方も！30年以上愛用してくださっているリピーターの方も珍しくありません。 【教育制度について】 ＜研修の内容＞ ◇社内の業務フローやシステムの使い方、資料作成方法などを習得 ◇薬機法や品質保証に関するより専門的な知識は、先輩社員が実務を通じてレクチャー ◇外部セミナーや勉強会にも出席でき、継続的な成長をサポート！

自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当社の特徴／ ◆土日祝休み（年休125日） ◇育休・産休取得実績多数 ◆月の平均残業時間5h未満 ◇ノー残業デイあり　など 入社後も安心して働ける環境が揃っています♪ ◎労務未経験の方も歓迎 ◎多くの人と関わり頼りにされる存在 ◎2000人規模の環境でスキルを磨く ◎駅チカ好アクセスで通勤も便利 これから事務職デビューを考えている方も大歓迎です☆ 自社の社員をはじめ、技術者登録を行ったスタッフに関する労務関連の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■入退社の管理 ■証明書の作成 ■保険・扶養の手続き ■各種必要書類の作成 ■営業社員との連携 ■健康保険関連の対応・手続き ■年末調整　など ★未経験でも大丈夫！ 先輩社員も未経験入社の方が多く、入社時の経験・スキルは問いません！ イチから先輩がサポートするためご安心ください！ ※OJTやサポートが充実しているため、自分のペースで着実に成長できます。 ★多くの人に頼られる存在 派遣スタッフの人数が多いため、携わる業務は多岐にわたります。 ルーティン作業にとどまることなく、その都度いろいろな問い合わせや相談が寄せられるため、 自分の存在意義を感じながら仕事と向き合えるでしょう。 【仕事の魅力】 2000人規模のキャリアに携われる 労務の仕事は、当社に登録するスタッフ全員に影響を及ぼします。スタッフ登録者数は2000人以上。そんな多くの人のキャリアに携われる規模感の大きさはやりがいの一つ！入退社時の手続きはもちろん、終業後のスタッフとのやり取りなど、日々様々な業務を経験できます。 中小企業としてのスピード感や裁量を感じながら、仕事の規模は大手企業並み！そんな環境で、労務としてのスキルを磨いていけますよ♪ この先も安心して働ける制度が様々！ 定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。 ★育休・産休取得実績多数（復職実績も多数） ★リモート・時短勤務相談可能 ★ノー残業デーあり ★土日祝休み ★退職金制度あり ★メンタルヘルスケア　など 入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。 事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

勉強会・合宿・懇親会など学びも交流もたっぷり。 保育士からキャリアアップしたい方も大歓迎です！ あなたには、『こもれび保育園』各園の 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 現場経験を活かし、マネジメントに挑戦できる本ポジション。 将来的にはエリア責任者として、複数園を統括するキャリアも目指せます。 頼れる先輩たち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求していってください！ ◇月給34万円以上 ◇5連休以上の取得OK ◇職員のお子様も入園可能（無料）※条件あり など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □月1万5000円の住宅手当あり □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり こもれび保育園を運営する株式会社SHINKS-KのSV（スーパーバイザー）として、 複数園の運営・業績・保育品質を統括し、園の成長をリードします。 《主な業務》 ◇各園の保育品質の確認・改善指導 ◇園長・主任との連携による目標設定と進捗管理 ◇職員の育成・評価・定着支援 ◇入退園・人員配置・稼働率・収支のマネジメント ◇行政・保護者対応の確認および改善提案 ◇社内研修・勉強会・合宿などの企画運営 *○o。..保育の質と利益の両立を担うSV職 SVは、担当園の“エリア責任者候補”として保育の質と収益を両立。 現場を理解しながら数字も追える、経営的な視点を磨けます。 *○o。..現場経験を積みながらステップアップ 未経験者や保育士経験者の方は、複数園のサポートからスタート。 キャリアアップ講習（会社全額負担）を受講しながら SVに必要な知識やスキルを磨いていってください！ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ こもれび保育園は現在27施設を展開し、全職種で300名以上が活躍中。 学びや交流の場が多く、毎月の勉強会や年数回の合宿・懇親会では笑顔が絶えません。 管理職の経験がない方でもキャリア保育士として現場をサポートし、 副主任（主任）→施設長→SVへと成長できる仕組みがあります。 講習費用は会社が全額負担！経験を活かして次のステージへ挑戦できます。 現場と経営の間でチームを導き、園を「育てる」存在に。 仕事も人間関係も前向きに楽しめる、明るく温かい社風です。 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 現場では、子どもたちや先生方が生き生きと楽しんでいる姿を見られたり、 保護者の皆さまから感謝の言葉をいただけるやりがいを得られます。 各園の課題解決の際には、売上管理や人材育成など 幅広い業務に携われるため、やり遂げた時の達成感も大きいです。 現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、 解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。 【教育制度について】 +:・..学びと交流が多い環境 勉強会・研修・懇親会・合宿など、年間を通して学びの場が豊富。 理念を共有し、仲間と語り合いながら園づくりを進めます。 *・。*キャリアアップを会社が全力で応援 副主任→キャリア保育士→SV→エリア責任者へ。 キャリアアップ講習の受講費用は全て会社負担。 保育の道を極めながら、次のステージを目指せます。

細部までこだわり抜き、唯一無二の結婚式を。 長期的にお客さんの幸せをプロデュースしませんか？ 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外のリゾート地で、 人生に一度の特別な結婚式をプロデュースしています。 ★社員より：昨年のMVP受賞者 はじめは接客デビューするまでに4ヶ月ほどかかりました。 苦労はしましたが、周囲のサポートもある中で 細かいところまでお客様に寄り添い、こだわり抜くことで 最終的にMVPを受賞できるまでに成長できました！ この会社は、あったかいを超えてアツい。 皆が誇りとプライド、こだわりを持って働いています。 一緒に熱い思いで、一生に一度の結婚式を素敵なものにしませんか？ リゾートウエディングへの思いが強い当社で、 「こだわりぬく」毎日を楽しもう。 ★式当日の同伴なし／プランニングに専念できる★えるぼし認定★入社3か月間独自の研修あり★チーム達成で毎月インセンティブも支給★結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの充実した福利厚生★管理職の52％が女性社員 新郎新婦様に対して当社のウエディングプランをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼商談（2時間半） └雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新郎新婦様にご提案 ▼ご成約やお申込み手続き ▼お客様との打合せ（3回程度） ▼プランニング（演出・ドレス・ブーケ・写真など） ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ★早朝や夜間の準備などは一切なし ★式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！提案や企画考案に注力できる ★お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入 【仕事のポイント】 ◎通常よりも高い成約率 リゾートウエディングに特化した圧倒的な商品力が強み。 多くのお客様が他社と比較されるため、 疑問や不安に丁寧に対応することが大切です。 ◎ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 【働く社員の声】 ～結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい～ 入社直後「売らなければ…」という気持ちが先行し、仕事の独り立ちに苦戦。しかし、提案の仕方を見直し、お客様が本当に喜ぶことは何かを考えるように。好きな商品、好きな人、好きな結婚式など、“お客様の好き”を大切にし、「結婚式を挙げるなら絶対にいい日にしたい」という想いがより強くなりました。 大変なことがあっても、お客様から嬉しいお言葉をいただいたり、結婚式当日のお写真を送っていただいたりするたびに、 この仕事の素晴らしさを改めて実感しています。 （入社2年目 H.T） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 アールイズカレッジによる育成トレーナーの研修をご用意！ ＼入社後3か月間は育成トレーナーによるオンライン研修／ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れをしっかりと把握 ▼基礎知識がついたらOJT形式で研修を実施 入社後3ヶ月ほどで初「成約」を達成するのが一般的です！ 将来的にマネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数！ 長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。

特別な時間を最幸の一着で。 「ドレスが好き」から「人生の記憶を彩る」プロへ 結婚式は、その日限り。だからこそ "この衣装でよかった"と心から思っていただける ご提案を大切にしています。 当社はハワイやグアム、沖縄など国内外の リゾートウエディングの運営を行っています。 「ディズニープリンセスが好き」 「ドレスや服が好き」 といった想いを持つ、未経験の方が多く活躍中です！ お客様のネイルやスマホケース、バッグを見て 「これ好きそう！」を探しながらコーディネートをする。 最初は知識がなかった社員も ドレスコーディネートを楽しんでいます◎ またリゾートウエディングはお色直しが無いので ボレロやリボンをつけて趣を変えるような わくわくするご提案が魅力なんですよ♪ ★お客様の華やかな姿をコーディネート★えるぼし認定★住宅手当や結婚祝金、出産祝金などの充実した福利厚生★産育休の取得実績あり：14名（2024年度）★女性管理職52％★入社1ヶ月はロープレや座学研修を実施 『ARLUIS WEDDING』にて挙式を決定されたお客様へ、当社オリジナルブランド「ARLLUIS DRESS」のウエディングドレス、タキシード、小物などのトータルコーディネートをお任せします。 ＜接客の流れ＞ ▼ヒアリング ▼ウエディングドレスのご提案／約2時間 ▼タキシードのご提案・小物のご提案／約2時間 ▼各種手配・プランナーとの連携 ▼現地に出発する前の打合せ／約1時間 ▼現地のスタッフへ情報共有・連携 ※ドレス、タキシード、小物類の選定、フィッティングで計2～3回の打ち合わせを行います ★お客様に合った提案が可能 「大好きなスニーカーを履きたい」といったご要望も！ お客様の個性やご要望に寄り沿ったご提案をしていきます。 ★コーディネートに注力 式当日は現地のスタッフに対応をお任せ！ そのため式当日もバタバタすることがありません。 ★ホワイトレターというお客様アンケートを実施 お客様から式当日の感想をいただけるので、 自分のプランニングに対するお声を直接聞くことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚や出産などのライフイベントを経ても安心！ ◎働く社員の約80％が女性、女性管理職52％！ ◎産育休の取得実績あり：14名（2024年度実績） ◎育児時短勤務制度あり！ライフスタイルに合わせて働くことが可能 ◎結婚祝金・出産祝金・入学祝金などの手厚い福利厚生 お客様に合わせたご提案で、最高のファーストルックに♪ ★「風までも思い出になるウエディング」 風になびくドレスを選んだり、写真のアングルを詳細につくりこんだり♪ リゾートウエディングならではの魅力を思う存分、 感じていただけるよう細かな部分までこだわったプラン・ドレスをご提案しています。 ～フィッターではなく”コーディネーター”～ アールイズのドレススタイリストは、単に衣装を合わせる「フィッター」ではなく、 最適な一着を共に見つける「コーディネーター」としての役割を大切にしています。 この仕事の醍醐味は、何といってもお客様のファーストルックの瞬間。 最近は「何が似合うか分からなかった」「もっと教えてほしかった」という悩みを耳にしますが、 当社ではスタッフ全員がチームでお客様に向き合い、丁寧にサポート。 「花嫁様のために」という想いが強いからこそ、ドレスの企画まで携わっています！ あなた自身で、一組一組に似合うドレスを提案しませんか？ 【教育制度について】 入社1ヶ月はロープレや座学にて基本知識を学習！ カウンセリング方法をメインにOJTでノウハウを伝授していきます。 ＜研修の流れ＞ ▼業界知識や業務の進め方などの座学 ▼ご案内の仕方などをロープレし、流れを把握 ▼基礎知識がついたらOJT研修

＜髪色・髪型・ピアス・ネイルも自由！＞ 20代に大人気！未経験から活躍できるチャンス♪。+゚☆゚+。 ＜SNSで爆発的人気！話題の『七宝（チーパオ）麻辣湯』で高収入GET♪＞ 今話題の 『七宝（チーパオ）麻辣湯』のスタッフは 元アパレルや元美容部員など、飲食経験がない方も活躍中！ 働きやすくて稼げるのがポイントです♪ ★高月給28万5000円スタート ★接客未経験でもマニュアル完備だから安心スタート （オペレーションもシンプルで覚えやすい！） ★髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ★20代の女性メンバーが中心なので、いつも賑やかなお店です♪ 「元々チーパオが大好きだった！」 「小売業から転職したけど、すぐに馴染めました♪」 そんな先輩スタッフがたくさんいます！ 話題の人気店で、楽しくお仕事しませんか？ ≪20代中心に活躍中！！3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎テレビでも話題の人気店 ◎フリーター歓迎／転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、 未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ ☆゜+.具体的には・・・ お客様のご案内～オーダーのご対応、美味しい料理の提供まで トータルでサポートしていただくお仕事です。 調理といっても難しいものではなく、簡単な盛り付けや基本的な調理補助が中心！ 食器洗いや軽い仕込み作業なども、3～4名のスタッフで無理なく運営しているので安心です。 慣れてきたら売上管理や発注業務など、店舗運営の基本スキルもGet♪ 着実にステップアップしていけます。 ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★20代のメンバーが多く、にぎやかで元気な雰囲気です♪ ★全店完全キャッシュレス！会計作業もスムーズ！ ★自動会計システムを導入しているので、閉店後20～40分程度で退店可能♪ ★シンプルなオペレーションで覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ゜.+°安定した働き方が叶う♪ ゜+.゜ 接客・飲食業界では高水準の月給28.5万円からスタート！残業は20時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。未経験でも3～4ヶ月の短期間で店長を任されるチャンスあり◎実際に、入社3ヶ月で店長になったスタッフもいます。安定収入と充実したワークライフバランス、さらにスピーディーなキャリアアップも叶う理想的な環境です♪ ゜.+°テレビで話題の人気店で働ける♪ ゜+.゜ 『ヒルナンデス』など多数のメディアで紹介され、有名人も通う話題の人気店「七宝麻辣湯」。「チーパオで働いてます」と胸を張って言えるブランド力が魅力です♪オペレーションは簡単で覚えやすいため、未経験でも安心◎若いスタッフが多く、明るく元気な雰囲気の中で楽しく成長できます！ 【教育制度について】 ▼入社初日、2日目 人事によるオリエンテーションが行われ、 その後、座学や動画を通じて、 事業内容を理解するための 研修を受けていただきます。 ▼実際の業務について OJT形式でホール業務やキッチン業務を習得していただきます。 あなたの経験やスキルに合わせて、 おおよそ1ヶ月間を目安に研修期間を調整します。 ホールやキッチン業務を習得後は、 店舗運営や管理業務へとステップアップしていただく予定です。

＜店長？SV？新人育成トレーナー？＞ 急成長中の『七宝麻辣湯』で「こうなりたい」を実現しませんか？ テレビやSNSでも話題の『七宝麻辣湯』。 3年以内に100店舗の出店を目指して店長候補を募集しています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ★販売・サービス経験を活かしてマネジメント職に挑戦したい ★将来的に自分のお店を持ちたい夢がある ★急成長企業で力を試してみたい 経験者であれば、スタッフからスタートして 早期に店長へのステップUPが可能。 さらにはスーパーバイザー、トレーナーなど、 適性に合わせて明確なキャリアパスが描けます。 店舗責任者として大人数のスタッフの指導や お店のカルチャーづくりなどのノウハウが学べます！ 「経験を活かして、もっと上を目指したい」 そんな向上心あふれる方を歓迎します！ ≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、 スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！ 店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ≪店長業務≫ ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・発注業務 ・予約管理 ・メニュー提案 ・業務改善対応 ・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★全店完全キャッシュレス！会計作業もスムーズ！ ★自動会計システムを導入しているので、閉店後20～40分程度で退店可能♪ ★シンプルなオペレーションで覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます♪ ★アルバイト・パートスタッフとのチームワークを築きながら、 　一緒にお店を盛り上げていく楽しさがあります！ 　スタッフの成長を見守り、サポートする喜びも店長ならではのやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スピーディーにキャリアの幅を広げられます！ 入社後3～4ヶ月で店長を任されるチャンスあり！実際に、スーパーマーケット出身のスタッフが半年以内で新店舗の店長になった事例もあります。3年間で100店舗の出店計画を進めているため、目指せるキャリアが豊富。組織の拡大に伴い、これからポジションもできていくため、SVやトレーナーなどにチャレンジできる環境です。残業時間も少なめで、ワークライフバランスを大切にできます◎ アイデアがカタチになるチャンスも◎ 効率的なオペレーションシステムが整っているので、未経験でも短期間でマネジメントスキルを習得し、テレビでも話題の人気店で店長として活躍できます。意見やアイデアを積極的に発信できる風土があり、店舗運営の改善提案が採用されることも。幅広い年齢層のスタッフが活躍し、子育てと両立しながらキャリアを築ける環境です！ 【教育制度について】 ▼入社初日、2日目 人事によるオリエンテーションが行われ、 その後、座学や動画を通じて、 事業内容を理解するための研修を受けていただきます。 ▼実際の業務について OJT形式でホール業務やキッチン業務を指導します。 あなたの経験やスキルに合わせて、 おおよそ1ヶ月間を目安に研修期間を調整します。 ホールやキッチン業務を習得後は、 店舗運営や管理業務へとステップアップしていただく予定です。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 プロシェアリング事業を展開する株式会社サーキュレーション。 特にIT領域の課題を抱える法人企業へ、 高度なITスキルを持つプロ人材（主にエンジニア）をマッチングし、 事業推進を加速させる「FLEXYサービス」を展開。 本ポジションには、当社の中核を担う「FLEXYサービス」にて、 プロ人材の経験・知見が最大限に活かし、 法人企業が抱えるIT領域の課題解決をフォローする 【コンサルタント】業務をお任せします。 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ 【IT領域の経営課題を解決するFLEXYコンサルタント】 プロ人材と共に企業の事業・組織構築を支援 「経営課題をITで解決する」をミッションに、 法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 • 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義 • プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ • プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走 など - 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数 - 担当数　：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど） - 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも 【この仕事の面白さ・やりがい】 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、 知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。 企業が発展していく上で重要なIT領域において、 企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという 社会貢献性の高いミッションに貢献できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献 株式会社サーキュレーションは、 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。 このサービスの強みは、 経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを 複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。 多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富 私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、 多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。 また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。 副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、 入社後すぐに副業をすることも可能です。 働き方についても「5C Working」として、 週1～3回のチームオフィスワークと、 残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。 柔軟な働き方が実現できます。 （※）2025年4月末時点

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

知見を循環させ、日本の経営課題を解決！ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、 外部のプロ人材と企業を繋ぎ、多様な経営課題を解決する プロシェアリング事業を展開する当社。 少子高齢化や労働力減少、中小企業の事業承継問題など、 日本が抱える社会課題に対し、 従来の「雇用」に縛られない新しい働き方を提案しています。 プロ人材データベースは30,000名を超え、 プロジェクト実績は累計5,617社・21,449件以上。 平均年齢31歳（2025年4月末時点）の活気ある組織で、 固定概念に囚われず、世の中と自分自身を変えていける環境で、 企業の未来をITで切り拓く仕事に取り組んでみませんか？ クライアントの経営課題を根本から解決！ プロ人材と共に日本企業の未来を創造するコンサルティング 経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、 純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 オフィスワークとテレワークを併用するフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

子育てのため残業ゼロの働き方など、 経理経験を活かして、無理なく仕事で活躍できます！ 「子育てと仕事を無理なく両立したい」 「経理経験を活かして、スキルアップしたい」 そんなあなたに朗報です。 私たちフィンポート会計グループは、 家庭を持つ社員も無理なく働き続けられるよう、 周りがしっかりとサポートをします。 残業ができない方は、残業0分の働き方もOK。 現在4名の女性が子育てをしながら働いています。 男性4名も子育て中ですので、 育児と仕事の両立へのサポートは万全です！ すべての仕事をチームワークで進め、 負担が偏らないよう、バランスを見て、 互いに支え合う職場です。 お持ちの経理のスキルを活かして、 子育てと家庭も充実させながら、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ 公認会計士・税理士と共に働き、専門知識を高める ◎会計や税務を、基礎から高レベルまで学べます ◎書類作成やデータ入力、送金業務もお任せ ◎お客様とのやりとりや会議への参加も ◎多彩な業務でスキルアップ 会計事務所のスタッフとして、各種業務を担当していただきます。 ＊会計ソフトを使い、会計帳簿作成 ＊Word、Excel、PowerPoint等を使っての書類作成 ＊書類やデータの整理・管理等 ＊お客様から受託する送金と書類押印の業務 ＊税務ソフトを使い、税務申告書類の作成 ＊税務申告書類の電子申告 ＊お客様の担当となり、打合せへの参加も 上記に限らず、スキルに合わせて幅広いお仕事ができます。 仕事の範囲は限定していませんので、 あなたの「やってみたい」という希望に合わせて 柔軟にお任せしていきます。 ソフトの使い方、書類の作り方など、 基礎からお教えしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てとキャリア形成が両立できています（先輩社員より） ～入社5年目・会計事務所は初めて/Aさん～ 経営者や資格者との距離が近いので、 残業なしを含めて、働き方も柔軟に対応してもらえ、 無理なく、子育てとキャリア形成を両立できています。 時にはお客様から、レベル高めのご要望が届く こともありますが、資格者とともにクリアすると、お客様から感謝の言葉を 直接にいただけて、やりがいと達成感を感じることができます。 これからも長期的に、スキルを高めていきたいです。 公認会計士など有資格者と協働し、知見を高められる 公認会計士や税理士が7名在籍。 高度な知識を習得している有資格者のそばで学び、 アシスタントとして経験を深められるのが魅力です。 あたたかい人柄のスタッフが集まっており、 分からないことがあっても質問がしやすい環境。 先輩も仕事の手を止めて丁寧に教えてくれるので、 スキルアップしたい方には心強い職場です。 【教育制度について】 丁寧なOJTと、研修制度で、 着実に仕事を覚えていくことができます。 送金や押印業務、会計ソフトでの会計帳簿作成、 税務申告書類の作成など、 基礎的な作業からスタートし、 できる範囲を広げながら、 高レベルの作業も担当することができます。 社内研修と外部研修の受講で、 会計と税務についての知識を増やし、 有資格者と共に働く会計事務所ならではの、 実務の知見も身につけていくことができます。

専門スキルを高め、長く安定して働く！ 簿記2級を活かして、高品質な会計事務所で活躍しませんか？ 「安定した職場でスキルアップしながら、ずっと活躍したい」 「会計や経理の仕事を、これからの自分の専門にしていきたい」 そのチャレンジを、私たちがしっかりサポートします。 教え、育てる社風と仕組みがありますので、 未経験の方にも丁寧に業務を教えていきます。 分からないことは、公認会計士や税理士、 先輩スタッフに、いつでも質問できます。 プロフェッショナルから学ぶ知見で、 専門スキルを高めていくことができます。 高品質な業務と、誠実な人間力で、 大きく成長中の会計事務所です。 明るく楽しく、長く働けるよう、 良い職場づくりにも力を入れています。 会計の世界へぜひ、チャレンジしてみませんか？ 公認会計士・税理士のアシスタントとして専門知識を深める ◎会計や税務の知識など、基礎から学べる環境 ◎書類作成や送金業務などをお任せ ◎お客様との連絡、打合せへの参加も ◎多彩な業務でスキルアップ 会計事務所のスタッフとして、各種業務を担当していただきます。 ＊会計ソフトを使い、会計帳簿作成 ＊Word、Excel、PowerPoint等を使っての書類作成 ＊書類やデータの整理・管理等 ＊お客様から受託する送金と書類押印の業務 ＊税務ソフトを使い、税務申告書類の作成 ＊税務申告書類の電子申告 ＊お客様とのメールや電話でのやりとり、打合せへの参加も 上記に限らず、スキルに合わせて幅広いお仕事ができます。 仕事の範囲は限定していませんので、 あなたの「やってみたい」という希望に合わせて 柔軟にお任せしていきます。 ソフトの使い方、書類の作り方など、 基礎からお教えしますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会計に関する幅広い知識が身につきます この仕事では経験に応じて様々な業務に携わることができます。 経理や会計担当としてスキルアップしたい方に最適です。 ～先輩スタッフの声～ 以前は公務員として働いていましたので、 民間へも経理へも初めてのチャレンジでしたが、 小規模案件からスタートし、中規模会社の会計担当まで 任せてもらえるようになりました。 これからは決算についても、経験を積んでいきたいです。 税理士をめざしていますので、勉強も両立し、 将来は資格者として活躍していきたいです。 有資格者からの学びで成長を実感 公認会計士や税理士が7名在籍。 高度な知識を習得している有資格者のそばで学び、 アシスタントとして経験を深められるのが魅力です。 あたたかい人柄のスタッフが集まっており、 分からないことがあっても質問がしやすい環境。 先輩も仕事の手を止めて丁寧に教えてくれるので、 スキルアップしたい方には心強い職場です。 【教育制度について】 丁寧なOJTと、研修制度で、 着実に仕事を覚えていくことができます。 送金や押印業務、会計ソフトでの会計帳簿作成、 税務申告書類の作成など、 基礎的な作業からスタートし、 できる範囲を広げながら、 高レベルの作業も担当することができます。 社内研修と外部研修の受講で、 会計と税務についての知識を増やし、 有資格者と共に働く会計事務所ならではの、 実務の知見も身につけていくことができます。

＼ライフイベントも大切にキャリアアップ／ 『安心感』と『新しいことに挑戦できるやりがい』を両立♪ 当社は2009年、エンジニア出身の代表が立ち上げた会社です。 IT事業を主軸にしながら、飲食やデザインなど幅広い分野へ展開。 常に成長を続けている私たち。 ベンチャーのようなスピード感の中で、一人ひとりが裁量をもって活躍しています。 今回は事業成長を支える基盤強化のため、新たなメンバーを募集！ 人事業務を中心に、社内のしくみを整える幅広い業務に携わっていただける方を歓迎します。 採用対応や手続き業務だけでなく、社内の運営を支える幅広い業務に関わることで、 組織の“土台づくり”に貢献できるポジションです。 ——会社の“しくみ”を支えるポジションで、あなたの力を発揮してみませんか？ ＼やりがいと働きやすさ、どちらも手に入る／ ＊未経験から採用業務にもチャレンジ ＊さまざまな業務に挑戦できる！ ＊産育休取得実績あり ＊フラットで風通しの良い組織文化 社員が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、経営企画室の人事総務として活躍いただける方を募集します！ 《人事採用・労務》 ＊新卒・中途採用（求人媒体選定運用、応募者対応、面接調整） ＊面接選考や説会社明会の運営・実施 ＊入退社手続き ※労務は社労士とのやり取りメイン 《事務・総務》 ＊見積作成から発注・請求までの一連の業務対応 ＊ビジネスパートナーの管理 ＊各種助成金申請 ＊契約書類の作成管理、etc… ⋆.·✦楽しみながら働ける✦·.⋆ オフィスには漫画棚があり、趣味の話題で社員同士が盛り上がることも。 夏フェスへの出店など、ちょっと特別な体験もできる職場です。 ★人事・総務だけじゃないやりがいも…！ IT業界の技術力を提供する当社では、エンジニア採用がメイン。 そのため、採用業務を通じてIT知識も深められます！ ★業務のスマート化に興味があるなら必見…！？ 社内ではAIを日々の業務に取り入れながら、効率化と快適さの両立を目指して取り組み中！ 【仕事の魅力】 ★キャリアもプライベートも両立できる！ 産休・育休の取得実績があり、時短勤務も相談可能◎ フレックスタイム制を導入しており、繁忙期以外は残業も少なく、無理なく働けます。 ★働きやすさ×楽しさもあり♪ ◎オフィスには大きな漫画棚があり 休憩中に好きな作品を読んだり、アニメや漫画の話で盛り上がったり♪自然と会話が生まれるリラックス空間です。 ◎「夏フェスに行きたい！」 そんな声から誕生した【ロックの日】。 夏季休暇にプラスして、さらに1日の特別休暇が取れるユニークな制度です。 ◎【社宅制度】で通勤の負担も軽減。 東京支社近隣なら敷金・礼金ゼロ＆家賃補助あり。 新生活のスタートも安心です。 ◎ライフスタイルに合わせて働ける フレックスタイム制度や、産育休の相談も気軽にできる環境。 ライフイベントがあっても長く続けやすい働き方が叶います。 ◎残業は少なめ 30時間分の見込み残業代を含みますが、実際の残業は繁忙期でも月10～20時間程度。 メリハリのある働き方を推進しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【教育制度について】 入社後はOJTで仕事の流れや進め方のコツを学んでいきましょう！ 先輩からのサポートを受けながらスタート★ 少しずつ業務を覚えていけますよ◎

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ ◆生成AIを搭載したWebアプリケーションの開発 ◆生成AI関連技術やツールを活用した、システム開発プロセスの改善および開発基盤の設計・構築 【利用ツール】 ソース管理：GitHub Enterprise コミュニケーション：Slack, Microsoft Teams タスク管理：Notion その他：Docker 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ レコチョクでは独立した組織としてQAチームが存在しており、BtoB、BtoBtoCなどの複数サービスに対してQA（品質保証）作業を行っています。 テストを実施するだけではなく、テスト活動を通したプロセス改善やプロダクト品質の改善を提案して進めている重要な役割を担っております。 また、開発工程における自動テストの提案や導入サポート、継続的インテグレーションなどに取り組んでいます。 ◆QAチームの管理、チームのサポート ◆テストプロセスの標準化/見直し、テスト活動の振り返り、品質レポートの作成 ◆事業部門、開発部門、カスタマーサービス部門などの他部署との折衝、品質フィードバック ◆テストツールの導入、評価、ルール作り ◆自動テストの提案、実装、運用 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

音楽とテクノロジーで未来を創る、レコチョクの挑戦 2001年の創業以来、レコチョクは「音楽×デジタル」の先駆者として、 音楽配信サービスを中心に多様なソリューションを提供してきました。 「着うた®」や「dヒッツ®」などの革新的なサービスを通じて、 音楽の楽しみ方を進化させています。 現在、音楽配信事業、ソリューション事業、インディーズ支援事業の3つの領域で 展開し、NFTや生成AIなどの新技術を活用したサービスも提供しています。 「音楽業界のIT部門」を目指し、音楽市場の最大活性化に貢献していきます。 私たちは、音楽を愛し、テクノロジーで未来を切り拓く仲間を求めています。 共に新しい音楽体験を創造しませんか。 さらなる事業拡大・サービス拡充のため、新たにエンジニアとして活躍して頂ける仲間を募集しています！ iOSアプリ開発チームのメンバーとして、 同社がサービス展開しているiOSアプリにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用・保守をご担当いただきます。 サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 ◆技術選定や予算策定等に対する自由度の高さ 同社は在籍社員の約4割が技術部門の社員であり、エンジニアが主体的に働きやすい環境が整っている。 設立20年の歴史がある企業ながら、社員数は200名程度の規模感ということもあり社内の風通しが良く、 開発言語やアーキテクトの選定、開発予算やスケジュール等はマネージャーと相談の上で意見出し・決定がしやすく、エンジニアの自由度がかなり高いです。

安定した収入と、自分らしい成長。 どちらも叶う環境です！ 海外のホテルや航空会社とやりとりする中で、 自然とお客様の喜ぶ声や英語に触れ、 “伝わる”喜びを感じられる仕事です。 誰かの旅を支えながら、 自分のスキルも磨いていける—— そんな日常を、ここで始めてみませんか？ ・・・ ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかりカタチになるから、 安心して長く働けます。 「英語を使う仕事がしたい」 「成長も安心もどっちも大切にしたい」 そんなあなたを歓迎します。 ◆未経験歓迎 ◆年休125日 ◆リモートワーク導入 ◆最大10連休以上の取得可 ◆月給33万円以上 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 世界中のホテル・航空会社と関わるため、 英語を使う機会も多く、自然と語学スキルが磨かれる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 問い合わせ内容には、海外ホテルや航空会社との英語表記も含まれますが、 翻訳ツールやマニュアルを活用しながら対応できるのでご安心ください。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 営業電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ….*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..* オフィスには、海外出身のスタッフをはじめ、 英語を使いながら活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ミーティングやチャットでは英語が使われる場面もあり、 日常の中で自然と語学スキルを伸ばせる職場です。 また、前職はアパレル・飲食・航空・旅行業界などさまざま。 国籍やバックグラウンドに関係なく意見を出し合える、 オープンでフラットな社風が根づいています。 【仕事の魅力】 英語力もスキルアップ◎ 入社後は約1ヶ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 研修では、英語表記のシステム操作やよく使うフレーズも丁寧にレクチャー。 最初は翻訳ツールを使いながら少しずつ慣れていけばOKです。 実際の業務を通じて、海外のホテル・航空会社の名称や、 旅行に関する英単語が自然と身についていきます。 培った語学力で海外旅行も♪ 最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員も多く、 旅行業界ならではの働き方が可能。 自分の時間を大切にできる職場だから、 英語の勉強や趣味の時間にも使えます。 仕事とプライベート、どちらも充実させたい方にぴったりの環境です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「英語での対応が少し不安」「もっとスムーズに話したい」など、その時々の課題を一緒に整理しながら、次のステップを考えていきます。 不安を一人で抱え込まずに、安心してスキルを伸ばしていける環境です。少しずつ自信を重ねながら、自分の成長を実感できます。

自由に働いて、自由に旅する。 そんな毎日を。 ★在宅勤務もOK＆年休125日！ オフィスでも自宅でも、 自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。 完全週休2日制＆年間休日125日で、 プライベートの時間も大切にできます。 ★最大10連休以上の取得実績あり！ 1週間以上の長期休暇を利用して、 海外旅行に行く社員も多数。 ふらっと国内旅行を楽しんだり、 リフレッシュのための“ご褒美休暇”も取りやすい文化です。 ★安定した給与と待遇！ 月給33万円以上スタートに加え、 残業代は全額支給＆賞与あり。 頑張りがしっかり反映される仕組みで、 安心して長く働けます。 在宅OK×長期休暇OK×高収入 自由と安心、どっちも叶う職場へ 当社が運営する旅行予約サイト『Trip.com（日本語版）』を通じて、 航空券やホテルを予約されたお客さまからのお問い合わせに対応していただきます。 ＼具体的には…／ 配属は【航空券サポート】または【ホテルサポート】のいずれか。 「キャンセルしたい」「日程を変更したい」などのご相談に対し、 システム上での変更や払い戻しなどの手続きを行います。 お問い合わせは電話またはチャットが中心。 基本的にこちらから営業のためにお電話をかけることはなく、 確認が必要な場合のみ折り返し対応を行います。 落ち着いて、ひとつずつ丁寧に対応できる環境です。 ✩。:*•.¸✩¸.•*˚。✩。˚*•.¸✩¸.•*˚。✩ ＼入社後のサポート体制／ 入社後は約1カ月の研修期間を設け、 座学とOJTで業務の流れやお客さま対応の基礎を学びます。 マニュアルも整っており、先輩社員が常にフォロー。 コールセンター未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事の魅力】 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 あなたの“旅の経験”が、誰かの思い出を支える ★「旅行好き」が活かせる 「この国のホテルはこんな雰囲気だったな」「航空券の変更って意外と簡単なんだ」 そんなあなたの経験が、お客さまの旅をより快適にするサポートにつながります。 ★「ありがとう」がやりがいに 困っていたお客さまの不安を解消できたとき、「助かりました」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間がたくさんあります。 人の旅を支える喜びを、日々感じられるお仕事です。 【教育制度について】 入社後の研修だけで終わりではなく、現場に配属された後も定期的に1on1ミーティングを実施しています。上司やリーダーが業務の進捗を確認したり、「最近こんな対応が難しかった」「もっとこうなりたい」などの相談を受けたりと、日々の悩みや成長の方向性を一緒に考える時間です。 不安を一人で抱え込まずにすむ、“いつでも相談できる安心感”あるのも当社の特徴です。