「ReFaブランドとともに、美容・サロン業界の新常識をつくる。」名古屋発信のグロース上場企業／成長戦略に伴いカテゴリ拡大中！ ■募集背景 MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。 ■業務内容 下記３種の業務を中心に携わっていただきます。 （1） 企画 ・AIを活用したサロン向け新サービスの企画・設計 ・美容学校との連携による教育プログラムや共同プロジェクトの企画 ・ReFaブランドのサロン専売品（業務用含むヘアケア商品）の企画・開発 （2） 改善 ・サロン現場での試験運用（POC）を実施し、改善点を反映 ・サービスや商品の品質向上に向けた継続的な改善活動 （3） 販売促進 ・営業部門と連携し、サービス・商品の認知拡大や導入支援 ・アンバサダーサロンやSNSを活用したブランドプロモーション・販売促進 ★このポジションの魅力 ・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる ・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる ・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会がある ★キャリアパス 新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的にはReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。 ■ＭＴＧの強み＜商品開発力＞ 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理担当（支払・起票業務メイン）／簿記の資格を活かせる！／平均残業時間月15時間／インフラ事業で安定性◎／世界有数の環境サービス企業「ヴェオリア」グループの日本法人〜 ■職務概要： ヴェオリア・ジャパンは、水処理、再生可能エネルギー、廃棄物処理の3事業を通じて、自治体や企業の資源管理を支援し、循環型経済の実現に貢献する総合環境サービス企業です。 当社のファイナンス本部は、日本のグループ会社に財務会計シェアードサービスを提供しています。本ポジションの中心的な業務領域は、債務管理チームの下記業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・支払に関する証憑の収集と整理 ・支払関連証憑に対応したシステムへの起票業務 ・各種システムを利用した支払処理や報告業務 ・その他の管理業務 ・電話の応対 ■キャリアパス 業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 また経理部門においてはヴェオリアの国内グループ会社の決算業務やグループ事業体のグループ監査業務などのキャリアパスもございます。 ■就業環境／社風： 研修やグローバルでも対面でのコミュニケーションの機会が多くあり、風通しの良い社風です。同社では女性社員も多数活躍しており、半分以上が女性社員です。お子さんがいる女性でも多数活躍しており時短勤務で就業している社員もおります。加えて女性社員の管理職登用も積極的に行っており、性別を問わず全従業員にとって働きやすい職場を作ることに力を注いでいます。 ■働き方 年間休日125日で土日祝日休みになります。 フレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。 残業時間月15時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： ヴェオリアグループは、自治体や民間企業に対し「水処理委託事業」「エネルギー事業」「産業廃棄物処理事業」などを展開する世界有数の総合環境企業です。約170年の歴史の中で世界の上下水道事業をリードしています。そのため、事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ〜 ■募集背景： 事業拡大に伴い、M&A戦略を推進し、企業価値向上に貢献いただけるM&A担当者を募集します。M&A戦略の策定から実行まで一連のプロセスを担い、当社の成長を加速させることを期待しています。 ■業務概要： M&A戦略の策定から実行までの一連の業務を担当し、企業価値の向上に貢献いただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務を推進します。 ■業務内容： ・M&A戦略の策定支援 ・M&A対象企業の選定、評価、交渉 ・デューデリジェンスの実施 ・買収価額算定 ・契約交渉、契約締結 ・PMI（買収後の統合）の推進 ■組織体制： 一人目M&A担当として、経営陣のもとで、M&Aを推進いただきます。 ■ポジションの魅力： （1）M&Aの全フェーズに一気通貫で関与できる 戦略立案から案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMIまで、M&Aの全プロセスを担当できます。専門性を深めながら、経営に直結する経験を積むことができます。 （2）経営直下でスピード感ある意思決定に携われる 1人目M&A担当として、経営陣と直接連携し、裁量とスピードをもって、M&Aを推進することが可能です。自らの提案を企業成長にダイレクトに反映できる環境です。 （3）英語教育という社会的意義の高い事業を、M&Aを通じて拡大できる 「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、単なる買収ではなく、価値ある企業成長を実現するためのM&Aに取り組めます。 ■事業内容： ◇英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施します。 ◇サブスクリプション型英語学習サービス 英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービス「シャドテン」、スピーキング力向上に特化したサービス「スピフル」、効果的なアウトプットトレーニングを支援するAI英会話サービス「ディアトーク」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの就業改善のために設立された企業・年間休日127日・福利厚生充実・残業時間11時間／月】 ■概要：幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で業務系アプリケーション開発をお任せします。いずれも複数メンバーにて実施されている案件への配属を想定しています。 ■同社の特徴サマリ： ・幅広い業種向けの案件多数 ・面接満足”95％”。拠点長・エンジニア・採用担当から丁寧に案件を紹介し、面接ではなく希望のすり合わせを行います。ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やプライム案件のPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。 ■プロジェクト事例：設計~実装を完全に外注した要件定義~ベンダーコントロールのみの案件やがっつりと開発に関与できる案件を取り揃えています、 ・大手通信キャリア向けCRM開発（8名） ・NFC（非接触）ツール開発（4名）-社員証を使い、自動販売機のキャッシュレス化、入退室システム管理など非接触ICカードの導入促進をご担当いただきます。 ・自動車販売店向けアプリケーション開発（7名） ■高い評価を企業様から頂いております 同社の売上構成比は既存と新規で8：2。同社社長様の人脈から案件を頂戴できたことがきっかけですが、その後も継続でリピートをいただけるほど、ご評価をいただいております。また、新規のうち多くの場合が満足をいただいた企業様から別部署、別グループ会社の紹介によって成り立っております。■就業環境： ＜働きやすい就業環境！＞テレワークを一部導入しております。また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 ＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元！＞利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は49種が対象となり、エンジニアにとって知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／業績堅調／各メーカーからの注文依頼もコンスタントに入っています】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。分析担当者を募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、各種分析業務をお任せいたします。 ・化学製品分析：GC、HPLC等を使用 ・分析データ入力 ・サンプリング対応 ・検査業務、出荷前の最終分析 *品質管理と同じチームで、連携しながら分析業務を行います。 ■組織構成： 分析担当社員は、10名が在籍しています(磯原工場3名、常陸工場7名。2工場の敷地は隣同士です)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【社会貢献性も高い事業】 当社が製造しているのは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っており、社会に無くてはならないものを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Excel・Accessの使用経験歓迎！/東証プライム上場エレクトロニクス専門商社/残業月〜10時間程度/年間休日126日/積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 各事業所責任者と連携し、月次資料・年内見込み・事業計画・各種資料などのについて、集計・分析を行っていただきます。 （1）月次報告書の計数集計：各事業所の集計作業、各種資料作成 （2）半期年内見込み、事業計画の計数集計：各事業所の集計作業、各種資料作成 （3）その他、事業所からの依頼資料作成 ■部署の仕事内容： 各事業所責任者と連携して、各事業所から提出される資料（月次資料、年内見込み、事業計画、各種資料）について、集計、分析を行うチームです。 エクセルが主で、オラクルデータベース等も使用し集計、分析を行っています。 PC作業のみならず、各事業所の責任者、所員の方々、集計、分析チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■配属先情報： 正社員5名（20代女性1名、30代女性1名、40代女性1名、50代男女合わせて2名） 主に人事総務チーム（2名）と、集計分析チーム（2名）に分かれて業務を行っています。他責任者1名が在籍しております。 ■キャリアプラン： 1年目：全業務把握から入っていただきます。 2年目：各種集計、分析業務効率化等を担っていただきます。 3年目以降：チームを支える又は、リーダ的立場をお任せする可能性がございます。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■この求人を要約すると： 【やりがい】世界をリードする先端PJ3000件以上 【成長性】キャリアを一緒に描ける 【待遇】賞与4カ月／年休123日／残業月15ｈ以下 ■仕事内容： EV、ロボティクス、精密機器など、機械・電気・電子分野の開発設計プロジェクトをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 機械分野における次世代製品の開発・設計に携わって頂きます。配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。 【 プロジェクト例 】 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析 ・次世代EV用モーター／冷却システム／インバータ構造設計 ・次期医療機器／産業機械向けロボティクス応用技術開発 ・次世代デジタル家電の構造設計 ・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析 ・産業用装置（FA機器／水素発生装置／CO2回収システム等）の機械・制御設計 ・ライフサイクルアセスメント(LCA）を考慮した環境配慮設計 ・防衛航空関連の機械設計 ■ステップアップ： 業務は基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心です。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。もちろん、経験を積みながらPL・PMを目指してキャリアを創っていくことも可能です。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／東芝／NECなど大手先進メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎防衛関連：航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車 ◎航空宇宙領域：手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域：産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・通信用の高周波回路設計 ・人工衛星用センサ制御回路のFPGA設計 ・車載カメラのアナログ信号処理回路設計 ・オシロスコープでの回路評価 ・電気CADを使用した回路基板設計 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模 ★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。 ★契約書レビューの経験を活かしてキャリアアップ！ ■ミッション： 通信サービスの新規立ち上げに関わる契約書作成、取引管理、稟議対応などを担うバックオフィス職を募集します。サービス企画チームと連携しながら、社内外との契約実務を中心に、事業推進の基盤を支える業務です。 ■仕事内容： 通信サービスの企画部門に配属予定です。企画職と密に連携しながら、契約業務を専門に担当いただきます。現在はマネージャー1名、企画担当4名（20代）の体制で、法務とのやりとりを含めて実務を回しています。 ・契約書・覚書・NDA等の文書作成およびレビュー ・顧客・パートナーとの取引条件調整、社内稟議手続き ・法務・経理部門との連携による契約関連対応 ・契約管理台帳の整備および更新 ・サービス提供に伴う制度設計支援（料金条件、支払条件など） ■入社後直後の具体的業務： ・取引先との基本契約／個別契約のドラフト作成 ・社内のレビュー取得、修正、法務との連携 ・取引開始前の事前条件整理（価格、期間、責任分界など） ・サービス提供に伴うガイドラインや運用ルール作成の支援 ■組織構成： 5名 (男性2名、女性3名) ■今後の組織戦略： 契約・取引管理を含めた「事業管理機能」を企画部門内に整備し、サービスの立ち上げから運用フェーズまでを一気通貫で支える体制を目指します。契約・制度面での整備が事業の足回りを固める鍵になります。 ■キャリアパス： 初期は契約業務を主軸にご担当いただき、将来的には制度設計や内部統制の観点からサービス運用全体を支えるポジションへキャリアアップ可能です。 ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 変更の範囲：無

★ソフトバンクGの安定基盤！エンジニアとしてスキルアップ可能！ ★転勤無し／リモートあり／フルフレックス／完全週休2日制 ■業務概要： 顧客の技術課題の解決のためのソリューション提案とそれに関わる設計、構築、検証、資料作成をお任せします。 顧客満足度の向上を図り、継続的な売上の拡大の礎となることを期待します。 ■業務詳細： ・顧客へのサービスの技術的な説明および課題の解決 ・各種サービスの顧客にあった形での設計、提案、導入、サポート ・導入に必要な手順作成、検証など関連作業 ■魅力： 従来のネットワーク機器だけでなく、クラウドサービスなどへの関与もできるため、知識・経験を伸ばすことができます。 ■キャリアパス： バックボーンネットワークエンジニア、クラウドネットワークエンジニア、営業にチャレンジが可能です。 ■組織体制： ・8名体制 ■当社について： ・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。 ・通信ネットワークの基盤やセールス部隊を持つ親会社の影響もあり、順調に成長しております。 ・今後は世界1位をまずはめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業20h程／住宅・家族手当など福利厚生充実／男性の育休取得積極推進〜 ■当社について 元SEの社長なので、圧倒的技術者ファーストな環境作りを行っています。社員の進みたいキャリアに対してそれが叶うようにバックアップします。不足スキルに対してどうしたら希望キャリアが叶うのかを考えます。また、労務管理も徹底しており、残業が多い案件は改善に動き、それでも改善されない場合は撤退しています。 ■業務内容 インフラ部隊拡大のため、NWの設計構築経験のあるインフラエンジニアを募集致します。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境となります。官公庁系の案件が多く、ネットワーク環境の設計・構築、運用保守などスキルに合わせて案件アサインします。 ・VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト ・Ciscoを活用したネットワーク設計／構築 ■勤務地 東京案件：8割 神奈川：2割(横浜駅周辺、戸塚駅周辺、川崎駅周辺) ■働き方 ・在宅相談可：現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ・年休123日／残業平均20h程 ・平均年齢29.5歳 ・産休育休実績あり：男性の育休取得を積極的に推進しています。お子様が生まれた際は必ず5日以上取得していただいています。(復帰率100%、家庭事情が変わった場合も柔軟に対応応) ■案件先 上流〜下流までの一連の作業を請け負っており、現在は、プライムベンダーから見て一次請け約2割、二次請け約5割での発注を頂いております。 ■キャリアアップ 毎年、目標を決めて、自身の成長度合いに応じたキャリアアップを目指しています。将来的には管理職としてアーキテクチャー/コンサルタント/マネージメント業務も目指せます� 変更の範囲：会社の定める業務

◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業41年毎年黒字経営＆業界不問で安定の医療業界へ！／土日祝休・年休128日・福利厚生（住宅手当等）で働き方◎／特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニーで社会貢献性◎】 【はじめに】 医療機関に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に展開している当社にて、営業職と一緒に弊社顧客（新規先の場合もあり）のもとに訪問し、医療機関向け自社システム等の提案や、新サービスの提案等を行っていただきます。 【業務内容】 ・顧客の課題をヒアリング、最適なソリューション設計・提案書作成 ・営業担当者と連携し、技術面から契約成立のサポート ・ベンダー管理、サポート導入やアフターサポート業務も担当 ・製品導入前のプレゼン、仕様説明、各種ドキュメント整理 ・上記から発展し、弊社既存サービスのバージョンアップや新規サービスの立案や構築に関わっていただきます。 例）実際に採用されたサービス・商品： PERSPay/Caeeru/課金Wi-Fi/メルマガ配信/PJモール　等 【その他業務】 PCのセットアップ業務 ※プログラミングやサーバーの設定などの専門性が高いスキルは不要です。 【入社直後にお任せする業務】 ・顧客要望の理解やサービス開発を担当している当社エンジニアに的確に顧客のご要望をお伝えすることができるように、ネットワークやシステムの概念等のIT系の用語を一から覚えていただきます。また、並行して弊社サービスの理解に努めていただきます。 ・その後、関東圏の営業企画の案件や商談同行を行うことで、業務のキャッチアップしていただきます。 【組織構成】 ・部署全体：22名（うちエンジニア6名 ） ・平均年齢：40代半ば 【当ポジションで身につくスキル】 （1）プレゼン力、商品のプロモーション力： ・商品やサービスの説明を行っていただくことになります。どのように伝えればご納得いただけるかということを常に考え、発信していきます。 （2）企画推進力・マネジメント力： ・将来的に企画立案から開発、サービス立ち上げ、拡販支援までの一連のプロジェクト管理をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境です／住友商事のグループ会社】 ■首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開している当社。この度、新たにITサポートエンジニアを募集します。お任せするのは、各店舗のIT機器セッティングなどのサポート。ご経験によっては、社内SEとして、社内システム開発もお任せします。 ■業務内容：各店舗に向かい、IT関連のサポート業務をお任せします。 ・PCやPCサプライ、その他IT機器に関する販売、セッティング ・インフラの構築、ネットワーク設計保守等の社内外調整 ・新たな機器設置・LAN増設などの現地での作業 ・IT関連のトラブル対応： HUBの故障、LANケーブル断線といったトラブルが起きた際に店舗に行き、修理や設定を行います。 ・新しいシステム設置の際の立ち会い： 依頼先のベンダーの作業に立ち会います。 ・その他付随する作業の進捗管理、業務改善　等 *店舗に向かう際は、社用車での移動もあります(長いと50km程度) *ご経験、スキルによっては、SE業務もお任せします。業務システム開発もお任せします。 ■組織構成： 配属先のシステムチームは、9名(正社員8名、パート1名)が所属しています。30代、40代、50代と各年代の社員が所属しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／働きやすい環境です】 勤務時間は、シフト調整が可能。作業が店舗の閉店後になりそうな場合は、スタート時間を調整する等、無理なく負担なく働けます。月数回のリモートワークも相談可能です。 【自社システム開発にも挑戦可能】 ご経験、スキルに応じて、システム開発にも挑戦可能です(社歴を積み、スキルアップ後ももちろん可能)。当社は、薬剤師が安心して働くために、バーコードピッキングシステムや重量鑑査システム等によって、調剤ミスを防止。他にも、調剤効率化や自動発注システムによる医薬品発注の業務軽減など、薬剤師が目の前のお客さまに集中しやすい環境づくりを推進。システム導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年〜 ★大手取引先を中心に様々な業界のメーカー様と取引している為、売り上げ安定です。 ★チャレンジしたい部署があればチャレンジできる環境です。 ■業務内容： 当社の化学製品を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存化学メーカー様に定期的に訪問し、信頼関係を維持しながら自社の化学品を提案／販売をしていただきます。 【具体的には】 ・既存化学メーカーのニーズ調査や価格交渉業務 ・面談のための資料準備や見積書の作成業務 ・社内の納期調整する業務 専属の担当者とのやり取りとなり、対面やオンラインでお話をしていただきます。 新商品ができた時の提案、現在販売されている商品の在庫確認、値段交渉などを行うため信頼関係が大切になります。 新規開拓ではなく、大手企業様からの紹介となります。 ※出張は月に１回程度あります。担当によって異なりますが主には大阪や四日市(名古屋)です。 ■営業スタイル： ・ノルマなし ・自分で計画を立てて、電話やメールでアポイント ・値段交渉については上司と相談して決定 ■入社後の流れ： ＯＪＴとなり、先輩社員の訪問に同席など行い業務に慣れていただきます。 企業単位というより、化学製品単位(当社製品単位)で担当いただきます。 化学製品知識は先輩社員から教えますので、製品知識がない方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成： 営業部門は主に「既存製品の営業(８名)」と「新規製品の営業(４名)」に分かれています。 今回は既存製品の営業部署への配属となります。 ■就労環境： ・みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 　２０２４年度は三重県知事から表彰してしていただきました。 　２０２５年度はくるみんプラス（子育てサポート＋不妊治療と仕事の両立を支援）を取得し、 　今後も従業員の働く環境整備に力をいれていきます。 ・平均勤続年数が１４年という実績が働きやすい環境という実績です。 ・賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４〜５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システナG／ISTQBプラチナパートナー／開発領域への事業展開を強化〜 ■当社について 2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」としての実績を積み重ねてきました。これまで未経験のテスターを中心に採用、プロフェッショナルとして育成してきましたが、現在、銀行・保険・証券などエンタープライズ系の案件も増加しております。事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を強化することとなりました。 ■業務内容 Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 プロジェクトを技術面でリードしつつ、開発チーム全体の品質と生産性の向上に貢献いただける方を歓迎します。 ■業務詳細 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの全工程の主導 ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベース設計および最適化、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対策の主導 ・開発方針の技術的意思決定およびプロジェクトの技術的リード ・ジュニアメンバーへの技術指導・コードレビュー ・必要に応じてフロントエンドやインフラ領域の横断的な対応 ■案件例 ※経験・スキル・志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインされます。 ＜建設業向け：危険予知活動促進システムの開発＞ ◇概要：建設現場でのKY（危険予知）活動を支援するSaaS型Webサービスを約4ヶ月で開発 ◇技術環境：AWS、Vue.js、Python ◇特徴： ・AR漫画を活用し、危険箇所を視覚的に伝達 ・危機管理情報を全員に共有しやすくなり、作業員の確認作業がWeb上で完結 ・現場の安全性向上と作業負担の軽減に貢献 ■ 技術はあくまで手段「お客様の喜び」がやりがいに この企業では、技術そのものよりも「その技術を使ってお客様に喜んでもらえること」に価値を置いています。技術者として、ただコードを書くのではなく、顧客視点に立ち、課題解決の提案から喜びを共有できるやりがいある仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代50代活躍！業界未経験メンバー多数◎富山で長く働きたい方・転勤無し★年休114・火水／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします！ ■仕事内容： 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります！そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ ＜お客様の声＞ 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています！ ■具体的には… ・お客様のヒアリング／提案／契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴： ◆システム開発も自社で！無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています！ 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方： ・年休114日（火水／完全週休二日制） ・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり ・残業15ｈ程！ メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について： ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能！ ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円／30代前半 年収700万／役職者 変更の範囲：会社の定める業務

【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／次期リーダー候補】 ■職務内容： 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社の社内SEとして社内システムの導入・改善をお任せ致します。 ■職務詳細： ・業務アプリケーションの開発における要件定義 ・ベンダーコントロール ・ノーコード開発ツールでのシステム開発 ・社内システムの改善・運用管理 社内システムの改善・開発を積極的に進めており、様々なシステムに携わることが可能です。 開発は、外部ベンダーに委託していることが多く、社内の要件定義やベンダーコントロールが中心の業務となります。 ■働き方： ・在宅勤務：相談可能(月2回まで利用可能) ・休日数：121日、週休2日制（土日祝） ・残業：月20h程度 ・フレックスタイム制あり ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

◇世の中の製造業・インフラになくてはならない製品／風通し良く、コンプライアンス重視の社風／合言葉は”BAD NEWSファースト”（トラブルこそ迅速に共有・対応）／業界水準以上の働き方◇ ■業務内容 施工管理業務をお任せします。安全・品質・工程・コストの管理、協力会社・お客様との調整をリードし、プロジェクトを推進していただきます。 ■職務詳細 ・現場の進捗管理および工程調整 ・品質や安全面の点検・確認と関係書類の作成 ・お客様や協力会社との打合せによる円滑な現場運営 ＜補足＞ 全国に多数のお客様を持つためプロジェクト毎に出張が多く、期間は2週間から1~2か月と案件規模により変動。（年間約半分が出張勤務となる見込み） ■入社後の流れ ・最初の1〜2年は先輩社員のサポートのもと、現場での実践を通して1人立ちを目指していただきます。 ・まずは、東京本社にて約1ヶ月間の入社時教育を実施いたします。その後は基本的にOJT体制で、現場同行のもと実務を習得いただく予定です。 ■働き方 ◎「在宅可・年休127日・フレックス制度あり」と、業界職種水準以上の働きやすさを実現しています。 ※在宅・フレックスの利用は現場出張以外の勤務時に限る。 ◎福利厚生面でも該当者については家族手当の支給や、住宅手当など生活面でのサポートもあるため、安定した長期就業も可能です。 ■企業情報 不定形耐火物のパイオニアとして、その製造および施工法の開発や各種装置の炉壁設計などを行ってきました。 いまや総合的な技術力を兼ね備えた企業として、鉄鋼・セメント・石油・化学・発電などの基幹産業をはじめ、あらゆる分野で高い評価をいただいています。 ■応募メッセージ 当社の耐火物と豊富な施工実績に触れながら、安心安全なプラント環境の創造に挑戦してみませんか？ 業務未経験の方も、しっかりとした研修体制とOJTで安心してキャリアアップできる環境が整っています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜人間ドックや健康診断・医療福祉サービスで地域住民の健康づくりのサポートする企業／経理という枠を越え、「経営の視点」を持ちながら組織を支える中核ポジション／土日祝休み／年間休日120日／残業月10h以下／ワークライフバランス◎転勤なし〜 ◎当財団では、経理業務全般を統括・推進する「経理係長（候補）」を募集しています。単なるルーティン業務にとどまらず、財務状況を的確に把握・分析し、経営層や関係部門と連携しながら、より強固で健全な経営体制をつくる重要なポジションです。 ■業務内容： 経理係長として、以下のような業務を担当していただきます。 ○月次・年次決算の取りまとめ ・伝票入力の確認、仕訳のチェック ・月次試算表の作成・分析 ・年次決算に向けた帳簿管理・決算資料の整備 ・会計事務所・税理士との連携、監査対応など ○財務管理・資金繰りの実施 ・入出金の管理、資金繰り表の作成・更新 ・銀行取引・支払予定の調整 ・支払処理、インターネットバンキングの管理など ○予算策定・予実管理 ・年間予算案の作成補助、各部門とのすり合わせ ・実績との乖離分析、経営層への報告資料作成 ○税務対応・各種申告の補助 ・消費税・法人税・住民税などの申告に必要な基礎資料の整理 ・税理士への対応、法令改正の把握と組織内周知 ○経理チームのマネジメント ・経理担当職員の業務指導・教育 ・日常業務の進捗管理とチェック体制の強化 ・効率化・標準化の推進（システム導入やマニュアル整備など） ■期待すること／ミッション： ・少数チームでの運営となるため、単なる会計処理のスペシャリストではなく、総務・人事・契約管理などの周辺業務にも柔軟に関われる、マルチな視野と行動力を期待しています。 ・決算や予算作成に携わるだけでなく、施設運営にかかわる戦略的な財務判断など、財務データの分析を基に、経営陣への報告などができるレベルの方を求めています。 ■組織構成： 配属先の管理部では全施設従業員160名分の管理業務を行っています。管理部は現在7名体制です。 └管理部長（男性）、管理副部長（男性）、主任（男性）、主任（女性）、メンバークラス3名（全員女性） 本ポジションは副部長と主任の間のポジションを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【調達〜事業企画まで携わるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方へ／日清食品G／24年度賞与5.0カ月分／ピルクル400でおなじみ／新商品の研究・開発多数／福利厚生◎／努力が評価される評価制度】 ■業務内容 ・包装資材・原料の調達戦略の策定（サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革） ・事業計画策定・進捗管理、予算の策定・管理 ・品質保証（品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応） ・上記含めSCMの知識知見（在庫の最適化、コスト削減、納期管理、顧客満足度の向上） ・メンバー管理（労務管理、評価、育成） ※同部署は２，3名ほどの少数精鋭の組織です。 ・有事の際の一連対応 ■ミッション 本部署で取り扱う金額は当社の中でも大きな割合を占めます。 ここ数年で急成長している当社ですが、募集ポジションでは、目先の利益ではなく長期的な経営戦略をもって業務を遂行することが特に重要となってきます。安価な調達よりも、安定と品質を目的として取引継続することが大切になるため、取引先との関係構築及び維持する力に自信がある方のご応募を歓迎します。 ■同社のビジョン： 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼食品メーカー取引先多数・年間休日120日・お盆GW年末年始休み・夜勤無／ ■職務概要 食品製造のOEMメーカーの当社にて、食品製造のオペレーターをお任せいたします。OEMメーカーならではの商品数の多さなど日々新たな食品に関われることも魅力です。大手メーカーとも取引先多数の為、スーパーなどでも見かける商品を作ることが可能です。 ■職務詳細 ご本人様のご経験に応じて、製造オペレーター・メンテナンス業務をお任せいたします。 （1）液体・粉末調味料充填・メンテナンス 【1日の流れ】 8:30 機械を操作して充填スタート 12:00 昼休憩 13:00 製造ライン業務 15:00 清浄・清掃 17:20 退勤 （2）液体調味料の仕込作業 【1日の流れ】 5:00 原料投入・仕込スタート 10:00 昼休憩 11:00 翌日の作業準備（原料搬入等） 12:00 清浄・清掃 13:50 退勤 （3）液体調味料の計量作業 【1日の流れ】 8:00 計量済み原料の仕訳作業 9:00 計量作業準備・ピッキング 11:30 昼休憩 12:30 計量作業 15:00 洗浄・清掃 16:50 退勤 （4）粉末調味料の仕込・計量業務 【1日の流れ】 8:00 仕込・計量業務スタート 11:30 昼休憩 12:30 仕込・計量作業再開 14:30 洗浄・清掃 16:50 退勤 ■組織構成 工場全体で150名ほど在籍しており、担当工程のポジションは80名程のポジションを想定しております。 ■当社の魅力 ▼有名商品取り扱い多数 スーパーマーケットやコンビニなどで見かける商品などの製造に関わることが可能です。作ったものがそのまま店頭で見かける感動がございます。 ▼ライフワークバランス◎ 年間休日120日・お盆、GW、年末年始休み・残業20時間以内などライフワークバランスを保ちながら業務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務〜 ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・モノづくりが好きな方大歓迎！ぜひご応募ください！／ 〜フレックスあり／◎社内の声を取り入れた働き方改革が進行中／展示会・ショールームなど幅広い分野で実績あり／幅広い分野の空間を施工・プロデュース〜 ＼当社の特徴！／ ★直近で社員の声を取り入れて業務分担を進めるなど、働きやすさを追求する動きが活発的に行われています！ ★コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、休日も柔軟に取得いただける環境があります！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ あらゆるデザインをカタチにするモノづくりのスペシャリストとして、木工造作の制作と現場の施工管理を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ ◆造作設計：図面を読み解き、どのように作るかを設計します。品質・強度・工程を考えて、材料を考えたり、効率的に作るための工夫も考えます。 ※代理店より設計図が送られてくるため、白紙から設計図を書ける必要はありません。 ◆制作：手を動かして実際に作っていただきます。自社工場で棚や壁を作ります。 ◆現場の管理：工事の品質・工程・安全を管理します。 ※工期は平均1週間以内程度です。 [安定性]競合他社が少なく、市場のニーズが高まっており、受注が安定してできています。1人当たり、月10案件ほど担当いただきます。 ■働き方： ・年休115日 ・平均残業25h ・転勤：なし ・出張：月1回程度（主に東京・名古屋） ・夜勤：月1回程度 ■教育体制： 実績豊富な先輩社員の丁寧なOJTに加えて、会社負担での講習も受けていただきます。奨励金の支給もあり、1人前になるまで会社として全面サポートしています。 ■実績 インテックス大阪や東京ビッグサイトで開かれるイベント、グランフロント大阪や百貨店で企業が行うプロモーション、その他商業施設や大手企業のショールーム・オフィス等の施工を手掛けています。 ■当社について： 幅広いの領域で空間装飾を提供する当社の強みとして、【自社工場を持っている】【豊富な実績】があり、低コストでスピーディー、かつ質の高い商品を社内で連携して製造・お客様にお届けしています。また、「オモシロイ」を実現するため、職種の枠を超えて会社全体で連携しながら仕事を進められるのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業100年を超える老舗企業／グッドデザイン賞受賞商品あり／年間休日125日・残業10時間で働きやすい環境がある／商品企画や売り場づくりにも携われる◇ ＝求人のポイント＝ ◇既存のお客様と信頼関係を築く仕事で、お客様と伴奏できるポジション ◇商品の提案はもちろん、売り場づくりのお手伝いも可能 ◇商品企画部門と協力し商品企画にも関われる ■当社の製品について： 〜雨の日が楽しくなるくらい高機能で快適なレインウェア〜 ホームセンターなどの小売店に向けて、当社の商品であるレインウェアやワークウェアといったアイテムをご提案頂きます。お客様から信頼頂きシェア獲得に成功している為、高性能な商品を比較的リーズナブルな価格にてご提案可能となっています。 ■業務の特徴： ◇ホームセンターなどの小売店や販売代理店にアイテムを提案します。レインウェアやワークウェアといったアパレルアイテムを全国に広めて頂きます。 ◇担当するお客様にもよりますが、1人あたり平均3〜5社を担当。多くて１日2件ほど担当の店舗を訪問します。カタログやサンプル商品をお見せしな がら、デザインや機能についてご説明頂きます。 ◇売り場づくりにあなたのアイデアが活かされることもあります。商品の紹介はもちろん、売り場づくりに向けたアイデアを提案することも。「冬に向けて、防寒アイテム特集を組むのはどうでしょう？」等、積極的な意見が喜ばれます。 ◇その他にも、見積書や提案資料の作成などのデスクワークもお任せします。 ◇当社ではお客様と信頼関係を築くことを何よりも重視しています。お客様の声にじっくりと耳を傾け、何かお手伝いできることはないか常にアンテナを張って取り組む姿勢が大切です。 ◇将来的にはさらなる拡販に向けて、新規のお客様にイチからアプローチする場合もあります。 ■ポジションの魅力： 商品企画メンバーの一員として、新商品を生み出します。レインウェア委員会、ワークウェア委員会等の商品企画チームに参加。商品企画やデザイナーの社員と共に、新しい商品について意見を交わします。「ここにポケットがあったほうが便利かも」等、店舗で集めてきた情報をもとに、どんどんアイデアを出してください。 変更の範囲：会社の定める業務