ライフステージが変わっても、私たちはあなたを守り続ける。 大樹生命ならではの「厚待遇」があります。 結婚、出産、育児、そして介護。 女性の人生には様々な変化が訪れます。 だからこそ大樹生命では、どんな時も安心して働き続けられる環境を整えました。 ★お子様の【中学校卒業まで】可能な時短勤務 ★学校行事や通院に使える「半日休暇」 ★将来の親御様のための「介護支援制度」 ★家事代行や育児サービスの割引制度 ★退職金制度・提携保養所あり 未経験でも月収30万円保障で安心！ 年収600万円を叶えている先輩も在籍◎ 安心して働き続けていけます。 まずは、あなた自身の生活が安定し、安心できるように。 あなたとご家族の生活を、私たちが全力でバックアップします。 ★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述) ★入社後3ヵ月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり) ★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心 ★1日のスケジュールは自由に調整可 【お客さまの人生に寄り添うライフコンサルタント】 すでにご契約いただいているお客さまを中心とした、さまざまなお客さまの 結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化や ご要望に合わせた生命保険および損害保険の営業を担当するお仕事です。 ＊過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。 　頑張れば頑張るほど稼げる仕組みになっています。 ＊当社の保険にご加入いただくことだけが目的の販売スタイルではなく 　お客さまの将来設計までを考え、 　じっくり信頼関係を深めていくスタイルです。 【仕事の魅力】 この仕事のいいところは？ ◆関係を築くことが大切 すでに契約いただいている方を中心に お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切です。 人とお話することが好きな方にはぴったりの仕事です。 ◆スケジュールが調整しやすい “午前中だけちょっと病院に”、 “午後は子どもの授業参観へ”という場合は 半日休暇制度を使って柔軟に対応することができます。 うれしい7つのメリット 【1】未経験でも保障額30万円スタートで挑戦することも可能 【2】年収600万円を叶えている先輩も 【3】正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） 【4】うれしい休暇や福利厚生が充実 【5】完全週休2日制・年間休日120日以上 【6】国内生保大手の安定した会社で長く働ける 【7】FP資格など国家資格も取得できる 【教育制度について】 入社後は、専任の教育スタッフによる指導でたっぷり3ヵ月間の研修を行います。また、入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施。未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの修得 ・販売活動の振り返りと課題の解決 ・リモート営業方法(PC操作やWebロープレ等) ・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など

＜開発経験をカシオで活かす＞ 自由な発想で、世界をワクワクさせよう。 ■イノベーションの歴史 1946年の創業以来、約70年にわたり常に新しい挑戦を続けてきた当社。 創業以来不変の理念である「創造貢献」をモットーに、 電卓や時計、デジタルカメラ、プリンタ、プロジェクタ、電子楽器など 多彩な製品を世に送り出してきました。 ■独創性を大切にする企業姿勢 単に既存の製品を改良するのではなく、 常識を超えた発想から新しい価値を生み出すことが当社の使命です。 私たちがめざすのは、よりよい未来の創造です。 そのために欠かせないのが、新しい可能性に挑戦する仲間の存在。 カシオは社員一人ひとりの潜在能力を信じ、自由な発想を形にできる環境を整えています。 新規事業の企画やソフトウェア開発、アプリ開発・改善 あなたには新規事業を生み出し、成長させるプロジェクトにご参加いただきます。 ≪具体的には≫ ◆ソフトウェア開発 モバイルアプリ、Webアプリ、サーバーバックエンドの開発を担当。 企画担当を含めたワンチーム体制でアジャイル手法を採用し、顧客価値を最大化するための仮説検証や改善 ◆アプリ開発・改善 市場公開アプリの新規開発・更新、共通モジュール化による開発効率化やUX改善 また、キャリア志向に合わせて 組み込みソフト・アプリケーション・バックエンドなどのローテーションを実施。勉強会なども積極的に行い、幅広い知識やスキルを習得できる環境です。 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界に広がるカシオの挑戦。あなたの成長もここから。 今後の当社の展開について、下記のような取り組みを進めています。 ●時計事業 GPS×電波のハイブリッドモデルやスマートフォン連携モデルなど、最新技術を搭載した高付加価値ウオッチを拡大。「G-SHOCK」をはじめとする人気ブランド強化により、グローバル市場でのファン拡大を進めています。 ●電卓事業 音声機能や母国語表示に対応した多機能電卓など、地域や用途に合わせた製品を展開。 高収益性を維持しながら、世界中のニーズに応えています。 ●全事業共通 海外販売をさらに強化し、世界中にカシオの魅力を届けていきます。 世界に誇る受賞歴。革新を続けるカシオ。 世界的に愛される「G-SHOCK」をはじめ、生活を便利で楽しくする製品を数多く世に送り出してきた当社。人々の暮らしの身近な存在として、常に新しい価値を提供しています。 ＜デザインへの評価＞ 世界的に権威ある「iF product design award 2015」にて、デジタルカメラ・電子レジスター・ラベルライターの3製品が受賞。機能性とデザイン性の両面で高く評価されています。 ＜技術革新の証明＞ 特許データを基に革新的企業を選出する「Top 100 グローバル・イノベーター 2014」に選出。世界が認める技術力で業界をリードし続けています。 ＜世界舞台での栄誉＞ 世界最大級の家電見本市「CES」において、DJコントローラーXW-J1が受賞。グローバルに注目される存在感を示しています。

＼会社の看板より、自分の提案を武器に＊+.／ 営業として“ワンランクUP”できる環境にチャレンジしよう！ 「もっとお客様に寄り添って、提案で価値を出せる営業がしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 当社は社員数120名のまだ成長途中の会社。 だからこそ、お客様対応も提案も 自分次第で裁量を持てる環境。 エンジニアと近い距離で一緒に課題を考えられるので 提案の成果がサービス改善につながる面白さも実感できます♪ 実際に、先輩の多くが 「商品だけじゃなく、自分の対応や提案で信頼してもらえるのが嬉しい！」 と話しており、お客様から直接感謝される瞬間を 味わえるのが“当社だからこそ”の魅力です◎ あなたも自分の力でお客様との関係を築き、営業として成長できる。 そんなワクワクを当社で体験してみませんか？ ◇リモートワークあり◇連休取得OK◇産育休取得実績あり◇時短勤務制度◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり 当社の営業は、ただ「売る」だけではありません。 お客様の課題を解決し、エンジニアの成長を支える。 そんな「人の未来を創る」仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握 ・エンジニアとの面談、希望のすり合わせ ・案件提案、契約交渉 ・プロジェクト進行中のフォロー 既存のお客様がメイン。 じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様とエンジニア、両方にとってベストな提案を考えます。 今後はAI・請負サービスの展開も予定。 新しいサービスの立ち上げにも関われる、成長フェーズです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と向き合う、自由な営業スタイル♪ 当社の営業は、既存のお客様がメイン。 新規開拓も、自分の裁量で自由に挑戦できます。 “一社一社とじっくり向き合う”も、“新しいお客様にチャレンジする”も、あなた次第◎ 大切なのは、お客様の本音を引き出すこと。 「実はこんなことで困っていて…」という声に耳を傾け、 エンジニアと一緒に解決策を考えます。 信頼関係を築くからこそ、 「次もお願いしたい」「増員できない？」と 自然に案件が広がるのも当社ならでは。 数字だけじゃなく、人との関係を大切にできる営業。 営業本来の“人と向き合う楽しさ”を、あなたもここで体感してください！ 自分の頑張りがちゃんと報われる“意味のある”仕事 当社には、「利益還元制度」という頑張りをちゃんと評価する仕組みがあります◎ 部門目標を達成したときの利益は、全額を社員に還元し チーム全体で協力して成果を出すので、 一人で数字を追いかけるプレッシャーもありません。 自分の頑張りが目に見える形で返ってくるので、達成感を得ながら働けます。 さらに、毎年利益の一部を社会貢献活動に寄付する文化も♪ その寄付先は、社員みんなで話し合って決めています。 「誰かのために働く」という実感を持ちながら、自分の頑張りもちゃんと報われる。 利益だけを追いかけるんじゃなく、“何のために働くか”を大切にできる会社です。 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 不動産営業をしていた先輩も、 入社時はITの専門用語がまったく分からない状態からのスタートでした。 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "IT営業のプロ"として成長できる環境です♪

チーム制で安心して業務に取り組める◎ 大手企業をサポート。 土日祝休み、駅チカで働きやすい♪ ＼三井不動産グループで安心！／ ■丁寧な業務習得サポートあり！ 入社後は導入研修のほか、OJTを実施。 気さくな先輩たちがサポートします！ ■ムリなく働ける！ チーム制でお仕事を進めますので、 誰か一人に負担が集中することはありません。 不明点などがあれば都度しっかり確認しながら お仕事を進められますので、安心です。 ■働きやすい環境！ 土日祝休みで、プライベート充実。 駅チカのオフィスなので、通勤にも便利です♪ ■社内カフェも利用可！ キレイなカフェを利用できるので、 ランチタイムもゆったり過ごせますよ◎ ウォーターサーバー等も完備！ 新しい毎日を、大手グループ企業ではじめませんか？ 勤務先は三井不動産グループ！交通アクセスも◎幅広いサポート業務で、貢献できます。三井不動産系列ホテルの社割など、三井グループならではの充実した福利厚生も！働きやすさ抜群です♪ ＜コツコツ作業で、大手企業をサポート！＞ 「正確な作業が得意」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 という方にはピッタリのお仕事です。 先輩スタッフからの OJTをしっかりと実施します。 総務・庶務等の経験がある方、大歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ・庶務業務（宅配便や郵便物の受発信・仕分け、備品発注、文書押印対応等） ・電話対応（顧客・社内連絡） ・コピー・ファイリング・紙帳票のデータ化・データ格納業務 ・社内請求支払システムへのデータ入力、証憑登録、申請業務 ・請求書発行および送付手続き ・領収書・完了報告書等の書類作成、発行申請業務 ・各種データ突合チェック業務 ・その他上記に付随する事務業務　等 基本的にマニュアルに基づいた定型業務が中心となります！ 【安心してスタートできます！】 いずれも入社後は導入研修後、 先輩社員がOJTを実施します！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 【研修充実◎】不動産知識不要、異業種からのチャレンジもOK！ 1日の業務の流れや一つ一つのお仕事の内容については、しっかりとしたOJTがありますので、事務経験が少ない方もブランクのある方も、安心してご入社いただけます。 働きやすい◎】女性が安心して働ける環境 ◎プライベートとの両立OK 出勤日も自分の時間がたっぷり取れる環境。家族や友人との予定とも合わせやすくプライベートも充実できます♪ ◎女性のライフスタイルに対応 女性が多く活躍する当社では、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。産育休もありママになっても長く活躍できる職場です！ 【教育制度について】 基本的なPC知識をお持ちの方であれば、1つ1つ丁寧に業務についてレクチャーいたします。事務経験がある方は、ご経験を活かしてご活躍できる環境です。 困ったときは、隣に仲間や先輩がいますので、チームワークを発揮しながら分からないことは何でも聞けます！

専門性の高い【ファイナンス事務】として 能動的に動いて、事業拡大に貢献！ スマート不動産投資サービス 「RENOSY(リノシ—)」を展開する GA technologiesのグループ会社として 急成長を遂げている当社。 契約数急増に伴い 存在感が増しているのが 【ファイナンス事務】のポジションです。 お客様の物件購入をサポートする 事業拡大の要ともいうべき立場で、 今後の契約数増加に伴い、 事業拡大と業務効率化推進に向けた増員募集！ ある程度経験を積んだ後は 業務分析ツールの設計・企画や 営業ツールの企画・作成なども 手掛けることを期待。 自ら考え、周りと協力しながら行動し、 事業拡大へとダイレクトに貢献する 面白さを感じてみませんか。 不動産会社の【ファイナンス事務】未経験OK◆土日祝休◆残業月20h以下◆月給25万円以上◆グロース上場グループ・成長率120％◆バリスタによるコーヒーサービスあり♪◆美容院代を補助 ≪RENOSY Ricordi(リノシー リコルディ)とは？≫ AIを活用したスマート不動産投資サービス「RENOSY」を運営する東証グロース上場企業であるGA technologiesのグループ会社として、資産運用型マンションの販売や管理などを手掛けている当社。テクノロジーと不動産を掛け合わせたサービスで管理戸数や売上が右肩上がりの成長を続けています。 当社の【ファイナンス事務】として、不動産購入に関わる事務手続きを担ってくださる方を募集します！ ≪具体的には…≫ ◎契約書のチェック ◎案件進捗管理と営業への情報連携 ◎金融機関とのやりとり(電話) をメインにお任せします。 ある程度経験を積んだ後は ◎金融機関との交渉、調整 ◎社内業務データ分析改善 ◎営業展開用資料・ツールの企画作成 ◎業務分析ツールの設計・運用 ◎プロジェクト資金の調達・処理 などにも挑戦できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪コミュニケーションスキルが活かせる！≫ 黙々と事務作業をするのではなく お客様や社内の営業としっかり向き合い コミュニケーションを取りながら進めます。 人と接することに苦手意識がない方に向いています！ 【仕事の魅力】 専門性の高い「ファイナンス事務」として会社と共に成長を！ 入社時研修(約3日)後、配属先での研修からスタート！マニュアルに沿って基礎的な知識を覚え、実務について少しずつ学んでいきます。先輩社員が交代で細やかにお教えします。不動産や金融の知識も求められる、専門性の高い事務なので学ぶことはたくさんありますが、その分やりがいを感じられます。人生で確実に必要となる金融の知識も身につきます！ 事業の拡大に伴いファイナンス事務の業務量も増加しており、今回の増員は体制を強化すると同時に、更なる業務効率化をはかるための布石でもあります。「フローをこのように見直しては？」「この業務を自動化できるのでは？」など、主体的に考え、行動しながら自己成長を求めることが大切。“自己の成長が会社の成長”“会社の成長が自己の成長”！RENOSY Ricordiと共に成長していきましょう！！ ワークライフバランス◎！独自の福利厚生で働きやすさも抜群 ＊完全週休2日制(土日) ＊年間休日125日 ＊残業月平均20h以下 ＊有給の完全消化もOK とオフの時間も充実！ さらに、 ＊バリスタによるコーヒー提供 ＊フリードリンク ＊美容院代補助 ＊エステサロン補助 ＊出張整体サービス ＊スポーツジム利用補助 ＊お弁当代補助 など、安心して長く働き続けられる環境が整っています。

不動産賃貸の経験を活かしてオフィスワーク♪ 多岐にわたる業務で自身のスキル向上を◎ 不動産賃貸に関わる業務経験を活かして 事務スキルを高めませんか？ 募集業務や書類作成等の 責任ある中核業務からスタートでき、 徐々に契約業務や 企画的な業務へと ステップアップも望めます！ ＊土日祝休 ＊残業代は全額追加支給 ＊平均年齢30代前半 「適切な査定」と「迅速・丁寧・正確な対応」で 募集から制約までの一連の業務を担う “プロフェッショナル”なポジションです！ 不動産会社の【リーシング】土日祝休◆月給32万円以上◆残業月15h以下◆服装髪型ネイル自由◆六本木のオシャレなオフィス勤務◆バリスタによるコーヒーサービスあり♪◆美容院代を補助◆平均年齢20代 ≪RENOSY Ricordi(リノシー リコルディ)とは？≫ AIを活用したスマート不動産投資サービス「RENOSY」を運営する東証グロース上場企業であるGA technologiesのグループ会社として、資産運用型マンションの販売や管理などを手掛けている当社。テクノロジーと不動産を掛け合わせたサービスで管理戸数や売上が右肩上がりの成長を続けています。 当社の【リーシング】として、不動産事務のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集します！ ≪具体的には…≫ ◎物件募集業務 Ｌ賃料査定 Ｌシステム入力 Ｌ図面作成 ◎契約業務 Ｌ入居審査 Ｌ契約書類の確認 ◎引渡し業務 Ｌ鍵交換手配など ◎その他 Ｌ空室物件の巡回・管理(写真撮影・簡易清掃) Ｌ電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪平均年齢30代前半・相談などがしやすい雰囲気です≫ 若手が多く、作業に集中するときは静かですが、合間に雑談もするなどメリハリをつけながら働ける環境です。何か分からないことがあれば気軽に相談できますし、「こうした方がよいのでは？」といった提案もしやすいと思います！ 【仕事の魅力】 迅速な対応でお客様に安心を届ける成長ポジションです 事業の拡大に伴い、管理戸数も増加中！今回の増員は、体制を強化すると同時に、少数精鋭の“プロフェッショナル集団化”を進めるための募集です。現場での経験を通じて営業・戦略・管理など、幅広く成長したい方は、ぜひRENOSY Ricordiと共に成長していきましょう！ ワークライフバランス◎！独自の福利厚生で働きやすさも抜群 ＊完全週休2日制(土日) ＊年間休日125日 ＊有給の完全消化もOK とオフの時間も充実！ さらに、 ＊バリスタによるコーヒー提供 ＊フリードリンク ＊美容院代補助 ＊エステサロン補助 ＊出張整体サービス ＊スポーツジム利用補助 ＊お弁当代補助 など、嬉しい制度が豊富です！安心して長く働き続けられる環境が整っています。

～*＋ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』で お客様の心に残るお買い物をサポート＋*～ 有名ラグジュアリーブランド 『Louis Vuitton』のお客様から最新の在庫確認等のお問い合わせに対応する ＜クライアントアドバイザー＞のポジション。 時には購入を迷われている方や 大切な方に贈るプレゼントを迷われている方へ その場で商品をご提案することも。 お悩みやニーズに対して 「お客様のお好みに合うのはこちらの商品ではないですか？」 「長くお使いいただける商品を贈るのはいかがですか？」 …など、ホスピタリティを活かせるお仕事です♪ またお客様から「次回もあなたに担当してもらいたい」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いのも 高級ブランドに携わるポジションならではの魅力です。 ◆未経験歓迎！イチから学べる約1ヶ月の研修あり ◆接客・販売経験経験を活かしてお客様のお買い物をサポート ◆お客様からのお問い合わせ対応(電話・チャットがメイン) *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランドを サポートするお仕事です *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』のお客様からの お問い合わせに対応します。 。＋＊…具体的には…＊＋。 ◇ブティックの在庫確認 ◇商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ◇オンラインブティックの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ◇お問い合わせされたお客様へのご案内または商品提案や販売 ◇イベント誘致や新商品ご紹介のアウトバウンド ◇購入のお礼（アウトバウンド、LINE等） ◎お客様からのお問い合わせは電話やチャットで寄せられますが、 主に電話でのご対応がメインとなります。 メール、LINEでのやり取りといったテキスト対応もあるため、いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ～*＋働きやすいシフト制！＋*～ 平日＋土日休みも作れるちょっとした贅沢。 落ち着いた環境で、人混みに気を取られずに自分のペースで働けます。 趣味の時間もしっかり確保できる、ゆったりワークスタイルです！ ～*＋ジョブローテーションあり！＋*～ 当社では希望や適性に合わせてさまざまな経験が積めるように、ジョブローテーションや 社内公募で他事業部へチャレンジする仕組みを導入しています。 【仕事の魅力】 ⁺＋「あなたに担当してもらいたい」のお声が嬉しいお仕事＋⁺ お客様のお悩みやご要望に丁寧に寄り添うことができるのが、このポジションの魅力。 ご提案するのがラグジュアリーブランドということもあり、 お問い合わせを担当したお客様から 「あなたに相談に乗ってもらって良かった。次回も担当してね。」と 嬉しいお言葉をいただけるやりがいを感じられます。 電話やメール越しであってもお客様の大切なお買い物に寄り添うことができ、 介在価値を感じられるため、「人に寄り添う仕事がしたい」「自分の提案で人を喜ばせたい」という方には、お仕事のやりがいを感じていただけるはずです。 ⁺＋女性活躍推進企業「えるぼし2つ星」の取得しています＋⁺ ◆完全週休2日制の年間休日120日以上 ◆5日以上の連休取得もOK ◆残業月5～10時間以下と少なめ ◆デスクワーク中心で体力的な負担も安心 プレステージ・インターナショナルグループのサービス提供を支える 従業員の約70%は女性です。 そのため女性が安心して活躍し続けられるように、 働きやすい環境づくりに注力。 年齢を重ねても、キャリア・働き方の両面で安心して働き続けることができます◎ 【教育制度について】 ＜＊未経験からでも安心！約1か月の研修＊＞ ◆座学研修 当社の事業内容やブランド・扱う商品など必要な知識を学びます。 ◆OJT研修 電話の出方や話し方などを学びます。 最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますので スキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪ ☆現在活躍している社員のほとんどが中途入社です！ 頼れる先輩が周りにいるため 分からないことはすぐに質問できますのでご安心ください◎

*＋ラグジュアリーブランド『Tiffany&Co.』でお客様の心に残るお買い物をサポート＋* 有名ラグジュアリーブランド 『Tiffany&Co.』のお客様から最新の在庫確認等のお問い合わせに対応する ＜クライアントアドバイザー＞のポジション。 時には購入を迷われている方や 大切な方に贈るプレゼントを迷われている方へ その場で商品をご提案することも。 お悩みやニーズに対して 「お客様のお好みに合うのはこちらの商品ではないですか？」 「長くお使いいただける商品を贈るのはいかがですか？」 …など、ホスピタリティを活かせるお仕事です♪ またお客様から「次回もあなたに担当してもらいたい」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いのも 高級ブランドに携わるポジションならではの魅力です。 ◆未経験歓迎！イチから学べる約1ヶ月の研修あり ◆接客・販売経験経験を活かしてお客様のお買い物をサポート ◆お客様からのお問い合わせ対応(電話・チャットがメイン) *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランドを サポートするお仕事です *──*──*──*──*──* 『Tiffany&Co.』のお客様からのお問い合わせに対応します。 。＋＊…具体的には…＊＋。 ◇ストアの在庫確認 ◇商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ◇オンラインストアの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ◇お電話やチャットでお問い合わせされたお客様へのご案内または商品提案や販売 ◇イベント誘致や新商品ご紹介のアウトバウンド ◇購入のお礼（アウトバウンド、メール等） ◎お問い合わせは電話、チャット、メールなどで寄せられます。 電話だけではなく、メールやチャット、LINEでのやり取りといった テキスト対応もあるため、いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ★………・・・・………★ ジョブローテーションあり！ ★………・・・・………★ 当社では希望や適性に合わせて さまざまな経験が積めるように、 ジョブローテーションや 社内公募で他事業部へチャレンジする 仕組みを導入しています。 入社後にも新しい自分の適性を 見つけることができるため、 自分らしさを発揮しながら 長期的なキャリア形成を目指せます！ 【仕事の魅力】 ⁺＋「あなたに担当してもらいたい」のお声が嬉しいお仕事＋⁺ お客様のお悩みやご要望に丁寧に寄り添うことができるのが、このポジションの魅力。 ご提案するのがラグジュアリーブランドということもあり、 お問い合わせを担当したお客様から 「あなたに相談に乗ってもらって良かった。次回も担当してね。」と 嬉しいお言葉をいただけるやりがいは。 電話やメール越しであってもお客様の大切なお買い物に寄り添うことができ、 介在価値を感じられるため、「人に寄り添う仕事がしたい」「自分の提案で人を喜ばせたい」という方には、お仕事のやりがいを感じていただけるはずです。 ⁺＋女性活躍推進企業「えるぼし2つ星」の取得しています＋⁺ ◆完全週休2日制の年間休日120日以上 ◆5日以上の連休取得もOK ◆残業月5～10時間以下と少なめ ◆デスクワーク中心で体力的な負担も安心 プレステージ・インターナショナルグループのサービス提供を支える 従業員の約70%は女性です。 そのため女性が安心して活躍し続けられるように、 働きやすい環境づくりに注力。 年齢を重ねても、キャリア・働き方の両面で安心して働き続けることができます◎ 【教育制度について】 ＜＊未経験からでも安心！約1か月の研修＊＞ ◆座学研修 当社の事業内容やブランド・扱う商品など必要な知識を学びます。 ◆OJT研修 電話の出方や話し方などを学びます。 最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますので スキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪ ☆現在活躍している社員のほとんどが中途入社です！ 頼れる先輩が周りにいるため 分からないことはすぐに質問できますのでご安心ください◎

設立9年で上場！超成長中のグループ企業で、 あなたの"得意"を活かしませんか？ ＜不動産×AI・IoT＞という独自の事業で成長を続ける 「robot home」グループの当社では 事務スタッフを募集中です！ 決まった仕事だけでなく あなたの「得意」を活かして さまざまな業務に挑戦できる環境。 中には、宅建資格の取得や デザイン関連の業務にチャレンジする社員も！ 「毎日同じ仕事ばかりは飽きてしまいそう…」 という方にもピッタリです！ ＼上場グループならではの働きやすさもPoint／ ＊オフィスはGINZA SIX ＊フレックス制で柔軟な働き方が可能 ＊年休124日・残業月11.1hでプライベートも充実 ＊賞与年2回で頑張りを評価！ ＊オフィスカジュアル（華美になりすぎなければ髪型・ネイル自由） 不動産×AI,IoTで成長中企業を支える★残業月11.1h★産育休復帰100％★髪型・ネイル自由(華美になりすぎなければOK)★資格手当月2万円(宅建)あり★20代～30代活躍 【不動産売買契約】の営業のサポートをお任せします！ ＊--具体的な仕事内容--＊ ◎営業書類の準備 ◎物件資料、販売関連の書類作成 ◎売上シートの管理や数値管理 ◎お客様との電話・メール対応、取次対応　など ＊--入社後は…？--＊ ・先輩社員と実際の業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ・社内にはモデルルームもあり、 キッチンや洗面台など、住宅設備を実際に見て理解を深められます！ ・社内他部署やグループ会社の社員と連携しながら業務を進めています。 コミュニケーションがさかんで、質問・相談もしやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業と同水準の働きやすさが魅力です◎ 東証スタンダード上場・「robot home」のグループ企業である当社。 充実した福利厚生と働きやすい制度が整っています。 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給取得率73％（2024年度実績） ◆産休・育休復職率100％ ◆資格取得支援制度、結婚・出産祝い金…福利厚生も充実 ◆転居費用・社宅費用会社負担（社内規定あり） 仕事もプライベートも両立したいあなたにぴったりの環境です！ 大きなプロジェクトを支える、やりがいあるポジションです！ アパートやマンションなど「不動産」の建築において、大切な役割を果たしている当部門。事務スタッフは、チームが円滑に動けるようサポートしていきます！ 不動産は単価が大きく、高額な取引や多くの関係者が関わる環境だからこそ、あなたの気配りが大きな力になります。「人の役に立ちたい」という思いを存分に発揮できる環境です！

★不動産×IoTで成長中！★ 「DX認定」取得の上場グループで、 "夢中になれる"事務にチャレンジ！ 【働くことで自己成長を楽しみ、豊かな人生を生きよう】を バリューの一つに掲げる当社は 仕事を通して、一人ひとりが自信をつけられる職場。 <例えば…> ★入社半年でWチェックなしで 完璧な契約書類を作成できるように ★不動産の知識0→宅建資格取得　など スキルアップの秘訣は「楽しんで仕事をする」 メンバーに囲まれているから。 会話を大切にする風土のもと 「何か手伝おうか？」と声をかけ合うことも日常茶飯事。 支え合いながら仕事に取り組めるから 日々の業務にも前向きに挑戦できます！ フレックス制、残業月11.1h、年休124日… メリハリをつけて働ける環境も魅力。 仲間と一緒に、自分を磨ける環境です！ 不動産×AI,IoT企業の事務★残業月11.1h★産育休取得&復帰100％★年休124日★有休取得率約80％★GINZA SIX(駅直結)で働く★オフィスカジュアル(華美になりすぎなければネイルもOK) 【アパート用地の仕入れ】の営業サポートをお任せします！ ★… 具体的には …★ ・各種請求書などの社内申請業務 ・各種案件の進捗管理 ・土地仕入れ資料や事業計画書の作成 ・社内上の閲覧関係に関わる業務 ・契約書の確認、押印　など ★… ポイント …★ ◎売上などお金の流れの管理を行うため、 正確さに自信がある方にオススメ！ 専門知識などは先輩がサポートするので、安心してご入社ください！ ◎部署の垣根を越えたコミュニケーションもさかんな雰囲気。 わからないことは気兼ねなく質問・相談できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 上場企業と同水準の福利厚生・各種手当が魅力！ 東証スタンダード上場「robot home」の子会社である当社。上場企業と同水準の働きやすさがポイントです。 完全週休2日制で水日祝日がお休みな上、有給取得率も73％（2024年度実績）と高め。 産休や育休の復職率も100％です！ さらに、資格取得支援や結婚・出産祝い金など福利厚生も充実。仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、あなたらしく働ける職場です！ 成長著しい企業の"これから"を支えるやりがいがあります！ 親会社「robot home」は、IoTを活用し不動産業界の課題解決に取り組む“新時代の不動産ビジネス”が注目を集め、設立からわずか9年で東証スタンダード上場を果たしています。そんな最先端のITテクノロジーが活用された不動産を強みに、投資用不動産の開発・コンサルティング、仲介売買において売上も右肩上がりの当社。メンバーを陰で支えながらも、ビジネスの成長にしっかり貢献できるやりがいの大きいポジションです！

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「あなたの情報を登録していただき、マッチした求人をご紹介する」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした求人情報を知りたい。 ◆企業に興味はあるもののどの求人に応募したらいいかわからない ※本登録では、ご経験に応じて求人にマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■営業 ■コーポレート ■エンジニア ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 自分らしいキャリアを実現させたい方を募集しています。 女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、当社ではより一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方は、ぜひご応募ください。 働きやすい環境をご用意しています。 ◆短時間勤務制度（育児・介護）　 ◆テレワーク ⇒取得回数は月10回を上限として制度運用 ⇒諸般の事情がある場合は月10回超の取得可 ◆フレックスタイム制 ◆育児休業からの早期復帰支援制度 ◆育児のための特別休暇 ◆子供の看護のための休暇 ◆女性リーダー研修会 など ※『プラチナくるみん』を取得！ 当社は優良な子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受けています。

＊休み・収入をふやしたい。座り仕事希望。脱アルバイト＊ その等身大の転職理由、叶えませんか？ 採用において企業が重視する点は——。 職務経歴？ 学歴？ 資格？ スキル？ ・・・大丈夫！ 私たちはそういった点のみで採用判断をしません。 「面接用」のかたい志望理由や 自己PRはなくて大丈夫♪ ラフな面談という感覚でお話ししましょう。 ★教育・環境・待遇でNo,1の企業を目指す 　当社の魅力はコチラ！ 　▼　▼　▼　▼　▼ 1.90％以上が未経験スタート♪ 　アルバイト経験のみだったメンバーも！ 2.若手のうちから稼げる！ 　450万円/23歳1年目,520万円/27歳2年目 　副業もOK♪（規定あり） 3.年休120日以上＆長期休暇 　有給もしっかり取れてお休み沢山。 ...など。その他は以下をCHECK♪ ＼20代の転職者が選ぶ！／ ◆未経験から働きたい会社 第1位 ◆充実した研修制度がある会社 第1位 ※楽天リサーチ調べ *★*お任せするのは… 管理系事務として、道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関するお仕事です！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆建設資材の管理・発注 ◆スケジュール調整・進捗確認 ◆納品チェック ◆PC入力等の事務業務 ◆図面の管理・修正 ◆コスト管理等…など 全くの未経験からスタートした社員がたくさん活躍中！ 安心の教育体制であなたの成長をサポートします◎ 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう♪ 【仕事の魅力】 *★*未経験でも安心！研修・サポート体制が充実*★* 当社は9割以上が未経験スタートの社員。社会人マナーに不安のある方でもイチから学べる研修をご用意しています！ ★STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から、業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ★STEP2／研修後は簡単なお仕事から担当 いきなり難しいお仕事をお任せすることはないので、あなたのできることから少しずつ始めていきましょう！悩みやお困りごとがれば、サポート専門チームが聞いて万全のフォローをします◎ *★*伸び盛りの会社で、あなた自身も成長しよう*★* 私たちの業界は絶賛成長中！設立時3名だった社員も17年で約3000名にまで拡大しました。多くの大手企業様との信頼のおかげで、今後さらに、社員規模も売上も伸びていく見込み。手に職をつけられて、キャリアアップのチャンスも沢山広がっている当社なら、成長できること間違いなし！「新しい一歩を踏み出したい」そんな方はぜひ当社に飛びこんでみませんか？ 【教育制度について】 同時期に入社をするメンバーと一緒に研修スタート！ 業界以外のこともカリキュラムに盛り込みつつグループワークなどを通して勉強していきます。 たとえば… 1限目 「業界について」 2限目 「建物ができるまでの流れ」 3限目 「図面の読み方とは」 4限目 「Excelの使い方」 5限目 「写真の撮り方」 他にも、バーチャル体験型研修やマナー研修や電話対応、資格についてなどじっくり時間をかけて実施しています♪

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 営業／法務・統制全般／人事　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

国内シェアNo.1のグループウェアを支える総合職 私たちサイボウズが掲げるミッションは、 世界中の様々な組織が、効率的に価値を生み出せるよう、 チームワークを向上させること。 手がけるのは、日本のビジネスの土壌で培われた、 きめ細やかな使い勝手を実現するグループウェアです。 97年のリリース以来、70,000社以上に利用された、 国内シェアNo.1を誇る『サイボウズ Office』をはじめ、 『Garoon』『kintone』など、さまざまなサービスを展開中。 国内におけるさらなるシェア拡大はもちろん、 日本産のグループウェアを世界に広めていきます。 ★国内トップシェアを誇るグループウェアを扱う！ ★充実した休日・待遇を完備！ ★時短勤務や在宅勤務など選べる働き方！ ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア（kintone） Webエンジニア（kintone／生成AI） エンジニアリングマネージャー（kintone） ソリューションエンジニア（大企業向け） クラウド基盤エンジニア（SRE/データストア） データエンジニア/アナリスト　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【仕事の魅力】 ☆離職率4％前後を実現した、働きやすさの秘密とは？ ◆『働き方宣言制度』 育児、介護に限らず、通学や副業など個⼈の事情に応じて、 社員それぞれが「働きたい時間と場所を自由に」宣言できる制度があります。 ◆『ウルトラワーク』 生産性の向上を目的に新しい働き方の制度を導入！ ☆社内コミュニケーション活性化のための施策とは？ ◆『部活動支援』 本部をまたぐ5人以上で部活動が作れます。部員一人当たりの活動費も補助しています。 ◆『誕生日会』 誕生日会に一人あたり3,000円を補助します。 ◆『部内イベント支援』 部内での飲み会などに一人あたり年間10,000円を補助します。 ◆『仕事Bar』 リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に飲食費を支援する制度です。 ◆『イベン10』 本部をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の補助を行っています。

＼人生のターニングポイントは今！／ 焦りや不安をすべて力に。 自分らしい未来へ、ここからスタート♪ ＼＊ワタシの転身ストーリー＊／ 以前はお金に無頓着で、あればあるだけ使っていました。 でも周囲の結婚や出産を見て、危機感が生まれたんです。 「このままではダメだ」 そこから貯蓄を始め、FPの勉強をスタートし、 未経験からファイナンシャルアドバイザーへ。 今は、同じように悩む方の力になれることがやりがいに！ 自分の人生も、お客さまの未来も、 自分の手で切り拓いていける——。 あの時、行動に移せた自分を褒めたいです♪ （30代・Dさん） 「このままではいけない」と 焦りを感じているあなたは、 すでに変化のスタートラインに立っています。 成果が収入に直結する環境で、 経済的な自立を目指しませんか？ ●未経験歓迎＆ブランクOK ●土日祝休み＆実働7時間勤務＆基本17時退社 ●提携保育所・子育てグッズの各種割引あり ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 結婚や出産、老後の準備など、 理想の生活の実現をサポートするお仕事です。 基本的にはセミナーにご参加いただいた方に対して、 お客さま一人ひとりに寄り添ったプランを作り、 当社のサービスをご案内。 ※現在はリモートでの面談が中心です 例えば… 「子どもの教育費と自分たちの老後資金を両立できるかな？」 →90歳時点でも金融資産が残るための具体的な「実現可能プラン」をご提案 「贅沢はしていないつもりなのに、なかなかお金が貯まらない…」 →節約目標の設定＆配偶者のパート収入獲得などを踏まえた具体的な行動をご提案 など、お客さま一人ひとりに寄り添い解決していきます◎ 「あなたと話をして希望が見えました！」 「夢の実現に向けて頑張っていこうと思います！」 といった喜びを直接聞けることがやりがいです♪ ★3ヶ月の研修では、基本的なビジネスマナーやPC操作から 商品知識などイチから学べます！ また、提案に必要な情報がまとめられたタブレットもあるので安心。 ★お客さまに合わせてスケジュールの調整OK！ 比較的自由な提案スタイルなので、続けやすい環境です◎ ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 ＼【社員インタビュー】大樹生命を選んだ理由をご紹介します／ —皆さんの志望理由を教えてください！ Aさん「人の役に立つ仕事がしたかったから」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたかったから」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたかったから(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したいと思ったから」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたかったから」 大樹生命の働きやすさは、他社とココが違う！ ●3ヶ月の初期研修＋定期研修あり ⇒新人の方向けの充実した研修環境をご用意しているため 　知識ゼロ・経験ゼロでもご安心ください。 　仕事に慣れるまではリーダーが同席してサポート。 　研修後1～2ヶ月ほどで初成約する社員が多いです。 ●自分の裁量で仕事が進められる ⇒保障額30万円のコース＋賞与年2回 　と安定収入も安心ポイント。 　スケジュールはお客さまの都合を考慮しながら 　自身の裁量で調整でき、頑張った分だけ収入アップ！ 　プライベートも充実できるため自分らしく働けます♪ 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

*＊子育てが落ち着いた今、新しい私へ＊* これまでの経験が、あなたの最大の強みです。 教育資金や住宅ローン、 老後の備えをアドバイスするお仕事。 あなたの人生経験が、 お客さまの「ありがとう」に変わります。 ─‥＊ワタシの成約ストーリー＊‥─ 40歳を過ぎて、未経験でスタートした私。 でも、子育てや住宅購入を経験したから、 お客さまの悩みに共感できたんです。 「教育資金って想像以上にかかるから、 学資保険は組んだ方が安心ですよ」 「家を買うなら、このタイミングがおすすめです」 自分の経験を交えた提案で、初成約を達成！ 「あなたに相談して良かった」 という言葉が、何よりの喜びです。 40代50代の経験が、一番の武器になる仕事。 ぜひ大樹生命で、一緒にスタートしてみませんか？ ●40代・50代スタート可 ●入社後3ヶ月の研修あり ●子育てとも両立しやすい ●実働7時間勤務＆17時退社 ●保障額30万円も可能＋賞与年2回で安定収入 ●私生活にも役立つ知識が手に入る 結婚や出産、老後の準備など、 理想の生活の実現をサポートするお仕事です。 基本的にはセミナーにご参加いただいた方に対して、当社のサービスをご案内。 お客さま一人ひとりに寄り添ったプランを作り、ご説明していきます。 ※現在はリモートでの面談が中心です 例えば… 「子どもの教育費と自分たちの老後資金を両立できるかな？」 →90歳時点でも金融資産が残るための具体的な「実現可能プラン」をご提案 「贅沢はしていないつもりなのに、なかなかお金が貯まらない…」 →節約目標の設定＆配偶者のパート収入獲得などを踏まえた具体的な行動をご提案 など、お客さま一人ひとりに寄り添い解決していきます◎ 「あなたと話をして希望が見えました！」 「夢の実現に向けて頑張っていこうと思います！」 といった喜びを直接聞けることがやりがいです♪ ★3ヶ月の研修では、基本的なビジネスマナーやPC操作から 商品知識などイチから学べます！ また、提案に必要な情報がまとめられたタブレットもあるので安心。 ★お客さまに合わせてスケジュールの調整OK！ 比較的自由な提案スタイルなので、続けやすい環境です◎ ※実際の社員インタビューは下記URLからご覧ください。 https://www.taiju-life.co.jp/pmm/info/adviser.htm (変更の範囲)※詳細は面談時にご説明いたします 【仕事の魅力】 安心の正社員採用！3ヶ月の研修があるから安心 当社には、元販売スタッフ、飲食スタッフ、 ITエンジニア、不動産営業など 異業種・異業界からスタートした社員が多数。 「子育てが落ち着いたので、フルタイムで働きたい」 など入社理由もさまざまです。 未経験から始められる理由は、入社後の研修が手厚いから。 当事業部はファイナンシャルプランニングの分野で高いノウハウを保有しており、 3ヶ月かけてじっくり学べる研修を整えてお待ちしています！ 社員へインタビュー！大樹生命を選んだ理由とは…？ （志望理由一例） Aさん「人の役に立つ仕事がしたい」 Bさん「お客さまと長期的な関係が築ける仕事がしたい」 Cさん「将来のために何らかの資格が取りたい(FP資格の取得サポートあり◎)」 Dさん「子育てと仕事を両立したい」 Eさん「自分の将来にも役立つお金の知識を身につけたい」 【教育制度について】 ▼入社3ヶ月 経験豊富なトレーナーのもと、 初期研修で基本的な知識を習得していただきます。 ◎商品知識 ◎FPの知識・ノウハウ ◎販売戦略 ◎税務や法務の知識 ◎プランの作成方法 ▼入社4ヶ月目～半年 約2年間は月に一度の定期研修を実施。 先輩の面談に同席するなど、 少しずつ実践経験を積んでいきます。 ▼入社半年～ いよいよ独り立ちです。 研修後も個別面談を行い、継続的にサポートします。

三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/12/17(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、 先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証 および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。 あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、 また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。 セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が 安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX推進に貢献いただきます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定 ・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討 ・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断 ・CSIRT活動全般 なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

国内No.1総合デベロッパーのDX本部にて、 業界へイノベーションを起こす 国内No.1総合デベロッパーとして オフィスビル事業や商業施設事業など 幅広い事業を展開する当社。 そんな当社の長期経営方針「VISION 2025」で 掲げるビジョンのひとつが“テクノロジーを活用し、 不動産そのものにイノベーションを起こす”こと。 不動産を「モノ」ではなく「サービス」として提供する “Real Estate as a Service”実現のため DX化を最重要手段と定義し、全事業で推進しています。 その中核を担うのが、今回募集する＜DX本部＞。 顧客満足度の更なる向上、 新しいマーケット・価値の創造など 社会へ与えるインパクトは十分です。 培った経験を活かして 業界へ変革を起こす面白みを感じませんか？ より安全なシステム運用を追求し セキュリティに関するあらゆる業務を主導 DXプロジェクトマネージャーとして、 社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して 新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 ■QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、 　社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う ■事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、 　優先度を見極めて要件に落とし込んでいく ■要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、 　ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う ■社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており 全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、 クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 ＜領域・案件事例＞ ■BPR ・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） ■顧客系システム（EC・WEB・アプリ） ・オムニチャネル基盤システム 【仕事の魅力】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

≪IT×サポート≫で働き方改善と安定キャリアを実現♪ IT業界で、あなたの未来を大きく変えませんか？ 前職では、給与の伸び悩みや 働き方に不安を感じていました。 「将来も続けられる仕事がしたい」 そう思って選んだのが、IT業界。 でもエンジニアになるのはハードルが高くて… そんな時に出会ったのがアッシュビーの プロジェクト管理サポート（PMO）という仕事でした。 ★リモートワーク×定時退社 会社が柔軟な働き方を推奨しているため プライベートを大切にしながら 仕事に取り組めるようになりました！ ★手に職がついて将来安心 入社後は3ヶ月間は勉強＆資格取得に。 専門スキルが身につくことで自信につながり キャリアの選択肢も広がりました。 ◎恒常的な残業はさせない方針＆年間休日120日！ ◎3ヶ月間、勉強”だけ”に集中！資格取得できる充実の教育体制 ◎大手企業や官公庁案件も多いから安定性抜群！ クライアント先でプロジェクトマネージャー（PM）と開発エンジニアとの間に立って プロジェクトを円滑に進行するための各種調整業務を担当していただきます。 ★現場を動かしていくやりがいや、達成感を感じられるお仕事です★ 【具体的なお仕事】※下記順序でお任せ予定 ▼会議設定・議事録のメモ ▼納品資料作成・修正 ▼課題管理及びその解決案の模索 ▼各プロジェクトの見積り・タスク管理 ▼一部PM業務の兼任　等 将来的にはPMやエンジニアを目指すことも可能です♪ ★アッシュビーだから希少性の高いIT人材に★ DX化が進む現在、必ず存在しているデータを管理することが求められる世の中。 当社が専門とするのは「データーベースのシステム開発」でニーズが絶えない分野です。 その分野を専門に行う企業は代表が知る限りたった3社のみで希少性が高いため IT業界の中でも市場価値の高い存在になれます！ ルーティンワークではなく自分から動くことが重要なお仕事だからこそ より専門性が身に付き、キャリアが広がっていくポジション。 アッシュビーでは、あなたを未経験からしっかり育てていきます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く業務全般 【仕事の魅力】 大手企業との直接取引案件は7割！ 【日立ソリューションズ様】をはじめ、官公庁案件を多くやりとりしている【東芝デジタルソリューションズ様】、そして創業以来の長いお付き合いのある【JFEシステムズ様】などの大手企業様と直接取引を行っており、抜群の安定感を誇ります。 今回のポジションでは、官公庁さま向けのDX化支援、ミドルウェア／ハードウェア更改、 各種システム更改・入札・開発などのプロジェクト管理をお任せする予定です！今は何もわからなくても大丈夫！一つひとつ学んでいきましょう。 ワークライフバランス◎だからママさんパパさんも多数活躍中！ ワークライフバランスが取れる働き方を叶えたい、ライフステージが変化しても好きな仕事を続けていきたい…そんな想いも、エンジニアのサポートに力をいれる当社なら安心して働けます。 ★恒常的な長時間残業はさせない方針 見積と計画に則した定時退社が基本で、もしも2ヶ月連続で残業が増える傾向にあれば代表自らがクライアント先へ直接交渉して改善を求めます。 ★リモートワークもご相談下さい 出社とリモートワークの併用が可能で、リモートワーク率は7～8割ほど。育児などと両立したい方も安心して働くことができます。実際に子育て中のエンジニア6名（ママ3名パパ3名）も活躍中です。 【教育制度について】 評価基準である資格取得については、学習に必要なテキスト代や受験費用は資格取得時（合格時）に会社が全額負担します。また、外部研修などにおいても会社が受講費用を支給しますが、金額の上限は特に設けていませんので、自分の成長に必要な知識を積極的に学びに行くことも可能です。

＼世界の玄関口で憧れを仕事に！／ 連休取得OK×残業ほぼなしで 旅行にも気軽に行ける働き方を◎ あの時、制服を着て成田空港で働く人を見て、 「いつか私も」と思ったことはありませんか？ あの頃は叶わなかった憧れを、今こそ実現しませんか。 ここは、世界中の人々が行き交う特別な場所。 毎日が非日常で、でも確かに「日本の安全」を守る仕事。 未経験から国家資格も取得できるお仕事です。 「プライベートも大切にしたい」 「ブランクがあるけど、新しいことに挑戦したい」 そんなあなたの想いに、私たちは応えます。 未経験でも、研修やOJTを通して丁寧に教育します！ 成田空港で、あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ≪成田空港で荷物チェックを行い、安全な空の旅を支える一員に！≫ ☆20代～30代活躍中 ★連休取得OK ☆チームで業務を進める ★未経験OK ☆国家資格取得可能（取得後は毎月5000円～2万円の手当を支給！） 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼手荷物検査スタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「成田空港で働く」それは、多くの人が一度は憧れる特別な仕事。 ここは日本の玄関口。世界中の人々が夢や希望を抱いて旅立つ場所です。 あなたは、その安全を守る重要な役割を担います。 ◆国家資格『空港保安警備業務検定』を取得 受講料・交通費は会社負担。充実した教育体制で、未経験からでも確実にスキルアップできます。 資格取得後は毎月手当も支給（1級：月2万円／2級：月5,000円）。 ◆チーム制だから安心 5名1組のチームで業務を分担。責任者が常にそばにいるので、不安なことがあればすぐに相談できます。 「特別な場所で、特別な仕事を」その想いを、ここで叶えませんか。 ＼成田空港からそのまま旅行に！？／プライベートも楽しめます♪ 有給休暇は月に1回の取得を推奨しており、会社から「取ってね！」と声をかけられることも！それぞれ好きなタイミングで取得でき、休日と繋げて最大10連休取ることもできます。勤務地が成田空港なので、そのまま飛行機に乗って旅行へ行くことも可能です。さらにスタッフ同士で休みを合わせ、スノーボードに行ったり、食事に行ったりと仕事を通じて友達のような仲間ができる環境です◎ さらに、業務に必要な英会話は定期的な研修で習得可能！最低限の英会話ができるようになれば海外旅行でも使えちゃいますよ♪ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【産休・育休後の復帰率】100％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

⁺＋表参道・渋谷・恵比寿・港区エリア等…＋⁺ 自社サイトからの物件問い合わせ対応をお任せ♪ ★不動産業界では珍しい『土日祝休み』 ★『定時退社』が可能＆繁忙期でも残業10h程度 ★完全反響スタイルでテレアポ・飛び込みなし 表参道・神宮前・渋谷・恵比寿など、 オシャレなエリアで店舗・デザイナーズオフィスを扱う 自社サイト『AZplus（アズプラス）』を運営する当社。 「店舗や事務所をオープンしたい！」という 問い合わせがあった個人事業主や企業様へ、 物件のご案内や契約手続きなどを行います。 さらに土日祝休みに加え、残業ほぼなし。 家族や友人との予定も立てやすいです◎ 働き方を大きく改善しつつ、 お客様の理想のお店やオフィスを提案しませんか？ ◆自社サイト経由の対応なので飛び込み・テレアポなし ◆カフェなどの店舗やデザイナーズオフィスの賃貸仲介営業 ◆表参道・神宮前・渋谷・恵比寿などオシャレエリア物件 ◆土日祝休み＆年間休日126日 「新しい店舗や事務所をオープンしたい」という 問い合わせがあった個人事業主や企業様へ、 店舗やデザイナーズオフィスの賃貸仲介営業をお任せします！ 【具体的には…】 ◆自社ポータルサイトからの問合せ顧客対応 ◆物件情報のご説明 ◆接客・物件へのご案内 ◆契約手続き、書類作成 ◆引き渡し手続き、書類作成 ◆ポータルサイトの運営 【自社ポータルサイト『AZplus（アズプラス）https://azplus.jp/』について】 様々な個性ある店舗物件、デザイナーズオフィス物件に特化した不動産紹介サイトです。 表参道・神宮前・渋谷・恵比寿などオシャレエリアを中心に物件を取り扱っています。 ニッチだからこそ高需要なサイトで、お問い合わせが絶えません◎ 【完全反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ！】 店舗での問い合わせ対応がメインなので、 「これまでノルマが厳しく残業が多かった」 そんな働き方を変えたい方は当社がオススメです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 無理に売り込む必要がないから、未経験の方も始めやすい！ 対応するのは問合せをいただいたお客様のみ。元々当社に興味を持っていただいている方に対応する完全反響スタイルなので、無理に売り込む必要はありません。どんな物件がいいのか、丁寧にニーズをヒアリングした上で物件を紹介。気に入ったものがあれば物件にご案内し、契約までをサポートする仕事なので、営業が初めてという方にもオススメです！もちろん慣れるまでは必ず先輩社員と一緒に業務を進めていきます。急に一人で仕事を任せることはありませんので、自分のペースで少しずつ慣れていけばOKです♪ 働き方が大きく改善された！という社員の声が多数♪ ◆完全週休2日制＆土日祝休み ◆残業月10時間未満、定時前退社もOK ◆服装自由・ネイルOK ◆子育て中の女性社員も活躍中 働きやすい環境なので、20代の方から子育てが一段落して復帰した方まで幅広い年代の社員が活躍しています。不動産業界に多い平日休みや不規則なシフト制ではないため、友人や家族との予定も合わせやすいです。実際に当社へ入社後、「前職よりも、早く家に帰れるようになった」「プライベートの予定が立てやすくなった」と働きやすさを実感している社員がたくさんいます！