〜荏原製作所(東証プライム上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業〜 ■業務概要： 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・公共上下水道設備等の現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など ■同社について： 〜荏原製作所(東証プライム上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業〜 1948年、荏原製作所グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁などに納入し、安定した事業を展開しています。 【創業70年超の実績と安定性！】 社員の情熱と時代を先取りする発想や技術革新で、常にお客様に高品質商品とサービスを提供してきました。また、「水」「空気」「環境」を大切に、社会貢献してきた企業姿勢は、環境の世紀といわれる21世紀に大いなる可能性を秘めた企業です。 【幅広い手厚いサポートで安定受注を獲得】 単なる販売会社にとどまらぬ独自の技術力で各種プラント計画から設計、施工、維持管理のほか、制御システム等の設計なども担当。技術商社としての地位を確立しています。 【社員の満足度の高さが同社の強みです】 風通しの良い組織で、後輩を指導する良き風習があり、離職率も1%となっております。 週１日はノー残業デーを設け、業務効率を上げつつ、プライベートも充実させるようワークライフバランスを大切にしています。社員の満足がお客様の満足につながるという考えで社員満足度を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 （1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）： 国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。 ◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 ◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等 ◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 （2）技術者派遣（施工管理）業務： 民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。 【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） 【実績事例】 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！ 【みなし公務員という働き方】 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

■業務内容： 中部エリアの企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・ 顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング ・ アカウントプランの策定・推進 ・ 提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行） ・ 顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整 ・ 案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂 ＜商材例＞ ・ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品 ・ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション ・ 基幹系システムおよびビジネスアプリケーション開発 ・ Hardware、Software の物販、ライセンス ■特徴・魅力 ・ 日系、外資系を問わず、日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引しています。 　外資系メーカーや JBS 海外事業所との連携により、お客さまのグローバル進出の支援に携わることもできます。 ・ 顧客の経営層にアプローチすることで、経営的な視点やビジネス感度が自然と身に付きます。 ・クラウドサービスや最新技術の活用、またマルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できます。 ■キャリアパス： ・ まずはアカウント担当として1社 1社親身になって向き合い、お客さまの課題を解決していきます。 ・ 30代の課長はもちろん、30代で部長・本部長への昇進実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せる環境です。 ・ マネジメントとしてのキャリアパスおよび、営業スペシャリストとしてのアカウントセールスやソリューションセールスへのキャリアパスも切り開くことが可能です。 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

■業務内容： ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。 ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。 ■働き方について： 工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間〜半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。 ■業務の特徴： ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3〜4ヶ月、案件金額は2,000〜5,000万円が中心となっております。 ■当社の特徴・魅力： 『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 ◎評価制度 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

〜東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／景気に左右されない経営基盤／住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実〜 ■業務内容： 国内外の鉄鋼/一般産業プラント向け電気設備の保守保全業務をお任せします。 ・出荷前試験（ソフトウェア試験） ・客先（現地）での試験調整業務〜保守・保全業務 ■製品について： ・三菱電機（株）が製作・納入する電気設備（制御盤、監視システム等）をご担当いただきます。 ■出張について： ・客先での試験調整業務が主である為、年に150日程度の出張業務が発生します。出張先は国内全域（主に太平洋ベルト地帯）、海外はアジア（韓国、中国、台湾、トルコ等）、中南米（ブラジル）が主であり、出張期間は短期であれば2・3日〜2週間、長期は1年程度です。 ※長期出張後は纏まった休暇取得を推進しております。また高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないようケアを行っております。 ■残業について： ・担当する案件やその時々の状況（急なクレーム発生等）にもよりますが、月の時間外は20〜40時間程度（多忙期には60時間程度）です。客先の工程によっては、休日出勤も見込まれます。※鉄鋼関係で24時間稼働しているプラントが多いです（夜勤なし） ■キャリアプラン： ・将来的にはプラントリーダーとして、現場マネジメント管理（安全・品質・コスト・リスクの管理）を担う立場として活躍できる可能性がございます。 ＼本求人の魅力・特徴／ ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 ◇充実した福利厚生・休暇制度 ・ライフサポート休暇 ※ご自身やご家族の療養、子の養育に関連する行事に参加する場合等様々な場面で利用できる休暇（MAX年30日） ・生計手当、住宅費補助 等様々な制度をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼取引社数は日本全国に約3,300社以上！弊社の技術力をアピールする営業です／業界最先端を進むIT×製造メーカー／ ■業務内容： 最新の技術力である当社のレーザー加工技術をアピールし既存顧客を中心に当社で加工する図面の受注をいただく仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業になります。 ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ※お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 ■組織構成： 本社の営業部は23名で構成されております。 20代〜60代の幅広い年代で構成されております。 ■入社後について： 入社後は、本社で会社の基本的な事や営業の基礎、図面の読み方から、イチからしっかりと学べる研修やサポート体制があります。大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。 変更の範囲：無

《光センサーを使った地震計測システム／フラットに意見を言い合える環境》 ■採用背景： 将来的にプロジェクト責任者として推進して頂ける方を採用したく、増員募集いたします。少数精鋭の組織のため、責任者の場合もプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しております。また、海外とのお取引先もございますので、将来的には英語での折衝も期待しております。※入社段階では、英語に抵抗がないレベルでも問題ございません。 ■業務詳細： 防災分野でのソリューション提供を行っている当社にて、高精度精密振動計測装置の筐体・機械設計を行って頂きます。既存の光干渉を利用した方式では、長期間安定した出力を得ることが難しく、環境条件の厳しい、フィールド使用のセンサーには適しませんでした。 そのなかで、当社が開発した光センサーを使った観測装置では従来困難と考えられた干渉技術の実用化を実用化を行いました。現在は、実用化した電力関連の地震観測に加え、二酸化炭素回収・貯留（CCS）や地熱向け観測の技術開発を行っており、これらの製品の機構関係の設計を行って頂く方を募集しています。 ＜業務例＞ 仕様作成／高精度精密振動計測装置の機械・機構設計（耐震、耐衝撃を含む、概念設計・詳細設計）／電気基盤・センサー・部品のパッケージング、電気ハーネスの配線／機械加工図面製作（寸法公差、幾何公差、表面粗さ等のかい尺と適用）／MCAD（SOLIDWORKS等）を用いた設計、シミュレーション解析（構造解析、振動解析等）／機械材料知識（溶接、コーティング、腐食、摩耗を含む）／検証試験準備・評価／加工業者の選定、管理 等 ※出張頻度：月に1，2回（国内）／年に1，2回の可能性あり（海外） ■配属部門： 大崎か府中の何れかに配属予定です。（大崎：5名）（府中：3名）※本人希望や適性に応じて、配属を決定いたします。 ■当社について： 極限環境での地震計測を可能にする光センサ地震計測システムを開発しています。当システムは、位相シフト光干渉法を用いており、電源供給が困難な場所や電子部品が動作しない環境でも高精度な地震計測を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手サプライヤー向けプロジェクト／IT企業ならではの技術力の高さと柔軟な働き方／モビリティ領域をITで変革するプライム上場企業★ ◎働きやすさ 所定労働7.5h、平均残業22h、有給消化率91.9％、リモート可 ◎SCSKの強み 「モビリティ社会の未来を、共に創る」をスローガンに、長年IT業界をリードしてきた知見と高い技術力・国内外の大手メーカーとの協業・自社製品などを武器にソフトウェア領域で存在感を高めています。 ■業務内容： 車載ソフトウェア・アプリケーション開発業務をご担当頂きます。 ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計〜評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。 また、自動車メーカーの車両に対する要求を実現するために、エレキ、メカを合わせた車載システムとして作り上げ、市場投入を支援するビジネス領域もあります。 車両への機能要求を分析／分解／定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計〜評価までを顧客と役割分担して業務遂行していきます。 ■具体的な業務例： ◎車載システム開発業務（AD／ADAS、電動化、パワートレイン制御、シャシー制御、情報通信など） ・システム要求分析、システム設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 ・MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 ・シミュレーション環境（MILS／SILS／HILS等）におけるテスト設計、計画と実行 ・プラントモデル構築 ■組織情報： 約80名程度の組織となっており、IT業界・メーカー出身者など様々なバックボーンを持ったITのスペシャリストが揃う組織です。 主要顧客は、中部地区の自動車車部品メーカーとなります。 ■SCSKのモビリティ事業について： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与6か月分実績／社員食堂や大浴場、洗濯機など充実した設備あり／住宅手当や独身寮あり】 ＜魅力ポイント＞ ◎残業ほぼなし／シフトも固定なのでプライベートの予定も立てやすい ◎転勤なし／残業代は別途支給・賞与6か月分実績 ◎社員食堂や大浴場など、快適に働ける環境を用意 ■仕事内容： シャンプーやハンドソープ、洗剤などに使われる界面活性剤など、多彩な物性、性質の機能性素材の製造をお任せします。 ＜具体的な作業＞ ・工程の監視、管理（コンピュータ操作による監視および管理） ・薬液調整（目標の濃度に薬液を調合） ・工程内検査（分析） ・原材料受入監視、秤量、仕込み ・製造に関わる機器の操作、保全、洗浄 ・製品の充填 ★化学プラントでの勤務になるため、外での作業も発生しますが、スケールの大きい機械を動かすやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 配属先によって、日勤のみと交代勤務の場合があります。 ＜交代勤務の場合＞ （1）8：30〜16：40 （2）16：25〜8：45 （3）夜勤明け休み （4）休み　 ★基本的にシフトは1年ごとに決まるため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境です。 ・残業平均月5h程度（ほぼありません） ・年休日110日（この年休日に、夜勤明け休みは含まれていません） ・有給消化日数平均：13.7日／年 ■働く環境について： ・社員食堂あり（メニューは基本500円以下） ・大浴場や洗濯機、個人ロッカーも完備（制服支給あり） ・川崎事業所までのアクセス： JR川崎駅東口から川崎市営バスに乗車。「JERA川崎火力発電所前」下車。 ※普通、急行が停車します。通勤時間帯には短い間隔でバスが運行しているため、スムーズに通勤できます。 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮や世帯用社宅も用意（入居条件あり） ■組織構成： ・同じ業務に従事するのは、4班、各8〜10名ずつのメンバー ※中途採用でのご入社実績もあります。 ■川崎事業所千鳥工場について： 千鳥工場では、機能材料事業の製品を生産しています。各種界面活性剤をはじめ、さまざまな機能性素材でヘルスケア、情報・電子、環境エネルギー等多くの分野のお客様のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定感抜群/1969年創業の独立系SIer／基本設計〜実装〜検証〜デプロイまでの一連の工程に携わることが可能／リモート主体の勤務・フレックス〜 ●金融・通信・エネルギーといった社会インフラ分野を中心としたシステム構築、民間・公共問わずさまざまな産業や分野におけるソフトウェア・ソリューション開発を核に事業を展開しており安定性があります。 ●55年を超える歴史で蓄積されたノウハウや信頼を基にお客様の革新を支える安定したシステムを提供することが可能です。 ■募集背景 ・ビジネス領域拡大、および既存プロジェクト拡大に伴う募集です。 ・今後のさらなるビジネス領域拡大、プロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 ■業務内容 民間企業向け、官公庁向け問わず小規模〜大規模システム開発において、プロジェクトの立ち上げから計画・実施・コントロールまで取り組んでいただきます ■働き方 ・5〜50人前後のプロジェクトを担当して頂きます。 ・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。 ・ほとんどのプロジェクトがリモート勤務となります。 　リモートワークがメインで、本社フリースペースなどの活用も可能です。 ■魅力 ・ご自身の経験を活かしたキャリアビジョンをベースに、様々なプロジェクトから選定、または新たなプロジェクトの創出をしていくことが可能です。 ■主な配属先案件 ・大手電力企業のアジャイル開発、クラウド案件 ・大手通信企業のアジャイル開発、クラウド/データ分析案件 ・大手小売企業のクラウド/ネイティブアプリ案件 ・大手IT企業との先端技術協働案件 ・官公庁への提案およびシステム開発 ■報奨制度 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 　例）基本情報技術者　： 7万円 　　　応用情報技術者　：12万円 　　　AWS関連資格　　：2〜15万円 　　　ITストラテジスト ：25万円 等 変更の範囲：会社の定める業務

当社はLINEミニアプリなどの自社サービスのアプリ開発、クライアント企業におけるシステム開発・DX導入プロジェクト、AI・IoTなどの先端システム開発やデジタルマーケティングを手掛けています。これまでの実績が高く評価され、着実に売り上げを伸ばしている当社にて、エンジニアを募集します。 ■職務内容 ご自身のスキルに合わせて、下記業務のいずれかからお任せいたします。プログラム開発・コーディングはオフショアを活用していますが、上流工程のみならずプログラムレベルでのテスト仕様や品質管理は当社が責任もって実施するため、テックリードをお任せできるメンバーを求めています。 ■職務詳細 ・実装方式を定める詳細設計（アプリ構成、開発言語など） ・自社サービス企画や新規開発案件の基本設計 ・クライアントからのヒアリング内容に基づく要件定義の策定サポート ・テスト仕様設計／データベース設計／デバッグ／工程管理／進捗管理／品質管理 ・顧客/ベンダーとのコミュニケーション、顧客からの要望や課題を切り分け、PM・PLに報告 ※自社サービスでは最新テクノロジーを取り入れたサービス開発も予定しています。 ※グローバル展開する大手企業をはじめ、多くの優良企業から最先端技術を活用したPJTのオファーが続々と寄せられています。 ■主な開発環境　※PJTに応じて変動あり 【OS】Linux、Windows【クラウド】AWS、Azure【プログラム言語】Java、PHP（Laravel）、Python、JavaScript ■就業環境 ご本人の意向を伺い、その人が活きる環境を考えて配属します。また、チャレンジしたいこと等の実現方法も一緒に考えていきます。 クライアントワークも客先常駐ではなく、基本的に自社内で開発しています。 PJTはおおむね4名以上で、チームプレーを大切にしているため、意見が言いやすく相談もしやすい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土・日・祝日）であり、残業月30時間以下とメリハリを付けて働いていくことが可能です。 有給取得の推奨や各種手当の充実、服装・髪型自由など、働きやすさを大切にしています。女性比率も全体で4割以上であり、産休・育休・時短勤務実績ありです。男性の育休実績もあり、復帰率は100％です。今後も残業を減らす取り組みを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・ビルメンテナンス経験者歓迎！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし緊急対応もほとんどありません〜 ■募集背景 当社は、建物の安心・安全・快適な環境を創造する総合ビルメンテナンス業を営んでおります。建物管理は景気の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、更なる成長発展に向けた増員募集です。 ■職務内容： 公共施設〜民間施設の施設管理全般(建屋維持・設備更新・工事・修繕)の管理業務をお任せします。 施設によっては、一部、設備管理以外の請負業務(清掃、受付・電話交換、施設警備)の管理業務もございます。 ・従業員(現場スタッフ)の管理 　採用、異動、退職、給与関連、教育、育成指導等(自部門アシスタントや労務部と協働で実施) ・顧客管理 　建物や付属設備の維持管理、不具合対応、長寿命化、省エネに対する提案、折衝　 ※担当物件：10~20件程度 ・協力会社管理 　自営のメンテナンススタッフでできない業務について、協力会社と協働で実施しており、その協力会社との折衝 ■職務の魅力 ・より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスのプロとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応は少なく、土日祝休み・平均残業20時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、遠方への出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて業務に必要な知識の概略等の研修を行い、その後、先輩が付きながら業務を覚えていただきます。自立してマネジメント業務ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、幅広い資格・知識が身に付く環境です。 ■組織の風土 半数以上が施工管理経験者です。また中途入社者が多いこともあり、中途入社のハンデはなく、能力・実力次第で早期の昇進が可能です。 従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・住友林業100%出資のグループ会社／福利厚生充実／年間休日121日〜 ■業務内容：測量士として、測量業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・戸建住宅の敷地測量 ・測量図面の作成 【将来的には】 ・建築基準法に関する役所対応 ・SWS試験による地盤調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 当社は約65%が中途社員であり、新卒・中途問わず非常に働きやすい組織風土が整っております。 ■就業環境： ・年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。 ・ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週２日程度リモートワーク（在宅勤務）を活用している社員もいます。 ・転勤の有無についてもコースが選択できます。 ・月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。 ■当社の特徴： ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計・生産支援を行う総合コンサルティング会社です。高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心・安全」を提供しています。 ・敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当・生産担当を技術でバックアップをしています。 ・短時間勤務制度や介護休暇・育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【1926年創業・世界シェアトップクラス製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月10〜20h程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆業務内容：販売領域のシステム担当として以下の業務をお任せいたします。 （1）販売領域担当の一員として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 （2）IT活用プロジェクトの企画、実行 販売領域担当の一員として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画、実行 ※当面は販売領域での担当を受け持ちつつ、将来的には販売領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ◆当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界シェアトップクラスの製品が数多くあります。世界シェアトップクラス、独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※当社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇残業月10〜20h程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：コネクテッドカーの音声認識とスマホ連携機能、車両適用開発などの業務をご担当いただきます。 ■詳細業務内容： ・実験・評価計画の立案 ・実験準備や他部署・サプライヤーとの調整 ・実験データ検証 ・ベンチマーク調査（海外メーカー含む） ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。 変更の範囲：会社の定める業務

《チーム制を敷き、部門間連携を通して働き方改革・サービス品質向上》《顧客ニーズに合わせた製品改善で競合優位を実現》 ■募集背景： 長期的な戦力の維持と今後益々の業績拡大を目指すため、体制強化の観点から建設コンサルタントの設計担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務詳細： 主に官公庁を顧客とした上下水道関連の管路実施設計、道路設計、公園設計、斜面設計等を行います。 ■はたらき方： ・栃木県内をメインエリアとしています。茨城県や埼玉県の一部など、栃木県近隣地域での実績もございます。 ・内勤6割、外勤4割程度です。 ・現場確認やお客様先での打ち合わせの際には、社有車を使って移動しております。 ■配属部署： ・社会基盤整備部の設計課に配属となります。部署全体で25名おり、設計は6名体制で20代、50代の社員が活躍中です。 ・社会基盤整備部は測量、地質調査、設計の担当に分かれており、各専門分野が相互協力をしながらチームワークを築いている風通しの良い職場です。 ■就業環境： ・配属部署の社会基盤整備部では現在勤続年数20年を超え、測量、地質調査、設計などの部署があり、質問や相談を身近に専門的なことを聞くことができる環境にあります。 ・残業時間は繁忙期は案件数増加に伴い残業時間は20時間を超えるものの、閑散期はほぼ残業時間は発生しておりません。以前は社内の部門間での属人的な業務が多く、代理対応等ができない状況を改善進め、チームや部門内での連携を取りやすい環境づくりの結果として残業時間の削減を実現しております。 ■当社の魅力： ・総合建設コンサルタントとして長く栃木で運営し、設計、地質調査、測量の専門性が非常に高く、部門間連携で現況調査から設計まで一貫対応できる事業運営により競合優位性を持っております。 ・パスキンのコンクリート製品は、特に下水道製品なら当社といわれるほど実績と信頼を得ております。特殊製品においては、お客様のニーズに合わせて独自の技術により次々と新しい製品を開発しています。県内を始め近隣する他県でも年々そのシェアを拡大しており、多様化するニーズに的確に対応しています。管理部門においては、システムコンピュータを導入し、出荷管理から品質管理に至るまできめの細かいサービス体制をしいています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンタメ業界で活躍したい方歓迎◆国内最大級のライブ配信サービスで輝くライバーのサポート業務／ ◆業務概要 ライブ配信サービス「ミクチャ」で活動するライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなど、プロデュースとマネジメントを担って頂きます。出張はほぼなく高知オフィスにてオンラインを活用した業務スタイルになり、コミュニケーション力を活かした業務です。 ◆業務例 ・ライバー発掘・契約… SNSやメールなどを通じライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウト ・ライバー育成・マネジメント…ライバーの方がより楽しくより多くの視聴者を獲得できるように、配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など様々なアドバイスを実施 また慣れてきたら下記も担って頂く場合があります。 ライバーの方が参加するイベント企画立案・運営業務／他企業コンテンツのアライアンス／配信データ管理・分析・資料作成など ◆1日の平均的なスケジュール ・出社〜12時…前日の売上、配信者チェック、既存ライバーへLINE送付、新規ライバーSNSリストアップ・DM送付 ・13時…お昼休憩 ・14時〜17時：新規ライバーSNSリストアップ、DM送付、既存ライバーLINEやり取り、zoomで配信レクチャー会実施 ・17時〜20時：新規ライバーへ電話でコミュニケーション、終わり次第退社 ◆ミッション・目標： ライバーの発掘からライバーが定着しつつ活躍してもらうことが第一です。様々なフォローや、時にはファッションショーや雑誌、ラジオ出演など活躍機会を広げる提案を行います。 ◆ミクチャについて（https://mixch.tv/） 国内累計DL1,700万人突破！月間500万人訪問！ライブ視聴者数1.9億人以上！動画総再生数約4.4億回以上！ ライブ配信＆動画配信サービスとして今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。人気のある代表的なライバーは以下です。 ★古城紋　https://mixch.tv/u/6980365 ★木村沙由里　https://mixch.tv/u/15585360 ★りり姫　https://mixch.tv/u/15384704 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：自社製品（管理医療機器・健康理美容機器等）の許認可申請業務、ISOなどの外部監査機関対応をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・ISO9001の更新業務 ・ISO13485の認可申請業務 ・管理医療機器の認可申請業務 ・医療機器製造販売業などの、工場許認可申請及び更新 ・各許認可に関する社内教育 ・自社製品の高品質化に向けた、仕組み改善 ☆今回ご入社頂く方には、基本的に役所等公的機関との対外業務をメインでお任せします。（クレーム対応はなし） また、ISO等の許認可を取得する上で、必要に応じて社内製造部門へのフィードバックをしていただき、よりよい生産体制への見直し・現場教育を行って頂くこともございます。 ■組織構成： 品質管理部としては5名の社員が在籍しております。そのうち、許認可申請業務担当は1名、他の4名でその他の品質管理・保証業務を担当しております。 ■働く環境： ・残業は多くて月10時間です。会社として残業をしない社風が浸透していることもあり、基本17時定時退社をすることが可能です。 ・50代以上のシニア層の方も多く活躍しており、これまでの経験を活かして、長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■同社の魅力 ・管理医療機器・理美容製品の商品企画の提案等を行うため、お客先企業との信頼関係の下、継続的なお取引が出来ています。 ・今後としては首都圏や海外への販売網の拡大を検討しており、様々な企業への商品開発提案の機会があります。 ・ODM/OEMだけでなく自社ブランド製品の拡充を進めるべく企業計画を進めています。

〜ゆくゆくはSAP BASISなど最新技術もキャッチアップできる／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■業務内容： 幅広くお客様をサポートする当社にて、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には、下記内容をご対応いただきます。 （1）サーバの設計、構築、運用（Windows/Linux） （2）管理系ツールの設計、構築、運用（バックアップ/監視/ジョブ） （3） (1)、(2)のスケジュール計画、メンバー＆タスク管理　 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります。 ※同社はUDトラックス株式会社／伊藤忠商事株式会社などと直取引。その他大手SIerとも取引があるため、直接取引か二次請けは３〜４割を占め、要件定義等の上流工程から保守業務まで、幅広い経験を積むことができます。 ※ゆくゆくSAP BASISなどの案件にも入っていただく可能性があります。 ■案件例： ・大手化学工業様AWSへのシステム移行 ・大手小売業様SAPシステムバージョンアップ ・大手機械メーカー様SAPシステムバージョンアップ&システム移行　等 ■同社の魅力： ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は2024年度実績8.6h) 同社は45時間を残業時間の上限として設けており、もし20時間を超えそうになった場合には、社長、役員に直接報告をします。 ・平均有給取得日数は14.5日です。 年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県内案件中心／転勤なし／グループ全体の売上高100億円／決算賞与あり／クリニックや福祉施設、こども園など民間・公共案件多数／直行直帰可能◆◇ 豊後高田市に本社を置く、土木、建築、砕石の3部門で総合建設業を行う当社にて、工場やオフィス増設の施工現場で、建築施工管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工場やオフィス増設の施工現場で、品質・安全・予算・工程等の管理業務。 ・担当エリアは大分県内がメインで日帰りがほとんどです。現場と所属地が離れる場合は住居を借りて対応します。 ■組織構成： ・建築事業部／施工管理部　17名（建築部門の平均年齢は35歳と新卒も多く入社しているため活気のある組織です） ■働き方など補足： ・ICT施工やドローン測量を行うことで業務効率化の工夫を実施しています。 ・また、勤怠システムの導入等、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境づくりに注力しています。 全社員に支給されるスマートフォンにて勤怠管理をしたり、ほとんどの社員が担当現場の事務所を利用しており、現場から直行直帰も可能にすることで 平均残業15時間、平均有給取得日数9.5日を実現しています。 今後も、社員にとって働きやすい仕組みや制度を整備していく方針です。 ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】一次請けほぼ100％で転勤なし、また建築施工ですが法人の県内案件が中心かつ直行直帰可能なため無理ない働きかたが可能です。有給取得日数も平均9.5日と高い実績になっております。 【仲間と切磋琢磨したい方】新卒も多く、平均年齢35歳のため年齢の近い仲間と切磋琢磨しながらさらに上の資格取得のための勉強や自己研鑽ができる環境です。 ■人材育成について： ・メンター制度…先輩社員がメンターとして新人をサポートする制度。メンターは、若手社員の実務指導だけでなくメンタル面でもよき相談相手となり、一人の社会人として成長できるようみなさんの力になります。 ・資格取得補助…土木や建築、不動産の業務は国家資格が必須のため、会社としても受講料の補助や勉強時間の確保といった資格取得の支援に力を入れています。また、部署によっては先輩が勉強を教える機会も設けています。

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／転勤年間0.4%程度／入社後定着率94%／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■プロジェクト例： ＜大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク＞ ・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開 ＜大手通信業界向けITヘルプデスク＞ ・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート ・PCキッティング ■キャリアステップ： インフラ（クラウドやオンプレサーバー）からアプリケーションまで包括的にサポートできるITヘルプデスクのスペシャリスト、チームマネージャー、もしくはサーバーエンジニアへの転向のいずれかをご用意しています。300以上の研修コースと、エンジニア上長とのキャリア面談を活用し、理想のキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力： ・総プロジェクト数は430以上。また、300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアパスを歩めます。ヘルプデスク業務と並行で、研修にてServer知識を習得し、Server設計構築案件へステップアップしたメンバーも在籍しています。 ・自分で目標を描き、チャレンジしていきたいキャリアを上告する制度があります（Career Development Program）。年に4回の現役エンジニアの上司との面談を経て最適な育成、配置を決定しています。ご本人の適性や将来のキャリア希望を理解したうえでアサインしています。 ・グレード毎に評価基準がきめ細かに定められています（キャリアグレード制度）。現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ・残業は平均6.5時間/月（2024年ITエンジニア実績）　コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験から育成／自社工場の設備導入をメインで担当／休日・夜間対応ほぼなし／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】 ＃育成環境あり！学校等で学んだ知識を実務に応用 ＃自社工場の設備を担当できる ＃働き方◎出張あっても大阪・福井の自社拠点がメイン ■業務内容： 当社の静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当して頂きます。 新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。 また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。 ※設備導入7：既存3の比率です。 ※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは（目安5〜10年後）、制御プログラミング、法対応申請業務（消防・建基法等）、他拠点への技術指導（計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性有り）、既設設備の定期保全計画立案や点検実務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。 ■出張： 出張エリア：メインの拠点は静岡ですが、担当テーマによって弊社大阪・福井事業所へ出張の可能性がございます。 出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。 例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。 ■休日・夜間対応： トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。 ■静岡工場　工務課：8名 （課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名） ■社風： 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、少人数の中で個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■同社について： 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 2017年の創業以来、産業用ロボット、産業設備、制御盤製作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しております。受注増加にむけた組織強化を目的とし、今回産業用ロボットのオフラインティーチングを行っていただく方を募集いたします。これまでのご経験で産業用ロボットを扱ったことがある方、ティーチングにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ロボットティーチング： 主に製造現場で使うロボットが、指示通りに動くようにプログラミングする仕事です。今後の省人化等に伴いニーズも高まるお仕事です。中でもロボットティーチングなどの技術をもつ企業は多くないため、技術力を評価される当社では会社規模に関係なく大手企業からの引き合いも多く、受注も急増しております。 ■業務内容： 産業用ロボットにかかる下記業務をお任せします。 主に取引先生産ラインに導入される設備や、既存ロボットの新規プログラム製作などをお任せします。 ＜担当業務＞ ・オフラインティーチング／設置検討／改造検討／プログラム作成 ＊入社後はロボットティーチング対応部署の先輩社員に指導いただき、業務習得いただきます。将来的に当社のロボットティーチングを牽引いただくことを期待しています。 ＊現場イメージの確認や打合せ等で取引先での業務がありますが、現在愛知県内の取引先からの案件受注がメインのため、基本的な範囲は東海地方です。 ＊業務の内容によって取引先設備が稼働していない時間での対応も必要となるため土日出勤の場合もありますが、振替休日で対応いただきます。 ■配属先/職場イメージについて： 現在30代〜50代が在籍しており、40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動する積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。 ■当社の強み： 産業用ロボット、産業設備、制御製作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の家電マーケットで存在感・将来性あり／外資らしい経営のスピード感・アットホームさの両面をもつ社風／残業少なめでメリハリをつけて就業可能】 ■募集背景： 業務用洗濯機開発における電装関連業務、及び開発商品（現行機種も含む）の開発力維持及び強化のため、募集しています。 ■担当業務： 業務用洗濯機開発の回路設計（電装）をお任せします。 ■詳細： ・回路設計／PCB設計（図研CR5000、AltiumDesigner等）／電気、電子部品の選定と評価／製品の各種評価／電気電子部品関連の出図／ソフトウエア開発、評価／開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善／電装設計開発の業務効率改善 ※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行うアクア社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR＆D社に出向していただきます。 ■働き方： 定時帰りの方も多く、自身の業務設計に応じてメリハリをつけて就業可能です。 ■入社後のフォロー： 育成体制が整っており、OJTは勿論、費用負担の上で外部研修へも積極的に参加いただくことが可能です。例：Wi-Fi・Bluetooth等のネットワーク分野、ヒートポンプ等の新領域分野等。他社の展示会参加等も可能です。 ■将来性について： 家電業界はグローバルで見ると非常に伸びしろがあります。現在世界的な湿度と温度の大幅な上昇に伴い、エアコンや冷蔵庫等の冷却装置の需要が急速に高まっており、この影響で今後数年間の白物家電市場の拡大に重要な役割を果たすと予想されています。同社は世界中に10箇所の研究開発センター、28の工業団地、122の製造工場、108のマーケティングセンターのもと世界トップレベルの商品開発及び製造を日々行っているので、グローバルで家電のシェアを取り続けています。 ■企業について： ハイアールグループは1984年に中国山東省青島市で冷蔵庫メーカーとして創業、世界に7つの主要家電ブランドを展開。白物家電事業だけでなく、物流事業、金融事業、製造プラットフォーム事業、通販プラットフォーム事業など多角経営をしていることで安定性があります。7つの主要家電ブランドのうち、アクアブランドでは、創業10周年の節目にBtoCだけでなくBtoB製品も強化中・今なお進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は長年培ってきた実績を強みに、時代をリードする新技術、新製品を生み出してきました。UENOの技術はいまや世の中に必要不可欠。国内のみならず、近年グローバル戦略を推進し、海外からの問い合わせが急増中です。 原点は「お客様の声」。高速化・多様化に対応しながら、圧倒的な品質と製品力を追求し、お客様の高い要望を遥かに超える製品を創造する仲間を募集します。 当社は、半導体検査装置の開発において、顧客の多様なニーズに応じたカスタマイズ対応を行い、最先端の技術を取り入れた製品を提供しています。 組込設計エンジニアとして、装置の制御システムを設計・開発し、ハードウェアとソフトウェアを融合させて、お客様仕様に最適化された高精度な製品開発を推進する役割を担っていただきます。 ■組込システムの設計・開発 ・半導体検査装置向けの組込システムを設計し、顧客の仕様に合わせたカスタマイズ対応を実施 ・システム全体の動作確認とデバッグを行い、製品の安定稼働を実現。 ・開発したシステムの動作検証を行い、顧客ごとに異なる要件に応じた効率的な制御を目指す最適化を実施 ・システムの安定性や応答速度を向上させるための改善活動 ■技術開発チームとの連携 ・機械設計や電気設計チームと連携し、顧客仕様に応じた製品開発プロジェクトを推進 ・顧客要求に基づくカスタマイズ対応や技術的サポートを提供し、最適なソリューションを提案 ■良い職場環境が整っています！ 「社員に健康的な食事を提供したい」という想いで、社員専用食堂を完備！ また、社員が無料で利用できる本格的なフィットネスジムも完備するなど、 胸を張って自慢できる職場環境が整っています◎ 【シニア歓迎・定年後の転職OK！】 当社では、役職定年や60歳定年を迎えられた方、また早期退職された方など、これまでの知見を活かし、現場で一緒に成果をつくっていただける方を歓迎します。 ポジションとしては、アドバイザー的な立場よりも、現場で実際に手を動かしながら一緒に成果をつくっていただける働き方を求めております。 「老後はゆっくり働きたい」といったスタンスではなく、フルタイムまたはそれに近い形で、最前線でご活躍いただける方が対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務