〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 機械設備の工事において、現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回した上で設計図通りに施工されている事を確認する監理業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務 弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。 建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。 ■入社後について 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の東洋製罐G／紙コップで国内シェアトップクラス／安定した業績基盤／住宅・家族手当有／フレックスタイム〜 ■業務概要： 当社の人事部門において、次期リーダー候補として、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。日常の人事業務に加え、制度運用や改善、組織開発など、戦略的な人事領域において中心的な役割を果たしていただきます。年明け以降の業務繁忙期には、メイン担当者として業務分担を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・人事制度の運用（評価制度、等級制度、報酬制度など） ・人事施策の企画・改善（制度改定、組織開発、タレントマネジメントなど） ・プロジェクトリーダーとしての業務推進（課題設定、進捗管理、関係部署との連携） ・労働組合への対応（労使協議、労使交渉対応） ■配属部門構成： 総人数13名（10代：1名　20代：1名　30代：5名　40代：5名　50代：1名　内管理職5名） ■働き方の魅力： ・フレックスタイム制、年休120日でメリハリをつけて仕事可能です。 ・中途入社者も多く、馴染みやすい風土が醸成されています。また、主体的に改善や変化に向けた提案を尊重する社風や、自身で意思を持ったキャリア形成を支援する文化がございます。 ・社内規定に伴う条件はありますが、社員寮の制度や、世帯主で25,000円　独立生計者で10,000円といった住居手当や家族手当（配偶者：15,000円　子：6,000円/人　両親：4,000円/人）もあり、長期就労を叶えるための福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： ・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。 ・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。 ・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界を問わずITソリューションを提供/顧客の課題に合わせた提案営業の経験を積める！/三菱Gの出資会社】 ■魅力ポイント ・IT業界での経験はなくても大丈夫！営業のご経験があれば、顧客の課題を整理したうえで最適なITソリューションの提案をすることができます！ ・顧客の課題によっては社内の技術者とともに課題解決を図っていただくこともあるため、幅広いニーズに答えることができます！ ■業務内容： 様々な業界の基幹システム開発・販売を行っている同社にて、セキュリティ製品の販売、ソフトウェア受託開発の案件獲得業務に従事いただきます。 ・顧客のITソリューション販売(セキュリティ製品など)・関連ハードウェア(サーバー・PCなど)の提案販売 →ユーザ認証などを通じて訪問するサイトのセキュリティチェックを行う製品、ログ管理アプリなど ・ソフトウェア受託開発案件の提案書作成から提案、保守までの対応 →顧客の要望を受けて対応可能な技術者の選定。案件受注後の顧客フォロー ■配属先情報： イノベーション事業部イノベーション営業部 5名(男性4名、女性1名) ■入社後の流れ： ・入社から3か月は先輩社員の仕事に同行し研修。4か月~半年で実践に移り独り立ちを目指します。独り立ち後もコミュニケーションを図りサポートします。 ・休暇取得も個人で計画していただきメリハリをつけて頂くようお願いしています。 ■当社について： 三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。 私たち栗菱コンピューターズは、企業を支える業務システム開発をはじめ、電力プラントや鉄道・高速道路等の社会インフラをサポートするシステムの開発・保守など、さまざまな分野への最新のICTソリューションを提供するコンピューター総合エンジニアリング企業です。 当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70%以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児・介護休業の取得実績もあり、結婚・出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社製品のインナーやホームウェア、健康サポートグッズ等の開発業務をお任せします。 製品アイデアの発案から企画進行、発売までの全ての工程に関わって頂きます。 ■業務詳細： （1）製品企画：自社製品の（健康サポートグッズ）の製品企画・開発を行っていただきます。1か月に1回社内でのプレゼンがあり、1か月に3〜5商品を生み出していくスピード感で進めていただきます。ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテムとなります。 ※主な製品は、健康用品・スポーツ用品、肌着、ホームウェア等です。 （2）製品開発：国内外の仕入れ先との交渉や、工場訪問視察、単価交渉なども行っていただきます。 　販売量が多い為、工場の量産判定等もヒアリングしながら行って頂きます。 　その中でヒアリングをし、商品企画につながるヒント等を得ることも多々ございます。 ※出張：平均3ヶ月に1回（本人の適性も考慮） 出張先：中国（上海方面・チンタオ方面・ベトナム） ■組織：製品MD部 部署構成:10名（課長40代男性、製品開発女性3名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名） ラインナップは、年間オリジナル製品で50〜60アイテム、OEMで50〜100アイテム） ■採用背景： 増員募集。健康用品を主に企画・開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。 ■求める人物像： 「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっかりと回せる方をお求めです。 ■取扱商品一例： 「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。 ■業務の魅力：自社企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／資格取得やスキルアップ支援】 ■品質保証(QAエンジニア)とは ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れる企業様が増えています。 問題が起こる前に『どの工程で、どのようなチェックをすれば、問題なくPJが完遂するか』『納期通りに、正しい品質のものを作るためにはどうしたらいいのか』を考え、周囲の人に働きかけていく仕事となります。 最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供します。 ■職務内容 ・テスト設計・テスト実行・不具合起票：テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を行う ・テストプロジェクトの進捗管理：テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整を行う ・顧客への報告：業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有を行う ■求める人物像 ・他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる ・自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある ■同社の魅力 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 繁忙期は月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど発生しません。 教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。 社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。安心して成長し、長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼充実した福利厚生のもとでエンジニアとしてのスキルを向上させたい方へ／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中！イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ！ ■業務内容： ・産業用電子機器に関する顧客との仕様打ち合わせ ・産業用電子基板（CompactPCI、PCI Expressなど）のフロントパネル設計 ・産業用電子機器（VMEラック、BOXPCなど）の筐体外観デザイン、構造設計、詳細設計、配線設計（電源、信号） （振動衝撃、防水性能、EMCノイズ等の耐環境性能、操作性、安全性、外観品質等を考慮） ・産業用電子基板および機器の放熱設計 ・板金部品、切削加工部品（金属・樹脂）、ゴム部品、塗装・メッキなどの部品設計（3Dモデル、2D図面） ・環境試験（振動、衝撃試験等）用ジグの設計 ・加工外注先、部品メーカー、組み立て工場（内製）との折衝 ・試作品の仕上がり確認、修正指示 ・図面類のレビュー ■当社の特徴： 2007年には製品・システムの高い技術・開発力が認められ、「ユーロテック」の傘下に加わりました。今後も日本市場で培った「ものづくり」の哲学と、ユーロテックグループのグローバルな市場競争力を融合させながら、更なる技術力の向上・革新的な製品の開発に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、医療向け製品　製造現場での設備保全をご担当いただきます。 配属先：第一製造部　成形課 〇プラスチック成形（射出成形）および加工設備 ・電気系の修理、保全 ・付帯設備のメンテナンス ・その他付随する業務 ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数14.0日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数16.6年 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西トップクラスシェア／西日本エリアの中核《広島セントラルキッチン》の設備管理／高齢者施設向けの食事製造を支える／働き方含めて安定して働ける！〜 ■業務概要： ご高齢者施設向けの食事製造を行う設備（生産機械・冷凍冷蔵機・排水処理設備など）の定期保守、改善業務、設備や現場のトラブル対応を行い、セントラルキッチンのメンバーが働きやすい職場環境の実現を目指します。 ■業務詳細： ◆メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産機器（調理機器・包装機など）の点検・注油・調整がメイン。容易に交換できるもの（パッキン・ベルト類）から、機器の分解整備など技術を要するものも含まれます。 ◆生産設備の部品交換及びユニットの整備 ・ユニットの整備は、エアシリンダが主となります。 ◆メーカー点検・保守立合い・部品等の手配 ◆排水処理施設の維持管理 ■就労環境の魅力 ・使用機械の種類も多岐にわたり、設備管理の難易度も高い分、スキルが身につく ・設備導入から環境改善まで企画提案にも携われる ・定期メンテナンスを通じて不具合を早期発見し予防保全しているため、計画的な業務の遂行が可能 ・夜勤の日数は工事の有無や内容により変動。最高でも月に10日間。（入社後6ヶ月程度は夜勤は無く、その後は先輩と一緒に対応） ・各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチンへの出張は無し ・シフトは前月20日頃作成され、可能な限り希望休も反映 ■組織構成： 社員約106名・パート約62名 配属となる設備管理課は、4名（正社員2名、パートスタッフ2名） ■入社後のイメージ ： これまでのご経験に合わせて、2〜3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ◆1年目 ・保守業務に携わる中で設備の知識を習得し、各機器の特性（構造や不具合が生じやすい箇所）の理解からスタート。 ◆3年目以降 ・各設備の保守、業者との調整、内製での修理対応など、専門性を深めていただきます。 ・設備管理のサブリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■企業魅力 365日3食異なるメニューを提供し、更に介護状況に応じた介護食（ソフト食、ゼリー食など）の製造なども手掛け、業界の中では関西トップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務未経験からキャリアアップできる◎ ◎地域に根差し、インフラを支えるお仕事◎ ◎資格取得支援に力を入れており、取得費用のほかお祝い金制度あり◎ ■同社について ・愛知県内を中心に地域に根差した公共事業のプランニングパートナーとして、道路や河川、農業土木の社会基盤整備に取り組んでおります。 台風などによる水害や地震などに備え、災害に強いまちづくりを推進するためインフラを支えていくお仕事です。 ・当社の仕事は設計だけでなく総合的なコンサルティング業務となります。お客様のニーズに対応し、ノウハウを活かして新たな価値を創造するクリエイティブな仕事となります。 ■入社後の流れ ・座学での社内研修ののち、OJT研修となります。 経験豊富な社員がお教えしますので、実務未経験の方もご安心ください。 ■同社の魅力 ◎設立から50年以上、無借金経営を続ける安定性 ・公共工事のみに特化した建設コンサルタントであり、官公庁との取引多数で景気に左右されにくいため安定した就業環境となっています。 ◎就業環境改善 ・完全週休二日制・土日祝休み・年間休日121日と就業環境も整っています。 ・転勤はなく地元で腰を据えて働き続けることができます。 ◎公共性の高い事業 当社が主に取り組んでいるのは、地震等の防災対策、水質浄化、屋上緑化などの環境対策やバリアフリー計画などの高齢化対策です。 過去には岐阜大学と共同研究を行うなど新しい工法や技術の追求にも積極的に取り組んでいます ■業務内容 建設コンサルタントの土木設計技術者として公共事業を中心とする調査、企画、立案、設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・道路、河川、パイプライン、ため池等の土木設計 ・農業農村整備などの農業土木設計 ・現場調査 ・企画、立案 ・官公庁・自治体担当者との打合せ（技術相談） 等 ＜案件＞河川、砂防及び海岸・海洋、道路、農業土木 ※一部業務を派遣スタッフにお任せしているため分業体制が整っており、効率よく業務を行うことが出来ます。 ■組織体制 50代3名、60代3名の6名の組織となります。 ※次世代を担う方を募集をしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可／国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績/年休125日/残業1h】 顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御開発 ・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント： ・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。 ・弊社エンジニアとともにソフトウェア開発をお任せします。当社の社員がしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。 ・半導体不足の今、非常に注目されている技術です。特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます。 ■開発環境：Windows、C ■組織構成：システム開発部は社員16名が在籍しています。勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です。 ■支給マシン： メモリ：8G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。 希望者には24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 ■エンジニア評価の仕組み： 現場の評価だけでなく、代表自ら評価し決定いたします。 社員ひとりひとりに目が行き届くよう、会社規模を大きくしすぎないようにし、各自の努力・成果をしっかりと評価しています。 ■当社の特徴： ・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、直近で配属メンバーの残業時間平均を算出したところ1時間程度でした。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。中には年間140日休暇を取った社員もいます。※基本毎日定時で帰れます

＜未経験から年収450万〜／30代・40代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 小樽工場では主に、ユニットバスのタイル壁パネルを製造しております。 ■業務詳細： ・プレス機器の操作・タイル切断加工・タイル目地入れ作業 ・製品検査・梱包出荷作業 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅からタクシー又は送迎バスにて送迎させていただきます。 日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 小樽工場：27名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪マネージャー候補≫医薬品や化粧品メーカーでの品質保証職／年休123日（土日祝）・残業ほとんどなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力／定着率も高く、65歳定年で長く働けます〜 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質保証業務（QA）に携わっていただきます。 ■業務内容： ・GMP、GQP、GVPから求められる品質保証業務 ・医薬品・医薬部外品等の許認可申請　など ■組織構成： 品質保証部 品質保証課は11名で構成されています。主に30代〜40代の社員が活躍しております。社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土。社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■採用背景： 直近の若手の方の採用加速により、リーダークラスでチームに貢献いただける方を採用したく、新たに人員を募集いたします。 ■同社について： 同社は、1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等の「ケミカルマルチサポーター」を目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 ■千葉県柏市について： 柏市は千葉県北西部の中心に位置し、鉄道では柏市の中央部をJR常磐線、東武鉄道アーバンパークライン、柏市北部には、つくばエクスプレス、道路では国道6号、16号、常磐自動車道が通っております。また、2つの国指定重要文化財、8つの千葉県指定文化財、28の柏市指定文化財があるなど、歴史的建造物も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み・テレアポなし／9割以上既存顧客／研修あり／インセンティブ制度有／働き方改革推進中（19時にはオフィスが閉まります）／印刷・丁合機・折紙機のリーディングカンパニー〜 ■業務概要： 一般企業や官公庁、物流・通販業、印刷・製本会社、新聞販売店などあらゆる業者に向け、デュプロ製品の提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 【扱う商材】 印刷機や丁合機（印刷したものを本や冊子の形に整える機械）、紙折機を中心に、バーコードを読み取る機械や印刷物にニス加工をする機械など幅広く取り扱います。 【提案先】 一般企業から官公庁まで様々です。また、印刷工場や新聞販売店、通販会社でもニーズがあります。9割以上が既存顧客です。 ※新規開拓はグループ内の別会社が担当しています。 ■業界安定性について： WEB化、ペーパーレス化が叫ばれて久しいですが、当社は官公庁や学校等、そんな中でも紙で対応する必要がある領域において強みが発揮できています。また、取り扱い危機は特許の塊のようなもので、参入障壁も高いため、安定して増員採用ができている状態です。 ■働く環境： システム導入などの改革により、朝は8：00以降、夜は19：00にはクローズします。 誰もが業務終了後、すぐに帰る雰囲気の中で働くことができます。 ■魅力： 新聞の折り込みチラシや、圧着ハガキ、通販のDMなど、生活に溶け込んでいる様々な紙製品の印刷・加工に、当社の製品が使われています。 競合他社が参入しにくいニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 主に紙にまつわる機器を扱うメーカー商社です。グループ会社であるデュプロの製品だけではなく、様々な会社の製品を幅広く取り扱っている当社は、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスを100％自社要員で対応するサービス体制が整っており、自社内でのシステム開発で顧客のあらゆるニーズに対応しています。顧客が求めているものを幅広く取りそろえ、顧客の期待に応えられるように会社として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： 基本的には新規開発製品と量産製品の両業務の推進をお願いします。 [空力要素研究領域] ・航空用ガスタービンエンジンのターボ機械（圧縮機、タービン）の空力性能に関する研究および検証試験、評価 ・ターボ機械の翼振動特性に関する研究および検証試験、評価 ・高精度CFDモデル構築のための研究および検証試験、評価（大学や外部機関との共同研究） ・ターボ機械の性能、機能、耐久性評価環境の構築（試験設備投資や計測技術の導入と実装、評価） [燃焼要素研究領域] ・航空用ガスタービンエンジンの燃焼器性能に関する研究、および検証試験、評価 ・排出エミッション低減技術や伝熱冷却技術に関する研究、および検証試験、評価 ・高精度燃焼CFDと光学計測を活用した熱流体、燃焼評価技術の研究および検証試験、評価（大学や外部機関との共同研究） ・燃焼器の性能、機能、耐久性評価環境の構築（試験設備投資や計測技術の導入および実装、評価） [エンジンシステム検証領域] ・ビジネスジェット用ターボファンエンジンの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ・航空機用ガスタービンハイブリッド発電システムの性能・機能・耐久性実証試験と評価 ・ガスタービンや発電機のローターダイナミクス、軸システム成立性に関する研究および検証試験、評価 ・システム全体の妥当性確認、また米国連邦航空局（FAA）認定に向けた評価環境の構築（大型設備投資や計測技術の導入と実装、評価） ※将来的にはガスタービンや発電機を含めた航空用パワーユニット全体のシステム開発を担っていただくことや、システム全体を理解・コンセプトの練り上げ、具現化する設計仕様提案までを担っていただくことなど開発のリーダーとしての活躍を期待しております。また乗用車向けのシステムと異なり、航空機用ならではの考慮を加えての開発となります。 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性があります。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内医療の発展に貢献するスタートアップ／新規獲得に向けたリスティング、SNS、アフィリエイトをお任せ／社会貢献性の高い業界で幅広いマーケティングスキルが身につく〜 2022年創業の医療系スタートアップである当社が展開するオンライン診療サービスをより多くの方に知ってもらうために、Webマーケティング施策の全般の戦略立案から広告運用までをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リスティング広告/SNS広告の戦略立案、クリエイティブディレクション、運用 ・アフィリエイト広告やインフルエンサー施策の推進 ・KPIのモニタリング体制の構築や整備、分析、改善策の実行 ■当ポジションの魅力： ＜スタートアップならではの裁量の大きさとやりがい＞ クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高い点が魅力です。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。 ＜社会貢献性の高い業界＞ 医療という巨大な成長市場にて、社会課題と向き合う当事者として、医療従事者と生活者の日常を変えるサービスを提供しています。 ＜幅広いマーケティング＞ 特定の広告媒体のみではなく、複数のマーケティング手段を行います。戦略から運用まで、幅広くスキルをつけることができるポジションです。 ■当社の特徴： ＜スタートアップらしく、泥臭くあり続ける＞ メンバーのバックグラウンドは医師やマーケター、元セールス担当など様々。活気に満ち溢れ、タフで仕事熱心な人材が集まっています。スタートアップならではのスピード感ある職場で、情熱的なメンバーと共に成長していきましょう。 また、年齢・入社年数問わず、フラットに意見交換ができる環境で、部活の延長線上のような雰囲気です。 ＜テクノロジーを用いて、より多くの患者を救う＞ 患者や医療従事者のために、医療業界をより安全かつ効率的なものへと進化させたいと考えています。目先の目標は、治療前から治療後までトータルでサポートできるシステムを構築すること。将来的には上場も視野に入れ、事業の成長をより一層目指します。 変更の範囲：本文参照

〜日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■キャリアパス： ◇現場で構築経験を重ね、どのようなキャリアを築くか上長と相談し決定します。※エンジニア、コンサルタントいずれもプロフェッショナルとなるキャリアパスを用意していますが、完全に業務を分けるのではなく、自身の強みをさらに活かせる環境を用意しています。 ◇PMを経験後、部下・後輩育成の成果や社内業務への貢献など鑑みてマネージャー、事業部長等に昇格します。 変更の範囲：本文参照

◇◆「OLTAクラウドファクタリング 」や「クラウド入出金管理サービスINVOY（SaaS+決済）」などの中小企業や小規模事業者向けの与信プラットフォームを展開◆◇ ■業務概要： OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。 本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、 他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。 ▼審査オペレーション業務： ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・提出書類の確認やデータ入力 ・財務情報の分析 ・買取資金の振込処理 ・お客様からの入金代金の消し込み ・お客様への電話ヒアリング ▼与信業務 ・提出書類の確認、財務情報の分析 ・与信モデルで判断できない定性審査やイレギュラー対応 ・オペレーション改善・マニュアルの整備 ・その他与信・債権買取に必要な業務 ▼業務改善 ・審査企画チームと協業した審査基準の改善 ・開発チームと協業したAIによる与信モデルや審査システムの改善 ・カスタマーサクセスチームと協業した審査オペレーション全体の最適化 ■当社について： 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMBが力を発揮できる社会の実現を目指し、これまで歩みを進めてきました。 今後は更なるプロダクト開発や取組を通じて、将来的には、SMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。 ■社風： 野村證券やソニー、三菱UFJ銀行など大企業出身のメンバーや、ウェルスナビやDeNA、DMMなどのインターネットサービス企業出身のメンバーなど、金融系や非金融系メンバーがバランス良く集まっており、平均年齢34.9歳で、年齢層は20〜40代と幅広いことも特徴です。 変更の範囲：本文参照

◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ —————————————— ・扱う商品は足場〜仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ——————————— 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名〜30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ —————————————— （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1〜3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける多種多様な現場（電気設備やLED等の照明器具、空調設備等）のエレクトリックマネージャー(電気施工管理技士)として、住宅・マンション・店舗・工場などの建築現場での電気工事に関わる施工監理をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 それぞれのプロジェクト現場で下記業務をお任せ致します。 ・お客様との打ち合わせ及び見積もり ・協力会社や資材の手配 ・進捗管理（工程管理、品質管理） ・原価管理/発注業務　　等 ※経験に応じて、順を追って業務を覚えていっていただきます。 ■業務の特徴： ・現場における進捗管理、品質、安全面等を管理するポジションです。お客様と現場工事を行う協力会社の間に立ち、竣工までスムーズかつ安全に行われるよう管理することが重要となりますので、お客様や協力会社との関係づくりをしっかり行っていただきたいと考えております。 ■働き方： ・担当エリアは首都圏エリアが中心で長期的な出張もありません。日帰りが中心ですが、万が一出張が発生する場合、宿泊・交通手当は全額支給します。 ・新築案件が9割を占め日中の作業がメインになる為、夜勤はありません。 ・現場の仮事務所でPC作業ができる環境の為、作業が終わるとそのまま直帰することができます。 ・また家族の用事は優先できる環境で休みを取ることが可能です。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。

【資格取得制度が充実！5年後を見据えてスキルアップができる環境/都内の水道工事など官公庁元請け企業！/年休123日で振替休日有/残業は月15時間程度で時間変動支給！/安全管理を社内外で徹底！無事故者には表彰あり】 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社にて、土木施工管理（現場管理）を担当いただきます。 北海道での創業以来、自然環境に配慮した高度な技術力があり、多くのお引き合いを頂いております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・内容…主に東京都の官公庁元請け案件の土木工事（上下水道・河川・道路・トンネル等） Aランク（3億円〜5億円程度） ・案件の進め方…1現場3名程度、工期は1〜2年がメイン、全社年間で5〜7案件 ■職務の特徴： 建設事業の売上は23億円程度と、事業の60％強を占める当事業は、東京都および北海道官公庁からの受注100％であり、安定的に受注しています。 ■資格取得制度が充実 新卒の方や第2新卒の方も受け入れており、入社後の資格取得のノウハウが充実しています。1級土木施工管理技士補の取得を目指すための通信教育も当社で準備しており、業界未経験の方も活躍しています。 ■就業環境： 配属先となる建設事業部は東京13名で構成されております。新卒や若手の中途メンバーが増えてきており、技術力を高めるために日々研鑽を積んでおります。 現場ごとに1〜2名就き、約2年の工期で新築マンションなどの施工管理をしていただきます。基本的に電車通勤圏内の現場です。 ■職場環境： 日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう総務が勤務時間、日数を管理しています。 就業場所への直行直帰が基本となり19時頃には帰宅しております。そのため10〜30年のベテランメンバーが多く、従業員のコミュニュケーションが活発で抜群の社員定着率を誇ります。 〇残業について 工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、オンとオフをはっきりさせたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。

〜EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです〜 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&A アドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで構成されており、クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。また、クライアントのニーズに応じ、EYの他のサービス・ライン及びEYの海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス 【EYについて】 EYは世界150 カ国に30 万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。 EY グループの中でも当部門は、EYのグローバル組織「Strategy and Transaction (SaT)」の日本組織です。SaTには、EYのストラテジー（戦略コンサルティング）サービスが集約され、世界トップクラスの戦略コンサルティングの提供を目指しています。 戦略策定、コーポレートファイナンス、M&A の実行支援、買収後のPMIやポートフォリオマネジメントによる企業価値の向上、企業・事業売却やカーブアウト、企業・事業再生まで、あらゆる局面において企業の成長戦略策定のためのコンサルティングサービスを提供しています。 【福利厚生・人事プログラムの特徴】 当社では個人が尊重され、社員のワークライフバランス が保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。2018年より、フレックスタイム勤務と自宅勤務プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！施工管理スタッフ募集／完全週休2日制＋年間休日125日／充実の教育体制でキャリアアップをサポート◆ ＼設備のスペシャリスト企業で、専門スキルを磨きたい方へ／ ・教育施設や公共施設、商業施設など、多岐にわたる設備工事を手掛ける当社で、施工管理のスキルを身に付けませんか。 ・未経験者も安心してスタートできる充実した研修制度あり。最初は小規模な案件から担当し、徐々にスキルアップを目指せます。 ・完全週休2日制、年間休日125日で働きやすい環境。土日祝休みでプライベートも充実！ ■募集背景 当社では、教育施設や公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など、さまざまな分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を行っています。順調に依頼が増えているため、新たに施工管理スタッフを募集することになりました。 ■施工管理とは 施工管理は、建築や建物のリニューアルプロジェクトに欠かせない専門職です。スケジュールの調整や品質管理、協力企業との連絡などを担当します。力仕事はなく、事務業務やデスクワークが多いため、体力に自信がない方でも安心して働けます。 ■具体的な業務内容 ・書類や図面の整理、作成、保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場スタッフや協力会社への連絡、状況確認 ・日報や報告書の作成支援、整理 ・データ入力や電話対応などの営業サポート ■業務詳細 設備工事における工事管理業務を担当します。基本的に複数の案件を同時に担当することはございません。 年間休日は125日で休日に出勤した場合は代休を取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、社内のルールやシステムを理解するための研修があります。その後、小規模な物件の担当や補佐として現場を担当します。本人の経験や希望に応じて、スキルの幅を広げる形で業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力 株式会社RECは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事などを通じて、多様な建築物に高品質な「快適」を提供する技術者集団です。40年以上の施工実績を持ち、確かな技術と経験でお客様のニーズに応え続けています。公共施設をはじめとする多岐にわたる設備工事を手掛けており、経験豊富なスタッフと共に働くことで、技術や知識を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎出向・常駐一切なし！100％自社オフィス勤務 ◎100％自社オフィス勤務 ◎転居を伴う転勤なし 【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、既存サービスサイト・生産管理システムおよび、今後生まれてくるサイト・システムの運用フローの構築・浸透等を推進する部門のマネジャー候補をお迎えします。 ■主な業務内容： 開発本部において、以下の推進と組織のマネジメントをお願いします。 ・サービスサイト・生産管理システムの運用フロー構築・浸透 ・商品、加工等のマスタデータの整備・登録 ■サービス例： ・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』 (https://originalprint.jp/) ・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』(https://makertown.jp/) ・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』(https://meetmygoods.com/) ・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』(https://imagemagic.jp/service/odps/) など ■開発環境： ・ツール：GitHub、Backlog、Slack　など ・コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など ・使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C# ・開発環境：IntelliJ IDEA

【土日祝・年休125日／月平均残業時間8.7h／英語スキルを活かせる／売上右肩上がり◎／大手企業取引実績あり／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社は、医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術に特化した化学メーカーです。 近年では、バイオ医薬品などにおける医薬品原薬の受託精製サービスの展開など、製品だけでなくサービスにも業務の幅を広げております。 当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社となっており、海外子会社8社によるグローバルな事業展開をしています。 事業拡大にともない、経理・財務の管理職候補を募集（増員）します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・年次、月次決算 ・会計監査対応 ・税務申告 ・海外子会社の計数管理 将来的には、財務会計を中心に幅広く経理業務に携わっていただきます。 ■配属先情報： 経理部（8名）：部長（1名50代）、次長（1名50代）、課長（1名40代）主任（4名30,40,50代）、一般社員（1名20代） ■当社について： 当社が創業以来、コアテクノロジーと位置づけて、この普及とともに歩んできた分離精製技術「液体クロマトグラフィー（HPLC）」。当初、このHPLCの常識はラボスケール分析の利用のみでしたが、当社はそうした少量分析からは考えられないほどの大量生産向け分離精製（分取）に応用することに成功。以後、現在に至るまでこの分野のパイオニアとして邁進してきました。当社はバイオ医薬品、治験原薬、ペプチド、タンパク質、オリゴ核酸、キラル化合物などのクロマトグラフィー分析からプラントスケールの分取までを、自社開発の製品・サービスによるトータルソリューションとして提供。あらゆるニーズに応える事業をグローバルに展開しています。当社の製品・サービスは、生物学、医学、薬学などを総合的に研究する「ライフサイエンス」をはじめとした様々な研究機関や、世界の人々の健康や暮らしに関わる分野の生産拠点で、広く利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務