【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ会社です。 本求人では三菱電機が製作した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の現地・所内での試験業務を担当する仲間を募集します。 ■職務詳細： 受配電設備の試験業務を対応してもらいます。 （1）現地調整試験要領書作成 　対象の設備が安全にかつモレが無い様に要領書・チェックシートを作成。 （2）試験器材の準備 　現地にて使用する試験器材等を準備し発送。 （3）現地調整試験対応 　現地に出張し、受配電設備の設置後からお客様への引き渡しまでの試験を実施。 （4）現地調整試験報告書作成 　出張作業後試験結果を元に報告書を作成。 （5）試験器材の定期校正 　試験器材(計測器)の校正の為の準備、発送、校正証明書のまとめ。 ■キャリアステップ： ・入社〜入社1年：工場内での実習・先輩についてOJT（現地出張含む） ・入社1年以降：先輩について試験業務を担当 ・入社3〜4年以降：試験業務の作業リーダーを担当 ■募集背景： 受配電設備は目立たない存在であるものの、電気を安全にかつ安定して供給するための設備で社会インフラを根幹で支える重要な製品です。その受配電設備を管理しているお客様が安全に運用、監視できるように所内または現地にて試験調整を行ってくれる仲間を募集します。 ■働き方： ・残業時間：平均20〜30時間/月 ・出張の有無：出張有。頻度は多く、長期出張の場合有（2〜3週間程度）。出張先は国内。 ・転勤：可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。 ・テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。 ■仕事の魅力： 出張が多い部署ではありますが、直接お客様の元でおこなう作業になりますので、作業が完了した際の達成感を得ることができ、やりがいのある部署だと自負しています。 所内試験対応、または既設盤改造対応をする場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜末端じゃない。自由に、責任ある仕事を。／経営陣が全員エンジニアで技術者への理解がある／年休130日／残業平均10h程度〜 ■当社について 当社は証券・金融業界におけるシステム開発に強みを持つIT企業です。同社では開発系案件がほとんどですが、一部インフラ案件も保有しております。長年取引のある顧客が多く、安定してプライム案件を受注できています。また、労務管理も徹底されているため、働き方も良い環境で就業いただけます。 ■概要 サーバーエンジニアとして、サーバー設計構築案件に携わっていただきます。面接時にスキル確認の上で案件希望をお伺いし、アサイン可能な案件をお探しいたします。経営陣が全員エンジニアなので技術者にとって働きやすい経営を展開しています。 ■業務詳細 ・要件定義 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ■スキルキーワード ・サーバーの構築、運用経験（AIX、RHEL） ・DBの構築、運用経験（Db2、SybaseDB、Oracle いずれか） ・Shellスクリプトの作成、改修経験 ・Windows／Linuxの基礎知識 ・WebSphere ND（Network Deployment）の知識 ・Apache（IHS）やTomcatとの連携 ・J2EE、JDBC、SSL証明書の理解 ・スクリプト言語（JACL、Jython、Shellなど）の知識 ・XML、HTMLの基本スキル ■働き方 年休130日・土日祝休みで、残業は月平均10時間程度と少なく、WLBを保ちやすい環境です。在宅勤務も週2日程度併用でき、柔軟な働き方が可能。18時終業を基本に、業務が完了していれば早帰りも相談できるなど裁量のある働き方ができます。さらに労務管理が徹底されており、繁忙期も調整休暇を取得できるため、無理なく長く働き続けられる点が特徴です。 ■魅力 金融系を中心としたプライム案件基盤があり、インフラ領域も今後拡大フェーズにあるため、参画段階から案件選定やポジション設計に関与できる点が特徴です。既存案件の拡張や新規領域開拓に裁量を持って携われるため、“用意された環境”ではなく、自ら価値を創る面白さがあります。上流工程への関与やPM・PLへのキャリアアップ機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種チャレンジ歓迎◎経営管理の業務DXプロジェクト推進／パナソニックグループの成長投資領域・中核企業／柔軟な社風・ジョブ型雇用・公募異動制度・リスキリングなど制度が充実】 経営管理領域のDXプロジェクト推進をお任せ致します。 ■具体的な業務例： ・IT部門と連携し、必要なデータを基幹システムからデータウェアハウス(snowflake)への取り込み、およびデータ加工 また上記をスムーズに実現するためのプロセスやマスタ統制の提案・実行 ・外部の開発ベンダーと連携し、ダッシュボード(Tableau)の開発 ・最新のデジタル技術や他社の改革事例を、当社に合った形で実装・仕組化 ・経理責任者及び担当者のデジタルリテラシー向上に向けた教育訓練の実施 ※上記業務以外にも最新のデジタル技術や当社経理部門を取り巻く環境に応じて様々なDX化プロジェクトに関わっていただきたいと考えております。 ■組織ミッション： パナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、最新のデジタル技術の駆使とマスタ・データの統制により、経営管理業務の高度化を推進することが業務革新部のミッションです。業務プロセスを把握した上で、基幹システムのデータをデータウェアハウスに取り込み、ドリルダウンできるダッシュボードを提供することにより、業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。 ■職場の雰囲気： ・組織の約半数は30代です。また、約半数はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。それぞれがプロジェクト業務を担当しており、お互いがスキルを磨きサポートしながら業務遂行しております。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。 ■キャリアパス： 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集ポジション： インフラ基盤の監視・一次対応を中心とした運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、多彩な業界のプロジェクトへ参画可能です。構築・設計へのステップアップも、多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務： ◇監視ツールによる死活監視・性能監視 ◇監視アラートの一次対応・初動対応 ◇障害内容の切り分け ◇手順書に沿ったリカバリ作業・再起動・ログ採取 ◇エスカレーションの判断・報告 ◇定型オペレーション（バックアップ、ジョブ確認など） ■当社の魅力ポイント： ◇多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ◇スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ◇キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■研修制度： キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ◎集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に専念できる短期集中コース。Webアプリ開発に必要な実務スキルを短期間で習得できます。 ◎自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながら取り組める資格取得コース。 基本情報／応用情報／Java資格など10以上の資格に対応し、教材・受験料・合格お祝い金を支給して取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【データ基盤の開発/エッジデータを活用した予兆管理推進／市場価値が高まる／世界最高スペックのEV電池開発に成功した業界を牽引する企業】 開発・生準・量産など幅広いモノづくりのフェーズにおいて、生産性・品質の向上を目指してシステムやアプリの企画・開発・導入までお任せします。設計・コーディングは外部ベンダーが担当するため、要件定義や進行管理、改善提案など上流工程に携わっていただきながら全社的な視点で業務を推進頂くことを期待しております。 ■職務フェーズと業務詳細： 〇システム企画/構想 現状分析と要件定義、ユーザーニーズ調査、要件定義書の作成、システム全体像の設計、機能設計、データ設計、プロジェクト計画の策定、ベンダー選定と調整 〇構築〜導入（委託領域　委託管理スキル要） システムアーキテクチャ設計、UI/UXデザイン、テスト計画とケース作成、技術ドキュメンテーション、レポート作成 〇運用/保守（委託領域　委託管理スキル要） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　モニタリングとアラート管理、ログ管理と分析、インシデント管理、ソフトウェアアップデート、ユーザ問い合わせ対応 ■具体的なプロジェクト： ご経験や適性に応じて案件を担当いただきます。 〇実験データベース/試作データベースの構築・開発(姫路・豊田・三宮) 実験・試作のデータを一元管理し条件や情報を体系化することで、開発スピードと品質を向上させるための情報基盤を作っていただきます。化学・電気・機構等、可変要素の多い電池という製品の開発に携わるからこそ、パターンを可視化していくことが非常に重要となっております。 〇MESの機能開発(姫路・三宮) 工場の現場業務をデジタル化し、リアルタイムで管理・最適化する為の仕組みづくりを行っていただきます。新たなラインや設備の追加/現場からの改善要望などに対し、長期的な運用を見据えてデジタル技術で応えていただきます。 〇エッジデータを活用した予兆管理推進(姫路) 設備のトラブル防止・発生時の事後検証を行うために必要な、データ抽出の仕組みづくりに携わっていただきます。『どのようなセンサを搭載するのか？』等といった開発の部分から導入後の運用まで関わっていただくため、自身が現場の変革を作り上げている手触り感を強く持っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例： （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名　20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■教育体制： 入社後は教育担当がしっかりと教えますので、業務未経験でも安心してスタートできる環境です。ほぼ皆さん未経験で入社されております！ ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行（台湾、北陸、タイ、南紀白浜、グアム等）を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合（時効による消滅分）には買取制度がございます。家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業いただける基盤を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★飲食店、公務員・教員、サービス業出身など幅広い方が活躍中◎/14,000社以上導入の自社サービス提案営業/2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修/IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★ ●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり ●IT業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！ ■業務内容： 担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。 金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。 ■主な業務内容 ・既存顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成、プレゼン ・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進 ・アップセル・クロスセルによる取引拡大 ・顧客対応プロセスの整理、ナレッジ共有・型化 ■入社後のステップ：営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。実際に営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います！ ・入社〜3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得 ・4〜6カ月：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験 ・7カ月〜1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く。 ■環境について ・一緒に働く人：20〜30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。 ・重点顧客を担うアカウント担当：カスタマーサクセスや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■事業内容 私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜再雇用制度あり／転勤なし／発電・石油精製等のプラントや工場で使われる圧力容器のリーディングカンパニー／家族手当など各種手当充実/残業少なくワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■採用背景： 当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員を含むメンバーで構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。今後も高品質の製品を製造し続けるための増員採用になります。 ■業務内容： 当社で製造する製品の組み立てや溶接機を使った金属の溶接業務を担当していただきます。 ■業務例： （1）製品の材料となる大きな鉄板を工場内に運びます。 （2）大きな鉄板を製品の形に合わせてプレス機を用いて曲げます。 （3）曲げた鉄板同士を溶接機を使用しつなぎあわせます。 （4）同じ作業を繰り返し、半球体を作ります。 （5）波打っている部分に圧をかけ、滑らかな球面にします。 以上が弊社製品の一つ「鏡板(かがみいた)」の大まかな製造方法です。 ■組織構成:28名　20代7名/30代7名/40代6名/50代6名/60代2名 ■製品について： 最大全長150m、重さ200tもの大きさを誇ります。大型製品のためチームでの連携が必要となります。 ■当社の魅力： ・職場環境の充実と成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。 再雇用の実績もあり、自身のこれまでのスキル・経験を発揮できるポジションが充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇輸送管理システムの安定運用を担うVB.Net中心のPM募集／残業10時間程度／リモート相談可◇◆ ■採用背景： 既存システムの安定稼働と体制強化が目的です。VB.Netを理解した上で、品質・進行・体制を長期的に安定させられるPMを求めています。 ■業務内容： ・要件整理、プロジェクト計画策定 ・スケジュール・工数・品質管理 ・PL／SEのマネジメントと体制構築 ・顧客定例会での進捗報告と改善提案 ・既存VB.Netシステムの理解を基にした運用改善 ■プロジェクト体制： 並行1〜2案件、1案件あたり3〜6名、長期継続を前提とした安定運営。 ■働き方： 月平均残業約10時間、リモートは案件状況で相談可。落ち着いた環境でPM業務に集中できます。 ■魅力ポイント： 物流・輸送という社会インフラ領域でのPM経験が得られます。業務系×VB.Netを理解する希少なPMとしてのキャリア形成が可能です。上場企業グループ基盤で長期就業が見込めます。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／高い技術力と働きやすさを兼ね備えた職場／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 年間生産規模80億個を誇る世界有数のコンデンサメーカーの当社にて、品質保証のポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・工場内での巡回監査および監査対応 ・材料の受入検査、新規材料の承認業務、材料調達先の品質管理など 品質保証業務を通じて、製品の不良を未然に防ぎ、万が一発生した場合は速やかに原因究明と是正措置を行います。定期的な品質監査や現場での工程確認、調達先と連携した品質向上活動にも携わります。 ■当社について ◇家電製品や通信機器、自動車など電化製品に欠かせない電子部品「コンデンサ」の開発から製造、販売までを一貫して手がけるメーカーとして世界の約5,000社と取引しています ◇当社が開発した製品がNASAの無人火星探査機に採用されるなど、世界トップクラスの技術力、品質、シェアを持ちます。 ■当社の特徴 ◇アルミ電解コンデンサの中で最も高度な技術を要求されるストロボフラッシュ用(カメラのストロボフラッシュを光らせるために使われる)分野で、世界の70%のシェアを誇ります。 ◇1998年には従来品との比較で、電機抵抗値を3分の1以下に低減した画期的な新製品を発表するなど、技術力の高さは業界NO.1です。 ■扱うサービス 産業機器・自動車・情報機器・医療・宇宙開発事業向けのアルミ電解コンデンサやスイッチング電源ユニットなど ■組織構成 品質保証部門には経験豊富な技術者が在籍し、グループ全体で連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 各種階層別研修やOJT、通信教育補助、語学研修など充実した育成制度があります。 ■働きやすさ ◎社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実 ◎完全週休二日制・年間休日122日でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高めるだけでなく、開発や生産管理、グローバル拠点へのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

<日立グループの防衛相向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発/国の安全に大きく貢献しているグループの中核企業> ■職務内容： ・防衛省向け情報システム開発の事業提案、開発、稼働維持をお任せします。 ＜案件事例＞ ・艦船のソーナー ・航空機の装備品、ソフトウェア ・ミサイルシステムのソフトウェア ・支援車両向けシステム 【開発言語】Java、C、C++、C♯ ＜具体的な業務＞ ・顧客の情報システム整備方針の分析 ・IT技術動向の調査および提案資料作成 ・情報システムの設計・開発・試験 ・プロジェクト管理、設計管理 ・外注エンジニアの進捗・品質管理 ・納入後システムの稼働維持取りまとめ ■組織体制： 配属先のメンバーは約100名程度（協力会社含む）で、20代から50代の各年齢層が在籍しています。実際の開発は10名から15名程度のチームで実施します。 ■教育研修制度： ・社内では、定期的な技術研修会（最新技術に加えて、反省事例の展開やスキルの伝承を含めた、幅広い意味でのSE技術を習得することを目的とした場）など、様々な機会がございます。 ・研修に関しても豊富なメニューがあり、上長とスキルレベル等を相談の上、積極的に参加いただくことを会社として推奨しています。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・在宅勤務相談可 ・年間休日124日／完全週休2日制 ・住宅手当（家賃50％補助） ・有給休暇24日＋ライフサポート休暇 ・単身寮・社員食堂・カフェテリアプラン完備 ■当社について 当社は日立グループにおいて、防衛省向けシステム開発を担う中核企業です。情報システム、電子応用システム、ハードウェア・ソフトウェアの設計から製造、維持整備までを一貫して担える体制を有し、日本の安心・安全を技術で支えています。防衛分野と聞くと特殊な印象を持たれがちですが、実際の開発技術は一般的なIT・アプリケーション技術が中心。多くの社員が防衛分野未経験で入社し、OJTを通じて専門性を高めています。日立グループ水準の福利厚生と安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【注文住宅のトータルコーディネート業務／働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進】 ■業務概要 当社のインテリアコーディネーターとして、注文住宅のお客様に対しヒアリングから提案、仕様決定、現場対応まで一貫して担当します。内外装や設備、照明計画など空間全体をトータルにコーディネートし、理想の住まいづくりをサポートします。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、デザイン性と機能性を両立した住空間を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせによる要望整理とコーディネート提案 ・注文住宅の内外装（床・壁・建具など）の仕様選定、照明・コンセント配置の企画・仕様書作成 ・キッチン・浴室・洗面など水まわり設備の色や仕様決定 ・見積書作成およびお客様への説明・調整 ・施工担当者や協力業者へのデザイン意図・仕様内容のディレクション ・現場での施工確認、仕上がりチェック ・社内外への各種仕様書の共有、打ち合わせ・調整業務 ■働き方 ＊業務に慣れればリモートワークの一部使用なども可能 ＊ハウスメーカー特化型のDXシステムを開発するなど働き方改善やDX推進に積極的に取り組んでいます！ ■扱うサービス 注文住宅の設計・施工、リフォーム、リノベーション、不動産、アフターメンテナンスなど幅広い住宅関連事業 ■組織構成 従業員139名の組織で、設計・施工・アフターサービス部門やDX推進など多様な専門スタッフが連携 ■業務の魅力 お客様に寄り添い“理想の住まい”を形にするやりがい、幅広い案件に関わり提案力やデザイン力が磨かれる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。業務に慣れればリモートワークも一部可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したいシニア活躍中！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：宮城・福島・山形 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！働きやすい環境で長期就業◎／リモート相談可能・年休126日・残業10h／未経験から品質管理に挑戦OK！「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー〜 ■業務内容： ECUを構成する機構部品（樹脂、プレス、ダイカストなど）の品質管理業務に携わって頂きます。未経験からのチャレンジも歓迎しており部品教育やOJTを通じて業務内容についてフォローいたします。 ■業務詳細： ・主に国内の取引先の品質改善支援、指導（不良発生時の取引先へ連絡、原因調査、対策までの刈取り、効果確認） ・新規部品の生産準備（新規性確認、要求事項を明確にし取引先と量産立上げ計画合意、進捗フォロー、課題解決） ・取引先の工程調査（不良対策確認、生産準備状況など）：出張が発生いたします。 ・初品検査（測定は検査員がやりますが、納期調整や設計／取引先と測定方法の合意などをお任せします。） ・マザー工場の立場で海外拠点の機構部品に対する品質改善、生準支援もあり、現場がある為、基本毎日出社して頂きますが、状況により月数回のテレワークも可能です。 ■組織構成： 品質管理室 第二品質管理課への配属となり、第二品質管理課には34名（課長含む）が在籍しております。 ※比較的人数が多い部署になるため、品質に関する業務未経験の方もフォローいたします。 ■働き方： ・フレックスタイム制度：有（コアタイム無し） ・月平均残業時間：10時間程度 ・在宅勤務制度：現場を抱えるため、基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。 ■教育体制 ・入社後は、業務に慣れていただくために、部品教育やOJTを通じて当課の業務を理解した上で、業務を担当していただきます。 ・未経験から活躍しているメンバーもおり、教育前提の採用のため、安心してキャッチアップいただけます。 ・まずは単純な業務からお任せしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 海外養鶏機材メーカーとの取引交渉及び通訳、海外展示会での新商品取引交渉、説明書の翻訳を担当いただきます。　　 （1）海外養鶏展示会に出展している既存取引企業にて自社社員または取引先と伺い、交渉及び通訳。新規に関しては取引条件交渉と代理店契約交渉 （2）既存海外取引先に自社社員と伺い、生産性向上に関する研修や会議の通訳。 （2）来日した際、機材設置説明と工程会議の通訳 （3）説明書、マニュアルの翻訳 （4）仕入れや見積書の作成 主な出張先：アメリカ・欧州（主にオランダ・ドイツ）・アジア（主にタイ）　※いずれも英語で対応可能 「農業が工業に勝つ日」を目指して 1969年に、石井養鶏農業協同組合から分社して同社が設立されて以降、順調な拡大により今では国内で8％のトップシェアを誇っていますが、 世界規模でみれば国内の雛生産事業は小規模であり、今後も海外勢の“規模の経済”に対抗していくには一層の合理化・生産性拡大が求められています。 ただこうした経済合理的な点だけでなく、現在の、ある種労働集約型の農業を「魅力ある職場」へと変え、若者にも支持される職場環境としていくことで食料供給企業であり自然環境保護産業でもある一次産業を盛り立てたい、との社長の想いも今回の上場を目指すきかっけになっています。 変更の範囲：無

〜フードロス削減からSDGsに貢献／有給取得平均19.6日／住宅手当あり／福利厚生・教育制度充実〜 ■業務内容 産業廃棄物（プラスチック、廃液汚泥等、多種取扱い有）を無害化、焼却/発電、もしくはマテリアルリサイクルするプラントを運営するリサイクル事業会社です。 仙台地区から出る産業廃棄物取扱いに関わる営業活動など、営業業務全般を担当して頂きます。 ・既存顧客、新規開拓営業に伴う営業活動あり ・廃棄物処理業者の手配、現場立ち会い業務 ・契約書、許可証、仕様書、搬出データ、請求書等作成する事務業務 ・企画・立案業務 ・各種契約締結業務 ・売上、支払の計上業務 ・与信管理、回収業務 ※案件ごとに担当を割り振り、担当する案件は責任を持って最後まで取り組んでいただきます。 ■入社後のイメージ ・入社後3ヶ月〜4ヶ月程度は先輩社員について業務を覚えていただき、後日担当する案件・業務を割り振ります。 ・廃棄物処理については、法律で定められていることも多く、業務を覚えることと並行して、関連する法律についても学んでいただきます。 ■特徴 ・仕事を通じて、社会に貢献しているという実感が得られる点 ・顧客ニーズに対応する業務である点 ・顧客や業者との調整・交渉など、プランニングから実行・精算まで、徹頭徹尾 個々で案件に携わることができる ■企業情報 JFEグループとJR東日本グループの共同出資で設立されました。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、再生可能エネルギーを創出しています。 近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており「廃棄物処理を一括依頼したい」というニーズが高まっています。これに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、サービスラインナップの拡充を行っています。従来難しいとされていた容器包装プラ・割りばしなどを含む食品廃棄物の処理を可能とした技術力で電力と肥料を作るダブルリサイクルループを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆営業経験者募集中〜新規立ち上げPJの為、実力に応じて昇給・昇格可能が可能！業績次第では、１年目から大幅な給与UPも見込める！スモールチームだからこそ実現できる風通しの良さ/希望があれば経営に参加できる点も大きな魅力です☆ ■おすすめポイント ・リーダー枠に早期でチャレンジ可能 ・キャリア採用1年目で年収７００万円の実績有り ・年休１２４日/土日祝休み ・月残業２０Ｈ程 ・IoTやAIやロボティクス等、IT業界の中でも特に最先端分野で事業展開する注目企業 ■業務内容 主には既存顧客の規模拡大を中心に実施していただきますが、一部新規開拓の営業もございます。また、開拓や深耕とは別でエンジニアさんに対しての定期的なフォローやチームマネジメントや施策の検討など幅広く対応していただきます。特定の経験のみではなく、幅広く経験を積めるポジションとなっています。 ■業務詳細 ・IT業界の大手Sier等の商談顧客のニーズに合わせた人材提案に加え、潜在ニーズの理解なども重要 ・エンジニアの提案、契約獲得した既存エンジニア、中途採用者、パートナー会社より顧客のニーズにマッチした人材を提案。顧客と面談や参画条件を交渉し、契約を獲得。 ・派遣後のエンジニアのフォロー 担当した既存案件のエンジニアに対し、案件参画後のフォローの実施。（参画案件の状況、悩み相談／キャリアプランヒアリング/指導） ■過去の入社実績 ・営業未経験24歳のブライダル経験者。入社１年目年収600〜700万円 ※実績に応じて昇格/昇給は可能です ■業務の魅力 ・実績よりも過程を最も重要視する ・最新のIT動向が把握できる ・顧客のニーズに応じた提案力が身につく ・社会問題解決にチャレンジできる ・業績に応じたインセンティブあり ・経験値に応じてマネジメント経験を積める ■当社について ・当社はIT領域のプロフェッショナル人材育成ノウハウを強みとし、クライアントとともに課題を解決してきました。近年、建設業界における未経験採用・育成に強みを持つ東証グロース上場・株式会社ナレルグループにも参画し、人材育成において更なるシナジーを発揮し成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立10年で80億円規模へ成長した消費財ベンチャー／次なる成長ステージへ向けた原価管理の強化】 ■募集背景 消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、原価管理などの強化をしてまいります。 ■業務概要 SCMグループに所属していただき、資材などの業務の原価管理をしていただきます。複数のブランドを展開しているため、正しい原価計算が成長の安定を支えることになります。 ■業務詳細 ・各製品の原価計算、差異分析 ・月次、年次決算に伴う原価管理業務 ・発注管理、納期管理　等 ■SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名 ■やりがい SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。今後500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランドの『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【EV車バッテリーのCAE解析・シミュレーション／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 CAE解析および電池反応シミュレーション業務全般を担当します。 設計部門との連携・技術サポートを行いながら、試験・実験結果との相関構築を通じて、製品開発の精度向上と効率化に貢献いただきます。 ■具体的な業務： ご経験・スキルに応じて下記のいずれかをご担当いただきます。 （1）材料領域のCAE解析 電池材料の物性や挙動に関する数値解析を通じて、材料選定や設計精度の向上を支援します。 ・材料特性に関するシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決 ・材料モデルの構築、精度向上、高速化などの技術開発 ・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得 ・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案 （2）強度・熱・流体領域のCAE解析 電池構造や冷却設計に関する数値解析を通じて、製品の安全性・信頼性向上を支援します。 ・強度、伝熱、熱流体などのシミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決 ・解析技術の構築、精度向上、高速化、MBD化などの技術開発 ・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得 ・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案 （3）性能領域のCAE解析 電池内部の反応挙動や性能に関する数値解析を通じて、電池性能の予測精度向上と開発効率化を支援します。 ・電池反応シミュレーションを活用した設計課題の抽出・解決 ・モデルベース開発（MBD）やMBSEとの連携による技術開発 ・実機試験とのコリレーション構築、inputデータの取得 ・他部門と連携した業務・設計課題の定義と改善提案 ■やりがい： ・技術開発・業務改善の両面で成果を出せるため、シミュレーション技術の精度向上・高速化に加え、業務プロセスの改善にも関与することで、組織内での影響力と評価軸が広がります。 ・次世代電池の開発に直結するCAE解析業務を通じて、社会的インパクトの大きい製品づくりに貢献できます。 ・MBD／MBSEなど先進技術へのアクセス 　モデルベース開発やシステム設計手法との連携を通じて、従来型の解析業務にとどまらない、デジタル開発の最前線に立つ経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内有数の大手メーカーGの電気を元請として長年任され続けている技術力 ◆お客様よりも現場理解の深い立場として判断と調整を担うポジション ◆実作業は協力会社、顧客折衝と意思決定に集中できる環境 【業務内容】 長年直接取引のある大手メーカー工場に常駐し、電気設備工事の施工管理を担っていただきます。単発工事ではなく、工場・拠点単位で電気設備を継続的に任されているため、顧客の生産や運用を理解した上で判断・調整を行うことを期待しています。 当社は元請として顧客窓口を一本化しており、設計・施工管理を自社、実作業は協力会社が担当します。仕様通りに進めるだけでなく、工場特有の制約や停止リスクを踏まえた段取り、先回りした提案が求められます。 今回の採用は、工場案件の継続受注と元請比率拡大に伴う体制強化が背景です。配属後は先輩社員と現場を回りながら引き継ぎを行い、徐々に工場単位で任される施工管理として活躍いただきます。 【配属組織について】 配属先は工場・研究施設を中心に担当する電気設備部門です。20代〜50代まで幅広い年代が在籍し、経験の浅い層もベテランの判断を間近で学びながら育っています。 「電気はここに任せれば大丈夫」と言われる関係性を築いてきた組織のため、顧客との距離が近く、判断を委ねられる場面が多いことが特徴です。施工管理として現場に軸足を置きつつ、事業会社に準ずる視点で経験を積みたい方にとって、視座を一段引き上げられる環境です。 【当社について】 ■安定基盤：1955年創業、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野へ貢献し創業以来赤字なし。社員数約130名、売上高約90〜100億円規模で安定経営を継続しています。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 ■技術と品質：電気・管工事の設計から施工管理、保守まで一貫対応。大手メーカーGを中心に工場単位で任される元請案件が主力です。その他の企業様も含め案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 ■働き方：お客様からのご期待も高く、繁忙期はつきものですが社員が長く活躍いただけるよう転勤はご本人の希望を配慮。有給取得実績もある他、残業時間削減のためのポジションを創り負担軽減に向けた体制整備も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ◇顧客ニーズの調査 ・データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査します。 ・データビジネスの市場規模を調査します。 ◇営業戦略策定 ・顧客ニーズに基づき、データ販売先の選定を行います。 ◇価格・契約内容交渉 ・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定を行います。 ・データ販売契約の交渉を行います。 ■ミッション・期待される役割： 真の起業家として、AstemoのValue／Visionに沿った車載データビジネスの協創および立上げを担当いただきます。本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内またはパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナーおよび社内ステイクホルダーとの交渉が含まれます。 ■仕事の魅力： ・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働けます。 ・海外を含む多様なステークホルダーとの協働を通じて、グローバル環境で経験を積めます。 ・新たな市場領域の開拓にチャレンジできます。 ■やりがい： ・新たなビジネスモデル構築に携わることができます。 ・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができます。 ・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上します。 ■キャリアパス： ・データビジネスを起点として領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与できます。 ■配属組織について： 事業の中枢として、全社戦略に基づき事業部戦略立案から運営、ビジネスユニット間に関わる事案の企画から推進までを担い、事業部の円滑な運営および事業部目標の達成を主導しています。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に関する製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇65歳以上も活躍中！ミドルシニア歓迎です！黒字経営継続中◎安定度抜群企業／夜間無・残業20H以下／年間休日122日／社宅・家賃補助制度・家族手当あり／WEB面接OK◆◇ ■業務内容： 大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 主な業務は、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、デスクワークをお願いします。 ◎大手化学メーカーや機械部品製造メーカーの保全工事も担当！ ◎案件は基本的に営業所周辺エリア ◎約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ◎1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 ■組織構成： 建設課5人（50代3名、40代1名、20代1名） ■入社後の流れ： 入社後、当社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、様々な職種の現場施工、管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 ■1日の流れ： 8:00〜8:30頃に現場に到着してからは、段取りや作業をしていただきます。 工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後もプライベートな時間を確保することが可能です。 ■社内環境： 現在、営業所の平均年齢は20歳〜50歳で構成されています。メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています。 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、営業所のメンバーでは懇親会もよく開催されます。下請けの企業様とも長いお付き合いなのでサポート体制は万全です。 ■当社の魅力： 『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレス金型設計担当◇モノづくりの仕組みをつくる。」を事業コンセプトに金型や治工具を設計製作 ■業務内容 プレス金型の設計製作技術はプレス金型事業の根幹であり、かたや主力事業となりつつあるFA装置のワーク受け治具や稼働部ユニットの設計製作にも応用展開している重要な技術です。 今回、プレス金型およびFA装置向け治工具の設計能力強化のため、人材を募集します◎ 自ら描いた図面が加工・組立工程を経て実際の金型や装置が出来上がり、その結果、顧客への貢献につながるやりがいが大きい仕事です。 詳細 ・客先希望仕様のヒアリング、打ち合わせ ・プレス金型の構想設計→詳細設計 ・FA装置や治工具等の設計　など ■組織構成 現在2名体制で業務を回しています。 ■企業情報 ＊オーダーメイドの省力化／自動化設備を手掛け、毎回異なるものづくりに挑戦できる環境 ＊チーム全体でプロジェクトを推進するため、主体性が重視される風土 ＊少数精鋭の体制で一人ひとりの裁量が大きく、設計から製造まで幅広く関われる環境 ＜企業情報＞ 「モノづくりの仕組みをつくる」を事業コンセプトに製造業の省力化・省人化に資するFA装置やプレス金型を設計製作。 そのなかでもプレス金型事業は、当社の歴史を支えてきた根幹の事業でありコア技術です。 ・特徴 （1）同じ仕事はほぼない、毎日が新しい挑戦 お客様のニーズに合わせてオリジナルの製品を設計するので毎回違うアイデアが必要。 （2）設計、加工、組立、ものづくりの全てに関わる 前の工程を理解し、自分の担当工程へ活かし、自分が作ったものを次の担当へつなぐ。前後の工程を知っているからこそ、効率の良い製品をつくることができる。 （3）学び、経験を活かせる職種がある 学んできたことをそのまま活かせる職種に就くので、より専門性を高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ブランドの誇りを守り最高の「納得」をデザインするお仕事です／「リーガル×美容×交渉」のトリプルスキルが身につく■□ 【はじめに】 患者様とクリニックの信頼をつなぐ「最後の架け橋」として、冷静かつ建設的な対話を通じて課題解決を行うポジションです。 単なるクレーム対応に留まらず、法的観点とコミュニケーションスキルを活かすことができます。 【具体的な業務内容】 （1）リレーション・マネジメント 患者様のお悩みに対し、当社基準に基づいた「納得感のある解決」をプロデュース （2）リーガル・ディレクション 顧問弁護士・保険会社などの専門機関と連携し、事案解決に向けた戦略立案・調整 （3）ブランド・ガード 現場スタッフが安心して業務に集中できるよう、リスクマネジメントを通じて組織を守る役割 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務範囲内で変更となる可能性があります（出向を含む）。 ■ ポジションの魅力： ・圧倒的な成長環境 顧問弁護士と密に連携し「リーガル × 美容 × 交渉力」のトリプルスキルを実務を通じて習得することができます。 ・働きやすい就業環境 電話対応・デスクワーク中心の落ち着いたオフィスワークです。 ・チームワーク重視の文化 課長・リーダーとの距離が近く、相談・連携がしやすい少数精鋭チームです。 ■会社概要 TCB東京中央美容外科グループは、「私たちに関わるすべての人を幸せに」という企業理念を掲げ、ミッションである「キレイを幸せに」を実践することで、患者様・スタッフ・関係者すべての幸福な人生に貢献します。そしてそのために、変化を恐れず「進化を文化に」する姿勢で、日々の診療やサービスを磨き続けています。 当グループでは、患者様の笑顔を第一に、心のこもった接遇と高品質な技術を提供しています。また、医師やカウンセラー、看護スタッフに対しても成長の機会を積極的に設け、個人と組織の向上を図っています。さらに、多様性を認め合い感謝の文化を根付かせることで、チームとして質の高い医療提供体制を築いています。 このような企業文化に基づき、TCBは全国100院を超えるネットワークを展開し、美容医療を通じて“キレイ”だけでなく“幸せ”を社会に広げていくことを目指していま 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県津市で地域に根ざした会計事務所／TKCグループ／多様な業種の顧客と成長できる環境】 ■業務概要： 当法人の巡回監査スタッフとして、地域の中小企業や医療法人、社会福祉法人など多種多様な顧客に向けて、税務・会計・給与計算の指導、決算・申告業務、経営改善計画の策定支援を行います。会計データ入力の指導や経営相談、経営助言など付加価値あるサービスにも携わり、顧客の継続的な成長をサポートします。 ■業務詳細： 入社当初は5〜7名のチームで先輩社員と共に業務に取り組むため、未経験者や経験が浅い方も安心してスタートできます。主な業務は、会計ソフト（TKCシステム）を活用した会計データ指導、法人税・消費税・確定申告実務、経営計画や事業承継・相続対策などのコンサルティング業務、各種経営相談への対応です。自計化が進んでおり入力業務は少なめ、顧客との対話や経営支援が中心です。申告実務から始め、段階的に顧客対応や提案業務までお任せします。 ■扱うサービス： 税務・会計指導、給与計算、決算業務、税務申告、事業承継・相続対策、企業防衛保険、不動産活用支援など幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成： 総勢28名（パート3名含む）、男女比4:6。中途入社者が多く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■業務の魅力： 専門知識を深めながら資産税や特殊税務など幅広い経験が積め、顧客との信頼関係構築や地域貢献を実感できます。 ■教育体制： TKCグループの充実した研修や外部セミナー参加機会が豊富で、段階的な成長が可能です。 ■就業環境： 年間休日115日、残業は月平均20時間程度で、短時間社員制度や17時退勤も相談可能。自動車通勤可・無料駐車場完備。 ■キャリアパス： 申告実務からスタートし、経営助言やコンサルティング領域までキャリアを広げられ、役職や専門分野へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1979年創業、三重県内で幅広い業種と取引実績があり、相続税申告の累計実績は600件超。働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務