■概要 当社では航空宇宙・防衛事業の活況とともに、数多くの国家プロジェクトを受注しており、 それぞれのプロジェクトの管理や上流設計をお任せできる人材の確保が急務です。 当社では開発部門が大きく下記二つに分かれており、 本ポジションでは【プロジェクト部】において、幅広く活躍可能性を検討させていただきます。 （プロジェクトマネジメント経験のみ、システム設計経験のみの方も大歓迎です。） 業界未経験の方も多く入社されておりますので、経験を活かせるポジションをお探しの方はぜひご応募ください。 ■開発部門 【プロジェクト部】 ・概算要求、仕様調整、提案業務 　顧客の概算要求の支援や、新規開発の仕様、価格の調整、必要に応じて新規開発企画や提案を行います。 ・システム設計業務 　要件定義及び基本設計を担当し、技術部門やサプライヤーが詳細設計を進められるよう仕様作成を行います。 ・プロジェクト管理業務 　1契約あたり数億～数百億規模の案件を円滑に進行させるために経営数値の管理、全体工程の把握、課題の抽出と解決等を行います。 【技術部】 プロジェクト部門が定義した要件に従い、サブシステム単位での設計、試作、評価を行います。 ■魅力 同社が開発する製品は社会インフラの一端を担う製品となり、社会貢献性の高い、規模感の大きさなダイナミックな開発に携わることが出来ます。ライフサイクルの長い事業であり開発には長いもので10年以上かかりますが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や協業メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ★製品例★ 誘導飛しょう体システム、火器管制システム、情報・通信・指揮システム、人工衛星、人工衛星搭載機器、衛星通信用地上設備、高度道路交通システム、車載用ミリ波センサー、高精度測位応用システム

【お任せする業務内容】 プロジェクトマネージャー 港湾の大規模桟橋等を中心とした土木鋼構造物工事を対象に、施工方針立案・損益管理・工程管理等を担当してもらいます。その後、現場に赴任して施工管理を担当してもらう可能性もあります。 ＜施主における事業計画段階＞ 　施工の基本計画や大工程、概算工事費の算出と提案 ＜応札段階＞ 　施工方針立案、積算・原価の算出 ＜工事受注後＞ 　損益管理、工程管理、下請管理などプロジェクト管理全般" 【仕事の進め方】 ほとんどの工事は1人で担当してもらいます。ただし、どのステージにおいても、社内外の多くの関係者とやりとりしながら仕事を進めていくことになります。また、営業や設計、工場等の担当者といっしょに客先にプレゼンや打合せに行くことが多いです。 本社勤務であれば、業務状況に応じて在宅勤務も2日程度/週までは可能です。 【出張頻度】 担当工事にもよりますが、2～3回/月、全国各地に出張する機会があります。基本的に日帰りまたは１泊です。 【キャリアパス】 まずは本社にて、プロジェクト管理や積算・原価算出を行っていただきます。その後、状況によっては、プロジェクトマネージャーか工事担当として現場に赴任していただく可能性もあります。１工事の現場赴任期間は、ほとんどの工事が１年以内です。 【業務のやりがい】 当部署は固有の技術を多く保有しており、業界内でトップクラスの実績もあります。そのため、大きなプロジェクトに関わるチャンスも多くあります。国家的ビックプロジェクトに関わることで、大きなやりがいを得ることができるはずです。 また、商品開発や施工計画で、自分のアイデアを実現できる機会が多いです。

【配属部署】 アクアパイプライン事業部　技術部　プロジェクト室 【お任せする業務内容】 アクアパイプラインの現場施工管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 案件獲得を見込んだ体制強化および社内異動/退職者の人員補充

【配属部署】 ・社会インフラ本部　海外事業部　プロジェクト推進部 海外向け鋼製橋梁等の鋼構造物を中心とした土木工事の見積もりから建設フェーズを担う技術部隊となります。 【お任せする業務内容】 海外工事におけるプロジェクト・マネジャー、コンストラクション・マネジャー、工事担当者 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 海外のPC上部工工事に関し、受注案件については、現場での施工管理（計画・技術指導・工程管理・品質管理）を中心に行って頂きます。また、入札案件については、横浜本社にて見積・計画業務を行って頂きます。 ・受注案件を担当して頂く場合 海外現地に赴任し、直用または下請会社を起用して、PC上部工工事を頂きます。具体的には、主に詳細施工計画の作成・技術指導・工程管理・品質管理を担当して頂きます。 ・入札案件を担当して頂く場合 入札案件の発注図書（図面・スペック等）より、施工計画を作成し、見積業務（国内外ベンダー向け発注仕様書の作成・見積取得等）を行って頂きます。担当して頂く案件は、案件の受注状況によりますが、当部署で扱う案件は、鋼橋上部工を中心に、１件当たり数億円～数十億円の規模の案件が中心です。 【出張頻度】 年2-3回（1回1週間程度、受注前段階を中心に本社勤務時） 受注後建設フェーズからは、海外現地駐在となり、期間は１～３年程度のものが多いです。 【キャリアパス】 中長期ビジョンの中でも注目度の高い海外プロジェクトにおいて、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。 その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。現場工事の専門性を磨き極める方、プロジェクトマネジャーやプロジェクト推進部およびその室のラインとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。

【配属部署】 DX本部　ICTセンター　デジタル基盤部 【お任せする業務内容】 全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当 ・全社ネットワークの構築 / 運用の企画 ・全社ネットワーク構築 　プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト ・全社ネットワークの運用 / 保守 障害対応および恒久改善検討 自動化などによる運用改善 ・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応 ・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社や支店、現場さらには国内 / 海外グループ会社のITインフラ（ネットワーク / サーバ基盤他）について、新しいセキュリティ基盤、クラウド基盤、情報基盤上への構築 / 移行案件が増えているが、案件をマネジメントする要員が不足している。 職種の変更範囲：当社業務全般

＜業務概要＞ 黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン（RGJ）の経理担当として業務をお任せいたします。担当領域として長野県大町市にあるRGJの経理担当として財務・出納業務、原価計算業務を行っていただき、決算取り纏め等、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。工場のある長野県大町市への定期的な出張および将来的な転勤可能性がございます。 ■具体的にお任せしたい業務 4名のメンバーの業務をフォローいただきながら、本部署をリードいただける方を募集します。 ①下記業務をメインで担当いただきます。 月次決算・年次決算・決算内容の経営への報告・資金繰り業務・資金計画の作成、入金の承認、管理会計業務のレポート等を担当いただきます。 ②メンバーの業務フォローをお任せします。 本部署には4名のメンバーがおり、以下の業務を主に行っています。 これらの業務のフォローや取りまとめを担っていただきます。 ※4人のメンバーの業務 出納、支払、債権債務、固定資産、SAPの原価計算等 ＜出張・転勤に関する補足＞ ・出張頻度：月1回3日程度、決算時期のみ(1～2月)には1週間／月程度を想定、また入社直後には事業理解のため1週間／月程度の出張をお願いさせていただく想定です。出張は宿泊を伴う可能性がございます。 ・転勤可能性：キャリア意向を確認しながらではありますが、3年程度以内を目途に長野へ転勤をお願いする可能性があります。 ＜キャリアパス＞ 将来的なキャリアパスとして、海外を含めたRGJ全体の経理業務・別事業部や本社の経理担当・更には管理職としてピープルマネジメントを担っていただくことも可能です。

新規容器開発や紙・樹脂容器を作る上で必要な設備設計などを行う部署にて、当社生産設備の機械設計や設備の立上げ業務に従事して頂きます。開発から工場への導入まで一気通貫で業務に携わることができます。 【業務概要】 技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、機械設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。 業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。 ※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、関連部署と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。 ■キャリアパス スタートポジション 入社時は設計Gの担当者として、業務概要で記載した内容の業務を担当します。 　ご入社される方のスキルを見て、担当業務やOJTの期間を決めていきます。 成長ステップ（イメージ） 入社1～3年目 ：設計Gの業務を習得し、担当者として業務を推進できることを目指します。 　入社3～5年目 ：業務の流れを把握し、担当者として周囲と協働して業務を推進できることを目指します。 　入社5～10年目：設計Gの業務全体を把握し、リーダー職を目指します。 　入社10年目～ ：マネジメントや専門領域のスペシャリストを目指します。 評価・昇格の仕組み 年1回の評価制度により、成果に応じて昇格・昇給の機会があります。 ■働く環境 技術開発センターにて業務を担って頂きます。 開発製品が完成し、生産工場に導入される際は立ち上げメンバーとして工場に行っていただきます。 工場への導入は稼働確認ができるまで対応する為、1～3か月程度の長期出張になる可能性もございます。

【業務概要】 技術開発・研究の中枢機関である技術開発センターにて、制御設計をお任せします。業界に技術革新を起こす生産機械はすべて同拠点で生み出されます。 業務を一つずつキャッチアップいただき、将来的には要件定義から携わっていただきます。 ※工場の省人化や、新製品開発を実現できる制御設計をお願いします。プロジェクト制をとっており、機械設計部署等と連携をいただきながら、部署全体で要件定義・構想設計、図面作成、組み立てまでを行い、オンリーワンの機械を作り上げます。 【業務詳細】 　●改善業務の場合 　　・実機観察による問題点把握 　　・対策機器の選定/事前テスト及びPLCプログラム構想 　　・実機への機器組付け/配線確認/機能確認 　　・検証/生産稼働確認/まとめ（問題点が解消されたのか？） 　●新規開発業務の場合 　　・仕様(コップサイズ、機械サイズ、生産能力等）の確認 　　・装置構想/電気機器選定 　　・要素テスト(構想の中で、具現化可能かテストが必要なところ） 　　・電気図面(部品リスト/制御盤図/展開接続図)作成 (自社設計か協力会社に依頼かは、都度決定する) 　　・PLCプログラム、タッチパネルソフト作成 　　・装置組立て/配線工事/IOチェック完了後、試運転確認 　　　(配線工事/IOチェックは協力会社に実施頂き、試運転確認から共同で行うことが多い） 　　・工場搬入後、立上げ 　　・生産稼働確認

【業務内容】 国内外の顧客向け産業機械（産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービン）に関するサポート業務全般を担当いただきます。 納入した製品から適切かつ満足な性能を得られるよう、また総合的に意図された能力を発揮できるようサポートするのがミッションです。 ・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導 ・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導 ・現地お客様情報の社内への展開 ・機械フィールドサービスエンジニアへのTrainingの提供（対社内） ・各機種見積補助 【募集部門】 フィールドサービス部サービス課 【キャリアイメージ】 入社後は計装点検や試運転の技術指導業務を担当頂きます。 その後、国内外のお客様に対して新規の据え付け等の業務をお任せます。将来的には、フィールドサービスエンジニアとして当社をリードする役割を期待しております。 【弊社製品について】 弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。 【荏原製作所との共通点と違い】 会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多いことや、荏原製作所に比べひとりひとりの裁量権が大きいことが荏原エリオットの特長です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 国内外のお客様向けに納入して稼働している産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロア、ホットガスエキスパンダー、ガスタービン装置、クライオジェニックポンプの各機器や関連する補機・装置について以下の業務を行い、お客様に供給した産業機械が適切かつ満足な性能を得られ、総合的に意図された能力を発揮できるようお客様をサポートします。 本募集は、出荷後（据付）～試運転までのフェーズを主に担当するグループでの採用を想定しています。 ① 弊社新規納入機器・装置の据え付けから試運転までの間の技術的支援 ② 弊社納入機器・装置のお客様からの技術問い合わせに対しての対応及びトラブルシューティング ③ 技術問い合わせ対応の一環として、機器・装置の信頼性向上のための改造提案・立案 ④ 現地の技術指導フィールドサービスエンジニアへの技術的支援 ⑤ フィールドサービスエンジニアに対しての技術内容のトレーニングの提供 ⑥ 見積・積算部門への技術的サービスの提供 加えて、顧客要望に基づくサポート（サービス部品の特定・軸受温度高不具合・振動不具合関連、運転点変更の性能評価、運転点変更に関する検討依頼 等）にも対応します。 本ポジション（出荷後～試運転）はリモート支援が中心で、出張は頻度としては多くありません（例外的に、大きな不具合時には対応する可能性があります）。 シンガポール、ヨーロッパ、アメリカにそれぞれの地域担当の技術サービス部門があるため、各地域との情報共有や協働も行います。 袖ケ浦拠点はアジアパシフィックを管轄し、シンガポール拠点とも連携しながら対応します。なお据付～試運転の支援は「地域区分」よりも「製造拠点ベース」で担当する運用です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 内部監査部門にて、国内外の監査業務および内部統制業務を通じて、企業の健全な運営と法令遵守体制の強化に貢献いただきます。 荏原エリオット単体のみならず、荏原グループ全体の内部統制活動にも参画いただく可能性があり、グループ全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。 将来的には基幹職・マネージャーとして、部門横断的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ▼内部監査業務(入社後メイン業務) ・内部監査に関する企画、立案、計画、運営、実施 ・海外監査：APAC地域の子会社（シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア）を対象 （・国内監査：主にEETC（荏原エリオット）を対象） ・監査対象部門に対する再発防止策の指導 ・海外内部監査部門（US本社）との連携・レポートライン対応 ※海外出張あり：シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア等、APAC地域の子会社へ現地監査のため出張が発生します。 各国へ最低年1回（中国は年複数回の可能性あり）、1回あたり1～2週間程度の滞在を想定しています。 ▼内部統制業務（将来兼務の可能性あり） ・他部署の必要書類の評価 ・内部統制システムの整備・評価・維持的改善の推進 ・内部統制に関する企画、立案、計画、運営、実施 ・必要に応じて荏原製作所の内部統制部門と連携し、荏原グループとしての活動にも参画 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 内部監査部門にて、国内外の監査業務および内部統制業務を通じて、企業の健全な運営と法令遵守体制の強化に貢献いただきます。 荏原エリオット単体のみならず、荏原グループ全体の内部統制活動にも参画いただく可能性があり、グループ全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。 将来的には基幹職・マネージャーとして、部門横断的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ▼内部監査業務(入社後メイン業務) ・内部監査に関する企画、立案、計画、運営、実施 ・海外監査：APAC地域の子会社（シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア）を対象 （・国内監査：主にEETC（荏原エリオット）を対象） ・監査対象部門に対する再発防止策の指導 ・海外内部監査部門（US本社）との連携・レポートライン対応 ※海外出張あり：シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア等、APAC地域の子会社へ現地監査のため出張が発生します。 各国へ最低年1回（中国は年複数回の可能性あり）、1回あたり1～2週間程度の滞在を想定しています。 ▼内部統制業務（将来兼務の可能性あり） ・他部署の必要書類の評価 ・内部統制システムの整備・評価・維持的改善の推進 ・内部統制に関する企画、立案、計画、運営、実施 ・必要に応じて荏原製作所の内部統制部門と連携し、荏原グループとしての活動にも参画 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 現在、荏原製作所の全グループ会社ではSAPシステムの導入を進めており、弊社の単体決算業務については2025年1月に旧来の会計システムからSAPシステムを用いた運用に切り替わった段階です。そのため、SAPシステムを用いた経理業務の経験がある方を募集します。 ・単体決算業務（主に原価計算領域） └取引形態に応じた適切な経理処理案の検討と適用、経理関連規程や内部統制の整備も含まれます。 当社はカンパニー制をとっているため、各カンパニーや勘定科目ごとに上記の業務の担当分けを行っております。 【募集背景】 業績拡大およびSAPシステム導入に伴う経理専門人財の補強 【キャリアステップイメージ】 当社の経理部門では、積極的なジョブローテーションの推進を行っております。単体経理課で経験を積んだいただいたのち、他の経理財務領域へ異動する機会がございます。幅広く経理財務の経験を積みたい方を歓迎いたします。 (例)適性や希望に応じて、ERP導入プロジェクト参画や、事業部門や子会社も含めた経理財務部門への異動、または管理職登用などの可能性あり。

■業務概要 【社内向け】グループ報（web、紙）の企画制作 【社外向け】リリース作成、取材対応、SNS発信 等、広報業務を幅広く担当いただきます。 「広報業務」「デジタルコミュニケーション」「ブランド構築」これらに関する知見や経験のある方を募集します。 ■募集背景 積水化学の長期ビジョンである「Vision 2030」の実現に向けた取り組みを、社内外のステークホルダーに認知・理解・共感いただくための重要な役割を担い、積水化学グループのプレゼンス向上、従業員のエンゲージメントの向上支援に取り組んでいる部署です。広報業務のさらなる拡充・充実のため、募集を行います。 ■募集部署 コーポレートコミュニケーション部　広報グループ ■概要 コーポレートコミュニケーション部　広報グループの主な業務は ・ 社内向け発信　グループ報等 ・ 社外向け発信 ・ ブランド管理、広告・宣伝 ＜業務内容＞ ・グループ報（web、紙）の企画制作 ・SNS（海外向け含む）の企画発信 ・プレスリリース作成 ・取材対応（TV含むメディア対応） 等、広報業務を幅広く担当いただきます。

【業務内容】 国内外の顧客向け産業機械（産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービン）に関するサポート業務全般を担当いただきます。 納入した製品から適切かつ満足な性能を得られるよう、また総合的に意図された能力を発揮できるようサポートするのがミッションです。 ・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導 ・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導 ・現地お客様情報の社内への展開 ・Asia Pacific Field Service EngineerへのTrainingの提供（シンガポール、インド、中国、台湾） ・弊社納入機器についてのお客様へのTrainingの提供 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 AIを車載機へ適用するための先行開発業務のうち、車載機向けAIモデル開発や品質全般に関する、技術系のプロジェクト管理やサポ—ト業務をご担当いただきます。 《業務詳細》 ・マスタースケジュール、会議準備、各種ドキュメント管理 ・プロジェクト管理、課題解決推進、各種会議のファシリテーション ・プロジェクト計画の推進、プロジェクトの可視化・分析、リスクマネジメント ・各種ドキュメント、ソースコードのプロジェクトメンバーとのレビュー ・社内関連部署とのやり取り、顧客とのやり取り ・各種ドキュメントの作成 ※製品事例：Offseg(オフセグ) 　Offsegは、社有車のトラブルなどを 「ふせぐ」というコンセプトから誕生した、法人向け安全運転管理テレマティクスサービスです。 ・コンセプト①トラブルをふせぐ 　2つのカメラで約360度を録画。録画データは内蔵メモリに保存。 ・コンセプト②事故をふせぐ 　「一時不停止」「速度超過」など、人的事故要因の約7割を占める12シーンをAIが検出すると、警告音や音声によって自動でドライバーに警告、管理者にもメールで通知。 ・コンセプト③ムダをふせぐ 　車両やドライバー管理の情報を一元化したダッシュボードで、安全運転管理・車両管理を自動化。 このように、既存のデンソーテンの製品にAIを組み込むことで、より高度な製品・サービスの展開をはかっています。 【配属予定組織】 イノベーション創出センター AIプロジェクト 事業の垣根を超え、新しい発想・新しい事業の具現化に向けて先行開発機能の強化を図る、社長直轄の組織です。 その中で車載機向けのAI開発を担当しているプロジェクトに配属予定で、現在は9名で構成されております。 【業務内容について】 （雇入れ直後）車載製品向けAIモデルの開発・プロジェクト管理 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務概要 車載用のインフォテイメント機器に搭載されるデジタルテレビ/ラジオ/DSP制御機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 職種① 2025年以降に発売される自動車に搭載される製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。 閨キ遞ョ竭。 2026年以降に発売される自動車に搭載される製品のHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※HAL: Hardware Abstraction Layerの略。ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。 ■業務詳細 職種① 【担当機能】デジタルテレビ/ラジオ/DSP制御 【担当いただく業務】 ・マネジメント業務（外注管理） ・設計、コーディング、テストの実務 ・保守、メンテナンス ・開発言語はC言語、開発環境はAndroidです。 【想定ポジション】 開発サブリーダー（5～8名規模） ---- 閨キ遞ョ竭。 【担当機能】デジタルテレビ/ラジオ/DSP制御 【担当いただく業務】 ・マネジメント業務（外注管理） ・設計、コーディング、テストの実務 ・開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。 【想定ポジション】 開発サブリーダー（4～6名規模） ■特色 廉価品から高級品まで標準的に搭載されるAudio機能であるため、様々なグレードや車両メーカーの製品に触れることが出来ます。レガシー機能ではありますが、今後も廃れる事がなく、Tuner周りの制御や外部入力（放送局）に関するノウハウも身につけることが出来ます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）組込みソフトウェア開発(リーダー候補)／テレビ・ラジオ機能 （変更の範囲）会社の定める業務

■業務概要 マルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。2027年以降の量産予定の次期製品のマルチメディアプレーヤのHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※HAL:Hardware Abstraction Layerの略。ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。 ※マルチメディアプレーヤ:Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア ■業務詳細 【担当機能】マルチメディアプレーヤのソフト開発 【担当いただく業務】 マネジメント業務、外注管理、仕様作成、要件定義、品質管理業務、各種ソフトDRの参加 ・開発言語はC/C+言語、Linuxです。 【想定ポジション】※ご経験に応じポジションを決定いたします。 リーダ：6～15名規模のグループを統率するリーダ サブリーダー：2～6名規模のグループを統率するリーダ ■配属部署 HMIソリューション事業本部 ソフト基盤開発部 第二開発室 第一開発課 ■特色 車載ナビゲーション機器等におけるマルチメディアプレーヤ機能は、音声/映像を扱うだけでなく各種デバイスとの連携等も必要となるソフトウェア開発です。また顧客(大手自動車メーカ)との連携も重要となるため単にソフトウェア開発だけでなく車載機器開発のマネジマント力も発揮出来る職場となっています。 ※マルチメディアプレーヤ:Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア 【業務内容について】 （雇入れ直後）組込みソフトウェア開発(リーダー候補)／マルチメディアプレーヤー機能／カーナビ等のインフォテイメント機器 （変更の範囲）会社の定める業務

まずは情報システム部の一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング ・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク対応 ・社内インフラ・IT資産の運用管理、ベンダー調整 本ポジションの特長は、単なる運用保守にとどまらず、将来的にはDX推進の中核を担う役割を期待している点です。 将来は、各部門の業務フローをヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題抽出から、 最適なIT活用の企画・提案・導入までを一貫して担う社内コンサルタントのような役割を担って頂きたいと考えています。 〈こんな方にぴったりです〉 ・単なるエンジニアではなく、ビジネスや各部門の業務の全体像を理解しながら貢献したい方 ・「現場の課題をITで解決すること」にやりがいを感じる方 ・主体的に部門を動かし、将来的には情報システム部をリードしていきたい方 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

■職務概要 真空ポンプの品質保証担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・製品不具合発生時の原因分析、推定 ・製造元（ドイツ）への英文レポート作成、提出 ・製造元からの英文技術レポートの日本語要約、顧客向け資料の作成 将来的には、部門の品質管理分野をリードする存在としてご活躍いただき、管理職候補としての成長を期待しています。 ■業務の魅力 ・英語を日常的に使用する環境（英文メール、Webミーティング） ・必要に応じて海外出張（主にドイツ）の機会あり ・分析・半導体業界の最先端技術に関わることが可能 ・品質管理分野における第一人者としてのポジション 変更の範囲：会社の定める業務全般

【業務内容】 ニデックグループで扱う電子部品（民生/産業機器/車載用途）の共同購買活動を担当いただきます。 【期待する役割】 全社横串の組織である「グローバル購買統括本部」にて購買担当者としてご活躍頂きます。 ＜詳細＞ ・現在、売上高の約50%を占める購入金額のうち、グループ購入額全体の14%を占めている電子部品で、ニデックグループで扱う車載用途もしくは民生・産業機器向けの購入分を担当します。 ・ グローバル購買統括本部のメンバーや、各ビジネスユニットの購買担当と連携しながら購買戦略を実行するとともに、グローバルな原価低減活動、値上げ抑制活動、供給確保の集中交渉を通じて弊社全体の売上増、収益増の実現に向けてご尽力いただきます。 ・ 部門の垣根を超えて意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決をリードし、 グローバル購買の醍醐味を肌で感じながら成長いただける環境です。 【仕事のやりがい】 今後10兆円規模に成長していく過程で、ニデックグループの多数のビジネスユニットの購買関係者との垣根を超えた原価低減や安定供給につながる施策を自ら策定・提案し、ダイナミックに実行できます。 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 ニデックグループ ビジネスユニットの購買関係者との共同活動が多く、意見調整・業務連携しながらタスク推進と課題解決を図っていく、コミュニケーション力や プロジェクトの起案力、推進力、 国内外とのサプライヤとの交渉力が身に付きます。

【概要】 最新スマホなどに欠かせない高機能で独自性の高い商品を生産する工場の保全業務を担当いただきます。 【基本的な業務】 生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・改良を行う業務。 設備修繕、安全対策、搬入立上げなど幅広く業務に携わることができるため、通常の保全職より高いスキルを身に付けることができます。 【チャレンジングな業務】 生産設備の改善業務をハード面もしくはソフト面から行う業務。 設備の現状の無駄や無理なサイクルを見つけだし、そこに対して改善を行うことで装置の生産性向上や品位改善を行う業務になります。多くの関係部門と協力して仕事をすることで大きな仕事にチャレンジすることが出来ます。

【業務内容】 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションを活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上を実現 ・社員の生産性向上を実現 Skyスタイル部は、各事業部の業務を支援する各種システム、 出退勤打刻や勤務表、人事考課、など会社全体で利用しているシステム、 そして社員同士日々業務でやり取りを行っている社内SNSやチャットなどのコミュニケーションツールの開発運用を行っています。 技術選定から設計／開発／保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、データ分析やAIなどの最新技術も活用した開発に携われます。 また、１週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 ■活かせるスキル： ・Jenkins、GitLab、CIなどを用いたCI/CDに関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・ドメイン駆動設計やユースケース駆動開発に関する知識 ・販売管理や勤怠管理、財務会計といった業務システムの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アジャイルな開発の経験 ■身につくスキル: ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・クラウドの最新サービスに関する知識 ・インフラ環境の基礎知識 （インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。） ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 AIエンジニアとしてご活躍いただけます。 自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発 　(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 ■活かせるスキル／身につくスキル ・自動車／農機・建機／医療／FA／物流／マーケなどでAIを用いるシステムの業務知識 ・画像認識、データ分析、自然言語処理、機械学習、深層学習、3D点群処理、OpenCV、Python、IoT(Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud)などの開発技術 ・C++/C/C#/Java/JavaScript/Python/各種LIB/各種FWなどソフトウェア開発者として幅広く活躍いただける技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

・自動車産業をはじめ、様々な産業界を支える精密ばね ・医薬品（錠剤やカプセルなど）のプラスチック包装を行う包装機 ・医療機器部品（動脈瘤の治療に使われるコイルなど） などを製造する当社にて、デジタルマーケティング職としてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ①デジタルマーケティング ・WebサイトおよびSNSの運営 ・SEO（検索エンジン最適化）、SEM（検索エンジン広告）の企画・運用 ・メールマーケティング、動画マーケティングの企画・実施 ②広告・プロモーション ・広告キャンペーンの企画・実施（オンライン／オフライン） ・SNSマーケティング、コンテンツマーケティングの推進 ③その他業務 ・市場調査・分析 ・ブランド戦略 ・販売促進施策 ・顧客関係管理（CRM） ・KPI管理・効果測定 【業務内容変更の範囲】 当社の定める範囲