【月給34万9,000円～】裁量大きくステップUP！ 保育経験を活かして、成長中の保育業界を導く『SV』募集☆ 「保育経験を活かしてステップアップしたい」 「保育の質向上にも会社の成長にも携わりたい」 そんな想いをもつ保育経験者の方には是非、 当社のスーパーバイザーとしてご活躍いただきたいです！ あなたには、『こもれび保育園』各園の課題解決に向けた 運営・研修・保育補助などを通し、保育事業をリードしていただきます。 頼れる先輩SVたち（女性8割！）のフォローも受けながら 大きな裁量のもと、より良い保育を追求できます！ ◇月給34万円以上 ◇年休120日以上 ◇5連休以上の取得OK ◇調整次第で定時退勤も可 など、理想のキャリアを支える高待遇！ 順調に拡大成長し続ける当社で、 次のステージへ踏み出しませんか？ □女性メンバー活躍中 □5日間以上の連休取得OK □月1万5000円の住宅手当あり □職員のお子様も入園可能（無料） □タブレットを活用し事務作業を削減 □産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり 当社が運営する「こもれび保育園」のスーパーバイザーとして、 各園の現場での保育補助・行政手続き・研修企画などをお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎担当園のサポート ┗現場へのヒアリング・保育補助など ◎行政への各種申請、報告 ┗園児情報などの各種登録手続きなど ◎各種企画の立案～実行 ┗社員研修や採用計画・職員同士の懇親会など ◎保育事業における全体的な予算管理 ┗園児数や売上げの管理・目標達成に向けた提案など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆事務作業に留まらない様々な業務を担当！◇◆ー スーパーバイザーの魅力は、売上げなどの各種目標の達成に向けて本社と現場をまたいで多様な業務に携われること。「保育業務だけではなく、数字の観点から園全体を良くしていきたい。」そんな想いを持ち、現場でいち保育士として活躍してきたメンバーたちが5名ほど、当社でステップアップを叶えています。 ◆スキルアップを支えるツールも完備！◇◆ー kindleやグロービスなどのツールを活用し、都度必要な知識を身につけていける環境です。 他にも、取り入れたいツールや講習などがあれば積極的に声を上げていってください！ 【仕事の魅力】 風通しの良さが成長のポイント。周囲を頼りながらステップUP！ 入社後は当社の保育の仕方も覚えていただきながら、各園が抱える課題に対し、あなたの経験と知識を活かした解決策を提案・実行していっていただきます。当社には互いに教え合い、助け合う文化が根付いているので、積極的に質問し学び取っていく方は方は大歓迎。「できること」を増やしたいという方、自ら課題を見つけ解決に向けて主体的に動いていきたい方は是非、当社でステップアップを叶えましょう！ 現場だけでは見えなかった課題を見つけ、解決していけるやりがい 各園の課題解決は、売上管理や人材育成など幅広いからこそ、やり遂げた時のやりがいも大きいもの。現場での経験だけでは見えなかった課題に気づき、解決策を実行することで、保育現場全体をより良くしていく面白さがあります。「言われたことをこなすだけ」では物足りず、自ら考え行動することで保育の未来を切り拓きたい。そんな意欲的なあなたをお待ちしています！ 【教育制度について】 入社してすぐの新人研修や年間を通して行われる階層別研修、各園ごとの園内研修などスキルアップの機会が豊富にあります。2024年度からは海外研修も実施し、前回はシンガポールで研修を行いました。やる気のある方はどんどん成長できる環境が用意されています。

働き方重視×将来性重視の転職を、ここで叶えませんか。 【残業少なめ*リモート可*連休OK】 ◇°.未経験でもすぐに始められる.°◇ 入社後はヘルプデスクやサポートデスクからスタート。 簡単な業務からお任せするので安心！ 「未経験で不安、でもITスキルを磨きたい」あなたへ。 アクサスの〈ITサポート〉はオフィスワークに必要なスキルや 業務効率化システムが作れるノウハウを学べます！ 3名のスタッフがサポートに伴走！ ニーズが続くスキルを着実に身につけられます！ ◇°.プライベート重視で働ける.°◇ ◆基本土日祝休み ◆残業月平均10h以内 ◆リモートワーク勤務も可 ◆全国の希望エリアで働ける ◆有給で5日以上の連休取得OK ◆産育休の取得・復帰率100% 将来を見据えて、アクサスに転職しませんか？ ◆PCスキルや知識を磨けるITポジション ◆【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞企業 ◆ゆくゆくはエンジニアにも成長できる ◆描くキャリアに合わせてキャリア＆スキルアップをサポート ◆産育休取得・復帰率100% 入社後はユーザーの問い合わせ対応を行うヘルプデスクや パソコンやネットワークなどの困りごとを解決するサポートデスクからスタート！ 業務に必要なPCスキルやIT知識は入社後研修・OJTでお教えしますのでご安心ください。 【ゆくゆくはエンジニアにもチャレンジ可能！】 IT技術を活用してシステム開発を行うこともできます。 社会的ニーズが高いお仕事だからこそ、スキルアップも楽しめます♪ ※ITサポート一筋でキャリアを築いている方もいらっしゃいますのでご安心ください！ 【ITサポート⇒エンジニアになったら…】 ■1,000件以上のプロジェクトをご用意　 　テストや運用など、はじめやすいお仕事もあります！ ■希望に合ったプロジェクトに入れるよう＜技術統括部＞が適性をチェック　 　エンジニアのキャリアを第一に考えた環境をご用意 ■基本はチーム体制 　リーダーやサブリーダーから直接学べます 【どんなお仕事を担当する？】 ＊介護業界向けIoTシステム ＊エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム ＊鉄道メーカーのシステム ＊大手書店向けポータルサイト ＊Unity等のゲームエンジンを用いた開発など いずれの業務もデータ入力や仕様書作成のお手伝いなどからスタート 最初はわからなくても問題ありません◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アクサスのトリプルサポート体制とは？！ 技術的な観点で支援する「技術統括部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる「女性のサポート専任担当」、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」がサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスももらえます！ お悩み事や困り事、わからないこと等ございましたら、どんどん共有いただきたいです！ 一緒に改善できるよう迅速かつ円滑にサポート・フォローしていきます♪ アクサスでは、こんな先輩が活躍中！ ◆自分のペースでスキルを身につけたい ⇒いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール(Udemy)が使い放題！ ◆エンジニアとして成長したい ⇒知識がある技術統括部担当者に相談しながら、必要な資格を取得できるようサポート！ 　資格取得支援制度の活用で着実にステップアップできます ◆マネジメントに挑戦したい ⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーにキャリアアップ◎ 【教育制度について】 ▼入社初日はオリエンテーション 当社の事業や理念を学んだ後はプロジェクトへ配属。9割が長期案件でチーム参画なので安心！ ▼簡単な業務から挑戦 データ入力/仕様書作成のお手伝い/問い合わせ対応/資料・マニュアル作成/PCのセットアップ等。先輩がイチから教えます♪ ▼ゆくゆくはステップアップも可能 システム/スマホアプリ/ゲーム等の動作チェック等。スキルや希望に応じた業務に挑戦！ ▼開発・運用などへ挑戦

★正社員採用！女性多数活躍中★ JR西日本の“安定×やりがい×働きやすさ”を手に入れよう！ *─人々の暮らしを支える安定企業─* 2府16県を結ぶ社会インフラとして 毎日約500万人の移動を支えている当社。 そんな鉄道の駅係員として、 改札案内やきっぷ販売をお任せします！ *─笑顔とホスピタリティが活きる─* 駅の使い方で困っている利用者様に お声がけしたり、案内したり。 笑顔と感謝に包まれる、やりがいあるお仕事です。 *─あなたの輝きを後押しする環境─* ＊明け休みも含めて月20日休める ＊残業少なめ＆連休取得OK ＊年間賞与5.3カ月分支給 ＊退職金完備　など 安心の待遇を受けながら、 充実したプライベートを過ごせます。 人々の日常を支えるJR西日本で 正社員としてリスタートしませんか？ ◇賞与年5.3ヶ月分◇残業月平均11.3時間◇年休119日+有給平均18.7日◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

□安定企業×安心の正社員 □しっかり休める働きやすさ □充実研修 … JR西日本なら、すべて叶います！ 毎日たくさんの方の移動を支えるJR西日本で、 未経験からはじめられる〈駅員〉のお仕事を募集中！ ＼＊経験ゼロでも大丈夫＊／ きっぷのルールからご利用者様との話し方まで キホンから学べる研修をご用意しています！ ＼＊しっかり休めてメリハリある生活を／ 実は月20日はオフ！ 月の半分以上がお休みになるほか、 残業も月平均11.3時間と少なめ。 連休も取りやすいので 家族や友人との旅行や推し活など、 好きなことを楽しめます♪ ＼＊JR西日本の安定は収入にも＊／ 業績が安定しているから 賞与も【年間で5.3ヶ月分】を支給！ ぜひ、JR西日本で働いてみませんか？ ◇残業月平均11.3時間◇賞与年5.3ヶ月分◇年休119日+有給平均18.7日◇女性管理職登用実績◇短時間・短日数勤務制度◇育児休暇取得実績多数◇企業内保育所あり◇多彩なキャリアパス◇社宅・寮完備◇充実した研修制度 まずは駅係員として基礎経験を積みます。 その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、 最適なキャリアコースを決定します。 ◆駅務コース ------------------- 1年目～：改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～：列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作など ★いつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。 列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。 どちらもお客様の『ありがとう』と安全を守る、やりがいのある仕事です。 この仕事でしか味わえない、大きなやりがいと充実感を感じてみませんか？ ◆運転士コース ------------------- 1年目～：みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務 3年目～：車掌として列車ドアの開閉、案内業務を担当 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験に合格していただきます 5年目～：運転士として正確かつ安全な運転を担当 ※車両種類・乗客数・天候に応じた判断力と運転技術が必要なため、駅係員や車掌経験が重要です！ ★駅係員や車掌の経験を活かして列車内アナウンスや案内業務から、 何百人もの乗客の安全な移動を担う運転士にチャレンジできます！ ※年数は目安となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 鉄道の知識ゼロでも大丈夫！充実したサポート体制があります♪ 「鉄道の知識がなくて大丈夫かな…」そんな不安を抱えている方でも、安心してスタートできる充実したサポート体制が整っています。例えば、鉄道運行に関わる社内資格など、業務に必要な知識・スキルを通信教育で習得できます。これらの学習費用は会社が全額負担し、資格取得時には一時金も支給されます！また、分からないことがあれば、講師や先輩にいつでも質問できることも安心できるポイント。さらに、階層別研修も用意されているので、毎年確実にスキルアップを実感できます。 安定企業ならではの“働きやすさ”も魅力です◎ 今はもちろん、将来のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。 ◇週休2日制、年間休日119日 ◇賞与年5.3ヶ月 ◇産休・育休の取得実績多数 ◇短時間勤務制度 ◇健康管理に関する各種制度 ◇退職金制度 ◇住宅取得に際する支援制度 「今」も「未来」も大切にしながら、あなたらしく長く活躍できる職場です。オンとオフにメリハリを付けて、仕事もプライベートも充実させませんか？

スキルより「ちょっと興味がある！」が最強の武器に！ 未経験からWebディレクターデビューを叶えます◎ ＼こんな方にピッタリ！／ □Web業界に憧れる □リモート勤務をしたい！ □未経験からスキルをゲットしたい ＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊⌒＊ ▼1年間の充実研修▼ 長期間、アクティブに学べるため 未経験からでも安心して始められます◎ ▼この仕事ならではの魅力▼ 自分の提案がきっかけで物事が動いたり、 「助かったよ」「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな瞬間に、この仕事のやりがいをグッと実感できます。 やっていてよかったと、心から思える仕事です！ ▼働きやすさ抜群！▼ ◎週4日リモートOK　※担当PJによる ◎転勤なし ◎年休120日以上 ◎資格取得支援・手当あり ぜひあなたも、当社でWebディレクターへ！ ★未経験からWebディレクターを目指せる ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★取得したクリエイティビティ能力を活かして、キャリアアドバイザーや事業開発にキャリアチェンジも可能 クライアント様の抱える業務課題を、 商材サービスのプロモーションによって解決しています！ オフラインとオンラインの両方をカバーできるのがアンスリウムの強みです！ ≪まずは研修からスタート≫ ▼～入社後1年間 アンスリウムの仕事の90%はクライアントワーク。 お取引先様との関係構築が必須で、それには成果必達が求められます。 そのために必要な「能動的な営業力」 「瞬時判断のクリエイティビティ能力」を 身につけるための基礎から取り組みます。 セールスマーケティング、クリエイティビティに関する 基礎知識を1年間かけてじっくり習得。 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ▼入社2年目～ 実践的な業務をスタート！ 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあったらいつでも相談してくださいね！ ≪具体的な仕事の流れは…≫ ▼お客様との打ち合わせ ▼課題解決のため、アンケートや調査を実施 ▼結果に基づいてデータを作成 ▼お客様へ納品！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターや動画編集など近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

★☆「なんとなく気になる」でOK！☆★ 未経験から始める、動画編集のお仕事♪ 「動画編集って何となく面白そう！」 「でも経験ないし、志望動機もうまく話せない…」 そんな気持ち、すごく分かります。 だから当社では特別な志望動機は必要ナシ！ 私たちは、あなたの中にある “ほんの少しの憧れ”や“これからの夢”を 一緒に見つけたいと思っています♪ ≪経験ゼロでも安心≫ 入社後1年間はビジネスマナーなどの社会人の基本から 動画編集の知識まで、幅広く学びます。 その後、実践的な業務に入ることでスピーディーな知識の定着が可能です！ ≪「手に職」で将来性も！≫ SNSやYouTubeなど、動画コンテンツのニーズは急増中。 AIでは表現できない「人の感性」が大切なので 将来の安心感も抜群です！ ★未経験から動画編集OK ★月給25万円スタート&入社3年目で600万円の先輩社員在籍 ★1年間でゼロからスキルを獲得できるカリキュラム ★人事アシスタントや総務、一般事務、労務スタッフへのキャリアチェンジも◎ お客様から依頼を受けた動画作成・編集をお任せします！ ≪まずは研修からスタート≫ ▼～入社後1年間 アンスリウムの仕事の90%はクライアントワーク。 お取引先様との関係構築が必須で、それには成果必達が求められます。 そのために必要な「能動的な営業力」 「瞬時判断のクリエイティビティ能力」を 身につけるための基礎から取り組みます。 セールスマーケティング、クリエイティビティに関する 基礎知識を1年間かけてじっくり習得。 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ▼入社2年目～ 実践的な業務をスタート！ 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていきましょう。 分からないことがあったらいつでも相談してくださいね！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆動画の企画、制作 ◆コンテンツ企画 ◆動画マーケティング　など ≪当社の魅力をご紹介！≫ ★最短最速で動画編集のスキルをゲット ★生活やチャレンジしたいことに合わせてキャリアチェンジもOK ★頑張りがすぐに給与に！随時昇給あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★キャリアパス無限大★やりたいこと、諦めなくてOKです！ 当社では様々な仕事にチャレンジしていただけるよう、キャリアパスやキャリアチェンジの機会が豊富にあります。SNSマーケターやWebディレクターなど近年注目が集まる職種から、営業、広報といった仕事まで幅広い選択肢をご用意。キャリアアドバイザーも在籍しているので、将来を見据えながら「この仕事に挑戦してみたい」「ライフイベントに合わせて仕事を調整したい」といった相談も柔軟に対応していますので安心してくださいね◎ 採用基準は経験・学歴ではなく夢や目標があるか！（人事より） 一般的な企業が経験者を採用しているのに対し、当社が職種未経験の方を積極的に採用している理由は、当社が掲げているミッションにあります。『「キャリアの再構築」によって「才能の開花」を叶える』という使命のもとで働いており、この考え方を大切にしているため、学歴や実務経験といったステータスに左右されない採用を心掛けています。逆にどんなことを大切にしているかというと、求職者の人柄や目標など内面的な部分を見つめることです。実際に中途入社の社員は全体の8割を超えており、どんなバックグラウンドをお持ちになる方も活躍できる環境を整えています。「とはいっても未経験では難しそう…」と思う方も一度不安を捨てて、お気軽にご応募ください。お待ちしております！

HACCIブランドの未来を育てる、 接客の次のステージ“育成担当”へ。 はちみつの知恵と美容科学を融合し、 ラグジュアリーブランドとして進化を続ける『HACCI』。 接客トレーナーは、ブランドの世界観や想いを現場に伝え、 スタッフの成長を支える特別な存在です。 丁寧な接客、洗練された所作——あなたの経験が、 HACCIの品質そのものになります。 “伝える力”でブランドの未来を育ててみませんか？ ◇全国の店舗でスタッフ育成に携われる特別なポジション ◇教育・トレーニングを通じてブランドの魅力を広げる役割 ◇現場の声を本部に届ける“つなぎ手”としてのやりがいも ◇人気アイテムは社員割引で購入可能 ◆仕事内容について 『HACCI』は1912年創業の「水谷養蜂園」の知恵を受け継ぎ はちみつの力と美容科学を融合させたラグジュアリービューティーブランドです。 “120％納得できる品質”を追求し、 スキンケア・インナーケア・ギフト商品などを展開。 本当に良いと思える商品だけを、お客様に届けています。 ◆具体的な業務内容 まずは店頭での接客を経験しながらブランド理解を深め、 徐々にトレーナー業務へとステップアップしていただきます。 ◇スタッフへの商品知識・接客マナー研修 ◇各店舗ごとの課題に合わせたOJTや個別フォロー ◇販売代理店へのブランドレクチャー・販売サポート ◇シーズンや新商品に合わせた研修プランの企画・実施 ◇教育マニュアルやトレーニングツールの作成・整備 など ◆訪問エリア 首都圏・名古屋・大阪など、全国のHACCI店舗を巡回。 実際の現場の声を本部に届け 販売力とチーム力の向上をサポートする“橋渡し役”として活躍できます。 あなたの接客経験と感性を、次のステージへ。 “HACCIの伝え手”を育てる仕事に挑戦してみませんか？ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「一緒につくるHACCIというブランド」 “現場の声”がブランドを動かす。 経営陣との距離の近さが、HACCIらしさです。 代表自らが店舗を訪れ、現場スタッフと直接語り合う—— そんな風通しの良い関係性が根づいています。 リブランディングや新商品開発といった重要な場面でも 現場の声を最も大切にする文化が根づいており 新商品の情報もいち早く店舗へ共有。 スタッフ一人ひとりの想いが、ブランドのあり方に反映されています。 単に“売る”だけではなく “ブランドを一緒につくっていく”実感が持てる職場。 だからこそ、仕事に誇りが持てる—— お互いの想いを尊重しながら、一緒にブランドを育てていく。 そんな環境に魅力を感じる方には、ぴったりの場所です。 【お客様も、スタッフも。HACCIの“伝え手”を育てる仕事】 120％納得した“本当にいいもの”だけを届ける。 そんな職人気質の高級化粧品を、百貨店という上質な舞台で、 一人ひとりに合わせた接客術として丁寧に指導します。 成長の瞬間に立ち会える喜びと、 はちみつの深い知識を活かした接客スキルを伝えるやりがいは、 この仕事ならではの醍醐味です。 高額商品にふさわしい、洗練された所作・言葉・ホスピタリティを 全国に広めていく—— それが、HACCIのトレーナーに託されたミッションです。 【教育制度について】 ◆01：一人ひとりに寄り添った“伝える力”を育成 入社後は経験や個性に合わせた育成プログラムをご用意。所作やマナー、ブランド背景や開発者の想いまで学べます。伝える力と人を育てる力を磨ける環境です。 ◆02：実践から学ぶ、トレーナーとしての第一歩 初めの数日間は店舗でHACCIの接客を体感。その後は先輩のサポートのもと、研修企画や指導資料の作成にも挑戦。実践を通じて、育成のスキルを身につけられます。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスの企画・運営業務をお任せいたします。ヒアリング完了率や対応品質の向上に向けた全体設計と継続的な改善を通じて、商談機会の最大化とプロセスの効率化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ■税理士ドットコムへの問い合わせ初期対応業務（ヒアリング対応）の一部実務担当および企画・運営 ■架電業務を主に担当する派遣スタッフや外部パートナー（コールセンター等の業務委託先）の教育・管理 ■KPIのモニタリング、効果測定レポーティングおよび改善策の立案・提案 ■税理士をお探しの一般ユーザーに対するコミュニケーション内容 ┗メール文面、トークスクリプトからオペレーションまで）の設計および継続的改善 ■各種SaaSツールの選定・導入、運用モニタリング、課題抽出、効果分析レポーティング 【仕事の魅力】 日本最大級の税務相談ポータルサイト 「税理士ドットコム」 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営しています。中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、月間サイト訪問者数約87万人(※2022年9月時点)の規模に成長しております。 裁量と成長が交差する、インサイドの最前線 チームマネージャーと共に成長しながら業務をキャッチアップし、将来的にはインサイドオペレーション全体の企画・運営をお任せします。少人数制チームならではの大きな裁量があり、主体性次第で業務の幅を広げられる環境です。 ヒアリング完了率や各種SaaSツールの数値は常に可視化されており、日々の改善活動による変化を実感しやすく、成長を実感できる業務です。 一般ユーザーと直接コミュニケーションを取る部門として、ユーザーの課題抽出のための設計やアウトプットを行い、継続的なPDCAサイクルを通じて自身の成長につなげていくことができます。挑戦と成長を求める方にとって、理想的なポジションです。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ WEB経由でいただいたお問い合わせをもとに、ユーザー様のご要望や現状などの事前情報を丁寧に収集。 その後ユーザー様に寄り添いながら、税理士紹介からご成約までを一貫してサポートします。 ≪税理士紹介業務のフロー≫ ▼税理士とユーザーのマッチング ユーザー様の具体的なご要望に合わせて、当社独自の社内システムを活用し最適な税理士を検索・選定いたします。厳選した税理士をユーザー様へご紹介し、面談の日程調整を行います。 ユーザー様の多様なニーズに対応するため、必要に応じて複数の税理士との面談機会をご提案することも可能です。面談はユーザー様と税理士様の2者間で直接行われ、ミスマッチを防ぎます。 ▼面談後のフォローとご契約サポート 面談後は、ご依頼内容の詳細や価格調整などを通して、ユーザー様と税理士様の双方のニーズが合致するよう丁寧に調整し、スムーズなご契約までをサポートいたします。 もしニーズの不一致があった場合には、別の税理士様のご紹介や追加面談の設定を行い、最適なマッチングによるご契約に至るまで、専任担当者がきめ細やかにサポートいたします。 【仕事の魅力】 日本最大級の法律ポータルサイト 「弁護士ドットコム」 「弁護士ドットコム」は現在月間サイト訪問者数が約1,000万人、弁護士登録数は20,000人（国内弁護士の約半数）を超える規模となり、日本最大級の無料法律相談ポータルサイトに成長しました。法律問題に悩む一般ユーザーに対しては無料で弁護士に相談できるQ＆Aサービスや、弁護士を直接検索するデータベースとして活用いただき、弁護士に対しては顧客開拓メディアとして活用いただくことで価値提供を行っております。 企業の税務課題を解決し、社会に貢献する ≪課題解決型の営業スタイル≫ 反響営業を基本とするため、単なる売り込みではなく、個人・法人を問わずお客様のニーズを丁寧に汲み取り、最適な提案を行う課題解決型の営業スタイルです。 ≪専門性の高いキャリア構築≫ 税理士業界に特化した専門性の高いキャリアを築くことができます。税理士という専門家と向き合うことで、自然と税務・会計の知識も身につけられる環境です。 ≪社会的意義のある仕事≫ 個人事業主や企業の税務課題を解決し、事業成長をサポートすることで、社会に貢献できる意義深い仕事です。 ≪充実したインセンティブ制度≫ 目標達成度に応じて年2回のインセンティブを支給しており、成果が適切に評価される報酬体系を整えています。

各メディアベストコスメ受賞&芸能人・著名人ご愛用者多数! 美容クリニック開発メディカルコスメの営業事務 衣理クリニック表参道では、統括院長・片桐衣理が開発した メディカルコスメ 『イースペシャル』や医療品質サプリメントを 製造・販売しています。 "ブレない肌づくり"をコンセプトに 美容皮膚科医として長年の臨床経験から 皮膚科学に基づき開発。 肌への優しさを追求し、年齢や環境による エイジングケアを叶えるブランドです。 お任せするのは『イースペシャル』の営業事務のお仕事。 今まで培った経験を活かし、 イースペシャルと共に成長を目指しませんか。 『イースペシャル』の営業部を支える営業事務のお仕事 ★表参道駅から徒歩1分 ★雑誌掲載実績多数！ ★施術・コスメの社販割引あり♪ 表参道にある人気の総合アンチエイジングクリニックが 開発しているメディカルコスメ『イースペシャル』。 その営業部を支える《営業事務》のお仕事をお任せします！ ＜＊具体的なお仕事内容＊＞ ◆営業業務（受注・出荷業務） ◆請求書発行・売上入力 ◆営業部内経理業務 ◆シフト作成（ビューティーアドバイザー向け） ◆入店調整 ◆外部倉庫とのやりとり（Webシステム利用） ◆輸出に関する補助業務 ◆在庫確認・発注業務 その他、庶務・一般事務（電話や来客応対）なども担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内外で高評価の美容クリニックが開発するメディカルコスメ 有名美容雑誌で“神クリニック10”に選ばれるなど メディアでも多く取り上げられ、 国際的にもビジネスを展開している当クリニック。 統括院長・片桐衣理が開発する『イースペシャル』は リピート率90％を誇り、各メディアでベストコスメを受賞し、 芸能人や著名人など多くの方にご利用いただいています。 ★全国バラエティショップ、有名百貨店(約150店舗)、 　自社EC、Amazon・楽天・Yahooにて取り扱いがございます。 自社ブランドに誇りを持ってお仕事に取り組める環境です◎ 女性に嬉しい！働きやすい環境と充実の福利厚生をご用意♪ ライフイベントを迎えても安心して長く活躍したい方や、 美容・健康に興味がある方にピッタリの 働きやすい環境をご用意しています！ ★クリニックでの施術・コスメが50～70%オフ！ ★産育休、介護休暇制度あり ★高級スポーツジムを無料で利用できます！ ★服装はオフィスカジュアル など自分磨きもできる福利厚生が充実しています◎

ECモールでのノウハウ×戦略で、 急成長ブランドをさらに飛躍させる 大手美容家電ブランドのOEM開発を手掛けてきた当社。 その確かな技術力を駆使して、新ブランドを立ち上げました。 24年リリースの「LENA（リナ）」に加え、 25年冬にも新ブランド立ち上げを控えるフィールドで、 今回は【ECモール運用担当者】を募集します。 AmazonやQoo10、楽天市場、Yahoo!など 幅広いECモールの活用が一層進めば、 ブランド成長はさらに加速します。 自分の市場分析やユーザーインサイトが、 次の商品開発に直結するのが特徴です。 高品質でも手の届きやすい価格帯で、 多くの人を美しくする商品を届けたい。 私たちのミッションに共感し、 ゼロからのブランド構築を楽しめる方をお待ちしています。 #フレックスタイム制 #年休143日(特別休暇含む) #GW/夏季/年末年始休暇あり #残業20h/月 #想定年収500万円以上 #セミナー受講や書籍購入費用は会社が負担 #子育て支援によるリモートワーク相談OK(※原則は在宅禁止) 当社グループが立ち上げた新美容家電ブランド「Lena(リナ)」と、 25年冬立ち上げ予定の新ブランドのECモール運用をお任せします。 AmazonやQoo10、楽天市場、Yahoo!いずれかの運用担当として、 EC業務全般を一貫してお任せいたします。 【業務内容】 ‐販売計画・売上目標の策定・実行 ‐商品ページの最適化（コピー・画像選定、A/Bテスト実施等） ‐広告運用の戦略立案と実行 ‐顧客レビュー分析とそれに基づく改善提案 ‐在庫管理と適正在庫の維持 ‐競合分析と差別化戦略の立案 ‐売上データ分析とレポーティング など 【ECモール運用の意見が、製品開発に活きる】 技術開発力を持つ当社だからこそ、 「こうすれば売れる」というアイデアや市場の声が、次の製品開発に直結します。 当社ではECモール運用担当も「どんな商品を作れば売れるか」という 上流工程から製品開発に携われるのが大きな魅力です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 高品質×手の届く価格—技術の力で新たな顧客層を開拓 美容家電の高価格化は年々加速しており、 7、8万円と価格帯も珍しくありません。 そのため「品質の良い美容家電を使いたいけど手が出ない」 というお客様が一定数存在しているのです。 そこで当社グループでは、 低価格帯でありながら品質と可愛らしさを両立する 展開している「Lena」を展開。 価格は抑えつつ、マイナスイオン放出機能など 髪に優しい技術を搭載しています。 そして今冬には、 「技術を通じて多くの人をハッピーにする」という 当社の理念を体現する新ブランドも展開予定。 「誰もが良質な美容体験を享受できる」という市場を 自分の手で創り出せるのが、当社の仕事の醍醐味です。 新設マーケティング部署ならではの『速さ』が武器 当社の最大の強みは、 アイデアから商品化までのスピード感です。 業界情報のキャッチアップ力と、 それを即座に製品開発に落とし込む開発力を併せ持っています。 美容家電業界は特にトレンド変化が激しく、 一つの製品に何年も開発期間を充てられません。 そこで当社では1年単位で新製品を投入し、 常に市場の一歩先を行く開発を続けています。 EC運用担当として「こんな機能があれば売れるのに」 「こんなデザインを求めるユーザーが増えている」 といった気づきが、次の製品開発に活かされます。 失敗を恐れず挑戦することを推奨する社風の中で、 スピーディに仮説検証を繰り返し、 成長市場を牽引するブランドづくりに参画できます。

あなたのアイデアが新ブランドの未来を創る 【美容業界未経験の方も大歓迎♪】 OEM事業で培った卓越した技術力を持つIBISでは、 “高品質でありながらも手の届きやすい価格帯”の 新美容家電ブランド立ち上げの転換期を迎えています。 しかし技術力だけでは、お客様の心に届くブランドは創れません。 そこで私たちが求めているのは、 SNSを通じて新ブランドの価値を高め、多くの人に届けていける仲間。 「やってみなければわからない」というチャレンジ精神で、 失敗を恐れずに新しいアイデアを形にしていける方をお待ちしています。 社員の発想をダイレクトにブランド・製品に反映し、 現在の成長を実現してきたのが、IBISの特徴の1つ。 あなたのアイデアも、当社ブランドのエッセンスに加えてください。 ★残業月平均20時間★想定年収450万円以上★資格取得サポートあり★フレックスタイム制★特別休暇を含めると年間休日143日★年末年始休暇あり★女性管理職在籍 InstagramやTiktokなどのSNSを活用した マーケティングの実務運用をお任せします。 当ポジションの最大の魅力は、 「0→1のブランド構築プロセス」に深く関われることです。 SNS運用の枠を超え、あなたの発見したユーザーインサイトが 次の商品開発に直結する環境があります。 開発スピードが早く、あなたの提案が数ヶ月後には 実際の商品として形になることも珍しくありません。 「技術を通じて人々をハッピーにする」という企業理念のもと、 自分のアイデアが美容家電の未来を創る喜びを日々実感できます。 【具体的な仕事内容】 ‐新美容家電ブランドのSNS運用戦略の立案・実行 ‐SNSコンテンツ企画・制作・分析（Instagram,TikTokなど） ‐インフルエンサーマーケティングの企画・運用 ‐EC販売施策との連携プロモーション企画 ・データやファクトを元にターゲットとチャネルの再定義・課題抽出 ・STP分析やペルソナ設計を通じたブランディングの方向性策定 ・既存製品のリブランディングや新製品のローンチ支援に関するプロモーション設計 など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 SNS運用だけじゃない！ブランディングにも携われます◎ 年々加速する、美容家電の高価格化。7、8万円と価格帯も珍しくなく「品質の良い美容家電を使いたいけど手が出ない」というお客様が一定数存在しています。 そのニーズに応えるのが「Lena」。低価格帯でありながら、マイナスイオン放出機能など髪に優しい機能を備えた品質と可愛らしさを両立しています。 そして今冬には「技術を通じて多くの人をハッピーにする」という当社の理念を体現するブランドをリリース予定。誰もが良質な美容体験を享受できるという市場を自分の手で創り出せるのが、当社の仕事の醍醐味です。 オープン・フラット・フェアなカルチャーで自由に羽ばたく 「指示を待たず、自ら考え、挑戦し続ける」それがIBISのカルチャーです。 私たちは、役職や年齢を問わず、誰もがアイデアや考えを発信できる環境を大切にしています。これは「オープン・フラット・フェア」という言葉に集約される企業文化です。 特にSNSマーケティング部門は新設部署。「荒野を共に耕し、家を建てる」フェーズだからこそ、あなたが直接ブランドの未来を形作れます。マニュアルや前例がない分、自由に創造してください。 また、失敗を恐れる必要もありません。代表自身が失敗に寛容で、保守的な姿勢に厳しい人物なので、挑戦がうまくいかなくても、それを次に活かす文化が根付いています。

国内外57店舗を超える飲食企業の成長を、 「人」の力で加速させる。 採用から育成まで全て担う人事職！ カジュアルなインショップのグリルから 上質なフレンチまで、国内外57店舗を超える 飲食店舗を運営している私たち。 今回はそんな当社の成長を 「人」から支える人事のメンバーを募集中です！ 風通しの良い風土で、将来的には 採用戦略や新卒研修の企画・運用など 採用全体に一貫して携われるのが魅力の一つ。 人事の経験をお持ちの方は、 採用全体に関わりながら 広い視野を身に付けることができます！ 未経験の方でも接客経験をお持ちの方は 現場での経験を通して、 「こんな研修があったら接客の質が上がりそう！」と アイデアを活かして活躍できます◎ 人事という立場から 会社の成長を直接支えてみませんか？ ＜会社成長を支える新卒の採用・育成をお任せ＞◆初めての転職・キャリアチェンジを応援◆月給30万円～40万円◆残業月10時間～20時間程度◆服装・髪型自由◆採用戦略や育成方針の立案・実行にも携われる 新卒採用を中心に、採用・育成業務全般をお任せします。 ＜.・+＊具体的な業務内容＊+・.＞ ■採用媒体の選定や管理 ■採用HPの応募管理 ■面接調整及び面接対応 ■入社時のオリエンテーション ■会社説明会等の企画・運用 ■新卒入社研修企画・運用サポート ■サポート面談　など ＜.・+＊経験を積んだら以下の業務にもチャレンジ＊+・.＞ 自社運用のキャリア向け研修（ソルトアカデミー）の企画・運用や 社内イベント、社内制度の企画・運用などにも携わっていただきます！ ★役割分担をしているため、労務の業務はありません。 あなたのやりたい「採用と育成」に注力できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の成長と一緒に、自分自身のキャリアも加速できます！＊* カジュアルなグリルから高級フレンチまで、国内外57店舗を展開し年商60億円を誇る当社。飲食店だけでなく、商業施設運営や地域創生活動など「食」を軸に多角的に事業を拡大中です！2025年7月には、さらなる成長を見据え本社オフィスを移転。事業基盤を一層強化するフェーズに入りました◎ そんな当社の成長を、人事として支えるやりがいはひとしお。中途入社86％と社歴に関係なく活躍できる風土があるため、若手でも裁量を持つことができ、自らのアイデアで新たな採用・育成の仕組みを構築できます！ 成長企業の人事として経験を積み、会社と一緒に成長していきませんか？ 出社時間の選択OK！自分らしく働けるのもポイントです＊* ◆月給30万円以上 ◆年間休日120日以上 ◆出社時間を2パターンから自由に選べる（9時半or10時） ◆髪型・ネイル・服装自由 好待遇かつフレキシブルに働ける環境をご用意しています！より働きやすい環境づくりへのアイデアも大歓迎ですので、ぜひあなたの意見も教えてください◎

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

未経験から、成長企業の【採用担当】の仕事に挑戦してみませんか？ ＊入社の決め手があなたになることも 急成長に向けた事業戦略を描いている当社にて、 あなたには、事業拡大を担う人材の採用業務に携わっていただきます。 重要な採用の場面において、 あなたの丁寧な対応や温かい気遣いが 応募者の第一印象となり、入社の決め手になることも。 「興味があった"採用担当"にチャレンジしたい」 という方にもピッタリです。 また、入社後はオンライン研修も活用しながら 自分のペースで成長できるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 残業は月10時間以下、勤務時間も相談可能と、 プライベートも大切にできる環境で、 "憧れの採用担当"としてのキャリアを歩みませんか？ ■レディース休暇など女性が嬉しい好待遇あり！ ■基本定時退社・ハイブリッド勤務（リモート×出社） ■20～30代が活躍中 ■産育休の取得実績あり 新卒・中途採用に関わらず 【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ——————… ＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保 ＊来社面接時のご案内 ＊採用イベント開催の準備、運営 ＊リクルーターのサポート業務 ＊求人票の修正、スカウトメール配信 ＊採用管理システムからのデータ抽出・整理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／ 今回の募集は、人事業務の経験有無は一切関係なく、事務のご経験とマインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと一緒に、採用成功に向けてチームで取り組んでみませんか？ ＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／ ◆ハイブリッド勤務（在宅×出社） ◆勤務時間相談可能 ◆残業ほぼ無し ◆レディース休暇 ◆時短制度やケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）　など 仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、 「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、 ワークライフバランスを調整しながら、長くご活躍いただけます！

今、仕事に一生懸命なあなたへ。 次のステージは、過去イチ充実した自分に♪ ＊あなたの声が明日を変える 女性の髪の悩みに寄り添う当クリニックでは、 「誰かのために」という想いが最大の強み。 経験や入社年次に関わらず、みんなのアイデアが受け入れられる環境です。 患者様のためになる提案は翌日に実現することも！ あなたの成長が“より多くの患者様を笑顔にするクリニック"へと繋がります。 ＊働きやすさも抜群 ◎基本定時退社 ◎年休121日～＋有給取得率100％ ◎7連休OK etc. ＊頑張りは収入にも反映 個人の頑張りや店舗の売上UPに応じて、 インセンティブを支給。 入職1年で年収500万円、2年目で800万円を実現したメンバーも◎ 前職でやりきったあなただからこそ、欲張りな転職が叶います♪ 残業ほぼなし*年間休日121日以上*誕生日休暇あり*店舗売り上げに応じた売上還元金だからみんなで頑張れる！ 女性専門の発毛クリニックを展開する当院で、患者様への受付・カウンセリングをお任せします。 ◆患者様のご案内 ・受付／ご案内 ・カルテの準備 ・お会計／処方薬のお渡し ◆カウンセリング ・カウンセリング業務 ・見積書や契約書の作成 ・メール／LINE／電話対応 ・アフターフォロー対応（月1回対面で治療サポートを実施） その他、事務作業をお任せします！ ≪完全予約制だから働きやすい≫ 事前予約制なので、急な患者様の来院でバタバタと対応に追われることはありません。 また、前もって患者様の様子が分かるので余裕をもって事前準備ができます。 カウンセリングは通院中の患者様であれば治療を含め20～40分程度。 初診の患者様の場合は先生の診察を含めて1時間～1.5時間ほどの時間を設けているため、患者様一人ひとりのお話をじっくりと伺いながら、丁寧にカウンセリングを行えます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *患者様の笑顔のため、好待遇を用意しています* 当院はがん研究センターでも使われている万能細胞を用いた『エクソソーム毛髪再生療法』を業界で初めて導入。有名大学の教授とタッグを組み、常に技術を進化させています！効果が実感できると口コミの評価も高く、当院で治療いただいている患者様からのご紹介で来院される方も増加中です♪ このように私たちは最先端治療で患者様に喜びをお届けしていますが、この実績の裏には“社員の頑張り”があります。≪患者様の笑顔は社員の笑顔があってこそ≫と考えているので、当クリニックでは待遇面を整え、売上はしっかりとスタッフに還元しています！ *メリハリをつけて働ける環境で活躍しましょう* 【基本的に定時帰り】 完全予約制なので、急な患者様の対応はありません。また、電子カルテの導入により効率的に業務を進められる環境なので、診療時間内にお仕事を終えることが可能。仕事後にライブや遊びに行く予定も安心して入れられます♪ 【7連休も可能】 会社としてお休みをしっかりと取るようにしており、有給取得率は100％。月10日休みと完全週休2日制と同じくらいの休日数を確保できるため、「今週は1日しか休めない」ということも発生しません。月に3日は希望通りのタイミングで休日が取得できるように、シフトを調整しています！ 【当社ならではのユニークな休日制度も！】 誕生日休暇といった嬉しい休日制度も充実。年末年始休暇もあり、年間121日以上お休みが取れます♪ 【教育制度について】 ＊入社後は… 座学ベースで治療に関する基礎知識を身につけることからスタート！ 入社1～3ヶ月後にはデビューするイメージです。 ＊どんなことを学ぶ？ 髪の毛・肌・薬のことといった専門知識や、電話対応などの事務スキルもイチから学べるのでご安心ください！ ＊その他にも… 先輩のカウンセリングに同席して患者様対応を覚えていきましょう。 周りの先輩や社長自身もサポートする温かい社風なので心配はいりません♪

お互いの意見を尊重し合う風土◎ あなたの想いを患者様の笑顔につなげよう！ 女性の髪の悩みに寄り添う当クリニックは、 一人ひとりの意見が大切にされる場所。 「こんな料金表にしたら使いやすくなるのでは？」など、 前職の視点を活かした提案も大歓迎！ クリニックのためになるアイデアは翌日に形になることもあります◎ 「誰かのために」という想いを胸に、 スタッフ全員が患者様視点のアイデアを気軽に出し合う風土が特徴。 その一つひとつが、患者様の「ありがとう」に 繋がる喜びを日々感じられます。 互いを認め合い、高め合う仲間たちと共に、 あなたの経験と想いを存分に発揮してみませんか？ チームの絆を深めながら、確かなやりがいと成長を実感できる職場です♪ 最新治療法を強みに高いお客様満足度を実現*未経験の方も大歓迎！丁寧な研修＆サポート体制あり*月10日休みでプライベートと両立しやすい*連休も取りやすいため旅行を楽しむスタッフ多数♪ 女性専門の発毛クリニックを展開する当院で、患者様への受付・カウンセリングをお任せします。 【具体的には】 ◆患者様のご案内 ・受付／ご案内 ・カルテの準備 ・お会計／処方薬のお渡し ◆カウンセリング ・カウンセリング業務 ・見積書や契約書の作成 ・メール／LINE／電話対応 ・アフターフォロー対応（月1回対面で治療サポートを実施） その他、事務作業をお任せします！ ≪完全予約制だから働きやすい≫ 事前予約制なので、急な患者様の来院でバタバタと対応に追われることはありません。 また、前もって患者様の様子が分かるので余裕をもって事前準備ができます。 カウンセリングは通院中の患者様であれば治療を含め20～40分程度。 初診の患者様の場合は先生の診察を含めて1時間～1.5時間ほどの時間を設けているため、患者様一人ひとりのお話をじっくりと伺いながら、丁寧にカウンセリングを行えます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実のサポート体制のもとステップアップ！ 入社後はOJT形式で先輩と一緒に業務に取り組んで、イチから知識を身につけていければ大丈夫◎扱う領域が限られているため、美容外科などと比べると専門用語が少ないのも嬉しいポイントです。 独り立ち後も、月に1～2回行う上司との1on1で気になっていることを相談したり、キャリアアップに必要なことをアドバイスをもらったりすることもでき、着実に成長していけます！ 未経験でも月給25万円＋インセンティブ＋賞与！高還元の理由は？ 当院はがん研究センターでも使われている万能細胞を用いた『エクソソーム毛髪再生療法』を業界で初めて導入。有名大学の教授とタッグを組み、常に技術を進化させています！効果が実感できると口コミの評価も高く、当院で治療いただいている患者様からのご紹介で来院される方も増加中です♪ このように私たちは最先端治療で患者様に喜びをお届けしていますが、この実績の裏には“社員の頑張り”があります。≪患者様の笑顔は社員の笑顔があってこそ≫と考えているので、当クリニックでは待遇面を整え、売上はしっかりとスタッフに還元しています！ 【教育制度について】 ＊入社後は… 座学ベースで治療に関する基礎知識を身につけることからスタート！ 入社1～3ヶ月後にはデビューするイメージです。 ＊どんなことを学ぶ？ 髪の毛・肌・薬のことといった専門知識や、電話対応などの事務スキルもイチから学べるのでご安心ください！ ＊その他にも… 先輩のカウンセリングに同席して患者様対応を覚えていきましょう。 周りの先輩や社長自身もサポートする温かい社風なので心配はいりません♪

＊◇フルリモート＆ママさんエンジニア活躍中◇＊ ブルモスなら"家族"も"キャリア"も大切にできる！ 「子育てと両立できる環境でITスキルを活かしたい」 「もっとプライベートを大切にしたい！」 その想いをカタチにできるのがブルモスです◎ ◇◆全国各地から働けるフルリモート◆◇ 北海道・福島・茨城・埼玉・東京・神奈川など、 様々な先輩社員がリモートで活躍中！ 通勤時間ゼロで、家族との時間や自分の時間を 大切にしながら働けます。 ◇◆リモートの他にも働きやすい制度あり◆◇ ■残業月平均6.75時間 ■有給消化率98％達成 ■年休125日以上 ■時短勤務も相談可能 また、女性エンジニアが多数活躍中で 産育休制度も充実しています！ 仕事も家族も大切にできる環境で、 新しいキャリアを歩んでみませんか？ ★フルリモート勤務＆全国どこでも勤務OK ★月給35万円～スタート可能（テスト経験が豊富な方） ★ママエンジニア活躍中 ★残業月平均6.75時間 ≪テストエンジニアの業務とは？≫ スマートフォンをはじめとするモバイル通信端末や その搭載アプリ・WEBシステム・業務システム 通信設備(ネットワーク環境)などのソフトウェアを、 「エンドユーザー様視点(第三者の立場)」でテストを行い、 不具合や使いにくさを取り除いていくお仕事です。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・スマートフォンやタブレットなどを利用した業務用システムアプリ ・水処理プラント設計アプリ ・スマートウォッチアプリ などの主にWEBを使ったシステムアプリの ソフトウェアテストに携わって頂きます。 要件定義書や仕様書を見ながらテスト設計、 テスト項目書作成やテスト実施までをお願いします。 自分のスタイルで業務に取り組めます！ ◇100％在宅ワーク フルリモートワークでの勤務になります！ ★当社のお客様について★ 取引先は大手企業様メイン。 創業以来ずっと無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ★働く環境について★ フルリモートかつライフイベントを 優先しやすい雰囲気なので、 自分のスタイルで仕事することができます。 もちろん分からないことは先輩メンバーが助けてくれます！ 【仕事の魅力】 働き続けやすさも抜群！無理なくキャリアを築ける ★3年間で残業は月平均6.75時間（月0～20時間） ★有給消化率98％を達成（2023年度）！休みを取りやすい ★産育休制度あり！ライフイベントにも柔軟に対応 ★時短勤務や就業時間の相談も可能 ★女性が多数活躍している職場！馴染みやすい環境 …といった制度や環境が整っているので、 安心して長く働き続けることができるんです◎ フルリモートだから「全国」が応募対象！ 今回はフルリモートを前提とした 採用となりますので、全国各地からの ご応募をお待ちしております！ 現在は、北海道・福島・茨城・埼玉・東京・神奈川・京都 大阪・山口・福岡の方が100％フルリモートで活躍しており、 私生活と仕事のバランスをとりながら勤務しています◎

＼未経験から月給30万円スタート◎／ 一本の電話が誰かの役に立つ、そんなお仕事です！ ▼人の心に寄り添うやりがいあるお仕事 お客様のお問い合わせに丁寧に対応いただくお仕事。 人生で体験する場面が少ないからこそ あなたの支えがお客様の安心に直結します！ ▼安心の研修体制 ◎3ヶ月程度経験豊富なメンターが丁寧にサポート ◎事前ロープレや実際の通話録音で学べる ◎わからないことを気軽に聞ける環境♪ 未経験からの転職者も多数活躍しており どなたも安心してスタートできます！ ▼安定と成長性を両立 ◎未経験の方も月給30万円～！ ◎売上毎年150%以上成長中 ◎頑張り次第で年収500万円も目指せる　など 成長企業でしっかり稼げることも魅力です。 ぜひ当社で、やりがいと安定収入を両立しませんか？ ＊お客様に寄り添った業務で安心を届けるお仕事＊受電のみ＊前年比150％の成長率＊未経験歓迎＊研修充実で安心【約3ヶ月かけて独り立ち◎】＊残業少なめでシフト通りに退社OK＊マニュアル完備で安心感抜群 葬儀会社の電話受付窓口として 契約のある企業様の電話対応をお任せします！ ≪仕事内容≫ ◆電話対応 ◆内容をフォーマットに入力する事務業務 ≪問い合わせ内容は…≫ 「葬儀の日程を確認したい」 「供花の手配をお願いしたい」 「生前相談をしたい」　など 寄せられる相談内容は様々。 電話対応を請け負っている企業様それぞれに マニュアルが用意されているため、それに沿って進められます！ ≪お仕事の特長をご紹介します！≫ ◎平均通話時間は2分と短め！処理時間を含めても平均5分程度 ◎1日当たりの電話件数は40本程度 ◎各葬儀会社ごとの対応マニュアルあり ◎生前相談や日程確認などのお問い合わせが中心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の研修で確実にスキルアップ 経験豊富なメンターがマンツーマンでサポートするため、 葬儀業界やコールセンター未経験でも安心してスタートできます！ 【段階的な成長をサポート】 ▼事前ロープレで基本対応を練習 ▼実際の通話録音で業務イメージを習得 ▼実務中は先輩社員がフォロー 段階的にステップアップできる環境だけでなく 「わからないことは何度聞いても良い」という方針のもと 気軽に質問できるため、安心感抜群です！ あなたのペースに合わせ、約3ヶ月間でじっくり対応を身につけられます。 個人に合わせた教育を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジしてください！ 自分らしく働ける職場環境でお待ちしています！ 明るい職場づくりに注力しており、働きやすい環境を整えています！ ◎残業少なめでプライベート充実 ◎服装・ネイル自由 ◎同じポジションの9割が女性社員 ◎明るく、気軽に話せる職場環境　など 嬉しい制度や働きやすさが多数！ 年収500万円以上を目指せるなど、 安定収入が叶うのも嬉しいポイント。 ワークライフバランスを大切にしながら、 やりがいのある仕事に挑戦できるのは当社ならではの魅力です♪

＼＼年間休日185日もOK！／／ あなたらしさを大切に働きやすさを叶える◎ ──成長率150％超で需要急増！ 高齢化と人手不足でニーズが高まる当社のサービス。 安定基盤ゆえに、社員にとって 嬉しい環境をご用意できています！ ──選べる働き方で柔軟に勤務OK ≪お休み重視の方は…≫ ◆年休185日で1年の半分以上がお休み！ ◆月給30万円～ ≪しっかり稼ぎたい方は…≫ ◆年休137日 ◆月給35万円～ あなたらしく柔軟に勤務いただけます。 ──明るい職場&働きやすさも！ ★残業ほぼなし ★服装・ネイル自由 ★同じ職種の6割が女性社員　など 明るく気軽に話せる雰囲気があり 未経験の方も安心して働けますよ◎ ぜひ当社で、あなたの理想を叶えましょう！ ＊お客様に寄り添った業務で安心を届けるお仕事＊受電のみ＊前年比150％の成長率＊未経験歓迎＊研修充実で安心【約3ヶ月かけて独り立ち◎】＊残業少なめでシフト通りに退社OK＊マニュアル完備で安心感抜群 葬儀会社の電話受付窓口として 契約のある企業様の電話対応をお任せします！ ≪仕事内容≫ ◆電話対応 ◆内容をフォーマットに入力する事務業務 ◆企業様への夜間対応引継ぎ ≪問い合わせ内容は…≫ 夜間にかかってくる電話の多くが その日に亡くなった方のご家族からの連絡。 病院先や搬送先を聞き、搬送会社への手続きを行います。 電話対応を請け負っている企業様それぞれの マニュアルに沿って進められるため安心です。 ≪お仕事の特長をご紹介します！≫ ◎平均通話時間は2分と短め！処理時間を含めても平均5分程度 ◎朝方に企業様への引継ぎ対応 ◎夜勤で活躍する方の6割が女性社員 ◎休憩時間は長めなので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の研修で確実にスキルアップ 経験豊富なメンターがマンツーマンでサポートするため、 葬儀業界やコールセンター未経験でも安心してスタートできます！ 【段階的な成長をサポート】 ▼事前ロープレで基本対応を練習 ▼実際の通話録音で業務イメージを習得 ▼実務中は先輩社員がフォロー 段階的にステップアップできる環境だけではなく 「わからないことは何度聞いても良い」という方針のもと 気軽に質問できるため、安心感抜群です！ あなたのペースに合わせ、約3ヶ月間でじっくり対応を身につけられます。 個人に合わせた教育を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジしてください！ 時間がたっぷりあるので、あなたらしく働けます◎ 「夜勤って実際のところ、休日に休めるのかな…」 など、身近な働き方ではないからこそ疑問があるはず。 当社では、なるべく連続してお休みを取れるよう シフトを調整しているので、しっかり自分の時間を確保できることが特長。 希望休も月に2回提出できますよ◎ 推し活や趣味を楽しんだり、日中の時間を有効活用したりと 時間の使い方も充実しています！ 休憩時間も多めに確保されているので、 仮眠を取ったり、ご飯を食べたりと自分の好きなことをして ゆったりと過ごせることも嬉しいポイントです。

☆「自分らしく働く」が、ここでは当たり前☆ 介護・看護…あなたの想いが現場を動かす！ 「最期まで自分らしく生きる」を支える特別養護老人ホーム高麓。 今回は、施設を支える介護職の募集です。 福祉の経験がなくても大丈夫。あなたの“やってみたい”を尊重します。 現場には専門職が多数在籍しており、サポート体制は万全です。 施設内クリニックや託児所の設置、IT導入など、働きやすさを追求した環境づくりにも力を入れています。 あなたらしく働ける場所で、地域の安心を一緒に支えていきませんか？ あなたの“想い”が、ケアを変える。 利用者にもスタッフにも自分にも寄り添って働ける総合職ポジションです。 高麓では、看護師・介護スタッフなどの専門職がチームで協力し、 ご入居者一人ひとりの「その人らしい暮らし」をサポートしています。 「もっとこうしたらいいかも」「こんな工夫をしてみたい」といった現場の声が、 実際に制度や行事に反映される風通しの良さが魅力となっています♪ 【具体的には】 ◎特別養護老人ホーム介護職員：食事・入浴などの生活サポート、レクリエーションの企画・実施、記録の入力など ◎訪問介護職員：排泄・入浴・食事介助、買い物・調理・掃除・洗濯等の生活援助 未経験でも“人のために何かしたい”という気持ちがあればOK！ 丁寧なサポート体制でプロになるのをしっかりサポートします！ 施設内クリニック・託児所などの働きやすい環境も整っているので、安心して挑戦してください♪ ※訪問介護職員は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護系資格必須 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 子育て世代が多い高麓では、育休・産休・子の看護、育児休暇の取得を推進しています。 男性の取得ももちろん推進しています！ 時間単位の有給制度も導入していますので、お子さんの体調変化や学校の都合等にも対応でき、 家族を大事にしてもらう働き方を作っています。 目の前の人に喜ばれる仕事です 高齢者になると、遠くへ出かけたり、好きなものが食べられなくなったり… 今までできていたことがどんどんできなくなってきます。 できなくなっていることが増えていく中で、そもそもできていたことを維持することすら難しくなり、 「自分らしく」生活する機会が減ってきます。 そんな中でも諦めるのではなく、高麓では「増やしていく」ことを掲げています。 介護が必要になっても「生かされる」ではなく「生きる」を支える、 そこから生まれる「ありがとう」こそが大きなやりがいとなっています。 【教育制度について】 入職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 また、職員の世代、法律の変化にあわせ、必要な研修を年間通して実施。外部研修も積極的に参加でき、資格取得費用も施設が研修費として負担しているので介護未経験者や中途職員も安心して働ける教育体制があります。

想いを届ける採用広報 あなたの経験が、高麓と未来の仲間をつなぐ力になる 「最期まで自分らしく生きる」を支える特別養護老人ホーム高麓。 今回は、施設の魅力を“言葉と仕組み”で伝える【採用・広報職】の募集です。 介護業界はこれからますます人材不足が深刻化していくといわれる中で、当法人は安定した基盤と整った労働環境を備え、異業界出身者が多く活躍しています。 このポジションのミッションは、私たちの方針に共感し、共に歩む仲間を集めること。地域の方々が“望む暮らし”を実現できるよう、人と人をつなぐ大切な役割を担います。 新しい手法や他業界での知見を活かせる場が多く、創造性をもったチャレンジ性の高い仕事です。 あなたの経験と言葉を「人と想いをつなぐ仕事」へ生かしませんか？ 採用と広報を通じて“選ばれる法人”へ。 人材・利用者双方の母集団形成から企画・運営・情報発信まで幅広く担うポジションです。 高麓の採用・広報職は、「人が集まる仕組みをつくる」ことがミッション。 新卒・中途の採用活動に加え、情報発信・ブランディング、業務設計・企画まで幅広く関わるポジションです。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務 ・施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務 ・他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。 人材・利用者双方の母集団形成から企画・運営・情報発信まで幅広く担当していただきます。 採用・広報の経験に加え、調整力やアイデアを活かしたい方は高麓で新しいキャリアを始めませんか？ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 子育て世代が多い高麓では、育休・産休・子の看護、育児休暇の取得を推進しています。 男性の取得ももちろん推進しています！ 時間単位の有給制度も導入していますので、お子さんの体調変化や学校の都合等にも対応でき、 家族を大事にしてもらう働き方を作っています。 一緒に働く仲間について 配属先は、採用・広報を専門で担う少数精鋭のチーム。 役割は幅広いですが、業務を一人で抱えることはありません。 現場スタッフや管理職とも距離が近く、「現場の声をどう発信に活かすか」を一緒に考えてくれる、協力的な仲間がそろっています！ 看護師や介護職、栄養士など専門職と連携する機会も多く、「誰のための採用か」「どんな人と働きたいか」を自然と考えられる環境です♪

“コミュニケーション力”を活かして活躍する、 「企業」と「人材」をつなぐオシゴト♪ 私たちは大手ITグループの一員として エンジニアリングサービスを担っています。 今回募集する人材コーディネーターは エンジニアと人材を求める企業をつなぐポジション。 エンジニアと企業の両面からヒアリングをし、 最適なマッチング先を提案するお仕事なので 意思疎通力のある方にピッタリです！ 入社後は3ヶ月～6ヶ月の研修を通して ビジネスマナーから仕事の流れ、提案の仕方まで じっくりと学べるので未経験でも安心です♪ 福利厚生×働きやすさも抜群！ ◆賞与年2回 ◆インセンティブ支給あり ◆フレックス制 ◆土日祝休み 前職でコミュニケーション能力を培ってきた方は 当社でスキルを存分に発揮しませんか？ ■エンジニアと企業のマッチングをサポートする人材コーディネーター □フレックスタイム制 ■ネイル・服装自由 □毎月インセンティブ支給 ■先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート あなたにお任せするのは、エンジニアと人材を募集する企業のマッチングをサポートするお仕事です。 スキルにより研修、サポート業務からスタートもできるのでご安心ください。 ＜具体的なお仕事＞ ▼お客様企業にヒアリング （基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり） エンジニアを必要としているIT企業などにアプローチし、求める人材や条件などの詳細についてヒアリングします。 ▼お客様企業へ最適な人材のご紹介 （基本は電話・メール・Web会議、訪問もあり） ヒアリングした内容に基づいて、エンジニアを厳選してご提案します。 ▼アフターフォロー お客様先での就業が決まったエンジニアに対して「最近どう？」と働く環境についての悩みを聞いたり、キャリアの方向性について相談に乗るなどフォローを行います。 ◎お仕事の特徴 ------------------- 大手ITグループと連携しているため、多数の取引先の求人案件を扱っています。 そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすいです。 また、成果に応じて毎月インセンティブを支給しています！ 1人あたりの月の成約数は平均3～5件ほどで、 月給50万円以上の実績があります！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員のマンツーマンサポートがあるから営業未経験でも安心！ 入社後は、都内のグループ会社で3ヶ月～6ヶ月の研修を実施！ビジネスマナー、営業のキホンなど、基礎から学べるカリキュラムも用意。営業経験が豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていきますので、先輩の取り組み方を見ながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。一人で営業の仕事を進められるようになっても、困ったことがあれば先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ 安定基盤のもと、あなたの都合に合わせて柔軟に働けます！ 大手ITグループの一員として、安定した基盤を持つ当社。グループ会社と連携しているため、多数の求人案件を扱っているのが特徴です。そのため、求職者の希望に沿ったご紹介がしやすく、成約にもつなげやすいです。また、フレックスタイム制を採用しているため、時間の有効利用が可能です。

＼バックオフィスから会社の未来を創る／ 安定大手グループで総務デビュー！年休125日・9連休取得も可能◎ ∴.サミーデジタルセキュリティで働く魅力.∴ 安心して長く活躍できる環境の秘密はココにあります◎ ◆成長企業を支えるやりがい セガサミーグループの一員として5年連続120％の成長率を誇る当社。 毎月10名以上の新規スタッフが加わり、今後も人員増強を計画しています。 ◆未経験から幅広く挑戦可能！ 総務業務全般を担当。 先輩の丁寧なフォローがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ◆働きやすさも抜群◎ 完全週休2日制、年間休日125日、更に年2回9連休取得でメリハリワークが可能◎ 心身ともにリフレッシュしながら活躍できます。 変化を楽しみながら、 会社の未来づくりに貢献したい方に最適な環境です。 組織を支える「縁の下の力持ち」として、幅広い業務に携わるポジション！ 社内のあらゆるな部署と関わりながら、円滑な運営を支えていただきます。 出来ることから1歩ずつ…そんな始め方ができます。 セガサミーグループの一員として安定成長を続ける企業です。 当社のバックオフィス部門にて、総務業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ▼具的的には… ◆備品管理・発注 　┗コーヒーメーカー等のオフィス備品 ◆勤怠管理 　┗従業員および派遣スタッフの勤怠処理 ◆契約関連業務 　┗新規取引や契約更新対応 ◆各取引先とのメール対応 ◆社内行事やイベントの企画・運営サポート 　┗事業計画発表会、懇親会など 総務のお仕事が初めてでも大丈夫。 「誰かを支えるのが好き」 「安定した環境で働きたい」 …そんな気持ちがあればOKです。 社内を支えるポジションとして、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ＊＊＊ ▼入社後の流れ… 【1】オリエンテーション・基本研修 会社の概要やルール、総務業務の基礎知識を学びます。 安心してスタートできるよう丁寧にサポートします。 【2】OJT（職場実習）スタート 先輩社員が業務の進め方やポイントを実際の仕事を通じて指導。 簡単な事務作業から徐々に慣れていきます。 【3】業務範囲の拡大 備品管理や勤怠管理、契約関連など多様な総務業務にチャレンジ。 分からないことはいつでも相談可能です。 【4】定期フォローアップ 面談やフィードバックを通じて、スキルアップやキャリアパスも一緒に考えます。 段階的に業務の幅を広げていくため、 未経験でも無理なく着実にスキルを身につけられます◎ 先輩社員がしっかりとサポートし、疑問や不安にも丁寧に向き合うので安心。 あなたのペースで一歩ずつ確かな成長を実感できる環境です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・年2回の9連休取得が可能など、 メリハリある働き方を推進◎ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 充実した福利厚生とサポート体制で、 社員一人ひとりが心身ともに健やかに成長できる職場づくりを目指しています。 オフィス環境について メイン勤務地の大崎オフィスは、 駅から徒歩6分の駅チカ好立地にあり、通勤もラクラク♪ 雨の日も無料シャトルバスが運行しているため、 天候を気にせず通勤できるのも嬉しいポイントです。 ∴.清潔感あふれる快適なオフィス環境.∴ 社員食堂や休憩スペースなど福利厚生も充実しており、 ランチタイムや休憩時間もリフレッシュしながら過ごせます。 のびのび快適な環境で働けます◎ 【教育制度について】 OJT研修を中心に、 先輩社員が業務の進め方やポイントを丁寧に指導します。 段階的に業務範囲を広げられるため、無理なく成長可能◎ また、定期的な面談やフォローアップ研修で、 個々のスキルアップやキャリア形成を支援！ 未経験者も安心して業務に取り組める 充実したサポート体制が整っています◎

＼大阪勤務！住宅手当あり◎／ 未経験から経理に挑戦しませんか？ 60年にわたり歯科技工所・歯科用器材の 製造・輸出入事業で経験を積んだ会長の ノウハウのもと設立された当社。 さらに会社規模を大きくしていくべく、 ≪経理事務≫のポジションを募集します！ ***プライベートを大切に♪*** ◎基本土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業は月平均10h以下 ◎住宅手当、家族手当あり 今回は未経験の方もOK！ 入社後は先輩のレクチャーのもと 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 ★未経験・ブランク・第二新卒OK ★残業少なめ＆年休120日以上 ★有給も取りやすい雰囲気 当社の経理事務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆歯科技工所及び歯科材料の、各事務処理の対応 ◆伝票や納品書等へのデータ入力 ◆問い合わせ対応（メール・電話） ◆上記に付随する業務 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 趣味や家庭との両立もしやすい！ 「社員喜ぶ！歯医者さん喜ぶ！患者さん喜ぶ！」をスローガンに立ち上げた会社。社員にとっても自慢の環境を作れるよう、働きやすさは大切にしています◎カレンダー通りにしっかりお休みが取れることはもちろん、子どもの行事参加や急な体調不良でお休みを取りたいときには、同じフロアにいる会長に直接相談が可能です◎家庭と仕事を両立しながら腰を据えて働けます！