【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、PM／PLとして要件定義〜設計含め、ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

業務アプリケーションITコンサルタント（金融）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 （1）共同利用型プラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance」 の構築・運用保守 構築を通じて業務知識・アジャイル開発・先端技術（クラウド、データ活用等）の習得をし、 クライアントへの付加価値提供を行います。 （2）クライアント基幹システム及び周辺システムの構築・運用保守 クライアントと接点を持ちつつ、要件定義から構築・運用保守までの一連の業務を担当します ■案件例： (1)金融業界のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォーム構築プロジェクト (2)リース会社の税制改正等の制度対応に向けた大規模システム改修プロジェクト ■魅力： (1) お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。高い品質のシステムを導入することは前提ですが、それ自体が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 (2) お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。 (3) アビームグループでは、創成期よりリース業界のお客様の基幹システムに対し、構築や維持を継続し続け、40年となります。今では、業界トップクラスのクライアントリレーションとシェアを誇ります。 ■やりがい： ◎お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。お客様との長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々なことができるようになります。 ◎提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供できる点が強みです。様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員多数活躍/ミドル・バックオフィスへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・就業環境◎】 当社の本社部門の総合職を募集しております。 ご配属部門はご本人様のご経験を踏まえて、検討させていただきます。 ※ライフプランナーやサポーター等の営業配属なし ■想定ご配属部門： 〇お客様サービス部門： お客さまからの問い合わせに対応する相談業務やカスタマーセンターの運営／新契約審査、契約保全、保険料収納、保険金・給付金支払査定等 ○営業支援部門： 営業推進策の企画・立案・運営／営業支援システムの企画・立案・推進／各種マーケティング企画・運用／商品開発等 〇企画・管理部門： 経営企画・管理業務／法務・コンプライアンス業務／人事業務／経理業務／総務業務等 〇資産運用部門： お客さまからお預かりした保険料を国債・株式・不動産等で運用する業務等 〇総合管理部門： お客様対応サービスの改善、保険事故調査、内部管理態勢、募集管理態勢の整備・充実等 〇数理・ALM部門： 保険引受リスクに関する統括管理や生命保険商品の調査・研究・企画・立案／保険契約に関する諸統計の把握／責任準備金等の算定等 ■当社の特徴： 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍20ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ：https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 ■職務詳細 チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう人材紹介プロセスをサポートします。新人育成やマネジメントに挑戦する機会もあり、業務を通じて多くのビジネススキルを磨くことができます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします： (1) 営業サポート業務 ・転職希望者のリサーチ、スカウト、キャリア面談日程調整 ・電話やメールによる転職希望者へのフォローアップ ・求人サイトからの応募者対応 (2) 人材育成業務 ・新入社員向け研修の企画、運営 ・新入社員の育成、マネジメント、業務サポート、人事評価 ・インターンのマネジメント ・研修資料の作成、改善 ■教育体制 ご入社後1か月間の研修を通し、人材紹介のプロセスをお伝えします。研修期間中も午後はOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。マニュアルや先輩社員の指導を通じ、着実なスキルアップをサポートします。 ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界／職種でも通じるスキル／知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／女性活躍◎〜 ■職務概要： 同社のマネジメント層として、下記業務を行う部署をマネジメントいただきます。 ・導入システムの選定、運用、構築 ・経費精算システム、ワークフローの管理 ※その他、適時環境整備や電話機やモバイル端末の管理もございます。 ■配属先： コーポレートIT部には現在4名の社員が所属しており、男性1名・女性3名となっております。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日。産休や育休の取得率は90%以上となっております。女性が多い組織ですので、時短制度や出産・育児休暇（※復帰率92%）、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■当社の魅力： 当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引社数3000社以上。トヨタグループの総合商社豊田通商合弁会社】 【設立以来50年間安定成長。リネンサプライ国内最大手企業】 【一流ホテル・メーカーへICチップ入りリネンサプライ】 ■業務内容 ICチップ内蔵制服やリネンのレンタルを行っている当社にて、ホテル/メーカー/病院など制服や作業着がある業界中心に、提案営業をお任せします。ICチップデータを用いて、在庫管理等を円滑に行えるサービスです。 【業務詳細】 既存顧客であるホテルや食品メーカーを中心に、制服やユニフォーム、シーツ・タオルなどの導入提案をお任せします。導入後は顧客の定期フォロー、工場と連携した製品の在庫数や供給数の管理、制服等を効率的に使った顧客PRの提案を行って頂き、将来的にはICチップに蓄積されたデータをもとに、よりコストを抑えた制服の素材や在庫管理などの提案を行います。 集荷、配送については、別担当が実施。1日につき、平均3〜4社の営業活動を行います。契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。 ■担当顧客 レクサス/読売新聞/江崎グリコなど3000社以上 ■募集背景 関西万博等による需要増を見越して、営業部門増員を計画しております。 ■魅力 既存顧客への営業がメインのため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生し、生産／物流も巻き込むため、いかに先を予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。（社外業務：社内業務＝１：１）また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくスタイルのため、チームで働きたい方にはマッチする環境です。 ■事業の強み （１）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （２）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョン等、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法等を考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーション等の意匠設計を担当します。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・建築意匠設計・基本図〜実施図まで作成及び修正 ・住宅建築を主とし様々な建築物の企画提案から設計監理 ・建築再生事業として住宅・ビルのリフォームやリノベーション、コンバージョンの企画提案から設計監理 ・出張は基本的にありません。対応エリアとしては首都圏となる為、移動時は電車移動が基本となります。 ※使用CAD：AutoCAD ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山、S-RESIDENCE 川口Luchia ・官庁：稲沢商工会議所会館 ・ホテル：変なホテル関西空港 ■キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。実力次第で昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力／特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループの安定基盤/年間休日125日(完全週休二日制)/育児休業・リフレッシュ休暇でWLB重視】 建築設備工事・メンテナンス・空調機器の販売事業を行う当社にて、テナントビルをメインとした管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： 主にテナントビルを中心とした空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。当社は事前調査から提案、設計、施工、メンテナンスまで一貫したトータルサービスを強みとしており、商業施設のような大規模案件の受注の他、オフィスビル、テナントビル、工場、病院、公共施設などと多岐に渡り対応しています。 ■業務詳細： ・施工管理業務：空調、衛生、換気、消防の設備全般の施工管理を行っていただきます。 ・顧客との折衝／調整業務：顧客への状況報告や取引業者への修理費用の折衝等、人とのコミュニケーション能力が必要な業務となり、老朽化した設備のリニューアル提案や交渉を行います。人と関わる事で様々な知識やノウハウを身につける事ができます。 ■組織構成： 仙台支社の工事部では、おおよそ7名が施工管理者として在籍しています。 20〜50代までの年齢層で構成されていますが、新卒採用を積極的に進めているため、比較的20代などの若い社員が多いです。 ■業務の特徴： ・東北では各県にある地場スーパーなどを多く手がけています。それ以外にも公共施設、工場、病院なども対応しており実績は豊富です。空調・衛生関連の管工事がメインとなります。関東では商業施設以外にもオフィスビルや工場、仙台ではテナントビルなどの案件も対応しています。 ・平均の工期は半年〜1年程度と大規模案件の受注がメインとなっています。エリアとして、東北6県と北関東まで対応しています。工期中に出張する場合はマンスリーマンションを用意しており、月2回の帰宅費用は会社にて負担しています。 ・就業規則上は土日祝の完全週休二日制となりますが、案件により土曜日など休日出勤や夜間勤務も発生します。その場合、振休または休日出勤手当を支給しています。 ・電気工事士、消防設備士、ビル管理技術者の資格のある方や実務経験がある方は歓迎します。資格を取得したいという方には、「資格取得・通信教育助成制度」もあるので、入社後でも取得を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜構造物調査の提案営業／業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業／チャレンジ歓迎風土／第二創業期〜 ■業務内容： 構造物の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の調査の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 建築物の現状を調べて欲しいというクライアントに対して調査・検査の手法を提案します。 探査の商品メニューが多岐にわたるため、クライアントのニーズを聞き出しニーズを満たせる商品の提案をしていただきます。 現在は反響営業が100％ではありますが、今後は新規顧客開拓にも注力していく予定です。 ■同ポジションの魅力 建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。 また、案件スピードが早いため短期間で多くの案件に携わることができ、成果が目に見えやすく、成長機会も豊富にあります。 ■同社について： （1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外でシェアトップクラスの自社製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G／年休124日・土日祝休み／抜群の福利厚生・充実の研修制度で長期的に働きやすい環境】 ■業務内容： 当社のR&Dセンターにて、文献調査、組成の決定、特性の評価といった実験室内での基礎的な研究から、大スケールの製造方法開発、実機テストまで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎新製品の企画立案、開発テーマの選定 ◎コア技術を活かした新製品の研究開発、製造方法の開発 ◎プラントにおける試験生産と量産化、工場への生産移管 ◎取引先との技術打ち合わせ、開発品の提案と技術フォロー ◎樹脂配合物の検討、樹脂硬化物の物性評価 ＜本ポジションで担当する主要製品＞ 耐熱性や難燃性などの性能を向上させる高機能プラスチックに添加する機能材料（グリコールウリル誘導体、イソシアヌル酸誘導体やベンゾオキサジンなど） ■当社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■当社の特徴： 四国化成Gが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年・地元密着型の事業を展開◎/福利厚生充実/実績に応じたインセンティブあり/反響営業メイン◎〜 ■職務内容：アイビスホーム守谷営業所において、お部屋探しの窓口や管理物件のオーナー様の対応などを主業務にした営業職を募集します。 ■職務詳細： 【賃貸仲介業務】 ・アパートマンションのリサーチ、ご案内、申込み手続き ・自社管理物件の広告活動 ・契約書類作成 ・入居前点検 【賃貸管理業務】 ・オーナー様への賃貸物件募集条件やリフォームなどのコンサルティング業務 ・入居者へのご対応 ・退去立会、再募集 ■業務の特徴： ・営業スタイル：インターネットや窓口からのお客様がメインで反響営業となります。 ・インセンティブ：ノルマはございませんが、契約件数に応じてインセンティブがあります。また、目標に対する実績に応じて賞与等に反映がされます。 ・移動手段：移動の際には社用車利用いただきます。 ・エリア：物件のエリアは茨城県から千葉県・東京都までとなります。 ■組織構成：営業20代〜50代の2名（男性1名、女性1名）が所属しております。 ■働き方について：年休120日、月平均残業20時間です。 ■今後のキャリアパス：将来的には営業部門社員育成をはじめのマネジメントを期待しています。 ■当社について：当社は、茨城県で「ひとが輝き、街が輝く、シャイン・カンパニー」を目指している建設会社です。茨城県西エリアを中心に、土地活用コンサルティングをはじめとし、鉄骨造yess建築（システム建築）や鉄筋コンクリート造に特化した賃貸マンション造りで地域に貢献してまいりました。創業60年の中で得た実績とノウハウを基に、全国1400社の加盟ビルダーの中から年間施工棟数・施工面積部門で全国1位（yess建築）の表彰を受けたり、つくば市・守谷市を中心に賃貸マンション約1000室の賃貸管理を展開しております。今では、お客様から繰り返し建築のご用命をいただく事や、営業担当者や設計士、現場監督をはじめ個人名でご指名いただくことも多く、確かな技術と心でお客様の笑顔という価値を創り上げています。

◆福利厚生充実◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容：当社において下記の業務をお任せします。 ・運用決算担当：資産運用部門における決算業務 ・資産管理担当：有価証券管理業務、決済事務 ■組織構成：資産運用部門全体では150名程度ですが、運用資産管理室では30名程度となります。運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■働き方：当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力：当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広く携われます。WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・教育機関向け（教職員・事務職員）事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成など。 ◆技術分野事例 業務アプリケーション／WEBアプリケーション／iOS ・ Androidアプリ／データベース関連／ ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えており、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため、両事業の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資／週半分在宅可／有給取得率100％〜 ■業務内容： 顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。 具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。 事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。 お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。 ■プロジェクト概要： 官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年〜5年と長期間にわたるものが中心です。 ※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の３つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。 ■職務の魅力： 上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、 「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」 「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」 「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」 を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。 ■働き方： 現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です（所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります） ■当社の特徴： NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／自動車電動化に欠かせないワイヤーハーネスの法人営業／世界トップシェア〜 ■求人のポイント： ・第二新卒歓迎！非鉄金属業界No.1の売上高4兆円を誇る当社にて、自動車メーカー向け営業担当として活躍してみませんか。 ・次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・福利厚生も充実しており、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■業務概要： ・自動車メーカー向けに当社のワイヤーハーネス等、自動車関連製品の営業を担っていただきます。 ・自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かし、戦略の実現に貢献すべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。 ■業務詳細： ・製品「見積」「納入」業務、及び社内関連部門との「調整」業務 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた提案業務 ・モデルチェンジの機会をとらえ新技術・新工法などを提案 ■教育体制： ・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■企業の魅力： 【福利厚生充実・長期的なキャリア形成が可能です】 ・福利厚生がとても充実しており、働き方も非常にホワイトです。 ・創業以来人員削減等を行ったことがない＝離職率が相当低い企業グループです。 ・日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ・世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしているムーディーズ社の格付けでAランクの評価を獲得しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。 ・新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以来年率約150％成長企業/キャリアを高めることができる環境／残業月19時間＞ 採用機能の強化及び、人事部としてのさらなる成長を目指し、将来的に採用の主担当として中心的な役割を担っていただける方を募集します！ 経験より、仕事に対しての姿勢や人事として成長したいという想いを重要視します！ ■業務内容 ・新卒、中途採用の進行管理 ・書類選考〜面接日程調整、候補者フォローなど、一連の採用プロセスの進行 ・各種採用施策の立案・運営サポート ・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営、メディア選定など ・人事関連の管理業務 ・応募者情報や社内データの管理、必要書類の作成・整理 ・個人情報保護や法令遵守に関する業務 ※応募者の個人情報を適切に取り扱い、関連法規・社内規定を順守していただきます。 ※はじめは先輩社員のサポートを受けながらしっかり基礎を学んでいただき、ゆくゆくは採用の主担当としてご活躍いただくことを期待しています。 ■1ヶ月の業務の流れ（新卒採用を例に） 1週目：募集開始・広報活動 求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、SNSでの告知など 2週目：応募者対応・スクリーニング 書類選考や面接日程調整を進めつつ、応募者との連絡を密に取ります。 3週目：面接実施・説明会サポート 会社説明会やオンライン・対面面接を実施。企画から運営までを幅広く担当 4週目：内定調整・次月施策の検討 内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、次月の採用計画や施策を考えます。 ■ポジションの魅力： （1）実績のある会社で人事（採用）のキャリアを築ける： 当社は25年度新卒を50名、26年度は65名、それ以降も増加しながら採用を進める予定です。過去の採用で培ったノウハウを伝達しながら、人事としてのキャリアステップを築けます （2）裁量があり挑戦が尊重されるカルチャー： 現在、人事部長1名、マネージャー候補1名が在籍しており、将来的には採用の主担当として活躍いただくことを期待しています。挑戦は尊重される文化であり、制限されることなく主体的に行動いただけます。 （3）自由で多様な働き方 服装自由！産休・育休を含むサポート体制が整い、長期的に活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制/隔月1回3連休可能/インセンテイブあり〜 ◎教育体制が整っていますので、業界未経験者でもご安心ください！ ◎当社はリクルートSUUMO AWARD 2023「接客満足度部門」において◆最優秀賞◆を受賞しました。 自社で取り扱っている物件(大手デベロッパーの分譲マンションor自社開発のオリジナルマンション) の提案・販売を担当していただきます。 ■具体的なお仕事：＜チーム制で動きます＞ お客様に新築分譲マンションの販売をしていただきます。 具体的には、ご来場されたお客様へモデルルームのご案内・資金プランの打合せ・住宅ローンのご提案などを行います。お客様は、30代前後のご夫婦やファミリー層がメイン。ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きし、物件だけでなく街の魅力もお伝えします。 ご成約後は、担当として引き渡しまでお客様をサポートいただきます。 「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートするお仕事です。 【1日の業務流れ例】 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰 ■入社後の流れ■ （1）本社研修(〜2週間) まずは本社での研修からスタート。お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(〜１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20代4名／30代3名／40代以上7名　情報交換も活発で、なじみやすい社風です。

＼おすすめポイント／ ◎施工管理に限らずオフィスの新設や移転する際のトータルコーディネートも実施 ◎直行直帰可／フレックス導入／夜勤勤務ほぼなし／福利厚生充実／毎年120％以上の売上実績 ■業務内容： ※入社後1年間は小田原の現場に行っていただきます。 ・ネットワーク設備環境の施工（有線、無線など） ・web会議システムの設計構築 ・入退室、映像セキュリティ設備の設計、構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ・強電設備関係、照明/電源コンセント/空調　その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入 ■業務特徴： 近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、移転する際のトータルコーディネートも行っております。施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。 ※対応エリアは一都三県がメインです。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。 ※規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ■案件例： お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。 例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定を行い、納品後のサポートまで行います。 一連の流れをお任せしますので、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキルアップにもつながるお仕事です！ ■組織構成： 6名所属している、少数精鋭の部署になります。 今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約2/3の売り上げを占めています）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です。 ■キャリアパス： 専門職、マネジメント職と約半々に分かれます。上長との面談の際にどちらの道に進むかキャリアを相談する機会がございます。 ※※配属は入社時から品川本社になります。ただし施工管理現場（直行直帰OK）にいっている事が多いポジションとなります。（入社後は小田原大型案件をアサイン想定。その後は、案件状況次第で未定となります）※※ 変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

◎SI部門として、 顧客に対するソリューション営業をお任せいたします。 ◎ 最先端のIT知識を取得できる環境で 高い専門性と市場価値を高められます！ ◎IPROS（国内最大の技術データベース）のロボット企業ランキングでトップクラス ■概要： 様々な業界の各顧客へソリューション営業をお任せします。 企業側への提案と並行してエンジニアとの連携も担っていただきます。 ■業務内容について： 「誰もがロボットを使いこなせる未来」を目指し、自立型走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボットなどの自社製品および受託開発を行っている当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。 【業界】製造、建設、物流、医療等 【担当製品】 ＜自社製品＞自律型走行搬送ロボット/深紫外線殺菌灯搭載ロボット/遠隔操作移動型ロボット ＜受託開発＞BtoB向けロボット HPからの問い合わせや展示会出展でブースにお越しいただいた顧客へのアポイント取得、見積書資料作成〜提案を行っていただきます。 提案では、「自動搬送ロボットとはなにか」「どういったことができるのか」という部分からスタートし、顧客の要望をヒアリングして明確化していきます。 ■魅力： ・多種多様なエンジニアと関わりながら、ロボットに関する経験を幅広く積むことができます。 ・また、業務の裁量も広いため、顧客に向き合うソリューション営業ならではのやりがいを感じることができます。 ■課の特徴： 「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する。」をミッションに、ロボット開発事業を行う「スマートロボティクス株式会社」が2025年1月よりI事業部に参画。 日本最大の技術データベースサイト「IPROS」（イプロス）のロボット企業ランキングでトップクラスに掲載された実績を活かし、さらなる拡大と顧客への貢献を目指します。 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15h程とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現／年休123日／【福井県】革新的な自動車部品製造をリードする生産技術スペシャリスト求む〜 【石川県案件】 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、電気電子エンジニアを多数募集しております。 ■業務内容： 大手モニターメーカーにて回路設計をメインでご担当いただきます。 デジタル回路での設計がメインであり様々な種類のモニター製品に携わることが出来ます。将来的に構想設計や要件定義の領域に挑戦することが出来るプロジェクトです。 ■魅力： ◎当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ◎スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◎月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車大手と一緒に先端開発／自動車分野が強みのエンジニアリング企業〜 ■業務内容： 本田技研工業様常駐の請負チームにて、実務メンバーとして、次期車種のアンダーボディの設計業務（調整・レイアウト・作図等）をお任せします。 ■業務例： ◇ボディ周辺部品担当者とのレイアウト調整 ◇ボディ性能担当者（衝突・強度・剛性・NV等）との性能調整 ◇生産技術担当者との量産性調整 ◇製造取引先（サプライヤー）との量産性調整 ◇重量・コスト調整 ◇調達コスト調整 ■使用ツール：CATIA　V5/V6 ■組織構成： 受注拡大に伴う人員募集となります。 メンバーポジション（2名）を募集しています。 本田技研工業様、本田技術研究所様も含めると栃木エリアで100名以上の当社エンジニアが在籍しています。マネジメントメンバーも4名在籍し、ホンダOBのエキスパート含めてサポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力・やりがい： 世界的な自動車メーカーの開発現場で、最先端の技術に触れながら設計に関わることができます。車両開発の上流から量産まで一貫して関与できるため、性能、量産性、調達コストなど、設計だけでなく、車両開発の総合的なスキルを習得可能で技術者として大きく成長できる環境です。 ■当社の特徴： ◇自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数 ◇大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。 ◇過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier／100%元請け／9割自社内開発／在宅可／外販も内販もあり／充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎日本政策投資銀行の100％元請けで、安定基盤の中、上流を目指してキャリアアップが叶う ◎下請けの企業で就業されていた方やSESで就業されていた方も活躍できる環境です ◎運用保守中心等のご経験の方で、顧客折衝やベンダー交渉等に携わっていきたい方におすすめ ◎柔和な社員が多く金融系だが柔らかい印象の社風で、堅くカッチリした社風に慣れない方でも馴染むことができます ■業務概要： 日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。 ・業務システム(大小含め約30程度)運用保守チーム(現在7名)にてシステム運用管理、チームメンバーの管理、継続的改善などを行います。 ・案件は全てプライムであり、日常業務の中から直接エンドユーザから問い合わせや相談を受けて業務面からの改善提案を行います。 ・システムの種類は情報管理系が多く、システム環境としてはWindowsServer、.NET、Java、VBA、RPA、パッケージ製品(勘定奉行、Webデータベースなど）、クラウドサービスなどがあります。 ■業務の特徴： ・顧客先(大手町)に常駐し業務システムの運用保守作業、ユーザー問合せ対応、要望ヒアリングなどエンドユーザーや顧客の情報企画部と非常に近い立場で従事していただきます。 ・チームメンバーと共にシステム運用保守の定常/非定常業などを担当していただきます。 ・システム更改では開発チームと一緒に上流工程から参加し、運用保守の観点から要件の整理、運用設計などに携わってもらいます。 ・複数システムを担当しているため関係者も多く、顧客／他ベンダー／自社の部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。 ■身に着けられるスキル 顧客先常駐である為、エンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案を行うことができます。 ・上流工程からの業務改善提案、運用ルール策定、計画立案 ・プロジェクト管理スキル ・顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル ・金融系の業務知識 変更の範囲：会社の定める業務

<メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上> ■業務内容： 独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 企画〜施工監理〜引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画 ・企画プランニング/デザイン監修 ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース ・施工案件中の監理 ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ・委託業務の監督 ・設計事務所/施工会社のマネジメント ・工事の品質確認/進捗工程管理 ・コスト管理/各種確認申請/検査対　 等 ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 5.07時間 ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■当社の今後： 【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】 1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。 2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。 不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーロネクスト・パリ上場／世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ／世界3位の実力を持つグループ／法人営業〜営業戦略にも携われる】 ■概要： 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： ・既存顧客を中心にIT技術者（エンジニア）の提案営業を担当 ・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う ・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す ・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供 ・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ■当社の魅力： 世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業107年・スタンダード上場、業界トップシェア事業あり／第二創業期の中核事業を牽引するポジション／開発知見とマネジメント経験が活かせる／福利厚生充実／平均勤続年数19.6年】 ■業務内容： 封筒業界トップシェアでありながら、封筒事業のノウハウを活かした新規事業も複数展開している当社において、自治体向けシステム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。 メーリングサービス事業（DMの企画〜発送）も手掛ける当社では、大量の個人情報を安全に扱うことのできるシステム構築に強みを持っております。この強みを活かした新規事業である、住民情報関連のシステム構築PJを推進していただきます。 ■業務詳細： 自治体が相互接続している総合行政ネットワーク（LGWAN）を活用した、住民情報関連のWebシステムを構築します。 当社の封筒・メーリングサービス事業を利用いただいている自治体が顧客となるため、すでに強固な顧客基盤があります。 開発知見・マネジメント経験を活かし、顧客ニーズに応じたシステム構築の企画〜導入を滞りなく推進することがミッションです。 ＜担当業務＞ ニーズ抽出・提案、要件定義、PJマネジメント、配下エンジニアへの業務指示等 ＜チーム規模＞ 最大で15名程度（最大でSE5名、営業10名程度） ＜プロジェクト事例＞ ・戸籍情報適正化システム構築 ・住民税徴収業務支援システム構築 ■配属先組織構成： 担当営業８名（男性６名、女性2名／20歳代〜40歳代） 担当SE5 名（男性4名、女性１名／20歳代〜50歳代） ■当社について： 荷札の製造販売から事業を起こし、創業107年を迎える、安定した経営基盤があります。封筒業界トップシェアでありながら、 第二創業期としてメーリング＆デジタルソリューションや情報システム事業といった新規事業も拡大し、多角的に事業展開しております。 今までのやり方に囚われることのないよう、お客様に良いものを届けるためには「何が必要なのか」を念頭に置いて、常に良いものを作るために試行錯誤する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務