■業務内容： 二輪車のエンジン補機システムの設計／開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇二輪車のエンジン補機システム（吸気系、燃料系、冷却系、排気系など）の設計／開発 ◇カーボンニュートラル対応（バイオ燃料、CNG、水素ガスなど）が必要な二輪車のエンジン補機システムの設計／開発 ■部門のミッション： 二輪パワートレイン技術部エンジン設計課では、従来のガソリンエンジンに加え、カーボンニュートラル対応した様々な内燃機関の設計／開発を行っており、今後も二輪車にとって継続的に使用可能な内燃機関を開発していきます。 ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ◇全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ◇自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： ◇役職 基本的に、担当者から始まり、チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ◇キャリアプランの例 エンジン補機部品の設計だけでなく、エンジンの本体設計やエンジンレイアウト（本体＆補機）に関する技術を身に付けることができます。更には、エンジン設計の機種開発プロジェクトリーダーとなり、二輪車を作り上げる楽しさや苦しさを味わうことも出来ます。 また社内ローテーション制度により、品質保証部門や商品企画部門、生産部門などへのローテーションも可能で、二輪車の生産、開発、品質保証にかかわる様々な部門にて経験を積むことができます。 ◇環境 基本は浜松工場 二輪技術センターですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（部内駐在実績拠点：インド、インドネシア） ■業務のやりがい： 一つの分野だけの設計だけでなく、やる気次第では色々な分野の設計、色々な機種の担当を行うことができます。設計開発部門と商品企画部門、営業部門、品質保証部門、生産工場が近接しており、関係する多くの部門と緊密なコミュニケーションを取って業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1.自社運用プロダクトに関するマーケティング（国内外） ・マーケティング戦略PDCA ・提案資料等のマーケティングツール整備 ・営業部門との協働による投資家宛プロモーション支援 2.当社の自社運用戦略への関与 3.投資家サポート ・DDQに対して運用者、ファンドマネージャーと連携し対応 ・運用レポート対応 4.競合他社/投資家に関する情報収集・分析 ■募集ポジションの魅力 ・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。 ・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。 ・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。 ■戦略やビジョン： 資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。 ■社風・文化：当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

マイクロソフト365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に焦点を当てたソフトウェアエンジニアとして、プロジェクトライフサイクルツールに精通し、あなたのスキルを活かしてください。 日々の業務では、アプリケーションと技術アーキテクチャの詳細設計を推進し、構築からテスト、品質管理まで幅広く関わります。問題解決やリスク管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献します。チームと協力し、技術文書の作成やサポートも行います。オフショアリソースとの協調も重要な役割です。 ■業務概要： 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft365のアプリの導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。 ■業務詳細： Microsoft365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft365Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ●モダンワークプレイスアプリケーション開発 SharePoint、Teams、Viva、Copilot for Microsoft365、SharePoint Premiumなどのアプリケーション開発を担当いただきます。 ●クライアントアプリケーション開発 SharePoint、Teams、Viva Connections の拡張を目的としたクライアントアプリケーション（SPFx）開発を担当いただきます。 ●Power Platform Power Apps Canvas／Model-driven／Portal，Power Automate／Desktop，Power BI，Copilot Studio，Power Pagesなどのソリューション開発だけではなく、市民開発支援（CoE立ち上げ、ガバナンス、教育）などのコンサルティングを担当いただきます。

〜創業55年の上場企業で腰を据えて働けます！受賞歴多数◎住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業〜 ■業務内容： プレハブ構造の個人住宅、ハイツ、店舗、グループホームなど施設物件の建築資材、労務費等の積算、見積査定、発注業務、図面チェック、予算作成、管理他これらに付随する契約事務、協力会社との折衝及び、お客様（施主様）向け見積書の作成などを行います。 ■企業の魅力： ・アットホームな社風です。仕事においては社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。 ・事業内容は戸建住宅、共同住宅、老人ホームの新築からマンションの分譲、中古住宅の買取再販、リフォームなど住生活において幅広く事業を展開しています。 ■企業概要： 『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。ITエンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 【アサイン業務例】 ・社内SE、インフラ、アプリ開発、セキュリティ、システム開発　など ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社では全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金属加工・建築に関する知識が活かせる/平均残業時間20h以下/リモートワーク可 ◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり ■業務内容： 技術職として、製造工程の改善や新規商品の開発、設計の提案にまで幅広く携わります。技術的な視点で、参画している事業のコストや製造工程に問題がないか、さらには新たに提案できる内容がないかを判断します。 ■業務詳細： 【客先への技術的対応】 ・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成 ・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等 【新商品の開発（設計・試作・実験）】 ・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等 ・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。 【各種試験の実施】 ・性能確認試験を始めとした各種試験 ・試験は自分たちで行うことが多く、簡単な配管の組み立てなどを通し、直に製品に触れる機会が多くあります。 ※他、技術力向上のため協会・学会活動等も行っています。 ■働き方： 平均残業時間20h以下、年休125日 ■配属先： 課長2名（60代・40代）、技術顧問2名、主任1名、メンバー1名（30代）で構成されております。 ■同社の魅力・特徴： 【高い商品開発力】 同社は、1991年に耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。今では業界スタンダードとなったノーラ工法（フレア加工）の開発。2010東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞したCFジョイント（配管の継ぎ目であるフランジを軽量化・省力化)の開発。さらに国内唯一実績の低コスト高品質・ニッケル不使用のステンレス製配管「フェライトステンレス」の開発等を手掛けてきました。 【将来展望】 給排水や空調に配管は絶対必要であり、需要は安定しています。また配管を取り巻く環境は、合理化工法や長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められています。当社はこれまで蓄積したノウハウをもとに、技術革新を続けていきます。

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程：要件定義〜リリース・保守 ・技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程：要件定義〜結合試験 ・技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程：基本設計〜リリース・保守 ・技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴： エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■職務概要 全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（長期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です） WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。 ■組織構成 社員数：約50名 男女比：1:1 平均年齢：30.8歳 ■どんな案件を担当するか ・WEBアプリケーション開発 ・スマホアプリ開発 ・RPAツール導入 ・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など ■プロジェクト例： 下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。 (1) WEBシステム開発 【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発 　期間:2023年7月〜2024年6月 　人数:5〜10名 　工程:要件定義、基本設計、詳細設計 　OS:Windows,Mac 　開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS (2)アプリケーション開発 ・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム ・業務内容：テレマティクスアプリ開発 ※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます ■ミッション QA（品質検証）をメイン事業としている弊社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。 その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。 そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトのリードをお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容： 半導体後工程専業メーカー世界トップシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。 自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ◇半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用 ◇社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力： 【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスのグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。 【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実！】 自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。 自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。 仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。 また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。 【社内は風通し抜群】 部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■働く環境： 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします。 ◎残業月平均10時間（2023年度実績） ◎年間休日125日、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 11.6日（2023年度実績） ◎お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台）／社内にジムを完備。 ◎35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり。 ◎産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■佐賀エリアの特徴： 佐賀では自動車が5割、半導体が３割、電気電子部品が２割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・タイヤ工場設備保全　・自動車生産技術　・モーターコア生産技術　 ・半導体製造装置のFE　・機械設計製図　など ■具体的なプロジェクトイメージ 自動車・モーターコア生産における生産技術職 装置の電装系設計：PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等 タイヤ工場での設備保全：プラント設備での設備管理経験が活かせる　 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリング頂き、単位取得により給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧頂けます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするかも明確です ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜セールスだけではなく、プロダクトをよりよく継続進化させていく企画にも携わっていただくポジションです〜 【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/14年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/くるみん認定/社会貢献】 ●創業以来24期連続で売上高過去最高更新中！ ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、AIやIoT・Robotics等の技術を用いてあらゆる産業のDXに貢献しております。 ■概要： リリースしたばかりの新プロダクトを中心としたプロダクトセールス・提案・導入推進・企画業務をお任せします。 お客様が当社製品を用いてデジタルトランスフォーメーションを実現しその企業価値を高めていく事を目指していただきます。 ※担当するクライアント・職務の詳細は、スキル・ご経験のマッチ度や事業状況などに応じて決定いたします。 ■主な業務内容： ・各プロダクトの直販営業、および代理店営業（新規顧客の開拓・セールス・マーケティング技術支援活動） ・営業活動に関連したバックオフィス業務（販促資料や関連ドキュメント（規約等）の作成、契約締結の実務、レポーティング等） ・クライアントフェーシングを通じて獲得した顧客ニーズ情報の社内共有、プロダクトの改善に向けた企画への貢献 ・企画に際して必要なマーケット調査　など ■営業スタイル： 自治体向けサービス/製造業向けサービス/医療向けサービスいずれかのプロダクトの拡販を担当いただく予定です。 セミナーや展示会等の引き合いが非常に多く、新規の飛び込み営業等はほぼございません。 ■魅力： リリースしたばかりの自社サービスの拡販に携わることができるため、営業スキルだけではなく幅広いスキルが身に付きます。 また、あらゆる産業・業界に対する社会貢献性の非常に高い新プロダクトに携われるため、市場価値も高めることができます。 ■プロダクト例： ＜OPTiM Hardware My Portal＞ メーカーとユーザーをデジタルでつなぐ製造業向け顧客接点DXサービスとなります。 ＜自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム＞ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 主にJavaを用いた金融系の業務システム・WEBシステムを中心にシステム開発に携わっていただきます。 ■想定案件： 銀行の電子債権システムの保守・運用 クレジットカードシステムの保守・運用 Webシステムで、Java・Strutsベースで構築 ■詳細： 大手金融系クライアントの案件において、設計から開発までを行っております。大手金融機関のWEBシステムの技術的なリードを任されることも多く、プロジェクト全体で使用するJavaをベースにしたフレームワークの開発を複数行ったり、プロジェクト全体の設計開発標準策定、技術調査なども任されています。過去のプロジェクトで実績を残してきたからこそ、顧客の信頼も厚く、小規模ながら見積りを含め重要なパートを任されております。開発をしたフレームワークの上に大手金融機関の20以上のサービスが載る、共通のフレームワーク作成なども手がけております。案件を牽引する立場でリーダーを担当することも多く、50名規模のリーダーを担当することもあります。 「Tip Of Time（時代の先端）」の言葉の示す通り、現状に満足することなく新たな技術の追求を続け、絶えず発展、 前進していくために挑戦を続けています。 ご経験に合わせてですが、顧客との折衝や（ユーザーとの仕様打ち合わせ・提案）、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の業務をお任せします。まずはリーダーの下で開発を行いながら業務を覚えていただきます。 ■就業環境： 社員は個性豊かな方が多いですが、お互いがしっかりとコミュニケーションをとりながら業務を進めております。DBチューニングが得意な方、フレームワークに強い方、アーキテクチャ・設計開発標準策定に詳しい方など、様々な得意分野を持った方がおり、お互いの強みを連携させながら業務を進めております。何か顧客から技術的な依頼を受けても誰かが知っており回答できる、ということも多く、顧客の信頼を得ております。技術力を高められる環境に身をおきたい方にはお勧めでできます。 ■勤務地： 新川崎のオフィスビルにて客先常駐（7名チーム） 新川崎駅、鹿嶋田駅から徒歩5分 または、 中野のオフィスビルにて客先常駐（5名チーム） 中野駅から徒歩5分 変更の範囲：会社の定める業務

【「ルックバック」「キングダム」等人気作品の制作実績多数／エンタメ大手エイベックスG／リモート有／将来的にはプロデューサーも目指せるポジション】 ■業務概要： 当ポジションではアニメ制作グループにて、原作物（漫画原作等のアニメ化）からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ（アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売事業を展開）への出向となります。 ■業務内容： プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース、クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが仕事です。 ■主な業務内容： プロデューサーの指示のもと企画制作業務のサポートをご担当いただきます。まずはアシスタントとして仕事を学んでいただき、2〜3年後にはプロデューサーを目指していただけるポジションです。 ■プロデューサーの業務内容：※これらの業務のサポートをお任せします ・アニメーション企画制作業務 ・事業プランの立案/作成 ・制作クリエイティヴの提案/管理 ・製作委員会等の調整・運営 ・アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ・アニメ音楽（主題歌＆劇伴）のプロデュース/制作業務 ・BDDVD＆CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門（MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他）が揃っておりますので、 社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 ＜制作実績例＞ 「ルックバック」「キングダム」「ゾンビランドサガ」「おそ松さん」「ユーリ on ICE」「Paradox Live」等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇MT、AT、CVTユニットの開発（部品設計および、車両搭載設計、車両適合設計） ◇4WDシステム（トランスファ、プロペラシャフト、デファレンシャル）開発 ◇シフトコントロール系部品（レバー・ノブ）、クラッチおよびクラッチコントロール系部品の開発 ■スズキならではの仕事のやりがい： ◇担当部品のコンセプト設計から部品・車両の評価までを通して車づくりに関わって頂きます。 ◇設計として関わった機種の試乗会などにも参加し直接市場からの声を聴く機会があり、お客様に製品を届け喜んでもらえている実感を得られます。 ■在宅勤務： ◇在宅勤務利用状況：（業務によって調整可） ※利用頻度（平均）：月1〜2回（研修受講時など） ■部門のミッション、ビジョン： ◇今後もハイブリッドや、CN燃料などの採用拡大により内燃機関搭載車の需要が残る市場に対しては、今まで以上に安心・安全・高品質な製品をお客様にお届けすることを使命とする。そのためには、部品・ユニット開発にとどまらず、自ら車に乗り、車両がどうあるべきかを考え、全体最適を考慮しながら、自ら動くことを旨とする。 ■入社後の教育： ◇OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 ◇社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数 ■キャリアプラン： ◇役職 係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ◇キャリアプランの例 ・駆動系部品開発を通して、四輪車の商品開発に携わって頂きます。 ・身に着けた知識やスキル更に広げ、発展させるため研修ローテーションがあり、船外機や二輪車の設計経験や、生産技術での製造に関する知識、経験も習得可能です。 ◇環境 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※部内駐在実績拠点（インド、インドネシア） 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容： ・アウトソース先のモニタリング業務および業務指示 （バックオフィス業務の一部を日本カストディ銀行にアウトソースしています。） ・新商品・新制度対応　(ETF、デリバティブ、オルタナティブ、等の新商品、投資先各国の制度対応) ・新規設定ファンド、償還ファンド等のスケジュール策定および実行 ・カストディ口座管理（開設・設定変更・閉鎖、等の資産保全に関する業務） ・再運用委託先ファンドに於ける再運用委託先とのコミュニケーション (約定処理、コーポレートアクション、現地決済、等) ・QI、QFII等の投資家ライセンス管理 ・基準価額算出および資産保全に関するイレギュラーな事項およびトラブルの解決 ・業務の高度化・効率化に伴うアウトソース先との事務フロー調整 ■身に着けられるスキル： ・運用業界で通用するバックオフィスのプロフェッショナルとしての知識、経験、ノウハウ ・ゼロから新しいプロセスを作り上げる事務企画能力 ・個人の能力だけではクリアできない高い壁に組織で立ち向かうためのチームワーク ・社外や社内のカウンターパートと進めるプロジェクトの運営能力 ・チーム、部を取り纏めるマネジメント能力 ■当部・チームの特徴： ・所属メンバーの年代は20代から60代まで幅広く、女性が半数以上の職場です。 ・テレワーク用PCが1人１台貸与されており、BCPも考慮して、テレワークも活用した勤務体制となっています。 (担当する業務にもよりますが週1〜2回程度のテレワーク実績となります) ・サステナブルな運営体制を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

Microsoft365、SharePoint、Power Platform、Microsoft Graphなどの製品に焦点を当てたソフトウェアエンジニアとして、プロジェクトのライフサイクルツールに精通し、多様なスキルセットを持って、私たちとともに未来を形作りましょう。 ■業務概要： 顧客従業員の生産性向上を目的とした働き方を実現するため、DX推進や業務改善、市民開発者育成の支援を行います。 具体的には、Microsoft365のアプリ（SharePoint、Teams、Power Platform、Microsoft365Copilotなど）の導入支援やソリューションの提供、市民開発支援のコンサルティングを実施いたします。 ■業務詳細： SharePoint、TeamsなどのMicrosoft365のアプリ開発だけでなく、Power PlatformやMicrosoft365Copilotなどを拡張・統合したテクノロジーを軸としたDX推進や市民開発、CoE設置、ガバナンス策定支援などのコンサルティングを担当していただきます。 以下のどの領域も、上流から下流の工程まで経験を積むことができ、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ●モダンワークプレイスアプリケーション開発 ●クライアントアプリケーション開発 ●Power Platform ■プロジェクトマネージャー・リード候補： プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、またはその候補として、下記の役割を担って頂きます。 主に、構築設計における品質／スケジュール／コスト管理およびマネジメント業務とプロジェクトチームの管理を行って頂きます。プロジェクトフェーズによっては、要件定義、基本設計等の上流工程からご対応頂く場合もございます。また、新規、または既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。 ・ビジネスプロセス要件に基づいたアプリケーション設計 ・アプリケーションの構築とテスト ・パフォーマンス目標を満たすための設定とカスタムコンポーネントの開発 ・プロジェクトのマイルストーン達成とステータス報告 ・クオリティエンジニアへのアプリケーション移行参加 ・テストで発見された不具合の修正

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業】 ■職務内容 当社では、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器、宇宙開発やロケット開発など多岐にわたる分野での案件を取り扱っています。組込みソフトエンジニアとしてこれらのプロジェクトに携わっていただきます。配属先の業務は、経験やスキルを考慮して決定します。ご本人の強みを最大限に活かせる環境を準備いたします。 ■当社の魅力 幅広い分野の案件に携わることで、スキルアップやキャリアアップが可能です。また、当社が提供する案件は多岐にわたるため、業種を固定せずに様々な経験を積むことができます。 ◇スペシャリストとして成長 ◇プロジェクトマネージャー ◇技術指導者・トレーナー ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人気作品の制作実績多数／エンタメ大手エイベックスG／リモート有／残業平均月20時間】 ■業務概要： 当ポジションではアニメ制作グループにて、原作物（漫画原作等のアニメ化）からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。 ※エイベックス株式会社での採用・雇用となり株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズ（アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売事業を展開）への出向となります。 ■業務内容： プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース。 クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが、私たちの仕事です。 ■主な業務： ◎アニメーション企画制作業務 ・事業プランの立案/作成 ・制作クリエイティヴの提案/管理 ・製作委員会等の調整・運営 ◎アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ◎アニメ音楽（主題歌＆劇伴）のプロデュース/制作業務 ◎BDDVD＆CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門（MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他）が揃っておりますので、 社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 ＜制作実績例＞ 「ルックバック」「キングダム」「ゾンビランドサガ」「おそ松さん」「ユーリ on ICE」「Paradox Live」等 ■仕事のやりがい・魅力： ・原作者、監督、脚本家、アニメーター、プロデューサーなど多数の方々と数年に渡り作品を作り上げることができる。 ・作品を通して、お客様とダイレクトにコミュニケーションを取ることができ、作品の楽しさを共有できる。 ・アニメーションは日本のみならず、世界からも注目されており、伸びしろの大きい成長市場である。 ・企画の立案から発表、そしてプロジェクトとしての結果までを責任者として見ることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせるポジション／学習支援環境が充実（生命保険関連の資格や語学など）〜 【部署の説明】 財務企画部は、一般勘定および特別勘定の運用、パフォーマンス評価、リスク管理、バックオフィス関連業務および資金管理を行っています。 【職務内容】 ・ポートフォリオのパフォーマンス評価 ・投資信託のパフォーマンス評価 ・各種運用関連レポート作成 ・ITシステムのメンテナンスサポート ・その他、運用に関する業務 【入社後の教育・研修について】 ・OJTを中心に必要な教育、研修を準備します ・証券アナリスト資格取得に向けての自己研鑽 【当該業務の魅力】 ・運用に関する知識に精通できること ・社内外（オランダ本社含む）とのコミュニケーションを通じて多様な運用管理手法を学べる事 ・資産運用に関するITシステム知識を習熟できること 【将来のキャリア展望】 ・ミドルオフィスのマネージャー ・資産運用のフロントおよびバック業務を含む部内ローテーションも検討 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社開発の企業向けクラウドサービス・個人向けオンラインストレージサービスを柱に急成長／年休125日/標準労働時間：1日7時間/フレックス制度有/40代で年収700万円目指せます！◇◆ ■業務内容： フロントエンドエンジニアのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。 最新技術を活用し、ユーザのニーズに応えるために、あなたの専門知識とスキルを最大限に発揮してください。 ■業務詳細： ◇UI/UX設計・実装 ◇バックエンドAPIの活用 ◇ブラウザ内で動作するソフトウェア開発 当ポジションでははUI/UX技術を中心に用い、「クラウドのユーザビリティ」を考えて設計するエンジニアです。当社クラウドを利用するユーザが、どのように使いたいか機能を想像しながら、バックエンドエンジニアが提供するAPI機能を活用して設計、実装を行います。主にブラウザ内で動くソフトウェアを作成することが多いエンジニアです。 ■組織体制： 当社の開発エンジニアチームは、クラウドサービス（infinicloud.com / infini-cloud.net）の開発をメインに活動しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はクラウドサービス業界で確固たる地位を築いており、常に最新技術を取り入れた開発を行っています。社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、フレックスタイム制度を導入しています。あなたの技術力と創造力を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容： ・アウトソース先のモニタリング業務および業務指示対応：バックオフィス業務の一部を三井住友信託銀行にアウトソースしています。 ・新商品・新制度対応：新スキームのファンド設定対応、ファンドへの新資産組み入れ対応、投資先各国の制度対応 ・海外顧客、海外ファンドにかかる対応：新ファンド開設時の設定および事務フロー策定、既存顧客に関する事務およびトラブル対応 ・カストディ口座管理：開設・設定変更・閉鎖、等の資産保全に関する業務 ・運用再委託ファンドに於ける運用委託先とのコミュニケーション：約定処理、コーポレートアクション、決済等 ・業務の高度化、効率化に伴うアウトソース先および社内外との事務フロー調整 ・バックオフィス業務に関するイレギュラーな事項およびトラブルの解決 ■当部・チームの特徴： ・所属メンバーの年代は20代から60代まで幅広く、女性が半数以上の職場です。 ・テレワーク用PCが1人１台貸与されており、BCPも考慮して、テレワークも活用した勤務体制となっています。（通常、週1〜2回程度の活用体制） ・サステナブルな運営体制を部の目標に掲げ、取り組みを進めています。 ■身につけられるスキル： ・運用業界で通用するバックオフィスのプロフェッショナルとしての知識、経験、ノウハウ ・ゼロから新しいプロセスを作り上げる事務企画能力 ・個人の能力だけではクリアできない高い壁に組織で立ち向かうためのチームワーク ・社外や社内のカウンターパートと進めるプロジェクトの運営能力 ・チーム、部を取り纏めるマネジメント能力 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタホームグループ／安定した経営基盤◎「健康経営優良法人2024」認定／年間休日121日／長期休暇あり／ワークライフバランスが整う環境〜 ■業務内容： 当社にて、トヨタグループ構内工事の施工管理業務に携わっていただきます。 ■当社について： 〜トヨタすまいるライフとは？〜 トヨタグループで働く全ての従業員の「すまい」をサポートする会社です。主には大きく以下3つの事業を行っています。 ◎住宅事業：トヨタホームの販売会社としてお客様の「住宅」をご支援します。 ◎福利厚生事業：トヨタ自動車に所属する従業員の福利厚生に関する手続きを当社にて全て行っております。 ◎受託事業：その他「すまい」に繋がるさまざまなサービスを受託しています（マンション管理、樹木剪定、介護サービスなど）。 ■働きやすい環境： 〜健康経営優良法人2024（大規模法人部門ホワイト500）に認定〜 トヨタすまいるライフはこれまでに、敷地内全面禁煙、法に基づく各種健康診断の100％受診、メンタルヘルスケアの拡充など、従業員の健康増進や働きやすい職場環境作りに取り組んできました。「仕事と家庭の両立ができてこそ、幸せな人生を送ることができる。そのために健康は非常に重要である」という方針を掲げ、働きやすい環境を整備しています。

〜プライム市場上場／国内最大級の独立系SIer／顧客数全国130万社超え／平均年収937万円／えるぼし認定3つ星獲得／女性の活躍や働きやすさを実現〜 ■業務内容： （1）担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど ・インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入、導入後の保守サポートまでをご担当いただきます。 ・案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 （2）誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） ・インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中小企業のお客様の比率が高いです。 仕事のやりがい ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。 ■身につく能力、スキル： ・システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキル、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルが身につきます。 ■キャリアパス： 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると以下の道が選択できます。 ・管理職 ・専門職　リーダー業務。エンジニアをまとめる立場、上流工程のマネジメント ・専門職　インフラ構築に関するスペシャリスト ■課内のメンバー構成： ・年齢層：20代1名、30代5名、40代11名 、50代5名、60代2名 ■課内の雰囲気： 全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。スキルアップ、お客様サポートの両面で極上のCSを提供すべく切磋琢磨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発の企業向けクラウドサービス・個人向けオンラインストレージサービスを柱に急成長／年休125日/標準労働時間：1日7時間/フレックス制度 ■業務内容： 国産クラウドサービスを開発・提供する当社において、ソフトウェア開発エンジニア業務をお任せします。ユーザが利用しやすいクラウド基盤を設計・開発することが主な業務です。 バックエンドソフトウェア開発エンジニアのポジションで、クラウドサービスのユーザビリティ向上やセキュリティ強化、スケーラビリティの実現を目指します。最新技術を活用し、ユーザのニーズに応えるために、あなたの専門知識とスキルを最大限に発揮してください。 ■業務詳細： ◇サーバサイド・アプリケーション開発 ◇API設計・実装 ◇システムの分散・冗長化設計 バックエンドソフトウェア開発エンジニアは、サーバサイド・アプリケーションの開発が中心です。インフラエンジニアが提供する様々な物理的制約の下、フロントエンドソフトウェア開発エンジニアに引き渡す為のAPI設計をするのが主な仕事となります。アプリケーション層でシステムを分散、冗長化し、どうやってクラウドのセキュリティ、セイフティを満たしながら、スケール化、高速化など様々なエッセンスを提供するエンジニアとなります。 ■組織体制： 当社の開発エンジニアチームは、クラウドサービス（infinicloud.com / infini-cloud.net）の開発をメインに活動しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、担当するサービスプロダクトにアサインされ、チームメンバーと協力しながらユーザのために最適なクラウド基盤を提供していただきます。経験豊富な先輩エンジニアがサポートしますので、新しい技術やスキルの習得にも積極的に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はクラウドサービス業界で確固たる地位を築いており、常に最新技術を取り入れた開発を行っています。社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。また、フレキシブルな働き方を推奨しており、フレックスタイム制度を導入しています。あなたの技術力と創造力を活かし、共に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「IATF16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得しています。 ■募集概要 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 本ポジションでは電子部品の品質維持また向上に関わる業務を担当していただきますので、メンバーから課長候補を幅広く募集しています。また、国内外製造拠点の品質保証事業体制を強化し、後継者育成を目指しています。 ■職務内容 ・電子機器部品の品質管理 ・生産品質向上活動や現場の定期的モニタリングの実施 ・電子機器製品の品質問題に関する原因解析と対策実施また効果解析 ・顧客監査時の各種対応、トラブル対応 ■職場環境 国内外の製造拠点における品質維持と向上に取り組むため、電気・電子業界での品質管理や品質保証の経験が必要です。製造現場でのモニタリングや問題解決、原因解析に加えて、顧客対応力が必要のため、コミュニケーション能力が高く、課題解決に向けてチャレンジ精神を持ち、チームワークを大切にできる方が多いです。 ■将来ビジョン モノづくりの現場における経験を通じ、品質技術のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。社内連携から社外まで、様々な生産部署の方と連携を取り、海外志向が高い方は将来的に海外赴任も可能です。 ■組織構成 9名（部長1名、リーダー2名、メンバー6名） ■当社の特徴 ・同社は創業145年以上の長い歴史を持ちながらも新たな市場への参入も進めています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業であり、業績は右肩上がりとなっています。 ・大手メーカーとの取引も多く、家電からAV、車載、情報・通信、住宅設備機器、産業機器、医療機器、航空・宇宙機器幅広い分野の電子機器の生産を受託しています。国内2拠点、海外10拠点の生産拠点を持ち、海外の売上高は6割越えております。 ・24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功 変更の範囲：会社の定める業務