＼PR戦略を主導／20代中心組織を牽引／北浜オフィス勤務／賞与年2回／カフェ併設／フレックス／アメリカンスタイルのリノベーション専門企業〜 ■どんな会社？ 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場のスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、快適な暮らしをデザインしています。 ■採用背景 カフェのような雰囲気の住まいや、思わず写真を撮りたくなるデザイン性の高い空間づくりが支持され、多くのファンを獲得し、InstagramやHPを通じて数多くの問い合わせをいただいており、事業強化のため広報体制を強化します。 ■仕事内容 広報・コーポレートブランディング担当として広報戦略、各種メディア戦略、イベント等の企画、実施などを担当頂きます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の企画立案、実行 ・コーポレートブランディング施策の推進 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・イベントやPR施策の企画運営 ・既存広報活動の改善、効果分析 ※販促・集客マーケティングは社内クリエイティブ部門が担当 ＜入社後＞ まずは既存の広報活動やメディア対応の見直しからスタート。事業理解を深めながら、ブランド発信の方針設計や広報戦略のブラッシュアップを進めていただきます。 ＜キャリア＞ 広報担当に留まらず、企業ブランド全体の構築を担うポジションです。将来的には広報組織の責任者として、経営戦略と連動したPR施策を主導する役割を期待しています。 ■業務の特徴 販促や集客マーケティングは社内クリエイティブ部門が担当しており、企業価値向上を目的としたコーポレート広報に専念できます。経営層との距離も近く、事業成長や新規事業展開に合わせてブランド戦略を構築できます。 ■組織 配属先では20代を中心とした5名のメンバーが在籍。動画制作やYouTube運営などを担当するメンバーを束ねる広報リーダーとして活躍いただけます。中途入社者も多く、自由度の高い社風が特徴です。 ■働き方 年休120、水曜・祝日固定休に加え会社指定日がお休みとなります。フレックスタイム制を導入しています。賞与年2回、退職金制度、住宅購入割引、インテリア購入割引、カフェ併設オフィスで自社飲食店割引など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~50代以上の方も活躍中／プライム上場・創業60年の安定基盤~ ●実働7.5h×残業月平均11.7h×フルフレックスでWLBを実現 ●HD横断の業務に携わる可能性もあり／管理職候補 ●AI等最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ■業務内容： 人事制度企画・運用をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 人事考課、賞与算定、給与改定、異動対応、出向契約締結対応、関連規程整備、ペイロール、国内および海外赴任・帰任対応など 習熟度に応じ、徐々に制度企画等もお任せできればと考えております。 ■入社後のイメージ： 担当業務を通じて制度や業務への理解を深めていただきます。 領域にとらわれず、その時々で組織に求められる業務を主体的に担いながら、人事制度運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ※その他の人事関連業務に携わる可能性もあります。 ■配属部署： 人事部は約14名ほどの組織で、年齢層は20代〜50代となっており幅広いです。 中途入社者も多く、立場や年齢に関係なく、意見交換しやすく改善や提案が可能です。 ■ポジション魅力： ・タイミングが合えばM&Aや合併等のプロジェクトにも携わることもあります。 ・ご経験を積まれた後は、管理職へ登用される可能性もあります。 ・一部CAC Holdings※の業務にも関わることあります。 ※株式会社CAC Holdings：東京証券取引所　プライム市場（証券コード：4725） ■当社について： 当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）／世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ】 ■採用背景： 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■業務内容： 半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せ致します。 具体的には、エッチング装置の要素技術開発（コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など）や製品技術開発（既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など）といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。 ※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。 ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。 また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。 ■働く環境について： ・当社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり、従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲：当社の行う業務全般

〜業績賞与（年4回想定）／現場と部長を繋ぐ役割／事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまで〜 ■ミッション・業務内容： 国内最大級規模の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方へ、paizaを訪れる理由を継続的に作り出し、それをユニークなコミュニケーション手法で、あらゆるチャネルをフル活用してお客様に届けていくというマーケティングの取組みを行っております。2026年6月に会員数も98万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。 本ポジションは、マーケティング・メディア領域を統括する部長の「右腕・参謀」として、事業戦略の実行推進から組織マネジメント、業務の巻き取りまでを担う【副部長候補】の募集です。意思決定層がより戦略的な動きに集中できるよう、現場と部長を繋ぎ、組織の推進力を跳ね上げるNo.2として手腕を発揮していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇事業・マーケティング戦略の推進 ・事業方針・マーケティング戦略を、具体的なアクションプランに落とし込んで実行推進 ◇各種重要プロジェクトの牽引・業務巻き取り ・オウンメディアの強化、広告運用、プロモーション・キャンペーン、アライアンス等の意思決定サポートおよび進行統括 ・プロジェクト部長陣の業務ライン（管理・調整・推進業務等）を直接引き継ぎ、チームのボトルネックを解消 ◇組織・ピープルマネジメントのサポート ・チームメンバー（メディアプランナー、マーケター等）への業務展開、育成、コンディショニング ◇部門横断での調整・合意形成 ・営業、プロダクト開発、事業開発など他部門との意思決定や交渉の円滑化 変更の範囲：会社の定める業務

【スキンケア商品・ヘアケア商品を中心に展開／品質管理・品質保証のプロフェッショナルを募集／残業平均20h程度／家族手当、住宅手当あり】 ■業務内容： スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている当社にて、既存の枠組みにとらわれず、品質保証・品質管理体制の抜本的な見直しから運用、OEM先への監査まで、幅広く担っていただきます。 自ら課題を発見し、他部署や外部パートナーを巻き込みながら、フットワーク軽く業務を「自走」できる品質管理・品質保証のプロフェッショナルを募集します。 ■具体的な業務内容： ・OEM先への定期監査および新規開拓時の品質評価（現場へのフットワークの軽い視察、出張を含む） ・生産品の受入検査や品質検査業務全般の統括とプロセス改善 ・製造委託品の厳格な品質設定、およびサプライヤーへの技術指導、管理 ・品質保証および管理体制のゼロベースからの再構築 ・化粧品GMP管理体制の高度化と社内浸透のリード ・重大な生産トラブル発生時の迅速な原因究明、是正措置の立案と実行（関連部門との折衝） ・お客様からの申し出に対する根本原因の究明と、再発防止策の仕組み化 ■配属先について： 配属先は、課長1名、課員6名で構成されています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・化粧品のOEM/ODMメーカーでの就業経験や工場監査や現場改善の経験 ・化粧品GMP（ISO22716）に関する知識、運用経験 ・規模問わず、チームや後輩の指導育成経験 ・薬剤師資格 ・薬事業務経験（化粧品・医薬品・医療機器等） ・成分分析（HPLC など）の実務経験、およびその結果をもとにした論理的な課題解決経験 変更の範囲：会社の定める業務

【金融管理サービスリスク管理／銀行・証券の各金融サービスに係る法令等／専門知識の習得可能／法令等の観点からの業務推進・構築スキルが身につく】 ●市場価値高まる「リスク・コンプライアンス」に興味がある方大歓迎 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■組織の業務： 以下の仲介系金融業法（金融サービス）に係るモニタリング、トレーニング等のコンプライアンス業務全般 ・金融サービス提供法（預金等媒介業） ・銀行法（銀行代理業、電子決済等代行業） ・金融商品取引法（金融商品仲介業） ■お任せする業務： ”銀行、投資”に係る金融サービスの主管部門に対する以下の業務 ・金融庁の監督指針等にて求められる体制整備・構築支援 ・1線部門に対するモニタリング（有効性検証） ・1線部門に対するトレーニング（金融業法規制の周知） ・インシデント対応 ・当局対応（報告書の作成・当局報告） ・適用される金融業法、サービスに関する法的相談対応 ■配属先組織の人員構成： 担当部長1名、担当課長1名、主査1名、社員1名 ＜当ポジションの魅力＞ ・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。 ・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。 ・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、社員個人にもスキルが身に付く仕事です。 ■働く環境： ・リモートスタンダード組織なので、リモートでの稼働もOK！オンラインツールを活用し、円滑なコミュニケーションを図っています。 ・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより柔軟に働くことができます。 ・キャリア採用比率も高く風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ●生成AI領域の最前線で活躍可能 ●AIサービス開発の要件定義からリリースまで一気通貫でチャレンジ可能 ●将来的に事業責任者やAIアーキテクトなど幅広いキャリア形成可能 ■業務概要： 金融業界のお客様に対して生成AIを活用した新たなデジタルサービス事業化の計画と立ち上げ、生成AIなどのAI技術を活用した顧客ビジネスの成長および効率化の推進することをミッションとしております。 あなたには、生成AIをはじめとする先進技術を活用し、金融機関のお客様の現場課題に寄り添ったAIソリューションの企画や開発・導入を推進いただきます。 ■具体的には： ・お客様との対話を通じた業務課題の整理とアイデアの提案 ・LLMやAIエージェント、クラウドを活用したシステムの設計・開発 ・チームで連携しながらのアジャイルな開発推進と試行錯誤 ※最新技術を実践で試しながら、お客様やチームと一緒に最適な答えを作り上げていく環境です。これまでのエンジニア経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーなど組織を牽引いただくことを期待しています。 ■魅力： ・市場拡大が見込まれる生成AI領域の最前線で活躍できる ・AIサービス開発案件の要件定義からリリースまで一気通貫で経験できる ・将来的に事業責任者やAIアーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能 ・会社の注力事業として大きな裁量を持ってチャレンジできる ■大変なところ： ・AI技術の進化が非常に速く、継続的な学習が求められる ・前例のない案件も多く、答えのない課題に向き合う場面が多い ・技術・業務・事業性のバランスを考えながら推進する必要がある ・顧客や社内関係者との調整・合意形成が重要となる ■働き方について： 在宅勤務：平均週4日程の在宅勤務 残業時間：月平均20〜30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【砂糖を主軸とする食品業界のリーディングカンパニー／経営企画室業務／福利厚生充実】当社の経営企画室にて、中長期経営計画の策定や業績管理、予算編成など、グループ全体の経営中枢業務を担当いただきます。経験豊富なメンバーと連携し、事業成長やグループ経営推進に貢献できる重要なポジションです。 ■業務概要 経営企画室企画課に所属し、当社グループの中長期経営計画・年度計画の策定、予算編成、業績分析などを主にご担当いただきます。各部門との調整や業績モニタリング、経営層へのレポーティングも行い、全社の方向性を企画・推進します。 ■業務詳細 ・グループ全体の経営計画（中長期・年度）の立案と進捗管理 ・各部門との連携による予算編成、予算実績のモニタリング ・業績分析、経営指標の管理、課題抽出と施策提案 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議資料作成 ・グループ会社との情報共有や調整 ・市場動向・競合分析等の情報収集 ・業務改善や社内プロジェクト推進 ■扱うサービス 砂糖をはじめ、配合飼料や農業資材、機能性食品素材など多様な製品群を対象とし、てん菜の恵みを最大限に活用した事業展開を行っています。 ■組織構成 経営企画室企画課には、経営企画や事業戦略に精通したメンバーが在籍し、知見を共有しながら業務推進します。 ■業務の魅力 上場企業の経営中枢に関わり、経営層と近い距離で幅広い視野を養える環境です。事業成長やグループ全体の発展に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、業界未経験者や異業界出身者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休二日制、社宅・寮、在宅勤務制度等、働きやすい環境と福利厚生を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 経営企画の専門性を磨き、将来的には経営層やグループ各部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの規模と安定した基盤のもと、新規事業展開や産業化も積極的に推進。長期的に安心して働ける企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ソニーグループ発のスタートアップとして2019年創業■□ ■業務内容 NoCode IoT/DXプラットフォーム（MEEQ）の新しいサービスカテゴリの設立や新機能追加などに携わっていただきます。 ■具体的には サービス企画・仕様作成、開発依頼、業務設計など、また顧客調査や課金請求に至るまで、PM役としてスケジュール管理・タスク管理などを行い、他部門と協力しながら推進していただきます。 【NoCode IoT/DXプラットフォーム　「MEEQ」とは】 MEEQ（ミーク）は、直感的なコンソール画面を通じて、簡単にIoT向け通信サービスを購入・決済・登録・管理ができるNoCode IoT/DX Platformです。 NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI回線のデータ通信専用SIMの利用が可能で、お客様側でシステムを用意しなくとも簡単にIoT回線を追加し、お客様のサービスや製品を手軽にIoT化することを可能にしています。 データを自動的に加工し、蓄積して、お客様のシステムの一部としてご利用いただけるデータベース「IoTストレージ」や、データを分析してアクションに結び付けるアプリケーションなど、IoT事業者やIoTを活用したい企業の皆様が簡単に利用できるサービスを拡充しています。 【サービスの企画開発】 当社のお客様は業界を問わず様々です。そのため、課題や要望もお客様によって千差万別です。より多くのお客様がIoT・DXを実現するために、お客様の要望に沿って新たなサービスの企画開発を行っています。 また、それだけではなく市場のニーズに合わせて、競争力のあるサービスや商品の企画開発を行うことで、さらなる拡充を目指しています。 ■本ポジションの魅力 サービスの企画からサービスリリース後の運用まで一気通貫して業務に携わることができます。そのため、企画・開発・カスタマーサポートなど、さまざまなスキルを磨くことができます。また、これから成長していくサービスを創りながら、会社の成長と自身の成長をリンクさせていくことができる点がこのポジションの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場のグループ会社/年休125日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。工作機械（マシニングセンタ）で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 【用途】 精密機械部品、治具類、バルブ部品、ポンプ部品、他 【製品】 炭化ケイ素(SiC)、窒化ケイ素(Si3N4)、アルミナ(Al2O3)、ジルコニア(ZrO2) ■組織構成： 配属になるポジションは現在10〜20名所属しております。 30代〜40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には8:30〜17:30での勤務を想定しておりますが、場合によっては一部夜勤勤務（例：16:30〜1:30/19:00〜4:00/0:30〜9:30）をお任せする可能性がございます。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2〜3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場規模約54兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／週4在宅可〜 ■ポジション概要 次世代のアカウントエグゼクティブを目指していただく「アソシエイト」の募集です。 「一部導入はされているが、全社の物流改革という経営アジェンダにはまだ届いていない」これらの企業と経営レイヤーでの関係を築き、案件化まで醸成してアカウントエグゼクティブ（営業）へつなぐことがミッションです。 このポジションは、エンタープライズセールスへの登竜門として設計されています。大手企業の意思決定構造や物流ドメインについて、実務を通して学んでいただきます。早ければ半年、標準的には1年程度でアカウントエグゼクティブへ移行いただくことを見据えたエンプラセールス未経験の方向けの採用枠です。 ■業務内容： 1）アカウントプランニングとアプローチ設計 担当業界を持ち、ターゲット企業の選定から優先度設計、アプローチ仮説の構築までを担います。利用実績や過去の商談履歴といった社内に蓄積されたデータを読み解き、どこから攻めれば経営レイヤーに届くかを設計します。 2）関係構築と商談醸成 課長クラスとの情報交換から始め、部長、そしてCLOクラスへと関係者との接点を広げます。導入済み企業では、現場での活用実績を足がかりに全社展開に向けた議論へと発展させます。案件化したタイミングでアカウントエグゼクティブへパスします。クロージングの責任は負いませんが、役員クラスとの関係構築まで踏み込みます。 3）オフライン接点の創出 業界団体・社団法人でのセミナー登壇や講演を企画・実行し、デジタルマーケティングでは獲得できないCLOクラスとのオフラインでの接点を創出します。戦略チームや役員も巻き込んだチーム戦で、エンタープライズ顧客を攻略します。 ■ポジションの魅力： ◎早期からプライム上場企業の役員・CLOクラスと直接向き合い、法改正や業界団体といった産業構造そのものに接触できること ◎顧客の課題背景と物流ドメインを理解した状態でアカウントエグゼクティブをスタートできる：未経験からエンタープライズセールスを目指せるキャリア機会 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国のJAバンクを支える金融インフラ開発の中核ポジション／開発だけでなく要件定義やユーザー調整など上流工程にも挑戦できる環境〜 ●全国のJA窓口で利用される大規模システムの開発を担当 ●農林中央金庫と直接連携しながら要件定義・開発推進を実施 ●ユーザー折衝やベンダーコントロールなど上流工程経験を積める ■職務概要 JAバンクの窓口業務を支える大規模システム開発プロジェクトに参画し、窓口端末システムにおける業務機能の開発・保守・運営を担当いただきます。 ■担当業務 全国のJAで利用される窓口端末システムにおいて、利用者の利便性向上や安定稼働のためのシステム開発を推進していただきます。 具体的には... ・窓口端末システムの業務機能開発 ・システム保守、運営管理 ・アカウント管理機能の開発 ・生体認証機能の開発 ・印鑑登録、照合機能の開発 ・OCR機能の開発 ・キャッシャ等周辺機器との連携機能開発 ・システム改善提案　など ＼上流工程にも携われます！／ 単なる開発担当ではなく、ユーザー部門である農林中央金庫と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進します。 ・要件定義 ・仕様検討 ・各種調整業務 ・開発ベンダー管理 ・テスト計画策定 ・受入検証 ・全国のJA関連組織からの問い合わせ対応　など ※当社はジョブローテーション制度を導入しているため、将来的には別の部署へ異動になる可能性もあります ■魅力 全国のJAバンク窓口で利用される大規模システムに携わり、社会インフラを支えるやりがいを実感できるポジションです。農林中央金庫との要件定義や調整、ベンダー管理など上流工程にも携われるため、着実に市場価値を高められます。また農林中央金庫G唯一のSIerとして、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ◇当社の魅力 農中情報システムは、日本最大級の機関投資家である農林中央金庫およびJAバンクグループのIT基盤を担う唯一のSIerです。農業・漁業・林業を支える金融システムを通じて、日本の食と地域社会を支える重要な役割を担っています。高い安定性と社会貢献性を兼ね備えた環境で、大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化に強みを持つ高収益の大手産業機械メーカー／右肩上がりに成長中／5つの事業展開で半導体や物流など幅広く取引／賞与実績6.9ヶ月分〜 ■業務内容： ・世界の最先端技術を駆使した半導体製造工場内での無人搬送車・自動倉庫などの搬送機器の制御ソフトウェアに関してシステムエンジニアリングを行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、要件定義、プロジェクト管理に携わります。 ■具体的には： ・新規開発の搬送装置に搭載するソフトウェアの要件定義 ・世界各国の半導体メーカーに向けたソフトウェアの説明・提案 ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理など ※設計以降はソフトウェア設計と呼ばれる別部門が担当します。 ■業務の特徴： ・半導体製造工場内の天井に設置されたレールを自動搬送台車(OHT)が走って搬送します。 ・どの製品を、どのOHTが運ぶと効率よく安全に搬送できるか、全体をコントロールするシステムの設計に携わることができます。 工場内では1000台以上のOHTが走り回っているため、渋滞を防ぎ、効率よく搬送するためのソフトウェア開発が半導体製造に欠かせません。 ■教育体制： ・OJTでの教育を予定しております。 ・その他にキャリア採用者導入教育、GTD英語研修プログラム、若手技術者向け教育、中堅技術者向け教育、設計安全教育、技術者向け知財研修などもございます。 ■当社について： ◇「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械のグローバル企業 ◇売上高5,000億規模。右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期／連結） ◇従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ◇時差出勤制度や時間単位有休、時間短縮勤務制度などライフスタイルなどに合わせて取得可 変更の範囲：会社の定める業務

★創業80年の安定メーカーで長期キャリア形成可能★ ◎新規開拓なし・既存顧客対応中心◎製造・生産管理・品質管理経験を活かせる◎宿泊を伴う出張ほぼなし◎転勤なしで山梨に根差して働ける◎将来的には営業課マネージャーも目指せる◎ ■お任せする業務： 半導体実装装置に使われる供給装置部品について、お客様からの注文対応〜納品までを一貫して支える法人営業業務をお任せします。新規開拓や飛び込み営業ではなく、既存のお客様とのやり取りを中心に、社内外の調整役として活躍するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの注文受付、数量・納期の確認 ・見積書の作成・提出、問い合わせ対応 ・在庫状況の確認、製造部門との生産スケジュール調整 ・社内の生産計画立案および顧客への納期説明 ・主材料・副資材の調達業務 ・完成品の簡単な外観チェック、梱包、出荷手配 ・月1回程度の顧客訪問や定例打ち合わせ ※　全ての業務を一人にお任せするワケではありません。習熟度や経験に応じて徐々に業務量を増やしたり、課内で業務分担していくイメージです。 ■働き方 ・担当顧客はメイン3〜4社、全体で10社程度 ・ルート営業中心のため、落ち着いて業務に取り組めます ・出張は山梨県内が中心で、宿泊を伴う出張はほぼありません ・転勤なし。地域に根差して長く働ける環境です ※　「段取りを考える仕事が好き」「安定した働き方をしたい」方に適しています。 ■キャリアパス 営業担当として実務経験を積んでいただき、将来的には営業課全体をまとめるマネージャー候補としての役割も期待しています。 ■企業・求人の魅力 ・創業80年の安定した基盤を持つ部品メーカー ・試作から量産、組立まで対応できる一貫生産体制 ・半導体という成長分野で、ものづくりを支える仕事 ・「売る営業」ではなく、納期・生産をコントロールする専門性の高いポジション ・お客様・社内双方から信頼される“要”として活躍できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／リモート可・フレックス／年休128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容 国内シェアトップ級を誇るワークフロー基盤に、最新のAI技術（AIエンジンや自律型AIエージェントなど）を融合させ、これまでにない「次世代型の業務自動化プラットフォーム」へと進化させる新規プロジェクトです。 このプロジェクトを牽引する中堅テックリードとしてご参画いただきます。単なる開発管理にとどまらず、日々進化する最新のAI技術やトレンドを自ら能動的にキャッチアップ・検証し、プロダクトへの適用可能性を見極めてチームへ展開（技術選定・アーキテクチャ設計・プロトタイプ構築・メンバーへのレクチャー等）していく役割を担っていただきます。 【開発言語】 Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS 【開発環境】 Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Eclipse、Spring FW、AWS、Azure ■魅力ポイント 国内シェアトップ級のワークフロー製品をベースに、AIエンジンやAIエージェントを活用した次世代プラットフォーム開発に創業メンバーとして参画できます。 技術選定からアーキテクチャ設計、PoC、プロダクト開発まで一貫して関われるため、最先端技術を事業へ適用する経験を積むことができます。 ■獲得できるスキル ・AIエンジン・AIエージェントを活用したシステム設計・開発スキル ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計スキル ・PoCから実運用まで見据えた技術評価・技術選定スキル ・テックリードとしてチームを牽引する推進力・技術発信力 ■組織構成 リテール＆ペイメント事業部クロステックソリューション部 社員数：43人 部長１名、課長5名、課長代理4名、主任14名、一般社員16名、新入社員３名 ・若手が多く活気のある職場です。 ・ リモートワークと出社の比率は相談して決めます。 ・入社から1か月程度は出社予定となりますが、状況に応じて、リモートワークとすることも可能です。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

〜建築施工管理・様々な案件に携わる／年間休日125日／土日祝休／キャリアパス多数(CM・PM・技術コンサルタントなど)／資格支援制度有〜 ■業務内容 クライアント先の建築プロジェクトにおいて施工管理業務を担当いただきます。勤務先は最寄り駅から60分以内を想定しております。 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・予算管理、原価管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種申請書類、報告書作成 ・設計監理、工事監理業務 ・建築物の品質検査 ・竣工後の維持管理支援 ※案件は公共施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅など多岐にわたります。大規模案件に携わることも可能で着実にスキルアップいただける環境です。 ■入社後の流れ ・経験や得意分野に応じて案件へ配属。これまで培った施工管理経験を活かしながら業務へ取り組めます。 ■キャリアパス 施工管理経験を積んだ後は、設計監理、工事監理、建物検査、PPP・PFI関連業務、プロジェクトマネージャー、技術コンサルタントなどへキャリアを広げることが可能です。 ■組織 全国で416名が在籍。幅広い年代の技術者が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・在宅勤務制度あり ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・看護休暇制度 体力的な負担や休日出勤中心の働き方から見直しを図りたい方にも適した環境です。 ■当社について 当社は、「新しい建設業を切り拓く」を理念に、建築・設計コンサルティング、施工管理支援、建物検査、PPP・PFI事業支援を展開する建築技術サービス会社です。 官公庁施設や公共インフラ、オフィスビル、商業施設など幅広い建築プロジェクトを支援し、企画から設計、施工、維持管理まで一貫して関われることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 顧客・営業・企画部門と協働しながら、ビジネス課題に対し適切にデータを分析・解釈し解決策を導出をいただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種データの収集・抽出・加工（BIツール等の活用） ・データ分析、検証 ・営業部門と連携し、分析結果の顧客説明 【やりがい・働きがい】 ・社内のさまざまな部門から相談を受ける機会が多く、データ活用に関する専門家として信頼される存在として活躍できます。 ・豊富なデータ資産と分析環境があるため、データ収集や整備に時間をとられることなく、本質的な分析や課題解決に集中できます。 ・有償サービスの提供を通じて、お客様と直接対話しながら課題の特定から提案・改善まで一貫して携わることができ、自身の分析成果がビジネス価値として実感できます。 【働き方】 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。 ・週3日程度は出社し、チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みます。 【キャリアパス】 ・入社後はアソシエートデータサイエンティストとして、担当プロジェクトの分析・改善提案をリードしながら、実践を通じて専門性を高めていただきます。 ・2〜3年後には、保守事業全般の課題解決を牽引するフルデータサイエンティストとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

【メガバンクグループ支援／システムクラウド化／上流支援／クラウド共通基盤構築／クラウド・AI支援／グランドデザイン設計】 【職務内容】 大手ファイナンシャルグループ（バンキング・クレジット領域）におけるクラウド活用を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。 （1）複数システムのクラウドシフト方針策定・横断リード ◎顧客システム（中小規模システム中心）のクラウドリフト／クラウドシフト方針の策定 ◎複数プロジェクトを横断した基盤設計方針・標準の整備 ◎将来的なPaaS／SaaS活用やクラウドネイティブ化を見据えたアーキテクチャ・設計方針の策定 ◎各プロジェクトにおける基盤設計レビューおよび技術リード （2）クラウドリフト／クラウドシフト案件におけるPL／PM業務（方針策定、要件定義、設計、試験、移行）※案件リーダ／サブリーダを想定 ◎クラウド基盤領域におけるプロジェクトのリード／マネジメント ◎クラウドアーキテクチャの検討・設計 ◎進捗／品質／コストの管理 ◎顧客折衝およびステークホルダー調整（組織内関係者、社内専門組織、外部ベンダーなど） （3）生成AIなど新技術活用による開発・運用の効率化・高度化の推進・実行 ◎開発業務への生成AI活用および各プロジェクトへの横展開 ◎障害対応の高度化に向けたAI活用検討および推進など 【キャリアパス】 ◎バンキング・クレジット領域におけるクラウド基盤PL／PMとして、複数システムのクラウドシフトを横断的にリード ◎基盤方針の策定や標準化を通じ、部門横断のクラウド変革リーダーへステップアップ ◎クラウド設計力とマネジメント力を兼ね備えた「基盤アーキテクト型PM」あるいは「クラウド基盤スペシャリスト」として専門性を確立 ◎生成AI活用の実装・標準化を推進し、AIドリブンな開発・運用プロセス構築の中核人材へ ◎大規模案件や複数プロジェクトを統括する統合PM／プログラムマネージャーへキャリアを拡張 ◎「金融×クラウド×AI」を強みに、部門の技術戦略立案や顧客への高度化提案を担うポジションへ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／住宅手当・引っ越し手当も新導入／インセンティブ充実】 同社は、AIを活用した保育業界向けDX支援を行い、人材紹介事業や求人データベースの「AgentOne」、離職防止ツール「EngageOne」などを展開。 保育士が本来の業務に専念でき、子どもが健やかに育つ環境づくりを理念としています。 ■業務内容： 既存の経営・事業基盤を活用 した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。 ■詳細： 全国の保育法人ネットワークを活用した新たな販売チャネルや商品企画、大手メーカーとの業務提携交渉を推進します。 企画から導入稼働、営業戦略策定まで一貫して手掛け、新規事業立ち上げを成功へと導く役割です。 自社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を目指せる非常に魅力的なポジションとなります。 ■配属先： 経営企画部門への配属となります。少数精鋭の組織で役員陣との距離が近く、意見を通しやすい風 通しの良い社風です。 【魅力】 ■事業：強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実 ■働き方：裁量労働で柔軟に働ける快適環境 ■このポジションの魅力：経営陣と直距離で『次に何を仕掛けるか』を自ら考え事業化できる手応え ■競合優位性：独自の保育法人網とマッチングシステムにより参入障壁が高く堅調な成長を実現。ビジネス拡大に伴いポジション創出が加速する注目のフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎防衛・官公庁系の知見をお持ちの方歓迎／日系ファームとして、国内の安全保障に注力／他業界のシステム開発経験者も多数活躍 ◎生産技術や品質管理等、防衛関係のプロフェッショナルが多く、引き合いも多数 ◎稼働率が90％以上と、競合より圧倒的に高いため、入社後も年収アップが期待できる ＜仕事内容＞ これまで培われた通信・ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム等の専門知見・実務経験を活かし、防衛・安全保障領域における通信・システム基盤の高度化・強靱化をご支援いただきます。 ＜防衛グループとは＞ 防衛グループは、防衛・安全保障領域における専門性強化を目的とした社内組織です。同領域に関心・知見を有するメンバーが集まり、知見蓄積やナレッジ共有を通じて、当社としてのケイパビリティ向上を推進しています。 ＜防衛グループの特徴＞ （1）『日本の安全保障を支える社会的意義の高いポジション』 通信・システム基盤の高度化・強靱化は、日本の安全保障を支える重要なテーマの一つです。本ポジションでは、通信・ネットワーク領域で培われた専門性を活かし、国や防衛関連企業が抱える重要課題の解決に貢献いただけます。 （2）『上流構想から実行支援まで一貫して携われる環境』 政策・事業戦略、将来構想、ロードマップ策定といった上流工程から、技術評価、要件定義、調達、設計・開発、運用高度化まで幅広く携わることが可能です。クライアント、有識者、メーカー、SIer等の多様なステークホルダーと連携しながら、構想の具体化から実行・定着まで一貫して推進いただきます。 （3）『防衛領域の専門知見を習得・高度化できる環境』 本グループでは、防衛領域の経験者に加え、通信キャリア、SIer、ITベンダー等で、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、官公庁向けシステム、次世代通信技術に携わってきた多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。防衛領域での経験の有無にかかわらず、これまで培われた専門性を活かしながら、防衛領域の知見を習得し、新たなキャリア領域へ専門性を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎最先端技術を用いた案件も多数・生成AI案件もあり ◎AI知見浅い方歓迎／充実の研修制度で入社後キャッチアップ可能／ ◎自社で先端技術を研究する組織があり、常に先端技術に触れられる機会がある ◎大手・ナショナルクライアントとの取引多数、AI領域におけるスペシャリストを目指せます ■主な業務内容 AIや生成AIを活用した業務効率化・品質向上推進するためクライアント向けに以下の業務に従事いただきます。 ・AIや生成AIを活用したWebアプリケーションのバックエンド／フロントエンド開発 ・自然言語処理技術を用いたテキスト分析、プロンプトエンジニアリング ・機械学習モデルの構築、データの前処理・加工、精度検証 ・顧客へのコンサルティング・提案、最適なAIソリューションの企画 ・プロジェクトリーダーとしてQCD管理、課題解決、メンバー育成 ・最新AI技術のR&D、新規ソリューションの創出 ・各業務のコンサルティング ・生成AI導入による課題解決支援 ■プロジェクト事例 ・AIチャットボットによる顧客対応自動化 自然言語処理を活用し、問い合わせ対応の自動化を実現。顧客満足度向上とコスト削減を両立。 ・画像認識AIによる製造ラインの不良検知システム構築 製造現場の検査業務に画像解析AIを導入し、不良品検出の精度向上と作業効率化を実現。 ・生成AIを活用したドキュメント自動作成支援システム 社内文書作成の効率化を目指し、生成AI技術で自動要約やレポート作成を支援。業務負荷軽減に貢献。 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ ■魅力 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 ・平均残業時間は20〜22時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

〜保険・金融業界出身者歓迎◎／大手クライアントを担当！多くの人々の生活を支える保険や福利厚生サービスのサポート業務／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／テレワーク相談可〜 ■業務内容： 大手電機メーカーグループの社員・退職者を中心とした個人のお客様に対し、保険・福利厚生サービスに関するサポート業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ＜顧客対応業務＞ ・福利厚生制度として提供する団体契約保険に関するお問い合わせ対応 ・保険金請求時の手続きサポートやアフターフォロー対応 ・会員向けMYページや各種Webサービスに関するお問い合わせ対応 ・Teamsを活用したオンライン保険相談の実施（年間約200件） ・自動車保険・火災保険等に関する契約手続きのサポート ※終日顧客対応ではなく、1日のうち3〜5割は事務業務となります。 ※お客様対応は、電話・メール・Teams・CRMシステムを活用したマルチチャネルでの対応となります（電話・非電話業務の割合は概ね半々） ＜企画・管理業務＞ ・CRMへの対応履歴入力や顧客情報管理 ・お客様の声（VOC）の収集・分析および改善提案 ・業務品質向上や顧客満足度向上に向けた改善施策の企画・実行 ・部門横断プロジェクトへの参画およびサービス改善活動への貢献 ■業務の特徴： 「対応する」だけでなく、「改善する」ことが求められる仕事です！ お客様と直接接する立場だからこそ見えてくる課題や改善のヒントをもとに、業務改善やサービス向上につなげ、より良い顧客体験の実現を目指しています。目の前のお客様を支えるだけでなく、組織全体の成長にも貢献できるやりがいのある環境です♪ ■組織メンバー： 個人保険課は13名。（男性2名、女性11名。） うち、顧客対応メンバーは6名。30-50代のメンバーで構成されています！ ■働き方： ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30） ・年間休日125日（完全週休2日制） ・週１〜2回程度テレワーク可（顧客対応のため、メンバー間での出社日調整あり）※入社後〜業務習得までは毎日出社 ・残業：〜20h以下/月（※9-10月は繁忙期のため、30h程度となる場合もございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／賞与4ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分／空港・鉄道・道路などインフラに貢献する老舗「砕石」メーカー〜 ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客100％のルート営業！関係構築に集中できる ・ノルマではなく顧客フォローや要望対応を重視する営業スタイル ・残業ほぼ無し／年休125日（土日祝）／賞与6か月 ・直近10〜15年は定年退職以外の退職がほとんどないほど、定着率が高い環境です ■業務内容 空港や道路、鉄道などの社会インフラを支える砕石を扱うルート営業をお任せします。 担当顧客（道路会社・コンクリート関連企業など）との継続的な関係構築とフォローが中心です。 ・建設現場や工事現場を訪問し、現場監督との打ち合わせを実施 ・砕石の品質や必要数量、納品時期などのヒアリング ・自社工場への情報共有や生産調整、打合せ ・見積書や請求書の作成、データ入力、電話対応などの事務業務 ・運送トラックの手配および納品スケジュール調整 ・製品引き渡し時の立ち会い ※新規開拓やノルマはなく、既存顧客100％の営業スタイルです。 ※担当エリアは大阪・兵庫が中心。一部京都エリアも担当します。出張はほとんど発生しません。 ■商材について ※「砕石」とは：岩石を破砕・選別し、一定の規格に加工した建設資材です。コンクリートやアスファルト、鉄道の軌道整備などにも活用されいます。 ※納入実績：伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差　など ■身につくスキル ・既存顧客との関係構築力、ヒアリング力 ・社内外の関係者との調整・折衝力 ・建設・道路・鉄道インフラに関する専門知識 ■働く環境 配属先の営業部営業課は営業6名、事務2名で構成されています。 入社後はまず工場で製品知識を習得し、砕石への理解を深めます。 その後は営業部長や先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学びます。 ■企業魅力 1934年に西日本初の砕石工場として創業。全国に工場を有し、道路・鉄道・空港・橋梁など多くのインフラ整備に携わってきました。 長年培った技術と安定供給体制を強みに、社会基盤を支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電磁気学、電子光学、荷電粒子源のいずれかについて基礎知識をお持ちの方へ／マスク描画装置で世界トップクラスのシェア／年間休日125日／転勤なし】 ■業務内容 電子ビームマスク描画装置におけるカソードの機能・製造・運用方法に関する研究開発をお任せいたします。カソードの長寿命化、高輝度化、安定性向上といったテーマに取り組んでいただき、試行錯誤を重ねながら課題解決を進めていただきます。特に長寿命化が最重要テーマとなっており、仮説立案からシミュレーション、検証を通じたPDCAサイクルを回していただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・長寿命化：寿命のモデル化（寿命に関する要因分析と仮説立案）、長寿命化のための設計・試作・評価 ・高輝度化：大電流密度の研究開発（電極構造・加熱機構の設計・試作・評価、新しい電極材料の探索） ・高い安定性の確保：変動原因の究明、解決策の設計・試作・評価 ※主に電子光学設計や機械設計部門と協業しながら業務を進めます。 ■カソードとは 現代の最先端半導体は、ナノメートル（1ミリの100万分の1）レベルの超微細な回路を描く必要があります。光（レーザー）では波長が大きすぎて描けない細かさになっており、波長が極めて短い「電子の波（電子ビーム）」を使って回路の原版（マスク）を直接削る・描く装置が使われます。（=電子ビームマスク描画装置）その「超極細で超高精度な電子ビーム」を発生させるための絶対的な心臓部が「カソード」です。カソードの性能＝装置全体の性能と言えるほど、重要なコアパーツです。 ■入社後の流れ 入社後まずは真空やカソードの基本的な動作原理や知識を座学で学び、カソードの取り扱いについて法規制を含めて一通り実践していただきます。その後は開発テーマに沿って、他社員とともに業務を進めていただきます。最初は単独で完結できる比較的小さめのタスクを担当していただき、徐々に2〜3名で取り組むタスクへと広げていく予定です。将来的には、機械設計や電子光学設計を担当するグループと協業しながら、カソードの開発をリードしていただくことを期待しております。 ※カソード開発で必要とされる専門知識・スキルについては、入社後の研修・教育でサポートしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜CAD実務、精密部品・金型設計経験者募集／100%内製化を確立している冷間圧造用工具の総合メーカー／世界トップクラスの精密技術を学べる／昇格に伴い年収もUP／50年連続黒字経営／能力に応じて課長以上への昇格も可能＞ ■募集背景 今後定年退職を迎える技術者がおり、長年培ってきた技術を次世代へ継承するため、新たな仲間を募集します。将来的に技術を身につけながら長く活躍いただける方を歓迎しています。 ◆職務内容： ・自動車、建築、家電等に用いるボルトやナットの金型の設計や製図 ・営業が受注した案件において、社内関係者と仕様の打ち合わせ ・2D-CAD（メイン）または3D-CADを用いた金型図面の設計やトレース ※受注案件において、顧客からの技術的な問い合わせ対応をお任せする可能性もあります。 ＜当社製品一例＞ 六角ボルト用金型「ダブルヘックス」：国内トップクラスシェアを誇る看板製品で、特許も取得しており、世界約15カ国で選ばれています。自動車・建設機械・建築資材・インフラ設備・家電製品など幅広い分野で使用されています。 ■キャリアパス： 独り立ちまでは約１年、一人前の設計者になるまでは約5年を想定しています。評価においては年次ではなく、 ・主体性 ・改善提案 ・課題解決への取り組み を重視しています。 ポスト数が固定されていないため、成果に応じて課長などの管理職への昇格も可能です。 ※専門性の高い部品の設計のため、習得までに時間がかかりますが、当社でしっかりと育成していきますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・30歳／4年目／年収500万円 ・35歳／8年目／年収550万円 ・40歳／10年目／年収600万円 変更の範囲：無