【創業70年／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可】 製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。 大きく2つの組織に分けて業務を行っています。 【業務システム部門】【インフラ管理部門】 当ポジションですが、社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした、ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。 ■業務詳細 ・IT基盤インフラ領域 中規模程度のネットワークの構築・運用（LAN・WAN） Microsoft365運用（Power Platform活用） 標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用 ActiveDirectryの運用（アカウント管理やグループポリシー管理） ■研修体制： 基本的にはOJTとなりますが、部門の中で勉強会も開催されています。また、必要に応じて外部講習も受講可能です（費用会社負担）。 ■グローバル展開： 当社は、現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。今後は、自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 ■企業魅力： 今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■この求人のポイント： ＼経験者募集／経験を活かして当社の設計担当としてご活躍ください。 ◎年休126日で私生活も充実、残業少なめ◎ ■仕事内容： お客様の仕様に基づいた装置（特注品）の設計、製作、実験、検査をお任せします ■具体的には： ・制御盤、装置の設計 ・製作はほとんどアウトソーシングを利用 ・社内での仮組み立て：仮組み立てをして寸法の誤り、不都合がないか確認 ・バッテリーリサイクルに関する各種実験 ・現場での納品据え付け業務：社用車に部材を積み込み、現場へ出張（運転する機会あり） ■100年企業が誇る確かな技術力： 柴田科学は、「環境計測機器」「汎用科学機器」「理化学ガラス」「プラント・エンジニアリング」の4分野を水平展開できる、業界屈指の技術力を誇ります。この強みを活かし、100年先を見据え、未来への布石となる新規事業にも積極的に挑戦しています。 ■当社について： 1921年創業の当社は、理化学・医療用ガラス器具の製造・販売からスタートし、環境計測機器、大型化学プラント装置、動物実験装置など、幅広い科学機器を開発・提供してきました。100年を超える歴史の中で培われた技術と品質は、ISO9001認証取得にも裏付けられています。私たちは、持続可能な社会の実現に貢献するため、未来を見据え、高品質な製品を提供し続けます。研究開発支援、環境保全、あらゆるニーズにお応えします。 ■今回募集のプラント・エンジニアリング事業について： ガラスや金属を用いた大型蒸留装置、反応装置など研究開発用から生産用までのプラントを設計・施工しています。また医学研究に欠かせない動物実験装置や自然環境・特殊環境に対する耐久試験用装置などを提供しています。 ■ワークライフバランスを重視： 仕事と生活の調和を大切にできる環境です。会社全体の月間平均残業時間は10時間未満、年次有給休暇取得率は70％超、直近1年間の男性育児休業取得率は100％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組めます。 またこれらの背景から、当社の平均継続年数は「16年」となっており、長く腰を据えてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 携帯基地局の組み込み開発（C言語・C＋＋）の設計業務 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ◇残業時間：10.6時間／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／大手取引先もあり安定／定着率高、離職率低／勤続20‐30年の社員多数〜 ■業務内容 当社は創業65年の歴史を持ち、安全で安心な食品を提供する企業です。 製造・生産管理として以下の業務内容を担当していただきます。 ・食品工場における冷凍餃子・焼売の製造 ・原料肉、野菜、海産物を加工・検品して、餃子や焼売の具材を製造。 ・パートさんの勤怠管理、教育など まずは製造スタッフとしてご活躍いただき、出来ることからスタートいただきます。 ■採用背景 弊社の品質管理基準が高いという点が評価されており、新規のお取引先が増加している為。 元々大手取引先から高評価をいただいており取引は安定しておりましたが、更なる増産と働く方の業務環境を整える為、募集をすることになりました。 ■組織構成： 製造部は全部で50名です。うち10名が正社員です。パートさんと共に全員で協力し合い、製造が円滑に進むように業務に取り組んで下さい。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。 もちろん、最初は先輩社員が一緒にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。3〜10日程度教えてもらえればすぐキャッチアップできるお仕事です！わからないことがあれば常に相談できる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎安全で安心な食品を提供することにこだわり続けており、主原料は国産に限定し、化学調味料、保存料、着色料を一切使用していないことです。 ◎取引先は、生協や食品宅配、通販会社など多岐にわたり、外食向け業務用にも販路を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■プロジェクト一例： ・社内ネットワーク構築：無線（NW）環境 ・インフラサーバー構築：Linux（RHEL、InterSec）、Windows Server、FortiGate、NEC QX、NetApp、Hyper-V、SCVMM、Zerto ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー／国内トップシェア／福利厚生◎／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／東証プライム上場】 ◆業務概要： 広報室メンバーとして同社内部および国際的なコミュニケーションを円滑にするために重要な業務を担当いただきます。 ◆業務詳細： ◎社外・社内の広報誌の執筆含む編集作業 ・国内外の事業所向けに、企業の最新情報、成功事例、社員の活躍・イベントなどを反映した社内報の記事を執筆含む編集作業 ・同社の戦略的な取り組みについての情報を取り入れ、社員である読者にとって有益で興味深いコンテンツの提供 ◎社内調整 ・社外・社内の広報誌の内容やデザインについて、各部門との調整やフィードバックを受け入れ、社内の意見や要望を反映 ・広報制作物の発行スケジュールや配布方法について調整 ・管理本部内の日程調整等のサポート ◎レイアウトのデザイン ・執筆した記事を基に、制作物のレイアウトやデザインを担当 ・視覚的に魅力的で、情報が分かりやすく伝わるように工夫 ◎取材 ・社内：重要なイベントやプロジェクト、社員のインタビューなどを取材し、その内容を社内報に反映 ・社外：メディアの取材依頼に対応、アテンド ◎自社ウェブサイト管理 ・自社ウェブサイト向けに、魅力的で関連性のあるコンテンツ（記事、画像、動画等）を作成し、定期的に投稿 ■就業環境： ・勤務時間が9:00〜17:30と実働7時間30分であり、残業も平均5〜10時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ■同社について 売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で世界全体で30％程成長しており、特に東南/南アジアの国々は今後50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容： システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス（SQA）の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境： 言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して： ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性： 中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容： システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス（SQA）の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境： 言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して： ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性： 中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場いすゞグループの商業車メーカー／工場全体の在庫に係る会計と管理がミッション／DX推進にも携われる／業績好調の安定基盤〜 ■業務概要： 上尾工場にて、在庫に関する会計処理と管理を中心に工場運営の要となる会計プロセスを担うポジションです。SAPを駆使し、在庫管理から新製品立ち上げまで幅広く関与。業務改善やDX推進にも挑戦できる環境です。 ＜業務詳細＞ ・SAP MMおよびFIを用いた部品・仕掛品・車両の受払や資産移転、実地棚卸、資産評価 ・予算策定と実績差異の分析、改善提言を通じた経営判断の支援。 ・新製品立ち上げに伴う会計プロセスの構築 ・RPA・AIを活用した業務効率化　など 関係部門と連携しながら、現場課題を把握し、改善策を提案・実行する主体性が求められます。将来的には、チームを率いるマネジメント業務にも挑戦可能です。 ■業務の魅力 ・SAPを活用した専門性を高めながら、DXや業務改善に積極的に関われます。 ・新製品立ち上げなど、変化のあるプロジェクトに参画できるため、キャリアの幅が広がります。 ・安定した企業基盤で、改善提案や効率化に裁量を持てる環境です。 ■働く環境 上尾工場を拠点に、製造現場や経理部門と連携しながら業務を進めます。現場課題に即した改善提案が歓迎される風土です。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・DX推進に積極的な環境 ■キャリアパス 工場会計・在庫管理の専門性を磨きながら、将来的にはマネジメントや経営企画など、より広範な役割へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 UDトラックスは、いすゞグループの一員として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。オートメーションやエレクトロモビリティなどの先進技術を活用し、次世代のスマートロジスティクスを提供。大型・中型・小型トラックを世界60か国以上で製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 木造建築（一般向け戸建て住宅・非戸建て建築）の建設業者様に対して、建築資材を販売していただく仕事です。 【 取り扱い商材 】 構造材 / 木材 / サッシ / 外壁材 / 住設機器（キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ）/　太陽光パネル / 蓄電池 他 【主な仕事内容】 商材の提案 / 建設に関わるコンサルティング / 納品までの調整 等 ＝＝＜入社後の流れ＞＝＝ 未経験でもしっかり研修を行うため安心してご入社頂けますのでご安心ください。 ■モデル年収 ・10年目：社員32歳非管理職／4,730,000円 ・15年目：社員37歳非管理職／5,470,000円 ■当社は新築、リノベーション、創エネルギー関連まで幅広い建築分野を支える総合商社です。豊富な知識と的確な物流、多岐にわたる取り扱い商材を活用し、建築現場をサポートする「住環境創造」企業として活動しています。 ■これまでの経験を活かして働きたい方や建築やインテリアに興味があり、知識を取り入れて一緒に学んでいきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「技術戦略をリードする」｜移動DX領域のトップランナーで挑むバックエンドエンジニア（リーダー）〜 ・モダンな開発環境 × 社会インフラを変革するプロジェクト ・Kotlin・Go・Pythonなど最新技術を駆使し、アーキテクチャ設計からリード ・生成AI・クラウド活用など、次世代技術で新しい価値創出に挑戦 ◆私たちについて 株式会社ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。 ◆実績 創業以来、交通・観光・医療・防災など幅広い領域で2,000社超の取引実績を持ち、社会実装まで一貫して支援。タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスにも参画するなど、生活者の体験を起点にしたプロダクト開発で業界を牽引しています。 ◆募集背景 移動やまちづくり領域のDXが急拡大する中、ソニックスは新たな成長ステージへ。今後は 生成AIやLLMを活用した開発プロジェクトも本格化予定。その中心で、バックエンドチームの技術戦略と組織を牽引するリーダーを募集します。 ◆職務内容 ・技術リード・アーキテクチャ設計 ・業務要件の整理・構造化 ・最適なアーキテクチャの検討・設計、技術選定 ・設計レビュー・コードレビューによる品質確保 ◆プログラム開発 ・Kotlin, Go, Pythonなどを用いたバックエンド開発 ・QAエンジニアとの連携による品質向上 ◆チームリード・プロジェクト推進 ・開発進行管理、メンバーアサイン、課題解決支援 ・他チーム（PM／デザイナー／フロントエンド）との連携 ・プロセス改善や育成施策の企画・実行 ◆このポジションで実現できること ・アーキテクチャ構想・技術選定など、上流からリードできる裁量 ・生成AI・クラウド最新技術を活用した新しい価値創出 ・技術戦略WGへの参画など、会社の技術方針策定にも関与可能 ・将来的にはエンジニアリングマネジャー（EM）として組織運営に関わるキャリアも描ける ◆開発環境・技術スタック 言語：Kotlin(Server side)、Go、Python、TypeScript、Ruby on Rails 変更の範囲：会社の定める業務

【50・60代のベテラン歓迎◎／適切な人事評価・教育体制で社風◎／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ＝＝＝職務内容＝＝＝ ・安全、品質、工程、原価などの管理 ・お客様ならびに協力会社との折衝　など ＜土木課＞道路、河川、宅地造成、太陽光発電所など幅広く土木工事を手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後について： ・全体の流れを知る（〜2週間）…本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同ポジションの先輩が説明します。 ・現場に赴任（2週間目〜）…先輩に同行し、現場での業務をスタートしていただきます。 ・実践…経験や能力に応じて、現場を担当していただきます。 ※スキルに合わせて、現場へ配属します。即戦力としてご活躍が可能です。 ※資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱いとなります。また、資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。 ■組織構成： 土木課は現在10名で構成されており、30代〜70代の幅広い世代が活躍中です！ ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 土木事業部は、官公庁による公共事業、それから地場ゼネコンを中心とした民間企業の土木工事を請け負っています。宅地造成・道路・河川・鉄道の工事をはじめ、近年注目されることの多いガスや太陽光などの自然エネルギーまで、高い技術力によって幅広く事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー／最大週2日（月10日）まで在宅・直行直帰が可能／研修が充実しており不動産業界など異業界からの入社多数】 世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。 クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。 ■職務詳細： ・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチを行います。 （一部ダイレクトセールス活動も行います。） ・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感して頂きます。その上で商談に繋げていきます。 ・製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。 ・工場や農業を始め全業種がターゲットとなります。 ・ディーラーに積極的に拡販に取り組んでいただくための機能強化を実現する施策立案を行います。 ■同社の魅力： 【圧倒的な商品ラインナップと開発力】アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 【直行直帰メイン！通勤時間の短縮◎】直行直帰がメインになったため、基本的にはオフィスに出社する必要がありません。※入社直後除く 【豊富なキャリアパス】年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商100％子会社・創業70年の長期経営で安定性◎／年間休日数126日・残業平均10時間で安定して腰を据えて働ける！／各種手当などの福利厚生充実◎〜 ＼こんな方からの応募を歓迎いたします／ ・今の会社の将来性が不安で、退職者増加や昇給に不安がある方 ・業務量過多の環境のため、ワークライフバランスを整えて長く研究開発してきたい方 ・福利厚生など充実した制度の中で、長期就業を図りたい方 ■職務概要： 豊田通商グループ100%出資の安定基盤で、洗剤、柔軟剤、化粧品などの、研究開発を担当いただくメンバークラスの方を募集しております。 ■業務詳細： ・洗剤の開発 ・洗剤原料の評価や調査 ・化学分析 ・微生物試験 ・データ解析 ■入社後の流れ： 入社後1週間は安全受入教育、社内規定教育、各種制度説明、各部門実習、工場研修を実施します。 ■組織構成： 部長・マネージャー兼務1名（50代）、アシスタントマネージャー3名（30〜40代）、その他メンバークラス（20〜30代）の計10名前後の社員が勤務しております。 新卒採用者、中途採用者も両方活躍しています。 ■評価制度： 年に1度の評価面談にて、評価を行っております。技術レベル向上、知識の習得、業務効率化など個人の設定した目標に対して評価を行っており、昇格や昇給を判断いたします。 個人の頑張り次第で、正しく評価する制度がございます。 ■モデル年収 アシスタントマネージャークラスでは、550〜600万円台などを目指していただけます。 ■当社について： 当社は1953年に創業し、豊田通商グループ100%出資の安定基盤で「毎日のキレイ」を皆様にお届けし豊かな社会づくりに貢献すると言った企業理念のもと、日用品を中心に皆様へお届けする会社として、従業員一同が愛を込めた製品づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／生産設備のオペレーター／住宅手当有／福利厚生◎／残業10h以下／東証プライム上場企業〜 ■仕事内容： 抄紙機(紙を作る機械)での抄紙作業、監視業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・モニター監視による各種調整（紙厚、水分管理、抄速管理等） ・各種機械のボタン操作、クレーン操作 ・仕上がり検査 (目視確認) ・出来上がった紙のロールを製品寸法にスリット・巻取作業 ・現場確認　他 ■制作物： ・印刷用紙や新聞用紙、 ・機能性を持った産業用紙 ・化粧箱や菓子箱に使われる高級板紙など ■入社してから： 職場上司や先輩社員が、実際の現場での仕事を通し、理解度を把握しつつ、必要なスキルや知識を指導頂きます。未経験・第二新卒歓迎！未経験の方も活躍中です！ ■配属先： 生産本部 二塚製造部へ配属となります。 ■働き方： 三直一休（各勤務時間帯を三日勤務、一日休日を挟むサイクルで勤務いただきます。 ■入社後の流れ： OJTなどの研修制度が充実しており、まずは先輩社員がついて簡単な事から指導しながら1ヶ月位かけて徐々に覚えていただきます。未経験の方も安心して就業できる環境です。 10代〜50代の若手からベテランまで幅広い年齢層で活躍中！ ■キャリアパス： 将来的には組全体を見る立場になる副長や工程長へのステップアップもあります。 さらには、現場全体の操業を見るスタッフ業務に携わる可能性もあります。 ■会社の特徴： 同社は1947年創業以降、70年以上の歴史を誇る、総合紙パルプメーカーです。 ・本業の紙作りを通じた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。日本各地に広がる放置竹林問題という社会的課題の解決のため、本来であれば紙の原料には不向きな日本の竹を年間2万トン集荷し、紙の原料としています。2009年からは、日本の竹100%でできた『竹紙』の製造販売も行っています。本業の中に取り組んでいるため、収益に左右されず持続的に環境に貢献できる活動として高く評価されています。 ・社員と家族の健康増進活動を積極的に実施しており、DBJ健康経営格付の最高ランク取得や「健康経営優良法人」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端の生成AI技術で、ビジネスの未来を切り拓くエンジニアへ／プライム案件多数／上流工程から運用まで、一気通貫で携わる／クラウド技術×生成AIを駆使し、お客様のビジネスをスマートに変革するエンジニア集団〜 ■業務概要 ゲームおよびデジタルメディア業界の顧客に特化したクラウドソリューションの設計、導入、サポート及びアプリケーション開発を担当していただきます。主に受託開発プロジェクトにおいて、お客様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、エンターテイメントの未来を創造することに貢献できます。 ■業務内容 顧客のビジネスニーズに基づいた ・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど） ・データパイプライン ・ETLプロセスの設計、実装 ・ビッグデータ処理基盤の運用 ・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発 　およびサービスの提案 ・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供 ・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発 ・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告 ・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■ポジション魅力 ＜幅広い経験を積める＞ プライム案件が豊富なので、要件定義などの上流工程から開発、運用まで、システム開発の全てに携わることができます。 「一部の工程だけ」ではなく、システム全体を俯瞰できるから、エンジニアとして圧倒的な成長が可能です。 ＜最先端の生成AIを駆使＞ 業務では、最新の生成AI技術を積極的に活用しています。 お客様への提案にも、生成AIを使った革新的なソリューションを盛り込み、他社とは一線を画す価値を提供します。 ＜ビジネスの未来を創る＞ 私たちは、クラウド技術×生成AIで現場の業務をスマートにし、お客様のビジネスの未来を形作ることを使命としています。 「お客様の役に立つシステムを作りたい」、「最先端の技術でお客様のビジネスを成功に導きたい」そんな思いを持ったエンジニアの方を求めています。 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務（上記記載内容）と同じ （但し、業務の都合により変更する場合がある）

＜国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／戦略に基づき部門強化および各プロセスの課題解決/無借金黒字経営＞ ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などをお任せします ■業務内容 １．KPI達成に向けた重点アクションの推進 ・メーカーへの購買商品のコストダウン ・財務投下（購買金額）予算達成 ・生産計画の達成 ・品質目標の達成 ・営業所の在庫定数の充足 ・商品稼働率の向上 ２．各プロセスの課題の特定と改善 ・現場メンバーの改善提案を取り入れ、業務効率化（メンバーのEX向上） ・課題を改善した業務が定常化および効果測定 ・各種数値・プロセスの対応策実施 ３．組織強化：全社長期ビジョン達成に向けた組織構築 ・長期ビジョン達成に必要な組織・施策 ・必要なポジションの要件を整理し、採用と育成 ・各メンバーの成長目標の設定および支援育成 ４．業務効率化：定量的定性的な効果を判断し業務の改善やDX化 ・DX化を積極的に行い人員リソースの最適化 ５．営業統括との連携 常に営業現場で発生している課題を把握しながら、部門間の垣根を超えた改善提案 ■ミッション ・営業所の新規出店や物量変動に応じて、配送ルート組みなおしによる効率化 ・長期ビジョン実現に向けた事業環境分析資料の作成（戦略立案） ・経営層、事業本部長へ事業部の長期戦略、中期戦略立案を提言、策定を支援（事業計画、予算策定） ・経営層、事業本部長と合意した、プロジェクトスケジュールを完遂し、KPIの達成支援（月次会議で進捗管理） ・プロジェクトスケジュールにおける主要イニシアチブのプロジェクトマネジメント（プロジェクトマネジメント） ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い担当領域／生活の基盤の光技術／ニッチトップクラスのグローバルメーカー／2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上〜 ■業務内容： 当社グループで開発・製造を行っている「光」関連製品の営業業務をお任せします。※santec Holdings株式会社からsantec Japan株式会社への在籍出向となります。（待遇や条件は変わりません。） ■ミッション： 企業・大学・研究機関など日本国内の顧客への提案及び販売、展示会対応、アフターサービスなどを行う部署となります。「光」は、通信のみならず、医療業界、半導体業界や工作機器業界などにおいても、利活用されており、世界最先端の技術が適用された当社製品を使用いただき、お客様の問題解決に貢献していくことが、santecとしてのミッションとなります。その中でお客様との窓口となることが部署としての役割となります。 ■業務詳細： ・既存顧客へ定期的に訪問し、業界の動向や設備投資方針、新しい要望や困りごとなどをヒアリング ・新規顧客への提案営業 ・顧客から得られた情報の社内展開、および共有 ・社内外での製品デモンストレーション ・展示会での製品説明 ・売上管理 ・アフターサービス ※海外営業は別担当がおります ■キャリアパス： 光関連機器営業未経験の場合、単独で顧客訪問できるようになるまで、2年程度必要と考えています。その後は、営業メンバーとして活躍頂きます。 充分な経験・実績を有している場合、5年後にはリーダー、マネージャとして部下の育成を含めた活躍を期待しています。 ■業務の特徴・魅力： 光通信業界はもとより、医療業界、半導体業界、工作機器業界などへ、世界最先端の光技術が搭載された当社製品を顧客へ届けることで、顧客の問題解決に貢献していきます。それはやがて、世界の問題解決につながるものであり、世の中の進歩に携わることで自身の成長にも繋げることができます。 当社グループの関係部署と連携し、大きなプロジェクトに挑戦することも可能であり、やりがいを存分に感じられる職場です。 ■出向先について： ・企業名：santec Japan株式会社 ・事業内容：国内販売事業及びソリューション事業 変更の範囲：会社の定める業務

上場企業G／大手企業との取引多数の成長企業／専門性◎／プライベートとの両立◎／社風◎ ■当社について 当社は、フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを、独自に蓄積しているレーザー加工メーカーです。 ■採用背景 2024年4月に武蔵精密工業株式会社と資本提携を行いました。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細 （1）技術＆試作対応のサポート 　開発スタッフと一緒に、お客様のご要望を伺いながら、試作にも関わっていくポジションです。 （2）レーザー加工装置の導入提案・営業 　試作や開発をきっかけに、装置の導入に興味を持っていただいたお客へ、レーザー加工装置の提案から販売まで　を担当します。お客様の課題や用途をヒアリングしながら、最適な装置導入に向けサポートしていただきます。 （3）ＷＥＢマーケティング・展示会対応 　当社の技術をもっと多くの人に知ってもらうために、ＷＥＢでの発信や展示会での説明・商談なども担当していただきます。 ■当社の営業業務について 既存企業さまや、お問い合わせをいただいた法人のお客様への対応が中心です。 いわゆる飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 お問い合わせをいただいたお客様に対して、「どんな加工をしたいか」「どんな課題があるか」を丁寧にヒアリングし、技術チームと連携しながら、最適な試作・装置を提案していきます。 取引先は大手メーカーが中心のため、長くお付き合いしていく信頼関係の形成が重要です。 また専門知識を交えた提案が求められるポジションですが、入社後はＯＪＴでレーザー加工の基礎からしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新システムの技術情報に触れられる／工場内の製造ラインでの業務経験者歓迎！〜 ■業務内容： 空港手荷物搬送システム（BHS）の運用・保守をお任せします。 公共インフラを支えることのできるやりがいのあるポジションとなります。 ■主な業務： ※これまでの経験を活かす業務からお任せいたします。 ・システム及び関連機器の効率的かつ効果的な運用、保守、修理 ・システム運用中、手荷物搬送等におけるシステム全般及び機器の故障に対する安全かつ迅速かつ効率的な復旧対応 ・体系的な保守・障害復旧の対応、スタッフへの指示と作業の記録 ・遠隔管理システムの運用に関するオンサイトサポート ・電気、機械図面の読解、理解、および障害箇所の特定 ■組織構成： シニアエンジニアとしての採用となり、１チーム６〜8名で構成をしております。 サポート体制も充実している環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■魅力情報： ・同社は物流、製造、空港と広い分野で高いシェアを持ち、マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社です。 ・世界の空港で注目されている最新技術を日本に導入するために設立されたのが同社です。 同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを誇り、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます。 ・日本の玄関口である空港を支える重要なポジションです。 ・フラットな組織で年齢に関わらずチャンスがある環境です。 ■会社について： 【成り立ち】 同社は米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、 手荷物搬送システム、デジタルシステム、セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。 日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 【世界の技術を日本へ】 世界各国の空港では、自動チェックインや顔認証システム、スマホシステムテムの導入等で待ち時間を減らしたり、 より便利な空港づくりが進んでいます。日本の空港も世界の中でも最先端の空港へと投資を進めています。 海外を中心に事業をしてきたダイフクGは海外の最先端技術と長年搬送機器を取り扱ってきた信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社／世界の技術を日本へ〜 ■業務概要： ダイフクグループとして羽田空港第1ターミナルでの空港向け搬送機器の導入並びに長期にわたる運営、 メンテナンス事業を展開中の当社にて、責任者として全体マネジメント、企画、組織化、経営資源管理をお任せします。 ■業務詳細 ・O&Mチームのマネジメント ・サイトの予算内でO＆M業務を管理 ・顧客の要求に応じたサービス提供などのビジネス目標達成 ・ビジネスリスク軽減のための戦略及びアクションの策定と提案 ・システムの根本原因を追究し、障害を克服または回避を実施 ■組織構成： チームリーダー1名、エンジニア15名前後（協力会社から6名） メンバーの管理育成と会社の体制づくりに挑戦をいただきたいと考えています。 ■魅力情報： ・同社は物流、製造、空港と広い分野で高いシェアを持ち、マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社です。 ・世界の空港で注目されている最新技術を日本に導入するために設立されたのが同社です。 同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを誇り、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます。 ・日本の玄関口である空港を支える重要なポジションです。 ・フラットな組織で年齢に関わらずチャンスがある環境です。 ■会社について： 同社は米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、 世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、 セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた 信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 同社インフラエンジニアとして、大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・基本設計業務をご経験・ご希望に応じてご就業いただきます。 ■プロジェクト例 ・地場の電力会社でのサーバ構築業務（Linux,Windows,VM） ・自動車企業向けシステムの基盤構築 ・認証系システムの提案、設計、構築 ・大手自動車部品メーカーでの海外向けNWの構築支援 ■募集拠点情報 インフラ・開発問わず活躍可能なエリアで、現在は約450名のエンジニアが活躍しています。 官公庁、自動車系、製造などの配属先が多いのも特徴です。 ■同社でITエンジニアになる魅力 ・定年65歳！ 同社での定年は65歳となります。 再雇用となり、年収が大きく下がってしまう方も、同社であれば給与水準を保った提示をさせていただける可能性があり、生涯年収UPも期待できる環境です。 ・安心のフォロー体制 担当営業・キャリアアドバイザー・採用担当・先輩エンジニア社員の４軸であなたをサポートします。 同社社員専用の社内チャットも完備しているため、横の繋がりが非常に強く、気軽に相談できるのも特徴です。 ・豊富な案件を保有しているからこそ、やりたいを実現できる！ 同社は業界でもトップクラスの安定性・成長性を誇る大手人材企業であることから、豊富に案件がございます。 「教育に携わりたい」 「マネジメントではなくエンジニアとして手を動かしていきたい」 様々な志向性の方に合わせたお仕事のご紹介が可能です！ ・採用強化中の為、入社時には同期も！ 同社ではエンジニアの採用を強化しており、毎月複数人の採用が叶っていることから、ご入社時にはほぼ同期の方がいらっしゃいます。 未経験入社に伴い、大変なことも共有しあえる同期と共に切磋琢磨しながら、ITエンジニアを目指せる環境です！ ・明確な評価制度 同社ではポイント制を敷くことで、定量面把握できる評価制度となっています。 具体的には、「何をしたら何点」「何点かつどのような状態(資格保有等)になっていたら昇格」と基準を明確にしているため、評価が曖昧になることはございません。 ※社内イントラにも掲載しており、いつでも確認可 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方：週2リモート可能／残業月20〜30時間 ◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております／200％成長企業 ◎1つの商材に閉じず、複数のソリューション提案が可能／200％成長企業／2年で150社様をご支援 ■業務内容： SalesTechのプロダクトであるAUTOBOOSTの導入企業へのオンボーディングと、それを活用した企業の営業活動を伴走支援することで、顧客価値を最大化すること。また、顧客との中長期的な関係構築を行うことで、自社の他プロダクトや人材紹介へのクロスセルなど、XAION DATAのファンを作っていくこと。 ・AUTOBOOST導入顧客に対するオンボーディングと伴走支援 ・それに向けたカスタマーサポート業務に限定しない能動的なコンサルテーションや、目標設定支援、運用の実行支援のサポート（プロジェクトコントロール） ・カスタマーサクセスチームとしてのナレッジの定型化と再現性の構築 ・プロダクト利用促進に向けた施策の検討や顧客への定例MTG実施等によるアプローチ、能動的なアップセル／クロスセル提案 ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ・AUTOBOOST導入後の既存システム踏まえた営業業務コンサルテーション ■業務詳細 【市場成長性】 ・日本ではオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。） 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいSalesTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年／有給取得率100％／毎週水曜日はノー残業デーで働きやすさ抜群の自動車部品メーカー／マイカー通勤可】 製造業のIT部門としてシステム保守運用や事業部門の業務効率化、改善業務やDX活動支援を担っている部署になります。 大きく2つの組織に分けて業務を行っています。 【業務システム部門】【インフラ管理部門】 当ポジションですが、社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした、ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。 ■業務詳細 ・IT基盤インフラ領域 中規模程度のネットワークの構築・運用（LAN・WAN） Microsoft365運用（Power Platform活用） 標準的なセキュリティツール（EDR、EPP）の導入・運用 ActiveDirectryの運用（アカウント管理やグループポリシー管理） ■研修体制： 基本的にはOJTとなりますが、部門の中で勉強会も開催されています。また、必要に応じて外部講習も受講可能です（費用会社負担）。 ■グローバル展開： 当社は、現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。今後は、自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 ■企業魅力： 今後、自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では当状況を踏まえ、樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PHCホールディングス内の事業会社／国内ではシェア40％とトップクラスシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日〜 ■概要： 当部門では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。 当ポジションでは当社事業の成長領域である調剤プロダクトソリューションのマーケティング業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー（オンライン）の企画立案・実行 ・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化 ・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー（資料）、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理 ・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　 ・その他、上記の目的に関連する業務 ※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます ■ポジションの魅力： ・保険薬局業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば幅広く企画、制作していただけます。 ・現メンバーと連携頂きつつ、大きな裁量をもってオウンドメディアの企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フレックスタイム制や在宅勤務制度（フルリモート可）独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。 変更の範囲：当社における業務全般