マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ — 具体的な仕事内容 — ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり（パンの陳列や売場レイアウトなど）も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください！ ◎積極的にアイデアが発信できる環境 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる——そんな楽しみを味わえます ◎様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験を活かした活躍の場がたくさん！ 最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験をお持ちの方は早期ご活躍いただけます。 ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。

＊------------------＊ ＼飲食未経験でも1年目の年収340万円以上／ ムリにキャリアアップを目指さなくてOK 自分のペースで働ける！ 人間関係のストレスほぼナシ！ 未経験でもスキルが身につく飲食店◎ ＊------------------＊ ◇人がいいから続けたくなる スタッフが感じる＜KYコーポレーション＞の魅力は… ●上司に気軽に相談できて 　なんでも笑って話せる関係性がある ●社長も38歳と若く 　現場経験をしっかり積んできた人 未経験の方でも不安にならないよう 先輩スタッフがそばについて、 ひとつずつ丁寧に教えていきます。 分からないことはすぐ聞けるので 置いていかれる心配もなし◎ ■スタッフの特色 ‾‾‾V‾‾‾‾‾ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名 30代が47名と、若手社員が先頭にたち 店舗運営をしています ・東北出身者多数／U・Iターン歓迎 ・前職は営業・事務・工場など様々 → ほとんどが未経験スタート！ ———————— ■お仕事内容は？ ———————— まずはホール・キッチンの基本業務から。 ・ご案内、オーダー、ドリンク作成、配膳／下膳 ・盛岡冷麺やビビンバの調理、仕込み、盛り付け ・レジ、食器洗い、仕込み（お肉・野菜など） ◇慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ◇衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ◇店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

水処理施設内でのお仕事です。 主に施設内にある機械の保全業務全般をお願いします。 その他、中央操作室の監視業務、場内の機械の点検業務、機械の運転維持管理業務、施設内清掃業務等。 未経験の方でも安心して始められるお仕事です。

【物流の最前線を支えるポジションです！】 ◆OJTでしっかり育成！自社物流倉庫でフォークリフトを使って 製品の入出庫作業やピッキング作業などを担当いただきます！ ◇具体的には… ・倉庫に届く部品の仕分け保管/管理 ・梱包などの出荷準備　など 【事業拡大の為、増員募集】 ◆未経験でも安心の研修あり！ 入社時には安全品質研修を約１週間行っています。 【大型乗務員への職種変更も可能◎】 ◆自動車学校代を会社が負担してくれる！ 社内制度を利用して、希望者に対して 大型自動車免許の取得を会社がサポートします 【ある１日の流れ】 ※日勤の場合 8:00/出勤 打刻を行い体調の報告が済んだら作業の準備を始めます。 ▼ 9:00/点検 日常点検の実施後、正しい手順でリフトに乗車 ▼ 12:00/バーコード 社内かんばんと客先かんばんをハンディで読み 出荷確認を行います！ ▼ 13:00/在庫チェック 出荷と入荷の数字から在庫数の管理はしていますが 実際に倉庫にある数と一致しているか確認します。 ▼ 15:00/仕分け 製品の出荷に合わせて仕分けを行い ドライバーさんがスピーディーに出荷に取り掛かれるように 準備します。 ▼ 17:00/日報記入＆退勤 今日の業務を報告して、おつかれさまでした！

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

冨士自動車 観光部では未経験の乗務員を求めています！ 人柄重視の採用です。しっかりとした研修制度がありますので、安心してご応募ください。 普通一種免許所持者であれば、大型二種取得費用、取得期間の給与も支給します！ 研修を終えて、実際の乗務開始後も3カ月間は補償給制度もあります。 主なお仕事は、名所旧跡への貸切観光バス、博覧会・大型スポーツイベントの運営車両や送迎、企業のシャトルバスやスクールバスの運転などです。 旅先では景観などお客様にお届けし、お客様と同じ宿泊先で一緒に感動を分かち合うことも！ スポーツイベントでは一般的には入れない裏方にも入ってスタッフとしての業務もあり、とてもやりがいのあるお仕事です。 堅苦しい面接は抜きにして、業界の疑問点や業務の内容をもっと知りたい！会社を見学してみたい！など…採用担当者が親身にお答えいたします。 求人応募というとしり込みしてしまうけど… お互いに疑問点や不安を解消し、会社見学後にやってみたい！と感じてからの 正式応募でも大丈夫！ お問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください！

水処理施設内での簡単な設備管理・運転維持管理のお仕事です。 未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【具体的な仕事内容】 〇中央操作室でのモニター監視 （調整や異常発生時のパネル操作） 〇施設設備点検 （施設内での点検表の記入） 〇機器メンテナンス （ポンプ等のオーバーホールや消耗部品の交換） 〇施設内外の清掃業務 〇書類作成業務等（日報作成、点検表引継ぎ等） 1人ではなくチームで一緒に行動しますので重労働ではありません。 お仕事は先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 ※インフラ系の仕事ですので非常に安定しています。

有馬ロイヤルゴルフクラブ内のレストランにて、接客・サービスをお任せ。一人ひとりのお客さまへの丁寧なおもてなしを提供しましょう。 ＜どんなレストラン？＞ 旬・国産の食材を使用した洋食メニューを提供したり、隔週ごとに新メニューやお土産品をつくったりなど、食通の方にも飽きずに楽しんでいただけることが魅力の上質空間です。レストランのキャパシティは100名ほど。そのほか会食スペースが8部屋あります。 ＜どんなお客さま？＞ 会員数は2200名～2300名にのぼり、ほとんどが常連の方。お客さまの層は、男性85％・女性15%。30代～40代が25%・50代～60代が60％という割合で、なかには富裕層・VIPの姿も。「○○さまのお酒はボトルキープ」「△△さまはビールが苦手」など、お客さまの好みまで把握できます！ ＜1日の流れ（例）＞ 7：00／オープン準備（掃除やビールサーバー・コーヒーメーカーの準備など） 7：00～9：30／朝食提供 10：00～13：30／昼食提供 13：30～／休憩（まかない） 15：00～16：00／会食スペースの準備（コンペ利用の方向け） └どの会場をどなたが利用するかのコントロールもお任せ。 16：00～17：00／料理の配膳・お土産品の管理 18：00／帰宅 ※水・土曜のコンペが多く、日曜のコンペはありません。 ※会食メニューの調理が発生したとしても17：00には配膳を終えています。 ＜計画的に仕事できます！＞ 午前中に9ラウンド回り、ひとまずランチ休憩。そして午後から残りの9ラウンドへ…といった風に食事タイムはある程度決まっています！そのため空き時間で、コンペ賞品に保冷剤を入れたり、優勝シールを張って袋詰めしたり、PCで個数入力したりなどの庶務も地道に進められます。

＼株式会社日本シーマートに入社するポイント／ 未経験からプロの技術を習得！ 包丁の使い方から魚の目利きまで、先輩が丁寧に教えます。 3ヶ月後には、自分でさばいたお刺身が店頭に並ぶ感動を味わえます！ イベントで盛り上がる！ 毎月マグロの解体ショーや地域フェアなど、楽しいイベントが盛りだくさん！あなたが主役になる日も近いかも！？ 〈お任せするお仕事〉 ▼入社後すぐに任せる仕事内容 ・売り場作りや陳列 ・お客様対応 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 ・刺身や寿司などの調理 ・在庫確認 ・SNS運用（Instagramで店舗の魅力を発信！） ▼入社後の流れ 入社直後：包丁の使い方や魚の目利きを先輩が丁寧にレクチャー！ 1～2ヶ月目：3枚おろしができるように！少しずつ自信がついてきます。 3ヶ月目：自分でさばいた商品が店頭に並びます！お客様の手に渡る瞬間は感動です。 ◎魚の種類によって、さばく難易度が変わります。徐々にスキルアップし、多くの種類をさばけるようになりましょう！ ▼１日の流れ 7:00：出社／搬入、在庫確認、調理など 10:00：店舗オープン／接客や調理 13:00：休憩 14:00：調理・売り場チェック 17:00：退社 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1～2営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎日程は求職者様のご意向をお伺いします。 STEP3：内定 魚をさばくなんて初めて！」という方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。 面接ではあなたの「やってみたい！」という気持ちをお聞かせくださいね。 未経験からスタートして、プロの技術を身につけられる環境で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募お待ちしております！

*Native Japanese speaking, writing skills are required. 国内外より集めたオフプライス家具や インテリア雑貨のお店です \\貴方にお任せするのは// 接客・営業販売です。 ＜具体的には＞ ・お客様のご要望などに沿って 　商品の説明やご案内 ・簡単なレジ操作や電話応対など ・接客の合間に簡単な軽家具 　雑貨の組み立て ・インテリア雑貨の品出し ・展示作業 ・店内の整頓・清掃業務 ・プライス・POP作成や貼付 ・取手・棚付けなどの軽作業 ・ご購入いただいた家具の積込 他もあり、営業時間内で分担して 行っていただきます。 一点物の商品も多く 短いスパンで商品が入れ替わるので、 家具の基礎から覚えてもらう 必要はありますが……… ・先輩スタッフが空いた時間で勉強会 ・新入社員座学研修 ・入社後からスタート！キャリアパス制度 もちろんベテランの先輩社員の フォローを受けながら取り組んでもらえる 環境です！ <<一緒に働くメンバー>> 店長をはじめ、営業主任、配送社員 職歴・知識に長けた優しい先輩方が お待ちしております！ <<この仕事の楽しさ/厳しさ>> 経営理念にある 「お客様の喜びを創造する」 を体現できるお仕事です。 ・新居・新生活などお客様の新たな 　生活のスタートをお手伝い。 ・お客様と一緒に生活に欠かせない 　家具を選ぶワクワク感 ・商品知識が必要になる ・重い家具を移動させたりすることがある 大変なこともありますが、 経験を積むことで大変だった事も ラクにこなせるようになります。 オシャレな家具・雑貨に囲まれて 一緒に働いてみませんか？？ <<選考フロー>> 応募→１週間以内にご連絡→面接→内定 （*内定までに最短２週間）

＼あなたのスキルを発揮しませんか／ サーバーをはじめクライアントPCや各ネットワーク等の、保有スキルに応じて様々なお仕事があります！あなたのスキルを存分に発揮できる環境がありますよ！ ●主なプロジェクト● ▽インフラ構築・運用保守全般 Windows serverの構築やリプレイス、クライアントPCの構築や、インフラ環境全体の運用保守など、特定顧客様のインフラ環境を整備するプロジェクトです ▽ネットワーク構築・運用保守全般 小規模から大規模なネットワークの設計、構築、運用保守のプロジェクトです。特定顧客様のご要望に沿って、ネットワークのあれこれを整備するお仕事です ▽サポートサービス 近郊の中小企業様のITインフラの改善・整備・コンサルを行うプロジェクトです。ネットワークの見直しや再構築、社内インフラの整備や、セキュリティ診断等、地域企業のDX化を進めるお仕事です ●この仕事の魅力● ◇あなたの目指すエンジニアに成長ができます ∠経験、保有スキル、将来の目標を勘案し、従事するプロジェクトを決めていきます。 ∠チームの先輩たちから、業務やスキルを教えてもらいながら、キャリアアップすることができます！ ◇資格取得支援制度 ∠資格給制度を設けており、取得した資格に応じて毎月資格手当を支給しています。 ∠合格した方は、資格取得にかかる費用を会社が負担します（上限額あり）。 プロジェクトによっては、一部テレワークも可能です。 ＼あなたのなりたいビジョンを重視します／ “ワークライフバランスを大切にしながら働く”という価値観のもと、それぞれが自分らしいスタイルで挑戦と成長ができる場を広げています。

※夜勤もできる方限定です。 家族と同居している筋萎縮性側索硬化症（ALS）という難病の男性患者の日常生活介助のお仕事です。 利用者の自宅にてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型です。 利用者の指示で必要な介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）して過ごします。（待機時間も給与は支払われます。） 待機中は、飲食やトイレも自由です。 利用者の住み慣れた環境で、通院等の外出支援などを含め利用者の生活スタイルに寄り添ったパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 無資格未経験の方にも出来るようになるまで一からじっくり教えますので安心してください。無資格の方には、研修（２０時間）を受けていただきますが、自己負担はありません。（研修時間も時給1200円が支払われます。）

当社は、トラックによる輸送サービスを軸に安定した物流インフラの提供を通じて、お客様の様々な輸送ニーズにお応えしております。 コロナ禍以降、物流量の増加に伴い運送量が増加。業界全体の市場も活性化しており、当社の需要も年々高まっています！ 当社では自社保有および協力会社との連携により、安定した車両の供給体制を確立。 業績拡大に伴い、一緒に働く仲間を募集します！ 「安定した仕事をしたい」「せっかくの中型免許の資格を活かしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ 夜勤なので深夜手当が充実しっかり稼げます！ 「働く環境」や「教育体制」にも配慮。 長期的なキャリア形成を実現できます。 今回は、関東全域を中心に食品や雑貨などを荷主様の拠点・倉庫等へ輸送する”配送ドライバー”を募集。 【具体的には】 10tトラックにて食品や雑貨などの輸送業務（企業配達orセンター間輸送）を行っていただきます。 積み込み・荷降ろしの際は、カゴ車やパレットを使用します。 ※原則手積み・手卸しはありません！ 配送は1日2便程度でストレスフリーに働けます！ 働き方に関して不明点がありましたら、お気軽にご相談ください。 ＼キャリアアップを目指せる！／ 主任や係長、課長、部長などキャリアアップのポジションをご用意！ キャリアアップしたい方、新しい事にチャレンジしたい方をサポートします！ 資格取得支援も充実！（フォークリフト・運行管理資格など） ドライバーからの内勤・管理業務へのキャリアチェンジも可能です！ ＼丁寧な研修が自慢！／ 入社後は座学研修で安全講習を受講するなどドライバーとしての心得を学びます。 その後は同乗研修で、運転の基本や積み込みのコツを学びます。 独り立ち後も安心してお仕事ができるようにサポートいたしますのでご安心ください。

▼こんな人優遇！ ・シェアハウスの運営経験あり ・ひとりひとりの価値観を大切に考える 私たちが一番大切にしていることは、 「空間と暮らしのサービスを通じて、暮らしをより良くする」 こと。 新しい形の賃貸住宅を創り、運営をする仲間を探しています！！ おひとりおひとりの生活を良くするために出来たCoⅬiving（コリビング）という施設の運営。 CoⅬiving（コリビング）とは 住まいに充実したワークスペースとリビングを提供し、 賃貸一人暮らしでは得られないサービスを付与した暮らし方で、 グロバールで拡大中の新しいライフスタイルです。 ▼仕事内容 ・新しいスタイルの暮らし方コリビング施設である 「THE DAY 浅草橋」「THE DAY 入谷」 「THE DAY 大塚」　「THE DAY 浅草雷門」 「THE DAY 二子玉川」の 運営スタッフ 　L入居検討者の内覧対応や入居者コミュニティのサポート 　L入居者サービスの企画・開発・運用 　L新しいライフスタイル・暮らしの提案、発信 　L清掃の実施、運営、管理 ▼得られる経験 ・住まいで暮らしがより良くなるすがた ・入居者の満足度を通して幸せを実現する実感 ・経営陣と近い距離で共に働く経験 ▼必須スキル ・Excel/Word/Power pointなどのPCツールが使えること ・チームで仕事をすることができる人 ▼こんな方をお待ちしています！ ・学歴不問、未経験OKです ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・好奇心旺盛で、人のお話を聞くのが好きな方 ・新しい取り組みへのチャレンジが好きな方 ▼こんな経験やスキルのある方歓迎です！ ・留学経験があり、日常英会話ができるかた ・シェアハウス、コリビングに住んだことのあるかた ・飲食店、アパレルなどせ接客業経験があるかた

※夜勤もできる方限定です。 家族と同居している筋萎縮性側索硬化症（ALS）という難病の男性患者の日常生活介助のお仕事です。 利用者の自宅にてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型です。 利用者の指示で必要な介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）して過ごします。（待機時間も給与は支払われます。） 待機中は、飲食やトイレも自由です。 利用者の住み慣れた環境で、通院等の外出支援などを含め利用者の生活スタイルに寄り添ったパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 無資格未経験の方にも出来るようになるまで一からじっくり教えますので安心してください。無資格の方には、研修（２０時間）を受けていただきますが、自己負担はありません。（研修時間も時給1200円が支払われます。）

〇焼却プラントの運転維持管理業務 ・施設内の機械設備/電機設備の維持管理業務 ・施設内点検 ・中央監視室でのモニター監視業務

＼あなたのスキルを発揮しませんか／ 基本設計から詳細設計、プログラミングまで、さまざまな言語の案件があります。保有スキルに応じて、あなたのスキルを存分に発揮できる環境がありますよ！ ●主なジャンル 　生産管理、在庫管理、財務管理等の基幹システム ●主な言語 　Java、C#、.Net、等 ●主なDB 　Oracle、SQLsrever、等 この仕事の魅力 ◇あなたの目指すエンジニアに成長ができます ・経験、保有スキル、将来の目標を勘案し、従事するプロジェクトを決めていきます。 ・チームの先輩たちから、業務やスキルを教えてもらいながら、キャリアアップすることができます！ ◇資格取得支援制度 ・資格給制度を設けており、取得した資格に応じて毎月資格手当を支給しています。 ・合格した方は、資格取得にかかる費用を会社が負担します（上限額あり）。 プロジェクトによっては、一部テレワークも可能です。 ＼あなたのなりたいビジョンを重視します／ “ワークライフバランスを大切にしながら働く”という価値観のもと、それぞれが自分らしいスタイルで挑戦と成長ができる場を広げています。

＼＼夏・冬連休もあり！／／ "転勤もないので、腰を据えて働けます" 収入が安定なのはもちろん、東証一部上場グループの一員。 転勤もありませんから、腰を据えて働けます。 人物重視の選考のため、経験有無・転職回数は不問です。 《アピールポイント〉 ■処遇見直し！ ■正社員登用に注力 ■昇給、賞与（年2回）あり ■5日間以上の連休あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ◇製造ラインスタッフ 製造現場の機械オペレーターを担当して頂きます。 ・印刷関連材料の製造機オペレーション ・原材料投入 ・品質検査、評価業務 ・フォークリフト運搬 ベテラン社員がしっかり教えますので、工場経験がないあなたも安心！ ※資格も会社の費用で取得可能です ◎〈大手企業〉の正社員に…！ 現場で実績を積んで頂いた後は、正社員として労働契約を締結。現場をまとめるブロック長、マネージャー職など、様々なキャリアを歩めます。 具体的には… 社内公募→職場推薦・筆記・面接等→正社員雇用！ 需要拡大に伴い、今後も更に力をいれていきます。 ◎福利・厚生も充実！ 食堂はもちろん休憩室や売店、仮眠室も完備。快適な生活が送れます！ 夏祭り・ヨガ教室・ボーリング大会等、様々なイベントを企画し、みんなで楽しくリフレッシュできると好評！ 【お休みもしっかり！】 勤務番変更時には約1日の余裕があります。また、年間休日は114.5日。夏季は８日間、冬季は８日間の連休あり。 また有給も２カ月時点で、10日付与され、しっかり休めます。

メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様が来店くださいますので、メガネ販売の技術も早く身につき、自身の成長にもつながります。また「安く買えてよかった」「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にも繋がります。 <将来へのキャリアパス> 契約社員から正社員への登用制度もございます。

当社は世界に名だたる二輪・四輪メーカー「本田技研工業」の直系グループ会社です。中古車販売と中古車オークション運営の2軸で事業を展開しており、右肩上がりで成長を続けております。 今回は【平均年齢35歳】Hondaの中古車専門店で、車の整備を行うサービススタッフとして活躍いただきます。 【具体的には】 Hondaの中古車の整備業務をお任せします。 経験やスキルに応じた活躍の場をご用意します！ □定期点検・車検・一般整備 □故障車の診断・修理 □お客様対応（相談対応・作業報告・引き渡し等） □検査業務（完成検査の実施・書類作成や保管など） 冷暖房完備の屋内作業スペースで整備に集中できる環境です！ 【配属先の編成】 サービススタッフの平均年齢は35歳！ 新卒入社の方が多く活躍しています。 そんな社員の平均勤続年数は12年！ 社員同士の仲も良くチームの一体感を感じながら日々の整備業務に取り組めます。 【教育研修制度】 当社では新卒採用を積極的に行っており教育体制は万全。 ◎整備士としてスキルアップしたい ◎日本を代表する企業の技術に触れたい そんな方にとって様々な車種の整備を通じてワクワクしながら成長できる環境です！ 【業界屈指の働きやすさを実現】 上場企業グループの一員のため、働き方や各種制度、福利厚生など 細部にいたるまでしっかり充実しています。 たとえば… ●完全週休2日制(火水） ●年間休日120日 ●残業月平均20H ●フレックスタイム制 ●有給休暇の平均消化日数：15日 また、昨年の6月から、働き方改革の一環として ●整備士の基本給アップ（1万円） ●資格手当の金額アップ 　※整備士2級：月8,000円／整備士1級：月17,500円 となりました！ まだまだ働きやすい環境づくりを推進していく予定なので入社するなら今がチャンスです！

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 ■現在管理職の８割が女性というのが当社の特徴です！女性でも安心して働ける環境！ 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア現在の３店舗の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。今後部長などの役職も開設予定 ▼独立支援 ⇒オリジナルのお店を出店して売り上げと利益がとれるようになれば、そのお店をオーナーとして独立して頂くことが可能。全面的にバックアップします。 【外食産業の社会的価値向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制 ◎年間休日は109～120日（有給取得日数による） ◎業績が良かった月は臨時ボーナスを出すことも！（過去実績：社員全員に月5万円） 【将来のキャリアを応援します！】 例えば「こんな事業はどうだろう？」というアイデアがあれば、それをカタチにして、実際に売り上げがとれそうなところまで固めたら、それを形にし出店。 その後そのお店を社員として任せるか、オーナーとして独立してもらうかなど、将来のキャリア形成の方法を昇進のみという固執した考えでは無く、柔軟に対応いたします。