自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。 当社では年収も目標もすべて自分で決める “評価軸プレゼン制度”を導入しており、 入社3年で年収200万円以上アップを実現した 社員が多数在籍しています。 あなたには前職で培った営業力を活かし、 既存のお客様との関係性を深めて、 取引の幅を広げていく業務をお任せします。 お客様から直接感謝されることも多く、 日々、やりがいを感じられるポジションです！ なお、評価軸を作るのはあなた自身ですが、 最初のうちは先輩たちがしっかりとサポート するのでご安心ください。 ★働きやすい環境もご用意！ ・年間休日125日 ・有給は1時間単位で取得可 ・リモートワークあり ・残業はほぼナシ ・オフィスは大阪駅直結 年俸540万円（※完全自己コミット制）◆オフィスは5月に移転したばかり（大阪駅直結で通勤に便利）◆週2日ほどリモートワークOK◆土日祝休み・年休125日◆有給取得率89.2％（1日/半日/1時間単位で取得可） あなたにお任せするのは、 既存顧客を中心とした営業活動です。 ■主な仕事内容 ・社内コンサルタントとのミーティング ・プロジェクト管理 ・クライアントへの進捗報告 ・結果報告会の実施 ・CS向上に向けた課題抽出　など 新規開拓ではなく、すでに取引のある お客様と「信頼関係」を築き、 追加案件の受注や新たな企業のご紹介を いただくことがミッションとなります。 ＜営業業務の例＞ ……………………………………………… 大手チェーン10店舗分の案件依頼あり ▼ 営業担当のきめ細やかなフォローと 提案力でお客様の信頼を勝ち取り、 残り90店舗もお願いしたいと追加依頼を受注 ▼ さらに「知り合いの会社も紹介したい」と 横展開につながった事例も多数あり！ ……………………………………………… お客様の期待を超える為には？ 社内のコンサルタントやプロジェクト担当と 連携しながら“成果”と“満足”を両立させる─。 そんなダイナミックな仕事です。 「考えるよりまず行動！」というスピード感と、 相手の期待を超える提案力が武器になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■「年収も目標も自分で決める」唯一無二の評価制度が魅力！ 当社の最大の特徴は、年収も目標も自分で設定できる“評価軸プレゼン制度”にあります。頑張りがダイレクトに評価され、入社3年で年収が1.4倍になった社員も多数在籍！「上が詰まっていて昇給できない…」そんな悩みとも無縁です。自分はいったいどれだけ稼ぎたいのか？“本気の青天井”だからこそ「自分の人生を自分で設計したい」「努力を正当に認めてほしい」という方にとっては、これ以上ない環境と言えます！ ■お客様の一番間近で成果を実感してモチベーションアップ！ このポジションにはもうひとつ、大きな魅力があります。それは、お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れること！当社では精度の高いAIシミュレーションをフルに活用して提案を行っており、お客様から「1000万円以上の経費削減ができた！」といった喜びの声をいただくことも珍しくありません。プロジェクト進行中には予想外のトラブルもありますが、当社ではその度にお客様や社内メンバーと力を合わせて最適な解決策を導き出します。問題解決後「あなたがいてくれて本当に良かった」と言われる瞬間は、日々のモチベーションに直結。“自分の仕事が誰かの役に立っている”と実感でき、大きなやりがいを感じられます。 【教育制度について】 ▼まずはOJT（現場研修）を中心に、 先輩社員やコンサルタントと一緒に プロジェクトを進めながら、 実践的なスキルを身につけていきます。 ▼実際の顧客対応や社内ミーティングにも同席し、 どうやって信頼を勝ち取るのか、 どんな提案が響くのかリアルに学べます。 ▼誰にでも相談できるフラットな社風と 全員で成長を支える文化があるため、 業界未経験でも1～2ヵ月で現場デビュー可能！

16:45に仕事終了、夕飯の買い物も余裕でできる♪ 【年収400万円＆有給消化率83.8％】で将来も家計も安心◎ ＊+. 安定企業で、プライベートも大切にできる 1966年創業以来続く老舗企業。 住友グループなど大手企業と直接取引。 社会インフラを支える減速機の部品を製造しており、 長く安心して働ける環境です。 ＊+. 家庭と両立しやすい環境 ◎ 年間休日125日（土日休み）、有給消化率83.8％ ◎ 日勤のみ（8:00～16:45）で生活リズムも安定 ◎ 夏季休暇は今年度も9連休 ◎ 大府駅徒歩12分、車・バイク通勤OK ◎ 社員食堂完備 → 家事や育児と両立しながら無理なく働けます♪ ＊+. 安定＋高収入♪ ◎ 月収30万円、年収380万円（30歳・入社1年目） ◎ 賞与年2回（25～60万円） → 家計も将来も安心！自分の時間も大切にできる環境です。 ＊髪型髪色自由＊マイカー通勤＆バイク通勤OK＊面接1～2回＊ブランクOK＊食堂＆空調完備＊30代活躍＊元アパレルスタッフや元営業など活躍＊重たい荷物を運ぶ作業なし ＊+.ちょっと視点変えてみませんか？意外と子育てしやすい！モノづくりのお仕事.+＊ お任せするのは、 減速機に使われる【モーター部品】づくりのお手伝い。 といっても… 「部品を機械にセット → ボタンを押す」などのシンプル作業が中心。 専門知識や経験がなくても、半年ほどでひとり立ちできます◎ ≪どんな作業をするの？≫ (1) 焼き嵌め（やきばめ） 　熱で広げたシャフト穴に軸をはめ込みます。 ▼ (2) NC旋盤での加工 　機械に部材をセットして、規定のサイズに削ります。 ▼ (3) バランスチェック 　専用機械に部材をのせて“ゆがみ”や“ズレ”がないか確認。 　必要なら調整します。 ▼ (4) 部品の組み込み 　ベアリング（動きをなめらかにする部品）などを取り付けます。 ≪減速機ってなに？≫ 回転をゆっくりにして機械を動かすための装置です。 ◎身近にあるものだと… ・ベルトコンベア ・医療機器 ・ジェットコースター ・ロボット ・発電機やポンプ　など 実は、私たちの生活を支える大切な部品です♪ 初めて聞く単語も登場していると思いますが、 まずは単語の意味を1つずつ覚えていけばOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 実は融通がきく！ママたちが気づき始めた工場ワークの魅力 ≪実は工場って融通きくんです≫ ＊ 急な休みが取りやすい ┗ オフィスワークの場合「この書類はあなたじゃないと…」がありますが 　 工場はチームでカバーし合える体制 ＊ 定時きっかりで帰れる ┗ 16:45終業で、電話対応や来客対応などの残業はありません。 ＊ 持ち帰り仕事ゼロ ┗ 工場の仕事は職場で完結。家では100％ママでいられます◎ ≪仕事面でも安心≫ ＊ 子育て中のスタッフも多数活躍中 ＊ 学校行事やお子さんの急な体調不良にも柔軟対応 ＊ 機械が自動で加工 → 力仕事ほぼナシ 日勤のみ＆完全週休2日制で、家事や育児と両立しやすい◎ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊年間休日125日 ＊夏季休暇9連休（今年は8/9～8/17、海外旅行組も） ＊GW休暇7連休（今年は4/30～5/6の7連休） ＊年末年始休暇9連休（去年は12/27～1/4の9連休） ＊有給消化率83.8％（趣味や家族の時間も確保！） ＊勤務時間：日勤のみ（8:00～16:45） ＊車・バイク通勤OK 家事・育児も、自分の時間も大切にできる環境。 「しっかり稼げて、しっかり休める」理想の働き方を、 ここで実現できます♪ 【教育制度について】 ＊+.ステップアップしながら働ける.+＊ ▼STEP1：安心スタート ・住友グループの研修からスタート ▼STEP2：マンツーマン指導 ・先輩が横について実践サポート ・機械操作や品質チェックも、一つずつ教えてもらえる ▼STEP3：スキル定着 ・約3ヶ月で基本作業をマスター ・遅くても半年で独り立ち！ ▼STEP4：あなたに合った配属 ・適性や体格を考慮して職場を決定 ・重量物や作業位置も調整→体に負担なく働ける

ぶっちゃけ人と話すの疲れる。 それでいいんです、うちなら“黙々タイム”で月収30万円可能◎ 営業や接客で疲れたあなたへ… ここは“黙々と手を動かす”が美徳の職場です！ ▶仕事内容はシンプル◎ ＊減速機・モーターの組立＆ピッキング ＊自分専用の持ち場で集中 ＊「雑談禁止」じゃないけど、無理に話す必要なし 笆カ縺励▲縺九ｊ遞シ縺偵ｋ蠕⒪∞ ＊月収30万円可能 ＊賞与年2回（25～60万円） ▶プライベートも充実 ＊年間休日125日（完全週休2日制） ＊有給消化率83.8％ ＊8:00～16:45の日勤のみ 入社者の8割が未経験スタート！ アパレル・飲食… 様々な業界から転職した女性が活躍中です♪ ＃黙々集中 ＃月収30万円 ＃人間関係ストレスゼロ ちゃっちゃか手を動かして 自分らしい新しい働き方、始めませんか？ ＊重たい荷物を運ぶ作業なし＊空調完備＆食堂ありで快適環境＊終業時間16:45＊マイカー通勤＆バイク通勤OK＊面接1～2回＊元アパレル・元営業など異業種出身者も活躍中 ◇+.お任せするお仕事.+◇ 国内外のライフラインを支える 【発電機・自動倉庫・リフト】などに使われる 減速機・モーターをつくる工場でのお仕事です。 「機械ってむずかしそう…」と思うかもしれませんが、 実際はドライバーやレンチを使ったシンプル作業が中心。 20代の若手スタッフも多数活躍中です！ ≪黙々タスク1：組立作業≫ ＊10〜50cmの小型モーターを黙々組立 ＊ドライバーでネジ締め、レンチで固定 ＊動作チェックして完了 ≪黙々タスク2：ピッキング作業≫ ＊リストを見て、倉庫から部品を黙々ピックアップ ＊台車で移動（重労働なし） ＼うれしいポイント／ ◎空調完備で汗かかない、メイク崩れなし ◎カンタン作業でコツコツ派にぴったり ◎モクモク作業好きにおすすめ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＃無理に「人と話さなくていい」が最高なんです 10～50cmの小型モーター組立は、自分の世界に没頭できる仕事です。 誰かとペアを組む必要もなく、自分のペースで黙々と手を動かすのみ。 重いものは台車で移動するので、体力自慢じゃなくても全然OKです◎ ◇+.ストレスフリーな環境設計.+◇ ＊休憩45分＋小休憩で、メリハリをつけて働けます♪ ＊空調完備で快適温度、汗だくになることもなし ＊自分専用の作業エリア ＃黙々ワーカーの理想のライフスタイル 日勤オンリーで生活リズムが安定し 夜更かしゲームも罪悪感ゼロ◎ 黙々と集中して、気づけば定時… そんな働き方が叶います。 ■ワークライフバランス ＊完全週休2日制（土日は完全に自分時間） ＊年間休日125日（推し活も旅行も余裕） ＊夏季休暇9連休（今年は8/9～8/17、海外旅行組も） ＊GW休暇7連休（今年は4/30～5/6の7連休） ＊年末年始休暇9連休（去年は12/27～1/4の9連休） ＊有給消化率83.8％（「休みたいです」が言える職場） ■ストレスフリーな勤務体系 ＊8:00～16:45の日勤のみ（アフター5充実） ＊車・バイク通勤OK（満員電車のストレスなし） 「自分に合わない働き方で無理しない」 「頑張りすぎない」「でも月収30万」 あなたに合った働き方を見つけませんか？ 【教育制度について】 ▼STEP1：個人でスタート ・住友グループの研修で基礎を習得 ・大人数のグループワークなし、個人学習中心でストレスフリー ▼STEP2：1対1の安心指導 ・先輩が横についてサポート ▼STEP3：マイペースで習得 ・約3ヶ月で基本マスター（焦らされることなし） ・誰かとペアを組む必要なく、自分で集中 ▼STEP4：あなたに最適な持ち場へ ・体格に合わせた作業環境で、無理なく働ける ・自分専用スペースあり

採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模の採用体制構築という 挑戦的なミッションに取り組めるのも魅力です。 "会社の顔"として成長し、組織の未来を創造する。 ——そんなやりがいのあるキャリアを、私たちと一緒に歩みませんか。 ＊未経験OK！ ＊平均年齢28歳の若いチームで活躍 ＊年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 （採用手法の検討、求人媒体の活用など） ◆応募者対応 （応募受付、面接日程の調整、面接の実施） ◆入社後のフォロー （スタッフの管理や定着支援など） ◆採用広報・PR活動 （SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能） ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ★入社後のステップ★ ［STEP.1］入社研修＆実務経験 まずはオリジナルの集合研修を受講。 その後、当社クライアント企業での事務サポートを担当し、 実務を通じてスキルを磨きます。ここで人材サービスの仕組みや、 求職者の立場に立った視点を身につけます。 ［STEP.2］本社で人事・採用に挑戦 習得したスキルを活かし、本社の人事チームへ。 求人媒体の運用、応募者対応、面接、入社後のフォローなど 採用業務全般に携わります。配属先で培った経験をもとに、 求職者や社員に寄り添える人事として活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事の全領域に挑戦できる環境を用意 年商100億円を目指し急成長中の当社では、 採用・研修・広報など人事業務を幅広く経験できます。 面接対応や採用戦略の企画はもちろん、 SNS運用やホームページリニューアルなど 社外向けブランディングにも携われるのが特徴。 さらに新入社員研修の企画・運営、社内イベントの企画など 「会社づくり」の根幹に関わる業務も担当。 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさで、 人事のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 "いいヤツ"を採用し育てる。独自の採用理念を掲げています♪ 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念のもと、 年間100名規模の採用体制構築を進めています。 私たちが考える"いいヤツ"とは、 柔軟性・素直さを持ち、挨拶や礼儀を大切にできる人材。 単に採用するだけでなく、入社後の成長にも寄り添い、 定期面談でキャリアプランを一緒に考えていきます。 人の成長を支援することで、自分自身も気づいたら成長していた —そんな相互成長の環境が魅力です♪ 【教育制度について】 入社時の集合研修☆ ビジネスマナーやコンプライアンス研修のほか、 グループディスカッションなどオリジナルの研修をご用意！ 中途採用であっても同期と交流できる貴重な機会です♪

大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか？ 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます！ 月1回の定期面談でキャリアプランを相談でき、 ジョブローテーション制度で違う仕事にも挑戦可能♪ 事務経験を活かして、その先のキャリアへ。 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう♪ ＊新宿・渋谷・丸の内など人気エリアでのお仕事が多数♪ ＊大手広告代理店のプロジェクトに携われる ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） クライアント企業の事務業務を幅広くサポートしていただきます。 データ入力や資料作成などの基本的な事務に加え、 総務・経理・人事といったバックオフィス全般の業務に携わるチャンスがあります。 あなたの希望や適性に合わせて、最適なポジションで活躍できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆営業担当との連携 ◆各部署との調整（スケジュール管理など） ◆データ入力・資料作成 ◆発注書や納品書のやりとり ◆必要資料の依頼・送付 ◆来客受付・電話対応　など 【チーム構成】 先輩社員の多くは事務未経験からスタートしましたが、 今ではそれぞれの強みを活かして活躍中。 この仕事は、ただの入力作業ではなく「どうしたらもっと効率的にできるか」を考えたり、 営業メンバーや他部署とやり取りしたりと、コミュニケーションを大切にできる環境です。 意見やアイデアを歓迎してくれる雰囲気なので、スキルを磨きながら主体的に働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業の現場で、事務の枠を超えた仕事を 大手企業のプロジェクトに常駐し、 単なるデータ入力や書類作成にとどまらない「動きのある事務」を担当。 営業チームのミーティングに参加し、資料作成から報告書作成、 請求書管理まで、プロジェクト全体を見渡しながらサポートします。 「ただの事務作業ではなく、チームの一員として課題解決に関われるのが魅力」 と先輩社員も語ります。赤坂見附、丸の内、市ヶ谷など 都心の人気エリアで、大規模プロジェクトを支える存在として成長可能です！ 月1回の定期面談でキャリアを設計♪ 入社後は月1回の定期面談を実施。 「今の業務でこんなスキルを身につけたい」 「将来は違う分野にも挑戦したい」など、 一人ひとりのキャリア志向に合わせて成長をサポートします。 実際に、一般事務から営業事務へ、さらに プロジェクトマネージャーへとステップアップした社員も。 経理、総務、人事など様々な事務領域を経験することも可能です。 「気づいたら成長していた」そんな環境で、潜在的な可能性を開花させませんか。

*◆東京・神奈川・東海エリアで積極募集中◆* 働きやすい場所に腰を据えて、安定して働ける♪ レジ運営業務を展開しているベルーフ！ 現在、レジ部門のリーダーとしてご活躍いただく 新メンバーを募集しています◎ ＝＊将来のキャリアも安心＊＝ 厚生労働省から女性活躍推進企業として、 「えるぼし　最高位」に認定を受けています◎ ◇育休取得・復帰率は100％ ◇残業少なめ ◇女性管理職活躍中　など ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 ＝＊安定した経営基盤が整っています＊＝ 大手取引先500社＆従業員4000名以上と、 景気に左右されにくい環境のため、 安心して長いキャリアを歩めます。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」の 両方を実現してみませんか？ ＊◆女性比率6割＆女性管理職活躍中◆＊ ○未経験歓迎・研修あり ○フリーター・ブランクOK ○育休後の時短・在宅勤務も相談可 ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆レジでの接客業務 ◆レジフロア全体の運営・管理 ◆売上向上施策の企画・実施 基本的なレジ業務からスタートし、将来的にはレジフロア全体の運営・管理までお任せします！ ★将来的にはリーダーにも挑戦OK★ レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩も在籍しており、若くから安定したキャリアを築ける環境です。 ★あなたの成長をしっかりとサポート★ 入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます！経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験ゼロでも大丈夫。充実研修で安心スタート！ レジ業務が初めての方でも大丈夫！当社は研修制度が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 ＊＼手厚い研修で成長をサポート／＊ ●新入社員基礎研修 ∟ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導。3ヶ月かけてプロの接客スキルを身につけます。 ●OJT実践研修 ∟先輩社員が現場でマンツーマン指導。わからないことはその場で質問できる環境です。 ●スキルアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に上司が面談をし、困ったことは無いかをフォロー。また70種類の資格取得支援を活用して、さらなる手に職もゲットできます◎ 入社した社員の"9割"がレジ未経験！イチからしっかりとステップアップできる環境です◎ 大手取引先500社の安定基盤あり！将来も安心して活躍できます。 ベルーフの強みは「大手百貨店との安定した取引基盤」と「500社以上の取引実績」にあります。特に百貨店や商業施設など、景気に左右されにくい業界との取引が中心なので、安定した環境で働けます！ そんな安定した環境で、リーダーとしてステップアップできるのが魅力。経験に応じて、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、より安定したポジションで活躍できます◎また人事や営業、経営管理など本部での勤務機会もあり。あなたのライフイベントを考慮した上で、最適なキャリアを一緒に築いていきましょう！ 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

*＼資格取得支援＆子育て支援が充実／* 家族と自分のキャリアの両方を大切にできます◎ …☆キャリアも家庭も大切にできる 育休復帰率100%&女性管理職多数と、 女性が安心して長く働ける環境が魅力！ 家族との時間を大切にしながら、 自分のキャリアアップも実現できます。 …☆充実の資格取得サポート 国家資格・公的資格など70種類以上の 資格取得を会社が全面バックアップ◎ 手に職をつけて、 より安定したキャリアを歩めます！ …☆手厚い働きやすさアリ ◆月平均残業8時間程度 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可 ◆駅直結の勤務地多数 女性活躍推進企業「えるぼし最高位」認定の当社で ライフステージに合わせて働きながら 10年先、20年先も安心のキャリアを築きませんか？ ☆未経験OK ☆残業月平均8時間のワークライフバランス ☆女性管理職比率23.5%と業界高水準 ☆70種類以上の資格取得サポートあり 大規模な複合施設『有明ガーデン』のバックオフィス業務をお任せします。 +°.＊具体的な業務内容をご紹介！＊.°+ ◇バックオフィスでの会計・経理業務 ◇テナントからの日報回収・確認・入力作業 ◇売上管理、会計サポート 上記の業務の中から、あなたの適正に合ったお仕事をお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルゼロからでも大丈夫！しっかりと成長できる環境です。 ＜入社1ヶ月目＞ まずは「新入社員研修」からスタート◎ ビジネスマナーや基本的な業務知識を丁寧にレクチャー！ 先輩社員と一緒にバックオフィス業務をイチから覚えていきましょう。 ＜入社2～3ヶ月目＞ 実際の現場でOJTを通じて実践的なスキルを習得！ 分からないことはすぐに質問できる環境なので安心です♪ ＜入社4ヶ月目以降＞ マネージャーとの1on1面談を定期的に実施！ あなたの不安な部分や将来のキャリアプランを相談できます◎ ★えるぼし最高位認定★子育てと仕事を両立できる環境です！ ◆育休取得率・復帰率100% ◆子育て経験のある女性上司が多数在籍 ◆復帰後の時短勤務・在宅勤務の相談可能 ◆子どもの急な体調不良にも柔軟対応 ◆女性活躍「えるぼし最高位」認定 実際に3児のママとして活躍中の管理職も在籍！ 「子どもの行事と仕事の両立が難しい…」 「育児が落ち着いたら復職したい」 そんな悩みや希望に寄り添える環境が整っています◎ 【教育制度について】 …≪現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＼スーパーフレックスタイム制を導入／ 自社の採用を自由な環境と共に、あなたのアイデアで支えよう♪ 介護を通じてお客様に生きる喜びを提供する当社で、現在《採用担当》を募集中。 自由度の高い環境で、あなたらしく働ける職場を用意しています！ 《アイデアを存分に活かして活躍》 当社では新しいシステム体系を用いた採用活動に注力。 特にSNSの活用に力を入れており、Instagramなどを通じて、 企業の魅力を発信しています。 基本的な採用活動に加え、動画コンテンツの作成など あなたのアイデアを当社の成長に繋げることができます◎ 《働き方をもっと自由に、プライベートも大切に♪》 ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆NO残業を推奨 ◆有給取得率100％　など のびのびと働き続けることが可能です！ ＊スーパーフレックス制導入！＊残業ナシ＊賞与年2回＊5日以上の連休取得可能＊基本土日祝休み＊業務に応じて勤務時間の変更や直行直帰可能＊通勤手当など福利厚生充実 ワイグッドケアで働く介護職員や看護師、営業担当、マネージャーなど 様々な職種の採用活動を行っていただきます。 ★具体的には★ ◎求職者対応(新卒・中途) └面接日設定や事務連絡の共有、フォローなど ◎採用活動の企画 ◎求人広告の選定・運用 ◎SNSの運用 ◎採用サイトや採用パンフレットの企画 ◎派遣会社等の対応 ★アイデアを活かして活躍できる★ ・新しいシステムを使った採用活動 ・SNSなど様々なコンテンツを使用した採用企画 ・もっと目を引く求人広告を出したい！など 基本的な採用活動はもちろんのこと、新しいアイデアもどんどん取り入れる環境です◎ 今までの経験を活かして仕事がしたい方も、新しい採用活動がしてみたい方も、是非お待ちしています。 ★業界未経験の方も歓迎しています！★ 前職がアパレル業界・美容業界・人材派遣業界など 医療・介護業界のことを全く知らなかった先輩社員も活躍中。 先輩社員がサポートするので安心してご応募ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 アイデアがあれば、未経験からでも活躍できる◎ 当社は常識にとらわれず、新しいことに挑戦し続ける企業です。実際に、ペットと高齢者が共生できる住宅サービスをスタートさせたり、YouTubeを活用した人材採用企画をチームで担当したりと、その挑戦の幅は無限大です。こうした革新的な取り組みを支えるのは、新しいことにチャレンジする社風があるから。新たな試みを受け入れる風土があるからこそ、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。未経験デビューがしやすい職場で、あなたも一緒に新たな挑戦を始めてみませんか？ オンとオフをハッキリと。自分時間を大切に働けます♪ ◆NO残業を推奨 ◆希望者の産育休取得実績100% ◆産育休からの復職率も100% ◆スーパーフレックスタイム制を導入(コアタイムなし) ◆大宮駅から徒歩3分で、買い物も便利 ◆入社日に有給休暇を2日付与 例えば、現職の方にアプローチをかけたいとなれば、勤務時間を1時間ずらしたり、 直行直帰やスーパーフレックスタイムなども導入。 社員が最高のパフォーマンスができる環境づくりや効率が良い働き方を模索し、 どんどん新しい制度も導入していく予定です。

顧客満足度100％も無理なく目指せる理由は、数字に追われず、時間をかけて寄り添えるから。 あなたには大手建設企業の1社専任パートナーとして、 現場のデジタル化推進と業務効率化をお任せします。 長年の信頼関係がある顧客企業で、 問い合わせ対応から社内勉強会の企画・運営、 各部署への業務改善提案まで幅広く担当。 営業のように数字を追うことなく、 1社のお客様だけに専念できるため、 提案が実を結ぶまでじっくり伴走できます。 "お客様にとっての真の課題解決がしたい" という方にピッタリのポジションです◎ ＼働きやすさも抜群！／ ☆週1リモート可＆土日祝休み ☆残業平均月0～10h ☆賞与年2ヶ月分支給 ☆産育休取得実績あり あなたの経験と適性を活かせる環境で、新たなスタートを切りませんか？ みなとみらい本社勤務◆1社選任で担当＆週1リモートOK！◆賞与年2ヶ月分支給◆土日祝休み◆残業少なめ◆女性管理職在籍◆産育休取得実績あり◆リモートワークOK 大手建設企業を専任で担当し、 業務効率を上げるためのデジタル化支援をお任せします。 どうやったらITの力で業務を効率化できるか考えたり、 「こうやって活用しますよ」と現場で使い方を教えたりします！ ━━…━━…━━ ＜仕事内容＞ ◆サポート業務（7割） ・全国の支店から寄せられるITツールの操作等の問い合わせ対応 ・社内勉強会の企画・説明 ◆業務改善支援（3割） ・顧客企業内でのソリューション定着・推進活動 ・新機能の展開や業務活用の企画・提案 ・ソリューションを活用した業務改善の提案・実行 --*★ 仕事のやりがい ★*-- 現場のユーザーと密に関わるからこそ、「ありがとう」が直接届き、成果をダイレクトに実感できます。ITが苦手な方でも使いこなせるようになる瞬間に立ち会え、業務効率化による現場の変化を間近で見られるのが魅力です◎ ＊働き方の特徴＊ 長期取引のある建設企業様を1社専任で担当します！ ＊扱うSaas製品＊ お客様の業務に寄り添い、現場目線でのIT活用提案が求められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊お客さまに深く入り込めるポジションです＊ 専門性×コミュニケーション力が必要とされるこのお仕事。ITの専門知識を、現場の方にわかりやすく伝える力が身につき、提案力や企画力も自然と磨かれます！1社専任だからこそ、じっくりと腰を据えてお客様の課題解決に取り組めるポジションです◎ ＊これから先も長く働き続けたい方に、安心な充実環境＊ ◎年間休日120日 ◎土日祝お休み ◎賞与2ヶ月分支給（昨年度実績） ◎資格取得のための教材購入費は会社全額負担　など さらに、産育休の取得実績が多数あるため、ライフイベントを経ても仕事を続けていきたいとお考えの方にもぴったり。女性管理職の登用実績もあるので、長期的にキャリア形成を図りたい方にも目標を持ってご活躍いただけます！

＼女性社員4名全員が『女の転職type』経由で入社／ 入社6年目のSさんに当社での働き方を聞いてみました！ 前職の事務では毎日遅くまで働いていましたが 自分の時間を大切にしたくて転職。 働きやすさに惹かれて入社した当社では 周囲のサポートが温かく安心して慣れていけました！ 今は【有給が1時間単位で取れる】ので 大好きな野球観戦のために2時間だけ早退したり 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、毎日が充実◎ 私を含めて女の転職type経由で 入社したメンバーが4名いるのですが 【月の残業が平均10時間ほどと少なめ】なので 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と思い思いにプライベートを大切にしながら活躍しています！ あなたもぜひ、好きなことを楽しめる働き方に変えませんか？ 《入社後1ヶ月の研修で十分にお仕事に慣れていけます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり◎ STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ お客様との相性を大切にしてOK！“自分を削らない”営業スタイル 「自分を削ってまで頑張る必要はない」 という考えから、お客様と営業の相性を大切にしています。 すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、 考え方や進め方が合わないお客様とは 無理にお付き合いを続ける必要もありません。 その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、 一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎ 自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、 自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、 どんどん増えていくこと間違いなしです♪

【女の転職typeから過去4名採用】 シ・エム・シならではの「成果が出しやすい」営業スタイルとは…！ ◆POINT1｜一人一人が安心して取り組める目標を設定 当社では、数字を優先して 誰にでも無理に営業を続けるのではなく、 信頼関係を築けるお客様とのつながりを 何よりも大切にしています。 そのため、自然体で誠実に お客様と向き合うことができ、 結果として未経験からでも 着実に成果を出していけるのが特徴です◎ ◆POINT2｜インセンティブで収入UP 当社では頑張りに応じて毎月インセンティブを支給。 さらに【入社1年目は全員に毎月7万円】を保証しているので、 お仕事に慣れるまでの安定収入も確保できます。 成果が上がれば、2年目で年収500万円超、 5年目で700万円超も可能です◎ 《未経験から収入アップが叶う》◆独自開発のエンジニア登録データベースで業務効率化を実現◆残業月10時間程度◆1時間単位で有給取得可◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆賞与昨年度年4ヶ月分 ━━…… あなたには、仕事を探すエンジニアと人手不足に悩むお客様企業の マッチングのサポートをお任せします！ ━━…… *＼【ココがPOINT】働きやすさ×安定収入／* ◇有給が1時間単位で取得できる ◇残業月10h程度で平日夜の予定もたてやすい ◇昨年度賞与実績年3～4ヶ月で安定収入GET ◇未経験スタートでも月収29万円以上をお約束 《お仕事内容》 ＊企業のニーズをヒアリング ＊エンジニアを企業に紹介 ＊エンジニアと企業の面談に同席 ＊就業後のフォロー （変更の範囲）会社が定める範囲 【仕事の魅力】 未経験者でも1ヶ月で独り立ちできる安心のサポートあり STEP1｜座学研修からスタート 人材コーディネーターのお仕事や IT業界の基礎をイチからレクチャー！ 業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎ STEP2｜マンツーマンOJTで実践 先輩同行に挑戦！ 慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 独り立ちを急かす雰囲気はなく、 自信がつくまでサポートします◎ 柔軟な有給制度と残業少なめな働き方で「好き」を楽しめる毎日へ 【有給が1時間単位で取れる】など 有給が気軽にとれる職場なので、 野球観戦のために2時間だけ早退したり、 2ヶ月に1回趣味の海外旅行に行ったり、 プライベートの時間を充実させている社員も多数！ さらに、残業も月10時間程度と少なめなので、 「今日はゆっくり家族にご飯を作ろう」 「ショッピングをしてから帰ろう」 と平日夜の時間も楽しめるのが嬉しいポイント◎ 忙しさに追われる毎日から 好きなことを楽しめる毎日に変えたい方いピッタリです♪

＊＊月給31万～41万円＋インセンティブ＊＊ ファッションが好き、その想いをそのままお仕事に。 「未経験からでもきちんと稼げるのか不安」 「高級ブランドを扱うお店って敷居が高そう」など。 ━━そんな心配は必要ありません！ 教育制度や、定期的な商品説明、研修も充実しています。 東証プライム上場企業である 「株式会社ワールド」のグループ会社である当社。 安定した基盤のもと 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』にて 活躍いただく〈店舗スタッフ〉を募集中！ ●月給31万～41万円 ●賞与年2回・昇給年1回 ●店舗予算達成／個人予算達成インセンティブ 「業界も職種も未経験からチャレンジしたい」 「安定した収入を得ながら長く働きたい」 「ファッション好きでこだわりがある」そんな方も大歓迎！ ＊月給31万～41万円＋インセンティブあり ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり ＊『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』『CYCLAS』勤務 ＊お客様は30代～50代中心 セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での接客・販売をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 上質な商品と共に、自分らしく成長できる職場です！ ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があるストラスブルゴ。 当社が扱う商品は、品質とデザインの高さにより、 30代～50代のお客様に長く支持されています。 スタッフもお客様に満足いただけるよう、 商品知識やブランドの歴史、コーディネートの提案力を日々磨いており、 定期的な商品説明会や研修を通じて、 スタッフ同士で学びながら成長できる環境。 「お客様のことを一番知っているのは現場のスタッフ」という考えのもと、 現場の声を反映した接客や店舗づくりを大切にしています。 上質な商品と共に、知識と経験を積みながら長く活躍できる職場です。 あなたの“やってみたい気持ち”を応援する職場です。 ●元航空業界グランドスタッフ／27歳入社　※現在店長 ●元人材業界営業（アパレル未経験）／29歳入社 ●元洋菓子販売（アパレル未経験）／37歳入社 ●元食品メーカー製造／28歳入社　など 異業種からの転職者が多数活躍しており、 未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 「新しいフィールドで自分らしいキャリアを築きたい方」 「アパレル業界にチャレンジしてみたい方」も大歓迎です。

落ち着いた上質なブランドの現場で、安心して活躍 30～50代のお客様を相手に、洗練された接客スキルを。 イタリアをはじめとした 海外ラグジュアリーブランドを集めたセレクトショップ 『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』 ラグジュアリーブランドショップ『CYCLAS』にて ＜店長候補＞を募集しています。 まずはお客様対応や商品管理など、 落ち着いた店内で、少しずつお教えしていくので ご安心ください。 ＊30～50代のお客様が中心で、落ち着いた上質な接客 ＊現場の声を反映した、洗練された接客や店舗づくりが可能 ＊一流の接客を身に着けたい、一流の商品に携わりたい方大歓迎 世界各国の厳選されたアイテムに囲まれながら、 知識や経験を活かして、 これからも安定して長く活躍できる職場です。 ＊お客様は30代～50代中心 ＊月給37万円～44万円＋店長手当あり ＊その他インセンティブ ＊賞与年2回・昇給（給与改定）年1回 ＊服装自由・社員割引制度あり セレクトショップ『STRASBURGO』『The SECRETCLOSET』、 ブランドショップ『CYCLAS』での、 接客販売・売上管理など店舗運営をお任せします。 。゜+。.具体的なお仕事. 。+゜。 ＊接客・販売 ＊レジ・包装 ＊商品の検品・陳列・補充 ＊在庫管理 ＊広報業務（SNS運用・情報発信） ＊ディスプレイなど売場づくり　 ＊顧客づくり・顧客管理 ＊売上計画・管理 ＊スタッフマネジメント　etc. お客様とのコミュニケーションを通して、 笑顔あふれる上質なお店づくりを行います。 『STRASBURGO』の魅力を伝え、顧客満足度向上を目指す やりがいの大きいポジションです。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 世界の一流品を見続けたからこそ作れる品質 ストラスブルゴは1990年に創業し、シンボルマークに頼らず、 ものづくりの本質を見極めることを大切にしてきました。 ラグジュアリーなドレスクロージングからフレッシュなカジュアルまで、 世界中の美しいものや心躍るアイテムを厳選し、 日本のお客様に紹介してきた歴史があります。 近年は、ストラスブルゴ発のオリジナル商品にも力を入れ、 世界の一流品を見続けてきた当社だからこそ生み出せる “日本人にとっての名品”の開発を進めています。 未知なる名品を追い求める旅はまだ道半ば。 これからも、お客様と感動を共有できるブランドを目指しています。 経験を積むほど、やりがいも給与も大きく ●月給37万円～44万円（経験・能力考慮） ●店長手当あり ●賞与年2回・昇給年1回 ●店舗予算達成インセンティブ（月～50,000円） ●個人予算達成インセンティブ（半期～100,000円） ●エグゼクティブ店長制度あり（別途手当支給） ●エキスパート制度あり（年収例：617万円～1,000万円） …━━━━━━━━━━━━━━━… 頑張りがしっかり給与に反映される制度が整っているため、 経験を積みながら着実に収入アップを目指せます。 キャリアを重ねるごとにやりがいも広がり、安心して長く働ける環境です。

【新たに女性専用チームを新設！】 「仕事の幅を広げたい」という思いを叶える♪ ●“工程管理スタッフってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 配属先は女性スタッフが中心の新設チーム。 女性ならではの視点や気配りが活かせる職場です！ 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 ＊大手不動産管理会社様と一緒に、マンション等のお部屋を管理♪ ＊OJT研修充実：これまで事務業務しか経験がないという方でも安心 ＊年間休日126日＋連休OK：無理なシフトは一切なし 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼ゼロから始める“女性チーム”の一員に／ 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）に関わるお仕事。 女性入居者様の安心や細やかな気配りを大切にするため、 新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りじゃない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長中！ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

＊＊あなたの“気配り”が活かせる＊＊ 自分のペースで成長できるから、長く続けられる職場です。 ＼“自分らしく”働ける新しい職場／ ＊年間休日126日 ＊夏季＆年末年始9連休（計画年休）※2025年度実績 ＊残業ほぼナシ・転勤ゼロ ＼“女性チーム”の一員に／ お任せしたいのは、 空室の原状回復（ハウスクリーニングや修繕）を通じて、 次に住む方が快適に暮らせるお部屋を整えるお仕事。 今回新たに社内で【女性チーム】を新設！ マニュアル通りでない“気づき”や“心配り”を活かして、 みんなで一緒に成長しています！ ◎着実に手際よく仕事を進めるのが好き ◎物件や図面を見ることが好き そんなあなたにピッタリの仕事です◎ 一緒に新しいチームをつくり上げていく楽しさも 味わえる環境です♪ ＊「物件サイトを見るのが好きな方」にピッタリ！ ＊大手不動産管理会社様と一緒に、マンション等のお部屋を管理 ＊OJT研修充実：これまで事務業務しか経験がないという方でも安心 ＊年間休日126日＋連休取得もOK 入居者様が退去した後の空室物件で、次に入られる方が快適に暮らせるよう、 原状回復（ハウスクリーニングや修繕）の手配や管理を担当していただきます。 ＊＊具体的なお仕事内容＊＊ ◆退去されるお部屋の退去立会い ◆お引っ越し後のお部屋を現状回復するための現場調査 ◆必要な工事や材料を選定・見積書の作成 ◆修繕完了後、お部屋の仕上がりを確認　など ★新しく入られる方が気持ちよく生活を始められるよう、お部屋の状態を細かく確認。 あなたの判断や段取りが、次の入居者様の快適な新生活につながる、やりがいのある仕事です。 【Q】そもそも原状回復って？ 【A】賃貸マンションやアパートで入居者様が退去したあと、 お部屋を「元のきれいな状態」に戻すためのハウスクリーニングや修繕のこと。 壁紙の汚れやキズ、床のへこみ、設備の不具合など、 入居中にできた傷みや汚れを直して、 次の入居者様が快適に新生活を始められるように整える作業です。 【Q】どんなお客様が多いですか？ 【A】東京23区を中心とした都内の大手不動産管理会社様がほとんど。 8～9割が都内の物件なので、遠方への出張はありません。 【仕事の魅力】 未経験歓迎！安心して長く働ける環境です◎ ●“物件管理スタッフ”ってどんな仕事？● 退去後のお部屋を“確認”し、 次に住む方が快適に暮らせるよう必要な手配を行う仕事。 新しい入居者様の気持ちよい新生活をサポートできる、 やりがいのあるポジションです。 ご入社後にしっかりと研修をしていきますので、 入社時には専門的な知識やスキルは不要です！ ●どんな人と働くの？● 職場は穏やかで、明るく賑やかな雰囲気。 オフィスワークだけでなく、現地での確認作業もあるため、 「フットワークが軽い方」や「外に出て仕事をしたい方」にも ぴったりの環境です。 あなたの“はじめて”を、みんなで応援します！ 平均年齢31歳、20代女性も多数活躍中の当社は、 若手が中心となってイキイキと働く職場◎ 社員同士が自然と助け合う温かな雰囲気が自慢です。 未経験で入社した先輩も多く、困ったときはすぐに声をかけてくれるので、 初めての方も安心してスタートできます。 ノルマは一切なく、チームで協力しながら一歩ずつ成長できるのが特徴。 穏やかで思いやりにあふれたメンバーが集まっています！ 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境で、 あなたも自分らしいキャリアを築きませんか？ 【教育制度について】 ▼事業部長が基礎から丁寧にレクチャー。未経験でも安心してスタートできます。 ▼先輩社員と一緒に現場を回り、OJTで実践的に学びます。 ▼壁紙の種類など専門知識も、実際の現場で“見て・触れて”覚えられるので、机上の勉強だけでは得られないリアルなスキルが自然と身につきます。 ▼未経験からでも半年ほどで一人で現場を担当できるよう、先輩たちがしっかりサポートします。

営業なのに、定時で帰れる！？ 世田谷の住宅を紹介するルームアドバイザー♪ 不動産営業＝ブラック…ノルマがきつそう… そんなイメージ、ありませんか？ プライムタウンは違います。 残業はほぼなし。 16時や17時に帰れる日も。 ネイルも髪色も自由。 ノルマもありません。 35年以上世田谷に根ざし、 地域の方々との信頼関係を大切にしてきた当社。 だから、数字を追いかけるより、 お客様一人ひとりとじっくり向き合うスタイル。 お客様に物件や近隣の魅力をお伝えしながら 世田谷の魅力を発見していけるのが、 ルームアドバイザーなんです◎ せっかく転職して 好きな住宅に関わる仕事を始めるなら、 肩の力を抜いて働ける場所を選んでみませんか♪ 取り扱っている物件は9割が世田谷区内★運転免許はなくてもOK★ネイルOK・髪色自由★定時後・退勤後のお客様対応なし★ノルマなし★歩合給あり★交通費全額支給★「住宅関連の仕事に興味がある」というだけでもOK！ 世田谷区内の賃貸物件を中心に、お部屋探しのお手伝いをする「ルームアドバイザー」として活躍していただきます。反響営業がメインなので、飛び込みやテレアポはありません。 【具体的な仕事内容】 ★お客様のご希望をじっくりヒアリング ★ネットで物件情報をリサーチ ★おすすめ物件のご提案・資料作成 ★内見の準備とご案内（車で10〜20分圏内が中心） ★契約手続きのサポート 【扱うエリアは世田谷がメイン！】 営業エリアの8〜9割は世田谷区内。車で10〜20分、電車でも回れる範囲なので、遠方への出張はありません。実は運転免許がなくてもOK！電車移動でも十分対応できます。地元のお客様が多く、「○○さんの紹介で」と来店される方も。地域密着だからこそ、無理な営業は必要ありません♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【自分らしさを大切に】プライベートも仕事も、どちらも充実 ◆残業なし ◆業務が落ち着いている日は16時・17時に退社できることも ◆退勤後のLINE・メール対応は一切なし ◆完全週休2日制 ◆ネイル・髪色自由！オフィスカジュアルでOK “ガツガツ”という表現とは無縁の和やかな職場です。歩合給制度もあるので、頑張った分はしっかり給与にプラスされます。「今月は稼ぎたいから頑張ろ！」と切り替えて給与アップを目指すことも可能です。 安定基盤があるからこその、和やかな雰囲気（営業・Tさん） うちは大企業じゃないし、社員数も多くない。だからこそ、一人ひとりのペースを大切にしていますし、「これだけ売上を作って！」と強いることもありません。 世田谷で35年以上、地域の皆さまに支えられて安定経営を続けてきました。だから数字に追われることもない。お客様との出会いを楽しみながら、ゆったり成長していってくれればOK。まずは住宅が好き、という簡単な志望理由でもOKなので、ぜひ面接でお会いしたいです♪ 【教育制度について】 入社後は先輩の打ち合わせや内見の様子を見て学ぶところからスタート！できるところから徐々にお任せします。書類作成の仕方や、お客様へのヒアリングのコツなどを一つずつ覚えていければOK！

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

女の転職経由の入社多数♪ 「家庭と仕事の両立のしやすさが決め手でした」 そのポイントをご紹介！ Q：転職理由は？ A：子どもの手が離れてきたことをきっかけに考えました。 前職は残業が多く、急な休みも取りにくい雰囲気で 家庭との両立が難しいなと感じていました。 Q：ウイングに決めた理由は？ A：人柄の良さと働きやすさですね！ 年間休日125日以上で有給取得率も90％以上。 残業も月平均10時間程度と少なく、リモート勤務もあり。 家族のような温かい社風で、上司も「早く帰ってね」と 声をかけてくれるので、気軽に相談もできます。 その他、産休育休取得率100％、復職実績も◎　 経験浅め、ブランクのある方もまずはぜひご応募ください！ さらに詳しい内容は原稿下部のインタビュー欄へ▶▶ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です！ ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 サーバ・ネットワークのプロジェクトをお任せします。 私たちはあなたの希望を可能な限り叶えていくというスタンス。 「運用保守一本でいきたい！」というスペシャリスト希望の方も 「とにかくクラウドがやりたい」という先端志向の方も歓迎です！ ◆お客様との信頼関係を長期にわたって築いているため、 長いスパンでプロジェクトに参画できます。 ◆あなたが伸ばしたい分野や興味がある分野を最大限考慮した上で アサインしていきます。 希望する条件をできるだけ詳細に確認◎ 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ ◆入社当初はPGレベルだったメンバーがPLに、 PLレベルだったメンバーがPMにとコツコツと経験を積んでいき、 年収を大幅アップしている社員が多数います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは… 自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！ 例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、 リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。 本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、 長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。 お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。 3つの視点から、あなたの頑張りを正当に評価します！ ①自分で設定した目標に対する達成度合 ②現場のお客様からの評価シート(半年に1回フィードバック) ③スキルUPのための頑張り(外部セミナー受講度や資格取得の成果等) 大きくわけて3つの評価軸から頑張りを正当かつ総合的に評価。 毎年の昇給のタイミングで、 ベースUPしなかった方はいません！(2010年以降実績) 中には入社後2年半で年収200万円UPや3階級昇格したエンジニアもいるほど。 社長や役員との距離も近く、社員1人ひとりを評価できる体制が整っています♪ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞支給！社員へしっかり還元する会社です。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

【基本定時退社・土日祝休み・年休125日】 接客の経験を活かして営業デビュー！ セレクトショップや百貨店のバイヤーに向けた 新作コレクションのご提案などをお任せします！ 「ファッション好きを活かしたい」 「アパレル業界でスキルアップしたい」 「この先も長くアパレル業界で活躍したい」 という方に最適のポジションとなっています♪ ＜＊好きを仕事にできる＊＞ トレンドやファッションが好きという気持ちだけでなく、 SNSでのおしゃれ発信も得意というような感性を そのまま活かせるお仕事です。 ＜＊働きやすさも抜群＊＞ ◎基本定時退社 ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎服装・髪型自由 …＊☆SNS好きを仕事に活かせる！展示会中心の営業職☆＊… ★展示会での専門店・百貨店のバイヤーへの提案が中心 ★先輩のサポート業務から始めるので安心！ 基本的な業務は年3回(各1ヶ月)実施する 展示会での新作コレクション提案◎ まずは事務や先輩のアシスタントから始めるため、 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 業務が慣れた入社約3〜6ヶ月頃からお客様を引き継ぎます。 ≪主な業務内容≫ ■展示会の準備・運営 ■SNS投稿 ■ルックブックやPOP・提案資料などのビジュアル制作 ≪その他の業務≫ ■既存顧客へのルート営業(定期訪問・メール・電話フォロー) ■店舗の売れ筋・在庫確認 ■ポップアップ・陳列相談などの売場づくりサポート ≪担当ブランド≫ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気。 ▼KristenseN DU NORD▼ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案。 ▼NO NAME▼ ノーネーム「just shoes」というコンセプトの下、 フランスで"名前のない"ブランドとしてスタート。 独自のフォルムと厚いソールの絶妙な重量感が欧米で人気。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊働く環境について＊＋ ◆20代～30代活躍中 ◇東京本社(男女6名ずつ)/大阪営業所(男性3名、女性2名) ◆産休・育休取得実績あり、育児中の社員も活躍中 ◇有給も取得しやすく、長期休暇もOK ◆社割制度あり/服装・髪型自由でオシャレを楽しめる ＋＊チームで取り組む営業＊＋ 少人数制のため社員同士の距離が近く、 スムーズにコミュニケーションを取れます。 ポジションに関係なく、 自身の意見・アイデアを発信しやすいため、 誰にでも気軽に相談でき、 1人で悩みを抱え込むようなこともありません！ みんなで力を合わせて目標を追いかける 営業スタイルをとっているため、 新しく挑戦する方も、安心してスタートできます♪

お客様の目標を一緒に叶える！ コミュニケーションを楽しみながら やりがいを感じる環境です。 ＊未経験歓迎！本部研修があるから安心＊ 上場企業が運営するアメリカ発のフィットネスチェーン 「カーブス」を運営する当社。 経験がない方向けに、本部の研修があるので しっかりと知識を身に着けられるので安心です。 ＊お客様の笑顔がやりがいに＊ お客様の「孫と一緒に遊びたい」「登山に挑戦したい」… そんな目標を叶えるために、サポートすること。 習慣的な運動で徐々に目標に近づいていく、 そんな喜びを一緒に感じられるお仕事です！ ＊プライベートも充実＊ ☆月給27万円～ ☆完全週休2日制 ☆長期連休あり ☆私服通勤OK ☆残業なし ☆退職金あり ☆副業OK ☆時短勤務OK 安心して働ける環境です♪ ＊月給27万円～＆年休125日の好待遇！ ＊日曜休みの完全週休2日制でプライベートも充実 ＊運動苦手な方でも安心の充実した研修あり！ ＊未経験歓迎＆学歴不問＆ブランクOK ＊産休・育休・時短勤務など環境充実◎ 女性フィットネスクラブ『カーブス』で 受付サポートスタッフとして健康管理や 安全対策など、お客様のサポートをお願いします。 《具体的な仕事内容》 ＊受付 ＊カウンセリング ＊新規入会・見学希望者の対応 ＊簡単なマシンのお手入れ ＊インストラクターのサポート業務 ＊事務手続き　など まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ゆくゆくはインストラクターとして活躍することも可能です♪ ＜*カーブスについて*＞ 上場企業の運営するアメリカ発のフィットネスチェーン。 全国に2000店舗以上を展開しており、女性だけのフィットネスクラブです。 「体を引き締めたい…」「体重を減らしたい…」 そんな想いをお持ちのお客様に対して 一緒にトレーニングを楽しみながら 健康美を手に入れられる女性に嬉しいプログラミングです！ 医療が発達していく中、健康寿命がどんどん延びている今日。 そんな時代に即したサービスであり 今後も安定した経営を実現することができています。 【仕事の魅力】 休日も仕事終わりも充実！プライベートも仕事も両立できます♪ ＊19時に閉店で残業はゼロ！ ＊年間休日125日、完全週休2日制で希望休OK！ ＊土日休みや日月休みなど連休取得も♪ ＊年末年始・夏季・GWなど5日以上の連続休暇もOK！ ＊月給27万円+残業代+プチボーナスあり♪ ＊希望店舗での勤務OK！ ＊産休・育休・時短勤務など環境充実♪ ライフイベントに応じた店舗移動や休日のサポートも行っております。 ライフスタイルが変わっても長く働ける"理由" ≪*無理なく働ける理由*≫ プログラムは1回30分、準備も勤務時間内、“19時完全閉店”となるため 「今日は残ってお客様対応をしなくちゃ…」なんて心配も無用。 そのため「残業などで帰りが遅くなる…」「休日出勤でゆっくりできない…」ということがなく プライベートを大切にすることができます。 ≪*長く続けていただけている理由*≫ 年間休日125日・完全週休2日制＆連休取得もでき 有給も取得しやすく、理想のプライベートを送れます。 産育休の活用実績もあり子育て中のママも活躍中！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 店舗ごとにプチボーナスの支給もあり、自分へのご褒美も♪ 【教育制度について】 入社後は店舗でお客様の名前を覚えるなど、コミュニケーションをとりながら、徐々に仕事に慣れていきます。基本的なことを店舗で学んだ後に、カーブスの本部研修（10日間）に参加して、カーブスのサービスの特徴や健康に関する知識をしっかりと学べるので安心です！

＊完全週休2日制(年休125日) ＊夏季・年末年始休暇・私服通勤OK ＊プライベートも大切にできる仕事です♪ フィットネス「カーブス」を運営するアスター。 店舗運営をサポートするスタッフを大募集♪ やりがいと働きやすい環境をご用意しております。 ★プライベートも充実★ 完全週休2日＆連休取得OKで 残業もほとんどありません。 私服通勤OKですので退社後からの プライベートも大切にすることができます。 ★月給27万円～の安心勤務★ 経験や学歴は一切問いません。 先輩のほとんどが未経験者であり 充実した研修もありますのでご安心ください。 ★長く働ける★ ＊産育休・時短勤務・副業OK ＊年間休日125日 ＊土日・日月など連休取得OK ＊長期連休 ＊賞与年2回＋プチボーナス など長く働ける環境をご用意しております♪ ＊月給27万円～＆年休125日の好待遇！ ＊日曜休みの完全週休2日制でプライベートも充実 ＊運動苦手な方でも安心の充実した研修あり！ ＊未経験歓迎＆学歴不問＆ブランクOK ＊産休・育休・時短勤務など環境充実◎ 女性フィットネスクラブ『カーブス』で お客様の受付、カウンセリング、マシンのお手入れや 店舗運営のサポート・インストラクター業務をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ＊受付 ＊カウンセリング ＊新規入会・見学希望者の対応 ＊簡単なマシンのお手入れ ＊インストラクター業務 ＊事務手続き　など まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ＜*カーブスについて*＞ 上場企業の運営するアメリカ発のフィットネスチェーン。 全国に2000店舗以上を展開しており、女性だけのフィットネスクラブです。 「体を引き締めたい…」「体重を減らしたい…」 そんな想いをお持ちのお客様に対して 一緒にトレーニングを楽しみながら 健康美を手に入れられる女性に嬉しいプログラミングです！ 医療が発達していく中、健康寿命がどんどん延びている今日。 そんな時代に即したサービスであり 今後も安定した経営を実現することができています。 【仕事の魅力】 休日も仕事終わりも充実！プライベートも仕事も両立できます♪ ＊19時に閉店で残業はゼロ！ ＊年間休日125日、完全週休2日制で希望休OK！ ＊土日休みや日月休みなど連休取得も♪ ＊年末年始・夏季・GWなど5日以上の連続休暇もOK！ ＊月給27万円+残業代+プチボーナスあり♪ ＊希望店舗での勤務OK！ ＊産休・育休・時短勤務・副業OKなど環境充実♪ ライフイベントに応じた店舗移動や休日のサポートも行っております。 ライフスタイルが変わっても長く働ける"理由" ≪*無理なく働ける理由*≫ プログラムは1回30分、準備も勤務時間内、“19時完全閉店”となるため 「今日は残ってお客様対応をしなくちゃ…」なんて心配も無用。 そのため「残業などで帰りが遅くなる…」「休日出勤でゆっくりできない…」ということがなく プライベートを大切にすることができます。 ≪*長く続けていただけている理由*≫ 年間休日125日・完全週休2日制＆連休取得もでき 有給も取得しやすく、理想のプライベートを送れます。 産育休の活用実績もあり子育て中のママも活躍中！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 店舗ごとにプチボーナスの支給もあり、自分へのご褒美も♪ 【教育制度について】 入社後は店舗でお客様の名前を覚えるなど、コミュニケーションをとりながら、徐々に仕事に慣れていきます。基本的なことを店舗で学んだ後に、カーブスの本部研修（10日間）に参加して、カーブスのサービスの特徴や健康に関する知識をしっかりと学べるので安心です！

「お給料も、お休みも、どっちも大事！」 "ホンネ応募"大歓迎♪ありのままのあなたで来てください◎ 面接のために「立派な志望動機」を考えて なんだか疲れちゃっていませんか…？ 当社では、あなたの"正直な気持ち"を応援します！ たとえば、こんな気持ち、ありませんか？ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ □ 残業はそこそこに、平日も自分の時間がほしい □ 安定した会社で、心に余裕を持って働きたい □ 未経験だけど、新しいことに挑戦してみたい □ オシャレも仕事も、どっちも我慢したくない！ 牆ィ牆ァ笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿牆ィ牆ァ それ、全部、当社では立派な志望動機です◎ 大切なのは、あなたがあなたらしく輝けること。 面接でウソはつかなくて大丈夫。 あなたの「本当の気持ち」を、ぜひ聞かせてくださいね。 ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

≪年4回のボーナス×退職金×多彩な休暇制度≫ 家族との時間も、将来のお金も。第一生命なら手に入ります◎ 「仕事と家庭、どちらも大切にしたい」 「将来のために、収入もキャリアも諦めたくない」 そんなあなたの願い、第一生命で叶います。 ★月給27万円(or29万円)以上+年4回ボーナス ★土日祝休み・残業ほぼなし さらに、大手ならではの充実した福利厚生も魅力。 ◎退職金は勤続20年で約1,363万円 ◎特別奨励金「株式報酬制度」 プラチナくるみん認定企業だから マタニティ休暇、育児サービス補助のほか お孫さんが生まれた際に取得できる 『孫誕生休暇』までご用意。 「ママだから」を諦めるのではなく、 「ママだからこそ」輝ける。 あなたの人生設計も、 第一生命で一緒に描きませんか? ★未経験OK／40代の入社者が30%！ ★高収入も可能♪ ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続25年約2,715万円も(諸条件あり) ★既契約者さまのアフターフォローから始めるので安心 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★5年間は教育期間！ 業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、 二人三脚で営業活動を行います。 定期的な研修や勉強会なども随時開催。 常に相談しやすい環境があります。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

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