子どもたちの笑顔と働きやすさが原動力に♪ 全員が幸せになれる場所で働きませんか？ 「袴で卒業式に出たい」 「USJに行きたい」 子どもたちの小さな願いも、大きな夢も。 子どもと職員で一緒に夢の実現のために 話し合い、現実にしていきます。 でも、それって職員が疲弊してしまうのでは？ その心配は無用です。 事務仕事をするためのシフトを作ってるから、 ＜残業平均3.8時間＞で持ち帰り仕事は絶対ナシ！ 子ども1人に対して＜職員2人体制＞で、 勤続30年のベテランからも手厚くサポートします◎ 職員の環境を整えることで仕事もきっと楽しくなる。 元現場職員の園長だからこそ分かる、職員の働きやすさへのこだわり。 まつば園は、子どもの幸せと職員の幸せの両方を叶える場所です。 児童養護施設における生活サポートのお仕事です！ ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 職員が気持ちよく働くための環境づくりに力を入れています。 ★残業平均3.8時間（昨年実績）★ 事務業務をやるシフトを作ること、持ち帰り仕事禁止など 会社のルールとして残業が生まれないような取り組みを実施しています。 ★3つの相談窓口を用意★ 園内、産業医、心理支援相談室の様々な方面の窓口を用意しており、 仕事の悩みだけでなくプライベートの悩みもいつでもご相談ください。 園長が元々現場で働いていたからこそ、職員の働き方にはこだわっているんです。 職員が楽しく、充実した毎日を過ごせるような環境づくりに力を入れてきました。 その結果、10年以上働き続ける職員はたくさんいます！ トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎

私が作った子ども＆職員ファーストの環境が自慢です！ by 園長の「やまさん」こと山川 「職員が幸せじゃないと、子どもを幸せにできないでしょ？」 だから職員のプライベートを大事にできるだけでなく、 チームみんなで支え合う仕組みを作りました。 ★残業は平均3.8時間/月（持ち帰り仕事は絶対ダメ！） ★勤続30年のベテラン職員が2人もいます ★産育休バッチリ取れます（今年3人取得） ★就寝時間にはサーバーダウン（サービス残業ゼロ） 実は当園、卒園生が相談に来てくれたり、 結婚報告や誕生日には元職員みんなで 手作り料理を作ってお祝いしたり…。 こういう一生続く関係が築けるのも、 職員がずっと働き続けられる環境があるからなんです。 未経験でも全然大丈夫！園全体であなたをサポートしますから♪ 子どもたちの家族として、共に過ごし、子どもの充実した生活づくりをしていきます。 ◎残業平均3.8時間/持ち帰り仕事ナシ ◎子ども1人に対して職員2人体制 ◎賞与4.6ヶ月分実績あり/月給31万円以上（大卒） 「児童養護施設まつば園」にて子どもたちの 生活全般の支援をお願いします。 実際に業務を行うグループホームは 「まつば園 本園」から徒歩10分圏内の一軒家。 子どもたちと一緒に“生活をすること”がメインのお仕事です。 現在、入所児童は半数以上が小学生で、 2歳から20歳までの幅広い世代が在籍しています。 《具体的なお仕事内容》 ★プログラム・イベントの企画 ┗クリスマス会や誕生日の外出イベント ★子どもたちの生活サポート ★食事やおやつの準備 ★生活空間の事務・雑務全般 ★室内遊びや公園への引率 ＼子ども1人に対して2人の職員体制／ 1人で抱え込むことなく、お互いにいつでも相談できます。 また、複数の職員で持つことで事務業務のみのシフトを作ることができ、 持ち帰り仕事や、残業をすることがないような仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トラブル・保護者対応などは専門チームにお任せください。 職員+専門職である『家庭支援相談員』も在籍していることが特徴の一つ。 子どもたちの両親など家族とのトラブルは専門職が対応するため、 保護者対応はないのでご安心ください。 また、夜勤中に子どもが熱を出したり、 出かけてから帰ってこなかったり、トラブルがあった際は 24時間緊急対応できるようなホットラインを設置。 困ったらいつでもご連絡ください◎ 長期的に働き続けられる理由があります 20代～40代まで幅広い世代の職員が活躍しており、 10年以上働き続けているベテラン社員もたくさんいます。 中には30年を超えるベテランの職員もおり、 当社の働きやすさ重視の環境に魅力を感じている方が多数。 グループホームを作る際は職員に、 「どんな間取りで、どんな家具があったら嬉しいか」を 聞いたうえで壁紙なども選んでもらいました！ 経営層だけでなく、職員も含む全体で 環境づくりに取り組んでいます。

今後のライフイベントもキャリアも妥協したくない。 プライム上場企業で叶える、理想の自分。 「長期的にキャリアアップできる会社で働きたい」 「結婚や出産で、キャリアを諦めたくない」 そう思っている方はいませんか？ 私たちJACは、そんなあなたの想いを応援します。 異業界からキャリアチェンジした先輩が9割。 「未経験からプロへ」を育てる充実の研修体制で、 あなたを一人前のコンサルタントに育てます。 ミドル～ハイクラスの求人を扱うため、 様々な業界・経営層と関わり、自身の成長を常に実感できます。 ★女性管理職多数活躍！ ★えるぼし認定最高位（3つ星）取得！ ★キャリアアップを望む社員を全力でサポート 安定した基盤と働き方の中で 頑張りたいあなたをお待ちしています。 ★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日＆土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員の9割が業界スタート！多彩な前職経験を活かせます◎ 事業領域が幅広く、多様な業界と取引を行っているため 前職の知識やスキルを活かして働けるのが当社の特徴。 先輩社員も人材業界の経験者は1割程度で、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後3ヶ月間の研修でコンサルタントの基礎から学び、 その後のOJT研修では先輩が丁寧にフォローするので、 はじめてからでも安心して成長していける環境です◎ 働く社員に理解のある柔軟なワークスタイルを実現！ 20代～40代を中心に幅広い年代のメンバーが働く当社では、 フレックスタイム制の導入や最大月10万円の育児支援金の支給など、 育児中の社員でも安心してキャリアを継続できる制度を整備しています。 さらに、女性管理職や育児と両立しながら活躍するメンバーも多数在籍中。 今後も、年齢や性別関係なく成果を公平に評価する環境を目指していきます！ 【教育制度について】 ■入社者導入研修 ■バディ研修（OJT） ■フォローアップ研修 ■e-learning ■STEP UP研修 ■外部研修受講 など 30年以上に渡るリクルートメント業界での実績に基づいた、業界をリードするためのトレーニングをご用意！充実した教育体制でコンサルティングのプロフェッショナルを目指せます。

ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける 私たちカカクコムには、1997年の創業以来一貫して持ち続けてきた「哲学」のようなものがあります。 それが「ユーザー本位」という価値観です。 時代の変化、環境の変化とともに、ユーザーの求めることも変わります。 その意味では、カカクコムのサービスに完成はありません。 ユーザー本位のサービスを追求しつづけ、ユーザーにとっての未来のあたりまえの世界を創っていくこと。 それが、カカクコムだからこそできる挑戦です。 生活に寄り添ったサービスとともに、 自らも成長したいという向上心の高い方のご応募をお待ちしております。 更なる業績拡大と組織強化に向けた増員募集を行います。 【業務概要】 クライアント企業や広告代理店に向けて『価格.com』の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 【具体的には】 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、『価格.com』内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 独り立ちまでのイメージと想定されるキャリアパス 【独り立ちまでのイメージ】 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 【想定されるキャリアパス】 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 仕事の面白み ■国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができる ■企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できる ■クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら『価格.com』に限らず様々なジャンルの提案が可能 ■課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい

株式会社カカクコム　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社カカクコム type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年9月14日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 データで見るカカクコム 【男女比率】男性：59％/女性：41％ 【年代別比率】20代：18.6％/30代：49.2％/40代以上：32.2％ 【新卒・キャリア入社率】新卒：14％/キャリア入社：86％ 【年次有給取得率】82％（※非管理職のみ/管理職・裁量労働者除く） 【育児休業 年間取得者率】女性：100％/男性：91％ 【育児休業取得後 復帰率】女性：96％/男性：100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2025年3月末時点

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆想定年収450万円～ DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、 自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、 　クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて 　同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 ※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、 　AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト 既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと 専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、 新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス 全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 　・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 　・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR ▽ゼネラル系 　・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 　・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 　・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とする デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 【具体的な業務内容】 ・IS（インサイドセールス） 　...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） 　...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを 包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス 「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、 キャリアパスは様々）」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う 本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

＼国認定の子育てサポート企業／ ブランクOK・ママの活躍を応援。 伊藤忠グループで安心して働く+°.* 大手・伊藤忠グループの安定性のもと、 ヘルプデスクとして働きませんか？ *＼国認定の子育てサポート企業／* 「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」 の子育てサポート企業＆女性活躍企業認定あり！ ◎産育休復帰率100％ ◎残業ほぼなし＆17時半退社も可能なPJTあり ◎年間休日124日 と、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 *＼頑張りをしっかり評価！／* 年2回の面談で、あなたの頑張りを評価＆成長をサポート。 最短6ヶ月～3年程度で正社員になった方もいます♪ マニュアル完備＆チーム制でサポート体制も万全。 ブランクがある方でも安心して始められますよ。 【月給：26万円～40万円＋賞与年2回】あなたのスキルが輝く場所がここに！◎30代～40代活躍中◎年間休日124日◎残業少なめ◎リモート相談◎「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」取得 伊藤忠グループをはじめとした大手企業の IT環境を支えるヘルプデスク業務をお任せします。 研修あり&マニュアル完備で ブランクのある方も安心してスタートできます！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業向けのPCや業務システム等の問い合わせ対応(電話/メール/チャット等) ・PCの初期設定（キッティング） ・申請対応業務　など ＼チームで取り組むスタイル／ OJT係の先輩がしっかりサポートする環境が整っています！ チャットで気軽に質問できるので、 自信のない方やブランクがある方もご安心ください。 メンバー間の情報共有もバッチリです。 ＼働きやすさの理由／ 突発的な業務が発生しにくく、残業も少ないため、 プライベートの時間を大切にできます。 ＼スグ慣れるから安心スタート♪／ 業務が属人的にならないようにマニュアル化されているので どのチームに配属になってもスグに慣れることができます！ ＼スキルアップをお手伝い／ 社内の教育制度も充実！ また、会社が推奨する資格を取得すると受験料や報奨金の支給もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【このお仕事ならでは】ヘルプデスクで得られる魅力とは… ■人の役に立てる喜びを実感できます ヘルプデスクは、困っている人をサポートするお仕事です。問題を解決して「助かった！」と言ってもらえる瞬間は、大きなやりがいです！ ■ITスキルが自然と身につく パソコンやソフトウェア、ネットワークなど、幅広いIT知識が必要になるため、働きながらスキルアップ環境です！ ■チームで働く安心感 一人で抱え込まず、チームで協力して対応することが多いため、仲間と一緒に成長できる環境があります！ 【ママも安心！家庭と両立◎】伊藤忠グループならではの好環境♪ ★プライベート重視派にピッタリ！ □ 完全週休二日制 □ 残業ほぼなし □ 有休取得率83.5%(取得平均14.3日) □ 実質年間休日136日 □ 5日以上の連休も取得OK □ オフィスカジュアル □ 副業OK（会社規定あり） ★大手ならではの安心制度 □ 産育休復帰率100% □ 子育て中の時短勤務制度（在籍1年以上対象） □ 転居を伴う転勤なし □ 伊藤忠グループの安定企業 CTCファーストコンタクトは「くるみん」「プラチナくるみん」「えるぼし」取得しています♪ そのため子育てサポート企業として国からも認定を受けている当社で ライフステージが変わっても、安心して長く活躍できます。 【教育制度について】 座学＋OJT形式で、経験豊富な先輩がサポートしながら実践デビューを目指せます。マニュアルも充実しているので安心です◎

あなたの発信が、ブランドの未来を変える—— 私たちが今、SNS担当に求めているのは、 トレンドを敏感にキャッチし、最先端のSNSを舞台に、 会社の「顔」としてブランドの魅力を 世の中に発信していくことです◎ 自分のアイデアや企画が、多くの人に届き、 売上に繋がったかを、リアルタイムで 実感できる環境であるだけでなく、 経験豊富なクリエイティブチームが あなたの挑戦を全力でサポート♪ 未経験からでも“個性”や“感性”を武器に、 ブランドの成長を牽引する存在になれます。 「SNSが好き」「トレンドに敏感」 「自分の発信で世の中を動かしたい」 そんなあなたの“好き”や“得意”が、 ここでは確かなキャリアと成長に変わります。 リモートワーク・フルフレックスなどの働き方が可能★ビューティー＆ウェルネス費で月1万円までジムやピラティス、ネイルサロン、エステなどは会社負担★月給25万円～50万円★年間休日122日★賞与年2回★服装自由 自社ブランド（SIMPLISSE／Bé-A）の、 SNS運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ■SNS運用戦略の立案（ターゲット設定、KPI設定、競合調査など） ■各種SNSのショート動画の企画・撮影・出演・編集・効果分析 ■各種SNSでのライブ配信（企画・出演・進行） ■インフルエンサー施策（リクルーティング・契約・投稿ディレクション） ■EC／モール担当者との情報連携 ■データ分析に基づく改善提案 SNSを通じて「ブランドの顔」として活躍していただきます。 単なる“投稿作業”ではなく、 「どうすればファンが増えるか」 「どんな切り口なら売上に繋がるか」を自分で考え、 企画し、実行できる裁量の大きさも魅力。 「自分のアイデアがダイレクトに数字や反響に現れる」 というやりがいを、あなたもぜひ体感してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「SNS運用は初めて」「ライブ配信も未経験」そんな方でも安心 当社では今、SNSのショッピング機能や ライブコマースを本格的に強化中。 SNSの反響は「いいね」や「コメント」だけでなく、 実際の売上や新規顧客数としてリアルタイムで数字に現れるため、 「自分の仕事が会社の成長にどう貢献しているか」を日々実感できます。 「SNSを“趣味”から“仕事”にしたい」 「自分の発信力で会社を動かしたい」 そんな方にとって、これ以上ないフィールドです。 “会社の顔”として、あなたの個性がブランドの魅力に 「あなた自身がブランドのアンバサダー」として、 ライブ配信や投稿を通じてファンと直接つながり、 ブランドの世界観や商品の魅力を自分の言葉で発信できます。 社内はとてもフラットで、若手の意見や新しいアイデアも大歓迎。 「こんな企画をやってみたい」と手を挙げれば、 経験や年次に関係なくチャレンジできる環境です。 あなたの“個性”や“好き”が、ブランドの新しい魅力となり、 ファンを増やしていくというやりがいと成長を 日々感じながら働くことができます♪

“ただの事務”じゃない、新しいキャリアのカタチ。 未経験から、事務＋αの成長を。 独自の投資用オフィスビル 「区分所有オフィス（R）」や「Vシェア（R）」を展開し 中小企業の成長を支えている当社。 現在＜不動産事務スタッフ＞を募集します。 「このまま流れ作業の事務でいいのかな」 「もっとやりがいのある仕事にチャレンジしたい」 ——そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 お任せするのは、ただ決められた作業をこなすだけでなく 自分で考えて動き、チームや会社の成長にも関われるポジション。 未経験の方も、先輩がサポートしますのでご安心ください。 不動産業界の専門知識も、働きながら自然と身につきます。 事務職の枠を超えた成長とやりがいを、ぜひ当社で感じてみませんか。 ＊不動産業界未経験の方もOK ＊想定約424万円～504万円 ＊年間休日125日・完全週休2日制（土日） ＊30代～40代の女性多数活躍中 ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） アカウンティング課では、 「請求」「収支」「解約」の3つを中心に、事務業務をお任せしています。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ □テナント様（借主様）向けの請求書発行や解約時の精算業務 □オーナー様（貸主様）向けの賃料送金や明細書の作成・発行 □物件仕入れ時の情報引き継ぎなど、その他付随業務　など 請求や収支に関する書類作成を通じて、 テナント様・オーナー様双方をサポートするポジションです。 オフィスワーク中心で、業務に対する正確さや丁寧さが活かせるお仕事です。 ＊＼ココがポイント／＊ 不動産業界の事務は、一般的な事務とは少し違いがあります！ 例えば、お店やオフィスを借りているテナント様から 毎月の賃料をまとめて管理会社がお預かりし、 そこから管理費や広告費など必要な費用を計算して差し引きます。 そして、残った金額をオーナー様へ送金するのが主なお仕事。 このように、「テナント様・オーナー様・管理会社」の三者をつなぐ 大切な役割を担えるのは、不動産業界の事務ならでは。 数字や書類を扱うことが好きな方や、 人の役に立つ実感を得たい方にぴったりのお仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 小さな発見が自信に変わる、そんな毎日です。 たくさんの案件を丁寧にこなしていく中で、 「やりきった！」という満足感や、 バラバラだった知識がつながって 「なるほど」と腑に落ちる瞬間が、この仕事の魅力です。 また、チェック業務で「私だから気づけた」ミスを見つけた時には、 ちょっとした自信や嬉しさも感じられます。 毎日の積み重ねが自分の成長につながり、 少しずつ前に進んでいる実感を持てるお仕事です。 細やかな気配りが、あなたの強みになる職場です。 細やかな気配りや、同時にいくつもの作業をこなす力を 活かしたい方にぴったりのお仕事です。 特に、チェック業務で 「自分だけが気づける小さなミス」を発見できるような 観察力や丁寧さは、大きな強みになります。 女性スタッフも多く活躍しており、 日々の業務の中でその資質がしっかりと評価されています。 「細かい作業が得意」「人の役に立つことが好き」という方なら、 きっとやりがいを感じながら働ける環境です。

社内を結び、ボルテックスの基盤を支える。 あなたの経験が、“縁の下の力持ち”として輝く∘˚⊹ 資産形成コンサルティングのパイオニアとして、 「区分所有オフィス（R）」など独自商材を提案するボルテックス。 社内の各部署から集まる契約情報や入出金データを集約し、 オーナー様への収支の報告書に仕上げる“最後の砦”として、 活躍いただくポジションを募集しています◎ 情報元への丁寧な確認を重ねながら、 毎月2,000件以上のテナント・オーナー対応を期限内に遂行。 アカウンティング課の徹底した管理体制が、 オーナー様からの厚い信頼や「ここなら安心」という評価につながり、 リピートやご紹介の増加にも直結しています。 自分の仕事が会社全体の信頼を支えている。 そんなやりがいを実感できるポジションです。 ＊不動産業界の経験が活かせる ＊マネジメント職へのキャリアアップも可能 ＊年間休日125日・完全週休2日制（土日） ＊30代～40代の女性多数活躍中 ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） 営業や現場部門のアウトプットを最終的に「数字」としてまとめ上げる、 アカウンティング課での業務をお任せします。 ＊＊主な業務内容＊＊ ◆社内データの最終チェック・集約 各部署から上がってくる請求・入金・解約等の情報を一元管理。 誤情報や不備があれば必ず元部署と連携し、正確なデータで処理を進めます。 ◆テナント請求・解約精算業務 月次請求（賃料・共益費・水光熱費等）の発行、 変動費の計算・登録、請求データの突合・チェック。 解約時は、敷金精算・原状回復費用・未収賃料等を全て洗い出し、 精算書作成から返金処理まで一貫して担当します。 ◆オーナー送金・明細発行 テナント入金から諸経費を控除し、オーナーへの送金額を確定。 送金明細書の作成・発送、経理部門との連携による送金処理も実施。 RPAや外部委託も活用しつつ、最終チェックは社員が担います。 ◆業務フロー改善・情報引継ぎ 物件仕入れ時の旧所有者からの情報引継ぎや、 業務効率化のためのフロー見直し・システム化も積極的に推進しています。 ＊＼現場感・専門性を活かせる環境です／＊ オーナー・テナント双方との信頼構築を支える、 会社の根幹を担うポジション。 情報の正確性・スピード・チーム連携が求められるため、 業界経験者の知見がダイレクトに活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の幅も、知識の深さも、ボルテックスで広がります。 「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」 ——そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 マネジメントやリーダー職への ステップアップを目指せる環境が整っており、 実際にキャリアアップを叶えている女性スタッフも多数。 また、他部署と連携しながら、不動産全般の幅広い知識も自然と身につきます。 業界未経験をいかしながら、自分らしいキャリアを築きたい方に、 ぜひチャレンジしてほしいお仕事です。 小さな達成感が、毎日を前向きにしてくれます。 たくさんの案件を丁寧にこなしていく中で、 「やりきった！」という満足感や、 バラバラだった知識がつながって 「なるほど」と腑に落ちる瞬間が、この仕事の魅力です。 また、チェック業務で「私だから気づけた」小さなミスを見つけた時には、 ちょっとした自信や嬉しさも感じられます。 毎日の積み重ねが自分の成長につながり、 少しずつ前に進んでいる実感を持てるお仕事です。

＜完全週休2日制＆定時17時半＞ 家庭と仕事と両立OK◎ママさんも安心して働けます。 住宅や店舗の空間デザイン・ インテリアコーディネートを手がけている当社。 設計から提案、施工まで一貫して行い、 快適で魅力的な空間づくりをサポートしています。 お客様の理想をカタチにする提案力を身に付けながら 家庭も大切にしながら働ける職場環境です。 実際に女性管理職やママさん社員など 女性も活躍しているのでご安心ください♪ ＼当社の魅力をカンタンにご紹介／ ★残業は月10時間以内 ★有給も取得しやすい ★産休・育休も直近2年で2名が取得 ★定時17時半＆残業ほぼなし ★服装＆髪型も自由 ★完全週休2日制 家庭やライフスタイルに合わせながら 柔軟に働きましょう♪ ◆賞与支給実績80万円～260万円◆あなたの頑張りをしっかり評価◆年休124日＆完全週休2日制でプライベートも充実◆残業月平均月10時間程度で基本的には定時退社◆資格取得支援制度あり◆着実にスキルアップが可能 【POINT1】完全週休2日制／希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半で私生活も充実 【POINT3】産育休実績あり／ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 賞与実績260万円。安定した収入で、家族の毎日を支えませんか？ 月給35万円以上と高水準の給与体系。年収650万円も実現することができます。さらに、賞与実績は260万円と、頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。安定した収入を手に入れられるので、将来のライフプランも安心して描くことができ、長く腰を据えて働けます。「家族のためにしっかり稼ぎたい」「安定した給与を手に入れたい」という方にぴったりな職場です♪ お客様の“ありがとう”が嬉しいお仕事◎ 今回募集するキッチンコーディネーターは、お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに寄り添い、空間をトータルでサポートします。豊富なラインナップで素材から色まで幅広く選択が可能。最適な提案をすることで、お客様から「ありがとう。」と感謝される瞬間は、なによりも嬉しい瞬間です。あなたのアイデアを活かし、業務を通じて専門性を高めていきましょう◎

★U/Iターン歓迎★ 懐かしい神戸の街で、 あなたらしい働き方とキャリアが叶う♪ 昔、家族や友人と訪れた六甲山、有馬温泉…。 あの懐かしい景色や空気を、 今度は“働く自分”へのご褒美にしませんか？ 当社は、神戸にショールームを構え、 世界に一つだけのオーダーメイドキッチンを提案しています。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、素材や色、 使い勝手までトータルサポート。 インテリア業界の経験を活かしながら、 提案力やデザイン力をさらに磨ける環境です。 ～働きやすさも抜群～ ◎残業ほぼなし！家庭との両立が可能 ◎完全週休2日制で安定した休みを確保 ◎年間休日124日！たっぷり休める ◎女性管理職やママ社員も多数活躍中 思い出の街・神戸で 家庭も自分時間も大切にしませんか？ ◆神戸募集！転勤は一切なし◆賞与支給実績80万円～260万円◆年間休日124日＆完全週休2日制◆残業月平均10時間程度！基本的に17時半には帰社◆ネイル・ピアスもOK◆資格取得支援制度あり◆産育休は直近2年で2人取得 【POINT1】完全週休2日制！希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半！残業もほぼなし 【POINT3】産育休実績あり！ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てへの理解も高い職場！女性目線でしっかり寄り添います◎ 当社は従業員14名のうち、女性社員が5割以上を占めており、女性管理職も在籍しています◎そのため、子育てや家庭の事情に対する理解が非常に高い職場です。実際にママ社員も多く活躍しており、育児や家庭との両立をしながら長く働ける環境が整っています。急なお休みや子どもの事情などにも柔軟に対応してもらえるので、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができます。女性同士だからこそ分かり合える悩みや相談も気軽にできる環境です♪ 細やかな気配りと提案力で、理想の空間をデザイン。 お客様のヒアリングからデザイン、提案までをトータルで担当！女性ならではの細やかな視点や感性を活かし、お客様の理想をカタチにする提案力や空間デザインのスキル、インテリアに関する専門知識が自然と身につきます♪ また、商品や最新トレンドを学ぶ勉強会を定期的に開催しており、資格取得支援制度も充実。受験費用は会社が全額負担するので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です◎

【恵比寿駅3分】グループ全体の財務基盤を支えるポジションで活躍！土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪ ▼企業成長を財務面から直接支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食事業と不動産事業を展開する S.H.Nグループの成長を、経営陣と直接関わり、 経営判断に直結する数値を扱うやりがいがあります。 店舗数・従業員数の増加に伴い、 経理体制の強化が急務。 そこで、これまでの経験を活かして活躍できる 経理経験者を募集いたします。 ぜひ当社で、より一層のキャリアアップを 実現してください。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 経営層に近い立ち位置で、企業成長を支える中核業務。 あなたの活躍に期待しています。 S.H.Nグループの経理担当として、 以下業務をお任せします。 ◆日次・月次の仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理 ◆月次・年次決算業務の補助 ◆各種経費精算、原価計算、会計システム入力 ◆税理士・会計士とのやり取り ◆経営陣へのレポーティング資料作成 【仕事の魅力】 幅広い経理業務を経験可能。 仕訳・請求管理から月次・年次決算まで、 経理の一連のプロセスを担当可能。 経験に応じて業務範囲を広げ、 ステップアップしていくことができます。 安定とチャレンジの両立。 拡大を続ける企業基盤の中で、 経理として新たな仕組みづくりや改善提案も可能。 主体性を持って働ける環境です。

Webサイトの管理経験やデザインスキルを 『美容業界』で活かしてみませんか。 あなたにお願いするのは、 飯田橋の美容医療クリニック『Otus Clinic』の広報業務。 ホームページの管理・更新、SNSや動画サイトの運用、 コンテンツの更新やデザイン制作など、 様々な手法で当クリニックの魅力を世に発信していただきます。 新しい業界への挑戦も大歓迎！ Webサイトの管理経験やデザインスキルを活かして、 美容業界での新たなキャリアを築いてみませんか。 社員の働きやすさを大切に、給与や福利厚生などの制度も整っている当社。 美容施術に興味がある方には、 施術やドクターズコスメの社員割引もご利用いただけます。 【正社員】美容クリニックの広報として、ホームページの管理や更新、コンテンツ制作・デザインなどをお任せします。 ＜業務内容＞ ・HP更新、企業広報全般 ・SNS、動画サイトの運用、更新、分析 ・デザイン制作（画像や動画など） ・施術、診察、症例の撮影及び管理 ・外部業者との折衝業務（取材対応など）　など ◎画像や動画作成スキル、デザインスキルが活かせます ◎Photoshop・illustrator・premiere proなどのスキルがあれば尚可 ※Webサイトのコーディングは行いません 【仕事の魅力】 業界経験不問！スキルの活かせる職場 あなたの広報／デザインスキルを美容医療の業界で活かしてみませんか？ 新しいスタートにふさわしい、高月給スタートをお約束。 あなたのスキルや経験に合わせて、さらに優遇します。 美容外科施術・美容皮膚科施術・ドクターズコスメ等の社割もあり。 ぜひ、いきいきと活躍できる職場をご一緒に創っていきましょう! やりがいある美容医療に携わる仕事 中(なか)院長は、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから医師の道を選択し、一般病院を経て美容外科の世界に入りました。そのときから目標に掲げてきたのは患者様の悩みを解決し、今の生活から一歩踏み出して、楽しんでもらうこと。 たくさんの患者様の笑顔をつくるクリニックで、スキルを活かしてみませんか。

看護師資格を活かしてキャリアアップ可能！ 美容外科未経験の方も月給38万円以上でスタート◎ たくさんの患者様の笑顔を作ってきた、 飯田橋の美容医療クリニック『Otus Clinic』で看護師を募集。 ダーマペンなどの美容施術対応や 各種手術のサポートなど、 美容医療に関する看護業務を幅広くお任せします。 美容医療に興味がある方なら、 業界未経験からのチャレンジも大歓迎！ 新しいスタートにふさわしい、高月給スタートをお約束します。 ※美容外科経験をお持ちの方はさらに優遇あり また、勤務環境も充実しており、朝は10時からのゆったり出勤。 美容外科施術・美容皮膚科施術・ドクターズコスメ等の 社員割引もスタッフに喜ばれています。 【正社員】美容クリニックの看護師として、ダーマペンなど美容施術の対応をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ダーマペン等、医療機器での施術対応 ・各種手術の介助 ・患者様へのヒアリングやカルテ作成　など ＊業務比率としては美容外科が8割、美容皮膚科2割程度が目安です ▼以下もお任せする場合があります ・SNSへの記事アップ(クリニック紹介、症例紹介など)、 ・電話対応、メール対応 ・院内の簡単な清掃　など ■一つでも多くの笑顔を作るために 中(なか)院長は、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから 医師の道を選択し、一般病院を経て美容外科の世界に入りました。 そのときから目標に掲げてきたのは患者様の悩みを解決し、 今の生活から一歩踏み出して、楽しんでもらうこと。 特に美容外科の施術は、すぐに見た目として結果が出るため、 患者さまに喜んでいただけるやりがいも十分です。 たくさんの患者様の笑顔をつくるクリニックで、スキルを活かしてみませんか。 【仕事の魅力】 人柄重視の採用です◎ 美容医療業界での経験者は大歓迎ですが、採用は人柄重視。 研修はもちろん、日々の業務を通じて新しい技術や知識を吸収していけます。 院長は外科経験も豊富なプロフェッショナル。 お悩みを引き出す力から施術の技術力まで、間近で勉強できるチャンスです。 誠実に患者様と向き合える環境です モットーは、「画一的なやり方ではなく、患者様それぞれに応じた美しさを見つける」こと。 そして一つでも多くの笑顔を増やしたい。 そんな理念のもと、力を合わせていきます。 できるだけ長く一緒にお仕事をしていけるように 初歩から丁寧にレクチャー・アドバイスを徹底。 職種を超えた情報共有や、頑張りに応じたインセンティブ・手当なども充実させ、 意欲ある方のご応募をお待ちしています。

＼今よりワンランク上のキャリアを実現／ *業界最前線を走り続ける会社で不動産管理事務のエキスパートへ* お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年10月に450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転を完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 **優秀な人材が集まる賃貸管理部門で活躍** 配属先の賃貸管理部門は近年の事業成長に貢献する成長部門。 従業員数約150名、昨対比売上163％、売上高391億円など 業界トップクラスの数字を実現しています。 **安定した収入と正当な報酬を実現** 月給25.2万円～、家賃補助月6万円、年休125日以上など 仕事に対して真摯に向き合う組織だからこそ ハイクラスを目指す方が安心してキャリアを築けます。 **賃貸物件の管理に伴う事務（データ入力・お問合せ対応）等をお願いします** ＃昨対比売上163%を支える成長部門 ＃未経験からニーズの高い管理事務スキルが学べる ＃月給25.2万円～55万円の好待遇 オーナー様の大切な資産となるマンションや賃貸物件の管理に伴う 事務サポートを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆契約・更新手続き ◆入居者様のご対応 ◆賃料入出金管理業務 ◆データ入力 ◆賃貸物件の修繕・管理 ◆図面作成 ◆空室募集業務 ◆賃料査定 ◆接客・電話応対 など ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※宅建資格など不動産に関するご経験をお持ちの方は活かせる環境です ＜私たちのお客様について＞ 投資用不動産という商品柄もあり、経営者や富裕層といったハイクラス層のお客様が多くご来社されます。そのため弊社の社員もお客様に見合った優秀な方が多いのが特徴です。お客様の中には日本経済にも影響を与えるような職業の方々も決して珍しくありません。ハイレベルな環境に身を置くことで、自身の成長にもつなげることができます。 ＼ 不動産×管理事務の組み合わせで市場価値の高い人材へ ／ 今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PM（プロパティマネジメント）とは、オーナー様の代わりに不動産の運営・管理を代行する業務のこと。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 【仕事の魅力】 自社内でも特に高成長部門となる賃貸管理部門へ配属 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口としての業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 個々のキャリアアップをサポート 不動産業に通じる宅地建物取引士資格（通称：宅建）などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。 【教育制度について】 入社後はオフィスワーク未経験でも活躍できるよう研修を実施。ご自身の能力を更に高めながら活躍できる環境となっています。早期から自立できるよう、頼もしい先輩スタッフが成長をサポートします。

○●手厚い福利厚生＆働きやすい環境あり●○ 建設業経理士があればなおOK！ 当社は首都圏を中心に、注文住宅やデザイナーズマンションの設計・建築、施設の防水施工などを幅広く手掛ける「総合建設会社」です。 大手企業との取引実績も多く売上は右肩上がりに成長しています。 売上120億円も視野に入ってきた今、 抜群の待遇を用意してお待ちしていますので、 ぜひあなたの力を貸してください♪ ＼働きやすさ抜群／ ◎完全週休2日 ◎土日祝休み ◎年休127日 ◎5日以上の連続休暇OK …etc ＼利益はしっかり還元／ 月給25万円以上+賞与年2回！ 出た利益はしっかり社員に還元しています♪ ＼実務未経験でもOK／ 実務未経験でも大丈夫！ 「資格を生かして転職したい」 という方もぜひご応募ください♪ ◇月給25万円・賞与年2回！ ◇完全週休2日・土日祝休み ◇年間休日127日以上でお休み多め！ 経理業務全般をお任せします！ お仕事を部署内で分担して行うのため、 チームワークが何より大切なポジションです。 具体的な業務としては… ——————————— ○仕訳作業（PCAクラウド会計） ○送金業務 ○経費精算 ○月次・年次決算 ○各拠点・各部署からの問い合わせ対応 など ＊現在、経理部門は上長を含む5名が在籍。 協力体制も万全です！ 【仕事の魅力】 ◎ワークライフバランス良く、無理なく活躍できる職場 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日以上 月平均の残業は10～15H程度 福利厚生もしっかり充実 部門全体で働きやすい組織作りに取り組んでおり 定時退社を推奨しています。 決算が9月のため10～11月が繁忙期になりますが メリハリをつけて働いています！ ◎活躍を応援するさまざまな制度あり！ 働きやすさはもちろん、 さまざまな福利厚生も大きな魅力！ ≪手厚い福利厚生あり！≫ ◎Netflixが会社負担で無料契約 ◎スポーツクラブNASが無料で利用可能 ◎飲食店・レジャー施設・映画館などの割引あり ◎結婚、出産、入学祝い金あり ◎退職金制度あり ◎交通費支給(上限10万円) ◎業務に関する資格受験費負担 ◎オフィスに筋トレ・カフェスペースを設置中

サービス業や営業からのキャリアチェンジメンバー多数！ 「ITとは？」の基本から学べる研修からスタート☆ 当社では完全未経験からエンジニアへのキャリアチェンジに 成功したメンバーが多数！ ＜先輩のキャリアチェンジ例＞ ◎百貨店勤務を経て、現在はリモートエンジニア ◎教職を目指した経験を活かし、現在はユニットリーダー ◎営業職から一転、現在はインフラエンジニア 上記はほんの一例です。 全く別の仕事からIT業界にチャレンジできる理由は、 研修体制を整えているからです！ 入社後は2～3ヵ月のITスクール研修で 「ITとは？」「サーバの仕組み」といった基本から学べます。 研修後は先輩と一緒のチームで 実務スキルを少しずつ習得していきましょう。 未経験から成長している先輩多数なので、 きっと心強いはずです！ 【女性エンジニア多数活躍中／未経験からチャレンジOK】 ★2～3ヵ月のITスクール研修からスタート！ ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、残業少なめ、リモートあり *──*──*──*──* 安心して成長できる 研修・サポート体制完備！ *──*──*──*──* 様々なインフラプロジェクトの中から あなたに合ったポジションで活躍してください！ 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎官公庁向け仮想基板の設計構築 ◎道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進　他多数 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、 リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、 産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、 仕事とプライベートを両立できる環境です ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「Linuxサーバの扱い方」「コマンドの操作方法」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★しっかりと連携できるのでリモートでも安心♪ リモート勤務率で76％で、在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！「対面じゃないからコミュニケーションが取りにくいのでは…？」という心配も一切なし♪オンラインやチャット、電話などでメンバーと気軽に連携が取れて、安心して業務に集中できます。また、週に1回週報を提出するので、上司や営業担当とも情報共有がしやすく、「困ったのに一人きり…」ということも決してありません！リモートワークが初めての方には丁寧に教えていくので、スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

エンジニアデビューも、将来の安定も支えます！ 女性エンジニア活躍中の風通しの良い社風です☆ 結婚・出産・育児・介護── ライフイベントによって生活は変わっていくものです。 「ずっと長く、安心して働き続けたい！」という方に向けて、 ITエンジニアデビューの道を用意しています！ ＼＼ITスクール研修からスタート／／ ★研修期間は2～3ヵ月間 ★ITとは？の基本から学べる ★スクールの専任講師が丁寧にレクチャー ★未経験者向けカリキュラムだから文理も不問 当社では女性エンジニアも多数活躍中です。 サービス業や営業職から転身してきたメンバーもいて、 初心者の気持ちにも寄り添ってくれる先輩ばかり！ 産育休の取得・復帰実績も多数あります。 今も未来も安心できる環境で 一緒に成長してみませんか？ 【未経験でも安心！2～3ヵ月のITスクール研修からスタート】 ★Java、Python、AI、IoTなど多彩なプロジェクトあり ★研修後は先輩と一緒のチームに入るから安心♪ ★土日祝休、年休124日以上、リモートあり *──*──*──* 女性エンジニアも 多数活躍中！ *──*──*──* JavaやPythonをメインに 様々な開発プロジェクトに携わります。 未経験者は研修からスタート。 経験者はスキルを発揮できる業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ◎自動車に内装されるAI／IoTの開発 ◎大手金融機関向け決算システムの開発 ◎国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◎大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進 *★コミュニケーション良好の社風です★* 20代・30代～40代・50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。 女性エンジニアも活躍中で、 産育休を取得しながら長くキャリアを築いているメンバーも多数！ 年齢や社歴に関係なく気軽に連携が取れる風通しの良い社風なので 居心地の良さも抜群です☆ *★リモート勤務率で76％★* 在宅・テレワークでフレキシブルに働ける環境です。フルリモート案件もあります！ リモートワークが初めての方には最初に丁寧に教えていくので、 スムーズにリモートデビューもできますよ☆ 【仕事の魅力】 ★未経験の方は2～3ヵ月のITスクール研修から始めます！ 当社はITスクールと提携しているので、完全未経験者の受け入れ態勢が万全です！IT業界が初めての方は、まずは研修でITの基礎から学んでいきましょう。研修期間はじっくりと2～3ヵ月間で、「プログラミング言語について」「仕様書の見方」など実践につながる中身の濃いカリキュラムを受けられます。未経験者向けの内容なので、文系・理系も一切不問です。学ぶ意欲を形にしながら、少しずつステップアップできます！ ★ワークライフバランスを大切にしながら活躍！ 土日祝休みでしっかりとリフレッシュしたり、リモートワークで通勤時間をゼロにしたり、産育休の取得＆復帰後は時短勤務したり、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ☆年休124日以上 ☆残業月15h以内（ほぼ定時退社） ☆リモート勤務率76％ ☆土日祝休み ☆年末年始・夏季の長期休暇あり ☆産育休取得・復帰実績多数 【教育制度について】 一人ひとりのスキルアップを支援するため、様々な研修・教育制度を導入しています。教育制度では、「未経験研修」「各種技術研修」「PM研修」「管理職研修」など技術および階層別の研修を用意してます。また、「図書・参考資料購入制度」があるので、業務や資格取得に必要な図書代は費用の補助を行います。

医師と患者をつなぐ架け橋に。 未経験からMRで命を救う仕事を始めませんか？ 20〜30年の歳月をかけて開発された薬を、 患者さんのもとへ届ける──。 それがMRの使命です。 医師の「患者を助けたい」という想いと、 製薬会社の「薬で人を救いたい」という願いをつなぐ、 社会貢献度の高い仕事。 専門職となるMR営業ですが今回は未経験の方でも大丈夫！ 入社後1〜3ヶ月の専門機関による導入研修、 マネージャーと学術担当者によるWサポート体制、 日本の医師8割が登録する医療プラットフォームである 「CareNet.jp」の学習コンテンツ無料利用など、 万全の環境であなたの成長を支えます。 医療への貢献という大きなやりがいと、 それに見合う待遇で、新たなキャリアをスタートしませんか。 業界大手のケアネットグループで未経験からMRのキャリアを築けます！ ◇年休120日・残業平均20時間以内 ◇産育休実績多数 ◇入社後1～3ヶ月かけて研修します あなたにはMRとして医療従事者に対して、 薬剤の適正使用情報や最新の治療データなどの情報提供をお任せします！ ＊MRについて改めてご紹介！＊ Medical Representativeの略で、医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。 医師の「患者を助けたい」想いと製薬会社の「薬で人を救いたい」願いを つなぐ架け橋として、開発された薬を患者さんのもとへ届ける使命を担います。 ＊万全のサポートで安心スタート！＊ ▼入社～3ヵ月間 社外専門機関によるMR導入研修を実施！ MR認定試験合格まで、マネージャーと学術担当者が二人でフォローします。 ▼研修終了後もスキルアップできる環境 医師向け教育コンテンツ「CareNeTV」の有料学習コンテンツを無料で受けられるだけでなく、 ケアネット社員専用の自己学習e-learningシステム「etudes」もご用意。 現場で活躍を始めた後も継続的にスキルアップ可能です。 ＊担当する治療領域(一例)＊ ・がん治療（オンコロジー） ・生活習慣病 ・精神科 ・神経科 ・整形外科 ・眼科　など ※医師の働き方改革により接待はなく、クリーンな労働環境。 　残業も月平均で20時間未満です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、キャリアは続く 結婚、出産、夫の転勤…。女性のキャリアには様々な転機があります。当社では、他社では難しいとされる「夫の転勤への帯同」にも対応し、転勤先でも仕事を継続できるよう全面フォロー。実際にベビーシッター費用を経費でサポートした実績も（※一部条件有）。 メーカーでは内勤に配置転換されがちな状況でも、本人がフィールドでの活躍を望むなら会社が全力でバックアップします。現在、女性MRの約半数が「ママさんMR」として第一線で活躍中。ライフステージの変化によるキャリアの谷を、他社よりも「浅くする」手伝いができると自負しています。 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。将来的にはマーケティング、学術、経営企画など…。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。

家庭と両立しながら、MRとして再び輝く。 フルリモートで叶えるMR職への復帰。 「MRの仕事は好きだけど、全国転勤や 　出張で家庭との両立は無理…」 そんな想いを抱えていませんか？ ケアネットパートナーズなら、 フルリモートでMRの専門性を活かせる インサイドセールス職をご用意。 医師との「お作法」を知るあなたの経験こそが、最大の武器です。 ブランクがあっても大丈夫。 お子さんの送り迎えでの中抜けも可能な柔軟な働き方で、 MRとしてのキャリアを再スタートできます。 医療業界大手・ケアネットグループの安定基盤のもと、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ 完全フルリモートでMRへの復帰にピッタリなポジション！ ◎産育休実績多数・時短勤務も可能 ◎スペシャリティ領域の案件が多数 ◎業界大手ケアネットグループでキャリアを築ける ◆『リモート×MR経験』を活かした新しい働き方◆ 自宅を拠点に、Web会議システムや電話を使って 医師に医薬品の情報提供活動（ディテーリング）を実施。 MRとしての専門知識を存分に活かせます。 《主な業務内容》 ◆リモートでの医師への情報提供活動 ◆Web会議システムを活用した医薬品ディテーリング ◆医師の多忙な時間帯を避けた戦略的なコミュニケーション ◆プロジェクトに応じたハイブリッド型訪問活動 基本はフルリモートですが、プロジェクトによっては 週の数日は自宅近くの病院やクリニックへ訪問する 「ハイブリッド」な働き方も選択可能です。 《案件の特徴》 年間500件以上の豊富なプロジェクトが稼働中！ 国内大手製薬企業の上位5社のうち4社との取引実績があり、 派遣先の7割以上が新薬や希少疾患治療薬などの 「スペシャリティ領域」案件です。 オンコロジーから希少疾患まで、高い専門性が求められる 領域での情報提供活動により、あなたの希望や キャリアプランに応じた最適なプロジェクトを 選択できる環境が整っています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。MRからスタートして、将来的にはマーケティング、学術、経営企画など、あなたの興味に応じたキャリアパスを描けます。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 医師向け学習コンテンツが無料！常に知識をアップデートできます 親会社が運営する医療情報プラットフォームの強みを活かし、通常は医師向けに有料提供されている疾患領域の学習動画コンテンツを、社員は無料で視聴可能。オンデマンド形式のため、通勤時間や休日など、ライフスタイルに合わせて自分のペースで学習できます。 新しい疾患領域の知識習得から、最新の治療法まで、MRとして必要な専門知識を継続的にブラッシュアップ。在宅勤務中でも、常に業界の最前線で活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。ブランクを感じることなく、自信を持って医師との対話に臨めるでしょう。

若い世代、子供たちのために ここからつくる未来の社会。 新しいことに挑戦し続ける企業です。 東証プライム上場グループ×ベンチャーの新規立ち上げフェーズで、 営業職として社会的意義の高いEV・脱炭素分野に挑戦しませんか？ ミライズエネチェンジでは、 未経験からでも社会貢献度の高い新しいキャリアを築くことが可能。 また、どの社員も高いパフォーマンスが発揮できるよう、 ◎リモートワーク ◎フレックスタイム ◎営業未経験でも月給33.8万円～ ◎副業OK などの働き方の面でも新たな制度が整備されております！ 次の世代へ、”未来の当たり前”に携わる仕事。 ミライズエネチェンジで【EV充電スタンドの提案営業】を 始めてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊副業可能 ＊リモート勤務が可能 ＊会社の立ち上げフェーズに携わる 当社が展開するEV充電サービス「EV充電エネチェンジ」を より多くの施設へ広げるための営業活動をお任せします。 経験やスキルに応じて、下記のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 【主な業務の流れ】 ◆新規顧客の開拓 ・宿泊施設、商業施設、テーマパーク、駐車場オーナーなどに対して提案 ・電話やメールでのアポイント取得、商談の設定 ◆商談対応（フィールドセールス） ・商談（1件60分程度） ・担当業界・エリアごとに分かれて活動 ◆受注・設置に向けたサポート ・契約後、設置に向けた具体的な内容を打ち合わせ ・設置工事は専門担当が実施 ◆アフターフォロー ・設置完了後の運用状況を確認 ・追加設置の提案や顧客サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社会を動かすEVインフラの最前線で活躍 全国の宿泊施設や商業施設などにEV充電器を提案し、 脱炭素社会の実現に貢献できる営業ポジション。 上場企業の安定基盤とスタートアップの成長環境を両立し、 フルリモートで柔軟な働き方も実現できます。 社会的意義とやりがいを両立したい方に最適です。 リモートOK！裁量を持って新しい市場を切り拓く 柔軟な働き方ができ、家庭との両立が可能。 営業経験を活かし、成長中のEV市場で新規顧客開拓から商談、 アフターフォローまで幅広く担当。 自分のアイデアや行動力がダイレクトに成果につながる、チャレンジングな環境です。

＜これまでにないヘルスケアサービスで成長中＞ 当社で自分らしく働けるワークスタイルを見つける★ ＼特徴は柔軟な働き方！／ 土日祝休みでプライベートの時間も充実！ また、フレックス制で働く時間も柔軟です！ さらに、相談次第で時短勤務も可能◎ ライフスタイルに合った働き方が叶います。 ＼成長性も抜群！／ 遺伝子検査付きAGAパーソナライズオンライン診療サービス 遺伝子検査に基づきお客様の遺伝傾向にあった パーソナライズ育毛剤をお届けするサービスなど… 革新的な「ヘルステック」事業で成長中です◎ 当社は、「令和の虎」出演企業として注目を集めています。 提供する「Pesod」は、 遺伝子検査パーソナライズ育毛のD2Cブランドです。 (「Pesod 令和の虎」https://www.youtube.com/watch?v=nN0Ynkd-bYg&t=1s) ★時差勤務の相談OK！柔軟に働ける ☆遺伝子検査に基づく育毛ケアや遠隔診療×医薬品提供など、独自のヘルステック事業が強み ★お客様対応やECサイト運営、在庫管理、遺伝子検査補助など幅広い業務に携われる ダブルヘリックスでは、AGA特化型のパーソナライズオンライン診療サービスをはじめ 遺伝子検査を活用し、お客様一人ひとりの遺伝傾向に合わせたパーソナライズ育毛剤を開発・提供しています。 単なる育毛剤の販売ではなく、医師の診療・医薬品の処方・提案までを一貫して行う「総合的な毛髪ケアサービス」を展開。 あなたにはその事業分野で、 ECサイト運用、カスタマーサポート、遺伝子検査業務をお任せ。 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせメール/チャット文作成 ・お客様との電話での会話 ・ECサイト運用業務 ・遺伝子検査業務（未経験OK） ・提携クリニックや美容院とのコミュニケーション　など こうした取り組みを通じて「薄毛」という多くの方が抱える課題を科学的に解決へ導き、 自分らしく生きる力を取り戻すお手伝いをすることが、私たちの社会的使命です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 当社は遺伝子検査を活用したパーソナライズの仕組みに加え、 第一類医薬品やオンライン診療＋医薬品を提供する仕組みを構築しています。 ・医薬品の副作用が心配で使用をためらっている方 ・女性の方など、従来のAGA医薬品が適さない方 ・医薬品を使用しても十分な効果が得られなかった方 こうした方々に対して、遺伝子検査で体質を分析し、一人ひとりに最適化された育毛ケアを提供。 パーソナライズ育毛剤と、日本皮膚科学会で推奨度Aランクの医薬品を組み合わせることで、 再現性が高く、強い改善実感を提供することが可能です。 必要に応じて医師によるオンライン診療で医薬品処方も行っており 「効果を求める方」には医薬品を、「副作用を避けたい方」にはパーソナライズ育毛剤を といった柔軟なアプローチができるのが大きな強みです。 自信を持っておすすめできるサービスであり、 効果のないものをお仕事だからと無理に販売する必要はありません。 新たなヘルステックの在り方を創り、お客様の人生に自信と前向きさを取り戻す。 その大きな可能性を共に形にしていける方のご応募をお待ちしています。 柔軟な働き方が実現できる 土日祝日もきちんとお休みのため、リフレッシュしつつ、仕事にも集中できます。さらに、10～17時はお客様対応時間ですが出勤・退勤の時間はご相談により決定可能。「子どもに合わせて勤務時間を設定したい」といった、ワーキングマザーの方もご活躍いただけます。 【教育制度について】 ■先輩社員から毛髪の知識や顧客対応の方法についてお教えします。 ※おおよそ、2か月間を想定 ■毛髪診断士などの資格取得の支援制度あり。 会社が費用を負担し、資格取得を目指せます。