〜大阪駅・京都駅・あべのハルカスにも採用される製品｜自己資本率80%以上｜国内シェアトップクラスの製品力｜創業120年超の上場メーカー〜 ■仕事内容 大型タンカー船やLNG船、工場プラント、公共施設などで使用されるバルブ製品の設計業務をお任せします。 設計部門では、お客様の要望に応じた製品設計から設計改善まで幅広く担当しています。 ＜業務内容＞ ▼まずお任せする業務 ・2D／3D-CADを使用した設計業務（モデリング・図面作成） ・試作品の検証・評価および設計変更対応 ・社内外（製造・品質保証・外注メーカー）との技術調整 ▼経験に応じてお任せする業務 ・コストや生産性を考慮した設計改善活動 ・材料選定 ・強度・寿命の基本計算（軸・軸受・シール部品・締結部など） ・社内規格の整備や部品標準化の推進 ＜納品先＞ ・造船・重機業界（日立造船、三菱重工業等） ・半導体業界（東京工レクトロン、SONY、京セラ等）等 ■はたらく環境 配属先となる設計課は、部長を含め9名体制の組織です。 中途入社者も多く在籍しており、業界未経験で入社した社員も活躍中です。 ●技術部：部長1名(40歳代） ●設計課：課長1名（50歳代）、課員7名（40歳代3名、30歳代3名、20歳代1名） ■働き方 社員一人ひとりが仕事と私生活を両立できるよう 働きやすい環境づくりを推進しています。 ・年間休日124日 ・全社平均残業月21.2時間 ・有給取得日数平均10日以上 ・平均勤続年数11年 ・資格取得・研修支援制度あり ・昼食補助・社員食堂あり ※「ワークライフバランス推進企業」や「くるみん」などの認定・選定実績があります。 ■企業魅力 ◎東証スタンダード市場上場 ◎創業120年を超える老舗バルブメーカー ◎国内外に4工場・8営業拠点を展開 ◎大阪駅・京都駅・あべのハルカスなど、日本を代表する施設にも製品が採用 約20種類の型式を展開し、流体特性に応じたカスタマイズは10万種類以上。 豊富な製品ラインナップと広範な耐熱温度範囲で、様々な業界・顧客へ製品を提供しています。 また、国際環境規制に対応した排ガスバルブを国内で先駆けて開発・商品化。 高い技術力を強みに、事業規模・売上ともに拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎整備士や異業界から活躍中 ◎働きやすく、受注活動、遠方への出張ありません ◎給食センター、マクドナルドやドミノ・ピザなど大手顧客と長年取引 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。 ・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。 ・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。 ・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合） ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／財務知識は入社後に習得！】少数精鋭の独立系M＆Aファーム◆「会社の未来」や「事業承継」というテーマに向き合い、会社同士の「買収・合併」をサポートするM＆Aアドバイザー ■業務内容： M＆A戦略実行の支援をお任せします。 ※当社では、取引額30億~100億円程度の中〜大規模案件を中心に取り扱っています。 ■具体的な仕事内容： 一日2〜3時間ほど架電業務を行い、アポイントを取得します。企業価値の評価（Valuation）から、最適な取引スキームの設計、対象企業のデューデリジェンス支援、条件交渉のサポート、契約締結・クロージングまで、M&A取引に関わる一連のプロセスを通じた実務支援を担当していただきます。また、プロジェクト全体の進行管理や関係者調整など、円滑な取引遂行に必要なアレンジメント業務も含まれます。 ※２〜３名のチームでの業務となるため、未経験でもステップを踏んで学ぶことができます。 ■入社後の流れ： 最初の2週間は座学を行います。業務の基本的なことや当社の大切にしている考え方等を学んでいただき、その後はOJTを予定しています。約1年をかけて業務を習得していき、成長に合わせて必要なサポートを行なっていきます。 ※短期的な成果を求められやすい業界ですが、当社では長期的な視点でメンバーと関わっていきたいと考えています。 ■配属先情報： 現在は計6名が在籍しており、いずれも男性、年代は60代から30代前半まで幅広い層がいます。 ■同社の魅力： ＜未経験からでも成長できる環境＞ 企業経営者と接することで人間力が培われるだけでなく、その過程で専門知識や高いコミュニケーション能力も身につきます。 ＜特定の金融機関等に属さない専業独立系＞ 一切の制約が無く、純粋に「お客様の立場」に立った中立・公正なアドバイスができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した福利厚生／標準労働時間7時間／電通総研グループ／大手企業との取引メイン／長期的に就業したい方へ／「安心と信頼」を提供】 ■ ポジション概要 本ポジションは、電通および電通グループ各社における通信インフラ構築を、設計・工事調整・プロジェクト推進の立場から支えるITスペシャリストです。 電話・LAN設備を中心とした電気通信工事において、構成検討や設計、関係者との調整を行いながら、拠点新設・移転などのインフラ構築プロジェクトを進めていただきます。 ■職務内容： 電通および電通グループ各社において、以下の業務を担当します。 ・電話、LAN設備に関する設計および工事調整 ・通信インフラ構築に伴う、協力会社・関係ベンダーとの各種調整 ・拠点新設・移転などにおける、インフラ関連プロジェクトの推進・進行管理 ■ 同ポジションの特徴 ・電通グループ内で大規模環境を内側から支える経験が積める ・1社専任ではなく、複数社をチームで分担するため知見が広がる ・腰を据えて長期的に関われるポジション ■当社の特徴： ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■必須要件： ＜工事系＞ （1） LAN・電話等のインフラ設計、見積、施工管理の経験 （2） 拠点構築（移転・新設）におけるインフラ関連（LAN・電話・その他ICT）のプロジェクトマネジメント、設計および施工管理の経験 （3） 大規模オフィスやデータセンター等でのネットワーク配線・電源設備に関する工法選定やベンダーコントロール経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上／フレックス制度有〜 ■業務内容： 半導体向けケミカル装置の研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： お客様との技術ディスカッションにより決定した開発方針から課題を具体化し、それら課題現象を解決することで、ハードウエアの設計指針を決定します。その後、事業部門に移管した後に、事業部門および海外グループ開発会社メンバーと連携しお客様の満足度向上、事業推進に貢献していくお仕事になります。 ■研修制度 現場配属後は1名の社員に対して1名を教育担当として付けOJTを実施いたします。その他、階層別研修や技術・バックオフィス・語学に関連した通信教育（結果に応じて会社より受講費支給）など充実した体制が整っています。※研修制度一覧：https://www.ulvac.co.jp/sustainability/human_resources/training/ ■就業環境 全社平均残業22.9時間、平均勤続年数17年となっており働きやすい環境です。時差出勤制度や時間単位での有給取得も可能なためプライベートとも両立がしやすい環境が整っています。 ■当社について： 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み： 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。

〜ゼネコン・サブコン出身者も歓迎！メーカー総務で幅広く業務に携わる／14期連続で過去最高売上更新／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける〜 ◆業務内容： 汐留に構える東京本部ビル（東京クロステックガーデン）のビル維持管理業務をご対応頂きます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ●東京クロステックガーデンのビル維持管理業務 ・ビル管理業務（設備管理・工事管理　等） ・建物・設備に関する投資修繕計画 ・防災業務（BCP策定） ・経営層に向けた提案や予算策定 ・その他総務業務　等 将来的には、国内外にあるミネベアミツミグループ生産拠点の施設投資について、仕様、コストの妥当性および協力会社選定等にも携わって頂く可能性がございます。 その他、自ら課題を見つけ積極的に改善提案をいただくこと期待しております。 ◆働き方などについて： ・出張：あり（必要に応じて国内外各拠点への出張の可能性あり） ・転勤：当面想定しておりません ◆組織構成： 4名の部署で構成されております。 ◆同社の魅力: ＜積極的な事業展開＞2025年3月期にて、売上高1.1兆円となり、14期連続で過去最高売上を更新中です。 <総合精密部品メーカーとしての技術力>： 同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来黒字経営／2022年に東証グロース市場に上場した成長中の企業／盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です〜 ■職務内容 自動車関連メーカーにて生産技術業務を担当いただきます。 ■詳細 ・新規および既存の生産ラインの改造 ・工程設計／工程改善 ・設備導入、レイアウト検討 ・治具設計、外注管理 ・生産性向上（QCD改善） ・トラブルシューティング対応 ・デジタルエンジニアリング業務（デジタルシミュレーション） ※出社メインの業務となります。 ■プロジェクト例 ・設備設計：完成車組立による搬送設備の設計（CATIA）/搬送ライン、搬送トレイ等 ・治具設計：塗装ロボットによるボデー製品固定治具 ・工程設計：新規号口ライン導入計画 ・デジタルエンジニアリング：搬送工程による製品溶接機構検討 など ■キャリアステップ例 治具設計→設備設計（レイアウト設計等）→工程設計→トラブルシューティング対応 ■教育体制 ・技術勉強会やe-learning、スクールなど多様な教育機会があり、配属分野の技術＋先端テクノロジーなど幅広く学べるハイブリッドエンジニアの育成にも注力 ・配属先に先輩社員が必ず在籍しており、フォロー面談もあり安心◎ ■働きやすさ 土日祝休みや在宅勤務、家族手当の他、旅行会社・飲食店・映画館・ゴルフ場・レジャー施設・マッサージ・エステ・日帰り温泉など各種特別割引もあり、プライベート充実◎ ■会社の特徴・魅力 ・ソフトウェア／インフラ／メカトロニクス／エレクトロニクスの4分野を軸に、AI・IoT・クラウドなど先端テクノロジー技術にも順応し、IT・通信業界やものづくり業界の顧客へ貢献するハイブリット型ICT企業 ・創業以来、黒字経営を継続（24年連続）しており、社員1700名超えの安定性抜群の企業。直近では東証グロース市場に上場し、信用力の高さから大手企業とも直取引ができる強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★リーダー候補／商業施設など人が集まる現場を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え、事故・トラブルを予防し省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案〜導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容 大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。 既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。 ＜具体的には＞ ・セキュリティ関連製品の提案営業 ・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売 ・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社〜1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィスなど） ▼2カ月目〜：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ち 丁寧にレクチャーしますので、安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス ・製品知識や営業スタイルを身につけるため、同行営業や社内の勉強会などで学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。 ・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業企画推進など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して 独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。 国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。 その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆空間情報技術のパイオニア／世界トップクラスの空間情報技術で国土保全・防災に貢献／官公庁取引8割／世界最高峰の技術有◆◇ ＼＼ポジションについて／／ 九州エリアの官公庁・自治体に対し、AI・衛星・GISなどの空間情報技術を活用したコンサルティング営業を担当いただきます。 「モノを売り込む」仕事ではなく、官公庁・自治体のお客様と長期的な信頼関係を築きながら、防災・減災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです！ ＜業務詳細＞ ・お客様の課題や地域のニーズをヒアリング ・技術部門と一緒に解決策を企画 ・お客様に提案・サポート 技術部門と連携しながら、企画・提案から受注後のフォローまで一貫して携わるため、コンサルティング力や提案力を身につけることができます。 ＼＼ポジションの魅力／／ ・DXやデータ活用など成長分野の提案を通じて、将来性の高い知識・スキルを身につけることができます。 ・ 官公庁・自治体がお客様のため、安定した事業基盤があります。 ・空間情報国内最大手企業として、AI、衛星・３Dデータ、MMSなど幅広いソリューションを提案できます。 ＜入社後のフォロー体制＞ ・詳細な説明が必要な業務提案の際には技術者同行のもと、顧客に提案頂きます。 ・ご入社後、勉強会等も随時実施しており、座学・OJTでシステム等について学んでいただきますので未経験の方でも安心です。 ＜キャリアイメージ＞ 将来的には、大型案件や新規分野の提案にも挑戦して頂き、本人の志向や適性に応じて、リーダーや管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理・現場経験を活かし、「安全をつくる側」へ／2021年で創業150周年／年休132日／平均勤続年数18.4年／離職率3%以下／ノー残業Day等〜 ■業務内容： 建設現場における安全・衛生・環境管理の専門担当として、災害事故の未然防止・再発防止をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・災害・事故データの統計分析、傾向把握 ・再発防止策・是正策の立案および実施状況の確認 ・各施工現場への安全・環境パトロール（1Dayパトロールが中心） ・現場責任者・作業員への指導および安全教育 ・災害事故発生時の原因調査、関係各所（発注者・関係省庁等）との協議 ・環境配慮（産業廃棄物管理・CO?排出抑制・法令遵守）の管理・指導 ■内勤・外勤バランス／働き方： ・内勤：約6割 ／ 外勤：約4割 ・外勤は最大でも1日2現場までで週4現場程度 ・担当現場制ではなく、チームで分担して巡回 ・夜間・突発対応は最小限 ■キャリアパス(目安)： 30代前半：主任 40歳前後：課長代理 45歳前後：課長 50歳前後：部長 ※本社には「環境推進部（ESG経営推進）」もあり、適性に応じたキャリアの広がりもあります。 ◇数字で見る安心して長く働ける環境◇ 創業：1871年（150年以上の歴史） 年間休日：132日 平均勤続年数：18.4年 離職率：3％以下 ノー残業Dayあり 賞与：年間約6ヶ月分支給 直近3年平均支給額：約280万円／年 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ICT・DX営業関連のオープンポストです／ ご経歴を拝見し、営業関連で募集している「デジタル庁」「官公庁・国会」「警察庁」「都庁」「大学」ポストより適性に合わせてご案内いたします。　　　　　 ご希望がある場合は、応募時にその旨をご記入のうえ、ご応募ください。 ■業務詳細： お客様の進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューションモデルを提案し、DX推進に貢献していきます。 ＜業務概要＞ ・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓 ・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング ・ネットワーク商品等の営業及び開通対応 ・案件受注後のお客様対応業務 ■入社後に成長できる点： ・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案） ・電気通信事業者ならではのキャリアサービスおよびNTTグループ商材に関する知識・提案スキル ・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力 ・AI、データサイエンスによるデータ分析スキル ■ポジションの魅力 NTT東日本の通信基盤や豊富な人材といったアセットと最先端のICT技術を活用した業務のDX・システムの高度化へのコンサルティング営業を通じて、地域社会が活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？ 本ポストはいずれも、NTT東日本の法人営業分野の中でも、社会貢献・ビジネス規模、両面において極めて重要なポストになります。 私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、非常に大きなビジネスの経験、最新の技術に触れる機会を得ることができます。 コンサルティング営業を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らを大きく高めることも可能です。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

〜在宅勤務可／世界トップクラスシェアの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： 材料・デバイス技術の視点からCN社会の実現に貢献いただく研究開発ポジションです。カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー変換技術の研究開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇材料製品のプロセス技術開発 ◇有機材料、無機材料、および複合材料の開発・評価 ◇有機材料および無機材料を用いたエネルギー変換デバイスの開発・評価 ◇社外専門家（大学、研究機関）との技術コミュニケーション ■業務のやりがい・魅力： ◇脱炭素を実現する、新たな開発テーマにチャレンジできる ◇若手のメンバーも多く、研究員同士の議論も活発である ◇他分野の技術者との距離が近く、様々な分野の刺激を受けることができる ◇机上だけでなく、試作品を作製しながらの開発が多く、材料の作成技術を身に付けることができる ◇大学や研究機関との共同研究も多く、自身の専門性を高めることができる ■組織構成： 約20名のチームで、平均年齢は40歳。20〜30代のメンバーも多く、キャリア入社者も活躍しています。試験作業が中心ながら、業務状況に応じて週1日程度の在宅勤務も可能。アカデミアとの連携も活発で、社内外問わずオープンに議論できる文化があります。 ■勤務地： 株式会社デンソーの社員として、株式会社SOKENに在籍出向いただきます。 住所：愛知県日進市米野木町南山500番地20 事業内容：エンジン、安全システム、エアコン、電子機器などの開発の支援 SOKENはデンソーとトヨタ自動車が出資する研究機関で、エンジン、安全システム、空調、電子機器などの開発支援を担当。従業員は全員デンソー社員で構成されています。最先端研究に専念できる体制が整っており、研究者として成長し続けられる環境です。 ・応募者個人情報の第三者提供⇒有 ・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、 採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させて頂くことに同意の上、ご応募下さい。 ・提供先⇒株式会社SOKEN 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／グローバル製品の環境規制対応を担うESG担当／フレックスタイム制度や在宅勤務制度も利用可能／ワークライフバランス◎〜 ◆業務内容 LCDディスプレイ事業に関するESG業務に従事していただきます。 ＜主な実務＞ ・国内外の環境規制及び規格の管理・推進等の業務 ・新規制・更新規格内容のリサーチと分析 ・海外EMS先の担当部門との情報交換及び情報共有 ・規制及び規格内容の関連部門への情報展開及び指導 ※チーム内の業務バランス上、特定の規制や規格を専任頂く場合も有 ◎現在、日本の開発部門に7名、台湾に10名のスタッフが在籍中。 ◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度も利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。 欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（月平均残業時間：15時間程度） ◆当社について 株式会社マウスコンピューターは、国内生産にこだわるBTOパソコンメーカーです。「mouse」「G-Tune」「DAIV」などのブランドを展開し、高品質な製品と充実したサポート体制で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎グローバル事業拡大でヘルスケア・半導体市場を開拓◇業界最大手の総合化学メーカー／同意のない転勤無し／フルフレックス／多様なキャリアパス】 ■職務内容 産業用中空糸膜モジュールの海外営業・グローバルマーケティングをお任せします。国内外顧客や関連部門と連携しながら事業拡大を推進していただきます。 ・重要顧客対応、新規受注獲得 ・営業戦略立案、販売予算作成、予実管理 ・生産調整、新製品開発・上市フォロー ・事業・マーケティング戦略策定・実行 ・半導体分野の新技術確立支援、新規顧客開拓 ・ヘルスケア、イメージング分野の海外展開推進 ・国際展示会でのPR活動 ■扱う商材について： 内視鏡洗浄装置用フィルターは国内トップクラスシェア、パーティクルカウンター用エアフィルターは世界トップクラスシェアを持つ、ニッチながら確かな強みのある製品を、世界市場へ展開します。用途は下記の通りです。 ・ヘルスケア（病院手洗い装置、内視鏡洗浄装置、デンタルチェア、血液分析装置等） ・半導体（エアろ過、薬液ろ過） ・イメージング（インク脱気）など ■担当エリア： 日本国内も含め、全世界（主に、米国、イギリス、フランス、ドイツ、オーストリア、中国など）。入社後、要相談 ■出向先：三菱ケミカル クリンスイ株式会社 事業内容：家庭用および業務用浄水器や、独自の中空糸膜を活用した機能膜製品などの企画・開発・製造・販売 本社：東京都中央区日本橋本石町1-2-2 ■就業環境 ・平均残業30〜40時間 ・週2日程度のテレワーク利用可 ・国内外出張が頻繁に発生 ・フレックス制度あり ■組織構成 4年前に新設された少人数組織への配属予定です。男女比は3:1で、30〜40代を中心に構成されています。 ■インタビュー記事 https://m-chemical.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/9197 ■ポジション魅力 内視鏡洗浄装置用フィルター国内トップクラス、パーティクルカウンター用エアフィルター世界トップクラスシェアの製品を担当します。既存事業拡大だけでなく、新規事業創出や海外市場開拓にも関与でき、営業・マーケティング・事業企画の視点を広く身につけられます。 変更の範囲：会社の定める職務

〜安定基盤で働き方を整えつつ、IT営業経験を活かして長期就業〜 ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●自社製品、社外製品、導入運用サービスを組み合わせたソリューション提案業務をお任せ ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●プラチナくるみん認定／平均勤続年数24.1年／ユーザー系SI／週4リモート可／裁量◎ ■業務概要： AI活用やICTインフラに関する顧客ニーズに対しての、「自社製品」、「社外製品」、「導入運用サービス」を組み合わせた最適なソリューション提案をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客の研究開発部門・情報システム部門・調達部門などと対話し、ICT基盤（GPUサーバーやストレージ、ネットワーク、保守運用サービスなど）の提案から商談推進、社内外関係者との調整、導入後の継続的な価値提供までをリードいただきます。 ■担当顧客： 組立・建設業を中心とした産業市場の大手企業群 ■期待する役割やミッション： ・顧客のICTインフラ（AI・GPUなどの）のビジネス拡大を担っていただきます。 ・顧客の事業課題や技術課題を深く理解し、社内の技術部門・サービス部門・パートナー企業を巻き込みながら、提案機会の創出から受注、導入後の関係強化まで主体的に推進することを期待します。 ■キャリアアップ： 将来的に、担当顧客における中長期的なアカウント戦略の立案・実行にも関わっていただける環境です。 ■同ポジションの魅力： ・大手顧客が進めるAI活用や研究開発の高度化に、ICTインフラの側面から直接貢献できます。 ・自社製品の販売から保守・運用まで一気通貫で提案できるため、顧客の構想段階から導入後の価値創出まで長期的に伴走できます。 ・単なる製品販売にとどまらず、顧客のAI活用や業務変革を支える営業として、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を進めるポジションです。 ■豊富な研修制度： 富士通グループならではの豊富な研修制度をご用意 ・階層別研修 ・職務別研修 ・ポスティング制度（個人のキャリアの可能性を広げる、富士通グループの異動支援制度） ・ビジネススキル、技術スキル、語学スキル等の豊富なe-Learninig講座 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 流通・小売、鉄道、自動車、大手通信キャリアなど多様な業界のお客様のデータ活用を最前線で支援する仕事です。「データを活用しビジネスを前進させたい」というお客様の想いを実現するため、データ分析のための仕組みづくりを一貫して担当いただきます。 具体的には、多様な方法でデータを収集、蓄積、加工、可視化し、データの持つ真の価値を引き出します。単にデータを提供するだけでなく、分析結果から新たな示唆を提供し、お客様のビジネスに新たな施策や価値ある体験をもたらす、ビジネス貢献度の高い創造的な業務です。 現在はデータエンジニアリングが主ですが、将来的にはそのデータを活用してビジネス価値を創出するアナリティクス領域へも挑戦いただきます。今後は製造業など新たな業界へも事業を広げ、デジタル戦略や業務改善におけるデータ利活用ビジネスを共に展開していく仲間を求めています。 ■業務例： データ分析基盤の設計・構築（データレイク、データウェアハウス、データマート含む） データ可視化（BI）における設計・開発 データ整備、品質担保、運用プロセス・ルール整備 データマネジメント推進体制・役割の決定、散在するデータソースの統合 データガバナンス・セキュリティの担保 ■案件事例： ・小売りメーカー向け　購買データ収集・基盤構築・可視化 ・鉄道会社向け　データ収集・基盤構築・可視化　など ・自動車業界向け　故障検知データ収集・基盤構築・可視化 ・自動車業界向け　機械学習基盤構築 ・完成車メーカーのエンドユーザー（施設）向け　データ分析基盤構築 ・大手通信キャリア向け　分析ダッシュボード構築 ※新規案件も増えておりますので、上記以外の案件へのアサイン可能性もございます。 ■主な開発環境： ・データ分析 ・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure） ・データウェアハウス（Snowflake、BigQuery、Redshift） ・Databricks、Dataiku ・データマート ・データエンジニアリング ・SQL ・Python ・Tableau、PowerBI、Streamlit、dbt、Alation 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業／グローバルに幅広い業務経験を積める環境】 ■ポジションについて 本ポジションでは、法務室の業務のうち、特に法務領域におけるメンバーポジションを募集しています。 ■業務詳細 法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。 具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 ＜法務領域＞ ・各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、精査 ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 ＜知的財産領域＞ ・知財クリアランス ・知財創出支援、出願 ・社内各部からの知財相談への対応 ＜コンプライアンス、コーポレート領域＞ ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会／取締役会／監査役会事務局運営 ■部署について ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。 短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■組織構成 法務室は3グループ、総勢15名で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 自社で保有している物件(中古マンション、戸建)のリフォーム企画業務をお任せいたします。　 〇リフォーム管理業務 営業担当が仕入れた物件について、リフォームプラン作成と現地調査を行い、プラン確定後は施工費用の見積り、図面作成、工程表作成、工事着工後は進捗管理、工事完了検査などを行います。 扱う物件は中古マンション・中古戸建で、築年数は様々です。間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。 工事の期間は２週間〜２ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務となります。 当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応はほとんどございません。 《主な業務》 ・中古物件の現地調査　 ・営業や協力会社とのリフォームプラン作成、打ち合わせ　 ・見積、図面作成、工程表作成　 ・協力会社の選定、手配、交渉　等　 ・工事の進捗管理、完了検査　等　 ■当社の魅力 １．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業37年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ２．働きやすい環境 ・土日祝休みで年休120日以上 ・平均残業時間10.5時間、有給取得率8割超えでプライベートも充実できる環境 ・夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている ■企業特徴： 「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業／開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。 ■業務詳細 法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル／IP領域から支えることです。 具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 ＜法務領域＞ ・社内各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、精査 ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 ＜コンプライアンス、コーポレート領域＞ ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会／取締役会／監査役会事務局運営 ＜知的財産領域＞ ・新規サービス／プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応（事業・開発部門連携） ・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務 ・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応（FTO等） ・外部特許事務所・調査会社のマネジメント ・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整 ・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進 ■部署について ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。 短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■組織構成 法務室は3グループ、総勢15名で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・法務／IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて モビリティ・コネクティッド事業における知財領域を主担当として、事業／開発部門と連携し、クリアランス・出願・権利化・相談対応等を担っていただきます。 ■業務詳細 法務室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル／IP領域から支えることです。 具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 ＜法務領域＞ ・社内各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、精査 ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 ＜コンプライアンス、コーポレート領域＞ ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会／取締役会／監査役会事務局運営 ＜知的財産領域＞ ・新規サービス／プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応（事業・開発部門連携） ・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務 ・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応（FTO等） ・外部特許事務所・調査会社のマネジメント ・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整 ・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進 ■部署について ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。 短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ■組織構成 法務室は3グループ、総勢15名で構成されています。 ■当ポジションの魅力 ・法務／IP業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 自社で保有している物件(中古マンション、戸建)のリフォーム企画業務をお任せいたします。　 〇リフォーム管理業務 営業担当が仕入れた物件について、リフォームプラン作成と現地調査を行い、プラン確定後は施工費用の見積り、図面作成、工程表作成、工事着工後は進捗管理、工事完了検査などを行います。 扱う物件は中古マンション・中古戸建で、築年数は様々です。間取り変更を含むフルリフォームから設備交換程度のリフォームまで、物件の状態にあったリフォームを施します。 工事の期間は２週間〜２ヵ月程度。実際に施工するのは協力施工会社ですので、協力会社とやりとりをしながら進捗管理を行って頂くことがメイン業務となります。 当社所有物件の工事を担当していただきますので、一般のお客様対応や土日の現場対応はほとんどございません。 《主な業務》 ・中古物件の現地調査　 ・営業や協力会社とのリフォームプラン作成、打ち合わせ　 ・見積、図面作成、工程表作成　 ・協力会社の選定、手配、交渉　等　 ・工事の進捗管理、完了検査　等　 ■当社の魅力 １．強固な経営基盤 ・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築 ・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー ・創業37年の歴史を持つ買取再販事業の老舗 ２．働きやすい環境 ・土日祝休みで年休120日以上 ・平均残業時間10.5時間、有給取得率8割超えでプライベートも充実できる環境 ・夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける ・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能 ・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている ■企業特徴： 「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

建築施工管理として、これまでの経験を活かしながら、建築プロジェクトを中心となって動かしていただきます。 施主・設計担当・協力会社など多くの関係者と連携しながら、品質・工程・安全・原価を管理し、建物を完成へと導いていただきます。 経験・スキルに応じて大きな裁量をお任せするため、これまで培ってきた施工管理経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・施主、設計担当、協力会社との打ち合わせ ・施工計画、工程表の作成 ・施工図、設計図面の確認 ・協力会社、施工業者の選定・手配 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・現場の進捗、施工状況の確認 ・写真撮影、各種施工記録の管理 ・見積書の作成、積算業務 ・各工程における関係者との調整 ・竣工、引き渡しまでの各種管理　など 【幅広い建築案件に携われます】 RC造・鉄骨造の店舗、事務所、ビル、倉庫、マンションをはじめ、木造の新築住宅など、幅広い建築工事を手掛けています。案件規模も100万円程度から5億円規模までさまざま。工期も短期案件から最長1年程度のプロジェクトまであり、これまでの経験や得意分野を活かしながら、さらに施工管理としての経験の幅を広げられます。 【“現場を管理するだけ”ではない面白さ】 当社では、不動産部門など社内の各部門と連携し、案件によっては土地の購入から建物の企画・設計・施工まで、一貫して携わることができます。 「決められたものを図面通りにつくる」だけではなく、 “この土地にどんな建物をつくるか”という上流段階から、自分の経験やアイデアを活かせることが当社ならではの魅力です。自分が中心となって関係者を動かし、何もないところから建物を形にしていく。施工管理として、より大きな手応えを感じられる仕事です。 【即戦力として裁量をお任せします】 今回募集するのは、建築施工管理の経験を活かして活躍いただける方です。 入社後はこれまでの経験・スキル・得意分野を考慮して案件をお任せします。経験豊富な方には、現場の中心として裁量を持ってプロジェクトを進めていただき、将来的には現場責任者や組織を牽引するポジションでの活躍も期待しています。また、施工管理だけに仕事の幅を限定せず、本人の意欲次第で企画・設計など、建築に関する幅広い領域へ挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得率8割／残業月2h／現場と経営をつなぐ運搬部門のマネジメント職】 ■業務概要 当社の運搬部門において、ドライバーのシフト管理やトラブル対応、業績管理、コスト削減施策の立案・実行などを中心としたマネジメント業務をお任せします。現場スタッフや関係部門と連携し、安定した運行体制の構築と運搬部門全体の業務効率化を推進する役割です。将来的には経営層へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・ドライバー5名のシフト作成や勤務管理 ・事故や車両トラブル発生時の迅速な対応、修理会社・保険会社等関係先との調整 ・営業アシスタントや総務との連携による各種手続き調整 ・運搬部門の業績管理と、コスト削減に向けた戦略立案、現場実行の推進 ・運転手向け業務マニュアルの整備や現場ルールの文書化、新人教育環境の構築 ・業務効率化、トラブル防止に向けたプロセス改善の企画・実行 ※運転業務は行いませんが、現場へのリスペクトを持ち円滑なコミュニケーションが求められます。 ■扱うサービス 非鉄金属や貴金属のスクラップリサイクル・買取りを行う運搬部門の管理 ■組織構成 ドライバー5名（30〜50代）、営業事務・総務との連携体制あり ■業務の魅力 残業は月平均2時間程度、有給取得率8割と働きやすく、家族やプライベートとの両立が可能です。運搬部の要として組織運営に直接携わり、課題解決力やマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援あり。未経験領域もキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可、転勤なし。急な休みにも柔軟対応。 ■想定されるキャリアパス 運搬部門の管理職から将来的には経営幹部への登用可能性あり。 ■企業の特徴/魅力 創業55年以上、安定成長を続けるリサイクル事業会社。働き方改革も積極推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調達のご経験を活かし、日立Gの安定企業へ！／天井クレーンなどの製造メーカー／年休126日／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎〜 ■当社について： 当社は日立グループの一員として、天井クレーンをはじめとする大型搬送設備・産業機械の設計・製造・据付・メンテナンスを手掛けるメーカーです。 単なる「モノを運ぶクレーン」ではなく、自動化・省人化ニーズに応える搬送システムとして付加価値の高いソリューションを提供し、国内の製造業や社会インフラを支えています。 クレーン市場におけるトップカンパニーを目指し、高度な技術力と日立グループの総合力を活かした事業展開を行っています。 ■業務内容： 日立グループの大型クレーン製造を支える調達担当として、部材・部品・外注サービスの調達業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クレーン製作に必要な部材・部品・外注サービスの調達 ・サプライヤーとの価格査定・価格交渉 ・納期調整および生産部門との連携 ・新規取引先の選定・開拓・評価 ・見積依頼、内示依頼、発注業務（システム入力） ・社内関係部署・取引先との各種折衝、調整業務 ※入社後最初の1〜2年は実際の案件ごとにOJTで先輩社員から丁寧に学んでいただき、そこからお任せする業務の幅を拡げていただきます。 ■組織構成 調達部門：4名体制 （50代1名、40代2名、20代1名） ■このポジションの魅力： 調達部門は、コスト・納期・品質を最適化し、事業収益に直結する重要ポジションです。 大型産業機械の製作は、数千万円から数億円規模に及ぶ大型案件もあり、スケールの大きな事業に携わることができます。 中途入社者が多く、プロパー・中途の隔たりなく活躍できる環境です。 穏やかでチームワークを大切にする社員が多く、上司や同僚とも意見交換しやすいフラットな組織です。 ■働き方の魅力： 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ 住宅支援制度／家族手当／各種福利厚生や休暇制度が充実◎ 変更の範囲：当社業務全般

【AI×酪農の現場DXを推進／新規事業コアメンバーとして裁量大／現場起点の業務変革】 ■業務概要 当社のリードエンジニアとして、クラウド型牛群管理システムやIoTセンサー、ゲノムデータ等を統合した「データドリブン酪農SaaS」の開発・進化を推進していただきます。先端技術を活用し、飼養から経営判断までを自動化するスマートファームプラットフォーム構築をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・AI／コーディングエージェント活用による開発プロセス設計・導入・改善 ・現場課題の発見と優先順位付け、業務改善テーマの企画と推進 ・LLM、RAG、エージェント等を活用したワークフロー自動化や業務改善の実装 ・エンジニア・非エンジニア双方に向けたハンズオン、ドキュメント・テンプレート整備、レビュー体制の構築 ・権限管理、データアクセス、監査ログ、デプロイ、保守運用など技術基盤・ガードレールの整備 ・全社横断でAI活用が継続的アウトカムを生む仕組みの定着化 ■扱うサービス クラウド型牛群管理システム、IoTセンサー連携サービス、データ統合プラットフォーム（API/Back-End: TypeScript, Ruby on Rails, AWS/GCP等） ■組織構成 エンジニア、PdM、CS、BizDev、業務部門など多職種が連携し、現場×データ×AIを横断した開発体制です。 ■業務の魅力 AI活用が遅れている一次産業分野でDXを牽引できるポジションです。現場データを自由に活用し、アイデアを迅速に検証・実装できます。経営に近い裁量を持つ新規事業コアメンバーとして活躍可能です。 ■教育体制 ハンズオンやドキュメント整備、レビュー体制の構築を重視し、現場理解・AI活用スキルの両面を高められる機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）、完全週休2日制（土日祝）、各種社会保険完備、通勤交通費・慶弔見舞金支給 ■想定されるキャリアパス プロダクト開発リード、AIエンジニアリング組織立ち上げ、事業責任者など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「世界の農業の頭脳を創る」ビジョンのもと、現場と最先端技術をつなぐ社会的意義の大きな挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務