〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業〜 ■業務内容： 法人顧客に対し、IT・セキュリティ・クラウドを軸とした課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客への深耕営業（課題ヒアリング〜提案） ・新規顧客の開拓（紹介・マーケ経由中心） ・セキュリティ／クラウド／IT運用サービスの提案 ・エンジニアと連携した提案設計 ・契約後のフォローおよびアップセル提案 ■提案商材 ・セキュリティソリューション（EDR／SOC等） ・Microsoft（Azure／M365） ・IT運用サービス（運用代行・PCライフサイクル支援 等） ※ストック型（継続契約）収益が中心 ※数百万〜数千万円規模の案件あり ■就業環境： ・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境 ・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。 ・6年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■企業の魅力： ・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。（40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています） ■JBCCグループについて： ・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービスグループとして、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。 ・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。 ・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： ・基本設計／詳細設計 ・PLC向け組込ソフトウェア開発 ・制御ロジック設計・実装 ・WEBアプリケーションの設計・開発（設定画面、監視・管理画面 等） ・単体テスト／結合テスト／総合テスト ・デバッグ、不具合解析、性能評価 ■製品： 当社各種製品群 ※センサ/測定器/画像処理機器/制御・計測機器/研究・開発用 解析機器/ビジネス情報機器など 【開発環境】 PLC開発環境 C／C++ Web開発環境（HTML、JavaScript 等） Linux ■組織構成： 取引人数：13名（ME2名+EL6名+MS2名+IT3名） ■得られる経験： FA機器の制御ソフトとWebアプリの両方に関わることで、制御とITを横断するスキルを習得できます。現場に直結したシステム開発経験を積み、産業分野で重宝される技術者を目指せます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 主にマイコン制御ソフトウェア開発における机上評価（単体テスト・結合テスト）・実機評価 にご対応いただきます。 ■製品： 装置 【開発環境】 言語：C言語、C++ ■組織構成： MTエンジニア0名 ■得られる経験： 組み込みソフトウェア開発の経験を積むことが出来ます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む）） ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2〜3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む）） ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2〜3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【優良大手メーカーでの電池モジュールの構造開発／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業／年休120日以上】 ■業務内容： ・電池モジュール/パック構造体の設計開発 ・電池モジュール/パックの構造解析・シュミレーション開発 ・国内外関係会社との折衝、交渉 ※ご経験やスキルに応じて、チーム、グループのマネジメントなどもお任せしていきます。 ■職務の詳細： ・車載電池のモジュール・パックという特性上、事故が起こった際の衝撃に耐える剛性や燃費向上のための軽量化・温度変化に左右されず性能を維持できること等、様々な視点からの要求があります。そのような中で、顧客や社内評価部門などと協議をしながら、それらの複雑な要求を調整し、製品図面に落とし込んでいただきます。※設計業務では主にCATIA(3DCADソフト)を使用します。 ・業務のうち半分程度が顧客や社内部門との協議となります。開発の上流工程に携わり、自分自身で案件を前に進めてゆく手触り感を強く持つことができるポジションです。 ■組織構成： 当部署には幅広い年代の社員が在籍しています。「製品をより良くしたい」という意欲をもったメンバーが多く、相談しやすく、教え・学ぶ風土があるため、技術者として成長する環境があります。 ■同社の魅力： 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 自社で保有する物件の施工管理をお任せします。事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 《具体的には》 ・市場調査などを経た上でのプラン立案 ・内外装のデザインに関する仕様検討 ・施工業者や設計士などとの打ち合わせ ・工事品質や予算、工程、安全などの管理など ■業務補足： ＊担当する物件はアパートやマンションが中心です。 ＊工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリアです。 ＊事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 ＊風通しの良い社風で、いつでも先輩に相談できます。 ■入社後： 入社後は25歳、26歳の先輩社員の下でOJT形式で業務を覚えていただきます。ビジネスマナーなどは動画を使って基礎知識を学んでいただきます。 ■業務の特徴： ◎お客様のお困り事を営業と相談しながら形にしていくやりがいのある仕事です。 ◎チームプレイで仕事を進める文化が根付いています。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「めがね橋駅」から徒歩1分／転勤無／年休123日／完全週休二日制／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／地域インフラに関わる〜 ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、長崎県等から公共事業として委託を受けた以下の業務について、本社(北九州市)の技術部門と連携して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等の調査、測量、設計、施工管理及び、景観設計や費用便益分析 ◇深浅測量や地質調査および海域環境調査 ※デスクワーク中心の業務です。 ■入社後の流れ： 入社直後は本社(北九州市)で技術研修を実施し、終了後に長崎支店に常駐となります。研修期間は社会人経験や技術者経験に基づき設定します。 ■配属先の組織構成： 長崎支店は支店長1名、営業1名、事務1名が在籍しています。 ■会社の雰囲気： とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。 また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 ■同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。 ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。 ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 当社では、以下の事業所で使用される各種製品の設計を担当していただける方を募集しています。 ■担当業務: ・食品化学プラント設備 各種食品、油・抽出品、飲料のプラント設備の設計 ・農産物選果選別設備 ・果物や野菜の選果選別設備の設計 ・マテリアルリサイクルプラント設備 廃棄プラスチック、木材バイオ、タイヤなどのリサイクルプラント設備の設計 ・その他プラント関連設備 ・各種プラント関係設備の設計 ■具体的な業務内容: 集中監視制御システム（SCADA）: ハード構築設計およびソフトプログラム作成 FAパソコンはコンテックを使用 自動制御盤の設計: 食品油プラントの自動制御盤、計装制御盤、動力制御盤のハード設計およびソフトプログラム作成 CADを使用して制御盤の外形図、加工図、内部配置図、回路図、部品表を作成 ソフトプログラム作成: シーケンサー（オムロン）のラダープログラムおよびタッチパネル（シュナイザー）の画面プログラムの作成 現地試運転調整も含む メンバー強化: 近隣の食品油会社様向けの強化目的で、サブメンバーとしてスタート 遠方出張はほぼなし。宿泊を伴う出張や早朝出発はありません 多様な経験を歓迎: シーケンサーやタッチパネルが他社メーカー（三菱、富士など）の経験者も歓迎。基礎があればオムロンもすぐに慣れることができます 自己管理とスキルアップ: JOB見積の設計からソフト、試運転までの工数を担当者が判断 自動制御は今後も重要な事業であり、長期的に安定した職場です

〜福祉やアパレル、ブライダルなど、業界は不問！「考える」が好きな方、ビジネススキルを磨きたい方へ〜 ○第二新卒歓迎！未経験歓迎 〇土日祝休／残業月20h／積極なIT導入で効率化・質ＵＰ 〇休日の緊急対応なし 〇協力文化は浸透！20代・30代多く活躍中 〇徹底した教育で高い顧客満足度→クレームもなく「自身の成長」も感じながら長期就業 《エスタス管財とは》 2006年設立の不動産管理会社。大阪兵庫を中心に『付加価値』にこだわることで着実に実績を重ね、安定基盤が整っています。 ■仕事内容：賃貸物件の管理、ご提案 オーナー様の不動産が収益最大化できるように、提案を行います。 ・エリア：大阪や兵庫が中心 ・物件：賃貸マンション、オフィスビル ■具体的には… 〇適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等 〇市場調査マーケティング └提携の不動産屋様への取材や、デジタルデータ（人口・世帯数・世代など）から分析 〇リフォーム施策立案／提案／実行 〇その他：商品開発提案(to 社内)／業務効率化 ＊こだわり：システムでのKPI管理やその他システムで「本質的」な課題解決にこだわっています！ ＼＼独自の教育・入社後の流れ／／ 3か月前後で独立ち可能！もちろんその後もしっかりフォロー。 ＊週1日程の頻度で、上長とお客様毎のアクション決定 ★過去の教育実績や、マニュアル化システムを活用し、他社にマネできないコンサルトを育成◎ ★どの企業でも通用する人材育成のため、上司との面談にて一人一人に対して目標設定 ★フォローが行き届いており、顧客満足度も高くクレームも発生しておりません！ ◆キャリア：　★★一生モノの市場価値を若手のうちから★★ 《この仕事で得られるもの》 ・数字を使って課題特定、判断、意思決定する力 ・経営に近い視点（収益・投資・回収） ・管理 → 改善 → 仕組み化まで一気通貫で関われる裁量 《将来的には》 ・新規管理受託の企画 ・チームリーダー・マネジメント ・新規事業立ち上げ　など ◆チーム風土 「個」より「チーム」で考え、お客様により高い付加価値提供 例：オーナー様状況を、上司と担当者で定期チェックする仕組／提案内容を担当者任せにせず、チームで考え提案

〜インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境◎福利厚生◎〜 ■募集背景： ・Zoho事業の販売体制の強化を進めるべく営業担当者の増員をいたします。 ■業務内容： ・エンタープライズ領域における営業プロセス全般に従事いただきます。 ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと密に業務連携しながらお客様へアプローチを行います。 ・お客様の課題解決に向け、Zoho製品・導入支援の提案を実施いただきます。 ■業務詳細： ◇新規および既存法人顧客へのアプローチ ・インサイドセールスチームと連携し、最適な営業アプローチを実施 ◇顧客の課題把握と提案の検討 ・企業の業務課題やDXニーズを理解し、Zoho製品を最適なソリューションとして提案 ◇オンライン・対面での商談対応 ・お客様との商談・プレゼンテーションを通じて、営業アプローチをリード ◇受注後の導入支援チームとの連携 ・導入支援メンバーやインド本社と連携し、顧客の成功に向けたプロジェクト体制を支援 ◇セミナー登壇や資料作成 ・製品理解を高めるためのセミナー運営や顧客向けコンテンツ作成 ■ミッション： ・Zoho製品群をエンタープライズ企業向けに提案・導入支援するセールスプロフェッショナルとして、案件創出から受注までのアクションをリードすること。 ■就業環境／福利厚生 育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率70.0% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ■当社について 〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜 当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼50代以上活躍中／年休110日・残業月25h／直行直帰OK／大手顧客案件で安定＆裁量権大きめ／ ■どんな会社？ ◎1954年創業、建設・不動産業界の老舗企業です。オフィスビルや商業施設のリニューアル工事を中心に、積算から施工管理まで一貫対応できる技術力とスピード感が強み。 ◎富士古河E&C、阪急電鉄、野村不動産パートナーズなど大手顧客との取引実績多数で、安定した受注基盤を誇ります。競合他社と比べ、当社は「地域密着＋柔軟な対応力」で顧客満足度が高く、長期的な信頼関係を築いています。 ■仕事内容： ・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・オフィスビルや商業施設のリニューアル工事における施工管理業務 ・積算・見積、施工図作成、工程・品質・安全管理 ・顧客との打ち合わせ、施工計画立案 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩と同行し、現場や業務の流れを習得。経験に応じて早期に案件をお任せします。 ＜キャリア＞ 裁量権が大きく、将来的には幹部候補として組織運営にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・大手顧客案件で安定性抜群 ・自ら計画を立案し、具現化することで顧客から高評価を得られる ・競合よりもスピード感ある意思決定で提案力を発揮できる ■はたらき方 ・年間休日110日／土日祝休み ・残業月25時間程度 ・原則直行直帰／長期出張なし ・夜勤は現場により発生の可能性あり（1か月〜半年程度） ＼この求人のポイントについて／ （１）富士古河E&Cや阪急電鉄など大手顧客案件で安定 （２）競合よりも柔軟な対応力で顧客満足度が高い （３）幹部候補としてキャリアアップ可能＋裁量権大きめ 変更の範囲：無

◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定／退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤／業界トップクラスのシェア／「内研のTOYO」知名度あり ◎製造業での経験を活かしてキャリアアップが叶う求人です！ ■採用背景： 業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要 国内外顧客向けに工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）のメンテナンス業務等をお任せいたします。 【具体的には】 ・納入時の工作機械据え付け・調整 ・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業　等 ■業務の特徴 ・製品：基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。 ・出張：平均1日〜2週間程度の出張が月5回程度あります。 ・海外出張：多くて年３回程度発生いたします。 ・残業：月20時間程度です。 ・担当エリア：関東地方、（新潟）、東北地方を担当いただきます。 ＊出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル： 機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます！ ■扱う機械： 内面研削盤で国内トップクラスのシェアを持ち、高精度・高能率加工技術が強み。半導体・自動車など幅広い業界で採用され、長年の実績と高い信頼性で選ばれる工作機械を扱います。 ■当社の魅力： 親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休み/パックご飯の容器メーカー】 ■業務内容： （1）既存顧客への定期訪問・フォロー（全体の9割） 食品メーカーや商社の担当者を定期的に訪問します 機械の稼働状況ヒアリング/生産ラインの改善要望の確認/新商品の生産計画にあわせた設備提案/消耗部品・メンテナンスの相談対応 など、お客様の“生産の悩み”を汲み取りながら関係を築いていく仕事です （2）生産課題を解決するための提案活動 パックシーラー/トレーシーラー/充填シール機/無菌パック炊飯システム/特注ライン対応 など多種多様な製品ラインナップがあります。 顧客の工場が抱える課題をヒアリングしながら、「どの機械を、どう組み合わせれば最適なラインが作れるか」 を一緒に考えます。 （3）技術部との打ち合わせ・仕様調整 仕様書の共有/納期の調整/カスタム機の要件すり合わせ/設置時の工程確認 などを技術部門と綿密に行います。 「売って終わり」ではなく、導入までチームで伴走するスタイル なので、製造業営業経験がある方はスムーズに活躍できます。 （4）納品・立ち上げの立ち会い 設置場所の確認/動作テストの立ち合い/操作説明のサポート など、導入が円滑に進むようサポートします。 ■組織構成： 営業部：茨城7名、大阪5名の計12名の組織です。 若手〜ベテランまでバランスよく在籍し、相談しやすいチームです。 ■入社後の流れ： ・本社（茨城県五霞町）での技術研修を実施 ※住居は会社が用意・全額負担 ■当社について： 食品の「包む・充填する・炊く」を支える包装機械を開発・製造する専門メーカーです。主力製品はパックシーラー、トレーシーラー、充填機、無菌パック炊飯システムなどで、ゼリー・惣菜・パックご飯といった身近な食品の製造ラインに広く採用されています。自社開発技術を強みに、独自アイデアを盛り込んだシステムは国内外で高く評価されており、展示会にも多数出展するなど業界内で存在感を持つ企業です。食品メーカーの多様なニーズに応え、最適な包装システムを提供することで、食の安全と便利さを支える重要な役割を担っています。

〜海外出張あり／「アメリカ」もしくは「東南アジア(インド含む)及びオセアニア、ヨーロッパ地域」を中心に新規開拓や既存顧客フォローをお任せします／ニッチトップ〜 同社は、国内シェアトップクラスの大型工作機械メーカーです。 航空機・エネルギー・鉄道・建機など、国家・社会インフラを支える産業に欠かせない製品を、世界へ届けています。 ■業務内容： アメリカまたはアジアを中心に、中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。 お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。 ＜具体的には＞ ・海外顧客の設備計画・技術ニーズのヒアリング ・市場・競合情報の収集 ・見積作成、価格・納期の交渉 ・既存顧客フォローおよび新規開拓 ・受注後のアフターサービス連携（顧客と工場の橋渡し） ＜営業スタイル＞ ◎日常業務：メール・電話中心（英語使用） ◎海外出張：現地での直接交渉・関係構築がメイン ∟アジア担当：1〜2週間の出張が1〜2か月に一度くらい ∟アメリカ担当：1か月程度の出張が1〜2か月おきくらい 滞在諸経費として40〜55ドル（地域による）の支給あり。 ※単なるルート営業ではなく、「顧客の中長期計画に入り込む提案型営業」です。 ※国内で業務していただく際はメールでのやりとりが多いため、夜中の対応はほぼありません。 ■配属組織： 海外営業の部署には部長以下5名（20代〜60代）が所属しています。 将来的に課長、部長のポジションをお任せする可能性もあります。 ■製品・事業の安定性： 同社の主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇り、航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。 これらの業界は設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくい点が特長です。 また、大型立旋盤は特殊材を高精度で加工する高度な技術が求められ、参入障壁が高く価格競争になりにくい市場です。 60年以上にわたり培った技術力と実績により国内外から厚い信頼を獲得しており、近年は新興国のインフラ需要も追い風となって、今後も安定した成長が見込まれる事業基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育・文化施設、官公庁案件に高い受注実績・強みを持つ設計事務所・業績好調・全国だけでなく海外にも展開〜 ■担当業務： 教育・文化施設、庁舎、研究施設などの公共建築物全般の空調・衛生設備の機械設備設計をお任せします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。また、早期にマネジメントポジションへとキャリアアップし、設備設計の組織体制化に貢献頂く事も可能です。常時3案件（中〜小規模）を並行して担当し、稀に大型案件（5000万円規模）を担当いただくことがあります。 ■組織構成 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍しております。 その為、基本３〜4名程のチーム単位で業務を行って頂く為、建築士の方と協業頂く機会が多くございます。 ■特徴・魅力 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。最近の日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞しております。 ■キャリアパス 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しており、支店長ともフラットに意見交換できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜 ■業務内容： 福島工場において、製品出荷の最終工程を担う「出荷グループ」の管理者として、現場マネジメントおよび社内外の調整業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注内容に基づいたコンポ作業の指示、出荷スケジュール管理 ・完成品の在庫把握、棚卸業務、適正な保管状態の維持 ・対営業・顧客向けに納期回答、出荷日調整等 ・対製造部門向けに梱包の優先順位付け生産進捗の確認 ・運送会社とのやり取りや、梱包効率・コストの改善提案 等 ■当社について： 1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。 直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。 3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦 MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど、多様な製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端分野を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑戦を続けています。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

〜先進技術にも利用されるデータセンター◎／25年を超える事業実績／リモート可／年間休日126日〜 ■業務内容： 当社は25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。 データセンターのバックボーンを支えるエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーおよびネットワーク機器の構築から、安定稼働を支える保守・運用まで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇サーバー、ネットワーク構築作業 当社クラウド、ハウジングサービスで提供するサーバー機器、ネットワーク機器、およびセキュリティアプライアンスの構築、設定 ◇構築・運用業務品質向上、効率化 当社クラウド、ハウジングサービスにおけるサーバー機器、ネットワーク機器構築、設定の業務改善、自動化等による業務効率化 ◇トラブルシューティングと品質改善 当社クラウドサービスにおけるトラブルシューティングと再発防止等、当該サービスの品質改善業務 ◇新たなクラウドサービス企画・導入・構築 新たなクラウドサービスの企画、新製品適用・導入に向けた技術検証業務、および新サービスの構築業務 ■このポジションの魅力： 自社データセンターを基盤とした運用設計から構築まで幅広い経験ができ、技術検証や品質改善を通じて市場価値の高い実践的なITエンジニアへと成長できる環境です。 ■組織について： ・サービスマネジメントグループ └サービスオペレーションチーム（約10名）⇒配属いただくチーム ■キャリアパス： また、スペシャリストとしての技術を極める道はもちろん、自社サービスの根幹を創り出すインフラ開発エンジニアや、顧客課題を技術力で解決するプリセールスエンジニアへの転換など多彩なキャリアパスをご用意しております。 ■当社について： 当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整等を行います。実際の工事作業や重い物を運ぶ等の重労働はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ・残業時間 全社平均２０ｈ程の残業時間です。例えば月半ばで残業時間が超過しそうな場合は当社の担当が案件先の企業様との間に入り残業時間抑制を促します。そのため安心して就業いただけます。 ・相談担当について 現場配属後は当社の担当が「現場でご不安事項などはないか？」「相談したいことはないか？」など定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりです。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もありスキルアップ・年収アップを目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【ほぼすべての完成車メーカーと取引あり／平均有給休暇取得日数18.3日／男性の育休取得実績多数／直近3年の新卒定着率約98％】 ■ポジション概要： 創業95年以上の独立系自動車部品メーカーとして、国内外の主要自動車メーカーと取引を行う当社。2024年には過去最高益を達成し、DX投資35億円や新工場建設など積極的な成長投資を進めています。 今回募集する営業職は、完成車メーカーや大手部品メーカー、商社に対し、製品提案から受注、量産立上げまで一貫して携わるポジションです。単なるルート営業ではなく、お客様の課題や将来構想を捉えながら新たなビジネスを創出していくやりがいがあります。 ■業務内容： 自動車メーカーや自動車部品メーカー、商社に向けて、駆動製品や鉄鋼二次加工製品の提案営業をお任せします。 お客様の新規開発案件や生産計画に合わせて提案を行い、社内の技術部門・生産部門と連携しながら受注から量産立上げまでを推進いただきます。 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・新規案件の受注活動 ・見積作成および価格交渉 ・量産立上げまでの進捗管理 ・生産部門や協力会社との各種調整 ・既存顧客との関係構築および深耕営業 ・完成車メーカー ・自動車部品メーカー ・大手商社 ※担当顧客に応じて出張が発生します ■組織構成： 配属部門は全23名で、30代・40代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。 中途入社者の比率は約70％と高く、自動車業界出身者だけでなく、メーカーや商社など異業界から入社した社員も多数在籍しているため、業界未経験の方も馴染みやすい環境です。 また、ベテラン社員も多く在籍しており、製品知識や業界知識について気軽に相談できる風土があります。営業活動においても個人で完結するのではなく、周囲と協力しながら案件を進める文化が根付いています。 ■当社の魅力： 製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 本ポジションは、リテール部門のカスタマーサービス企画部、投資情報部、コンシェルジュサービス室のいずれかでの配属を想定しています。面接を通じて、ご経験・志向に応じた最適な部署に配属され、国内最大級の金融プラットフォームで顧客体験価値の向上を推進していただきます。 ■業務詳細 カスタマーサービス企画部では、外部評価や顧客の声を定量・定性の両面から分析し、アプリやWebサイト、カスタマーサポート等の顧客接点における課題抽出・改善施策を立案します。投資情報部では、個人投資家向け情報や分析レポートの企画・作成、市場動向や顧客ニーズを反映した情報発信を担い、ブランド価値向上に貢献します。コンシェルジュサービス室では、大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客との対話を通じたニーズ把握とサービス改善を推進します。各部門で得た知見を活かし、システム部門と連携しながら、顧客要望をサービス仕様へ落とし込み実装までリードします。 ■組織構成 約400名のメンバーが在籍し、多様なバックグラウンドの人材が活躍。フラットでオープンな文化のもと、若手にも大きな裁量とチャレンジ機会が与えられます。 ■業務の魅力 1,600万超のユーザーに直接関わり、業界最大級のスケールで自らのアイデアを企画・実行できる醍醐味があります。 ■教育体制 先輩社員や上司が手厚くサポートし、トライアル＆エラーを通じて実践的に成長できます。 ■就業環境 ノー残業デーや連続休暇取得推奨など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社1〜2年は施策推進の基礎を身につけ、3〜5年でサブチームリーダー、以降は中核メンバーやスペシャリストとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 「金融×テクノロジー」の先端領域でスキルを磨き、データ分析やAI活用など最先端技術に触れながら、金融業界の新しい価値創造に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融グループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです】 ■業務概要 当社の投資信託部（リテール部門）にて、投資信託商品の企画・設計から運用管理、プロモーション施策の推進まで一貫してご担当いただきます。市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規ファンドの企画や、運用会社との連携強化、セミナー企画・実施を通じて、当社が有する1,600万口座の顧客基盤拡大と、資産運用サービスの価値向上に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・市場分析や顧客ヒアリングをもとに、投資信託商品の企画立案や運用改善を推進します。 ・運用会社との協働による新規商品の設計や、プロモーション施策（販売戦略・顧客向けセミナー等）の企画・実行を担います。 ・投資信託の魅力や運用方法について、分かりやすい資料作成やセミナー開催を通じて顧客へ発信します。 ・社内外関係者と連携し、商品導入や運用管理、アフターフォローまで幅広く業務に携わります。 ■扱うサービス 国内外の多様な投資信託商品、ESGやテーマ型ファンド等の成長領域商品、AI運用エンジンやロボアドバイザー等の先端技術を活用したサービスを担当します。 ■組織構成 約400名在籍し、若手〜スペシャリストまで幅広い人材が活躍。フラットでオープンな文化のもと、自由な意見交換や協働が奨励されています。 ■業務の魅力 自ら企画した商品が多くの投資家に評価される達成感を得られ、AIやデータ分析等最先端技術も活用できます。 ■教育体制 先輩や上司のOJT、社内外研修が充実。経験が浅い方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 ワークライフバランス推進、休暇・ノー残業デー等、長く働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 入社後はプロジェクトメンバーとして業務を習得し、サブチームリーダー、チームリーダーへと段階的に成長し、投資信託事業の中核を担うリーダーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「金融×テクノロジー」の先進現場で、金融とIT両方のスキルを磨けます。若手にも大きな裁量が与えられ、チャレンジを応援する風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事業部・案件にて選考／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメントや提案業務等最上流工程に携わる〜 ■業務内容： ＜公共分野＞ ◇自治体に対する情報システム基盤の提案／構築／運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決／職員利便性向上／住民サービス向上 ◇新規案件獲得／案件のスケールUP／他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ◇自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ◇庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 ◇総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 ◇「横浜DX戦略」とデジタル活用 ＜初中等分野＞ ◇初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案／構築／運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決／教職員利便性向上／教育現場の情報化推進 ◇新規案件獲得／案件のスケールUP／他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ◇初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 ■働き方： 出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主） ※現在は週2〜3日の客先出張（対面訪問）が発生 ■成長できる点： ◇顧客とあるべき姿を設定しながら、現状とのギャップ分析・課題設定を行い、ITでビジネス課題をどのように解決するかを設計する力が身に付きます。単なる技術スキルだけではなく、業務分析・課題抽出・ソリューション提案といった戦略的な視点が獲得できます。 ◇プライムとして責任範囲が広く、進捗管理、品質管理、リスク対応などPMBOKに沿った実践的なスキルを身につけられます。ベンダコントロールや複数ステークホルダーとの調整力を伸ばすことが出来ます。 ◇NW／サーバ／セキュリティ／端末／クラウド／運用／コンサルティング／DX／データ利活用などの技術に触れる機会があり、自社製品に縛られないため、顧客課題に最適なソリューションを複数ベンダーから選定できます。これにより、技術力だけでなく製品比較・評価力や技術トレンドの把握力が身につきます。

【安定して長く働きたい方へ◎/中途入社者多数のため入社後も安心です/東証プライム上場/年間休日123日】 当社は建物のプロとして、ビルメンテナンスから施設運営まで一括して管理し、建物の利用者に快適、安心、安全をお届けする総合建物メンテナンスをになっております。 ■業務概要： 大規模工事など大型案件が発生した際のスペシャリストとして品質管理・現場監督業務を担っていただきます。 【業務内容例】 ・大規模工事に伴う、安全衛生、工程管理、品質管理、資材管理など 例）社宅物件の賃貸住宅切替工事、オフィスビルの空調工事、斎場火葬炉の新設工事、給排水工事、キュービクル点検是正など ・設計、導入時の現場、省庁との打合せ、図面チェック ・各種届出申請関係、グリーンファイル作成など ・業者手配 ・工事品質向上、各支店社員のスキルアップなど後進指導 【工事の実績、見込み】 ・社宅原復工事（約9000万/3か月の工期） ・社宅を賃貸切替工事（約2億）※見積段階 ・斎場 火葬炉工事（1億〜1.8億） ・自社グループ所有ビルの空調工事（GHP→EHP）（約2000万） そのほか、500万〜工事を想定 ■募集背景： 2023年10月、シナネンホールディングスグループ内の事業会社4社が統合し、「シナネンアクシア株式会社」が誕生しました。「総合建物メンテナンス」企業として、今後主要都市部「20拠点」へ展開を目指しており、今後の事業拡大を見据え品質管理・現場監督業務のスペシャリストとして各支店を横断的に活躍いただける人財を募集しております。 ■企業の魅力： 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実しています。社内外研修、フレックスタイム制、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日123日等、腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、建物の快適性と安全性を支える総合メンテナンス企業です。オフィスビルやマンション、病院など多様な施設に対応し、ワンストップで高品質なサービスを提供。地域社会に貢献しながら、挑戦と成長を楽しめる職場環境が魅力です