★車＆バイク好きの社員が活躍中！ ★業界未経験の方も大歓迎 ★約半月間の充実した研修あり Hondaグループならではの信頼性と 働きやすさが魅力の当社で、 一般事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊受付事務 ＊伝票入力 ＊来客対応 ＊お客様からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ……………… 当社にはスタッフ同士でサポートし合う 文化が根付いているので、すぐに馴染んで いただけると思います。 ……………… 配属部署には20代～50代まで幅広い 年代のメンバーが在籍していますが、 車やバイクが好きな人が多く、 年齢や立場に関係なく共通の話題で よく盛り上がっています！ ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ホンダグループ唯一の中古車専門会社として、Hondaの中古車とHondaディーラーの出品車を扱っています。 <注目ポイント1> 業界未経験からでも安心してスタートできる環境 入社後は約半月間の研修からスタート！ Hondaグループの経営理念や社内規則、 ビジネスの概要からじっくりと学べます。 先輩社員がサポートするので、 分からいことはその場ですぐに質問してOK！ 研修後はできる仕事から少しずつ お任せするので自分のペースで成長できます。 社内は車好きの人が多く、アットホームな 雰囲気の中で共通の趣味を持つ仲間と、 和やかに働くことができます！ <注目ポイント2> 会社の屋台骨を支える“やりがい”あり！ 当社の事務職はただの裏方ではありません。 あなたが担当するのは中古車販売店3拠点、 オークション会場6ヶ所を運営する 成長企業のバックオフィス業務！ 伝票入力や来客対応、問い合わせ対応 といった業務一つひとつが、 会社の円滑な運営を支えます。 自分の仕事が全国の拠点で働く 仲間を支えている─。 その実感が日々のやりがいになります！ さらに、本人の希望や適性に応じて、 将来的には本社やオークション会場への 配置転換も可能。さまざまな職種を 経験しながらスキルの幅を広げられます。

≪　具体的なお仕事内容　≫ ■データ入力・管理 ■資料作成 ■スケジュール調整 ■進行管理 ■ITサポート・ヘルプデスク業務 など… 当社のエンジニアが参画する プロジェクトに一緒に参画し、 まずは簡単なサポート事務業務をお任せします。 プロジェクトが円滑に進むよう、 エンジニアや他の先輩社員と協力しながら 業務をサポートしていってください！ ━━━━━━━ 　★☆★入社後の流れ★☆★ 　　　　　　　━━━━━━━ ▼STEP.01　基礎研修▼ まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ▼STEP.02　プロジェクトに参画▼ 豊富なプロジェクトの中から選択し、 実際にプロジェクトに参画！ 先輩社員と協力しながら、 プロジェクトを成功させるための サポートを行います。 ▼STEP.03　好きなキャリアを創る▼ お仕事を続けるうちに、 「私もクリエイターになりたい…」 「もっと専門的な知識を身につけたい！」 そんな想いも出るかもしれません。 そのときは当社のスキルアップ研修で クリエイターのキャリアパスを 創りあげることも！ あなたの夢を現実のものにできる環境です♪ 【手がける商品・サービス】 ▼ITサポート事務で身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆コミュニケーション力 ◆ディレクションスキル（進行管理など） 定期面談で、目指すキャリアをヒアリング。 学びたい方は開発スキルやWEBデザインのスキルも！ どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、 　カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、専門的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりに合わせた丁寧な指導で 　安心してスキルアップできる♪ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだまだ設立したばかりの 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただ、だからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第3期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

■□スタートアップにつき採⽤枠を⼤幅拡⼤□■ ＼＼　1年間の研修で安心スタート　／／ 業界トップクラスのフォロー環境があります！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆業界トップクラスのエンジニアが講師 実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ◆少人数制の丁寧な指導 一人ひとりに合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップ！ ◆フレキシブルな学習環境 オンライン×オフラインで、自由に学習スタイルを選べる！ ◆オーダーメイドのカリキュラム あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムを自由にカスタマイズ♪ ◆働きながら学べる環境 仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ◆週4回のバーチャルスクール いつでもどこでも疑問を解消♪ ◆月2回の対面研修 講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ◆月1回の定期面談 個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー デビュー後の案件例♪ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ ・アパレル、コスメなどのECサイトのディレクション、制作 ・SNSを活用したマーケティング・広告運用・データ分析 ・スマホアプリの開発・運営 ・ゲームの設計～リリースなど ・YouTube、TikTokなどのSNSデザイン、動画編集 ・生成AI 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など ◎メンター制度あり！あなた専任の先輩がしっかりサポート！ 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ☆代表からのメッセージ☆ 「　社員の未来、会社の未来、社会の未来を創っていきたい　」 「　”やりたい”を応援する　」という理念のもと 「　Connecting to the Future～未来につなげる～　」 をコンセプトに当社は2023年に設立しました。 私がこの会社を設立したのは 人材不足が深刻化する社会を変えたい。 「適切な人を適切な場所に繋げたい」という強い想いから。 そして、会社の成長と一緒に 社員一人ひとりの夢やビジョンの実現を全力でサポートしたいと考えています！ 3年後には売上10億円、社員100名規模を目指し 人材事業に加え、DX化、IT教育事業、有料職業紹介事業など 多角的な展開を計画中。 特に、将来性豊かな『ITエンジニア・Webデザイナー』の育成に最も力を入れていきます。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第2期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

入社後は、働きながら最大1年間のフルリモート研修からスタート！ ▼PC・ビジネスマナー研修 まずはWordやExcelなどPC基礎から ビジネスマナーなど社会人としての基礎からスタート！ ★★　希望に合わせて選べる研修コース　★★ 【1】Webデザイナーコース 「いち早くWeb業界でデビューしたい」アナタへ！ ＃デザイナー研修（3～6か月） └PhotoshopやIllustratorなどのスキルを習得 【2】ITプロフェッショナルコース 「時間をかけてITをじっくり学んで手に職をつけたい」アナタへ！ ＃エンジニア研修（1年間） └java/PHP/Pythonなど、プログラミングスキルを習得 【3】ジェネラリストコース 「幅広い職種に挑戦しやりたいことを見つけたい」アナタへ！ ＃Web・IT研修（6か月～1年間） ＃アプリ・Vtuber制作 └Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・JavaScriptなど幅広い基礎スキルをGET！ ＃Webマーケティング └SNSやWeb制作を用いた広告運用、分析 ＃動画クリエイター（応用編） └youtubeやTiktokの動画編集・SNS運用 ＃生成AI └DX推進やChatGPTを活用した生成AI 【手がける商品・サービス】 ▼身につくスキル ◆PC、Office関連の知識 ◆Webデザインの基礎～応用 ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ◆Photoshop、illustratorなどのデザインスキル ◆SNS運用 ◆ゲーム開発の知識 定期面談で、やってみたい案件や、目指すキャリアをヒアリング。 どうしたら実現できるかを代表・役員が一緒に考えています◎ ▼プロジェクトデビュー！ 「SNSマーケティング」「動画編集」「Webアプリ開発」など チャレンジしたい分野に合わせてデビュー！ 先輩と一緒に参画するので安心です♪ ＜　プロジェクト例　＞ ・アパレル・コスメ業界のECサイト制作 ・YouTube・TikTokの動画編集・ディレクション ・企業PR・採用ブランディング動画の企画・制作 ・SNS広告（Instagram／TikTok／X）の制作・運用 ・スマホアプリ・Webサービスのデザイン・設計 ・ゲームコンテンツの企画・デザイン・リリース支援 ★ワークライフバランスも充実★ ーーｖーーーーーーーーーー ・クリエイターデビュー後は月給30万円～ ・完休二日（土日休）で年休125日以上 ・残業月5h以下のホワイトな環境 ・資格取得支援でスキルUP ・インセンティブで頑張った分だけ収入UP ・将来はフリーランス・副業も可 ・シェアハウス制度で初めての上京も歓迎♪ ・サブスク１か月間お試しOK（Netflix、Amazonプライムなど） ・定着率は驚異の80％超え 10名以上の同期と一緒に成長！！ プロジェクトの切れ目には ”1週間程度の長期休暇”も取得OKです♪ ★自由な働き方も実現可能★ ーーｖーーーーーーーーーー クリエイターデビュー後、3～4年程実務経験を積めば… ＃地元や郊外へUIターン ＃完全在宅ワーク ＃フレックス勤務 ＃副業 ＃フリーランスデビュー ＃社内SEとして自社開発に関わる ＃PMOへステップアップ などさらに自由な働き方も実現可能です♪ ▼フリーランスや独立も応援▼ 当社では、あなたの成長を全力で応援！ プロジェクト経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です。 フリーランス支援制度も充実しており、安心して新しい一歩を踏み出せます。 <注目ポイント1> ＋☆シートエフの研修が選ばれる理由☆＋ ＃業界トップクラスのエンジニアが講師 ┗実務経験豊富な講師陣が、実践的なノウハウを伝授 ＃少人数制の丁寧な指導 ┗一人ひとりの習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップが可能！ ＃フレキシブルな学習環境 ┗オンラインとオフラインを組み合わせた、 　あなたに合った学習スタイルを選べる！ ＃オーダーメイドのカリキュラム ┗あなたの目標やスキルに合わせて、カリキュラムをカスタマイズ可能♪ ＃働きながら学べる環境 ┗仕事と学習を両立し、実践的なスキルを習得できます。 ＃週4回のバーチャルスクール ┗いつでもどこでも疑問を解消♪ ＃月2回の対面研修 ┗講師と直接的なコミュニケーションを通じて、深い理解を得られます。 ＃月1回の定期面談 ┗個別指導で、あなたの成長をしっかりとフォロー <注目ポイント2> *☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆* まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第3期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ 20代で幹部層への昇格・昇給も大歓迎です♪ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

ローコードプラットフォームでの、保険業界をはじめ様々なシステムの開発支援を行います。業務効率化を目的に、新規システムの開発や既存システムの機能拡張の設計と開発を担当します。 （業務内容） ■ローコード開発ツールを用いたシステム開発 ■顧客との要件定義、システム設計、開発、テスト、導入支援 ＜業務の一例＞ ■GeneXus 製造業：基幹システム構築 鉄鋼業：旧バージョンのパッケージ製品のマイグレーション対応 ■Salesforce 多彩な業界の設計・開発・保守を担当 ＜風通しの良い環境＞ 「会社に入って一番強く感じたのは、“距離の近さ”です」 「“社員を大切にしてくれる会社”だと日々感じます」 という声が多く集まっています。 部門間の垣根を無くして 円滑にコミュニケーションが取れる環境であるため、 ポジションに関わらず、安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 専門性を深めながら、キャリアの幅も広げられる アレグスでは、Salesforce・GeneXusの専門性を活かしながら、キャリアの可能性を広げることができます。 ■専門性を高める環境 ・経験豊富なメンバーが多数在籍 ・技術的な相談がしやすい風通しの良い社風 ・将来のキャリアを見据えて、深い知識を身につけるための案件アサイン ■キャリアの幅を広げる機会 ・将来的にはSAP関連にもチャレンジ可能 ・多様なプロジェクトへの参画機会 ・部門間の異動が柔軟 →SAP・ERP導入コンサルティングやERPコンサル教育・トレーニング、RPAソリューション支援など選択肢が豊富。 「今の専門性を活かしつつ、新たな可能性も模索したい」というエンジニアにとって、理想的な環境といえるでしょう。

クライアント企業の専任運転手としてお客さま先に常駐し、社長や役員クラスの方々を送迎していただきます。 ≪業務の流れ≫ ▼運行準備 専用の端末でその日の運行スケジュールを確認。 また、チェックシートに基づいて車両を点検し、異常がないか確認します。 ▼送迎開始 お客様のスケジュールに合わせて送迎を行います。 1回に運転する時間の目安は20～30分、1日に運転するのは2～3時間ほど。 それ以外の時間は待機。お客様先の待機室や車内で次の運転に備えて道調べをしたり、準備をしましょう。 体を休めたり、読書をしたりしてもOK！ ▼日報作成 業務が終了したら日報を作成。 1日の業務内容などをシステムに入力します。 ☆タクシードライバーではないので夜勤・ノルマはありません。 ☆乗せる方、予定や目的地はおおよそ事前（1週間先まで）にわかります。事前にルートを把握し、準備ができます。 ☆社長や役員の方は移動中も仕事をしていることがほとんど。基本的に、事前に作成されたスケジュールに沿って運転すればOKです。 ☆お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、気になる点は上長に気軽に確認・相談ができます。 未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【車種】 ・クラウン ・アルファード ・レクサス ・レクサスLM　等 【お客さま】 『三菱UFJフィナンシャルグループ』各社の役員や、上場企業等の役員の方が中心です。 ※お乗せする社長や役員の方は決まっているので、毎回イチから関係性を築く必要はありません。中には10年以上、同じ方を送迎している運転手もいます。 <注目ポイント1> 年齢を重ねても安心。柔軟な働き方が実現する理由 ★年齢を重ねても安心して働ける柔軟なサポート体制！ ・体調や家庭の事情に合わせて働き方を調整可能 ・体調不安時は有給休暇を活用しながら無理なく勤務可能 ・身体への負担を考慮して移動距離の少ない担当先への変更OK ・急な欠勤時も代理運転手がすぐに対応する人員体制を完備 など一人ひとりの状況に寄り添った働き方を実現しています。 ★専任の営業担当者（上司）によるきめ細やかなサポート！ ・各ドライバーに専任の営業担当者（上司）を配置 ・配属先との調整まで丁寧にサポート ・困った時は研修課の教官への直接相談も可能 ・ドライバー同士の情報交換も活発 「社員の体調や予定を最優先にした働き方」で安心して働けます。 こうした社員重視の取り組みが評価され、「社員を大切にする会社No.1」を受賞しました！ <注目ポイント2> 社員ファーストで制度に反映。働く人目線の環境づくり ★社員の声を直接聞いて希望を最大限実現 ・「定時に帰りたい」「収入を増やしたい」「タバコを吸わないお客様がいい」どんな希望も気軽に相談できる環境 ・一方的な配属ではなく、個人の生活スタイルに合わせたマッチング など社員一人ひとりの声を大切にし、具体的な制度改善に反映しています。 ★運転業務に特化した独自の健康管理体制 ・定期健康診断の実施 ・時間外勤務や走行距離の多い社員には産業医との面談を実施 ・運転業務特有のリスクを理解した専門的なサポート など安心して長く働ける体制を構築しています。 ★2025年4月スタート！人生の節目を祝う新制度導入 ・住宅購入祝金 ・孫誕生祝金 ・誕生日カタログギフト など、人生の大切な瞬間を会社全体でお祝いする仕組みも新たに導入しました。 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修 入社後約1週間は座学にて、マナーやコンプライアンス、守秘義務に関する事項、交通安全に関する知識、さらに運転を担当するエリアの地理などについて学びます。 ▼実践研修 実際に使用するクラウンやレクサスに乗車し、道を覚えるところからスタート。事故防止のための技能や運転スキル向上のための実技講習を行いますので、運転に自信がない方もご安心ください。また、研修期間中に様々な道を走り土地勘を付けることができるため、東京での運転経験がなくても無理なくスタートできます。 ▼配属後のフォローも充実 本社の営業担当者（上司）が困りごとや働き方の希望など、なんでも相談に乗ります！

クライアント企業の専任運転手としてお客さま先に常駐し、社長や役員クラスの方々を送迎していただきます。 ≪業務の流れ≫ ▼運行準備 専用の端末でその日の運行スケジュールを確認。 また、チェックシートに基づいて車両を点検し、異常がないか確認します。 ▼送迎開始 お客様のスケジュールに合わせて送迎を行います。 1回に運転する時間の目安は20～30分、1日に運転するのは2～3時間ほど。 それ以外の時間は待機。お客様先の待機室や車内で次の運転に備えて道調べをしたり、準備をしましょう。 体を休めたり、読書をしたりしてもOK！ ▼日報作成 業務が終了したら日報を作成。 1日の業務内容などをシステムに入力します。 ☆タクシードライバーではないので夜勤・ノルマはありません。 ☆乗せる方、予定や目的地はおおよそ事前（1週間先まで）にわかります。事前にルートを把握し、準備ができます。 ☆社長や役員の方は移動中も仕事をしていることがほとんど。基本的に、事前に作成されたスケジュールに沿って運転すればOKです。 ☆お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、気になる点は上長に気軽に確認・相談ができます。 未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【車種】 ・クラウン ・アルファード ・レクサス ・レクサスLM　等 【お客さま】 『三菱UFJフィナンシャルグループ』各社の役員や、上場企業等の役員の方が中心です。 ※お乗せする社長や役員の方は決まっているので、毎回イチから関係性を築く必要はありません。中には10年以上、同じ方を送迎している運転手もいます。 <注目ポイント1> お仕事の魅力ポイントをご紹介します！ ★トークスキルは必要ありません 社長や役員の方は移動中もお仕事をされていることがほとんどです。そのため、気を利かせて話しかける必要はなく、「お疲れ様です」「まもなく出発します」といった必要最小限の業務連絡で十分。むしろ安全運転と快適な車内環境の維持に集中していただくことが重要です。過度な会話よりも、適切な距離感を保ちながら的確な対応ができることが求められています。 ★本社のキャリアパスも ドライバーとしてのキャリアを続けることはもちろん、意欲のある方には研修講師、営業、人事への道も開かれています。実際に現在の研修課長もドライバー出身で、営業部門を経験後、指導者として活躍中です。面接時にキャリア希望をお聞きし、チャレンジできる環境を整備しています。 <注目ポイント2> 社員ファーストで制度に反映。働く人目線の環境づくり ★社員の声を直接聞いて希望を最大限実現 ・「定時に帰りたい」「収入を増やしたい」「タバコを吸わないお客様がいい」どんな希望も気軽に相談できる環境 ・一方的な配属ではなく、個人の生活スタイルに合わせたマッチング など社員一人ひとりの声を大切にし、具体的な制度改善に反映しています。 ★運転業務に特化した独自の健康管理体制 ・定期健康診断の実施 ・時間外勤務や走行距離の多い社員には産業医との面談を実施 ・運転業務特有のリスクを理解した専門的なサポート など安心して長く働ける体制を構築しています。 ★2025年4月スタート！人生の節目を祝う新制度導入 ・住宅購入祝金 ・孫誕生祝金 ・誕生日カタログギフト など、人生の大切な瞬間を会社全体でお祝いする仕組みも新たに導入しました。 【入社後の成長サポート】 ▼座学研修 入社後約1週間は座学にて、マナーやコンプライアンス、守秘義務に関する事項、交通安全に関する知識、さらに運転を担当するエリアの地理などについて学びます。 ▼実践研修 実際に使用するクラウンやレクサスに乗車し、道を覚えるところからスタート。事故防止のための技能や運転スキル向上のための実技講習を行いますので、運転に自信がない方もご安心ください。また、研修期間中に様々な道を走り土地勘を付けることができるため、東京での運転経験がなくても無理なくスタートできます。 ▼配属後のフォローも充実 本社の営業担当者（上司）が困りごとや働き方の希望など、なんでも相談に乗ります！

Word、Excel、PowerpointデータをPDF化してIndesign上にて配置し、補正・組版を行っていきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆塾・予備校向け問題集／テキストのDTP制作 ◆紙原稿をスキャニングして補正 ◆Indesignを使用しての組版 ◆支給されたPDFの文字修正 └カラーデータをグレーに変換し、濃度調整を実施 ※数式ソフトMathTypeの使用あり ≪教育業界ならではの経験ができます≫ 当社のDTPオペレーターは、単なるDTP制作以上のやりがいあり！教育業界向けの問題集やテキスト制作では、「わかりやすさ」「学習効果」 「情報の正確性」などを意識していきます。ただ作業をするだけではないからこそ、豊富な経験が積める環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> DTP経験者歓迎！教育業界で専門性を高めるチャンス 当社の教育向けDTPは、通常の印刷物とは異なる専門性が身につくのがポイント◎問題集やテキスト制作では、「わかりやすさ」「学習効果」「情報の正確性」を両立させる高度なスキルが必要だからこそ、あなたのDTP経験が大きな強みとなります。 入社後は教育業界特有の制作ルールを先輩から丁寧に学べるため、業界未経験でも安心！InDesign、Illustrator、Photoshopの活用はもちろん、教育効果を最大化するレイアウト技術など、専門性の高いスキルを習得できます。 これまでの経験を基盤に、より市場価値の高いDTPスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 <注目ポイント2> プライベートも大切にできる環境が整っています！ ■週休2日制（土日祝） ■賞与年2回・昇給年1回 ■5日以上の連休取得OK！ ■大型連休充実（GW・夏季・年末年始） ■交通費全額支給・退職金制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 47年の歴史を持つ安定企業だからこそ実現できる働きやすさ。教育業界という社会的需要の高い分野で、景気に左右されにくい安定した環境を実現しています。有給休暇も取得しやすい環境のため、「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にピッタリな職場です◎

IT系学科の専任教員として、授業や学生のサポートをお任せします。 ＜担当する授業は…＞ ■プログラミングの基礎知識・応用技術 └基礎知識から応用技術まで実習メインでレクチャー ☆言語｜C言語やJava、PHPなど ■インフラや開発環境の知識 └実務での経験を活かして、スマホやタブレット機の開発環境についてレクチャー ■基本情報技術者試験などの資格取得支援 └試験対策の講座などを実施し、資格取得までをサポート ＜学校生活をサポート！＞ □行事やイベント時の学生サポート □進路相談、就活支援 ☆授業は1コマ90分。1日1コマ～3コマ／1週間あたり10コマ程度を担当いただきます！ ＼＼自由度の高いカリキュラムが魅力です！／／ 基本情報技術者などの資格取得は押さえつつも、 あなたの得意分野や最新技術を積極的に取り入れられるのが当学園の魅力！ 「AIを活用したプログラミング」「最新ゲームエンジンの実習」など、 時代のニーズに合わせた授業設計が可能です。 また、先生の専門性を活かし、一緒にカリキュラムを組み立てていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの体験が存分に活かせる！こんな授業をやっています◎ ▼CASE1｜肝が冷えた失敗談 ━━━━… 自分が携わったゲームで、発売後にユーザーがバグを発見！ 修正がとにかく大変だった…。実はこのミス、ここに注意すれば回避できたんだよね。 ▼この失敗での学び ━━━━… 仕事での実体験と今授業でやっている内容を結び付けて 「なぜ重要なのか」を共有することで、学生の興味を喚起！ ▼CASE2｜開発者ならではの醍醐味 ━━━━… クリエイターなら、作品に自分の爪痕は残したいもの。 実は自分の名前をモジってゲーム内にこっそり登場させました！ こういうちょっとした遊びができるのは、開発者の特権だよね！ ▼この仕事だからこその魅力 ━━━━… 開発者にしか味わえない仕事の魅力や裏話を伝えることで、 “自分もいつかは…！”という想いを後押し！ <注目ポイント2> 新たな技術獲得にも意欲的で、教員になっても学び続けられます！ 当学園では教員のスキルアップを全面サポート。 IT業界の急速な変化に対応できる研修体制を整えています！ ◆AI活用研修を定期実施 最新AI技術の研修を外部講師を招いて研修を実施。 「AIを自由に扱える能力を身につけてほしい」という方針のため 積極的にAIを活用するためのカリキュラムを考えることも可能です！ ◆年2回の業界交流会 外部の現役エンジニアとの交流会を年2回開催。 最新の開発手法や業界動向を学び、カリキュラムに即反映。 “現場から離れても遅れない”環境があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は個別カスタマイズされた研修プログラムでしっかりサポートします！ ▼まずは先輩の授業見学！ ベテラン教員の授業を見学してスキルを積んだのち、 模擬授業で練習を重ねます。 板書の仕方から学生との接し方まで、基礎からじっくり学べる環境です◎ ▼実際に授業をお任せ！ 研修の期間は約半年程度で、 ゆくゆくは担任として、35～40名のクラスを受け持ちます。 実際に入社した先輩からは、 「研修が手厚すぎて驚いた」 「早く授業をやりたいと思えるほど準備期間が充実していた」といった声も！ 職員室は賑やかで質問しやすい雰囲気ですので、 困った時は先輩に質問をしながら、安心して働けますよ♪

ゲーム系学科の専任教員として、授業や学生のサポートをお任せします。 ＜担当する授業は…＞ ■UnityやUnreal Engineを用いたゲーム開発 └ゲームプログラマになるための知識・技術だけでなく 制作演習を通してチーム開発におけるコミュニケーションの重要性もレクチャー ■3DCGのデッサンやMaya・Photoshopを活用したCG作成 └2D・3DCG制作の基本から現場で通用するスキルまで幅広くレクチャー ＜学校生活をサポート！＞ □行事やイベント時の学生サポート □進路相談、就活支援 ☆授業は1コマ90分。1日1コマ～3コマ／1週間あたり10コマ程度を担当いただきます！ ＼＼自由度の高いカリキュラムが魅力です！／／ あなたの得意分野や最新技術を積極的に取り入れられるのが当学園の魅力！ 「AIを活用したプログラミング」「最新ゲームエンジンの実習」など、 時代のニーズに合わせた授業設計が可能です。 また、先生の専門性を活かし、一緒にカリキュラムを組み立てていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【経験値を活かす】 現場のリアルストーリーが最強の教材に！ ▼CASE1｜肝が冷えた失敗談 ━━━━… 自分が携わったゲームで、発売後にユーザーがバグを発見！ 修正がとにかく大変だった…。実はこのミス、ここに注意すれば回避できたんだよね。 ▼この失敗での学び ━━━━… 仕事での実体験と今授業でやっている内容を結び付けて 「なぜ重要なのか」を共有することで、学生の興味を喚起！ ▼CASE2｜開発者ならではの醍醐味 ━━━━… クリエイターなら、作品に自分の爪痕は残したいもの。 実は自分の名前をモジってゲーム内にこっそり登場させました！ こういうちょっとした遊びができるのは、開発者の特権だよね！ ▼この仕事だからこその魅力 ━━━━… 開発者にしか味わえない仕事の魅力や裏話を伝えることで、 “自分もいつかは…！”という想いを後押し！ <注目ポイント2> 【イベント多数】まるで学生時代にタイムスリップ！？ 6月の球技大会、10月の文化祭、新入生合宿... 国際理工カレッジは年間を通じてイベントが盛りだくさん！ 学生と一緒に汗を流し、笑い、時には悔しがる。 まるで学生時代に戻ったような、新鮮な毎日です◎ 当学園では学生たちが主役であり、全力で楽しめるような 温かい環境づくりを徹底しています！ 授業でも、現場のリアルな話で盛り上がったり、学生の斬新なアイデアに驚かされたり。 19歳、20歳の学生たちが、友達のように話しかけてくることも日常茶飯事です！ 型にはまらない自由な授業スタイルで、 あなたの「伝えたい想い」を思う存分発揮してください！ 【入社後の成長サポート】 入社後は個別カスタマイズされた研修プログラムでしっかりサポートします！ ▼まずは先輩の授業見学！ ベテラン教員の授業を見学してスキルを積んだのち、 模擬授業で練習を重ねます。 板書の仕方から学生との接し方まで、基礎からじっくり学べる環境です◎ ▼実際に授業をお任せ！ 研修の期間は約半年程度で、 ゆくゆくは担任として、35～40名のクラスを受け持ちます。 実際に入社した先輩からは、 「研修が手厚すぎて驚いた」 「早く授業をやりたいと思えるほど準備期間が充実していた」といった声も！ 職員室は賑やかで質問しやすい雰囲気ですので、 困った時は先輩に質問をしながら、安心して働けますよ♪

経験やスキル・希望に応じて業務システムや組み込み系システムなど、 様々なアプリケーションの開発を担当していただきます。 ★全国で1,500社を超えるパートナー企業と連携し、 常時1万件以上の案件情報を保有。 1日に3件～15件程度の新規案件が追加されるため、 幅広い選択肢からご希望のプロジェクトを選べます。 最新技術を活用したWeb系の受託開発や、 自社サービスの開発にも挑戦できる環境です！ 【プロジェクトの一例】 ◆Web・EC分野 ・Webサービス開発 ・ECサイト構築 ◆AI・画像認識分野 ・機械学習を活用した画像認識システム開発 ◆業務・組込システム分野 ・業務系システム開発 ・組込ソフトウェア開発 ◆モバイル分野 ・スマートフォンアプリ開発 【AI案件あり】 自社開発プロジェクトでは、AI技術にも積極的に取り組んでいます。 最新のAIを活用したサービス開発に携わることができ、 エンジニアとして新しい分野にチャレンジするチャンスもあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■開発言語 ┗ Java、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他 ■開発基盤 ┗ AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！ 【案件例】 ◆ 会員管理システム開発（Java／Spring Boot／Oracle） ◆ 決済プラットフォームの開発（Go／Kubernetes／PostgreSQL） ◆ オンラインショップアプリの開発（Ruby on Rails／React／AWS） ◆ マーケティング支援システム開発（PHP／Laravel／Vue.js／Google Analytics API） ◆ IoTデータ収集・可視化システム開発（Python／FastAPI／GCP／BigQuery） ◆ 金融系システムのE2Eテスト自動化（Selenium／JUnit／Jenkins） <注目ポイント1> 一人ひとりの挑戦を全力で応援する社風 当社は、社員一人ひとりの個性や想いを大切にし、 どんなフェーズでも安心して挑戦できる環境を整えています。 年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを 全力でサポート！日々の業務やプロジェクトを通じて、 あなたの声やアイデアをしっかりと受け止め、 反映していく風通しの良さが自慢です。 また、【100%案件選択制】×【スキルアップ支援 （書籍代や動画教材費などを補助）】により 興味のある技術をとことん追究することも可能◎ 仲間と切磋琢磨しながら、自分の成長と達成感を ダイレクトに味わえる環境です。 「未経験からでも新しいことに挑戦したい！」 という想いを全力でサポートしてもらえる、 最高の環境がここにあります！ <注目ポイント2> 手厚いサポートと働きやすさに自信あり！ ・残業月平均6.5時間程度 ・リモート活用8割以上（フルリモート6割以上） ・月1回の社内イベント（自由参加◎） ・スキルアップ支援あり(毎月上限1万円) ・食事補助（チケットレストラン） ・リフレッシュ支援（マッサージ・エステ・ジムなどに利用可） ・フレックスタイム制の案件もあり ・弁護士無料相談サービス ・Udemy動画講座見放題 さまざまな制度や手当を充実させ、 社員が安心して長く活躍できる環境を整えています◎

販売管理システムの開発・保守をお任せします 【仕事のポイント】 ◆自社開発100％＝業務効率や課題をダイレクトに改善できる ◆要件定義～設計・実装・保守まで一貫して関われる 社内業務の改善希望を元に「生産性向上」を実現 システムで社内業務をサポートする、やりがいのある仕事です 

営業担当がスムーズに業務を進められるよう、事務業務全般をサポートしていただきます。具体的には、見積書・請求書の作成、受発注の入力業務、電話・メール応対、来客対応、営業との連携や資料作成など。取引先や社内スタッフとのやり取りが多いため、コミュニケーション力も活かせます。業界未経験でも、入社後に丁寧な研修とOJTがあるので安心です。チームで協力しながら進めていく環境のため、わからないこともすぐに相談できます。あなたの細やかな気配りや正確な対応が、会社全体の信頼につながる、大切なポジションです。

+‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ プライム案件・エンド直案件が約9割 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、 共に話し合いながら作り込むものづくりができます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 希望案件へのアサイン率96％ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 毎日数多くの案件依頼がありますが、 希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴。 そのため、アサイン後のアンマッチも起こりにくいです。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 幅広いキャリア形成が可能 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ マネジメントや上流工程、 技術に特化したスペシャリストだけでなく、 プロジェクトの企画・提案～運用まで 自分の希望キャリアが叶えられます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ITを楽しく活用してもらうために活動 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、 IT活用を楽しいと思ってくれる人を 1人でも増やしていくことを目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 案件例 ■TypeScriptを使ったWebシステム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■モバイルアプリの要件定義～リリース ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守 <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、顧客、上長、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。

「ITでワクワクできる未来へ」 miracleaveは”ITを楽しく活用”してもらうために活動しています。IT活用をただの効率化手段で終わらせるのではなく、お客様や開発側、そしてユーザーもワクワクできるやり取りをすることによって、IT活用を楽しいと思ってくれる人を1人でも増やしていくことを目指しています！ 《プライム案件・エンド直案件が約9割》 お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、共に話し合いながら作り込むものづくりに取り組める面白さを味わえます。 《希望案件へのアサイン率96％》 どんな希望でもまずは聞かせてください！毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴です。一緒にキャリアビジョンを描くことができる当社ならば、アンマッチも起こりにくいです。 《チーム体制で参画》 基本的に社内メンバー2～3名のチーム体制で案件に参画しています。 《こんな希望が叶います》 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％ プライム案件の割合が高いため、 スケジュールのコントロールがしやすく プライベートの時間も確保できています！ その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）や バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ <注目ポイント2> 多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、顧客、上長、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　 案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。

【POINT1】ノルマなし！未経験スタートの社員多数◎ 【POINT2】週1回リモート可&国内・海外のスポーツ視察研修あり 【POINT3】プロスポーツチームの法人営業企画やマーケティング課題の支援をサポートできる！ …………………… プロスポーツチーム・リーグにヒアリングを行い、主に法人営業に関わるさまざまな、要望や課題解決のお手伝いをしていただきます！ ・ー≪具体的には…≫ー・ ◆広告商材・スポンサープランの企画 ◆スポンサーシップ販売ツールの企画 ◆スポンサー獲得のサポート ◆イベントの企画や設計、実行　など 広告や販促ツールなどの制作は協力会社に依頼。 企画～ディレクションは営業を担当いただきます。 ＜主な実績＞ ◆Jクラブ：社会貢献イベント企画/協賛 ◆プロリーグ：既存パートナー営業/アクティベーション対応 ◆プロチーム：地域最大級の“夏祭り”企画/運営　など 複数のプロスポーツチームと連携し、 横断的にさまざまな企画やプロジェクトに携わることが可能です◎ ※事例の詳細は当社HPにも掲載しています https://vrightz.com/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★プロスポーツチームの“一員”になった感覚で働ける！★ 主に法人営業を支援する立場として、 チームやリーグの中に「直接入って仕事をできる」ことが大きなポイント！ プロスポーツの広告企画などは大手広告代理店が行うことがほとんどですが、 当社はどこよりも近い距離でチームやリーグを支援。 大手企業並み、それ以上の面白い仕事をできる環境です◎ <注目ポイント2> ★「スポーツが好き」その気持ちが、あなたのスタートライン！★ 「好きなスポーツに関わりたい」——そんな想いから集まった仲間たちが活躍中！ 働く職場は"平均年齢28歳"と若手中心で、全員が業界未経験からのスタート。 マーケティング会社や旅行会社の営業、スポーツ用品販売など… さまざまな前職の先輩が新たなキャリアを築いています！ 入社後は、代表やリーダーが担当するプロジェクトの打合せやイベントに同行し、実際の現場で仕事の流れを学びます。先輩たちの豊富なノウハウを間近で吸収しながら、未経験から着実にステップアップできる環境です！

【POINT1】誰もが知っているようなプロスポーツチームに関われる！ 【POINT2】週1回リモート可＆残業はほぼ無し 【POINT3】平均年齢28歳＆未経験スタートの社員多数 ………………………… プロスポーツチーム・リーグからヒアリングした要望やマーケティング課題などに対する支援サポートをお任せ！ ・ー≪具体的には…≫ー・ ◆プロスポーツチームの試合運営 ◆試合イベントの計画、企画、運営 ◆協賛スポンサー獲得セールス プロスポーツ興行に向けた全てのことが経験できます！ ★クライアントは誰もが一度は聞いたことがあるようなプロスポーツチーム ＼仕事に慣れてきたらこんなお仕事もお任せします！／ ◇クライアントに向けたプロモーション戦略/企画立案、効果分析 ◇広告商材設計 ◇自主興行の計画～運営 ◇パンフレットの制作ディレクション　など 1つの団体で様々なことに携われます！ どの業務も上司や常駐する当社の社員と 一緒に協力して働くため安心して取り組めます。 ※事例の詳細は当社 HP にも掲載しています https://vrightz.com/ <注目ポイント1> ＊スポーツの力で、人が輝くしくみをつくる 日本を代表するプロスポーツチームやリーグのライツデザイン・販売推進・運営支援を中心に、近年ではスポーツをベースにした新規事業や企業の課題解決にも力を入れている当社。日常における"スポーツ"から、人々に幸せを届けるために、できること、そしてやらなければならないことはまだまだあります。一人ひとりが責任と情熱を持って挑戦し、自分自身も、社会も輝かせていく。私たちは、そんな未来をスポーツの力で実現していきます。 <注目ポイント2> ＊社員のほとんどが未経験スタート！ 「自身の野球経験を活かしてチームに貢献したい」 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「スポーツが大好き！」 ——そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 働く職場は"平均年齢28歳"と若手中心で、全員が業界未経験からのスタート。 マーケティング会社や旅行会社の営業、スポーツ用品販売など… さまざまな前職の先輩が新たなキャリアを築いています！ 入社後は、代表やリーダーが担当するプロジェクトの打合せやイベントに同行し、実際の現場で仕事の流れを学びます。 先輩たちの豊富なノウハウを間近で吸収しながら、未経験から着実にステップアップできる環境です！

★海運業界のDXを支える新サービスの立ち上げ ★全国の"船"を見られる経験も ★月平均残業20h＆有給取得しやすい環境 ………… 海運業界の新たなニーズに応える、ITサービスやコンサルティング支援のプロジェクトリードをお任せします。 開発そのものではなく、プロジェクト全体を牽引していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ◆新サービスの要件定義・仕様調整 ◆プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理 ◆顧客へのコンサルティング、要件定義 ◆社内外の関係者との調整・連携 ◆外部開発ベンダーとの折衝 ◆各種ドキュメント作成 ◆全国の造船所等での導入支援・調整 など ＊英語のドキュメント作成や、海外窓口とのやり取りが発生します。 語学力に自信がある方は大いに活かせます。 （ChatGPTなどのAIツールや、翻訳ツールの使用もOK。英語が得意なメンバーもいるので、遠慮なく頼ってください！） 【さまざまな経験を積める環境】 自社でサービスを展開しているため、役割にとらわれない多種多様な経験ができます。まずは得意な領域や、経験・適性を見ながら業務をお任せしていきますが、挑戦したいことがあればぜひご相談ください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 海運業界における規制強化に伴う業務支援コンサルティングの案件を複数立ち上げるため、その一部をリードしていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダーとの各種調整 ※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、 一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応 <注目ポイント1> 【安定性】日本の名だたる商社・海運会社がバックにいます。 伊藤忠商事をはじめとする商社。商船三井、日本郵船、川崎汽船などの海運会社。他にも業界の名だたる企業が株主としてバックについている当社は、同規模の企業とは一線を画す安定性があります。 その安定性があるからこそ、少数の部隊でも自社業務に集中して取り組める環境が生まれ、エンジニアの働きやすい職場の実現につながっています。 <注目ポイント2> 【メンバーに仕事や会社についてインタビューしました！】 Mさん（2021年7月入社） 【入社の決め手は？】 会社の雰囲気です！ いい意味で上下関係がほとんどなく、 ちょっとした雑談で笑い合うことも。 上司がしっかり意見を聞いてくれるので、 オープンに話ができますね。 残業は月20h程と無理なく働けますし、 お休みも取りやすいです！ …… 【この業界ならではの面白さは？】 今まさにIT化の過渡期にある海運業界。 日々の仕事が非常に刺激的です。 現在は、船のレポーティングシステムの監視や、 船のサイバーセキュリティに関する規定・ルールの策定、 認証サポートといったコンサル業務を担当しています。 特にセキュリティ関連の業務は責任も大きく、 しっかりとやり遂げることにやりがいを感じています！ 【入社後の成長サポート】 ◆チームでは20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。ほとんどが海運業界未経験です！ ◆チームのリーダーをはじめ、周囲のエンジニアが担当業務を説明します。 ご経験のスキルを踏まえてお任せする業務範囲を決定するので、スムーズにスタートしていただけます！

★海運業界のDXを支える新サービスの立ち上げ ★全国の"船"を見られる経験も ★月平均残業20h＆有給取得しやすい環境 ………… 海運業界の新たなニーズに応える、ITサービスやコンサルティング支援のプロジェクトリードをお任せします。 開発そのものではなく、プロジェクト全体を牽引していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ◆新サービスの要件定義・仕様調整 ◆プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理 ◆顧客へのコンサルティング、要件定義 ◆社内外の関係者との調整・連携 ◆外部開発ベンダーとの折衝 ◆各種ドキュメント作成 ◆全国の造船所等での導入支援・調整 など ＊英語のドキュメント作成や、海外窓口とのやり取りが発生します。 語学力に自信がある方は大いに活かせます。 （ChatGPTなどのAIツールや、翻訳ツールの使用もOK。英語が得意なメンバーもいるので、遠慮なく頼ってください！） 【ゼロから業界のスタンダードを創る面白さ】 現在、日本の海運業界では急速にIT化が進んでおり、新たなニーズが次々と生まれています。 「世の中にまだないサービス」を、お客様と一緒にゼロから形にしていく。そんなダイナミックなプロセスを体感できます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 海運業界における規制強化に伴う業務支援コンサルティングの案件を複数立ち上げるため、その一部をリードしていただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダーとの各種調整 ※各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進でき、 一人称でPJ管理が実施できるレベルを想定しています。 ・ユーザからの問い合わせ対応 <注目ポイント1> 【安定性】日本の名だたる商社・海運会社がバックにいます。 伊藤忠商事をはじめとする商社。商船三井、日本郵船、川崎汽船などの海運会社。他にも業界の名だたる企業が株主としてバックについている当社は、同規模の企業とは一線を画す安定性があります。 その安定性があるからこそ、少数の部隊でも自社業務に集中して取り組める環境が生まれ、エンジニアの働きやすい職場の実現につながります。 <注目ポイント2> 【メンバーに仕事や会社についてインタビューしました！】 ★Oさん（2025年1月入社） 【入社の決め手は？】 前職は、海運業界で営業や技術者として勤務。 日本の海運業界は規模が大きいにも関わらず、 IT化が進んでいないことに課題感を感じていました。 そんな中で、業界のIT化を推進する必要性を強く感じ、 長年業界を支えてきた当社のビジョンに共感し、入社を決めました！ …… 【仕事のやりがいは？】 海運業界のDXは始まったばかり。 まさにゼロから業界のスタンダードを創っていける面白さがあります。 実際に全国の造船所や海岸に行く経験もできます。 現場で船員さんと話すことも楽しく、日々新たな学びがありますね！ …… 【社内の雰囲気は？】 社長とも気軽な感じで話せるほど、堅苦しさゼロの雰囲気です。 社員同士の距離の近さが、この会社の魅力だと思います！ 【入社後の成長サポート】 ◆チームでは20代～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。ほとんどが海運業界未経験です！ ◆チームのリーダーをはじめ、周囲のエンジニアが担当業務を説明します。 ご経験のスキルを踏まえてお任せする業務範囲を決定するので、スムーズにスタートしていただけます！

★フルリモート／リモート・出社のハイブリッドもあり ★オンライン研修あり ★大手上場企業のプライム案件多数 ＜仕事内容＞ PMOとして、プロジェクトの円滑な推進・管理をお任せします 6000以上の豊富な案件の中からピッタリのお仕事をご紹介！ 理想のキャリアに向けて、 着実に経験を積める案件をご用意するのでご安心ください！ ＜サポート体制も充実＞ 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、 万全な体制であなたの成長をサポートします。 定期的な面談やスキルアップのためのアドバイスなども行っています。 ※理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」も 在籍しています！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ◆ビッグデータ連動システム開発 ◆エンタメ系システム開発(映像/画像/音楽配信等) ◆Webアプリ開発 ◆業務システムのAWS/Azure移行～新規システムの構築 ◆VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 ◆企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 ◆Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理　など <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 など 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 <注目ポイント1> 「やりたい」を叶える充実のキャリアサポートあり！ ★チーム全体であなたの成長をバックアップ 「所属する技術組織・チームリーダー・担当営業」など、多くのメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。面談も定期的に行いながら、身につけておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選び方、毎日の業務フォローなど多面的にサポートします！ ★あなたの未来をAIがフォロー AIシステムを使用してエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示していきます！

東京オフィスとEC関連の受発注業務（Amazon、楽天）をメインに、請求書発行業務などのその他事務のお仕事をお任せします。 ■【主な業務内容】 ・東日本オフィス管轄の受発注業務 ・EC事業の受発注業務（Amazon、楽天） ・請求書発行、経理関連業務 ・生産関係、交通費、仮払いの精算業務 ・電話対応、来客対応　など ＼入社後の充実したサポート体制／ ▼先輩社員によるOJT研修（2〜3ヶ月間） 入社後は、先輩社員マンツーマンで丁寧に指導します。 話しかけやすい方なので、わからないことは何でも気軽に質問できる環境です◎ ＊【POINT】ルーティン業務中心で慣れれば安心 ルーティン業務が多いため、一度覚えてしまえば難しい仕事はありません。 ＊【POINT】困ったときはすぐに相談できる環境 東京事務所は少人数ですが、若手が中心に明るい環境で、 平均年齢30代の活気ある職場。 人間関係も良好で、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です！ ＊【POINT】生活ファーストな働き方を実現 ほとんどの社員が家庭を持ち、プライベートを優先しながら働いています。 残業はほぼなし、17時半退社が当たり前なので、 仕事後の時間もたっぷり確保できます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＊これから先の人生を見据えた転職なら当社 ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ■家族手当は配偶者（扶養対象）に月額1万円 ■22歳までのお子さん一人につき月額1万円を支給 ■世帯主に月額3万円支給し ■中小企業退職金共済（勤続3年以上）で将来も安心 ■通勤手当は月額5万円 創業45年以上の安定基盤を持つ当社だからこそ、社員の生活をしっかり支える福利厚生を充実させています！ <注目ポイント2> ＊産育休のブランクもOK＆入社後のあなたの不安をゼロに！ 「事務職は初めて」「ブランクがあって不安」 —そんな方もご安心ください！ 入社後は、入社20年以上のベテラン先輩社員が 2〜3ヶ月間、マンツーマンでじっくり指導します。 親しみやすく話しかけやすい方なので、 わからないことは何でも気軽に質問できますよ◎ 創業45年の安定基盤＆中小企業退職金共済ありで 将来の安定した雇用も手に入れられます。 ぜひこの機会にお気軽にご応募ください！

当社の営業職では、住宅や商業施設に向けた木質建材の提案営業を担当します。 お客様のニーズに合わせた最適な製品を提案し、 受注から納品までをサポートすることで、 建築プロジェクトの成功に貢献する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆提案営業： 設計事務所や工務店、建材店を訪問し、木質建材や住宅設備を提案。 ◆受注・納品管理： 見積作成や納期調整、施工現場との連携を担当。 ◆製品活用： 幅広い製品ラインナップから最適な提案を実施。 ◆顧客フォロー： 施工後や定期訪問を通じて関係構築、継続受注につなげる。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客フォロー中心＋新規開拓のスタイル。 上場企業の信頼性があるため、提案しやすく、 自社製品への自信を持って営業可能です。 ウッドワンの営業が扱うのは、 無垢材を中心とした木質建材や住宅設備。 ニュージーランド自社管理の原木を使用し、 ゼロから最終製品まで一貫生産しているため、 品質と安定供給に自信があります。 <注目ポイント1> 私たちは35年前から、時代の先を見ていました。 ニュージーランドに自社管理の森を持ち、 苗を植えるところから最終製品まで一貫して手がける当社。 「木のぬくもりを暮らしの中へ」というテーマのもと、 SDGsや環境問題が叫ばれるずっと前から、 持続可能なものづくりに取り組んできました。 営業として扱うのは、自信を持って「良い」と言える製品ばかり。 原材料から製品まで、すべてを知っているからこそ、 胸を張ってお客様に提案できる。それが当社の営業の強みです。 業界をリードする立場として、安定した資材調達と高品質な木材を、 適正価格で提供し続けています。 「自社製品に誇りを持って働きたい」そんな想いを持つ方を、お待ちしています。 <注目ポイント2> 個人ノルマに追われない。チームで成果を追う営業スタイル。 当社の営業は、数十年単位でお付き合いいただいているお客様がメイン。 ガツガツ新規開拓するのではなく、信頼関係を大切にしながら、 最適な製品を提案していくスタイルです。 2年前に刷新した人事制度では、成果をしっかり評価し報酬に反映。 自分のキャリアを着実に築ける環境です。 「長く腰を据えて働きたい」「安定基盤のもとでキャリアを重ねたい」 という方にこそ、フィットする環境です。 東証プライム上場の安定企業で、あなたの経験を活かしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼研修 本社で2～3週間、木材の特性や住宅・製品知識、 見積作成・積算などの基本を習得。 ※状況によって、現地研修となる可能性あり ▼配属後 営業所で先輩同行のもと実務を開始し、 製品説明スキルを身につけながら活躍の幅を広げます。

あなたには、管理会計を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 その他にも幅広くバックオフィスの仕事をお任せしていくため、 大手グループでの着実なステップアップができます◎ 【主な仕事内容】 ・損益管理 ・予実管理 ┗事業計画に基づいた予算と実績を比較し、問題点や改善点を発見すること ・予算・事業計画の策定　など 上記業務を中心に、部署の先輩方と一緒に広くバックオフィスの業務をお任せします◎ 【決められた業務だけではない仕事】 将来的にキャリアアップしていくと、経営に携わることも可能です。 会計の管理をしているポジションなので、 ■各事業所の所長とのやり取り ■経営会議への出席　など 管理会計の経験を活かし、大手グループ企業でのキャリアを築けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【フレックス×リモートあり】自由度の高い勤務スタイルが可能！ 当社では、社員一人ひとりが自分のペースで力を発揮できるよう、 【コアタイムなしのフレックスタイム制度】を導入しています◎ たとえば… 午前中だけ出社して午後は在宅で作業するなど、 ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、【リモートワーク】も積極的に導入中！ 業務に慣れて独り立ちすれば、自宅を中心とした働き方も実現できます。 実際に、月の半分以上をリモートで勤務している社員もおり、 出社とリモートのハイブリッドでバランスよい勤務が可能です◎ <注目ポイント2> 業界競争・AIの発展に左右されない、安定領域で活躍できます◎ 当社の大きな特徴は、飲料販売では競合他社にあたる アサヒ飲料様や伊藤園様の自動販売機メンテナンスまで任されていること。 「競争」ではなく「非競争領域」として、 業界そのものを支える役割を担っているため、 安定した事業基盤の中で安心して働けます◎ 「メンテナンス」という業務は、 AIやITが進化しても効率化しにくい【人が欠かせない領域】です。 専門技術や経験が求められるため、簡単には真似できません。 安定した需要があり、お客様のニーズも拡大しているため、 安心して長く活躍できます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後は、現任担当やリーダーがマンツーマンでレクチャーします。 少しずつ仕事を引き継ぎながら、 独り立ちするまでしっかりフォローしていくのでご安心ください◎

あなたには、キリングループ内外のお客様の自動販売機や 販売什器の設置や修理の際の債権債務管理を中心にお任せします。 ★具体的には… 会社のお金の“貸し借り”をきちんと記録し、 「どの企業にいくら支払うのか、どの企業からいくら受け取るのか」 企業のお金の流れを整理する仕事です！ 会社の信頼を守る大事な役割です◎ ★仕事の流れのイメージ 【1】自動販売機等の設置や修理に関する「お金のやりとり」や「手配」を整理 【2】「どこから入金があったか」「どの会社にいくら支払うか」を確認し、正しく記録 【3】日々入力されたデータが正しいか確認 ★締め日には… 【4】全国から集まってきた書類をチェック 【5】取引先へ請求書をメールや郵送で送付 ★慣れてきたら… 【6】自販機のリース物件の確認やデータ入力といった管理業務 【7】営業に関わる手配や管理 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎！手厚いサポートで未経験からスタートできます◎ 当社では、社会人経験がなくても分かるようなマニュアルを作成しており、 手順に沿って進めるだけで、少しずつ仕事の流れを覚えられます◎ 分からないことがあれば、 おしゃべり好きな先輩がその都度サポートしてくれるので、 一人で悩む心配はありません！ 経験や学歴に関係なく、コツコツ取り組める方ならどなたでも活躍できます！ 慣れてくれば、仕事の幅も徐々に広がり、 着実にスキルや知識を身につけていける環境です◎ <注目ポイント2> 業界内の安定ポジションだから、将来の不安は一切必要ナシ！ 当社の大きな強みは、 飲料メーカー各社の自動販売機メンテナンスを手がけている点です。 アサヒ飲料様や伊藤園様の販売網に関わる業務を担当しており、 業界全体を支える“非競争領域”としての役割を果たしています。 また、メンテナンス業務はAIやITの発展によっても置き換えにくく、 人の手が不可欠な分野です。 専門的な知識や経験が求められるため、簡単には模倣できません！ 需要が安定している上にお客様のニーズも広がっており、 長期的に安心して活躍できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ▼1ヶ月目：会社と仕事の基本を学ぶ ・どんな取引先とやり取りがあるのか、 ・債権債務とは　などの基礎から学びます◎ ▼2ヶ月目：おしゃべり好きの先輩と一緒に実務を体験 債権債務を担当している先輩のもとで、1ヶ月の流れを知ります。 パソコンや手書きの書類を確認する際のチェックポイントを学び、 「どこを見れば正しいか」を少しずつ習得！ ▼3〜4ヶ月目：実務にチャレンジ 請求書チェックやメール対応など簡単な作業から挑戦し、 仕事の流れを身につけます。 ▼半年以降：一人で一連の業務を担当 サポートを受けつつ、最初から最後までの業務を任され、 “自分の力”で進められるようになります◎

◇案件単価はすべて公開・還元率77％～95％ ◇転職者の平均年収アップ額103万円（最大270万円） ◇案件・キャリア選択はあなたにお任せ 当社では案件選択制を導入しており、 会社都合で案件やポジションを 押し付けるようなことはなく、 自由にキャリアを設計することができます。 ───────── ≪アサインの流れ≫ ───────── (1)複数案件の面談を実施（10～20件ほど紹介） (2)相談の上、オファー案件の中から決定 (3)案件参画後も定期的にフォローします！ ◎どんな働き方をしたいか？ ◎どんなスキルを身に付けたいか？ ◎今後どれくらいの年収を目指したいか？ ◎年収が上がったらどんな事をしたいか？ …など、雑談ベースであなたの理想とする キャリア像や年収、働き方などを伺った上で 希望に沿う案件をご紹介します。 案件情報は月間3万件以上保有しており、 トレンド案件も多数用意しています！ また、資格取得や勉強のための 書籍購入なども随時サポートするので、 営業や代表に気軽にご相談してください。 ＼居住地に関係なく東京水準の案件で働ける！／ 地方にいながら「東京水準の待遇・条件」で 最先端プロジェクトに参画できます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用（AWS） ┗案件単価65万円～（想定年収：511万円～） ■クラウド管理サービス設計構築（AWS、Azure） ┗案件単価70万円～（想定年収：551万円～） ■医療企業様向けデータ基盤構築（AWS、GCP、Azure） ┗案件単価75万円～（想定年収：591万円～） ■大手ネットバンキング向けシステムインフラ基盤構築（AWS） ┗案件単価78万円～（想定年収：614万円～） 【AWS + IoTアーキテクト】 ■概要 AWS IoTサービス群を適切に駆使し、ビジネス目標を実現するプロジェクトのアーキテクト ■担当工程 企画/要件定義/設計/PoC/運用設計 ■環境 AWS IoT, Terraform, Linux, Docker, Kubernetes, Bash, Python, Java, C++ 【自社サービスのクラウドマイグレーション案件】 ■概要 オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築 ■担当工程 要件定義/基本設計/詳細設計/構築 ■OS Linux ■その他 AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) ＼そのほかにも案件多数！／ 【サーバ】Windows系、Unix、Linux、 【ネットワーク】Cisco、YAMAHA、BIG-IP、Juniper、Fortigate 【クラウド】AWS、Azure、Salesforce、GCP ＼slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪／ ■つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium（Python）で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも！ <注目ポイント1> 可能性が広がる幅広いキャリアパスをご用意！ ●月間3万件以上の案件情報を保有しており、インフラエンジニアとしての専門性を高めながら、多様なキャリアの選択肢を手に入れられるのが当社の魅力です！ ●自社サービス「Digital Sign」に携われる機会もあり。要件定義、設計、開発、運用・保守、テスト設計・実施など一連の経験を積め、SESで活躍しているメンバーの参画実績も多数あります。 ●プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップ、クラウドスペシャリストへの道など、あなたの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意！ ●さらに、グループ全体で6事業6サービスを展開しているため、自社サービス開発への参画や新規事業立ち上げなど、SES以外の経験を積むチャンスも豊富にあります。 <注目ポイント2> エンジニアのスキルアップを全面サポート！ インフラエンジニアとして市場価値を 高めるために必要なのは最新技術への対応力と 専門性の深さです。当社ではそのどちらも 実現できる環境を用意しています。 ……… ◆資格取得支援制度 クラウド・インフラ関連の資格取得を 積極的に推進。取得費用の全額補助はもちろん、 資格取得により基本給アップにも直結します。 ……… ◆技術研鑽の機会 最新のクラウド技術に触れられる案件を 優先的に紹介します。その他にも社内勉強会や 技術共有の場を提供。書籍購入費用の補助制度 などもあります。 ……… ◆実践的なスキルアップ 設計構築フェーズを繰り返し経験できるため、 運用・保守だけでは得られない幅広い技術力を 身につけられます。案件が一段落したら、 また新たな設計構築案件にチャレンジできます！ 【入社後の成長サポート】 エンジニアとしてスキルを磨き続けられるように制度を整えています！ ◆サブプロジェクト制度でスキルアップ ・有志メンバーが全国から集まって自由にプロダクト製作 ・AWS Summitで登壇経験のある技術顧問がPMとしてサポート ・通常業務では扱えない技術にも挙手制で自由に挑戦可能 (Go/Gin, Python/Flask, Vue, React, Node, AWS, Dockerなど) ◆資格取得に伴う費用や書籍購入費は全額会社負担 ◆Udemy Businessプラン加入あり ⇒5000講座から学び放題のイーラーニングシステムを導入