〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 プレス機およびヘッダー（圧造加工機）を用いた部品製作業務をご担当いただきます。 あわせて、加工に必要な治具の選定・交換作業や、製品の寸法測定などの品質確認業務にも従事していただきます。 ◆キャリアパス 本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ◆就業時間補足： 日勤または三交替制となります。 日勤 08:00-16:45（実働：7時間45分） 三交替制 早番 06:00-14:35（実働：7時間35分） 遅番 14:15-22:35（実働：7時間20分） 深夜番 22:05-06:40（実働：7時間35分） 変更の範囲：会社の定める業務

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数15年以上】 ■仕事内容 油粕（大豆ミール、菜種ミール等）の飼料・肥料メーカー向けの営業業務をお任せいたします。 ※ミールとは、原料種子を搾油することで油とともに製造される連産品で、主に飼料や肥料向けに供給されます。競合するのは同業他社製品や輸入品、その他蛋白原料等になります。 【具体的には】 ・4半期ごとに契約（価格と販売数量）を確定させ、商社・問屋・飼料メーカー・船会社・当社工場部門との折衝・調整を行っていただきます。 　- 得意先の購買部門との折衝、納入時期・数量の調整 　- 商品納入に係る社内関連部門との調整業務（商品規格、出荷、生産需給等） 　- 船会社、物流会社との配船、配車の調整 ※内勤中心ですが、出張等もあります。 ■教育制度： 会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人材への投資を積極的に行っております。特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

最新クラウド技術に携われる環境／インフラチームのマネジメント・コンサルティングをお任せします！残業少／ワークライフバランス充実 創業21年目を迎え、航空・小売・金融など大手企業のプライム案件（直接取引）にて信頼を築いてきた弊社。現在、既存顧客の拡大に加え、新規顧客からの依頼も急増しており「第二創業期」とも呼べる成長フェーズにあります。創業当時はシステム開発が中心でしたがインフラ案件も徐々に増加。 新卒採用の成功により20代の若手エンジニアは充実していますが、彼らを現場で導き、お客様との信頼を確固たるものにする現場リーダー層が不足しています。 今回は、「これまでの経験を活かして、一つ上のレイヤー（リーダー/マネジメント）に挑戦したい」という意欲ある方を募集します。 ■業務概要 経験/スキルに応じて、コンサルティング・要件定義やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・インフラ領域のコンサルティング・提案 ・AWSなどのパブリッククラウド、サーバー/ネットワーク設計・構築（アーキテクト含む） ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール ・チームマネジメント、若手育成 ・社内SE業務（自社で使用するPC、メール、クラウドサービス等の運用） ■プロジェクト事例　※プライム案件の最上流から参画できます！ ・通信業／グループ共通IT基盤の提案・構築（AWSなど） ・金融業／基幹システムの提案・構築（AWSを使用したオンプレミスとのシステム連携） ・小売業／基幹システム刷新（Oracle Cloud） ※ご経験・ご希望に応じて、担当プロジェクトを決定します ■開発環境 AWS、GCP、Oracle Cloud等の環境 ■配属先の編成 配属部署は「デジタルインフラソリューション部」です。 運用メンバーなどを含めて約10名が在籍。40代後半のPM（責任者）と30代サブリーダーが中心になってチーム運営を行っております。 若手も多いため、ぜひチームをまとめる人材になって頂きたいと思ってます！ ■入社後の流れ 規模・経験・スキルに応じたプロジェクトをお任せします。いきなり1人で任せるわけではないのでご安心ください。マルチベンダーとして業務があるため、これまでのスキルを活かせる業務を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 炊飯器などの調理家電や生活用品を扱う当社で、問い合わせ対応やオペレーター支援、問い合わせ内容の分析と製品改善支援、対応業務のデジタル化を担うポジションです。お客様の声を的確に把握し、技術部門へのフィードバックを通じて、製品やサービス向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容： ・一般ユーザー等からの当社製品に関するメールや電話問合せ対応 ・電話対応オペレーターへの技術面や実務面でのサポート業務 ・顧客の問合せ内容などの分析および技術部門へのフィードバックによる製品改善支援 ・チャットボット活用やFAQ改善などお客様対応業務のデジタル化やDX推進 ■業務の特徴： ・お客様の生の声を直接伺い、対応だけでなく分析を通じて製品改善に繋げていくポジションです。 ・現場オペレーターを技術面や実務面から支えることで、対応品質の向上や業務の効率化に貢献いただきます。 ・チャットボットやFAQ改善などデジタルツールの活用により、DX推進にも関わることができます。 ・GWや盆、年末年始など連休時には、お客様対応の観点から休日出勤が発生する場合があります。 ■配属先について： 当部署は14名で構成され、50代1名、40代4名、30代6名、20代3名、男性11名・女性3名の組織です。 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜突発対応中心の毎日から卒業／企画・開発から生産まで。クルマづくりのすべてを担う完成車両メーカー〜 ◎SUV・レクサス・ランクル等の人気車種を担っております ◎年間休日121日・完全週休2日制・その他手当など充実 ◎家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり ■業務概要 同社の生産技術本部「革新モノづくり部」にて、大型・小型加工機やプレス機、クレーン、電動台車、空調機器など、金型や治具をつくるための各種設備の保全業務をお任せします。突発対応中心ではなく、予防・予兆保全にシフトしているため、計画的なメンテナンスを通じて安定稼働と故障レスを実現していくポジションです。 ■職務詳細 ・加工機、プレス機、クレーン等の定期点検・整備・部品交換 ・設備故障の原因究明、修理計画立案および再発防止策の検討 ・設備状態監視データの収集・解析による予兆保全の推進 ・保全計画の立案、改善提案（周期見直し・標準化・マニュアル整備） ・協力会社との調整や、安全・品質を意識した現場改善活動 ■働き方 ・昼勤のみ ・完全週休2日（土日） ・GW・夏季・年末年始には9〜11日の長期連休あり ・有休は全社的に取得を推進しており、取得率はほぼ100％ ∟予防・予兆保全を強化しているため、突発トラブル対応を減らし、計画的な業務スケジュールを組みやすい環境 ■組織体制 保全係は7名体制（うち協力社員2名）、実働部隊5名で平均経験年数は8年程度。工長・組長のもと、ベテランから若手までバランス良く在籍しており、OJTで設備特性を学びながら早期に戦力化いただける体制です。設備保全の専門性を深めつつ、スマートファクトリー推進メンバーとも連携し、現場の声を活かした保全の高度化に取り組めます。 ■企業の特徴／魅力 同社はトヨタ自動車100％出資の完成車メーカーとして、ノア／ヴォクシー、アルファード／ヴェルファイア、ランドクルーザー、ハイエースなど人気車種を多数手掛けています。累計3,000万台超の生産実績と、福祉車両トップクラスシェアを誇る安定企業です。品質にこだわるモノづくりでデミング賞など多数受賞しており、最新の設備と高い保全部門の技術力が強みです。家族手当・独身寮・託児所など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 センサー用回路設計開発に関わる即戦力の技術者を求めております。 ◎回路設計 ・センサ用AMP基板の設計 ・電子部品選定、回路図、基板外形図、PARTSLISTの作成 ◎検証 オシロスコープやデジタルマルチメータを用いたハードウェアのデバッグ ◆キャリアパス 本ポジションでは、まずは、電子部品の生産中止に伴う代替対応業務の実務をご担当いただき、製品知識や調整力、関係部署との連携スキルを身につけていただきます。 その後は、ご経験や適性に応じて業務範囲を広げていただき、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことも可能でございます。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【付加価値ある車種を組み立て、製造／業績好調◎／家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり】 ■業務内容： 新型車向けの実験を担当します。 ■当社の魅力： ◎国内自動車生産が累計3,000万台突破 ◎福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス ◎超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破 ◎トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 ◎トヨタグループのグローバル化もリード ■当社について ◇当社はトヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域を担う完成車両メーカーです。 ◇自動車産業に求められる社会課題に主体的に取り組むため、トヨタ自動車のバン事業における魅力あるクルマづくりを、企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。 ◇グループとしてのグローバル戦略の一翼を担っており、海外ではアジア（タイ、インドネシア、マレーシア、台湾、中国）と北米において、特装・架装・ボデー部品事業を展開しています。 ◇カーボンニュートラルをはじめとする地球環境保全に貢献できる製品開発とモノづくり技術革新に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に駐在を想定／国内外子会社管理をお任せ／東証プライム上場／世界トップシェア製品を誇り、安定した事業基盤〜 ■業務概要： 東証プライム上場、大手半導体製造装置メーカーである当社において、国内外の子会社管理をお任せいたします。 入社約2年後を目途に、海外駐在いただくことを想定しているポジションです。 ■業務内容： ・業務計画作成に関する各社との連携 ・業績計画の予実管理、および、月次報告 ・資金繰り管理状況のモニタリング(貸付管理、資金ニーズ管理を含む) ・移転価格税制対応(本邦税法に基づく) ・新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変更管理　等 国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理をお任せ致します。 また、必要に応じて、現地出張による業務管理体制構築・整備支援なども担っていただく可能性がございます。 ■働き方： 残業時間は30時間程度で、土日祝休み、夜勤もなく安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。 さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。 ■キャリアパス： 入社後は本社にて国内外の子会社管理をお任せしたのちに、 入社約2年後を目途に、海外子会社への駐在を想定しているポジションとなります。駐在では海外子会社の管理部門に属し、コンプライアンス遵守の会社運営をサポート、グループガバナンスを効かす役割を担っていただきます。本社に対する窓口として経理財務・人事・総務などあらゆる管理業務にかかわって頂くことを期待しております。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率17.4％、自己資本比率73.2％（いずれも2025年3月期）と強固な財務基盤を確立しています。

■職務内容： 産業用電源装置の設計を行う当部署にて、以下業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （１）特殊電源の回路システム設計/見積等の対応 滑走路の飛行場航空灯火用の電源装置や、ビル等の高さのある建物に据え付けられる航空機安全確保のための閃光装置など、特殊用途の回路システムの設計を行います。 （２）産業用電源装置関連の保守サービス関連における見積/部品手配/調整など 水処理施設、鉄道、ビル、工場といった社会インフラの中枢で稼働する産業用蓄電池・電源システム事業を行っていますが、それらの保守サービスにおける 見積/手配/業務改善等の業務を担っていただきます。 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり ■川越事業所について： 川越事業所では、主に「直流/交流電源装置」、「無停電電源装置」と呼ばれる産業用電源装置を生産しており、ＧＳユアサの社員およびグループ会社の社員も含め、約300名が勤務しています。埼玉県川越市の最南端に位置し、最寄り駅である東武東上線「ふじみ野駅」から事業所までは約4kmと少し距離があるため、直通の専用バスを運行させています。

【真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー／土日祝休み】 ■業務概要： 炊飯器などの調理家電や生活用品に関するアフターサービスの要として、サービスパーツの発注や在庫管理、販売・物流管理、既存業務のデジタル化推進を担当いただきます。パーツ供給と業務プロセス改善を通じて、安定したアフターサービス提供に貢献するポジションです。 ■具体的な業務内容： ・製品用サービスパーツの発注や在庫管理や出荷サポート ・販売や物流に関する管理業務およびシステム入力 ・既存業務のデジタル化や社内システムの改善提案 ■業務の特徴： ・アフターサービスに不可欠なサービスパーツの管理を担い、修理対応を支える重要な役割です。 ・販売や物流に関わる管理業務やシステム入力を通じて、バックオフィスから事業を支援します。 ・既存業務のDX化や社内システム改善に取り組み、業務効率化や品質向上に直接関与いただけます。 ・GWや盆、年末年始など連休時には、お客様対応の観点から休日出勤が発生する場合があります。 ■配属先について： 配属部署は正社員12名で構成されています。アフターサービスの一翼を担う部署として、担当者からリーダー、マネージャーへと成長できる環境です。 ■当社の魅力： ＜魅力1：製品力＞ 当社製品（TIGERブランド）は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 ＜魅力2：社風＞ 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働き甲斐のある会社」を目指しています。その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める」という企業理念の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ITエンジニアの中途採用担当！／未経験からのキャリアチェンジ歓迎／事業拡大に伴う増員採用／ワークライフバランス充実／教育制度◎＞ ■業務概要 IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 エンジニア採用を手掛けている部門となるので、人事領域の経験に加え、ITの知見を獲得できる魅力的なポジションです。 ■業務詳細 ・部門ごとの「本当に欲しい人材」を引き出すヒアリング＆要件整理 ・カジュアル面談〜内定クロージングまで候補者との全タッチポイントを担当 ・人材紹介会社や求人媒体など既存チャネルの運用＆改善 ・新しい採用手法の企画・実行（SNS採用？ダイレクトリクルーティング？アイデア歓迎！） ・採用だけではなく制度設計やオンボーディングの設計にも関われるチャンスあり ・業界トレンドのキャッチアップ＆競合調査で、採用戦略のアップデート ■職務の魅力 中部の採用担当は３名在籍しており、少数精鋭で進めております。 そのため、1日3件程度/人の面接や各エージェントとの折衝等、早い段階で経験ができる為、他社では味わえないスピード感・量を経験できる環境です。 もちろん大変さもありますが、その分1年で成長できるスピードはどこよりも負けません。 なお、在籍者は未経験から本業務に従事しております。 基本的にはOJT・ロープレ研修を中心に進めていきます。 できるようになるまでしっかりと丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境 年間休日123日、フレックス勤務可、充実の福利厚生（社宅・資格支援・各種手当）、残業は1分単位で全額支給。働きやすさと成長の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で早期昇格・昇給、リーダー・マネジメント職へのキャリアアップなど多彩なキャリアステップを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業からわずか20年で日本3位・世界9位の売上高を誇る成長企業です。 特にIT領域では、今後のAI活用等、より身近に浸透していくことから、 お客様のニーズも非常に多く、今後も安定した収益化を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 ・藤沢製造部門の製品出荷業務 客先ごとに指定納品書を作成し出荷業務と出荷処理の対応 ・防衛品年次契約品の出荷準備と証憑類作成 各年度ごとの防衛省契約アイテムの個装数量データ作成と月別の出荷品取りまとめ ・輸出製品の出荷対応 海外向け出荷製品の発送手配、S/I作成などの業務対応　 ◆キャリアパス 本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。 将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことを想定しております。なお、原則として他部署への異動は想定しておらず、同職場にて中長期的にキャリアを形成していただくことを予定しております。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レバテックフリーランスの『業務プロセスを最適化し、社内顧客（営業）の工数削減を目指す』をミッションに、営業のノンコア業務を巻き取り、営業活動の最大化につながるよう営業サポートを行っている組織です。安定的な運用を目指し、業務プロセスの企画・設計、進捗管理、マネジメントをお任せします。習熟度に合わせ複数業務を多岐に渡ってお任せします。（レバテック株式会社に在籍への出向） ■業務内容詳細 ◎業務プロセスの企画・設計 ∟既存の業務プロセスに対し、ITシステムやAIの導入による簡略化・自動化から生産性と顧客貢献価値の最大化を目指していただきます。またヒアリングを通じて業務要件を整理・設計し、実行までをリードします。 ◎運用 ∟既存業務に対し、安定的に運用するための進捗管理・ディレクションや効率・品質観点からの業務改善も日常的に行っていただきます。 ◎マネジメント ∟業務を担うメンバーマネジメント、また教育や業務フォローだけではなく、評価ジャッジ等、人員の育成に関わる業務もお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ◇顧客や事業によって良い提案であれば意思決定も高速で行っているので、スピード感を感じながら働ける環境です。様々なプロジェクトを経験いただいた上で、事業戦略の立案・実行など上流フェーズを担うポジションにも挑戦できます。 ◇業務の企画・設計を通し、論理的思考力やリーダーシップを身につけることができます。 ■働き方： 同社は「長く働いた人」でなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がるではなく、生産性と成果をしっかり評価していくため固定残業80時間を定めておりますが実際の平均は35〜40時間程度です。 ■組織構成： 正社員5名と非正規社員15名の計20名で構成されています。基本的にはチームリーダーの方の直下で2人体制で動いて頂きます。大阪拠点基盤強化に向けた新設ユニットです。 ■組織について： ◎レバテック株式会社について レバテック株式会社は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【電力・通信インフラを支える製品の設備保全・生産技術／製販一体体制で安定成長／福利厚生充実】 ■業務概要 当社福井工場にて、電車や自動車、スマートフォンの基地局などに使用される電線やケーブルの製造設備の保全および生産技術業務を担当していただきます。社会インフラを支える重要な役割を担い、品質向上や生産効率の改善、設備の安定稼働に貢献するポジションです。 ■業務詳細 主に、既存設備の定期点検や修理・トラブル対応、設備や製造ラインの品質改善・生産性向上のための業務をお任せします。具体的には、端末加工で用いる工具の設計・開発、設備の最適化や新技術の導入検討、製造工程の改善提案と実行、トラブル発生時の原因究明および再発防止策の立案・実施などを行います。設備の維持管理だけでなく、現場スタッフや関連部門と連携し、より高品質な製品づくりを目指して取り組みます。 ■扱うサービス 同軸ケーブルや同軸コネクタ、漏洩同軸ケーブルなど、社会インフラを支える製品群に携わります。 ■組織構成 福井工場 製造部 製作課への配属となり、経験豊富な先輩社員と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 日本の社会基盤を支える製品に携わり、事業安定性の高い環境で技術力を磨けます。自身の改善提案が現場の効率化や品質向上に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、設備保全・生産技術の基礎から現場実務まで丁寧に指導を受けながらスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日。残業は月平均20時間以内、在宅勤務や時短勤務制度、食事補助・寮社宅完備など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には工場の中核人材として組織運営や技術リーダーへのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 フジクラと三菱電線工業の技術力を結集し、製販一体体制で高品質な電線・ケーブル製品を安定供給。社会インフラの発展に貢献する産業用電線メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 ・当工場で使用する計測器・設備の校正業務 当工場では一部の計測器及び試験機を除き、社内で校正業務を行っています。計測器は当工場で生産を行っている製品の寸法測定で使用しているノギスやマイクロメーター、各種ゲージ類の校正が主となります。 試験機については、当工場で生産した製品の評価試験で使用する試験機で、硬さ試験機や万能試験機、疲労試験機、ラプチャー試験機等が対象となります。 ◆キャリアパス 本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 研削加工機を使用した部品製造業務をご担当いただきます。 加工条件に応じた治具の選定・交換作業を行うとともに、完成品の寸法測定など品質確認業務にも携わっていただきます。 ◆キャリアパス 本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ◆就業時間補足： 日勤または三交替制となります。 日勤 08:00-16:45（実働：7時間45分） 三交替制 早番 06:00-14:35（実働：7時間35分） 遅番 14:15-22:35（実働：7時間20分） 深夜番 22:05-06:40（実働：7時間35分） 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■業務内容： ・建設会社（地場大手〜中小）や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）への法人向けシステムを提案販売する仕事です（新規開拓／既存顧客対応ともに有）。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様を相手に勉強会の講師も行います。 ■商材： 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア〜 ■業務内容： （1）営業改革の推進　（営業DX） ◇営業改革のグローバル展開および、営業改革に伴う業務設計／推進企画立案／推進業務、その他運用設計、運用管理業務 ◇ツールとしてSalesforceを使用しており、営業本部全体／グローバル展開に伴う業務とシステムの定着化業務、営業改革ロードマップに基づく企画推進業務 （2）営業本部の方針立案業務 ■当社について： 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、 若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定） ※残業手当以外の手当は含まない ※能力次第で前後ございます 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） （4）トップクラス & Only One の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国内で先駆けとなる研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 マシニングセンタおよび複合加工機を用いた部品製作業務をご担当いただきます。 図面をもとに、対話型またはEIA／ISOによるプログラム入力を行い、加工条件の設定から製造まで一連の工程に携わっていただきます。 また、加工内容に応じた刃具の選定・交換作業や、製品の寸法測定などの品質確認業務にも従事していただきます。 ◆キャリアパス 本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ◆就業時間補足： 日勤または三交替制となります。 日勤 08:00-16:45（実働：7時間45分） 三交替制 早番 06:00-14:35（実働：7時間35分） 遅番 14:15-22:35（実働：7時間20分） 深夜番 22:05-06:40（実働：7時間35分） 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・開発から生産まで。クルマづくりのすべてを担う完成車両メーカー〜 ◎SUV・レクサス・ランクル等の人気車種を担っております。 ◎年間休日121日・完全週休2日制・その他手当充実。 ◎家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり ■業務概要 同社ボデー生技部で、新型車・モデルチェンジ車の生産準備（工程計画〜工程整備）をお任せします。図面を見ながらラインレイアウトを構想し、必要な設備を選定・調達し、量産トライを重ねて品質と生産性を造り込む一連のプロセスを主導するポジションです。アルファード／ヴェルファイア、ランドクルーザーなど主力車種を対象に、大規模自働ラインの立ち上げに挑戦できます。 ■職務詳細 ・製品図面を基にした初期検討／基本計画（ライン・レイアウト構想） ・工程計画：設備仕様検討、設備・治工具の選定／調達、ロボット含む導入計画 ・工程整備：試作〜量産トライでの不具合解析、品質／工数の造り込み ・関係部署（開発・設計・製造）や協力会社との調整・進捗管理 ・適性に応じて、小グループのリーダーとしてプロジェクト推進 ■組織体制 配属はボデー生技部 ボデー生準計画室を想定し、生産準備を一気通貫で担当します。中途入社の方には、早期から小グループのとりまとめやプロジェクトリーダーとしての役割も期待しており、裁量を持って大規模ライン立ち上げを推進できます。 ■企業の特徴／魅力 同社はトヨタ自動車100％出資の完成車メーカーとして、ミニバン・商用車・SUV領域を担い、累計生産台数3,000万台超を誇ります。ノア／ヴォクシー、アルファード／ヴェルファイア、ランドクルーザー、ハイエースなど人気車種に加え、福祉車両では国内トップクラスのシェアを獲得。TQC活動で培った世界トップクラスの品質と、「HaCoB」を掲げた2035ビジョンのもと、クルマ＋αの価値創造に挑戦しています。安定した経営基盤と高い技術力の中で、大規模なラインづくりに携われることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 工場設備の保全業務をご担当いただきます。 具体的には、マシニングセンター、NC旋盤、研磨機、プレス等の圧造設備をはじめ、表面処理設備や熱処理設備などの各種生産設備に対する修理対応および維持・補修業務に従事していただきます。 設備の安定稼働を支えるため、日常点検やトラブル対応などの保全業務全般をご担当いただくポジションでございます。 ◆キャリアパス 本ポジションでは、日々の業務を通じて専門性およびスキルレベルを高めていただくことで、段階的な昇格を目指していただける環境が整っております。将来的には、当該職場の管理者候補としてご活躍いただくことも可能です。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■概要 ロボティクス分野に関わる新規開発テーマを企画し、開発に着手して推進する業務に携わっていただきます。 ※将来的には、ロボティクス以外にも幅広い先端技術、新規開発テーマ（自動化・ビッグデータ解析や活用・AIなど）に関わっていただくこともあります。 ■詳細 将来の物の移動に必要なロボティクス技術の開発プロジェクトを牽引いただきます。 ・実現する将来像の仮定と具体的な技術開発テーマの創出・実行 ・実環境を利用した機能検証 ・先端研究の探索と可能性検証（大学との共同研究など） 参考：「フィジカルAI」「知能/認識/制御AI」「センサ」など、関連する技術領域含む ■業務詳細: ・実現する将来像の仮定と具体的な技術開発テーマの創出・実行 ・実環境を利用した機能検証 ・先端研究の探索と可能性検証（大学との共同研究など） ■組織のミッション 技術戦略部に求められるミッションは、会社の未来を創るため、先行技術開発の羅針盤となる技術戦略を策定して重点技術や中長期の先進技術開発を推進すること、および、新しい価値を生み出す新事業の創出とそれを実現するための仕組みづくりです。そのために社内だけでなく国内外で外部連携の強化も図っていきます。推進室では、技術戦略の立案と、そこから生まれるアイデアを技術によって具現化することに取り組んでいきます。 ■やりがい 進歩する新しい技術に触れイノベーションを起こすことによる新しい価値の創造・新しい事業の創出に関わることができます。 豊田自動織機のリソースを活用しながら積極的な開発、実証実験でアイデアを具現化することができます。また、国内のみならずグローバルに活動の幅を広げていくこともでき、自らの情熱と創造力によって新たな機会を生み出すことができます。 ■キャリアパス ハード・ソフト・制御など様々な知識と経験を活かし、ロボティクス技術を軸とした技術企画・開発を推進する部署のリーダーを担っていただきます。 新技術の開発推進、開発技術の社会実装、大学等との連携による将来技術の探索・獲得、など 変更の範囲：会社の定める業務

■□土日祝休・年休124日／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■業務内容： ・新規契約となったお客様へのシステムの導入設置や操作指導、契約中のお客様へのサポート活動（情報提供、お問い合わせ対応、ヒアリング、新機能・サービス等の紹介）を行います。 お客様先への訪問対応を基本としており、担当エリアに応じて出張が発生します。 ・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様に向けて勉強会の講師も行います。 ・お客様のシステム管理部門へネットワーク及びセキュリティ環境等を確認し、システム導入がスムーズに行われるよう技術的にサポートも行います。 ■商材： 商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。 企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力： （1）長期就業可能な社風 非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。 （2）女性も活躍しやすい環境 女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 （3）業界トップクラスシェアの安定した基盤 メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1.5兆円・14期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも珍しい総合精密部品メーカー/世界シェアトップクラス多数〜 ◆業務内容 【生産性改善に関する実績収集・取りまとめ】 アジアおよび欧米の8工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめていただきます。あわせて、各工場へのフィードバック業務もご担当いただきます。 【事業部内定期会議の運営サポートおよび通訳】 3か月に一度開催されるDXワークショップ等のスケジュール調整・運営サポートを行っていただきます。会議は英語で実施されるため、英語でのコミュニケーション（通訳対応）が可能な方を歓迎いたします。※英語力についてはご相談に応じます。 【各種報告資料・プレゼンテーション資料の作成補助】 上司の指示のもと、事業部門会議、事業本部会議、事業部製造会議など各種会議体で使用する各種資料の作成をご担当いただきます。 ◆キャリアパス 業務を通じて事業部全体の生産性改善や海外拠点との連携に関する知見を深めていただき、将来的にはマネジメント業務を担っていただくことも可能でございます。 また、ご本人のご志向や適性、組織状況に応じて、海外工場への駐在の可能性もございます。グローバルな環境においてキャリアを形成いただける機会がございます。 ◆当社の魅力 （1）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （2）海外展開 世界23ヶ国で129製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約86%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界大手の安定基盤◎／研修充実◎／転勤無・土日祝休・年休125日・フレックス相談可】 メディカル事業本部として、看護・医療・介護の分野における人材派遣、職業紹介及びアウトソーシング事業を行います。 その中で登録スタッフさんのヒアリング面談や仕事のマッチング・企業対応などを担当します。 メインミッションは、インサイドセールスとなっております。 ■業務内容： ◇新規提案営業 多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認し、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりを期待しております。 ◇既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をし、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ◇スタッフの就業サポート スタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローを行います。スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフに対し、丁寧にフォローしていただきます。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です。 ※スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。また、当社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■当社について 人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス（2023年3月時点）を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務