☆約6,000の企業との取引実績／やりがい、貢献性の高い業務に携われる ☆OJT体制・研修制度が充実！／福利厚生も充実しており長期就業可能 ☆人材派遣・業務請負等を全国展開。技術者・専門職の人材活用を支援しています！ ■業務内容 ITエンジニアの需要増加に伴い、IT領域特化の営業担当を募集いたします。 【業務詳細】 ・既存取引先、新規企業へのエンジニア人材サービスの営業 ・エンジニア社員のマネジメント全般（給与計算・帳票管理・キャリアコンサルティング他） ※一人あたり30〜40社程ご担当いただきます。 ※取引先との打ち合わせはメール、電話が主になります。 ■福利厚生 ・年間休日：120日 ・残業時間：20時間/月 以下 ・転勤：メンバーは原則無し※新しい拠点が出来た場合可能性あり ・出張：3ヶ月に1〜2回程 ・直行直帰：可能※原則オフィス出勤 ■入社後の研修内容 ・部門説明等の全社新人研修(Web) ・配属部門でのOJTによる各種システムや業務説明 ・E-learningでの法令学習 ■本ポジションの魅力 ◇大手メーカーのクライアントや、当社のエンジニアに対してコンサルティングができることはとてもやりがいがあります。 ◇開発プロジェクトの人員課題に寄り添うことで、世の中への貢献を感じることができます。また、製造業の最先端技術を目の当たりにできることも魅力のひとつです。 ■当社の魅力 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 当社は、1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体業界等を中心に日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国206ヶ所の営業拠点にて設計開発や実験評価、生産技術、設備保全などの幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ約6,000の企業と取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日〜 ■業務内容： チップテストエンジニア部門の管理、推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・半導体光デバイス製造後工程における、チップテスト、歩留り改善、作業改善の策定と遂行指揮。 ・テスト工程における生産効率化に向けた有効なKPIの導入計画と実行。 （1）光半導体チップを自動測定器で試験します。製品に必要な特性を評価する項目がいくつも仕様書に記載されており、それを装置に入力し、どのような特性を出すか評価します。 （2）テスト時間短縮、歩留り改善、作業改善の策定と遂行を実施します。 （3）テスト工程における生産効率化に向けた案を出し合い実行します。 ■ポイント： メガデータセンタ（MDC）、人工知能／マシンラーンニング（AI／ML）分野でなくてならない最先端の200Gbps等ハイスピードなInＰ系化合物半導体レーザチップのテストに関する業務になります。 ∟半導体製造でのテスト技術に関する知識と経験があること。 ∟設計、製造、品質部門との関わり合いが必須となるため、色々な人とのコミュニケーションが出来ること。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界知識不問！研修を通じて丁寧に教えます◎／残業平均月10hと短くワークライフバランスを重視した働き方も可能〜 ■業務内容： 取引先企業を中心に、当社取り扱いの建材および当社加工の木材の材を中心とした住宅建材の導入提案や販売営業をお任せします。 ■詳細： ・営業先は県内全域の工務店や建設会社など ・商品紹介、見積書や契約書など営業書類の作成 ・移動の際の社有車は1.5tトラックを使用の場合あり ■組織構成： 6名（部長、課長2名、メンバー3名） ■入社後について： 各種研修制度を活用しながら、先輩社員も商品知識や技術を丁寧にお教えします。 ■職場の雰囲気： 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。従業員間の壁もなく、風通しが良い、気軽に相談しやすい、明るい雰囲気の職場環境になっています。また、残業平均月10hと短くプライベートを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 昭和26年設立の地域に根差した老舗企業として、建築用木材のプレカット加工を軸に、住宅設備や建材の販売で住宅産業をトータルにサポートしています。多くの方に喜ばれ、業績も安定しております。 ■強み： ◎在来工法から金物工法、一般木造住宅から非住宅まで、多様な業種に柔軟に対応します。 ◎木造住宅1棟すべてのプレカット加工が可能です。構造計算も自社で対応します。 ◎地元長岡にて100年以上の信頼と実績で確かな評価をいただいています。 変更の範囲：無

【防弾ガラスや強化ガラス等の機能ガラスを製造・販売し、年間売上高65億円！】 ＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！未経験で入社された方もご活躍されています。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■職務内容： 機械加工オペレーターのお仕事は、硝子メーカーから大きなガラスを購入し、お客様の要望に合わせて切断加工をする業務です。大型機械のテーブル上にガラスを置くことからスタートしますが、ガラスをテーブルに置く作業は機械が行うため、重いものを持つことはありません。 その後、機械の横に端末があるため、その端末（PC）でどういう風にガラスを切るかを指示すると、刃物がテーブルの上を動いて、ガラスに溝を掘っていきます。最終的にはガラスを台車に載せることまでが一連の業務となります。 ※夜勤は1週間ごとのシフト勤務となり、夜勤ができる方は月約3万円が支給されます。 ■入社後について： まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 ■組織構成： 派遣社員を含めて計90名(社員平均年齢47歳)在籍しており、各工程によってチームが分かれております。当該チームには、計3名の社員が在籍しており、チームの仲も非常に良く、和気藹々と働ける環境です。 ■就業環境： 育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。そのため仕事とプライベートのオンオフをしっかり区切ることができ、社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に打ち込むことができます。また、3LDKの社宅完備や給食弁当を1食250円で購入できるなど、安心して長く働ける充実した制度を用意しております。 ■同社について： 当社は、創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「創業80年の信頼企業で、あなたの未来も安定へ」 「大手メーカー取引多数！老舗メーカーで腰を据えて働こう」 〈大阪利器製造株式会社とは？〉 創業80年以上の歴史を誇る金属加工メーカーです。日本製紙や東レなどの大手メーカーとの取引多数で、経営基盤は非常に安定しています。 刃物やカット装置、スリッティング装置など、オーダーメイド製品を通じて多様な業界に貢献しています。 ■職務内容 工業用刃物や機械の営業を担当していただきます。 Ｌ仕様の検討 顧客の工場に出向き機械の切断部品のニーズを確認。 対象となる素材や周辺環境のヒアリングを行い、どんな刃物にするかやコーティングはどうするかまでご要望に沿って製品詳細を提案してきます。 Ｌ顧客について エンドユーザーは、日本製紙や東レなどのトップ素材メーカーになります。 これらの企業のOEM製造を行うモノづくり企業が主な顧客になります。 Ｌやりがい 取引先の素材メーカーの工場設備を直に見て、紙や樹脂、石油化学系のゴムフィルムを切る工程で、自社の刃物がどのように役立っているのか感じられ非常にやりがいあるお仕事です！！ ■働き方 全国への出張が発生致します（月平均1〜2回、主に1泊2日）。 名古屋や四国等の取引先様には日帰りで行って頂きます。 ■教育体制 入社後しばらく座学および工場での現場研修にて製品知識を学んでいただきます。並行して返ってきた品物を点検、研磨、状態見る等の実務も学びます。 ■評価制度 前年度売り上げ構成から設定した目標値に対する達成度合いで決まります。 ■社内の雰囲気 上長と話しやすく困った際は周りの方に頼れる環境です。製造部も敷地があり製品に関して質問ある際はすぐに聞くことが出来ます。 ■組織構成 50代×２名、40代×２名、30代×２名、貿易事務担当×１名 ■当社の強み 工業用刃物という新規参入の難しい業界における長い実績により素材メーカーから厚い信頼がございます。大手素材メーカーとの直取引も多数あり、お客様によって多岐に渡る用途に適した仕様の工業用刃物やカット装置に対し、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行っております。 変更の範囲：本文参照

【バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス／充実した研修制度や学習環境／着実なスキルアップを支援／リモートワーク比率65％以上】 幅広い業界のお客様を中心とした基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 【顧客業界】 金融、流通、製造、サービス、官公庁、自動車、情報通信など多様な業界となっておりエンジニアとして経験の幅を広げることが可能です。 案件についてはプライム案件・ITベンダー・大手Sireからの直請け案件となっており、いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。 プライム案件比率は年々増加しており、事業成長の重点項目としています。 【キャリアについて】 まずはご自身の経験・スキルが活かせるプロジェクトから入っていただき、徐々に新たなスキルを習得し活躍のフィールドを拡大いただければと思います。 PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していただけます。 スペシャリストやマネジメント志向など、一人ひとりのなりたい姿は様々です。ホープスでは一人ひとりのなりたい姿、キャリア形成を実現するためにバックアップします。 【プロジェクト例】 案件（1）：製造業向け受発注、出荷システムの構築 概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション 工程：外部設計〜リリース 言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle 活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験 案件（2）：製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 概要：intra-martによるシステム再構築 工程：要件定義、基本設計〜リリース 言語：intra-mart、Oracle 活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義、プロジェクトマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験 案件（3）：クレジット会社向け　入会審査システム、債券管理システムの開発・保守 工程：要件定義〜リリース、保守開発 使用言語/環境：Java、SQL、Oracle 変更の範囲：IT開発関連業務

【CAD経験からスキルアップ◎／創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり】 【“事故ゼロ”の足場を設計】 ビルや橋、造船、プラントの新設など、様々な工事現場の職人の方々が安全に工事を進められるよう、CADを用いた足場設計（建設用仮設機材の設計図面の作成）を担当していただきます。　 ◇使用ソフト：JW-CAD（２次元） 【具体的な業務内容】 製品（仮設足場、ゴンドラなど）の開発・設計に携わっていただきます。 まずは工事現場毎に発生する特注品の設計から携わっていただく流れになります。 将来的には製作図の更新や管理、３D設計のトライアル、新製品の開発にも携わっていただくことになります。 担当していただく現場は、オフィスビル、橋、造船など多岐に渡り、足場を使用する環境によって変化するお客様のニーズをしっかりと理解する必要があります。 ☆ポイント☆ 当社の仮設機材は「組み立てやすい」と現場の職人様からも高い評価をいただいております。 時には外出して、実際の現場を確認することでお客様のニーズを設計に反映することができます。 お客さまと日々接する営業や、ゼネコンの施工管理者、現場責任者の方々と連携を取りながら設計を進めます。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10〜20時間程度（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。そのほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、当社の製品を起因とする労働災害の死亡者数が創業以来ゼロを維持しております。今後も社会インフラの安全と発展へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休126日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている電設資材商社、住宅会社、工務店、電気工事店、設計デザイン事務所、内装店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 須磨海浜公園 SUMA SEASIDE PARK、ウェスティン都ホテル京都、KOHYO阪急園田店、箕面船場阪大前駅エントランス、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休126日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。

＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／新規立ち上げビジネスに1から携わる／賞与年最大4回の高待遇環境／選べる3つの働き方でライフイベントにも対応／売上高211億以上で急成長中＞ ■業務概要： テレマティクス領域において、最適なシステムアーキテクチャの設計から開発・運用までを担当いただきます。 ※株式会社ミックウェアの正社員として採用し、株式会社ミックウェアモビリティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： テレマティクスシステムのアプリ／サービスやIT基盤の設計・開発・運用に従事いただきます。 顧客、社内関連部門、パートナー会社と連携したクラウド・システムの設計・開発・運用を実行します。 ■業務の特徴： ・面談を通して得意分野や希望を伺いながら一緒に役割／業務範囲を定義します。 ・案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 経験分野で実績がある方については、リーダーの役割を担っていただきます。 新たな挑戦やインプットが必要となる領域の場合は、配属先の部署で経験豊富な先輩からの丁寧な指導や研修があるのでご安心ください。 ■プロジェクト： 通信型ドライブレコーダを使用し通信で取得した車両情報・映像を活用したサービスを開発 ■主な開発環境： ・OS：Linux ・言語：JAVA ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。 年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 ＜努力が報われる明確な評価制度＞ 当社独自の「スキルスコア×賃金テーブル」による105段階評価制度を導入。 社員の頑張りを定量的に評価し、報酬に正しく反映します。また、年1回の社内表彰「Inner Award」では、挑戦や成果を全社で称賛。モチベーション高く働ける制度設計です。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社ミックウェアモビリティ ・事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／手に職がつけられるメーカーの仕事／将来的に設計にも携われる！〜 ■職務内容： 同社の自社工場内で生産設備の設備保全・メンテンナンスをお任せします。 将来的には設備設計にも携われるポジションとなります。 ■詳細： ・生産設備の保守点検 ・ユーティリティー設備の保全計画・運用管理 ・修理業務 ※三好製造技術部で修繕できない複雑な機械は、業者に依頼するのでその計画・指示をします。 ※修理業務3割：保全業務7割 ■将来的にお任せする業務 製造設備の設計にも携わることができます。設備の仕様設計を社内でおこない、詳細設計や組み立ては設備メーカーに外注します。 ※年間で生産台数は2台程となります。 ＜機械について＞ 研磨材の製造工程には下記のような工程があり、その機械の全てが自社工場内に設置されています。 基材（紙・布）への接着剤塗布/研磨材塗布/乾燥工程/巻き取り工程/バッチ炉加熱工程/加湿工程/なめし工程 ■配属先構成： 8名（20代1名 30代2名　40代4名　50代1名） ■同事業所製品： 研磨布紙（サンドペーパー：一般的には紙やすりの表現が近い）は、金属や樹脂等の工業分野から、木材や大理石等の石材といった建築資材に至るまで、磨くという加工において非常に幅広い用途に用いられています。 例えば、ドアやサッシ、高速道路や高層ビル、果てはロケットの製造などで使用されます。 ■当社の特徴 ~世界53ヶ国に広がる創業約60年のNo.1メーカー日本レヂボン~ （1）ワークライフバランスを重視 ・年間休日127日 働く社員も、その家族も幸せになってほしいから、長く働ける環境づくりに取り組んでいます （2）知名度の高い商品・サービスを展開 フレックスマインドで“No.1シェア”を維持！ 約50年前に創業者が生み出した製品「スキルタッチ」現在に至るまでベストセラーとなっています （3）世界市場で競うグローバル企業 海外での生産・販売比率ともに75％を超え、販売国も53ヶ国に拡大！ 他の地域での新工場開設計画も進行中。世界でも有数のレジノイド砥石メーカーへと成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／専門的なスキルが身につく／大手メーカーとの取引多数◎／年間休日121日／土日祝休み〜 ■募集背景： 同社は航空宇宙分野を中心に、各種製品の製造・組立を行っております。事業拡大に伴い、航空機エンジンおよびその構成部品の外観検査業務を担当する新たな仲間を募集しています。未経験者歓迎！充実した教育体制でサポートしますので、安心してご応募ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から51年を超える歴史を持ち、航空宇宙分野での確かな技術力を誇ります。大手メーカーとの取引も多数あり、安定した経営基盤があります。オーダーメイドの対応力により、お客様から高い評価を受けており、常に挑戦と成長を続ける企業です。航空宇宙分野以外にも自動車業界、鉄道車両業界、船舶業界、一般産業機器と幅広く手掛けております。 ■職務概要/職務の特徴： 航空機エンジンおよびその構成部品の外観検査業務をお任せします。高い精度と安全性が求められる航空業界において、機体の安全を支える重要なポジションです。未経験でも丁寧な指導とサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。 部門内では、航空機エンジンおよびその構成部品の検査から記録管理までを一貫して担当しています。未経験の方でも安心して始められるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ■職務詳細： ◇エンジンの外装・構成部品の目視検査 ◇損傷・ひび・腐食・異物混入の有無チェック ◇油・燃料の漏れ確認 ◇検査記録の作成・報告書の提出 ■働き方： 年間休日は121日、完全週休二日制でワークライフバランスを大切にしています。土日祝休みで、プライベートも充実させることができます。残業も少なめで、家族や友人との時間も大切にできます。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を提供します。 ■キャリアパス： 入社後は、現場での実務経験を積みながら、徐々にスキルアップを図ります。専門的なスキルを習得し、現場のエキスパートとして成長できます。自己成長を実感できる環境です。 皆様のご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、空を飛ぶ夢を支える仕事に挑戦してみませんか？あなたの「やってみたい！」を全力で応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 半導体製造装置や各種産業機械の機械設計をお任せいたします。 ■業務内容： メイン業務としては、配電盤の電源部分の設計を担当いただきます。 ＜その他＞ ・機械部分の設計 ・仕様書の作成や整備 ※経験に応じて、顧客折衝などの上流工程もお任せしていきます。 ◇使用ツール i CAD ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： シリコンウェハメーカーの半導体工場での電気設計業務をお任せします。PLCの知識が必要で、設計から実装までを担当いただきます。 ■業務詳細： ・シリコンウェハメーカーの半導体工場での電気設計業務 ・PLCのプログラミングと設計 ・電気設備の設計、実装、テスト ・設計図の作成および技術文書の作成 ■働く魅力： ・最先端の半導体製造技術に触れながら、実践的な経験を積む機会 ・PLCの専門知識を活かし、技術スキルをさらに向上させる環境 ・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境 ・近年成長業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密制御機器グローバルトップクラスメーカー／発電・鉄道・航空機など幅広い分野で活用／米国本社の日本法人・世界20か国で展開／平均勤続年数18年／年休123日／転勤なし】 ■業務概要: 精密制御機器のグローバルトップクラスの同社にて、 国内サプライヤからの物品(材料、部品、コンポーネント、完成品など)を主とした調達業務をおこないます。 ■業務詳細： ・サプライヤ選定・管理・関係構築 （適切な価格・納期・取引条件の有効維持） ・見積もり依頼・交渉 ・発注・納期管理　等 ゆくゆくおまかせする業務 ・安定供給・コスト削減を目指した調達計画の立案や長期的プラン策定 ■利用ツール：SAP、ERP ■組織構成： 調達購買チーム　8名　配属予定の国内購買担当は2名 サプライヤ約200社を部品ごとに分かれ担当しています。 ■働く環境： ・残業月20h程・年休123日・転勤なし・育休復帰100％と腰を据えて働くことが可能な環境です ・希望があれば、海外からの調達業務や海外拠点との取引に関わることも可能です ■キャリアパス： シニア調達スペシャリスト、SCスーパーバイザー、SCマネージャーなどキャリアステップをすることが可能です。 ■当社について： Moog Inc.は米国で1951年設立。70年近い技術革新を重ね、重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、航空機、宇宙防衛、産業機器産業に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。 現在20カ国以上で事業を展開し、従業員13,500人、売上は連結約５,400億円（2024年度）を計上し圧倒的な売上規模を誇ります。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 家庭用ロボットの設計開発業務既存の家庭用ロボットのアナログ回路（電源回路）を中心にデジタル回路の仕様検討から基本設計、詳細設計業務及び評価検証、不具合解析、EMC試験、改善検討に携わって頂きます。他にも試作品の評価試験、量産工程における生産、設計の効率化検討業務もお願いする予定です。また新型の家庭用ロボットの開発も予定しており、仕様検討・量産に向けた設計開発業務も携わる予定です ■顧客例： 主要取引先TOP10（2024年3月期）株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／株式会社デンソーテン／株式会社SUBARU／本田技研工業株式会社／パナソニック株式会社／ヤマハ発動機株式会社(敬称略) ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

【第2新卒・未経験歓迎！電気・電子の専攻の方へ／世界市場成長率6.4%の鉛蓄電池事業を展開／国内シェア2位のニッチトップ企業】 ■業務内容 蓄電池盤の設計業務をお任せいたします。具体的には2D-CADを使用した盤の設計、仕様書作成、各種計算書の作成、製造にかかわる各指示書作成が業務内容です。 入社後にメインでお任せしたい業務は顧客に対して蓄電池盤の容量や盤の大きさなど個別仕様の提案と、決まった仕様を製造部へ指示を行っていただきたいと考えております。CADの理解がある方であればOJTにて業務を早急にキャッチアップしていただけますので安心してご入社いただけます。 ■募集背景・業界安定性 鉛蓄電池の世界市場は2022年から2030年まで年平均成長率6.4%で成長するといわれています。鉛電池は高い安定性、高いリサイクル率、豊富な資源等から明確な市場競争上の優位性を持っており、電池市場の中で圧倒的な地位を占めております。100年以上電池の開発製造販売をしている同社には顧客、市場、ノウハウ、製造等の強みがあります。近年データセンター等の大型施設からの引き合い等が増え、売上、業務量が見込まれることから増員募集をしております。 ■入社後／キャリア 入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。今後のキャリアとして、スペシャリストコースとマネジメントコースがございますのでご志向性に合わせてキャリアを描くことができます。 ■対象製品 ・直流電源装置：非常時に蓄電池の備えた電力で設備をバックアップしており、消防用設備の稼働や非常照明の点灯の際に役立ちます。生活の身近にある多くの公共インフラに設置されております。 ・LIB搭載型の直流電源装置：軽量で高機能、LIBバック搭載かつ鉛電池品と合わせてコスト削減が叶います。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー／日本国内で約7000台の導入実績／愛知ブランド企業（約400社）認定〜 ■仕事内容： ネジやボルト、金属パーツを成形する圧造機械を使用されているお客様先でのメンテナンス、修理作業およびレトロフィット（既存の製品のバージョンアップ）の受注活動に携わります。 当社では、まず圧造機械を受注、機械を製作し、お客様へ据付を行いますが、据付後1年程度を目途に、以降のアフターサービスとして、メンテナンスおよびレトロフィットをご担当いただきます。 ■働き方： ・お客様先へは外出または出張で訪問します。 ・訪問地域は広島地区が中心ですが、一部四国・九州・大阪もあります。 ・1回の外出・出張は1日もしくは3〜4日がほとんどです。 ・出張手当は1日あたり3,000円（日帰り出張は2,000円）で、宿泊費は別途支給します。 ■顧客： 自動車部品メーカー及び工業部品メーカーの、当社圧造機械納入先の機械操作ご担当者様 ■顧客折衝： ・顧客とのコミュニケーションの流れ／担当社数等 修理や保守点検の際にレトロフィット（納入した機械の一部の、最新の部品への置き換え）のご提案を行います。 ・担当会社数は、規模の大小含め20〜30社程度です。 ■評価基準： ・圧造機械事業部としての予算達成を第一に、チーム（課）としての予算達成に取り組みます。 ・個人の予算も持ち、予算達成の場合に評価します。 ※予算未達の場合でも、即座にマイナス評価を下すことは基本的にいたしません。 ■組織構成： 配属先には5名が在籍。課長1名（40代前半）、専任課長1名（50代後半）、主任3名（40代前半）です。他に、嘱託契約者1名が業務を支援しています。 ■キャリアパス： ◎入社後半年程度は本社（愛知県尾張旭市）での研修とOJTを予定しております。競合がほとんどないニッチな製品ですので、商品知識からメンテナンスの仕方まで一から丁寧に指導します。 ◎入社半年経過後は、広島市の西部営業課に赴任し、将来的には海外出張や異なる部署・業務へチャレンジできる可能性もあります。 ◎研修中は、ウィークリーマンションを手配します。 ※本社には昼食を提供する食堂有／費用の半分程度は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜CEOとともに経営を推進する経営者の右腕／将来企業、CxO、事業責任を目指す方歓迎！／土日祝休み／転勤なし〜 ◎在宅医療 × Vertical SaaS（AI-Driven BPO）のフルスタック型ヘルスケアスタートアップ（月商7-8千万円程度 / 単月黒字化） ◎医師／エンジニア／コンサル出身の3名での共同創業、プロフェッショナルファーム出身者を中心に積極採用中 ■募集背景： 現在当社は、複数プロダクト・複数事業の同時並行展開というチャレンジングな局面を迎えており、経営全体に対するボトルネックが「CEOの稼働力」となりつつあります。 資金調達、採用、経営管理、事業開発、ガバナンス設計、Ops整備などのすべての分野でCEOの隣で火消しと仕組み化を回す役割が求められています。 そこで「CEOの右腕」としてCEOとともに意思決定し、落ちているボールを拾いながら“事業成長のギャップ”を埋めに行く「Chief of Staff」を募集することにしました。 数年後に起業を目指す人、CxOや事業責任者を目指す人にとって、これ以上ない“疑似CEO体験”ができるポジションです。 ■業務内容： 事業・組織の拡大において、CEOと共にボトルネックを見極め、あらゆるギャップを埋めていく経営直下のポジションです。 守備範囲は多岐に渡りますが、「自分がやらねば誰がやる」という覚悟と熱量で、経営を推進し続けられる方を歓迎します。 ▼具体的には… ・採用・組織開発（採用戦略設計・スカウト運用・面接対応） ・オペレーション設計（業務可視化、SaaS導入、ToDo管理） ・経営管理支援（KPI設計、資金繰りシミュレーション、資料作成） ・会議運営（経営会議アジェンダ設計・ドキュメンテーション） ・その他「CEOしかできない仕事」以外の何でも（展示会対応、PCリース、移転計画など） ■チーム構成： CEO直下のポジションとなります。 ■求める人物像： ・本質にこだわる探究心がある方 ・思考の深さとスピードの両立ができる方 ・自走力と推進力がある方 ・困難に対してタフに向き合える“グリット力”がある方 ・正直で誠実に向き合える方 ・社会に価値を届けることにワクワクできる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休120日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

~1990年創業のクラウドインテグレーター／研修・資格支援制度が充実~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 当社は西日本エリアでの事業拡大を進めており、特にDXに対応するためのシステム構築と運用のニーズが高まっています。 そのため、フロントエンドからバックエンドまでを包括的にカバーし、独自に課題を解決できるフルスタックエンジニアの増員が必要です。お客様の多様なニーズに対応し、より高品質なサービスを提供するため、新たな仲間を募集しています。 【業務概要】 ・技術の最前線での活躍：最新の技術を駆使し、業界をリードするプロジェクトに関わることができます。 ・自己成長：フルスタックエンジニアとして多岐にわたるスキルを磨きながら、技術者としての成長を実感することができます。 ・チームとの協働：優秀なチームメンバーとともに、挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、協力して成果を出す喜びを感じることができます。 【当ポジションの魅力】 さまざまな業種・業界のクライアントと直接取引を行っており、 要件定義〜設計〜プログラミング〜テスト、導入〜運用まで 一貫して行う体制であるため、 手がけたシステムの成果・反響がしっかり把握できます。 また、自由度の高い現代型の開発スタイルで仕事に取り組むことができます。 【キャリアパス】 ・早期にプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ・コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。（社内公募制度あり） ・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニューが充実しています。 【入社後サポートの一例】 ・アドバイザー制度：入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います ・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加、等 変更の範囲：会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／グローバルに活躍できる環境／中途入社多数】 ■仕事内容：担当業種(海外サプライヤ含む)における下記購買業務をご担当いただきます。 （1）発注先選定・価格決定 （2）価格査定に基づく価格交渉 （3）サプライヤとの協働原価低減活動 （4）購買戦略立案 （5）新規サプライヤ発掘　　他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴：購買業務は企業にとって重要、かつやりがいのある業務です。また弊社では今後さらにグローバル化を拡大していきます。 やりがいのある仕事、グローバルに活躍したい方は是非ご応募お願い致します。 ■取り扱い商品 （1）農業機械（2）農機部材(板金、樹脂、他)　 （1）ガスヒートポンプ（2）GHP部材(板金、配管、他 ■キャリアパス：入社後の適正に基づき判断いたしますが、資材部マネージャーもしくはスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■就業環境： ヤンマーアグリ株式会社への出向となります。 勤務地：岡山県岡山市中区江並428 事業内容：ヤンマーグループにおける農業関連機械（トラクター、コンバイン、田植機等）の開発・製造・販売・サービス ■当社で働く魅力： ・ディーゼルエンジンの技術をもとに、幅広い分野で高い技術力を評価いただいております。各分野におけるリーディングカンパニーの一員として最先端の技術開発に従事いただくことにより、エンジニアとして更なるスキルアップが可能です。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲：本文参照

〜住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業〜 「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる／家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応／利益に応じた明確なインセンティブあり／在宅勤務可／副業可 ■業務内容： お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースを用いてご提案し、確認申請するまでの一連の業務を幅広くお任せします。 具体的には ・お客様とのお打合せ（営業活動） ・図面の作成（設計業務） ・家具やインテリアの提案、コーディネート　など ◎設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで幅広く行う事ができます！ ◎要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です！ ◎1棟毎にインセンティブが支給されます！ ◎設計業務に留まらず、顧客活動を含めた幅広い業務に携わることができます！ ■組織構成： 20代~40代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 ■インセンティブ制度について： 1棟毎にインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

【京セラドームやテーマパークに使われる制御盤・計装盤メーカー／創業80年以上の老舗／ノウハウは研修やOJTでサポート／仕事と家庭の両立支援あり】 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■仕事内容： 受電盤や配電盤、制御盤、計装盤等の電気機械器具を設計/製作/販売する当社にて、既存のお客様を中心に法人営業をお任せします。この世に公表されていないモノにも当社製品は使用されています。 ■具体的には： ◇新規が1〜2割程度（ご紹介にて獲得）で、既存顧客がメインです。 ◇1人5社〜10社ほどを担当し、定期的に訪問（週1〜3回ペース、午前・午後どちらかで1〜2社/日※社用車使用）を実施。新たな開発ニーズのキャッチ、製造手配、アフターフォローを行います。また同じ取引先の別部署や別工場の紹介を頂くことも大事です。 ◇出張は月1回程度（2〜3泊）です。 ◇顧客先は三菱重工/明電舎/クボタなど（大手直接取引もあります） ◇目標については個人で設定をし、上司と相談のうえ決定します。 【扱う製品】 『ユンボなどの工業機械』『球場の客先稼働装置・ピッチャーマウンド上下稼働装置』『可動橋の制御装置』『有人海底探査機の主電廃盤』『ロケット発射台の配電盤』など多様。身近な製品から最先端の技術にまで幅広く活用される製品を扱います。これができる技術力が、当社の安定性の証です。 ■入社後について： 営業部門長か社長と共に営業同行し、独り立ちまでサポートします。最短半年で独り立ちしており、大手をお任せする場合は3年かけて育成。装置に関わる専門知識は営業部・製造部の先輩や取引先からも学べますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業部には5名（20代1名/30代1名/40代1名/50代2名）が在籍しています。社長をはじめ、文系・別業種出身者など様々な職務経歴の社員が活躍しています。 ■働きやすい環境： ◇仕事と子育て・介護が両立が可能です。仕事と家庭両立支援への取組の考え方が、経営や人事の方針で明文化され、管理職や従業員にも周知されています。 ◇勤務時間については、保育施設の送迎時間、介護状況により柔軟に対応できます。 ◇子供の急病、学校等の行事、介護対象者の通院・介護施設への通所の際、半日又は時間単位で休暇を取得可能です。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超〜 ■業務内容： 東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）不動産情報の取得営業 不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。 （2）仕入れ販売の企画立案・販売業務 自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。 （一例） ・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　 ・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など ・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10〜30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。 資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について 夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。 目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30〜50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。 独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について： 昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。 不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。 一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。 変更の範囲：本文参照