〜1947年創業／日本の射出成形業界をリード／海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎〜 ■業務内容： 射出成形機の専業メーカーである当社にて、既存顧客先において製品メンテナンス・サービス業務を行い、市場シェアの維持に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客への製品提案、販売促進、アフターフォロー業務 ◇新規顧客開拓に向けた市場調査や営業戦略の立案 ◇技術部門や生産部門との連携による製品提案・課題解決 ◇見積書作成や契約手続きなど営業関連の事務業務 ◇展示会や製品デモンストレーションのサポート ■働きやすさ ◎基本は自県内の日帰り出張（研修時のみ1〜2週間の出張あり） ◎移動時間も残業としてカウントし、残業代を支給！ ◎残業は月30時間以内、休日出勤も月2日を超えないよう調整し、振替休日も取得可能♪ ◎通常の休みに加え、年12日の自由休暇制度あり。予定に合わせて柔軟に休めます！ ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社の魅力： プラスチック成形の主要な技術として世界的に活用されている"射出成形技術"は、当社が開発した技術です。創業から培ってきた開発力で、射出成形機業界をリードする企業です。 売上の7割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 ■当社について ◇当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。 ◇射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80ヵ国以上の産業を支えています。 ◇設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料／／事業拡大期で組織強化中】 ・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて品質管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容： ・検査・測定・試薬の管理や検査計画の立案等、当社の品質管理業務全般をお任せします。工場で最先端の技術開発に関われるポジションです。 ・検査・測定・試薬などの装置・試薬の管理 ・検査・試験の計画立案・記録 ・受入検査の実施・結果評価 ・工場内検査・最終検査の実施と結果評価など ・品質管理職としてスキル・経験に応じた業務をお任せします。 ■平塚工場について： ・少量多品種の化成品生産が可能な工場です。最新鋭の設備を保有しています。 ■入社後の流れ: ・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。 ■活かせる経験・スキル： ◎薬剤師有資格者 ◎有機化学／生化学に関する知識・経験 ◎業界を問わず品質管理の経験 ◎GMPの知見 ■当社について： ◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。 ◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容： ・自動車・電機・半導体など多業界向け自動化装置、FAシステムの機械設計業務をご担当頂きます。※設計対象は全てオーダーメイド品です。 ・営業同行しお客様と商談を重ね、大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、立上げ業務。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています。 【エンドユーザー】 パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー。 ■仕事の魅力： 設計対象は全てオーダーメイド品であるため、様々な設計を行います。お客様の製品開発の早い段階から機械設計としてテスト機の製作などにも携わることができます。 近畿圏内のお客様が中心となるため、泊まりがけの出張は年に数回程度です。 ■配属先情報： 現在は７名が在籍しております。（50代1名、40代1名、30代４名、20代1名） ※一部業務を外注しております。 ■社内の環境について： 働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。 定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力： 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間4000点以上開発／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■当社デジタル推進部にて、社内LAN/WANの企画・設計・構築・保守を中心に担当いただきます。 ＜主に以下の業務をお任せします＞ ・社内LAN/WANの企画・設計・構築・保守 ・ネットワークの更改/拠点増設時のプロジェクト推進 ・ネットワークの構成管理・ドキュメント整備 ・ネットワークのセキュリティ対策の実装・保守 ・ネットワークの障害対応と恒久対策の立案・実施 ■ITデバイスの運用/管理についても、メイン担当者の運用・管理業務をサポートして頂きます。 ＜以下の業務をサポートして頂きます＞ ・パソコン・スマホの運用・資産管理 ・会議室のビデオ会議環境の企画・設計・構築・保守 ・ソフトウェアのライセンス管理/調達 ・ITデバイスの新規導入/更改時のプロジェクト推進 ・ITデバイスのセキュリティ対策の実装・保守 ・ITデバイスの障害対応と恒久対策の立案・実施 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル層・シニア層活躍中◎豊富なキャリアパスあり／プライム受けがメイン＜東証上場＞希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 ■概要： C++、JavaScriptでの組み込みソフトの開発業務。 基本的に1次請け：2次請け→5:5となり、自社内開発が5割となります。 ■業務詳細： 要件定義、基本設計、詳細設計など経験にあわせて担当して頂く予定です。 基本的にお一人でのアサインは無く、2〜6人のチームで動いて頂きます。 自動車メーカーに対してプレゼンを行う機会もあり、ただ開発するだけではなく、顧客折衝など上流の経験も積むことができます。 ■開発実績： ・自動運転システム開発・8K映像の技術を活用した開発 ・カーナビゲーションシステム開発・プリンタ複合機開発 お客様先常駐となった場合でも同社社員が30名ほど常駐しており同社専用の部屋が用意されているようなお客様先のため、安心して働いていただけます。 ■魅力： ・充実した研修制度、ITエンジニアの豊富なキャリアパス 自己啓発援助制度や資格取得支援制度（お祝い金あり）があります。外部講習も受講可能です。 また、自由にe-ラーニングの受講が可能となっておりますので、積極的にスキルアップを目指せる環境があります。 同社はOracle DB、Oracle EBS分野で10年以上の実績を持ち、常に最新バージョンへの対応や技術者育成を行っています。（※Oracle　Master等多数実績有　資格補助あり　会社の費用で受講可能です） また、フルスタックエンジニアとしての活躍を目指すことも可能で、PMPLへの挑戦だけでなくアプリからインフラや異なる領域への挑戦も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し/住宅専門の建設会社/業界への熱い情熱と社員への思いやりが深い経営者の元でやりがいを持って取り組めます〜 ■業務内容： 施工管理： ・電気設備（メイン） ・空調設備 ・給排水設備 ・環境設備 ＜詳細＞ ・受注案件は、民間工事（店舗、学校、住居系等）が中心 ・民間：公共工事（学校、公民館等）＝2:1 ■教育精度： 一つの業務に特化した育成よりも、新人時代から様々な業務を経験することで見識を深め、自身の価値を高めるという育成方針。大手と比べ社員一人ひとりの裁量が大きいため、入社後からオールマイティな実力を身に着け、活躍できる環境です。 ※各種研修制度：社内研修、社外セミナー、資格取得支援制度(取得費用・資格手当支給)、海外研修、蓼科研修所などあらゆる教育・研修制度を整えております。 ■魅力： <ワークライフバランス◎> ・完全週休2日制 ・年休120日 ・毎週水曜日はNO残業デーを実施！ ・平均残業時間は月20時間程度 ※夜勤が発生する案件は引き受けないようにしているため、夜勤は半年に1度程で夜勤翌日は休日を取得頂きます。 ※残業が多い月の後は休暇取得を奨励するなど、心身ともに過度に負担がかからないよう配慮ある環境作りを推進しています。 <幅広い事業展開> グループ内に建設会社と建設設計事務所を開設し、建築物の設計から各種工事の施工・管理まで行う総合建設・設備企業です。それだけでなく、オリジナルブランドを持つメーカーとしての側面も持ち、国内初のCO2計測機器を手掛けています。 ■一日の流れ： 7：30過ぎ　出勤、現場事務所到着 8：00 〜　　朝礼 8：15〜　作業開始、現場内確認、現場施工管理業務 12：00　　昼休憩 13：00　　作業打合せ 13：15〜〜作業再開、現場内確認、現場施工管理業務、書類作成業務 16：45　　作業終了、片付け 17：00　　書類作成業務 18：30〜19：00頃　退勤 ■キャリアパス（入社10年目までの一例）： 設備施工管理（担当者：５年）→設備設計・積算（２年）→設備施工管理（所長級：３年） 設備施工管理（担当者：５年）→法人営業（２年）→設備設計・積算（３

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、交通計画専門家としての業務をお任せします。 ■業務内容： 主に交通計画分野にかかる調査、技術協力業務を担当いただきます。 【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：本文参照

【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／土日祝休み＊年休125日＊有給取得年13.7日＊残業月14.5時間でWLB充実◎】 ■業務内容： 営業担当として、既存顧客の問い合わせに対応するルート営業をご担当いただきます。 エンジニアリング商品（計測機器や熱処理装置）など、お客様の工場で使われる各種機器の仕入れ販売を行っていただきます。 飛び込み営業はなく、当社製商品の使用を検討されているお客様からの問い合わせから新規顧客に対応するケースや、 既存のお客様からの問い合わせに対応していく営業スタイルとなります。 ——————————— 具体的な業務の流れ ——————————— ▼お客様からの問い合わせ対応・ニーズや課題のヒアリング ▼見積書の作成・状況に応じた協力工場や仕入れ先企業との打ち合わせ・納期調整 ▼受注後の商品手配 ▼納品時の装置搬入立会い、納品後のアフターフォロー・今後の需要確認　…など ■入社後について： ・原則約1ヶ月の研修（※4月開催予定）で、工場実習を中心に業務に必要な知識を身に着けて頂けます。　 ・配属先ではOJT教育を中心に実務を学びます。少人数のチーム制で知識の定着度合いを見ながら、少しずつ仕事をお任せする形で、丁寧にフォロー致します。 ・会社主催の勉強会や、取扱い商品知識を学べる外部研修も予定しています。 ■配属先について： エンジニアリング部：部門長含め営業16名・営業事務5名の計13名 ■当社の特徴： BtoBで、必要なお客様に必要な商品を届けることができます。 当社の扱う商品は様々な業界の研究・製造部門で使用されており、最先端のモノづくりに貢献できる面白さがあります。 また、土日祝休みで有給も取りやすく、働きやすい環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDI、出光興産、NRIなどの大手企業の取引多数／リモート・フレックス制・残業20時間程度・年休120日／少数精鋭組織でDBのプロを目指せる】 様々なデータベースプロジェクト、運用改善コンサルティングサービス、DB運営支援など案件を担当いただきます。業務内容は、経験とスキルに合わせ段階的にアサインしていきます。 自社製品のであるデータベース監視、解析ツールである『MaxGauge（マックスゲージ）』を使い業務を行う事により、他社よりデータベースへの理解と実務をより正確に迅速に習得していくことができます。 ■具体的な業務内容： ・案件によりお客様のデータベースの構築、運用、トラブルシューティング等DBA業務全般 ・顧客先のOracleデータベースの保守、運用管理、改善 ■入社後の流れ： ご入社後はOJTを中心にDBエンジニアとしてのイロハを学んでいただきます。3年程度を目途に1人前のエンジニアを目指していただく想定です。 ■採用背景： お客様からのご依頼増加により、組織拡大を目指しております。リーダークラスを含めて、新たに組織体制を作っていくフェーズにあり、DBのプロとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■MaxGauge導入企業例： KDDIや出光興産、イープラス、野村総合研究所、TOYOTA、出前館、三菱電機鎌倉製作所、などの大手企業様 ■組織構成： 営業2名／エンジニア20代2名・30代3名・40代3名・50代2名の計12名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎「やりたいことをやりたいようにやって生き続ける組織」を目指しており、エンジニアが「面白い」と感じられることを大切にしています。 ◎自身の考えを自由に言えるフラットな社風で、当社で市場価値を高めて転職したい、という思いをお持ちの方も大歓迎です。 ◎リモート可、フレックス勤務・月残業20h程、年休120日とワークライフバランスを保って働けます。 ◎元オラクル出身などのメンバーによって構成されており、DB専門だからこその信頼と安定性を備えていることから、大手企業から直接取引依頼もいただいております。 ◎プロジェクトにおける一部分だけではなく、当社では分析・設計・構築・運用と一貫した全てのDB業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」／約3分の1が外国籍のグローバル環境！外資顧客取引あり・英語スキル活かせる】 当社は案件の増加にともない、インフラエンジニアの増員を行います。それぞれの志向性に合わせたポジションをご提案します。 ■ポジション魅力 ◎中長期プロジェクトや上流工程の案件が多く、多様な経験を積むことが可能 ◎転勤なし、東京都23区内勤務確約／残業も少なくクリーンな就業体制 ◎セールスもエンジニア出身のため、エンジニアとしてのご志向に寄り添ったポジション提案が可能 ◎英語スキルを活かせる環境／グローバル環境あり　※英語スキルは不問 ＜募集職種＞ 1.クラウドエンジニア ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6〜7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3〜4割程度です。 ・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル（日常会話レベル）がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、プロジェクトはソリューション提案や要件定義〜運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 3.MS365 ・MS365における各種ソリューションの構築や運用 ・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用 4.PMO/PMO補佐 ・インフラ設計・構築プロジェクトでのPMO業務 ・スケジュール管理・予算管理・IT資産管理・会議の進行・ベンダー管理など ・プロジェクトによっては、要件定義や設計のサポートをしていただくものもございます。 ＜入社後の流れ＞ ・必要な方には、OJTを用意しています。 ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます。 ■魅力 ・グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことが可能です。 ・社内外の研修を活かして、スキルアップを図れます。 ・多種多様なプロジェクトを保有し、業務を通して専門的なスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ◎幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務内容： 大手電気機器メーカーにて、当社請負チームのメンバーとして、EV車向けプラグイン充電器の電気回路設計業務に携わっていただきます。 上流工程から関わるため、電動化技術の最前線で専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 EV市場の拡大に伴い、充電インフラの開発は成長分野であり、将来性の高い業務です。 技術力を活かし、社会の電動化に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■具体的には： ◇業務範囲は高電圧設計検討、電気回路設計、試験評価、不具合解析対応まで幅広く含まれる ◇オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、ファンクションジェネレータなどの電気測定器を使用し、性能確認や改善提案を実施 ◇試験評価では安全性と信頼性を確保するため、各種試験計画の立案と結果分析を担当 ◇不具合解析では原因究明と対策立案を行い、顧客との技術調整や出張対応 ◇設計段階では高電圧回路の構成検討、部品選定、図面作成を行い、ExcelやWord、PowerPointで報告書や資料を作成 ■使用ツール： オシロスコープ、スペクトラムアナライザ、Excel、Word、PowerPoint ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社〜 ■業務内容： 技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業に関わるシステム開発／運用を行っています。 ◇コネクティッド事業 ◇MaaS事業 ◇デジタルマーケティング事業 品質改善担当の方には、技術本部横断的に標準プロセスや仕組みの整備、改善施策の企画検討。また、プロジェクトのリスク分析、各種情報（品質指標や成果物など）の整備などを開発部門と連携しながら自律的に推進いただきます。 ■業務詳細： ◇開発標準・運用標準・サービスレベル標準の整備と継続的な見直し ◇組織ルールの策定と定着 ◇開発・運用のプロセス規定、定着と継続的な見直し ◇広報活動の推進 ■ポジションの魅力： 【会社への貢献】 ◇開発部門のラインマネージャーやプロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクト品質改善や生産性向上を通して、会社や組織への貢献ができます。 ◇開発メンバーが抱える困り事や課題改善を行い、他者への貢献を肌で感じられます。 ◇プロセスや仕組みの構築を通してエンジニアのスキル向上を間接的にサポートできます。 【成長】 ◇プロジェクト全体を見渡しながら工程全体を意識した改善・標準化を行うため、エンジニアとしての視野の拡張や開発・運用工程全体のスキル向上を図ることができます。 ◇様々な情報から課題分析を行い、改善施策の企画・検討・提案を行い、ビジネスマンとしての分析力や提案力の向上を図ることができます。 ◇開発部門や顧客との調整や折衝を通してマネジメント力の向上を図ることが可能です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇開発言語（Java、Pythonなど）でのプログラミング経験 ◇生成AIやローコードツールを活用した業務改善 ◇業務における標準プロセスや仕組みの構築・導入経験 ◇開発・運用業務におけるシステム導入経験 ◇メンバーへの指導・育成経験 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの新卒採用サポートがメインミッション／企業の「新卒採用支援」「人材育成」を支援／上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など４００社以上と取引実績あり／１００通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎】 当社では女性の活躍機会を拡大するため、ポジティブアクション求人として、営業事務（採用アシスタント）の募集を行います。 【入社時期】2026年3月までに入社できる方歓迎　※早ければ尚可 ■ポジション概要： 採用支援サービスと研修・教育支援サービスを提供する当社の営業・採用アシスタントとして、採用事務代行をメインに携わって頂きます。企業の採用担当者に代わっての応募者対応、選考結果の連絡をはじめ、社内での専用システム・電話やメールを使用した企業の採用活動のサポートや、電話応対やPC入力などの事務業務をお任せします。 ■業務内容： 就活サイト「リクナビ」や採用パンフレットなど、お客様の採用活動のサポートをはじめ、事務や営業（採用）アシスタント業務全般をお願いします。 （1）採用事務代行： ・応募者（学生）対応 ・説明会や選考のご案内 ・各社新卒ナビサイト操作代行 ・応募者（学生）の情報管理 ・企業と学生間の選考日調整 ・選考結果の連絡 など （2）事務業務： ・受注登録、専用端末での入稿作業 ・各種数字管理 ・電話応対や資料準備等の営業サポート など ■組織構成： 当社の従業員（東京・名古屋・大阪にオフィスあり）は26名。 【名古屋】マネージャー1名、営業5名、事務4名 ※育児休業中のスタッフが1名（育休取得率100.0%） ※各事業所女性活躍中 ■お客様からの声： ・採用周りで困りごとがあれば当社に相談しよう。 ・採用チームの一員として課題解決に取り組んでくれるので信頼できる。 ■当社の特徴： 「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。 私たちがご提供するサービスは、１００社１００様の提案です。サービスは全て顧客ごとにカスタマイズをしており、提案要素や介在価値の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体DX支援のリーディングカンパニー／子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービスを展開／フルリモート可／フレックス〜 【業務内容】 当社のエンジニアとして、全国300を超える自治体で利用されている自社サービスの開発業務を中心にお任せします。新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています（予防接種スケジューラ—機能等） ■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。 【評価制度・働き方】 ・昇給昇格年2回賞与支給あり、エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 ・残業時間は月平均15時間程度、社員が働きやすい環境を整えております ・技術力向上の為の勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。 【やりがい】 国や自治体へ向けて自社パッケージの WEB系ソリューションを展開しています。国や自治体に向けてサービスを提供するため、大規模データ処理に耐えうるサーバー、通信技術、セキュリティ技術など、最新技術を身につけていただける環境です。 開発言語やフレームワーク、開発メソッドも特に決まりはありません。DjangoとVueを使うことが多いですが、特性に応じて適切なものを選ぶことができます。社内には技術志向も、プロダクト志向も高いメンバーがおり、技術を試せる環境が整っています。 また、プロジェクトによっては顧客との折衝や要件定義、技術選定などから行うことができるため、自分の意見をプロダクトに反映させやすく裁量が大きいところが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容 ゲームコンソール向け周辺機器全般(コントローラ、VR、オーディオ機器など)に関する研究開発業務に携わっていただきます。 主に担当していただく内容としてゲーム内のキャラクターの行動を自律的に決定するAIに関する研究開発を行っていただきます。 ■業務の社会意義 市場延伸が続く、ゲームコンテンツに関連する設計業務となります。 人々を笑顔にする製品を構想に近い部分から、参画できる魅力ある案件です。 ■フォロー体制 主体性を大切にする社風で、経験豊富な先輩社員も多く所属しています。 ■就業環境 出社が多いですが、リモートワークも可能です ■キャリアップイメージ まずは、設計業務から経験を積み、先々は企画構想やチームマネジメントもお任せできます 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40〜50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇キャリアアップ支援制度充実／多様なキャリアパス／働きやすい環境◇◆ テクニカルサポート事業部の一員として、大手開発企業のグループ会社に常駐して頂き、SAPシステム開発保守サービスに携わって頂きます。 ■業務内容： SAPシステム開発保守サービス ■教育体制 最初の2ヶ月は研修メインのため 開発経験はあるが、SAP関連の知識はなく初めての方も安心です。！ 研修内容：各自で動画や資料を参考に学習、ビジネスアプリケーション開発言語(ABAP)、システム構造、設計やテスト、2・3名でチームを組みモジュールごとに担当者を決め、「カスタマイズ設定」「マスタ登録」実施のうえ、動作環境確認などを実施。最終的に SAP導入の企業向けデモ説明を想定した発表実施。 ■研修後の具体的な業務内容は以下の通りです。 - チームの一員として複数名で案件対応 - 定期的なシステムメンテナンスおよびアップデート - システム要件定義、基本設計、詳細設計〜製造〜単体/結合テスト、システムテスト ■キャリアパス： ITエンジニアとして経験を積んだ後は、マネジメントや自社内での受託開発、上流工程、先端技術（AI、IoT、ドローン等）に携わるキャリアチェンジが可能です。豊富なキャリア形成の選択肢があり、ご自身の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■評価制度： 等級×評価で半期ごとに評価し、月給および賞与を決定します。等級は経験および職能を基に決定し、評価は上司と面談を行い、半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 ■就業環境： 有休即日付与、年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝）、育児休業（男性取得実績あり）など、働きやすい環境が整っています。 ■企業情報： 東京、大分を中心にSI事業を展開。エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件を支援しています。その他、SES事業、教育事業、イノベーション事業があり、イノベーション事業では防災減災など大規模な仕事に関わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子機器、電子部品業界での法人営業経験を活かせる／産業用無線機器、金型用部品のニッチシェアトップクラス企業／福利厚生充実◎〜 ■システムソリューション事業センターについて： システムソリューション事業センターでは、産業用電子機器を通じて、皆さんの毎日をより豊かにする技術を開発、販売しています。無線、IoT、システムという技術を駆使し、時間を有意義に使える社会を目指しています。 ■募集背景： 当センターのビジョンである人々が心豊かに暮らせる持続可能な社会の実現に貢献すべく、建設、農業、医療等に携わる働き手の環境改善に役立つHMI事業の拡大を目指しています。そのためにはお客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、新規拡販を担う人財の確保が必須となっております。 ■想定される業務・役割業務： ・既存のお客様に対する販売活動と新しい商品企画の提案。 ・建機、農機、医療や計測機器等のお客様に対する新規提案。 ■役割： ・お客様の課題や、市場のニーズに仮説を立ててマーケティング活動を行い、新規拡販の実行 ・産業用ラジコン機器や複合モジュールなどの営業 ■展開戦略： ＜産業用ラジコン機器＞ ・国内の建機/農機市場への拡販拡大 建機、農機市場における働き手不足、高齢化の社会的課題を機会と捉え、産業用ラジコン機器で作業者の省力化、省人化、安全化を提案し事業拡大を図っております。 ＜複合モジュール＞ ・国内のお客様をターゲットにODM開発への対応拡大 医療/分析機器、FA機器、計測機器等へLCD、OLEDを搭載したディスプレイモジュールの標準品拡販や、更にSW、ケース筐体までの完成品のODM開発の提案によりHMI、M2M事業の拡大を図っております。 ※補足：適正、入社後の実績により国内営業から海外営業へのローテーションの可能性もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／元請100％／資格不問／ビルやマンション、商業施設、住宅など多様な案件／年休126日・土日祝休み・残業20h程で働き方◎／働き方改善の取り組み多数／創業78年のトーヨーHDグル−プ会社】 ■職務内容 建築・土木の施工を行う当社にて、5〜50億円規模の商業施設や福祉施設、病院、マンション、ホテル等の民間案件の建築積算をお任せします。 <業務詳細> ・営業担当、設計担当との打ち合わせ ・設計図書より数量算出・外部積算の数量チェック ・単価表の作成、見積書の作成 ・上記に付随する業務 <担当物件> ・医療・福祉施設、商業施設、マンション等 ■定年後の雇用形態 定年後は65歳迄の再雇用制度がありますが、65歳以降も活躍している方が多数在籍しております。 現状、70歳の所長の方や68歳の方など、65歳以降の方も活躍しております。 定年後の年収帯は基本的に「定年時の年収帯維持」がとなります。60歳以降に関しては毎年１年後との契約となりますが、基本的に毎年更新となっております。 ■募集背景 2024年の法律改定に伴い、当社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。 現在の働き方を継続しつつ、受注案件を増やすため、今回大幅な増員募集を考えております。 ■働き方 （1）残業月20H程 （2）年休126日／完全週休2日制(土日祝) （3）転勤・出張なし ■働き方改善への取り組み （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業界担当／FA関連など◎世界的規模で展開・活躍する企業の物流システム／52期連続黒字経営/福利厚生〇離職率低／施工管理の経験を生かせる／ミドル層歓迎】 ■職務概要： コンベヤ、ピッキング装置、仕分け装置、積み付けロボットなどを組み合わせた物流システムを、お客様先の生産工場や商品センターに納める仕事です。本担当は機械業界・電気、製造業界をメインに担当いただきます。出張期間は数日〜3か月を目安に、中規模の案件をメインで扱います 搬送設備の据え付け、工事の現場監督として、以下の業務を行っていただきます。 ・工事工程の進捗管理（据え付け・運転調整工事に当たり、弊社別部署・外注先との連携・打ち合わせ） ・作業人員管理 ・安全管理（オークラ安全衛生管理システム（OHSM）を用いて、無事故・無災害の工事を目指します。） ・コスト管理 ■担当範囲： 主に西日本全域のお客様先へ物流システムを納入するお仕事になりますので、出張ベースでのお仕事となります。 その為、配属は加古川本社となりますが、現住所から転居は必要ございません。 案件ごとでの対応の為、大型の案件は数ヶ月の出張となる事もあります。 ■施工・管理する製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン等です。 当社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■働き方： 年間休日は121日、現場により休暇の取得は変わります。 毎回ではございませんが案件が終了するタイミングで1週間程度休暇を取得する事も可能です。 ■当社の魅力： ・約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」のメンテナンス部門が分離・独立して設立： 「オークラ輸送機」の製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しております。 また、メンテナンス業界は景気に左右されにくく業績も安定しております。M&Aも積極的に行っており更なる拡大を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤で成長続けるハウスメーカーグループの積算業務／施工管理や設計経験者歓迎！／内勤業務で働き方改善《年休１２０日（土日祝休）／残業２０h以下／女性の働く環境◎】 ■求人について 所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社。特建事業部単体で売上を伸ばしており、内部設計を強化する必要があり募集に至ります。 ■業務内容 ◎設計図面や仕様書をもとに、工事費用の算出・見積書の作成 ◎材料・工法・数量の確認、コスト分析、原価管理 ◎設計部門や施工管理部門との連携による積算精度の向上 ◎発注先業者との価格交渉や見積比較 ◎積算ソフトやCADを活用した数量拾い出し 【対象アセット】 集合住宅（マンション、アパート） 商業ビル（オフィスビル、店舗） 工場・物流施設 ■働き方 ◎PCは21時に自動シャットダウンされるため、残業は月平均２０時間程度！ ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定です！ 育児にかかわる社員が、キャリアを断念することなく家庭と仕事を両立しながら生活を送れる支援環境あり！ ■評価制度 ◎数値目標に基づく「生産部門評価」により成果を定量的に振り返えります。 ◎上司だけでなく同僚や他部署のメンバーからも評価を受ける「360度評価」により、客観的なフィードバックを得られます ◎自社評価シートを用いた上司との「個別面談」を定期的に実施し、成長を促す機会を設けています ■配属先の特徴： 部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。3億前後の物件が多く、10億円程度まで手掛けております。 ■ネクストイグループについて： 〈住宅×ITで7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのNEXTGROUP！〉 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦。 ＜住宅販売から教育、訪問看護まで＞未来を見据えた事業戦略 幼児教育事業や訪問看護事業など、一見すると住宅販売からかけ離れた領域にも事業を拡大する当社。住宅を軸にシナジー効果起こし、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業／日本の射出成形業界をリード／射出成型機専業メーカーとして国内トップクラスのシェア／国内だけでなくグローバルにも事業を展開／海外にも生産拠点あり〜 ■仕事内容： 東証プライム上場、射出成型機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る当社にて、射出成型機のフィールドエンジニアとして就業をいただきます。主に自動車メーカー、医療機器メーカー向けに納入先顧客の点検、保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・納入した射出成形機の定期点検 ・保全計画 ・不具合対応 ・部品交換 ※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。 ■働きやすさ： ◎基本は自県内の日帰り出張（研修時のみ1〜2週間の出張あり） ◎移動時間も残業としてカウントし、残業代を支給 ◎残業は月30時間以内、休日出勤も月2日を超えないよう調整し、振替休日も取得可能 ◎通常の休みに加え、年12日の自由休暇制度あり。予定に合わせて柔軟に休めます ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80カ国以上の産業を支えています。設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 ■当社の魅力： ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われています。 売上の７割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の開発部門向けに、生成AIを活用した業務効率化を推進／グロース上場グループで事業安定性◎／年間休日122日・月平均残業13h・リモート可と働きやすい環境〜 ■業務内容： 業務システム開発を行っている顧客を対象として、顧客の開発部門における生成AIを活用した業務効率化プロジェクトを推進いただきます。現状、顧客の開発部門ではプロジェクトごと、エンジニアごとに生成AIを活用している状況で社内にナレッジが蓄積されておらず、開発部門全体での生成AIを用いた開発プロセスの効率化と、それに伴う品質維持・改善を目指しています。 顧客の社内でも既に数名のエンジニアがプロジェクトを推進している状況のため、一緒にプロジェクトを推進いただきます。 [業務詳細] ▽開発プロセス設計 ・生成AI活用を用いた効率的な開発プロセスの検討 (要件定義〜テスト工程) ・要件定義〜テスト工程までの成果物作成フローの設計、AIフレンドリーな▽成果物体系の検討 ・AI適用領域の発掘と改善提案 ・AIで作成した成果物の品質評価と品質改善 ▽実験計画と効果測定・改善の運用 ・AIの最新トレンド、技術動向、市場動向の継続的な情報収集と分析 ・検証等の必要に応じてWebアプリ開発 ■プロジェクトの組織構成： ・AIチーム：7-8名 ・インフラチーム：3-4名 ※Kaggleのメダリストが複数在籍しています。 ■開発環境： 言語：Python、Java、Springboot、Typescript、React、AWS、Azure、Git、Gitlab ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■ポジションの魅力： ◎市場ニーズの高い生成AI活用に携われる 現在急激に伸びている生成AI市場において、生成AIを活用した業務効率化の上流〜下流迄一気通貫で携われる環境です。 ◎エンジニア中心の会社 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 面倒見のいい社員が多く、メンバー主催で技術の勉強会を行ったりゲーム大会を行う等和気あいあいとした雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：新築・改築・増築・改修・耐震補強工事などの着手から竣工迄に於ける品質、工程、予算、安全、環境の管理や協力会社、発注者との打合せ全般などの施工管理（現場監督業務）を行います。 学校などの公共工事をメインとし、民間発注による大手商業施設、ディーラー店舗、工場、倉庫、個人住宅などの施工管理も行っています。 現場が本社から難れている際には直行直帰が基本です。 ※一人一台社用車を貸与し、マイカーの業務使用はありません。 ■働きやすさ：同社では基本、案件の掛け持ちはありません。9割の社員は出張はありませんが、希望がある場合は行くことが出来ます。また土日出勤等続いた場合は最長で三週間程まとめて休暇が取れます。日々の勤怠はシステムへの入力をおこなっていただき管理をしています。　担当エリアは東は富士市、西は神奈川、南は伊豆半島と通勤できる範囲です。 ■組織：建築部には約20名の社員が在籍しています。若手から中堅、ベテランまで幅広く活躍しています。 ■同社の強み：公共と民間いずれも取引があり、どちらかの業績が伸びない場合にも補填をすることができています。その結果、安定経営ができており、創業より100年以上の歴史があります。また、仕事一つ一つに真摯に向き合い、アフターフォローも含めて丁寧な対応をすることでお客様からのリピート率が非常に高いです。 ■同社の特徴： 公共施設、商業ビル、マンション、一般住宅の建築、道路工事、河川工事、上下水道管・ガス管埋設、電話線の敷設等各種社会資本の整備や、宅地開発、造成、造園工事などを施工してきた中で顧客との信頼を培ってきた同社では、平成3年顧客の大切な財産である不動産の売買、仲介、賃貸管理を行う不動産取引の部門を発足させ、更に平成10年には、高性能耐震住宅である「テクノストラクチャー工法」を採用した個人住宅およびリフォーム事業を展開、また、ISO9001の認証を取得し、品質向上を目指し継続的改善に努め、環境活動を企業経営に取り入れ、エコアクション２１の認証を取得しています。又、SDGｓも賛同し、持続可能な社会の実現に貢献しております。 更に、「健康経営優良法人」の中小企業部門の部で認定を取得し、社員の健康管理を戦略的に取組んでいる企業として社会的に評価を受ける環境を整備し、戦力的に健康づくりを実施しています。 変更の範囲：無

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■募集背景 案件増加に伴う組織体制強化による増員での募集です。 ■職務概要 主に通信業や電力会社様より依頼を受けております。 WEBアプリ、システム開発に携わっていただきます。 経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。 ■アサイン方法 エンジニアとしてのなりたい姿を面談にてヒアリングします。 ヒアリングを元に就業場所や案件先をアサインいたします。 無理なアサイン等は一切ございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 また、高還元率/請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務