◆◇就業環境◎退職金有◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。 ■具体的には： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ・ロボット・駆動系の業務対応 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 ■働き方： 月8回までのリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルを実現しています。残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ 研修充実／直行直帰OK／資格取得サポートあり ◇◆ ◎求人のポイント： ・グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ・マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ・企画〜管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 新店舗拡大に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ＜1）リフォーム・リノベーションの提案＞ ・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング） ・プランニング、商品選定、図面確認 ・見積作成 ・リフォームイベントの企画・準備・運営 ・施工管理（工程・品質・安全管理、協力会社との調整） ・完成後の引渡し対応 ＜2）インテリア商品の提案＞ ・新築分譲マンション購入者向けインテリアフェアの企画 ・フェア準備・当日の運営 ・カーテン、照明、エアコン、コーティングなどの提案・販売 ・商談〜納品までの一連対応 ■仕事の魅力： ★既存顧客中心の提案営業 ・管理物件に住むお客様がメイン ・飛び込み営業・テレアポなし ・信頼関係を築きやすく提案に集中できる ★企画〜現場管理まで一貫して担当 ・分業ではなく“自分の企画がそのまま形に” ・裁量が大きく、経験者ほど活躍の幅が広がる ・トータルで住まいづくりに関われるやりがい ★グループ基盤を活かした提案力 ・管理・分譲実績の豊富なあなぶきグループ ・施工実績・ノウハウに基づく精度の高い提案が可能 ・部分リフォームから大規模案件まで幅広く対応 ■働きやすい環境： ・フレックスタイム制度あり 商談・現場に合わせて柔軟に働ける ・残業管理を徹底 PC・業務システムは19時自動シャットダウン 入退室管理＋PCログ確認でサービス残業防止 ワークライフバランスを保ちながら働ける ・直行直帰OK・マイカー通勤可（※エリアによる） 現場やお客様宅への移動効率が向上 無駄のないスケジュール設計が可能 ■研修・スキルアップ： ・入社後の研修制度 入社初日のキャリア入社説明会 入社3ヶ月以内に導入研修（3日間） OJT：先輩同行で実務を習得 経験に応じて早期に案件を担当可能 ・資格取得サポート（会社負担） 受験料・教材購入費・通信講座費・登録料　等 社内講座の実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜5万店舗以上という国内トップクラスのシェア「スマレジ」／“社会インフラを支えている”という手応え実感◎／組織立ち上げという重要フェーズに携わることでスキルアップへ〜 ■業務内容： 新設されたカスタマーサクセスチームの立ち上げメンバーとして、クライアントの「導入成功」と「活用深化」を最前線で実行していただきます。現在、同社では「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。 ◆具体的には… （1）導入プロジェクトの設計と実行（オンボーディング） ・受注後の顧客に対し、スムーズにサービスを利用開始できるよう導入プロジェクト全体をリードする ・顧客の業務フローをヒアリングし、経営課題を解決するための最適な設定や運用ルールを提案・レクチャーする ・つまづきやすいポイントを先回りしてフォローし、顧客が迷うことなく運用を開始できるよう伴走する （2）プロダクトへのフィードバック ・日々の顧客対応（オンボーディング中）で得られた「生の声」や「要望」を社内に共有し、開発部門と連携して機能改善のきっかけを作る ■キャリアパス： まずはオンボーディングのプロフェッショナルとして、顧客満足度と早期定着にコミットしていただきます。将来的には、顧客との信頼関係を活かしたアップセル・クロスセル領域への挑戦や、チームマネジメント業務などご志向に合わせて業務範囲を広げることが可能です。 ■当ポジションの魅力： 【「立ち上げ期」ならではの組織づくり】 2025年12月に本格始動したばかりのチームです。決まりきったマニュアルをこなすのではなく、「どうすれば顧客がスムーズに使いこなせるか？」というオンボーディングの仕組み自体を、メンバーの声で作り上げていく「0→1」の経験が積めます。 ■当社について： 「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。https://corp.smaregi.jp/recruit/about/infographics.php 変更の範囲：会社の定める業務

【切削や融着といった加工技術が強み◎／半導体製造機内に組み込まれる部品などの高機能プラスチック加工部品を製造】 ＼POINT／ ◆綺麗な新設工場（遠野サプライヤーパーク）にて勤務！ 無料駐車（輪）場があり、マイカー・バイク・自転車通勤も可能！ ◆事務経験を活かして、総務/人事/営業事務等の幅広い業務経験をつむことが可能 ◆岩手に腰を据えて事務キャリアを形成したい方歓迎！ ■募集背景： 当社はフッ素樹脂加工を主に手掛けるモノづくり企業であり、半導体関連、医療関連、自動車関連などの高精度な製品を提供しています。岩手工場にて、大阪本社と連携を取りながら、受発注や納期調整等をメインに各種調整などをお任せします。 ■職務詳細： ◆請求書・作業指示書の発行（営業が作成した見積書・作業指示書を生産管理システムで発行） ◆受注案件の納期・在庫管理・納期調整 ◆伝票作成 ◆総務・人事関連等 【主な取引先業界】半導体、自動車、医療、産業機械、音響等々 ※半導体といった今後高い成長が期待される業界に対して商品を供給しているため、事業拡大中！ ■組織構成 岩手工場全体で9名在籍しております。(派遣社員も込み) ■企業の特徴／魅力： 河本化成工業株式会社は、1965年の創業以来、半導体関連や医療関連などの高精度な加工技術で信頼を築いてきました。ISO9001やISO14001などの国際規格を取得し、高い品質管理体制を維持しています。顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、試作品の製作から小ロット生産まで幅広く対応しています。技術力の高さだけでなく、柔軟な対応力も評価されています。 ◇成長が期待される半導体業界を主要取引先として全国各地に販売している会社です。技術を要す樹脂加工部品を主要品目として上場企業を主とした営業活動を行ってきました。 ◇高い技術力で大阪ものづくり優良企業賞を受賞、当社の強みは「難加工」と呼ばれる高度な技術力です。半導体、医療など当社が手がけた製品は世界中・日常のあらゆるシーンで使われています。 ◇全国各地の大手メーカーと仕事ができます。営業圏は関西だけでなく日本全国の大手も含む各種業界で、小さな会社でもやりがいと学びの大きい仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所を中核とするURYU＆ITOGAグループ／不正調査案件に関する派遣業や事務処理受託を展開／所定労働7時間／年間休日120日以上／育休産休・復帰実績多／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社の労務部門の中核となりご活躍いただける方を募集いたします。グループ会社（グループ全体で社員数200名弱）の労務管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・社会保険の手続き ・ビザ関連業務 ・派遣社員関連の請求 ・経費精算 ・電話・メール対応、資料作成などの事務業務 ※給与計算、社会保険手続き等は外部委託せず自社完結で行っております ■組織構成： 配属部門では採用と労務を担っており、5名在籍しております。労務業務については3名で担当しており、メイン業務を持ちつつもお互いの業務をチェックしあう体制を作っています。20〜40代の女性で構成されております。 ■キャリアパス： 労務のスペシャリストとしてご活躍いただくことも、マネジメントを目指していただくことも可能です。ご本人の志向性や希望に合わせて社内で相談をしながら決めていける環境です。 ■就業環境： 年休120日、9：00〜17：00の就労時間7時間、月平均残業20時間程度（8時間就労企業で換算すると残業ほぼなし）のため、ワークライフバランスを整えて就業いただけます。育休産休・復帰実績も多数あり、長期就業が可能な環境です。 ■当社について： ・当社は弁護士法人 瓜生・糸賀法律事務所を中核とするURYU＆ITOGAグループの会社として、不正調査案件に関するレビュアーの派遣や、事務処理の受託等を中心に事業展開しています。 ・派遣するスタッフの教育・研修をURYU＆ITOGAグループの専門家が行うことで、難易度の高い案件についても効率的かつ高品質のサービスを提供することができています。 ・就労時間7時間、平均残業20時間程度（8時間就労企業で換算すると残業ほぼなし）のため、ワークライフバランスの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！自動車／航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」〜 ◆職務概要：同社鹿児島工場にて、部材購入から製造、出荷に至るまでの生産管理一連業務のうちサポート業務からお任せいたします。 ・製造工程計画立案／進捗管理 ・注文に対する納期管理 ・製品の在庫管理 ・製品の出荷管理（荷造りを含む） ・生産に必要な資材の発注／受入／在庫管理業務 ◆鹿児島工場について： 鹿児島工場では現在ランプ事業と成形品事業の2本立てになっております。 生産管理課：4名（内パート2名）課長1名、係長1名 ◆顧客先： 顧客先は航空機メーカー、大手自動車メーカー(及びそのサプライヤー／部品メーカー)になります。エアバス、ボーイングといった世界的な航空機に同社の製品が指定メーカーとして入っており、老舗メーカーとしてのブランド力の高さを誇ります。 ◆同社の特徴・魅力：同社は創業95年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・中国に拠点を展開しています。 ■今後の展望： LED化などで競合が減っている中でLEDでは代替えできない用途やランプでなければ成立しない用途でのランプ活用に力を入れております。 今後の成長が特に期待されているのが「センサ用途のランプ（光源）」 ・ CO2センサ × 家庭用エアコン／空気の質（CO2濃度）を測定するセンサに使われる光源の開発 ・アルコール検知器×自動車のエンジン始動制御／アルコール検知器のセンサに使われる光源の開発 などを行い、スウェーデンの企業とも提携しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK／年間休日休暇120日以上(115日＋有給休暇)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 乗務員が安心・安全に業務に取り組めること、お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容： ・貸切バスの配車 ・点呼業務 ・運行指示書の作成 ・乗務員の状況管理 例：何時に出庫し、どこのルートを通り、どこの休憩所に立ち寄るかなど運行計画を策定します。 数多くの乗務員（20代〜70代）とコミュニケーションをとります。 乗務員を安全に送り出し、モチベーション高く業務に従事してもらうためにも、運行指示書を手渡しで乗務員にお渡します。 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：３月中旬〜６月・９月〜12月１週目頃まで ■貸切バスの詳細 ・旅行会社の観光バス ・大手企業の通勤送迎(オフィスー最寄り駅) ・冠婚葬祭における送迎バス 上記、3本柱で安定的なニーズを頂き、日々複数台運行しております。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度 ※行政からも信頼をいただいており、最近は万博開会式の隊列にも参加致しました。 ■組織構成 管理部門　17名 20代〜40代まで幅広く活躍しています。 和気あいあいとした環境で、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。 並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ＼運行管理資格について／ ・1年以内に運行管理の資格取得をしていただきます。（費用会社負担） ・まず、運行管理補助者の資格を取っていただき、（3日程度で取得可）実務を通して学んでいっていただきます。 ■業務の魅力： 各乗務員に合わせた配車を心がけ、無理のない配車スケジュールを立てることで良いサービスが提供できます。 変更の範囲：無

◎未経験から食品メーカーの商品開発に挑戦／経験・知識が豊富な先輩・上司が丁寧にフォロー ◎日本トップクラスの牡蠣取扱量を誇る食品メーカー ◎退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生が充実 ◎残業15h程／平均勤続13.1年の働きやすい環境 ■業務概要： 水産加工品の商品開発スタッフとして、企画立案から設計まで幅広く担当いただきます。 カキフライ、牡蠣のオイル漬けなど、既存商品の改良・アップデートが中心です。お客様の声を参考に、原料産地の選定や調理工程の工夫など、より美味しくなるポイントを追求。入社後は、商品開発歴の長い先輩や上司が丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼製品例 生牡蠣／冷凍牡蠣／スチーム牡蠣／カキフライ／牡蠣のオイル漬け／かき飯の素／うなぎの蒲焼　ほか ■仕事の流れ： （1） 商品コンセプトの企画 営業が把握した市場ニーズや改善要望をもとに、リニューアルの方向性を検討。必要に応じて商談に同席し、直接お客様の声を聞く場面もあります。 （2）試作 試作と試食を繰り返し、よりお客様が満足する製品となるよう改良を重ねていきます。 （3）生産計画の策定 自社工場と連携し、製造工程やコストのすり合わせを行い、量産体制を整えていきます。 （4）商品販売※そのほか下記のような業務も担当します※ ・消費者ニーズ・トレンドの調査 ・競合リサーチ ・新商品のPR企画 ・データ分析による商品改善　など ■入社後について： まずは先輩が担当する製品の開発サポートからスタートし、仕事の流れを身につけていただきます。 その後、順次担当商品を引き継ぎ、担当として活躍いただきます。 研修期間は3〜6か月を想定。独り立ち後も、知識と経験が豊富な上司や先輩が継続してフォローします。 ■組織構成： 商品開発部は 課長1名＋メンバー2名の計3名体制。さらに、牡蠣の専門知識を持つ外部顧問も開発に参画しています。課長は水産メーカーでの長年の開発経験を持つプロフェッショナル。学べる環境がしっかり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進による業務改善で「年収700万円」も目指せる環境／創業65年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日／大手企業との取引実績多数〜 ■概要： 総務経理業務をお任せします。当社では、事務職を「コスト」ではなく「利益を生む部門」だと考えています。 無駄を削り、仕組みをハックし、組織をアップデートする。そのプロセスと成果を、私たちは正当に評価します。 ■業務詳細： バックオフィスの再構築をメインにお任せします。 下記業務内容を横断的にお任せいたします。 （1）戦略的経理・財務 支払管理、決算業務一式（システムによる自動化を前提とした運用） （2）専門実務の統轄 建設業特有の「経営事項審査（経審）」「入札参加資格申請」の戦略的運用 （3）DX（デジタルトランスフォーメーション）の牽引 ITツール導入による業務のデジタル化、既存フローの破壊と創造 （4）組織サポート 総務・労務管理、週10件程度のフォローコールを通じた営業支援 ■ポジションの特徴： ◇当社では、仕訳入力などのルーチンワークは、すでにシステム化されています。 「入力作業」ではなく、自動化されたフローの「管理」と「さらなる最適化」を担います。 ◇DX化や経理フローの抜本的な効率化を達成すれば、事務職の枠を超えた年収700万円も十分に目指せる環境です。 ■当社について 当社は、防水工事・大規模改修の専門施工企業として、 創業65年にわたり建物の寿命を延ばす本質的な価値提供を続けてきました。 20年〜50年の高耐久防水を実現する独自の改修計画を強みに、安易な低価格競争に依存せず、大手企業・公共性の高い施設から長期的な信頼を獲得しています。 ・自社ビル保有率100％ ・自己資本比率60％以上 ・ネットワークを活用した安全管理・工期管理体制 ・物価高や異常気象にも耐えうる安定した財務基盤 ■このポジションが向いている方 ・ルーチンワークから脱却し、仕組みづくりに携わりたい方 ・DX・業務改善に主体的に関わりたい方 ・「会社の成長に貢献している実感」を持って働きたい方 ・経理・総務の経験を、より上流・戦略領域へ広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【〜土日祝休み／年間休日124日／残業20h以内／転勤なし〜】 ◎正社員登用前提！新しい物流センターの統括になって頂く事を期待しての採用です！ ◎倉庫管理では珍しい、土日祝休み、年間休日124日！ ◎創業86年！JR西日本グループ会社から受注を請ける等、業界優位性の高い企業で働く！ ■職務内容： 倉庫における入庫作業・出庫作業・商品管理ならびに配送業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス ・1年以内の正社員登用前提での採用です！ ・その後は物流センターの管理スタッフとして就業頂き、ゆくゆくは幹部候補として物流センターの統括としてのご活躍を期待しております！ ■働きやすい環境 ・土日祝休みで、年休124日！残業20時間以内で働きやすさ◎ ■職務の特徴： ・メーカーから届いた商品を倉庫内に運び、出荷トラックの行き先に合わせて積み替えていただきます。 ・時間が空いた場合は、すぐに出荷とならない商品の保管場所への移動や、商品の個数チェックをお任せいたします。 ※運搬方法…基本はフォークリフトを使用いたしますが、場合によっては使用せずに建材を運んでいただくことがあります。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴 ・同社は皆さんが日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。 ・代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です！ ・富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする同社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日124日、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。どうぞご期待ください。

【米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート／業界No.1企業／成長中の動物医療市場】 ■概要 ・同社は動物医療領域で世界60〜70%のシェアを誇る、最大手の検査機器メーカーです。 ・日本国内でもシェア1位に近いところまで既に拡大しており、グローバル同様60〜70%のシェア獲得を目標としています。事業拡大に伴う増員採用です。 ・転勤や緊急呼び出しはありません。1カ所で腰を据えつつ世界No.1メーカーでキャリアアップを目指したい方におススメのポジションです。 ■業務内容 ・新規開拓も行いますが、主には既存顧客（動物病院）からのアップセルを目的として、動物用の血液・尿便検査機器／検査キット／受託検査サービスの提案を行います。 ・同社製品は競合比で高単価・高性能である点が特徴です。動物用に特化して製品開発しているメーカーは少なく、研究投資額も同社が世界1位であり、新製品も毎年ローンチしています。 ・入社後1か月ほどは座学等で製品知識を、その後は別途1か月ほどのOJTでフォローを進めます。 ※四半期の達成率に応じてインセンティブ支給あり（100%達成→年換算で200万超） ■働き方 ・自身でスケジューリングしながら、担当エリア内で直行直帰の勤務となります。（※社用車／必要備品は貸与、ご自宅近くの駐車場代も負担） ・人やエリアにもよりますが、基本的には1日5件以上の訪問を行うイメージです。能動的に量を追うこと・2〜3回の商談で顧客課題のヒアリング〜クロージングまで行うことが重要です。 ・顧客とのリレーションを重視しており、転勤はありません。 ・他医療系と違い、手術立会いもないため緊急呼び出しもありません。離職率は1桁%で社員定着率も高く、定年後に再雇用で働く方もいらっしゃいます。 ■同社について ・アイデックス ラボラトリーズは本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤と成長性を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を毎年続けています。 ・動物医療のマーケットは年間2%ずつ成長しており、ライバル企業が少ない"ブルーオーシャン"と言われています。検査機器の販売に加え、消耗品による非常に安定した財務基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種・業界未経験歓迎／サポート＋事務＋調整でスキルアップ！◆明確な評価制度あり ●メール対応・社内調整の経験を活かしより幅広い業務へステップアップ ●ノルマなし／相談しやすいチーム体制／改善提案が歓迎される環境 ■こんな方にオススメ■ ・事務だけではないスキルをつけたい方 ・調整業務やコミュニケーションが好きで業務改善にも興味がある方 ・人をサポートし感謝されることがやりがいという方 ■主な業務内容 ・受注入力（売上登録、社内事務処理） ・研修実施に伴うお客様とのメール・電話でのやり取り ・インストラクター、経理など社内関係部署との調整 ・見積作成、申請書の代理作成など営業事務業務 ・Webフォーム／問い合わせ対応全般 ・業務全体を見渡したうえでの改善提案（マニュアル修正、やり方の最適化 など） ※よくある質問にはテンプレがあり、未経験でも安心です ※質問内容の意図を把握し、必要に応じて社内確認 → 回答する流れです ＜業務割合イメージ＞ 事務50％／顧客対応30％／社内調整20％　※年1〜2回ローテーションがあり、幅広いスキルが身につきます。 ■ポジション魅力 ・お客様・講師・営業から「助かりました！」と直接感謝されます ・裏方ではなく“研修成功のキーパーソン”として活躍できます ・業務の幅が広く、日々の成長実感を得やすいです ・チームで支え合う文化で、属人化しない安心感があります ・ノルマなし／Teamsで常時つながっており相談しやすい環境です ■入社後のステップ ▼3ヶ月後： ・ルーティン業務を正確かつスピーディーに対応し基本業務を理解し、自走できる状態に ▼6ヶ月後： ・イレギュラー時の適切な報連相やマニュアル更新、テンプレ改善に主体的に関わる ▼1年後： ・部署内の業務改善の提案・実行に参画するとともに他部署と連携し、より良い仕組みづくりに関わる ・事務＋改善＋調整の幅広いキャリアへステップアップ ■役割期待 研修運営に関わる事務・顧客対応・社内調整を横断的に担い、毎日数十〜数百人が参加する研修の裏側を支える、重要な役割です。 ■評価制度 MBO評価（目標管理制度）を採用しており、個人の成果だけでなく、プロセスや行動も含めた多面的な評価を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務だけでは終わらせたくない主体的に業務改善にも挑戦したい方〜 ・営業事務として「サポートの幅を広げたい」方に最適な成長ステージ ・マニュアルや引継ぎ、チーム体制が整備されており、安心してキャッチアップ可能 ・チーム人数13名で属人化を排除した運営体制 ・実働7.5時間×週1〜2リモート相談可能×改善提案も歓迎の柔軟な職場環境 ■ 業務概要 営業メンバーが「商談・顧客対応・提案活動」に集中できるようにするため、周辺業務の事務処理や顧客コミュニケーションを担当します。 基本業務に加え、業務改善提案にも携わる機会があります。 ■ 主な業務内容 ◎営業事務としてのバックオフィス業務 ・研修に関わる見積作成、受注処理、請求書対応 ・月次レポート作成、提案資料の一部作成 ・売上登録、数字の集計や整理などの営業数値管理 ◎営業の代理としてのコミュニケーション業務 ・顧客からの問い合わせ対応（主にメール） ・他部門との連絡調整（インストラクター、経理など） ・研修前後の案内業務（受講票送付、会場案内、欠席連絡対応など） ◎チーム連携業務 ・個別マニュアルに沿った受注入力 ・不明点はTeamsで営業担当に確認しながら対応 ・チーム内での情報共有やフォロー体制あり ■ やりがい ・業務範囲が広がり、事務＋αのスキルが身につく成長環境 ・13名体制で属人化しにくく、安心して働ける ・OJT後は週1〜2日のリモート相談も可能で働きやすい ・営業成果の向上に貢献する「頼られる営業事務」として活躍できる ■ 入社後のステップ 【3ヶ月後】 ・基本業務を習得しながら、業務の流れを理解 ・イレギュラー対応はチームと協力しながら報連相を実践 【6ヶ月後】 ・見積、受発注、請求対応などを一人で遂行 ・業務改善のアイデア出しや業務効率化にも参加 【1年後】 ・営業フローを理解し、自走できる状態へ ・営業や他部門から信頼されるチームの中核として活躍 ■ チーム体制 ・人数：13名（リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー11名） ・年齢層：30代〜50代 ■ 働き方 ・OJT期間（3〜6ヶ月）は出社 ・習熟後、業務状況により週1〜2日のリモート勤務相談可 ・全体ミーティングは出社 変更の範囲：会社の定める業務

~ヘルスケア業界での企画業務など、業界知見をお持ちの方を歓迎~ ●「クローズドからオープン」への技術革新が進む医療業界のDX発展に貢献 ●ビジネスに基づいたグランドデザインやPJリードまで幅広く対応 ●R&D要素もある為、今はなき今後の業界スタンダードを作り出すことが可 ●「業界×IT」知識を豊富に保有しており業界未経験でもIT知見を元に挑戦 東証プライム上場、日本初のITコンサルティング企業である当社にて、コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。 ■業務内容 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 ■業務詳細 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・事業企画から事業開発 ・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO） ■役割と期待 ・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー ・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー　 ・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉 ■案件事例 ・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築 ・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援 ・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究) ・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)　 ・国立大学（複数）との事業創出（実行中） ■当社が業界に与える価値 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

【グループ全体で業務・システムの変革・改善を行うフェーズで次世代リーダーとして活躍／創業120年】 ■職務内容 コクヨグループにおける情報システムのインフラ（ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティ等）の企画、導入、運用を担い、各事業・部門のパートナーとして業務課題に向き合いながら、システム環境の提供を通じて事業推進を支えるポジションです。 まずは業務理解・運用・改善からスタートし、将来的には、世の中のサービスや技術動向を元にあるべきインフラの企画から導入、定着、運用までを担っていただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・既存インフラ環境に関する課題整理・可視化 ・インフラの導入・運用・改善、プロジェクト推進 ・アプリケーション関連部門との要件整理、調整 ・ベンダーコントロール（外部パートナーとの協業） ・情報セキュリティ、ITガバナンスに関する検討・運用 ・既存インフラの運用・改善（セキュリティ、リプレース、老朽化対応等含む） ※得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます ＜将来的に期待する役割＞ ・海外含む全社視点でのインフラ環境の企画立案 ・部門横断でのインフラ構築・整備プロジェクトのリード ・セキュリティ、利用者の利便性を考慮したインフラの企画立案 ・インフラにおける次世代リーダーとしての役割発揮 ※変革期の実務経験を通じ、リード役割を期待しています ■採用背景・次世代リーダーへの期待 創業120年を迎えたコクヨは、2030年売上5,000億円・グローバルNo.1を目指し、「第三の創業期」として変革を進めています。事業やグローバル展開を加速する中で、コーポレート部門にもこれまで以上の進化が求められています。 本ポジションでは、既存の枠にとらわれず、組織・人材・IT・財務といった領域を横断しながら、事業成長を支える仕組みそのものを構想し、動かしていく役割を期待しています。外部で培った視点や経験を活かし、次世代を担う存在として主体的にチャレンジいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／新規企画立ち上げにも挑戦可能／出社と在宅のハイブリッド勤務・土日祝休み・産休取得者ほぼ100％が復職】 ■業務概要 当社の国内営業担当として、営業活動および顧客対応を通じて、国内企業に向けた展示会出展の誘致などの提案活動をお任せします。単に出展社を集めるだけではなく、その企業が展示会で最大限の成果を出せるよう、課題を聞き出し、最適な提案をするのが腕の見せどころです。さらに、業界の未来を切り拓く新しい企画をゼロから立ち上げるチャンスもあります。 ■主な業務内容： ・国内企業向け展示会出展の誘致活動 ・出展企業の課題ヒアリング、最適な出展プラン・提案内容の設計 ・政府機関、業界団体、マスコミ等との関係構築・連携強化 ・既存見本市をより大規模・高付加価値化するための戦略立案 ・市場・業界動向を踏まえた新規見本市・新規企画の立ち上げ ■キャリアパス： 成果・実力に基づく人事が徹底されており、若手から活躍することができる職場環境です。1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意しています。 ■社風： 年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。入社1年目の社員が新規見本市の企画書を提出し、開催した事例も多数あります。 ■長期活躍： ・産休取得者のほぼ100％が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています。 ■当社について： 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際的な展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大級・日本最大級と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 【実績】年間38分野109本開催 【年間出展社数】26,703社【年間累計来場者数】134.8万人　※2023年実績 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ビッグサイトや幕張メッセなどで日本最大級の展示会を開催／出社と在宅のハイブリッド勤務／土日祝休み／産休取得者ほぼ100％が復職】 当社のITセキュリティマネージャーとして、UK本社や関係部署と協業しながら、システムのセキュリティに関する業務の構築・運用を担当していただきます。UK本社を中心としたグローバルなITチームの一員としてご活躍いただくポジションです。 RX Japanは世界有数のイベント企業で、90以上の展示会を主催し、50以上の産業分野を結ぶ場を提供しています。年間700万人超が98か国から来場し、RELXグループ（FTSE100上場）の一員です。 ■主な業務内容： 1. 日本側責任者として、最高情報セキュリティ責任者（CISO）と連携して業務を遂行 ・新規サプライヤー・ツール契約時のセキュリティ審査／運用管理 ・各種ITツールのセキュアバイデザイン（設計段階でセキュリティを組み込む） ・弊社管理のアプリの定期的なセキュリティチェック 2. 社内外のセキュリティ体制維持 ・社員のセキュリティ教育 ・ベンダーのセキュリティ管理 3. セキュリティに関するインシデント発生時の各種対応（法務・コンプライアンスと連動） ※週1〜3回程度、UK本社のITセキュリティメンバーとミーティングあり ■働き方： ・週3出社、週2在宅のハイブリット勤務形態（小学生前までのお子さんがいる場合、承認制で週1以上での出社と在宅勤務のハイブリッドが可能） ■当社について： 『日本を、世界市場の中心に』弊社は国際的な展示会を創造するリーディングカンパニーです。開催する展示会のほとんどが世界最大・日本最大と各産業に欠かせないビジネスの場を提供しています。また創業以来、毎年新たな見本市を立ち上げ、開催するなど積極的な事業拡大を行っています。 【実績】年間38分野106本開催。※構成展総計は415展 【年間出展社数】26,703社【年間累計来場者数】134.8万人　※2023年実績 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇就業環境◎退職金有◎福利厚生充実／フレックスタイム制度導入／長期就業可能な環境が整っております◆◇ ■業務内容： 機械器具設置工事に関する工事の工程管理や技術サポートを中心に、工事管理や現場業務もお任せします。 案件ごとに各担当者と連携しながら、将来的には大規模な案件にも携わっていただける環境です。 ■働き方： 月8回までのリモートワークが可能で、柔軟な勤務スタイルを実現しています。残業時間は少なく休日出勤もほとんど発生しないため、安定的な働き方ができ、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務詳細： ・機械類設置工事における工法の検討 ・工事見積の作成支援 ・工事の進捗や品質に関する管理業務のサポート ・主任技術者または監理技術者としての現場管理 ・フィールド保守、更新作業 ※営業所技術者の方は、監理技術者としての社内業務が主であり、現場業務は担当者のフォローとして一部ご担当いただく予定です（3割程度）。 ※主任技術者の方は、現場にて品質や安全面に問題無いかを確認・監理していただきます。 〈案件について〉 ・顧客：製造業 ・案件規模：数千万円規模　※将来的には億単位の案件を目指す予定 ・出張について：現場作業の際に一部発生 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力： 当社では今後ますます加速する工場の自動化ニーズに応え、トータルでの案件受注を目指しています。中でも重点攻略分野として位置づけているのが「ロボット」や「自動搬送車」の設置であり、これらの分野において専任技術者が必要不可欠となっております。今回の採用は、こうした次世代技術の導入を一層推進するための重要な一歩であり、最先端分野への挑戦を通じて大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■採用背景： 当社では、これまで工場における電気工事業を主として業務を担ってきましたが、事業規模拡大に向けて機械器具設置工事業への対応力強化を目指しております。今回、新しく経験・資格をお持ちの方をお迎えすることで、機械器具設置を含めたワンストップでのサービスを提供できるよう体制構築を図りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／年休120日／9年連続増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■配属部署： 東京、名古屋、大阪、横浜、大宮、札幌に拠点を構えており、希望の勤務地で働くことができます。主に20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■キャリアパス： PMとしてのスキルを磨くか、管理職を目指すのか相談しながらキャリアを築くことが可能です。 ■働き方について: 基本的に出社しての勤務でございますが、時差出勤の導入などもございます。また、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。

【★未経験OK！社内外との調整業務の経験がある方★年休114・土日／年収500万〜／コミュニケーションスキル活かす／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています】 北陸3県を中心に住宅・リフォーム・空き家再生など、現在6ブランド・14店舗を展開する当社にて、社長補佐・秘書総務業務をお任せします！ ■仕事内容： 社長のスケジュール管理をメインに、社内外の連絡や調整業務を行っていただきます！単なるサポートでなく、【社長の情報整理・社内外調整】など経営者視点が身につくポジションです。 ＜具体的には…＞ ◆社内会議、取引先とのアポイント調整 ◆会議体の事前準備、資料取りまとめ ◆取引先・協力会社との連絡対応 ◆経営陣からの指示事項の関係部署への展開 ◆必要に応じた同行・議事録作成 ◆その他総務業務のサポート（備品管理、社内環境整備、契約書管理、文書作成、稟議の進行フォローなど） ◆ 出張・会食手配 ■特徴： ・専属の運転手がいるため、送迎や運転業務はほとんどありません ・社外の会議などに一部参加する場合あり！そのため、コミュニケーションスキルも活かした働ける環境 ■働き方： ・年休114日（土日／完全週休二日制） ※休日出勤は基本なしですが、社長の業務次第では発生する場合もあり◎事前に連絡があるため、予定は組みやすいです。急な呼び出しなどはありません。 ・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり ・転勤無し ■このような方、大歓迎です！： ◎経営層の意図を汲み取り、先回り思考で動ける方 ◎スピード感のある経営環境でも落ち着いて対応できる方 ◎人との調整やオペレーション構築が得意な方 変更の範囲：会社の定める業務

【外部ECモール売上年間2桁成長中／注力テーマのEC事業において増員募集／在宅勤務可能／フレックスタイム制】 ■募集背景 当社の外部ECモールにおける売上は、年間2桁成長を継続しており、特にAmazon（ベンダーアカウント／卸取引）において高い成長率を維持しております。一方で、現体制では事業の成長スピードに対して運用リソースが十分とは言えず、さらなる拡大に向けた体制強化が急務となっております。今後の持続的な成長を実現するため、広告運用の高度化、商品ページ改善、在庫・価格最適化などを戦略的に推進いただける即戦力人材を募集いたします。 即戦力として一定の裁量を持ってモール事業を推進できる方を想定しております。また、ご経験・スキルに応じてリーダー候補としての登用も視野に入れております。今回は「通販事業ユニット　デジタルプロモーショングループ」への配属を予定しております。 ■組織構成 通販事業ユニット　デジタルプロモーショングループへ配属予定 ※デジタルプロモーショングループには19名在籍 ※新規顧客獲得専門のグループは別組織 ■業務内容 Amazon（ベンダー）を中心とした外部ECモールの売上最大化業務を目的として下記業務を担当いただく想定です。 ・Amazonベンダーアカウントの売上・利益最大化施策立案および実行 ・Amazon広告（SP/SD/SB）の運用およびROAS最適化（代理店との対応） ・商品ページ改善 ・在庫・価格コントロール・需要予測 ・新規販路拡大・限定商品の企画検討 ・データ分析（売上、CVR、広告指標、検索順位等） ・社内関連部署との連携 ・外部代理店・Amazon担当者との折衝 ■就業環境： 週2日在宅勤務可能、フレックスと柔軟に就業しやすい環境です。年休122日、退職金制度もございます。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい】 ■業務概要 担当エリアで、調剤薬局・病院向けに調剤機器・調剤システムのルート営業をお任せします。既存顧客中心に関係を深め、提案から導入後フォローまで一気通貫で担います。 ★既存中心×長期の関係構築。押し売りではなく課題に伴走する提案型の営業です！ ★調剤機器分野で高いシェア。景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあります！ ★直行直帰可・週休2日制（展示会や大型納入で土日出勤あり）です！ ■職務詳細 ・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 ※短期の数字に偏らず、中長期の関係構築と継続利用の最大化を重視しています。 ■担当製品： 調剤薬局で処方された薬を、飲むタイミングごとに自動で小分けしてくれる機械や、薬の種類や量が正しいかを機械でチェックできる確認装置、患者さんに渡した薬の内容を一元管理し、飲み合わせのミスを防ぐシステムを扱います。 ■研修・教育制度 入社後は約半年のOJTを実施。先輩の同行や実務を通じて製品知識と提案スキルを段階的に習得します。部署の垣根を越えて助け合う風土があり、顧客対応や導入後フォローのノウハウも共有。異業界出身者や第二新卒も活躍しており、知識は入社後にキャッチアップ可能です。評価は個人と営業所の成果を総合して決まり、年次に依存しないステップアップを目指せます。 ■当社の特徴 医療分野に貢献する分包機のパイオニア 当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境です。調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局に1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の海老名工場にて工場総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集致します〜 ■概要概要：コカ・コーラブランドの製品を製造する工場での工場総務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容例や役割】 ・本社供給計画部門と連携による工場の効率的な生産計画の策定 ・資材サプライヤー並びに原液担当者、本社関係部署と連携して、安定した受け入れを実施 ・業務を遂行する上でのムダの排除による効率化 ・コスト削減の意識をもって業務遂行にてコスト低減 ・廃棄物処理/警備　等、工場全体に係わる業務を行う。 ・安全な職場環境作りのための改善プランを提案 ・品質、安全を担保するために、担当するエリアの５Sを実施 ・その他庶務業務 ■働き方：残業は月平均10時間程度、在宅勤務なども可能です。社員がゆとりをもって働ける環境づくりにてワークライフバランスの拡充に努めております。仕事と私生活の両立を高い次元で実現するためにも、社員が効率的に活き活きと働ける環境を整備しています。 ■同社について： 東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイソレーターの製造、研究用装置のパイオニア／年休120日／完全週休2日制／転勤なし／正社員】 ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャーは、アジア各国の大手製薬メーカーに導入する“アイソレーター（無菌環境装置）”の設計〜製造〜納品までを統括するポジションです。 国際色豊かな環境で、英語力を活かしながらグローバル規模のプロジェクトに携われます。 ■業務詳細：各プロジェクトのスケジュール管理、客先及び仕入先との各種調整作業がメインとなります。 ・アイソレータ仕様選定 ・機器カスタマイズ設計支援 ・プロジェクトコスト管理 ・プロジェクトマイルストン管理 ・現場進行管理 ・サポート業務 ・仕入先および売先からの問い合わせ対応（英語対応含む） ・上記業務に関わる他部門・海外グループ会社との調整 ※国内外出張あり。 ■当社について： クリーンルーム機器およびアイソレータ設計の世界的な製薬業界のパイオニア企業のひとつである当社。革新的な製品、顧客特有のソリューション、効率的なサービス組織により、SKANは世界マーケットのさきがけであり、業界および研究機関の重要なパートナーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【和歌山・大阪・奈良・京都でスーパーマーケット事業を展開／今後も新規出店を計画しておりシェア拡大中！】 ■職務概要： 入社後、まずは店長候補として、売上管理・運営全般を担当していただきます。 総合職として店舗経営のノウハウを磨いた後は適性に応じてバイヤーや商品部、管理部門へのキャリアチェンジや他店舗への異動など、会社の中核を担っていただきます。 ■職務詳細： 店舗の売上を管理し、運営を行って頂きます。 ・店舗の売上状況の確認と問題解決、報告業務 ・スタッフの教育、育成(店舗運営に関する指導や労務管理など) ・会社方針の決定事項の実施 ・お客様対応 ・パートナー・アルバイト採用に伴う店舗人事 ■ポジションの魅力： ・数年後、売上1000億を目指し事業拡大中の当社にて、バイヤーとして会社成長に携わって頂けます。 ・残業月平均：10時間程度 ・借上げ社宅制度：月10万迄会社が負担します。 ・経営層と近く風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職・幹部に抜擢されています。 ■働き方魅力： 全店舗に夜間管理（夕方〜閉店まで）のパート・アルバイトさんがいるため、夕方に帰宅することが可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。 ・ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。 ・子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務