＼未経験からお金のエキスパートに！／ 未経験OK！6か月の充実した研修あり ライフワークバランスへの満足度も高い！ 来店型で探客なし！「お客様のため」が叶う ＜仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに、30社以上の多彩な保険商品から最適なプランをご提案。お客様のライフイベントに寄り添い、未来設計を共にサポートします。提案後の成約率は60%以上を誇り、「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ＊6か月かけ丁寧に育てます＊ 未経験でも安心。6か月にわたる研修で、金融に関する全般的な知識と接客スキルをしっかり習得できます。学んだ知識はお客様にも役立ちますし、あなた自身のキャリアの礎になります。 ＊働きやすい環境＊ ノルマなしの評価体系と柔軟な勤務時間で、プライベートも大切に。キャリアを諦めない女性社員が多数活躍中、ワークライフバランスも良好です。定期的な昇給制度もあり、長期的な成長が可能です。 先輩スタッフは皆さんフレンドリーで、相談しやすい職場です。チーム全体であなたをサポートしますので、安心して成長できます。 ＊勧誘はしません 担当するのはあくまで来店された方のみ。外回りの営業、家族・友人への勧誘などは一切ありません。 ＊保険のピックアップは自動で 専用システムに入力するだけでカンタンです。 ＜ETERNALのココが好き＞ ・とにかく先輩がやさしいこと。なんでも相談にのってくれますし、一緒に働く人みんながいい人です！（入社1年目/23歳） ・ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めなくて良いことです。モデルとなる先輩もたくさんいます！（入社3年目/28歳） ・たくさんの「ありがとう」をもらえること。ムリな勧誘はしないので、本当に求められているものをお勧めできるのも嬉しいです。（入社5年目/32歳）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から、市場価値の高い動画クリエイターへ／ 面倒な作業はAIに任せて、あなたは”創る”ことに集中できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「動画編集に興味があるけど、未経験だから不安…」 「AIって難しそう…」 そんなあなたのために、当社では「実践型研修 × AI活用サポート」 という独自の育成プログラムを用意しています。 ▼ 他社とはここが違う！3つのポイント 1.【実践が成長への近道！大手企業の案件で学ぶ】 研修では、いきなり座学から…なんてことはありません。 現在、大手企業から多数のショート動画制作案件を受託しており、あなたにも実践形式で動画編集に携わっていただきます。プロの講師から直接フィードバックを受けながらリアルな仕事を通じてスキルを磨けるため、成長スピードが違います。 2.【AIは難しいスキルじゃない！あなたの"部下"になる】 「YouTubeの最新トレンドを調べて」「この動画でバズってる要素を分析して」… そんな面倒なリサーチや分析を自動でやってくれる、あなただけのAIアシスタントを自分で作れるようになります。 AIを自分の部下のように使いこなし、ライバルと差をつけよう。 3.【高額な初期投資は不要！すぐに始められる環境】 制作に必要なMacBook Airや動画編集ソフト（Adobe）は、会社がサポートします。 出費を抑え、すぐにクリエイターとしての第一歩を踏み出せます。 ▼ 研修後のステップアップ 基礎を固めた後は、希望やスキルに応じて多様なキャリアが待っています。 正社員として安定した環境で、より大規模なPR案件やチャンネル運営に挑戦。 フリーランスとして独立し、在宅で自由に働く。 私たちは、あなたの「なりたい姿」を全力でサポートします！

当社は、ＮＥＸＣＯ東日本（東日本高速道路株式会社）グループとして、関東エリアの高速道路の料金管理業務を担っています。ＮＥＸＣＯ東日本100％出資という安定した基盤ある環境で働けるから、中途入社でも安心 ＼様々な前職・年齢の方が活躍中！働きやすい、長く続けられる職場で一緒に働きませんか？／ ◎年齢・経験・学歴全て不問！20代～50代と幅広い年代層活躍中 ◎正社員登用実績ほぼ100%！再雇用制度もあり ◎空調完備のブースの立ちでの業務は1～2hで交代！休憩もしっかりとれて働きやすい ◎有休が取得しやすい！昨年度の有休取得数は年間平均18.2日 【仕事内容】 1回の勤務で以下を交代しながら担当 ◎料金収受業務 ◆料金所での通行料金の収受業務 ◆問い合わせ対応など各種お客さま応対 ◎ETC対応 ◆ETC車線の監視業務 ◆機器管理等 ◎監視 ◆モニターを使っての車線等の監視 【入社後の流れ】 ＼焦らずじっくり覚えてください／ ▽まず車両区分を覚えることからスタート ▽いよいよ、料金収受業務をスタート 　　慣れるまで先輩と一緒に業務し学べるので安心 ▽独り立ち後も、困ったときは先輩がサポートしてくれます ▽ETC対応や監視など、徐々に仕事の幅を広げていきましょう 【一日の流れ】 ＼休憩もこまめに取れます／ 以下のパターンなどを繰り返すイメージです。チーム体制で協力し合います ▼料金収受業務 └1日の出勤で交代しながら4～5回・1回あたり1～2h担当。ブースにずっと立ちっぱなしはありません ▼休憩 ▼ETC対応 ▼休憩 ▼座っての監視業務 ▼休憩 ＼プライベート充実／ 一回の勤務は朝8:30～翌朝9時ですが、翌朝の9時からは1日中自分の時間 更にその翌日がお休みになることも また料金所にもよりますが、残業は月に2時間程度とオンオフメリハリつけて働ける環境です

＼未経験OK！20～50代活躍中／　 ◎現社員も前職は、外食産業から、製造工場からなど様々です！ ◎7時～勤務 夕方には帰宅プライベートも充実 ◎役職手当や、お誕生日お祝い金、昼食は200円のお弁当支給等、福利厚生も充実！ 【仕事内容】 京都の一般企業や介護施設へ配食をする仕出し弁当の配送業務全般をお任せします。 入社後は横乗研修を5～10日行い、ルートを覚えるところからスタートします！ 未経験でも先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ 【1日の流れ】 7時 お弁当積み込み作業 7時30分 出発 12時までに事業所にお弁当配達 12時～13時 休憩 13時～15時30分 お弁当箱回収作業もしくは営業活動 15時３０分～１６時 積み降ろし翌日準備 16時～１７時 翌日の発注業務もしくは営業報告 終了 【入社後の流れ・キャリアパス】 基本的な業務を習得した後はアルバイトさんやパートさんのシフト管理や担当エリアの顧客対応など中核社員として幅広く携わっていただきます。 【一緒に働くスタッフ】 ２０代から５０代まで幅広い年齢層が勤務中です。 営業配送員はアルバイトも含め３０名 和気あいあいでアットフォームな職場環境です　ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います！ 前職は、外食産業や製造工場、営業、配送員からとさまざまです！

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。 ・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインでの受講が可能。 【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパークなど ■作成を担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図など 【手厚いサポートで、着実に成長できる！】 配属後は営業・事務も手厚くあなたをフォロー。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など ※詳細は面談時にお伝えします ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

「人間関係で、職場を選ぶ」 そんなあなたに、ピッタリの会社です。 私たちの自慢は、なんと言っても「人」と「風通しの良さ」。チームや店舗の垣根を越えて、お互いを尊重し、サポートし合う文化が根付いています。仕事のことはもちろん、時にはプライベートの相談もするほど、社員同士の仲が良いんです。 ▼先輩を追いかけて、まさかの異動希望！？ 「この上司のもとで、もっと成長したい！」 その一心で、上司の異動に合わせて自らも異動を希望した先輩がいるほど。今ではその先輩も、上司から「俺のストーカー（笑）」なんて親しみを込めて呼ばれていますが、それも私たちの関係性の良さを表す一つのエピソードです。 ▼チームで寄り添う、お客様サポート お任せするのは、お客様のお部屋探しをお手伝いする仕事です。個人ノルマはなく、店舗の皆で目標達成を目指すスタイルなので、未経験の方もご安心ください。分からないことがあれば、周りの先輩たちが「どうしたの？」と声をかけてくれる。そんな温かい環境で、のびのびと成長できます。 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI（たくみ）」を運営する当社。 この度、未就学児の受入れをメインとした新たな教室をOpen予定 ※教室の状況によっては就学児の子どもたちの受入れも行います！ 目的は運動能力を伸ばすことではなく、運動を通じて「自分にもできた！」という経験を積ませ、自己肯定感や自信を身につけていくこと。1クラスあたり3～10名と少人数制での指導が特徴です。 今回は【児童指導員】として下記の業務をお任せします。 ＜内容＞ 発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもできた！」という経験を積み、自己肯定感や自信を身につけていくことを大切にしています。 送迎はないため不必要な残業が発生せず、「指導」に専念できます！外出はありません。 ＜やりがい＞ ・少人数制でじっくり一人ひとりのお子さんに向き合うことができます。 ・みんなで手探りで付き合い方を模索し、心を開いてくださった瞬間はやりがいになります。 ・運動療育を通じて小さな「できた！」を積み重ね、子どもの成長を見守ることができます！ ・保護者の方に感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感があります。 ＜研修について＞ 研修担当者による教育を通じて、発達障がいに関する基礎知識から学ぶことができます。 詳細は【教育制度】もご覧ください。 （※内容は教室により若干異なります）

■お任せする仕事■ 一般事務として、以下の業務をお任せします データ入力・資料作成： 各種データ入力、会議資料や社内文書の作成サポート。正確性と効率性が求められる業務です。 電話・来客応対： 会社の顔として、お客様や取引先からの電話対応、来客応対をお願いします。 備品管理・庶務業務： オフィス備品の受発注・管理、郵便物対応、その他部署内の庶務業務全般。 営業・他部署サポート： 営業資料の準備や、他部署からの依頼業務のサポート。 ■研修内容■ 充実した研修制度で、安心して業務を始められます！ 初期研修（1週間）： 会社の基本的なルールやPC操作の基礎を学び、安心して業務に臨めます。 OJT研修（1～2ヶ月）： 先輩社員がマンツーマンで指導。実際の業務を通して、実践的なスキルを習得できます。 ツール研修： 業務で使用するシステムやソフトウェアの使い方を丁寧に指導します。 ■ソラルの特徴■ フレンドリーな職場環境！ 若手スタッフが多数活躍中の職場で、アットホームな雰囲気です。質問や相談もしやすく、スムーズに業務に慣れることができます。 土日祝休み・年間休日125日以上！ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。有給休暇の取得率も高く、最大9連休も可能です。 スキルアップできる研修制度！ 業務に必要なスキルを身に付けるための研修が充実しており、未経験からでも安心して成長できます。

※35歳以下の方限定の募集です※ その手で守るのは、建物の安全と、人々の笑顔。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスで働く人。大学で学ぶ学生。病院で治療を受ける患者様。 私たちが日々メンテナンスしている施設には、たくさんの人々の日常があります。その“当たり前で、安全な日常”を縁の下で支えるのが、私たちのミッションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「縁の下の力持ち」の、一日をご紹介。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 08:00～ 担当施設へ直行。今日の点検スケジュールを確認。 09:00～ チェックリストに沿って、空調や電気設備に異常がないか点検。 12:00～ 昼休憩。 13:00～ 協力会社の方と打ち合わせ。簡単な修繕作業の立ち会いも。 15:00～ オフィスに戻り、点検結果をPCで報告書にまとめる。 17:00 定時。残業がなければ、このまま退勤！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験から、ヒーローになれる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 特別な資格や経験は必要ありません。入社後の研修で、必要な知識はすべて身につけられます。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、あなたも人々の日常を守るヒーローになれるのです。もちろん、高水準の給与と年間125日の休日で、あなた自身の生活もしっかり守ります。

※35歳以下の方限定の募集です※ プライベートもお給料も、どっちも譲れない！ そんなワガママ、当社でなら叶えられます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当社のプロジェクトサポート。年間休日は125日、残業も少なめ。しかも、未経験からしっかり稼げる環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「どんな仕事？」をカンタンにご紹介！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お任せするのは、建設プロジェクトがスムーズに進むようにサポートする事務のお仕事。デスクワークがメインですが、時には外出して気分転換もできるのがポイントです！ オフィスでは… PCを使って、プロジェクトの資料を作成したり、スケジュールを管理したり。フォーマットがあるので、入力作業が中心です。 外出先では… 担当プロジェクトの現場へ。「計画通りに進んでいるかな？」と進捗を確認したり、記録用に写真を撮ったりします。ずっと社内にいるわけではないので、飽きずに働けますよ。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも、高収入と休日が手に入るヒミツ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設業界は、多くの専門家が協力して一つのものを作り上げる世界。その中で、スケジュール調整や書類管理を担うサポート役は、プロジェクトに不可欠な存在です。だからこそ、私たちは未経験からでも手厚い待遇でお迎えしています。充実の研修で、あなたのデビューを全力で応援します！

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自動車部品を中心に、建機部品や船舶部品・産業機械部品等の製造を手掛ける私たち。日本のモノづくりを、70年以上にわたり支えてきました。そんな世界に誇れる「製造」という仕事に携わりませんか。 お任せするのは、金属加工を行なう「機械のオペレーション」。材料となる金属の着脱、加工した部品の測定、別の製品への段取り替えなどが主な業務となります。いずれの作業もシンプルで、難しいものではありません。大切なのはコツコツ取り組む姿勢です。 ＜業務の流れ＞ ▼取り付け 材料となる金属を、機械に取り付けます。自動車部品の大きさは、11～16cmが中心で、重さは1~2kg程度。特別重いものではありません。 ▼加工・取り付け 加工自体は機械が自動で行ないます。機械をスタートさせた後、新たな材料を次の機械へ取り付け。作業はこの繰り返しです。1週間程度でマスターすることができます。 ▼測定 完成した部品が既定サイズに仕上がっているか、測定具を使って測定。もし、ズレがあった場合は微調整も行います。 ▼段取り替え 設備の設定を別の製品へ変更します。指定の治具へ付け替えたり、プログラムを変えたりします。

※35歳以下の方限定の募集です※ その手で守るのは、建物の安全と、人々の笑顔。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスで働く人。大学で学ぶ学生。病院で治療を受ける患者様。 私たちが日々メンテナンスしている施設には、たくさんの人々の日常があります。その“当たり前で、安全な日常”を縁の下で支えるのが、私たちのミッションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「縁の下の力持ち」の、一日をご紹介。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 08:00～ 担当施設へ直行。今日の点検スケジュールを確認。 09:00～ チェックリストに沿って、空調や電気設備に異常がないか点検。 12:00～ 昼休憩。 13:00～ 協力会社の方と打ち合わせ。簡単な修繕作業の立ち会いも。 15:00～ オフィスに戻り、点検結果をPCで報告書にまとめる。 17:00 定時。残業がなければ、このまま退勤！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験から、ヒーローになれる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 特別な資格や経験は必要ありません。入社後の研修で、必要な知識はすべて身につけられます。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、あなたも人々の日常を守るヒーローになれるのです。もちろん、高水準の給与と年間125日の休日で、あなた自身の生活もしっかり守ります。

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※35歳以下の方限定の募集です※ プライベートもお給料も、どっちも譲れない！ そんなワガママ、当社でなら叶えられます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当社のプロジェクトサポート。年間休日は125日、残業も少なめ。しかも、未経験からしっかり稼げる環境です。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「どんな仕事？」をカンタンにご紹介！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お任せするのは、建設プロジェクトがスムーズに進むようにサポートする事務のお仕事。デスクワークがメインですが、時には外出して気分転換もできるのがポイントです！ オフィスでは… PCを使って、プロジェクトの資料を作成したり、スケジュールを管理したり。フォーマットがあるので、入力作業が中心です。 外出先では… 担当プロジェクトの現場へ。「計画通りに進んでいるかな？」と進捗を確認したり、記録用に写真を撮ったりします。ずっと社内にいるわけではないので、飽きずに働けますよ。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験でも、高収入と休日が手に入るヒミツ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 建設業界は、多くの専門家が協力して一つのものを作り上げる世界。その中で、スケジュール調整や書類管理を担うサポート役は、プロジェクトに不可欠な存在です。だからこそ、私たちは未経験からでも手厚い待遇でお迎えしています。充実の研修で、あなたのデビューを全力で応援します！

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※35歳以下の方限定の募集です※ その手で守るのは、建物の安全と、人々の笑顔。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オフィスで働く人。大学で学ぶ学生。病院で治療を受ける患者様。 私たちが日々メンテナンスしている施設には、たくさんの人々の日常があります。その“当たり前で、安全な日常”を縁の下で支えるのが、私たちのミッションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「縁の下の力持ち」の、一日をご紹介。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 08:00～ 担当施設へ直行。今日の点検スケジュールを確認。 09:00～ チェックリストに沿って、空調や電気設備に異常がないか点検。 12:00～ 昼休憩。 13:00～ 協力会社の方と打ち合わせ。簡単な修繕作業の立ち会いも。 15:00～ オフィスに戻り、点検結果をPCで報告書にまとめる。 17:00 定時。残業がなければ、このまま退勤！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験から、ヒーローになれる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 特別な資格や経験は必要ありません。入社後の研修で、必要な知識はすべて身につけられます。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、あなたも人々の日常を守るヒーローになれるのです。もちろん、高水準の給与と年間125日の休日で、あなた自身の生活もしっかり守ります。

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