〜長野県最大手で事業順調／幅広い経歴の社員が活躍中／第二新卒歓迎／残業月16.5H程度／歯の健康を守るやりがいあるお仕事〜 ■採用背景 長野県最大手の歯科技工所としての信頼から継続した受注を頂いている当社にて、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。当社では幅広い経歴をお持ちの方が活躍しており営業未経験の方も大歓迎です！ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業や、先生や歯科衛生士さんへの提案業務をお任せします。 ■業務詳細≪主な業務≫ ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎一日の流れ 出社→20〜40件を訪問→帰社（事務作業）→帰宅 ◎個人ノルマはなくチームで目標達成 チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ■やりがい 私たちは先生を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。先生と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ ・先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご活躍いただけます。独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指していただけます。（早い方で入社後3年） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ≪入社事例≫ 飲食店経験者、教員経験者、保険の外交員経験者など 皆さん人と関われることや医療に携われることを魅力に感じて入社されています。 ■働き方 外回りのルート編成や客先からの急な依頼は断る方針にするなど、客先との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日・福利厚生・研修体制充実】 ■募集背景： 300mmウエハ—対応製造ラインを新規導入するに伴い、プロセスインテグレーション技術者の増強が必要となったため。　 <https://toshiba.semicon-storage.com/jp/company/news/news-topics/2021/03/corporate-20210310-1.html> ■業務内容： デバイス開発部に所属いただき、MOSFETやIGBT等のパワー半導体デバイスの新規開発において、製品毎に6〜8名のチームを組み、以下業務をお任せいたします。 ・半導体のプロセスインテグレーション、デバイス技術 ・評価分析 ・プロセスシミュレーション（TCAD） 【変更の範囲：会社の定める業務】 1プロダクト2〜3年ベースで開発を行っており、週一度の製品定例ミーティングを行い、1週間でPDCAを回しています。 パワー半導体は開発の規模感が大きすぎないからこそ、製品開発〜量産立ち上げまで見渡すことができ、エンジニアとして確実にキャリアアップできる環境が整っています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 当社はパワーデバイスの開発に注力しています。パワーデバイスは半導体の特性を最大限まで引き出すために、高度なプロセス開発が必要です。300mmの最先端ラインの構築、プロセス開発にぜひ参加してください。

不動産営業として、買取販売・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売をお任せいたします。 ■業務内容： ・マンション、一戸建て、土地の買取販売、売買仲介 ・中古住宅、中古マンションのリノベーション販売 ・新築住宅の企画、販売 ※具体的な業務の流れ※ 物件情報収集（ネット検索で得た物件・競売情報／仲介会社からの物件情報）→物件の調査及び査定→仕入価格、販売価格の決定→物件購入→リノベーション企画、建物の解体、新築住宅等のプロデュース→顧客への案内業務、商談、契約、引渡し ■業務の特徴： ・営業エリアは札幌および江別・北広島・千歳・恵庭・当別など市街近郊です。出張はほとんどありませんが、出張があった際は出張手当を支給します。 ・仕入〜企画〜販売までトータルで担当でき、自由度高くやりがいがあります。 ※仕入れ先をご自身で開拓することもご担当いただくことがあります ■入社後の教育・育成・業務習得までのサポート体制： ・入社後3ヶ月間、不動産の基礎知識を付けていただくため社内勉強会、入社6ヶ月から1年は先輩（営業経験1〜10年以上）の同行から始めていただきます。 ・独り立ちは個人差もありますが半年から1年です。 ■当社の特徴： 2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円（買取販売での取扱い年間250件）、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。平均年齢は34歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼リモート・スーパーフレックスタイム制：5時〜22時（中抜け可能）／ 「何時から何時まで働く」と定めるのではなく、1人ひとりの自主性を大事にしている社風です。リモート環境下での働く場所も、働く格好も自由。保育園の送り迎え・中抜け・リモートワークなどを活用しながら、柔軟に働けます。 ◎人気炭酸水「VOX」など複数の自社ブランド／製造から販売までをワンストップで行うベンチャーメーカー ◎ブランドの日用品領域におけるクリエイティブを「グラフィックデザインの視点から」リード ■採用背景： 当社は「売上はあとから付いてくる」という哲学のもと製品やサービスの充実に力を入れ、様々なモールで食品、飲料、日用品を販売しております。メイン事業であるEC販売では楽天市場やYahoo!ショッピングなどで多くの受賞歴があり、直近10年で売上高は約20倍にまで成長しています。配属予定の「クリエイティブ本部」は、2024年1月に新設された部署です。社長を含め、当社ではクリエイティブの重要性を高く認識しており、今後の組織の中心を担うクリエイティブ本部のチーム強化を目的に募集しております。 ■業務内容： （1）ブランドデザイン全般 ・各ブランドの上位概念やプロダクトの特性に合わせた、統一されたデザイン制作 ・市場で機能し、ターゲットに「見られたい姿」を伝えるデザイン開発 （2）パッケージデザイン ・製品の特性やブランドメッセージを的確に表現したプロダクトのデザイン ・他社製品との識別性や、プロダクトとしての拡張性と今後の展開を視野に入れたデザインルール設計 （3）プロモーションツール制作 ・セールスプロモーションを意識したノベルティや紙媒体のデザイン制作 ・消費者体験を高めるためのデザイン開発 （4）自社製品およびサービスのデザイン業務全般 ・自社webサイトの構造やビジュアルデザイン ・マーケティングや広告用クリエイティブ（webサイト、広告バナーや資料のビジュアルデザイン） ・新しいデザインコンセプトの立案および実施 ・デザインプロジェクトの進行管理・他部門との連携 ・ブランドガイドラインの策定・運用管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数11.7日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収571万〜 ■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ： 早い方で入社後3〜4年で役職がつき6〜7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力： 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月22hとなっています。

【顧客の声から新たな商品企画・開発に携わる／東芝Gの研修・教育制度利用可能／グループ内の強化事業として位置づけ／充実の福利厚生】 ■業務内容： 半導体応用技術センターに所属いただき、以下業務を行っていただきます。 ・半導体市場の調査 ┗市場調査や机上調査だけでなく、顧客のVoC収集も実施いただきます。 実際に顧客の声を収集することで、ニーズの高い製品開発を目指します。 ・開発製品の仕様策定と商品企画 ┗社内の設計・開発担当と提案内容や仕様を検討し、商品企画へ還元。 ・製品評価 ┗開発品の評価を行い、製品性能に問題がないか、設計へのフィードバック。 ・顧客対応／技術営業 ┗お客様へ製品やソリューションを提案し、製品データの提供や認定作業対応をいただきます。 当部門は光絶縁デバイスの開発・提案業務を担っており、特に車載向け製品と、メカリレーから半導体リレー化に対応する製品に従事する技術者を求めています。 １製品当たりの開発スパンは１年〜１年半となり、製造技術部門、組立技術部門などと連携して開発を進めています。 得意への提案では、営業部門、関係会社の営業技術部門、海外の現地法人とも連携しており、多くの関係部門とのコミュニケーションが重要となります。 ■働き方について： ・フレックス：適宜利用可能であり、育児やご家族の看病といった際にも利用しやすい環境です。 ・在宅勤務：業務状況を見ながら柔軟に取得可能です。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。

【脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向けて需要増！様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／年休127日／リモート制度あり】 ■業務内容： 配属部門では、パッケージ（製品）開発、材料開発から、試作、量産立ち上げを実施し、上流から下流までインテグレーションの一連のご経験を積むことが可能です。 姫路半導体工場に駐在いただき、製造担当部門とコミュニケーションを取りながら、以下業務をご担当いただきます。 ・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品） ・半導体パッケージのライン開発 ・半導体パッケージのテスト技術開発 ・半導体パッケージの量産立上、生産技術全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 車載・産業中心に多分野でのディスクリート半導体の需要は旺盛なものとなっています。新製品パッケージ開発し、その製品を早期に量産展開するために生産技術者を求めています。 ■半導体事業について： 当社の半導体事業は、ディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。 ディスクリート半導体の中でも、パワー半導体は電力の制御や変換・供給を行う、電源回路を持つすべての機器に必要不可欠であり、非常に重要なキーデバイスとして注目されています。例えば、産業・インフラ向けとしては、脱炭素・カーボンニュートラルであるとともに省エネデバイス、グリーン半導体という環境に配慮したデバイスとして、社会を支えるとともにさらなる進化が求められています。電力を使うどの領域においても、パワー半導体は課題を解決に導くことで世界の未来を大きく動かす、無くてはならないキーデバイスです。 募集ポジションではシミュレーションや試作・評価・分析技術を駆使し、最先端のパワー半導体・光半導体を開発していく職場です。半導体パッケージ開発、パッケージを製造するための装置開発、製造したパッケージの品質検査を行うテスト技術開発など、多くの技術開発を行い新パッケージを生み出すやりがいのある業務です。

〜セキュリティ未経験OK◎インフラエンジニアからスキルＵＰ／月残業10h未満／手当・教育充実◎／年休125日／成長中企業でスキルアップ〜 ■業務内容： ITインフラの設計・構築支援やセキュリティコンサルティング、SOC構築・運用支援などを行う当社にてセキュリティエンジニアに携わっていただきます。 ※チーム開発がメインですが、個人での常駐案件もあり ※大手企業を中心とした幅広い案件が充実！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ・セキュリティにおけるルールの策定や周知 ・セキュリティ施策の検討や実施、それに伴う各署との連携 ・インシデント原因の解明と再発防止施策提案及び実施 ■その他ポジション コアメンバーとして以下の事業運営業務に携ることもできます。 （1）オンラインスクール ：Online Networks ・受講生と技術トレンドをマッチさせる新規コース提案 ・スクール認知拡大のための告知戦略立案と実施 ・Q＆A対応やシーズの汲み取り、及び施策展開など （2）各種社内業務 ・取引先拡大、案件取得などの営業活動 ・人事、採用関連業務 ・そのほか社内運営業務など ※将来的には幹部候補として、経営スキルを学べるポジションでの活躍も可能です。 ■組織構成： 現在は10名（エンジニア9名、営業1名）のメンバー ■職場環境： ・AgilityShareでは、残業ありきの案件は基本的に受注せず、残業ほぼなし、原則定時退社です。また、過剰な残業を抑制するためのプロジェクト管理もしています。 ・チャットなどを活用し社員交流やナレッジ共有も活発。ちょっとした質問にも気軽に答えるメンバーで安心です。 ■高めあう社風 当社は社員が協力し合いながら成長していきたい・高めあっていきたいという思いから社名に「Share」という言葉を含めております。技術力やノウハウを積極的に共有しあう文化に魅力を感じる方は歓迎です！ ■スキル獲得について ・社員のほとんどの方が社内ツールでの積極的な質問や、新たな技術取得のための学習を積極的に行っており、勉強熱心な方が多いです。 ・福利厚生のスキルアップ手当も積極的に活用し、学習費用などに充てることも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜在宅勤務可能／有給消化率80%／育休取得後の復帰率97.6%／毎年平均10%の成長を続ける企業〜 ■業務概要 人事システム「COMPANY」新規導入時において、現行システムからのデータ移行作業を実施にあたり、データマッピング定義に合わせて、データ移行ツールを開発し、効率的、且つ確実にデータ移行作業を実施する必要がある為、「COMPANY」と周辺システムとのデータ連携システム（I/Fシステム）の開発業務を行います ※データ移行業務については別導入チームが担当 要件定義から設計、開発、結合テストまでをPJ業務として想定し、開発に関しては、生成をAIを活用したプログラミングを導入し、開発の効率化も同時に目指します。 使用言語：VB.NET、C#、JAVA ■ポジションの魅力 （1）急成長事業の中核を担うことができます 全社として注力している本プロジェクトに参画いただきながら、ただ開発するだけではなく、生成AIを活用した開発を経験することができ、開発の効率化などにもチャレンジいただくことが可能です。 （2）風通しの良い職場 平均年齢は30代で、人間関係も良好で休みを取得しやすい部署です。プロジェクトが遅延しないようにチームでフォローし合いながら業務遂行する組織のカラーです。 ■勤務先について ・自社センター勤務です。（一部リモート可） ・当社のプロジェクト人数は10名程度です。 ・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。 ・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。 ■研修・教育体制 入社後まずは2週間の中途入社者研修を実施し、BPOとは？ITとは？など基礎研修からスタートします。 その後は先輩社員のOJTによるフォローアップでサポートを継続していきます。 ■フォロー体制 中途入社者へのフォロー体制として、入社研修時に配属部署社員とオンラインor対面で顔合わせを実施。その後も数カ月間、困り事や相談事項等をヒアリングし、こまめなフォローを行っています。随時1on1面談やキャリア相談も実施中。 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容詳細： 担当ディレクターと案件ごとにチームを組み動画を制作していきます。ディレクターが作成した企画・構成・内容をもとに、ディスカッションをしながら動画を完成させます。（クライアントとの折衝業務はありません。） 中小企業向けの動画制作（PR、リクルート）を中心に、個々の企業様の課題に応じた映像の編集業務を行っていただきます。また、ほぼ100％直販案件のため、提供先の業界などに制限がなく、様々な業種・業態かつ幅広い内容の制作に携わることができます。現在制作している動画はアニメーションを使用する割合が高いため、主に使用するソフトはAdobe After Effectsです。 ■教育環境について： 未経験の方でも、早期に立ち上がれるように3か月間のカリキュラムが組まれております。マネージャーやチームリーダーの他、相談しやすいメンターも近くにいる為、経験が少ない方でもキャッチアップがしやすい環境です！ ■働き方について： 一般的な映像制作会社では、納期が近づくと深夜残業が続くということが業界の常識ではないでしょうか？しかし、同社の編集メンバーの月間平均残業時間は10時間を下回っております。 同社では各案件に基準の制作時間が設けられており、ディレクション〜編集業務まで、実際にかかった工数をデータによって可視化しています。そのため、個々における苦手分野・得意分野を可視化・分析し課題の解決に向けてどのようなスキルが必要になるかや、各案件ごとの分析やフィードバックを通じた、カイゼン活動を行うことができます。決して、時間をかけることが悪いわけではありません。ただし、常にボトルネックを追求し、業務の無駄を削減する事でこのワークライフバランスの実現をしています。また、業務外の時間にて個人で映画を制作するメンバーなども在籍しております。 ■成長ステージでのジョインが可能 当社は、13期連続で増収を継続中です。今後さらなる事業拡大を実現するために、現在16名程度の動画制作チームの増員増強を図っています。 こうした背景の中、現在では、共にチームメンバーと組織を構築していくフェーズでのジョインが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所 ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？ マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年〜15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。 日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。 また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。 ■働き方に関して： 同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。 ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。 ■業務内容； 建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断〜設計・現場監理を行っていただきます。 ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成 ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計 ・工事の進捗管理（施工監理） ※営業部隊は別にいます。 　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。 ■業務詳細： ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。 ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。 ・負荷がかからないよう、設計は1人5〜6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。 修繕は分譲マンションがメインとなります。 入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社について： 「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。 関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループ／リモート可／フルフレックス／年休124日／福利厚生充実◎／若手が活躍できる環境機会が多数◎〜 ■部署のミッション： IT製品／サービスの営業 ■具体的な業務内容： ・IT系リセラー（SIer、メーカー系企業など）に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。 ・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品／サービスを取扱います。 ・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、付加価値提案販売（ZeroTrust、DX提案等）、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。 ・顧客への直行直帰も含め、週4日ほどは出社及び顧客対応いただきます。 ・在宅勤務から客先への直行直帰あり。有給休暇取得のしやすい環境です。 ・入社後、独り立ちまでは出社の割合が増加する想定です。 ・バディと共に伴走いただき、独り立ちまで徹底的にサポートいたします。 ■ポジション魅力： ◇扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整っています。 ◇SBグループの中核企業のひとつとして、世界中から商材を集め、AIを中心とした最新のIT技術をパートナーを介して社会に提供することができます。 ◇20代のメンバーが中心となって活躍している部署となりますので、早期から大きな裁量を持って活躍することができます。 ■キャリアパス： 営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。 本人の適正や志向によってフィールドで活躍を継続することも、早期からマネジメントの領域にも挑戦することもできる環境がございます。 ■メンバー構成： 部長：30代 ＜1課＞課長：30代、メンバー：3名　20代：3名 ＜2課＞課長：40代、メンバー：2名　20代：2名 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜東証プライム上場の月島ホールディングスグループ／長期就業環境◎／夜勤なし／完全週休二日制／残業月5〜10h程度〜 ■業務概要 化学プラントの配置・配管・機器などの設計業務から、現場設置から完成・メンテナスまでの現場対応業務を担当していただきます。 ・新築/改修の割合：新築8割 ・受注元：民間 ・担当案件数：年間１〜2件の大型案件とメンテナンスなの案件を数件 ・案件規模：数億円(大型案件) ・プロジェクト実行期間：1案件1〜2年程度。現場出張が3カ月程度。 ・使用CAD：AUTO-CAD ■業務内容 1．機器配置図の作成 2．P＆IDの作成 3．機器製作図の作成 4．工事仕様検討、見積比較・評価 5．工事計画書の作成、工程管理 6．現場施工管理 7．メンテナンス対応業務 ※経験に応じて、当初は各項目のサポート業務からになります。 ■働き方 休日：完全週休2日制(土日休み)／年休123日 残業時間：平均10時間 お互いにコミュニケーションを取り、無駄な残業をしないように意識しています。 夜勤有無：基本発生しません。 担当エリア：全国 出張有無：1年の7〜8割は大阪事務所で作業です。工事や試運転のために半月〜3ヵ月程出張いただくこともあります。 出張手当：日当あり ■組織構成 プラント設計部に配属となり、全体で9名が在籍しています。 全員男性で20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍されています。内訳として、営業2名、プロジェクトマネジメント4名、機械設計専任3名になります。 ■教育制度 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■当社について 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供／全国施設数320園以上／社会貢献性の高いサービス／東証スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／年間休日125日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可〜 ■業務内容：介護コーディネーター コーディネーター富裕層向け家事・介護・医療サービス「ポピンズ VIPケアサービス」のお客様とスタッフの双方とコミュニケーションし、マッチングを行う仕事です。 VIPケアサービスは完全オーダーメイドのお仕事です。お客様のお困りごとをお伺いし、お気持ちに寄り添い、最適なサービスを提案していただきます。 ■具体的な業務：介護コーディネーター ・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 ・入会の契約業務 ・お客様対応 ・ケアスタッフ教育・指導 ・その他事業部内業務 ■業務の特徴： ・お客様の要望に応じて業務が発生し、土日祝勤務となる日もございますが、その場合は他曜日で振替休日を取得頂きます。また、10月より基本出社体制となっておりますが、家庭事情によりリモートワークなども相談可能です。 ・お客様の担当数については、お客様の要望や状況によって担当数を分けており個人個人で異なります。 ・直接的な対応は現場のケアスタッフが行いますが、お客様より「あなたに会えてよかった」言って頂ける場面もございます。その際に今までの頑張りも報われ、大きなやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■ポピンズグループについて： ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜出張・転勤なし！現場は近隣エリア中心で腰を据えて働きたい方へ！／残業30〜40h程度／直行直帰推奨／昭和37年創業の安定企業◎＞ ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！ ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30〜40時間程度です (17名で年間10案件程度を担当しております) ■業務内容： 建築施工管理として、マンションや百貨店・大型量販店、また学校や病院といった公共施設や官公庁の様々な建築現場管理をお任せします。 ■担当頂く案件の特徴： 《施工対象物》百貨店、大型量販店、マンション、オフィスビル、学校や病院といった公共施設や官公庁の様々な建築物に携わって頂きます。 ※案件の多くはマンション建築です。 《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。 ＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。 ■配属先の組織構成： 建築部は現在17名体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■建築部の施工実績(一例)： 南奈良総合医療センター/奈良県立医科大学附属病院ヘリポート設置工事/市立奈良病院新築その他工事（建築工事）/南都銀行・西大寺国見町ビル（新築工事）/ネッツトヨタ奈良本社・南京終店（新築工事）他 変更の範囲：会社の定める業務

【＜未経験歓迎＞新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／トヨタ紡織関連企業／健康経営優良法人2023に認定】 ■職務内容 日本国内の自動車のファブリックシートの内、約30％のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社。加工設備や構内設備の保全管理などの「設備保全業務」をお任せします。生産・加工設備の安定稼働を目指します。 ■具体的には： ・ファブリックシートの加工機や検反機など各種生産設備の定期メンテナンス ・設備等の保全・維持・整備（定期、予防、事後）の対応 ・電気関連業務 ・将来的にはラダー・PLCなどを用い、機械制御関連も担っていただきます。 ■入社後の流れ 未経験の方や、ご経験が浅い方も、OJT研修を中心に設備について学んいただくことと、最初は複数人で業務を行うので、ご安心ください。 当社は未経験の方も多く入社いただいており、未経験の方もキャッチアップしやすい環境を整えております ■組織構成： 現在、設備保全チームは7名（60代2名、50代1名、40代1名）で対応しております。 ■働き方： ・将来的に夜勤対応の可能性はありますが、現状としてはほぼ日勤となります。 ・業務上、休日対応が必要な場合もありますが、実情としての頻度は多くありません。 ■働きかた 健康経営優良法人2024に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績14.7日／月平均残業16時間(一般職平均)とワークライフバランスの良い環境です。 ■当社の魅力 当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、アウンデ紡織製ファブリックです。 また、当社の製品は高級車や一般車に限らず法人向けの車両にも利用されております。あらゆる完成車メーカーと取引があるのも当社の強みの一つです ■参考：https://www.tb-kawashima.co.jp/service/product/ また、自動車に限らず飛行機や鉄道など事業の多角化を進めており、海外への進出も積極的であり今後の成長が見込まれております 変更の範囲：会社の定める業務

◇『NEXCO』グループ唯一のIT企業／業務は100%プライム案件／平均休暇取得日数・143日／平均勤続年数は17.8年／定年まで腰を据えて働ける◇ ◇全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◇ ■業務概要： システムエンジニア業務（社内システム）や自社で利用するシステムに関する企画立案、導入検討、 開発から運用保守まで幅広くお任せ致します。 ・コミュニケーション/情報共有などに係る情報系システム ・セキュリティ対策システム ・ネットワーク、PCなどの各種インフラ関係他 ■業務の特徴： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境： 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。 充実の福利厚生とあわせてワークライフバランスを重視したい方も安心して働けます。 ・スライドワーク制度について： 1時間単位で最大2時間、出勤時間を変更できる制度 ・社宅制度：借上げ社宅　単身・世帯用　入居年齢制限なし ※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料　全額会社負担 ・住居手当：持ち家、賃貸に居住する従業員に対して支給 ＜教育制度・資格補助＞ ■資格取得については下記の利用が可能です (1)選択外部研修制度： 外部ベンダーが実施する研修および受験費用を会社が全額支援します (2)資格取得奨励金： 取得した資格に応じて奨励金を支給します ■同社について： 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／派遣会社から事業会社への挑戦歓迎／1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清食品や武田薬品などの大手取引あり】 自社製品の包装機における電気設計をお願いします。 ■業務詳細： ・電気設計（配線設計、顧客との仕様打ち合わせ、要件定義） ・PLCで制御プログラム製作 ・電気、電子部品手配 ・試験、評価 一人あたり5〜6件ほど対応します ※設計以外の業務は基本的に発生せず、メンテナンスやクレーム対応等は別の部署が対応します。 電気設計の業務は一定標準化・システム化されており、未経験の方でもキャッチアップしやすい体制を整えております ■組織構成 20代〜60代までバランスよく在籍しております。 中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。 派遣会社から挑戦頂いて、実際に管理職として活躍している実績もあります。 ■研修制度 包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3か月程度製造現場での研修を行います。 基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。 その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の三カ月で現場研修〜設計を再度復習します。 研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日123日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 ■事業の魅力： ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。 ・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年以上の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 冷間鍛造加工は、常温で金属を成形する加工方法で、塑性変形を利用して目的の形状にします。 〈詳細〉 （1）素材の準備: 最初に、金属の棒や板を用意します。 （2）金型の使用: 金属を特定の形に成形するために「金型」と呼ばれる型を使います。 （3）圧力をかける: 金属を金型に入れて、非常に強い圧力をかけます。この圧力で金属が金型の形に変形します。 （4）完成品の取り出し: 圧力をかけ終わったら、金型から成形された金属を取り出します。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から金属加工を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1〜2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■当社について 「冷間鍛造」というニッチな技術を用いた、自動車向け特殊金属パーツ事業を軸にしながら現在はBtoCの自社オリジナルブランドの展開や、協働ロボット導入支援事業といった、これまでの枠にとらわれない事業にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート可／シニア歓迎／既存システムの枠組みを超えたデジタル変革を伴走型でご支援★ ■業務内容： 企業のDXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。発注側視点で常にビジネスの底上げを実施します。分かりやすく表現すると顧客ビジネスにおけるCTO（ITを含めた企業の技術全般に対して幅広く管轄を行う役職）のような役割となります。以下のようなことを実施し顧客ビジネスを一緒に育てます。 ・顧客ビジネスを技術面で伴奏 ・開発する機能の優位性をご提案 ・開発〜運用保守サイクルの最適化 ・技術面からのコストカットを提言 ・トレンド技術の調査／提言（ChatGPT等） ■キャリアパス： ・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しております。 　案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。 ・入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しております。 ■組織構成： 当事業部はプロパ社員30名弱、協力会社様20名弱で構成されております。クラウドWebアプリ開発が約20名、RPA開発が約15名、Dynamics365導入／開発が約15名となっております。 また案件の特徴や社員の成長を鑑みてチーム間の異動を柔軟に実施しております。 ■開発環境： ・インフラ（クラウドサービス）：AWS、Azureなど ・OS：Windows 系、Linux 系 ・ミドルウェア（DB）：SQLServer、Oracle、PostgreSQL ・開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog ・使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語 ■教育体制： お客様からの引合いの後は各工程を完全OJTで実施していきます。顧客ビジネスの理解、ビジネス推進のための勘所、顧客への提案、顧客側決裁のご支援、PJ計画など上位者が伴奏します。 ■働きやすさ： ・リモートワーク率8割 ・フレックスタイム制度 ・男性の育児休業取得実績有

■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 ■業務詳細： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得できる ・運用業務を経て、運用設計社やインフラエンジニアへのステップアップが目指せる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・部署独自の勉強会を実施しており、チーム全体でスキルアップを目指す風土 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務該当求人の全体人数：16名 ※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度　 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00〜18：30（2〜3名体制） ∟日勤休憩：12：00〜13：00、16：00〜16：30（実働8時間） ・夜勤勤務時間：18：00〜翌9：30（2〜4名体制） ∟夜勤休憩：00：00〜01：00、05：00〜06：00（実働13時間30分） ※休憩は規定時間内に交替で取得する。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『味わいカルピス』で有名な飲料メーカー／商品開発にも携われる〜 ■業務内容： 当社は清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを取り扱っております。そんな当社で既にお付き合いのあるスーパーの本部や飲食店本部、卸などを中心に、商品の提案等を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ・量販店本部のバイヤーへ、既存商品や、数量や期間限定の新商品（スポット商品）を提案。 ・本部のバイヤーだけでなく、店舗へもフォローを実施。 ・年に2回、店頭の商品陳列の配置決め（棚割り）を本部へ提案。※春秋のタイミングで多くの新商品が発売されます。 【取引先】 ・全国展開の量販店(スーパーマーケット等) ・全国大手飲食チェーン店 ・卸 【担当エリア】 東京、埼玉を中心に担当。慣れてきたら他エリアへの宿泊を伴う出張もお任せします。 ■業務の魅力：商品開発にも携われる 現在も若手営業がNBの新商品開発会議に参加！PB商品開発の打合せも、営業と開発部門が協力し、アイディアを出し合いながら活動しています。また、営業主導で大手得意先の要望をヒアリング後、開発・マーケとも打合せし、新商品を発売したこともございます。 ■業務のポイント： ・当社商品をいかに店頭に並べていただけるかが営業の腕の見せ所です！提案をするために、日々のお客様との関係構築も重要な業務です。 ・スーパーなど量販店の飲料コーナーや飲食店でのお子さまランチセットにつくパック飲料など、当社の商品は多岐にわたって愛されています。自分が提案した商品が実際に反響を呼び『美味しい！』という声に繋がる瞬間はメーカーならではの大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ： まずは当社の商品の基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員と同行・OJT研修を通して実務に慣れていっていただき、1カ月を目安に独り立ちできるようにします。 ■配属先構成： 約10名が活躍中。中途入社も多く馴染みやすい環境です。 ■社風： 社内は、商品開発から生産、物流、営業に至るまで一貫して行っているため、非常に「スピード感」が意識されています。各部門それぞれがダイレクトに意見交換し、すぐに横断的ミーティングを開催しています。またスピードだけでなく、これまでにない新奇性の高い商品を生み出していくことも同社の得意領域です。

【クルマ社会の安全・国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー/完成車メーカーとの共同開発実績もございます/完全週休2日制/創立100年以上車検機器メーカー】 ■業務内容： アフターマーケット事業における、商品開発と特注品・改造品の図面・取扱説明書の作成・全国支店へ技術的支援を行なう部署となります。 ・特注品リフト（主に大型車用）に関するメーカーとの打合せ、図面作成、取扱説明書の制作 ・ 海外製品（リフト、足回り機器等）の出荷前最終 検品作業（PDI作業） ・特注品および海外製品の社内問合せ対応、取 引先での取扱説明支援 ・取引先との新製品開発 ・お客様先への全国出張あり ・御殿場商品センターへの出張あり ■安心の研修体制： OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会が実施されます。人事部によるキャリアヒアリングでは、現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 【創業100年の歴史と“これから”】1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 【クルマ社会の牽引社】創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要 船外機エンジン本体の設計・開発、要素技術開発に関する業務に携わっていただきます。 ◇エンジンムービング系部品のレイアウト・設計・開発 ◇エンジン吸気系部品のレイアウト・設計・開発 ◇エンジン燃料系部品のレイアウト・設計・開発 ◇エンジン排気系・触媒部品のレイアウト・設計・開発 ■スズキでの業務のやりがい ◇スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の１つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。設計業務だけでなく解析や実機確認などを行うことで、設計以外の技術力も高めることができます。 ◇勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで様々なボートや船外機に囲まれた環境になります。入社後は、船舶免許を取得していただきます。（全額会社負担）。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。 ◇四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見習得や技術スキル向上を図りつつ業務を実施することができます。 ◇船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。 ◇スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか？マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。ご興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務： 世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。 ・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証 ・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善 ・次世代製造装置の開発サポート ・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢・性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴： 半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。