＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。 多いと40～50枚の撮影をおこないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝えにいきます。 プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ※仕事は20～30人くらいのチーム体制で進めます。 ※工期は短くて3ヶ月～、長い場合2年ほどかけて進める大型案件もあります。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入った後が大変なの…？いいえ、そんなことありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【1日の流れをご紹介】 08：00…出社／先輩と1日のタイムスケジュールすり合わせ 08：15…各フロアの進捗状況をチェック 10：00…現場スタッフとの打ち合わせ同行＆議事録作成 12：00…お昼休憩 13：00…スタッフや資材などの発注手配 15：00…各フロアの進捗状況をチェック 16：00…書類作成 16：30…明日のタイムスケジュールチェック 17：00…退社

／ 35歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です ＼ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチーム体制で進めるので 困ったときには自然と助け合うので自然とできることが増えていきます。 研修では、同期の仲間と一緒に業界知識をイチから学べたので安心 【C先輩】プライベートを充実させたい”リア充”さん 土日祝休みで、年間休日も120日以上。しかも9連休が年に3回も！ 海外旅行や帰省、ライブ遠征、家でゲーム三昧などなど、自分の好きなことを 充実させられるので、仕事のストレスからさよならしました。笑 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 本当は仕事が難しいんじゃ…いいえ！そんなことありません！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 最初にお任せする仕事は建物の写真撮影などの事務作業。 最初は先輩に教えてもらいながら始めます！じっくりと実務を身に付けましょう！ ・アシスタント業務 資材の発注や、スタッフへの指示伝達などを行ないます。 ・写真撮影 工事の進捗を確認するため、建物を写真撮影。 撮影に使用するカメラは一般的なデジカメなので、難しい操作はありません！ ・書類整理 工事資料をファイルにまとめます。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

「研究職…？考えたこともない（笑）」 「理系卒だけど、今の仕事で活かせていない」 「専門性を持ちたいけど、今からじゃ遅いかな」 —そんなあなたへ。研究職デビューしませんか？ 学生時代の実験経験や卒論作成の実績は不問です。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・専門学校卒以上かつ理系学部を専攻されていた方 ・ビジネスレベルの日本語（読み・書き・会話）が出来る方 ・Native Japanese speaking skill is required 「なんか面白そう」で、飛び込んでOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 講師との【1対1の研修】に、京都大学や 東京都立大学などと提携する【自社研修ラボ】。 「ガラス器具の安全な扱い方」などの基礎からしっかり学べます！ 未来の自分に「武器」が増える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バイオや化学、医薬、ヘルスケア、食品、半導体など。 大手メーカーや国立大学などの研究開発に携わりながら、 最先端をいく人材へ成長できます！ ＼自分の学部って、理系に入るの？／ 理学部（物理・化学・生物など） → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方、歓迎です！ 工学部（機械・電気・建築・材料など） → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます！ 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます！ 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル、大歓迎！ 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ！ 　食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きてきます！

※こちらの求人は長期キャリア形成のため 　・35歳以下の方 　・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問）　が対象となります。 【業務内容】 注射剤製剤の理化学試験・品質管理業務を実施いただきます。 ・HPLCやGCなどを使用した医薬品の理化学試験 ・微生物培養試験を用いたの品質管理業務。 ※上記どちらかの業務になります。 業務に慣れてきたらシリンジの物性評価業務や後輩指導もお願い致します。 【こんなスキルアップができます】 GMP経験を積むことが可能です！ 理化学試験の経験を積むことでさらに汎用性のある実務スキルを身に着けられます！ 【就業前研修あり】 未経験の方でもすぐに業務に取り組んでいただけるよう、事前に研修を実施してから就業開始となります。 配属後も先輩社員がいるので、疑問点や困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 そのほかにも、 大手メーカー・研究機関のパートナーとして、製薬やバイオ、ヘルスケア、化学、食品、非鉄金属、半導体などの分野の「研究業務」に従事いただきます。 【研究のコアに関わる案件多数】 ◎分析系 └医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出、透過電子顕微鏡測定（TEM）、電子顕微鏡測定（SEM）、品質管理分析、品質保証分析 ◎生物系 └細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など ◎化学系 └有機、無機、有機合成、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気、NMR解析、スペクトル解析など

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです！ （コミュニケーション会費：月3，000円支給） ／ 未経験でも安心！成果を出しやすい理由 ＼ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 完全反響営業で、1日に2～3組のお客様を担当します。 手厚い研修とブランド力があるから、未経験でも2組に1組は成約できるほどの成果の出しやすさ。 頑張りはインセンティブでしっかり還元します！ ／ 具体的な仕事の流れ ＼ ご来店されたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリングし、最適な一台をご提案します。 また、お客様の愛車の状態を確認し、査定金額をお伝えする買取業務も行います。 車に詳しくなくても、2週間の座学研修と現場でのOJTでイチから学べるのでご安心ください。 ／ 上司や先輩も、みんなあなたの味方！ ＼ 店長やマネージャーも、みんな現場出身。 だから、現場の大変さが分かり、メンバーのためなら全力でサポートします。 中途入社の20代・30代が多く、気軽に相談できる雰囲気です。 困ったことがあれば、いつでも頼ってください。

＼安定×成長を実現／ 創業30年以上の安定企業 提案に専念できる自由度の高い開発プロジェクトスタイル 自己管理や責任感を持って、チームで成果を目指す環境です！ 「技術による創造」と「未来への想像」を大切にする技術集団！ ●想像を超えるものを創造し、熱狂するモノづくりの先に未来を創りだそう！ モノづくりを支える技術集団「アトム技研」の新たな仲間として、 ソフト設計エンジニアを募集します。 事業拡大に伴い、あなたの経験を活かして、 私たちと一緒に最先端の開発に挑戦しませんか？ 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下のいずれかの開発業務をお任せします。 ・制御系ファームウェア開発 ・アプリケーションソフト開発（各種言語・OS） ・ミドルウェア、デバイスドライバ開発 ・通信制御、計測制御システムの開発 ・生産ライン制御システムの開発 ・その他、IT関連システムの開発 など 【求めるスキル】 アプリケーション、ファームウェア、ミドルウェア、デバイスドライバの経験者 ■働く環境・魅力 ・アットホームな雰囲気の職場で、チーム一丸となってモノづくりに取り組んでいます！

建物の“土台”をつくる、社会貢献性の高い仕事です！ 私たちが手掛けるのは、建物を支える「杭」を地面に打ち込む基礎工事。 あらゆる建物の安全を根底から支える、街づくりに欠かせない重要な役割を担っています。 【Q】未経験でも本当に大丈夫？ はい、もちろんです！実際に、業務はイチから丁寧に指導しますのでご安心ください。 まずは、工具の名前を覚えたり、先輩スタッフの作業を手伝ったりといった、 簡単な補助業務からスタート。いきなり難しいことをお任せすることはありません。 【Q】具体的な仕事内容は？ 山口県内や近隣エリアの工事現場にて、杭を打ち込む専門機械（杭打機）の周辺で、 作業がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 チームで協力しながら進めていきます。 ・作業の準備、片付け ・杭の誘導、設置の補助 ・その他、先輩スタッフの作業サポート など ※現場がない日は、本社で機械の整備などを行います。 ※1週間～2ヶ月程度の出張もありますが、週末には下関へ帰ってくることができます。

■仕事の魅力・導入 「毎月の家賃が浮けば、自由に使えるお金がもっと増えるのに…」 その希望、この仕事なら叶います。茨城県つくば市で、安定収入と住まいの両方を手に入れませんか？ 扱うのは、指先サイズの「マイクロシャフト」。スマホや自動車、家電など、私たちの生活に欠かせないモーターの軸となる部品です。 「精密」と聞くと難しそうですが、重量物はほぼナシ。実は未経験からスタートするのに最適な「軽作業×高収入」ワークです。 ■具体的な業務内容 最先端のクリーンな工場内で、以下の3ステップをお任せします。 セット＆操作：加工マシンに手のひらサイズの部品をセットし、ボタンを操作します。 チェック（測定）：出来上がった製品のサイズを「マイクロメーター」という専用器具で測ります。 運搬：完成品を次の工程へ運びます（台車使用などで身体への負担は少なめです）。 安心の研修体制 配属前に自社の「技能センター」で基礎研修を実施。いきなり現場ではなく、道具の使い方から学べるため、文系出身の方や異業種からの転職者も多数活躍しています。

＜求人のポイント！＞ ＊新しい仲間と一からスタート ＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！ ＊安定の経営基盤「おかやまコープ」 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献 ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊20代・30代若手活躍中 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！ ＊従業員数1400名以上！ ＜お任せしたいお仕事＞ おかやまコープの商品をご利用者様の ご自宅にお届けするお仕事です。 ご利用者様への商品のご案内もお願いします。 市内や区内など小さなエリアでの 固定ルートですので、 長時間運転ということもありません！ ＜商品は食品や日用品が中心＞ 生活に身近なものばかり！ 安心安全基準の高い「おかやまコープ」の 商品なので、説明もしやすいです。 中には飲料ケースなどの 配達もありますが、 台車を用いてお届けするので ご安心ください。 ＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞ 落ち着いた気持ちでご利用者様と コミュニケーションを取ることができ、 良好な信頼関係を構築することができます。 再配達対応や早朝・深夜配達もないため、 時間通りに終わることがほとんどです。 配送は朝から夕方に行います。 ＜経験を活かせる環境です＞ お届け先は、子育て中のご家庭や 共働き世帯、お年寄り世帯など様々。 あなたが培ってきた営業スキルで、 ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を お伝えしてください！ 商品だけではなく安心もお届けできるのが この仕事の魅力であり、やりがいです。 「いつもありがとう」と直接 言っていただけることも多く、 自然と顔なじみになっていきます。 地域を見守っていく気持ちで、 ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

【人事未経験・事務未経験OK・新拠点の立ち上げメンバー】専門知識は不要！上場を見据えた当グループの正社員として活躍しませんか？ グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書など、各種証明書の発行 ■その他、人事労務に付随する事務業務 人事システムを使用した、システム登録・申請処理・書類発行 などの事務作業が中心です。 はじめは、簡単な事務作業から始めていただきます。 ルーティン業務が中心にはなるので、業務を通して流れは覚えていける環境です。 書類の手配や、行政機関への確認、システムへの入力など担当を分け、みんなで連携して取り組んでいます。 【一日の流れ(例)】 9:00　出社・メール／チャット確認 10:00　勤怠チェック　未申請者へのリマインド連絡 11:00　入社者の社会保険取得の申請対応 12:30　お昼 13:30　身上変更者の申請内容確認、変更登録 15:00　翌月勤怠シフト設定登録 16:30　部内ミーティング 18:00　退社 ※オフィス内で働く内勤の仕事です。

＜求人のポイント！＞ ＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！ ＊安定の経営基盤「コープデリにいがた」 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献 ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊20代・30代若手活躍中 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！ ＊従業員数1400名以上！ ＜お任せしたいお仕事＞ コープデリにいがたの商品をご利用者様の ご自宅にお届けするお仕事です。 ご利用者様への商品のご案内もお願いします。 市内や区内など小さなエリアでの 固定ルートですので、 長時間運転ということもありません！ ＜商品は食品や日用品が中心＞ 生活に身近なものばかり！ 安心安全基準の高い「コープデリにいがた」の 商品なので、説明もしやすいです。 中には飲料ケースなどの 配達もありますが、 台車を用いてお届けするので ご安心ください。 ＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞ 落ち着いた気持ちでご利用者様と コミュニケーションを取ることができ、 良好な信頼関係を構築することができます。 再配達対応や早朝・深夜配達もないため、 時間通りに終わることがほとんどです。 配送は朝から夕方に行います。 ＜経験を活かせる環境です＞ お届け先は、子育て中のご家庭や 共働き世帯、お年寄り世帯など様々。 あなたが培ってきた営業スキルで、 ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を お伝えしてください！ 商品だけではなく安心もお届けできるのが この仕事の魅力であり、やりがいです。 「いつもありがとう」と直接 言っていただけることも多く、 自然と顔なじみになっていきます。 地域を見守っていく気持ちで、 ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

お客様であるご遺族ご親族に寄り添い傾聴し、葬儀プランをご提案、施行するお仕事です。基本一担当制でお客様に対応し、受注、式場設営、式進行などを主に行います。 入社後は、本部や会館でのオリエンテーションをおこない、先輩スタッフと現場へ同行します。仕事の進め方や職場での過ごし方に慣れていただき、経験しながら研修期間中（入社3ヵ月～6ヵ月程※個々のペースに合わせます）にスキルを上げていきます。未経験の方もご安心ください（未経験者は「葬祭プランナー」からスタートして「葬祭ディレクター」へのキャリアアップを目指していただきます）。 ［この仕事のやりがい］ ご遺族からの感謝の言葉や、スタッフ一丸となって取り組むチームとしての一体感が、やりがい・達成感や自身の存在意義の実感につながるお仕事です。 葬儀は2日間という短い時間の中で準備から施行までを行います。またお客様も通常とは違い、動揺・緊張されている中での対応となります。マニュアル通り、スケジュール通りにいかないこともあり、柔軟な対応を求められます。 ですがたとえ不器用でも、相手の気持ちを察し、気遣い、向き合おうと思える方なら必ず出来るようになります。そのような方は、この仕事を通してより成長出来るはずです。是非、応募ください。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 　社会インフラを支える、 　誇りと責任感のある仕事。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼日本の物流を支えるスケールの大きな仕事！／／ あなたにお任せするのは、海上コンテナの運送です。ときには20～40フィートにもなる巨大なコンテナを運び、人々の生活や経済に欠かせない物流の一端を担います。誰にでもできる仕事ではないからこそ、大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。 ＼＼頑張った分だけ、収入で還元！／／ 当社では、基本給に加えて歩合給を支給。あなたの頑張りが直接収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。実際に、入社3年目で年収500万円を実現している先輩も。スキルと経験を積むほど、着実に収入アップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 トラクターヘッドを運転し、海上コンテナを関東一円の指定場所へ配送します。 ▼出社・点呼 ▼配送（1日の走行距離は100～150kmほど） ▼帰社 ◎身体への負担は少なめ！ コンテナ輸送のため、手積みや手降ろしといった力仕事は一切ありません。運転に集中できる環境です。 ◎困ったときはすぐに相談！ 何かトラブルや不明点があれば、電話や無線ですぐに事務所と連携できるのでご安心ください。

◆受電とヒアリング 法的トラブルでお悩みの方からの電話を受けます。 トークスクリプトを活用しながら、丁寧にお話を聞き、対応可能な案件かを判別します。不安を抱えるお客様に寄り添い、落ち着いた対応で状況を整理します。 ◎入社時点での法律知識はゼロでOK！入社後の研修でしっかり身につきます。 ◆データ入力と引継ぎ ヒアリング内容をデータベースに正確に入力し、弁護士への申し送りを行います。 ◆相談予約の確定 弁護士のスケジュールを確認し、ご相談者様との相談日時を確定させます。 ◆その他対応 電話だけでなく、LINEやメールでの相談にも対応します。

【仕事のポイント】 □ 東証プライム上場・相鉄グループの安定基盤 □ 過去最高業績を記録！将来性も抜群 □ イチから学べる手厚い研修 □ 定年65歳、再雇用で70歳まで。生涯年収UP。 ◆相鉄グループの中核を担う、安定企業◆ 1961年の設立以来、私たちは相鉄グループの一員として、オフィスビルやホテルなど、暮らしに不可欠な建物を支えています。景気に左右されにくい事業のため、コロナ禍でも賞与は毎年支給。売上は過去最高を更新しました。揺るぎない安定基盤の上で、安心してキャリアを築けます。 ◆段階を踏んで、着実にスキルを身につける◆ お任せするのは、担当ビルの設備管理です。入社後は、先輩とチームで行動。メーターの数値記録や、機械類の日常点検などから始めます。一つのビルにじっくり向き合い、着実にスキルを磨けます。 ◆40代・50代の未経験入社実績もあり◆ 当社では40代・50代の未経験入社も珍しくありません。定年は65歳、希望すれば70歳まで再雇用で活躍できます。50歳で入社しても15年以上は正社員として安定したキャリアを歩めるため、「生涯年収」の視点でも安心。昨年度賞与5.3ヶ月分、家族手当など福利厚生も充実。ご家庭を持っている先輩社員も多数います。 ◆国家資格も、会社の支援で取得できる◆ 未経験からプロを目指せるよう、教育制度も万全です。研修センターでは、現場と同じ“実機”で電気工事士などの実技練習が可能。合格すれば会社からお祝い金が支給され、毎月の給与に資格手当も上乗せ。あなたの「学びたい」という意欲を、会社が全力で応援します。

◆日本を代表する大手ゼネコンでの設備施工管理のお仕事 【業務内容】 新築オフィスビル竣工後の事務所エリア及び店舗エリアのテナント入居工事が主となります。 【建物詳細】 敷地面積：約10,600㎡ 延床面積：約225,000㎡ 規　　模：地上51階・地下4階 構　　造：S造・RC造・SRC造・CFT造 空調方式：中央熱源（DHC）、空調機単一ダクトVAV方式

「接客は好きでも、ノルマや売り込みに疲れた」 「今の仕事では、一生使えるスキルが身につかない」 その選択肢のひとつが、ブランド品買取の鑑定士です。 ■仕事内容 買取専門店「おもいお」の店頭で、お客様のブランド品・宝石・時計を査定・買取するお仕事です。 テレアポ・飛び込みは一切なし。来店・問い合わせを受けてスタートする100%反響型。 1日5～10組ほどの接客と内勤作業のメリハリがある環境です。 【主な業務】 ◎ブランドバッグ・宝石・時計・貴金属などの査定・買取 ◎お客様対応（完全個室での落ち着いた接客） ◎リユース市場の価格調査・相場リサーチ ◎希望者のみ：バイヤー業務・業者オークション参加 ■未経験でも安心の研修 GIA国際認定資格保有者が指導。マニュアルではなく価値の本質から学べます。 【～6ヵ月】ブランド品・宝石・時計の基礎知識と相場感を習得 【6ヵ月～】実務査定にチャレンジ。独り立ち後はバイヤー業務も 1年後には、お客様から指名される鑑定士へ。

■お客様の喜びが、直接やりがいに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「また好きなカラオケに行けるようになったよ。本当にありがとう」 これは、骨折を機に外出が怖くなってしまったお客様に歩行器をご提案した際、いただいた感謝の言葉です。私たちの仕事は、福祉用具を通してお客様の「やりたいこと」や「安心できる毎日」をサポートをすること。感謝の言葉が、日々の大きなやりがいになります。 ■将来役に立つスキル、資格を今から ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎資格取得支援制度あり（受講料補助） ◎厳しいノルマなし、まずは介護用品の配送、既存顧客アフターフォロー 高齢化社会の中で介護という仕事は必須になります。 いずれは両親の介護なども必要になってくるでしょう。 働きながら福祉用具の知識・資格を取得し、 お客様から、ゆくゆくは両親から喜ばれる仕事ができるようになります！ ■具体的な仕事内容 —————————— ＜営業補助からスタート＞ 福祉用具の配送・組立・契約・点検／定期的なご訪問で関係性が築ける仕事 【福祉用具のお届け・説明】 営業担当から情報を引き継ぎ、介護ベッドや車いすなどをご利用者様のご自宅へお届け。安全な使い方を説明し、契約を結びます。 【定期的なご訪問（モニタリング）】 継続して福祉用具をご利用中のお客さまのご自宅を訪問。「お身体の調子はいかがですか？」「用具の使い心地で困ったことはありませんか？」など、会話を通して状況をヒアリングし、用具の点検や調整を行ないます。1日に6件程度、車でエリアを回ります。 【トータルな住環境のご提案】 「室内で歩行器を使うなら、扉の段差をなくした方が安心ですね」といったように、用具の提供だけでなく、段差解消や手すりの設置といった住宅改修までトータルでご提案できるのが当社の強み。

部活・サークル・スポーツ経験を活かしたい 一人で黙々より、声を掛け合って動くほうが合う 「この先も使える力」を、仕事として身につけたい そんなあなたへ。 この仕事は、施設を“回す側”として 人・現場・安全を支える【施設運営管理】の仕事です。 ～～目指すのは、「安心して使われ続ける施設」～～ 利用者が気持ちよく過ごせる理由は、 目に見えない“運営の工夫”にあります。 「今日も問題なく終わった」 その当たり前を、裏側から支える役割です。 私たちは、多くの人が集まる施設の運営・管理を担い、 安全で快適な環境づくりを続けてきました。 トラブルが起きないこと。 スタッフが迷わず動けること。 利用者が安心して、また訪れてくれること。 そのすべてを支えているのが、施設運営管理です。 お任せするのは、施設の日常運営を整える仕事。 スタッフの配置確認や巡回、安全チェックなどを通じて 現場全体を見渡し、調整していく “現場の司令塔”のようなポジションです。 マニュアル通りに進まない場面もありますが、 先輩やチームと連携しながら判断・対応します。 一人で抱え込むことはありません。 未経験でも問題ありません。 接客やスポーツ、現場経験で培った 声掛け・気配り・連携力が、そのまま活きる仕事です。 経験を積めば、リーダーや運営責任者として 複数現場をまとめるキャリアも目指せます。 チームで現場をつくり、長く成長していける環境です。

建機車両制御 要求分析/要件定義/ソフト設計 C言語・MATLAB/Simulink

＜求人のポイント！＞ ＊元ドライバー・営業・販売職のスタッフが多数活躍中！ ＊安定の経営基盤「コープみえ」 ＊配達未経験でも安心の研修制度あり ＊BtoCで地域に密着！人々の生活に貢献 ＊無理な勧誘は一切なし！ ＊20代・30代若手活躍中 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊再配達なし！ほぼ時間通りに終了！ ＊従業員数1400名以上！ ＜お任せしたいお仕事＞ コープみえの商品をご利用者様の ご自宅にお届けするお仕事です。 ご利用者様への商品のご案内もお願いします。 市内や区内など小さなエリアでの 固定ルートですので、 長時間運転ということもありません！ ＜商品は食品や日用品が中心＞ 生活に身近なものばかり！ 安心安全基準の高い「コープみえ」の 商品なので、説明もしやすいです。 中には飲料ケースなどの 配達もありますが、 台車を用いてお届けするので ご安心ください。 ＜再配達や無理な勧誘は一切なし＞ 落ち着いた気持ちでご利用者様と コミュニケーションを取ることができ、 良好な信頼関係を構築することができます。 再配達対応や早朝・深夜配達もないため、 時間通りに終わることがほとんどです。 配送は朝から夕方に行います。 ＜経験を活かせる環境です＞ お届け先は、子育て中のご家庭や 共働き世帯、お年寄り世帯など様々。 あなたが培ってきた営業スキルで、 ご利用者様に分かりやすく商品の魅力を お伝えしてください！ 商品だけではなく安心もお届けできるのが この仕事の魅力であり、やりがいです。 「いつもありがとう」と直接 言っていただけることも多く、 自然と顔なじみになっていきます。 地域を見守っていく気持ちで、 ご利用者様の声に耳を傾けていきましょう。

フロントスタッフとして、フロントでの接客やデータ集計、事務作業などホテル運営業務をお任せします。 年中無休・24時間営業のホテル業としてはまだ珍しい メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 ＜お任せする業務＞ ◇日勤◇ 事務的な業務も多いです。 ・チェックアウト対応 ・売上管理やデータ入力 ・旅行会社や企業からの問い合わせ対応 ・予約管理や予約入力 ・清掃会社への指示 ・荷物の受取や受渡 ・メール等の対応 ・15時～のチェックイン対応 ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックイン対応 ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ・チェックアウト対応 ＜利用するお客様は？＞ 平日はビジネス、週末は観光やイベント目的のお客様がメイン。海外の方も多数ご利用いただきます。語学を活かしたい方・勉強したい方には適した環境です。苦手な方も基本的な応対マニュアルがありますのでご安心ください。 ＜一緒に働くスタッフは？＞ 同じ日に勤務するフロントスタッフは、店舗により2～4名です。ひとりで働くことはないのでご安心ください。 ベッドメイキングなどの部屋の清掃は、外部の会社に委託しているので基本的に行なうことはありません。 フロントや事務所での事務作業に集中できます。 ＜入社後は？＞ 入社後1週間ほどは、マナーやシステム操作などの基本研修を本社（名古屋市）で行ないます。