■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◤／数多くの企業からオファーを受ける経験者が 　　　フォーラムエンジニアリングを選ぶ理由　／◢ 【1】入社者の98％が給与アップ 当社では一人ひとりの経験やスキルを 最大限考慮し給与を決定します。 月給43万円⇒52万円と、前職から給与アップ した事例が数多くあります。 【2】給与が高い≠激務 ・残業は月平均8.7h ・土日祝休み＆年間休日122日以上 ・有給休暇の平均取得日数は16.8日 ・5連休以上OK ・転勤なし＆通勤は1h以内 など、業界随一の働きやすさ。 【3】大手メーカーでの就業 パナソニック、富士通、日立製作所など 大手メーカーのプロジェクト数は業界最大級の11，373件。 年間約100名が就業先の正社員に転籍しています。 ————— 仕事内容 ————— 全国の大手メーカーにて、機械設計をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車（HV・EV）の設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ■各種家電の開発 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX SolidWorks／CR-5000／CR-8000 PLC／CAE解析／シーケンス制御 ＜取引先企業例＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

️応募時の注意点 ️ 選考は人物ごとに行いますので、他勤務地の求人へのご応募済みの方は 重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 期間限定！入社祝い金10万円支給！ 大型免許&リフト免許お持ちの場合 最大20万円支給！ 詳しい情報は応募時にお尋ねください 大型免許をお持ちの方向けの求人です！豊田自動織機グループでご活躍いただくドライバー募集です！ 1年後には正社員登用を予定しています！ GW休暇や夏季休暇・年末年始休暇が各9日ほどあります！ 家族手当など各種福利厚生も充実！ ＜業務内容＞ 大型トラックでの短～中距離輸送業務です。 「配送」と「集荷」等をご担当いただきます。 ▼配送とは？ 倉庫作業スタッフが作った荷山をトラックに積み込み、自動車メーカーに部品を配送します。 配送先から戻る際は、空になった部品配送専用の「通箱」を回収し、自社倉庫に戻ります。 ▼集荷とは？ 「通箱」を部品メーカーへ返却。新しい自動車部品を集めるお仕事です。 ▼運送ルートについて ・広島県周辺へのルート配送 ・特定の専属輸送・運送 ・中部、関西、中国方面への自動車部品のダイヤ運行 等 （上記は一例です） ＜1日の流れ＞ 出勤・点呼 ↓ 1日の輸送スケジュール確認 アルコールチェック ↓ 荷積み（フォークリフト作業） リフトを使用して荷物の積卸しをします！ ↓ 安全運転で出発！ ▼ 輸送先へ到着したら荷卸し 通箱の回収 ▼ 帰社

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

最短2ヶ月からのプログラムを マンツーマンで実施。 店舗でのレッスンだけでなく、 自主練中、コースを回る時も お客様に常に寄り添って 二人三脚で目標達成をめざします。 プログラム終了後も約8割の方が 継続を希望されるため、 長期的にお客様に寄り添うお仕事です。 　 【業務内容】 ■マンツーマンでのゴルフレッスン、ラウンドレッスン ■クラブフィッティング、オリジナルクラブの販売 ■受付業務（レッスンの予約、館内清掃、事務作業等） ※1日平均5～8名のお客様を担当します。 ※1回あたりのレッスンは50分です。 ※販売・会員獲得ノルマはありません。 ※「相手のためになることをする」という 　社内風土があり、困りごとはすぐに相談できます。

※下記を守っていただける方のみご応募ください 選考に関してengageのメッセージ上で必ずご返信をいただけること　 あなたにお任せするお仕事は高所得者の方へ収益不動産のご紹介や金融機関への融資打診になります。 不動産業界でも高額物件の１棟仲介をする弊社は 高歩合（最大35％） ＋各賞 ＋役職手当 ＋資格手当（宅建士手当５万円） ＋加えて固定給も契約本数次第で年間最大10万円UP！ 時間もどんどん自由になります 役職によって「リモート日（最大月10日）やフレックス制度の対象役職も制度としてあります。 営業は２ステップで「収入」×「時間」を掴もう！ ステップ１ ローン課でまずは金融機関への打診相談や決済、契約を担当して 金融市場を知りながら、歩合を稼ぎます ステップ２ ローン課で条件がクリア出来たらお客様の前に立つ営業へ！ 提携美容室やエステサロンなどが特別価格でご利用できます。 頑張った分だけ稼ぎながら投資の知識や世界を広げる事が出来ます 歩合以外にも豊富な賞や昇給制度あり \ささっと年収2000万稼いで資産運用しよう/ 弊社ではこれを目標にみんなが切磋琢磨しています。 人生100年時代。 この先結婚したら？老後1人だったら？介護が起きたら？病気になったら？ 毎年海外は行きたい！など さまざまな不安を今頑張って自分の未来を作って行っています ≪この仕事のやりがい＆厳しさ≫ ◆やりがい 営業の中でも高額の１棟不動産を扱うため、頑張った分だけ 収入が増えていきます。　 ◆厳しさ 専門知識を習得する事や高属性の方をお相手に商談をするので スピード感や深い知識が求められます。

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため ?35歳以下の方が対象となります。 ＜あなたにお任せしたいお仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善　　　など 【勤務先について】 家電量販店やショッピングモール、携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別などさまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており、いずれかのチームの一員として働きます。 チームには当社社員もいれば、勤務先の社員、メーカー担当者などさまざまな組織メンバーで構成されています。 ＜お仕事のポイント！＞ 未経験の方も安心の手厚い研修制度 入社後は必ず当社での研修を実施してから、 現場配属となります。 会社設立以来、 人材育成に注力している当社では 教育専門部署を設置。 ビジネスマナーや身だしなみ、 勤務先におけるコンプライアンスの理解や 働く上でのマインドセットなど、 正社員として働くことが初めての方、 転職が初めての方でも 安心して受講できる研修制度を設けています。 さらに、現場配属後も店舗ごとに 定期的な勉強会を実施していたり 新サービスのリリースに向けて、 提案方法をまとめたトークマニュアルも 準備されていたりしますので 販売職が初めての方でも 安心して取り組める環境です。 挑戦しやすい環境 マーキュリーは年齢・キャリアに問わず フラットなコミュニケーションが行き交う組織です。 「売り場づくりに挑戦したい！」など 自分の意見も伝えやすい風土なので 販売・接客以外のお仕事へも挑戦ができます！

＼ ”作業員がより働きやすい仕事や環境”を 　　　　獲得するお仕事です！／ 外回りはありつつも数字目標はなし！ 建設業界に興味がある 毎年昇給あり！収入もコツコツUP 景気に左右されない仕事がしたい 安定業界でキャリアチェンジしたい ◤ 求人のポイント ◢　 ＊数字目標（ノルマ）なし ＊残業ほぼなし＆土日祝休み ＊GW、夏季、年末年始休暇あり ＊転勤なし！直行直帰OK ＊1人1台社用車貸与！出勤に利用OK ＊賞与年2回！毎年必ず昇給あり ＊家族手当あり、退職金制度あり …………………………………………… 　具体的な仕事内容 …………………………………………… 弊社で雇用している現場作業員の労災対応をはじめ、 取引先の建設会社に人材サービスの提案をお任せします。 ＊建設会社に対する人材サービスの提案 ＊現場での安全確認・書類作成・提出 ＊作業員への安全教育やサポート ＊労災発生時の対応・手続き ＊取引先企業との会議・調整 人材サービスの提案といっても、 まずご挨拶して、名刺をお渡しするだけ 興味を持ってくださったお客様から、 自然にご連絡をいただき、 お客様に合った提案をスタイルです！ 難しいスキルはなくて大丈夫◎ 「売る」より「聞く」ことが大切な仕事だから、 営業未経験でも始めやすいんです◎ また、入社後は先輩社員が丁寧に指導し、 業務に必要な知識や手続きを一つひとつ学べます。 未経験からでも安心して始められる環境です。

◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの 充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや 売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼一緒に働くメンバー 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼入社後の流れ 入社後はダイレックスについて基本的な業務を学びます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの 充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや 売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼一緒に働くメンバー 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼入社後の流れ 入社後はダイレックスについて基本的な業務を学びます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

※こちらの求人は長期キャリアアップ形成の観点で 39歳未満の方のみご応募いただけます。 ※本求人は90分以内の店舗異動が発生します。 ◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼入社後の流れ 教育係の先輩が付き添い、レジなど基本的な業務から教えます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼未経験でもご安心ください 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

※こちらの求人は長期キャリアアップ形成の観点で 39歳未満の方のみご応募いただけます。 ※本求人は90分以内の店舗異動が発生します。 ◎社員の平均年齢36歳と若手が活躍している現場！ ◎自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生あり ▼仕事内容 ダイレックスの店舗で商品の仕入れや売り場づくりなど 店舗運営をお任せいたします。 具体的には… ・店舗売り上げ管理 ・お客様対応 ・商品整理、在庫化管理 ・売場づくり、販促POP作成 ・季節商品の陳列 ・店舗スタッフの教育など ▼入社後の流れ 教育係の先輩が付き添い、レジなど基本的な業務から教えます。 その後、各売り場でどのようにしたら売れるようになるのか、 試行錯誤しながら魅力的な売り場を作っていきましょう！ ▼定期的な面談でしっかりフォローします 入社後15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。 現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。 ▼未経験でもご安心ください 1店舗につき正社員が3～5名、パートスタッフが20～30名在籍しております。 チームワークを大切にする風土なので、困ったことがあれば何でも聞いてください！ ▼将来のキャリアパス 将来的には店長・エリアマネージャーの道や、バイヤーなどの部署も目指せます。 さらに、中途で入社し、2年で店長になった実績！ 社内の評価制度に則り、あなたの活躍をしっかり評価します！ ▼長期にわたって活躍できます あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選択可能！ ・ナショナル社員：転居を伴う全国転勤あり ・リージョナル社員：各地方内限定で転居を伴う転勤あり ・エリア社員：近隣店舗への異動有り（片道90分以内の異動あり）

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ～元飲食店スタッフの先輩が語る、転職前と今の違い～ 【転職する前】新婚なのに、仕事ですれ違いの生活 共働きで、僕が家に帰ると、奥さんがちょうど仕事で家を出たところ…がしょっちゅう。 丸1日顔を合わせないことも多かったんです。 【転職した今】ご飯の時も出かける時も家族と一緒 家族との時間が増えたのが、1番大きな変化です。 ウチなら大型連休も取れるので、叶えられてなかったハネムーンに行きたいですね。 ——彼のように「結婚」がターニングポイントとなって、当社を転職先に選ぶ社員は多数。 恋人との将来を考えて入社し、結婚、子育て…とライフステージの変化を迎えていった20代・30代がたくさんいます。 家族との時間が持てる働き方 17時定時とちょっと早く、残業は月平均19.5時間。18時台には家でくつろげている社員も少なくありません。 お休みはカレンダー通りの土日祝でGW・お盆・年末年始も。子どもの行事に有休だってとりやすい環境です。 家庭を持つ後押しになる待遇 結婚したら新婚旅行休暇（4日間）に有休をつなげてハネムーンへ。 我が子の誕生には出産立会休暇（2日間）や育児休暇（男性の実績あり）の取得も。 家族手当や出産手当など金銭面の支援も欠かしていません。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後は、同期と学ぶ研修からスタート。180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ～元飲食店スタッフの先輩が語る、転職前と今の違い～ 【転職する前】新婚なのに、仕事ですれ違いの生活 共働きで、僕が家に帰ると、奥さんがちょうど仕事で家を出たところ…がしょっちゅう。 丸1日顔を合わせないことも多かったんです。 【転職した今】ご飯の時も出かける時も家族と一緒 家族との時間が増えたのが、1番大きな変化です。 ウチなら大型連休も取れるので、叶えられてなかったハネムーンに行きたいですね。 ——彼のように「結婚」がターニングポイントとなって、当社を転職先に選ぶ社員は多数。 恋人との将来を考えて入社し、結婚、子育て…とライフステージの変化を迎えていった20代・30代がたくさんいます。 家族との時間が持てる働き方 17時定時とちょっと早く、残業は月平均19.5時間。18時台には家でくつろげている社員も少なくありません。 お休みはカレンダー通りの土日祝でGW・お盆・年末年始も。子どもの行事に有休だってとりやすい環境です。 家庭を持つ後押しになる待遇 結婚したら新婚旅行休暇（4日間）に有休をつなげてハネムーンへ。 我が子の誕生には出産立会休暇（2日間）や育児休暇（男性の実績あり）の取得も。 家族手当や出産手当など金銭面の支援も欠かしていません。 ＜仕事内容＞ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。 入社後は、同期と学ぶ研修からスタート。180日間はフォロー体制があるので、少しずつ経験を積んでいきましょう！ 主には・・・ ■建物の写真撮影 ■スケジュール管理（進行管理表通りに進んでいるのかのチェック） ■備品や資材の発注 ■協力会社へ連絡事項の伝達

※35歳以下の方限定求人です※ ＼大手の安心感で働きやすさ抜群！『ニッポンレンタカー』で働くポイント／ 未経験・ペーパードライバーでも安心◎充実した研修で、運転スキルや基礎知識をしっかり学べます！ 休みを取りやすい！平日に2日連休を取ることも可能◎プライベートも充実できます 社割で車を半額で借りれる！仕事終わりに車を借りて温泉旅行へなんてこともできちゃいます＾＾ 結婚祝いや出産祝い、出産時特別休暇などの充実した福利厚生で安心 ＜仕事内容＞ レンタカーの受付・接客をお任せします。 ▼08:00? 電話での予約受付、出発するお客様の対応 　　　　　　　　お客様のご要望にあった車両のご案内、貸出手続きをします。 ▼13:00　 交替でランチ。近所のお得なランチをテイクアウトすることも(^^ ▼14:00? 社内システムにて明日の予約確認や車の手配、在庫管理 　　　　　　　　決まったフォーマットがあり操作は簡単です。 ▼17:00? 戻ってきたお客様の対応、明日の予約の車両の準備 　　　　　　　　必要に応じて車両を移動します。先輩がサポートするのでチャレンジする気持ちがあれば大丈夫◎ ▼業務が落ち着いたら退社 ◎マニュアル通りではなく、人にしか出来ない”おもてなしの心でお客さまを喜ばせる接客”を心掛けています！ ＜未経験でも安心なサポート体制！＞ ▼新人研修（10日間） ・車両の基礎知識から学べます ・実際に車を操作し実践同様の接客も練習 ・車庫入れ、路上運転と2日間の運転研修 ▼OJT研修 ・近隣の営業所のサポート体制もあり！ ▼運転が上手くなる！ ・運転は上司の許可制。ご自身の運転スキルにあった車の運転をお願いしています！ ・「気が付くと運転が上手くなっていた！」という方がほとんどです

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

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