【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80％以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 ＼当社でのリトライの実例／ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功！ ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な運用工程で慣らしてから、以前の職場では叶わなかった構築に再度チャレンジして復帰！ ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ＼開発環境例／ ■ OS：Windows Server（2016 / 2019 / 2022）、Linux（CentOS / Ubuntu / RHEL） ■ 仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer ■ AWS：EC2 / RDS / VPC / S3 / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53 【案件例①】大手企業向けクラウドインフラ構築 概要： オンプレ環境からAWSへの移行支援。 サーバー・ネットワークの設計・構築を担当。 技術環境： AWS（EC2, RDS, VPC） / Linux / Terraform / Docker / GitHub 体制： PM1名 / インフラエンジニア4名 / セキュリティ1名 単価： メンバー 65万～85万円 / リーダー 90万～110万円 【案件例②】医療機関向けネットワーク最適化 概要： VPN・Firewallの刷新によるネットワーク安定化。 クラウド型ネットワークへ移行。 技術環境： Cisco / FortiGate / AWS（Transit Gateway） / BGP / OSPF 体制： NW設計2名 / NW構築3名 / セキュリティ1名 単価： メンバー 60万～80万円 / リーダー 85万～100万円 <注目ポイント1> 【心強いベテラン陣のサポート】絶対に損はさせません！ 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの個性を明確にしていきます！ ＼“スキルアップ＝給与アップ”を実現／ 案件単価を全て開示します。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ <注目ポイント2> 【個性を深掘り】過去の失敗や後悔も隠さずお話しください 過去の失敗や後悔も隠さずお話しいただくことも、今後『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。この先、決して同じ轍を踏まないように、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

【不安解消POINT】 「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能！ まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか？ ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」 　→ 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。 　　まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは？」 　→ 案件選択はエンジニアの希望を最優先。 　　納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。 ＼当社社員の事例／ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん（27歳） 　→ まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。 　　結果、評価が向上し、年収が大幅にUP！ ■ キャリアが停滞していたO.Sさん（46歳） 　→ 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。 　　モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP！ 【手がける商品・サービス】 ＼多彩な案件をご用意可能です／ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 ＼エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します／ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください！ ■開発言語：C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク：Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直／EC事業者向けアプリ開発 技術環境： ・言語：Python、TypeScript ・FW：Django、Vue.js ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS 体制： PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名 単価： メンバー 70万～90万 / リーダー 100万～120万 ----------- 案件②：元請直／仮想通貨事業者向け取引トレードシステム 技術環境： ・言語：Java（Quarkus）、Go ・DB：MySQL ・クラウド：GCP 体制： PM1名 / PL2名 / 開発10名 単価： メンバー 65万～90万 <注目ポイント1> 【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます！その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます！ ＼過去の失敗や後悔も隠さずお話しください／ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう！ <注目ポイント2> 【抜群の納得感】“スキルアップ＝給与アップ”のシンプルな制度 一人ひとりが担当する案件に関する情報を、案件単価を含めて“全て”開示しています。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”だと十分に知っています。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80％以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです！ ＼成長が連鎖する“スキルツリーシステム”／ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます！ 【入社後の成長サポート】 ＼定期的な勉強会で興味を感化します／ 自信がない方でも挑戦しやすい職場環境と、定期的な勉強会で新しい技術領域にもストレスなくトライできる仕組みを取り入れています。はじめから強い気持ちは不要ですので、まずは“何となく”でも参加してみてはいかがでしょう。 ＼教育事業も展開中／ 当社では、事業としてエンジニア育成プログラムを展開しています。基礎から学べて実践レベルまでスピーディにキャッチアップできるカリキュラムをご用意していますので、スキルに自信のない方もご安心ください！

《電波測定》 各エリアでスマートフォンを使って電波を測定し、 データを収集して報告書を作成します。 《保守作業》 ビルの屋上で携帯電話基地局の保守を行います。 ソフトウェアのアップデートやハードの交換などが主な業務です。 《施工管理業務》 スケジュール調整や申請手続き、書類作成がメイン。 作業開始に伴うチェック項目を満たしているかどうか、 基地局工事の安全管理を行います。 小難しそうに見えますが、シンプルなお仕事なので すぐに慣れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアの選択肢が豊富！デスクワークもフリーランスも 2～3年の現場経験後、8割ほどのデスクワークにシフトしています。 設計、施工管理、ヘルプデスクなどの技術職として キャリアを歩むことも可能です◎ 現場のスペシャリストを目指す道も！ 他の2割の社員は高度な技術を身につけて フリーランスとして独立すれば高収入も実現できます。 独立志望の方に向けて仕事紹介など 会社がサポート体制を整えており、手厚くフォロー！ 「今は決めきれない」という方も、まずは現場で経験を積みながら、 じっくりとキャリアプランを考えることができます。

建築物の空調や電気設備・給排水設備の設計および現場での設計監理業務をお任せします。 ★初めのうちは、アシスタントとして先輩社員のサポート業務を行っていただきます！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 　役所や建築事務所、施主とどのような設備にするかをすり合わせます ▼設備機器の選定・作図 　CADソフトを使用して、実際の設備を設計していきます ▼設計監理 　作図が行政に承認されたらいざ、現場着手！ 　施工者と調整しながら、設計監理を行います。 ＜独り立ちまでの流れ＞ 個人差がありますが、半年～3年かけて独り立ちを目指します。 できていない状態で1人で担当することは決してないので 全くの未経験の方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 公立美術館や国立競技場、音楽ホールなどあらゆる建物・施設の設備を手掛けています。 ▼詳しくはHPをご覧ください http://www.setubikeikaku.co.jp/case.html <注目ポイント1> なくてはならない設備を手掛ける“縁の下の力持ち”です。 水の出ない・電気の通らない施設は世の中にはありません。そのため、私たちが行う設備設計は世の中の建築物に必要不可欠な存在です！さらに、当社が手掛ける案件は住宅から公共性の高いものまで様々。だからこそ、目に見える形で実績が残りやりがいを大きく感じられます！また、そういった社会にとって必要不可欠な技術・専門知識を手に入れることで、安定したキャリアを築けることも魅力の一つです◎ <注目ポイント2> メリハリのある働き方で、仕事も私生活も充実させましょう！ ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■夏季休暇（5日間） ■産育休の取得実績あり ■介護休暇 などプライベートと両立しやすい環境です。 また、残業は月平均15時間ほど。独り立ちをしてある程度の経験を積んでいくとスケジュールは基本個人の裁量に任せているため残業や休みの調整も柔軟にしやすくなります！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、基本OJTで仕事をお教えします。 アシスタントとしてソフトの使い方を学んだり、作図に挑戦したりと少しずつお任せしていくので未経験の方もご安心ください。

建築物の空調や電気設備・給排水設備の設計および現場での設計監理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 　役所や建築事務所、施主とどのような設備にするかをすり合わせます ▼設備機器の選定・作図 　CADソフトを使用して、実際の設備を設計していきます ▼設計監理 　作図が行政に承認されたら現場着手。 　施工者と調整しながら、設計監理を行います。 ＜使用ツール＞ ・Autodesk AutoCAD ・Rebro ・Excel　など ＜携わる案件について＞ 基本的には、それぞれのスキル感に合った規模の案件をアサイン。 経験が浅めの方は徐々に、大きな案件に挑戦していくイメージです！ 施工期間は、1ヵ月程の短期～1.2年の長期間のものまで様々。 都市再開発などになると10年単位で携わることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 公立美術館や国立競技場、音楽ホールなどあらゆる建物・施設の設備を手掛けています。 ▼詳しくはHPをご覧ください http://www.setubikeikaku.co.jp/case.html <注目ポイント1> 各種手当も充実◎安心できる環境で長く活躍！ 資格をお持ちの方には、固定給＋αで資格手当を支給しています。「建築設備士」であれば＋2万円など、それぞれのスキルに応じて評価はしっかりと給与に還元する環境です。他にも【住宅手当】や【家族・扶養手当】【役職手当】なども支給しており、充実した福利厚生のもとで安心して腰を据えて活躍できます◎ <注目ポイント2> メリハリのある働き方で、仕事も私生活も充実させましょう！ ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■夏季休暇（5日間） ■産育休の取得実績あり ■介護休暇 などプライベートと両立しやすい環境です。 また、残業は月平均15時間ほど。独り立ちをしてある程度の経験を積んでいくとスケジュールは基本個人の裁量に任せているため残業や休みの調整も柔軟にしやすくなります！

◆ほとんどが直案件＆自社開発あり ◆常時100以上の案件が稼働中 ◆月に1回代表との1on1面談あり クライアントのWebサービス設計／構築業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・Webサービスのフロント部分の設計／構築／運用／保守／ディレクション業務 ・UI/UX設計（ユーザビリティを考慮した使いやすいWebアプリケーションを実現する） ・コードレビューやテストコードの作成　など 【個別のキャリアプランに合わせて案件をアサイン】 一人ひとりが、代表と個別に「キャリアプラン」の作成を行い 本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら 最適な開発プロジェクトへのアサインを行っています。 プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望と キャリアアップをベースとして設定するため、 無理なく長期的な成長を実現することが可能。 常時100以上の案件から、納得できるものをご提示します。 【案件例】 ◆フルリモート×BtoC 某スポーツアプリ開発案件(要件定義～テスト) ◆新規開発×BtoC オンライン日本語会話サービス開発案件(基本設計～テスト) ◆フルリモート×BtoB AI/POC後のシステム実装・開発におけるUI/UX (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 短期的な成長＜長期的な成長を大切にする風土 「無理をしなくても、しっかりと成長していける環境を創りたい」 という代表の想いのもと、initでは「無理をしすぎない」という クレド（行動指針）を掲げています。 「早く帰ろう！」という意識が社員にも根付いており、 残業時間は月平均10時間以下。中には、残業ゼロの社員もいます。 また、「成長するためにプライベートを大切にする」ことも大切にしており、 休みは個人に任せているため、有休を取るタイミングや働く時間も 基本的には自由。自分の生活スタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。 <注目ポイント2> 自然とスキルアップを目指し続けられる環境 出社×リモートワークで、社員同社の横の繋がりも大切にできる環境です。 季節イベントや、ランチ会などの交流の機会に加え、 勤務時間内にエンジニアメンバーでテックイベントに参加し、 最新技術を学んだことも。また、希望に応じて自社が運営しているスクール 『iOSアカデミア』を受講可能です。 学習教材やガジェットの購入費補助などの制度もご用意しているので、 ぜひ制度を活用してスキルアップを目指してくださいね。

◆ほとんどが直案件＆自社開発あり ◆上流工程や設計に携わり、市場価値の高いエンジニアを目指せる ◆代表との1on1面談などサポート充実 クライアントのWebサービス設計／構築業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・クライアントWebサービスのバックエンド部分の設計／構築／運用／保守／ディレクション業務 ・セキュリティやパフォーマンスに配慮したシステム設計、高品質なコードの開発 ・データベースの設計・構築・管理・チューニング、データの安全性や整合性を確保　など ◇◆個別のキャリアプランに合わせてアサイン◆◇ 一人ひとりが、代表と個別に「キャリアプラン」の作成を行い 本人の志向性と市場トレンドなどを加味しながら 最適なプロジェクトへのアサインを行っています。 プロジェクトの参画期間についてもエンジニア本人の希望と キャリアアップをベースとして設定するため 無理なく長期的な成長を実現することが可能。 常時100以上の案件から、納得できるものをご提示します。 ◇◆案件例◇◆ 【Webアプリ開発×Java】 大手家具会社向け基幹システムの構築(製造～テスト) 【立ち上げ×BtoC】 コスメ系ECサイト立ち上げ案件(基本設計～テスト) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇◆短期的な成長＜長期的な成長を大切にする風土◆◇ 「無理をしなくても、しっかりと成長していける環境を創りたい」 という代表の想いのもと、initでは「無理をしすぎない」という クレド（行動指針）を掲げています。 「早く帰ろう！」という意識が社員にも根付いており、 直近半年の平均残業は5.7時間。中には、残業ゼロの社員もいます。 また、「成長するためにプライベートを大切にする」ことも大切にしており、 休みは個人に任せているため、有休を取るタイミングや働く時間も 基本的には自由。自分の生活スタイルに合わせて、柔軟に働くことができます。 <注目ポイント2> ◇◆自然とスキルアップを目指し続けられる環境◆◇ 出社×リモートワークで、社員同社の横の繋がりも大切にできる環境です。 季節イベントや、ランチ会などの交流の機会に加え、 勤務時間内にエンジニアメンバーでテックイベントに参加し、 最新技術を学んだことも。また、希望に応じて自社が運営しているスクール 『iOSアカデミア』を受講可能です。 学習教材やガジェットの購入費補助などの制度もご用意しているので、 ぜひ制度を活用してスキルアップを目指してくださいね。

【概要】 ◎要件整理/業務設計チームにて事業部と開発チームの間でニーズを整理し、開発チームへ共有 ◎開発チームでつくったシステムを事業部に浸透させる 【具体的には…】 ◎各部門に対するヒアリング、業務分析 ◎部門に対しての改善提案 ◎業務分析の結果をもとに設計し、開発（設計）チームに共有 ◎基幹システムの改善提案～保守～運用業務のサポート ★当社製品について★ ミートボール、ハンバーグやごぼうサラダ、炊き込みご飯の素や非常食、食物アレルギー対応商品なども展開しています。 【 開発環境】 ■ バックエンド：Java,SpringBoot,Python ■ フロントエンド：JavaScript,Vue ■ データベース：Oracle,PostgreSQL ■ インフラ： AWS ■ プロビジョニングツール：AWS CDK ■ プロジェクト管理：Jira ■ ソースコード管理：GitHub ■ コミュニケーションツール：Slack,Docbase,Google Workspace ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「健康的な食生活」をサポートするために。 国内自給率の低下、農業人口の減少、地域ならではの野菜の消失、生活習慣病の方の増加、海外産食品への不安…日本社会の食品供給システムは課題が山積み。「健康的な食生活」を続けるために、私たちはスキーム作りに前向きに挑戦しています。 <注目ポイント2> 社風について。「創業79年ベンチャー」として挑戦し続ける。 創業から79年にわたり築いてきた良き部分は残しているものの、年功序列システムはほぼありません。中途採用により異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新たな風を取り入れながら組織をアップデートしています。また、クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）とそれぞれの部門を融合させ、新しい食品づくりを目指し、部署を越えた組織や制度づくりに挑戦しています。

「電子カルテ」や「オンライン診療システム」など、 病院やクリニック、診療所で利用されるシステム機器のご提案をお任せします。 ※システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローします 【入社後の流れ】 ▼社内での座学研修(入社後1週間) 業界や提案するシステムについての基礎知識をレクチャー ▼OJT研修(入社2週目～) 先輩社員の提案に同行し、営業の進め方などを見て覚え 少しずつ自分でもアポイント獲得にチャレンジしていきましょう！ 自分でとれたアポイントは先輩の同行のもと契約までつなげます ▼現場デビュー まずはお客様が抱えている悩みや課題を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。 「紙カルテは量がかさばり、管理に手間がかかるから電子化したい」 「患者さんに安心して治療を受けてもらえるよう、電子カルテにしたい」など 悩みを抱える医療従事者(お医者さんや看護師など)の方々に対し、提案。商談から受注までは約2～3カ月です(新規の場合)。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様との信頼関係を大切にする反響営業と新規営業が中心です。DMやHPで反響のあったお客様へのフォローが主な業務で、既存が7割、新規が3割です。まずは信頼関係を築き、ニーズをしっかりと理解しましょう。 ≪医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”≫ ・電子カルテ ・オンライン診療システム ・セルフレジシステム ・調剤薬局用電子薬歴システム など 電子カルテではシェアNo.1という実績があるため、自信を持って提案をしてください。 40年以上の実績があり、積み上げてきた認知度と信頼関係はバッチリなため、営業未経験の方でもお客様にご提案しやすい商材です。 <注目ポイント1> 未経験から医療×IT業界へ!安心して一歩踏み出せる環境です。 今回の採用は、完全ポテンシャル採用!これまでの経験や経歴は関係ナシ。「安定した業界で働きたい」「未経験だけど営業職にチャレンジしたい」など、あなたの思いや人柄の部分を大切にしているので、ぜひ気軽にチャレンジしてください！ 実際に、社員の9割は未経験からのスタート！入社後1週間の座学研修や先輩社員の営業活動に同行など…フォロー体制をしっかり整えているので、「医療やITってなんだか難しそう…」といった方でも大丈夫です◎ <注目ポイント2> 既にお取引のあるお客様が中心だから、始めやすい◎ 営業というと、お客様を獲得するためにガツガツ電話をかける…なんてスタイルを想像する方もいるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。これまでお取引のあるお客様が7割かつ、DMやHPで反響があったお客様を中心にご提案していきます。 そのため、当社の営業職で大切なのは、お客様の困りごとをしっかり聞いて、理解すること。会社やサービスのことを売り込むような営業トークを行うよりも、その分“お客様のお話をしっかり聞く”ことがとても大切。細かな気配りや相手が話しやすい相槌など、今まで培ったコミュニケーション能力や“聞き上手”なあなたの特性を活かして活躍できるはずです！

「電子カルテ」や「オンライン診療システム」など、 病院やクリニック、診療所で利用されるシステム機器のご提案をお任せします。 ※システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローします 【入社後の流れ】 ▼社内での座学研修(入社後1週間) 業界や提案するシステムについての基礎知識をレクチャー ▼OJT研修(入社2週目~) 先輩社員の提案に同行し、営業の進め方などを見て覚え 少しずつ自分でもアポイント獲得にチャレンジしていきましょう! 自分でとれたアポイントは先輩の同行のもと契約までつなげます ▼現場デビュー まずはお客様が抱えている悩みや課題を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。 「紙カルテは量がかさばり、管理に手間がかかるから電子化したい」 「患者さんに安心して治療を受けてもらえるよう、電子カルテにしたい」など 悩みを抱える医療従事者(お医者さんや看護師など)の方々に対し、提案します。商談から受注までは約2～3カ月です(新規の場合)。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お客様との信頼関係を大切にする反響営業と新規営業が中心です。DMやHPで反響のあったお客様へのフォローが主な業務で、既存が7割、新規が3割です。まずは信頼関係を築き、ニーズをしっかりと理解しましょう。 ≪医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”≫ ・電子カルテ ・オンライン診療システム ・セルフレジシステム ・調剤薬局用電子薬歴システム など 電子カルテではシェアNo.1という実績があるため、自信を持って提案をしてください。 40年以上の実績があり、積み上げてきた認知度と信頼関係はバッチリなため、営業未経験の方でもお客様にご提案しやすい商材です。 <注目ポイント1> ≪未経験OK≫45歳以下の方全員と面接させていただきます！ 「安定した業界で働きたい」 「未経験だけど営業職にチャレンジしたい」など、 今回の採用ではあなたの思いや人柄の部分を大切にしています。もちろん、これまでの経験や経歴は関係ナシ。実際に、社員の9割は未経験からのスタートしており、居酒屋スタッフや介護職や事務職など、前職は多種多様。入社後1週間の座学研修や先輩社員の営業活動に同行など…フォロー体制をしっかり整えているので、「医療やITってなんだか難しそう…」といった方でも大丈夫です。ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ <注目ポイント2> 既にお取引のあるお客様が中心だから、始めやすい◎ 営業というと、お客様を獲得するためにガツガツ電話をかける…なんてスタイルを想像する方もいるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。これまでお取引のあるお客様が7割かつ、DMやHPで反響があったお客様を中心にご提案していきます。 そのため、当社の営業職で大切なのは、お客様の困りごとをしっかり聞いて、理解すること。会社やサービスのことを売り込むような営業トークを行うよりも、その分“お客様のお話をしっかり聞く”ことがとても大切。細かな気配りや相手が話しやすい相槌など、今まで培ったコミュニケーション能力や“聞き上手”なあなたの特性を活かして活躍できるはずです！

Webプラットフォーム『nexacro』のテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ★電話・メール・Webサイトによる技術応対がメイン ★1日数件の問い合わせに対応 ┃『nexacro』とは？┃ 自社内で開発を行っているWebプラットフォームです。 テーブルのソート処理やカラムのリサイズ、グラフの拡大縮小、ドラッグ＆ドロップといった洗練されたユーザーインターフェースが扱いやすく、関西電力、日新火災といった大手企業様にもご利用いただいています。 ◆マルチプラットフォームに対応 Window OS、iOS、iPadOS、Android OSなど幅広い環境での動作をサポートしています。 ◆開発生産性の向上に注力した開発 WISYWIGを利用した画面作成、データバインディングによるUIとデータの連動、専用の開発ツールによる開発を行っています。 ┃入社後の流れ┃ 〈技術支援本部〉にてOJT研修を実施します。 業務の流れを学びながら、自社製品の教育コースを受講いただきます。 ┃チーム構成┃ 専任の担当者は1名。 そのほか他部署も連携し、4名程度でサポート業務を行っています。 ★将来的には、コンサルティングにも関わることができるポジションです！ <注目ポイント1> 米国発グローバル企業『Nexaweb Inc. 』の日本法人 企業のウェブシステムを支える開発ツールやプラットフォームを開発している当社。グループ内でも常時11,000件以上のプロジェクトを保持しており、国内だけでなく世界の大手企業もクライアントとしてお取引を行っているため、経営基盤も安定しています。 そんな当社はエンタープライズ規模のアプリケーション要件に対するソリューションという独自のポジションを築いており、実績は世界トップクラスです。 今後も世の中が必要とするITサービスの開発のため、確実な成長を遂げていきます。 <注目ポイント2> 〈社員定着率95％〉以上！働きやすい環境の整備に注力 ◆週4回リモートワークOK ◆有休取得率100％ ◆年休124日（2023年予定） ◆服装自由 ◆最寄り駅より徒歩2分 ◆フリードリンクあり ◆PC＆モニター支給／イヤホンOK 社員全員が働きにくさを感じることがないよう、柔軟なワークスタイルの実現や過ごしやすいオフィス環境の整備を行っています。

動画編集やWebサイト制作（コーポレートサイト/採用サイト）をメインにお任せ！ 【　約10ヶ月の研修からスタート　】 研修には『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、 Adobe PremierなどAdobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、 将来的にXR・ゲームエンジニアも目指していただけます！ 一人ひとりにリーダーとコーディネーターがつくので 抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ 24時間365日いつでもできるオンラインの学習ツールなので、 自分のペースで学習もしやすい環境です。 【 学習中の不安も一気に解消！現役プロが全力サポート 】 学びの途中で疑問が出ても、安心して進められる環境が整っています。 現役のWebクリエイターやエンジニアが、チャットやオンラインレッスンで丁寧にサポート。 さらに、チャットにはAIが導入されているので、分からないことをどんなタイミングでもすぐに解消できます！ 実践的なアドバイスを受けながら、確実にスキルアップを目指しましょう。 【手がける商品・サービス】 【　自社サービス　】 ・IT教育プログラム『CyTech』 ・AI活用の不動産テック『ReEsta』-Coming Soon- ・テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-Coming Soon- ・名刺交換からアポ取りまでをデジタル化『Mate-C』-Coming Soon- ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・有名中古車販売のECサイトのシステム構築 ・某有名少年漫画出版社のネットのWebサイトのシステム移行作業 ・航空チケット予約サイトのネットサービスシステム構築 ・大手自動車企業の自社サービスのディレクション ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップ ・介護支援システムのAIサービス対応 など 【　競争を勝ち抜くために、＋αのスキルを身につけよう！　】 現在、動画編集やデザインができるクリエイターは増えており、競争が激しくなっています。 しかし、当社では、業界で長く活躍できるクリエイターを目指す皆様をサポートします。 そのために、「動画クリエイター+ディレクター」や「デザイナー+バックエンド」など、組み合わせ自由の＋αのスキルを身につけることで、自分自身の市場価値を高め、競争に強いクリエイターに成長できる環境を提供しています。 スキルを磨きながら成長できるチャンスがここにあります！ ■Global Commerce事業始動! ーーーーーーーーーーーーーー 日本の中ではまだまだ都市と地方に差がある状況... そこで日本に眠る魅力をIT技術を駆使して盛り上げたい、 DX化をしていきたいという想いからこの事業部が立ち上がりました。 日本の魅力を海外へ伝えられるのはWebの力。 実際にシンガポール、フィリピン、マレーシア、ベトナム、台湾、タイという東南アジアの国を中心に、またブラジルまでにもECブラットフォームで海外市場へ展開中です！ 地元を盛り上げたい。 地方創生に携わりたい。 あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか? グローバルに適用するスキルを身につけ、”アナタ”の手でモノとモノの架け橋を作ってください！ <注目ポイント1> ★CyTechインフォメーション★ 【CyTech Education】 ★Creator Adobe系のツールから、Unity、Unreal Engineを学び、将来的にXR・ゲームエンジニアへ！ ★ZERO ”なりたい自分”を目指して。脳科学からアプローチ！ ★Engineer HTML/CSS・PHP・JavaScriptなどを学び、アプリ作成〜サービス納品まで。 ★Design UI/UXデザインを習得。 ★English TOEIC900点以上の講師がレクチャー！ 文法、スピーキング、発音、語彙力、リスニングの項目に分かれて講習を用意! ★AI AIの基本ロジックからビックデータの取り扱いまで。 【CyTech Matching】 海外企業と日本のエンジニアを結び、新しい架け橋となる、マッチングプラットフォーム。 <注目ポイント2> ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：26歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 ＃研修期間：平均10カ月 【入社後の成長サポート】 さまざまな研修サポートを整えています！ 『CyTech Creator』では動画編集が学べます。 まずはAdobe系のツールで動画の基礎となる知識を学習します。 編集だけには留まらず、マーケティングやディレクション、撮影方法等を学ぶことにより、1人でクライアントワークができるディレクターを目指します。 ゆくゆくはUnity、Unreal Engineなどを学び、 XR領域やゲーム開発の領域まで携われるプロジェクトへ挑戦可能です！ また『CyTech Engineer』では フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学び、 他のクリエイターと差別化されたキャリアを築くことができます。

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ! 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート! オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 まずは基盤となる基礎スキルを身につけるカリキュラムからスタート！ -------- 基礎学習カリキュラム:PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム:フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 -------- バックエンドからフロントエンドを学習し、まずは実務経験を積んでいきましょう！！ そして、フロントエンド言語を中心に自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できるようにスキルを身につけてましょう！ 【手がける商品・サービス】 ＼＼自社サービス／／ ■IT教育プログラム『CyTech』 Server：Amazon Web Services DB：Amazon Aurora フロントエンド：Flutter バックエンド：Go 認証：Amazon Cognito デプロイ手法：CI/CDツール ・予算・実績管理システムの設計開発エンジニア ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務 ・カット編集やテロップ入れなどのショート動画作成からディレクションまで ・顧客向けWebシステム開発（フロント開発）など 中のシステムだけではなく、実際に多くの人から 見てもらえるデザインの部分まで幅広く担当できるので、 挑戦できるスキルの幅はとても広いです◎ ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★ZERO なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします︕ ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、 確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを 身につけることができます。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルデザイナー/エンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります︕ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動︕ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート︕ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか︖ <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成⻑を全力でサポート︕ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力！ 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能︕ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎︕ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成⻑を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加するEコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています︕ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：27.7歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男52.17％　女47.83％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ◎自社オリジナル育成プラットフォーム　CyTechでスキルアップ ・HTML/CSS ・PHP ・JavaScript ・SQL ・GitHub ・LaravelによるCRUDシステム作成実習 ・実践編：商品管理システムの作成 　┗商品一覧画面から商品購入のAPI実装まで商品管理システムの作成 ・チーム開発：動画教育システムの作成 　┗ユーザー側と管理側の機能作成から単体テストの仕様書の作成まで

Webサイト制作(コーポレートサイト/サービスサイト)における、API開発、データベース設計、サーバー構築・運用などのバックエンドから、デザインを含めたフロントエンドまで幅広くお任せ！ 【約10ヶ月の研修からスタート】 『CyTech』という自社独自のコーチングサービスを使用し、プログラミング言語の基礎から学べます。 一人ひとりにリーダーやコーディネーターがつくので、抱える悩みの解決まできめ細やかにサポート！ オンラインの学習なので、場所を選ばず自分のペースで学習もしやすい環境です。 ■カリキュラム構成 【Engineer】 基礎学習カリキュラム：PHP,Git,SQL,HTML,CSS,JavaScript,Javaを用いたプログラミング学習 実践カリキュラム：フレームワークを利用したアプリ実装、システム改修、チーム開発 【English】 基礎学習カリキュラム：Grammar,Reading,Listening,Speaking,Vocabulary,Pronunciation 実践カリキュラム：洋楽で穴埋め、スピーチ、発音テストなど 「最先端の技術」を肌で感じながら、「世界レベル」のビジネスを体験。 日本IT業界の在り方をよりグローバルなものへと変化させていきます！ 【手がける商品・サービス】 ■グローバルIT人財育成プラットフォーム『CyTech』 ■AI活用の不動産テック『ReEsta』-coming soon- ■テレワークでオフィスのコミュニケーション体験を。『Remotiive』-coming soon- などなど ＜関わるプロジェクト例＞ ・外資系や英語圏でのWebソリューション全般 ・Webアプリ開発に伴うUI/UX ・大手ECサイトマークアップエンジニア ・介護支援システムのAIサービス対応 ・顧客向けWebシステム開発(フロント開発) ・ゲームPJのプランニング、進行管理業務など ＜開発環境＞ 言語：HTML,CSS,JavaScript,PHP,Java,Ruby,C++ OS ：Windows,Linux,Android,Mac DB ：SQL,Server,Oracle ＼自社開発サービス「CyTech」をご紹介／ ★ZERO "なりたい自分"にしっかりコミットするため、脳化学からアプローチします！ ★Engineer 自分でアプリを作成してサービスを納品するまで一連の流れを学べます。 ★Design フロントエンド言語を中心に、自分一人でUIUXを意識したHP制作を完結できます。 ★English 世界共通のプログラミング言語を生かせるように、語学力も身につけることができます。 HTML,CSS,JavaScript,Javaをインプットするだけではなく、確実なステップを踏んでアウトプットしながらスキルを身につけることができます。 ★AI 専門性の強いAIの基本ロジックから、ビックデータの取り扱いまで網羅しています。 ★Creator 基本となる動画の編集や制作からスタート。 企画立案やシナリオ作成など上流工程を目指せるディレクションまで学ぶことができます。 ゆくゆくはXR領域やゲームエンジニアにも。 ★CyTech Matching 海外企業と日本のエンジニアを結び新しい掛橋となる、マッチングプラットフォームです。 ■グローバルエンジニアの働き方 基本的に「日本で参画するプロジェクト」の海外版となります！ ビジネスシーンで使用する言語が「英語のみ」です。 働き方として、必ずしも「海外への出向」はありません。 そして同時に「日本在住」という制約もありません。 どんな場所に居住していても、TNGの社員として働くことが可能です。 ■地方創生プロジェクト『Global Commerce事業部』始動！ 日本に眠っているプロダクトや日本のタカラを世界へ繋ぐ事業部が本格的にスタート！ あなたの地元に秘めている魅力をITの力でスポットライトを当ててみませんか？ ◼︎動画クリエイターの働き方 Adobe系のツールからUnity、Unreal Engineを学びます。 動画制作だけでなくXR領域やゲームエンジニアを目指す事も可能です。 <注目ポイント1> 日本を代表する【グローバル人財】世界を舞台に活躍できる人財へ 当社は、理想や夢を語るだけでなく、一人ひとりの成長を全力でサポート！ 自身の可能性を広げることができる環境が最大の魅力! 「CyTech」を活用して語学力をUPさせると、 海外とのプロジェクトや英語が必要なプロジェクトに参画可能！ TOEIC900点以上の講師がレクチャーを行い、レベル別の講習を用意していますのでもちろん、元々英語が話せる方は、スキルさえGETすればすぐにでも参画できます。 社員一人ひとりの特性を見て、先進的な分野を追及したり、 社会貢献できる新しいサービスを自分たちの手で生み出すことも可能◎ 実際にそれらを自分の手で掴み取っている先輩たちがいます。 "働きやすさ重視派"も "働きがい重視派"も大歓迎！ あなただけのキャリア設計を会社全体でサポートします♪ <注目ポイント2> 《想像》を超える世界へ挑戦できる！ 大手クライアントからの信頼を集めながら急成長を続ける当社。 昨対比売上は300％を超え、近年ニーズが増加する Eコマース分野やAIなど、 先端技術にも果敢にチャレンジしています！ ★数字で見るTheNewGate★ ＃従業員数：521名（2024年7月時点） ＃売上高　：9億9000万円（2023年度実績） ＃売上推移：5期_140％UP・6期_180％UP ＃平均年齢：26歳 ＃年齢層　：20代 72.8%・30代 27.2% ＃男女比　：男51.64％：女48.36％ ＃有休取得：85.7％ ＃中途割合：98.4% ＃残業時間：6時間／月 ＃文理割合：文系52.6% 理系26.3% その他21.1% ＃最終学歴：院卒0.7％　大卒44.9％　高卒50.5％　中卒3.9％　 【入社後の成長サポート】 ＼"アナタ"の夢をサポート／ 当社では様々なサポート体制を整えています！ ご入社後には、一人ひとりにセクションリーダーやコーディネーターが担当としてつきます。 業務のお悩みや不安等を定期的な面談を通してしっかりサポートいたします！ 学習面においては、コーチがおりますのでチャットや1on1レッスンなどわからないところを聞ける環境が整っておりますのでご安心ください！ また、カリキュラムに関してもエンジニアからデザイン、英語、AI、動画編集など用意しておりますので興味ある分野や好きなことが学べます！ アナタのやりたいことを教えてください！

あなたにお任せするのは、主に鋼材を運ぶトレーラーの運行管理。 建築などに使われる鋼材を、お客様の生産工場から依頼された場所までスケジュール通りに運ぶことが仕事です。 配車業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼荷主であるお客様と打ち合わせ 　お客様から輸送の依頼を受けます。「何を、いつ、どこに運ぶのか」をすり合わせ ▼トレーラーの運行計画作成 　当社が運ぶ鋼材はトレーラー1台に25トン程度を積みます。 　依頼された量に必要な台数や目的地に合わせて、１台１台運行計画を作ります。 ▼ドライバーに指示 　荷物の明細、積む日時、届け先など記載した書類をドライバーに渡して完了です。 　必要があれば注意点なども説明します。 扱う荷物は鋼材がメインで、お客様もほぼ固定のため、 運ぶたびに違う荷物、違う場所、ということはありません。 仕事量としては1日に十数台を管理するときもありますがそれはベテラン社員の場合。 まずは先輩の補助として数台ずつ、徐々に慣れていただけるので、 未経験からでも何歳でも安心して始められますよ。 OJTの過程でトレーラーに積み込む現場に立ち会うこともあります。 実際に荷物や積み方などを見て現場の様子が分かっていれば、配車業務を効率よく行えます。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《創業70年以上の安定企業のグループ会社》 当社の特徴のひとつは企業の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した企業基盤を実現しています。 70年以上の歴史を持つ企業のグループ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> ★キャリアアップで所長を目指して下さい！★ 当営業所の社員は事務所内に6名ほどおり、他はトレーラー運転手が在籍しています。 今回は複数名の採用を予定していますが、もともと少人数のため、 未経験で入社されても意欲があれば活躍する場はたくさんあります。 今の所長も現在60過ぎですが入社3年で所長になりました。入社後はぜひ次の所長を目指して下さい！ 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、2～3ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

★8割受託案件！自社内開発がメイン ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！ あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁の システム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！ システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 暮らしに関わるシステムを多数手がけています！ 社会貢献に繋がっていることを実感しやすいでしょう◎ 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 ＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 <注目ポイント1> 充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！ 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2回リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり <注目ポイント2> 自社内開発メインだからこそ、キャリアの幅は多種多様！ 受託開発の良さの一つに「要件定義から納品までプロジェクトを一貫して携われる」ことがあります。当社はそんな受託開発がメインのため、経験が浅いうちから幅広いフェーズに関われるのがポイント。チャレンジできる領域が広いため、スピーディーなキャリアアップが叶います！ ＼実際に若手からのステップアップをご紹介／ ◆1年目で未経験から上流工程にチャレンジ ◆未経験から3年目でPMとして参画 迅速なキャリアアップができる環境で、理想のキャリアをゲットしませんか？ 【入社後の成長サポート】 ≪経験浅めの方も安心の研修制度≫ 入社後は約3ヶ月間、外部の機関にて研修を実施！ 講義のあと課題をこなすスタイルのもと、段階を持って エンジニアとしての基礎スキルを学べます◎ またビジネスマナーもしっかりレクチャーしますので 業務に必要なコミュニケーションスキルも身に付けられます。 ≪あなたのなりたいエンジニアへ！欲しいスキルを身に付けられる≫ 当社では、自社内に仮想環境をご用意しており、自由に使用してOK！ プロジェクトに応じて準備できることはもちろん、 学びたい言語を使った開発にいつでもチャレンジできるため、常に学びの環境があることが魅力です。

★8割自社内開発 ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！ あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁のシステム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！ 官公庁の案件に関われるからこそ、堅実にプロジェクトを進めていくスキルが身に付きます。 システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 ＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 <注目ポイント1> 充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！ 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2日リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり <注目ポイント2> 若手から上流・マネジメントにもチャレンジOK 受託開発メイン×専属の先輩がマンツーマンでサポートする環境のため、理想のキャリアを目指しやすいのがポイント。 【例えば…】 ■技術にこだわり、スペシャリストとして活躍中 ■入社後3年で要件定義～納品まで一貫して担当 ■入社後5年でPMとして独り立ち など、スピーディーな成長を実現した先輩社員が多数います！将来のビジョンが固まっていない方も大歓迎。当社で確かなステップアップを叶えませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼経験浅めの方も安心の研修制度▼ 「テスト工程の経験が多く、製造には自信がない...。」 「上流工程に興味はあるけど、できるか不安...。」 など、様々な想いをもって入社される方が多いはず。 そういった方にも安心して働けるよう、 入社後は約3ヶ月間、自社内の仮想環境を使って実戦形式で研修を実施！ エンジニアとしての基礎や応用スキルが学べます◎ プログラミングに限らず、未経験のフェーズや言語にも気軽にチャレンジできます！

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。 インフラエンジニアとして主に上流工程をお任せします。 また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。 《具体的には…》 クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、 無線LANのアクセスポイント増設　など 学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、 中には2000台を超えることもあります。 《POINT》 ★eラーニング講座が充実 スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。 全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で 好きな時に、好きな講座を受講していただけます。 ★教育業界未経験OK！ 入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。 まずはクライアントである学校のこと、 教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。 分からないことがあったら周囲の社員がフォローするのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど 【主にK12市場における教育ICTソリューションの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援 【授業支援用システムのクラウド（Azure）移行支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 <注目ポイント1> 平均勤続年数17年！長期的なキャリア形成が可能です。 ◆リモートワークOK ◆フレックスタイム制 ◆毎週水曜日はノー残業デー …など、社員一人一人が家族やご自身の時間を しっかりと確保できるよう、働きやすい環境づくりに 力を入れております。 結果として、平均勤続年数は17年と、 長期にわたりご活躍いただける職場環境となりました。 あなたもぜひ当社で長くキャリアを築いてください！ <注目ポイント2> 次世代教育の基盤をITの側面から支えるやりがい。 教育業界のICT事業は、 今まさに、オンプレミスからクラウドへの移行が進む変革期にあります。 営業と一緒に商談に参加し 導入から運用保守まで一気通貫で担うことができる当社では、 インフラエンジニアとしての経験を最大限に活かし、 業界の課題解決をリードできるやりがいを感じていただけるはず。 教育業界の発展をICTの側面から支え、 社会意義の高いプロジェクトに携わる醍醐味は、 当社のインフラエンジニアだからこそ得られるものでしょう。 【入社後の成長サポート】 【理想のキャリア形成をサポート】 ◆キャリア形成支援 業績目標とあわせ、中長期のキャリアについて 部門長と面談を行う機会が年に2回あります。 ◆スキルアップ支援制度 基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。 資格取得を強制するということは一切なく、 希望者には支援する体制を整えています。

自社開発のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Stream QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■開発、運用保守のリーダーとして要件定義から運用保守を担当。 ■営業の商談に同席し、顧客要件に合わせたシステム間連携などの技術面の検討、対応 ※プロジェクト期間は平均で1～2ヶ月、長いもので3ヶ月ほど 【入社後の流れ】 ▼入社後しばらくは、先輩社員について業務を学んでいただきます。 ▼システム全体の理解を深めていただくため、 　完全に一人でプロジェクトをお任せするまでには2～3年ほどを想定しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪AI-Stream QuickPlanについて≫ AIを活用した配送ルート最適化サービス。 1,000件の配送先でも15秒で最適ルートを計画できる高速処理が特徴で、 配送先の時間指定や優先度などの複雑な条件に対応しています。 また、ドライバー用スマホアプリとの連携で、配送進捗のリアルタイム管理が可能。 配送業務の属人化を解消し、効率的な計画立案ができ、物流業界の2024年問題を解決へと導きます。 ≪導入事例≫ アクト中食株式会社・アクトグループ様 ■課題 ・配送ルートがドライバーの経験や能力に依存し、効率性にばらつきが発生 ・担当者の突然の欠勤時の対応が困難　等 ■解決策 ・AIによる最適ルート立案で、1ルートあたり45分、距離20％以上の削減を実現 ・配送コストの正確なデータ化により、店舗ごとの収益性を把握可能に ・労働時間短縮とドライバーの負担軽減を実現 （https://www.fujielectric.co.jp/fsl/adoption/act/index.html） スマホアプリ：Dart エンジン開発：Python Webページ：Java、JavaScript 在庫管理システム：Java、Ruby 幅広い領域を様々な言語を使って開発しているので、 時間をかけて、システム全体を理解してほしいと考えています。 <注目ポイント1> 自社サービスならではの醍醐味を感じられる。 1,000件の配送先を15秒で最適化する高度なAIアルゴリズムの開発や、複雑な配送条件を加味した最適化ロジックの実装など、技術的チャレンジが満載なこの自社サービス。さらに、開発した機能の効果が「ルート所要時間45分削減」「走行距離20%削減」など、具体的な数値となって即座に可視化されます。2024年問題に直面する物流業界の構造改革に寄与し、CO2削減や労働環境改善にも貢献できる。あなたの技術力で、社会インフラを支える——そんなやりがいを当社で感じませんか？ <注目ポイント2> プライム上場企業グループで叶える理想の働き方。 ■■ゆとりある働き方を実現■■ ・フレックスタイム制 ・残業は月10～20時間程度 ・リモートワークOK ■■手厚い福利厚生■■ ・賞与年2回 ・独身寮・転勤者社宅あり ・確定拠出年金、退職金制度あり ・資格取得支援制度 ・リフレッシュ支援制度 20年の実績ある東証プライム上場企業グループだからこそ実現できた、 安定性とワークライフバランスを両立した理想の職場環境が魅力です。 【入社後の成長サポート】 富士電機ITソリューションでは、一人ひとりがキャリアアップして プロの人材になれるよう、様々な研修を用意しています。 自己成長を目指す方にとって充実した教育環境となっています。 新入社員から中堅社員・部門長まで階層に応じた階層別研修、 職種に応じた職種別研修、資格取得支援制度などの研修が充実。 各種研修を受講することで、自己のスキルアップを図ることができます。

製造設備設計をはじめ、半導体製造装置や 真空装置などの設計～製作まで 機械装置全般に携わっていただきます！ ＜具体的な業務の流れ＞ -------------------------- (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく 　　　 ▼ (2)装置のデザインや方向性を決定する 　　 　▼ (3)決定事項に沿って詳細を設計 　　 　▼ (4)設計図（データ）を納品 --------------------------　 ★未経験スタートの方の場合は… 今日はここの部品の図面を描いてみようか というように、少しずつ仕事をお任せ。 実務を通してCAD操作に慣れていくことができ、 徐々に仕事の幅を広げていけます！ ★基本「チーム」でアサイン 配属先には先輩社員とセットでアサイン。 先輩社員の親身なサポートがあるので 現場で一人で困るようなことはありません。 自分が設計に携わったものが形になり、 お客様と一緒に完成を喜べる─。 このポジションには、そんなやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 真空技術をコアとした生産設備設計をはじめとし、半導体関連や自動機関連など機械設計全般を手掛けています。 ●垂直多関節ロボット ●溶接ロボット ●実績真空スパッタ装置 ●真空蒸着装置 ●真空凍結乾燥装置 ●真空熱処理装置、蒸留装置 ●半導体系洗浄装置 ●自動包装機械　など <注目ポイント1> ★手掛ける製品はひとつではありません。 わたしたちが関わるクライアントの業種やプロジェクトは多岐にわたっており、幅広い製品の設計に携わることができます。特定の製品の設計のみを行う訳ではないので、プロジェクトのたびに新しい技術に触れたりしながらスキルを磨き、常に新鮮な気持ちで“モノづくり”を楽しむことができます。 <注目ポイント2> ★より働きやすい職場に！ 2024年12月に創業50年を迎える当社。昨年、代表が代わって新体制になったこともあり「働き方改革」がより一層進んでいます。残業は月16時間と少なめで、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また当社では1人ひとりのスキルや方向性に寄り添った教育・研修体制、人事評価制度を整えており、継続的にスキルアップやキャリアアップを目指していけます！

製造設備設計をはじめ、半導体製造装置や 真空装置などの設計～製作まで 機械装置全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務 └顧客との仕様検討 └構想・詳細設計 └2D ・3D の計画図からの組立図、部品図製図等 ＜業務の流れ＞ (1)お客様から「こういう装置をつくりたい」といった相談をいただく 　　　 ▼ (2)装置のデザインや方向性を決定する 　　 　▼ (3)決定事項に沿って詳細を設計 　　 　▼ (4)設計図（データ）を納品 ■基本「チーム」でアサイン 希望に沿ったプロジャクトにアサインします。 基本チーム制で、多いときは10名程のチームで お客様先に常駐することもあります。 ■一次請けのプロジェクトに参画 当社ではトータルサポートを行っており、 設計以降の工程にも携わることができます。 案件によっては完成品の納品に立ち会い、 お客様と一緒に喜びを共有できることも！ やりがいを感じながら働ける環境です。 ※請負業務と客先常駐の割合は半々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 真空技術をコアとした生産設備設計をはじめとし、半導体関連や自動機関連など機械設計全般を手掛けています。 ・実績真空スパッタ装置 ・真空蒸着装置 ・真空凍結乾燥装置 ・真空熱処理装置、蒸留装置 ・半導体系洗浄装置 ・自動包装機械 ・溶接ロボット ・垂直多関節ロボット など 3D：iCAD/SX、Inventor、SolidWorks 2D：2D iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、AutoCAD、CAD SUPER 解析：FJKSWAD、ANSYS Fluent <注目ポイント1> ■様々な製品の設計に携わることができます。 日本を代表するような産業メーカーをはじめ、様々な業種の企業のプロジェクトに携わっています。設計する製品の幅も広く、プロジェクトが変わるたびに新しい技術に触れ、恒常的にスキルアップを目指すことが可能です。常に新鮮な気持ちでモノづくりを楽しむことができるので、長くこの道で活躍したい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ■新体制で働き方改革を断行中！ 2024年12月の「創業50年周年」を前に代表交代を行った当社。新体制のもとでより一層の「働き方改革」を進めています。 ◆残業は月16時間と少なめ ◆第2・第4金曜はノー残業デーを設定 ◆平均有給取得日数：13日 プライベートの時間も大切にしながら働けるのはもちろん、社員1人ひとりのスキルや方向性に寄り添った教育・研修体制、人事評価制度を整えており、継続的にスキルアップやキャリアアップを目指していくことができます。 【入社後の成長サポート】 入社後のキャリアアップを見据えた各種教育・研修制度等を整えています。 ■技術部社員対象：機械CAD研修、機械設計応用研修等 ■キャリアアップ教育訓練体系整備 ■キャリアコンサルティング相談窓口設置

★働き方｜7割以上がリモート中＆副業OK ★キャリア｜上流〜下流までの常時数千件以上の多彩な案件あり ★成長｜個別にキャリアプランを構築＆2on1の定期面談実施 一人ひとりが「挑戦してみたい」と思う案件を、数千件の中から複数ご提案します！ あなたの希望やスキル、キャリアに合わせて案件を決定しますので、何でもご相談ください！ ＼あなたのキャリアアップをマルチにサポート／ ■給与アップ ■モダンな開発環境 ■リモートワーク ■コンサル等のキャリア形成　etc. あなたの希望を全力で叶えます◎ ＼プロジェクト決定までの流れ／ ▼ヒアリング｜希望の技術・フェーズ・働き方・収入・キャリアなどを教えてください！ ▼案件ご提案｜数千件の案件から希望に見合った案件を複数ご紹介 ▼案件面談｜マッチした案件で、現場担当との案件を実施 ▼参画案件決定｜オファーが来れば、アサイン完了 徹底したエンジニアファーストを実現しており、会社都合のアサインはありません◎ 参画前に案件情報は全て開示するので、ご安心ください！ ★経験浅めの方も歓迎！ ★エンジニアとして確実に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★英語力がある方は、海外の案件にも挑戦可能 ★旅行やグルメサイトなど、数千件以上の豊富な案件を保有 ■金融機関向け開発支援作業 【担当工程】開発・テスト以降 【技術】Java,SpringBoot,Spring,Linux,PosgreSQL,SVN ■放送局向けニュースセンターシステム開発 【担当工程】機能設計〜結合テスト 【技術】Java、Spring、PostgreSQL ■損害保険会社向け事故受付システム開発 【概要】現行システムへの機能追加、改修 【担当工程】設計（修正レベル）、製造～テスト 【技術】Java, SQL ■地理情報システム開発支援（バグ改修含む） 【概要】GIS開発支援 【担当工程】テスト以降（バグ改修） 【技術】Javascript, Java, Springboot, AWS, springbatch, React ■全社的な生成AIアプリケーションの設計・開発・運用 【担当工程】詳細設計～運用 【技術】Java, Python, TypeScript, Node.js, Spring Boot, Next.js, React ■メタバースやWEB3系事業のバックエンド開発 【概要】メタバースやWEB3系事業を展開するクライアント先の開発支援 【担当工程】設計・構築・保守・運用 【技術】Python, JavaScript, MySQL, Linux ■経費精算saasシステム運用・保守 【担当工程】開発・運用・保守・改修 【技術】Python, Django, Angular, MySQL, GCP ■航空系システム運用/保守開発 【担当工程】詳細設計～結合テスト 【技術】C#, Java ■業務用システム開発 【担当工程】詳細設計以降 【技術】C#, ASP.NET, Java, Blazor, IndexedDB ■ECパッケージプロダクト開発 【概要】2万人規模のプロダクト開発・実装 【技術】Python, Vue.js <注目ポイント1> ＼経験浅めの方も社内で安心して開発にチャレンジできます！／ 社内にて受託開発を行っているため、「これまでテストや運用保守の経験しかない」という方でも、社内でベテランと共に安心して実務経験を積んでいくことができます！また某大手通信N社をはじめとしたプライム案件・上流案件も多数保有しており、将来的には上流工程へのステップアップも可能です。SlackやSNSツール等を活用し、営業とエンジニアの目線を日々揃えており、いつでも相談・連絡を取ることができる環境をご用意しています！また社内にはサウナやポーカー、フットサルなど多くの部活動が活発に動いており、仲間とコミュニケーションを取る機会も豊富です。営業・先輩・同期との繋がりを感じながら、モチベーション高く働けます◎ <注目ポイント2> ＼エンジニアの可能性を広げるためのサポートは惜しみません！／ 「技術を身に付けることによって、大切な社員のキャリアの選択肢を広げられるようにしたい」という想いから、取締役自らが社員のキャリアパスに真摯に寄り添うのが、最大の特徴です。定期的にエンジニアと取締役・営業メンバーの2on1の面談を実施！面談では、現在の業務のことから、今後目指していきたいキャリアの展望、会社に対する希望を聞き、オーダーメイドであなたのキャリアプランを考えさせていただいています！あなたがエンジニアとして、楽しく、全力で働けるように、一丸となってサポートします！！ 【入社後の成長サポート】 ★あなたを絶対不安にはさせません！★ 人を何よりも大事にする会社ですので、案件参画後のフォローも惜しみません。 普段からSlackやSNSツールを通して、営業メンバーがエンジニアと積極的にコミュニケーションを取っています。 また2ヶ月に1回社内エンジニア懇親会を行っており、実際に合って相談をする機会も豊富です！ また常駐先で予想外の作業が発生した場合も、柔軟に対応します。 どんな些細なことも遠慮なく相談してください◎

コインパーキングのメンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ◎現地でのトラブル対応 └依頼があった際に社用車で向かいます。空き時間は基本的に待機です！ ◎報告書の作成 ▼1件あたり、15分程度で作業は完了 「場内のフェンスやポールへ接触する事故を起こしてしまった」 「精算機にお札が詰まった」 「ゴミが落ちていて」といった問い合わせの一次対応業務がメイン。 精算機の故障や車止めが下がらないなど、 ご利用者様が待っているようなトラブルも全体の2割程度であり、 基本的にすぐ解決できる依頼ばかりです。 ▼空き時間は車内でのんびり過ごせます！ 一日に対応するのは日勤で7～10件、夜勤で3～5件ほどのため 時間に余裕のある働き方ができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★入社後はちょっとずつできることを増やしていきましょう！ 「コインパーキングって場所によって違うし、覚えること多そう…」そう思ったあなた！朗報です！実は精算機の見た目はバラバラでも、中の仕様は同じ！なんてものも多くあるんです。 入社後は実際に使われている精算機を使いながら操作方法を掴んでいきましょう！その後しばらくは先輩社員と一緒に現場に同行します。数ヶ月もすれば一人でも操作できるようになるので未経験の方でもすぐにご活躍できますよ！ また、一人立ち後も分からないことは先輩に聞くこともできますし、専用のコールセンターがあるので、マニュアルなどを確認できます◎ <注目ポイント2> ★夜勤って意外とオイシイ働き方なんです♪ 問い合わせの対応連絡がくるまでは基本的に営業所や車内にいればOKなので各々が自由に時間を過ごしています！ ■過ごし方≪1≫：筋トレ 営業所の中には筋トレマシンが置いてあるところも。待っている間、体を鍛えている社員もいます！ ■過ごし方≪2≫：スマホ 待っている間はSNSのチェックや野球などゲームをする社員も。時には社員同士で対決して盛り上がります！ ■過ごし方≪3≫：読書 中には好きな本を読む社員もいます。待っている間に1冊読めちゃうこともあるので 月で5冊以上本を読めちゃうかもしれません！ 【入社後の成長サポート】 入社後、各営業所へ配属となり、機械の扱い方・ご利用者様への対応等のレクチャーを含め、業務に慣れるまでの間（約2ヶ月）は先輩社員が同行して実務研修を行いますのでご安心ください。 ★三輪バイク（50cc原付）が配備されているエリアは、運転研修も行うので、運転に不安な方も安心です。

「ガス・水道・電気」等のお困りごとに対してサポートするお仕事をお任せ！ 電話営業やノルマはなく、電話受付・報告のシンプルな業務で マニュアルも完備しています◎ ＜お問い合わせ内容は・・・＞ ビル・マンション入居者様から 「電気がつかなくってしまった…」「カギを無くしてしまった…」 「水漏れしてしまった…」など、お家に関わるトラブル。 対応後はお客様から感謝の言葉を直接いただけるポジションです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ジブン時間も楽しみたいあなたにピッタリの環境です。 シフトは1ヶ月単位で作成しているため、 事前に希望休を提出可能です◎ ▼例えば・・・▼ 『この日は早く帰りたいから』8時～17時シフト希望 『どうしても水曜日休みたいから』火曜日と公休を入れ替える　など 希望についてしっかり相談しやすい環境です！ 平日休みや、日中休みもあるからライブに行きやすかったり 旅行や買い物などは混雑を避けられたりと、 プライベートを充実させることもできます。 もちろん、残業も少なくメリハリをつけて働けるため、 プライベート時間も充実しながら働けます！ <注目ポイント2> 『シンプル業務で簡単』でも、しっかりフォローします◎ 電話受付をし、報告するシンプルな業務であることに加えて、 入社後は先輩がピッタリと横について、 モニタリングしながらしっかりサポート！ すぐにフォローできる体制なので、 未経験の方でもご安心ください◎ 分からないことがあれば、丁寧に教えていきますので 気になることがあればどんどん質問してください。 先輩たちも9割が未経験からスタートしているため、 不安な気持ちは理解しています◎ また、マニュアルも完備していますのでご活用ください！ 【入社後の成長サポート】 【STEP1】 2日間、座学研修にてお仕事に必要な基礎知識を学びます。 【STEP2】 実際に先輩と一緒に電話対応をしながら、仕事の流れを身につけます。 マニュアルも整っているので安心です！ 【STEP3】 業務に慣れてきたら、各クライアント毎の取り決めなどを覚えてもらいます。 受電対応可能なクライアントが一つずつ増えていく楽しさや充実感が得られます。