「できた！」の笑顔が、あなたのやりがいに！ 安定して長く働けるキャリアを築こう♪ 「英語が話せないとダメなのかな…」 「教育業界の経験がなくて不安…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください♪ 現在募集中の、英会話スクールの運営スタッフで 大切にしているのは、子どもや保護者の方と"心を通わせること"。 英語力や業界経験は一切問いません◎ 実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタート。 「できた!」という子どもたちの笑顔や、 日々の小さな成長を一緒に喜び合える瞬間が この仕事の最大の魅力です♪ ＼のびのび安定キャリアを築ける／ ★土日祝休み！年休120日 ★残業少なめ！持ち帰り仕事なし ★朝の時間に余裕がもてる11時出社 ★月給25万～28万円＋賞与年2回 ★全国で募集中！転勤なし ＼イチからマネジメントのノウハウを学べます♪／ ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊同職種からも選ばれる好待遇！ ＊月給25～28万円+賞与年2回 ＊全国の勤務地で募集中！ あなたには、英語学童保育『Kids Duo（キッズデュオ）』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 ＊主な仕事内容＊ ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談（年3回） ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定・実施 *＼ワクワクするイベントをあなたが企画できる！／* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも！ *＼新規開校のスクールで働くチャンスも！／* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります！ ＝＝＝ スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切！それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど！ 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ（バイリンガルスタッフ）もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎　 また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400以上のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています！ さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が4年連続第1位（※1）を獲得し、 売上前年対比106％と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 ＊産育休取得実績多数 ＊年間休日120日 ＊残業少なめ　など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ （※1：日経MJサービス業調査調べ） 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます！ ▼教室長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です！

◆ 今、大きく飛躍している会社で成長を♪ ◆ 仕事もプライベートも存分に楽しめる毎日に＊* 今、まさに急成長を遂げているLeap。 その原動力となっているのは、 未経験入社の20代・30代メンバーたち。 社員を支える管理部の一員として、 幅広い業務をお任せします☆ 単なる事務ではなく、 各部署と連携し社員の働きやすい環境を支える人事総務職として キャリアアップを目指すことができます。 「こんなスキルを身につけたい」 「新しい制度や企画を取り入れたい」など あなたの挑戦を全力で応援する社風です！ ＼仕事もプライベートも充実／ ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎平均残業時間20時間 ◎スキルアップ制度有 さらに【無料ランチ制度】や【一人暮らし応援制度】など 社員に優しい福利厚生も充実♪ **＼ 新しいキャリアをLeapで始めよう♪ ／** ■未経験OK！入社後は先輩がつきっきりでサポート ■無料ランチや一人暮らし応援制度など独自制度が充実 ■平均年齢27歳＊フラットに意見を出し合う風通しの良い風土 Leapの人事総務として、 今後一緒に成長していく仲間の採用や オフィスの環境づくりにご協力ください。 【＊具体的なお仕事＊】 ◎給与計算 ◎勤怠確認 ◎人事制度の企画・運用 ◎社会保険等の労務管理 ◎社宅・備品対応　など 人事・総務のお仕事をお任せします♪ 【＊入社後の流れ＊】 まずは基本的な業務から先輩社員が隣でレクチャー！ 「どうしてこの業務が必要なのか」や 「ミスしやすいポイント」など、考え方から学べます。 慣れてきたら、徐々に柔軟な対応が必要な業務にもチャレンジ。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【仕事の魅力】 中途入社のハンデは一切なし！頑張りが平等に評価される会社 学歴や社歴、経験の有無は一切関係なし！ Leapは「今まで何をしてきたか」よりも、 これから「どんな自分になりたいか」を重視する会社です。 そのため、今回の募集においても未経験からチャレンジOK！ 「実績×成長度合い」を軸にした評価基準のもと、 頑張りはきちんと目に見える形で返ってきます！ 中には入社2年でリーダーを任されるメンバーも◎ 「将来は自分のチームを持って、会社づくりに貢献したい！」 という方も大歓迎です。 会社を支える組織の一員として、自分の成長が会社の成長に直結☆ Leapは、若手が中心となって 企業成長を生み出している、勢いのある会社です。 その中でも人事総務は、新しい仲間を迎え入れ、 新人さんがスムーズに会社に馴染めるよう 幅広くサポートする重要なポジション。 一つひとつの業務に丁寧に取り組んでいくことで、 自分が採用に関わったメンバーが成長し、 気づけばチームや会社を動かす存在に。 そんな瞬間にも立ち会えます。 一人ひとりとの出会いが、会社の成長につながる。 人と会社、どちらの“未来”も輝かせられるやりがいがあります。

未経験でも安心の「充実した研修制度」と 頑張りが正当に評価される「明確な評価体制」がある会社です！ ▽▼▽未経験入社の先輩に聞きました▽▼▽ 前職は、頑張っても評価が横並びで、 成果が見えにくい環境でした。 それで仕事の楽しさが少しずつ分からなくなり、 転職活動を始めたんです。 そんななかLeapに決めたのは、 「実績×成長度合い」という明確な評価軸があり、 何を頑張ればいいのか明確だったから。 他にも ◇専門性のある経理の仕事 ◇未経験からチャレンジできる ◇若手中心の成長企業 この3つがLeapに決めた大きな理由。 実際に、できる業務幅が広がり自分の成長を実感できました！ 昇給や昇格チャンスも多く、キャリアアップも目指せる環境は、 モチベーションアップに繋がっています。 【平均年齢27歳＊未経験入社×20代の若手が活躍！】 ◆研修は手厚く！先輩社員がつきっきりでサポート♪ ◆プライベートも充実◎年休120日以上＆土日祝休み ◆家賃補助や一人暮らし応援制度など嬉しい独自制度あり +----------------+ 　経理の仕事内容 +----------------+ 請求書の作成や伝票の整理、 仕訳作業、税金まわりの申請業務など、 経理業務全般をお任せします。 +-----------+ 　入社後は… +-----------+ ＼＼未経験でも安心／／ 充実した研修制度であなたの挑戦をサポートします！ ◆入社前研修 様々なコンテンツを通して、ビジネスマナー向上とスキルアップを目指しましょう！ ◆入社後研修 OJT形式で先輩社員がマンツーマンでサポート！ 分からないことはすぐに相談できる環境が整っています。 未経験から挑戦したい！ 様々な経験をして成長したい！ そんなあなたにピッタリの環境がLeapにはございます。 【仕事の魅力】 はじめの一歩が、未来を変える。Leapで“あなたらしく成長”を。 経験がなくても大丈夫。 Leapが大切にしているのは、 個々の「成長したい」という気持ちです。 ここでは年齢やキャリアに関係なく、 一人ひとりの頑張りを正当に評価。 頑張った分だけ、 昇給やポジションアップという形でしっかり還元しています。 実際に、入社2年でリーダーに抜擢される先輩も！ 資格取得支援など、 スキルアップを後押しする制度も整っているため、 前向きに取り組む人であれば、 どんどん仕事の幅を広げることができます。 また、Leapは今まさに成長中の会社。 新しいポストもどんどん生まれており、 キャリアチャンスも豊富にあります。 5年後10年後を見据えて、 経験を積みたい方にもピッタリです。 Q.一番利用されている福利厚生は？ 『無料ランチ制度（ハンバーグやカレー）』や 『社内環境充実制度（社内BGMや常備薬）』など、 独自の福利厚生が充実しているLeap。 数ある福利厚生の中で、 1番利用されている福利厚生が『社宅制度』です。 ★Leapの社宅制度は…！ ------------------------ 社員の約40％が利用しており、 地方からUIターンで入社した社員や 初めて一人暮らしを経験する社員のみなさんが より良いスタートが切れるよう、 引越し費用や初期費用を会社が負担しています。 2025年4月からは家賃補助も含まれ、 社員みんなの声のもと福利厚生も進化を遂げています。

デザインスキルなしOK◎業界に興味がある方歓迎！ 幅広い業界・媒体のクリエイティブ進行管理に携われる！ —長く活躍できる理由とは？ 理由1★直請け7割！お客様と直接話せる 有名な大手消費財メーカーからの案件がメインで 長いお付き合いを実現。 理由2★土日祝休みでプライベート充実 まれに土日に撮影が入ることがありますが 必ず代休を取得！ クライアントやクリエイティブの小さなお悩みなど、 プロデューサーだからこそ、 頼られることが多い職場です。 この業界ならではのやりがいを持つことができるお仕事だと思います！ 大好きなクリエイティブ業界で長く働くため、 当社で働き方を変えませんか？ 未経験歓迎★広告制作における進行管理・プロデュース★ 撮影などにも立ち会うので、芸能人や有名モデルに会える★銀座勤務 大手メーカーの広告制作（店頭・交通・SNSやWeb動画）における 企画・制作、撮影等の進行管理・プロデュースを行います。 クライアントとクリエイティブのハブになり、 オリエンから納品、請求まで、スムーズな進行管理が主なお仕事です。 ～具体的には…？～ ◇大手企業や代理店との打ち合わせ ◇予算の管理（見積もり作成・請求業務など） ◇案件の進捗管理（スケジュール管理） ◇撮影進行 ◇キャスティング ☆大手消費財メーカーの案件が豊富！ 誰もが知るシャンプーや、化粧品の広告作りに携わるチャンスも！ 自分が関わったものが世に出されて、駅や店舗などで多くの人の目に触れることは、このお仕事に関わる上でこの上ない喜びです！ ☆ダイレクトにクライアントの声を聞くことができます！ クライアントから直接依頼を受けている案件が多く、デザイン管理進行上のお悩みや予算の使い方など、相談しながら一緒に進めていくことができます。お付き合いの長いクライアントとの信頼関係も強く、意見を求められることも少なくありません！パートナーとして、クライアントとクリエイティブの間に立ち、サポートするやりがいを実感できます！ ☆華やかな場面に立ち会えるチャンスも！ あなたのプロデュースした広告には、人気俳優やモデルが起用されることも。 制作進行管理や撮影に関わる仕事なので、ゼロから作り上げていく達成感があります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く活躍できるよう、無理のない働き方を実現できます！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートとの両立も叶えられる環境です。まれにタレントの撮影などで休日出勤が発生することもありますが、必ず代休を取得しています！一人一人がものづくりにこだわった仕事をしているため、毎日定時に帰れるわけではありませんが、会社として“しっかり休む”意識が根付きつつあります！また、女性の社員も多く活躍しており、結婚や出産を経ても長く働けるように産育休も完備。女性の働き方にも理解のある職場です。 職種・経験は一切不問！クリエイティブな業界が好きな方、歓迎！ 今回募集する【プロデューサー】は、案件全体をとりまとめるポジション。必要なのは「クリエイティブにずっと携わりたい！」という想い。自分の携わったものが世に出る面白さややりがいはものづくりに関わる業界であれば共通するものです。クリエイティブに関わった仕事をされた方なら、今までの経験から現場の気持ちが分かるので、スムーズに進められると思います！ 【教育制度について】 最初の数ヶ月間は、先輩社員がマンツーマンでサポート。実務の中で広告業界の知識や提案の仕方まで細かく教えていきますので、プロデューサー経験のない方もご安心ください。

タレント・モデル・インフルエンサー・・・、 話題の人を起用した広告やCMに 当社が携わっています◎ □著名人や有名モデルと一緒に仕事をしたい □ものづくりに携わってみたい！ □クリエイティブに興味がある！ 一つでも当てはまる方、ぜひ当社にお越しください♪ 制作プロダクションとして、 大手・有名メーカーの広告制作を手がける当社。 今回お任せするのは、企画・デザイン、撮影等の 進行管理・プロデュースのお仕事です！ 「今日は化粧品メーカーで撮影の打ち合わせ」 「明日は新発売の飲料の撮影で有名モデルに会う！」 そんな華やかな場面に立ち会える楽しみもあります♪ もちろん、日々の業務は地道なものもありますが 関わった広告が世の中に出ていくやりがいはひとしおです！ 未経験歓迎★広告制作における進行管理・プロデュース★ 撮影などにも立ち会うので、芸能人や有名モデルに会える★銀座勤務 大手メーカーの広告制作（店頭・交通・SNSやWeb動画）における 企画・デザイン、撮影等の進行管理・プロデュースを行います。 ～具体的には…？～ ◇大手企業や代理店との打ち合わせ ◇予算の管理（見積もり作成など） ◇案件の進捗管理（スケジュール管理） ◇撮影進行 ◇キャスティング ☆大手消費財メーカーの案件が豊富！ 誰もが知るシャンプーや、化粧品の広告作りに携わるチャンスも！ 自分が関わったものが世に出されて、駅や店舗などで多くの人の目に触れることは、クリエイティブに関わる上でこの上ない喜びです！ ☆直請け案件だからこそ、ダイレクトにクライアントの声を聞くことができます！ クライアントから直接依頼を受けている案件が多いため、より近い立場でお話しできます。デザイン管理進行上のお悩みや予算の使い方など、相談しながら一緒に進めていけるやりがいがあります。お付き合いの長いクライアントとの信頼関係も強く、意見を求められることも少なくありません！パートナーとして、クライアントとクリエイティブの間に立ち、サポートするやりがいを持ちながら働くことができます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！採用に重視するのは“コミュニケーション”力！ 今回募集する【制作プロデューサー】は、案件全体をとりまとめるポジション。クライアントとの打ち合わせや、社内デザイナーとの会議、撮影のための日程調整・キャスティングなど、コミュニケーションをとりながら調整していく仕事が多くあります。だからこそ、今までのクリエイティブ経験より、大事なのはコミュニケーション力！接客業や営業職など、異業種からの転職も大歓迎です◎「人と話すことが好き」「チームワークを大事にしたい」そんなあなたにピッタリなお仕事だと思います！ 長く活躍できるよう、無理のない働き方を実現できます！ 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートとの両立も叶えられる環境です。まれにタレントの撮影などで休日出勤が発生することもありますが、必ず代休を取得しています！一人一人がものづくりにこだわった仕事をしているため、毎日定時に帰れるわけではありませんが、会社として“しっかり休む”意識が根付きつつあります！また、女性の社員も多く活躍しており、結婚や出産を経ても長く働けるように産育休も完備。女性の働き方にも理解のある職場です。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポート。広告業界の知識や提案の仕方まで細かく教えていきます！案件に関わる中でわからないことがあれば何でも質問して、どんどん吸収していきましょう◎　独り立ち後も制作プロデューサー同士で意見を交換したり、デザイナーさんにアドバイスをもらったりなど、社内で協力しながら進めています！

店舗で働くスタッフとの信頼関係が何より大切！ たくさんコミュニケーションを取ってください♪ ☆完全週休2日制＆土日祝休み ★先輩は90％が未経験スタート♪ ☆残業ほぼなし！定時退社が基本 ★想定月収28万円以上！ ☆残業代全額支給　etc… 今回募集する【マーケティングスタッフ】は、 スマホを販売する店舗スタッフから 「どんなスマホが人気か」「お客様は何を求めているか」 などの情報収集を行うポジションです。 仕事をする中で最も重要なのは、 店舗スタッフと関係性を築いていくこと！ だからこそ、仕事に直接関係ない、 たわいもない雑談だって大切です。 また、新商品が出た際は、 機能のレクチャーなどもお任せするため、 「人と話すのが好き」という方にはピッタリです♪ 《人と話すのが好き！という方大歓迎》 ◎必要なスキルは入社後に先輩がレクチャーします！ ◎最大月1.5万円の資格手当あり ◎在宅勤務OK！自由度の高い働き方が可能 「いまどんなスマホが売れているのか」などの情報収集と、 当社が取り扱うSONYのスマホの “推しポイント”をレクチャーするのが マーケティングスタッフの主なお仕事です♪ *…具体的な仕事内容…* ■端末の販売傾向の情報収集 ■店舗スタッフへスマホのレクチャー ■プレゼン・資料作成 ☆プレゼン用の資料はフォーマットがあるため、 イチから作る必要はありません！ ※1日に訪問する店舗は1件～2件程度です ※担当する店舗は関東エリアが中心です 【仕事の魅力】 “自分のための時間”を大切にしながら働けます！ 業界では珍しい《完全週休2日制＆土日祝休み》なので、 友人との予定も合わせやすく、 プライベートを大切にしながらご活躍いただけます！ 残業もほとんど発生しておらず、18時の定時退社が基本。 時々、店舗が閉店した20時から 勉強会を実施することもありますが、 その際は出社を11時からに調整するなども可能です！ また、現在は在宅勤務が中心なので、 オフィスに通う場合と比べて 自分の時間をより多く確保できます。 収入面も文句なし！資格取得で月収30万円も叶います♪ 転職の際、やっぱり気になるのは“収入面”ですよね。 「収入は下げたくない…」「ゆとりのある生活を送りたい」 という方もご安心ください！ 当社の想定月収は28万1600円と、高収入が叶います。 その他、資格を取得するとさらに収入アップも可能です！ ＊…対象資格…＊ □MCPCモバイル技術基礎検定 □MCPCスマートフォン・モバイル実務検定 □販売士2級 3つ全て取得すると月1万5000円を資格手当として支給。 「MCPCモバイル技術基礎検定」 「MCPCスマートフォン・モバイル実務検定」は、 テキスト一冊を勉強したら取得でき、 そこまで難易度が高くないため、 9割のスタッフが取得しています！ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフのもとで、 業務に必要な知識や仕事の流れを学んでいただきます！ 個人の成長スピードにもよりますが、3ヵ月もすれば、 一人で仕事を進められるようになります♪

あなたの想いがクライアント、ReFillの成長に繋がる。 経理経験者、もっとスキルアップしたい方を大募集！ 「処理するだけの経理」から抜け出す。神戸で“経理の専門性”を本気で磨ける環境があります。 ルーティン処理だけ。 数字を動かす実感もなく、淡々と入力の繰り返し。 そんな毎日に物足りなさを感じている─ 経理経験者のあなたへ。 ReFillは企業のバックオフィスを支えるBPO企業。 といっても、ただの事務代行ではありません。 クライアントの経理体制を整え、 改善し、事業をスムーズに動かす“攻めの経理”が強みです。 更に、社内には公認会計士が在籍。 実務レビューや専門的な指導も受けられるため、 「実務で困ったときに誰にも聞けない」という孤独感とは無縁です。 働きやすく、かつ“伸びる”環境がここにあります ◎昨対比300％の急成長企業で自身のキャリアも急成長！ ◎神戸勤務で、スキルもキャリアも引き上げる。 ◎会社の成長支援まで踏み込む、ワンランク上の経理ポジション。 入社後はこれまでの経験をもとに、 下記のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● 日次経理（仕訳・伝票処理・小口管理） ・会計ソフトへ仕訳入力 ・売掛／買掛の管理 ・月次のチェック作業 ● 請求・入金管理のフロー構築 ・請求書作成、発送 ・入金消込 ・漏れ・遅れのチェック ● 月次決算業務のサポート ・残高確認 ・固定資産管理 ・原価・費用の締め処理 ・月次資料の作成 ● 年次決算の補助業務 ・税理士や会計士との連携 ・必要資料の作成 ・決算のスケジュール管理 ● 顧客への報告・改善提案 ・数字を読み、改善ポイントを抽出 ・業務フローの最適化提案 ・クライアントからの質問対応 ● 業務フローの整備・標準化 ・経理業務の効率化（Excel・スプレッドシート活用） ・チェック体制づくり ・新しい運用の設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の基本だけでなく、 「決算」「改善」「仕組みづくり」に踏み込めるのがこの仕事の醍醐味です。 【仕事の魅力】 ■ReFillで働くPOINT ★ 公認会計士のレビューが受けられる環境はレア。専門性が一気に伸びる。 ★ 月給25万円～。経験を正当に評価。 ★ 年間休日125日以上・土日祝休で無理なく成長できる。 ★ 決算・改善・業務設計など、経理としての経験幅が広がる。 ★ 「処理屋さん」ではなく「価値を生む経理」として活躍できる。 ★ 神戸勤務で、チームと密に連携しながらスキルアップ。 【教育制度について】 ■丁寧にフォローします（経験者でも安心） 専門性が高い業務だからこそ、“丸投げ”は一切ありません。 ◎ 公認会計士によるレビュー＆指導 ・仕訳の考え方 ・決算の進め方 ・改善提案の方法 プロの視点でフィードバックがもらえるので、レベルアップが段違い。 ◎ あなたの経験に合わせて業務量を調整 最初はあなたの慣れた範囲から進め、 徐々に上位業務に挑戦できるようステップを用意しています。

これまでの事務経験があれば、それで十分。 ありのままのあなたが輝ける職場です！ *＊新しいことを無理に詰め込まなくて大丈夫 --- お任せするのは、電話対応やデータ入力などの業務。 声のトーンで相手の状況を察したり、 必要な資料を先回りで準備したり…。 これまでの事務経験があれば すぐに馴染める内容なので、ご安心ください！ *＊配属先の雰囲気 --- 配属先のチームは、30～40代のメンバーが中心。 仕事のON・OFFがしっかりしているメンバーが多いからか、 落ち着いた雰囲気です。 基本的に定時退社OK、土日もしっかり休めて プライベートとも無理なく両立できますよ！ ≪事務経験を活かして活躍！≫ ＊異業種出身の先輩も多数 ＊月給28万円～＋残業代全額支給 ＊駅から徒歩7～8分で通勤可能 サポート事務として、お客様対応や営業のサポート業務をお任せします！ ハウスメーカーなどの法人のお客様から届く 「修理依頼」を受け付け、システムに登録する事務業務が中心です。 ≪具体的には？≫ ＊依頼内容（図面や地図、入居者情報等）のデータ入力 ＊新規顧客のデータ登録 ＊情報不足時の確認連絡 ＊問い合わせ対応　など ≪ポイントは…≫ ★9割以上が未経験者。 先輩が1ヶ月程度マンツーマンでサポートします！ ★インカムなど効率的なツールも導入済み。スムーズに業務を進められます。 ≪職場の雰囲気≫ 男女比は半々。在宅勤務中の事務メンバーも多いため、 出社日によっては男性スタッフが多めの日もありますが、 フラットな関係性なので気負わずに働けます◎ ≪【バーンリペア】について≫ 「住宅市場」において、アフター事業を中心に ハウスメーカーや個人宅へ事業支援をしている当社。 これまで取引している企業様は約5万社！ サービス提供は、全国で年間24万件の実績を誇っています。 ※(変更の範囲)その他当社関連業務 【仕事の魅力】 ＊「役に立てる」やりがいを実感できるお仕事です！＊ 当社に寄せられるご依頼のほとんどは、 「設備が壊れてしまった」「取り付けをお願いしたい」など、 お客様が困っているタイミングでのご相談です。 だからこそ、修理時期や料金の目安など、 ちょっとした質問にスムーズにお答えできるようになるだけで、 感謝の言葉をいただけることも多いんです。 お客様の“困った”を解消できる実感が得やすく、 毎日の仕事の中でしっかりやりがいを感じられます◎ ＊"人柄の良さ"はお墨付き！自然体で働ける職場です＊ 入社後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポート。 さらに、周りを気にかけてくれる上司や、 質問すれば手を止めて丁寧に教えてくれるメンバーばかりです。 わからないことがあっても、誰に声をかけても優しく教えてくれるので、 「聞ける人がいなくて不安…」との心配はいりません。 安心して一歩を踏み出せる環境です！ 【教育制度について】 ▼入社後は… ◎先輩がマンツーマンでシステムの使い方や業務の流れをレクチャー。 　1ヶ月程度で一通りの流れをマスターできます！ （お持ちのスキル・知識によって研修期間は柔軟に調整します） ◎使用するのは社内の基幹システムがメイン。 　操作自体はとてもシンプルで、2～3日あれば慣れることができます！

＼育児などのブランク明けも歓迎／ 住宅リペアのパイオニア企業で、無理なく長く働く！ ◆お仕事が久しぶりの方も歓迎です！ ・‥…━━━━━━━━ 住宅のキズを直すリペアサービスで、 年間約2万社から依頼をいただくバーンリペア。 業績好調の安定基盤のもと、事務職の仲間を募集します！ 今回の募集では、育児や介護などで、 一度お仕事を離れていた方も大歓迎。 家庭と両立する社員も多く、 "お互い様"の気持ちで助けあえる環境です！ ◆「頑張りすぎない」働き方で、長く活躍 ・‥…━━━━━━━━ 「今から管理職を目指すのは…」という本音もOK。 目の前のお仕事にしっかり取り組んでいただければOKです！ ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇月給28万円～ など、安定した環境で、穏やかに長く働けます◎ ≪住宅業界の経験がある方は、知識を活かせます！≫ ◆月給28万円～＋残業代全額支給 ◆基本定時退社OK！残業少なめ ◆駅から徒歩7～8分で通勤可能 住宅リペアサービスを展開する当社。 現場業務がスムーズに回るよう、 段取りや進捗を管理するサポート事務をお任せします！ ≪主なお仕事内容≫ ◇工事・メンテナンスの日程調整・段取りの補助 ◇見積もりの補助 ◇案件の進捗管理（連絡状況や納期のチェック） ◇サービスに必要な情報の整理 （作業時間の目安や取付位置の確認など） ◇お客様や現場スタッフとの電話・メール対応　など ………… ◆受付オペレーターのサポート！ チーム内に受付オペレーターがいるので、 「この見積もり対応手伝います！」 「この案件、どうなってますか？」 と声をかけてオペレーターのサポートをお任せします！ ◆感謝されるお仕事です！ 住宅業界の経験がある方は、知識を活かして即戦力として活躍できます。 （未経験の方も、周りにすぐ聞ける環境なのでご安心ください！） 「早く手配できてよかった！」 「代わりにお客様に回答してもらえて助かった」 など、スタッフから感謝されることも多いポジションです。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆"人柄の良さ"はお墨付き！自然体で働ける職場です◆ 20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、 チームの男女比は半々。 在宅勤務中の事務メンバーも多いため、 出社日によっては男性スタッフが多めの日もありますが、 フラットな関係性なので気負わずに働けます◎ わからないことがあれば丁寧に教えてくれるメンバーばかりなので 「誰に聞けばいいかわからない」なんて心配も不要です！ ◆バーンリペアについて◆ 「住宅市場」において、アフター事業を中心に ハウスメーカーや個人宅へ事業支援をしている当社。 これまでに取引している企業様は約5万社。 サービス提供については、全国で年間24万件の実績を誇っており、 住宅業界のリペア事業においてパイオニア的地位を確立しています！ 【教育制度について】 ▼入社後は… ◎先輩がマンツーマンでシステムの使い方や業務の流れをレクチャー。 　1ヶ月程度で一通りの流れをマスターできます！ （お持ちのスキル・知識によって研修期間は柔軟に調整します） ◎使用するのは社内の基幹システムがメイン。 　操作自体はとてもシンプルで、2～3日あれば慣れることができます！ ◎分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください。

英語力も活かせる《バックオフィス》のお仕事★ 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ “働きやすさ”と“やりがい”を求める方に オススメなのが、当社の【営業サポート】！ 時短勤務を活用して、 家庭やプライベートと両立しながら キャリアが築ける、やりがいのあるお仕事です。 ＊お仕事の魅力＊ ★海外パートナー企業とのやり取りであなたの能力を発揮 ★リモートワークOK（週2可。時間帯も調整可） ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな、女性も働きやすい環境が整っています！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★リモートワーク週2回もOK ★残業ほぼなし ★社内に飲み物・ナッツなど常備 ★ブランクあり・ママもOK ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台などもあり コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼しつつ対応いただきます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。分からないことがあっても、すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れることもできます。 また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

英語力やITスキルを活かせる★* 長く続けられる環境で、新たなキャリアを築きませんか？ とにかく“働きやすさ”を重視したいという方にオススメしたい 当社の【営業事務】の仕事！ ＊ お仕事の魅力 ＊ ★40名弱の少数精鋭企業のバックオフィスを担当 ★リモートワーク（週2日）OK ★残業ほぼナシ ★年間休日120日以上（2025年度：127日） ★社内に飲み物・お菓子などを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★転勤ナシ ＊ 女性も働きやすい環境 ＊ 「子育てと両立したい」 「久々の仕事復帰なので無理なく働きたい」 そんな方にぴったりです。 当社はお互いに協力し合う フラットな社風が根付いており 未経験スタートでも少しずつ お仕事に慣れていけます！ まずはお気軽にご応募ください♪ ★未経験・ブランクありでもOK ★リモートワーク（週2日）OK ★社内に飲み物・ナッツなどを常備 ★マッサージチェア、エアロバイク、卓球台など ★残業ほぼなし コンサルタントをサポートするオフィスワークをお任せします！ 少しずつ経験を積みながらキャリアを築けます。 【具体的には…】 ◆コンサルティング補助（コンサル用ツールの年次更新（エクセル、ワード）、社内スケジュールの管理等） ◆ウェビナーの運営補助 ◆翻訳対応（日・英。翻訳会社、AI翻訳などを活用） ◆海外パートナー企業との対応（主にメール） ◆電話対応　など ※一部は学生インターンに実作業を依頼 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 +☆未経験でも問題ありません☆+. 上記の一部の業務が未経験の方や、久しぶりに働く方もご安心を。当社の社員数は40名強で、フラットな関係で協力し合いながら働く社風が根付いています。すぐそばに先輩がいるので安心です。 +☆一緒に働く仲間をサポートする、やりがい抜群なお仕事☆+. 和気あいあいとした職場で、主にコンサルチームをサポートしていただくポジションです。 お仕事内容はバラエティに富んでいますが、コンサル用ツールの年次更新などのコツコツ作業が好きな方におススメ！ 当社は、金融・不動産・インフラセクターへ、サステナビリティに関するコンサルティングサービスを提供しています。お仕事を通して、直接的・間接的に、大手企業や官公庁のお客様の環境・社会配慮の推進をサポートでき、持続可能な社会のための最先端の知見に触れる場面も！ また、代表は官公庁や国際機関などの委員も多数務めており、公益的な仕事をしているというやりがいも感じられます。 【仕事の魅力】 ◇女性スタッフ27名中17名はママ社員！家庭と無理なく両立♪◇ うち16名は小学生以下のお子さんを持つママ社員。だからこそ、産育休取得はもちろん、それぞれの家庭事情に合わせた働きを取り入れています。午前中はリモートで午後は出社など、柔軟に調整できます。 ◇当社について◇ 社会へ貢献したい、サステナビリティ・気候変動問題に関わるお仕事がしたい方、歓迎します！ 今、世界では企業が環境や社会に配慮した「持続可能（サステナブル）な社会づくり」に貢献することが当たり前となっています。気候変動や生物多様性などを含めたサステナビリティの課題に対して、「義務」ではなく戦略的に対応する企業が、銀行・年金基金・保険会社などの機関投資家からの資金を受けやすくなっています。 そんな情勢を踏まえ、当社では、主に金融・不動産・インフラセクターの企業に対し、環境・社会に配慮した取り組みのアドバイスなどを行っています。

需要の高いデータ領域 未経験からデータで会社が動くのを目の当たりに◎ 当社はこの「女の転職type」を運営しており、 私たちはそのデータ部門として会員の動向分析をしています。 「20代の初めての転職会員層が、応募に踏み切れずにいる」 「販売職経験者が希望の求人を見つけられていないようです」 とデータを分析して、傾向を把握。 分析した内容はすぐ隣のサイト企画チームやプロダクト編集長に 直に提案できるのが私たちです。 やりがいのある大仕事で頭はフル回転。 先輩たちの中には1年目から組織の新KPIの策定に携わったメンバーもいます。 でもこの先輩含め全員が未経験でデータキャリアをスタートさせています。 「企業のデータ活用や分析をしてみたい」 その思いを当社で始めませんか? ◎東証プライム上場の安定基盤 ◎女性エンジニア＆管理職が多数活躍中 ◎転職サイトの分析に未経験から挑戦 自社で運営する「type」「女の転職type」「Direct type」といった転職サービスに関するデータ抽出や分析基盤の整備など。 定期的なデータ抽出や分析基盤の管理もありますが、サイト企画チームによる新機能実装時の効果計測やユーザーのサイト内行動を分析＆提案など大小様々なプロジェクトを並行して進めていきます。 【定型業務】 ■サイト動向レポートの提出（月次） ■Tableauなどの分析プラットフォームの安定運用 ■SQLを使ったデータ抽出・加工 など 【非定型依頼】 ■新たなデータ取得の相談 ■外部ツールとの連携 など 新機能を実装する時やサイト動向を入念に調べたい時、MAツールとデータの受け渡しを始める時などに企画部より依頼を受けます。 【非定型の提案・コンサルティング】 ■自社の今後の売上予測 など 転職サービスに限らず自社の経営・採用に関連することを分析・推測し、結果から各所のネクストアクションを提言することも。 今後はますます当部署で分析をして先回りした提案を行っていく予定です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 「えるぼし」最高評価認定！女性も長く安心して働ける環境 女の転職typeを運営する当社は女性の活躍が目立っています。女性比率は6割ほどで、管理職も4割が女性。活躍をサポートする制度も多数あっていくつかご紹介すると、 ◎GO（がんばるお母さん）制度 時間短縮勤務制度。産休復帰後も時短・時差出勤で勤務しながら、管理職として活躍する女性社員も多く在籍中です。 ◎婦人科健診サポート 本来はオプション項目となる婦人科健診を全ての従業員が受診必須として会社がフォローアップ。 ◎週2リモート制度 業務に慣れてきた4ヶ月目から週2回までOK と嬉しい制度も多数。 未経験スタートの先輩たちだからできるサポート体制◎ 定例業務などマニュアル化していますが、『一人ひとりの特徴を捉えた成長のサポート』こそこの部署の強み。先輩たちみんな実務未経験でキャリアを始めています。新しい挑戦だからこそその人にあった吸収の仕方があるはず。 理系大学出身のAさんは、研究室の実験のように自分でシステムを動かしながら挙動の違いを調べて学ぶタイプ。実験する時間を多くとれるようにサポートしています。 一方、Mさんは行動派。一連の流れを何度も経験していく中で我が物にしていくタイプとして成長しています。 今回がデータ部門の実務初挑戦であっても自分たちの経験を踏まえてレクチャーしていくのでご安心ください！

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など事業を展開しているジャパネットグループ。 その中でも、ジャパネットの事業の根幹を担う 【通信販売事業】のサポート事務を募集します。 ----------------- ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に7年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ◎他業種の事務経験も大歓迎！ ◎週3回ノー残業デー！仕事の持ち帰り禁止 ◎女性管理職35.7％＆育休取得100％ ◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）通販サイトのサポート事務 ・ショッピングサイトで販売する商品の価格やセット品の情報登録および、確認 ・LINEやメルマガの原稿作成・校正、配信設定 ・WEBサイトに掲載する商品情報登録（社内システムを使用） （2）通販バイヤーのサポート事務 ・商品データの集計 ・納品のスケジュール調整 ・TVショッピングなどで使用する商品管理 ・商品の販売準備　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 5,000人規模のグループ会社ながら、自由度・スピード感が魅力！ 「従業員が多い会社だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計5,000名超えの会社基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境です！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 【配属・OJT研修（3ヶ月）】 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！ ◎スキルアップ制度 一歩でも早く成長したい！そんな想いを持つ方にオススメのプログラムが充実しています。 ビジネススキルや、プライベートでも活かせる研修など多彩なコンテンツを自由に選択して受講することができます。

女性が働きやすい＆活躍できる環境です◎ 人事経験を活かして、さらなるステップアップ！ 通信販売を軸に、スポーツ・地域創生、BS放送局など 幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の従業員を対象とした人事担当を募集します。 ◆◇ジャパネット流・働き方◇◆ *週3日ノー残業デー＆残業は月平均20時間程度 *年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能！ *年間休日120日以上！ などなど、<働きやすさ>と<生産性>にこだわり、 さまざまな働き方改革に取り組んでいる当社。 ジャパネットグループの事業の柱である、 通信販売事業の「人事」として活躍しませんか？ ★週3回のノー残業デー！残業は月20h程度 ☆女性管理職35.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 従業員面談などを通して、社員のエンゲージメントや 安心感を高めるために従業員ひとり一人に寄り添った対応を行っていただきます。 また、各部署や役職者間と円滑に連携しながら スピード感を持って従業員が最大限の能力を発揮できる 組織配置・人材獲得にも取り組んでいます。 ＜具体的には・・・＞ ◆人事・労務業務 ・従業員の面談・定着支援 （定期的な面談を通じたモチベーション把握、パフォーマンス向上のためのフィードバックなど）　 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・組織体制の構築、人員配置 ◆採用業務 （新卒・中途・パートアルバイト社員採用） ・採用現場と連携した要件把握・求人作成・媒体運用・効果測定 ・採用面接などの応募者対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊東陽町オフィス：健康的でおいしい＆お手頃なランチが楽しめる社員食堂完備！毎月5食分無料 ＊麻布オフィス：ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 管理職の約3割が女性！育児とキャリアアップの両立が叶う 民間の信用調査会社・帝国データバンクが2023年7月におこなった調査によると、女性管理職の割合は平均9.8%。一方、当社の女性管理職の割合は35.7%（2024年1月時点）と、全国平均を大きく上回っています。 出産・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができるよう、従業員それぞれが自分自身にあった働き方を選ぶことができる環境です。 育児休暇の取得率はなんと100％！ また、復帰後も育児時短制度などのサポート制度が整っています。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行ないます。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 配属後は、OJTで仕事の流れを学びます。最初は給与計算や社会保険の手続きなど、日常的な業務からお任せ。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

『これから』を考えれば、 “働きやすい環境”と“＋αのスキル”は あったほうがいいですよね？ 例えば、経理の経験をお持ちの方が、もっと幅広く『経理＋α』のスキルを身につけられるのが当社の「管理部門スタッフ」です。 総務や営業事務、重要書類の取り扱いなど、どんな会社でも必要とされる仕事を、少しずつあなたのペースで幅広く身につけていってください。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 「みんなに必要とされる幅広いスキル」と「無理なくメリハリをつけて働ける環境」。当社で手に入る“メリット”が、あなたの長期キャリアの心強い追い風になるはずです！ 　 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 経理・財務・営業事務・総務・庶務など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、経理としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。 もちろん、はじめは先輩たちがサポートしますので、積極的にチャレンジできる方ほど、知識やスキルを高めることができます！ ≪主なお仕事内容≫ ◇見積書発行 ◇請求書発行 ◇支払管理 ◇会計ソフト入力 ◇財務諸表作成等 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「個人情報」や「機密情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 居心地の良さにこだわったオフィス 居心地の良さと働きやすさにこだわったオシャレなオフィスも自慢の一つです。高層階からの眺めはバツグンで、さらにフリードリンク完備のカフェのような休憩スペースもあります♪バックオフィスとして社内で仕事をするポジションですので、こういった環境は仕事の効率化にも繋がっています。

《年収500万可＋社員割引制度アリ》 中国語スキルを活かし、最先端美容クリニックで収入＆キレイを両立◎ 海外からの来院者が増加している当社では、 あなたの中国語スキルが大きな強みに♪ メディアで話題の『金の糸美容術』をはじめとする 最先端のアンチエイジング施術を 日本語・中国語の両言語でお客様に提案できるお仕事です！ お客様の美の悩みに深く寄り添い、 国境を超えた美のサポートが実現可能。 希少なスキルセットだからこそ、 月給23万円＋インセンティブ＋賞与年2回（7ヶ月分）としっかり評価。 年収760万円も可能です（入社2年目実績）。 ◆残業ほぼなし ◆有休消化率100％ ◆社員割引で美容施術も受けられる　など 長く活躍できる環境も整っています。 あなたの語学力を美容の世界で活かしていきませんか？ 美容外科クリニックでキレイをサポート♪ ★人気の美容施術を社割でお得に体験！ ★働きながら美容の知識がどんどん増える環境です 当社が運営する美容外科クリニックにて、 ご来院されたお客様のカウンセリングや 受付対応などをお任せします。 お肌のハリ・しわ・たるみなど、 アンチエイジングに関するお悩みを中心に、 これまで延べ4万人以上のお客様の 美しさをサポートしてきた実績があります。 〜〜★お仕事の内容★〜〜 ◇お電話やメールでのお問い合わせ対応 ◇カウンセリング業務（お悩みのヒアリング・施術のご提案） ◇会計・見積作成 ◇予約スケジュールの管理　など 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ OJTを通して一つひとつ丁寧に教えますので、 美容業界が初めての方でも安心してスタートできます♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながらキレイの知識を深められる仕事です♪ 当社が手がける『金の糸美容術』は、 髪の毛よりも細い“純金の糸”をお肌の下に埋め込み、 しわやたるみの改善をはじめ、細胞の活性化を促す美容法です。 メスを使わない施術なのでリスクが少なく、 一度の施術で約15年もの長期的な効果が期待できます。 また、幹細胞治療や血液クレンジング、血液浄化など、 肌に特化したメニューだけでなく、健康を意識した施術も多く扱っています。 働きながら美容やエイジングケアの専門知識はもちろん、 健康や再生医療など身体に関する知識も身につくため、 美と健康の両面から人を支えたい方にぴったりのお仕事です♪ 未経験でも安心してステップアップできる環境を用意♪ 入社後は、基礎から学べる研修に加え、 先輩スタッフがマンツーマンでフォロー。 一人で対応できるようになるまで丁寧にサポートします。 社内SNSで気軽に質問・相談できる環境も整っており、 不安や疑問をすぐに解消できるのも安心ポイント。 さらに、経営層との距離も近く、 意見交換や提案のチャンスも豊富。 社員一人ひとりの成長を、会社全体で支える風土があります◎ 【教育制度について】 シスター制を導入しているため、 入社後は先輩がマンツーマンでやさしく教えてくれます。 未経験の方も入社半年後には活躍できるように！

《美容業界でも稼ぎたい♪》 好きを活かして、知識も収入も磨ける仕事です♪ 美容業界での経験を活かして、 もっとキレイに、もっと稼げる環境へ活躍しませんか？ ◆美容好きを仕事にできる♪◆ ・メディアで話題の『金の糸美容術』など 　最先端のアンチエイジング施術を扱うクリニック ・お仕事を通して美容の専門知識が深まる ・社員割引で美容施術を受けられる特典付き！ ◆しっかり稼げる待遇◆ ・月給23万円＋インセンティブ ・賞与年2回、2024年度実績7ヶ月分 ・年収760万円も可能（入社2年目実績） ◆働き続けやすさもバツグン◆ ・残業ほぼなし ・有休消化率100％ ・産育休取得実績あり あなたの「好き」を存分に活かして、 美容のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 美容外科クリニックでキレイをサポート♪ ★人気の美容施術を社割でお得に体験！ ★働きながら美容の知識がどんどん増える環境です 当社が運営する美容外科クリニックにて、 ご来院されたお客様のカウンセリングや 受付対応などをお任せします。 お肌のハリ・しわ・たるみなど、 アンチエイジングに関するお悩みを中心に、 これまで延べ4万人以上のお客様の 美しさをサポートしてきた実績があります。 〜〜★お仕事の内容★〜〜 ◇お電話やメールでのお問い合わせ対応 ◇カウンセリング業務（お悩みのヒアリング・施術のご提案） ◇会計・見積作成 ◇予約スケジュールの管理　など 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ OJTを通して一つひとつ丁寧に教えますので、 美容業界が初めての方でも安心してスタートできます♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きながらキレイの知識を深められる仕事です♪ 当社が手がける『金の糸美容術』は、 髪の毛よりも細い“純金の糸”をお肌の下に埋め込み、 しわやたるみの改善をはじめ、細胞の活性化を促す美容法です。 メスを使わない施術なのでリスクが少なく、 一度の施術で約15年もの長期的な効果が期待できます。 また、幹細胞治療や血液クレンジング、血液浄化など、 肌に特化したメニューだけでなく、健康を意識した施術も多く扱っています。 働きながら美容やエイジングケアの専門知識はもちろん、 健康や再生医療など身体に関する知識も身につくため、 美と健康の両面から人を支えたい方にぴったりのお仕事です♪ 未経験でも安心してステップアップできる環境を用意♪ 入社後は、基礎から学べる研修に加え、 先輩スタッフがマンツーマンでフォロー。 一人で対応できるようになるまで丁寧にサポートします。 社内SNSで気軽に質問・相談できる環境も整っており、 不安や疑問をすぐに解消できるのも安心ポイント。 さらに、経営層との距離も近く、 意見交換や提案のチャンスも豊富。 社員一人ひとりの成長を、会社全体で支える風土があります◎ 【教育制度について】 シスター制を導入しているため、 入社後は先輩がマンツーマンでやさしく教えてくれます。 未経験の方も入社半年後には活躍できるように！

《お店づくりもキャリアづくりも自分次第》 働きやすさと挑戦の両方を手にできる働き方を実現♪ 全国のお土産品を厳選したセレクトショップや 話題のアンテナショップなど、 様々な業態の店舗を運営していている当社。 店長・副店長経験者なら入社半年～1年で店長、 2年ほどでSV（エリア長）へとステップアップできる 明確なキャリアステージをご用意。 実力次第で早期のキャリアアップが可能です！ さらに企画・マーケティングなど 店舗運営以外のキャリアに進む道もあります！ ＼働き続けやすさもポイント♪／ ◆年間休日124日※2024年度実績 ◆残業月平均20時間以内 ◆住宅手当や家族手当アリ ◆産育休取得・復帰率100％　 自分らしい店づくりと着実なキャリアアップの 両方を叶えられる環境で共に活躍しませんか？ ＊年間休日124日！※2024年度実績 ＊5日以上の長期休暇可能♪ ＊店長・副店長経験者は大歓迎♪ ＊エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富 あなたには、店長候補として 店頭での接客・販売を含む店舗運営業務全般をお任せします。 …＊具体的なお仕事内容＊… ●お客様への接客や販売 ●店舗目標管理 ●店舗の衛生管理 ●スタッフの教育 ●シフト管理 ●店舗毎のキャンペーンや集客イベントの実行　など …＊例えば、こんな店舗の運営ができます！＊… 催事店では、有名菓子メーカー様と コラボした企画がTVやSNSで話題になったり、 日本初販売のスイーツを販売するなど 話題性のある商品を扱ったりしたことも。 また、『諸国ご当地プラザ』『諸國屋』などのお土産店では、 販売する商品をスタッフ自らがリサーチし、 人気が出そうなお土産品を選んで販売しています。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経験が、最短距離のキャリアアップを実現します 店長・副店長経験者なら、研修後すぐに店長として活躍できるチャンス。 当社では洋菓子新ブランドの展開を加速中。 店長からエリアマネージャー、企画・マーケティングなど、 多彩なキャリアパスをご用意。 接客経験を活かしながら、小売業界で 本格的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 あなたの経験が、ここでは最大限に評価されます。 「やってみたい」が、すぐに「やれる」に変わる職場です 社員のアイデアや意見を積極的に採用し、 新たなチャレンジを後押しする社風が当社の強み。 実際に「SNSで発信したい」というスタッフの声が すぐに上層部に届き、即座に実現。 お客様との新しいコミュニケーションが生まれました。 また、「この商品がいいのでは？」という提案も積極的に採用。 POP作りや売り場づくりもすべて現場に任されているので、 自分のアイデアが目に見える形で店舗に反映される喜びを味わえます。 【教育制度について】 ◆本社研修や店舗OJTにて業務を学んでいただきます。 既に販売職経験・店長経験がある方なら、 実力次第では早期に店長をお任せします。 業務のことは先輩社員があなたの成長レベルに合わせて お教えしますので、ご安心ください。

未経験でも安心♪サントリーグループの安定基盤と共に、 人気カフェの店舗スタッフへ◎ 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 人気ブランドで店舗スタッフデビューをしませんか？ 入社後は店舗研修からスタートし、 3ヶ月～半年以内に本部での座学・ロープレ研修を実施。 教育専門部署が、未経験のあなたをイチから丁寧にサポートします。 さらに、サントリー工場見学やコーヒー研修など、 ここでしか学べない知識も習得可能。 ソムリエの資格取得支援もあり、スキルの幅が広がります。 また、 ◆月8～10日休み ◆年2回の5連休以上取得OK ◆産育休取得率100％。 サントリーグループの安定基盤のもと、 プライベートも大切にしながら長く働ける環境です♪ ◎充実した教育カリキュラムで安心スタート ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎賞与年3.4か月分の支給実績アリ 当社が運営するカフェやサカバで、接客・調理・店舗運営をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定。 心地よいサービスでお客様をもてなしましょう♪ ＜主な仕事内容＞ ◆接客（レジ対応、料理提供など） ◆簡単な調理（盛り付けなど） ◆アルバイトのシフト・教育管理 ◆売上や在庫の管理　など ◎1店舗あたり正社員2名、アルバイト20～30名の体制です。 ◎タブレット注文やモバイルオーダーの導入で、効率よく働けます。 ＜店舗の特徴＞ ◆PRONTO（プロント）：昼はカフェ、夜はサカバ。シーンに合わせて使い分けられる二面性が魅力。 ◆Di PUNTO（ディプント）：気軽にワインと料理を楽しめる「日常と非日常の間にある」ワイン酒場。 ◆E PRONTO（エプロント）：イタリア語で「準備OK」を意味するカフェ。家庭的で温かみのある雰囲気。 ◆和カフェTsumugi（ツムギ）：老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶が味わえる、和モダンなカフェ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心。教育専門部署が、あなたの成長を全力サポート！ 入社後は店舗研修からスタートし、3ヶ月～半年以内に 本部での座学・ロープレ研修を実施。 サントリー工場見学やコーヒー研修など、 多彩なプログラムで知識とスキルを習得できます。 さらに、月1回のエリア店長同士のノウハウ共有会や、 全ブランド合同の情報交換会など、横のつながりも充実。 『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、 複数ブランドで経験を積めるのも魅力です！ プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。 約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。 お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪ 【教育制度について】 ≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫ ◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー ◆オペレーション研修 ◆配属店舗にて入店研修 ◇海外研修 ◇ソムリエ勉強会

あなたの経験が、もっと輝く！ 高待遇×自由度＝長く続けたくなる営業職♪ 現在当社では、 既存のお客様へのアフターフォローを中心にお任せする ＜営業＞を募集中！ ◆ 働きやすさを実感できるフィールド 担当業務の約8割は、既存のお客様へのフォロー。 ノルマに追われることなく、 賞与年3回・インセンティブありの厚待遇。 年休125日、残業はごくわずか。 有給も気兼ねなく取得でき、プライベートも大切にできます。 ◆ 『自由度』が、あなたの力を引き出す 仕事に慣れた後は、 訪問や直行直帰などスケジュールも自分次第。 決められた型にとらわれず、 あなたらしいスタイルでのびのびと活躍できます。 自分の経験を活かしながら、 もっと自由に、もっと心地よく働きませんか？ ★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし ★賞与年3回／インセンティブあり ★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを展開している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客へのアフターフォロー 既にご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加提案」などを実施。 信頼関係を深めながら、課題解決型の提案営業が可能です。 ◆新規開拓 お問い合わせ対応はもちろん、既存顧客や提携企業からのご紹介、 過去の取引データを活用したアプローチなど、 多角的な手法で新規顧客の獲得を目指します。 これまで培った営業経験を活かせる環境です。 ＼ここがポイント／ 当社営業の最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、 他社では難しい案件にも柔軟に対応できる体制が整っています。 「ここまでサポートしてくれるのか」と、 不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添い、他にはない価値を提供できる営業スタイルが 当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 変化を楽しみつつ、安定も求めたい方に最適な環境です。 どの地域でも活躍しているのは、好奇心と行動力を持ち合わせた方たち。 前職で営業経験を積んできた方が多いですが、業界はさまざま。 これまでの経験や分野にとらわれず、 安定した環境で自分らしい営業スタイルを磨きたい ——そんな思いを持つ方が、新たなキャリアを切り拓いています。 企業の安定性と将来性に共感し、 キャリアの新しいステージを選んだ先輩たちが、 今も自分らしいスタイルで活躍しています。 安定企業で、あなたのキャリアを次のステージへ。 24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。 時代の変化やお客様の声に素早く応え、 次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。 たとえば「入院医療費の保証」など、 暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます！ 景気や業界の波に左右されず、これまでの営業スキルを活かして 腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！ さらなる成長と安定を求めるあなたに、最適な環境です。 【教育制度について】 座学による研修を通じて、「会社概要」や「事業の内容」「不動産業界や関連法規の用語・基礎知識」 「サービスに関する基本的な知識やノウハウ」などを一から習得。 その後、実際の業務現場で先輩社員と共に行動しながら、仕事の進行手順を学び、各業務の具体的な進め方や コツを身に付け、独り立ちを目指します。

「営業に挑戦したい」「新しい自分を見つけたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ＼営業デビュー、今がチャンス／ 「営業に挑戦したい」「新しい環境で自分を試したい」 ——そんな想いを持つあなたを、未経験から歓迎します。 入社後は、業界や法律の基礎知識を じっくり学べる座学研修からスタート。 現場では先輩のOJTで、 実践的な営業ノウハウを一歩ずつ吸収できます。 経験や前職は一切不問。 あなたの成長スピードに合わせて、 丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎ ＼オフィスワークならではの働きやすさも／ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★GW・夏季など長期休暇もたっぷり ★年間休日125日＆有給取得率8割超 プライベートも大切にできる環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ★賞与年3回／インセンティブあり ★残業少なめ／有休取得率80%／年間休日125日 ★業務の約8割は既存のお客様への対応が中心 ★目標設定はありますが、個人ごとのノルマなし 家賃滞納時の立替や、ご入居者様の死亡・失踪時の原状回復費用の負担など、 従来の連帯保証人に代わる「賃貸保証」サービスを提供している当社。 不動産管理会社様やオーナー様に向けて、当社サービスのご案内・ご提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客様へのアフターフォロー すでにご契約いただいているお客様を定期的に訪問し、 「新サービスのご紹介」や「追加のご提案」などを行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら、じっくりサポートできる仕事です。 ◆新規開拓 お問い合わせへのご対応のほか、 既存のお客様や提携企業からのご紹介、過去の取引データを活用したご案内など、 さまざまな方法で新しいお客様との出会いを広げます。 未経験の方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＼ここがポイント／ 当社の営業現場で実感する最大の強みは、サービスの幅広さ。 騒音トラブルから孤独死・夜逃げ対応まで、他社では難しい案件にも柔軟に対応しています。 「ここまでサポートしてくれるんですね」と、不動産会社様から驚きと信頼の声をいただくことも多数。 お客様の“困った”に寄り添える、他にはない営業スタイルが当社の誇りです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定感抜群の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 24年の歴史を誇り、業界をけん引してきたナップ賃貸保証。 全国に拠点を広げ、毎年120％成長という驚異的な実績を積み重ねてきました。 時代の変化やお客様の声に素早く応え、 次々と新サービスを生み出す柔軟さも私たちの強みです。 たとえば「入院医療費の保証」など、 暮らしを支える新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。 景気や経験に左右されず、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり！ 未経験からでも、安心して一歩を踏み出せる環境です。 前職不問！多様なバックグラウンドを歓迎しています◎ ●元飲食店アルバイト ●元飲食店店長 ●元営業職 ●元事務職 ●元ドライバー　など さまざまな前職経験を持つ先輩たちが活躍中！ 未経験からのスタートでも安心してチャレンジできる環境です。 業務に慣れれば、訪問や直行直帰など スケジュールも自分の裁量で調整可能。 柔軟で自由度の高い働き方ができるので、 自分らしいスタイルで新しいキャリアを築きたい方にぴったりです。 【教育制度について】 まずは座学研修で、会社概要や事業内容、不動産業界や関連法規の基礎知識、サービスに関する基本的な知識やノウハウを一から身につけます。その後は、先輩社員と一緒に現場で実務を経験しながら、仕事の流れや具体的な進め方、業務のコツを習得。段階的にスキルを磨き、独り立ちを目指していきます。

＼スピード昇進×月給29万円～／ 自由な発想とアイデアをカタチにし、 好きなことを通じで誰かを笑顔に◎ 「美味しい！」「かわいい！」 お客様の笑顔が、毎日のやりがいに。 半年で副店長、1.5年で店長… エリアマネージャーだって目指せます！ 【POINT1】スピーディーな昇格 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がり、年収450万円以上も実現可能◎ 早い人では1.5年で店長にステップアップした人もいます。 【POINT2】働きやすさも抜群 ○有給取得率100% ○残業月平均10h ○髪色・髪型自由 ○産休育休取得例あり　など そんな働きやすい環境のなか、 キャリアUPも叶えられるのがI'm donut?の特徴です◎ ぜひ、話題のドーナツ店に 立つ楽しさを味わってください♪ 【原宿・中目黒で行列の話題のドーナツ屋さん「I’m donut？」】 ◎接客未経験OK◎月給29万～◎グループ店舗割引あり◎髪色・髪型自由◎残業ほぼなし◎有給取得率100%◎かわいい制服あり◎20代活躍中！ あなたには「I'm donut？」にて、販売・接客をお任せします。 お任せするお仕事はこちら！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆接客・販売業務 ・お客様へのドーナツの案内、会計、レジ操作 ◆店舗運営サポート ・ドーナツの陳列、補充、箱詰め（梱包作業） ・アルバイトスタッフの育成・指導 ・店舗の清掃、レジ締め業務 ★はじめはドーナツの商品名や特徴を覚えることからスタートしていただきます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「I'm donut？」こだわりの世界観を堪能あれ～裏側大公開！～ 「Instagramで見て気になってました」「おいしかった」「やっと買えて嬉しい」など、 お客様から直接いただく喜びの声が販売スタッフならではの嬉しさ。 行列の絶えない人気店だからこそ、お客様に「急かされた感じを与えない」 丁寧な接客を大切にしています。 ドーナツの並べ方や見せ方、お声がけは個人の裁量に任されており、 あなたの工夫がお客様の満足に直結します。 オープンキッチン形式の店舗では、製造の様子も見えるため、 手作りドーナツへのお客様の反応をリアルタイムで感じられます。 スタイリッシュな制服、おしゃれな店内で働く誇りと、 店舗づくりへの意見も反映される環境で、あなたらしさを発揮してください。 あなたのキャリアビジョンを見つける！～都内で新店舗続々OPEN～ 出店ラッシュでポストがたくさん！今がまさに絶好のチャンス♪ エリアマネージャーが週1～2回お店に来て、あなたの頑張りをしっかり見てくれます。 本部との距離も近くて、「こんなことやってみたい！」という想いがすぐに伝わる環境です。 さらに… ◎入社1年程度で店長抜擢の例も多数 ◎年収450万円以上も夢じゃない！ ◎有給取得率100% ◎髪型・髪色自由（金髪・青・ピンクなど自由に楽しんでいます♪）　など 社員一人ひとりの個性を大切にし、スピーディーなキャリアアップも目指せる。 今後を見据えた働き方が可能です◎ “あなたらしさ”は大切にしながら、将来のキャリアを見据えられる環境で ドーナツ販売スタッフとして活躍しませんか？

【入社1年で店長。20代で年収450万円】 急成長ブランド【I'm donut?】で あなたのキャリアを加速させる！ ◎入社1年で店長抜擢の実績多数 ◎店長想定年収450万円〜 ◎半年でドーナツ製造の全工程をマスター ◎エリアマネージャーが週1〜2回、直接指導 I'm donut?は都内で続々と新店舗をオープン中。 出店ラッシュの今だからこそ、 ポストが豊富にあります。 【キャリアステップの一例】 ▼仕上げ作業からスタート ▼3ヶ月〜6ヶ月：生地作り・発酵管理へステップアップ ▼6ヶ月〜1年：シフト管理・発注業務を経験 ▼1年〜：店長として独り立ち 店舗の売上管理、スタッフ育成、本部との連携。 20代で、マネジメント経験を積むことができます。 年功序列ではなく、実力で評価。 あなたの頑張りが、そのままキャリアに直結します♪ 【原宿・中目黒で行列の話題のドーナツ屋さん「I’m donut？」】 ◎接客未経験OK◎月給29万～◎グループ店舗割引あり◎髪色・髪型自由◎残業ほぼなし◎有給取得率100%◎かわいい制服あり◎20代活躍中！ ★ドーナツキッチンスタッフの業務の流れ★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼ドーナツの製造、仕込みの準備 ▼生地作りや成形、ホイロ管理、具材のトッピング ▼ドーナツの陳列 ▼仕入れ、発注 ▼商品開発 ★揚げる時間やクリームの量などが決まっているため未経験の方でもスタートしやすいです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの手で話題のドーナツを作る！～未経験からスタート！～ 「え、私にもできるの？」そんな不安は一瞬で吹き飛びます！ 現在キラキラ活躍中のスタッフのほとんどが未経験からスタート。 元事務職さんや接客のお仕事をしていた方が、今では素敵なスタッフとして輝いているんです！ 最初は「クリームをぎゅっと詰める」「チョコレートをとろ〜りかける」といった、 見ているだけでもワクワクする仕上げ作業からスタート！ 決まったルールがあるから、お菓子作り初心者でも「あ、できた♪」の達成感をすぐに味わえます。 慣れてきたら「生地をくるくる丸める」「発酵の見極め」「生地作り」へとレベルアップ！ 約半年でドーナツマスターの仲間入り♪ あなたのペースで、楽しみながら成長できる環境が待っています！ あなたのキャリアビジョンを見つける！～都内で新店舗続々OPEN～ 出店ラッシュでポストがたくさん！今がまさに絶好のチャンス♪ エリアマネージャーが週1～2回お店に来て、あなたの頑張りをしっかり見てくれます。 本部との距離も近くて、「こんなことやってみたい！」という想いがすぐに伝わる環境です。 さらに… ◎入社1年程度で店長抜擢の例も多数 ◎年収450万円以上も夢じゃない！ ◎有給取得率100% ◎髪型・髪色自由（金髪・青・ピンクなど自由に楽しんでいます♪）　など 社員一人ひとりの個性を大切にし、スピーディーなキャリアアップも目指せる。 今後を見据えた働き方が可能です◎ “あなたらしさ”は大切にしながら、将来のキャリアを見据えられる環境で ドーナツ製造スタッフとして活躍しませんか？

◆全国展開のカルディコーヒーファーム◆ 安定感×働きやすさのもと「好き」を仕事にしませんか？ 全国に500店舗以上を展開する 『カルディコーヒーファーム』。 さまざまな国や地域の「食」を集め、 多くのお客様にご愛用いただいています。 そんなショップの〈店舗スタッフ〉は ”働きやすさ×安定”を叶えられるお仕事。 *＼長く働ける魅力をご紹介／* ◆年間休日120日＆残業月平均12.4h ◆月給26万円～＆賞与あり *昨年度実績年2回 ◆産休取得率99.7％＆育休実績461名 ◆転勤なし！地元でキャリアを築ける 多くの女性が活躍する職場だからこそ、 ライフステージの変化にも柔軟に対応。 全国で知名度が高いショップだからこそ、 安心して接客の仕事を続けられますよ◎ ぜひここで、落ち着いて働きませんか？ ＜食の美味しさを届ける仕事！＞ ◆「カルディコーヒーファーム」で働く ◇年休120日・長期休暇あり・残業少なめ ◆女性管理職82％！20代・30代活躍中 ◇産前・産後休暇の取得率99.7％ コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など

お店に行くたびに感じる“宝探し”のようなワクワク。 今度は、あなたが届ける側になってみませんか？ ─世界中の珍しい商品やこだわりのコーヒーが並ぶ空間 ─思わず誰かに教えたくなる、こだわりの食材 そんな『カルディコーヒーファーム』の雰囲気が好きなあなたであれば きっと〈販売スタッフ〉として活躍していただけます！ ◇毎日、新しい楽しさがある 日々入荷する新商品の特徴や生産者の想いを知り あなた自身の言葉でお客様に届けます。 ◇売り場づくりにアイデアを 季節やイベントに合わせてディスプレイや商品の組み合わせを工夫したり あなたのアイデアで、お店の雰囲気がもっと素敵に！ ◇「好き」を追求できる コーヒーやワインなどの専門知識を学べる研修も。 知れば知るほど、お客様との会話も楽しくなります◎ ＊「ついつい寄ってしまう」魅力的なお店をつくる！ ＊コーヒー・ワインなどを学べる社内研修あり ＊スタッフ割引制度で自身の食も豊かに ＊20代・30代女性が中心に活躍中 ＊夏季休暇・冬季休暇あり コーヒー、ワイン、輸入食品など… 世界中の珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ、 『カルディコーヒーファーム』にて、 接客や売場づくりなどをお任せします。 ◇◆ 入社後の流れ ◆◇ ▼まずはおもてなし業務から お客様におもてなしの気持ちを込めて提供する 「コーヒーサービス」からスタート。 ▼仕事の幅を広げる レジ・接客・品出し・オーダー業務など、 だんだんとできる仕事の幅を増やします。 先輩から少しずつ学んでいきましょう◎ ＊マニュアルがあるから安心！ ＊業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ教育も携わっていきます！ ◆ 新商品との出会いを楽しめる 世界各国のコーヒーやワイン、珍しい食材などの、 新商品が日々入荷するため、 カルディコーヒーファームならではの商品の魅力をお客様にお届けできます。 ＊毎月試食の機会もあり、楽しみながら商品知識を深められます。 ◆ 売場づくりにアイデアを活かせる 「いつ来ても新鮮さを感じられる売場づくり」を大切に、 季節やイベントに合わせた陳列や取りやすい配置など スタッフ同士で意見を交わして売場づくりをしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈充実サポート〉一つひとつ丁寧に学べる研修で安心スタート！ ◆OFF-JT 約1年半をかけて、接客・店舗運営・ストレスマネジメントなどの基礎スキルを学びます。 2〜3ヶ月に1回のペースで実施するため、無理なく学習できます！ ◆OJT 約2年間の昇級プログラムのもと、店舗での実践経験を通じて、一つひとつの業務を習得。等級別にスキルチェックリストをご用意しており、最終確認をクリアすると次のステップへ。成長への道がわかりやすいのが魅力です。 ◆国内外研修 アメリカ、イタリア、スペイン、韓国、タイなど…選抜されたスタッフが現地を訪れ、実際に商品生産者の方と対面し、生産者のこだわりを知ります。 あなたのアイデアで、お店全体をプロデュース！ 「カルディコーヒーファーム」の魅力は、思わず手に取りたくなるワクワクする店内。全社的なイベントや注力商品は決まっていますが、どう展開するかは店舗の裁量次第。立地や客層に合わせて、ディスプレイや商品の組み合わせ提案を自由に行えます。 季節やトレンドを捉えた品揃えや商品の見せ方など…スタッフ同士でアイデアを出し合って売場を作り上げる楽しさや、自分の工夫が売上という形で直接反応として返ってくる面白さがあります◎ 【教育制度について】 自信を持って商品の魅力をご案内できるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■販売や店舗運営に必要な基礎知識 ■コーヒー、ワイン、食品の知識を深める研修 ■店長就任研修 ■生産者の裏側を知るための国内・海外研修 …など