【町田勤務確約！家庭と両立できる開発職/平均残業15h/働きやすさ◎落ち着いた職場環境/安定基盤 × 長期就業】 産業用電子機器の分野で60年以上の歴史と実績を持つ当社にて、町田本社を拠点に電子回路設計の中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 開発部にて、産業機器向けの電子回路設計をご担当いただきます。 担当工程は幅広く、上流設計〜評価・量産設計・顧客対応まで一貫して経験可能です。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様調整 ・基板／電子回路の設計（デジタル・アナログいずれかの経験を活かせます） ・実機評価・デバッグ（オシロスコープ等） ・量産設計（製造性・検査性を考慮した設計） ・納品後の技術サポート ・生産中止部品の維持設計（長期供給体制のため） ※状況に応じて、生産技術に近い業務を担当していただく場合があります ＜扱う製品例＞ ・組込みCPUボード ・画像処理モジュール（Frame Grabber等） ・計測用I/Oボード ・半導体製造装置向け制御モジュール ・産業用高速通信ボード　など ■ 働き方・制度 ・平均残業：15時間 ・平均勤続年数：16.2年 （男性16.2年 女性16.3年） ・有給休暇取得率：78.4% ・プラチナくるみん認定：男女共に育休取得実績あり（過去3年：男性7名・女性7名）女性育休復帰率100％ ・健康経営優良法人／ユースエール認定 ・町田駅からバス利用可・自転車通勤可（駐車場あり） ■ポジションの魅力： ・町田勤務が確約（落ち着いて長く働きたい方に最適） ・開発工程を一気通貫で経験できるため「技術力が本質的に伸びる」環境 ・技術力で勝負する会社のため、価格競争ではなく品質・技術が評価される開発体制 ・大手顧客中心で、長期的に安定した事業基盤 ・技術系キャリアの“マネジメント／スペシャリスト”どちらも実現可 ■組織構成： 開発部には97名（20代〜50代）が在籍しており、ソフトエンジニア3割・ハードエンジニア7割となります。 変更の範囲：当社業務全般

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 製造設備の保守保全業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・製造装置の保守・点検や故障対応を通じて安定稼働を支える業務 ・装置メーカーと連携した新規導入や改善 ■当社について： 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■当社の強み： ◇人材育成への徹底投資：創業理念「人を育て 人を活かす」を重視し、全国9か所の教育訓練施設（テクニカルセンター等）を整備。実機を使った専門教育、VR危険体感訓練、リスキリングなど高度な研修体制を構築。 ◇製造業に特化した総合人材サービス：製造派遣・請負を基軸に、職業紹介、労務管理支援、研修受託など幅広いサービスを提供。自動車・半導体・電子部品など大手メーカーとの安定取引が強み。 ◇安定した顧客基盤：取引先企業数は約694社、主要顧客は世界的な自動車・電子部品メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務

【KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務内容： 全社安全衛生部門としての下記活動をお任せします。 （1）安全衛生管理に関する計画の立案及び実施 （2）安全衛生管理に関する社員教育・研修の立案及び実施 （3）安全衛生管理に関するデータ集計と分析 （4）災害・事故発生時の原因究明及び再発防止策の検討・周知・徹底 （5）水処理施設、ごみ焼却施設を中心とした建設工事現場、維持管理事業所の安全衛生パトロールと安全衛生指導 ■出張について： ◇本社（神戸）での内勤が基本 ◇安全衛生パトロール実施等の出張有り 期間：日帰り もしくは 1泊2日程度 実施頻度：1〜4件／月程度 ■当社の特徴： ◇神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの一員として「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。 ◇また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜10月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様の組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■ソフトウェア分野の研修例 ・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・組み込み演習 ・データベース/SQL　(JAVA/Pythonコース)　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意があります。 ■評価制度が明確 評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

労務管理業務をメインに総務業務をお任せします。 業務範囲は社労士試験科目とほぼリンクし、徴収法（弊社では経理部が担当）以外の業務が仕事の範囲です。 ■具体的な職務内容： ・労務管理、採用全般 ・社会保険、労働保険手続き ・労働法等コンプライアンス遵守 ・環境、衛生管理 ・ITシステム管理 ・防火管理 ・労使間窓口 ・渉外（各種経済団体、地域） ・庶務 ■職務の特徴： ・採用業務は会社として中途採用のみ（年1〜2名程度） ・ルーティンワークが中心ですが、「営業／製造／経理」以外の業務を総務部で受けているため、総務として様々な業務を担当いただきます。 ・将来的に総務部長や役員を目指します。 ・京都の経済界の会合に出席する機会も多く、幅広い交流が図れます。 ■配属先について： 総務部は課長1名（50代）、パート1名（50代）で構成されています。 課長の下で経験を積んでいただき、早い段階で管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の特徴： ・1937年の創立以来、「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで、切断砥石と切断機械を兼ね備えた専業企業として、事業を展開してきました。 ・切断後のヤケ、バリが発生しない、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズに応えています。 ・取引先実績は全国に1,000社以上。お客様はメーカーのため、一般的な認知度は低いかもしれませんが、業界での認知度は高く、国内トップクラスのシェアを誇ります。非常にニッチな分野で、モノづくりの工程には欠かせない商材です。 ・取引先…日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、大同特殊鋼、愛知製鋼、山陽特殊製鋼、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、スズキ、ダイハツ工業、デンソー、アイシン、日本精工、ジェイテクト、NTN、THK、パナソニック、セイコーエプソン、KOA等 ■当社の魅力： ・ワークライフバランスを重視し、定時の16時20分に社員の約半数が帰宅し、遅くても18時30分には社員のほぼ全員が退社しています。 ・有給休暇の取得率は80％を超えています。 ・福利厚生も充実しているため、離職率はほぼ0％です。 ・社員がより良い環境で働き、業績を高めていく事を目標としています。 変更の範囲：無

〜英語力を活かせる環境／海外出張有／業界最先端・唯一の技術『味覚センサー』で、医療や食の文化と安全に貢献／経済産業省主催「2009年度第3回ものづくり製品・技術開発部門」にて特別賞を受賞〜 ■業務内容 味覚センサー装置を導入頂いている製薬会社や食品メーカーに対する、海外メインのカスタマーサポートとして、測定データの活用方法や技術対応、製品企画提案などをお任せします。 ■業務詳細 ・測定データの活用方法や技術対応 ・製品企画提案 ・ラボ内でのサンプル測定 ・測定プロトコルの確認・報告書まとめ ※メイン顧客は海外食品メーカーや海外製薬会社です。必要に応じて、営業担当や代理店と同行しお客様先での報告を行います。 ※1〜2カ月に1回、海外への出張（7〜10日）が発生します。 ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ■組織構成 国内サポート9名／海外サポート3名在籍しており、本求人は海外サポート業務となります。 ■働き方 海外出張：1-2カ月に一度想定 月平均残業時間：15-30時間程度 転勤なし、フレックス制度あり、年休126日 ■業務の面白み 同社技術は世界初で注目されており最先端の装置である為、お客様にとっては味覚センサー装置導入時及び導入後のフォローが非常に重要です。同社の装置を活用した「味覚」の数値化、可視化を実現し、顧客並びに消費者の「お薬」に関する幅広いニーズに応えるポジションです。人々の健康や医薬品に興味のある方には非常に面白味のある仕事です。 ■同社の魅力 世界で唯一の技術である『味覚センサー』の担い手となり、その創業期の一員となることが出来ます。メディアの露出増加や多数の受賞歴から、事業発展（※導入企業:約600社以上）と将来性が見込まれているだけでなく、徐々に形となって表れています。医薬品等は、お子様から幅広い世代まで関わる重要な製品で、「お薬の味」を調整することで一人でも多くの方に飲みやすく、かつ健康になっていただくための一助が可能です。 同社の社員はまだまだベンチャー企業として大きな可能性と熱い想いを持って働いています。少数精鋭ではあるものの、各々が力を貸し合い、チームプレイで動いている為、失敗を恐れずチャレンジしたい方にぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能／残業20ｈ・年休125日〜 ＼おススメポイント／ ◎未経験から上場企業へ！手に職つけてぐんぐん年収UP叶う！ ◎国会議事堂・浅草寺から海外の商業施設まで！グローバルに展開する実績多数の老舗ゼネコン ◎第二新卒歓迎！入社後1〜2か月の座学・技術研修あり！イチから丁寧に教えます ◎年休125日（土日祝）・残業20hと働き方は安定♪平均勤続年数17.5年！ ■業務概要： 建築工事における施工管理業務（主に予実管理/品質管理/工程管理/安全管理等）をお任せします。 入社段階における業界知識や経験は不問となります。座学＋作業所での研修実施いたしますので、未経験でも活躍が可能な環境となります。 ＜1日のスケジュール例＞ 8：00　出勤・安全朝礼後、職人さんへの指示 9：00　場内巡視、整備、写真、打ち合わせ準備 12：00　昼休憩 13：00　職長打ち合わせ 15：00　現場巡回 16：00　現場作業終了 16：30　事務作業 17：00　終業 ■担当いただく案件に関して： 住宅/教育施設/病院/工場/倉庫などの案件が中心となります。 工期としては1〜2年程度の物件が中心です。 ■就業環境： ・残業は月平均20ｈ程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は０ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ■出張について： ＜エリア＞ 茨城・栃木・静岡等の関東近辺エリアへの出張可能性がございます。 ＜期間＞ 現場着工から竣工までの1〜1年半が目安 ■入社後の流れ： 入社後は1〜2か月の研修（座学や技術研修）を行い、その後作業所にて従事いただきます。そのため、入社段階における建築の知識は不問です。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 企画開発室で洋菓子の製造（手作業）です。 主に、焼き菓子・ケーキ類などの製造や新商品のサンプル作成などをお任せします。 ■当社について： 昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。 和菓子から洋菓子、ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 一般業務用、業務用商品（外食産業等）、生協（全国）、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： グローバル（海外）事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要。地熱案件、CCUS案件の検討のため、掘削・地下探査の計画・検討・評価・実施に関する経験とスキルを有する掘削・地質系の技術者を募集。 ・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。 ・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している（会社全体の戦略的投資資枠の4割）。 ■業務内容： 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 ■業務詳細： ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定 ・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携 ■部署のミッション： ・グローバル事業として4つのセグメント（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、（2）ブルー領域（CCUS事業他）、（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 ・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献 ■魅力： ・次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」に深く関与し、革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献できる ・地熱資源開発という再生可能エネルギー分野で社会貢献できる ・技術部門の中核として、戦略策定から実行まで幅広く関与できる ・海外プロジェクトや外部パートナーとの協働により、グローバルな経験を積める ・地球物理探査や資源評価の専門知識を活かし、次世代エネルギー開発に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

★YouTube広告を活用し、集客支援などをパチンコ店・飲食店等へご提案 ★パチンコ業界向け人材紹介でトップシェア◎ ★売上高4年連続成長・前年比給与28%アップ！ ■事業内容： 同社は、パチンコ業界を中心に、飲食・タクシー・葬儀業界などに向けて、 人材採用や集客、広告・マーケティングのサポートを行っています。 ※主要顧客※ マルハン、ダイナム、ガイア、アンダーツリー、東和産業、日拓リアルエステート、安田屋、パラッツォなど ■業務内容： ◎当ポジションは、既存のお客様を中心に、YouTubeなどの動画広告や自社の動画サービスを使って、顧客の集客をサポートする提案営業の仕事です。 ◎広告事業の拡大に伴い、新しく立ち上げるチームのリーダー候補としてご入社いただき、将来的には3〜4名程度のメンバーをまとめる役割をお任せします。 入社後はまずメンバーとして業務を覚えていただき、早くて半年後にリーダーとしてご活躍いただく想定です。 ■具体的には： ◇チームメンバーのマネジメント ◇顧客の集客状況に応じて課題分析 ◇予算に応じた動画広告の企画・提案 ◇受注後の運用に関するフィードバック、継続的な集客支援 ◇人材募集に課題を持つ顧客に対する自社アルバイトサイトへの広告掲載の提案（通常業務の約2割） ＜担当顧客数＞ 約20〜30社を担当し、オンライン商談の割合は80％です。対面での商談は首都圏に限定されており、宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成： ◎営業部隊30名、営業支援10名。営業はリーダーが4名、メンバーは各チーム3−5名。男女比は6:4で女性が多いです。 ◎メンバーのほとんどが20‐30代で若い組織のため、チームに関わらずコミュニケーションは多く、営業全体で会社の売り上げに貢献していこうというチームワークが強い組織です。 ■キャリアパス： ・営業部長は中途入社6年目で、入社から1年でリーダーに昇進した社員もいます。 ・半期で評価を行い、半年に1度昇給のチャンスがあります。早期昇進を目指せる環境です。 ・売上高4年連続成長、5つの事業を展開しています。既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容：無線通信装置用FPGA開発プロジェクトを担当いただきます。 ・FPGA RTLorMATLABの設計、実装、評価 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 ■案件例： ・自動運転関連の設計開発・カーエアコンの設計 ・スマホのイメージセンサー関連の設計・カーナビの回路設計 ・工場設備の配電盤の電気系統設計等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【インテリア好きの方へ／“こころくすぐる”水まわり／世界的大手楽器メーカー前進企業で安定◎】 ■業務内容： ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水まわりのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、一人ひとりにフィットする水まわり空間をご提案します。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ・見積書作成（専用システムを使用） ・来店情報入力（専用システムを使用） ・店内清掃、ディスプレイの設置、POP作成 ・カタログ発注・発送 ・ショールームイベントの企画、運営 など ■当社について： ◎ヤマハ株式会社のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、キッチン・バスルームをはじめとした水まわり商品を製造。他社にはない特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。 ◎2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、変化の激しい住宅業界で選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎！／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／福利厚生充実／腰を据えて働ける環境♪〜 ■職務概要： 自動車専門のオークション会場での営業/運営スタッフを募集しています。 毎週金曜日に開催されるオークションに向けての準備や、会員様（自動車ディーラー、中古車販売店、貿易商など）の取引サポートを行う仕事です。 ■業務詳細： ◎出品落札サポート オークション開催日（金曜日）には、出品業者様が希望価格で売却できるようサポートを行い、商談室で出品業者様と落札業者様の間に立って値段交渉に対応します。 ◎お客様対応 オークション参加後のお礼や成約後の不具合についての問い合わせに対して、誠実に対応し、次回の参加を促すために信頼関係の構築が重要です。 ◎開催準備 オークション開催日以外の日には、スムーズなオークション運営のための準備を進めます。担当のお客様に出品依頼の電話をかけたり、出品リストの作成、出品車両の撮影、車両の指定場所への回送など、多岐にわたる業務を行います。 ※出品依頼は既に会員になっている方への依頼なので、飛び込み営業のような困難さはなく、個人ノルマもありません。 ■職場環境： 本ポジションは計5名の組織となっております。（50代:2名、30代3名） 自動車やオークションに関する知識は最初から必要ありません。担当の先輩社員が一から丁寧に教えてくれます。 現在活躍している社員も新卒や異業種からの転職者が多く、自動車業界未経験でも活躍しています。先輩社員が一からお教えしますので、安心して就業可能です！ ■働き方： 年間休日112日／GW・年末年始など長期休暇あり ■ステップアップ： 課長→部長→会場長などのステップアップがあります。希望があれば販売・買取などチャレンジいただける可能性もございます。 ■当社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が10社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後も売上高200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：無

〜製造現場がほしい機械を全部つくる／モノづくりのすべてを学べる成長と働きやすさが両立した職場〜 ■担当業務： 工作機械の仕様検討から納品、アフターサービスまで一貫して担当頂きます。 ＜詳細＞ 取引先である大手機械メーカーと仕様検討、見積の作成、またそれに伴う交渉、製作についての工程管理、納品、アフターケアまでの一連の作業を実施します。顧客との接点が多く、技術的なバックグラウンドも然ることながら、コミュニケーション能力が求められる仕事です。 ※部品点数が多いアイテムやデザインについて細かな支持のある設計についての作図等の業務は協力企業に外注しており、その統括がメインとなります。 ※国内・海外出張の期間は、国内では1週間〜、海外では2週間〜が平均となります。（時期によって変動します） ■扱っている製品について： 自動車メーカーインライン多軸ヘッド、自動車メーカーM/Cオーバーホール、M/C用反転機、大型トランスファーマシン、セラミックス加工専用大型グラインディンマシンなど、あらゆる工作機械の案件受注しており、大きな裁量で幅広い仕事に携わることが可能です。 ■業務環境について： 全員が中途入社の社員であり、それぞれが裁量を持って活躍しています。主体的に業務を進めていただくことが歓迎されているため、自身の経験を最大限活用したい方には適した環境となっています。また、定時で帰宅している社員がほとんどで、はたらきやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずはできるところから担当していきますが、ゆくゆくは受注から納品まで、一貫して担当いただく予定です。大きな裁量で業務を行えるので、能力を存分に発揮させて活躍いただけます。 ■子育て支援： 特別休暇や早退制度も整っており、ライフステージに応じた柔軟な働き方ができます。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。 ■組織構成について： 神奈川本社は13名、新潟県長岡工場は22名です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から安定企業で手に職付けられる！／残業15~20時間／平均勤続勤務15.6年／舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎】 ■業務内容 舞台機構、昇降機（エレベーター）等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の保守メンテナンス業務を行います。 ・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ■組織構成 金沢営業所は７名（男性6　女性1）で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。 入社から2年後、土日や夜間の緊急電話対応当番が月に６回程度あり（自宅で緊急電話の着信があった場合に対応）　※別途手当支給 長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜舞台機構納入実績＞ 愛知県立芸術文化センター、アクトシティ浜松　宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 電力系統における発変電設備の保護装置や制御装置、一般産業や公共施設に係わる電機機器及び生産設備などの各種制御装置のハードウェア設計から製造まで一括業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール：3dCAD ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 印刷機械の制御設計をお任せいたします。 ※業務詳細は詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務概要 ホテルなどの宿泊施設、福祉施設、保育所、官公庁、病院に対し、寝具リースの営業をお任せします。長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜業務＞ 取引先からご発注いただいた寝具やリネンを中心に積み込み＆ニーズをお伺いいただきます。1日あたり３〜５件のお客様先へ訪問します。 ＜商材＞ 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。会話の中で、例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば自由に提案することができます。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間以下で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方を大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎老舗企業：既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性 ・一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 ・最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍する会社／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 世界トップクラスの品質と技術力を持つメーカーで加熱技術に携わり、機械・電気・熱工学を活かしキャリアアップ可能！現場改善で省エネ・脱炭素を実現するエンジニアへの成長可能な環境です。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 製造現場での業務効率化を目指し、作業手順の確認や改善提案を行います。 具体的には、部品製造時の現場スタッフとのすり合わせ、製造に使用する型や研磨機などのメンテナンス、部品組立の最終調整（加工含む）を担当します。工具（ノギス、スパナ、レンチ等）を使用するため、モノづくりに興味がある方やエンジニアとしてキャリア形成したい方に最適な環境です。 教育体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。将来的には製造工程の改善や管理業務、機械・電気・熱工学を活かしたステップアップも可能です。望むキャリアに向かって、挑戦しながら弊社キャリアアドバイザーとキャリアビジョンを作れます！ ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年２回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■エンジニアの組織について： エンジニアからの声で組織化されました。在籍人数は業界TOPクラスです。 設立20年を迎えている現在は、成熟期を迎えていながらも、立ち上げ時の勢いを維持したまま、エンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。組織の中には、リーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、働き方の相談対応や技術の継承を行ってくれますので安心して業務に専念していただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【黄と黒でお馴染みのケルヒャー製品／TVでの取り上げ多数／業務オペレーション効率化／裁量大／リモートワーク可／全製品群の約9割が直近5年以内に開発】 ■業務内容 当社オンラインおよび家庭用製品営業における営業企画業務をお任せします。 配属先の組織は2025年7月に設立された組織であり、業務効率化・業務の質向上を目的としたさまざまな戦略立案を行っております。 今回は、業務オペレーション効率化のためのツール・ガイダンスの発信、利活用の促進から需要予測などの業務をお任せします。 家庭用清掃機でトップシェアクラスのケルヒャー製品をさらに多くの方に手に取っていただけるよう営業企画部として営業をバックアップしていただきます。 ■業務詳細 現在、上長が行っている業務の一部をお任せします。業務になれるまではしっかりとサポートしますので安心して就業いただけます。 ・新製品発売、値段変更、広告配信などに関する営業向け資料の作成 ・需要予測 各顧客ごとのデータをもとに需要予測を立て、サプライチェーンへの指示だしや業務の方針を実施 ・営業部会議への参加 月単位で実施される会議へ参加し、データ分析を踏まえた今後の方針の共有。 ■業務の魅力 ・家庭用高圧洗浄機で高いシェア、認知度を誇る製品領域を担当することが可能であり、消費者に近い業務を行うことが可能です。 ・全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を担当。 ■組織構成 現状5名の組織となり、組織強化を目的とした増員募集を行っております。 ■就業環境： ・年間休日128日（2026年） ・リモートワーク可能　※最大週2日（月10日） ■当社について： 『当社の歴史』 当社はドイツに本社を構え、190か国以上に展開する清掃機メーカーです。1950年にヨーロッパ初の高圧洗浄機を、1984年には世界初の改定用高圧洗浄機を開発するなど常に清掃機器業界をリードしております。現在では、自立型清掃機器を開発しており、昨今の人手不足への対応を強化しております。 『製品魅力』 製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／平均残業20h】 ■配属組織と採用背景： ・「IOWNデジタルツインサービス事業部」はNTT研究所の先端技術研究支援、研究成果を用いた製品開発を担っています。 ・配属先の第3ビジネスユニットは「AI×XR」をメイン領域に研究開発およびエンドユーザー向けのシステム開発を行っています。工事現場の安全管理トレーニングシステムや、設備管理のDXシステムなどの開発実績があります。今回開発体制強化に向けた増員募集を開始しました。 ■業務内容： ・以下の業務をご担当頂きます。経験スキルに応じてお任せする業務を相談させて頂きます。 ・特に生成AIの活用が進む中、映像、音響、メディア解析といったメディア関連のAI技術に注力しています。 ■業務詳細： ・一般企業やNTTグループ内の業務システム（Webシステム／3Dシステム／iOSやAndroidアプリケーション等）の開発／保守プロジェクト ・上記システムにおけるクラウド環境の設計／開発および維持管理 ・業務システム開発を進めるためのコンサル／要件定義 ・NTTグループの研究技術の開発（主に生成AI、メディア関連技術等） ・上記開発をウォータフォール、およびアジャイル開発で実施 ■充実した教育フォロー体制： ・入社後は、一定期間はOJT指導者とペアになってプロジェクトに参画して頂き、OJTを中心にシステム開発やプロジェクト管理の基礎／応用を習得頂きます。定期的に面談や1on1を実施し、上司やチームメンバ同士の相談やフォローの機会を提供しています。 ・同事業部では、NTT研究所やNTTドコモの最先端技術の開発を受託しており、最新の技術スキルを身に着けることができます。その際も上記フォローを行いながら業務を進めます。 ■特徴： 当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体とし、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、コンサルティングを手掛けています。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持つ音声や映像といったメディア系技術とAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／出張で各地のグルメも堪能・出張手当も支給（入社してすぐは基本的には出張はありません）】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。（中国出張は頻繁にはございません。出張があっても日本企業の中国工場への出張のため言語に関してはご安心ください。） 今回募集するサービスエンジニアは、当社のラミネート機のメンテナンス業務などを担当します。基本的な技術は入社後にしっかりと指導しますので、家具やプラモデルの組立が好きなど、モノづくりに興味がある方を歓迎します。 ■主な業務内容： ・部品検品 └ラミネート機は、５００〜１０００ほどの部品でできています。それらを目視で確認をしたり、ノギスでサイズを計ります。また、組み立ててからの操作確認もしていただきます。 ・ラミネート機の修理・消耗品交換 ・メンテナンス業務のサポート └埃などが入っていないか、刃が欠けていないかの確認をします。 ・工場内での機械の調整・点検 ■扱う機械： フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■育成体制： 先輩の指導のもと、まずは部品の検品からスタートし業務を覚えます。慣れてきたら徐々に、先輩のサポート役としてメンテナンスも経験。お客様ごとにラミネート機の仕様が異なり、対応方法も変わってくるため、焦らず業務を覚えていただければ大丈夫です。半年から1年は先輩に同行し学んでいただいてから、独り立ちをしていただくのでご安心ください。 ■働き方： 基本土日休みで年間休日も118日。夜間や休日対応もありません。社用車完備で直行直帰可能。祝日のある週は土曜が出勤日ですが有給をとり休む方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計／構築から保守／運用まで インフラ、BASIS（ベーシス）、ミドルウェア／周辺システム領域をリーダーとして担当していただきます。 ■SAPシステムの導入／移行 ・SAPシステムを中心として導入／移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計／構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ■SAPシステムの保守／運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援／保守業務（調査、障害対応、設定変更など） ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO（Application Management Outsourcing：アプリケーション　マネージメント　アウトソーシング）サービスの提案支援 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

スタンダード市場に上場。 半導体に欠かせない電子回路基板（プリント基板）を製造するためのプレス装置分野で、世界トップクラスのシェア。IT機器・自動車・家電から人工衛星に至るまで、あらゆる電子・電気機器に内蔵される電子回路基板（プリント基板）の製造に欠かせない装置メーカー。 〜平均勤続年数18.4年／有給休暇平均取得日数10.1日／残業月平均20時間／転勤なし／年休120日〜 ■業務内容： 自社製品であるプリント基板プレス装置、新素材プレス装置、ラミネータ装置及び搬送機械といった産業機械の製造工程において、機械組み立て業務 （工場内で製品の制御機器の取付、電気配線、試運転等を行う業務）を担当していただきます。 ※業務内容でご不明な点がございましたら、選考の中でお気軽にご質問いただけますと幸いです。 ■研修体制： 入社後3か月間工場で装置のことを学んでいただきます。 その後配属部門にて、先輩から業務の流れを教えてもらいながら徐々に覚えていただきます。 ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基板は使われており、その基板が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■主な業務内容： 発電プラント機器、航空宇宙、船舶、機械装置など、巨大産業を支えるシステムの開発をご担当いただきます。 VB.Net、C／C＋＋、Javaなど、いずれかのプログラミング経験を活かし、開発フェーズ全般にわたって携わります。 ■業務詳細： ・VB.Net、C／C＋＋、Javaなどを用いたWeb・オープン系システムの開発・改修 ・システム利用ユーザーからの問合せ窓口対応およびユーザー対応（窓口・調整） ・システムの操作方法や仕様に関する技術資料の作成 ・開発したシステムの品質を担保するための動作検証業務 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、 評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務