【銀座】次世代地熱資源評価・技術チームのリーダー◆プライム上場◆在宅可/福利厚生充実/離職率1%台中部電力株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■採用背景: グローバル(海外)事業の新規案件の開発、組成を推進するため、即戦力となる要員の確保が必要。地熱案件、CCUS案件の検討のため、掘削・地下探査の計画・検討・評価・実施に関する経験とスキルを有する掘削・地質系の技術者を募集。 ・当社はグローバル事業を成長・発展のための戦略的投資と位置づけており、今後さらに事業を拡大していきたいと考えている。 ・当社は、定量的な目指す姿「2030年に連結経常利益2,500億円以上の達成」を実現すべく、グルーバル事業には4,000億円程度の戦略的投資を行うことを目指している(会社全体の戦略的投資資枠の4割)。 ■業務内容: 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 ■業務詳細: ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門(貯留・掘削・G&G)を統括し、技術戦略を策定 ・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携 ■部署のミッション: ・グローバル事業として4つのセグメント(1)グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、(2)ブルー領域(CCUS事業他)、(3)小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、(4)フロンティア領域(潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 ・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献 ■魅力: ・次世代地熱の最先端技術である「クローズドループ方式」に深く関与し、革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献できる ・地熱資源開発という再生可能エネルギー分野で社会貢献できる ・技術部門の中核として、戦略策定から実行まで幅広く関与できる ・海外プロジェクトや外部パートナーとの協働により、グローバルな経験を積める ・地球物理探査や資源評価の専門知識を活かし、次世代エネルギー開発に挑戦できる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区銀座八丁目17−1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜700,000円 <月給> 250,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 30歳(主任):約770万円(残業20H込・扶養家族2名) 35歳(副長):約980万円(残業20H込・扶養家族2名) 40歳(課長):約1,300万円 ※上記に加えて、扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン有(ご経験により前後します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■勤務制度:在宅勤務、フレックス、断続勤務 など ■各種休暇制度:ライフ・サポート休暇、リフレッシュ休暇、女性産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 <その他補足> <一例> ■手当:扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン(年間85,000~255,500円分)※等を規定に応じて支給 ※プライベートの宿泊費にも充てることが可能です ■入社に伴う転居費用(赴任時の交通費・移転費用)は会社負担 ■健康診断の代わりに会社負担の人間ドックを受診可能(年1回自己負担なし) ■育児休暇制度 ■入社3ヶ月後の人事との面談、キャリア採用者同士の交流会等、キャリア入社者へのフォロー体制 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル(地質モデル、熱流体解析など) ■歓迎条件: ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・地熱技術に関する知識 ・海外プロジェクト経験(語学)
会社概要
会社名
中部電力株式会社
所在地
愛知県名古屋市東区東新町1
事業内容
■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業
従業員数
4,000名
資本金
430,777百万円
売上高
3,065,954百万円
平均年齢
41歳





