【東証プライム上場「三菱電機（株）」100％出資子会社・NO1パートナー企業（製品設計専業）/残業20h・低離職率◎/業績好調の事業】 ■職務内容 ： 三菱電機（株）の業務用空調機・冷熱機器の拡販のために以下業務をお任せいたします。対象は国内向けもしくは海外向けの製品を担当いただきます。まずは製品の知識を持っていただくために（1）〜（3）の業務を通じて修得いただき，将来的に（4）〜（6）まで担当いただきます。 （1）技術支援（代理店巡回・技術懇談会対応など），問い合わせ対応 （2）営業担当育成（商品知識，製品や空調冷熱システム技術に関すること等） （3）説明会講師（セミナー・研修会等），及び，商品説明（展示会等） （4）提案書作成（システム提案書・概要図作成など） （5）販促用資料作成（商品説明書・カタログ原稿・技術マニュアル作成等） （6）商品企画（市場ニーズの収集・開発へのフィードバック） ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■組織構成 : 課長含む10名で担当しています。30代前後の若手の方が多い部署です。 ■働き方 : ・残業時間 : 月20時間程度 ・出張 :　全国への出張が月1〜2回程度発生します。 ■事業所（和歌山）について： ◎概要：和歌山事業所は、三菱電機（株）のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。 ◎立地面：新大阪まで特急で１時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。 ◎組織：正社員の約3割が20代と、若い人の比率が高い事業所でございます。三菱電機（株）の社員も同じフロアに在籍しております。 ■同社について： ◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補！(株)日立製作所の特約店企業/年休125日・土日祝休で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業〜 ■業務概要： 当社にて入社後は経理課の管理職候補として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・年次決算業務 ・月次決算の取りまとめ ・予算編成 ・税務申告 ・税理士、税務調査、監査法人などの各対応 ■ポジションの特徴・魅力 ・残業時間は月10〜30時間程度(※決算作業期間を除く)で時期によっては全く発生しない時期もあり、社員の定着率も高く、長期的に働きやすい環境です。 ・同社では社員を大切にする風土があります。本社では社員旅行や社員の家族も含めて運動会を行う等、社員全員の顔と名前が一致する、良い意味で家族経営的な社風です。 ■キャリアパス ・将来的には経理課のマネジメントをお任せするポジションです。ご経験に応じ1〜3年後程度には管理職としての活躍を期待しております。 ・また1社のみならず関連子会社の取りまとめや財務関連の業務などもあり、将来的には幹部も目指せます。 ■組織構成 ・現在経理課は12名(男性6名/女性6名)で構成されております。 ■同社について ・同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先の多くが官公庁です。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。 ・被災地域における上下水道の補修工事や、ポンプ、浄水設備を用いた汚水対策等、ライフラインの復旧を主とした工事を手がけている他、より環境に優しく、省エネ効果の高い設備機器へのニーズの急速な高まりを受け、現在グループの力を結集して全力でこれに応えています。。 ・日立製作所社と特約店契約を結んでおり、確かな製品力をもって事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／3DCG技術等を提供する開発推進・支援事業、人材派遣・紹介事業展開／エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供】 〜プロダクションマネージャーとしてCG制作における制作管理をお任せします〜 ■業務内容： ・予算管理 ・ラインプロデュース ・クライアント対応等の渉外 ・工数管理、進捗管理 ・プロジェクトにまつわる数字の把握　（工数、進捗消化率など） 【使用ツール】 制作管理ソフト、Officeツール ■イグニス・イメージワークス事業本部とは： エンタメ＆産業系で3DCGを核として幅広いジャンルへハイクオリティーな映像を提供するクリエイター集団です。 ※2024年12月、連結子会社であったイグニス・イメージワークス株式会社をシリコンスタジオが吸収合併、イグニス・イメージワークス事業本部が誕生しました。 事業紹介：https://www.ignisimageworks.co.jp/service/ 制作実績：https://www.ignisimageworks.co.jp/works/ 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率100％、男性社員育児休暇実績あり／年休125日／リモート中心／プライベートを大事にできる環境〜 ■当社として担う業務のミッション： Salesforceの利活用を促進し、顧客企業の目標達成を支援 ■業務内容： ご経験に合わせて、いずれかの業務をお任せします。 （1）Salesforce 製品サポート業務（テクニカルサポート） ・クライアント企業様からの問い合わせ対応 ・専用ポータルサイトやメールでの回答（一部電話対応あり） ・問い合わせ内容：操作方法、エラー等 （2）Salesforce 導入・活用支援サービス業務 ・Salesforce導入の提案、要件定義、設計、設定・構築、システムテスト ・導入後の活用支援サービス、既存組織の保守対応 ■業務工程： （1）Salesforce製品サポート業務 ・月対応件数：約170件（窓口全体） ・ポータルサイトへ質問→調査→Salesforce社へエスカレーション→回答 （2）Salesforce導入・活用支援サービス業務 ・対応件数：10〜20件 ・導入時は設計書・スケジュールに従い対応 ・活用支援時は定例会で提案 ■エンドユーザー： Salesforceを導入・検討企業ご担当者様（SE含む） ■問い合わせ例： （1）Salesforce製品に関する問い合わせ 仕様確認、エラートラブルシュート、パフォーマンス低下原因調査、オプション機能の有効化依頼 （2）顧客要件に基づく構築・メンテナンス 要件ヒアリング、Salesforce構築、メンテナンス、レポート/ダッシュボード作成、データ更新、ローコード開発 ■キャリアパス ・入社後、Salesforce基本資格（認定アドミニストレータ）を取得 ・その後、スキルレベルに応じ案件を担当 ・将来的には、リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務を担当 月1度の1on1や定期面談などで相談しながらキャリアアップできる環境です。 ■配属先メンバー構成 プロジェクト全体：13名 チーム：7名（男性6名、女性7名） 組織体制：マネージャー1名、SV3名、リーダー3名、メンバー6名 平均年齢：38歳 変更の範囲：会社の定める業務

同社では国内外での電池需要の高まりに伴い、医療・車載向けの高信頼性電池の生産体制を強化しております。 このたび、新規設備導入および既存設備の改造設計に対応するため、技術者を募集します。 独自の高速・高精度な量産技術を活かし、電池製造設備の設計から導入までを一貫してご担当いただきます。あなたの経験と技術が、次世代の電池開発を支える力になります。ぜひ向上心とやりがいをもってご活躍頂ける方をお待ちしております。 【担当設備例】粉体混合装置、乾燥装置、組立装置、仕上げ装置など 主な業務内容： ・生産設備の構想設計・仕様策定・改造設計（改善） ・取引先メーカーとの技術折衝（仕様打合せ、承認図確認、完成検査） ・設備導入に伴う計画作成、進捗管理、搬入・立上げ・条件出し・量産対応 ■ポイント ※機械設計者1名＋電気設計者1名のチームで一貫して担当。 ※国内生産にこだわり、社会貢献性の高い製品づくりに携われます。 ※増産体制の強化を行っている当事業所にて、ご経験やノウハウを生かし、新たな生産設備の導入へ能動的に携わって頂くことを期待しています！ ■配属となる組織： ・生産技術改革部 ・部長1名、課長2名、技師4名、（男性31名、女性3名） （内訳）機械設計者：19名、電気設計者：8名　※24.10.01時点 ・平均年齢44.1歳 ■同社について： "マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の 3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を 提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。" ■会社サイトURL： https://www.maxell.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者の立場で早期に案件を担当できる／幅広い業務を経験できる／資格取得支援制度有り／成長速度◎〜 ■業務内容： 同社のリノベーション工事（発注者側）の企画〜設計事務所・施工会社の選定〜工事の監理まで行っていただきます。企画段階から工事の完成まで携わっていただけるので、幅広い業務経験を積むことができます。また、早期に案件を担当いただくことができますので、高い成長スピードをご期待いただけます。 ＜具体的な業務内容）＞ ・物件コンセプトを企画 ・設計事務所に設計を依頼／設計図のチェック ・施工会社の選定／工事の依頼 ■配属部署： 建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月~2、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。 ■キャリアステップ： 入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。 ■当社の魅力： 当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の土木設計技術者（RCCM・測量士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40〜68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 変更の範囲：会社の定める業務

地域に愛される創建ホームグループ／株式会社住宅工房創様にてリフォーム営業職の募集です！◇ ■業務内容： 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォームの提案をお任せします。 ・お客様のニーズ／状況のヒアリング ・リフォームプランの検討／提案 ・完工までのスケジュール管理 営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応となります。 お客様に快適な住まいを提供することができるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地について： 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 ■同社について： 同社は、地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■リフォーム業界について 住宅産業は「新築からリフォームへ」と言われており、中古物件を購入する人は、リフォームして自分好みの家にするというのが前提な場合が多く、 中古市場に伴ってリフォーム業界も人気が出てきています。これらの背景からリフォーム市場は今後、成長していくことが予測されています。

〜不動産開発営業兼土木設計〜土日休み・転勤なし・残業月20時間と働きやすい環境でキャリアアップできます ■職務について 民間のお客様に対する不動産開発営業及び土木設計担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注案件の開発許可申請業務・設計・図面作成 ・開発に伴う工程管理一連 ・顧客や関係各社との連携・交渉 ・書類作成など ■案件について ・案件については100％民間案件を対応いただき、宅地・商業地開発、建売住宅など様々です。得意先顧客と既存顧客からの紹介が８０％、新規顧客２０％の割合で受注をしています。 ・現在は1名あたり3件程度並行して対応いただきます。納期は案件によりまちまちですが、受注確定から3か月〜6か月程度のものが多いです。 案件例： ・長野県のショッピングセンター、ホテル、物流工場土木コンサルティング ・岐阜県の野菜工場土木コンサルティング ・津市南ヶ丘の宅地分譲（約５０区画） ■チームについて 全社員は4名です。現在は男性2名（44才と58才）／女性1名（40代）が担当しております。ご入社後は業務を通して仕事を覚えていただき、連携して業務を行っていただきます。アットホームな社風の中で丁寧に指導しますのでご安心いただきながら、活躍いただけます。

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容： ・自動車の設計開発 　Lエンジン、トランスミッション、ボディー、フロアレイアウトの設計開発 ・自動車内外装部品の機械設計 　L車載電装部品、スイッチ、ランプ等の構造設計、機構設計 ・先行開発車両の試作設計 　L開発コンセプトに沿った車両の構想立案及び開発計画の策定 ・産業用ロボットや設備装置の機械設計 　Lロボットアームなどの水平多関節ロボットの設計開発・試験業務 ※構想設計〜詳細設計〜モデリング〜図面作成〜検図まで経験に応じてお任せします。 ■魅力: ~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境~ 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容 生産設備設計及び治工具の設計業務をご担当いただきます。 ・新製品の生産計画及び企画立案・既存の製造、生産計画 ※計画〜進捗管理まで、治工具の設計、生産部門や開発部門との調整や折衝業務 ■ポジションの魅力：次世代の自動車開発に幅広く携われます。 ■魅力： 自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境 自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでおります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。 未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績があります。 「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れて制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：顧客先(熊本県東エリア：菊池・菊陽・合志等)において工作機械における組み込みエンジニア(プレイングマネージャー)をご担当いただきます。 ・顧客先との折衝、進捗状況管理、PJT人員管理 ・プログラム制御設計 ・プログラミング ・デバック、テスト ・保守 ■プロジェクト例：半導体製造装置製造(合志市・菊陽町)、自動車メーカーにおける二輪車製造工程における工作機械製造(大津町) 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。PJTアサイン後については、当面メンバーとしての就業をいただき、近い将来的に管理者としての業務を少しずつお任せする予定です。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：各種プロジェクト内で機械設計・評価業務の業務に従事していただきます。 ・製造設備の機械設計 ・半導体製造装置の基本設計、詳細設計 ・自動搬送装置や産業用ロボットの構想設計 ■プロジェクト例：二輪車製造における部品製造装置・半導体製造装置・金型部品の製造装置　等 ※現在、受注設計の拡大を目指しており、顧客先ではなく請負業務の増加を図っております。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) 【設計環境】・3D CAD　・AutoCAD　・SOLIDWORKS　・CATIA　・Creo　・NX　・orCAD　・CR-5000 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

◇◆◇◆ 今後客先常駐ではなく社内持帰(請負)も積極的に導入予定/エンジニアとしてもマネジメントとしてもスキルアップできる環境/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇ ■業務内容：産業用やメカトロニクス関連での制御設計業務の業務に従事していただきます。 ・PLC、各種機器設計 ・I/O、TCP、ゲートウェイシステム設計 ・各種装置のシーケンス制御（PLC）・制御設計、ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ　・試運転　・要件/仕様定義 ・部材選定/手配　・量産試作/試験/評価 ※ご経験やスキルをみてご担当いただくプロジェクト・工程をお任せします。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

〜戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド〜 ■業務内容： お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。 ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家） ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。 ■当社の特徴： （1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの当社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。 （2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。 ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。 ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

◆マツダスタジアムやひろぎん本社ビルなどの施工実績あり！建築施工管理のスペシャリストを目指せる◎／官庁・民間大型案件中心【資格＆ICT習得などスキルアップ可】 土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける当社にて、広島県の現場を中心とした、オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設等の建設工事現場にて施工・工程・品質・管理を担当していただきます。※経験の浅い方でもOJTでしっかりフォローし、育てる環境が整っています。 ■仕事内容： ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 案件は広島県内のみになります。公共施設、学校・スポーツ施設、オフィス、工場など幅広く手掛けます。 中途入社でも関係なく評価する風土のため早期キャリアアップも十分可能です。資格取得は会社が徹底サポートいたします！ 総合建設会社として事業を展開している当社では、工事の総合的なマネジメント業務を担っており数億円〜十数億円規模の大きなプロジェクトの中心として携われるチャンスも豊富にあります！ ■施工実績： ・ひろぎんホールディングス本社ビル ・MAZDA　Zoom-Zoomスタジアム ・東広島市市民ホール ・県営熊野住宅 ・品秀寺本堂　他 ■組織構成： 建築部は50名程度の社員が在籍しています。 現場は基本的に2〜4名のチームで入ります。 ■当社について： 1882（明治15）年の創業以来、当社は建設を通じて広島の発展に貢献してきました。 主な事業内容は道路、トンネル、上下水道、ダムなどの土木工事と、学校、物流施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事です。西風新都インターチェンジやマツダスタジアムの建設も手がけました。 また、自然災害が発生した場合には現場に駆け付け、応急復旧工事も行っています。地域社会の発展を支え、安全を確保していきながら、令和の時代も広島とともに歩んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上の老舗/年間休日125日・完全週休２日制/U・Iターン歓迎／創業64年「燃焼技術」で長年の実績】 ■職務内容： 主に燃焼機器、工業炉、環境装置、アルミ熱処理装置または、それに付帯する搬送装置に関連した生産管理業務等を担当して頂きます。 ・工場内での設備の組立 ・納入先での設備据え付けの施工管理 ・生産管理 ・資材調達 ※国内長期出張や海外出張の可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。業界（自動車／食品など）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国／中国／タイ／インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 変更の範囲：本文参照

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18.7万社/利用ユーザー47.5万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”／建設×SaaSのカテゴリーリーダー】 ■募集背景： ANDPADは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていきます。急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ■業務内容： 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ■本ポジションの魅力： （１）広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。またIPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 （２）2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜salesforce分野に挑戦したい方歓迎／残業16H程度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントとコミュニケーションを取りながら、ニーズをヒアリング・課題解決のためのご提案等を通して、まずはSalesforceのカスタマイズ・開発を中心に行っていただきます。 要件定義から運用保守まで様々な工程に携わっていただける機会が豊富にございます。 ■プロジェクト例： 当社ではソフトウェア・不動産・信販・情報通信などの各業界のお客様向けに、salesforceのカスタマイズ・開発支援を行っています。 ・基本的にはウォーターフォール形式での進行となります ・対応フェーズ：要件検討〜設計〜開発〜単体テスト・結合テスト〜受入テスト〜リリース ※基本的に全案件で上流〜下流まで一気通貫で対応をしております ◎大手ソフトウェア業／既存SFAの改修 ◎大手情報通信業／決済代行コールセンターシステム　 ◎信販業／既存カードポイントシステムの一部リプレイス ■当ポジションの特徴： ・拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ・2名以上のチーム体制でのプロジェクトアサインを想定しております。 ・同チームのメンバーがOJT形式でフォローをいたします。salesforce有識者、有資格者が多数在籍しているので、不明点等リカバリーし合いやすい環境です。 ・プライムベンダーとしてユーザー案件多数あります。 ■働き方： 残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■当社について 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 クレスコ社は直近10年間で売上高2.3倍と右肩上がりの成長をしている企業です。その中で当社はSalesforce等のクラウド技術に特化して、中核企業としての役割を果たしており、今後も拡大が続く、CRM市場において、Saleforceは不可欠な存在です。

〜「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー〜 ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと設計業務に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 当社の注文住宅の設計をご担当いただきます。WEBや資料請求から興味を持っていただいたお客様への営業を行っているため、1つ1つの案件にじっくりとこだわって向き合っていただける環境です。 ■業務詳細： ・営業が契約した案件について、担当として住宅のデザイン設計業務を行っていただきます。ゼロベースからニーズをヒアリングし設計図を作成、お客様のデザインイメージを形にしていただきます。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量など、様々な工程に携わります。 家具や照明の設置等に関しても営業と連携して進めていきます。 【変更の範囲：無】 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。 変更の範囲：本文参照

★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 【受注元】官公庁 【工期】水門部門：2〜3か月／橋梁部門：8カ月程度 【エリア】三重県を中心に全国(東北〜九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 【出張】 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）をご用意 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有/旅費：全額負担 【ペア制度】 基本的に2名1組で 1現場を担当。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作成をするなど、できるだけ一人に負担のない体制作りを徹底◎ ★社員の働き方を大優先★ ＊年休122日・土日祝休み ＊残業20H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる《ベストプラクティス企業》にも認定！ 出張の際の帰省費用に関しても今後は毎週負担にしようと考えています。 ■組織構成： 橋梁部門・水門部門それぞれ15名程度 ■社風： 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ■当社の取り組み ◎IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進などを図っています！ ◎Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現しています。 ■当社の魅力： ＼メーカー機能もあり／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけています。自社に製造工場を持ち、なおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は、三重県内に数社しかありません。質にこだわって設計・施工が可能。 変更の範囲：本文参照

【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 埼玉県周辺をメインとして請負金額3〜10億円程度の中規模・大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰。 ※工期は、10〜15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2〜3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3〜5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 ■就業環境・働き方改革： 平均残業時間は35~40時間。休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーの実施も行っており、全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。また、BIM導入も進めており、貸与PCには既にBIMが導入。外部講師を招いて、研修も実施してます。BIM活用の案件も徐々に増えております。ウェアラブルカメラも導入しており、IT技術も取り入れ、働き方改革を推進してます。 ■資格取得支援： 外部講師による勉強会の開催しております。試験前は勉強会に参加できるように現場を早く切り上げるなどの上司のサポートもあり、資格取得率は9割を超えてます。資格取得費用の会社負担はもちろん、取得できた際は最大15万円のお祝い金も支給されます。 ■職場の雰囲気： 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しております。

【プログラミング経験者・アプリ開発経験者歓迎◎／要件定義から開発まで幅広く経験を積めます／JCOMグループ／残業20時間程度】 ■職務内容 ・基幹システム（電力顧客管理システム、電力見える化Webサイト）の開発、保守、運用 ・インフラ、OAの保守、運用 ・システム企画 ・予算作成、管理、受発注事務 ・コーポレートサイト保守、運用 ・ベンダーコントロール ■組織構成： 社員については、20代女性1名、30代男性1名、40代2名の計4名が在籍しており、出向者：2名（40代男性1名、50代1名）、業務委託：2名（40代1名、30代1名）となります。 ■おすすめポイント ・少数精鋭のため、一気通貫で業務経験を積むことができるポジションです！◎ 要件定義〜設計開発、リリース対応までお任せいたしますので、裁量をもってスキルアップを図りたい方におすすめの求人です。 ・基幹システムの開発、アプリ開発をメインにお任せしますが、ご経験次第でDX化やシステム企画業務もお任せします！◎ ・社内のメンバーからの提案も積極的に受け入れる社風です。 ■担当工程 ・基幹システムの開発、保守、運用 　まずは基幹システムの開発、保守を担当して、基幹システムに詳しい存在になっていただきます。 　ゆくゆくは担当業務を広げそのノウハウを生かして社内業務効率化やシステム企画ができるような社内の中心メンバーになることを期待します。 ■開発手法 ウォーターフォール型開発 ※今後、内製化を進めていく中でアジャイル型開発も検討 ■OS Windows（メイン）、Linux ■使用言語、環境 言語：C#、PHP、PL-SQL 環境：AWS（一部Azure） データベース：Oracle（RDS for Oracle） ■働き方 週に2回在宅勤務あり、出社時はフリーアドレスとなります。 勤務間インターバル制を導入しています。 ■組織構成： 社員4名、出向者2名、業務委託6名 ■採用背景： 現在、業務委託メンバーが多いため内製化に向けた増員により募集を開始しました。 ■このポジションの魅力： 年次に関係なく若い社員でも提案をして、実践したいことを後押ししてもらえる環境があります。 AWSについても、現社員の意見により導入が決まりました。 変更の範囲：無

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 電動車(EV・HEV)用eAxleの開発に関わる品質保証業務 ・eAxle部品およびサプライヤの品質熟成対応 ・内作工程の品質熟成対応 ・顧客/サプライヤの対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、eAxle部品のおよびサプライヤとの品質熟成対応、内作工程の品質熟成対応を担当いただきます。 サプライヤおよび自動車メーカーと直接やり取りし、品熟内容の報告、問題解決、監査対応の役割も持ちます。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 住まい（戸建て・マンション）のリフォーム・リノベーションをご提案するお仕事です。 反響営業がメインのため、飛び込み営業は行っておりません。 サーラGですでにリフォームを行ってくださったお客様や、イベントやショールームでご相談くださったお客様がメインとなります。 お客様の住まいにお伺い、またはオンラインにて問題点や悩み事をお聞きし、リノベーションでお客さまの毎日にワクワクを提供するご提案をするのが基本のお仕事になります。 ■具体的には： ・リフォームの探客活動（OB客訪問、イベント開催、紹介案件対応等） ・カーテン、テーブル、照明等のインテリア商品提案販売 ・リフォームを検討中のお客様へのプランニング提案、お客様宅での現場調査 ・リフォームプランや施工方法に関する打ち合わせ（社内、お客様とも）、リフォーム工事の現場管理 ■やりがい・魅力： ・お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。経験や希望により、設計・デザインにもチャレンジすることも可能です。 ・リフォームにおいては自己完結型ですが、大きな工事になれば専任のデザイナーが付き、相談しながら施工を進めることができます。 ■就業環境： 年間休日120日、残業20H未満（20時にPCシャットダウン）という整った就業環境です。賞与は年3回（4.5〜5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。 ■当社について： リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです。豊富なリフォーム・リノベーションサービスで、理想の住まいを手に入れるお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務