世界中で愛される「ハリー・ポッター」の魔法世界を技術で支える特別な仕事！ ★9と3/4番線 ★ダイアゴン横丁 ★ホグワーツの動く階段 ★禁じられた森 など 映画でお馴染みのあの世界を、あなたの技術力で支えませんか？ 映画制作の舞台裏を楽しむことができる ≪ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 　-メイキング・オブ・ハリー・ポッター≫で テクニカルサービスチームリーダーとして活躍していただきます。 【ここでしか経験できない技術領域】 ◆映像・音響・照明・美術品修復など多岐にわたる技術に携わる ◆9と3/4番線、ダイアゴン横丁など映画セットの設備メンテナンス ◆魔法世界を支える技術チームのリーダー経験 「魔法のような体験を届ける」という 特別な使命を一緒に果たしませんか？ 『ハリー・ポッター』『ファンタスティック・ビースト』が好きな方歓迎★実働7.5hで短め★年休120日以上★夜勤月2～3日程度★エンタメ業界で働く テクニカルサービスチームのリーダーとして、世界最高峰のクリエイターが作り上げた「ハリー・ポッター」の世界観を支える設備・機器の技術管理をお任せします。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ■設備の制御・メンテナンス（電気・機械・音響・映像） ■演出材料・装飾品の管理・修復 ■新規設備導入時のドキュメント作成 ■作業工程の改善・効率化 ■施工管理・品質管理（電気設備等）　など 【「映画の世界」で働ける】 ダイアゴン横丁の店舗演出、魔法省のエレベーター、禁じられた森の特殊効果など、映画でお馴染みのシーンを支える技術に携われます。お客様が「魔法にかかったような」体験をされる瞬間を、技術の力で創り出す。そんな特別なやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 技術で世界中のファンに感動を届ける！ あなたの仕事を喜んでくれるのは、世界中から訪れるハリー・ポッターファン。お客様が目を輝かせて感動している瞬間を見る機会も少なくありません。一般的な技術職では味わえない、人の心を動かす技術の力を実感できる環境です。映画制作の舞台裏という特別な空間で、技術者としての新たな可能性を発見できますよ。 リーダーとしても、成長できる。 2023年開業の新しい施設のため、組織も若くキャリアパスの可能性は自分次第。技術スペシャリストとしての道も、他部署へのキャリアチェンジも可能です！チームの雰囲気は和やかで、毎日の情報共有を大切にしており、ポジションに関係なく対面でのコミュニケーションを重視。女性リーダーも活躍中で、多様な働き方を支援しています。

＼月給41万円～／ 2023年OPENのハリー・ポッタースタジオツアー施設で活躍できる◎ ハリー・ポッター映画の舞台裏を体験できる ≪ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 　-メイキング・オブ・ハリー・ポッター≫。 園内の設備を支える技術チームのリーダーとして、 世界中のファンに感動を届けていきましょう。 ー★充実の待遇★ー ＊月給41万円以上／年収500万円～の高待遇 ＊プライベート充実 ＊通勤手当月10万円＋着替え手当など各種補助あり ＊確定拠出年金で将来も安心 ＊豊島園駅徒歩2分の好立地 電気・機械・音響・映像・美術品修復など 幅広い技術分野を経験できる、特別な職場です。 安定した収入と働きやすい環境で、 余裕ある生活を送りませんか？ 年収500万円～★リーダー経験を積める★残業代全額支給★年休120日以上★『ハリー・ポッター』『ファンタスティック・ビースト』が好きな方歓迎★エンタメ業界で働く テクニカルサービスチームのリーダーとして、世界最高峰のクリエイターが作り上げた「ハリー・ポッター」の世界観を支える設備・機器の技術管理をお任せします。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ ■設備の制御・メンテナンス（電気・機械・音響・映像） ■演出材料・装飾品の管理・修復 ■新規設備導入時のドキュメント作成 ■作業工程の改善・効率化 ■施工管理・品質管理（電気設備等）　など 【「映画の世界」で働ける】 ダイアゴン横丁、魔法省のエレベーター、禁じられた森の特殊効果など、映画でお馴染みのシーンを支える技術に携われます。お客様が「魔法にかかったような」体験をされる瞬間を、技術の力で創り出す。そんな特別なやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 技術で世界中のファンに感動を届ける！ あなたの仕事を喜んでくれるのは、世界中から訪れるハリー・ポッターファン。お客様が目を輝かせて感動している瞬間を見る機会も少なくありません。一般的な技術職では味わえない、人の心を動かす技術の力を実感できる環境です。映画制作の舞台裏という特別な空間で、技術者としての新たな可能性を発見できますよ。 リーダーとしても、成長できる。 2023年開業の新しい施設のため、組織も若くキャリアパスの可能性は自分次第。技術スペシャリストとしての道も、他部署へのキャリアチェンジも可能です！チームの雰囲気は和やかで、毎日の情報共有を大切にしており、ポジションに関係なく対面でのコミュニケーションを重視。女性リーダーも活躍中で、多様な働き方を支援しています。

≪新宿で始める、社会インフラを支えるサポート事務≫ 未経験から3ヶ月でプロフェッショナルへ！ 日本のITインフラを支えるNECグループの一員として、 35年以上培った信頼と安定基盤のもとで働きませんか？ 今回募集するのは【サポート事務】。 お客様の大切なシステムを支える、やりがいあるお仕事です。 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験だけど、IT業界で働きたい」 そんなあなたを、3ヶ月間の丁寧な研修でサポートします。 ◆残業月10時間以内、年間休日120日以上 ◆月給22万円以上＋賞与年2回 ◆服装自由、ネイル・髪色OK ITの力で社会を支える仕事を始めてみませんか？ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしでプライベートと両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上。 私たちは日本のITインフラを支える重要な役割を担っています。 あなたには【サポート事務】として、 お客様の大切なシステムを支える業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼お客様からの申請・問い合わせ確認（メール、ポータル対応） ▼問い合わせ情報をシステムへ入力 ▼専門部門への引継ぎ ▼レポート作成、その他事務作業 ▼システムの定時作業　など ★電話対応は少なめです！ ◎新宿オフィスの魅力 ・JR新宿駅から徒歩12分、都庁前駅から徒歩8分 ・ランチスポットやショッピングエリアが充実 ・アクセス抜群で通勤ストレス軽減 ◎成長できる環境 ITの知識がゼロでも大丈夫。 先輩社員が丁寧にサポートし、 3ヶ月後にはITサポートとして 自信を持って業務に取り組めるようになります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

横浜で始める事務*年休120日*残業なし 安定のNECグループで抜群の働きやすさあり！ 当社では、 ◇NECグループのパートナー企業として35年以上の安定した実績 ◇年間休日120日以上、残業ほぼなしの働きやすい環境 という2つの大きな魅力を兼ね備えております。 今回募集しているのは、横浜拠点での 【事務】を担っていただくポジションです。 入館申請の受付処理、お客様のご案内など、 企業の顔として活躍していただきます。 「安定した環境で長く働きたい」「プライベートも大切にしたい」 そんな働き方が実現できるお仕事です！ さらに、横浜の落ち着いた環境で、 ワークライフバランスを保ちながら安心して働くことができます！ ◆NECグループのパートナー企業／設立35年以上の安定基盤あり ◆年間休日120日以上、残業ほぼなしで家庭と両立 ◆20代活躍中！事務未経験の方も大歓迎です※専門卒以上 NECグループのパートナー企業として35年以上の実績。 横浜拠点での【事務】を募集します。 お客様をお迎えし、快適な環境を提供する 大切な役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼入館申請の受付処理 ▼入館受付、アテンド ▼作業申請の受付対応 ▼レポート作成、そのほか事務業務 など ◎横浜オフィスの魅力 ・センター北駅・北山田駅から徒歩15分 ・都筑区の緑豊かで落ち着いた環境 ・横浜中心部へのアクセスも良好 ◎成長できる環境 接客経験を活かしながら、 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルも さらに磨いていけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！3ヶ月間の段階的成長プログラム ◆第1段階（2週間）：基礎知識習得 ・業界知識、商品知識の習得 ・ビジネスマナー、システム操作の基本 ◆第2段階（10週間）：実践的OJT ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・段階的な業務習得で確実にスキルアップ ◆第3段階（継続）：フォローアップ ・定期的な振り返りとスキルチェック ・キャリアパスに応じた専門研修 「分からないことは何でも聞ける」 そんな温かい職場環境で、安心してスタートできます。 NECグループの安定基盤×個人の成長を両立 ◆35年以上の信頼と実績 ・NECグループとの長期パートナーシップあり ・安定した事業基盤で長期キャリア形成可能 ◆充実の働く環境 ・年間休日120日以上、残業月10時間以内 ・退職金制度、ベネフィットステーション完備 ◆成長機会の提供 ・ITスキル、ビジネススキルの向上 ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップの道筋が明確 安定した環境で、着実にスキルアップしながら 長期的なキャリアを築いていけます。

音楽業界をけん引する次世代社員を発掘！ あなたの企画力で会社の未来を担う人材を採用しませんか？ 平井大、ケツメイシ、湘南乃風が所属する当社で、 音楽業界をけん引する次世代社員を発掘する新卒採用企画者を募集！ エンターテイメント業界の、 未来を支える社員を見つけ出し、育てる仕事です◎ SNSを活用した斬新な集客手法や職種別選考の導入など、 毎年トレンドに合わせて選考手法を変革。 あなたのアイデアで新しい採用の形を一緒に創り上げていきます。 内定者フォローでは、アーティストイベント招待や 先輩社員との交流企画を通じて、音楽業界で働く魅力を伝える重要な役割も。 テレビ朝日グループの安定基盤で、採用を通じて会社を支え、 ひいては音楽業界を支えませんか？ ≪音楽業界をけん引する企業の新卒採用企画≫◆平井 大・ケツメイシ・湘南乃風が所属◆テレビ朝日グループ◆あなたのアイデアが活かせる仕事◆アーティストイベント招待あり◆年休125日・有給も取りやすい環境です◎ エンターテイメント業界で活躍する優秀な社員を発掘する重要なミッションをお任せします！ ～～★具体的なお仕事★～～ 【新卒採用業務全般】 ◎新入社員採用の企画立案・実行 ◎選考手法の革新（SNS活用、職種別選考など） ◎内定者フォロー企画・運営 ◎会社説明会やインターンシップの企画 ◎先輩社員との交流機会創出 ◎新入社員研修内容の検討 ■総務業務 ・庶務（発注/修繕/廃棄） ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・広報（ＨＰなど） ・保険関連 ・取締役会/株主総会 など ■労務業務 ・勤怠管理など 【将来的にお任せしたい業務】 ■労務業務 ・給与計算（社会保険/住民税/所得税当） ■福利厚生 ・健康診断/人間ドック/産業医 ・保養所/フィットネスジム ・社内行事 ★音楽業界で働く社員ならではのやりがい★ あなたが企画した採用活動で入社した新入社員が、 将来的に音楽業界を支える社員として成長していく過程を間近で見守ることができます。 また、手配した備品が大規模ライブで実際に使われる瞬間を目にしたり、 テレビ朝日の楽曲制作を支える業務に関わったりと、 「熱狂」を裏側から支える喜びを実感できる環境です。 ▼当社の実績はこちらからご覧ください！▼ https://www.tv-asahi-music.co.jp/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 音楽業界の未来を築く人材採用のお仕事◎ テレビ朝日グループならではの働きやすい環境が揃う当社。 ＊完全週休2日制 ＊土日祝日休み ＊年間休日125日 ＊音楽業界ならではの福利厚生 ＊産育休の取得実績あり 大手グループならではの安定性と、 音楽業界で働く楽しさを両立できる職場です。 アーティストのライブ鑑賞や業界イベントへの参加機会もあり、 音楽好きにはたまらない環境。 プライベートも充実させながら、安心して長期的にキャリアを積んでいけます！ あなたのキャリアも全力でサポートします！ テレビ朝日グループの安定した経営基盤と、 常に改革を志向するベンチャーマインドを併せ持つ理想的な環境です。 風通しが良く和気あいあいとした社風で、 質問しやすく困った時には上司や同僚が 手を止めてサポートしてくれます。 ★充実のキャリアサポート★ 年3回の丁寧な評価面談で成長を実感でき、 3～4年での正社員登用実績も豊富。 あなたの挑戦を全力でバックアップします！

＼＊あなたのクリエイティブ力を発揮！＊／ 「ファンの心を掴むグッズ」を一緒に創りませんか？ 「自由な発想でグッズ制作に挑戦できる」 ケツメイシ・湘南乃風・平井 大が所属するテレビ朝日グループでのお仕事！ 単なる物販を超えファンコミュニティを形成する、 重要なツールとしてのグッズ制作をお任せします◎ 企画立案からデザイン修正、生産管理、販売戦略まで幅広く携われるのが魅力。 自由な発想でファンの「好き」を形にし、 推し活文化を支える価値あるグッズを生み出してください。 ＊柔軟な働き方も＊ 在宅勤務・時短勤務・年休125日・土日祝休み… で働きやすさも抜群です♪ ＊充実の福利厚生もご用意＊ ◇テレビ朝日健康保険組合の各種サービス ◇保養所利用・スポーツジム割引 ◇社員食堂利用可能 ≪ファンの心を掴むグッズ企画制作≫◆ケツメイシ・湘南乃風・平井 大が所属◆テレビ朝日グループ◆企画から販売まで一貫して担当◆自由な発想でグッズ制作◆年休125日・働きやすい環境です◎ ファンエンゲージメントを高める重要なグッズ制作の全工程をお任せします！ ～～★具体的なお仕事★～～ 【グッズ企画制作業務全般】 ◎担当アーティストグッズの企画立案・制作 ◎販売/PR/マーケティング戦略の立案と実行 ◎商品デザイン修正（制作会社との連携） ◎生産管理・収支管理・商品/在庫管理 ◎イベント/ライブ会場での商品販売 ◎ECサイト運営・新規販路開拓 【コラボ企画・新規開発】 ◎他企業とのコラボグッズ企画 ◎アイドルグループとの提携グッズ制作 ◎新たな市場開発・販路拡大 【将来的にお任せしたい業務】 ◎ブランディング戦略立案 ◎プロモーション企画 ◎海外展開企画 など ★グッズ制作で実感できるやりがい★ 企画したグッズがファンの手に届き、 「好き」を形にする喜びを直接感じられます。 推し活文化を支える重要なツールとして、 ファン同士の繋がりを深め、アーティストとファンの 強固な関係性構築に貢献できる仕事です。 ▼当社の実績はこちらからご覧ください！▼ https://www.tv-asahi-music.co.jp/service/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定基盤ならではの充実の制度も魅力◎ テレビ朝日グループならではの働きやすい環境が揃う当社。 ＊完全週休2日制 ＊土日祝日休み ＊年間休日125日 ＊音楽業界ならではの福利厚生 ＊産育休の取得実績あり ＊将来的には時短勤務も可 大手グループならではの安定性と、 音楽業界で働く楽しさを両立できる職場です。 アーティストのライブ鑑賞や業界イベントへの参加機会もあり、 音楽好きにはたまらない環境。 プライベートも充実させながら、安心して長期的にキャリアを積んでいけます！ 自由な発想でグッズ制作に挑戦できる環境です！ 作るものに制限なし！ 「品質・納期・コスト」は管理しますが、 グッズ制作においては枠や縛りがありません。 アーティストとファンの想いを汲み取りながら、 自分の考えで価値の高い商品を企画制作できます。 ★既成概念に捉われない売り方も可能★ ファンに限らず、不特定多数をターゲットとした新たな販路発掘。 「デザインに惹かれて購入」「好きなブランドだから購入」 など、 幅広い人々の心に刺さるグッズ制作ができます。 ★企画から販売まで一貫して担当★ 企画立案→デザイン修正→生産管理→販売戦略→ 現場販売まで、全工程に携われるのが魅力。 お客様の手に届き、喜ぶ顔を直接見られる やりがい溢れるポジションです。

保育士の資格を活かして「未来を変える保育」に挑戦してみませんか？ 「子どもたちの未来を本気で考えるなら、どんな環境で保育をするかが重要」 ──これは、私たちヒーロープロデューサーの考え方です。 入社後はまず、担任のサポート業務からスタート。 毎日の副園長との面談、OJT研修、 月1回の振り返り研修を通して、 着実にステップアップできる仕組みを整えています。 さらに、保育士が疲弊せず、 子どもと向き合う時間を大切にできるよう… ＊年休120日＆定時退勤が基本 ＊業務の持ち帰りなし ＊業務はチームで分担。負担の偏りなし ＊時短勤務OK などの働きやすさも整えています。 あなたの情熱を形にできる当園で、 「子どもの未来を変える保育」を一緒に実践しませんか？ ＊POINT：担任の補助業務からスタート＆毎日の面談やOJT有 ＊POINT：お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能！【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ＊【ヒーロー幼稚園について】＊ 6歳までの児童を対象に、独自の「ヒーローメソッド」を展開しています。 体育、暗算、ビジネス教育など…多彩な学びを通じて「考える力」「挑戦する力」を育むのが特徴。社員の提案を積極的に取り入れ、毎年内容を進化させているのも大きな魅力です。 ＊【「子どもの未来を変える保育」を担う】＊ ヒーロープロデューサーでは、保育士一人ひとりが“子どもが好きな大人”で終わらず、未来を生き抜く力を育てる“教育者”であることを重視しています。 たとえば、当園では「2桁×2桁の暗算」「金融・ビジネス教育」などを実践しており、これらは、現場の保育士の提案から生まれたものも多く、一人ひとりの“やってみたい”が、教育そのものを変える原動力になっています。 ※入社後は担任業務のサポートからお任せしますが、 当スクールでは専任制度があり、自分の得意項目を専門で担当することも可能です！ ＊POINT：定時退勤や業務分担、振り返り研修など負担を軽減する仕組みを完備 (変更の範囲)上記業務を除く当園業務全般 【仕事の魅力】 あなたの声が、保育を変える力になる職場です 子どもとどう向き合うか、どんな力を育てたいかを、毎週スタッフで話し合うことを徹底している当園。マニュアルやルーティンだけに縛られず、子ども一人ひとりに合わせて関わり方を変えていく。それが当園の保育スタイルです。入社後には“自分の言葉で保育ができる実感”を持てるようになれるはず。経験よりも、目の前の子どもに誠実でありたい。その気持ちが、ここでは一番の強みになります。 成長と安心、どちらも叶う制度が整っています ヒーロー幼児園では、未経験の方でも安心して働けるよう、メンター制度を導入しています。入社後の3ヶ月間は、先輩保育士が1対1で業務をサポートし、日々のOJTを通じて現場に慣れていただけます。さらに、毎日の副園長との面談と月1回の全体研修で、子どもの心理や声かけの工夫、教育メソッドなどをじっくり学べる体制です。「資格はあるけど自信が…」という方でも、一歩ずつステップアップできる安心感があります。

【教育改革の主役は、現場の保育士！？】 本気で教育と向き合うなら、当園をおすすめします！ 「もっと子どもたちのためにできることがあるのに…」 そんな風に、過去に保育の現場で感じたことはありませんか？ ヒーロープロデューサーは、そんな想いを実現する幼稚園です。 スポーツ教育・金融教育・算数の暗算・ITなど… "幼稚園での教育"の枠を超えた教育を実践。 さらにそれらの中には、 現場の保育士からの声で生まれたものも。 保育士一人ひとりの想いを実現しており、 副園長との面談やCS・ES委員会、全社研修などを通して、 新しい提案や改善意見がすぐに反映される環境を整えています。 「こんなことやってみたい」 「もっとこんな風に子どもと関わりたい」 そんなあなたの情熱を、ぜひ当園で実現しませんか？ ＊POINT：お子さんを自分が働いている園に登園させることが可能！【保育料0円】で通わせることが出来ます。 ＊【ヒーロー幼稚園について】＊ 6歳までの児童を対象に、独自の「ヒーローメソッド」を展開しています。 体育、暗算、ビジネス教育など…多彩な学びを通じて「考える力」「挑戦する力」を育むのが特徴。社員の提案を積極的に取り入れ、毎年内容を進化させているのも大きな魅力です。 ＊【「子どもの未来を変える保育」を担う】＊ ヒーロープロデューサーでは、保育士一人ひとりが“子どもが好きな大人”で終わらず、未来を生き抜く力を育てる“教育者”であることを重視しています。 たとえば、当園では「2桁×2桁の暗算」「金融・ビジネス教育」などを実践しており、これらは、現場の保育士の提案から生まれたものも多く、一人ひとりの“やってみたい”が、教育そのものを変える原動力になっています。 ※入社後は担任業務のサポートからお任せしますが、 当スクールでは専任制度があり、自分の得意項目を専門で担当することも可能です！ ＊POINT：定時退勤や業務分担、振り返り研修など負担を軽減する仕組みを完備 (変更の範囲)上記業務を除く当園業務全般 【仕事の魅力】 保育士のアイデアが、毎年の教育をアップデート 「2桁×2桁の暗算を導入したい」「ビジネス教育ってどうだろう？」そんなアイデアも、ヒーロープロデューサーならすぐに現実に。当園では、保育士からの提案が教育に反映される仕組みを整えています。例えば、現場の声がきっかけで“金融教育”のカリキュラムが誕生。また、CS・ES向上委員会や園長会議では、定期的に保育士の声を集め、実際の方針・運営に反映しています。いちスタッフとしてではなく、共に教育を創る「仲間」として、あなたの声を私たちは必要としています。 日々の癒しを制度で還元します ヒーロープロデューサーでは、保育士が楽しく、長く働ける職場を目指して独自の福利厚生制度を整えています。例えば「ランチ支援制度」ではお得にランチが楽しめたり、「月1のディナー支援制度」では社員同士の交流の時間を楽しめたり、「月1回の整体サービス」では体も心もリフレッシュができたりと、仕事のオン・オフを切り替えながら、心に余裕を持って子どもと向き合うことができます。

【営業未経験から高収入も成長も実現！】 待遇も自由な働き方あきらめない、理想のキャリアを♪ 今回募集する営業は、反響型！ お問合せいただくお客様への営業活動なので、 年休123日以上・残業ほぼなしという働き方が可能です♪ さらに、服装・髪色・ネイル・アクセサリーも自由！ 自分らしくイキイキと働ける環境を整えました！ そんな営業職として働く先輩のほとんどが、営業未経験！ アパレルや飲食、中には巫女アルバイトから当社に入社し、 営業として活躍している先輩が多くいます。 スタート月給額30万円に加え、報奨金や各種手当、 頑張りに応じた給与制度が充実しています！ 役職・等級が上がりやすい評価制度により、 入社3年目・20代後半で年収1,000万円超も実現可能です！ 【定着率95％の確かな就業環境が整っています♪】 #服装自由 #髪色自由 #ネイル自由 #アクセサリー自由 #住宅手当あり #宅建士手当月3万円 #U・Iターン支援(引っ越しサポート)あり 当社が運営する独自サイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、 資産形成や投資、特に不動産に関するアドバイスと サポートを提供する反響型の営業をお任せします。 お客様から直接感謝の言葉をいただけることも多く、 大きなやりがいを感じられる営業職です。 未経験からでも安心して始められるルーチンワークが中心で、 外出はほとんどないので、周囲の先輩に頼りながら働けます♪ 【主なお仕事の流れ】 ▼独自サイトからのお問い合わせ対応 ▼商談スケジュールの調整 ▼既存顧客に対するご案内やカスタマーサポート Q.お客様はどんな方？ 20代・30代のお客様がメイン。女性のお客様からも 多数お問い合わせをいただいております。 Q.どうやって営業・提案するの？ 一方的な提案ではなく、お客様一人ひとりに寄り添うのが特徴。 最適な提案になるように一緒に考えていくことが大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！理想のワークライフバランスが叶う環境 社員の「働きやすさ」と「個性の尊重」を何よりも大切にしています♪ ・年間休日123日以上＆完全週休2日制（水・日） ・年末年始＆GW＆夏季の長期休暇あり ・5日以上の連続休暇も豊富 ・有給休暇は100％消化を推奨 ・基本定時退社で残業ほぼなし などプライベートの時間をしっかり確保できる環境を整備し、 趣味や家庭と両立したい方に最適な職場を実現しています♪ また、女性社員もイキイキと働けるよう、 産前・産後・育児休暇の取得推奨にも注力しており、 育休取得率は驚異の100％！全国平均84％に対して、 高水準の、子育て両立環境を整備しています。 ★業界口コミNo.1で、多数のお問合せ♪ マンションリサーチによるお客様評価第1位を獲得した当社。 ・不動産会社期待値 ・不動産会社支持率 ・不動産会社スタッフ対応推奨度 の全てで高評価を頂いています！ また、SNSやブログを活用したブランディングも強化しており、お客様からの反響も多数。業界口コミNo.1の実績は、社員の自信と高い成約率にも繋がっています。 【教育制度について】 ■入社時研修 ・知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロールプレイング ・マンツーマン指導 当社では、教育担当がマンツーマンで研修・育成を実施しています。座学に加え、入社初日からメールや電話の実践研修も完備。早い方は1ヶ月で受注、2ヶ月で一人立ちも可能です。管理者が常にサポートし、具体的なアドバイスをすぐに受けられる環境で、あなたの早期活躍を後押しします。

新たな仕事を“事務”で始めたい方必見！ 1社で、多様なキャリアパスも収入UPも実現できる事務職です♪ 当社の一般事務は、総務人事や広報、 企画、営業サポートなど幅広いキャリアを 選択できる自由度が魅力の一つです。 まずは一般事務としてスタートしますが、 あなたの希望や適性に合わせて可能性が広がります♪ もちろん、働きやすさも抜群◎ ・年間休日123日以上 ・残業ほぼなし＆基本定時退社 ・服装・髪色・ネイル・アクセサリーも自由 などなど、自分らしくイキイキと働ける環境を整備しました。 入社後は教育担当がマンツーマンで しっかりと研修・育成しますのでご安心ください。 明確な評価制度により、頑張りが給与に直結。 業務範囲が広がれば給与も着実にアップし、 入社3年目で月給28万円に到達した社員もいます！ 【定着率95％の確かな就業環境が整っています♪】 #服装自由 #髪色自由 #ネイル自由 #アクセサリー自由 #住宅手当あり #宅建士手当月3万円 #U・Iターン支援(引っ越しサポート)あり お客様や営業担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら、 チーム全体のパフォーマンス向上に貢献するのが事務の仕事。 まずは、営業担当から依頼された物件情報を、 Excelフォーマットに入力し、サイトで検索した物件情報の スクリーンショットをフォーマット内に貼付する作業が中心。 1日30件ほどの作成をお任せします。 そのほかには、 ・データ入力、資料・見積書の作成 ・電話・来客応対 ・商談スケジュール調整補助 ・既存顧客へのご案内補助 などの業務もお任せいたします。 Q.具体的にどんなキャリアパスがあるの？ 上記で経験を積み、適性や希望があれば下記ポジションへの キャリアチェンジも可能です！ ■広報・ブランディング ・SNS（Instagram、Xなど）やブログの情報発信、更新作業 ・SNS戦略の立案と実施補助 ■総務・人事サポート ・求職者対応、採用サポート業務 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・社内での総務・人事全般業務補助 ■企画（将来的なキャリアパス） ・社内制度構築補助、自社ブランディング企画への参加 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも充実！理想のワークライフバランスが叶う環境 社員の「働きやすさ」と「個性の尊重」を何よりも大切にしています♪ ・年休123日以上＆完全週休2日制（水日） ・年末年始＆GW＆夏季の長期休暇あり ・5日以上の連続休暇も豊富 ・有給休暇100％消化を推奨 ・基本定時退社で残業ほぼなし などプライベート時間もしっかり確保できる環境を整備し、 趣味や家庭と両立したい方に最適な職場を実現しています♪ また、女性社員もイキイキと働けるよう、 産前・産後・育児休暇の取得推奨にも注力しており、 育休取得率は驚異の100％！全国平均84％に対して、 高水準の、子育て両立環境を整備しています。 未経験から広がるキャリア！明確な評価と成長を実感できる環境 未経験から事務職として入社しても着実にキャリアを築き、 成長を実感できる環境が整っています。 入社後は教育担当がマンツーマンで丁寧に指導するため、 専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 データ入力や書類作成といった基本業務から始まり、 早ければ1ヶ月程度で仕事に慣れることができます。 また、当社はポジションごとの明確な評価制度を整備。 自身の貢献度を明確な評価制度で評価し、 頑張りは月給や年2回の賞与にダイレクトに反映されます。 実際、事務職でも業務範囲を広げ、 入社3年目で月給28万円を獲得している先輩社員も！ 【教育制度について】 ■入社時研修 ・知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・ロールプレイング ・マンツーマン指導 当社では、教育担当がマンツーマンで研修・育成を実施しています。座学に加え、入社初日からメールや電話の実践研修も完備。早い方は1ヶ月で受注、2ヶ月で一人立ちも可能です。管理者が常にサポートし、具体的なアドバイスをすぐに受けられる環境で、あなたの早期活躍を後押しします。

世界的人気のハイブランドで学ぶ──。 独立支援制度で夢を叶えませんか？ 「いずれはアパレルで独立するのが夢」 「ノルマの無い安心できる環境で働きたい」 「会社に腰を据えてキャリアアップしていきたい」 そんな一人ひとりの理想のキャリアを目指せるのが当社の環境。 ▼独立を目指している方は… 商品の発注から店舗作りまでサポートする独立支援制度で オーナーになった社員が多数！ ▼無理なく働きたい方は… ノルマがないため、数字だけにとらわれず ゆとりを持って自分らしく商品を提案できます◎ ▼会社で長く活躍したい方は… 日本全国への店舗展開を予定しており、店長の道もご用意。 店舗立ち上げのフェーズに携わることも可能です。 アパレル業界で、理想のキャリアを叶えませんか？ ◆残業月平均2時間程度&ノルマなしの働きやすさ◆オープニング店舗で積極採用中◆社員割引あり！高級ブランドも対象◆豊富なキャリアパス！店長への道も フランスの老舗ブランド『MORABITO(モラビト)』のショップスタッフとして、接客販売や商品管理などをお任せします。 ＊『MORABITO(モラビト)』とは＊ 1905年に南フランス・ニースで生まれた最高級メゾン。当社が取り扱うのは、ライセンス契約のウェア3ブランド。 ◆知性と品格を醸し出すファーストライン「プルミエ」 ◆上質なナチュラル感で日常を彩る「ブラン」 ◆聡明で女性らしい華やかさを纏う「スペル」 平均価格帯は各ブランドで前後しますがおおよそ6万円～9万円ほど。繊細かつエレガンスなアーバンスタイルを提案しており、末永く使えるブランドとして世界中で愛され、人気を博し続けています。 また、これからも日本全国に店舗展開を見据えており、オープニングスタッフも募集中！店舗の立ち上げメンバーとしても活躍できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆丁寧な接客でお客様と関係性を築ける◆◇ ノルマがない当社では、お客様一人ひとりとの会話を大切にするスタイル。だからこそ、お客様にじっくり向き合うことができ、接客を楽しめることが魅力です◎ お客様には遊びに来る感覚でご来店いただきたいと考えており、ソファに座ってお飲み物をお出しするなど、ショップ内での“くつろぎの時間”をご提供。 だからこそスタッフも楽しみながら働けます！また、20～50代と幅広い年齢のお客様がご来店されるため、長きにわたって関係性を築く事ができます。 ◇◆安心して働ける環境◆◇ ◆百貨店内のショップなので、残業月平均2時間程度 ◆賞与年2回！収入もしっかり安定 ◆キャリアパス充実！店長への道も ◆ノルマなし！お客様一人ひとりと向き合える ◆オープニング店舗あり！オープニングメンバーとして活躍できる！ プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ 【教育制度について】 ＜店頭での教育サポート＞ OJTで先輩の接客方法やディスプレイなどを実践的にお伝えします。ハイクラスな大人の女性へのご提案の仕方といった、質の高い接客スキルを身につけることができます。 ＜各種セミナーでのスキルアップ＞ 年4回の展示会や、半年に1度開催される会社セミナーへの参加が可能。トレンドの最新情報やファッションの知識を学び、感性をより豊かにしていけます。

「柿の種」や「ハッピーターン」など自社製品に携わる。 国内米菓事業において、 シェア圧倒的ナンバーワン（※）を誇る当社。 柿の種やハッピーターン・つまみ種など、 日本の食を代表する 「お米」を使用した米菓を中心に、 様々な商品を展開しています。 1957年の設立以来、約70年にわたって 米菓業界の先頭を走ってきた当社では、 「ライスイノベーションカンパニー」を掲げ、 “製菓業”から“米業”への転換期を迎えています。 積み重ねてきた歴史を大切にしながらも 変革を遂げる当社の裏側を、支えませんか？ ※出典：株式会社インテージSRI　煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 自社米菓ブランドを担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 亀田製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、亀田製菓のECサイト「通販いちば」の拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理） ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理） 自社/グループ会社のブランドチームとの連携 その他実務 （ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理） ※参考： 亀田製菓ECサイト「通販いちば」：https://www.kameda-netshop.jp/ タイナイECサイト：https://tainai.co.jp/、出張あり（状況によりますが頻度は月2～3回程度） ・直行直帰OK (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【入社後のお仕事や将来的なキャリアパス】 入社後はまず、亀田製菓の公式ECサイト「通販いちば」の運営・拡大を担当いただきます。 実務を通じて商品企画や販促、売上管理、広告運用など幅広く経験していただき、 その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。 将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。 【部署の雰囲気】 ◆ボトムアップで自由度の高い環境 経営層が現場に大きな裁量を委ねており、企画立案〜実行までをスピーディに進めることが可能です。チーム内では役職や年次に関係なくフラットに意見交換でき、誰もが自由に提案できる文化があります。 ◆多様なキャラクターと主体性を尊重する組織風土 メンバーそれぞれの個性や強みを活かしながら、互いに刺激を与え合い、学び合える関係性が築かれています。変革やイノベーションを日常的に生み出すことを目的とした、前向きで活気あるチームです。

＼先輩たちの8割が未経験からのスタート！／ 未経験でもしっかり成果を出せる、その理由とは…？ 【1】地域密着で信頼度アップ！ 扱う物件は、店舗近くの限られたエリアのみ。 「この道は夜でも明るいですよ！」 「お得なスーパーが近くにあります！」など 地域に密着した情報をお伝えできるからこそ、 お客様の満足度も成約率も高いんです！ 【2】基礎から学べる研修あり 入社後は、不動産の基本から学べる研修を実施。 3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修があり、 自分のペースで成長できます！ 【3】チームで助け合える環境 店舗や個人の目標はあっても、強制的なノルマナシ！ 目標達成会での美味しいご飯を楽しみに みんなで助け合っています。 未経験でも大丈夫。 あなたの第一歩を、私たちがしっかり支えます！ ”不動産業界が未経験”の方も安心。 地域密着型のお部屋探しのサポート！ 東京都内にある『住まいのリライフ』で、 お部屋探しをしたいお客様をサポートします。 家賃や間取りなどのご希望をじっくり伺い、 ”理想のお部屋”をご提案していくお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼メールや電話などでお客様からお問い合わせ ▼ご来店いただいたお客様にご希望をヒアリング ▼希望条件に合うお部屋をご紹介 ▼気に入っていただけたお部屋を実際にご案内 ▼ご契約手続きへ ※1日平均1～2組のお客様を担当します。 来店がない日には、提案用の物件を見に行ったり、 街の雰囲気や周辺環境をチェックしたり。 お部屋の魅力を伝えるために写真撮影も行います。 ＼“納得の提案”ができる理由／ 当社が扱うのは、店舗周辺の限られたエリアの物件。 だからこそ、不動産サイトには載っていない、 街の雰囲気や周辺施設などのリアルな情報を 自分の目で見て、自分の言葉で伝えられるんです。 そんな誠実な対応が成果に繋がったり、 お客様にファンになっていただけることも！ 【仕事の魅力】 チームで協力し合える環境 売上目標はありますが、強制的なノルマはなし。 困ったときはお互いにサポートし合う文化があり、 営業が初めてでも安心してスタートできます！ 一緒に働く仲間について 社員の8割が未経験からスタートし、早期に活躍しています！ 事業拡大を続けているため継続的に採用を行なっており、 少し前に入社した先輩や同期入社の社員も多数。 20～30代前半の社員が多いため コミュニケーションが取りやすく、 勉強会等もあるので社員同士の繋がりも強いです。 また、社内のSNSを活用して 「お客様にお土産をいただきました！」 「お客様が他の方にも紹介をしてくれて…」 などの投稿を行なうことで、 別店舗のメンバーとも交流を図っています。 お客様も社員も幸せにするという 『RE（恩を返して）LIFE（生きていく）』の考えに共感し、 ともに会社を創っていってくださる方をお待ちしています！ 【教育制度について】 ＼未経験からでも安心の研修体制／ 入社後は、同期と一緒に3～5日間の導入研修へ。 不動産業界の基本から、接客・営業のコツまで 基礎からじっくり学べます。 配属後も、入社3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修を実施。 「もっと学びたい」という社員の声から生まれた制度です。 ◎宅建資格の取得支援や、外部講座の費用補助もあり！ スキルアップもサポートしています。

＼子育てがひと段落したあなたへ／ 「家庭優先」な職場で、あなたの経験が再び花開く！ 「仕事は家族を守るためにある」というのが 当社の会長が大切にしている考え方。 だからこそ、子育てや家庭との両立を 応援する社風が根付いているんです！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 学校行事はもちろん、体調不良や 急な家庭の事情にも柔軟に対応しています◎ 子育てがひと段落した今、 家庭も仕事も大切にしながら 新たなステージで輝いてみませんか？ ◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆基本定時退社◆月給35万円～45万円スタート◆個人ノルマなし ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 経験の浅い方でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ブランク明けでも安心】頼れる先輩や会長がサポート♪ 「久しぶりの仕事、ついていけるかな…」 そんな不安を抱えるのは、誰もが同じ。 だからこそ当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化だからこそ ブランクがあっても安心して再スタートできます。 【パートから役員に】家庭と両立しながらキャリアアップも可能！ 当社は少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの「やってみたい」がカタチになりやすく 年齢や社歴、家族構成にかかわらず 理想のキャリアを歩むことができます。 実際、パートからスタートして6年で 役員にまでキャリアアップした女性社員も在籍。 アイデアや工夫が直接評価される、風通しの良い職場です！ 「ママだから」「家庭があるから」と遠慮する必要はなく、 仕事に夢中になるあなたを応援します♪

＼「やりたい」「学びたい」大歓迎／ 少数精鋭の環境で、会社の“核”になるチャンスを掴みませんか？ 現在、当社では会長をはじめ役員の年齢層が高くなっており、 将来を見据えた「幹部候補」の採用に注力しています！ 社員数5名の少数精鋭だからこそ、 年齢や社歴、家族構成に関わらず、 意欲があればキャリアアップのチャンスが豊富。 実際に、現役の女性役員はパートから入社し、 わずか3年で役員に就任しました！ 個人の裁量大きく進めつつ、必要なときには しっかりサポートするスタイルなので 自分のペースで仕事を進めたい方にとっては居心地◎ 成果が正当に評価される風通しの良い環境で 「経営に近いポジションで力を試したい」 「自分の意見を活かせる職場で働きたい」 という思いを叶えませんか？ ◆基本定時退社◆個人ノルマなし◆大阪募集◆8連休以上の取得が可能◆月給35万円～45万円スタート ━━…… 大手企業と連携し、山を切り開いて住宅街をつくったり、 工場をマンションに建て替えたりと、 街づくりに直結する事業を展開する当社。 あなたには、そのスタートとなる土地・不動産の仕入れをお任せします！ ━━…… 【仕入れ対象】 土地、アパート、ビル、戸建住宅、開発分譲地、区分マンションetc… 仕入れ額は数億円～数十億円規模にのぼる、やりがいのある領域です！ 【仕事の流れ】 ▼地権者や不動産オーナーへのアプローチ・ヒアリング ▼土地活用のご提案 └売却、定期借地化など ▼契約書の作成・手続き ▼販売前の各種調整業務 └土地の境界確定や行政への確認、必要に応じて家屋の解体手配など ▼大手デベロッパーや不動産業者との共同開発へ └基本的な企画設計はデベロッパー・不動産業者が担当 └行政との調整や工事範囲の打合せ、決済日の調整など *＼ここがPOINT／* 毎朝のミーティングで会長が プロジェクトの構想や営業戦略を共有するので、 まずはその指示に沿って交渉を進めれば大丈夫◎ 帰社後に報告すれば、うまくいかなかった点も 丁寧にアドバイスしてもらえるので 未経験でも無理なく業務に慣れていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【頼れる先輩や会長がサポート】何歳からでも成長のチャンスあり 当社では「わからないことはわからない」と 素直に言える環境を大切にしています。 たとえば、会長室はいつでも扉を開放。 ちょっとした質問や相談も気軽にしてOKです！ 「会長」と聞くと気後れする方もいるかもしれませんが 元・少年野球チームの理事で面倒見がよく、 社員からも厚い信頼を集めている方なのでご安心くださいね♪ 業界に精通した社員も多く、困ったときに 自然とフォローし合える関係性も◎ 「助け合い」が根付いた文化でのびのびと成長していけます！ 【働きやすさ◎】プライベートを大切にしながらキャリアアップ 当社では社員が安心して仕事を続けられるよう 環境づくりにも注力しています！ *＼たとえば／* ◆有給休暇は半日や2時間単位で取得可 ◆残業はほとんどなく、18時にはPCの電源OFF ◆基本土日祝休みで8連休の取得実績あり ◆月給35万円以上のスタートで賞与は年2回 会長との距離も近いので、スケジュールや働き方は 柔軟に相談・対応が可能です！

＊◇残業ほぼナシ＆土日祝休みの働きやすさ◇＊ プライベートを大切にできる【事務職】デビュー！ ＼働きやすい環境が整っています／ ◆残業基本ゼロ（繁忙期でも月2～3時間程度） ◆土日祝休み＆年休120日以上 ◆事務スタッフの有給消化率100％ ◆産育休取得実績あり ◆髪色・ネイル自由　　などなど… ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 「仕事もプライベートも大切にしたい！」 そんな想いを実現できるのが当社！ 入社後は先輩社員が丁寧に教えていくため、 未経験からの応募も大歓迎です◎ あなたの始めやすい業務から 少しずつステップアップできます。 ★配属先では20代～40代まで活躍中！ 　和気あいあいとした温かい職場です。 あなたもプライベートを大切にしながら、 事務職にチャレンジしてみませんか？ ★基本定時退社＆繁忙期でも月2～3時間程度 ★産育休取得実績あり ★賞与年2回（昨年度2.5カ月分支給） ★土日祝休み＆年間休日120日以上 あなたには、社内の営業スタッフから連絡を受けた内容を受けて伝票作成を主にお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ◆伝票入力 ◆書類整理・データ入力 ◆電話応対 ◆請求書の発行 ★社内のメンバーとのやり取りがメインです！ ★繁忙期での電話受注は一日8件～10件程度となりますが、 　閑散期では一日1件程度となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも応募OK♪入社後は先輩社員が教えていきます！ 入社後は先輩女性スタッフが仕事の内容を丁寧にレクチャー！仕事内容も慣れていけば自然と覚えられる内容ばかりのため、未経験入社の方も安心してステップアップできます。 ＊≪“できる”業務から始めましょう≫＊ 2～3カ月かけて、少しずつ業務の幅を増やしていきます！連携を取る営業メンバ—の人数も少しずつ増やしていき、一人前になる頃には3～4人のメンバーを担当できるようになります。 子育てとの両立もしやすいから、将来のキャリアも安心◎ 土木・建設機械の賃貸・販売を展開しながら、創業60年の安定した基盤が整っているのがポイント。創業当時から取引が続いている取引先様も多く、地元に根付いた企業として安定基盤が整っています！ ～＊職場の雰囲気について＊～ 事務部署では20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中！優しく温かい方が多く、職場には和やかな空気が流れています。メンバーの多くが自転車で通勤しているのもポイントです。

◇創業60年の安定企業＆子育てしやすい環境アリ◇ 高島平エリアで子育てを考えている方にピッタリ！ 「子育て後もキャリアを大切にしたい」 「でも、今の職場だと中々実現しづらい」 そんな想いを持った方にピッタリなのが、 サンペイの【事務スタッフ】です！ ＊◆育児との両立がしやすい職場◆＊ □残業ほぼなし＆土日祝休み □産育休取得・復帰実績あり □有給消化率100%　など 家庭を大切にしながら働けるのがポイントです！ ＊◆安定した経営基盤が整っています◆＊ 創業60年、土木・建設機械の賃貸を手掛けてきた当社。 コロナ禍を含めても黒字経営を継続しており、 腰を据えて安定して働けます◎ 実際に… 「子育てと両立しやすいから」 という理由で入社した社員も活躍中！ 気になった方はぜひご応募ください。 ＊◇20代～40代の女性スタッフ活躍中◇＊ ■未経験からの応募OK ■髪型・ネイル自由 ■創業60年の安定基盤アリ ■賞与年2回＋決算賞与あり あなたには、社内の営業スタッフから連絡を受けた内容を受けて伝票作成を主にお任せします！ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ◆伝票入力 ◆書類整理・データ入力 ◆電話応対 ◆請求書の発行 ★社内のメンバーとのやり取りがメインです！ ★繁忙期での電話受注は一日8件～10件程度となりますが、 　閑散期では一日1件程度となります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも応募OK♪入社後は先輩社員が教えていきます！ 入社後は先輩女性スタッフが仕事の内容を丁寧にレクチャー！仕事内容も慣れていけば自然と覚えられる内容ばかりのため、未経験入社の方も安心してステップアップできます。 ＊≪“できる”業務から始めましょう≫＊ 2～3カ月かけて、少しずつ業務の幅を増やしていきます！連携を取る営業メンバ—の人数も少しずつ増やしていき、一人前になる頃には3～4人のメンバーを担当できるようになります。 プライベートを大切にしやすい環境が整っています！ ◇残業ほぼなし └繁忙期でも月2～3時間程度です！ ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇有給消化率100% ◇長期休暇あり ◇女性社員の産育休取得率100％ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ また、社員の多くが自転車で通勤中！高島平エリアに住んでいる方は、通勤時間を短縮できるため、帰宅後の時間にも余裕があります。

経験ゼロでも大丈夫！ グローバル企業で英語力を活かしながら成長しよう♪ 経験がないところから始めた人がほとんどだからこそ、 安心のサポート体制が整っています。 【＊先輩が丁寧にフォローアップ＊】 メールの読み方から発注の流れまで、 隣に座ってイチからお教えします♪ 【＊他部署の方にも気軽に質問できる＊】 おおらかな人が多いから、船舶の知識や業務など 分からないことは何でも相談できます！ 【＊英語力を実践で磨ける＊】 海外業者とのやり取りや船員との連絡で、 日常的に英語を使用。翻訳ツール活用もOK◎ 購買業務の専門知識と英語スキルを同時に身につけながら、 グローバルな環境で成長できます！ 服装・髪色・ネイル自由★オフィスワークがほとんど★翻訳機の活用OK★月給25万円～★17時退勤or17時半退勤を選べます★中目黒駅から徒歩3分★20～30代多数活躍中★様々な国籍のメンバーが在籍 タンカーや貨物船などの外航船舶の安全運航を支える部品・パーツの調達をお願いします！仕様書に合わせた適切な部品の発注、納入まで担当します。 【具体的な仕事内容】 ▼発注業務 船舶監督と相談しながら、必要な部品を発注します。船の入港スケジュールに合わせて納期を調整し、必要に応じて業者の手配も行います。 ▼本船への納入手配・確認 発注した部品が確実に船に届くよう、納品書の確認や船員とのメール連絡を通じて納入状況を管理します。※メールは英語でのやり取りがメインです ◆そのほか ┗請求書処理（システム上での入力・承認回覧） ┗決算資料作成など 【＋POINT＋】 船長含め船員のほとんどが外国籍の方のため、基本的にメールは英語。 海外業者とのやり取りも多く、簡単な日常会話レベルの英語を日々使用します。 ※流暢である必要はなく、翻訳ツール活用もOK！ 部署間・チーム内での情報共有が活発です♪困ったときには、すぐに誰かが助けになってくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの仕事が大きな海の世界につながる♪ 港に戻ってきた船を見学する機会があるため、自分が発注した部品やパーツが、実際にどのように船で使われているかを知れます。世界の海で活躍している船たちを、オフィスからサポートできているんだと実感できます◎ いろんな国の仲間と働ける温かな職場 中国、シンガポール、インド、フィリピンなど様々な国籍のメンバーが在籍している当社。多様な文化や価値観が交わる場所だからこそ、「こうあるべき」という型にはめず、一人ひとりの個性や事情に寄り添った、柔軟な職場づくりを心がけています◎ また、社内のコミュニケーションはフランクで気さく。「ちょっと聞いてもいい？」と気軽に声をかけ合える雰囲気があります。過度なプレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています♪

あなたの手仕事が、花嫁様の一生に残る「特別な瞬間」を支える 針一本、アイロン一つに想いを込めて。 一針一針、丁寧に。 その想いが、誰かの一生の記憶を美しく彩ります。 扱うのは、ウェディングドレスや和装、タキシードなど… “人生最高の瞬間”を彩る婚礼衣装。 その輝きを陰で支えるメンテナンススタッフとして、 あなたの感性と手技が活かせます。 ＊+.未経験からドレスに関わる.+＊ ◎未経験から技術が身につく充実した育成体制 └商品のアイロンがけや修繕をお任せします！ ◎パリ・ファッションウィークに参加する 　本格ブランドの衣装に触れるチャンス 表舞台ではなく、“縁の下”から輝きを届ける仕事。 でもその手から生まれる美しさは、 世界中の誰かの“かけがえのない瞬間”を支えています。 ＊パリ・ファッションウィークへの参加実績も＊＊給与前払い制度あり＊賞与年2回＊残業少なめ＊2023年度は45名が産休・育休を取得＊月8日～9日休み＊時短勤務の活用実績あり＊看護休暇＊社割あり ◎縫製が得意・好きな方にぴったり♪ ◎未経験の方も安心！丁寧な指導で学んでいける あなたには、ウェディングドレス、タキシード、打ち掛け・紋付などの 婚礼衣装のメンテナンス・縫製、納品・管理業務などをお任せ。 当日一番綺麗な状態で、ドレスや和装をお召しいただくため、 アイロン掛けや衣装の修繕等を行っていただきます。 ＊.具体的なお仕事.＊ ■商品のアイロンがけ ■作業工程・納品スケジュール管理 ■商品の品質のチェック など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+.「美しく仕上げたい」その気持ちが、技術になる 未経験からでも安心してスタートできるよう、 ◎マンツーマンの研修制度 ◎アイロンがけから丁寧にレクチャー ◎和裁・洋裁どちらの技術も習得可 「きれいに仕上げたい」という想いさえあれば、 経験がなくても、少しずつスキルが身につきます。 また、パリ・ファッションウィークへの参加実績もあるブランドを展開する当社では、 本場英国の高級ドレスや海外から取り寄せた素材など…上質な衣装を多数扱っています。 世界のトレンドと、日本の繊細な手仕事。 その両方を体感しながら、自分自身の感性を磨いていける環境です。 磨かれた技術は一生モノ。 自分の手から生まれる美しさが、多くの人の感動につながる、そんなお仕事です。 ＊+.好きをシゴトにしながら、働きやすさも担保 ◎住宅手当あり（当社規定による） ◎2023年度は45名が産休・育休を取得 ◎残業少なめ＆月8日～9日休み ◎時短勤務の活用実績あり ◎昇給年1回（3ヶ月ごとに見直しあり） など、長く腰を据えられる環境が整っているのもポイント。 「ドレスが好き」「ファッションに興味がある」 そんな方はぜひ、好きなことを長く続ける選択肢を取ってみませんか？ 【教育制度について】 アイロンがけや裁縫など、先輩社員が丁寧に指導します。 未経験の方でもスムーズに取り組めるよう フォロー体制を整えていますので、ご安心くださいね◎

《数字を入力するだけのシンプルワーク♪》 カンタン業務で、安定した未来につながる一歩を踏み出そう◎ 今回募集する事務の方にお任せするのは、 数字の入力がメインの分かりやすい業務！ 難しい知識は必要無く、 入力する項目は決まっているシンプルワークです♪ 入社後は約2ヶ月の研修期間があり、 経験豊富な先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心♪ 今までの経験に関係なく、どんな方でも活躍できます！ また、働き方も無理なく続けられるの点も魅力♪ ◆土日祝日休み ◆年間休日120日 ◆残業もほとんどなく月5時間程度　など 9時〜18時の勤務で生活リズムも整いやすく、 服装や髪型、ネイルも自由なので自分らしく働けます。 あなたらしく働ける職場で、 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ ゜*。,。*゜シンプルな入力業務がメイン♪*。,。*゜ ＊土日祝休み＆年間休日120日以上でオフも充実 ＊月残業5時間ほど！定時退社が基本 ＊有給取得率80％超、1時間単位での取得も可能 不動産管理を手がける当社にて、 主にマンションの「管理組合」に対する 会計業務をサポートするポジションです。 ルールやフォーマットが決まっているため、 未経験でも安心してスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 ◆「マンション会計」に関する報告書の作成補助 （例：収支報告、予算書、決算書類など） ◆BS（貸借対照表）に近い帳票の作成 （フォーマットあり） ◆管理組合ごとの報告資料の作成 （データ入力・チェック） ◆フロント担当者との簡単な情報連携 （電話対応少なめ） 基本的にはフォーマット通りの入力業務がメインであり、 チーム制で困ったときにすぐ相談できる体制なので、 どんな方でも安心してお仕事をスタート可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定感抜群な社会人生活を支える！充実の福利厚生を用意◎ 当社では、社員の生活基盤もサポートする福利厚生が特徴的。 毎日の昼食は栄養バランスの整った社食が400円で利用可能◎ 月々の食費負担を大幅に軽減可能できます♪ また、対象物件への入居にかかる 初期費用（敷金・礼金・更新料）を会社が全額負担し、 毎月の賃料も5％を会社が負担。 社会人生活の基盤を整えながら、長く安定して働ける環境が整っています。 安心の教育体制と評価制度で日々の頑張りをサポート♪ 入社後は丁寧な研修制度があり、長く活躍する先輩社員が親身になってサポート。 約2ヶ月の研修期間で基本をマスターした後、3ヶ月目からは徐々に実務に移行していきます。 評価制度も明確で、自己評価と上司評価に加えて360度評価を採用。 単にミスがないかだけでなく、周囲へのサポート姿勢なども細かく評価されるため、 多角的な視点で頑張りを評価してもらえることもポイントの一つです♪

残業少なく、休日多く。 自分時間を削らない、新しい働き方の選択肢をここで。 。:+* 自分時間を大切に働ける♪ *+:。: ◆月の平均残業時間5時間程度 ◆有給消化率100％ ◆完全週休2日制で年間休日は120日以上　など 趣味や日々の楽しみを大切に働ける環境です◎ 。:+* ゜将来を見据えた制度も充実*+:。: 月給23万円〜のスタートで、評価に応じた賞与や随時昇給があり、 着実にキャリアアップが可能。 産育休からの復職実績もあるので、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 さらに注目は「定着率100％」という実績。 最長27年のベテランから20代の若手まで、 長く活躍できる風通しの良い社風です。 安定して長く働ける環境で、 共に新しいキャリアをスタートさせませんか？ ◆社員食堂あり（1食400円） ◆エクセルなどへの入力業務がメイン ◆土日祝休み＆年間休日120日以上 ◆月残業5時間ほど！ ◆定時退社が基本 ◆有給取得率80％超 不動産管理を手がける当社にて、 主にマンションの「管理組合」に対する 会計業務をサポートするポジションです。 ルールやフォーマットが決まっているため、 未経験でも安心してスタートできます♪ 【具体的な仕事内容】 ◆「マンション会計」に関する報告書の作成補助 （例：収支報告、予算書、決算書類など） ◆BS（貸借対照表）に近い帳票の作成 （フォーマットあり） ◆管理組合ごとの報告資料の作成 （データ入力・チェック） ◆フロント担当者との簡単な情報連携 （電話対応少なめ） 基本的にはフォーマット通りの入力業務がメインであり、 チーム制で困ったときにすぐ相談できる体制なので、 どんな方でも安心してお仕事をスタート可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定感抜群な社会人生活を支える！充実の福利厚生を用意◎ 当社では、社員の生活基盤もサポートする福利厚生が特徴的。 毎日の昼食は栄養バランスの整った社食が400円で利用可能◎ 月々の食費負担を大幅に軽減可能できます♪ また、対象物件への入居にかかる 初期費用（敷金・礼金・更新料）を会社が全額負担し、 毎月の賃料も5％を会社が負担。 社会人生活の基盤を整えながら、長く安定して働ける環境が整っています。 安心の教育体制と評価制度で日々の頑張りをサポート♪ 入社後は丁寧な研修制度があり、長く活躍する先輩社員が親身になってサポート。 約2ヶ月の研修期間で基本をマスターした後、3ヶ月目からは徐々に実務に移行していきます。 評価制度も明確で、自己評価と上司評価に加えて360度評価を採用。 単にミスがないかだけでなく、周囲へのサポート姿勢なども細かく評価されるため、 多角的な視点で頑張りを評価してもらえることもポイントの一つです♪

＼月給30万円＆土日休み（年間休日120日）／ 仕事もプライベートも充実する場所で事務しませんか♪ 初めて事務スタッフを募集します。 事務の経験や業界経験は不問。 未経験の方もご安心ください。 今回は「すでに仕組みが整った職場」というより、 これから一緒に“事務の仕組みそのもの”を 作っていくスタート地点。 「決まった作業をこなすだけでは物足りない」 「成長していく会社の中で、自分も成長したい」 そんな方にぴったりの環境です♪ 月給は30万円スタート。 収入を安定させたいという方にピッタリ。 「今いる場所は給料がちょっと…」 そんな方も心配ありません。 年間休日は120日でお休みはたっぷり。 大切な人と過ごしたり、海外旅行に行ったり、 仕事だけでなくプライベートも充実させてください☆ *簡単な経理を含む一般事務・総務全般* ◆OJT研修で、先輩スタッフがサポート！ ◆プライベートも大切にした働き方が可能 *◆【具体的なお仕事内容】◆* ◎伝票起票 ◎簡単な経理 ◎荷物の判別 ◎売上データ入力 ◎資料作成 ◎電話対応 *◆【入社後は】◆* 仕事の流れは一から丁寧に教えます。 まずは、先輩について色々と覚えていってください。 簡単な事務なのですぐに覚えられますよ。 わからないことがあれば何でも質問してくださいね♪ *◆【ゆくゆくは】◆* メンバーが増えれば責任者になることも可能。 会社はこれから大きくなる予定ですので、 会社の成長とともにキャリアアップしてください！ 【仕事の魅力】 月給30万円スタート！がんばるあなたを応援します！ 「今いる会社じゃ、どんなにがんばっても給料が上がらない…」 「将来、子供を持つことを考えると今の収入じゃ不安…」 そんな方もご安心ください。 月給は30万円からのスタート。 がんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 努力が無駄になることはありません！ 年間休日120日！プライベートも充実します！ 仕事だけでなく、プライベートも充実して欲しいというのが私たちの考え方。 土日祝が休みで年間休日は120日ありますので、しっかりと休息を取っていただけますよ。 無理なく働ける環境のもとで、末永く活躍してくださいね。 【教育制度について】 万全の研修をご用意。未経験者も心配ありません。

＜賞与5.5ヶ月分支給中！＞ 創業130年以上の安定企業で長く働きませんか？ 【ポイント1】創業130年以上の安定基盤 未経験で月給26万円以上、賞与は年5.5ヶ月分。 《賞与だけで年140万円以上》が可能です！ 子ども手当も月7,000円～と、充実の待遇でお迎えします♪ 【ポイント2】体力的な負担はほぼナシ 荷物はフォークリフトで積み下ろしするため、体力に自信がない方もご安心を。 配送ルートもほぼ決まっているので、1ヶ月もあれば慣れますよ◎ 【ポイント3】かぞく時間を大切にできる 往復5～6kmの近距離配送がメインのため、残業はほぼなし。 土日休みで、年末年始・GW・夏休みも7連休以上が可能です！ □家族との時間を大切にしたい □高収入をムリせず得続けたい 当社で、どちらも叶えましょう！ ★創業130年以上！バツグンの《安定性》 ★賞与昨年実績4.5～5ヶ月分 ★子ども1人月7,000円の《子ども手当》 ★産育休取得＆復帰実績多数 ★残業ほぼなし ★ベテランスタッフのマンツーマンサポートあり 【業務内容の詳細】 正社員として、大型トラックの運転手業務を担当し近距離での自動車部品の配送をしていただきます。 ◆お届けする範囲は… 藤沢市付近、その他関東エリア ◆お届けルートは… 部品メーカーと自動車工場間のシャトル便 ⇒ルートが大体決まっているので慣れれば楽ちん♪ ◆1日の配送量は… 近距離（往復5～6km）の場合は10往復ほど！ (変更の範囲)変更はありません 【仕事の魅力】 体力的な負担が少ないから、長く続けられるんです♪ 《POINT01》荷物の積み込みはフォークリフトでラクラク 手積みと手降ろしを行うことはほとんどありません！余計な体力を消耗せずに運転に集中できます◎ 《POINT02》曜日ごとの定期便 曜日ごとに決まったルートを走るので覚えやすいのもポイント◎1ヶ月もすれば慣れてスイスイこなせるようになります♪ プライベートの予定も充実させながら働けます♪ ＊残業ほぼなし（平均5時間、繁忙期でも10～15時間程度） ＊産育休実績あり ＊こども手当あり（1人当たり月7000円～／最大20000円まで） ＊予定に合わせてお休みを取れる半休制度 ＊リフレッシュ休暇（3年間の勤務後に付与）　など 創業134年の物流企業として安定経営を続けている当社では、景気に左右されづらい確かな事業盤のもと、社員が安心して働ける環境を常に整備してきました。オン・オフのメリハリを付けて働けることはもちろん、お休みも取りやすい環境のため、プライベート時間もしっかり充実させられます◎

＊安心の大手ＳＯＭＰＯグループ＊ 【聞き上手】や【相談役になることが多い】あなたをお待ちしています♪ 「人と話すことが好き」 「本当に人の役に立つ仕事がしたい」 そんな軸で仕事を探しているなら、 ライフカウンセラーに挑戦してみませんか？ “聞き上手”“相談役になることが多い” そんなあなたらしさを活かして活躍いただけます。 入社後は3年間をかけてじっくり成長をサポート。 「人の役に立ちたい」という気持ちさえあれば、 知識や経験がなくても大丈夫です◎ ＼ＳＯＭＰＯグループならではの安心待遇／ ◎月給30.2万円以上 ◎賞与年2回 ◎産育休取得実績あり ◎転勤なし ◎振替休日取得率100％ ＊9割が未経験スタート＊年休120日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★未経験OK！3年間の育成期間あり ★月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ★年間休日125日以上！ 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客さまの健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ お客さまとは長いお付き合いになるからこそ、 コツコツと信頼関係を築くことが大切です！ ＜具体的には＞ 【Q】どんな提案をするの？ 【A】家計や健康に関するお悩みを丁寧にお伺いし、 最適な保険やサービスをご提案します！ 【Q】契約が決まった後は何をするの？ 【A】アフターフォローとして、ライフイベントの変化に合わせたプランの見直しや、 定期的な情報提供など、継続的にお客さまをサポートします。 【Q】営業経験がなくても、本当に大丈夫？ 【A】まずは丁寧に“話を聞く”ことができれば大丈夫！ 育成前提の安心の研修をご用意しています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。

今、ママの人も。これからママになる人も。 ずっと安心して働けるＳＯＭＰＯひまわり生命。 ＼ママ社員の先輩に聞いてみた！仕事と家庭、どう両立してる？／ ▼資料作成やお客様対応などを終えてから 訪問先へ！時間帯によってはそのまま直帰！ ▼家事・育児と無理なく両立。 1日の労働時間は基本「7時間」。 オンライン商談を活用した働き方も可能◎ ▼ワークライフバランス充実！ 年間休日は125日以上！ 5日間の連休も取得できるため、 プライベートも充実させながら メリハリのある働き方が可能です♪ …そんな子育てへの理解がある当社だからこそ、 産育休の取得実績や復帰実績もたくさん！ この先、もし家族が増えても 安心して働ける職場です。 ＊育成期間は3年間！未経験スタートでも安心＊子育てと両立もOK＊年休125日以上＊5日間以上の連休も可＊月給30.2万円～＋賞与年2回＋インセンティブ 【POINT1】未経験OK！ママ社員も活躍中 【POINT2】月給30.2万円～＋賞与年2回 【POINT3】9年連続「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 当社では、従来の保険とは異なり「保険」と「健康」を組み合わせ、 お客様の健康状態がよくなるほど保険料が安くなる「インシュアヘルス」 という新しいコンセプトのサービスを展開しています！ ライフカウンセラーは、お客様さまのお話を丁寧にお伺いし 健康と安心を導く最適なサービスを提案する仕事です！ お客さまとコツコツと信頼関係を築いていけば、 「聞いてくれてありがとう」「話してよかった」 と嬉しい言葉をいただけることも。 あなたの知識やスキルがお客様からの感謝につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ★働きやすさも大切にしています 健康応援企業を掲げる当社。 お客様だけではなく社員も健康に働けるようにワークライフバランスを整えています。 ▽例えば… ■5日間の連続休暇取得OK ■直行直帰OK 最後の商談が自宅の近くで終われば、そのまま帰宅してOK。 自分のスケジューリング次第で、効率良く働けます ■振替休日の取得必須 土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得が必須（月末に休日出勤がある場合は、前倒しで振替）。現在まで、取得率100％を継続中です。 ★お客さまの“健康な未来”を一緒に考える仕事です 私たちがご提案するのは、従来の保険の枠を超えた「インシュアヘルス」という新しいコンセプト。 単なる保険のご提案だけでなく、お客さまの“健康”そのものもサポートできるのが大きな特徴です。 当社では、いかに長く「この人に任せたい」と思っていただけるかを重視しており、 一人ひとりのお客さまに寄り添えるやりがいを実感できます。 また、入社後は3年間の育成期間を設けているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 しっかりとしたサポート体制のもと、あなたのホスピタリティや思いやりを活かしながら成長できる環境です。 【教育制度について】 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、 必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間 専属のトレーニングマネージャーが、 あなたの成長をマンツーマンでサポートします。 ・段階的なステップアップ まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。