〜理系バックグラウンドを活かし海外勤務に挑戦！安心の研修体制や働き方も◎〜 ■仕事内容： 裕幸ベトナムへ出向が前提となります。以下業務のうち得意分野を中心にお任せします。まずは東京本社にてスキルや知識に合わせた研修を実施します。 ・出向先：裕幸ベトナム（Yuko Vietnam Co., Ltd.） ・勤務地：Truc Khe street, Lang ward, Hanoi, Vietnam ・事業内容：ビル設備に対する自動制御システムのコンサルティング・エンジニアリング及び計装工事 ■同社で働く魅力： ◎計装技術は非常に専門性が高い業界です。建物の中でも計装に関するご経験をされている方は少なく、身に着けるだけで高い専門性が身につきます。 ◎理系の知見・経験を活かして活躍！製造系のご出身、メンテナンス系のご経験、情報通信の分野でのご経験者等が活躍中。 ■具体業務： ＜設計関連＞ ・プロセス計装の基本設計・詳細設計 ・計装図面の作成 ・施工図の作成 ・計装盤の設計および仕様検討 ・機器リストの作成／機器の拾い出し ・機器・資材の手配、仕様確認 ＜現場関連＞ ・計装工事の現場管理（品質、安全、工程） ・計装機器の取付確認、配線チェック ・機器調整・動作確認（キャリブレーション、ループチェックなど） ・試運転・引き渡し対応 ＜教育・マネジメント＞ ・ベトナム人スタッフへの技術指導・OJT ・日本式の品質管理・安全管理の浸透サポート ■配属部門： 海外事業部　海外事業課（計2名） 構成：部長（50代）、メンバー1名（30代） ※現地スタッフが日本語対応可能なため、語学スキルは必須ではございません。物件によっては英語が必要になる可能性がございます。 ■組織構成： 日本人3名、ベトナム人5名 ■当社について： 当社における「計装技術」とは、セキュリティや空調制御のための計測機器を設置、中央監視と併せてシステム化する等して、「建物内を快適な環境に保つ技術」です。こうした技術を活かし、『東京都庁』、『JR東京駅』、『バスタ新宿』、『東京国際フォーラム』、『六本木ヒルズ』など公共性の高い大型都市施設や、数多くの超高層ビルにおいて、自動制御システムの設計・施工を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇直近6年で売上約2倍！「きな粉といえばキングフーズ」のブランド力／経理課長候補として部門の中核を担う／年休120日×残業20h以内◇◆ ■職務概要 経理機能の強化と体制づくりを目的とした増員募集です。現在、管理部門は30代課長（人事・総務メイン）が統括しており、経理は少人数で日々の実務を回している状況です。そのため、担当者ごとにやり方が異なる、決算・資金繰りなど専門性の高い領域を任せられる人材が不足しているなど、体制面での課題があります。 ご入社後は、 ・月次・年次決算や資金繰りなどの中核業務をリードし、経理部門の“もう一本の柱”として活躍いただくこと ・属人化している業務フローを標準化し、誰でも引き継げる仕組みづくりを進めること を期待しています。既存業務の踏襲ではなく、これまでのご経験を活かし「より強く、わかりやすい経理部門」づくりに主体的に取り組めるポジションです。 ■具体的な業務 ・資金繰り管理および銀行折衝 ・会計ソフトへの仕訳入力、売掛・買掛・小口現金管理 ・月次・年次決算の取りまとめと数値チェック ・管理部の人員配置・進行管理 ・採用や環境整備などの人事・総務業務 ■サポート体制 入社後は現任課長と連携し、当社特有の処理やフローをOJTで習得いただきます。まずは得意分野から着手し、税理士・社労士とも連携しながら進めるため、専門的な業務を一人で抱えることはありません。 ■キャリアイメージ 1年程度を目安に経理課長として決裁権を持ち、メンバー育成や業務改善をリードしていただきます。経理を軸にしつつ、採用や総務施策にも関わり、将来的には管理部全体の責任者へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は『きな粉といえばキングフーズ』と言われるブランド力を背景に、直近6年間で売上約2倍と成長を続ける食品メーカーです。健康志向の高まりによる米粉・グルテンフリー需要の追い風もあり、今後も安定した成長が期待できます。年間休日120日、残業は月20時間以内とメリハリある働き方が可能。お子さまの行事などでの有休取得も柔軟で、家庭との両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 【具体的な業務例】 ・制御ソフトウェア領域のプロジェクトマネジメントオフィサー業務 プロジェクト参画し円滑な運営、管理業務。 製品全体のプロジェクトと連携しながら制御ソフトウェア領域のプロジェクトマネジメントオフィサー推進。 ・プロセス改善業務 実際にプロジェクト参画している経験を基に組織変革を実行。ルール改善、見える化推進。 ・組織管理系業務全般 プロジェクトチームの成果最大化を目的に技術者に出来る限り本業に集中してもらう為に、管理系業務を推進。 【入社後すぐの業務】 ・プロジェクトマネジメントオフィサーのサブ担当として参画。プロジェクト運営の様子やルール、プロセスに習熟。 【入社3か月〜1年以降】 ・出来る限り早く自律的にプロジェクトマネジメントオフィサーとして活躍してくれることを期待。 ・組織課題についてプロセス改善提案、実行 ■ミッション・期待される役割： 電動車両（HEV/EV)用インバータ制御ソフトウェア開発に関するプロジェクトマネジメントオフィサー（PMO）業務 組織の円滑運営、管理を目的としたプロセス改善提案、定着活動業務 組織管理系業務全般 ■配属組織について： ●組織のミッション 配属先となる電動システム開発部は、電動車のキーコンポーネントであるインバータの制御設計および検証を担っています。 当部門では、Verification領域からValidation領域まで一貫して対応できる体制を整えており、設計から検証までスピーディに進めることで、お客様に高い価値を提供しています。 さらに、MILS/HILSやモータベンチなどの高度な制御検証環境を保有するだけでなく、開発効率を向上させるツール開発を専門とするチーム、プロジェクトマネジメントやプロセス改善を推進するチームも独立して存在しており、強固なサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／土日祝休み／製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能／働き方改革積極推進中~ ■担当業務 営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。 初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート ・現場での安全・工程・品質管理 ・現場災害ゼロへの協力業者教育 ※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです ■取り扱い商品 ・パッケージエアコン（電気式） ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力 パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

〜中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： 具体的な業務内容については下記となります。 ・長期経営方針の企画：市場分析を基にビジョンを策定し、全社的に展開 ・営業戦略の立案・実施：市場ニーズに応じた支援で顧客満足度を向上 ・営業活動決裁基準の管理：規定を適切に運用し、透明性と効率性を確保 ※ご経験やご志向性に合わせて、上記のマッチする業務をお任せする予定でございます。 ■就業環境： ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 ■同社について： 《〜ヤンマーの舶用ディーゼルにおけるアフターサービスを、一手に担っています〜》 ◎国内外で就航する船舶に搭載されたエンジン、発電機の管理/メンテナンス/修理、部品供給等のサービスを展開。巨大なタンカーや貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった様々な船舶の円滑な運航、船内発電等を支えています。 ※当社で管理している船舶の6割は、海外を活動拠点としており、どの地点でトラブルが起こっても対応できる体制を整えています。 ◎育児休業や年休制度、育児における相談制度等、多様な福利厚生を用意。自己啓発支援制度を含む教育制度も有ります。家庭と仕事の両立を目指し、ワークライフバランスの確立、業務効率の向上を含めた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日鉄ソリューションズと伊藤忠商事の出資会社／顧客に直接対応できるポジションで上流工程から参画し、マネジメントのキャリアを築けます／離職率1.6％・月平均残業24時間で長期就業可能な環境〜 ■業務内容 プロジェクトの次期リーダー候補として、Anaplan を使用したシステム開発について、以下を担っていただきます。 ・現状分析（Excel/Access解析、顧客へのヒアリング、業務フロー図作成） ・顧客との仕様検討・要件定義・開発 　（１週に１〜２回程度、デモを含んだ顧客打合せを行い、要件定義と開発を並行して進めていきます） ・テスト（機能テスト・シナリオテストの実施/検証、および、UATのシナリオ作成支援） ・導入サポート（推奨環境の紹介/設定、ユーザー追加時のQA回答、マニュアル作成など） ・顧客への知識譲渡、教育（顧客自身で開発・改修が行えるようになるためのサポート） ■案件例、環境 メガバンク/大手生保等へのIBPツール(Anaplan)の導入・トレーニング ■組織構成 50〜300人月/6カ月〜1年超 新卒や第二新卒を毎年配属しており若手層が厚い部署です。アサイン先の部やグループは客先や業務による分け方をしています。事業部内は縦割りではなく部内で柔軟に動いており、流動性が確保されています。上記に加えパートナーが150名前後おります。 ■ポジションの魅力 上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5〜10名のラインマネジメントをお任せする想定です。 金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。 ■部署について：【変更の範囲：会社の定める業務】 デリバティブ取引を中心としたメガバンク向けシステム構築を長年手掛けており、これらのシステムのアーキテクチャ見直しによる全面改修など大型案件が多く予定されています。また、一方でパッケージやサービスを利用した機動力あるシステムの導入も手掛けており、金利上昇局面を背景としたローン系ビジネスや、サステナブルファイナンスなど新領域への展開も進めています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／引越補助・社宅補助制度あり／社員食堂あり】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、産業用エンジンの設計・実験業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇CAD使用によるエンジン部品設計 ◇関連部署との打合せ ◇仕入先・メーカーとの折衝業務 ◇納品先との打合せ業務 ◇上記に付随する技術資料作成 【対象物】産業用エンジン 【使用ツール】Office（Excel、PowerPoint）、Creo ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 e-Axle用インバータおよびDCDCコンバータ、オンボードチャージャーなどの関連部品、低電圧電源システムなど電力変換に関わる様々なシステム開発におけるプロジェクトリーディングをお任せいたします。 ■職務詳細： ・他メーカーとの合同開発業務（高電圧コンポーネント、デバイスメーカー） ・法規・規格動向の監視と開発製品への要求反映 ・海外現地法人（USA、中国）への開発サポート業務 ・自社部品の開発業務（設計、評価） ・InCar/OutCar充電機能を活用した新価値技術の開発 【ご担当コンポーネント例】 オンボードチャージャー、DCDCコンバータ、EVCC, 等 【開発ツール】※担当業務により異なります ・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール 等 ・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、電気回路シミュレータ(PSIM,LTSPICE), MATLAB、Simulink、等 ■想定のキャリアパス： 機能部品をご担当いただき、その後は車両新システム開発におけるプロジェクトリーダーを経験することができます。以降はご本人の希望と能力に応じ機能開発、車両開発, 新価値開発リーダーとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■魅力・やりがい： その先のカーボンニュートラルに代表される持続可能な社会の実現に向け、キー技術である電動車両のパワーエレクトロニクスシステムの研究開発に携わることで、単なる技術開発にとどまらない非常に大きな社会貢献が期待できます。また、厳しい競争領域で複数のプロジェクトとして連携して迅速な開発を進めることで、最先端の技術、知識の獲得にとどまらず、リーダーシップなどプロジェクトマネジメントするために必要なソフトスキルも身につけることができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜山梨県アルプス市に根差したアットホームな会社◇転勤無/残業月15H/長期連休取得も可能で働きやすさ◎定年65歳・再雇用制度あり〜 ■仕事内容： 主に自社で保有している車両の整備や車検手続きをお任せします。 （自社車両と法人様・個人様からお預かりした車両の割合＝9:1） ・トラック（4t、10tの車） ・トラクタ ・トレーラ ・クレーン車 ・乗用車 ◎大型車の整備対応もしやすいよう、ピットがあります！ 重労働ともいわれる大型車の整備も対応いただきやすいよう環境を整えております。 ■働く職場環境 20代・40代・70代の男性社員3名が整備士として活躍中！ 幅広い年代層の社員が在籍しており、アットホームな職場環境です。 お話が好きな方、面倒見のいい方、素直な方と個性豊かな社員が温かく迎えてくれます。 ■ご入社いただく方に期待すること： 無資格の方にはまず塗装や板金修理からお任せします。 ゆくゆくは整備士2級/1級の資格取得を目指していただければと思います。 資格をお持ちの方は早速車検手続きなどを中心にお任せします。 ■働き方： ・8：00〜17：00が定時、1日に3回、合計120分の休憩時間を設け、メリハリをつけながら業務を進められます ・日祝休み、土曜日は月に1回のお休みとなっておりますが、業務の状況によってはプラスで土曜日に有給を取得いただくことも可能です ・お取引先は、以前当社で働いていた社員が在籍している企業も多いため、社内外問わずコミュニケーションは取りやすい職場環境です 変更の範囲：無

〜少数精鋭のベンチャー企業／経験者歓迎！／完全週休2日制／残業月5時間未満／働き方◎〜 ■職務概要： 結晶育成装置などの設計・販売を行なっている当社にて、機械設計やアッセンブリ業務をご担当いただくエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・精密機械関係のユニット、装置の構造設計、詳細設計 ・3D-CADによる機械図面の製図 ・設計製品の評価作業 ・設計製品の組立作業 ■製品について： 単結晶は医療業界や通信業界など人々の生活の中で幅広く使われています。 弊社では革新的な単結晶育成装置を設計・製作しており、国内外で高い評価を受けています。 ■働く環境： ・年休120日、完全週休2日制です。 ・月平均残業時間は5時間未満です。　※繁忙期は増えることがあります。 ・基本は出社となりますが、月1〜2回程であればリモート勤務も相談可能となります。 ■会社・求人の魅力： 当社は東北大学発のベンチャー企業である株式会社C&Aの結晶育成の技術と、株式会社三幸が有する装置製造の技術を融合して設立されたベンチャー企業です。「結晶制作装置の製造・販売で日本のモノづくりを世界一へ」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業月10H程〜 ■業務内容： ＜大企業のセールスフォース構築案件のプロジェクト統括＞ ◇業種は案件によって様々です。お客様との初回折衝から提案・契約、要件定義からリリースまでをご対応いただきます。 ◇PMとして、主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、追加開発部分を含めた案件統括を行い、業務をSEに指示し管理していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■事例紹介： https://infonic.co.jp/case-study ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2020年創業ベンチャー企業／平均年齢20代後半／第二新卒歓迎／小嶋陽菜がプロデューサーをつとめる「Her lip to」／教育制度充実◎／土日祝休・フレックス・在宅可〜 ■業務内容： 小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の生産管理チームの一員として、受発注や在庫管理をはじめとした業務をサポートしていただきます。ブランドのものづくりを支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながら経験を積むことができる環境です。 ■業務内容 ・Excelを使用した簡単な書類作成（発注書など） ・荷物の発送・追跡・開梱作業 ・サンプルスケジュールの管理 ・撮影用サンプルの管理 ・各種サンプルのチェック、管理、取引先への発送手配 ・その他、アパレル部門に関わる庶務（荷受け、発送準備など）やサポート業務全般 ■具体的には： ・品質、コストの管理 ・社内外関係者と企画から納品までのスケジュール管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・原価計算／製造OEM先への発注 ・サンプル及び製品の検品 ・生産背景の選定および新規開拓業務　など ■ブランドについて： 「Her lip to」https://herlipto.jp/ ・小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランドです。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ・土日は入場制限がかかる程の人気のショップで、経験を積むことができます。 ■当社について： ・入社後はOJTで業務を丁寧に教えてもらえる環境です。 ・創業して数年のベンチャー企業です。スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇昭和49年創立／転勤無し／基本土日祝休み／資格取得支援制度あり／大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 当ポジションでは、消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品の塗装や塗装・出荷準備、溶接作業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プラント用鉄鋼製缶品の塗装 ・塗装準備（マスキングを含む）および塗装、 出荷準備 ・溶接作業など ■組織構成： 製造担当は15名おり、それぞれの業務によって担当が分かれております。 ■当社について： 創業から65年の歴史をもつ当社は、消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業です。大手プラントメーカーとの取引実績が多数あり、安定した経営基盤を誇ります。また、自社工場建屋へ太陽光パネルを設置し、消費電力の削減に努めるなど、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 産業用機器メーカー プロセス機器 圧力容器、熱交換器、プロセス機器サイレンサー、エアフィルター、集塵装置、その他 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 品質管理（QC）スーパーバイザーは、ノボキュア JOC（日本）を拠点とし、 グローバルクオリティオペレーションリードの指示の下、業務を遂行します。本ポジションは、日本における品質検査活動の調整を担当します。これには、検査員のトレーニング、在庫ニーズに対応する QC チームの調整、最高の品質および生産性基準を維持した QC 処理能力の管理、必要なリソースの評価、会社の成長を支える計画の策定が含まれます。 またQC の主要業績評価指標（KPI）の管理・監視を担い、結果の改善や悪化傾向の是正のためのアクションを実施します。日本以外の他のノボキュア拠点に所属するグローバル QC マネージャーと協力し、QC プロセス、手法、手順の継続的な整合性確保と改善にも責任を持ちます。 ■業務内容： ・JOC (Japan Operation Center)における品質管理（QC）活動の監督 ・現行の手順および仕様に従って品質管理業務が実施されていることを保証する ・QC 担当者が在庫および患者ニーズに対応できる適切な成果を出せるよう支援し、必要に応じてQC リソースを調整する ・必要に応じて QC 検査員の教育・再教育を実施する ・ノボキュアの顧客が使用する医療製品の出荷判定をサポートする ・不適合製品を特定し、不適合製品報告（NCMR/Service call）を開始する ・業務効率を促進するために、NCMR の処置（対応案）を提案する ・文書および記録の正確性と適切な記録管理（GDP: Good Documentation Practices）への適合を 確認・レビューする ・受入検査、中間検査、最終検査のデータを正確に記録し、傾向分析に役立てる ・生産計画部門、オペレーション部門、修理部門などの主要関係者と協力・連携を図る ・日本とグローバル地域との間で、検査プロセスや新製品導入（NPI）の予防保全（PM）に関する整合 を図るための窓口となる ・QC 活動に使用する機器の Validation を実施する。 ・既定の優先順位、方針、業務慣行、手順に基づいて業務を遂行・委任し、成果物が要件を満たすよう保証する ・日々の品質部門の業務および品質目標の達成に向けて、グローバル品質業務リードを支援する。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業（リーダークラス）／国内有数の橋梁設計会社／業績好調＆受注拡大による積極増員採用／IPO（上場）準備中／年間休日135日／リモートワーク推進など積極的に働き方改革中＞ ■業務内容 担当頂く顧客は公的機関から橋梁の設計業務全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、大手ゼネコン様や橋梁メーカー様等 50 社程度（全てが同時にアクティブに稼働しているわけではありません）。 基本的には引き合い営業のため、新規開拓営業はほぼございません。顧客への提案、深耕を中心に担って頂きます。 ■業務内容詳細 ・顧客からの引き合いの一次対応（案件詳細、顧客ニーズ確認） ・営業管理の社内 WEB システムへの引き合い案件および受注案件管理、クライアント企業様およびパー トナー企業様の情報管理 ・契約内容、見積もり条件などの顧客、社内との交渉・調整 ・案件開始後の顧客、または社内、パートナー企業の適宜フォロー ・社内技術者、パートナー企業様のアサイン、調整等の状況の確認、及び営業管理の社内 WEB システムへの適宜入力 ・営業事務担当の業務管理 ■採用背景 橋梁は新設に加え、補修・耐震補強のニーズも高まり、国内外で需要が拡大しています。 当社は橋梁分野において上流から下流まで一貫対応できる、日本でも稀少な「総合設計支援」を強みとしており、引き合い・大型案件が増加中です。 体制強化のための増員募集となります。 ■所属組織 現在、営業役員（40 代後半）、営業管理職（30 代後半）のスタッフ 2 名ですが、今回は管理職とスタッフの間のリーダークラスの方を採用したいと考えています。 ■働き方 ◇勤務地は東京本社となります。顧客先への出張もありますが、リモートワークも適宜活用可能です。 ※入社当初数ヶ月は実務習得や人脈作りのため、出社メインとなります。 ◇東京本社は 2026 年春頃に、東京駅すぐ横の常盤タワーに移転予定です。 ■会社の魅力 ◇選考はオンライン面接での実施可能です。 ◇国内有数の橋梁設計会社、業績好調。受注拡大による積極増員採用。 ◇年間休日135日、リモートワーク積極推進。プロパー社員が経営陣となり、積極的な働き方改革推進中。離職率も低下。日本全国の居住のまま勤務可能。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 殺虫剤・家庭用品・業務用品等の製造販売、輸出入事業を行う当社において、製品の品質や性能の確保、品質対策に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証 ・原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証 ・製造手順書等の書類作成 ・不具合原因の調査、改善立案、実施、評価 ・外注先、仕入先への査察、指導 ・医薬品等製造販売に関する業務　等 ■当社の魅力： （1）これまでの常識を打ち破る製品を創業者の大下大蔵が世界に先駆けて殺虫液を開発して以来、当社に脈々と受け継がれているのが、新しい時代を切り拓くフロンティア・スピリットです。たゆまぬ錬磨で培った卓越した研究開発力、既成概念にとらわれない斬新な発想、そして燃えたぎる情熱に支えられた飽くなき挑戦。真に価値あるモノづくりにこだわるDNAが、数々の世界先駆けとなる革新的な製品を生み出してきました。 （2）当社がなぜ、時代に先駆けた製品を常に生み出すことができるのか。その答えは、創造性あふれる社員たちの存在にあります。当社では、感性や発想力に優れた人材を育てることこそが製品開発パワーの源泉であると捉え、「すばらしいアイデアは、すばらしい環境から生まれる。」という思想のもとにさまざまな環境の整備を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長中事務所！月間16万件・回収額6億円規模の債権回収を担う ★服装髪型自由！有給も取得しやすく、オンオフを切り替えやすい社風 ★専門性UP！債権回収や不動産に関する実務に近い知識が身につけられる ■概要： 同社のカスタマーサクセスチームにおいて、報告書作成補助やデータ管理、タスク・スケジュール調整などを行う事務サポート職です。 CSマネージャー直属のポジションとして、チームの業務効率化と品質向上に貢献していただきます。 ■具体的には： 1）データ入力・レコード管理 ・Zoho、Notion、Googleスプレッドシート、社内システムへの情報入力・更新 ・テンプレートやチェックリスト、定型ドキュメントの作成・最新化 ・CSチームのタスク完了確認、ステータス更新、ワークフロー管理の補助 ・解約記録の照合・完了処理（1日0〜4件程） ・レポート作成のためのデータ抽出・整形・事前準備 2）カレンダー・タスク管理 ・社内会議やオンライン面談の日程調整サポート ・CSチームのタスク・レポートの進捗状況確認とリマインド 3）CS業務のオペレーション支援 ・CSマネージャーから委任される各種タスクの進行管理と完遂 ・問題や遅延が発生した際の、簡潔で正確な状況報告 ・業務フローのボトルネックの洗い出しや、運用改善提案のサポート ■働き方： ・基本的には日中帯の勤務で、繁忙期以外は残業も比較的少なく、プライベートの予定を立てやすい環境です。 ・服装・髪型は自由で、休憩スペースも完備されており、メリハリをつけて働けます。 ■組織構成： ・カスタマーサポート・CS関連のメンバーは約20名在籍しており、30〜40代が中心です。 ・うち事務スタッフは女性5名で構成されており、異業種・異業界出身者も多く在籍しています。 ・今回のポジションは、CSチーム一人目のサポート職の直属として配置され、近くで業務を学べる体制です。 ■当社について： 同社は、債権回収と不動産トラブル解決を強みとする弁護士法人です。 ネット通販の後払い決済や家賃、通信費など、多様な債権を一括で扱える点が強みで、成約率70%以上の独自ノウハウにより、企業の利益とブランドイメージを守るパートナーとして選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇住宅メーカー積水化学工業のグループ企業／「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランド／グループ全体として働き方改革に着手／PCの強制シャットダウン徹底した勤怠管理／平均勤続年数15.9年／離職率7.6％／有給取得率95％／各種手当充実◆◇ ■おすすめポイント： （1）：ユニット工法で現場負担が圧倒的に少ない ・大半の構造体・設備は工場で製造 ・天候の影響を受けにくく、施工管理がしやすい ・工期は一般的な住宅の約半分 （2）：積水化学グループならではの安定性・ブランド力 ・地域にファンが多く、トラブルが少ない ・協力会社との関係性が良好で現場がスムーズ （3）：働きやすさが業界トップクラス ・年間休日120日 ・平均残業時間25H／月 ・PCは21時強制シャットダウン ・残業は18時以降は事前申請制 ・プライベートと両立しやすいため、平均勤続年数15.9年・離職率7.6％を実現。 ■業務概要 戸建住宅・アパートの建築施工管理として、工程・品質・安全管理など、住まいの完成までの現場統括をお任せします。 ユニット工法のため現場作業の負担が少なく、内装工程がメイン・工期2〜3ヶ月・1人3〜5棟担当と、経験者にとって働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・お客様、協力会社、職人との打ち合わせ ・現場の安全・品質・工程・進捗管理 ・近隣対応 ・造成・基礎などのチェック ・各種書類作成 ・引き渡し立会い ■モデル年収例： ・年収440万円／入社2年目（施工管理） 月給202,000円＋残業27h＋諸手当＋賞与 ・年収634万円／入社5年目（施工管理） 月給252,000円＋残業30h＋諸手当＋賞与 ■セキスイハイムの特徴 ＜地域密着の総合住宅カンパニー「セキスイハイム」＞ ◎独自の技術を持つ住宅メーカー積水化学工業のグループ企業 ◎工場で作られるユニット工法が注目されています 半期に一度、新商品を販売するなど常に時代のニーズに合わせ人にも、環境にも優しい住宅を生み出してきました。 「自信を持って勧められる商品」だからこそ、無理な営業をしなくても選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業での経理経験者・連結決算経験者歓迎／前橋に立派な本社ビルを持つ群馬1のエンジニアリング会社◎／UIターン歓迎／転勤なし／年休123日・土日祝休で福利厚生も充実〜 ◆社員全員、1年間は試用期間として契約社員形態となります。２年目から基本全員が正社員に登用されています◆ ＼魅力ポイント／ ◎UIターン歓迎！中途入社多数活躍！ ◎上場建設会社での財務会計担当者としてご活躍頂けます。将来の管理職を見越しての求人であり、責任とともにやり甲斐のあるポジションです。 ◎社内は温厚な人柄の方が多く、お休みも多いため働きやすい職場環境です。 ■業務内容： ・本社経理部での財務会計業務 ・決算業務全般(連結決算を含みます) ・有価証券報告書の取り纏め ・税務申告 ・IR情報の提供　等 ■キャリアパス： 将来は経理部にて管理職に昇進いただくことを期待しています。 中途入社約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。 新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。 ■福利厚生： ・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。 ・土日祝休、年休123日、残業20h、転勤なし！ ・家族・住宅手当も充実！ 再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます。 ・離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、温厚で面倒見の良い社風です。 ■特徴： 1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛け、エンジニアリング企業として、ますます成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代・60代のベテラン設計者が“主役”として活躍する、協働ロボット・AMR領域の制御設計ポジション〜 〜管理ではなく“実務の腕”を求める企業で、トヨタと長年の直取引による安定基盤の中、今までのご経験を発揮できる〜 ■採用背景： 当社は分電盤・制御盤、検査装置、生産指示システムを自社一貫体制で開発し、トヨタ自動車を中心に“現場の困りごと”を解決してきました。DX需要の高まりと協働ロボット・AMR案件の増加に伴い、設備×情報×通信をつなぐソリューション型案件が急増。そのため、顧客打合せから立上げまで一気通貫で担える電気制御エンジニアを設計実務担当として増員します。 ■組織構成： 技術部・制御チームは4名（20代・30代・50代・60代）で構成。 若手は外部出向を通じて技術を習得中、ベテランの経験がしっかり活かされる“年齢に関係なく力を発揮できる”チーム構成です。 50代・60代も第一線で活躍中のため、ミドルシニア層にも馴染みやすい環境です。 ■ミッション： 協働ロボット／AMR、生産指示・検査システム、制御盤を制御・通信でつなぎ、段替え短縮・品質安定・トレーサビリティ強化を実現する“動く仕組み”を設計・実装すること。 ■主な業務： 要件定義〜詳細設計〜部品手配／組立依頼〜据付・立上げまで顧客と共に一気通貫で推進 PLC／HMI設計、ロボット・サーボ・電動シリンダ等の通信設計、安全ロジック構築 制御盤・配電の回路設計、盤レイアウト、I/O割付、試験・デバッグ 生産指示／トレーサ／検査装置とのI/F設計、現地ティーチング〜最終検証 ■関わる技術・装置： 協働ロボット、AMR、サーボ／電動シリンダ、検査装置、生産指示装置、分電盤・制御盤など。 タブレット連携を含む情報系との統合設計にも携わります。 ■やりがい／成長： ◎混流ライン最適化やリアルタイム判定など“工程を変える”提案ができる環境 ◎自社一貫体制のため、設計〜実装〜効果検証までの学習サイクルが速い ◎顧客直×裁量大 → 課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上 ◎ロボット・AMR・AIなど成長領域の最前線に携われる ◎“作る”より“課題を解く”ソリューション型の技術力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【日本シェア100％・世界シェア５０％製品開発／年休126日／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー】 ■業務内容について 1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、下記業務に従事していただきます。 ・研究開発 ・各種機能剤及び組成検討／諸物性についての基礎的分析から応用評価まで ・海外グループ会社とのディスカッション ・特許出願 ・各種法令への対応 ・既存顧客への技術サービス業務 ・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ■配属先情報 ・技術開発部33名　 ※全社員90名のうち33名が技術開発部に所属しており、研究開発に力を入れております。 ■製品の特徴 金属防錆剤については「水系」「溶剤」の2種類があり、当社では環境負荷について優位性のある水系薬液を製造し、ライセンスを持つ処理メーカーへ供給しております。車のボルトやナット等の防錆対象となる部品に薬液を塗布する際、薄く塗布する必要がありますが、薄くても高い防錆性能を発揮する製品の特長から顧客より支持いただいております。 ■当社の特徴： 30年間以上にわたって培ってきた防錆表面処理ダクロタイズドの技術のもとに長年にわたり共同で研究開発を進めてきた結果、クロムフリーの新技術としてジオメットが誕生し改良を重ねて現在グローバルスタンダードとして使用されております。 日油株式会社傘下の各グループ企業との連携や取引顧客との取引の中で得たノウハウも生かしながら、 現在、韓国、日本、アメリカ、ヨーロッパをはじめとする全世界の自動車メーカー、部品メーカーの要求に対応する製品を開発できており、今後もグループ各社と協力し供給および技術サービスの提供できる体制で安定した事業運営に繋げております。 主力製品[ジオメット]は各国で特許を得た金属防錆剤。地球に優しいクロムフリー。国内100％/世界シェア50％以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： SAP ERP追加機能の設計／開発業務に対応していただきます。 ■製品： SAP ERP機能 【開発環境】 Java、JavaScript ■組織構成： 10名程度／MT0名 ■得られる経験： 業務知識とシステムスキルを両立して身につけ、将来は上流工程や専門領域へのキャリアアップが可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供／リモート可〜 ■当社について 世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。 複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。 また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界100カ国以上に広がっています。 ベンチャーらしいスピード感を大切にしながらも、上場企業としてのガバナンスと成長性を両立しています。 事業規模拡大に伴い体制を強化していくために、 法務のスペシャリストとして、 事業成長を法務面から力強く支えていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約文書、規約のリーガルレビュー（NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など） ・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝 ・各種社内規定の整備・チェック ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般 ・株主総会対応 ・海外法務 ■魅力ポイント (1) 大きな裁量で仕事を創ることができる 経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます。 (2) 急成長中のマーケットに挑戦 成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます。 (3) 現代社会を支えるインフラビジネス サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます。 (4) グローバル法務へのチャレンジ 海外展開を進める環境の中で語学力を活かすことができます。 (5)成長企業での幅広い経験 新規サービス開発やM＆Aなどに関する、戦略法務に携わっていただく機会があります。 ■組織構成（管理部） ・8名（部長1名、経理チーム4名、財務・総務2名、法務担当1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年124日休〜 ■業務内容： アプリ開発（新規、継続開発）の詳細設計、実装、テストをご担当いただきます。 ■製品： iOS/Androidストアアプリケーション 【開発環境】 swift、Flutter ■組織構成： 新規 ■得られる経験： 詳細設計、コーディング、単体・結合テストを担当することで、アプリ開発の標準的な工程を実務で習得できます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゴルフ＆ファッション／百貨店販売経験歓迎／駅直結／少人数チーム／接客重視／接客スキル活かせる／20〜30代活躍中〜 ■概要： ・上質なゴルフウェアブランド「ZOY」で、ブランドの世界観を届ける接客に挑戦しませんか。お客様との会話を大切にしながら、コーディネート提案や売場づくりを通じて、ZOYならではの価値を伝える販売スタッフを募集します。 ■業務内容： ・上質な素材と洗練されたデザインが特徴の「ZOY」にて、接客・販売を中心に店舗運営全般を担当します。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への接客、ヒアリング └ ゴルフスタイルや着用シーン、好みを伺いながら関係性を構築 ・コーディネート提案、商品説明 └ 機能性とデザイン性を両立した提案 ・レジ対応、ラッピング、会計業務 ・商品陳列、VMD（売場ディスプレイ）の調整 └ 季節やイベントに合わせた売場づくり ・在庫管理、入荷・検品、ストック整理 ・売上進捗の確認、簡単な数値管理 ・百貨店ルールに沿った接客・身だしなみの遵守 ■業務の魅力： ・お客様との関係性を重視する接客スタイル └リピーターや指名につながるやりがい ・ゴルフ×ファッションの知識が自然に身につく └コーディネート力・提案力が磨かれる ・VMDやディスプレイに関われる └「どう見せるか」を考える楽しさを実感 ・少人数チームならではの裁量 └ アイデアが売場に反映されやすい ・百貨店品質の接客スキルを習得可能 ■働く環境： ・駅直結の百貨店内店舗で通勤便利 ・20〜30代中心の落ち着いた雰囲気 ・お互いにフォローし合う少人数体制 ・社員割引制度あり（ブランド商品を着用可能） ■キャリアパス： ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長・サブ店長、エリアマネージャー、VMD担当、商品企画など多様なキャリアに挑戦可能。「現場で長く活躍したい方」「次のステップを目指したい方」どちらも歓迎です。 ■当社・ブランドの魅力： ・「ZOY」は、機能性とデザイン性を兼ね備えた大人のためのゴルフウェアブランド。大手企業が展開しており、安定した経営基盤とブランド力を活かした接客が可能です 変更の範囲：会社の定める業務