〜学歴不問／安定成長中の半導体製造装置の生産拠点／世界でも貴重な最先端の光学部品生産を行う企業〜 ■業務内容： 高精度光学コアユニットの根幹となる高精度レンズ加工をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： 難度は高い業務ですが、世の中でも最高レベルの高精度光学製品の製造に携わる業務で、今後も継続した進化が期待されます。 高精度の加工となるため、一般組立のような単純作業ではなく、求める精度を深く追求する探求心と根気強さが求められます。 そのため、要求精度を達成できたときの達成感は非常に高く、高い向上心を持った方にはうってつけの業務です。 ■キャリアパス： 今回採用した方は、現場業務を一から指導育成し、早期に一人前の技能者に育っていただき、将来は高精度レンズ加工業務の主メンバーとして、業界を代表する貴重な技能者となっていただきたいと考えております。 また適性に応じて、現場のマネージメントを担っていただくことも考えます。優秀な方には会社経営を担っていただく方向性も考えます。 ■当社について： ◇事業内容・部門説明 会社としては今後も継続した成長が期待される半導体製造装置関連の光学系コアユニットの生産を主として行っており、社会的にも要求が高く、今後の社会に貢献する非常に意義ある事業を行っています。コニカミノルタ全体で考えても、大きく成長を期待している事業領域になります。 ◇募集部門のミッション・目標 「半導体用光学系を中心とした高精度領域の伸長を支える生産拠点として、生販開の緊密連携と迅速な意思決定により、固有技術(精密加工・光学系組立）を強化し高付加価値な生産を実現する」ことをミッションとしています。 売り上げは今年度の8億円から、3年後に14億円を目指しており、毎年20％の売上増を目指しています。 そのために今後3年間、高難度のガラス加工技術/光学組立調整/技能の更なる向上を図るとともに、開発と連携したガラス加工および光学組立調整のDX化による生産性向上を進め、その中でガラス加工技術および光学組立調整/技能の伝承と人財育成を加速することを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム企業グループ／QA業界リーディングカンパニー ◎リモートワーク導入／平均残業時間20時間 ◎顧客の品質課題に対して提案を行う重要なポジション ■メインミッション クライアントのオーダーを受け、開発全体の品質分析を行い、品質改善に向けた提案を行う役割です。 従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 ■職務概要： 顧客から寄せられる様々な品質課題に対して『QA(品質保証)コンサルタント』として対応します。入社直後は、顧客の品質課題の解決を担います。 ■職務内容： ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、コスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広く提案 ＜具体的には＞ ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携した顧客への提案活動 ・仕様書のレビュー／整合性 ・システム品質特性定義　など ・施策の実施結果について、結果報告・品質分析・次に繋がる振り返りの報告を行い、継続的な品質向上の提案 ◆チームビルド プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ■配属先について： QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ 本部長1名、副本部長2名、部長1名、コンサルタント30名程度 ※部長以下はフラットな組織構成です。 ■こんな方におすすめです！ ・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。 ・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。 ・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。 ・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。 ■働き方： ・残業時間：20時間 ・リモートワーク／在宅勤務：週２〜３（アサイン予定のプロジェクトなどによります）

＜東京・神奈川などでの勤務/フルリモートや自社開発案件もあります/ITインフラエンジニア（設計〜運用保守まで案件によってお任せ）＞ ■業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITインフラ（ネットワークやサーバー）の設計構築、運用保守業務をお任せしております。 ＜携わる業界について＞ ・自社パッケージCMS、LG、ALなど、多数の企業様 ・キャリア関連、電力関連、放送関連など多数 ＜業務に関して＞ 基本設計や詳細設計といった設計フェーズから、製造や運用保守といった開発フェーズまで多数ございます。 ＜携わるサービス例＞ ・パブリック/プライベートクラウド ・オンプレミス/汎用システム（ネットワーク、サーバー等） ・マルチ/ハイブリッドクラウド ・サイバーセキュリティ ・自社製品のサービス維持/保守 ＜配属について＞ ソリューション事業本部のSP事業部という部署に配属となります。 全体で53名おり、今回は東京都・神奈川県での就業となります。 自社内での作業となるケース〜顧客先の常駐となるケースもいずれかです。 変更の範囲：本文参照

〜幅広い事務業務を身につけゼネラリストを目指したい方歓迎！／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境〜 ■業務概要： 管理部門における事務業務をお任せします。 ■業務内容： 業務経験、保有資格、ご本人の希望をお聞きした上で担当業務を決定します。 ＜人事総務業務＞ ・人事業務全般 ・リスクマネジメント ・法務 ・コンプライアンス ・情報システム ・庶務業務　など ＜経理業務＞ ・資金計画 ・出納管理 ・予算管理 ・業績管理 ・決算業務 ・税理申告業務 ・安全環境関連業務　など ■働き方： 本社（東京）にて業務を行っていただきます。 ご入社後、業務へのキャッチアップによって短期での出張が発生いたします。また、状況に応じて数か月〜1年単位での出張が生じる可能性もあります。 ■企業の魅力： ・健康経営優良法人2023選出 ・大成建設グループで安定性◎ ・ビッグプロジェクトに携われる ・平均勤続年数19年と長期的に活躍できる環境 ■企業の特徴： 当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ▼プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 変更の範囲：本文参照

教務システムは角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。こちらの開発・運用をご担当いただきます。 ＜サービス内容＞ 日本最大のネットの高校「N高等学校」「S高等学校」「R高等学校」などの教務システム開発・運用を担うエンジニアを募集しております！生徒数3万人を超える革新的な学びの場を、システムで支える重要なポジションです。生徒・保護者・教職員・事務員が日々の運営業務や生徒指導を行うための「N Lobby」などの教務システム開発・運用をご担当いただきます。 ■教務システムとは： 学校運営に必要な様々な業務（校務）を管理するためのシステムです。N高等学校・S高等学校などの教職員・メンター・事務員が、生徒の学習や学校生活をサポートするために利用する、重要なシステムです。 具体的には、以下のような機能があります。 （1）生徒管理： 履修登録・試験採点・成績管理・進級・卒業 （2）学習サポート： 学習管理システム「ZEN Study」との連携による、授業管理やテスト結果の共有・スクーリング（対面授業）の管理 （3）入学手続き：生徒・保護者向けのマイページを提供し、オンラインでの出願手続きをサポート （4）入学までの各種手続き 生徒の学校生活全体を支えるためのシステムであり、学校運営をスムーズに行う上で欠かせない存在です。 ■業務内容： 現在、複数の開発プロジェクトを並行して進めており、特にアーキテクチャの見直しや技術的なチャレンジが増えている状況です。そこで、開発チームをリードし、技術的な課題を解決しながらシステムを進化させていくエンジニアを求めています。 ■具体的な業務内容： ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・リリース ・運用 ・不具合などの調査、修正 ■開発環境： ・使用言語/ライブラリ：TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React) ・インフラ：AWS(EC2,ECS,PostgreSQL) ・CI：Jenkins, GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ・その他：Figma,Wrike,GitHub Enterprise 変更の範囲：会社の定める業務

教育・人材業界のユーザー年間2万人以上の大規模システムのプロジェクト管理をお任せします！ 以下どちらかのプロジェクトに参画いただきます。 （1）【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 （2）【自社内製化（DX推進）事業】 （業務開発） ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 （AI関連開発） ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術（深層畳み込みニューラルネットワーク）を 用いたデータ自動監査システムの開発 ■開発環境 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進 ■詳細内容 ・お客様との折衝・業務課題のヒアリング ・要件定義・基本設計の策定 ・プロジェクトの進捗管理・タスク管理 ・ 課題の洗い出し・リスク管理 ・ レビューの仕組みづくり ・チームメンバーのフォロー、相談対応 など ■勤務地：本社（新宿）・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡・那覇 ・勤務地は選択できません。 ・本社（新宿）以外は、リモートが主となります。 　出勤する場合、出勤場所は、お住まいの近くの支社となります。 　出社頻度は、3〜4カ月に1回程度です。 ・本社はオンサイト中心。スキルによって、リモート頻度異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成成を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・工場人材の採用の上流工程〜下流工程（中途メイン。高卒／大卒もあり） ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・生産性向上やES向上に向けた制度設計や待遇改善の提案。 ・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です） ・リモートワーク(在宅勤務)の利用も可能です。 ※担当工場により、出張が発生する場合があります。 ■部署の特徴： ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っています。 変更の範囲：本文参照

《未経験歓迎！入社後研修サポート充実》《年休128日・土日祝休》《設備投資を中心に、不具合製品の出さない事業運営》《国内外の取引先1500社以上》《ノルマなし》 ■業務内容： 2000年設立、群馬に本社を置き、国内外1500社との仕入実績・ノウハウをバックボーンに機械部品を販売する専門商社として運営する当社にて技術営業として業務に従事していただきます。 切削加工や金属製品の知識があり図面が読めれば営業経験は無くとも問題ございません。 他社にて開発職で働かれていた方で（営業未経験から）ご活躍頂いている方もおります。 ■具体的な業務内容： 既存のお客様から相談を頂き、要望に応える為に様々な加工（切削加工・鋳造・表面処理）を提案し、適した機械部品の提供をして頂きます。 その他にも、仕入先や顧客との各種調整（納期や加工要望の伝達等）や各種事務作業や案件管理等もあります。 ■担当エリア： 埼玉県、栃木県がメインエリアとなります。 ■配属部署： 60代40代30代の3名で営業を担当しております。今回ご入社頂ける方は、ゆくゆくは営業の核となる方です。 ■業務の特徴： 多種多様な業界のメーカーと取引があり、プライム上場メーカーとの取引実績もあります。 営業活動に限らず、付随する事務作業や案件管理など、営業に関する全般をお任せいたします。営業実績のノルマはなく、顧客要望などを丁寧に拾い上げ、ひとつひとつの仕事に対して責任感をもって取り組んでいただけることを期待しての採用となります。 様々な仕入先業者やメーカーとの接点があることで、潜在的なニーズを拾う機会は多いポジションで、実績・経験を積むたびにできることや把握できることの増えていく楽しさのある業務となります。 ■当社の特徴： ・不具合を出さない仕組みとして仕入先と当社は同一の測定器、ゲージの使用を義務付けており、顧客へ提供する上で高い品質のサービス提供に繋げております。 ・自社で三次元測定器、画像測定器2台を保有、その他必要に応じて簡単な修理、修正、洗浄などは自社で対応できる体制をとっております。 ・機械装置の組立需要増に伴い、2018年5月に250坪の平屋建て組立兼倉庫を新たに増設、2019年3月には、同建屋に専用の検査室を設置して、品質管理を強化を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： メキシコ現地法人にて、営業職（課長職）にて就業頂きます。 ＜職務詳細＞ ・メキシコ現地の自動車メーカーに向けて、新規営業活動を行います。 ・新規が中心ですが、一部既存顧客の営業活動をお任せする可能性があります。 　（顧客となる企業は欧米系が中心のため英語力が必要となります。現地はスペイン語が公用語のため、スペイン語が堪能な方は歓迎いたします。） ・その他、現地工場での製造〜納品までの生産進捗状況の管理や営業活動に係る事務作業など ■出向先企業： ・名称： NISSIN MANUFACTURA DE MEXICO, S.A. DE C.V. ・所在地：メキシコ合衆国サンルイスポトシ市 ・事業内容：自動車部品の製造 ・赴任期間：5年目安ですが、期間が延長となることもあります。（期間延長は応相談） ■組織構成： 現地法人の社員数581名。現地での赴任者は4名（代表取締役社長を含む。すべて課長職相当） ■同社製品特徴： ・熱間鍛造又はアルミダイキャストから機械加工、熱処理、組立までの一貫加工 ・エンジン部品　/　トランスミッション部品　/　その他精密部品 など ■メキシコ現地の住宅について ・単身者向けと家族帯同者向けの住宅の両方有り。 ・会社から車で10分、空港まで20分、市内まで30分程の立地(通勤は共有の社用車を利用)。 ※食事の準備や掃除はご自身で対応となります。 　　 ■赴任前の研修について ・基本的には1週間程度の本社(京都府京丹後市)での研修を予定 ・期間中の住居は社員寮の利用など、会社が準備します。 ■その他： ・年に2回会社が費用を負担し、一時帰国する権利あり(赴任/帰任に係る費用も会社負担) ■当社の特徴： 当社は、自動車部品、精密部品などの製造、加工、組立などを行っており、日進製作所グループの機能製品事業を担っています。 長年、国内大手完成車メーカーのティア１として活躍する日進製作所グループを支える企業の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルサイネージ業界・映像/放送業界経験者歓迎／所定労働時間7時間30分／年休124／土日祝休み■□ エヌエスティ・グローバリスト株式会社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。 デジタルサイネージ事業部でのバックエンドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 ・デジタルサイネージの導入から運用支援まで一貫したトータルサポート ・現場管理 ・機器の設置業務あり※施工業務なし ・導入事前打ち合わせ ■入社後について ・入社後はこれまでの経験を活かせる範囲からお任せする予定です。その他業務に関しては徐々にキャッチアップしていただきます。 ・実力次第では昇格や昇給も十分に可能です。 ■就業環境 ・原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。「家族との時間も大事にしながら働きたい」「子育てが落ち着いてきたので社会復帰したい」という方も活躍可能です。 《当社について》 ・東証プライム上場のSWCC株式会社のグループ会社である当社は創業以来黒字経営しており、安定した基盤があります。腰を据えて長期的に働くことができます。 ・変化を恐れずに社会へ適応していく企業。社是は「挑戦」です。 これからも社会の変化に合わせて変わり続け、常に新しい事業へのチャレンジを重ねて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みでワークライフバランスも良く、プライベートも充実できる職場環境／基本、定時退勤を実現〜 不動産事業と測量事業を主な事業とし、自社宅地分譲開発に伴う測量・設計・開発申請をワンストップにて行っている当社。この度、新たに測量技術者を募集します。更なる事業成長を目指しての募集です。 ■業務内容： 自社で保有する分譲地の測量・設計・開発申請業務を担当していただきます。下記が具体的な業務内容です。 ・土地の測量、地図作成： 土地の境界線や高低差、面積を正確に測定。地図や図面を作成します。 ・提出書類作成、開発申請業務： 測量結果を基に法務局への提出書類を作成し、土地の登記情報を整備します。 ・土地販売のための業務： ハウスメーカーや個人のお客様に向けて土地を販売するための現況測量や境界確定業務も行います。 ■エリア： 山梨県内の用地の測量業務を行います。 メインエリア：甲府市　昭和町　南アルプス市等 サブエリア：川口湖周辺　（車で40〜50分） ■組織構成： 現在、当社には、測量士が1名在籍しています。先輩社員と協力しながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎・ワークライフバランスの実現が可能】 年間休日120日以上。残業なしが基本。業務量も調整し、定時での退社を実現しています。受注量を調整しているため、大幅に仕事量が増えることを未然に防いでいます。 【他社との差別化】 不動産業と測量業を一緒に行う会社は珍しく、ワンストップでできることが当社の強みです。近隣のエリアは、用地売却ニーズが多く、測量を自前で行える点で金額面でも有利に立てており、用地仕入れもコンスタントに成功。年間30区画の仕入れを行えており、業績も堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制/自社工場を持ち、設計から施工までを一貫して行える体制/設立47年の地元優良企業※少数精鋭〜 ■採用背景： 現在は担当営業が行っている工事現場管理・調整業務（施工管理）を専任者として、立てたく、専任を応募いたします。 ■業務内容： アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物・ガラス・エクステリア工事などを行う当社にて、 アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物工事等の現場管理・書類作成と部品交換等の一部雑工事をお任せいたします。 ■入社後： 研修を行い、研修終了後、施工管理業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。（営業3名、事務2名が所属しております） ■働き方： ・個人や案件の請負状態で変動はございますが、0〜30時間の残業を想定しております。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ■魅力： ・設立47年の地元優良企業です。大手企業をはじめ優良な取引先が多く業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代・30代活躍中！NASDAQ上場に向け、癌に挑む名古屋大学発のスタートアップ／ノーベル賞を受賞したマイクロRNAを世界に先駆けて実用化（共同研究約50機関・導入機関1000以上）／『人々が天寿を全うする社会の実現』へ向け、挑戦し続ける】 ■業務概要： ◇全国の医療機関（病院・クリニック・健診センター）から顧客のニーズや課題を聞き出し、尿によるがんの早期発見検査「miSignal」導入の提案をするポジションです。顧客の声を一番多く直接収集できるポジションでもあるため、得られたインサイトをマーケティング・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。 ◇「miSignal」は現在事業・ユーザー数拡大の最中にあり、今後も非連続な成長が見込まれています。組織としてはTHE MODEL型の営業の仕組みづくり・さらなる改善を進めているところで、事業・組織立ち上げに主体的に関わることのできる魅力的なフェーズにあります。 また、当社は大手グループ子会社の元社長や起業経験者など、ビジネス経験豊富なメンバーが、ビジョンの実現に向けて本気で取り組んでいる環境です。『人々が天寿を全うする社会の実現』に向けて、共に切磋琢磨してくれる方を募集しています。 ※事業開発チームのご紹介 https://note.com/craif/n/n57e8e7fa8dca https://note.com/craif/n/n2a76b640c188 ■具体的な業務内容： 以下の業務をお任せします。 ・顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行 └オンボーディングプログラムの構築と改善 └医療機関の抱えている課題を解決する提案によるアップセル ・他部門（D2CやB2B）との連携 └効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務

★大手企業と取引多数・公共性が高いプロジェクト多数のため安定性◎ ★下流工程から上流工程へ挑戦可！プロフェッショナルの道等もあるので、ご自身にあったキャリアパスを実現することができます。 ★幅広い案件があるのでご自身のご希望を重視しアサインを行っています！ ■業務概要 ・当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など多くのクライアントから高評価をいただき、金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。 ・そんな当社にて、プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから開発プロジェクトにチームの一人として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。※一人常駐なし ■業務詳細 （1）ソフトウェア開発 ・ECパッケージのカスタマイズ ・Java/ASPによる開発 ・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発 ・ソフトの稼働テスト、評価検証 ・ドキュメント作成 （2）オープン系ソフトウェア開発 ・VB／VCによる業務 ・業務アプリケーション設計 ・プログラム開発 ■プロジェクト実績 （1）金融 ◇メガバンク：勘定系、外為、与信など ◇ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH ◇カード：カードシステム ◇証券：基盤刷新（AWS化 ◇保険：契約管理、品質管理 （2）産業・公共 ◇公共自動車、航空、物流、人事、 共済、医療、年金など ■開発環境 Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／AWS／SQL／.Net／Oracle等 ■当ポジションの魅力 ＜豊富なキャリアパス＞ ・年齢や社歴、学歴などのバックグラウンドに関係なく成果に応じて早期昇給・昇格が可能。自由度も高く伸び伸びと働けます。リーダーやマネージャーへ早期チャレンジも可能。個の能力を向上したい方はマネジメントなしのポストで活躍中。 ・月に1回程度部門長との面談を行い、現在の悩みや今後のキャリアについて話す機会がございます。直接話すことができるのでその分希望する案件へのアサインが叶いやすいです！ ＜将来性の高い分野へ上流工程から挑戦可能＞ ・ERP分野で培ったノウハウや技術力を活かし、SI事業などの自社案件比率も更に増加中で、最先端の自社開発案件にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ企業／自社開発のパッケージ／残業5時間程でWLB◎／社内開発100%で転勤なし〜 ■業務内容： 製造業の設計・制御現場を支援する業務支援ソフトウェア（自社製品）および、お客様の要望に基づいたカスタマイズ案件の開発をお任せします。プロジェクトチームの一員として、開発〜検査まで一貫して携わることができる環境です。 ・プロジェクトチームの一員として、開発〜検査までを担当 ・自社ソフトウェア（業務系Windowsアプリ）の新機能開発（仕様定義、設計・実装・テストなど） ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ開発（仕様定義、設計・実装・テストなど） ・要件の確認と仕様書作成、内部設計書などドキュメント作成業務 ・パフォーマンスチューニング、不具合調査や改修、既存コードのリファクタリング ・グラフィック処理、UIフレームワーク、APIライブラリなどアプリケーション基盤の改善 ・UI/UX改善のためのプロトタイピング、新製品開発前のフィジビリティスタディ ・ソフトウェア品質の向上に向けた各種レビュー、チームでの技術共有 （補足） ・顧客との直接のコミュニケーションは技術営業やPLが主に対応 ・経験に応じて、後輩の技術指導やレビューにも携わっていただきます （使用言語）C#（一部C++） （環境）Windows ■同社について： 製造業向け業務アプリケーションを開発・販売しているソフトウェア企業です。 中でも、業界で高い評価を得ている電気設計支援ツール『ACAD-DENKI』をはじめとした自社パッケージ製品を軸に、製造現場のDX化を支える開発を手がけています。 当社のプロダクトでは、グラフィック描画処理や座標変換、操作に対するレスポンスの高速化、UI/UX設計の工夫など、視覚的な操作感と使い心地を重視した開発に取り組んでいます。 ユーザーのマウス操作やキーボード入力に対して、「反応の速さ」と「視覚的な心地よさ」を両立することが求められるため、描画最適化・処理の効率化といった技術的課題にも日々向き合っています。 このような要素は、視覚的インタラクションの高度化を目指すUI開発や、グラフィック系アプリ開発にも通じるものであり、業務系アプリの枠を超えた技術的挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

東海地区の大手自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーに対してCASE社会に向け、お客様と一緒に新たな価値提供を実現 ■業務概要： 東海地区の大手自動車メーカー、及び大手自動車部品メーカーに向けてCASE社会に向けたNECケーパビリティをまとめ上げ、営業活動を通じお客様と一緒に新たな価値提供を実現することがミッションとなります。 顔認証に代表される世界No.1の技術や総合的なSI力をバックボーンとし、モビリティ社会の実現に向けた価値提供を実現します。 具体的には、「NEC価値を具現化した車載化技術のソリューション企画/営業」「顧客との共創ビジネスの創出」を担ってもらいます。 【具体的な業務想定】 （1）NEC技術（5G、顔認証等）を活用した次世代車両への価値提供シナリオ策定、提案、共同開発支援等の総合的な営業活動 （2）顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動 ■組織情報： NECにおいて、主に国内の自動車業界向け事業を担う統括部に所属。 当グループでは大手自動車メーカー様を主なお客様として、SI事業を中核に、NECのあらゆるアセット・技術をもとに、新たなビジネスの創出にもチャレンジしています。 【組織紹介ページ】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html ■働き方 テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでおります。 全社平均残業時間は20hとなります。(基本的にこちらの残業時間から大きく乖離することはございません) ■ポジションの魅力 ・NECが持つ価値を、お客様と一緒に社会価値に変換していく活動をチームで実践し、一体感を感じながら活動が可能です。 ・お客様との信頼関係を作ることができ、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。 ※上記ビジネスをけん引する実務リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定してます。

≪東証プライム上場大和ハウス工業グループ／福利厚生充実／経験不問／年休123日／休日対応基本なし≫ 主に大和ハウスグループが施工したマンション／アパートの定期点検の実施、外観／共用部分をチェックリストに従って点検します。 ★マニュアルがあるため、アフターメンテ—ナンスが初めての方も大歓迎！ ★お客様のお宅のアフターサービスのため、初対面でのあいさつ、簡単なやりとりなど気持ちのよいコミュニケーションが取れるかを重視しています！ ■業務内容 ●点検内容 ・屋根の点検実施 ・建物の沈下レベルを専門の測量機を用いて確認 ・外壁の劣化状況を目視で確認 ・外壁部分の塗膜状況を専用機器で確認 ・専用の機器で建物内部に雨水が侵入していないか確認 ・報告書作成 ●仕事補足 ・1棟あたりの作業時間は2時間程度 ・1日の点検棟数は日の長い時で平均3棟、日の短い時期は2棟程度 ・月に20棟〜30棟の点検を実施 ・報告書は上長のチェックを受けてお客さまの手に渡るため、安心して作成 ・屋根に登る必要がある際は必ず営業が立ち会うなど、安全に最大限留意しています。 ・当ポジションに営業要素なし ・具体的な修繕作業は協力業者を手配するため、現場作業なし ※自家用車を利用いただく予定 ■安定した業務内容 ・オーナーさまに物件を引き渡し時に点検について説明があり、2年／5年／10年（以降5年ごと）に無料で行っています。 ・事前にオーナーさまに書面で通知もあり、基本的にスムーズに点検を実施 ・作業もチェックリストに沿って行うため、現場で何をするか戸惑うことなし◎ ・検査内容も物件によって大きな変化はないので、スケジュールを立てやすく、安定して進められる◎ ■仕事のやりがい ・物件の資産価値を守り向上させるためには、定期的な点検は欠かすことができません。高い関心をお持ちのオーナーさまも多く、アンケートに「点検の方の対応がとても丁寧で安心できました」と書いていただけることもあるなど、やりがいを実感できる業務です。 ■Point： ・賞与約7カ月分（全国社員の場合） ・大和ハウスＧで安定基盤 ・福利厚生も充実 ・休日対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日を取得いただきます） ・残業平均20h 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／業界トップシェア／資格取得支援◎／完全週休二日制〜 ■仕事内容： 大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーの当社にて、公共施設などで利用される当社の膜構造建築の施工管理業務を担当していただきます。主に担当の現場を回りゼネコンの担当者との折衝や下請けの会社への管理・指示をお任せ致します。 ■働き方： ・出張：担当エリアは関西が中心となりますが、現場によっては週半分以上出張になることもあります（出張手当、宿泊手当あり） ・休日出勤：毎週ではないですが土曜出勤もあります（代休取得可） ・夜勤：年間数回程度ですが夜間対応（駅舎のメンテナンス等）の可能性があります ■働く環境： ・現場アプリなどを使用し、報告書関係などの業務時間を減らし、業務効率をあげております。 ・安全パトロールなども一部WEBにするなど、現場に行かず管理する仕組みも整えております。 ・帳票関係もバックオフィスで対応したり、現場によっては直行直帰をするなど働く環境も整えております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて現場に行き業務を覚えて頂きます。早い方であれば半年後くらいから一人で担当を持って頂きます。 ■やりがい： 案件規模は数千万円から数十億円になり、地図に残る有名施設などの施工管理を経験出来ることは、非常に大きなやりがいになります。 ■担当案件： スポーツ施設、交通施設、教育施設、公共施設、工場、物流倉庫、アミューズメント施設、公園 など ■施工実績（北海道・東北）： 仙台スタジアム、JR仙台駅、JRいわき駅、仙台市立病院、新千歳空港ターミナルビル、函館競馬場、三沢アイスアリーナ など URL：https://www.taiyokogyo.co.jp/works/ ■本ポジションの魅力： 膜構造物は低コスト、軽量、やわらかさとった特徴に加え、透過性や耐火耐熱性等の機能性を新たな価値を付加しやすい膜素材を扱っており、そのメリットにより業界を問わず、さまざま課題に貢献ができます。一方で、意匠性にも優れているためシンボリックな建築物に携わることもできるのも魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎〜 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先：大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品：農業機器、自転車部品など ・業務特徴：３DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD（立体図）から２DCAD（平面図）への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い →　営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・手に職つけたい：CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎！顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール（※会社全額負担）に通っていただけます。３DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、２DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率88％岡山拠点で安定勤務／希望に応じたキャリアパス／直請案件多数＆大手優良メーカー300社超と取引／福利厚生・手当も充実】 ■採用背景： 当社は増収増益を続ける中、組織拡大と新規プロジェクトの増加に伴い増員募集をします。岡山オフィスでは技術派遣事業をメインで行っており、直近多くのニーズをいただいていることからより多くの案件に対応していくための採用です。 ■業務概要 スキル・能力に応じて技術派遣におけるシステム開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本・詳細設計から開発、保守・テストをお任せします。 アサイン先は岡山県内のSIerがメインとなります。 ■豊富な案件とアサインチャンス： 基本的には経験に合わせ、希望に即した業務をご担当いただきます。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。ご希望は面談で全てヒアリングし業務にアサインするため、幅広いキャリア形成が可能です。 Java、PHP、Python、C、C#、C++、.NETでの開発から、Linuxなどの各種サーバ設計、構築、運用経験者、アプリ開発経験者等様々な業務に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◎働きやすさ SES企業の多くは転勤が多い中、当社では岡山県内で多くの案件を保有していることから転勤はなく、また社員の残業時間の管理も徹底しているため、残業時間は10時間以内です。 ◎教育体制の充実さ 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 ◎キャリアサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。本人の希望に応じて「業務系SEからARVRエンジニアへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。

【★職種未経験歓迎／電気の専門知識を習得する欲のある方歓迎★国内外の発電所新設に伴う増員募集／年休124日・残業月25h程度】 ■業務内容： 国内・海外における火力発電プラント・付帯設備に関わる制御盤他、電気設備の諸試験・品質管理、現地調整を担当します。 ≪具体的には≫ 1.自部門で製造する製品の所内試験、品質管理 　発電機自動電圧制御装置、発電機監視盤、発電機・変圧器保護継電器盤、補助リレー盤、操作盤 等 2.自部門で調達する製品の品質管理 　大容量電動機、ガスタービン起動装置、直流/無停電電源装置、蓄電池 等 3.自部門製品及び、他場所製品を含めた総合現地調整 ・自部門製品、調達品の現地受入試験 ・自部門製品及び、他場所製品を含めた総合現地調整 ・現地調整が円滑に進むよう、当社関連部門、他社、顧客との折衝 ■入社後のフォロー体制： ・ご経験にもよりますが、2,3年ほどは教育期間として想定しています ・全社研修制度に加え、OJTで手厚くフォローいたします ■組織のミッション： 【電力エンジニアリングセンター】 電力の安定供給とカーボンニュートラルの両立を目指し、火力発電事業の電気設備エンジニアリングで社内外を牽引するとともに、分散配置型エネルギーシステム事業を確立することで、持続可能な社会インフラの実現に貢献する。 【品質管理課】 国内外の火力発電プラント及び関連するエネルギー供給事業において、強みである電気設備の試験とりまとめ力を活かして、高品質、且つ、安心して使える製品を顧客に納入し、安全・安定かつ持続可能な発電システムの実現に貢献する。 ■業務の魅力： ・地球環境に配慮したビジネス、社会インフラを支える製品・事業に関わり、社会に貢献ができます。 ・国内外の顧客、社内他部門との関わりを持ちながら仕事ができます。 ・発電プラントという大規模プラントをお客様に納入するという、大きな達成感を得ることができます。 ■職場環境： ・残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張：有 ・転勤可能性：無 ・リモートワーク：無 ・中途社員の割合：約10% 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張なし、夜間・休日の呼び出しなし！残業10h、年休123日（土日祝）／15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開にも積極的〜 ■業務内容 浄化槽メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、生産技術全般、設備保全・管理、新規設備導入企画などをお任せします。 業務に取り組む中で、生産技術全般の担当や設備保全の専任など、キャリア形成を相談いただけます。社内でも大型製品の製造設備を担当する、やりがいある業務です。 ■入社後の流れ 入社後まずはFRP成形・加工技術に関する知識を習得いただきます。その後FRP成形機・加工機の長期的修繕計画の立案、および設備改善の提案・実施までをお任せしたいです。将来的には、新しい成形法・設備の考案、および生産体制の確立に向けてご活躍・チャレンジいただけます。 ■部署の目標 長期計画の一つである「TPM活動（全員参加で「ロスゼロを目指す」活動を通し、人・設備・企業体質の改善を実現する活動）の推進」に力を入れています。今回の採用により、設備保全や工程設計をより高度化していきたいと考えています。 ■働く環境 年休123日／基本土日祝休／残業月10h＆NO残業day／夜間・休日の呼び出しなし（夜間生産がなく休日生産は繁忙期のみのため）／リフレッシュ休暇制度あり（毎年5日間の連休取得可）／出張なし ■当社の特徴 ＜浄化槽メーカーのトップ企業＞ 日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。「子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ＜海外展開＞ 浄化槽は、日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。当社では技術力を基盤に、国内市場での安定したシェアを持ちながら海外事業の展開を積極的に進めています。2027年までに海外売上目標を130億円と設定し、現在の52億円から大幅な成長を見込んでいます。また、売上比率目標として2027年までに海外比率を35％に引き上げる計画を立てており、国内市場に依存しない多角的な収益構造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制〜 ■業務内容： ・当社の賃貸管理部において、賃貸物件の管理業務及びオーナー様へのリフォーム工事提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 反響営業、カウンター営業ではなく、既存のオーナー様を回り、関係を深め、提案していくスタイルです。 具体的には、空き室管理や建物管理、簡易的なメンテナンス業務、入居者対応、賃貸経営に関する提案、空室の内装リフォーム・リノベーションの提案などを行っていただきます。 ■教育制度： ・スキルアップに向けたバックアップ体制があり、資格取得支援制度はもちろん、階層別研修などの制度を整えておりますのでご安心ください。 ■昇給、昇格について： 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて： 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。 他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業/転勤について配慮あり・初任地確約/豊富なキャリアパス/転職せずに様々な医療機器の経験が可能◎〜 ■職務詳細： ・担当する医療機器に関して、医師等への情報提供や購入の提案 ・販売代理店へのサポートや、協業関係の構築 ★面接内でこれまでのご経験や転職への経緯をお聞きし、一緒にキャリアを考えます。医療業界についてや、製品別の働き方など、業界経験者にしか語れない説明をさせていただきますので、少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ■同社の魅力： （1）充実したサポート体制 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 （2）明確な評価制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 （3）柔軟なキャリア 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について： 同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。医療機器は製品によって営業スタイルが異なりますが、同社では転職せずに様々な医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務