●具体的な仕事内容 ・実装設備を制御する上位系システム向けアプリケーション開発（要求分析〜設計〜実装〜テスト〜保守改善） ・開発プロセス／ツール改善への参画 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。

●具体的な仕事内容 ・生産設備の実装動作を最適化するアルゴリズム開発 ・設備/工程データの分析およびアルゴリズム設計への反映 ・シミュレーション、評価、検証による有効性確認 ・既存アルゴリズムの改善・高度化（精度向上、計算効率改善 等） ・アルゴリズムへのAI(機械学習、強化学習)活用検討と推進 ●募集背景 これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。 しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。 これを実現するためには、現場の膨大な情報を集約し、それを誰でも容易に活用できるプラットフォームの開発が不可欠です。 この今後 十数年に渡り事業を担うプラットフォーム開発という一大事業に、共に挑戦してくれる仲間を募集します。

【業務内容】 電動車サーマルマネージメントシステム向けの機能品　電気電子系機器の製品企画および量産開発 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆機電一体製品、高電圧機器の開発 ・社内関連メンバーとともに顧客提案、ヒアリング ・製品企画 ・製品仕様開発 ・デザインレビュー、試験評価、成果物管理　等の設計品質保証活動 ・パートナ企業への要件出し、協業開発のマネジメント ◆具体的な製品例 ・高電圧水加熱ヒータ ・サーマルマネージメント　モジュール製品 【業務のやりがい・身につくスキル等】 ✓ サーマルマネージメントのシステム制御、コンポーネントの開発において求められる関連技術のスキルアップ ✓ 製品企画から量産設計まで、多岐な業務を経験できます ✓ 海外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます ✓ 社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます ✓ 自分の携わった製品により、社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます

【業務内容】 電動車における、最適なエネマネ・熱マネシステムを開発・設計するためのシミュレーション技術の開発 ＜技術＞ ・プラントモデルの開発(新製品、既存製品、他社製品)と検証評価 ・AI技術(含 機械学習、最適化）やBIGデータを用いたモデルの高精度化 ・制御の自動適合に向けた、予測モデル開発 ＜社外との連携＞ ・デンソー海外拠点とのモデルベース開発の連携活動 ・お客様(OEM)とのモデルベース開発連携 【業務のやりがい・身につくスキル等】 ・サーマルGr製品開発の上流～下流までプロセス全体をデジタル化させるミッションを持っており、デジタル開発プロセスの全体を理解できます。 ・今ご入社頂く方にはエネルギ＆熱マネシステムMBD開発する課への配属を予定しており、電動車開発のキー技術を習得できる。 ・グローバル拠点とシミュレーションモデルの共同開発、牽引することができます。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させること 【開発ツール・開発環境】 開発ツール： ・Matlab simulink ・GT-Suite

【業務内容】 電動車における、最適なエネマネ・熱マネシステム制御アルゴリズム開発 ◆熱マネシステム(冷媒及び水回路)及びコンポネント制御・ソフトウェア設計 ◆キャビンエネルギーロス低減、快適性向上の実現に向けた温熱感制御開発 ◆制御の自動適合に向けた制御アルゴリズム開発 ✓ 市場/顧客ニーズを反映したシステム要件の策定 ✓ 市場の声を改善につなげるアジャイル開発 ✓ 製品仕様設計 ✓ パートナ企業への要件提示、開発マネジメント ✓ 試験評価、成果物管理 【業務のやりがい・身につくスキル等】 キャビン領域、熱マネ領域のシステム制御及びコンポネント制御開発に配属予定です。サーマルGr全体の幅広い領域の製品開発に触れ、電動車のキー技術が取得できます。 熱マネ/エネマネ領域のシステム～コンポネント制御開発まで幅広く経験できます。 ✓ キャビン快適性開発を通じて、UXに関わる温熱感アルゴリズム開発が経験できます。 ✓ MBD/MBSEの知識取得できます。 ✓ グローバル拠点と共同開発、牽引することができます ✓ 社内外の最先端の制御専門家との連携し、自身の専門性を向上させることができる 【開発ツール・開発環境】 開発ツール： ・Matlab/Simulink ・GitHub ・Python ・GT-Suite

【業務内容】 デジタル技術を活用した種苗開発、特にゲノム選抜・ゲノム編集・フェノタイピング自動化を中心とした技術戦略の立案および実行推進を担当いただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ◆ データドリブン種苗開発の技術戦略立案 ・ゲノム選抜、マーカー選抜、ゲノム編集、フェノタイピング自動化を組み合わせた技術ロードマップの策定 ・育種課題の抽出と、デジタル技術を活用した解決テーマの企画 ◆ ゲノム選抜・ゲノム解析を活用した品種開発支援 ・QTL解析、GWAS、ゲノム予測モデル等を活用した選抜精度向上の検討 ・耐病性、収量、果実品質、環境適応性などの重要形質に対するデータ活用方針の策定 ◆ ゲノム編集・先端育種技術の事業適用検討 ・ゲノム編集技術の活用可能性、規制、知財面の調査 ・大学、研究機関、スタートアップとの連携テーマ企画 ◆ 海外グループ会社との共同プロジェクト推進 ・海外種苗会社の育種チームとの課題整理、技術導入支援 【こんな仲間を探しています】 食料供給の安定化と農業の持続可能性向上に向け、ゲノム情報・表現型データ・AIを活用した次世代の種苗開発に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。デンソーが持つソフトウェア、AI、画像認識、センシング、クラウド、ロボティクス等の技術と、グループ会社が持つ種苗開発・育種ノウハウを融合し、従来の経験依存型の品種開発から、データドリブン型の品種開発への進化をリードしていただきます。

海外グループ会社を含めた全社レベルでの、質の高いカーボンニュートラルを実現する「グローバルリーダー」を募集しています。 【業務内容】 デンソーグループが直接・間接的に排出する企業内温室効果ガス排出（いわゆるScope1・2）のカーボンニュートラルの実現に向けた企画及び推進をしていただきたく、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ◆再エネ・クレジット調達に関するガイドライン/方針立案 ・国際動向の把握と要件定義を反映した調達戦略立案、推進 ・調達部門と連携したQCDを満足する調達管理 ・グローバルでの電力再エネ化、クレジットによるカーボンオフセットの管理構築・推進 ・各地域の進捗管理や情報共有（海外5拠点、国内グループ会社、社内関係者） ◆要求レベル分析と自社戦略反映 ・国際的な動向調査（例えばGHGプロトコル、温対法） ・第三者検証に向けた動向調査と自社管理への反映（ISO14068-1、ISSA5000など） ・開示レベルの動向調査と自社開示への反映（CSRD、ISSB、SSBJ） ・法規の把握と自社管理への反映（CBAM、EUDR、GX-ETSなど） 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 デンソーは2025年モノづくりカーボンニュートラルを宣言し、さらに2035年にはクレジットに頼らない完全なカーボンニュートラル実現を目指しています。グローバルな目線で、様々な関係者やステークホルダとともに、専門性も技術だけでなく、政策や経済等幅広く見ながら、将来のカーボンニュートラル実現に向けて、環境分野のプロへ成長していただけると思います。

電動化を中心とした半導体事業について、私たちと一緒に世界と伍して戦っていくチャレンジをしていただける志を持った方を求めています 【業務内容】 半導体の強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。 事業計画面では、事業部長の参謀として社会課題を読み解き、事業のコアを見極めるとともに、収益や経営資源、財務等のアプローチから、事業グループの持続成長を実現する中長期戦略を描きます。 特に、電動化や知能化といった成長領域における経営資源の積極的な投入と、従来領域での安定した収益拡大の両立させる難しい舵取りが必要となります。 また、戦略の打ち手として、社外とのアライアンスも“選択肢”となり得るため、事業環境や競合動向の分析、価値やリスクの評価も将来的に期待される役割の一つとなっていきます。 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 事業目標の達成を目指し、営業・調達・設計・製造・品保など広範な関連部署を包括的にリード​することで、経営視点・戦略思考力・関係構築力・リーダーシップ等を磨く事が出来ます。 ​将来を見据えた戦略や計画立案・実行に加えて、売価・原価見積とその採算向上に責任を持ち、​デンソーのモノづくりが活かされた製品事業の運営に携わる事が出来ます。 ​グローバルな採算向上や国内外グループ会社との連結経営等、全世界を視野に入れた戦略立案・​業務遂行が必要となり、海外拠点出向機会もあります。

【業務内容】 センシング/メカトロニクス/モータの強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。 事業計画面では、事業部長の参謀として社会課題を読み解き、事業のコアを見極めるとともに、収益や経営資源、財務等のアプローチから、事業グループの持続成長を実現する中長期戦略を描きます。 特に、電動化や自動運転といった成長領域における経営資源の積極的な投入と、従来領域での安定した収益拡大の両立させる難しい舵取りが必要となります。 国内外に複数存在するグループ会社を巻き込み、システムコンポグループ全体の成長に向けて、利益目標や経営資源配分を考え、関係部門を巻き込み実行を牽引します。 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 事業目標の達成を目指し、営業・調達・設計・製造・品保など広範な関連部署を包括的にリード​することで、経営視点・戦略思考力・関係構築力・リーダーシップ等を磨く事が出来ます。 ​将来を見据えた戦略や計画立案・実行に加えて、売価・原価見積とその採算向上に責任を持ち、​デンソーのモノづくりが活かされた製品事業の運営に携わる事が出来ます。 ​グローバルな採算向上や国内外グループ会社との連結経営等、全世界を視野に入れた戦略立案・​業務遂行が必要となり、海外拠点出向機会もあります。 【こんな仲間を探しています】 電動化や自動運転といった自動車業界の変革に対し、従来のデンソー、自動車部品事業に留まらない価値観やキャリアを持った方や、私たちと一緒にチャレンジして頂ける志を持った方を求めています

【組織ミッション】 世界的な人口増や高齢化、都市化が進展する中、モビリティ領域においても、脱炭素対応や交通事故低減、交通渋滞緩和などの多くの課題があり、IoT・AIの進化とあいまって、電動化、自動運転、コネクティッドなど新しいソリューションの実装が進展しています。この環境下、先進デバイス事業グループでは、社会とお客様への貢献を軸に、センシング・メカトロニクス技術の融合や半導体技術の差別化によるシステム価値向上を目指しています。 【業務の概要】 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品について、事業戦略の立案・推進と、製品売価・原価の造りこみを行い、事業成長と事業採算に貢献します。（詳細下記） 【業務の詳細】 1. 電動化、ADADAS領域における半導体を活用したセンサ製品事業に関し、技術部・製造部などの関連部署と協力し、市場・競合・自社の各種情報収集と分析をとおして事業戦略を立案・推進します。事業戦略には、製品開発・拡販・生産・供給など一連の個別戦略が含まれます。 2. 製品開発・拡販戦略に基づき、担当製品の目標売価を設定・社内調整します。 3. 目標売価から目標原価を設定し、その実現のための活動をリードします。　設計仕様に基づく原価見積もりを実施し、直材費（調達部）・加工費（製造部、他）の改善のためのVE・VA、コストダウン活動をプロジェクトリーダーとして推進します。 4. 流動製品についての利益改善活動について、プロジェクトリーダーとして関係部署（技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他）を牽引・推進します。

【業務内容】 ・大型設備や鉄道等にも不可欠なコンデンサ設備や調相設備、既設設備保護装置について、顧客先に訪問しシーケンスの現地調整や正常に作動するか検査・調整し、必要に応じて改造（修繕）をお任せします。 ※建物改変を伴う作業は発生しない 【出張】 ・顧客は主に既存顧客向けであり、2週間程度の出張が発生いたします。 ・出張手当・食事手当等も充実しております。 【教育制度】 ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。その後、検査・設計部門での実習を通じた知識習得や、現場OJTを通じた育成をします。現場責任者や配置技術者として実務経験を積みながら技術レベルの向上を目指せる環境です。 【社風】 ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 【当社の魅力】 ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。

【業務概要】 ・金属部品加工の汎用旋盤作業 ・4尺旋盤、6尺旋盤 【入社後の流れ】 ・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 【教育体系「日新アカデミー」】 ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 【社風】 ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された！周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【下記業務をお願いします】 ○現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ○基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ○詳細設計： ・空調：空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行い、 　　　　ダクト、配管設計、自動制御企画設計を行います。 ・ユーティリティー：顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計や 　　　　　　　　　　コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ○見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ○契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ○施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ○施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります。 不足している知識や経験は実務を通じて得ることが可能で、中堅社員として、今後設計の主軸として活躍が可能。 ■折衝先 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー ■担当物件 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等） ・ビル（一般事務所ビル、等） ■対応設備 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水、等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備、等） ・その他　電気/照明/内装/コンセント　等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※不足スキルに関しては、OJTを通じて技術スキル習熟可能 （変更の範囲＝会社が定める範囲）

【仕事の内容】 ・自治体向け受入検査資料作成と立会出向 ・客先対応およびメーカへの是正処置依頼 【教育制度】 ・京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。日新アカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。入社後は、現地実習を含む基礎教育を行います。 【社風】 ・堅実で堅いイメージを持たれがちですが、中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 【当社の魅力】 ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして、環境に配慮した、省エネ・省資源・省スペースな製品を供給しております。新規製品ニーズの他、更新ニーズもあり継続的な需要があります。 【当社について】 ・創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。

■職務内容 省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認（システム構築・積算・製図・その他関連業務）をお任せいたします。 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー ■担当物件 工場（半導体・電子デバイス等の製造業） ■対応設備 ・省エネルギー（エネルギーの見える化システム） ・創エネルギー（太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備） ・蓄エネルギー（CO2削減やBCP目的の蓄電池設備） ・制御管理システム（RE100達成へのEMSや省人省力化システム） ■工事案件 新築　90% 改修・更新　10% ■工期 2か月～6か月 ■受注規模 3,000万～5億 ■受注割合 元請　70% 下請　30% ■出張 期間：1～3日/週 頻度：6回程度/月 期間：期間・エリアは案件による 出張目的：客先訪問・現場調査　等 出張場所：全国 ■夜勤 なし ■休日出勤 なし ■転勤 ・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし ■募集背景 退職補充 ■本ポジションの魅力 ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを 　再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を 　達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。 ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。 ・当部門は、若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなことも 　すぐに解決し、業務遂行できる環境です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般

●具体的な仕事内容 ・全社業務プロセス改革ならびにDX施策の効果可視化およびKPI設計・モニタリング推進 ・部門（例：実装機事業部、人事部門等）を対象とした業務プロセス分析・改革 ・プロセスマイニング等を活用した現状の業務分析およびToBeプロセス設計 ・改革施策（BPR、業務標準化）の実行およびプロジェクトマネジメント ・成功/失敗要因の分析およびナレッジ化、全社横展開 ※進捗管理にとどまらず、改革の構想・設計から実行・定着までの一連に関与いただくポジションです ●募集背景 パナソニック コネクトは、「現場から社会を動かし未来へつなぐ」ために、お客様の「現場」に貢献する、BtoBソリューションを提供しています。そのためには、全社での業務プロセス改革を通じて、事業成長と収益最大化に貢献していく必要があります。古い仕組みやシステムを見直し、パナソニックコネクトとステークホルダーをつなぎ、プロセス改革を加速、実現するため、全社DX推進・業務プロセス改革を推進し完遂までを統括するリーダーを募集します。

【仕事内容】 検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。 設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。 具体的には、 ・検査装置ソフトウェアのアーキテクチャ設計、実装、評価 ・マルチスレッド／イベントドリブンで動作する制御システム開発 ・装置本体・ティーチングシステム・ホストシステムとの連携開発 ・標準機能開発および顧客仕様に応じたカスタマイズ開発 ・海外を含む顧客との仕様調整・技術折衝 ・装置導入時の現地対応（国内外出張あり／頻度は高くない） 単なる実装にとどまらず、システム全体を俯瞰した設計・開発を担っていただきます。 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 多くのステークホルダー（顧客、同僚、パートナー）と共創しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。 また、半導体検査領域のさらなる拡大に向けて、新たな技術・領域へのチャレンジを通じた開発範囲の拡張に貢献いただくことを期待しています。 【部・チームの業務概要】 オムロン株式会社検査システム事業本部のソフト開発を担っており、検査システム事業本部のエンジニアと協働しながら検査装置本体の制御やティーチングシステム、データの分析を行う周辺アプリなどの開発および評価を実施しています。 対象は、AOI（外観検査装置）およびAXI（X線検査装置）といった複数の検査装置であり、標準機能開発と顧客個別のカスタマイズ開発の両方に関わります。 装置単体に閉じず、ホストシステムやサーバー、ティーチング端末と連携したシステム全体の開発を行っている点が特徴です。

【具体的な仕事内容】 CTL（コンパクトトラックローダー）に搭載される、車両制御ECU向けソフトウェアの開発をお任せします。 ＜採用時の想定ポジション＞ ・初期：ソフトウェア制御担当者として、小規模な製品のプログラムを作成し、評価します。 ・中期：適性に応じて小数名を取りまとめる主担当として、設計の取りまとめや他部門との折衝を行っていただきます。 ＜担当する業務＞ ・本機制御：C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発 ・メーター制御：LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発 ＜入社後の業務イメージ＞ ・入社後は、まず約3か月間で、製品やソフトウェアに関する基礎的な学習を行っていただきます。その後、1年程度は担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験まで一通りの業務を経験していただく予定です。 ・入社1年以降は、適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割を担っていただきます。具体的には、設計内容の取りまとめや、他部門との技術的な調整・折衝などを行っていただきます。 ・教育については、OJTを中心とした実践的な学習を基本としており、業務を通じて必要なスキルを身につけていただきます。また、必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能です。

【具体的な仕事内容】 コンパクトトラックローダー(CTL)やスキッドステアローダー(SSL)などの運搬系建設機械の向けの電装品やハーネスの設計担当者として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証 ・サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝 ・電気関連部品、システムの先行技術開発 【入社後の業務イメージ】 ・入社後は、研修やオンライン学習を通じて業務ルールや組織、関連基礎技術に関して学習いただきます。 ・本人のご経験にもよりますが、数か月程度はOJTとして教育担当者と一緒に業務を行いただき、その後は機種や開発テーマの担当者として開発スケジュールに沿って開発を推進いただきます。 　　　 【仕事の進め方】 ・機種開発の開発イベントに合わせて、同部門内のメカ設計、油圧機器や制御ソフトウェア、性能評価などの分野を担当するチームと連携します。また、営業、製造、品証、サービスなどの他部門との間でも必要な調整を行います。 ・関係者（上長やプロジェクトリーダー）と適切に連携・承認を得ながら業務を進めていただくとともに、アイデアや新技術についても前向きに意見・提案していただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】 ・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。 ・キャビンの設計をしていただきます。 ・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。 　　　 ＜入社後の業務イメージ＞ ・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期（QCD）の目標を設定します。 ・品質・コスト・納期（QCD）の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。 ・ブロック設計記録書（設計計算、実機確認ポイント記載）を作成します。 ・３D計画図（CATIA）から２D図面を作成（作図支援者あり）し出図します。 ・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。 ＜仕事の進め方＞ ・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。 ・主な連携先：部内実機評価部門（組立・性能検証）、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。 　　　 【使用ツール】 ・３D／２D CAD：CATIA 【体制】 ・設計主担当（グループ長）のもとで１ブロック（キャビン設計ブロック等）あたり３、４名で設計を担当します。 【働くスタイル】 ・「まず、やってみよう！」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。 ・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。 　　　

＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション クラウドシステムの保守運用、品質管理部門になります。予算管理/サポートデスク/システム運用の役割でチームが分かれています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ■障害発見、原因分析、復旧の実施 ・クラウドシステムの運用状況およびサービス品質をモニタし、障害を発見します。 ・システムからログを取得・分析し、原因を特定します。 ・適当な開発部門へエスカレーションし、障害が発生した際にユーザーに問題がないレベルまで対応します。コーディング自体は行いませんが、発生した事象に応じて社内のエンジニアリング部門に対しシステムのアーキテクチャを捉え、論理的に説明することが求められます。 ■品質管理・データー提供 ・サービス品質を監視、性能低下傾向等の異常予兆を検知し、必要な対処を実施・品質管理の過程で取得されるデーターを分析、他部署へレポートを提供 ■運用Project管理・新サービス、新リージョンへの展に関る運用開始準備プロジェクト・ソフトウェアをリモート配信するOTA(Over The Air)配信のプロジェクト ■コネクテッドサービスに関する問合せやインシデントをチケットシステムを利用してハンドリング ■新規プロジェクト及び改善プロセスのプロジェクトマネジメント

【職務概要】 国内外における法規に対応する為、業務部門とともに業務システムの構想を立案し、システム開発を推進する業務を担当いただきます。 ※本ポジションはシステム開発企画（要件定義、アーキテクチャ構想）、システム構築プロジェクトのプロジェクト推進が主業務であり、法務業務（契約書作成等）を担う役割とは異なります。 【職務詳細】 欧州・米国等のデータに係る規制に関するシステム開発企画、プロジェクト推進業務 ・直近では、欧州電池規則に伴うバッテリパスポートのシステム化プロジェクトの開発企画、推進 社内外ステークホルダーとの連携業務 ・実務担当者、各国担当者などと法規に対応するための業務プロセスを検討し、効率的なシステム構想を提案（要件定義） ・社内の他チームや、各国IT部門が行うシステム開発のプロジェクト推進業務（ITシステム開発プロジェクトマネジメント） ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【関連する法規】 GDPR（一般データ保護規則）、欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則、これらに類する各国法規等 【キャリアパス】 入社後のご活躍状況やご希望次第で、管理職、スペシャリスト等、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジ頂く事が可能です。

【職務概要】 欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法規・規格解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。 【職務詳細】 欧州データ法/AI法等データに関する法規・規格解釈と法令遵守対応 ・最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法規・規格解釈の実施 ・社内ポリシーと手順の整備および運用 ・法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 法準対応に係るガバナンス活動の推進 ・法規・規格に沿ったガバナンスのフレームワークの構築と管理 ・各部門との協力による法規・規格に沿ったガバナンス活動の推進 ・法規・規格におけるリスク管理の強化 リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用 ・リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定 ・社員向けの法令遵守対応に関する教育プログラムの企画と実施 ・定期的な監査の実施と報告書の作成 ・子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用 ステークホルダーとの連携業務 ・法務部門担当者、実務担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進　等 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 【関連する法規】 欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等

【職務内容】 原子力事業における海外案件のプロジェクト業務全般を担当している当部署において、ビジネスデベロップメント（市場調査、パートナー選定、スキーム構築）から、実工事に関する営業・見積活動、受注工事のプロジェクト業務、中長期的な戦略に基づく事業開発、技術課発全般までを取りまとめて実施いただきます。 海外のお客様との折衝や、政府機関等の各種関連機関との連携など、一般的な工事遂行だけでなく、社会的責任を担う立場として、プロジェクトの組成から遂行まで一気通貫で対応することが可能です。 【求人概要】 原子力事業はIHIにおける成長事業であり、2024年度の売上収益420億円から、2030年代には1,000億円を見込んでいます。 世界的に注目されている原子力事業において、今後拡大が期待される海外展開に向けて、事業企画、営業、プロジェクト遂行など、さまざまな視点から事業に関わることができます。 革新炉など、まだ未知の分野も広がる中、自由な発想を持ち、トライ＆エラーを繰り返しながら、常に新たな挑戦を続けることができます。 【アピールポイント】 ・世界的な電力需要の増加と脱炭素社会への対応により、原子力発電の市場拡大が進んでおり、IHIでは特殊な溶接技術、高い品質管理能力といったものづくりの強みをもとに、世界の原子力プロジェクトへの参画を進めています。小型モジュール原子炉（SMR）を含む次世代軽水炉を始めとして、高品質・短工期製造を目指した様々な格納容器・圧力容器等の原子炉技術開発・製造プロジェクトに携わることができます。機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境です。

【業務内容】 当社のコーポレートコミュニケーション部にて、以下の様な業務をお任せいたします。 《1. ESG評価機関対応》 ◆MSCI・FTSE・S&P/CSAなど主要評価機関の質問票対応 ◆評価基準の読み解き、改善ポイントの抽出 ◆開示内容と評価要請のギャップ分析 ◆評価向上に向けた改善施策の検討 ◆所管部門との調整・説明 ◆改善内容の開示反映までの推進 ※現在一部外部委託している分析領域を内製化する中心的役割です。 《2. サステナビリティデータブック制作》 ◆年次データブックの構成設計・情報整理 ◆社内関係部門からのデータ収集・確認 ◆原稿作成・編集 ◆制作会社との調整、スケジュール管理 ◆表記揺れ等の品質管理 《3. 開示改善のための課題設定と提案》 ◆評価項目・開示内容の論点整理 ◆経営や部門にとって重要な改善テーマの発掘 ◆開示内容のわかりやすさ・一貫性を高める企画 ◆PDCAに資する情報整理・資料作成 【役割】 ◆ESG評価機関対応と対応プロセスの内製化の中心担当 ◆サステナビリティデータブック作成の企画・編集担当 ◆開示改善の論点整理・課題設定 ◆プロジェクト進行や社内調整のサポート 【アピールポイント/求人の魅力】 ◆ESG評価対応の分析力や企画力が身につき、市場価値が高まる ◆開示改善に自身の意見・提案を反映できる裁量が大きい ◆ESG評価と開示の両方を経験できるポジション ◆事業部門と連携しながら、会社の実態を正しく外部に伝える仕事 ◆データ整理・編集・企画・分析など幅広いスキルを伸ばせる ◆プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける土台がある