メーカー経験者 建設機械のキャビン(運転席)設計~運転席を構成する部品・パーツ設計者も歓迎~株式会社クボタ
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募集
仕事内容
【具体的な仕事内容】 ・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。 ・キャビンの設計をしていただきます。 ・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。 <入社後の業務イメージ> ・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期(QCD)の目標を設定します。 ・品質・コスト・納期(QCD)の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。 ・ブロック設計記録書(設計計算、実機確認ポイント記載)を作成します。 ・3D計画図(CATIA)から2D図面を作成(作図支援者あり)し出図します。 ・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。 <仕事の進め方> ・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。 ・主な連携先:部内実機評価部門(組立・性能検証)、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。 【使用ツール】 ・3D/2D CAD:CATIA 【体制】 ・設計主担当(グループ長)のもとで1ブロック(キャビン設計ブロック等)あたり3、4名で設計を担当します。 【働くスタイル】 ・「まず、やってみよう!」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。 ・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。
指針理由
・小型建設機械(ミニバックホー)は24年連続世界シェア1位! ・徹底的な現地・現場主義で世界中の現地ニーズに合致した製品を提供! ・建機×ICT×AI×IoTで最先端の高付加価値製品の開発も推進中!
働き方
勤務地
大阪府堺市(グローバル技術研究所) ※南海本線・堺駅からバス20分 (勤務地の変更の範囲:同社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
雇用形態
正社員
給与
550万円〜950万円
勤務時間
本社・事務所:8:30~17:00 工場・製造所:8:00~16:30 グローバル技術研究所:8:30~17:00、9:00〜17:30 ※拠点/部門による ※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
休日
年間休日125日(事業所カレンダーによる) ※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他 有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
特徴
待遇・福利厚生
<手当・福利厚生>(会社規定による) 通勤手当、寮・社宅、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
選考について
対象となる方
【必須】 キャビン(運転席)を構成する下記のような製品・パーツのいずれかの設計経験 ※シート、 ワイパーモーター、レバー、ジョイスティック、エアコン部品、ライト、 ドアパネル、ドアダンパー、ロック・キー、キャビンフレーム その他類似する樹脂成型品、板金製品 +強度解析スキル ※サプライヤと交渉しながら品質とコストのバランスが取れた部品を設計できること。 ※実機評価部門に強度、寿命の見込み付けができた部品を提供できること。 【歓迎】 振動騒音解析スキル ※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります。 【語学】 基礎会話レベル(TOEIC500点相当)以上 利用シーン:海外サプライヤとの打合せ(メール、WEBミーティング)
会社概要
会社名
株式会社クボタ
所在地
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 グラングリーン大阪南館パークタワー
代表者
北尾 裕一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■特徴・魅力: 世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。
従業員数
50,352名
資本金
84,070百万円
売上高
2,678,772百万円
平均年齢
40.1歳
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