■配属部署の役割・ミッション 機械事業におけるICT分野、特にテレマティクスサービスの情報通信技術/システム開発を行う部門にて農機・建機に搭載するIoTデバイスやサーバシステムの開発を行っています。 ■KSASとは インターネットクラウドを利用した営農・サービス支援システムです。 ソコン・スマホを利用して電子地図を用いた圃場管理、作業の記録、進捗状況の把握など農業経営を「見える化」します。 従来農家の方々が勘と経験によって行っていた農作業を、データをもって可視化し、よりよい農業ができるようサポートを行うもので、国内農機メーカーにおいて先進的なサービスとなっております。 ■仕事内容：下記業務をご担当いただきます。 IoTデバイスのソフトウェア開発 社内インフラとIoTシステムを連携させる、サーバシステム開発 ■仕事の進め方 【開発体制】 2〜3名程度のテーマ毎のグループで役割分担して開発を推進します。 【裁量権】 ボトムアップの意見が歓迎され、自らのアイデアを開発に反映できます。 【レポートライン】 ・毎朝チーム全体での簡単なミーティング。 ・週に１回チーム全体でのテーマ進捗報告する場でフォロー。 【開発サイクル】 ・新規開発案件の企画提案しテーマアップ。 　テーマによって、開発サイクルは異なりますが、通常3〜4年サイクル。 ・開発システムは、社内検証や実際の顧客と協力した実証検証を経て製品化。開発者も積極的に現場に出て、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、製品企画への提案が可能となっています。 ■やりがい・特徴 ・現在スマート農業の加速化で世間から注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、クボタの強みである機械と情報通信技術の融合させたり、社内に無い技術は社外パートナーと連携して開発/技術獲得することで、業界をリードする主力メンバーとして力が発揮できます。 ・単にソフト開発を行うだけではなく、開発者が市場に出て、直接お客様に使い方やご要望を聞く機会をもち、技術・サービスに反映させて企画提案から実証検証まで担当していただきので、やりがいと達成感が感じられます。

■職務内容： ・設計部門を中心としたCAD、PLM（製品ライフサイクル管理システム）に関連するシステム提案、開発お任せします。 ・顧客要件定義、システム提案、システム開発からテスト、納品、フォロー対応など一連の工程をご担当いただきます。 ■関連製品 SOLIDWORKS、SOLIDWORKS PDM、Inventor、Vault、SQLServer、Oracle、CATIA、3DEXPERIENCE ※製品に連携したアドオンシステムは独自に開発していきます。 ■ポジション魅力 企画段階から主体的にプロジェクト推進することで、更なる飛躍を目指す事が可能です。 ■グローバルICT本部について ・全社横断のIT組織で、「デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）の推進」や「新しい技術の積極的活用」などを目的に2019年4月に発足されました。 ・「クボタに新しい技術を躊躇なく取り入れて行き、データを活用しながらスピード感ある会社運営」「データ活用によってエンドユーザーに今まで提供できていなかった新しい価値を提供」することを目的としています。

■職務内容： 積極的なIT投資を続けるクボタのセキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。 ■詳細 セキュリティインフラ全般の企画/設計/構築支援、共有インフラ基盤の運用、統合認証基盤の保守・運用管理など行っていただきます。 ■ポジション魅力 ・業務知識と専門性を身に着け、大規模プロジェクトに参画することが可能です。 ・農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます ■就業環境 業務にもよりますが、現在は5割程度が在宅勤務です。(今後状況により変更可能性はあります。) ■グローバルICT本部について ・全社横断のIT組織で、「デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）の推進」や「新しい技術の積極的活用」などを目的に2019年4月に発足されました。 ・「クボタに新しい技術を躊躇なく取り入れて行き、データを活用しながらスピード感ある会社運営」「データ活用によってエンドユーザーに今まで提供できていなかった新しい価値を提供」することを目的としています。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： SAP/S4 の構築および運用を行います。 ■職務詳細： 【プロジェクト支援】 ・会計システム(SAP)の刷新 ・カスタマーサービスシステムの刷新 ・その他、SAPシステムの構築運用業務全般 【サーバ関連】 ・サーバ構築(Windows/Linux/Apache/Tomcat/SQL Server/ORACEL/JP1他) ・SAP構築(R3, S4, HAHA) ・IaC(Infrastruction as a Code)を使った業務効率化 【担当案件数】 2-3案件/人 【体制】1案件2-3ほどのチームで進行 【仕事の進め方】 クボタの業務システム全般のITインフラ構築業務・非機能領域を企画から構築まで一貫して担当するとともに、クラウドを活用したITインフラ環境の提供を行います。IaC(Infrastruction as a Code)を活用したITインフラ環境の構築自動化も推進しており、OSに限らず、ミドルウェアの構築や各種設計業務を行います。 ■働くスタイル： SAPシステム構築プロジェクトのBASISとしてプロジェクトに参画頂きます。各工程の作業は標準化されていますが、案件ごとに個別要件があるため、職制およびPMOが横軸でフォローしながらの業務を行います。時間・場所にとらわれない働き方「クボタスマートワーク」を推進しており、多様な働き方や効率的な時間配分が可能な業務スタイルとなっています。 ■配属組織の担う役割： 全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、クボタ全事業のDX推進を担う【ICT推進第三部】の一員として国内・海外拠点向けのSAPシステムのITインフラの構築・運用業務を行います ■キャリアパス（一例）： ・20代ではITインフラ技術中心でサーバ構築業務や案件マネジメントの一部を担っていただきます。 ・30代ではITアーキテクトとして最新技術の追求またはラインマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ・また、グローバルICT本部内もしくはICT推進第三部内でのローテーションもあります。

■職務内容： コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスク未然防止活動の企画、実施を担当します。 ■職務詳細： 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解していただき、将来的にはリスク全般のマネジメントを期待しています。本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。 ■配属組織について： 【人員構成】 現状課員2名と担当部長1名で業務遂行していることから、チームワークを大切にコミュニケーション重視で業務を進めています。 【役割】 クボタの水環境事業本部（環境機器・水道関連）のコンプライアンスリスク対応（リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定）を本社部門と連携しながら実施する部門です。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポートも担います。 【ミッション】 コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく。 ■募集背景： コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としています。

■職務内容： 製品開発部門がこれまで以上に製品の企画設計領域に注力する為、EDA（電子設計自動化）ソリューションの活用推進、開発プロセス効率化を推進いただきます。 ■詳細 ECU回路製図（DG/SD）、DGライブラリ登録管理やBDマクロ登録管理、DS-2管理、設計開発共有サイトへのBOM登録など、CAD関連業務全般をお任せいたします。 ■対象製品 図研製品（CR-5000/8000、DS-2 Expressoなど） ■ミッション： 電子制御農機建機の増加などによりECU品種数も増加傾向で業務がひっ迫してきており、５〜10年先を見据え、管理を統合し設計者が設計に集中できる環境を整備することがミッションです。 ■特徴 ・希望すれば海外開発拠点（タイ、インド、フランス、アメリカ）に駐在の可能性もあります

■ポジション概要： 同社の生産技術系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 ＜職務例＞ ・産業用小型エンジンの生産技術（機械加工ライン） ・農業機械、建設機械のプレス工程における生産技術業務 ・建設機械の生産技術（塗装、溶接、組立工程） ・エンジンの生産技術／設備維持管理（組立・運転・塗装・艤装工程） ・油圧機器（内製化製品）の生産技術 ■生産技術ポジションの特徴 ・クボタでは製造現場を大事にしています。製造業メーカーの基本であるモノづくりにエンジニアとして携わることができ、現場力・技術力が身につきます。 ・関係部門との協力は必須でSEQCDの改善活動や新機種・増産などの変化点等、日々の業務での連携を大切にしています。またより良い製品や品質のためには設備導入や改善課題に対する予算は惜しまず、計画を進めておりエンジニア冥利に尽きるといえます。 ・妥協しないモノづくりができる環境です ■キャリアパス ・エンジニアとして、特定の製品や工程のスペシャリストや、クボタでのモノづくり全体を知り尽くしたジェネラリストを目指していただくことも可能です。 ・ご自身の描くエンジニアとしてのキャリアパスに応じて、ジョブローテーションや国内外の拠点へ異動し、新生産工場の立上げに関わることもできます。 ・グローバルにフィールドを展開するクボタでは、多様なキャリアパスがあります。

【社会インフラにかかわる・水インフラの安全運営／社会課題解決／リーダー候補／年間休日125日・土日祝休／関西を代表する大手メーカー】 ■配属部署の担う役割： クボタの環境事業における電気・制御部門として、水環境設備のクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。 ■職務内容： ・クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行います。 ・下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。 ・オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。 ・当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。 ■ポジションの魅力： ・クラウド監視では、必要な信号をどうやって取り込むか、通信端末装置（自社製品）がどういう構造になっているか、通信インフラでどのように信号を上げているか、クラウドでどのようなことをしているのか、など多くの技術に関わることができます。 ・クラウド監視の導入によって、例えば豪雨の時に危険な現場に行く必要がなくなり施設管理者の安全が保たれたり、遠隔地から現場の状況が分かり専門技術者の常駐が不要になったりするので、昨今の異常気象や人口減少社会における課題解決に繋がる製品に携わることができます。 【仕事の進め方】 計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。 【担当案件数】マンホール監視案件200件/人・年、システム構築案件5件/年 ■入社後のキャリアパス： 小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。中堅社員から次代のチームリーダの役割を担っていただきます。

■仕事内容 （1）Kubota Tracking System関連システムの拡張開発・運営 -建設機械サービス部が管理を行っているKubota Tracking System関連システムの運営業務 -上記システムの機能不具合対応や改善推進業務 （2）Kubota Tracking Systemを活用したサービスシステムの実現に向けた取り組み推進 -顧客やディーラー、販売会社の課題調査 -顧客やディーラー、販売会社視点でのIoTを活用した遠隔サービスシステム の開発推進業務 （3）Kubota Tracking Systemに関する市場問合せ対応 -国内販売会社及び海外販売会社からのKubota Tracking Systemに関する問合せ対応業務 -Kubota Tracking Systemの不具合報告に対する社内調整及び対応業務 ※入社時のポジションは、Kubota Tracking System関連システムの開発運営担当を想定しており、入社直後は業界の仕組みや業務の流れ、Kubota Tracking Systemやその周辺システムの構成等を勉強していただき、現状のシステム運営を行いながら新たなシステムの企画・開発を行っていただく予定です。 ■仕事の進め方： 基本はチームで役割分担し業務を推進いただきます。 国内外の販売会社のサービス部門との打合せや市場から収集した情報を基にKubota Tracking Systemを活用したサービス向け情報分析システムや遠隔診断システムの内容検討・開発を行います。また、Kubota Tracking System、KOBD ACE、Kubota Diagnostics等のツール連携をどのように実現させ、市場でのサービス活動にどのように役立てていけるかの検討を行います。 ■担当システムについて（Kubota Tracking System） クボタトラッキングシステムとは、お客様の建設機械をGPS・IoTで遠隔管理することができるシステムです。 ＜当システムでできること例＞ ・事務所のパソコンから遠隔地で作業する車輌の稼働時間や位置情報を確認 ・定期交換部品の交換実績を入力し、パソコン上で一元管理 ・予め設定した運行範囲を外れる、もしくは設定した時間外での不正な動きを検知し、所有者へ通知

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： 経理・財務系総合職として工場経理→事業部コーポレート部門とジョブローテーションしながら、経理としてのご経験を積んでいただくポジションです。 【1~2年目】 ・工場における経理実務 (SAP伝票処理、決算対応、税務対応など) ・工場、コーポレート部門における管理実務 (原価管理、拠点P/L作成、レポート対応、資金管理など) 【3年目以降】※ご本人の適性・キャリア希望を勘案し、コーポレート部門を主に、各事業部への異動も可能 ・グループ、事業部門の経営戦略策定業務（中期経営計画作成及び推進・管理など） ・グループ、事業部門の業績管理業務 (年度経営計画策定、月次予実管理、部門予算管理、業績報告対応など） ・グループ単体・連結決算業務 (決算業務（連結・単独）、外部公表書類の作成、監査法人対応、経理 DX対応など) ・グループ単体・連結税務業務（税務申告、移転価格税制対応、税務調査対応など） ・グループ財務管理業務（資金調達、資金管理、販売金融管理など） ■ポジションのやりがいや魅力： ・売上２兆を超え、事業拡大フェーズでもある同社だからこそ、ダイナミックな業務を経験でき、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ・制度会計・管理会計双方の視点を学びながら、財務経理系総合職としての多様なキャリアパスを経験する事ができます。 ・事業部門への異動の選択肢もあり、幅広い知識や高い専門性が求められる業務となるが、クボタグループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていける重要ポジションとなります。 ■想定されるキャリアパス： ・1~2年目：工場経理・管理、経営企画部※ 本人希望地相談可 ・3年目以降：企画本部 (経理部、経営企画部(中期計画策定等の企画、業績管理、資金・IR・M&A)、税務部)、及び、各事業部門の管理部門への異動や、海外子会社への駐在も可能。 ※適宜希望面談を行い、キャリアパスについて相談させていただきます 。

■職務内容： クボタの水環境プラント・機器向けIoTソリューション「KSIS」及び、ほ場水管理システム「WATARAS」の要件定義〜開発、運用保守にPL/SEとして携わります。 ※KSIS：KUBOTA Smart Infrastructure System WATARAS：Water for Agriculture Remote Actuated System ■詳細 ・流れ：事業部や研究開発部門からシステム開発依頼があり、その要件を確認し、要件定義から設計・開発・テストまでを行う。開発規模に応じてプログラミングは協力会社に任せることもあるが、内容によっては自らプログラミングを行う。 ・関わる部門：事業部、研究開発部門など ・体制：1案件2〜5名ほどの小規模チームで進めることが多い。 ・働くスタイル：不明点・疑問点はグループや事業部内の有識者に相談しながら進めている。事業部側で検討段階の相談が来ることもあるため、企画フェーズの内容を一緒に検討することも多い。 ■使用言語・環境 Azure(PaaS、FaaS、IaaS)、Java(Spring boot)、.Net、Vue.js PostgreSQL、SQL Databaseなど ■キャリアパス： 最初は既存システムの改良開発を担当してもらう想定だが、新規案件の相談も来るため、将来的にはDX推進リーダーとして、クボタの新たなサービス開発に貢献して頂きたい。 ■ポジションのやりがい： 食料・水・環境に関わる社会課題の解決に取り組むことで社会貢献というやりがいを感じることができます。 社外向けのサービスを開発することが多いため、エンドユーザーのリアクションを肌で感じられる仕事に携われます。 クボタは標準クラウドとしてAzureを活用しているため、クラウドを活用した新技術に取り組むことができます。 ■配属先部署の担う役割 IT技術でクボタのDX推進に貢献する。具体的には、長期ビジョンGMB2030のスマート農業、水環境プラットフォーム、資源回収ソリューションなどの実現に貢献する。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： ・クボタ内の製品開発プロセス改革の支援及び開発 ・開発部門との打ち合わせを通じニーズや課題を把握し、システム面で業務分析や要件定義、基本設計を担当 ・上流工程からPJTをリードして顧客のプロセスを効率化し、最適なシステムを創造します　※詳細設計以降は他組織や外部ベンダーが実施 ■職務詳細： 制御ソフトのテストやCAEシミュレーションを効率よく実施し、作成される各種ビッグデータの管理や分析が容易に可能なシステムを構築したり、分析したデータを用いてプロセスの更なるデジタル化に貢献する業務をお任せします。 【対象製品】 ・現在、製品選定のためのプロジェクトが立ち上がりつつあります ・要求仕様作成から製品選定にも関わることが可能です ・周辺システムと連携したアドオンシステムは独自に開発していきます 【開発環境】 ・言語：C#など.NET系が主 ・DB：SQLServer ・クラウド：Azure ■キャリアパス： 希望すれば、将来的には海外開発拠点（タイ、インド、フランス、アメリカ）に駐在し業務を担当する可能性もあります。 ■配属組織（グローバルICT本部）について： グローバルICT本部はクボタの全社横断の本社組織です。全社のシステム企画や、AI・IoT等の最新技術に関する調査を通じた新規ビジネスの起案等、ITや先端技術を駆使して、最上流の立場で全社の事業拡大に貢献する役割を担っています。長期ビジョンGMB（Global Major Brand）2030の実現に向けIT投資には非常に積極的で、既存システム刷新、事業のDX化、製品のIoT化など様々なプロジェクトが動いています。

■仕事内容： 堺製造所で生産されるトラクタ、エンジン、建設機械の研究開発業務をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・試作品の各種試験の実施および評価（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等） ・プロトタイプの開発、組立、試験（準備も含む） ・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 ・海外含めた現地での実地試験の実施　 ・関係する部門との連携（機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等） など ■開発スタイル： チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 ■想定されるキャリアパス： 配属部門において、製品知識向上や技能向上を行いながら、将来的には技能職（テクニカル職）の管理監督者として部下を持ちながら自らも開発業務に携わることが可能です。 ■ポジションのやりがいや魅力： 自動車整備士１級資格を有する方、建設機械メーカーでの実験評価部門での経験をお持ちであれば、製品は異なりますが前職での経験を活かしてご活躍することが可能です。実際に中途採用で入社された方は、即戦力として活躍頂いています。メーカーの開発部門と言う上流工程で、社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法（MBR）のパイオニアとして、全世界で7,000件（国内5,000件）以上採用されています。 現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。 ■職務内容： 担当顧客を持ち、水処理に欠かせない液中膜の営業担当として客先対応を行います。 技術チーム員と連携しプラントメーカーに対する技術提案活動を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【仕事の進め方】 エリア別に担当顧客（20~30社）を持ち、営業担当者として客先対応を行います。 （1）プラントメーカーフォロー活動：担当するプラントメーカーに対する見積提案〜受注出荷管理。据付、試運転立上支援。 技術的問合せ対応、技術研修会開催、具体案件の技術提案活動。 （2）エンドユーザー開拓：展示会開催等を起点としてエンドユーザーへ直接MBRを訴求し、技術提案を行います。 ■現在の課題と目指す姿： 液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かしていただきます。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客（プラントメーカー）の視点に立った技術提案を行います。 ■本ポジションの魅力： 全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能です。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応などにチャレンジする機会が豊富です。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率77.5%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： クボタの水環境IoTプラットフォーム「KSIS」は、上・下水道、農水、河川など水の社会インフラ施設の監視制御システムとして自治体、農水省や国交省など向けに販売すると共に、クボタグループが水環境インフラ施設の運転管理・運営事業を自治体から受託した際に活用するシステムである。配属先部署では「KSIS」の基幹となるKSIS監視サーバおよび診断サーバの運用・維持管理と機能開発を担当している。 ■職務内容： KSIS監視サーバ、診断サーバの基盤機能開発及び、運用維持管理 ・水環境事業本部の各事業部からの要望に対する機能要件整理、仕様設計 ・水環境事業のソリューション製品と連携する機能の仕様設計 ・インフラの運用維持（機器の更新、セキュリティ対策） ・外部ベンダーとの仕様打合せ、開発スケジュール調整、発注 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 ・チーム毎(2-3名)に役割分担し業務を推進する。 ・水環境事業本部の各事業部との打合せや、水環境市場の動向を基に機能開発を行う。 ・開発は主に外部ベンダーを活用して行う。 ■入社後のキャリアパス： 3年後には監視サーバ・診断サーバの開発テーマの主力メンバーとして活躍していただく。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・クボタは創業時から水道用鉄管の製造を行っており、現在は水道管路のトップランナーとして世界で水環境インフラを支えており、水環境に関する社会インフラのシステム化、ソリューション開発として社会貢献できます。 ・先端IoTを駆使した機能開発の主力メンバーとして力が発揮できます。 ・開発者としてお客様の要望を聞く機会があり、それら要望を技術・製品に反映して頂きますので、やりがいや達成感を感じられます。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率77.5%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 産業機材事業推進部は、産業機材事業部の各事業における事業経営計画の策定、進捗管理、事業課題の対策立案・推進を担っており、素形材企画課は、産業機材事業部内の素形材事業ユニット（鋳鋼、TXAX）にかかわる事業運営を担っています。素形材事業ユニット内のIT機能は、素形材企画課が担っており、事業全体のITを統括する組織としてDXの企画・推進、基幹システム導入、IT統制などを担っております。この度の募集では素形材企画課への配属を予定しており、まずはDXの企画・推進などを通して事業に貢献することをミッションといたします。 ■職務内容： 鋳鋼事業で推進中の仕掛・滞留品の見える化プロジェクトに参画頂き、事業や製品、システム、社内外の人脈を徐々に理解い頂いて、半年〜1年程度で独り立ちしDX/ITテーマの担当責任者を担っていただきます。 【仕事の進め方】 ・データ活用による設計・製造方案業務の高度化 ・製造データ分析による品質改善 ・製造現場のデジタル化・ペーパーレス化促進 ※現プロジェクトは枚方製造所で行われておりますので、当面は週の半分程度が枚方への出張になります。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■入社後のキャリアパス： 素形材事業におけるITの第一人者として活躍して頂くことを期待しており、将来的には事業全体 のIT戦略や海外拠点へのDX展開もご担当頂く可能性があります。（将来的に転勤の可能性があります。大阪本社、東京本社など。) ■ポジションのやりがいや魅力： ・素形材事業では需要拡大に伴う大規模増産投資やDX・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げなど、ここ数年間で変革・挑戦の機運が高まっており、自らの提案を実現させやすい職場環境で業務に従事頂けます。 ・ITとしての役割に加えて、事業運営を担う事業推進部として事業課題や業務改革に取り組んで頂きますので、自らが当事者として成果の実感や達成感を感じれるポジションとなります。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 1991年に販売を開始した液中膜は、膜分離活性汚泥法（MBR）のパイオニアとして、全世界で7,000件（国内5,000件）以上採用されています。 現在、民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指して活動しています。 ■職務内容： 担当顧客を持ち、水処理に欠かせない液中膜の営業担当として客先対応を行います。 技術チーム員と連携しプラントメーカーに対する技術提案活動を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【仕事の進め方】 エリア別に担当顧客（20~30社）を持ち、営業担当者として客先対応を行います。 （1）プラントメーカーフォロー活動：担当するプラントメーカーに対する見積提案〜受注出荷管理。据付、試運転立上支援。 技術的問合せ対応、技術研修会開催、具体案件の技術提案活動。 （2）エンドユーザー開拓：展示会開催等を起点としてエンドユーザーへ直接MBRを訴求し、技術提案を行います。 ■現在の課題と目指す姿： 液中膜単体機器販売に留まらず、水処理プラント全体をエンジニアリング出来る組織。豊富な納入実績よりプラントエンジニアリングのノウハウを抽出し、新たな提案に活かしていただきます。具体的には、最適フラックス提案、自動運転技術提案、遠隔操作やAI自動診断技術の提案などを行っていきます。プラントエンジニアリング経験を活かし、顧客（プラントメーカー）の視点に立った技術提案を行います。 ■本ポジションの魅力： 全国100社を超えるプラントメーカーへの販売実績を持っており、あらゆる施設を販売ターゲットとして活動する為、多様な排水種に対する経験が得られるうえ、各プラントメーカーの施工現場へSV立会する機会も多く、各社の施工ノウハウの吸収が可能です。また、単体機器販売の枠に留まらず、エンドユーザーへのプラント全体としての直接提案や実験対応などにチャレンジする機会が豊富です。

海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。 また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、それらの問題点を自分事として取り組み、会社全体の意識啓蒙を行う必要があります。 技術者倫理はこれまで実施したことが無く、今後立ち上げていかなければいけない分野であり、人財が不足しているのが現状です。 【仕事内容】 入社後は、技術者倫理、お客様第一、品質第一の考えを啓蒙する活動に従事していただきます。 採用時の想定ポジションはメンバーポジションであり、先輩社員のもと活動して頂きます。 入社直後に任せる業務は、啓蒙活動イベントに関わる補助業務を想定していますが、本人の能力によっては、主体的にイベントを作り上げていくことも可能です。 (補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【キャリアパス】 コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。 海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。 【仕事の進め方】 関係者との打ち合わせを通じて、啓蒙活動の活動イメージを作り上げていきます。 具体的なアウトプットとしては、「人を集めての品質討論会の実施事務局（海外含む）」や「教育プログラム・教材の作成」などです。 また、関係部門が多く、工場・人事・広報などと調整しながら仕事を進めていただきます。 少人数の為、自ら動くことが求められています。 【やりがい】 ・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができます。 ・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる風土です。 ・規格整備に力を入れております。 ・情報発信・発言をしやすい雰囲気があります。 ・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい環境です。 ・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感をお持ちいただけます。 ・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。

【仕事内容】 入社後の業務内容は、関係当局（国交省や海外の当局）組織との連携を通じて、リコール申請に関連する業務に従事していただきます。 具体的な業務には、リコール案件の初動対応や電子申請、リコール対策の実施状況報告のチェック、リコール業務監査の品質保証への伝達などが含まれます。 さらに、広義の車両法に関連する相談対応やクボタの体制整備の監修も行うことになります。 認証業務に係る内部コンプライアンス監査も担当していただきます。 ＜業務詳細＞下記の業務から複数の項目に対応していただきます。 ・上記「仕事内容」に関わる業務(ベテランスタッフと共に実施) ・認証業務に係る内部コンプライアンス監査 ・製品レギュレーション（全世界）情報収集・規程化を含む、 　新規プロジェクト10テーマ程に参加・主導 (補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【キャリアパス】 コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。 海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。 【やりがいや魅力】 ・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる環境です。 【配属先ミッション】 1. PLP（PL事故予防）体制の構築と推進活動に関する事項 2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項 3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項 4．欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項 海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。 海外法規の調査や、展開、調整等や、海外への訴訟の備えを急ぐ必要があります。 また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、それらの問題点を自分事として、取り組む必要があります。 【課題】 ・レギュレーションに対応できる人員の不足 ・海外に出張・派遣できる人材や海外拠点と円滑にコミュニケーションできるスタッフの不足 ・レギュレーション等に精通している人財の不足

【仕事内容】 下記の業務から複数の項目に対応していただきます。 ・グローバルなＰＬ防御体制の構築 ・訴訟事案の管理 ・実機で製品に危険な箇所がないか確認 ・安全ラベルや取扱説明書の確認 ・社内からの安全性に関する相談を受け判断 ・全世界からの事故情報を社内へ展開 ・製品事故情報の分析し改善提案 また、新規プロジェクトも10テーマ程あり、それらにも参加・主導していただく予定です。 (補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【キャリアパス】 コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。 海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。 【配属先ミッション】 1. PLP（PL事故予防）体制の構築と推進活動に関する事項 2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項 3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項 4．欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項 海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。 米国製造物責任訴訟への対応への備えを強化する必要があります。 【やりがい】 ・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができます。 ・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる風土です。 ・規格整備に力を入れております。 ・情報発信・発言をしやすい雰囲気があります。 ・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい環境です。 ・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感をお持ちいただけます。 ・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。

■職務内容： 大型増産投資の一環で、工程の設備設計・発注・据付・運転を担当していただきます。 基本的には、担当いただく設備に対して、仕様・納期・予算が満足出来れば、すべてお任せします。しかし、製造技術や構想のアイデア出しなどは、課内或いは他部門とのミーティングを定期的に実施し情報を共有いたします。 部内で相談しやすい環境となっております。 ■配属組織の役割： 事業の生産技術部門で、新規設備設計製作・設置、既設の改造・更新、既設設備の営繕業務を担当しています。現状は、次期、大型増産投資に向けて、新設設備の構想設計・設備設計・据付を検討中。また、設置予定の既設設備の撤去及びBCP投資も担当。 ■将来的なキャリアパス： 現状、組織の年齢構成がベテランが多く、ベテランの技術を習得しながら、当部門で多くのテーマを経験することで生産技術力をの向上を目指していただきたいです。しかし一定期間経験して本人が希望すれば、他工場の生産技術・安全・環境部門などへの移動し活躍することも可能です。 ■ポジションの魅力： 担当範囲が広く、設備全般・安全・環境に関わる知識を実践で経験し習得することができます。また、関係する海外工場の支援業務も増えてきており、本人次第で担当することも可能です。

【年間休日125日／土日祝休み／リモート勤務可／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の現在の役割・ミッション： グローバルにおけるトラクタ第一事業部（小形・中形トラクタ及びインプルメント）の事業推進を担う。全世界が対象になるが、特に注力しているのはインド事業。2022年に現地大手農機メーカーのエスコーツ社をM&Aにより子会社化したことにより、インド事業の拡大や課題解決、調達・製造・開発のリソース活用が全世界での事業拡大・利益改善の重要なレバーとなっている。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ■職務内容： 以下のような業務において、企画〜プロジェクト起案・立ち上げ〜管理までの一覧業務を担当します。 （1）事業参謀としての戦略立案のまとめ上げ （2）プロジェクト推進（生産拠点の移転、新工場の立ち上げなどのPJを、開発、製造、調達、販売等の組織横ぐしで取りまとめる） （3）方針の実行推進、中期計画の策定 （4）事業業績のフォローアップ予実管理、コスト削減 （5）ISO対応や法規管理 ・入社直後〜半年の間は、課長と共に海外子会社（インドが中心）の窓口として、現状把握や各種課題に向けたグループ内関係部門との調整業務を担当いただきます。 ・半年〜1年後はそれらの業務の主担当として担当いただくと共に、徐々に事業戦略立案および推進業務等にも携わっていただく想定です。 ■働き方： ・テレワーク可（出社頻度は週2~3回程度） ・海外との時差対応は発生するが、深夜の対応は基本的には発生しない ・朝方や夜に勤務した場合は。フレックスで時差出勤や中抜けなど、柔軟に業務調整が可能 ■ポジションのやりがいや魅力： ・2兆円企業である当社において、トラクタ事業が1兆円の売り上げを占めます。経営への影響度が高い環境でボトムアップの社風の下、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ・プロジェクトマネジメントとして、幅広い業務に従事することで、ジェネラリストとして経験が積めます。本ポジションで様々な経験を積むことで、海外キャリアも含め、ご自身の希望するキャリアの可能性が広がります。

1日完結型のキャリア採用選考会を7/28(日)実施します。 クボタ機械製品（農業機械・建設機械・エンジン）の開発職求人を対象としたキャリア採用イベントとなります。 （【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。） ■開催場所：グローバル技術研究所（堺市堺区匠町1番地11） ■内容：1次面接　→　最終面接（1次面接通過者のみ） 選考部門については書類選考通過時にご連絡します。 ※1次面接に通過された方のみ、同日中に最終面接を実施予定。 　3時間程度滞在の予定でお願いします。 ■日時：7/28(日)　8：00　〜　1７:00スタートの間 (予定） 書類選考通過の段階で、開始時刻は個別にご案内します（個別面接です） ■交通費：選考会参加者全員に支給※前泊費支給有り ■対象募集求人　 ＜設計＞ ・機械設計：農業機械（トラクタ） ・機械設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等） ・制御設計：建設機械（ミニバックホー/コンパクトトラックローダー等） ・電気設計（電装品開発）：建設機械 ・電装システム設計（ワイヤーハーネス）：機能開発部 ・ソフトウェア技術者（エンジン技術部） ＜研究職＞ ・実験評価（農業機械、エンジン） ・実験評価【建設機械　研究職】 ・乗用芝刈り機の製品開発、技術開発（トラクタ技術第三部） ・製品開発部門での解析主担当／建設機械技術第二部 ・データ分析 （データ活用によるDX推進）／建設機械技術第二部 ・設計評価標準化・市場品質未然再発防止推進担当技術者（建設機械技術第二部） ＜油圧システム開発＞ ・建設機械の油圧システム開発（設計・研究） ＜技術管理＞ ・建設機械開発における技術管理業務（建設機械技術第二部） ■企業魅力 ・国内NO.1大手農機メーカー。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数 ・年間休日125日、土日祝休み。フレックス勤務も制度導入 ・同社の事業は社会貢献性の高い、食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくりです。 ・福利厚生が充実。手頃な値段で充実保障の団体保険、社宅寮完備

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■職務内容： 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実実をご担当いただきます。リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 【（1）リスク管理活動業務】 クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部門（安全や品質など12 部門）と調整やヒアリング等を実施して、方針等の企画立案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社長や監査役への報告資料の作成も行います。また、監査の実務も行い、各社・各事業所とのコミュニケーションも担います。 【（2）コンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育企画業務】 2024年より新規の取り組みであるコンプライアンス意識調査において回答結果の集計や分析、経営幹部や各部門へのフィードバックを行います。また、内容によっては内部通報窓口担当者と連携を取りながら調査を実施します。意識調査結果に基づくコンプライアンス教育の企画やコンプライアンス関連の教育の取りまとめなども行います。 【（3）機密情報管理業務】 機密情報管理の主管部門として、方針作成やリスク管理活動を行います。情報管理部門や法務部と連携し、機密情報の漏えい防止への対策を検討していきます。 ■働き方： ・残業月10~30h程度でワークライフバランスを取りながら就業いただけます ・リモート勤務が可能な制度もあり、試用期間が明けた後から制度利用可能です ■入社後のキャリアパス： 海外コンプライアンス推進も部のミッションであるため、海外担当もあり得ます。また、事業部部にもコンプライアンス推進部部をもつところもあり、当該部部への異動もあり得ます。 ■ポジションの魅力： 法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にあります。全社的なAIやICT導入にも積極的で、それに付随する個人情報保護や、78%超の海外売上比率に紐づくグローバル案件のご経験を積んでいただける可能性があり、リスクマネジメントとしてキャリアを深めることが可能

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 筑波工場検査は品質管理、品質保証を担当している職場で、新機種の立ち上げ、工程品質管理、クレーム対応、及び、品質改善活動の横ぐしを通す役割など、品質に関する全般的な業務を行っています。また、検査課は13名のスタッフ職以外に、約65名の現場部門があり、それぞれ連携して活動を行っています。またマザー工場として海外工場の支援活動も行っています。 ■職務内容： トラクタ担当グループのスタッフ職として、工場の品質の改善や工程内不良の原因調査、市場クレーム対応を主に行います。 入社直後は、製品知識を高めるためにも、工程内不良の原因調査と市場クレーム対応をＯＪＴで行います。1年後には新機種の立ち上げにも携わり、数年後には海外工場の支援業務にも携わる可能性があります。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 仕事は、チームで遂行することがほとんどで、工場内の製造部門、生産管理部門、生産技術部門や、工場外の技術部、調達部門とも密に連絡を取り合い一つの目標に向かってアウトプットを出していきます。自分の意見をどんどん出して課題解決のためのアクションを企画して行動することが求められます。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には検査課の中でグループ長や課長を任されることがキャリアバスとしては考えられます。また、上司と部下で面談等を行った上で適性を判断し、海外工場へ異動となり品質担当コーディネーターとなる可能性や、工場外の品質保証部への異動の可能性もあります。 ■ポジションのやりがいや魅力： 品質問題が発生した際に、自分が原因と追跡し問題点を解決することができた時は非常に大きな達成感を感じることができます。また、筑波工場は事業規模が大きく、世界に製品を出荷しているため、非常に多くの人が関わっていることもあり、自分達が起こしたアクションによって自社製品の品質が良くなり多くの人の喜びに繋がる実感が持てます。