【業務内容】 航空機、艦船などに搭載する電子機器、装置の品質保証 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティ管理 ・外部取引先の品質改善、ＱＡ監査 ・社内の品質改善促進 ・不具合の分析と再発防止の管理 【部署構成】 部署：航空・防衛事業部　管理部　品質保証課 人数：９名（人数構成：男性４名、女性5名） 部署構成：60代1名、50代４名、40代０名、30代0名、20代０名、派遣・請負社員4名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【職務概要】 調達業務を通じて、課題解決と組織改革に貢献していただきます。当事業部門の調達部は機能組織に分けるべく、契約を担うS2C*部門、発注後管理を担うP2P*部門に組織再編を行っております。まずはP2P部門に所属いただき、調達前の上流部門の設計側への働きかけ、あるいは調達の下流を担う社外パートナの納期管理等を担当いただきます。 また、DXによる新規システム開発や組織横断の改革も進めており、完遂に向けて社内外の関係者と連携しながら改革推進いただきます。 *S2C:Sourcing to Contract, P2P:Procurement to Payment 【職務詳細】 電力インフラを支える発電設備の構築に必要なハードウェア、ソフトウェア調達における実案件のサプライチェーンマネジメントをメインに、DX推進やサステナブル調達などの戦略にも携わっていただきます。 1）調達先パートナとの日常的な連携(納期管理、技術管理) 2）社内関連部署とのプロジェクト管理への参画 3）DX推進(調達業務改革におけるシステム開発、組織横断ルール敷設) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 CO2フリーのエネルギーである原子力発電事業については、お客さまの原子力発電事業をあらゆる場面でサポートします。また、福島第一原子力発電所の廃炉措置にも貢献します。また、エネルギー設備の安定稼働・運転効率向上に貢献するサービスソリューションや、脱炭素社会実現 に貢献する再生可能エネルギーソリューション、分散型電源ソリューション、火力・水力制御装置システムなどを提供します。デジタル活用については、日立の強みであるOT×IT×プロダクトとLumada*を活用し、エネルギーに 関わる全てのお客さまやパートナーとソリューションを協創します。

【具体的な業務内容】 水素ガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントの計装・制御設計業務をお任せします。 主にお客様からプラントを受注いただいた後の設計業務に従事いただきます。 お客様要望をもとに、別部署がプラントの基本計画を行い、それを受けて営業部が最適なお客様に提案し受注を獲得します。 受注獲得後、当部署がプラントの基本計画に基づいた詳細設計ならびに生産設計や試運転、性能試験を実施します。 【業務のやりがい】 多くの人数で1つのプロジェクトを遂行していくため、一体感を味わえます。 【配属先部署について】 ・プラント計画部（主にプラント受注前の設計を担当）：約80名　 ・高砂プラント技術部（主にプラント受注後の設計を担当）：約300名　★今回の配属部署 ※GTCCにおけるガスタービン（構成する燃焼器や圧縮機）や蒸気タービンの設計開発は別部署が担っています。 【募集背景】 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。 現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。これら社会のニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっていることから、プラント設計経験を持つ人材を募集します。

＜業務内容＞ 　カネカロンを用いた頭髪関連商品開発メンバーとして主に以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・海外のヘアスタイリストや消費者のカスタマーサクセスに繋がる新たな頭髪関連商品開発（付け毛やウイッグなど） ・ヘアケア剤などとのパッケージでのソリューション企画 ・海外頭髪関連市場のマーケティング調査等 ＜やりがい＞ 　自らが開発した頭髪関連商品によって、世界中の消費者へ安全で質の高い美を届け、人々のQOLの向上に貢献することにやりがいを感じていただけます。 ＜キャリアパスプラン＞ 　商品開発チームにて頭髪関連の基礎知識を学び、自らが開発した頭髪商品や加工技術の市場導入経験を積んでいただきます。将来的には、海外駐在を経験していただき頭髪関連の新規事業を提案できるリーダーを目指していただけるようキャリアアップを支援いたします。 ＜募集背景＞ 　当社はモダクリル繊維「カネカロン」をはじめ、さまざまな頭髪装飾用原料を製造販売し、人毛に似た外観や触感、難燃、耐熱等、ニーズに合った機能を世界中に提供しています。消費者購買活動の多様化が進む環境下において、新たな頭髪関連商品開発やヘアケア剤等とのパッケージ提案などのビジネスソリューション提案強化に向け、開発人員の新規募集を開始致します。

【採用背景】 プロセス改革や設備導入を進める上で機械設計エンジニアの採用が急務となっております。キャリア採用にて人材を募集し組織体制の強化を図ります。 【仕事内容】 化学工場における新規設備導入や既存設備の能力増強にともなうプロセス・機械設計、機械調達、工事施工管理、設備試運転対応業務など。 【ポジション/やりがい】 組織の実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、自らのモノづくり思想などを入れ込み、実現できる醍醐味と達成感を実感できます。 【キャリアパスプラン】 設備取得に関するエンジニアリングを通じて、生産設備に関する理解の深耕と機械設計スキルの向上を図ります。将来的には本人の要望次第ですが、滋賀工場以外のカネカ国内外の生産拠点でもエンジニアとして活躍いただけることを期待しています。

【業務内容】 デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。 具体的には、以下のようなテーマに取り組む。 ・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進 ・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入　など ・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。 ・ベンダーコントロールもお任せします。 ＜募集背景＞ 生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方、テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足を理由として、全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため、キャリア採用にて人材を募集いたします。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 ＜ポジション・やりがい＞ 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

【業務内容】 デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。 具体的には、以下のようなテーマに取り組む。 ・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進 ・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入　など ・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。 ・ベンダーコントロールもお任せします。 ＜募集背景＞ 生産部門では、「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方、テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足を理由として、全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため、キャリア採用にて人材を募集いたします。 〈今後の注力テーマ例〉 自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合 ＜ポジション・やりがい＞ 組織の中堅として、リーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的で、チャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されている生産現場の自動化、DXのチャレンジングな取組みを、自ら企画、推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。

【業務内容】 次世代太陽電池やヘテロ太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1)量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や自身のアイデアを基とした要素技術の研究・開発を行う。 2)技術検証装置を用いて、技術を検証する。 3)量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる。 ※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の要素技術が複合化して成立しています。 【ポジション・やりがい】 ・テーマリーダーの指導のもと、自身が担当する技術開発を周囲メンバーと協働しながら主体的に推進していただきます。 ・世界最先端を行く太陽電池のプロセス技術開発業務に関与いただくため、スキルアップができる環境です。 ・日本唯一の太陽電池セル生産工場に自身の開発した技術を導入することができます。また、技術開発から量産まで、自ら開発した技術が具現化する過程を主体的に経験することができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションだと考えております。 【キャリアパスプラン】 当面は当募集ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。将来的には、技術開発のスペシャリストや組織管理者へとキャリアアップしていくことを期待しています。

●業務内容 人工衛星、宇宙機のシステム開発（設計、製造、試験、打上げ、運用） ＜具体的な仕事内容＞ 1.人工衛星、宇宙機の製品企画（客先への提案活動等） 2.人工衛星、宇宙機のシステム設計（主に電気系） 3.人工衛星、宇宙機の製造・試験 4.人工衛星、宇宙機の運用設計、運用業務 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●使用環境 MS-Office ●採用背景 宇宙産業の市場規模は急速に拡大しており、通信インフラ、輸送機・探査機、安全保障、小型コンステレーションなどの様々なビジネスチャンスが広がっています。宇宙分野、人工衛星開発に関する知識・経験を持った方にご入社して頂くことにより、日本の宇宙産業の成長に貢献していきたいと考えています。 ●業務のやりがい、魅力、優位性 日本の宇宙開発に貢献できます。人工衛星の開発から運用まで経験できます。 自ら設計した人工衛星、宇宙機がロケットで打ち上げられて、軌道上で運用されることを経験することができます。 開発した人工衛星が打ち上っていくの見届けるときに得られる達成感は最高です。

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省向けの誘導飛しょう体システム、火器管制システム、レーダー装置、電子機器、特殊車両の開発設計や変更設計をお任せします。 ≪募集背景≫ 事業拡大に伴う組織力強化による設計開発者の充員です。 ≪業務詳細≫ ■2Dや3D-CADを用いた構想・詳細検討、図面作成　 ■CAEを用いた構造、熱解析　 ■製造手配　 ■現場対応　 ■検査・試験規格などの技術文書作成 ※部分製品及びユーザーが使用する最終製品の設計も対応予定です 【鎌倉事業所について】 鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば人口衛星は、打上げ時の厳しい振動/衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下で耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。 ≪働き方≫ 働き方は担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1～3日程度実施しております。 ※今後増減する可能性はあります 【企業説明】 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省や自衛隊向けに、誘導弾発射システム、発射装置、レーダシステム等の電気設計開発をお任せします。 ≪業務詳細≫ ■顧客との仕様調整・要件明確化　 ■要求仕様に基づく設計書の作成　 ■CAE/CADを用いた図面作成/プログラミング/シミレーション ■ボード試験/ユニット試験の試験設計および試験、試験支援 ≪働き方≫ 担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1～3日程度実施しております。 ※今後増減する可能性はあります 【鎌倉事業所とは】 弊社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

当社は三菱電機(株)出資100％の設計会社です。そんな当社の防衛省や自衛隊向けレーダやカメラをはじめとするセンサシステムのプロジェクト管理、システム設計、サブシステム設計をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ■個産受注工事のプロジェクト管理 ■顧客との仕様調整、要件明確化、および要求仕様に基づく設計書の作成 ■CAD／PDMツールを用いた図面作成および規格類の作成 ■製作手配および製造、試験部門に対する技術指導 ■顧客向け提出図書や納入図書の作成 【配属先】 在宅勤務も可能です。

衛星内部のデータ処理装置や、駆動制御回路など人工衛星搭載用のコンポーネントにおける回路設計業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 大型衛星を受注できる企業は国内では数社しかなく、ほかの企業では経験のできない設計開発業務に携わることができます。 衛星は一度宇宙に飛び立つと修正が困難となるため、設計段階でエラーが起こらない、バックアップ機能を強化し壊れず動作するなど、非常に高い設計品質が求められており、エンジニアとして成長できる環境にあります。また衛星の開発計画に応じて製品化まで約3年や5年など時間がかかりますが、衛星が打ち上げられた瞬間の達成感は、他の製品開発では得難いものとなります。 部署名：技術部電子技術第一課 【職務の変更の範囲】 当社業務全般

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの部品の発注を担当しており ➀空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務　②需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行　③生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 【使用ツール】 ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの部品の発注を担当しており ➀空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務　②需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行　③生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 【使用ツール】 ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

エレコムグループの一員であり、受信関連機器や通信関連機器、セキュリティ関連機器などを手掛ける当社にて、カメラシステムの開発におけるソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム等の検討・評価、カメラシステムの制御用アプリケーションの開発などをご担当いただきます。 【職務内容】 カメラシステムの開発においてソフトウェア開発の担当 　・C言語やC++による組込みファームウェアの設計・プログラミング 　・カメラメンテナンスツール(Windowsアプリケーション)の設計・プログラミング 画像処理アルゴリズム等の検討、評価 カメラシステムの制御用アプリケーションの開発 （雇入直後）　：ソフトウェアエンジニア業務 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【業務概要】 Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電所、または既存のガス製造所の保安安全業務を担っていただきます。 【業務内容】 ①保安安全に関する方針策定、施策推進 ②保安防災にかかる規程の整備、規程に基づく訓練の実施 ③保安安全に関する監査の企画、実行 ④社員および協力会社の保安安全に関する教育、現場指導 ⑤その他 ・姫路発電所とガス姫路製造所の兼務もしくは、将来、所内異動、他所属等へ転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 【配属部署】 ・2025年春まで：ガス製造事業部　姫路製造所　技術保安チーム　保安安全グループ ・2025春以降：現在建設中の発電事業部　姫路発電所 もしくは ガス製造事業部姫路製造所　技術保安チーム　保安安全グループ いずれかで勤務予定 ※姫路製造所と姫路発電所は車で約5分程の距離にございます。 　　　　　　　　　　 【ミッション】 ■電力：再生可能エネルギーによる発電を増やしていく一方、安定的な電力供給のためには従来型の火力発電による電力供給も重要であり、Daigasグループ最大規模の火力発電所として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。 ■ガス：カーボンニュートラルな社会を目指していく一方、トラジションエネルギーとしてLNGによる都市がス供給が重要であり、Daigasグループ都市ガス製造拠点として、今までもこれからも重要な役割を果たしていく。 【やりがい】 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力及び都市ガス。 暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を死守する使命感とやりがいを感じていただけます。

■業務概要 配属となる産業資材事業部（加古川工場）は、コンベヤベルトや樹脂ベルトなどの運搬ベルトをメインとして生産している事業部です。 その中でも生産技術部にて搬送用ベルト（コンベヤベルト、樹脂ベルト等）等の生産における製造課題の抽出、改善を担当いただきます。 ■業務詳細 【製造技術】 樹脂ベルト（サンライン、LSB-U）関連の押出成形において、開発課題推進に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力 夢工場（2050年）：「圧倒的競争優位の品質と生産性を創造し、地球環境と人にやさしいワクワク感あふれるものづくり」を掲げ全自動化に向けたスマート製法の開発に取り組んでおります。 AIやIoTの導入に１から取り組みたい人、自働化に興味がある人はどんどんチャレンジしてもらえる環境となっています。 ■産業資材事業部について 産業用伝動ベルト製品（産業機械用Vベルト、歯付ベルト、プーリなど）、その他伝動用製品、運搬ベルト（コンベヤベルト、樹脂コンベヤベルト、同期搬送用ベルト）、運搬システム製品、もみすりロールなどが代表製品。 1913年にコンベヤベルトの製造を開始して以来100年間、わが国のコンベヤベルトのパイオニアとして、もっともの長い経験の上に絶えず最新の設備と技術を開発して、わが国のコンベヤベルトのレベルが諸外国を凌駕するまでの発展を導いてまいりました 。今後も「基幹産業を支える縁の下の力持ち」として技術の開発を進めていきます。

■職務内容 車両の後方、または側方からの危険を車両制御によって支援する機能に関して、お客様の安全を守れる仕様の検討と試作、その仕様を車両や検証環境を使い試験を計画・実施していただきます。 <具体的には> 【後方のペダル踏み間違い時加速抑制制御・後側方に関する警報支援機能の開発】 ・お客様が遭遇するシーンに求められる機能像を描き、性能の定量化を考えます。 ※ときには自社・他社の車両を乗り比べて、求められる性能のイメージを膨らませます。 ※JNCAPのようなアセスメントや国内外の自動車の性能に関わる法規を満たすことも考慮します。 ・必要な性能がイメージで来たら、関連するソフトウェア設計と一緒に実現方法を考えます。ご自身の手でCのソースコードやMATLAB/Simulinkを作成し、仕様を固める試作進めていただけます。 ・検討で仕様が固まったら、量産化にするソフトにするために設計部署と品質を高めるレビューを実施します。 ・作ったソフトが車両制御を目標とする性能指標の通りに達成することを確認するまでを担っていただきたい。 <使用言語/環境/ツール/資格等> 【MUST】普通自動車免許 【WANT】C、C++、MATLAB、Simulink、MicroAutoBox、CANalyzerのいずれか ■入社後キャリアパス まず1つのテーマをご自身の手のうちにしていただき、その後新しい価値の創造に挑戦していただけます。 幅広い技術テーマを俯瞰していただき、幹部として係長・課長へとステップアップしていくことをイメージしています。 また技術的な専門性を伸ばしてエキスパートを目指したり、海外拠点への駐在を希望しSUBARUのADAS機能に新しい価値を見出す方もいらっしゃいます。

【担当業務】 国内外における法務/コンプライアンス事項への対応 ①各種契約書の作成、審査、交渉（含、研究開発契約等技術契約） ②技術グループからの各種法律相談への対応 ③部内教育の企画及び実施 ④各種インシデント対応（含、知的財産、営業秘密、コンプライアンス関連） ⑤各種提携・連携に対する法的サポート ⑥AI/IOT分野での協創の支援 ⑦データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進 ⑧米国（シリコンバレー）・中国（深セン）のR&Dセンターに関わる重要法務リスクへ対応方針の検討及び展開 ⑨コンプライアンスやリスクマネジメントの推進

■業務内容： 購買/調達担当として、少量多品種のため納期管理に重きを置きつつ、原価管理の強化とコストダウンで経営に貢献していきます。売上の10%を研究開発費に充てている当社での購買調達担当の果たすべき役割は非常に重要です。 ※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。 【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め　 【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、柔軟な働き方が可能です。 ■募集背景： 年6兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新中です。更なる事業拡大の為、人材を募集します。

【担当業務】 低温事業本部の事業企画：担当役員直轄のプロジェクトにコアメンバーとして参画し、グローバルでの コールドチェーン市場調査を行い、低温事業の急拡大の為の戦略・実行計画の立案と推進を担う。 ＜調査・検討のスコープ＞　 　・地域：グローバル（インド・アセアン、中東、北米、欧州など） 　・市場分野：低温市場全体（低温倉庫や冷凍トラック、小売店舗のショーケースなど多様） 　・競合他社との強み・弱み分析（商品力・ネットワーク、開発力等） 　・成長戦略の方向性と目指す事業の在り方・提供価値の仮説立案 　・実現に必要な提携連携戦略の立案と実行（相手方との交渉への参画含む） 【ポジション・立場】 事業企画（グローバル事業化担当） 【仕事のやりがい】 低温事業を、空調・化学に次ぐ第三の柱とするべく、次期中期経営計画（Fusion30)の重大テーマとなる 　　見通し→全社的な重要テーマのデザイン段階から関与し、事業拡大の中心メンバーの1人として幅広い 　　活躍のチャンスがある（海外拠点への赴任含む）。

【業務内容】 ■コールドチェーンIoTプラットフォーム開発において以下の業務を経験に応じて担当していただきます。 ・世界の各地域毎や、サービス・機能(顧客管理、課金管理等)ごとに必要となるクラウド上のアプリケーションや ツール（BI/分析ツール）の設計、開発、UI/UXの検討 ・冷蔵冷凍機器やコンテナ冷凍機、および周辺機器に搭載される組込みソフト、ないしはそれらを束ねて集中制御や クラウドプラットフォームと通信を行うエッジ（コントローラー）の組込みソフト設計 ■さらに日本での商品開発に加えグローバル開発拠点の技術のコントロールタワーとなって関連部署と協力しながらグローバル低温ビジネス拡大に向けた戦略策定に携わって頂くことも考えています ※コールドチェーンとは 食品や医薬品などの一定の温度管理が必要な商品を生産から消費者に届くまで、品質を保つために所定の温度（冷蔵・冷凍）に保ったまま流通させるシステムのことを指します。ダイキン工業は倉庫やスーパーなどで使用する業務用冷凍・冷蔵機器、輸送中のコンテナの冷凍・冷蔵機器、コンビニやスーパーの冷凍ショーケースなど生産地から輸送時、消費地までの一連の機器を取りそろえた世界でもトップクラスのメーカーでもあります。 【使用ツール】 ■言語：Python、Java等、 C言語、C++（一例です） ■開発環境：AWS、RTOS、Windows、Linux ■DB：NoSQL ■ツール：Jenkins、GitLab 【ポジション・立場】 経験により設計/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており ➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 【使用ツール】 自社開発システム／ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成

【担当業務】 グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。 業務内容の例としましては、 売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しており ➀鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応、②サプライヤー開拓、VE/VA活動、③外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。チームを成長させてくれる中核人材を募集しています。 【使用ツール】 自社開発システム／ツール 【ポジション・立場】 取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職層へ育成