看護師としての経験を活かしながら、 “ちょうどいい”バランスで働きませんか？ アルバなら、あなたのペースを大切にできる環境があります。 ◆直行直帰OK ◆月3回の希望休OK ◆シフト柔軟調整 ◆有給消化率100％　など、 プライベートを犠牲にせずに働ける仕組みが整っています。 訪問先の7割は自社施設で、 本社や他拠点とも常に連携が取れる体制。 一人で抱え込むことはなく、 困った時はすぐに相談できる安心感があります。 また、現場からの意見を積極的に取り入れる社風で、 「こうしたい」という看護への想いを形にしやすい職場です。 無理なく働きながら、自分らしい看護を続けたい—— そんなあなたに、ぴったりの場所です。 ＊20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ＊ブランクありOK ＊資格取得支援制度有 ＊有給消化率100％ ＊産休・育休取得実績アリ 自社介護施設を訪問し、 健康管理や医師の指示に基づく処置を行います。 緊急対応はチームで協力しながら対応し、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆日々の健康状態の管理や内服薬の管理 ◆点滴管理、バルーンカテーテルやガーゼ交換などの医療処置 ◆訪問先での対応記録をタブレットに入力 ◆書類作成などの簡単なパソコン事務作業 ◆オンコール当番（月10回程度）、電話対応は月数回、緊急訪問は多い時で月5～6回程度 ※チームメンバーと協力し緊急対応のフォロー体制あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "ちょうどいい"働きやすさが魅力♪ 看護の現場ではどうしても自分時間を削った働き方が続きがちですが、 当社では無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ◆有給消化率100％ ◆産育休取得実績 ◆希望休の柔軟な対応　など ライフステージに合わせた働き方ができることで、 長く安心して働ける環境を整えています◎ 「私の看護の形」を実現できる管理職という選択も 今回募集する看護職では、管理職として活躍してくれる方も歓迎◎当社では管理職を単なるマネジメント業務ではなく、自分らしい看護を実現する場として捉えています。管理職経験がなくても、正看護師の資格があればチャレンジ可能であり、裁量大きな環境でアイデアを形にしやすいいため、「こんな看護がしたい」という想いを持つ方にぴったりな場所を提供できます♪

小さな想いが、大きな笑顔につながる場所で、 介護の“あたりまえ”を、あたたかく変えていく人に。 「その気づきが、現場を変えていく。」 アルバの管理者は、書類やシフトだけじゃなく、 スタッフや利用者さんの“毎日”に寄り添う存在。 「もっとこうしたら、きっと笑顔が増える」 —そんな小さな気づきや想いを、行動に移せる環境があります。 チームづくり、スタッフ育成、現場改善を通じて、 理想の介護環境を自らの手で創り上げていく。 それがアルバの管理者の醍醐味です。 「一度やってみよう」と背中を押してくれる社風と、 仲間の支えもあるから大丈夫。 現場での経験を活かして、今度は“支える人を支える立場”へ。 あなたらしいやり方で、介護の現場を もっと温かくしていきませんか？ ◆資格手当を用意♪◆10代～60代まで幅広い年代の方が活躍中◆資格取得支援制度有◆有給消化率100％◆産休・育休取得実績アリ 介護施設における利用者様の生活サポート全般をお任せします。 日常生活の介助からコミュニケーションまで、 利用者様が安心して過ごせるよう支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆利用者さんの状況把握（スタッフからの申し送り） ◆PCのメールチェック ◆職員のシフト作成 ◆施設管理、相談、労務管理 ◆書類作成 ◆行政、ご家族、本部とのやりとり全般 ◆スタッフ教育 ◆請求関連 ◆環境整備 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こんな施設にしたい」が実現できる自由度が魅力 「こんなイベントを開催したい」「施設をこう改善したい」 —そんなアイデアが実現しやすいのがアルバの特徴です。 管理者に大きな裁量が与えられ、本社も成功するための施策を親身にサポート。 各施設は個性を活かした運営が可能で、利用者さんの 笑顔につながるアイデアを積極的に形にしています。 意思決定の速さと、「一回やってみようよ」という挑戦を歓迎する社風が、 働く喜びとやりがいを生み出しています。 20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ アルバでは20代から70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 人生の先輩からは仕事だけでなくプライベートの相談にも乗ってもらえる環境です。 また、有給消化率90％以上、産育休取得・復職実績、月3回の希望休相談ベースなど、 ライフステージに合わせた働き方を尊重。 子育てママや介護経験者など、多様な背景を持つスタッフが互いを尊重し合う職場です。

≪充実研修と月1回フォロー面談で超安心♪≫ 未経験でも基礎から着実に学べる最長6ヶ月の研修プログラム◎ ━＊未経験の方を応援！ ★最長6ヶ月間の大型研修 ★リモートから始められる♪ エンジニアの需要が高まり続けている最近では、 1〜2ヶ月間の研修でプロジェクトに参画するという会社も多いです。 しかし、未経験からスタートした当社の先輩社員は、 6ヶ月の研修でも短いと全員が口を揃えます。 そのため当社では、 入社後最長6ヶ月間の育成研修プログラムを用意。 未経験から一人前のエンジニアになるために、 研修期間中に他の業務をお願いすることはありません。 社員の9割が未経験入社の当社だから、同期と一緒に頑張れる！ そんな環境で私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 《他社にはない最長6ヶ月研修で超安心！未経験からITデビュー♪》 ★未経験入社9割＊経験不問 ☆完全週休2日（土日祝休）・年休130日以上 ★月1回のフォロー面談 ☆残業月10h程度 ★資格取得支援＆リモートあり ＼女の転職type経由で入社したメンバーも多数！／ 〈＊STEP.01＊〉まずは1〜3ヶ月間のリモート研修から♪ 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。これは「基本情報技術者」という資格の学習内容に基づいているため、基礎を学びながら同時に資格取得も目指せます。在宅勤務で始められるかつ、資格を取得すれば資格手当も支給され給与UPも可能♪ 〈＊STEP.02＊〉ここからが嬉しい！さらに3ヶ月間の実践研修 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。模擬システムを作り応用研修も行います。先輩社員にも好評の研修プログラムです。 〈＊STEP.03＊〉研修を終えたら、いよいよ配属！ 全ての研修を終えたら、いよいよプロジェクトへ！充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です。 もちろん経験者も募集中！ 何らかの実務経験をお持ちの方は、入社してすぐに即戦力としてプロジェクトに参画できます◎ 【仕事の魅力】 女性エンジニアも活躍中♪超アットホームで相談もしやすい環境◎ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ 社員を大切にする会社！独自の休暇制度や社員の健康をサポート◎ 当社は、先輩社員が経験してきたエンジニアとしての苦労や意見に耳を傾け、同じ思いをさせたくない一心で、働きやすい環境を整備しています！ 年間休日は130日以上、残業は月平均10時間程度、バースデイ休暇や生理休暇など独自の休暇も導入しています。 さらに、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入。急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担し、社員は無料で利用できる制度です。実際に利用した社員も複数名おり「金銭面で助かった」「安心できる」と好評です！ 【教育制度について】 ≪入社後の研修で学べるスキル！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 ＊＊独自休暇制度＊＊ 当社ではメリハリある働き方が可能。 自分の推し活などの趣味に時間を使えます！ （バースデー休暇、チャイルド休暇、スポーツジム割引など）

資格≠手に職　まずは手を動かすところから始めよう！ あなたの“これから”を一緒に育てていく会社です。 「自分には経験値がない…」 「何から勉強すればいいのか分からない…」 ——でもキャリアは伸ばしたい！ そんな想いを持つ方こそ、当社の研修で“エンジニアデビュー”を叶えませんか？ 最初の一歩を不安ではなく“ワクワク”に変える——そんな環境を整えています。 ＼ 将来を見据えた“安心して働ける環境”／ ・最長6ヶ月の育成研修プログラム ・土日祝休み（年休130日以上） ・残業月10h程度 ・賞与年2回 ・時短勤務OK ・月1回のフォロー面談 経験がなくても構いません。 必要なのは、「変わりたい」「成長したい」という気持ちだけ。 ジェステックの研修から、あなたのキャリアを一緒にスタートさせましょう！ ★女性エンジニア活躍中★女性の声から生まれた時短勤務制度も！★未経験入社9割★完全週休2日（土日祝休）★年休130日以上★月1回のフォロー面談★残業月10h程度★フルリモート案件あり★カジュアル面談実施中！ 大手企業のECサイト制作など、様々なプロジェクトに参画できます！ ＼ 未経験でも安心！研修からしっかりスタート ／ 入社後は、最長6ヶ月の育成研修プログラムをご用意。 専任講師によるサポートと、個々の習熟度に合わせたカリキュラムで、 自信を持ってプロジェクトに参加できるよう丁寧に育てます。 ▼ 研修の流れ STEP1：まずはリモート研修から♪（1〜3ヶ月目） 開発の基礎知識など『デビュー後に助かる基礎知識』を1〜3ヶ月間かけてeラーニングで学習していきます。 STEP2：実践スキルを身につける（4〜6ヶ月目） 「基礎知識が習得できたら後はプロジェクトで」ということは一切なし！ 約3ヶ月の実践研修に参加し、プログラミング手法やスケジュールの立て方等、踏み込んだ内容を学びます。 STEP3：研修を終えたら、いよいよデビュー！ 誰にとってもプロジェクトデビューはドキドキするものですが、充実の研修を経験したあとなので、スムーズに業務に馴染めるのが当社の魅力です！ 先輩社員のフォローもあるので安心して取り組めます◎ ＊WEB面談・カジュアル面談実施中＊ “ちょっと話を聞いてみたい”そんな気持ちでOKです！ リラックスできるWEB面談で、あなたの想いをお聞かせください。 【仕事の魅力】 ＊ライフステージが変化しても、安心して長く働けるように＊ 当社女性代表の小田は、女性視点から様々な制度を導入してきました。 例えば家庭を持った後でも安心して長く働き続けられるように、時短制度やチャイルド休暇の導入、さらには、社員の健康と安心をサポートする制度として団体の定期保険・医療保険に加入しています。 急な病気や怪我などで入院や手術をした場合に給付金が支給されます。月々の保険料は会社が全額負担します。社員本人の負担がなく利用できる制度です。 ＊女性エンジニアも活躍中♪アットホームで相談もしやすい環境＊ ≪当社女性エンジニアの声≫ Sさん（中途入社2年目／前職・美容師） Q 本当に未経験で入社しても大丈夫？ A 前職は美容師だったので全くの未経験でしたが、入社後最長6ヶ月間の研修でしっかり学べるのと、代表がプロジェクト先も適正に合わせて決めてくれるので安心して取り組めています！ Q この会社の一番の特徴は？ A 一言で表すと『アットホーム』だと思います。お仕事を進めていく中で、代表や先輩社員が「何かあったらいつでも遠慮なく言ってね」といつも気にかけてくれます。この安心感がこの会社の一番の特徴ですね！ 【教育制度について】 ≪こんな研修が受けられます！≫ ◆ビジネスマナー、ストラクチャードコミュニケーション、ロジカルシンキング ◆IT基礎（情報システム、OS、データベース、ネットワーク、システムの全体像について） ◆アルゴリズム ◆基本的なプログラミング言語 もちろん最初は誰でも分からないので大丈夫！ 「エンジニアになってみたい」その気持ちがあればOKです！

【オープニングメンバー募集】湘南辻堂はないろ保育園 分園で子どもの主体性を伸ばす保育を実践 湘南辻堂はないろ保育園分園では、子どもたちの個性と無限の可能性を育む保育を実践します。 異年齢保育と複数担任制を導入し、多様な年齢の子どもたちが共に学び、年下を思いやり、年上から刺激を受ける中で、豊かなコミュニケーション能力と規律性（社会性）を育みます。複数の担任が連携することで、一人ひとりにきめ細やかなサポートを提供し、子どもの多様な興味関心に応えます。 また、自由選択できる保育プログラムでは、子どもたちが自ら活動を選び、主体性を発揮します。「やりたい！」という気持ちを大切にし、多様な素材や活動を通して創造性や表現力を存分に引き出し、豊かな感性を育んでいきます。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について オープニングメンバーとしての構成になる為、これまでの経験を考慮し担任などを決めていきます。また得意なことや苦手なことなどは2026年1月下旬もしくは2月上旬頃に行われる＜新規メンバー顔合わせ会＞にて詳しくヒアリングさせていただきますのでご安心ください★ 行事のための保育は一切行わないので年間行事は少なめです。 日々の保育の積み重ねの先に行事ができるという考えを大切にしているため、行事のために「特別な練習をする」、行事のために「●●ができないとダメ」ということは一切なく、保育者が子どもたちの日々の成長をよく観察することが大切です。 また予定と違うことでも、子どもたちの意見を基に内容を変えることも多々あります。子ども自らが発表したい。できた！の達成感を誰かに伝えたい。という気持ちを育めるように日々の保育を大切に、四季の季節を感じる行事を行っています。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任：役割、職員への指導方法

裁量の大きい店長候補へ◎ ミラノコレクション出店・雑誌掲載実績多数のブランドで長く働く。 日本発のラグジュアリーレザーグッズブランド 『サロンドアルファード』。 「洗練と遊び心」をデザインコンセプトに、 上質な素材と職人技による唯一無二の商品を生み出しています。 ミラノコレクションに2024年、2025年と連続出展。 会社の拡大期に向けて、【店長候補】を募集中！ あなたには店長候補として スタッフの育成やお店の仕組みづくりをはじめ SNSの発信など幅広いお仕事に挑戦していただきたいと思っています。 また、エリアマネージャー、 SNSやPR関連の担当部署、営業など ゆくゆくのキャリアルートも豊富にご用意◎ 店舗にとどまらないキャリアが描けるため、 長期的に腰を据えて働くことができます。 ＼ラグジュアリーブランド「サロンドアルファード」の店長候補／ □5日以上の連休OK　□定着率90％以上 □実働7.5時間　□ECストアを中心に業績好調 ラグジュアリーレザーグッズブランド 「サロンドアルファード」の店長候補をお任せします。 ～＊具体的には＊～ ■お店の仕組み作り・運営 ■スタッフの育成／シフト作成 ■業務の見直しや改善 ■SNS発信 ■ポップアップでの接客・設営・撤収　など 店長候補として接客+αのお仕事で 幅広くご活躍いただくことになります♪ ＜★店長だけじゃない！多彩なキャリアルートあり＞ 　店長としてプロフェッショナルスキルを追求していくキャリアアップのほか、 　＊エリアマネージャー（複数店舗の管理）、 　＊営業（商業施設・百貨店バイヤーとの折衝）、 　＊VMD 　＊店舗指導業務（販売スタッフの指導）、 　＊SNSやPR関連の担当部署など、 　さまざまなキャリアアップの道をご用意しています！ 　2〜3年でエリアマネージャー昇格した実績もあり、 　年収も100万円ほどアップします◎ ＜★業績好調につき、今後も店舗数増加予定＞ 全国の百貨店などに複数店舗を展開しておりますが、 今後も1年に数店舗を増やす見込み。 新たなポストも誕生するので、長くご活躍いただくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ムリのない範囲で、自分らしく働けます♪ ■年間休日120日 ■残業ほとんどなし ■実働7.5h ■連休の取得可 ■産育休の取得＆復帰実績有　など プライベートを満喫できることはもちろん、勤務中の働きやすさにもこだわっています。 広尾店の休憩は14：00～15：00で休憩60分です。、この時間帯はお店をクローズしております。 希望休や急なお休みには、互いに協力し合いながら柔軟に対応したり。 このような環境だからこそ、定着率は90％以上と高水準を推移！ いくつになっても自分らしく、ムリせずに働けます。 SNS運用やPRにも携われちゃう？ 今回募集のポジションは課長補佐クラス。販売経験だけでなく、組織的・戦略的な視点からブランドを牽引してくださる方を募集しています。幅広い業務を経験できるやりがいの大きいポジションです。 ◎あなたのセンスと発信力がブランド価値を高める ┗店舗ディスプレイやSNS投稿内容など、 　現場に大きな裁量があり、自由な発想が活かせます。 ◎自ら考えて行動できる方にぴったり ┗接客だけでなく、販売戦略やPRにも関わることで 　ブランドとともに成長できます。 ◎ラグジュアリーブランドの空間で働くやりがい ┗美的センスや表現力を活かしながら、ブランドの世界観を体現できます。 【教育制度について】 【入社後すぐ】 「百貨店での働き方」「接客ノウハウ」などがまとめられた 3～4hほどの動画研修、マニュアルに沿った座学研修を受講いただきます。 ▼ 【基礎研修後】 OJTで実際の業務を先輩と一緒に行います。 商品知識やお客様にお勧めするコツなどを ベテランスタッフがイチからレクチャーするので、ご安心ください◎ 丁寧にサポートするので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

≪未経験から【営業×IT】のスキルを身につける！≫ 週4日在宅勤務可／服装・ネイル・髪型自由／年休125日 「営業ってちょっと難しそう…」 そう思ったあなたにこそ、 ぜひ知ってほしいお仕事です！ 当社では元アパレル販売・元飲食スタッフなど、 未経験からスタートした20代女性が多数活躍中。 研修制度・1on1メンター制度・OJTで、 ゼロから安心して始められます。 ★服装・髪色・ネイル自由（規定あり） ★残業月17時間以下／有給消化率ほぼ100％ ★年間休日125日／土日祝休み ★週4日リモートワーク可 プライベートも大切にしながら、 **「私らしいキャリア」**をここから始めませんか？ 【未経験から始められる営業職】#安心の研修制度＆OJT完備 #有給取得率ほぼ100% #産育休取得実績あり #土日祝休み #残業月17h以下 #年休125日 #週4日在宅勤務可 #服装・髪色・ネイル自由 ≪SMHC株式会社とは？≫ 「笑顔をつくる、心をつなぐ。」をミッションに、医療・SI・スタートアップ支援を掛け合わせた独自のビジネスモデルを持つ当社。生成AIやWeb技術による開発ニーズの高まりを背景に、前年比130〜150％でスケールアップ中のIT企業です！ ≪仕事内容≫ あなたの適性やスキルなどを考慮し、下記のいずれかのポジションをお任せします。最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ■人材コーディネーター 主に大手IT企業からのシステム開発プロジェクトの案件情報を獲得し、その要件に合った人材(エンジニア)をマッチングします。 ■マーケター 当社の協力会社・ビジネスパートナーとしてシステム開発プロジェクトに参画してくださる企業やエンジニアの獲得に向け、マーケティングを行ないます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ジョブローテーションあり ≪入社後の研修・働き方≫ 一通りの仕事ができるようになるまでは基本的に本社に出社し、先輩社員からOJTを受けます。IT業界経験がない方・営業経験がない方もご安心ください！ 現在営業部は4名体制で、チームワークも抜群です！ お客様や協力会社、エンジニアなど、様々な人と接する中でビジネスにつながる情報を獲得し、それを会社の事業拡大にも繋げていくポジションです。人とのコミュニケーションが得意な方、チャレンジするのが好きな方は、面白さややりがいを感じられます！ 【仕事の魅力】 誰と働くかを最も大切にする会社です ◎年齢や経験を問わず、キャリアチェンジ歓迎 ◎テレワーク・サテライトオフィス導入で柔軟な働き方を実現 ◎定着率は95%以上。仲間との信頼、代表との近さ、一体感のある組織です 20~30代が活躍中！働きやすさバツグンです ◎土日祝休み＆年間休日125日 ◎残業は月平均17時間 ◎週4日在宅ワーク可 ◎服装・髪型・ネイル自由 "プライベートもキャリアも諦めない" そんな働き方を、当社で叶えませんか？

【新宿×事務総合職】未経験歓迎！残業少なめ＆リモート可 未経験スタートの20代リーダー活躍中！ 「キャリアをスタートさせたい」 「事務＋αで成長したい」 そんな方にピッタリ！ SMHCは「IT×医療」で急成長中のベンチャー企業。 採用アシスタント・広報・秘書などから、 あなたに合うお仕事をお任せします。 先輩のサポートから始められるので未経験でも安心。 20代女性リーダーも多数誕生しており、 挑戦とキャリアアップをしっかり応援！ ★週3日リモートOK ★残業月平均17h ★年間休日125日＆有給消化率ほぼ100％ ★産育休実績あり＆女性取締役在籍 安心して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 採用・広報・秘書など事務系業務！未経験でもOJTで学べ、キャリアアップを目指せます。リモート併用で柔軟に働ける環境です。 あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務からスタート！ ▪️採用アシスタント 求職者対応、面談調整、データ入力など ▪️広報 SNS運用や記事作成など採用広報 ▪️秘書 代表の商談同席、資料作成サポート まずは先輩のサポート業務から始め、少しずつステップアップ。 事務スキルはもちろん、採用・広報・秘書といった幅広い経験を積むことで「次のキャリア」につながります。 ★ジョブローテーションあり 将来は人事・営業事務・プロジェクトサポートなど多彩なキャリアを描けます！ ≪入社後の研修・働き方≫ 入社後は、先輩社員からOJTを受けながら業務の流れや必要な知識を覚えます。未経験でも必要な知識を吸収し、採用や広報、秘書としてのスキルを身につけられるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！事務系職種でも成長し、キャリアアップできる！ 採用アシスタントや広報、秘書などの経験は一切問いません。「挑戦×成長」を大切にしている当社。挑戦して失敗したとしても、そこから成長しようとする姿勢を重視しており、あなたの成長に力を貸してくれる仲間がいます。実際に、現在活躍中の社員も未経験で入社し、20代でリーダーやサブリーダーとなってチームをけん引中！意欲ある方からのご応募をお持ちしています！ 20～30代が活躍中！グローバル＆お酒好きが多く、明るい社風です 9割が20～30代と若い会社で、外国籍の社員やオーストラリアのワーホリ経験者、ドイツ語学留学経験者など、海外との接点を持つ社員が多数！グローバルな視点を持つ方にもピッタリの環境です。 お酒を飲むことが好きなメンバーも多く、飲み会などはおおいに盛り上がります！もちろん、アルコールに弱くても、人と関わることが好きな方ならすぐになじめると思います。

誰もが仕事と育児の両立を叶えられる会社＊ 実際に働いている方が「たすかる！」と感じた制度をご紹介！ *資格支援制度 働きながら無料で資格取得を目指せます！ 個人で受講すると初任者研修（10万円） 実務者研修（20万円）などの費用がかかりますが 当社の社員であれば無料受講可能です *時短勤務・中抜けOK！ 勤務時間に縛られずに柔軟に働けます！ -保育園のお迎えを済ませてから -夕飯を作ってご飯を一緒に食べてから 用事をすませてから勤務に戻ることができるので 家族との時間を大切にできます♪ *インセンティブ制度 月80時間以上勤務すると 1時間あたり「2000円」が支給されます！ 中抜けとインセンティブ制度をうまく利用して 月40万円稼ぐママさんもいます* 安定した収入とプライベートの両立を叶えられる環境です ◆利用者さまの日常生活のサポートをするお仕事 ◆30代～40代/ママ活躍中！ ◆無料託児所完備☆育児サポート ◆無資格・未経験OK＊月給30万円～ ◆日勤メイン・夜勤専従もOK 利用者さまのお家にお伺いし、 食事・買い物・家事など「日常生活」のサポートをお任せします♪ ★お仕事の具体例 ━━━━…‥*.+ ＊食事や入浴などのお手伝い ＊散歩や外出時の付き添い ＊掃除・洗濯など家事全般のサポート ＊就寝時の手助けや見守り ◆担当人数は？ ━━━━…‥*.+ 件　数　：1日1～4件 支援時間：1回30分～数時間ほど 担当数を増やして、 インセンティブで給与UPを目指すことも可能です！ ◆ご利用者様は？ ━━━━…‥*.+ 100歳を迎える人生の先輩から、生後6ヶ月の双子のお子さんまで、 幅広く支援できるため毎日が新鮮です！ 先輩が各利用者様の情報から接し方のコツまで しっかり引き継ぎますのでご安心ください♪ ◆当社の強みは？ ━━━━…‥*.+ グループ内で、居宅介護支援、訪問看護、訪問リハビリテーション、 そして訪問診療を行っているため、 様々な専門職間での連携がスムーズに行われております。 自社グループ内で一貫して支援をできるからこそ、 お客さまへのサービスの質を高めることができています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「楽しく働く!」がモットーな職場 当社の理念である「幸せの循環創造」のもと、楽しく働くことをモットーとしています♪ スタッフが仕事を楽しむことで、そのポジティブな気持ちがお客さまにも伝わり、 結果として質の高いサービスの提供や、 スタッフの成長にもつながると考えているため福利厚生の充実度も高いです！ ------ ◎託児所（自社内保育園を無料で利用可能） ◎住宅手当 ◎退職金制度（業界最大！2000万円まで支給可能な仕組み有） ◎資格支援制度（全額負担） ------ 会社として「もっとよくしたい」を考えて続けているため、 これからも社員のための制度を増やしていきたいと考えています＊ 十人十色の働きを提供しています 一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪ 産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能！ また【社内転職制度】があり、転職しなくても53職種の中で職種転換ができます！ （例） ・在宅ケアスタッフ→人事 ・在宅ケアスタッフ→施設介護の事業所運営→専門学校（介護福祉士養成校）の講師 ・在宅ケアスタッフ→産休・育休→リモートワーク など 【教育制度について】 ▼新人研修（2日間） 同期と一緒に当社が運営する『介護福祉専門学校』にて研修ス タート♪ プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます！ ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目） 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～） 利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく1人でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！

～未経験から不動産業界＆事務職デビュー～ 髪色、服装、ネイル自由！年休120日！ワークライフバランス◎ 「経験がなくて不安」 「なんの資格も持っていない…」 「仕事だけじゃなくてプライベートも充実させたい」 このような方でもご安心ください！ 分からないが無くなるまで丁寧にお教えします。 :・゜✧ 充実した環境であなたをお迎え :・゜✧ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日休み ◎残業ほぼなし ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産休・育休制度完備 ◎時短勤務実績あり！ 長く安心して働ける職場で、 あなたらしい“事務職のキャリア”を築きませんか？ 事務業務を通じて会社・営業をサポートする役割をお任せ！ 自分のペースで仕事を進めることができ、 不動産業界や事務職としてのスキル・知識が身に付きます！ 当社は、不動産の再生・リノベーション再販、不動産開発事業などの事業展開を行っております。 今回募集する『不動産事務』は、そんな当社を支える大切なポジションです。 美容クリニックの受付、IT事務、医療事務、化粧品会社やジュエリーショップの事務など、、、 あなたのバックオフィス経験を活かして当社で働いてみませんか？ もちろん、上記以外のご経験や未経験の方も大歓迎です！！ ＊お任せする内容＊ ◎営業スタッフのサポート（書類のデータ化・データ収集など） ◎データ入力・書類作成（フォーマットあり） ◎請求書の格納 ◎不動産ファンドの事務（システムを見て承認、データの抽出など） などの事務業務全般をお任せします♪ Excel・Wordでの表計算、グラフ作成に詳しくなくても、 基本操作ができる方であれば、すぐに慣れていただけるお仕事です！ 外出は無く、＼完全に内勤／で業務を行っていただきます！ 先輩社員がしっかり教えてくれるので、不動産の知識がなくても 安心して働くことができます♪ 【仕事の魅力】 ワークライフバランス抜群の職場環境★*+ ◆不動産業界では珍しい土日＆祝日休み ◆残業ほぼなし ◆産休・育休制度完備◎ ◆5日以上の連休取得◎ 有休は好きなタイミング取得いただけます！ 自分の仕事を整えて、 祝日とつなげて1週間の連休を作る社員もいます！ ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境が整っています♪ 過去には時短勤務の実績も◎ 「安心して働き続けたい」 「プライベートも大切にしたい」 という方にピッタリの職場です！ 髪色・服装・ネイル自由★*+ 今回募集している『事務職』について、 髪色も、服装も、ネイルも自由♪ 残業もなく定時で帰れるので、仕事終わりに友人との予定を立てたり、 ネイルや美容院の予約をいれることも可能です！ おしゃれを楽しみながら、働くことができます◎ 【教育制度について】 未経験スタートでも安⼼のサポート体制★*+ 入社後は、先輩社員がしっかり隣でサポート。 まずは日々のルーティン業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていける環境です。 「質問したいけど聞きづらい…」なんて雰囲気は⼀切なく、 わからないことはすぐに相談できる環境です。

＼ほぼ“転職アドバイザー”！？／ 面接段階からあなたのキャリアに向き合います！ *＼安心・安定のスタートを切れる／* 入社後は最大2週間の基礎研修を実施！ ビジネスマナーやPCスキルを習得してから 実務をスタートできるので安心です◎ *＼ピッタリの仕事が見つかる／* 面接段階からアドバイザーのように寄り添い、 希望や適性に合わせて配属を決定！ だから入社後のミスマッチはありません♪ ◆例えば… ・「人と話すのが好き」採用アシスタントへ ・「PCスキルに不安」データ管理などシンプルワークから *＼のびのび働ける環境／* ★年間休日123日／土日祝休み ★服装・髪色・ネイル自由 ★産育休取得＆復職率100％ 正社員経験がない方もOK！ 将来安定の事務キャリアをスタートしましょう◎ ＊集合研修＆一人ひとりに合ったPCスキル研修 ＊先輩の多くが未経験スタート ＊残業月2～3h程度と少なめ ＊年間休日123日／土日祝休み あなたには、都内中心の法律事務所や事業会社の運営を支える 事務スタッフとして、オフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ◇WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計、資料作成など ◇お客様の電話対応 ＼中途で入社された先輩多数／ 前職は営業やコールセンター、接客（ホテル・空港・携帯ショップなど）、医療事務、受付などなど…。 多くの方が事務未経験からのスタートです♪ ＼先輩はみんな明るく、優しい方ばかり／ お互い未経験だったからこそ、配属先での不安や悩みも打ち明けやすい環境。 半年に1回の集合研修で交流を深められるため、チームワークを感じられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代の先輩たちがどんどんキャリアを広げています！ 働く先はさまざまで、その後のキャリアもいろいろ。 配属先から直接オファーを受けて正社員になったり、 本社の管理部門にキャリアチェンジしたり…と可能性が広がっています！ これまでにも60名のうち15名が配属先へと転籍！ そのほか、法律事務所での経験を経て、本社で採用担当を務めている社員もいます◎ 20～30代の女性がメインで活躍中！長期キャリアを築ける*:.。o☆ ◎土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実 ◎有給休暇も気兼ねなく取得できる！ ◎残業は月2〜3時間程度と少なめ ◎産休・育休の取得＆復職率100％！ 働きやすさを大切にした環境と充実した福利厚生を整えています。 事務メンバーは全員女性で、ライフイベントへの理解も抜群！ 「長く安心して働きたい」「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪

"やりたいこと"、まだ見つかってない人も大丈夫*.+ あなたの得意を活かせる場所を一緒に探します♪ 当社では、面接の段階から まるで転職アドバイザーのように寄り添い、 あなたの適性や希望に合わせて ピッタリの配属先を一緒に見つけます◎ 例えば、 ●経理経験を活かしつつ労務に挑戦 ●人と話すのが得意だから採用アシスタントへ　など 幅広いキャリアにチャレンジ可能！ 入社後のミスマッチがないから、 安心してスタートできます.。:+ さらに、配属先での直接雇用や本社管理部門への キャリアチェンジのチャンスも！ 実際に60名中15名が転籍しており、 パラリーガルから本社採用担当へと 活躍の場を広げた社員もいます◎ そんな当社なら、 キャリアの幅がぐんと広がること間違いなしです✩*॰ ＊集合研修＆一人ひとりに合ったPCスキル研修 ＊先輩の多くが未経験スタート ＊残業月2～3h程度と少なめ ＊年間休日123日／土日祝休み あなたには、都内中心の法律事務所や事業会社の運営を支える 事務スタッフとして、オフィスワークをお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ◇PCを使用した書類作成や管理、会議調整、顧客対応など ◇WordやExcelなどを使用したデータ管理、集計、資料作成など ◇お客様の電話対応 ＼中途で入社された先輩多数／ 前職は営業やコールセンター、接客（ホテル・空港・携帯ショップなど）、医療事務、受付などなど…。 多くの方が事務未経験からのスタートです♪ ＼先輩はみんな明るく、優しい方ばかり／ お互い未経験だったからこそ、配属先での不安や悩みも打ち明けやすい環境。 半年に1回の集合研修で交流を深められるため、チームワークを感じられます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に聞いてみた！ヒトタスを選んでよかったこと*:.。o☆ ★☆ Mさん 困ったことがあればすぐに相談できることや、 配属先の変更という選択肢がある点が魅力的です！ 実際には、最初に配属された現在の派遣先が 自分に合っていたため大きな困りごともなく、 法律事務所で事務経験を積むことができています◎ ★☆ Sさん 研修や人間関係などさまざまな要素がありますが、 何よりも私のニーズやキャリアビジョンを丁寧にヒアリングしてくれて、 しっかりとマッチするA社へ派遣いただいたことが ヒトタスを選んで良かったことです！ 20～30代の女性がメインで活躍中！長期キャリアを築ける*:.。o☆ ◎土日祝休み＆年間休日123日でプライベートも充実 ◎有給休暇も気兼ねなく取得OK！ ◎残業は月2〜3時間程度と少なめ ◎産休・育休の取得＆復職率100％！ 働きやすさを大切にした環境と充実した福利厚生を整えています。事務メンバーは全員女性で、ライフイベントへの理解も抜群！「長く安心して働きたい」「未経験からオフィスワークに挑戦したい」そんな方を歓迎します♪

実務未経験からスタートできる子どもの成長を支えるお仕事。 研修充実×アイデアが活かせる環境です♪ 「子どもに関わる仕事がしたい」 その想いがあれば、実務経験は必要ありません。 ●充実の研修体制で、誰でも安心スタート 入社後のOJT研修に加え、フォローアップ研修や経年別研修など、 必要に応じて誰でも受講できる体制を整備。 未経験でも着実にスキルアップできます。 ●子どもの個性を活かすイベント企画ができる！ 行政運営の学童だからこそ、 子どもたちの自主性や個性に合わせたプログラムを自由に企画可能。 あなたのアイデアで、子どもたちの「やりたい！」を応援できます。 また、残業月平均5～10時間、年間休日120日など プライベートも大切にできる働き方が可能です！ 学童で子どもの見守り・環境作り*例年5万円～25万円給与ベースがアップ*年間休日120日*残業は月平均5～10h程度*引っ越しを伴う転勤なし*資格無&未経験歓迎*入社後に資格取得のサポートあり 子どもたちが安心・安全に過ごせる環境をつくるお仕事です。 ★小1～小6まで、長期的に子どもたちの成長を見守れます ★事務作業は本部がフォロー！子どもと向き合う時間をしっかり確保 ≪具体的な仕事内容≫ ●児童対応（おやつ提供、イベント実施など） └1施設あたり1日の利用児童数は平均100名前後 └10～40名のスタッフで協力して対応します。 ●プログラムの準備（月3～5回程度） └マニュアル完備＆持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者や学校との連携 └日々のコミュニケーションや学校との行事日程の連携が中心です。 ●運営業務（シフト作成など） └請求関連や予約受付は本部やWebシステムが対応。 ●全体運営業務 ∟チームに分かれて、理究キッズ全体の運営改善に取り組みます。 ∟プログラムの企画検討支援、スタッフ育成支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の時間も大切に働ける環境を整えています。 子どもたちの笑顔のためには、働くスタッフの人生も大切にするという考え方を持っている当社。仕事とプライベートを両立できる働き方を用意しています！ ★残業は月平均5～10時間程度と少なめ。繫忙期以外は定時退社がほとんど！ ★例年5万円～25万円給与ベースがアップ！ ★産育休の活用実績は多数あり 経験年数の少ない方も歓迎！研修後も手厚くフォローします◎ 資格はあるけれど、「正社員経験がないから不安…」「久々のお仕事で不安…」なんて方も大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して新しいお仕事をスタートできます♪ ≪入社後の流れ≫ まずはOJT研修からスタート！ ◎実際に学童で働く先輩社員が教育担当になり、1つずつ基礎から実践します ◎事務的なことや行政のルール等は、子どもたちの対応がない午前中に教えます ▼ OJT終了後も定期的なMTGでしっかりフォロー。最終的には半年から1年かけて1人前になっていただきます◎

資格や経験を活かして、子どもの個性を育む。 行政運営だから実現できる、寄り添う学童保育♪ ●小1～小6まで6年間の成長をじっくり見守れる 思春期に向かう子どもたちの変化を 長期的に支えられるのが学童保育の魅力。 「先生、聞いて！」と駆け寄ってきた1年生が 数年後には下級生の面倒を見るお兄さん・お姉さんに。 その成長を間近で見届ける喜びは、何にも代えがたいものです。 ●一人ひとりの個性を大切にできる環境 学習塾のように「教える」のではなく 子どもたちが自分らしく過ごせる居場所づくりが私たちの役割。 工作が好きな子、スポーツが得意な子、静かに本を読むのが好きな子… それぞれの個性を尊重し、自主性を育むサポートができます。 あなたの経験と想いを、当社で実現しませんか？ 学童で子どもの見守り・環境作り*例年5万円～25万円給与ベースがアップ*年間休日120日*残業は月平均5～10h程度*引っ越しを伴う転勤なし*資格無&未経験歓迎*入社後に資格取得のサポートあり 子どもたちが安心・安全に過ごせる環境をつくるお仕事です。 ★小1～小6まで、長期的に子どもたちの成長を見守れます ★事務作業は本部がフォロー！子どもと向き合う時間をしっかり確保 ≪具体的な仕事内容≫ ●児童対応（おやつ提供、イベント実施など） └1施設あたり1日の利用児童数は平均100名前後 └10～40名のスタッフで協力して対応します。 ●プログラムの準備（月3～5回程度） └マニュアル完備＆持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者や学校との連携 └日々のコミュニケーションや学校との行事日程の連携が中心です。 ●運営業務（シフト作成など） └請求関連や予約受付は本部やWebシステムが対応。 ●全体運営業務 ∟チームに分かれて、理究キッズ全体の運営改善に取り組みます。 ∟プログラムの企画検討支援、スタッフ育成支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の時間も大切に働ける環境を整えています。 子どもたちの笑顔のためには、働くスタッフの人生も大切にするという考え方を持っている当社。仕事とプライベートを両立できる働き方を用意しています！ ★残業は月平均5～10時間程度と少なめ。繫忙期以外は定時退社がほとんど！ ★例年5万円～25万円給与ベースがアップ！ ★産育休の活用実績は多数あり 経験年数の少ない方も歓迎！研修後も手厚くフォローします◎ 資格はあるけれど、「正社員経験がないから不安…」「久々のお仕事で不安…」なんて方も大丈夫！手厚いサポートがあるので、安心して新しいお仕事をスタートできます♪ ≪入社後の流れ≫ まずはOJT研修からスタート！ ◎実際に学童で働く先輩社員が教育担当になり、1つずつ基礎から実践します ◎事務的なことや行政のルール等は、子どもたちの対応がない午前中に教えます ▼ OJT終了後も定期的なMTGでしっかりフォロー。最終的には半年から1年かけて1人前になっていただきます◎

「好き」を仕事に、「キレイ」な自分に！ キャリアも自分も理想を叶えられる◎ ヨガやピラティスを楽しみながら、 自分自身も美しく健康になれる。 そんな特別なキャリアを歩みませんか？ *・。自分自身を磨ける環境。・* ヨガ・ピラティス・バレエ・ボクササイズなど 小顔マッサージなどレッスン受け放題♪ お客様だけでなく、働きながら自分のキレイで健康になれます！ *・。プライベートも充実◎。・* ★月給30〜40万円スタート ★13時からの出勤も可 ★現金管理業務なし ★店長職へのキャリアアップも可 ★ヨガ・ピラティスの資格取得支援制度あり 「好き」を仕事にしながら、お客様も自分も美しく健康になれる！ そんな理想のワークスタイルを一緒に実現しませんか？ ≪11月中旬OPEN予定の新しいスタジオで勤務！≫ ＊ヨガ・ピラティス・小顔マッサージなどレッスン受け放題 ＊昇給年2回あり ＊実働7hの日あり ＊希望シフト制でプライベート充実 あなたには、フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として、店舗運営業務などをお任せします！ *＊＼具体的なお仕事内容／＊* ☆お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ☆スタッフのシフト管理 ☆レッスンサポート ☆レッスンデータの入力 ☆店舗の清掃、備品の準備 ☆電話対応、お問い合わせメールの対応　など ★レッスンサポートは、1日あたり4～5回を対応します！ ★キャッシュレス決済100％のため、現金管理の必要なし◎ ★オンラインレッスンにも対応しているため、体調不良などインストラクターが 　急なお休みでも、ライブレッスンに切り替えが可能です。 ★店舗運営やマネジメントに興味をお持ちな方にピッタリ！ぜひご応募くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロの技術と知識が身につく！充実の研修・勉強会制度 未経験からでも安心してスタートできるのがSOELUの魅力。入社後は基礎から丁寧に学べる研修プログラムをご用意しています。さらに月1回の勉強会や、知識豊富な講師陣からのアドバイスを受けられるチャンスが豊富！実際にレッスンを受けながらノウハウを学べますよ♪「ヨガが好き」という気持ちを、「ヨガの専門知識を持つプロフェッショナル」へとステップアップできる環境。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にぴったりです◎ 活躍中の社員にインタビュー！魅力をご紹介します♪ 「好きなことを仕事にしたい」という思いでSOELUに入社しました。前職は不動産事務でしたが、ここでの仕事は毎日がとても充実しています。お客様との会話も多く、特にレッスンを楽しみに通ってくださる方の生き生きとした表情を見ると、やりがいを感じますね。毎月新しいプログラムも登場するので、スタッフ自身も常に新鮮な気持ちで働けます。プライベートでも健康的になれて、一石二鳥の環境だと思います◎【20代・女性】

好きなヨガ・ピラティスを"仕事"に！ 未経験からでも安心してスタートできます◎ 「ヨガやピラティス、体を動かすことが好き」 そんな気持ちを活かせるチャンス！ 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』で、 未経験からヨガやピラティスを仕事にしませんか♪ ＼未経験でも安心の3つの理由／ ◎丁寧な研修で基礎からしっかり学べる！ ◎先輩や講師が親身にサポート ◎オープニングだからみんな一緒のスタートライン！ ＼働きやすさもバツグン／ ★月給30～40万円スタート ★希望シフト制でプライベートも充実 ★13時からの出勤も可 ★100種類以上のレッスンが無料で受け放題 ★ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり 新店舗だからこそ、仲間と一緒に成長できるチャンス！ 未経験でも安心して挑戦できます♪ ≪11月中旬OPEN予定の新しいスタジオで勤務！≫ ＊ヨガ・ピラティス・小顔マッサージなどレッスン受け放題 ＊現金管理不要 ＊ヨガ・ピラティスの資格取得支援あり ＊書籍購入補助制度あり あなたには、フィットネススタジオ『SOELU』の店舗運営業務などをお任せします！ *＊＼具体的なお仕事内容／＊* ☆お客様対応（入会案内、見学対応、受付） ☆スタッフのシフト管理 ☆レッスンサポート ☆レッスンデータの入力 ☆店舗の清掃、備品の準備 ☆電話対応、お問い合わせメールの対応　など ★レッスンサポートは、1日あたり4～5回を対応します！ ★キャッシュレス決済100％のため、現金管理の必要なし◎ ★オンラインレッスンにも対応しているため、体調不良などインストラクターが 　急なお休みでも、ライブレッスンに切り替えが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロの技術と知識が身につく！充実の研修・勉強会制度 未経験からでも安心してスタートできるのがSOELUの魅力。入社後は基礎から丁寧に学べる研修プログラムをご用意しています。さらに月1回の勉強会や、知識豊富な講師陣からのアドバイスを受けられるチャンスが豊富！実際にレッスンを受けながらノウハウを学べますよ♪「ヨガが好き」という気持ちを、「ヨガの専門知識を持つプロフェッショナル」へとステップアップできる環境。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にぴったりです◎ 活躍中の社員にインタビュー！魅力をご紹介します♪ 入社当初は未経験で不安だらけでした。でも充実した研修と、知識豊富な講師の方々のサポートのおかげで、少しずつ成長できています。研修用の動画もあり、分からないことがあってもすぐに学べる環境が整っています。 スタッフの年齢層も20～40代と幅広く、みんな体を動かすことが好きな方ばかりで、とても仲が良いんです。将来はヨガやピラティスの知識をもっと深めて、お客様により良いアドバイスができるようになりたいですね。新しい仲間と一緒に成長できる職場です！【20代・女性】

マネジメント経験を活かし、「休み」も「キャリア」も欲張りたいあなたへ！ 今回募集するエリアマネージャー候補では、 「自分の生活も、キャリアも大切に働きたい」 そんなあなたの想いに応える、 柔軟な働き方制度を整えております。 ＋選べる働き方＋ ◆週3休みも可能 ◆月18日、19日、20日の勤務から選択 ◆時短での勤務も可 入社後はこれまでの経験を活かし店舗運営を担当。 培ったスキルを存分に発揮しながら、 全店舗を統括するポジションへステップアップできます。 その他にも、育成担当、営業、VMDといった 他部署への異動も選択肢としてあるため、 長く働き続けられる職場です。 自分の生活もキャリアも、理想を叶えられる当社へシフトしませんか？ ＊上質なアクセサリーブランド『Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）』での勤務＊30代・40代活躍中＊選べる働き方でプライベートの時間を大切にできる アクセサリーを取り扱う「Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）」で、 エリアマネージャー候補として活躍していただける方を募集しています。 ＊｜主な仕事内容｜＊ ・店舗運営におけるマネジメント業務全般 ・スタッフ育成　 ・数値管理/在庫管理 ・企画の立案/実行検証 ・店舗での接客販売　など ＊｜『Jolie Toujours（ジョリトゥジュール）』のアクセサリー｜＊ 品質の良さにこだわり、「低すぎず高すぎない」価格帯で提供。どんな服にも合うシンプルなデザインが特長で、特別な日だけでなく日常使いもできるのが魅力。初めてアクセサリーを買う方も多く、コレクションやレイヤードで長く愛用いただけます。 ＊｜落ち着いた雰囲気の職場｜＊ 20代～40代のメンバーで構成されており、経験豊富な社員から新卒社員まで、幅広く活躍しています。 ＊｜お客様との長期的な関係構築も｜＊ "ずっと使い続けるアクセサリー"として、20代から60代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されています。 特にリピートのお客様を増やすことにも力を入れており、条件に応じて無料メンテナンスを行うなど、長期的な顧客関係を大切にしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊販売するアクセサリーを”ファッション”でも表現＊ 例えば「今月は、シャーベットカラーのシアー素材でゆったり目のシルエットの洋服を着るようにしましょう」など、発売するアクセサリーがより魅力的に見えるよう、毎月ファッションテーマが設定されます。社員一人ひとりがテーマに合わせた服装を取り入れ、"ファッションの一部としてのアクセサリー"の魅力もお客様にお届け。社員含め店舗全体でアクセサリーの雰囲気をファッションで体現する取り組みは、当社ならではの特徴の1つです。 ＊女性が無理なく長く働けるキャリア選択肢を用意しています＊ エリアマネージャー以外にも、育成担当やVMD、営業など、本社部門へのキャリアも選択可能。ライフステージに合わせて【勤務日数を半年ごとに変更】できる制度もあり、結婚・出産・育児といった変化にも柔軟に対応できます。本人の希望を尊重しながらキャリアを描ける環境です。 今回はエリアマネージャー候補としての採用のため、入社直後から一緒に働く仲間たちの中でリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。特別なスキルよりはあなたの慕われやすいお人柄を重視したいと考えています。ファッションの世界でステップアップしたい方、様々なポジションを経験したい方はぜひご応募ください。 【教育制度について】 〈人事面談【年2回】〉 人事・マネージャーとの個人面談を年2回行います。（5月・11月） 日頃の業務についての要望やキャリアについて話す機会です。

「サポート業務＋αのスキル」「資格取得で目に見える成長！」 未経験から着実にITキャリアを築けます★ 【桃のように、長年愛され高品質な技術を提供できる会社を目指して＿】 常に変化し続ける世の中のニーズや、女性のライフステージに合わせて “スキル”で勝負できるPeach TechのITサポート職で、市場価値を高めませんか？ ITスクールを運営してきた当社ならではの研修ノウハウを活かし、 未経験からのITキャリアを充実サポートします★ 評価指標となる明確な資格があるため、ステップアップしやすく あなたのコミュ力やサポート力はそのまま活かしながら、 頑張った分だけコツコツキャリアを磨いて働ける点が魅力♪ ＼働きやすさ◎未経験OK／ ＊年休125日以上 ＊平均残業5.2h ＊手当充実（規程あり） ＊社員定着率96% 元事務職や接客業出身など、20代未経験が活躍中★ 完全週休2日／定着率96%／女性が長く働ける安心の環境で 手に職を磨くITサポートに挑戦しませんか？ ITサポートとして、クライアント先のトラブルシューティングや データ入力などの仕事をお任せします！ ■Q.どんな仕事をするの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ◎トラブルサポート： システムに問題が発生した際の解決サポート ◎システムサポート： IT機器やソフトウェアの使い方で困ったときのヘルプデスク ◎システム保守対応： ネットワークやサーバシステムに関する保守サポート ◎データ入力・アカウント管理 ■Q.どんなフォローがあるの？ ‾‾‾‾‾‾‾ ♦︎ 入社後1か月間の自社スクール研修 ♦︎ 資格取得報奨金あり！全54種（2025年1月現在） ♦︎ Kindle無料貸出可能！ ♦︎ Eラーニングやスキルアップ研修もご用意◎ ■Q.活躍できる人ってどんな人？ ‾‾‾‾‾‾‾ IT業界に興味があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じられる方にはピッタリ！ コツコツ頑張った分だけ、安定してキャリアを積み重ねて長く働けます！ 【仕事の魅力】 【定着率96%】を実現できる働きやすさ Peach Techでは、社員一人ひとりが充実したライフとキャリアを両立できるよう、 働きやすい環境を日々整えています！ 年間休日125日以上、5日間以上の連休取得も可能で、 7割が女性社員の当社では、産育休の取得や復職実績もあるため、 安心して長くキャリアを築きやすいです！ 同期や先輩とのコミュニケーションも、風通しバツグン☆彡 “桃会”と称した社内交流会では、気兼ねない雑談からキャリアの相談まで、 フラットに関わりをもって前進していただける風土も特徴です！ 頑張りは給与に直結！【桃】にかけた想いがあります！ 環境の変化に伴い品種改良され、常に変化を続けている“桃”のように、 世の中のニーズに合わせて、信頼あるIT技術を提供したい＿。 そんな当社で活躍してくれる社員には、もちろんスキル磨きを全面に評価反映しています★ 取得資格に応じた等級制度＆報奨金制度で、スキルを伸ばし続けるためのモチベもUP！ ITは未経験でも、これまで培った周囲への配慮・コミュ力など、ご経験を存分に発揮してください！ 現状のIT知識やPCスキルよりも、思いやりやサポート力が活きるステージをご用意しています！

賞与年3回！20代～30代の女性活躍中！残業ほぼなし！ 患者様に愛される地域密着のクリニックです！ -------------アピールポイント------------- ・残業ほぼなし！ ・診療費全額負担の社割あり ・患者様に愛される地域密着のクリニック ・賞与年3回！スタッフにしっかり還元 ・ゆっくり休める休憩室完備 ・住宅、残業手当、社割など福利厚生充実 ・20代～30代の女性スタッフ活躍中 -------------------------------------------- ＜当クリニックについて＞ ・当クリニックは内科・皮膚科・ 　心療内科・アレルギー科・漢方内科・泌尿器科 　糖尿病外来の診療を行っています。 ・漢方を取り扱っているため、 　「西洋医学」と「東洋医学」の 　2つの面から治療ができることを 　強みとしています！ バイタルサインの測定や採血、受付などの看護師業務をお任せします。 ・バイタルサインの測定（血圧、体温、脈拍など） ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・服薬管理（薬の準備・投与・副作用の観察） ・医師の診療補助（診察の準備、検査の補助など） ・受付業務 ・電話応対 ・清算 ・院内清掃 ・電子レセプトの操作　など 【仕事の魅力】 社員インタビュー（医療事務スタッフ） 今いるスタッフ全員が 未経験スタートなので、 自分が新人の時も気持ちを 理解してくれる先輩ばかりですし、 分からないことも気兼ねなく 質問できる雰囲気なので 入社直後から とても居心地が良かったです。 賞与も年3回、 その他の手当も充実してますし、 何より診療費が全額無料になる 社割はいざという時 とても助かっていますね。 社員インタビュー（医療事務スタッフ） シフト制が意外と働きやすくて 助かっています！ 土日で休める週もあれば、 平日に休みになることもあるので 銀行や市役所にも行きやすいですね。 子どものことも 夫と交代しながら見れますし、 子育て世代の方も 働きやすいと思いますよ。 【教育制度について】 ＜入社後の１ヶ月について＞ 必要な知識について、 まずはしっかりお教えしていきます。 未経験の方へのレクチャーは これまでもずっとやってきたので、 わかりやすさには自信あり！ ご自分のペースで ひとつひとつ覚えて下さい。 実際の業務もいきなり あなたひとりに任せっぱなしに することはないので、 不安なことがあれば すぐに先輩スタッフに 確認しながら進めていけます！

未経験OK！賞与年3回！20～30代女性活躍中！残業ほぼ無し！ 患者様に愛される地域密着のクリニックです！ -------------アピールポイント------------- ・診療費全額負担の社割あり ・未経験・無資格からできる医療事務 ・患者様に愛される地域密着のクリニック ・賞与年3回！スタッフにしっかり還元 ・ゆっくり休める休憩室完備 ・住宅、残業手当、社割など福利厚生充実 ・20代～30代の女性スタッフ活躍中 -------------------------------------------- ＜当クリニックについて＞ ・当クリニックは内科・皮膚科・ 　心療内科・アレルギー科・漢方内科・泌尿器科 　糖尿病外来の診療を行っています。 ・漢方を取り扱っているため、 　「西洋医学」と「東洋医学」の 　2つの面から治療ができることを 　強みとしています！ 受付・電話応対などの医療事務業務をお任せします。 ・患者様の対応 ・受付業務 ・電話応対 ・清算 ・院内清掃 ・医療事務全般（電子レセプト利用）　など 【仕事の魅力】 社員インタビュー（医療事務スタッフ） 今いるスタッフ全員が 未経験スタートなので、 自分が新人の時も気持ちを 理解してくれる先輩ばかりですし、 分からないことも気兼ねなく 質問できる雰囲気なので 入社直後から とても居心地が良かったです。 賞与も年3回、 その他の手当も充実してますし、 何より診療費が全額無料になる 社割はいざという時 とても助かっていますね。 社員インタビュー（医療事務スタッフ） シフト制が意外と働きやすくて 助かっています！ 土日で休める週もあれば、 平日に休みになることもあるので 銀行や市役所にも行きやすいですね。 子どものことも 夫と交代しながら見れますし、 子育て世代の方も 働きやすいと思いますよ。 【教育制度について】 ＜入社後の１ヶ月について＞ 必要な知識について、 まずはしっかりお教えしていきます。 未経験の方へのレクチャーは これまでもずっとやってきたので、 わかりやすさには自信あり！ ご自分のペースで ひとつひとつ覚えて下さい。 実際の業務もいきなり あなたひとりに任せっぱなしに することはないので、 不安なことがあれば すぐに先輩スタッフに 確認しながら進めていけます！

【事務職デビューを応援！】未経験でも安心して専門知識が身につきます！ ◆完全週休2日制◆昇給昇格年4回 自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの用地仕入から企画開発、分譲、管理までワンストップで展開している当社。 事業拡大のため、事務職を5名以上積極採用！ *ここもイチオシ* ☆賞与年2回 ☆土日祝休 ☆有給消化率100%実績あり ☆資格手当充実 ☆各種祝金制度多数 ☆洗練されたオシャレなオフィス ◇◆未経験からステップアップ◆◇ 成長を続ける会社のバックオフィスで幅広い業務をお任せします。 いろんなことに挑戦してスキルアップの可能性を広げてください！ ◇◆年4回の昇給昇格チャンス◆◇ 昇給昇格のチャンスは3か月に1回！ 成果をしっかり評価してもらえるのでモチベーションもアップします。 ＼未経験者を採用強化中！／ ☆都心駅チカ本社勤務 ☆年間休日120日以上 ☆完全週休2日制 ☆残業ゼロ目標 ☆産育休の取得・復帰実績あり ☆時短勤務相談可 ☆子育てママも在籍 面接にて適正、能力を考慮してご相談の上で配属先を決定いたします。 【配属先／業務例】 ────────────── ■事務スタッフ ────────────── 〇受付対応 〇電話/メール対応 〇書類作成・データ入力 〇書類チェック 〇各部署サポート事務 〇備品管理等バックオフィス庶務全般 ────────────── ■経理スタッフ ────────────── 〇会計データ入力（日次～経験・能力に応じて） ※弥生会計を使用 〇決算業務　※アシスタントから挑戦 〇給与計算補助　※弥生給与を使用 〇入出金の管理 〇銀行窓口の手続き 〇ネットバンキング振込予約手続き 〇経費精算　※システム利用 〇請求書管理システム運用・支払管理 〇年末調整 〇法定調書の作成 〇経理業務の改善提案・効率化 ────────────── ■総務／人事スタッフ ────────────── 〇人材採用業務（求人媒体選定・求人原稿立案・面接・採用審査） 〇社員管理（入退社手続き・個別面談等） 〇教育管理・研修の企画/実施 〇労務実務全般 〇総務実務全般（設備、備品管理） 〇社内イベント企画運営 〇社内書類作成・管理 〇勤怠管理・システム運用 【仕事の魅力】 ★社員のスキルアップを全力サポート！★ ◇仕事に必要な資格取得をバックアップ 　資格取得後には資格手当：合格祝金を支給 ◇資格手当　例 　・日商簿記 (2級：月5,000円、3級：月3,000円) 　・ファイナンシャルプランナー（1級：月30,000円、2級：月5,000円）　 　・宅地建物取引士（月30,000円） 　・管理業務主任者 (月20,000円) 　※その他資格手当多数あり 仕事に必要となる資格取得をバックアップしています。 資格を取得したら、資格合格祝金と資格手当を支給。 専門性が高まるにつれ、収入もどんどんアップします！ ★自分のアイデアを発信しやすい環境★ ワンフロアのオフィスで他部署との垣根はなく、さまざまな会話からアイデアが生まれます。 アイデアが発信しやすく、良いアイデアはどんどん採用！新しいことに挑戦できます。 フランクな社内環境なので自部門以外のことも積極的に学べ、自己スキルアップにつながります。 【教育制度について】 未経験から挑戦している先輩が多くいます。 安心してチャレンジして下さい！ OJT研修を通じて先輩が親身にサポートするので安心して仕事に取り組めます。 3か月に1回の昇進人事で管理職へのステップアップも早期にチャレンジできます。 お互いをフォローしながら仕事を進めるのでチームワークはいつでも良好。

【事務職デビューを応援！】未経験からでも安心してチャレンジできます！ ◆完全週休2日制◆昇給昇格年4回 自社ブランドマンション「REALIZE」シリーズの用地仕入から企画開発、分譲、管理までワンストップで展開している当社。事業拡大のため事務スタッフを積極採用！ ＊ここもイチオシ＊ ☆賞与年2回 ☆土日祝休 ☆有給消化率100%実績あり ☆資格手当充実 ☆各種祝金制度多数 ☆洗練されたオシャレなオフィス ◇◆未経験からステップアップ◆◇ 成長を続ける会社のバックオフィスで幅広い業務をお任せします。 色々なことに挑戦し、スキルアップの可能性を広げてください！ ◇◆年4回の昇給昇格チャンス◆◇ 昇給昇格のチャンスは3か月に1回！ 成果をしっかり評価してもらえるのでモチベーションもアップします。 ＼未経験者を採用強化中！／ ☆都心駅チカ本社勤務 ☆年間休日120日以上 ☆完全週休2日制 ☆20代・30代を中心に活躍中 ☆残業ゼロ目標 ☆産育休の取得・復帰実績あり ☆時短勤務相談可 ☆子育てママも在籍 面接にて適正、能力を考慮してご相談の上で配属先を決定いたします。 ↓配属先・業務例↓ ────────────── ■事務スタッフ ────────────── 〇受付対応 〇電話/メール対応 〇書類作成・データ入力 〇書類チェック 〇各部署サポート事務 〇備品管理等バックオフィス庶務全般 ────────────── ■総務／人事スタッフ ────────────── 〇人材採用業務（求人媒体選定・求人原稿立案・面接・採用審査） 〇社員管理（入退社手続き・個別面談等） 〇教育管理・研修の企画/実施 〇労務実務全般 〇総務実務全般（設備、備品管理） 〇社内イベント企画運営 〇社内書類作成・管理 〇勤怠管理・システム運用 ────────────── ■経理スタッフ ────────────── 〇会計データ入力（日次決算） 〇決算業務　※アシスタントから挑戦 〇給与計算　※弥生給与を使用 〇入出金の管理 〇銀行窓口の手続き 〇ネットバンキング振込手続き 〇経費精算 〇請求書管理システム運用・支払管理 〇年末調整 〇法定調書の作成 〇経理業務の改善提案・効率化 【仕事の魅力】 ★社員のスキルアップを全力サポート★ ◇仕事に必要な資格取得をバックアップ 　資格取得後には資格手当・合格祝金を支給 ◇資格手当　例 ・宅地建物取引士（月30,000円） ・管理業務主任者（月20,000円) ・ファイナンシャルプランナー（1級：月30,000円、2級：月5,000円）　 ※その他資格手当多数あり 仕事に必要となる資格取得をバックアップしています。 資格を取得したら、資格合格祝金と資格手当を支給。(会社規定による) 専門性が高まるにつれ、収入もどんどんアップします！ ★自分のアイデアを発信しやすい環境★ ワンフロアのオフィスで他部署との垣根はなく、さまざまな会話からアイデアが生まれます。 アイデアが発信しやすく、良いアイデアはどんどん採用！新しいことに挑戦できます。 フランクな社内環境なので自部門以外のことも積極的に学べ、自己スキルアップにつながります。 【教育制度について】 未経験から挑戦している先輩が多くいます。安心してチャレンジして下さい！ OJT研修を通じて先輩が親身になってサポートするので安心して仕事に取り組めます。 お互いをフォローしながら仕事を進めるので、チームワークはいつでも良好。

【入社後1年間の定着率はほぼ100％】 仕事は楽しく、休日は思いっきり休める職場です！ ◆仕事もプライベートも楽しめる制度環境◆ ・定時退社可&5連休以上可 ・賞与5.9ヶ月分 ・バースデー休暇あり ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 など、オンもオフも充実させられる好環境です！ ◆ノルマ無し＆異業種からの転職者多数◆ 社員の半分以上が未経験スタート。 ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、 未経験の方も無理なく始められます◎ 経験やスキルは一切不問ですので、 お気軽にご応募ください！ ◆一緒に働く仲間◆ 20代・30代中心の職場で、 仕事の合間の雑談で盛り上がり、 ランチは皆で楽しく過ごす 年次関係なくフラットな環境です！ ＊社員の半数以上が未経験スタート！前職は販売や接客など様々＊ノルマ無し＊ギスギスした雰囲気のない、和気あいあいとした職場！＊入社後の手厚いOJTあり 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする"人材コーディネーター"のお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い、訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＼POINT／ ★個人ノルマはございませんが、支店全体の目標達成に向け、チームで頑張るスタイル。先輩社員からの手厚いOJTを受けながら、安心して営業デビューができます◎ ★繁盛期は週3〜4日、閑散期は週1〜2日程度外出し、その他は内勤となるため、無理なく働けます！ ～＊"人と話すことが好き"な方こそ活躍できるポジション＊～ 大切なのは、「人の気持ちに寄り添える姿勢」や「会話を楽しむ力」。経験が無くても、あなたの強みや身に付けたスキルを活かして、仕事をスタートできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★【定着率ほぼ100％】岡山で腰を据えて働ける環境です！ 入社後1年間の定着率100％という高水準の当支店。その理由は、明るく活気のある職場で、良好な人間関係が築かれているから。仕事中は集中し、雑談の時はプライベートな話も交え楽しく盛り上がるメリハリのある職場です◎ ＼その他にも！長く働ける環境／ ■住宅手当や家族手当充実（条件あり） ■勤務地は岡山駅直結&転勤無し ■年間休日125日・5連休以上も取得可 ■定時退社可能 └自分で1日のスケジュールを組むことができるため、残業時間を調整できます！ オンオフのメリハリをつけて過ごせるのも、長く働ける理由の1つ◎岡山でキャリアもプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です！ ★「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ 園長先生に対しては「話を聞くこと」を大切にし、保育士さんに対しては的確な提案を大切にするなど…相手に応じた臨機応変なコミュニケーション能力が活きるポジション◎「人と話すことが好き」という方にピッタリです！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて基礎から学びます。未経験スタートの社員が多いからこそ、分からないポイントを丁寧にお伝えいたします！

【8～9割の社員が未経験スタート！】 あなたのコミュニケーション力が、そのまま仕事に活きる！？ 今回のポジションは、園長先生に保育士さんを紹介する仕事。 園長先生や求職者の方とは、 敬語ばかりの堅苦しい会話ではなく、 日常会話のような自然なコミュニケーションが 厚い信頼に直結します！ また、"顔を合わせて話す"ことを大切にしているため、 園長先生から指名で相談が来たり、 口コミで感謝の言葉をもらえたりすることも。 日々の会話が感謝に変わる瞬間は、 何よりのやりがいになるはずです。 さらに、社員の約8〜9割は未経験からのスタート！ 元販売職や保育士、事務職など、 異業種出身者が多数活躍中です◎ ノルマもなく、チームで支え合う社風なので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ★保育×人材業界のレア求人★社員の8～9割が未経験スタート★ノルマ無し＆チームで協力し合う社風！★20代～40代が活躍する明るい職場★5日連休可＆定時退社も可能 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、 応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＊「新人を皆で育てる」名古屋支店の安心体制！＊ 名古屋支店で働く社員は、実は全員が異業種からのスタート！新人さんを皆で支える文化が根付いています。面接ではぜひ、支店の雰囲気も感じてください♪ ＊「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ＊ 園長先生にも、保育士さんにも。大切なのは「聞く」と「提案」を柔軟に使い分けること。相手と状況に応じた的確なコミュニケーションで厚い信頼を築けるポジションです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【人材×保育】紹介を通じて感じられるやりがいとは？ この仕事の魅力は「保育士さんの転職」と「園の人材不足」を同時に解決するやりがいを同時に感じられること。 例えば… ◇療育施設での先生達の送迎負担を減らす為に送迎ドライバーの紹介をした結果、職員の増員もできた時！ ◇元々施設として難しい条件の方でも、施設に一旦お会いしていただいたことで好印象！そして求職者の採用にも繋がった事。 ◇資格勉強中の方を紹介し、入職後に資格を取得して正社員として活躍する姿を見届けられた時。 こうした一つひとつの出来事で、保育園と求職者双方に役立っていると実感できます。未経験からでも「誰かの未来をつなげる」やりがいを味わえるお仕事です。 【お客様との深い関係性が築ける】直接会うスタイルが強みです！ 当社はお客様と深い関係性を築くため、"直接会うこと"を大切にしております。その結果、保育園や求職者様から厚い信頼をいただいており、年々案件の量も増加中。さらに、厚い信頼をいただけるが故に個人での指名をいただくことも多く、最近では園長先生やスタッフから、口コミで実際に面接に同席したスタッフさんから感謝の言葉をもらうことも多いです！そんな自分の介在価値を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 入社後は1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学びます。新入社員同士でコミュニケーションを取る機会もあり、親睦を深められるチャンスも！ ＼未経験から成長しやすい◎／ 新卒3ヶ月目の社員が、入社後園長先生との雑談をきっかけに大きな案件を獲得し、今では会社のトップクラスの実績を誇っている実績も。未経験からでも、入社後の研修とあなたの強みを活かして成長しやすい職場です！

完全土日祝休み＆年休120日以上！ 急成長企業をバックオフィスから支える仕事！ 私たちは設立以来、お客様と職人を直接結び、 工事の監修だけを当社が担う独自のビジネスを展開。 従来の内装工事の常識を大きく変革するサービスで、 飲食店やカフェなどを手掛けています。 当社の【営業サポート】は、会社の成長を支える大切なポジション。 コアメンバーとして事業の発展を支えていただきます。 少数精鋭だからこそ、あなたの支えは私たちにとって大きな力に。 自分の仕事が会社の成長につながっていく…そんな実感を持てるはずです。 また ＊完全週休2日制（土日） ＊年休120日以上 ＊残業ほぼなし ＊服装、髪型、ネイル自由 ＊毎月の有給取得も可 など働きやすい環境も整えてお待ちしております。 ＼副業OK！／◇毎月有給をするスタッフも！◇定時で上がれるバックオフィス業務をお任せ♪◇年間休日120日以上・残業ナシでプライベートも充実◇キレイなオフィスで働く◇業種未経験・ブランクOK 働く社員をバックオフィスから支える、事務業務をお任せします。 《具体的には》 ＊請求書チェック ＊各種書類作成 ＊社内システム入力 ＊各種申請業務　など ～商業施設の工事申請や見積も数字のみのカンタンな入力作業がメインです！～ ※一部人事総務のサポートもお願いします！ まずは、あなたのスキルに合った業務からお任せするので、経験に自信がなくてもご安心ください。 一つひとつ経験しながら、着実に覚えていきましょう！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 オンオフのメリハリをつけて働けます 勤務中はしっかり仕事に集中し、業務が終われば自分の時間を楽しむ。そんなワークスタイルが叶います。 ☆オン☆ 南青山のキレイなオフィスという、心地の良い環境で業務に集中。 服装も自由なのであなたらしいスタイルで仕事に取り組むことができます。 ☆オフ☆ 年間休日120日・残業ほぼなしでプライベートの時間はたっぷり。 定時が18時なので、早めに帰宅しておうち時間でのんびり、ショッピングをして帰る…など私生活も楽しめます◎ 代表取締役・木村より 競合がほぼいない中、新しいビジネスのスタイルで内装業界を大きく変えてきた私達。内装コンサルティングという独自の方式はいつしか「オルトレ式」と呼んでもらえるようになり、社員14名一体となって事業に取り組んでいます。事業が成長している今、私たち社員をバックオフィスから支えてくれる方が必要です。社員の誰かが帰社したときに「おかえりなさい」と優しく迎えてくれる。そんな社員たちの挑戦を支える存在として、ご活躍いただくことを期待しています。新規事業立上げや海外展開も視野に入れていますので、成長期の当社を支えてください。