カプセル式のコーヒーマシン【始業〜終業時間まで自分で決められる！/リモートOK/UCCグループ】 UCCグループは成長に向けた最重要領域としてカプセルコーヒー市場に注力しています。その中でもソロフレッシュコーヒーシステム株式会社は、UCCオリジナルのカプセルコーヒーブランド「DRIP POD（ドリップポッド）」の事業会社で急成長しています。日本発のメジャーコーヒーブランドとして、さらなる展開を目指しております。 ■業務内容： UCCのグループ会社である「ソロフレッシュコーヒーシステム株式会社」に出向頂き、EC兼Webディレクターとしてご活躍頂きます。 自社ECサイトの販売を最大化させるべく、販売促進をお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ・ドリップポッドストア(https://drip-pod.jp/)におけるWeb/ECディレクション ・ドリップポッドストアの企画に基づいたメルマガ/LINE/アプリ運用 ・コンテンツ企画/制作 〇お任せしたいミッション〇 1.ドリップポッド直営オンラインストアにおける売上と利益の最大化。 2.直販を継続してご利用＆ご購入頂けるよう、ロイヤルティの高いお客様に育成していく。 3.直販の次期リーダー候補として、直販の運営業務全般を担っていく。 〇ビジョン〇 より多くの人に豊かなUCCドリップポッドのあるコーヒー生活を体験してもらい、UCCの1杯にかける思いを伝えたい。 そして、日本の文化のドリップポットの常識にかえていき、ゆくゆくは日本ブランドとして海外への展開を目指しています。 ■組織構成： ECサイト部門 11名 【ソロフレッシュコーヒーシステム株式会社】 事業概要：コーヒー関連機器製造販売全般、一杯抽出コーヒー関連品販売、インターネット事業 本社：東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館

【別途決算賞与制度有（前年度実績15万円支給） ／法令で設置を定められた製品であり、お客様が官公庁や大手企業のため需要が無くなることがございません◎／1人前まで約1年・丁寧に育成】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を訪問して補修・メンテナンスを行います。(訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間〜）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１〜3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高精度歯車を製造する工場にて、設備における導入計画や、生産技術業務を担当します。具体的には工法開発、生産準備、工程設計業務などに携わります。また、歯車加工に必要な治具設計もしていただきます。 ※各部門（設計者、試作、量産製造部門、品質、外注業者等）との協働が必要となるため、社内外との折衝調整能力が求められます。 ＜主な業務内容＞ 　・工程設計〜設備・治具検討、立上げ（生産技術）業務。 　・設備メーカーと打合せをして、設備仕様を策定。 　・製造スタッフ教育 　・初期流動対応及び不具合対応 　・ライン立上げ後の工程・生産設備の改善業務。 ■組織構成： 配属先となる生産技術課は、課長以下、14名のメンバーで構成されています ■当社の強み・特徴 当社は小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内省化率は70％を超えており、多品種生産を実現していることが同社の強みと言えます。 ■同社の製品の特徴： 主要取引企業はマキタをはじめ、大手メーカーがほとんどです。同社で制作される製品は、主に自動車の各種ギアや工場のライン、自動ドアなどの各種モーターをメインに、医療・福祉関連分野まで多岐に渡り利用されており、身近なところで力を発揮しています。 ※小型歯車…自動車向け約30％、工作機械向け20％、農機・建機向け10％、その他40％程度 ■社風： 社員同士の交流が活発であり、風通しの良い会社です。社内には割安で食事ができる食堂があり、ほとんどの社員が食堂で昼食を取っています。 ■ニッセイで働く魅力 　・工場が近くにあり、自分が関わった製品が目の前で誕生する喜びを感じる事ができる 　・内製化率の高さと、「まずは自分たちでやってみよう」、「いつか自分たちでできるようになろう」の自前主義 　・多品種・オーダーメイドに柔軟対応できる加工技術力の高さ 　・転勤無しなので、安心して生活設計ができるワークライフバランスの良さ 　・無借金経営、ブラザー資本の安心感 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 事業拡大に伴い、越境EC支援サービス「BEX Market」の成長を牽引するマーケティング担当のリーダー候補を募集します。GMV向上をミッションに、広告・SEO/SEM・CRM・SNSなどの施策を企画・実行しながら、チームやプロジェクトをリードしていただきます。 ユーザーの購入や申し込みに結びつく施策の実行・改善に加え、外部パートナーとの調整など、幅広い裁量で事業成長に貢献できます。経験に応じて、将来的には施策全体の企画立案にも挑戦可能です。 ■業務内容： ◇マーケティング施策の企画・推進 ・海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の企画立案・実行 ・デジタル広告戦略の策定、運用、管理 ・SEO・コンテンツマーケティングの設計・実行 ・CRM施策の戦略立案・実行（ユーザーセグメント設計、シナリオ策定） ・SNSアカウントの戦略的運用・効果分析 ◇データ分析・改善施策 ・KPI設計および施策全体の効果測定 ・ユーザー行動データの分析に基づく改善提案 ・マーケティング活動の最適化リード ◇チームのリード・社内外との連携強化 ・外部パートナーの選定・ディレクション ・社内関連部門との連携強化、プロジェクト推進 ・チームメンバーの育成・ナレッジ共有　など ■魅力： ◎自己解決能力と創造性の重視 当社では自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、創造的なアイデアを提案することを奨励しています。自身のスキルや能力を最大限に発揮し、自己成長の道を切り拓くことができます。 ◎チームプレーとサポート体制 当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。 ◎グローバルなビジネス環境での成長 当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める範囲

《国内トップシェア×大手取引多数！技術提案型営業／ろう付けFA機器の専門メーカー》 ダイキン工業、パナソニック、デンソー、マツダなど、名だたる大手メーカーから厚い信頼を得ている当社。私たちは「ろう付け」FA機器の分野で国内トップシェアを誇るニッチトップ企業です。 【「ろう付け」とは】 溶接に代わる接合技術で、低温での加工により変形やムラが少なく、耐久性に優れた仕上がりを実現します。当社の機器は、熟練職人の技術を誰でも簡単・確実に再現できるほどの高性能。その技術力が評価され、東南アジアやアメリカの空調メーカーからの引き合いも急増中です。 【仕事内容】 西日本エリア（関西・中四国・九州）を中心に、大手家電・自動車メーカーへの営業活動を担当。既存顧客を訪問し、装置の不調対応や新規装置の提案を行います。競合が少なく、技術力に裏打ちされた製品力が強み。受注後の仕様提案が主な業務で、関西エリアは社用車での直行直帰も可能です。 【評価制度】 半期ごとの目標設定があり、成果だけでなく勤務態度や顧客対応の質も重視。受注まで半年〜1年かかることもあるため、長期的な信頼構築が評価される環境です。 【研修制度】 入社後は3ヵ月間の工場研修で製品知識を習得。その後、営業同行を通じて1年かけて仕様提案のノウハウを身につけていただきます。未経験でも安心してスタートできる体制です。 【働き方】 ・年間休日120日／完全週休二日制 ・残業月10〜20時間程度 ・月1〜2回の出張あり（2泊3日程度／出張手当2,000円） 【組織構成】 営業部門は5名体制（30代〜60代まで幅広く在籍）。落ち着いた雰囲気の中で、技術と提案力を磨きながら長く活躍できる職場です。 【こんな方におすすめ】 ◎技術力のある製品を自信を持って提案したい方 ◎顧客とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方 ◎モノづくりに関心があり、専門性を高めたい方 ◎安定した業界で腰を据えて働きたい方 ◎大手企業との取引を通じて成長したい方

【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスG／内勤職・週1在宅可・所定労働7ｈでWLB◎／完全土日祝休み／年休122日／残業20ｈ】 提携事業者とコミュニケーションを取りながら強固な関係を構築して、お客さまに提供するサービス品質の向上に寄与していただきます。 ■業務内容 事故にあったお客様を直接対応する提携事業者（主にレッカー事業者／ハウスサービス事業者）の対応品質向上のための企画立案・数値管理・事業者からの問い合わせ対応などを行っていただきます ■業務詳細 ・各提携事業者とコールセンター部門双方の要望事項を整理して、１つずつ課題を解消し、当社サービスを利用したお客さまに、さらにご満足いただけるようなサービス品質を目指していきます ・提携事業者、コールセンター部門とのやりとりが多いのでコミュニケーション力や調整力を身に着けることが可能です ■組織構成 ・部長1名、グループ長1名、部員12名（うち内勤チームは４名） ・男女比は半々、30〜40代の方をメインに多様なバックグラウンドの方が活躍中です ■入社後の流れ ・一週間程の導入研修があり、その後は先輩社員によるOJTに進みます ・業務習得後は週１回のテレワークも可能です ■本求人の魅力： ・ワークライフバランス◎：年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です ・キレイなオフィス：東京ドームが望めるキレイなオフィスです。カフェのようなリフレッシュルームには安価な冷凍食品もあり、快適に仕事をすることができます ・当社はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの一員となります。MS&ADインシュアランスグループ内の紹介によるお取引先様だけでなく、それ以外の取引先様に対してコールセンターを中心とした総合アシスタンスサービスを展開しております ・ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループは三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループとなる為、長期に安定して就業することができます 変更の範囲：会社の定める業務

【何かしらの営業経験をお持ちの方へ／三菱マテリアル・ＵＢＥ出資のグローバルメーカー／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／少数精鋭の組織・風通しが良い部内／フルフレックス／家族・住宅手当有】 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ 営業担当として顧客管理、新規開拓、物流業務及び関連する各種事務作業をお任せします。 ＜商材＞ セメント、石灰製品、鉄鋼、骨材等の原料として使用される石灰石 ＜将来的に任せたい業務＞ まずは営業所管内における社内外の人脈を着実に形成し、将来的には営業所を統括する責任者（所長）候補としての役割発揮を期待しています。 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間20時間程度となります。 ・年間休日122日（土日祝日休み） ■教育体制： OJTで先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 東北事業所の鉱産品部は所長、所長補佐、総合職、基幹職の計4名が在籍しております。 ■やりがい： ・様々な取引先との折衝を通して、自ら判断し達成感を得られます。 ・資源事業は今後拡大していくという組織目標があり、前向きに取り組む課 題が多いです。 ■当社の特徴： 当社は2022年4月に、三菱マテリアル(株)とＵＢＥ（株)のセメント事業全般及びその他関連事業等を完全統合し発足。国内にて第2位の高いシェアを有し、海外でも事業展開しており、安定した経営基盤を有しております。あわせて、セメントから生コンまで川上から川下までを包括したセメント事業に加え、資源や環境エネルギー事業で構成されており、社会インフラの整備や循環型社会の発展に貢献する企業です。 セメントはビル/道路/橋/ダム/港湾設備等、あらゆる建築・土木構造物に幅広く使用される素材です。更にその製造工程で社会から出る廃棄物を積極的に受け入れ、熱エネルギーや原料代替物として有効活用しており、循環型社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！福岡で安定して働きたい方へ／日産自動車100%子会社の安定企業】 ■業務概要： ・生産技術職として、当社で内製生産している樹脂部品の新車、マイナーチェンジから幅広い業務ををっていただきます。詳細業務は以下の通りです。 ■詳細業務： ・新車、マイナーチェンジにおいては、射出成形金型を用いた射出成形条件、車両品質の造りこみ、また量産設備の仕様書作成を行い、量産ラインの改造、立上げまで一貫した業務を行っていただきます。 ・樹脂材料、設備サプライヤーとの連携を行い、業界最先端の生産設備、機器を導入することにより、高品質な車づくりや、コスト削減活動を担当いただきます。 ・実際に設備を設置・メンテナンスする部隊は別にあるため、当ポジションは生産ラインを作る役割となります。 ■特徴・魅力： ・主に取り扱う部品は、お客様の目にふれる外装部品バンパーのため、クルマの商品力に大きく貢献できます。 ・新車から品質、設備導入、改善まで幅広い業務領域があり、自己のスキル拡大を図ることが可能です。 ・生産工場で自分の仕事のアウトプットがすぐに表れるため、仕事の遣り甲斐や成長を日々体験できます。 ・関連部署とのコミュニケーションを通じて、ヒューマンスキルを成長させることができます。 ■ビジョン概要： 自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口の増加に伴い、車の需要も拡大します。世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台にまで達すると予想されています。

〜ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/フレックス〜 ■職務概要 二輪レース車両における制御システム開発をお任せします。ハードウェア（センサー、ECU、電動デバイス）と連携しながら、Matlab/Simulinkを用いたモデルベース開発、制御実装、シミュレーション、実車テスト、さらにはレース現場でのサポートまで、一連のプロセスを担っていただきます。技術競争が激しいレース環境において、自ら設計した制御が「走行性能」という形で即座にフィードバックされる、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・電動デバイスやバッテリーマネジメントを含む制御システムの検討・設計 ・車両データやライダー要求をもとにした制御仕様の最適化 ・Matlab/Simulinkを活用した制御モデル構築と自動コード生成 ・ECUを含むリアルタイム組込み制御ソフトの構築 ・HILS、ベンチ、実車シャーシ、サーキットでの機能・性能検証 ・海外を含むサプライヤーと協働した制御システムの構築 ・レース現場での技術サポート（セッティング・適合業務）など 海外チームのニーズのヒアリングなど密に連携し、未知の課題に対してアウトプットを実行していくチャレンジングなポジションです。また、若手スタッフも多く、業務をリーディングされたご経験をお持ちの方はなおご活躍いただける可能性がございます。 ■期待する役割・責任 ・レース車両の制御システムを設計・開発し、MotoGP車両強化に貢献すること ・Matlab/Simulinkを用いたモデル構築とオートコード生成 ・HILS、ベンチ、実車シャーシ、サーキットでの制御検証・最適化 ・国内外のハード設計・パワートレインエンジニア、サプライヤーと協働したシステム構築 ・ライダーやメカニックのフィードバックを反映し、短期間で制御性能を磨き上げること ■魅力・やりがい ・ハードからソフト、設計から実装、現場適合まで制御開発を一気通貫で経験できます ・レース特有の短サイクル開発を通じて、スピード感あるPDCAを実践できます ・電動化/SDV時代に直結するスキル・専門性を獲得可能です ・海外業務・多文化環境でのコミュニケーションを通じてグローバルに活躍できる力を習得することができます

【完全未経験・第二新卒歓迎の食品営業ポジション◆ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカー◆既存営業のみ◆充実な研修制度◆メニュー提案などにもチャレンジ可】 ＼おすすめポイント／ ・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！ ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から52年を迎え、前期売上133億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ・充実した研修制度：営業未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。今後はキャリアアップを支援する研修制度も構築予定です。 ■業務の特徴 シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員でコースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。 ＜1日の流れ＞ ・オーダー内容をPCに入力/併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認 ・担当先を訪問し食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本ルート営業です。 ・支店で伝票処理/会議/PC入力等をして帰社します。 ■チーム組織編成 メンバー1〜3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇西日本トップシェアの精密加工メーカー/経理未経験者歓迎/成長をサポートする研修制度/安定したキャリアパス◇◆ 〜取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです〜 ◆概要 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー（製造業）です。 ◆組織構成 管理部門には現在6名の社員が在籍しています。（うち、男性2名、女性4名） 経理ポジションには現在3名の社員が在籍していますので、 先輩社員よりOJTで仕事を教わりながら、お仕事をスタートできます♪ ◆業務内容 入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます！ ◆業務内容 まずは日常業務をお任せしますが、あなたの経験に応じて、 入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ ◇経理業務 ・入出金管理、伝票・帳票作成、入力 ・経費精算、決算処理、小口現金管理 ・出納業務、月次決算業務、年次決算業務 ・請求業務など ◇総務業務 ・来客や電話対応 ・庶務業務含む 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒の方も歓迎／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／プライム上場の食肉業界大手メーカー／大手外食チェーンとの取引実績有・高い自己資本比率で安定性◎〜 ■業務内容 青森営業センターは、青森エリアを中心に営業活動をしています。 2トントラックを運転し、長年取引のある得意先様への配送・営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。 （※100％法人営業、新規・飛び込み営業はありません） 将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。 また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートえおしていきます。 ■組織構成 センター長1名、営業11名（内勤含む）、事務3名 ■事業内容 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・加工から販売、輸入及び輸出、ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等、食肉の調達から販売までを一貫して行っています。安定した基盤をもとに近年では海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップ級カンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業のハンバーガーに使われているビーフパティや全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「製造の神経系を制する者が、現場を制す。」—業界No.1の技術を武器に、“動かす力”を提案する営業職。 製造現場において、素材や熱、情報の流れはまさに“神経系”。その伝達を正確かつ効率的に行うのが、当社が誇るプラスチック成形用機器です。粉粒体輸送機、樹脂乾燥機、混合機、計量機、温度調節機など、どれも製造ラインの“神経ネットワーク”として欠かせない存在。私たちはその分野で業界No.1のシェアを誇り、世界初の技術開発も実現してきました。 当社の営業は単なるモノ売りではなく、顧客の課題に寄り添い、最適な機器構成を提案する“製造のドクター”のような存在です。 【仕事内容】 営業先は自動車・電気機械・製薬・食品メーカーなど多岐にわたり、1人あたり50〜100社を担当。近畿圏内を中心に、1日3〜4社を訪問します。既存顧客が約8割、新規が約2割。直行直帰OK、週1回の在宅勤務も可能（許可制）。出張はほぼなく、展示会対応で年1回程度です。商社経由・直販の両方があり、製品単価は数百万円規模。顧客との仕様確認も営業が行うため、技術的な知識が自然と身につきます。 【入社後の流れ】 まずは2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTを中心に、先輩社員と既存顧客を訪問しながら営業の流れを学びます。3か月ほどは同行期間があり、安心して業務に慣れていただけます。一人立ち後は単体機器の販売からスタートし、徐々にカスタマイズ品や複数機器の組み合わせによるプラント設備の提案へとステップアップ。セールスエンジニアとしての専門性を高めていける環境です。 【組織構成】 営業部門は部長（50代）、課長・リーダー職（40代）、一般職（30代3名・20代2名）、事務職（女性1名）で構成。中途入社者も多く、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 【働きやすさ】 ・年間休日126日／完全週休二日制 ・週2回までの在宅勤務OK（許可制） ・残業は月平均20時間程度 ・離職率はわずか1％と、長く働ける環境が整っています 【企業の強み】 当社の最大の強みは、アフターフォロー体制。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、海外にも展開しているため、顧客からの問い合わせに迅速に対応可能。製品力だけでなく、サポート力でも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／著名インフルエンサー・タレントのマネージャー・PR案件のディレクション等をお任せ／土日祝休み・年休120日】 ブルズに所属するタレント・インフルエンサーのマネジメント業務をお任せします。 担当タレントは2~4名を予定しており、1人1人としっかり向き合い、タレントの「やりたいこと」を一緒に叶えて頂きたいと考えております。 ■業務詳細 各タレントと状況によって、やるべき業務は流動的ではありますが、基本的には下記の業務になります。 ・タイアップ・PR案件の営業及び納品ディレクション業務 ・タレントのスケジューリング業務 ・社外関係先とのリレーションシップ構築 ・ブランドプロデュースのディレクションサポート業務 ・タレントのSNS活動のサポート業務（撮影etc） ■担当タレントに関して InstagramやYouTubeで多くのフォロワー・チャンネル登録者を誇るタレントが女性を中心に揃っております。 ■ワークライフバランス マネージャーと聞くとブラックなイメージを持たれる方が多いですが、ブルズでは働き方をしっかり整えており、土日祝はお休みで年間休日120日、入社時に10日間〜の有給休暇の付与等、プライベートを重視した働き方が可能です。また、基本的に20時以降の残業は禁止されています。 ■組織構成 現在は30代男性のマネージャー1名、20~30代女性メンバー5名で構成されております。 ■研修 OJTを中心に研修を致します。 座学・先輩の同席などを踏まえしっかり1人前になって頂けるように体制を整えております。 ■配属先情報 決して、表に出ることはなく、裏方に徹して、クリエイターの成功と成長に貢献する役割です。 地味な仕事と思えるかもしれませんが、クリエイターを通じて世の中によりよい影響の総和を広げられたとき、 そして担当するクリエイターの成功と成長を目の当たりにしたときは何にも代え難い充足感が得られます。 業務は多岐に渡り、営業することもあれば、広告ディレクション、ブランドプロデュースのディレクションと幅広い経験に携わることができます。 人をサポートすることが好き、だけど貪欲な成長欲・達成欲がある人に向いている仕事だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

金融システムの開発案件に取り組んでいただきます。 ■株式会社エムティーシステムについて 2001年に創業以降、 「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ■会社・求人の魅力： ・これまでの実績や信頼関係があるため、日立製作所をはじめ、そのグループ会社と直接お取引があります。2023年度には歴代決算最高益（2024年度も更新予定）を果たしています。 ・2023年度から退職者数０名：月平均の残業時間は10時間未満、入社初日から年次有給休暇付与＆使用可能、全社員懇親会（３ヶ月に１回）や個別懇親会の実施など、働きやすい環境作りに力を入れています。今後はBBQやゲーム大会なども開催予定です。 ・また、通勤定期ルートは最安値ルートではなく通勤が楽なルートを優先、若手昇給は最低１万円以上など、経済的にも嬉しい制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グロース上場企業◎安定した経営基盤／年休127日／土日祝休／残業月20h＞ ■企業概要 当社は、半導体検査装置や医療用診断装置に使用される光学単結晶およびレーザ機器の開発・製造を手掛ける企業です。光技術に特化し、世界の先進企業に高品質な製品を提供しています。2021年に東証マザーズに上場し、2022年にはグロース上場へと移行したことで、安定した経営基盤を確立しています。 ■仕事内容 今回募集するポジションは、単結晶の製造業務です。事業好調による増員募集で、あなたの経験を生かし、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 レーザ装置や医療用診断装置などに使用される光学単結晶の育成・加工・評価、および関連業務に従事していただきます。 ・単結晶の加工業務：専用加工装置を使用し、結晶の切断、研磨、コート、デバイス作製、加工方法の開発などを行います。 ・関連業務：電気・機械設備やユーティリティー設備のメンテナンス、化学物質管理を含む安全衛生管理など、多岐にわたる業務を担当します。 ■組織構成 事業部全体の人数は160名で、募集するポジションのチームには約15名が在籍しています。20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しております ■教育体制 現在、教育制度や研修プログラムは実施しておりませんが、今後の導入を計画中です。昨年まではキャリア研修を実施しており、新しい知識やスキルを習得しやすい環境が整っています。 ■魅力ポイント ・ワークライフバランス 年間休日127日、土日祝休み、残業は月平均20時間と、プライベートも充実させることができます。転勤の心配もなく、安定した環境で働けます。 ・キャリアパス 毎年7月に人事考課があり、成果や貢献度に応じて昇給・昇格の機会があります。成長を実感しながらキャリアを築ける環境が整っています。 ・その他 各種手当や福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境を提供しています。また、フラットな職場の雰囲気で、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着×高性能住宅／北海道産材使用／年休118日／直行直帰可能】 ■業務内容： ・注文住宅事業を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 ・品質、工程、安全管理を中心に現場を統括します ※常時1〜2軒を管理いただきます。 ■業務詳細： ・注文住宅の施工現場の工程・品質・安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、現場指示 ・施主との進捗確認・報告 ・設計部門との連携による施工精度向上 ※GALLERY掲載住宅の施工にも携われます ■組織構成： ・施工管理部門（3名在籍、平均年齢38歳）への配属となります。 ※OJT体制あり ＼魅力ポイント／ ・北海道産カラマツを活用した高性能木造住宅設計に携われます ・設計から施工まで自社一貫体制で、現場の意見を反映しやすい環境 ・「山を望む子育ての家」など、GALLERY実例が多数更新中 ・オープンハウスイベントも定期開催し、設計者の声が届く場あり ■当社について： ・「暮らしを見つめる家づくり」を理念に、札幌エリアで注文住宅を展開。土地の特性を読み解き、暮らし方に寄り添う設計を重視しています。 ・設計者が直接施主と関わることで、理想の住まいを形にするやりがいがあります。 ・長期保証制度や北海道産材の活用など、地域に根差した家づくりを実践。 ・GALLERYページでは最新事例を随時公開中。設計者の作品が広く紹介される機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／年間休日128日／残業時間10時間で働きやすさ◎／仕事もプライベートも充実できる環境◎】 ■業務内容： 今回のポジションでは新卒採用の主担当をお任せいたします。 【新卒採用に関する業務】 ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・応募者対応、面接対応、選考管理 ・会社説明会、オープンカンパニーの実施と運営 ・新入社員研修の企画と実施 ・内定者対応、新入社員フォロー ・学校訪問、合同説明会などのイベント参加　等 ■新卒での採用職種例 ・営業職 / 事務職（営業事務、管理部門系職種） / 設計職 / 施工管理職　等 ■採用人数 ・新卒採用：10名〜15名程度 ・中途採用：15名〜20名程度 ※入社式や内定式、研修などのイベント時には、幕張本社にご出社いただく可能性がございます。 （本社：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階） ※月に0〜2回の出張が発生する可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT形式で既存の社員と共に業務を進めていただきます。 まずは基本的な業務の流れを覚える事からスタートしていただき、現在の担当者から業務を引き継いで主担当としてご活躍いただくことを想定しております。 ■組織・募集背景について 全社的に組織拡大を予定しております。 現在、人事企画室は採用業務を中心として活動しておりますが、人事制度の改革に伴い、採用だけでなく教育体制の強化が必要な状況です。 更なる組織強化の為に、リソース確保を進めております。 ■具体的なキャリアパス： まずは新卒採用に関する業務をご担当いただきます。 中長期的には現在の担当社員からスライドする形で中途採用も含めた人事全体の運営、人事制度などにも幅を広げながらステップアップし、将来的に管理職も目指していただく事ができるポジションです。 ■組織構成 配属先の人事企画室は、男性2名、女性1名で構成されております。 所属長は新卒から長年在籍していますが、その他の社員は2名とも中途での入社です。フラットな社風のため、相談や質問がしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着×高性能住宅／北海道産材使用／年休118日／設計力と提案力を活かせるポジション】 ■業務内容： ・注文住宅事業を行う当社にて建築・意匠設計業務をお任せします。 ・プランニングから設計監理まで一貫して携われます。 ※使用ソフトはJw-CAD、ALTAとなります。 ■業務詳細： ・ 施主との打ち合わせ、要望ヒアリング ・土地条件を踏まえたプランニング・設計図作成 ・建築確認申請、設計監理業務 ・社内施工部門との連携による品質・納期管理 ・GALLERY掲載用の設計事例企画にも関与可能 ■組織構成： ・設計部門（3名在籍、平均年齢38歳）への配属となります。 ※OJT体制あり ＼魅力ポイント／ ・北海道産カラマツを活用した高性能木造住宅設計に携われます ・設計から施工まで自社一貫体制で、現場の意見を反映しやすい環境 ・「山を望む子育ての家」など、GALLERY実例が多数更新中 ・オープンハウスイベントも定期開催し、設計者の声が届く場あり ・繁忙期を除き、基本的に残業は発生しないよう業務を調整しています ■当社について： ・「暮らしを見つめる家づくり」を理念に、札幌エリアで注文住宅を展開。土地の特性を読み解き、暮らし方に寄り添う設計を重視しています。 ・設計者が直接施主と関わることで、理想の住まいを形にするやりがいがあります。 ・長期保証制度や北海道産材の活用など、地域に根差した家づくりを実践。 ・GALLERYページでは最新事例を随時公開中。設計者の作品が広く紹介される機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織・環境！ ■業務内容： 1000万円〜規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計〜見積もり業務をメインにご担当いただきます。その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただきます。 ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。 〜詳細〜 営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。その後、空調や衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行っていただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ※使用CAD（CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCADなど） ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。 ■組織構成：現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳） ■入社後／キャリアパス： ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。 ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。 ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など) ■本求人の魅力・特徴 ・電気工事の設計〜見積もり経験を活かしながら、空調や衛生設備の設計や積算業務も兼務することが可能です。 ・1〜20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。 ■北関東支店 施工実績　抜粋 ◇食品工場：アヤベ洋菓子吉川工場/埼玉、森永高崎工場/群馬 ◇産業施設・研究施設：太陽ホールディングス嵐山開発新棟/埼玉、YKKAP埼玉工場/埼玉、新潟太陽誘電第二工場4号棟/新潟 ◇生活分化環境：ところざわサクラタウン/埼玉 ◇公共関連：志木市新庁舎/埼玉、加茂病院/新潟 ◇自然エネルギ利用施設・食品工場：ブルボン魚沼工場/新潟、吉兆楽新社屋精米工場/新潟 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験・第二新卒歓迎の食品営業ポジション◆ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカー◆既存営業のみ◆充実な研修制度◆メニュー提案などにもチャレンジ可】 ＼おすすめポイント／ ・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！ ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から52年を迎え、前期売上133億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ・充実した研修制度：営業未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。今後はキャリアアップを支援する研修制度も構築予定です。 ■業務の特徴 シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員でコースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。 ＜1日の流れ＞ ・オーダー内容をPCに入力/併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認 ・担当先を訪問し食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本ルート営業です。 ・支店で伝票処理/会議/PC入力等をして帰社します。 ■チーム組織編成 メンバー1〜3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します 変更の範囲：会社の定める業務