〜新卒・中途採用の実務を中心に、人事・総務業務を通じ間接部門として会社全体を支える役割です〜 ■業務概要： コーポレート部の一員として、新卒採用を中心に中途採用も含めた採用活動全般に携わっていただきます。 新卒採用では、求人媒体の運用、大学や専門学校などのへの訪問を含めた採用活動や、学生とのコミュニケーションやフォローを行い、年間を通した採用活動を継続的に進めていきます。 中途採用では、求人媒体、エージェントやハローワーク等の外部機関とのやりとりを通じて、経験者人材の採用機会を広げていきます。 あわせて、社内メンバーと連携した、働きやすい環境づくり（総務業務含む）にも関わり、採用に限らず会社全体を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新卒・中途採用に関わる人事業務全般 ・求人媒体の運用、原稿内容の調整 ・大学、専門学校ご担当者への対応、学生・応募者との連絡、選考・フォロー対応 ・求人媒体、エージェント、ハローワーク等の外部機関とのやりとり ・採用イベントやインターン、合同・個別説明会への対応（オンライン・リアル） ・採用活動の振り返りや簡単な効果確認、改善の検討 ・労働安全衛生管理、入退社対応などの人事・労務業務 ・社内メンバーと連携した、働きやすい環境づくり（総務業務含む） ■採用背景： 現在コーポレート部は課長含め3名います。（うち1名は総務メイン） 新卒・中途採用も行っていますが、人員の関係で、エージェント説明会やオフラインイベント等、外向けのアクションが中々できていない状態のため、増員し、外向けアクションを増やしたいと考えております。 ■働き方： ◇月平均残業時間は10時間程度 「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎図面作成・修正の経験を積んで、ゆくゆく設計者を目指したい方にオススメ ◎育成プログラムで基礎を固め、数年かけて金型設計・構造設計まで段階的にステップアップ ◎部品づくりの相談から納品までを一気通貫で支える会社／大手企業と直接取引 ■業務詳細： ・育成プログラムを通して基礎から学んでいただきます。製図支援業務や製図業務から業務をしていき、数年かけて、最終的には金型の設計や構造設計ができるようになっていただきます。未経験からスタートできる環境でスキルを身に着けられます。 ■入社後は： ・ 弊社の技術を学んでいただき、最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。少しずつできるようになってきたら実際に自分で図面を引いていきます。研修体制も整っており、トヨタ自動車への出向（3年間）や海外赴任等で技術を学べる機会が整っています。 ■配属先情報： ・20名：わからないことはすぐに聞くことができる環境が整っており、安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社について： ・株式会社メイトクツールズは金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社Fintechの強みを活かしたアプリグロースを推進／グループは上場企業基盤／年間休日120日・完全週休2日制・フレックスで長期的に活躍可能】 ※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。 ■募集概要： 「自社プロダクトのグロース（ユーザー獲得・利用促進）」と「データアナリティクス・銀行マーケティング支援」の2軸を牽引しつつ、チームの目標設定や社内予算の策定、メンバーのマネジメントをお任せします。 ※プレイングマネージャーとしてご自身でも案件を持ちつつ（1人あたり3〜4案件程度）、メンバーが担当するプロジェクト全体の統括やフォローにも入っていただきます。 ■業務詳細： （1）ユーザー獲得・利用促進（グロース・CRM施策） 金融機関向け自社サービス（『BANKAPP』『Mikatano』『BANKBiz』）の利用者獲得と機能の利用促進を推進いただきます ・デジタル施策（プロモーション） ・アプリ内施策（シナリオ設計） ・オフライン施策（銀行チャネル） （2）データアナリティクス・銀行マーケティング支援 サービスで蓄積したデータを分析し、銀行のマーケティング高度化や自社のデータドリブンな営業活動の支援を担当いただきます ・銀行のマーケティング支援 ・データ可視化と社内推進 ・データ取得のプランニング（開発ディレクション） （3）組織マネジメント・事業推進 ・チームマネジメント ・事業計画・予算策定 ■ポジションの魅力： 自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。自身の施策成果をダイレクトに実感できます。 ■出向先について：マネーフォワードエックス株式会社 金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 ■仕事内容： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ ■配属先： メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ ★目標達成までの道のりは明確★ 目標達成までのプロセスが明確で、成果が数字として可視化されるため、高い達成感とやりがいを感じられる評価制度です！チームで目標に取り組む体制のため、未達成の場合でも給与が下がることはありません。全社員に評価シートを開示しており、昇給に向けて何を頑張るべきかが一目で分かります。昇給額は低くても年1万円程度が見込め、役職アップに伴う手当増加もあります。評価は200点満点で、個人実績100点、行動評価100点の内訳となっており、150点以上でグレードが昇格します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方へおすすめ／ ・発電設備・プラント設備の保守・保全を自分の手で行ってきた方 ・書類や調整よりも、現場で設備を見て・触って・判断する仕事が好きな方 ・年齢を重ねても、技術者として現場の第一線で働き続けたい方 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 発電設備・自家発電設備を中心に、各種プラントにおける設備の点検・保守・調整・不具合対応を担当します。 ・ボイラー・回転機など基幹設備の点検・状態確認 ・設備の微調整・改善対応 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け ・メーカー・協力会社との技術的なやり取り ※工事の実作業、建物への改変を伴う業務はありません ※「現場を管理する立場」より、現場で技術を発揮する役割です ■業務の特徴 現場に出る割合が高く、机上業務が中心になることはありません。マニュアル通りではなく、音・振動・違和感といった“現場感覚”が活きる仕事です。 経験豊富な方ほど、設備判断や改善提案で頼られる環境です。 何も起きない状態」を作り続けることを、きちんと評価する職場です。 ◇働き方 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・平均勤続年数17年 ・退職金制度 変更の範囲：無

【年休125日／残業平均16時間／自社開発100％、客先常駐一切なし！／売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業】 新規プロダクト開発(クラウドサービス)に参加していただきます。 予算実績管理や業績のレポート・ダッシュボードなど企業の経営状況の可視化・計画・進捗、管理を目的としたアプリケーションの開発を想定しています。 ■業務内容 立ち上げのメンバーとして新製品開発を初期段階からリリースまで携わっていただき、その後はプロダクトの中核を担う立場になっていただきたいと考えます。 将来のプロダクトリーダー候補として、製品とともに成長していきたい方をお待ちしております。 ■業務内容 OBシリーズ新規プロダクトの開発業務(設計-製造-テスト-リリース作業) リリース後の製品保守(障害対応、問い合わせ対応等） ※上記から適正に合わせて担当していただきます。 ■開発環境 利用言語：JavaScript系（Next.jsやNodeJSを想定しておりますが変更の可能性がございます。） データベース：PostgreSQL Cloud環境：Azule（こちらも検討中のため変更の可能性がございます） 　 ■業務の特徴・魅力 新規プロダクト開発に、初期段階から参画することができます。 生成AIツールや最新のプラットフォームを用いた、近代的な開発を体験できます。 ■入社から数ヶ月の流れ 新プロダクトに関する技術や業務知識の説明後、新プロダクトのフロントエンド設計から担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援充実／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現〜 ■職務内容： AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます。 ※現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）にあわせ業務内容を決定します。 ＜具体的には＞ AWS上のサーバーインフラ、400を超えるAWSサービスを活かした、クラウドサービスのソリューション業務全般、およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。 ■組織構成： アプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えており、積極的に中途採用をしております。 ■研修制度： Linux研修やAWS認定ソリューションアーキテクト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■案件例・開発環境： ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行 インフラ基盤の設計構築〜監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや 開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ■当社の特徴： (1)AWSのインフラ専門家としてスキルを磨く： AWS基盤の設計・構築から、Linux/Windowsサーバーの運用まで、クラウドインフラに関する幅広い業務に携わります。 AWSのほか、VMware、Nutanix、Hyper-Vといった仮想化技術にも触れる機会があります。 (2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度： 最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。 現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い教育体制で成長をしっかりサポート◎／安定基盤あり／バックオフィスの体制強化〜 ■業務内容 書類作成やデータ入力などのお仕事をできることから少しずつお任せします。 ■業務詳細 ・書類作成 ・賃貸借契約書の作成 ・データ入力 ・電話、メール応対 など ◎経験・スキルに応じて出来ることからお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、簡単な業務から始め、仕事や業界知識を学んでいただきます。 ▽ 案件を徐々に引き継ぎ、仕事の幅を広げていきます。未経験でも約半年で独り立ちできます。 ■配属先情報： 現在、20〜30代を中心に活躍しており、中途入社の先輩も多数在籍しております。 職場の風通しや雰囲気も抜群。高い定着率をキープしているのが特徴です。 またライフステージにも柔軟に対応しており、育休・産休取得者多数、そこから大半が復帰しています。育児とも両立できる環境です。 ■働く環境： ・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝） ・残業も少なめ ・産育休の取得実績あり　等 社員一人ひとりが健やかに、仕事を充実し働けるよう、これからも環境を整えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当部署は、自社のモノづくりに活用する生産技術を、要素技術開発から担う生産技術開発組織です。 開発メンバーとして設計・開発業務を担当いただきます。 まずは全体の業務の流れ、製品プロセス等を理解してもらったうえで、１〜３年後に必要となる新規技術開発や新規設備開発を担当していただきます。将来的には、他部署の技術者（制御、プロセス関連等）も巻き込み、プロジェクトリーダーとして業務を遂行していただくイメージを考えています。 ■キャリアパス 入社後しばらく、京セラの様々な製品の製造プロセスとものづくりを進化される生産技術者としての開発、設計業務のご経験を積みながら、プロジェクトリーダーを経験する、多くの他分野の技術者との混成チームで課題解決力を向上させる等、各々の目指す方向に応じた幅広くチャレンジすることも可能です。 また、将来的には、リーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも、専門技術を活かし、スペシャリストとして、影響力のある技術者を目指していただくことも可能です。海外拠点にも生産ラインがありますので、海外の仕事にチャレンジされる方もいらっしゃいます。 ■配属先のミッション 技術開発や改善活動を通して、各事業部のものづくりを変え、業績向上に貢献することを活動方針として、社内の各事業部の課題解決を設備の視点から歩留まり改善及び新工法開発を通して業績向上を目指して活動しています。 ■当ポジションの魅力・特徴 全社の事業に関わることができるため、多岐にわたる弊社の事業分野の多種多様の製品のものづくりに触れることができます。 また、同じ部署に広い分野（メカ、制御、化学、IoT等）の技術者がおり、プロジェクトを組む機会も多く、幅広い知見を得ることができ、視野も広がるため、多くの技術を吸収でき、事業貢献できる機会が多く、成長実感を感じれる機会が多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全週休2日制・土日祝休み／借り上げ住宅制度あり／福利厚生充実！〜／「構造設計 × 大型建築」—あなたの技術で社会インフラを支える建物づくりに挑戦しませんか？／ ■どんな会社？ 私たちは、鉄骨造（S造）を中心とした大型建築物を手がける建設会社です。物流施設や商業施設、生産拠点など、サプライチェーンを支える建物を全国で施工。本社は石川県金沢市、関西支店（大阪府茨木市）を拠点に、設計・施工を一貫して行う体制を整えています。「自由設計 × ローコスト」という設計思想のもと、合理的で確かな品質を追求し、法人施主から厚い信頼を得ています。 ■仕事内容： ・大型S造建築物の構造設計業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・計画段階での構造検討、構造計画立案 ・架構形式・スパン・部材選定など、構造判断に基づくコスト最適化 ・構造解析、図面作成、確認申請対応 ・設計・施工・営業・協力会社との技術調整 ・経験に応じて合理化提案や後進育成にも関与 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件で設計業務を担当し、当社の進め方を習得。その後、主任・係長クラスとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ＜キャリア＞ 実務を通じて高度な構造設計スキルを習得し、専門性を高められる環境です。 ■業務の特徴： ・構造設計は建物の“骨格”をつくる仕事。判断一つが品質とコストに直結する責任とやりがいがあります。 ・机上だけで終わらない、現場との距離が近い実践的な設計環境。 ・合理化提案や技術改善に積極的に関われる裁量あり。 ＼この求人のポイントについて／ （１）大型S造建築に特化した一貫体制でスキルを磨ける （２）経済構造設計の思想で合理化を追求 （３）安定した事業基盤＆福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Ｇ／黄色の看板「タイムズ駐車場」でおなじみのパーク24／街づくり・地域活性化に貢献できます】 ■業務概要： ・グループ内事業の渉外対応やサービスの改善を行うお客様サービス部における、全体の業務・進捗管理や、部内の他のグループの支援を担っている部署です。 ・駐車場およびタイムズカーにおける損害賠償請求・賠償、補償業務の事務、業務フローの改善、効率化検討・提案をおこないます。 ■業務内容： ・他グループの業務進捗を確認〜分析〜報告〜改善提言しPDCAを回す ・各種情報保護統制・遵守対応、請求および賠償、補償業務のチェックおよび承認 ・業務フロー作成、作成後の見直し、効率化提案 ■業務詳細： ▽「業務管理表」を元にした進捗確認 ・部署内〜グループ〜担当者単位の洗い出し ・ボトルネックになっているステータスの割り出し ・解消への有効策を提言 ▽外部に発信する各種情報の内容精査 ・メール、請求書や賠償、補償ツールの突合 ▽業務フロー図をもとにしたオペレーション改善の提案資料作成、実施までの調整 ■PRポイント： ・2025年7月に部署内で新設されたグループのため、課題解決への施策は経験を活かせます ・グループ会社全体の渉外対応部署にて、部署内の管理運営を担うポジションとしてのやりがい ・ゼロベースからの構築ではなくOJTやマニュアルも充実 変更の範囲：会社の定める業務

＼2級建築施工管理技士歓迎！／年休127日・完全週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容： ・関西支店の中心メンバーとして、中規模〜大型プロジェクトに携わっていただきます。 ・主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 ■具体的に： ◎中規模現場の主任・代理人補佐 ◎安全・工程管理の主担当 ◎協力会社との調整、部分的な原価管理 ■当ポジションのポイント： ◎ 分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。 ◎ 大手にはないスピード感でキャリアを積めます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■働き方について： ＼関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます／ ・通勤可能な現場：自宅から直行直帰 ・ 難しい場合：半年〜1年程度の出張（宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり） →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります！ ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000〜4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

【生のお肉の製造管理／有給取得率80％／食品製造の経験が活かせる／三菱商事グループ／マイカー通勤OK／長期的に腰を据えて働ける環境◎／20〜30代も活躍中】 大手コンビニやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて、製造業務やパートさんの管理をお任せします。 ■業務内容： ＜スタッフ管理・進捗管理＞ 製造作業を行いながら、状況に応じて人員を配置し、製造計画の調整や品質確認を実施。パートスタッフのシフト作成・管理も担当。 ＜原料発注・在庫管理・入出庫管理＞ 生産計画に基づき、肉や副原料を確認・発注。使用状況に合わせて数量を調整し、在庫や入出庫を管理。 ■業務のポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれています。 ・1つの班で10-15人程度です。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていくなど、コミュニケーションをとっていただきます。パートさんは8割女性で近所の主婦の方が多いです。 ■身につくスキル：食品衛生管理の知識、生産管理スキル、班長としてのマネジメント経験など ■キャリアアップ：生産性を上げる工夫や施策を行い、ゆくゆくはマネジメントや取引先とのやり取りもお任せします。食材の並べ方一つでも生産性が変わってくるため、改善提案の面白さも感じられます。 ■入社後：当社の全体の業務を理解するため2〜3ヶ月間は、全班の業務を経験します。 ■組織：18名の社員に加えパートさんや派遣スタッフも多くご活躍頂いております。平均年齢は30代が若干名、40代〜50代の方がボリュームゾーンです。 ■取り扱い商品：鶏豚肉の各種加工品 （切り身・スライス・ミンチ・成形品・ポーションカット・インジェクション・マリネ・パン粉衣付けなど） ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業/イオングループ/50代60代活躍/65歳まで年収ダウン基本なし/月残業約10時間/働き方◎〜 ■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成　・施工管理業務　・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・担当物件は商業施設が中心になります。 ・本社付けにて、全国の工事現場について、出張でご担当いただく予定です。出張に関しては比較的発生いたします。 ■本ポジションの特徴（充実の手当制度） ・工事監理技術者専任となれば、工事期間30日ごとに、10万円の手当支給！ ・長期出張：30日ごとに、3万円の手当支給、別途：2,200円/日の支給！ ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間〜半年程度目安です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降就業可能／残業ほぼ無・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ■業務内容 ・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。 ・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。 ・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。 ・9割ほどが元請けの案件です。 ■働き方 ・エリアについては、関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。 ・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えること 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降就業可能／残業ほぼ無・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎〜社員数5000名で安定◎ ■業務内容 イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、営業所専任技術者として勤務いただきます。 本ポジションでは、施工管理技士資格を生かして、内勤業務中心にご担当いただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間はほとんど発生致しません。 ・エリアについては、北陸信越支社管轄を中心に担当頂きますので長期での出張などは発せしません。複数の現場の監理を行う際には短期での出張は発生します。 ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・当社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売サービス、看護師など医療従事者、美容系職種の方歓迎／取引あるお客様が9割＊最新美容機器に携わる／直行直帰可／国内トップクラスシェア】 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験を活かして営業にチャレンジしたい方！ ・民間企業にキャリアチェンジしたい医療従事者！ ◇お仕事概要： 大阪支店の営業担当として、皮膚科や形成外科、美容外科のドクターに対して美容医療機器の提案活動を行っていただきます。未経験からでも十分に活躍できる環境が整っておりますので、美容に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ◇具体的なイメージ： ・担当エリア：近畿〜中四国エリア（メインは関西エリア） ・既存・新規：9割が既存。一部既存のお客様からの紹介や学会等をきっかけとした新規営業もございます。 ・1日の訪問件数：3〜4件程度 ・製品の価格帯：200万円〜1000万円 ・出張：日帰りおよび1泊2日がメイン ◇研修制度： 入社後2〜3ヶ月程度は先輩との同行研修を実施。実際に先輩方がお客様へ訪問している様子を間近で見ながら、イメージをつけていただきます！また、豊富な研修資料もございますので、しっかりと専門知識を深めることが可能です！ ◇お仕事の魅力： ・最先端の美容医療機器に触れることができる！ ・数百万円〜1千万円といった高額機器を扱うため、お客様（クリニックや病院）に対して大きな影響を与えられます！ ・提案から納品までは1〜2年程度近くかかることもあり、お客様との信頼関係をじっくり構築することができます！ ・自社製品だけでなく、海外製品の提案も行うため、幅広い製品知識を習得することが可能です！ ◇ジェイメックについて： 同社は創業以来、顧客であるドクターの「患者様を笑顔にしたい」という想いに寄り添い、皮膚科・形成外科・美容外科領域での医療機器等を扱ってきました。国内で唯一医療用レーザーの卸売と製造販売の両方を行っている当社ならではの「よりお客様本位な」サービスを提供しています。 メディカルコスメや家庭用美容機器等の自社製品を医療機関のサポートを行う中で培ったノウハウ・販路を生かしてシェア拡大し、一般の方にも美容医療をより身近に感じていただくことで市場拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【NEC子会社／日本で唯一／海底通信ケーブル／直行直帰あり／安定性抜群／引き合い多数】 ■担当業務： ・探査、観測ケーブルの提案営業 ・ケーブル周辺機器の提案営業 ・見積書、営業資料の作成、工場との各種調整 ■詳細： 海洋資源の探索や海洋地震の観測に使われる観測船と海底ケーブルをつなぐための探査、観測ケーブルの提案営業、およびケーブル周辺機器の提案営業に携わって頂きます。お客様は官公庁をはじめ海洋開発や防災などの研究所など、公的機関がメインです。入社直後はメンバーから引継いだ既存の法人顧客を担当していただく予定です。展示会への参加なども想定しておりますが、基本的にはHPからの問い合わせに対応していただく形で業務を推進していただきます。 ■働き方／組織について ・担当エリアは日本全国となります。 ・宿泊を伴う出張が月1回から2回程度生じます。 ・出社を推奨しておりますが、事情に応じてテレワークなども可能です。 ・当ポジションに在籍しているメンバーは6名となります ■当社／当事業部について 当事業部は、海底ケーブル・海洋ケーブル・陸上用特殊ケーブルを主力とする事業を展開しています。既製品ではなく、お客様の用途や使用環境に合わせた受注生産を基本とし、高度な技術力と品質で多様なニーズに応えてきました。防衛産業向けの造船・重工・電機メーカーをはじめ、地震・地熱観測や防災といった海洋調査分野、さらには電力・通信インフラまで、社会や国家基盤を支える重要領域に携わっています。売上の約半分を防衛・海洋関連が占めるニッチな分野で、確かな存在感を築いています。 近年は、安全保障強化やAIの普及によるデータセンター拡大、レアアースを含む海洋資源開発の進展を背景に、海底ケーブルの重要性が世界的に高まっています。通信インフラの最終利用者には、GoogleやMetaなどのグローバルテック企業も含まれ、当社の技術は世界規模で活用されています。小ロット・特殊仕様にも対応できる柔軟性と、海・陸の両分野に精通した技術力を強みに、2030年に向けさらなる成長を目指しています。

【横浜駅近／事務経験のみOK／残業ほぼなし／成長企業で幅広い業務に挑戦できるアシスタント事務】当社本社で賃貸管理・設計・施工部門いずれかのバックオフィス業務を担い、事務経験を活かして業界未経験から幅広い業務に携わりながら成長できるポジションです。 ■業務概要 当社の本社部門にて、不動産・建設業界の事務業務全般を担当いただきます。配属は賃貸管理・設計・施工のいずれかで、ご経験や適性をもとに担当業務を決定。事務経験があれば、専門知識や業界経験は問いません。 ■業務詳細 ・自社物件の賃貸管理事務（契約書作成、入居者・オーナー対応） ・物件引渡し準備や進捗確認（書類整理、工程表の更新） ・現場管理アシスタント（現場書類補助や申請業務） ・施工管理スタッフの予定調整、見積依頼、発注書作成 ・社内スタッフとの連携、資材回収・管理の調整 ・建築中物件に関する各種申請業務補助 複数業務を兼任し、業務の幅を広げてスキルアップが可能です。 ■扱うサービス 自社所有物件の賃貸・建設・リフォーム等のバックオフィス業務全般。 ■組織構成 賃貸管理・設計・施工部門への配属。現場スタッフや内勤事務と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 事業拡大中でポジション多数、ルーティン以外にも幅広い業務に携われます。現場や社内と連携し、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 業界未経験者もOJTや先輩社員のサポートで安心して業務を習得できます。 ■就業環境 横浜駅から徒歩圏内、転勤なし、残業ほぼなし、服装自由でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じて、部門リーダーや専門性の高い業務へのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 業績好調で売上拡大中。多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、公平な評価制度や福利厚生、奨学金返還支援制度など成長を後押しする環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現〜 ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■概要 ドコモグループの各種サービス、システムの安全性を確保するために、セキュリティコンサルとして、ドコモグループのシステムに対するシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの業務に携わっていただきます。 ■業務内容 サービス・システムのセキュリティリスクを検出するためのシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの実施、対応策のアドバイスのご提案などを実施します。 ■業務詳細 ・ドコモ本社のシステムに対する構築前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社のクライアントアプリケーションに対するリリース前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社の運用中システムに対するモニタリングの実施 ・実施結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・ドコモ本社の開発・運用組織の各種セキュリティ支援 ■オンボーディング ・既存メンバーとチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・既存メンバーからサポートを受けながら、システムセキュリティに対する審査、クライアントアプリケーションに対する審査、モニタリングなどの業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・業務に必要な研修については社内研修、社外研修含め、業務時間内で必要に応じて受講していただきます。 ・適宜面談を実施してキャリアビジョン等について意見交換を行い、今後の業務アサインを決定します。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★DX化を進めたいクライアントに向けたソリューションの企画・提案／所定労働7.5h,平均残業15.5hで家庭との両立も可能★ ■本ポジションについて： DX推進を考えられている顧客の各フェーズに合わせた、解決ソリューションの企画や提案内容の標準化、営業の提案支援等のコンサルティングをお任せします。 ↓業務イメージ ・営業支援：アカウント営業がヒアリングした顧客ニーズに対する提案実施 ・コンサルティング：顧客のDXフェーズや課題をもとに、デジタル活用した業務効率化／現業務の課題解決／ビジネス変革に向けた新規プロダクト開発　 現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革やビジネス変革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役としてお任せします。 顧客支援を進める中では、顧客社員に対するDX人財育成や、他企業との共創パートナーシップ締結など、幅広い視野を期待しています。 ■プロジェクト例 ・営業部の目標売り上げに対し、解決策の雛形となるソリューションや提案型の立案 ・顧客課題ヒアリング、整理 ・課題解決のためのソリューション及び提案内容検討（エンジニアとの連携 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・見積作成/プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等）　※メインは営業やエンジニアが担当 ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ■業務内容： 半導体後工程（海外自社工場および組立委託先）の品質保証業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1）海外自社組立工場の品質保証 2）組立委託先（国内および海外）の品質保証 ・品質状況のモニタリングと工程改善 ・品質不具合への対応と是正処置の実施 ・品質定例会の実施 ・工程監査の実施 ・工程における変更管理 3）購買品における品質保証 ・受入材料の異常管理 ・新規材料および材料変更におけるサプライヤ監査 ・サプライヤ評価 ■ポジションの魅力： ・委託先および海外工場との実務を通じた品質保証スキルの向上 ・海外とのやりとりによる語学力向上 ・海外従事者への品質保証力量の育成経験 ■将来性と強み： 現在、当社は半導体事業を成長の柱（「8本槍」戦略の一つ）と位置づけ、積極的な投資を続けています。 その中でも、自動車の電動化によるパワー半導体や、AI・ロボットなどの最先端分野での採用が加速しています。 半導体は「産業のコメ」から「社会の心臓」へと進化しており、特に当社が注力する車載・産業分野は、長期的な需要拡大が見込まれる極めて安定した成長市場です。 ■出向について： ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 ◇勤務地：〒243-8533　神奈川県厚木市酒井1601 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客中心／新規開拓なし／社長直下で未経験から成長できる環境／将来の幹部候補として活躍できる内装営業・施工管理職】 ■業務概要 当社は埼玉県三郷市に拠点を構える内装仕上げ工事業の専門企業です。本ポジションでは、既存顧客への内装工事の提案営業から現場管理、予算・工程・品質管理、協力会社との連携、資材発注、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。社長直下の少数精鋭体制のため、経営視点も含めてビジネスの根幹を学ぶことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客（法人）への定期訪問とニーズのヒアリング ・見積書作成および受注に向けた提案活動 ・施工現場における品質、工程、安全、予算の管理 ・協力会社（職人等）の手配、現場での指示・調整 ・資材の発注管理、納期調整 ・完工後のアフターフォローや関係構築 ■業務の魅力 ・未経験からでも社長がマンツーマンで指導し、内装工事の専門知識や現場管理力が着実に身につきます。 ・自分が携わった現場が形として残る達成感や、裁量の大きさ、将来の幹部候補として経営にも携われる成長環境が魅力です。 ■働く環境について ・完全週休二日制（土日休み）でプライベートも大切にできます。 ・転勤なし ・資格取得支援制度あり◎未経験でも安心してスキルアップできる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は設立間もないながらも引き合い多数で安定した受注を確保しており、関東エリアで成長を続ける建設会社です。 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方に最適な環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ポテンシャル歓迎／上流工程(要件定義・企画提案)にチャレンジしたい方お待ちしています ■職務内容 当部では陸上自衛隊の監視統制システムや通信システムを担当しており、今年度以降には下記案件の事業化が予定されています。 適性および希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトへのアサインを想定しております。 （1）陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）をサイバー攻撃から防護するためのシステム開発 （2）陸上自衛隊の無線機と民間通信網（LTE等）を併用する通信処理システムの開発 （3）陸上自衛隊が野外で運用する装備品（火力兵器、指揮統制システム等）の通信を模擬し、敵を攪乱するための電磁波デコイシステム開発 ■具体的な業務 ・機能、方式、性能設計 ・設計書等の納入ドキュメント作成 ・ベンダーへの設計・作業指示及び成果に対するレビュー ・顧客との設計調整　※基本は客先外出（防衛省）での対応 ・社内／社外試験対応 ・社内規定に従った各種対応（フェーズレビュー、受注前審査、手配業務等） ■事業・組織構成の概要 防衛省・陸上自衛隊向けの様々なシステム（無線通信、衛星通信、映像伝送、監視統制等）の開発・構築を行っている部門です。国家の安全保障を支えるため、最新技術の取り込みを積極的に図り、お客様にとって役に立つシステムや機能向上等の提案を継続的に実施しています。当部は、防衛省様の複数の重要システムを担っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 ■ポジションのアピールポイント ・当部は陸上自衛隊向け通信システム及び監視統制システム等で高いシェアを有し、安定的な事業を行っています。 ・国の防衛事業に関する大規模なプロジェクトに関わることができます。 ・昨今のコロナ禍のような変動の影響は受けにくく、長期的に安定した事業です。 ・仕事を通じて国の安全保障に関わるやりがいを感じることができます。 　担当していただくシステムは、陸上自衛隊の重要装備品のサイバー防護を担う重要システムです。 ・当部に所属する経験豊富な社員のサポートがありますので、防衛事業未経験でも心配ありません。 変更の範囲：会社の定める業務