接客経験がそのまま活かせる！ 働きやすい環境×充実の研修のもと新しいキャリアへ♪ ＊＊定着率90％の働きやすさ＊＊ ◎月給30万円～の高収入 ◎賞与年3回／充実のインセンティブあり ◎誕生日祝い金（商品券1万円分）も ◎残業月平均10H前後 ＊＊未経験＆自信がなくても大丈夫！＊＊ ◎40種を超える研修をご用意♪ ・名刺交換・メールの創り方 ・相槌の打ち方などコミュニケーション研修 ・看護業界に関する研修　など 社会人マナーやお仕事のノウハウを イチからレクチャーしていくのでご安心くださいね◎ また、無理な営業ノルマや新規開拓は一切なし！ 未経験からスタートしやすいのがポイントです♪ 特に、接客経験のある方は、コミュ力を活かして、 入社からすぐに活躍できるはずです！ ＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞◆月給30万円～50万円の高収入◆賞与年3回／インセン最大年150万円◆結婚祝い金や昼食補助など手当豊富◆年休126日／土日祝休み◆年末年始など長期休暇あり◆有給取得率8割 看護師の就職・転職支援サイト『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録いただいている 求職者と企業のマッチング、キャリア相談をお任せします！ ／ 未経験スタート約8割！ 充実の研修で安心してキャリアアドバイザーデビューできます♪ ＼ 《具体的なお仕事》 ◎求職者に対しては… ＝ ▼サイト登録者の方へご連絡 　└転職理由や希望条件などをヒアリング ▼希望に合った求人をご紹介！ 　└面接に同席してサポート ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└不安なく働けているかなど、アンケートを通じて確認 ◎企業様に対しては… ＝ ▼採用課題やニーズをヒアリング ▼要望とマッチした求職者を紹介 ▼就業後も定期的にフォローを実施 　└コンタクトをとってより良い採用に繋げていきます ～＊無理な飛び込みや新規開拓ナシ！＊～ ・取引先の病院などからのご紹介多め ・関東エリア約半数の病院との取引実績で知名度もバツグン◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊接客経験を活かして、収入UPを叶えられる＊ 「接客経験しかないから不安…」という方、 むしろその経験が強みになります！ 相手の状況を理解し、 より良い解決案を提案するのは キャリアアドバイザーにも共通するお仕事。 これまで培ってきた経験をそのまま活かしていただけますよ◎ 接客業で大切にしてきた『笑顔でお話を聞く』 『相槌をうつ』『相手を想った提案をする』といった 要素が求職者の方の支えになり、 あなたの収入UPにも繋がります！ ＊＊収入UPのヒミツ＊＊ ・実績に応じてインセンティブを支給！（年間最大150万円） ・一人ひとりに応じた予算設定によって、自身の成長と同時に昇給していきます◎ 月給30万円～と高い水準から、接客経験を活かしてさらに収入UPを叶えましょう♪ ＊フラットな職場環境！ライフイベントにも柔軟に対応＊ ＊＊ライフイベントを迎える社員へのサポートを大切にしています＊＊ ・代表の柴崎も「産育休取っちゃおうよ！」と快く承諾してくれるので、 遠慮なくお休みをとることができます！ ・お子様の体調不良などで急なお休みが発生しても大丈夫◎嫌な顔一つせず、 みんなで助け合っています。 全員で協力し合えるフラットさが当社の大きな特徴。 ライフイベント後も安心の環境で、長く働き続けられます！ 【教育制度について】 ▼入社～2ヶ月まで 　座学やOJTを通してイチからレクチャー！ 　先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。 ▼2ヶ月目以降 　実務をスタート。 　先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎ ▼3ヶ月目以降 　2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！ 　独りで作業を進められるまで、 　先輩がマンツーマンでサポートし続けます！

★固定休で安心×脱マンネリの働き方★ 患者様に寄り添う美容カウンセラーとしてスタート！ 《女性の抜け毛・薄毛の悩みに寄り添うクリニック》 当院は「治療後遺症抜け毛」「コロナ抜け毛」「産後抜け毛」 「加齢抜け毛」など、女性が抱えるさまざまな抜け毛の悩みに 専門的な治療で向き合っています。 《働きやすさも充実》 ◇月給25万円～ ◇完全週休2日制・年間休日120日以上 ◇予約制で残業ほぼなし 《患者様が楽しみながら通院できるような取り組みも》 ◇「美容製品プレゼント/サービス割引」などイベントの企画実施 ◇患者様から「来院するのが楽しみ」「来てよかった」などの 嬉しいお言葉をいただくことも！ 未経験・第二新卒も歓迎。患者様の気持ちに寄り添い やりがいを感じながら成長できる職場です♪ ★＜予約制＞だからスケジュールが立てやすい★美容皮膚科やアートメイクなども展開★来院を楽しんでいただく企画作りにも携わることも★完全週休2日制（日・月休）、残業はほぼなし 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／メディカルアートメイクを展開している【クレアージュ東京エイジングケアクリニック】にて、カウンセリング業務をお任せします。 ＊＊主なお仕事内容＊＊ ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務　など ※カウンセリングは＜予約制＞です！ ┗対応人数は1人あたり3～4名程／日 ┗対応時間は患者様1人につき20～30分程 ……＊カウンセリング業務の流れ＊…… 1.記入していただいた問診票をベースに 　悩みや生活習慣、病歴などをヒアリング。 　　　　　　　　▼ 2.患者様がどんなことに悩んでいるのか 　一つひとつをしっかりと理解しながら 　カウンセリングを進めます。 　　　　　　　　▼ 3.治療の流れや料金を説明します。 　診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 　記録（撮影）を行います。 　　　　　　　　▼ 4.最後に医師に申し送りをして終了です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様の「これから」を一緒に応援する仕事です。 ★発毛治療は短期間で効果が出るものではなく、長期的な継続治療が基本です。中には10年以上通院されている患者様もいらっしゃいます。ご来院される方は50代が中心ですが、治療の性質上、70代や80代の方も多くご利用されています。スタッフの平均年齢は30代半ばで、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働き続けているメンバーがほとんどです。当クリニックでは、患者様とともに歳を重ね、家族のような温かい関係を築けるのが特徴です。 ★産後や病気の回復後に抜け毛で悩まれていた患者様が、数年後には社会復帰や新しいチャレンジのために美容皮膚科やアートメイクの施術を希望されることもあります。患者様の人生の節目に寄り添い、家族のような信頼関係を築きながらサポートできるのは、この仕事ならではのやりがいです。 通院が楽しみになるようなイベントの企画にも関われます！ 発毛治療は長期的な継続が必要なため、当クリニックでは患者様が途中で治療を諦めず、楽しみながら通院していただけるよう様々な工夫をしています。毎週スタッフで企画会議を開き、患者様と同世代の意見も取り入れながら「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などのイベントを企画・実施しています。企画が成功し、患者様から「来院するのが楽しみ！」「来月は何があるのかな」とドキドキわくわくしていただけるのが、私たちにとっても大きな喜びです。患者様に喜んでいただけた時の達成感は格別です！ 【教育制度について】 ◆入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー！ 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

＊＊完全週休2日＆定着率95％以上＊＊ 女性専門クリニックで、あなたらしい働き方を実現しませんか？ ＊＊働きやすさを重視した理想の環境＊＊ ◎完全週休2日制（日・月休み） ◎年間休日120日以上 ◎産育休取得実績多数 ◎未経験OK！安心の研修制度あり ＊＊入社後の研修が充実＊＊ ◎入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー ◎入社後1ヵ月の教育プログラムに基づいた研修を実施 ◎電話の受け方、予約対応の方法など先輩が丁寧にレクチャー 当クリニックの定着率は【95％以上】！ 20～30代女性が中心に活躍しています。 また、当クリニックは完全予約制のため スケジュール管理がしやすく残業はほぼありません！ 「産後抜け毛・加齢抜け毛」など 女性ならではのお悩みに寄り添うカウンセラーとして活躍しませんか？ ★「治療後遺症抜け毛」「コロナ抜け毛」「産後抜け毛」など女性の悩みに寄り添う／★＜予約制＞だからスケジュールが立てやすい／★来院を楽しんでいただく企画作り／★完全週休2日制（日・月）、残業はほぼなし 女性専門の発毛治療／美容皮膚科／メディカルアートメイクを展開している当クリニックで、カウンセリング業務をお任せ。 ＊＊主なお仕事内容＊＊ ◆受付対応・患者様のお会計 ◆カウンセリング業務 ◆電話・メール業務　など ※カウンセリングは予約制です （対応人数は1人あたり3～4名程／日、対応時間は患者様1人につき20～30分程） ━━━カウンセリング業務の流れ━━━ 【1】まずは記入していただいた問診票をベースに 　悩みや生活習慣、病歴などをヒアリングします。 　　　　　　　　▼ 【2】患者様がどんなことに悩んでいるのか 　一つひとつをしっかりと理解しながら 　カウンセリングを進めていきます。 　　　　　　　　▼ 【3】カウンセリングが終わったら 　治療の流れや料金を説明します。 　診察に進まれる場合は、髪の毛の気になる箇所の 　記録（撮影）を行います。 　　　　　　　　▼ 【4】最後に医師に申し送りをして終了です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様一人ひとりと長く向き合えるお仕事です♪ ●発毛治療は短期間で効果が出るものではなく、長期的な継続治療が基本です。中には10年以上通院されている患者様もいらっしゃいます。ご来院される方は50代が中心ですが、治療の性質上、70代や80代の方も多くご利用されています。スタッフの平均年齢は30代半ばで、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働き続けているメンバーがほとんどです。当クリニックでは、患者様とともに歳を重ね、家族のような温かい関係を築けるのが特徴です。 ●産後や病気の回復後に抜け毛で悩まれていた患者様が、数年後には社会復帰や新しいチャレンジのために美容皮膚科やアートメイクの施術を希望されることも。患者様の人生の節目に寄り添い、家族のような信頼関係を築きながらサポートできるのは、この仕事ならではのやりがいです。 長く愛されるクリニックを目指した企画にも携われます♪ 発毛治療は長期的な継続が必要なため、当クリニックでは患者様が途中で治療を諦めず、楽しみながら通院していただけるよう様々な工夫をしています。毎週スタッフで企画会議を開き、患者様と同世代の意見も取り入れながら「美容製品プレゼント」や「サービス割引」などのイベントを企画・実施しています。企画が成功し、患者様から「来院するのが楽しみ！」「来月は何があるのかな」とドキドキわくわくしていただけるのが私たちにとっても大きな喜びです。患者様に喜んでいただけた時の達成感は格別です！ 【教育制度について】 ◆入社後平均1～3ヵ月でカウンセリングデビュー！ 入社後は1ヵ月の教育プログラムに基づき、電話の受け方をはじめ、予約対応、患者様のご案内の仕方やカウンセリングの仕方などを学んでいただきます。先輩スタッフによるレクチャーのほか、業務マニュアルも完備しているので未経験からでも安心して始められます。

＼「好き」にかこまれた職場で働こう！／ “動物好き”のメンバーが集まっています♪ 販売スタッフや営業など、 当社で活躍しているスタッフの9割以上が未経験入社です！ 「動物が好きで入社を決めた！」なんてスタッフも多く、 飼育スキルや知識は、入社後に習得しています◎ ＜どうやって仕事を覚えるの？＞ 教育に特化した部署のサポートのもと、 業務に必要な資格やスキルをGETできます。 ちなみに、社員の9割以上が一回の受験で 「実験動物技術者2級」に合格！ 資格手当もあり、給与UPを叶えられます。 マウス（ハツカネズミ）やラットに、 ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サル。 さらには、ゼブラフィッシュやマーモセットまで…。 好きな動物たちに囲まれて、癒やされながら働けます♪ ★充実の研修＆資格取得支援で未経験から手に職をGET ★残業＆夜勤ナシ ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得もOK ★産育休後の復職率100％！家族手当あり ★勤務地多数！U・Iターン歓迎 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 残業＆夜勤ナシ！ママさんも活躍中♪ ★定時で退勤できる日がほとんど ★年間休日120日～＆連休取得OK ★産育休の取得実績多数！復職率100％ ★チーム体制だから急なお休みにも対応OK ★賞与年2回あり など 働きやすさを求めて入社した社員も多くいます◎ 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート◎ 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（3日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。 さらには資格取得や技術研修を経て、 各種薬剤の投与や採血・採材などの実験サポート業務にも チャレンジできます◎

「動物好き」が、人と動物の未来を支える力になる！ 未経験から手に職つけて、ずっと必要とされる存在へ♪ 実験動物の飼育管理という仕事は、 医薬品や医療技術の発展に欠かせない社会貢献性の高い専門職です。 40年以上の安定経営を誇る当社で、 未経験からでも確かな「手に職」を身につけられます。 入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎からしっかり指導♪ 「実験動物技術者2級」などの専門資格取得も全面バックアップで、 9割以上の社員が【一度】の受験で合格しています！ しかも働きやすさも抜群！ ◆年間休日120日 ◆残業ほぼなし（月10時間以内） ◆産休育休取得後の復職率100% チーム体制なので急なお休みも安心です◎ あなたの「動物が好き」という気持ちを、 未来につながる仕事にしませんか？ ★志望動機は「動物が好き」でもOK！ ★9割が未経験スタート ★充実の研修＆資格取得支援あり ★残業ほぼなし（月10時間程度） ★家賃費用や転居費用補助あり ★基本土日休み！連休取得OK ★家族手当あり 取引先の研究室にて動物の飼育管理業務をお任せします。 動物に外的環境の影響を与えないようにするため、 飼育室内は非常にクリーンな環境です！ 【具体的な仕事内容】 ＊動物の状態観察（見た目や行動、症状など） ＊給餌・給水 ＊飼育器材の洗浄・滅菌 ＊飼育環境の確認・調整 ＊ケージ交換・洗浄　など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） *…飼育する動物について…* ・主にマウス（ハツカネズミ）やラット ・その他、ハムスターやモルモット、ウサギ、イヌ、サルなど ・日本ではまだ認知度の低い「ゼブラフィッシュ」や 「マーモセット」の飼育管理を行っている勤務先もあり *…キャリアステップについて…* ・チーム内での仕事を覚えていただいた後はチームリーダーにステップアップ ・ゆくゆくはグループのサブリーダー、リーダーへとステップアップが可能 【仕事の魅力】 特別なスキル・経験は不問！先輩の9割が、未経験スタートです◎ まずは3日間の座学＋実技で基礎を学び、 その後はOJT形式でお教えします！ クライアント先へは、チームでの配属。 必ず有資格者や女性社員がいるので、 いつでも気軽に頼ってくださいね♪ 【具体的な研修内容】 座学…動物の種類や特性、飼育施設の特性、関連法規 実技…動物の扱い方、ケージの交換方法、洗浄・清掃・消毒の仕方 資格試験合格率9割以上！全面的にサポート 1年以上勤務すれば、「実験動物技術者2級」を受験可！ 社員の9割以上が一度の受験で合格しています。 また、将来的には難関と言われる 「実験動物技術者1級」の取得も目指せます。 ▼資格取得までのサポート ・筆記試験の対策→通信教育（eラーニングを無料で受講） ・自社研修施設または提携大学で実技試験対策研修で実技対策 ・受験に合格した場合は、受験費用について会社が補助金支給 【教育制度について】 ▼入社時：座学＋実技研修（3日間） 動物の種類や扱い方、ケージの清掃の仕方など、 基礎知識をイチからお教えします！ ▼勤務先配属後：実務内でOJT研修 先輩がそばについて実際の業務をレクチャー！ 慣れてきたら、環境測定や微生物学的検査など サポート業務にも携われます。 さらには資格取得や技術研修を経て、 各種薬剤の投与や採血・採材などの実験サポート業務にも チャレンジできます◎

今より「ちょっと贅沢」な生活を送りながら、 自分の時間もしっかり確保できる♪ 「キャリアUPやインセンで今より生活基準を上げたい！」 「仕事終わりには趣味を満喫したい…♪」という方、 好きなことを楽しめる自由でプチリッチな生活をはじめませんか？ ≪当社で叶うプチリッチ≫ ＊毎月ジェルネイルを変える ＊マンガを大人買い ＊お取り寄せグルメやスイーツを味わう など、少しリッチな生活が叶います♪ ≪先輩たちの前職は…≫ 調理スタッフや接客スタッフ、 アパレル販売員など異業種から 活躍している方ばかり◎ ≪嬉しいPOINT≫ ★未経験でも月給24.1万円以上 （スキルによっては月給27万円以上も可能） ★インセンティブが充実 ★服装自由(オフィスカジュアル) ★充実したフォロー体制あり 年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり★未経験歓迎★やる気・人柄重視採用★産育休活用実績あり★女性管理職在籍★東京・神奈川・山梨・静岡・大阪・愛知募集★20代～30代活躍中の職場 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【業務の流れ】 ▼取引先のお客様開拓 ▼人手不足のクライアント企業にヒアリング ▼適した人材を提案 ▼企業とスタッフの顔合わせに同行 ▼クライアント企業への提案や折衝 ▼マッチングしたスタッフが店舗へ配属！ 【具体的には】 クライアント企業から 「こんなスキルのある人材が欲しい」という要望を伺い、 希望にあう応募者を採用できるよう求人の広告原稿を作成。 その後、クライアント企業と応募者がマッチングしたら、 実際に応募者が勤務するまでの手続きを進めます◎ 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ・新規案件も4件商談すれば、平均1社からは発注いただけるサービス ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。アルバイトや前職で接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・鮮魚コーナーの調理スタッフが必要な場合 ⇒「この現場だと三枚おろしまで対応できる人がいるとベストですか？」 　「前職●●で働かれていたこの方はマッチしますでしょうか！」など ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒「●月は繁忙期なので、売り込みとレジ経験がある人が良さそうですね！」 　「●●でアルバイト経験があるこの方はどうでしょう！」など 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案するサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

＼ライフステージに合わせて長く活躍できる当社の魅力を紹介／ ■未経験から事務デビューでも大丈夫！ 入社後は1週間研修を受け、その後も現場でのOJTや 2ヶ月間のヒューマンスキル研修でコミュニケーションなどを学べます。 ■幅広い事務スキルをゲット 入力業務や資料作成だけでなく、 経理・総務領域の業務への挑戦や 自身のアイデアで業務の効率化に取り組めるなど 生涯役に立つスキルを手に入れられます◎ ■ずっと続けられる働きやすさも！ 部長含め女性のみのチームということもあり、 結婚などを経てライフステージに変化があったときも 今後のキャリアを相談しやすいのも魅力の一つです。 スキルも働きやすさもバランスよく手に入れられる当社で 次のキャリアを始めましょう！ ≪バックオフィス業務全般をお任せします≫ ◇残業少なめ！有給消化もしやすい ◇1週間の座学＆OJT研修あり！ ◇育休取得率100％ ◇土日祝休み＋各種休暇あり 《具体的な仕事内容》 ・電話応対、お客様対応 ・給与計算や経費精算 ・備品管理 ・伝票処理やファイリング ・書類、資料作成　など （変更の範囲）その他当社関連業務 *～一緒に働くメンバーについて～* 入社後に配属となる事務管理課は、部長を含め全8名のメンバーが在籍。 (20代が5名、30代が2名、40代1名) 全員が女性かつ中途入社のため、すぐに馴染める環境ですし、 世話好きなメンバーばかりですので、OJTでは困ったときはすぐ助けます！ じっくり育てる風土なので、安心して飛び込んできてくださいね。 *～業務をより良くするために～* 定期的に部署内でのMTGを設定し、業務改善のための案など 自由に意見が言える場を設けています。 「こんなシステムを導入してみては？」など、 これまでの経験をもとにした提案も歓迎します！ 【仕事の魅力】 幅広いバックオフィス業務を手掛け、手に職をつけられる！ 事務管理課は「ワット・コンサルティングの頭脳」と言われるくらい、社内のさまざまな部署から頼りにされるポジション。 もちろん最初はあなたにできることからお任せしていきますが、業務に慣れたら経理・総務といった領域にもチャレンジでき、どこに行っても困らない知識が身に付けられます。 業務を進める中で得意な領域ができたら「給与計算のメイン担当になって、簿記の勉強もする」など、どんどん知識を追求するも良し、幅広い領域を手掛けるゼネラリストを目指すも良し！ 当社でなら、最短距離で多岐に亘るバックオフィススキルを手に入れられます◎ 残業少なめ＆有給消化もしやすく、働きやすい環境です♪ ◇土日祝休み ◇GW・夏季・年末年始休暇 ◇残業月15時間以内 ◇リモートOK など、自分の時間もしっかり楽しめる働き方も叶えられるのも魅力！ それぞれの業務もみんなで分担して行っているため 属人的になることはなく、有給取得のしやすい環境づくりに繋がっています。 「メリハリ重視で無理のない働き方」を実現できますよ！

憧れの空港で働けるチャンス♪ 女性が働きやすい秘訣があるんです♪ 従業員専用の保安検査場が仕事場。 毎日会う方も多いので、やりやすく、 やりがいをもって働けます☆ ◎なんと、月の半分以上がお休み！ ◎充実の研修制度で独り立ちまでおよそ1ヶ月！ ◎国家資格取得も全面サポート！資格保持者100％ ◎業務はチームで担当するので安心♪ セキュリティ業界の仕事は、 体力仕事だと思われがちですが、 東邦警備の【保安検査スタッフ】は違います！ 結果的に、当社では女性社員が多数活躍中！ 業務時間中にも研修の時間を確保しやすいので、 先輩のほぼ全員が未経験から働き始めています！ 毎日のリズムを整えるだけで、 見違えるほどイキイキ過ごせる様になるはずです！ ≪“羽田空港の保安検査場”で働くポイント≫ ◎未経験・第二新卒・ブランクがあってもOK♪ ◎産育休取得実績あり！ ◎2日に1回はお休み♪2～3時間ごとに休憩も！ ◎女性専用の休憩室もあり！ あなたには、羽田空港にて保安検査業務を行っていただきます。 こまやかで丁寧な気配りが活きるお仕事です！ 具体的には、 「金属製品を身につけていないか」 「荷物の中に持ち込み禁止品が入っていないか」 などを確認し、羽田で働く従業員にゲート型の金属探知機を通っていただきます。 モニターチェック・持ち込み品確認などを行います。 従業員の方が保安エリアへスムーズにいけるよう、協力していただきながら仕事が行えます。 ＼社員の声をご紹介／ 「未経験でも安心の研修と温かい社風があります」 前職では保育士をしていましたが、研修制度はもちろん、先輩や同僚、本部の皆さんに気兼ねなく話しかけやすい風通しの良い社風なので、安心してスタートできました。勤務シフトや環境整備など、現場で働く社員の立場に立ってサポートしてくれる点も魅力です。器用ではなくても、一つひとつ丁寧に取り組める方なら、前職に関係なく活躍できると思います！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎“空港”なら、色々な人と接して接客仕事ができると思った（20代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にできる当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ 当務明けで公休・有給も併せれば、大型連休も難なく取れます！ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ ｜導入研修 入社後3日間のうち、2日間は本社で研修を実施。 のこり1日は配属先で業務内容を確認します。 ｜実務研修（10日間程度の見込み） 当社の研修・育成は、 しっかり時間をかけて業務を覚えていくスタイル。 仕事の幅を広げるのが一人前になる 最適な近道だと思っています。 実務を通して、急がず焦らず仕事内容を覚えていってください。 近くに仲間がいるので、安心です。

【未経験スタートOK！】 仕事もプライベートも両立して、安定と安心を叶えましょう！ 【病院内警備の三大メリットをご紹介】 その1｜未経験OK！充実研修制度あり その2｜資格取得支援制度あり その3｜残業少なめ！プライベート充実 幅広い世代の女性メンバーが大活躍中の当社なら “警備＝女性”のイメージが生まれるかも♪ 日々の業務の多くは、 お客様のご案内や問い合わせへの対応など、 “接客サービス業務”ばかり。 黙って待つことよりも、 コミュニケーションを図りながら 働く事の方が多くあります。 そのため、業務に活きるのは、 細かな心配りや人としての「安心感」。 活躍する人材に性別・年齢は問いませんし、 勤続年数による「安心感」を武器に、 働きやすい職場になっています♪ ■東京メトロ日比谷線『広尾駅』が最寄りの病院勤務！ □多くの人たちと接することができ、やりがいが魅力！ ■コンプライアンス重視の環境と待遇あり！ □夜勤対応なし！シフト勤務で残業少なめ◎ ≪詳細な仕事内容≫ ◆面会受付対応 ◆施設内・病院内の巡回 ◆来院者のご案内 ◆防災センター業務 ◆緊急時の対応 など ◎警備に必要な資格取得も積極的にサポート 各種資格取得を全面的にサポートします。 資格手当の支給、取得費用の会社負担等を行っています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社で活躍する女性社員に入社理由を聞きました☆彡 ◎残業が少なく、プライベートの時間も確保できる会社を探していた（30代/女性） ◎接客サービス経験を活かして、スキルUPを目指したい（30代/女性） ◎専門的な資格を取得して、長く働ける仕事に就きたい（20代/女性） 数年先を見据えて働くことはもちろん、 やりたいことを仕事にすることも可能な当社で、 ドンドン新しいことにチャレンジしましょう！ 働く職場環境は？ スタッフ同士の仲間意識が強く、 コミュニケーションを取りながら働ける職場です。 もともとは未経験入社のスタッフが多いこともあり、 親切・丁寧に仕事を教える環境が自然と出来上がっています。 そんな安心環境があるからこそ、女性が多く活躍しているはず♪ プライベートも充実できるからこそ、 長く勤務して居る社員が多く在籍していると思います。 【教育制度について】 ★　充実の研修制度　★ 入社時3日間のうち、2日間は本社で研修を行います。 その後、1日配属先にて業務内容を覚えていただきます。 上記3日間の研修後、先輩と共に実務研修に取り組み、 仕事の幅を広げていきます。（研修は5日間を見込んでいます） 派遣先は常にチームで業務にあたるため、不安なく仕事に取り組めます。 近くに仲間がいるので、安心です。

スキルよりも経験よりも、人柄重視！ 誰かの架け橋になるお仕事です。 人材コーディネーターは、面談を通して 「どんな会社で働きたいか」 「将来どうなりたいか」などをじっくりヒアリングし、 最適な就業先を一緒に見つけていきます。 『人財だからこそ、アナログに』という理念を持つ当社は 100名近くの派遣スタッフを担当する企業が多い中、50名程度の担当数に設定。 スタッフ一人一人にしっかりと向き合い寄り添いサポートすることで マッチングと高い定着率を実現しています。 そのため、仕事で大切なのは経験ではなく、 寄り添う心やホスピタリティ！ 未経験でもお世話好きな方や相談されることが多い方が活躍しやすいんです◎ 強みを活かして、人生の転機をサポートしませんか？ ★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中！ ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング） ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3～5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます！ ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング（企業に合った人材を紹介） ▼終業後のフォロー（スタッフが問題なく活躍できているかなど） ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません （マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります） ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています！ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 8割が未経験入社！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 先輩社員たちのほとんどが、イチからスタートしています。そのため、分からない部分や躓く部分が理解でき、困ったときには同じ目線で助けてくれる先輩ばかり！入社後は、先輩に同行して仕事を見ながら大体の流れを掴み、実践研修に移っていきます。いきなり、実践なんてことはなく、マンツーマンでじっくりお教えしていくので、営業未経験の方や人材業界が初めての方も安心して働き始められる環境です！ ムリなく活躍できる、フレキシブルな働き方も叶います！ 業務スケジュールは、基本それぞれの裁量に委ねています。前提、出社が基本となりますが、臨機応変に対応が可能なので、お客様先訪問の後そのまま近くのカフェで仕事をするも良し、帰宅してリモートワークに切り替えるも良し。業務に支障がなければ、自分のやり方で仕事を進めて問題ありません！また、【残業月20時間程度】【年間休日125日】【5日以上の連休可】などプライベートとの両立もバッチリ◎お客様や派遣スタッフの方も土日祝休みの場合がほとんどなので、休日のイレギュラー対応も発生しづらく、メリハリのある働き方を実現しています！

ミラノコレクション出店・雑誌掲載実績多数！ サロンドアルファードでは年齢を重ねても接客が楽しめます。 スマイルマークと高級感溢れるレザー素材から 「いくつになっても、可愛いものが持てる」と お客様から好評なサロンドアルファード。 お店には30代～60代と幅広い年齢のお客様が来店されます。 世代を超えて多くの方に愛されているからこそ 自分の年齢と商品のギャップを感じることなく 長く働けることがポイントです。 長く続けられるからこそ 「○○さんに会いに来たよ～」 「○○さんに勧めてもらった商品とっても良かった」など 常連さんから嬉しい言葉を頂ける機会も◎ 落ち着いた接客をしたい方 いくつになっても好きでいられるブランドで働きたい方には ピッタリな環境です♪ □5日以上の連休OK □定着率90％以上 □ECストアを中心に業績好調 □未経験・ブランクありでも安心の研修有 ＊具体的なお仕事内容 ＜接客未経験者＞ ■商品の接客販売 ■商品のディスプレイ・レイアウト調整 ■在庫管理 ■日報作成・報告 ■ポップアップイベントの設営・撤収 ■Instagramを中心としたSNS発信 ■インスタライブ出演（顔出し）　など ＜経験者＞ ■店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ■スタッフ教育（派遣社員含む）　など ＊少しずつ業務に慣れていきましょう＊ 接客スキルは、業務の中で自然と身に付くため入社時点で経験は一切不問です。 業務の部分は、しっかりと先輩社員がサポートするので “ファッションが好き”という気持ちがあればOKです♪ ＊豊富なキャリアパスをご用意＊ ECサイト運営や商品企画、SNS運用などのマーケティングなど 幅広いキャリアに挑戦することも可能です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ムリのない範囲で、自分らしく働けます♪ ■年間休日120日 ■残業ほとんどなし ■連休の取得可 ■産育休の取得＆復帰実績有　など プライベートを満喫できることはもちろん、勤務中の働きやすさにもこだわっています。 立ち仕事であることから通常60分の休憩時間に加え、プラス30分の休憩時間を作ったり、 希望休や急なお休みには、互いに協力し合いながら柔軟に対応したり。 このような環境だからこそ、定着率は90％以上と高水準を推移！ いくつになっても自分らしく、ムリせずに働けます。 互いにフォローしあいながら働いています♪ 多くの女性が活躍している当社。子育てをしながら働いているスタッフも在籍しており、結婚や出産を経た後でもムリなく働ける環境です。また、希望休を聞いてからシフトを作成しているため、学校の行事に合わせて予定が組みやすいこともポイント。百貨店での勤務のため、営業時間が定まっており残業もほとんどありません。同じ経験をしてきたスタッフが在籍しているからこそ、急なお休みを取らなくてはいけない時でも、互いにサポートし合える職場です。 【教育制度について】 【入社後すぐ】 「百貨店での働き方」「接客ノウハウ」などがまとめられた 3～4hほどの動画研修、マニュアルに沿った座学研修を受講いただきます。 ▼ 【基礎研修後】 OJTで実際の業務を先輩と一緒に行います。 商品知識やお客様にお勧めするコツなどを ベテランスタッフがイチからレクチャーするので、ご安心ください◎ 丁寧にサポートするので、分からないことはなんでも聞いてくださいね。

＼先輩社員にインタビューしました！／ 「丁寧なサポートのもと安心して開発に取り組めました！」 【3月入社・先輩社員より】 前職ではローコード開発を行っており、 言語は独学では学んでいたものの、 実務経験が浅い状態からのスタートでした。 不安も大きかったですが、 案件に入る前に学習期間を設けてもらえますし、 スキルアップ制度も充実しているので安心できました。 何より、自社内のチームでのサポートが心強かったです！ 今では自治体向けのシステム開発を担当し、 言語知識もしっかり活かして開発に取り組めています。 他にも、フレックス制やリモートを活用し、 柔軟な働き方が実現できるのも当社の魅力。 残業も少なめで、働き方も大きく改善されました。 直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心／開発・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・テレワーク・在宅勤務推進中 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムの開発業務を中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ◆システム提案、要件定義 ◆開発案件の設計、開発 ◆運用保守 ◆ITコンサルティング 《案件例をご紹介》 ◆自治体向けのシステム標準化プロジェクト ◆制度改正対応 ◆既存機能バージョンアップ ◆新画面の構築 ◆周辺システム中心に先端技術の適用（タブレット・RPA導入、AI活用等） ◆全面的なシステム再構築 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆総合行政システム『PubLinker』 ◆統合収納システム ※開発環境：Java、PL-SQL、C#、COBOLなど 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実！＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

＜金融・官公庁など大規模な長期案件中心＞ 安定企業で、理想の働き方を実現できました！【先輩社員より】 入社して魅力に感じたのは、 教育体制の充実度と働きやすさ。 実際に案件に入る前に、未経験領域を学べる 基礎研修を受けることができました。 オンライン講義で3週間程度学べたので、 安心した状態で案件に入ることができて良かったです。 他にも対象資格約120種類の資格取得奨励制度など スキルアップに関する制度が整っています！ また、柔軟な働き方も大きな魅力。 基本的に自社内勤務で、慣れてきたら リモートやフレックス制も活用OK。 残業も少なめで、働きやすさ抜群です！ 埼玉に腰を据えて、この先のスキルアップも 働きやすさも両方叶えたい方におすすめの環境です。 構築・上流工程にチャレンジ／アサイン前に個人に合わせた研修も実施／フレックス制／リモート・在宅勤務推進中／直請け案件が中心でお客様と直接関われる／金融業界・官公庁の大規模PJTが中心 りそな銀行をはじめとする金融業界や自治体、官公庁のクライアントと長年お取引をしている当社。約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムITインフラ設計から運用保守までお任せします。 《具体的には》 ◆新規システムインフラの設計/構築 ◆保守運用 ◆基盤構築案件 ◆移行/更改案件の対応 ◆ITインフラ案件のPMもしくはPL ◆若手メンバーや派遣社員のリード ◆若手技術者の教育やマネジメント ※スキル経験に応じてITインフラプロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ※経験が浅い方は社内のヘルプデスクからスタートするなど柔軟に対応します。 《対象サービス例》 ◆クライアントごとの業務アプリケーション ◆WEB給与支給票サービス『PayBrowser』 ◆マイナンバー管理サービス ◆与信管理サービス『NeuroWatcher』 ◆ストレスチェックサービス『CocoroClover』等 《サポート・研修体制充実》 個人のスキル感に合わせて、配属前に必要なスキルが身につけられる研修をご用意。一人ひとりに合わせ、数週間～最大2ヶ月ほど実施。未経験分野がある案件でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員に働く魅力についてヒアリングしました！ ◆「AGSは福利厚生が充実していて、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力です。駅チカのオフィスで、通勤も便利です！」先輩社員Mさん ◆「入社後は自社内勤務が基本で、在宅やフレックスも柔軟。上司や同僚も穏やかで、相談しやすい雰囲気です。」先輩社員Tさん ◆「研修も充実していて、案件に必要な知識はアサイン前にしっかり研修で学べました。未経験分野があっても安心してスタートできる環境です。」先輩社員Yさん この先も長く働きたい！そんな女性エンジニアを応援します。 ＊働き方に合わせ週1～2日の在宅勤務OK（申請ベースで柔軟に対応） ＊フレックスタイム制（コアタイムなし） ＊産休・育休からの復帰実績多数 ＊育休取得率100%(男女共) ＊小学3年生まで利用可能な育児時短勤務あり ライフイベントと両立したい女性エンジニアの多様な働き方をサポート。 産育休からの復帰実績も多数あり、安心して働き続けられます。 復職時には面談を通じて希望をしっかりヒアリングし、 あなたらしい働き方を一緒に考えます。 【教育制度について】 ＜スキルアップ制度が充実＞ ◆キャリア形成支援 ◆HIRUSEMI（自由参加型のWEBセミナー） ◆社内副業制度　など 詳しくは当社採用サイトをご覧ください。 https://www.ags.co.jp/saiyou/system/education.html

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ スモール〜ミドルマーケット企業に対して、 電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した ペーパーレス化・脱ハンコ推進の提案営業をお任せします。 新規顧客との接点創出から商談につなげることがミッションです。 電話、メール、オンライン商談を通じて顧客の課題・ニーズを 丁寧にヒアリングし、最適なソリューション提案により新たな商談機会を創出します。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングチームが獲得した中小企業顧客リストをベースに「クラウドサイン」による電子契約の価値を提案し、商談機会を創出 ■市場調査データと社内システム（CRM・SFA）を駆使した効果的な営業戦略の立案・実行 ■多様なコミュニケーション手段で顧客ニーズを把握し、新規商談創出からフィールドセールス担当への円滑な引き継ぎまでを一貫して担当 ■チームマネジメント業務の遂行 また、担当領域における戦略・戦術の策定や、再現性の高いインサイドセールスノウハウの 体系化を通じて、インサイドセールスチームをリードする役割を担っていただきます。 キャリアの可能性は無限大。当社で広がる、あなたの未来図 日本国内で急成長を続けるSaaS企業、クラウドサインのインサイドセールスポジションです。メンバー一人ひとりが主体性を持って行動し、事業全体を俯瞰しながら自らの貢献を考えられる環境があります。 SaaSビジネスに興味をお持ちの方なら、未経験からでもスタート可能。充実した教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という意欲を大切にする文化で、共に成長していきます。 インサイドセールスを起点に、マネジメント、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど、多彩なキャリアパスを描けるポジションです。成長産業で、あなたの可能性を広げてみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ インサイドセールスチームが設定した商談に対して、実際の商談実施からフォローアップ、契約締結を経て、 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 インサイドセールスチームが獲得した商談に対し、 実際の商談実施からフォローアップ、契約締結、 そしてカスタマーサクセスチームへの スムーズな引き継ぎまでを一貫して担当します。 フィールドセールスとして、従業員500名未満の企業を対象とした 新規開拓営業を推進し、電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした ソリューション提案を通じて、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。 【具体的な仕事内容】 ■お客様の潜在的な経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、ニーズを的確に把握した上で、最適な提案プランを検討・実行 ■見積もり作成から契約締結までの一連のプロセスを対応 ■年間目標達成に向けたパイプライン構築と、Salesforceを活用した効果的なリードマネジメントの実践 ■最大限の成果創出のため、プロダクト部門、マーケティング部門、インサイドセールスおよびカスタマーサクセス組 織など、社内の多様なチームとの戦略的な協業推進 急成長SaaS企業で描く、多彩なキャリアストーリー 日本のスタートアップでBtoB提案営業という貴重な経験を積めるポジションです。アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントのご経験をお持ちの方に、さらなるスキルアップの機会を提供します。 成長著しいSaaS企業で実績を積みながら、電子契約という成長市場で新たな可能性に挑戦できます。 紙から電子契約への移行を促進し、ESG経営基盤の構築や業務効率化に貢献する社会的意義の大きい仕事です。フィールドセールスでの経験を活かし、マネジメントやエンタープライズセールスなど、多様なキャリアパスを築けます。成長市場で、あなたの可能性を最大限に発揮してみませんか。

日本初かつ日本最大級の地位を確立し なお成長中の企業で、経験とスキルを存分に発揮 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を 自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、 Vision：まだないやり方で、世界を前へ。 Mission：「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 を理念として、人々と専門家をつなぐポータルサイト 「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」 「ビジネスロイヤーズ」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）の リーディングカンパニーです。 今後更なる新規サービスを展開する当社で あなたの経験を活かしませんか？ 従業員500名未満の企業を対象とした新規営業活動と、 電子契約サービス「クラウドサイン」を中心とした 多様なソリューション提案、およびチームマネジメントをお任せします。 カスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎまでを一貫して担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ■スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド型の営業活動 ┗インサイドセールスからのトスアップやマーケティング部門からのリードに対するフォローアップ ■企業の意思決定プロセスを理解・特定し、クラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとの戦略的なリレーション構築 ■Salesforceなどの営業管理ツールを活用した適切なKPI設定と行動管理の実践 ■5名程度のメンバーマネジメント業務 一連のセールス活動を経験した上で、マネージャーへの登用後は、 5名程度のチームメンバーとともに組織的な業績向上を推進していただきます。 事業戦略の立案から具体的な戦術検討、メンバーの活動支援・育成、 他チームとの効果的な連携を通じて、事業成長の中核的な牽引役としての活躍を期待しています。 【仕事の魅力】 需要急増中！クラウドサインについてご紹介 クラウドサインは、契約の締結から管理、AIレビューまでをデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。円滑かつ安全な契約締結を実現し、2023年には「マイナンバーカード署名」機能も追加。AI技術の活用により契約業務の時間短縮を可能にし、多くの企業や自治体に導入されている電子契約市場の先進ソリューションです。 トップSaaSベンチャーで描く、マネジメントキャリア 日本のスタートアップ企業で、BtoB提案営業とチームマネジメントの両方を経験できる貴重なポジションです。急成長を続ける業界トップクラスのSaaSベンチャーで、事業成長の中核を担う重要な役割を担っていただきます。電子契約市場を切り拓く最前線で、確かな実績を築くことができます。営業マネジメントに加え、主体性次第で事業部のプロジェクト参画やサービス開発企画など、幅広い経験を得ることが可能です。当社では、マネジメントに初めて挑戦する方も歓迎しており、メンバー全員で協力してチームを作り上げていく環境です。

【人柄採用☆オフィスワークデビュー】 自分らしさを大切にできるサポート事務募集♪ 「人と話すことが好き」「自分らしく働きたい」 そんなあなたを“人柄重視”で採用します！ ＼働きやすさに自信／ ●服装・ネイル自由 ●残業少なめ（19時にはほとんどが退勤） ●年間休日120日 ＼働く時間を選べます／ プライベートの事情に合わせて、 【8時～17時】【9時～18時】【10時～19時】 の中から勤務時間を変更できます♪ 「自分らしさ」を大切に、 安心して長く働ける環境で、 オフィスワークデビューしませんか？ 20代～30代女性が中心の明るいオフィスで、 あなたの新しい一歩を応援します！ ★オフィスワークデビューもOK！研修あり★月給30万円も可★残業月平均10時間～20時間★服装・ネイル自由★20代～30代活躍中★女の転職typeから10名以上入社実績あり！ 当社は建築業界のDXを推進する、 施工管理アプリの提供と大手損保と提携した 災害復旧事業を展開しています。 あなたには工事を検討しているお客様と工事会社の間に入り、 スケジュール調整・管理等をお任せします！ ＝＝＊具体的な業務＊＝＝ ◎お客様との日程調整 ◎既存のお客様からの問合せ対応 ◎ファイリング・資料整理 ◎Excelでのデータ入力　など ＝＝＊未経験から活躍できる環境＊＝＝ 業務はマニュアルに沿って進められるため、 未経験でも安心してスタートできます。 先輩がそばにいるので分からないことはいつでも聞ける環境です！ ※上記に加え、総務業務もお任せする可能性がございます ※客先駐在、出張をお願いする場合があります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊自己PRや志望動機はなくてOK！＊＋ ご応募にあたり、自己PRや志望動機は不要です！ 「履歴書に書けるような経歴がない…」 「応募の書類作成に慣れていなくて不安」 そんな方も歓迎します♪ また、当社では面接ではなく 『体験入社』の機会をご用意。 実際の業務を体験し、会社や仕事の雰囲気を 感じていただければと思います★ 実際、体験入社で感じた 『社風の良さ』に惹かれて入社した先輩も複数いますし、 体験される場合は、面接スキップで即日内定の可能性も！ ＋＊働き方が多様で福利厚生も充実♪＊＋ 20代～30代の女性が多数活躍中の当社。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 メリハリある働き方が実現できます！ ◆残業少なめで【月10時間～20時間】 ┗19時にはほとんどオフィスに人がいません！ ◆有給休暇を取りやすい環境！ ┗「生理休暇」も導入しています！ ◆選べる勤務時間 ┗プライベートの事情に合わせて、 　【8時～17時】【9時～18時】【10時～19時】から変更できます！ ◆選べるお休み！ ┗完全週休2日で【年間休日120日以上】。土日休みにするか、日曜＋平日休みにするのかは自分次第です♪ 【教育制度について】 ＝＝＊研修制度も充実＊＝＝ ▼【初日】動画を見て学ぶ研修を実施！ ▼【それ以降】先輩社員からのOJTで学びます！ メンター制度も設けており、 業務量は上司と相談しながら 少しずつ増やしていくことができます。 また、常に誰かが隣にいるので、 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね！

*★事務職未経験の先輩多数★* 成長企業で事務デビューしませんか？ 今回募集する【サポート事務】では、 お客様との日程調整や スケジュール管理などをお任せします。 先輩からのレクチャーに加えて、 マニュアルに沿って進められるため、 未経験からでも始めやすいのがポイント◎ 現在は人柄重視の採用を行っているので 入社時に必要なスキルはありません！ ★「お喋り好き」が活きるシゴト★ 黙々と事務作業…だけでなく、 既存のお客様との電話も多いのが特徴です。 「人と話すことが好き」な方は、 すぐにご活躍いただけます！ ＼働きやすさもバッチリ！／ ★服装・ネイル自由 ★出社時間やお休みを選択可能 ★年休120日/生理休暇あり など ★志望動機や自己PRは不要★残業少なめ★20代～30代活躍中★服装・ネイル自由★【体験入社】で会社や仕事の雰囲気を体感できる★女の転職typeから10あり名以上入社実績あり 当社は建築業界のDXを推進する、 施工管理アプリの提供と大手損保と提携した 災害復旧事業を展開しています。 あなたには工事を検討している お客様と工事会社の間に入り、 スケジュール調整・管理等をお任せします！ ＝＝＊具体的な業務＊＝＝ ◎お客様との日程調整 ◎既存のお客様からの問合せ対応 ◎ファイリング・資料整理 ◎Excelでのデータ入力　など ＝＝＊未経験から活躍できる環境＊＝＝ 業務はマニュアルに沿って進められるため、 未経験でも安心してスタートできます。 先輩がそばにいるので分からないことはいつでも聞ける環境です！ ※上記に加え、総務業務もお任せする可能性がございます ※客先駐在、出張をお願いする場合があります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊自己PRや志望動機はなくてOK！＊＋ ご応募にあたり、自己PRや志望動機は不要です！ 「履歴書に書けるような経歴がない…」 「応募の書類作成に慣れていなくて不安」 そんな方も歓迎します♪ また、当社では面接ではなく『体験入社』の機会をご用意。 実際の業務を体験し、会社や仕事の雰囲気を 感じていただければと思います★ 実際、体験入社で感じた 『社風の良さ』に惹かれて入社した先輩も複数いますし、 体験される場合は、面接スキップで即日内定の可能性も！ ＋＊働き方が多様で福利厚生も充実♪＊＋ 20代～30代の女性が多数活躍中の当社。 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 メリハリある働き方が実現できます！ ◆残業少なめで【月10時間～20時間】 ⇒19時にはほとんどオフィスに人がいません！ ◆有給休暇を取りやすい環境！ ⇒「生理休暇」も導入しています！ ◆選べる勤務時間 ⇒プライベートの事情に合わせて、 　【8時～17時】【9時～18時】【10時～19時】から変更できます！ ◆選べるお休み！ ⇒完全週休2日で【年間休日120日以上】。土日休みにするか、日曜＋平日休みにするのかは自分次第です♪ 【教育制度について】 ＝＝＊研修制度も充実＊＝＝ ▼【初日】動画を見て学ぶ研修を実施！ ▼【それ以降】先輩社員からのOJTで学びます！ メンター制度も設けており、 業務量は上司と相談しながら 少しずつ増やしていくことができます。 また、常に誰かが隣にいるので、 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも気軽に質問してくださいね！

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■リモートワークOK（週2程度リモート） ■業界未経験歓迎 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム事業」と、 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための「物流DXシステム事業」の成長拡大を 支えるため、新たに経理担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・日次の経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、税理士法人対応 ・開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成　など 【配属組織】 ・配属となるコーポレート部経理グループは、 　CFOを含め4名の少数精鋭チーム。 　本ポジションは、経理マネージャーがレポートラインです。 ・CFOが戦略的な財務・M&Aの領域を牽引し、 　マネージャーやメンバーが日々の経理業務から 　IPO準備実務まで幅広い役割を担っています。 　互いに協力し合い、主体的に業務を進めるフラットな環境です。 ・他のメンバーとの距離が近く、 　疑問点があればすぐに相談できる風通しの良い雰囲気です。 　少人数だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、 　業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるための SaaSプロダクトを開発しています。 「配車管理」「配車計画」「動態管理」「トラック簿」など さまざまなプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓を進めながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 価値探索や仮説検証を迅速に実施するフェーズの事業です。 ポジションの魅力 ・決算業務など一通りの経理実務を経験でき、 　着実にステップアップできる環境です ・CFOのもとで、IPO準備に係る業務経験まで積むことが可能です。 　ご志向により、一般的な経理業務に加え、 　将来的には財務・IR等業務の幅を広げることもできます

★未経験でも安心！★ 【マニュアル完備×手厚いサポート】でエンジニアデビュー プログラミングなんて全くの未経験だったので、 最初はとても不安でした。 でも実際に働いてみたら、思ったより大丈夫でした（笑） 詳細なマニュアルがあるので、まずはその通りに進めればOK。 さらに心強いのは、営業担当や代表の大竹さんが いつでも相談に乗ってくれること。 技術的な悩みから、キャリアの不安まで、 一人で抱え込むことは絶対にありません。 プラウドエタニティでなら、 どんな方でもエンジニアデビューできると思います！ 一緒に成長していきましょう♪ （エンジニア社員より） 【充実の育成体制】 ★3STEPの研修プログラム ★未経験者向けプロジェクトあり ★専任営業や代表によるサポートあり リモートOK★未経験から取り組みやすい案件から始められる★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫！97%が未経験スタート ＊＊＊ 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！ 【その後のステップ】 STEP1：IT基礎研修（1週間） エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、 基礎知識を習得します。 STEP2：グループ独自のカリキュラムをスタート（2週目以降） 開発・インフラ・検証から希望分野を選択（割合：開発2名、インフラ11名、検証1名）し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 STEP3：現場デビュー！ 未経験者向けプロジェクトからスタート（各クライアント先での常駐勤務）。 実践スキルを身につけていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ×有給100%の働きやすさ！趣味の時間を大切にできます ★残業が少ない案件を厳選しているから、残業は月10h以内！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★有給取得率100%（1週間以上の連休取得も可能） ★リモートワーク対応 ★柔軟な働き方をサポート（産育休取得はグループ実績あり） 働いていても、自分の時間は大切にしてください！（代表より） 社員には、仕事だけでなく自分の時間も大切にしてほしいんです。だから残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けません。もし参画後にメンバーの残業が増えてしまったら、僕や営業がすぐにプロジェクト先に連絡して調整します！ 社員がプライベートも充実させられる環境を作ることで、結果的に仕事にも良い影響が出ると考えています。ワークライフバランスを大切にできる会社でありたいですね。 【教育制度について】 【専任のキャリアコンサルタントが常にサポート】 担当者が仕事の悩みやキャリア相談に対応。 プロジェクトの調整、定期面談、スキルアップに関する悩みなど、 何かあればいつでも相談することが可能です。 エンジニアがストレスを抱えることなく働ける環境づくりを大切にしています。 もちろん、こうしたサポートは永続的。 基本的には同じ営業担当がずっとあなたの成長をサポートします。

★平均28.7歳の若手エンジニア活躍企業★ 多様な案件×働きやすさで理想のエンジニアキャリアを実現 ＊エンジニアスキルを磨けます！＊ ◆設計・製造・テスト・運用保守まで幅広いフェーズの案件あり ◆Java、C#、PHP、JavaScript等、多様な言語を習得可能 様々な業界、工程のプロジェクトを取り揃えているから、 エンジニアとしての引き出しを増やせます。 もちろん、 「はじめは難易度の低い案件から始めたい」 「なじみのある言語のプロジェクトがいい」 などの希望もOK！ 無理なく経験の幅を広げられるように サポートします♪ 【働きやすさもバツグン】 ◆リモートワーク併用可能 ◆年間休日125日 ◆平均残業10時間程度 ◆有給取得率約80% ◆服装・髪色・ネイル自由 第二新卒など、エンジニア経験が浅い方もOK★リモート時もチャットで質問できる★年休125日★有給取得率約80%★定時で帰れる日が多数★服装・髪色・ネイル自由★Web面接可能 設計・製造・テスト・運用保守まで幅広いフェーズのプロジェクトをご用意しています。 先輩社員と同じチームに配属し、テスト業務などの作業からスタート。ゆくゆくは要件定義や基本設計などの上流工程に携わることも可能です。（一部受託開発案件もあります！）自信がない方はまずはヘルプデスクやサポートからのスタートも！ゆくゆくは開発エンジニアへステップアップ！（実績あり） ★エンジニア経験に自信がない方も歓迎。一人ひとりに合ったプロジェクトをご用意しますのでご安心ください！ 【プロジェクト例】 ■ITサポート ・某大手通信会社ヘルプデスク兼カスタマーサービス ・某物流会社の倉庫管理システム導入支援 ■ソリューション開発 ・小売業界の配送システム開発(Java/JavaScript/Kotlin) ・大手通信会社システム開発(C/UNIX) ■社内受託開発 ・大手スポーツメーカーWEB展示会システム開発(PHP) ・某化粧品会社の基幹システムリプレース(C#) （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 4～5名のチームで安心！先輩が一緒だから大丈夫◎ とりあえず現場に配属→後は放置…という企業も多いですが、当社では違います。 「この作業のやり方が分からない」「次に何をすればいいんだろう？」といった新人あるあるな悩みも、チームメンバーがしっかりサポート。リモートの時もチャットで相談しあえるので、孤独感はありません！また、20代が多数活躍しているため、近い年齢のメンバーと話しやすいことも特徴。仲間と一緒に成長できる、居心地のいい職場です。 残業ほぼナシ！その理由は…？ ★営業とリーダーが徹底サポート：エンジニアの残業時間が多い時は、本人へのヒアリング後、クライアントに状況確認。無理な業務量を押し付けていないか、その都度確認しています。 ★残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けない！：営業段階で無理な案件は断る方針。エンジニアが働きやすい環境を作ることを大切にしています。 【他にも、エンジニア想いの取り組みが多数！】 週何日かのリモート勤務を導入しているプロジェクトも多数。出社で質問など聞きやすい環境を、リモートで業務に集中する環境をご用意。さらに、有給取得率約80%、年休125日など、メリハリつけて働ける環境作りを徹底しています◎ 【教育制度について】 ▼Java基礎研修（1ヶ月） IT用語と開発現場で多用されるExcel研修からスタート！その後、プログラムに対する考え方や、プログラム作成の基本を学習。 ▼Java応用研修（1.5ヶ月） 基礎研修を活かし、WEBアプリケーション開発にチャレンジ！ ▼実案件でのOJT研修 社内研修が終わったら、自社の先輩と一緒にプロジェクトに参画。スキルレベルに合った案件で成長できます！

【残業三昧から解放！】 エンジニア経験者だからこそ分かる、「困った」を解決。 ＼残業が多くなりそうな案件はそもそも受けません！／ エンジニアの働きやすさを最優先に、案件選定から慎重に行っています。 実際に有給取得率は約80%。 「今日は体調が…」などの急な休みも柔軟に対応可能です。 ＼密なコミュニケーションを大切にしています／ 定期的な面談や気軽な相談体制で、 「一人で抱え込む」必要はありません！ 【働きやすいポイントをご紹介！】 ◆リモートあり ◆年間休日125日 ◆メリハリある勤務！（平均残業10Hほど） ◆本社は六本木ヒルズ37階の新オフィス ◆女性エンジニア40％ 経験に自信がない方は、運用やテストなどのプロジェクトから始めることも可能！★残業が多くなりそうなプロジェクトは受けていません★年休125日★有給取得率約80%★服装・髪色・ネイル自由★Web面接可能 ご経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せ。設計・製造・テスト・運用保守まで幅広いフェーズのプロジェクトがあります。 要件定義や基本設計などの上流工程プロジェクトや、受託開発プロジェクトもご用意しています！ 【プロジェクトについて】 基本的にはチームでの参画となります。経験やスキル、キャリアはもちろんのこと、チームメンバーとの相性なども考慮したうえでプロジェクトを決定！人間関係で悩まず、イキイキ働いてほしいと考えています◎ 【プロジェクト例】 ■ソリューション開発 ・小売業界の配送システム開発(Java/JavaScript/Kotlin) ・大手通信会社システム開発(C/UNIX) ・官公庁向け添付書類登録システム(Python) ■社内受託開発 ・大手スポーツメーカーのWEB展示会システム開発(PHP) ・某化粧品会社の基幹システムリプレース(C#) ・自治体災害時情報共有システム(PHP) （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 技術の幅を広げて給与もアップ！ ★新しい技術に挑戦しやすい：様々なクライアント企業からの案件を受けているため、最新技術に挑戦する機会が多数！ ★スキルチェンジも応援：希望があれば、参画するプロジェクトの見直しも可能（一定期間経過後）。幅広い経験を得られます。 トレンド技術や、市場価値の高い技術を身につけて、エンジニアとしてのスキルアップ＝給与アップを目指せます！ 社員の平均残業時間は月15h以下！その理由は…？ ★営業とリーダーが徹底サポート：エンジニアの残業時間が多い時は、本人へのヒアリング後、クライアントに状況確認。無理な業務量を押し付けていないか、その都度確認しています。 ★残業が多くなりそうなプロジェクトは最初から引き受けない！：営業段階で無理な案件は断る方針。エンジニアが働きやすい環境を作ることを大切にしています。 【他にも、エンジニア想いの取り組みが多数！】 週何日かのリモート勤務を導入しているプロジェクトも多数。出社で質問など聞きやすい環境を、リモートで業務に集中するといった環境を用意。さらに、有給取得率は約80%、年休125日など、メリハリつけて働ける環境作りを徹底しています◎

経験が浅くても、これから始める方も大丈夫。 自分らしい働き方が見つかるオフィスワーク◎ 「少しなら医療事務の経験がある」 「これからやってみたい」 など、意欲的なあなたを歓迎！ トライトキャリアなら、 キャリアも理想の働き方も見つかります。 ■未経験から高収入■ ＊月給28万円以上からスタート！ ■基礎から学べる充実研修■ 未経験だった先輩も 当社の研修を経て一人前に！ 安心して挑戦できます。 ■長く続けられる環境■ ＊土日祝休み・有給含め年間休日134日以上 ＊残業ほぼなし ＊有給休暇は午前・午後の半日休みも可能 など、プライベートも充実します。 ■在宅・リモートもOK■ 仕事に慣れたら在宅勤務も可能です。 あなたも未経験から始めませんか。 ＼IT未経験OK！医療事務の経験が少ない方も歓迎！／ 安心してリスキリングに挑戦できる研修をご用意◎ 医療業界経験を活かしてステップアップしながら、 プライベートと両立できる環境です。 病院やクリニック、介護施設で働くスタッフたちのための、データ入力やシステム操作手順のご案内といったサポート業務。 ～～　具体的には 〇電子カルテや介護記録ソフトの運用サポート 〇レセプトコンピュータ（レセコン）関連のサポート 〇予約システムやその他医療ICTツールのカスタマーサポート ▼医療事務経験者は レセプトコンピューターに関する専門知識を活かし、より専門的なサポートをお任せする可能性もあります◎ ～～入社後について 基本の業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修でお教えします◎個人のペースに合わせてサポートします。 ＊ICTの専門家が常駐／チームで進めます！ ～～独自のフォロー体制！ 定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えられます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決します。 ～～業界経験者は即戦力！ レセプト業務の知識やレセコンの操作スキルなど、現場の視点を活かした的確なサポートで医療機関や介護施設の円滑な運営に貢献できます！ 【仕事の魅力】 医療福祉の経験を活かし、ITスキルで新たなステップへ！ 医療福祉の現場で培った経験を活かし、今度はITサポートという新しい分野で「ありがとう！」と直接感謝されるお仕事です。実際に看護師・医療事務・介護士など医療福祉現場からリスキリングされた方が多数活躍されており、入社後の研修で徐々にITの知見を蓄えながら成長してきました。 あなたのキャリアアップを後押しできるよう、私たちが隣でしっかりサポートします◎ 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

事務経験ゼロからスキル＆キャリアが磨かれる◎ 一歩ずつ、成長を実感できるオフィスワークです。 私たちは、今のスキルや経験よりも 「これからどうなりたいか」を大切にします。 だから、事務やITの経験がなくても大丈夫。 充実の研修で基礎知識から丁寧にサポート！ デビュー後は、データ入力や 問い合わせ対応業務から始まり、 システムの導入・操作サポートなど 段階を経て裁量の大きな仕事にチャレンジできます。 事務のスペシャリストを目指す方も、 マネジメントに挑戦したい方も、 一人ひとりの希望に合うキャリアパスをご用意。 未経験からスタートして、リーダーや 主任に昇進することも可能です。 土日祝休み・残業ほぼなし・在宅勤務可能など 働きやすさも充実！ 長く活躍しながらキャリアを掴んでください。 ＼事務未経験者OK！意欲・人柄重視の採用◎／ トライトキャリアならではの充実研修＆サポート ◎年間休日124日◎残業少なめ◎産休・育休取得・復職実績多数 定時退社が可能で、持ち帰りの仕事もありません！ 病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムに関する各種データ入力や問い合わせ対応などの業務です。 ～～　具体的には 〇各種データ入力 〇電話対応・メール対応 〇書類処理・管理　など ▼その後は 〇電子カルテや介護記録ソフトなど、病院や高齢者施設で使われるシステムの導入・操作サポート 〇関係各所(病院やエンジニア等)との連携・調整 〇プロジェクト管理 などにも挑戦できます！ ～～　入社後について 基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムなどを研修でお教えします◎あなたのペースに合わせてサポートするので、徐々に業界や業務を理解しましょう♪ ～～　独自のフォロー体制！ 定期的に実施するコンディションチェックで、仕事の近況や悩みなどを何でも伝えることができます。アンケートの内容をもとに、フォロー担当と企業担当の2名がスピーディーに解決に導きます。 ～～　各種研修制度も充実＊ トライトキャリアでの集合研修や配属先でのOJT研修を通じてスキルアップ！医療・介護業界の基礎知識や専門スキルを学べます◎ 【仕事の魅力】 あなたの仕事が、医療・福祉の現場を変える力に！ 医療や福祉の現場は、IT化で効率アップできる可能性に満ちています。例えば、あなたがカルテのデジタル化をサポートすれば、医療スタッフは必要な情報を瞬時に検索・共有でき、診療も事務作業もスムーズに！ 「仕事が楽になった、ありがとう」そんな感謝の言葉が、日々の頑張りを喜びに変えてくれるはず。ITを通じて、自分の仕事が社会の役に立っているという確かな手応えを感じられます。 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎

未経験から＜IT×医療・福祉業界＞にチャレンジ！ プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 初めてのIT業界でも、 トライトキャリアがバックアップ！ ＊月給28万円以上 ＊残業ほぼなし・土日祝休み ＊午前休・午後休も可能な有給休暇 ＊有給含め年間134日以上休み こうした環境で ワークライフバランスを実現しながら、 未経験からIT業界で活躍できます。 デビュー後は、データ入力から始まり システムのサポート、システム導入、 運用保守、開発と、段階を経てスキルアップ！ サポート職やスペシャリスト職、 マネジメント職といった希望のコースから リーダーや主任に昇進するなど、 理想のキャリアを目指せます。 未経験の方の意欲を応援◎ 在宅勤務の相談も可能です。 IT業界未経験の方も歓迎！医療・介護の現場を システムなどで支えるやりがいがあります◎ 景気に左右されることなく、社会でも必要とされ続けている 医療・福祉業界で、長期的なキャリアパスを描けます。 ＜IT業界未経験の方も、着実に成長できる環境＞ 社会貢献性の高い医療・介護現場を支えるITサポート システム運用や保守業務を通じて「ありがとう」の言葉をいただける仕事。 安定した業界で、長期的なキャリアを築けます。 【具体的な仕事内容】 医療機関や介護施設で使われるシステムの安定稼働を支えます。 ◇システムに関する問合せ対応(電話・メール) ◇トラブル発生時の原因切り分け・初期対応 ◇システム導入時のテストや設定作業 ◇お客様へのヒアリング・操作説明 ◇データ修正・情報更新　など 【開発経験は一切不問】 大切なのは「相手に寄り添う姿勢」。お客様との対話力が活かせます。 【入社後の手厚いサポート体制】 ICTの基礎から業界特有のシステムまで丁寧にお教えします。業界未経験でも着実に成長できます！ ★独自のフォロー体制あり！ 定期的なコンディションチェックを通じて、仕事の悩みや状況を気軽に相談可能。フォロー担当と企業担当の2名が連携し、迅速にサポートします。 【システム運用・保守の経験者大歓迎】 即戦力としてお迎えします。医療・福祉という分野で知見を広げ、キャリアの幅を広げる大きなチャンス！ 【仕事の魅力】 あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。 医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業効率が大幅アップします。 こうして、医療従事者だけでなく患者様・利用者様へのサービス向上につながります！ 【トライトチャレンジ】 ICT事業部内では、新たな業務にチャレンジしたい方を応援する「トライトチャレンジ」制度がスタート！配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！ ▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪ ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なく活躍しています＊困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎ 【教育制度について】 入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎ ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎