〜第二新卒歓迎／年間休日130日／創業60年の半導体・電池・電子部品の専門商社／住宅手当あり／就業環境◎〜 ■職務内容： カメラや家電等に使用される電子部品を扱う当社にて、電子部品の営業企画並びに拡販(マーケティング)担当としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 具体的には当社が取り扱う製品のスペシャリストを目指していただき拡販と営業支援を行っていただきます。 ・担当するサプライヤーの窓口になり、営業担当とともにそのサプライヤーの商材のプロとして商談に同行していただき、営業を技術的な観点でフォローいただきます。※あくま拡販担当の為、営業担当は別になります。 ・サプライヤーへの対応を行いながら、社内で自分が担当するサプライヤーの商材がどこのどんな企業に需要があるかの需要予測も行います。 ■出張について： 東京での配属ですが担当するサプライヤーの製品に応じて営業と一緒に出張していただく可能性があります（月０から数回） 配属される課によって変わる為、面接等でも出張については柔軟にお話いただけます。スキルや経験に応じて年１〜２回の海外出張もございます。 ■組織構成： マーケティング部門には3つの部があり、部門全体で40〜50名の方が在籍しています。 ■キャリアステップ まずは営業企画としてスキルアップを目指していただき、その後は管理職等を目指していただきます。 ■就業環境の魅力： 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 転勤は特に予定しておりませんが、キャリアアップ等に伴う転勤の可能性はございます。 ■同社について： 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオン・セミコンダクターグループ：45%、パナソニックグループ：20％、その他:ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど数々の企業35%という割合となっており、多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容： スマートフォン向けゲーム制作（Android、iOS）をお任せします。 【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 以下に挙げるいずれかの項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識 ・C#, C++ ・Swift ・Objective-C ・Java ・Unity 2017, Unity 2018 ・3D グラフィックス (シェーダー、DirectX、OpenGL) ・キャラクターアニメーション制御 ・物理 ・AI ・ネットワーク ・課金システム ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 当社は、デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■業務内容： 自動運転、先進安全技術の頭脳の役割を担うECUの開発。 周辺の監視を行うセンサーの情報を集約し、ドライバーに代わって車両の制御を行うECUの開発を担当。 高速化する回路や基板の設計をシミュレーション技術を活用し実現します。基板の性能評価、EMC、環境試験の実施とその対策。流動後の車両展開業務では、車両OEM、仕入先、社内関係部署との折衝、調整を行い、要求仕様を満足する製品をリリースしていきます。 ■魅力ポイント： 法規制緩和、技術の進化とともに先進安全製品の開発は今後も積極的に行なわれます。制御の複雑さ、デバイスの高機能化、製品小型化など、非常に難易度が高い開発製品ですが、それを実現するための様々な挑戦ができる場があります。 ■入社後に期待すること： 入社3年目以降は、プロジェクトリーダーとして、メンバーの業務管理やグループ内業務のQCD管理なども行っていただくことを期待します。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%〜30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業〜 ■業務概要：【変更の範囲：無】 収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細： 投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ホームページやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円〜1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について： ・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。 ・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%も併せて支給（最大30%）。 ・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について： 入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！ 業界・売買営業知識も、社員が半年〜1年ほどかけて教育します。 ■組織構成： 平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代〜30代になります。 中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力 高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。 成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます。 変更の範囲：本文参照

【年休130日／住宅手当あり／売上400億／既存メイン営業／就業環境◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： カメラや家電等に使用される電子部品の法人営業をお任せ致します。 ■営業スタイル： 既存顧客100％です。担当社数は３〜５社程度です。 提案〜量産までのスパンが３〜5年と長期間になることが多く、１社に対して深く入りこんでいく深耕営業がメインとなります。 案件化していなくても顧客と定期的にコンタクトを取り、ニーズを素早くキャッチすることが重要です。 特定の商材を売らなければいけないという指定はないので、裁量をもってお客様に提案することが可能です。 顧客や仕入先等への出張が発生することもあります。 ■顧客： 主に国内のメーカーまたは商社を担当します。 最終製品としては、テレビ、ペンタブ、プリンターなど。営業先部門は、製造に入っている場合は資材担当の方、これから生産予定の場合は開発・設計の方となります。 ■評価： 提案〜受注までが長いこともあり、売上金額よりも、案件獲得までのプロセスを重視しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は基本的にOJTという形で先輩社員に同行し、キャッチアップをしていきます。 入社後1年程で徐々に顧客を持ち始めるイメージです。 社内勉強会など、商材知識をキャッチアップしていく機会もあります。 既存社員には文系出身の方も多くいます。 専門性の高い分野に関しては社内の技術部門に問い合わせもでき、文理関係なく活躍していける環境があります。 ■就業環境の魅力： 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について： 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオン・セミコンダクターグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：本文参照

【ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容： スマートフォンゲーム開発の制作タイトルの世界観をもとにデザインコンセプトの作成、背景で使用する各種アセットのデザインと作成、ゲームデザインに基づいたレイアウト、マテリアルデザインやポストプロセスによる質感と空気感の設定、ゲームへの実装および各種背景アセットの最適化作業など、ゲームの舞台となる「背景」に関して幅広く作業を行っていただきます。 【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 以下のいずれかのスキルをお持ちの方は優遇いたします ・現行ハイエンド機（PlayStation 5/Xbox Series X/PC）の開発経験 ・Substance 3D Painter（又は類する3Dペイントツール）を使用した実務経験 ・Substance 3D Designerを使用したプロシージャルなアセット制作経験 ・Houdiniを使用した実務経験 ・Unreal Engine、Unityを使用した開発経験 ・業務内容にあるプロセスすべての実務経験 ・アセット・クオリティー・スケジュール管理業務の経験 ・外部協力会社との折衝、管理、監修、窓口業務経験 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 当社は、デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■業務内容： 自動運転、先進安全技術の頭脳の役割を担うECUの開発。 周辺の監視を行うセンサーの情報を集約し、ドライバーに代わって車両の制御を行うECUの開発を担当。 高速化する回路や基板の設計をシミュレーション技術を活用し実現します。基板の性能評価、EMC、環境試験の実施とその対策。流動後の車両展開業務では、車両OEM、仕入先、社内関係部署との折衝、調整を行い、要求仕様を満足する製品をリリースしていきます。 ■魅力ポイント： 法規制緩和、技術の進化とともに先進安全製品の開発は今後も積極的に行なわれます。制御の複雑さ、デバイスの高機能化、製品小型化など、非常に難易度が高い開発製品ですが、それを実現するための様々な挑戦ができる場があります。 ■入社後に期待すること： 入社3年目以降は、プロジェクトリーダーとして、メンバーの業務管理やグループ内業務のQCD管理なども行っていただくことを期待します。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率86.7％・離職率1.4％を誇る優良企業◆ ■採用背景： 今回の募集は、産業機器をより成長させるために、制御装置開発の更なる強化が目的です。 今後も生産性、高品位、省エネの更なる向上は言うまでもなく、お客様のキーファクターとなるDX等を進め、お客様にとって儲かる工作機械を提供すべく、新商品開発に一緒に挑戦していただける技術者を募集します。 ■仕事内容： 工作機械SPEEDIOに搭載するNC装置及びSPEEDIOと通信する周辺装置の開発をお任せします。自社NCの特徴は機電一体開発を活かした「ムダを省いた最適動作の実現」「プラザー独自の使いやすい機能」であり、更なる価値向上を目指します。 〇マシナリー事業（工作機械）：https://www.brother.co.jp/product/machine/index.aspx?_ga=2.55664302.409325218.1741590128-1431425418.1737679920 〇無駄なく、削れ。「SPEEDIO」： https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ■将来的なキャリアパス： NC数値制御装置のソフト開発の経験を積みつつ、NC開発のパートリーダー（メンバー7・8名）を目指せます。更にNC制御装置全体のリーダ業務を務める場合もあります。NC開発の知識・経験を生かし、商品企画・ユーザー対応・保守サービス・品質管理等、適正に合ったキャリアにて国内・海外問わず活躍することが可能です。 ■職場環境： ・残業時間：通常は15〜30H/月 ・出張の有無：業務に関わる講習会や展示会見学、お客様先での要望や不具合調査等、3,4回/年程度 ・職場環境：SPEEDIOは機電一体の開発であり、ソフト設計のスキルだけでなく、メカ、ハード、加工に関する知識の習得が出来ます。20代、30代を中心とするチームで、経験者採用の方も多く活躍しています。フレックスタイム制度を利用して、メリハリのある働き方ができます。

【東証プライム上場／売上1,187億円／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー／ペンタブレット世界トップシェアメーカ「wacom」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社の管理会計を担うポジションで、ファイナンス面から会社全体を支えていただきます。 Financial Planningチームは経営陣が考える会社全体の戦略を推進していくために、ファイナンスの側面から事業を促進することが求められる組織です。 本社である日本で今回募集のポジションではグローバルの各拠点のステークホルダーと連携を取りながら、経営戦略にダイレクトに関わり、その意思決定において重要な役割を担うチームの一員として活躍いただきます。 まずはご経験を踏まえた業務からスタートし、将来的には全社管理会計のスペシャリストとして数字を使ったマネジメント、管理会計の視点からの提案をいただけるような人材を期待しています。 ■業務詳細： 全社の管理会計に責任を持つ組織において、以下の業務領域の担当を想定しています。 ◎月次、四半期、年次での予実管理（対予算、対予測）、分析及び資料作成（担当事業部門） ◎マネジメントへの月例財務報告のための資料作成、分析 ◎四半期、年次での決算、IR開示に必要な資料・データの作成および分析（例：為替感応度分析等） ◎年度予算策定（予算ガイドラインに従って担当事業部門への予算策定指導、サポート。マネジメントへの報告のための資料作成、分析） ◎担当事業部門に対するファイナンス面でのビジネス・サポート ◎管理会計システムの設定・管理についてIT部門と協業 ◎管理会計チームがオーナーシップを持つマスターデータの設定、管理、維持 ◎管理会計チームの関与が要請されるプロジェクトへの参加 ■就業環境： 残業20ｈ／年間休日125日／在宅勤務可能 ■組織構成： 配属先はCorporate Finance下のFinancial Planningチームで、リーダーを含めて現在4人構成です。 このチームは全社の管理会計Financial Planning ＆ Analysis（FP&A）を担当しており、事業部の管理会計担当者や人事・IT部門の管理会計担当者とともに、管理会計のコミュニティとして密に協業していきます。

【年休130日／住宅手当あり／売上400億／既存メイン営業／就業環境◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： カメラや家電等に使用される電子部品の法人営業をお任せ致します。 ■営業スタイル： 既存顧客100％です。担当社数は３〜５社程度です。 提案〜量産までのスパンが３〜5年と長期間になることが多く、１社に対して深く入りこんでいく深耕営業がメインとなります。 案件化していなくても顧客と定期的にコンタクトを取り、ニーズを素早くキャッチすることが重要です。 特定の商材を売らなければいけないという指定はないので、裁量をもってお客様に提案することが可能です。 顧客や仕入先等への出張が発生することもあります。 ■顧客： 主に国内のメーカーまたは商社を担当します。 最終製品としては、テレビ、ペンタブ、プリンターなど。営業先部門は、製造に入っている場合は資材担当の方、これから生産予定の場合は開発・設計の方となります。 ■評価： 提案〜受注までが長いこともあり、売上金額よりも、案件獲得までのプロセスを重視しています。 ■入社後のイメージ： 入社後は基本的にOJTという形で先輩社員に同行し、キャッチアップをしていきます。 入社後1年程で徐々に顧客を持ち始めるイメージです。 社内勉強会など、商材知識をキャッチアップしていく機会もあります。 既存社員には文系出身の方も多くいます。 専門性の高い分野に関しては社内の技術部門に問い合わせもでき、文理関係なく活躍していける環境があります。 ■就業環境の魅力： 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について： 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオンセミグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲：本文参照

〜全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／年休121日・フレックス導入で働き方◎／東証プライム上場KOBELCOグループ〜 ■業務内容： ・材料強度技術室にて、金属材料の引張試験、破壊靭性試験、疲労試験、規格試験などの業務をご対応いただきます。将来的には材料系の知識を活かして研究開発PJTなどにも挑戦していただきたいと期待しております。 ＜具体的には＞ 破壊試験を通じて、各品質規格に基づいて、材料試験及び品質記録作成を実施いただきます。入社後まずは規格試験や試験計画に沿った試験を実施いただきますが、将来的には顧客との打ち合わせにも参加いただき、計画立案、試験、データ取り纏め、報告まで行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職場の雰囲気：配属部署には約20名が所属しており、先輩社員が半年〜1年ほどOJTで丁寧にサポートします。周囲への協力を仰ぎやすく、安心して知識やスキルを深めていただけます！ ■強み：「技術力×提案力＝課題解決力」を強みとしています。かなり幅広い顧客業界の課題解決を続けることで蓄積されたノウハウを活かし、民間初の試験技術などを保有しております。 また試験機器も充実しており、万能試験機、四重極質量分析計、イオン質量分析計、高速疲労試験機など設備が揃っています。 ■福利厚生等の魅力：支援金制度や博士号取得支援制度等、様々な福利厚生がございます。また育休取得にも力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜担当製品＞ 近年の自動車業界の動向として、自動運転、予防安全、快適性が注目されており、これらの機能を実現するモビリティシステムの電子制御装置（ECU：Electric Control Unit)です。 ＜業務内容＞ モビリティシステムECUの要件決めから回路設計〜評価〜量産化までの一連の業務に携わっていただきます。 車両搭載要件の策定（I/F、EMC）、電子回路＆基板設計で、シミュレーション技術を活用し設計します。また、性能評価、EMC、環境試験の実施とその対策を実施していきます。 （1）セキュリティ、機能安全を考慮したマイコンやSoCを使った回路設計・検証・評価 （2）車載ネットワークのハードウェア開発(高速Ethernet(1Gbps以上)通信) ■魅力ポイント： ・近年の自動車業界の動向として、運転支援や自動運転に向けて複雑化する車載ネットワークをシンプルにする動きが本格化していきます。今後、大きく変化していくモビリティシステムの開発に向けて、多岐にわたる技術や知識を習得できる環境となっています。 ・家電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーなどでシステム開発に携わったことのある方や、マイコン制御の検査装置の設計から納品までの一連の業務を経験された方など、これまでのご経歴は自動車業界に限定していません。 職場内教育が充実しており、組織全体で育成のバックアップを行っているため、新たな製品開発が学べる環境となっています。 ■入社後に期待すること： これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景： 全社の成長領域事業として、事業の更なる成長のため募集に至りました。 ■仕事内容： ・販売会社の営業活動サポート ・国内外におけるガーメントプリンタ営業施策の立案及びサポートの実施 ・各種数字の収集及び分析したのち、資料などの作成 ※当社の海外売上比率は全体の85.8％となっております。 〇参考：産業用プリンタ製品例 https://bipj.brother.co.jp/printer/cat/inkjet/ ■将来的なキャリアパス： まずは国内外の販売会社のサポートと並行し、営業活動も行って頂きます。それらの過程で営業/営業企画の経験・知識を積み、将来的には営業のスペシャリストとしてグローバルな活躍を期待しています。 ■職場環境： ・想定残業時間：20〜30H/月 ・出張の有無：現在は国内出張2月に1回程度 ・職場環境：30代を中心とするチームで、常に新しい事にチャレンジしています。キャリア採用者も多いので非常に馴染みやすく、個人ではなくチームで物事に対応していく組織です。在宅勤務も可能です。（ただし、原則週3日出社） ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

【東証プライム上場／売上1,187億円／クリエイティブユーザー向けペンタブレットのグローバルリーダー／ペンタブレット世界トップシェアメーカ「wacom」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社の資金管理を担うポジションで、担当者としてファイナンス面から会社全体を支えていただきます。 現在のご経験内容を踏まえ業務をキャッチアップいただき、将来的にはキャッシュフロー、資金繰りのフォーキャストの作成、必要に応じて借り入れの検討などより戦略的な業務を担当いただけることを想定しています。 ■業務詳細： 全社の財務リスクの最小化、資金効率の最大化、ガバナンスの強化を担うポジションにおいて、以下の業務からご経験に応じてできるところからお任せします。 ◎入金および支払業務関係（支払承認・対応、為替予約、外為法対応） ◎決算対応（仕訳作成、現預金残高確認、為替ポジション表作成、内部統制対 応） ◎短期・長期資金繰り表の作成、シミュレーション ◎株主還元策（配当、自己株取得）立案、実行手続き・報告 ◎得意先（販売先）信用リスク評価、取引信用保険や延滞売掛金状況とりまとめ ◎金融機関対応 ■就業環境： 残業20時間程度／年間休日125日 出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。業務をキャッチアップいただいた後は週3、4日のリモートワークでの勤務が可能です。 ※入社当初は業務内容の理解・OJTのため出社をお願いしております。 ■当社について： 当社は1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの開発、製造、販売を行うブランド製品事業と、スマートフォン、タブレット、ノートPC等のOEMパートナー様向けに技術ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。

【ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ◇ゲーム開発ディレクター ・ゲームデザイン全体のディレクション、クオリティ管理、スケジュール管理 ・プランナースタッフに対するマネージャー業務 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・スタッフの育成、指導経験をお持ちの方 ・論理的に物事を考え、伝えられる方 ・ゲーム全般が好きで造詣が深い方（特にアクション要素の強いゲームを歓迎） ・進行管理系の業務経験がある方 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜担当製品＞ 近年の自動車業界の動向として、自動運転、予防安全、快適性が注目されており、これらの機能を実現するモビリティシステムの電子制御装置（ECU：Electric Control Unit)です。 ＜業務内容＞ モビリティシステムECUの要件決めから回路設計〜評価〜量産化までの一連の業務に携わっていただきます。 車両搭載要件の策定（I/F、EMC）、電子回路＆基板設計で、シミュレーション技術を活用し設計します。また、性能評価、EMC、環境試験の実施とその対策を実施していきます。 （1）セキュリティ、機能安全を考慮したマイコンやSoCを使った回路設計・検証・評価 （2）車載ネットワークのハードウェア開発(高速Ethernet(1Gbps以上)通信) ■魅力ポイント： ・近年の自動車業界の動向として、運転支援や自動運転に向けて複雑化する車載ネットワークをシンプルにする動きが本格化していきます。今後、大きく変化していくモビリティシステムの開発に向けて、多岐にわたる技術や知識を習得できる環境となっています。 ・家電メーカーや通信機器メーカー、FAメーカーなどでシステム開発に携わったことのある方や、マイコン制御の検査装置の設計から納品までの一連の業務を経験された方など、これまでのご経歴は自動車業界に限定していません。 職場内教育が充実しており、組織全体で育成のバックアップを行っているため、新たな製品開発が学べる環境となっています。 ■入社後に期待すること： これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営に関するコンサルティング・自社開発を行うソフトウェアメーカー／導入実績1,100社以上、国内シェアトップクラスを誇る連結会計システム「DivaSystem」提供】 ■業務概要： 「世界に通用するソフトウエア企業」、「経営管理システム市場のセンタープレイヤー」を目指す当社において、システム導入の要件定義や構築および製品開発に関与する外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務（組織）を主体的にリードいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ◇仕事は大きく6点があります。 （1）協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 （2）現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達 （3）BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）、BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成 （4）BP関連情報の可視化と関係者への情報共有 （5）BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求 （6）これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現 まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 ■魅力： 当社は、自社でソフトウエアを開発・製品化し、自社主体でお客様に導入するスタイルを基本とする会社です。製品開発から導入・保守まで幅広いバリューチェーンを持つ当社において、全体最適と個別最適のバランスに配慮し「受注」に応じた「調達ニーズ（＝プロジェクトや業務への快適さの提供）」を追求する仕事であるため、広い領域の中で高い視座を持って仕事に臨むことができます。

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは砂防に関する測量・調査・計画・設計・DX・新たなビジネス創出に関する対応を行っていただきます。 ■具体的には： ・砂防関連：危険個所評価、土砂動態・氾濫シミュレーション、流木対策、砂防施設の配置計画、設計・点検・長寿命化検討 など ■本事業について： 7割内勤ですが、案件によっては全国出張があります。１日単位や1週間単位の出張もあります。基本的に調査は平日で実施しますが、天候の関係で平日にうまく調査ができない場合は休日になる場合もあります。休日出社分は代休取得いただきます。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気の知識を活かせる／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 半導体製造装置や搬送機の保守保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 半導体製造装置や搬送機の保守保全業務となります。 ・自社の半導体搬送装置の制御やメンテナンス　PLCでの制御や確認 ・現地装置の電線、配線加工処理 ・エラー箇所の特定と解消 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土地資産価値を高める駐車場ビジネスを展開！お客様に喜ばれる仕事をしたい方／評価制度・インセン◎】 ◇年間休日125日/土日祝休み／転勤無／直行直帰可 ◇未経験でも月給33万円以上＋賞与年2回（年間支給実績最大4.5ヶ月分） ◇1度契約が決まれば、毎月利益が発生するストック型のインセンあり ◇家族手当・勤続手当・資格手当など各種手当あり ■職務内容： 有効活用しきれていない土地などのオーナー様へ、コインパーキング運営をご案内します。土地を活用したいオーナーの悩みを解決できるだけでなく、 空き家問題や駐車場不足という社会問題の解決にも導く、社会貢献性の大きな仕事です。 ▽有効活用できていない土地の選定 「自分の足で」「営業リストを見て」「地図を見て」有効活用できていない土地を徒歩/自転車で探します。 ▽土地活用の提案営業 土地オーナー様や不動産業者様に駐車場活用を打診します。 地域における駐車場の需要、主要道路からの導線、効果的な販促手段、周辺駐車場の料金相場・稼働率などを確認します。 ▽駐車場の管理 駐車場を作っただけでは終わらず、現状の収益・利用者などを分析して、更なる収益化への提案を続けます。 ■未経験の方でもおすすめな理由 ・低リスク＆高収益ビジネスだからこそ、土地の使い道が決まっていない方でも「とりあえず駐車場として運営してみようかな」と検討される方も多数。業界内では知名度も高い上に、オーナー様が損をしない仕組みだからこそ、自信を持って提案ができます。 ・座学研修＋OJT研修を通じて、2週間〜1ヶ月ほどで独り立ちしていきます。 ■魅力： ・土地活用が地域活性化に繋がり、成果が駐車場というカタチで街に残ります。また、土地オーナー様からも感謝の言葉を頂くことで、やりがいも感じます。自分で土地を見つけてゼロから駐車場を作り上げていけるので、歩きながら土地や建物を見るのが好きな方にもおすすめです！ ・契約駐車場が生んだ利益の1〜3％が、四半期ごとにインセンティブとして支給されます！契約数の分だけ収入アップ。契約を取った時の1回きりではなく、長期的に自分の給与に還元されるストック型のインセンティブ制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 下記業務をお任せいたします。 ジャケット構造物を釣り上げるためのクレーン機器の設備保全業務 ・図面を見ながらの点検、メンテナンス、電装の交換や修繕 ・トラブル発生時の原因究明のための検討 ・再発防止策の策定 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！/キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富/目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事/研修制度があるので経験が浅い方でも安心！/制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： Calvin Klein埼玉県内店舗にてセールスアソシエイト（販売スタッフ）として、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・顧客様へのメッセージ送付 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル： 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代〜60代までの幅広い世代が活躍中です。 店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けて どうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！ 実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。 一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について 新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。 またスタッフの年齢層も近く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております！ 他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質保証のご経験をお持ちの方へ／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 小型船舶用船外機製造に係る、品質保証業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 小型船舶用船外機製造に係る、品質保証業務をお任せします。 具体的には、下記内容となります。 ・市場要求品質レベルを想定し、開発仕様へ織り込む ・各職場で行う工程設定に対し、製品の良し悪しを判断 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年休127日】 ■職務内容 　・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験 　・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討 　・上記のミッションを持つチームのマネジメント ■歓迎条件：下記スキルを保有の方 ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど) ・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整スキル 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： 下記業務をお任せいたします。 車載用の二次電池製造における計測器の構成試験 エアーの圧力の機能試験 放射線設備の試験、分析装置の点検、ガス検知器の点検 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務