◆応募資格◆ 39歳以下の方（例外事由３号のイ　長期キャリア形成のため） ２０代～４０代が中心な元気な会社です ルームエアコン工事は『かなり稼げる？？？』 A,はい。平均は一月２００万くらいですが、 ３か月で１５００万売上るスタッフもいます。 未経験者は大歓迎！！エアコン技術はどこで覚えても稼げるわけではありません。 わたしたちは将来本気で稼げる職人になるには、教えることに本気な会社で覚えてもらいたいと思っております 【内容】 年間エアコン施工実績６，０００件（１５０００台）超、その他年間施工数６２，０００件超！ 【今回募集職種】 エアコン、空調工事 【経験が活かせる業種】 建築内装（クロス、CF、ボード、造作工等） 給水装置、水道全般、ガス工事 建築、リフォーム監督業、営業等 未経験の方 当社では、在宅案件のルームエアコン工事を中心に賃貸物件の全面、一部回収工 事、キッチンやUB設備の交換工事、間取り変更造作工事やガス器具の交換など、 【自社施工】をモットーとし、総合的なリフォーム工事を行っております。 今回の募集では100％自社施工を目指し、これからも様々な業務に取り組んでまいります

～ニッチな分野のトップ企業だからこその安定性～ 『社内制度充実×働きやすさ！育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能』 【お任せしたい職務】 塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。 主に構内のプラント設備の定修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。 ●具体的な仕事の流れ １.現地調査 ２.積算（技術検討、原価計算 など） ３.工事計画 →　見積　→　受注 ４.工事打ち合わせ ５.材料手配　協力会社打ち合わせ ６.現場管理 ■補修・修繕は働きやすい環境■　 予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば防食・補修の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。 大手構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です！ ※地域限定勤務制度あり※ 弊社には市原市の拠点以外にも、本社／福岡県北九州市、千葉県（千葉市・君津市）、神奈川県川崎市、北海道苫小牧市、愛知県知多市、和歌山県和歌山市、岡山県倉敷市、山口県周南市、大分県大分市にも施工管理職としての勤務拠点があり、それぞれ地域限定勤務も可能で転勤の強制はありません。出張も可能な者で回しております。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は15時間未満。計画工事が多く繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。休日勤務の際の振替休日も確実に取得できます。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です！

■新製品に組み込まれる基板検査機(チェッカー)の開発・設計・評価

＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ・店舗の食材管理 ・原価率のコントロール ・新人の教育 ・調理業務全般 ・その他事務業務 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ ＜お試し入社制度あり＞ 入社前に期待していたことが「働いてみたらまったく違った」などのミスマッチ解消のため、実際に店舗で働ける”お見合い制度”を設けています！ ※期間:最大2週間。時給は店舗により変動あり（最低時給以上） ※在職中の方は空いている時に"お見合い制度"を利用できます。

「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない」 という方にこそおすすめです。

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千葉県佐倉市を中心とした訪問リハビリになります。 看護師、他セラピストと連携を取りながら、言語リハビリや「食を楽しく」をテーマに、いつもでも口から食べられる喜びを提供できるよう、小児からご高齢者まで幅広くリハビリを提供しています。 収入： 7時間勤務は８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 もちろん、売上や利益を得る事で、会社は給与を支払うことができるので、訪問件数をUPする事はとても重要です。そんな中『時間の価値』を考え追求すると時間(時給)単価を自分たちの手で高くする事が可能です。セラピスト単独では難しい事も看護との連携で実現可能です。 子育て： 直行直帰OK。保育園に送った後に、ステーションには寄らず利用者宅へ。 "無駄、無理、無意味"を徹底的になくして、子育ても仕事にも集中できる環境を準備しています。 時間効率： 一人一台社用車を渡して直行直帰。MeetingはオンラインでもリアルでもOK。 ”時間になったら帰る”が基本スタイルです。情報交換、共有は基本的にはオンライン。自分自身で確保した時間で、将来のために家族のために何をしますか？ 組織力： 直行直帰型のスタイルの中でも、決して個人だけで動くのではなく、どのようにteamで動くか？個の力を発揮するためのteamを考えて、持ちつ持たれつの関係を作り組織力を上げます。 想い： 時間的余裕が冷静さを保ち、自分自身を冷静に見つめる事ができる。そして、いつまでもやりたいことをやり続ける事ができる自分になる。リハビリへの想いを持ち続ける。 「なりたい自分になる」自らの手、teamの力、本物の「リハビリの理想」「リハビリへの想い」「本当の私」全てを諦めず、自分のなりたかった自分になる。 これが私たち、さくら咲くグループののmissionです。

おもてなしを大事にするバスドライバー急募！ ・業績好調につき大幅増員を計画しています。 ・福岡・大阪・名古屋・埼玉・千葉・東京いずれかの貸切バス業務 ・万全のサポート体制で稼げるチャンスが拡がっています。 ・車両に安全装置（万が一の際の自動停止機能など） ◆夜行バスの運行業務もあり（希望により）

＜仕事内容＞ 未経験からでも安心できる研修サポートがあります！ 住宅販売の反響営業が中心です。 コロナの影響もあり売上上昇中！ 不動産と聞いて、【ガツガツしなきゃいけないのかな】 【胡散臭いなー】など思われることが多いと思います。 しかし、今の不動産営業は昔のようなやり方ではありません。 実は、私達も昨年まで別の事業を行っており、 全員職種転換で不動産の住宅販売をはじめました。 だからこそ、未経験からスタートするあなたの不安を 理解することができると思っています！ 弊社には戦略的な集客方法がありますので、 商談のチャンスも多いです。 また、なかなか機会がない営業には商談の割り振りを優先して行い皆で稼ごうという考えを持っています。 ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主にファミリー層に向けて、 ・マンションや戸建て住宅 ・フローリングのコーティング、 ・引越しの手配 ・外構工事 ・リフォーム などのトータル提案 HPやチラシをみて問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。 飛び込みやテレアポはありません。ポスター貼りや調査などはあります。 住宅の買い物は金額も大きいため、 信頼できる人プランナーをお客様は選びます。 そのため、お客様のライフスタイルに合わせて提案が大切です。 （私達も最初はやり方がわからず苦労しました。。。） ほんとに中途入社の研修ですか？ って思われるぐらい【サポート体制が充実しています！】 京都の研修センターに行き、10日間研修を行います。 ※コロナの影響で現在はWEB研修を実施してます。 ＜内容＞ ・不動産営業の仕方 ・社内システムの使い方 ・営業ロープレの実践 ・1日実店舗でのリアル仕事体験　 （お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など） その後、店舗に戻って現場で仕事をしながら一緒に頑張りましょう！

＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！ ／ 選考フロー ＼ ご応募 ↓ メール・SMSでご案内するフォームから 書類選考・面接日程調整 ※手軽に調整可能です ↓ 面接 ↓ 内定

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※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎テクノプロの1年目は、経験者級のスキルがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先や同業他社から、未経験者のスキルを評価されることが多い当社。 その理由は、大きく2つの教育体制！ 【1】まるで学校のような、入社後研修 未経験入社の方には、全18日間の研修を用意しています。 ビジネスマナーから建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など… 1ヶ月集中して、基礎を身に着けるカリキュラムです。 【2】背中を押したいから、資格学校への通学費用を全額負担 建設業界の各種資格の最低勉強時間は200時間と言われています。 独学で毎日仕事終わりに1時間勉強すると、半年かかる計算。 計画性を持ってモチベーションを維持することは非常に困難です。 だから当社では、資格学校と提携し、資格取得支援の仕組み作りをしています。 こうして培ったスキルで、「こんなプロジェクトに携わりたい」という目標を叶えましょう！ キャリアの幅もどんどん広がりますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎働きやすさもバッチリの、東証プライム上場グループ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■残業代は1分単位で全額支給、固定残業代ナシ。 ■家具家電つきの社宅に、実質負担0円で居住可能（※規定あり）＆引越し代支給あり。 ■資格取得や勤務年数に応じて昇給。将来に希望が持てる評価体系。 ＜具体的な業務＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真や書類などのファイリング ■進行中のプロジェクトの写真撮影 ■スタッフ配置の作成 ■集計表などの社内向け資料の作成 ■CADソフトを使った図面の確認・修正 など

経験・ブランク不問◎育児にも理解あり研修制度も充実 障がいのある就学児の放課後等デイサービスに通う児童のための事業所で、正社員の理学療法士として活躍してみませんか？ ＜業務内容＞ 放課後等デイサービスにおける作業療法士業務全般 ・その他の訓練 ・子どもたちの直接支援 ・事務作業 ※子どもたちと遊んだり、おやつの準備をしたり、といった業務もお任せします。 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長のお手伝いが出来るよう、様々な活動プログラムを作成し、 子どもたちの安心、安全な居場所を提供しています。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート！ 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です！！ 様々な専門職（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士・保育士・看護師）が在籍しているので児童未経験でも安心してお仕事できます。 サイトURL： https://cocoro2525.jp/

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官公庁発注工事案件に係る資機材・上下水道機器等の資材価格・据付価格を調査する仕事に携わって頂きます。 調査先は主に製造メーカー・施工業者様。官公庁の工事発注を援助し、社会資本整備の一員になれるやりがいのある仕事です。 『具体例』 建設資機材・建設工事費の価格を調査する仕事になります。 官公庁から調査の委託を受けて、製造メーカー・建設業者様など調査先をリストの中から選定後、電話及びメールにて調査依頼を行います。（新規の調査先はほぼありません） その回答価格を集計・分析し、官公庁に提出するマーケティングリサーチ職になります。 『ポイント』 価格調査を行う会社は全国でも数社。全国でも従事者は民間で200人いるかいないかそのぐらいしかいませんので特殊な職業。経験者はまずいないので、全ての方が初心者となります。 入社後1年間は先輩や上司がマンツーマンで仕事の進め方をゆっくり丁寧に教えていくので、建設業界に携わっていない方でも活躍できます。 安定した受注案件数のもと、安心して働ける会社です。 『企業』 ３期連続売上上昇中、これからも伸びる業界です。 風通しの良さが自慢、みんなで話し合って決めていく形式をとっています。

＜ココがおススメポイント＞ ・未経験・ブランクでも歓迎 ・地域に根ざした大型店舗 ・DXを駆使した100％反響営業 ・年収1000万も実現可能 ・年間休日118日/完全週休2日制 ・経験者も多数在籍してサポート体制抜群！ -------------------------------- 【業務内容】 ハウスドゥ 城北公園店で 戸建て・マンション・土地といった不動産の売買をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ ▍購入希望の方のサポート 不動産を買いたいお客様からの問い合わせに対応。 家族構成や勤務地といったライフスタイル希望価格・エリアなどを聞きながら最適な物件を提案していきます。 希望の物件があったら内覧を行ないローン審査などを経て契約となります。 ▍アフターフォローで信頼関係を構築 購入を検討されているお客様に対しては追加情報の共有や、DM送付をします。 ※ゆくゆくは、不動産を売りたいお客様への買取もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 本社にて座学を中心にハウスドゥの研修を行ないます。 まずは不動産売買の流れ・値段の付け方・専門用語などを学び、その後は先輩のOJTで現場に慣れていきましょう。 先輩がサポートするので着実にステップアップできます。 【仕事のポイント】 ▍100％反響営業！ 知名度があるからテレアポ・飛び込みはナシ！ 昭和の体育会系営業ではなく顧客管理ツールやSNS集客など「DXを駆使した販促活動」で営業活動を行います。 ▍大型店で販促費も潤沢(月300件の問い合わせ) 歩合・インセンティブも充実！ ハウスドゥの知名度と集客力があるので未経験者でも売れる仕組みがあります。 ▍サポート事務が営業活動を支援！ 来客の一次対応や顧客情報の入力などサポートしていくので営業に集中できる環境です。

◇年間休日120日！ ◇未経験からでも始められる仕事！ ◇安定収入をゲットできる職場！毎年必ず昇給します！ あなたには建設業界での現場作業のお仕事をお願いします。 具体的には 東海エリアを中心に、橋梁やトンネルなどコンクリート構造物の点検やひび割れ等の補修・補強工事をお願いします。 例）・コテを使ってセメントを平らに塗る ・コンクリートを削って中の鉄筋に錆止めを塗る 　慣れるまでしっかりサポートします 【資格取得は全面サポート！】 資格取得に必要な試験費用・講習費用は全額会社負担します！スキルアップしたい方にはもってこいの環境です ※社長、部長自ら勉強会を開催！ 勉強会で残業になった分はしっかり手当を支給します。 【現在活躍中の仲間】 Aさん/入社4年目/20代/学卒から入社 Bさん/入社3年目/30代/同業から転職 Cさん/入社2年目/50代/塗装業から転職　他 【選考の流れ】 ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接 ▼内定 ▼入社 ※面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※即入社OK！ （ご入社時期については相談に応じます。）

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI（たくみ）」を運営する当社。あなたには、子供たちと向き合う指導員をお任せします。20代～40代が活躍中！ ＜内容＞ 幼児～小学生の発達障がいを持つお子さんの運動サポートを行います。 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。 「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。 単に運動能力を伸ばすだけではなく、運動を通じて「自分にもできた！」という経験を積み、自己肯定感や自信を身につけていくことを大切にしています。 送迎はないため不必要な残業が発生せず、「指導」に専念できます！外出はありません。 ＜やりがい＞ ・少人数制でじっくり一人ひとりのお子さんに向き合うことができます。 ・みんなで手探りで付き合い方を模索し、心を開いてくださった瞬間はやりがいになります。 ・運動療育を通じて小さな「できた！」を積み重ね、子どもの成長を見守ることができます！ ・保護者の方に感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感があります。 ＜多様なキャリア＞ 評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、ご自信が希望するキャリアに合わせて選ぶことができます！ ＜研修について＞ 研修担当者による教育を通じて、発達障がいに関する基礎知識から学ぶことができます。 詳細は【教育制度】もご覧ください。 （※内容は教室により若干異なります）

「そろそろ次のステップに進みたいけど、接客は続けたい」 そんなあなたにご紹介したいのが、ニッポンレンタカーの店舗スタッフです！ 単なる受付対応にとどまらず、予約管理や車両の手配など 店舗運営に関わる業務もお任せします。 キャリアアップも目指せる環境で、 早ければ入社1～2年で主任・所長への道も！ ●車の知識がなくても大丈夫 ・座学＋実践の丁寧な研修あり ・営業所の先輩たちがフォロー ・運転研修もあるので安心です ●接客スタイルはあなた次第 ・「この用途ならこの車種が便利」 ・「遠出なら広めの車が安心ですよ」 お客様に寄り添った提案が喜ばれます。 「マニュアル接客はもう物足りない」 という方にこそおすすめです。

45歳以下の方限定の求人です。 *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約80店舗を展開/社員定着率92%/賞与年2回（3か月分支給実績あり） 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 『九州屋』で、販売・接客・品出し・商品加工・販売戦略立案・スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。