〜マネージャー候補の募集◎／企業や社会の課題を“データ”で解決する／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度〜 ■業務内容： 当社のデータ分析領域におけるプレイングマネージャーとして、分析業務およびアサインメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データマネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・データサイエンティスト（1〜3名程度を想定）のマネジメント 【開発環境】 ・主要言語：Python、R、SQL　など ・分析ツール：Pandas、NumPy、scikit-learn　など ※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって異なります。 ■働き方： ・テレワーク実施可能（＊ただし案件次第では出社頻度が高くなる場合もございます） ・年間休日125日（完全週休2日制） ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、ソニーとＮＴＴの技術を集約させ、オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仙台駅から徒歩５分】脱炭素化・再生可能エネルギーのニーズ拡大に伴い売上好調！成長企業で事業拡大に貢献！年間休日128日／土日祝休み／残業20時間とメリハリをつけて働ける〇 ■職務内容： 産業用（規模の大きなもの）〜個人住宅用（規模の小さいもの）の太陽光発電システムの法人営業をお任せします。特約店を通じた100％法人営業であり、個人のお客様への営業は一切ありません。 ＜詳細＞ ・ニーズのヒアリング、情報収集 ・企画提案、契約 ・社内関連部署への手配、依頼 ・見積書、営業資料などの書類作成 ◇顧客先：太陽光資材の販売店、住宅メーカー、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場持つ企業など ◇顧客比率：新規：既存＝3:7 ◇一人当たりの担当顧客数：30〜40社　※メイン顧客は10社程度 ◇1日の訪問者数：２〜３社／(月)は社内会議、(火)〜(金)で合計8社訪問が平均です ■入社後にお任せする仕事： ・ご入社当初は新規開拓から徐々に業務・知識を習得いただき、業務習得度に応じて既存顧客を引き継いでいただきます。 将来的には売り上げ規模の大きな大手顧客もお任せしたいと考えています。 ・新規開拓方法：既存顧客からのご紹介・展示会からの集客など、既存のつながりからの開拓を中心としております。一部テレアポを実施することもありますが、頻度は高くありません。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■教育体制： ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を3日程度、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休128日／顧客に寄り添う提案営業／国内1位／世界2位／創業50年超／全自動鶏卵選別包装装置メーカー／スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています〜 卵をパックする装置において、国内トップクラスのシェアを誇る当社にて営業をお任せします。 基本的に既存顧客に向けたルート営業で、お客様の設備の上流から下流まで自社製品を提案できることが強みです。修理・メンテナンスの部門と完全に分業しておりますので、営業の仕事に集中することができます。 ■担当業務： ・東日本エリアの顧客への製品提案と販売 ・在社の場合は、お客様との電話対応、発注対応などの業務 ・見積書作成、レイアウト作成、仕様書作成等 ※東日本支店の担当エリア：東京/神奈川/埼玉/群馬/栃木/福岡/長野/新潟/山形/宮城 ※クライアント：養鶏場、パッキング工場、農協等 ※基本的に車で客先に訪問します。遠方地へ訪問する際には泊まりでの出張が発生します。 ※夏場は平日ほぼ毎日のように顧客の元へ2，3件／日程訪問し、冬場は鳥インフルエンザの拡大防止のため、1日最大1件しか訪問しないようにしています。 ■入社後研修について： 入社後約2カ月間は京都本社での研修がございます。ナベル製品についてや養鶏業界について知るために製造部や本社営業部での研修となります。研修期間中は会社が家具家電付きのマンションを用意します。 ■社風： 仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています！ 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております！ ■特徴・魅力： 当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。 完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業62年の安定企業/16時台に帰宅可能◎/残業月20h／転勤なし／年休111日／資格取得補助制度有◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼安定した環境で長く働ける！残業少なめでプライベートも充実◎／ ・生コンクリートの製造販売を行う当社にて、生コンの品質管理の仕事をお任せ致します。協同組合にて平等な需要と供給の振分けが行われるため、価格変動が起きにくく受注も安定しております。 ・16時半定時で残業は多くて1日1時間程度。夕方の自分時間をしっかり確保できるので、プライベートや家族との時間を大切にしたい方におススメの環境です！男女共にご活躍いただけます。 ・2025年4月より完全週休2日制を導入！働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ ■職務内容： 工場で製造した生コンを、工場内や納入現場で品質検査を行います。 その他に配合計画書、試験データの書類作成や工場内作業があります。 ■業務詳細： ・JIS製品である生コンの品質管理 ・生コンの各種品質検査（スランプ試験、空気量測定、塩化物イオン濃度試験、圧縮試験等） ・材料の在庫管理 ・配合計画書の作成、試験データの書類作成等 ※配属先は今治工場です。 ■ワークライフバランス： ・残業時間は月20時間以内◎ 定時が7:30〜16:30と早めの設定で、17時台には帰宅可能です！ ■働きやすい環境： ・社内の風通しも良く上司となる方にも相談しやすい環境です！ ・業務に必要な資格取得に補助制度があります。 ■事業安定性： ・生コン協同組合に加盟しており、外的影響による価格変動が少なく、営業先も安定しています◎ ・地域に根差し62年、安定した業績と信頼を築いてきた企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本2日連続休み／育児休暇：取得率100％、復帰率100％／有名商業施設「横浜ベイクォーター」〜 ■仕事内容： 有名商業施設「横浜ベイクォーター」の販促・広報関連業務をお任せします。 【主なお仕事】 ◎広報業務 ・リリース作成、PRTIMES配信　<年15件> ・掲載問い合わせ対応、原稿確認　<月10件> ・取材窓口、調整　<月1件>※メディア次第のため増減あり ・掲載記事保存、集計　<月1件> ◎販促業務 ・販促施策の進行管理（代理店、テナント調整）　<年10件> ・担当施策の販促計画書、検証シート作成　<年10件>※フォーマットあり ◎WEB関連業務 ・ショップニュース承認作業　<月15件> ・イベント＆ニュース登録　<月5件>※当社より提示 ・ショップ入退店・修正対応（日・英）　<年6件程度> ・静的ページ更新作業（HTML／CSS修正、画像修正等）　<年6件程度> ・アクセスレポート　<月1件> ・月次定例　<月1件> ◎その他業務 ・館内BGM進行管理（楽曲選定、USENとの調整）　<年5件> ・担当施策の請求書収集　<月1件> ・部長・MGRサポート（販促業務に係る資料作成、テナント調整　<月2件>　当社での仮定 ・部内MTG参加（担当施策の共有）　<週1件> ・電話応対（一般のお客様対応含む） ■当社の特徴： 大型商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまで、お客様の要望に合わせたオーダーメイドフルサポートをアウトソーシングサービスとして展開しております。業務体系の全く異なるテナントが絶えず入れ替わる商業施設ならではの悩みに、より応えられる企業を目指しております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・プレスリリース文章作成経験 ・PRTIMESへのリリース配信の経験 ・分析レポート作成経験（GA4、その他集計等） ・HTML／CSSを用いたコーディングスキル ・Illustrator、Photoshop、XD等を用いたデザインスキル ・紙媒体への知見（印刷データチェック、入稿、搬入手続き等） ・自身での取材、撮影経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜参入障壁が高く競合が少なく長年に渡る実績があり受注も好調／就業環境良好◎〜 ■業務内容 アイシンなど日本を代表する大手自動車部品メーカー等で使われる生産設備や検査装置の制御設計をお任せします。 今回は主に機械設備配線もしくはソフト設計を担当いただく方を募集しています。 ・ハード設計（部品の配置・レイアウト検討） ・ソフト設計（プログラミング＜PLC、シーケンス・ラダー＞） ・機械設備配線 ・運転調整・設備立ち上げ ※一つの案件に対する製造期間は4〜6か月、大きな案件では1年以上かかることもあります。 ※お客様の要望に合わせた一品一様の設備の設計に携わります。オーダーメイドだからこそ毎回新しい設備に携わる新鮮さとやりがいがあります。 ■組織構成 電気課には現在15名（男性12名・女性3名／20代〜60代）が在籍。基本的に1〜2名のチームで担当します。それぞれの得意や個性を尊重しあいのびのびと業務に取り組んでいます。 ■働きやすさ ・工場内は冷暖房完備のため年中快適に作業できます。外部の清掃業者と委託契約しており衛生的な職場環境です。 ・マッサージ、人間ドック補助、産業医面談など、長期就業に適した健康面のサポートも充実しています。 ・子ども手当20,000円／人など、長期で働いていただくための制度が整っています。 ・仕事に役立つ資格の受験費用は当社が全額負担します。 ■当社の強み【競争優位性の強いビジネスモデル】 当社が製造する設備は、お客様の状況に合わせて都度仕様の擦り合わせから携わるため、基本的に標準品はなく全てオーダーメイドです。そのため顧客との信頼関係や仕様の理解が強く求められます。その点、弊社では過去の豊富な実績が好調な受注状況を支えています。また、参入障壁が高く競合が少ないという点も大きな強みです。 ■モデル年収 400万円／入社3年・未婚 550万円／入社7年・未婚（役職付） 800万円／入社15年・既婚（役職付） 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容： 光電融合に係る技術開発を実施いただきます。具体的に、以下の様な業務を担当いただきます。 ・Siフォトニクスの設計と評価 ・化合物半導体デバイスの設計と評価 ・高速伝送技術 ・半導体プロセスや先進パッケージング設計・評価等 ■具体的には 入社後は主にSiフォトニクスと化合物半導体の異種材料集積技術の開発もしくは、ウェーハレベルパッケージの設計、評価を実施いただくことになります。具体的は高周波シミュレータ、光学シミュレータ、CAD等を活用して光電融合デバイスや、パッケージの設計を実施いただきます。 開発は社内量産場所や生産技術センターとの連携を行いながら、進めて行きます。また、社外の大学、研究所、企業との産学連携、産産連携も積極的に行います。 ■使用言語、環境、ツール、資格等 必須ではないが、以下のプログラム言語や、シミュレータ経験があることが好ましい。 ・Python ・C言語 ・Matlab ・2D or 3D cad ・HFSS ・FDTD ・ADS ・ZEMAX ■組織のミッション ・光技術部 光コンポーネントの開発やソリューション事業に向けた研究、開発を推進し、新しい事業を創出していきます。 ・先進フォトニクスグループ Siフォトニクスや化合物半導体、高周波設計技術に立脚した光電融合デバイス開発や光演算デバイスの開発により、次世代コンピューティングに関係するデバイス事業を創出します。 ■業務の魅力 ・自身のアイデアによる新しい研究、開発の立案が可能で、社会を変革するような研究、開発を行うことができる仕事です。社内のみならず、社外の大学、国立研究所、企業との連携も多く、幅広い人脈形成ができます。国内外の学会発表や研究会での発表、国際学会への論文投稿も積極的に推進しており、入社後の博士号取得も可能な職場です。 ■キャリアステップイメージ 入社後は光電融合デバイスに関する設計、試作、評価業務に携わっていただきます。数年後技術や社内の仕組みを理解いただいた後、新規事業の企画、立案活動や、国プロの立案活動等に携わっていただきたいと思います。 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援】 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容 サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理、最先端の技術を活用し情報漏洩対策や運用効率化などを実現するセキュリティ製品の導入〜構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。 ■具体的なプロジェクト事例： ・金融情報基盤のリプレ−ス（NW基本設計〜構築／CiscoL2〜L7）　 ・大手通信キャリア向け （5Gに伴うNW設計以降／外部脅威へのセキュリティ強化の検証〜構築） ・官公庁向け （支社増築に伴うNW設計構築／セキュリティ製品導入に伴うプリセールス〜構築、テスト）　 ・銀行系システムサーバ更改／基盤構築／運用 ・大手小売業向け （サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用／セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築）　 ・大手不動産業向け（クラウドサーバの運用改善〜運用設計） ・生命保険会社向け（プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築）　 ■環境： ・NW：Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー　・DB：Oracle、Microsoft SQL server、MySQL　・クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Office365　など ■教育・リスキリング制度： ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■働き方 定年は65歳、雇用制度もございます。 在宅ワークも可能です　 ※頻度はアサイン先によって変更有 ■過去の入社事例 本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合電機業界で時価総額トップクラス／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜 ■業務内容： ネットワークセキュリティシステムの根幹となる専用ネットワーク通信装置においてデジタル回路（FPGA）の設計・製作・試験業務をお任せします。開発に際しては、当社の研究部門や営業部門と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的には 主ネットワーク通信装置のハードウェア開発に関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク通信装置の企画、提案 ・デジタル回路の設計、開発 ・デジタル回路の開発を行う協力会社担当者との仕様調整、工程管理、品質管理 ・ハードウェア開発の取り纏め（仕様調整、工程管理、品質管理） ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・FPGA開発言語：Verilog HDL ・論理シミュレータ：Cadence Xcelium ・FPGA合成ツール：Altera Quartus Prime（現時点） ■組織のミッション ・ネットワークセキュリティ分野 ネットワークセキュリティ分野における製品企画、設計、製作、システム納入後のフォロー等、システムエンジニアリング ミッション：顧客の重要通信インフラを支えるネットワークセキュリティシステムの提供 ■キャリアステップのイメージ キャリアステップのイメージ 入社後はまずOJT担当者と実案件の作業をしながらシステムやプロジェクトの状況を把握頂き、担当分野の主担当として活躍いただくことを考えております。 将来的に、ハードウェア開発の取り纏め、ネットワークセキュリティシステム開発のプロジェクトリーダー業務（マネジメント業務）を担い、その後は次期管理職を目指していただくようなキャリアステップとなります。 ※上記はあくまでも一例です。また、ご思考次第では他部門への異動もございます。 ■業務の魅力 ・ネットワークセキュリティシステムを一から設計し、開発・運用・保守を業務としており、ネットワークセキュリティシステムの一環したライフサイクルに携わることができます。 ・三菱電機が保有する世界最先端のセキュリティ技術を駆使したSI事業に携わることができます。 ・システム開発担当としての経験を積むことで、上位管理職への登用の可能性があります 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

【環境分析・測定・調査、環境コンサルティングを事業展開／官公庁や大手企業からの受注多数／事業の安定性◎／土日祝休み】 ■業務内容： 環境計量証明事業を核として、再生可能エネルギ—発電施設や廃棄物処理施設再開発事業に伴う環境アセスメントや作業環境測定などの調査、コンサルティングを行う当社の技術職として、調査や報告書の作成などをご担当いただきます。 ※未経験の方についても先輩社員が丁寧に指導をしていくため安心してキャリアアップを進めることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・調査業務（基本的には工場での排ガス測定、建設現場等での排水やダイオキシン類試料採取、アスベスト試料採取作業など） ・PCを使用したデータ処理や報告書作成（一般的なword,excelレベル） ・客先や社外協力会社との電話での業務調整連絡など ■入社後について： 多くの従業員が未経験で入社し活躍しています。入社後は新人研修、e-ラーニング制度、OJT研修を行い、必要に応じて技能研修や国家資格取得など、専門性を高めることができます。 ■当社の特徴： 環境コンサルティング事業として、太陽光発電所などの再生可能エネルギーに係る施設や廃棄物処理に係る施設等の環境アセスメントや調査、また土壌汚染対策法に基づく調査などの事業をお客様のご要望に寄り添いながら手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり！〜 〜技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか？〜 〜残業10時間程度！！年間休日120日未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎！勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です！面接回数1回！〜 【変更の範囲：なし】 ■業務内容：金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はＣＡＤを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例：自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報：金型工場12人（設計職1名、平均年齢40代後半） 長年技術職で働かれているベテランの方が多くいらっしゃるため、微経験の方でも安心して入社頂けます。 ■入社後の流れ：入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方： ・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。 ・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい：自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができるます。 ■当社の強み： ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3〜5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【官公庁や大手メーカーと取引！安定した受注が見込まれる事業／担当業務幅を広げてキャリアアップ／月残業15H／就業環境・有給消化率◎】 ■業務内容： 当社の管理部門担当として面接対応を始めたとした採用業務をお任せし、徐々に総務や労務等を幅広くお任せします。入社当初は採用と総務から現担当者と二人三脚で始めて頂き、業務の習熟度に応じて労務や給与計算などを徐々にお任せいたします。 ■業務詳細： 【入社後上長と二人三脚で進めて頂く業務】 ・人事業務（採用、求人、面接官対応） ・総務業務（社内イベント・社内報など） 【上記の業務を一通りできたのち将来的にお任せする業務】 ・労務業務（就業規則、ハラスメント対策など） ・勤怠、給与業務（補佐程度） ・PC・システム関連業務（補佐程度） ■入社後の動き： まずは会社概要について、各実務のおおよその概要についてご認識をいただいた上で、直属の上長とのOJTがスタートします。まずはできる業務からお任せするので着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 当社では、管理業務を学び、数名のメンバーをまとめる経験を積んでいただきます。その経験を活かし、将来的には部長や課長といった管理職を目指していただくことが可能です。また、人事労務や総務だけでなく経理など管理部門業務に幅広く携わっていただく機会もございます。 ■組織構成： 配属部門；管理部管理課東日本グループ 構成員：全4名（30代1名、40代2名、50代1名） 雰囲気：全員人当たりが良く、穏やかで和やかな雰囲気で業務を進めています。 ■働き方： 残業は平均15時間／月程度です。繁忙期に至っても、25時間／月程度で抑えられております。管理部管理課では、労務や経理など幅広い業務を担当しているメンバーが多いため、それぞれの方とコミュニケーションをとりながら就業いただくことができます。 ■当社について： 工場やプラントでのガス検知器の点検・修理という業界において、信頼性と技術力で高い評価を受けており、親会社は検知器警報機の分野でトップシェア企業です。また、法律（高圧ガス保安法）により点検が義務付けられている工場も多く、そのニーズに応える形でのビジネス展開を行っています。売上は年々増加しており非常に安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存・新規サービスの企画をお任せ／5億会員が利用・特許技術取得の「着信認証」サービスを展開 ◇少数精鋭・セルフスタータな方歓迎 ◇正社員／完全週休2日（土日祝休み） ■職務概要： 既存・新規サービスの企画、プロジェクトマネジメントを役員・システム部で構成される チームの一員としてご担当いただきます。企画するサービスの機能要件の策定、画面遷移の作成、 システム部との連携、特許申請手続きなど、ものづくりに関する一連の業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・当社サービス（認証システムや信用度確認システム）の機能拡張に向けて取り組んでいただきます。 　具体的には、現サービスの運営に必要な機能や改善点を企画し、リリースまでご対応。 ・新たなサービスをゼロから生み出す新サービスの企画やプロジェクトの起案に取り組んでいただきます。 　既存サービスにこだわらず、世の中の課題解決や利便性向上に繋がるものをITやAIなどの手段を通じ世の中に拡げる企画をチームで推進。 ■ポジションの特徴・魅力： 今回新しく採用する職種となります。 事業本部管掌役員と共に一から業務を作っていく事にやりがいと面白さがあります。 ［セルフスターターな方を歓迎します！］ 入社時点で担当業務について深い知見や豊富な経験を備えている社員ばかりではなく、IT業界未経験の社員もおります。採用時にスキル、知識、経験だけを重視した採用は行っておらず、仕事に向き合う姿勢と向上心、さまざまなことに興味を持てる方を重視しています。セルフスターターな方には裁量もチャンスも広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇データアセットマネジメントNo.1企業を目指す／大手代理店との折衝経験が積める◇◆ ＜募集背景＞ 当社はデータバックアップや消去・復元およびデータプラットフォーム、AIデータ関連サービスの提供を行っている企業として、革新的なテクノロジーと高品質なサービスを通じて、お客様に提供する付加価値を最大化する活動を推進しています。 本募集は、事業拡大の為、法人営業担当者として、お客様との関係構築からフォローアップまで、「即戦力」としての幅広い営業業務を期待します。 ＜業務内容＞ 当社の営業担当として、法人向けデータセキュリティやAIサービスの大手代理店向けの営業をお任せします。 既存顧客である大手ディストリビューターやITベンダーへの商品提案が中心であり、各パートナー企業へSaaSサービス、パッケージ、技術支援等の提案営業を行っていただきます。AI関連をはじめ、新サービスのリリースも定期的に行っているため、新たなソリューションの展開やニーズ掘り起こしの機会も多いポジションとなります。 既存営業が9割、新規営業が1割ほどの割合です。 ＜組織構成＞ 所属部署は、営業、開発、カスタマサポートで25名のチームです。 営業は30代の男性を中心に構成されています。 雰囲気は和やかで、お互いに助け合える組織です。 ＜就業環境＞ ・フレックスタイム制度を導入しており、2時間休暇を取ったり、中抜けしたりと、働き方の自由度は非常に高いです ・在宅勤務が可能 ・残業時間：月平均20時間以下です。 　業務量のコントロールが上手くいっており、また、すぐに帰宅できる雰囲気があるため抑えられております 変更の範囲：会社の定める業務

【〜ソニー製品の魅力/体験を世界に発信！/正社員登用制度有り/残業月平均15時間以内/お仕事を通じてソニー製品のファンを増やしていただきます〜】 ■職務内容： スタイリスト(販売員)としてソニーストアでの接客・商品説明・販売業務をお任せいたします。 テレビ、カメラ、オーディオなどの売り場で、お客様がまだ気づいていない製品の魅力を広めていただき、ソニーのファンを増やしていっていただきたいと考えております。 ※慣れてきたら店舗をよくするための販促企画や運営にも携わっていただくことが可能です！ ＜スタイリストについて＞ 当社では販売員の方々のことをスタイリストと呼んでおります。 お客様の悩みや要望について解決に導くという想いや、接客を通してお客様の生活をソニー製品で豊かに、そして感動の体験を提供したいという思いから「スタイリスト」として活躍いただきたいと考えております。 ■働き方について ・シフト制のため、ご自身のご予定に合わせた働き方が可能です。 ・残業は月平均15時間程度となります。(閑散期・繁忙期により一定変動あり) ■正社員登用について： 最初は契約社員スタートになりますが、正社員登用制度がございますので正社員を目指していただくことも可能です。 普段の働きぶりから正当に評価させていただき、一緒にキャリアについて考えていきたいと思います。 ■当社について： 当社はソニーグループの一員として、主に消費者向けのエレクトロニクス製品の販売およびマーケティングを行う企業となります。 テレビ、オーディオ機器、カメラ、ゲーム機、スマートフォンなど、さまざまなソニー製品を取り扱っており、顧客のニーズに応じた製品およびサービスの提供を通じて、生活の質を向上させることを目指しています。 また、最新の技術と高品質の製品を提供することで、消費者の信頼と満足を得ることに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜に根差した地域密着企業／創業時よりRFID（ICタグ）の高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み〜 ■業務内容： PG・SEとしてC言語を使ったシステム開発・ネットワーク設計などの案件に携わっていただきます。面談を通じて、できる限り一人一人のスキルや希望に合わせたプロジェクトへアサインしています。 ■現在進行中の案件例： ・自社開発案件：テレビ自動お知らせサービス、防災情報や生活情報（電車の運行など）の配信サービス及びシステムを開発しています。 ・常駐案件：校務システムの開発及び運用、横浜市の小学校340校の校務システムの開発及び運用を行っています。 ＜案件エリア＞ 約8割が東京23区、残り2割が横浜市内（一部千葉・埼玉あり）となります。 ＜メンバー＞ 各PJTには当社社員5〜6名程が在籍しています。（PJTにより異なる） ■就業環境： 本社勤務は週2日在宅を推奨、客先案件は大半がフルリモート勤務（一部案件により異なります）です。 ■当社について： ・当社は、大手SIer、大手ゼネコン、エンドユーザー及び官公庁といった多岐に亘るお客様に様々なサービス、ソリューションを提供してきました。創業から手掛けているRFID（センシング技術）を用いた建設現場の入退システムは就労管理から安全確認にも使えるため、業界では必要不可欠なものとなっています。 ・最近ではAI・IoT・データサイエンス等やBtoCを展開する案件で自社サービス展開とハード技術を絡めたソリューションの提供をしております。新規案件や新規事業が増加しています。そのため経験のある方はもちろん全くの実務未経験の方でもやる気があれば幅広い知識や経験を積めます。 ■当社の特徴： ◇リーマンショック・コロナを除き、常に売上増加し続けています。連続黒字を維持し、中堅企業として着実に成長中の企業です。技術力に応じて上流工程から保守まで担当し、エンドユーザーとの関係を重視し、社会の動向に敏感な提案を行っています。 ◇働き方についても、柔軟な勤務スタイル・充実した休暇や福利厚生が整い、エンジニアとして長期的に働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜に根差した地域密着企業／創業時よりRFID（ICタグ）の高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み〜 ■業務内容： PG・SEとしてPHPを使ったシステム開発・ネットワーク設計などの案件に携わっていただきます。面談を通じて、できる限り一人一人のスキルや希望に合わせたプロジェクトへアサインしています。 ■現在進行中の案件例： ・自社開発案件：テレビ自動お知らせサービス、防災情報や生活情報（電車の運行など）の配信サービス及びシステムを開発しています。 ・常駐案件：校務システムの開発及び運用、横浜市の小学校340校の校務システムの開発及び運用を行っています。 ＜案件エリア＞ 約8割が東京23区、残り2割が横浜市内（一部千葉・埼玉あり）となります。 ＜メンバー＞ 各PJTには当社社員5〜6名程が在籍しています。（PJTにより異なる） ■就業環境： 本社勤務は週2日在宅を推奨、客先案件は大半がフルリモート勤務（一部案件により異なります）です。 ■当社について： ・当社は、大手SIer、大手ゼネコン、エンドユーザー及び官公庁といった多岐に亘るお客様に様々なサービス、ソリューションを提供してきました。創業から手掛けているRFID（センシング技術）を用いた建設現場の入退システムは就労管理から安全確認にも使えるため、業界では必要不可欠なものとなっています。 ・最近ではAI・IoT・データサイエンス等やBtoCを展開する案件で自社サービス展開とハード技術を絡めたソリューションの提供をしております。新規案件や新規事業が増加しています。そのため経験のある方はもちろん全くの実務未経験の方でもやる気があれば幅広い知識や経験を積めます。 ■当社の特徴： ◇リーマンショック・コロナを除き、常に売上増加し続けています。連続黒字を維持し、中堅企業として着実に成長中の企業です。技術力に応じて上流工程から保守まで担当し、エンドユーザーとの関係を重視し、社会の動向に敏感な提案を行っています。 ◇働き方についても、柔軟な勤務スタイル・充実した休暇や福利厚生が整い、エンジニアとして長期的に働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に先駆ける「粒子法」技術を活用したCAEソフト開発／堅実な財務体制／海外売上比率30%で業績好調◎〜 ■業務内容 この度、東京本社での業務を拡大する上でセールスレプレゼンタティブを募集します。 ◇当社ソフトウェアの新規見込客への新規商談開拓 ◇当社ソフトウェアの既存顧客へのフォローアップ ■業務詳細： ◇新規見込客へのコンタクトおよび当社ソフトウェア紹介 ◇既存顧客へのフォローアップおよび当社ソフトウェア利用状況確認 ◇展示会・各種イベントでのアテンドおよび当社ソフトウェア紹介 ◇セールスアシスタントと連携し、見積書、契約書の作成・送付及び契約締結へ向けての調整、ライセンス発行・送付 ◇プリセールスエンジニアと連携し、ベンチマークテスト・体験セミナーなどの推進、受託解析・各種トレーニングなどの推進 ◇全社営業連絡会、営業部会などの参加と商談状況報告 ◇Salesforceへの新規商談作成と更新入力 ◇販売計画、顧客別の売上計画などの立案 ◇当社ソフトウェアのデモ実演 ◇当社ソフトウェアの紹介資料作成 ■当社の魅力： ◇革新的な技術を武器に、国内だけではなく海外展開も積極的に進めており、既に海外売上比率は30%を超えています。 ◇映画「海猿」「カムイ外伝」などでは、当社のシミュレーションを通じて津波や海のCGがつくられています。 ◇東京大学をはじめとする学術界との強固な連携があります。様々な研究者ネットワークがあり、研究と産業応用の好循環が回っています。 ■当社について： 東京大学大学院工学系研究科の流体シミュレーション手法「粒子法（MPS法）」に基づき、日本発のシミュレーション技術の事業化とそのグローバル展開により、計算科学で世界一の産学協創テック企業となることを目指して設立されました。 プロメテックの中核企業であるプロメテック・ソフトウェアは、粒子法シミュレーション技術などの物理モデルの開発を中心に、HPC・GPGPU技術及び可視化・CG技術を結集し、製造業が目指す「高付加価値なものづくり」の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIで製造業界の未来を支える／工場のDX推進／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可〜 ■業務概要 当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計をお任せします。 ■業務内容 AI・ロボティクス技術と連携する装置群において、量産性や保守性、安全性、コストバランスを考慮した設計が求められます。単なる設計に留まらず、社内外のエンジニアや製造パートナーと連携し、設計〜試作〜実装までの全工程に関わります。 また、既存設備の改造や設計データの最適化、現場の制約を踏まえた治具・機構の設計も重要な業務です。CAD上での設計だけでなく、実機での立ち上げ・評価・改良も行います。 ■入社後の流れ ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。 ・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境 ・残業20h以内、土日祝休み ・夜間対応基本無し　 ・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について ・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。 ・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 【製品】航空機外装部品 【工程】詳細設計 【詳細】航空機の外装部品の詳細設計・検討・モデリング・図面作成など多岐に渡る業務をおこなっていただきます。 【ツール】CATIA V5 ■当社の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 ■働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 ■当社の魅力： 当社は、3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 お客様向けシステムに関するインフラの設計・構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・サーバー、ネットワーク設計・構築 ・システムポリシー設計 ・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計) ・運用、監視業務　等 ≪プロジェクト例≫ ◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス ◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス ◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス ◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス ◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査　等 ■教育・リスキリング制度： ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ ■過去の入社事例 本ポジションでは若手のみならず、50代〜60歳の方もご入社いただいている実績がございます。定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMをずっとしてきたが、手を動かす側に戻りたいというような方歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社多数在籍／社会貢献性が高い／施工管理としてのキャリア構築 ◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい！ ＊＊「目に見えない安全」を守るお仕事＊＊ 「発電所で働く人安全確保できなければ？」「放射線の管理ができなくなったら？」この仕事は、原子力発電所で働く方の安全を、“当たり前”を守るためにあります。社会に大きく貢献できるポジションです。 ■業務内容： 原子力発電所での工事管理業務を担当していただきます。 「働く人」と「作業」の安全／品質を管理していただくポジションです。 最初は、クレーン点検業務等の定例作業を担当し徐々に慣れていただきます。※3t〜150tと多種で用途も燃料を吊るような重量クレーンも含みます。 【具体的には】 ・原子力発電所の定期検査が、安全かつ規定通りに行われているかを確認しながら、機械工事（配管・弁等）、検査の指導及び監督をします。「安全、迅速、正確」という要素も考慮して業務を実施します。 ・放射線防護として、「放射線を遮蔽」「放射性物質から距離をとる」「放射線を受ける時間を短くする」の3原則で安全管理を行います。 ■入社後の流れ・育成体制： 入社後1~2週間は広島本社(広島県)にて、総務部教育（労働安全法など弊社で働くに上での基本的な研修）や営業所ごとの教育（業界理解、職種理解）を行い、現場OJTとして勤務先で働いている弊社社員と業務に入っていただきます。 完全未経験でご入社されている方がほとんどです。前職が飲食店や家電量販店での携帯販売など全くの別業界の方もいらっしゃいます。1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4，5年ほどかかる前提でご入社していただきますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社の特徴： ・離職率1％以下→面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。 案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 ・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 大阪市内から1時間圏内を中心に、地域密着で新築住宅事業・不動産事業を展開し土地の仕入れ〜販売を自社一貫体制で提供している当社にて木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ・現場管理 ・工事管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工事監理 ■案件詳細 ・平均産業時間：20時間 ⇒その理由… 施工管理担当は8名おり、チームで業務運営しているためカバー体制が充実しています。また、DX化も進めており、管理アプリの導入や直行直帰などで柔軟な働き方ができるため残業時間を抑えられています。 ・エリア：大阪府下（事務所から1時間圏内のエリア） ・1案件1人体制 ・担当件数：掛け持ち件数平均2件 ・平均工期：約4か月 ・金額規模：2000〜2500万 ・直行直帰ＯＫ ■組織構成 建築部工務課に所属いただきます。8名（20代 2名、30代4名、50代2名）という構成で、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、アフターメンテナンス担当の方も1名いらっしゃるため、新築の工事に集中できる環境となっています。 ■同社について （１）土地の仕入れ、設計、施工、販売を一貫して行い柔軟な体制でお客様に寄り添う家づくりを実現できます。自社内完結型の体制により柔軟な対応が可能でフットワークも軽くお客様からも高い評価を頂いています。 （２）同社ではデータの”見える化”を積極的に進めています。その為、会社業績も全スタッフが確認できます。 （３）データの”見える化”を進めている為、先輩からのアドバイスなどもデータや数値に基づいて的確なものになる為、ロジカルにご自身の業務を進めることができます。

【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／IPO準備フェーズに携われる】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障がい者支援事業を行っております。 現在IPOに向けコーポレートの体制構築が急務であり、バックオフィスから事業成長の推進を行うことが経理部のミッションとなります。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・日常業務（仕訳入力、入出金管理、債権管理、請求書発行、与信管理など） ＜ゆくゆく＞ ・決算業務（月次・四半期・年次） ・固定資産、リース資産管理（※新リース会計基準への対応プロジェクトの補助） ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、業務の標準化、仕組化の補助（運用レベル引き上げ含む） ・規程、マニュアル整備、内部統制環境整備の補助（J-SOX対応含む） ・業務改善プロジェクトの補助 ・取締役会、株主総会の事務局対応 ■チーム紹介： 現在はマネージャーとメンバーの２名体制です。 ・マネージャー（男性） 大学卒業後、老人ホームを運営する非上場企業に新卒で入社。約10年間、月次・年次決算業務、監査対応、会計基準や制度変更対応など、経理実務の基礎から専門的な業務まで幅広く担当。 ・メンバー（男性） 大学卒業後、新卒で当社に入社。コーポレートの体制が未整備の中、経理、総務、労務と多方面において、オペレーションをこなし、当社成長に貢献。 会社イベントでは幹事を引き受けたり、HCCコンテンツに積極的に参加。組織を盛り上げている。 ■当ポジションの魅力： ・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に 　事業成長をコーポレートから推進します。 ・株式上場を控え、財務報告体制、業務インフラを主導的に進める役割を担い、企業人材として求められるスキル、経験を身に付けることが出来ます。 ・実務や業務改善を通し、業務全体の流れを理解することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪柔軟な働き方で自身で業務設計が可能！20:00退社徹底・土日休み・出張なしで働き方◎／インセンティブ有≫ ★こんな方へオススメ★ 【キャリアチェンジが可能】希望次第で、施工管理から、営業、人事、設計などの多様なキャリアパスを実現したい 【正当な評価】年功序列ではなく自分の頑張りが評価される会社に行きたい 【生産性向上・価値のある施工管理職】工程管理自社開発DXシステムを駆使して、効率いい働き方をしたい方おすすめ！ ※当社の施工管理アプリは、グッドデザインアワードを受賞しております。 【ワークライフバランスが実現可能】 ◎完全週休二日制の土日休み…DX推進によりアナログな建築文化を払拭。工期短縮、生産性向上を実現させ、業務効率化を図ることに成功しました。 ◎時差出勤制度…勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。 ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給 ◎出張・夜勤無し…基本的に担当はエリア制となっていことと、夜間の工事が原則禁止されているため、夜勤もございません。 【業務内容】 新築戸建住宅（建売住宅・注文住宅・アパート）の施工管理を担当いただきます。 ▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ ▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 【ハイレベルな施工に挑戦が可能】 ◎今の時代とは逆行する「低価格」「短工期」「高品質」の究極の矛盾を追求し、アフターまで自社で対応可能。営業も設計も自社対応のため、顧客満足度は98％と業界でも上位！ ◎業界平均完工数は年間約3棟に対して、同社では月2棟(年間20~30棟)の平均完工が実現! ※1棟当たり約2万円〜4万円のインセンティブ支給 変更の範囲：会社の定める業務