PC・ITスクール運営で教育体制完備！ 必要とされる事務職を目指して成長しましょう！ 当社では事務未経験の方も積極採用しています。 その理由は、自社でPC・ITスクールを運営していて、 万全の教育体制を整えているからです！ -『未経験から成長したい』 -『PC・ITスキルを磨きたい』 -『事務職でキャリアを高めていきたい』 そんな方にピッタリの環境です。 ◆勢いに溢れるIT会社！ IT事業を展開している当社の平均年齢は29歳で、 男性55％：女性45％の明るい社風です。 成長意欲に溢れる仲間が揃っているので、 「一緒に頑張ろう！」と高いモチベーションで 取り組んでいただけます♪ ◆働きやすい環境！ ☆年休125日 ☆土日祝休 ☆基本定時退社 ☆服装自由 当社で新しいスタートをきってみませんか？ 【複数スキルを持つ事務職として市場価値アップ！】 ★研修・資格取得支援など教育体制万全！ ★女性比率45％の明るいIT会社 ★年休125日、土日祝休み、基本定時退社でオフも充実！ *──*──*──*──* 複数スキルを身に付けて 将来の選択肢を増やせる！ *──*──*──*──* 営業サポートをはじめ、 総務・経理・人事など 様々なバックオフィス業務で活躍します。 *★具体的な業務内容★* ◎営業資料作成・管理 ◎データ集計・分析 ◎営業スタッフの日程調整・管理 ◎お客様からの電話対応・メール返信 ◎求職者の面接日時調整・面接対応 ◎SNS運用・広報活動 ◎経費精算 ◎給与計算 ◎会社の備品発注・管理　など ☆上記の業務をすべて1人で担当するのではありません！ 事務メンバー同士で分担するので、 効率よく仕事を進められます。 *★自分の強みを見つけましょう★* 当社の事務職は業務ごとの縦割りを設けていないので、 様々な事務業務を経験できるメリットがあります。 働きながら「私って資料作成が得意なんだ！」 「人事の仕事って楽しい！」といった新しい発見もできるはずです。 しかも代表とも距離が近いため、 「こんなことにチャレンジしたい！」と直接提案することもOK。 自分らしさを100％発揮できます。 *★ワークライフバランスを大切にできます★* 働きやすい環境が整っているため、IT業界では珍しく女性も多く活躍中です。 男女比は男性55％　女性45％。平均年齢は29歳で、 「仕事もプライベートも楽しみたい！」というメンバーが揃っています。 オンオフのメリハリを大切にしながら活躍してください◎ ☆土日祝休み ☆年間休日125日 ☆残業少なめ（基本定時退社） ☆有給休暇取得推奨 ☆産前・産後休暇取得実績あり 【仕事の魅力】 ＼＼学ぶ意欲を形にできます！／／ 当社は自社でITスクールを運営しているということもあり、社員の「学びたい」「成長したい」という意欲に応えることが可能です。PCスキルを磨いたり、資格を取得して市場価値を高めたり、新しい技術や知識を積極的に取り入れることでキャリアアップの道を切り開けることは間違いありません♪ ＼＼頑張りはしっかりと評価！／／ 20代・30代が中心となって活躍しているということもあり、成長に合わせてスピーディーな昇給・昇格を目指せる環境です。スキル・実績に応じて大幅な昇給を手にするメンバーも多く、6月・12月には賞与も支給しています。しっかりと頑張りを認める社風なので、思いきりチャレンジしてください！

Specializing in HERMES products Ready to build your career by leveraging your English skills? HERMES製品に特化して買取・販売を行う「GINZA CELIA」。 お客様の8～9割は海外からのお客様であり、 日々の業務で英語を用いる機会が豊富です。 だからこそ、英語スキルをお持ちの方であれば、 スキルを活かして活躍できる場面が日常的にあります。 加えて、接客シーンでの上質な英語スキルについては、 英語・日本語の双方に精通する店長がレクチャー。 接客シーン・タイミングに応じた英語力も学べます。 ＜働き方にも魅力あり！＞ ●朝はゆっくり11時半スタート ●残業は月1h以内と定時退社が基本 など 英語スキルを活かしたいあなたは、ぜひ一度お会いしましょう！ 【過去の経歴は一切不問です！】●「GINZA CELIA」は今年4月オープン ●銀座勤務 ●売り上げは急成長中 ●20～40代活躍中 ●社割制度あり ●月給25万円～＋インセンティブ ●交通費・残業代は全額支給 あなたには、HERMES製品に特化した「GINZA CELIA」にて、お客様への接客業務をお任せします。その他、SNS・ECサイトからの問い合わせ対応もお願いします。 ＜*- 具体的な仕事は？ -*＞ ▼接客・販売 お客様の8～9割は海外からの外国人。だからこそ、英語スキルを活かしながら活躍することが可能です。タレントやインフルエンサーのお客様が来店されることもあります。 ▼SNS・ECサイトからの問い合わせ対応 マーケティングに力を入れているため、Webからのお問い合わせも多くあります。ご希望次第ではありますが、SNSの動画作成に携わることも可能です。 ＜*- お仕事の魅力は？ -*＞ ●HERMES製品のみを扱います ●売上ノルマはありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【朝はゆっくり11時出社】メリハリをつけて働けます！ 勤務時間は11：30～20：30になるため、電車が混んでいない時間で出社できるのは嬉しいポイント！残業も月に1時間もなくほぼ定時退社になるため、仕事終わりの予定を立てやすく、生活リズムを安定させられます。そのほか、毎月2日間は休みの希望を出すことができたり、有休もとりやすい環境だったりと、長く働ける体制を整えてきました。無理なくキャリアを継続させたい方にオススメの職場です。 【未経験大歓迎！】実戦形式で接客スキルを習得できます。 入社後は、基本的な接客スキルからHERMES製品の知識まで、一から丁寧にレクチャーしていきます。『習うより慣れよ』で学んでいきますが、長年ハイブランドの販売を行ってきた店長があなたをフォローしていきますので、失敗を恐れずに経験していけばOKです♪早い方であれば1ヶ月もあれば独り立ちできます！

【朝はゆっくり＆残業ほぼなし！】 無理のない働き方で長期キャリアを築きませんか？ ＼当社ならではの働きやすさ！／ ●残業は月に1h程度とほとんどなし！ ┗定時帰りが基本なので、生活リズムを整えやすい♪ ●朝はゆっくり11時半からスタート！ ┗電車が混んでいない時間なのでストレスなく出勤できる♪ ●既存メンバーは有休を積極的に取得！ ┗月に2日の希望休と合わせて、連休にするのもOK♪ ---- そんな環境だからか、当社で活躍する社員の約8割は女性です。 あなたも無理のない働き方を選択しませんか？ 【25年4月オープンの「GINZA CELIA」で活躍】●過去の経歴は一切不問 ●店長からの手厚いフォローあり ●銀座勤務 ●社割制度あり ●売り上げは急成長中 ●20～40代活躍中 ●月給25万円～＋インセンティブ あなたには、HERMES製品に特化した「GINZA CELIA」にて、お客様への接客業務をお任せします。 その他、SNS・ECサイトからの問い合わせ対応もお願いします。 ＜*- 具体的な仕事は？ -*＞ ▼接客・販売 お客様の8～9割は外国人のお客様です。時にはタレントやインフルエンサーのお客様が来店されることも。 英語が話せない方も、英語・日本語に精通した店長がフォローするのでご安心ください！ ▼SNS・ECサイトからの問い合わせ対応 マーケティングに力を入れているため、Webからのお問い合わせも多くあります。 ※希望に応じて、SNSの動画作成に携わることも可能 ＜*- お仕事の魅力は？ -*＞ ●HERMES製品のみを扱います ●売上ノルマはありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験大歓迎！】実戦形式で接客スキルを習得できます。 入社後は、基本的な接客スキルからHERMES製品の知識まで、一からレクチャーします。『習うより慣れよ』で学んでいきますが、長年ハイブランドの販売を行ってきた店長があなたをフォローしていきますので、早い方であれば1ヶ月もあれば独り立ちできます！ 【ゆくゆくは英語スキルをGET】今は“苦手意識”がなければOK！ 8～9割が海外からのお客様ですが、最初は「May I help you?」など、簡単な英語で話しかけられさえすればOKです！日々の接客を通じて自然と英語スキルを磨けるのでご安心ください♪また、困ったことがあれば英語・日本語に精通した店長がフォローします♪

女性メインの“柔軟に働ける環境”で、 安心・安定のキャリアをスタート！ JR東日本グループの安定基盤のもと、 警備業界のリーディングカンパニーとして 成長を続ける当社。 今回は【未経験OK】の事務スタッフを募集します！ …＊女性メインの職場＊… 30、40代の女性が中心に活躍し、 中にはご家庭と両立するメンバーも。 協力し合う風土が根付いているので 女性ならではの悩みや、お子さんの体調不良など 急なお休みもカバーし合っています！ …＊働きやすさもバッチリ＊… ◆フレックス制 ◆有休取得率90％ ◆時短勤務制度あり ◆産育休取得実績多数（くるみん認定） ◆社員寮や各種手当など福利厚生充実 「安定した会社で働きたい」「家庭も大事にしたい」 そんな方に選ばれています！ ◆入社祝い金(10万円)◆30代、40代活躍◆有給取得率90％ ◆社員寮あり◆産育休取得実績あり！時短勤務OK 機械警備をメインで行う東京システム事業部で、各種事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆電話・メール対応 ◆データ入力（顧客情報登録や管理） ◆請求業務　など ★マニュアル化されているため、慣れたら難しくないルーチンワークです！ ※（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 【仕事の魅力】 *＊未経験者も安心！女性が活躍するフラットな社風＊* 事務スタッフは8割が女性社員で、日常的に声を掛け合い、助け合うチームワークが特徴です。新しく入社した方には業務の流れからシステムの使い方まで、経験豊富な先輩社員が隣で丁寧にレクチャー。未経験からも安心して始められる環境を整えているので、わからないことは何でも聞いてくださいね◎ 研修期間中は業務習熟度に合わせて段階的に仕事を任せていくので、焦ることなく自分のペースでスキルアップを目指しましょう！ *＊先輩（中途入社）のリアルな声をご紹介！＊* ■Kさん 前職はホテルで飲食関係の仕事をしていました。当社では事務未経験から初めて不安がありましたが、先輩が隣で丁寧に教えてくれたおかげで、無理なく業務を覚えることができました！ 当社の強みは、早期ステップアップが叶うところ。年に1回昇進のチャンスがあり、経験・年齢関係なくキャリアアップできます！ ■Hさん 前職では残業が多く、家庭との両立に悩んでいました。子育てをしながら安定して働ける環境を求めて転職し、今は時短勤務を利用しています。 女性が多い職場なので家事や育児への理解が深く、子どもの急な体調不良の際も「大丈夫、行ってきて！」と声をかけてもらえることも。業務に支障がなければ柔軟に休みも取れるので、家庭も仕事も大切にできています♪ 【教育制度について】 《OJTでイチから学べます！》 業界知識や仕事の流れ、システム操作など…実際の業務を通して、先輩が丁寧にお教えします！

1ヶ月の研修＆100種類以上の資格手当あり♪ ProVisionのITサポートなら、将来性も働きやすさもバツグン！ 「将来のために転職したい」 「成長できる会社で働きたい」 そんな想いを持つあなたへ。 未経験からのスタートなら ProVisionの〈ITサポート〉から 始めるのがオススメです♪ ＊専門スキルは一切不要！＊ 入社後は1ヶ月の研修からスタート！ 実践に近い流れでITの基礎を学べるほか 配属後も手順書に沿った業務からお任せします。 ＊働きやすさもバツグン！＊ ◆年間休日125日＆残業少なめ ◆土日祝休＆長期休暇あり ◆リモートワークOK ◆産育休取得率100％！ほぼ全員復帰 東証プライム上場グループの安定性のもと 社員の多くが未経験からスタートしています♪ ぜひ、ProVisionで新しい仕事を始めませんか？ ◆女性社員4割＆文系出身者や異業種出身者も活躍 ◆Web（オンライン）面接・カジュアル面談もOK！ ◆土日祝休み・残業月平均10.5h・長期休暇あり ◆100種類以上もの資格手当をご用意 ◆社員同士の社内勉強会あり リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「エラーが出ないか」などをチェックするお仕事。 サービスの品質を守る、とっても大事な役割です。 ＊こんな案件に関われます！＊ ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ ・タクシー配車アプリ など まずは約1ヶ月の研修からスタート！ ・会社やIT業界の基礎知識 ・実際の仕事を想定した練習（模擬プロジェクト）など 専任の講師がイチから丁寧に教えるので、未経験でも大丈夫です◎ 研修後もきちんとサポートします◎ ・チームで担当！先輩社員も一緒だからいつでも相談OK♪ ・階層別の豊富なeラーニング研修 ・エンジニア同士の勉強会を定期的に開催 ・上司と定期的な1on1 女性社員4割で、文系出身者・異業種出身者も活躍中♪ リーダーも未経験スタートがほとんどなので、 初心者がつまずきやすいポイントなどに理解があります◎ ▼着実にキャリアステップ！▼ キャリアステップ例 ・システムが「ちゃんと動くか」「使いやすいか」をチェックして 　より良い提案を行う品質管理分野のスペシャリスト ・プロジェクトリーダー ・システム開発やDXなどの案件にチャレンジ など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしさを活かして安心して働けるような環境を整えています！ 「あなたに任せてよかった」その言葉が、何よりのやりがいに。 この仕事の何よりの魅力は「社会貢献ができる」こと。スマホやPCといったデジタルデバイスが当たり前となった今、サービスの「品質」を保証するために必要不可欠なポジションとなっています！そのため、お客様から直接「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をいただいたり、「〇〇さんにお願いしたい」と名指しで頼っていただいたりすることも♪ 自分が関わったアプリやサービスが、多くの人の日常を支えている。そんな確かな手応えを感じられます！「誰かの役に立ちたい」という方にぴったりです♪ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

★…基本の「キ」から学べる安心感！…★ 未経験の20代～30代の女性がITデビューを叶えています♪ ＼当社がITデビューにベストな理由って？／ ・システムの動作確認や報告書作成からスタート 　プログラミング不要だから、はじめやすい ・開発やインフラなど専門分野に進む前に 　ITの基礎が自然と身につく 「文系出身でITは難しそう」 「プログラミングができないと無理かな？」 そんな不安を抱えていた先輩たちも、 当社でITデビューしています！ ◇ Kさん（文系出身） 「ITの知識だけでなく、エクセルなどのPCスキルや 　ビジネスマナーといった基礎から学べるので安心でした！」 ◇ Tさん 「世の中の便利を支えられる、 　将来性のある仕事だと思ったからです！」 当社で、新しいキャリアを始めませんか？ ●1カ月の研修＆100種類以上の資格手当あり！ ●賞与年2回・食事補助など…上場グループならではの待遇をご用意 ●土日祝休み／残業月平均10.5時間／長期休暇あり ●1ヶ月間の導入研修でイチから学べる♪ リリース前のWebサイトやアプリを実際に操作し、 「使いやすいか」「エラーが出ないか」などをチェックするお仕事。 サービスの品質を守る、とっても大事な役割です。 ●こんな案件に関われるす● ・旅行予約サービス ・オンライン診療サービス ・QRコード決済アプリ など ●まずは約1ヶ月の研修からスタート● ・会社やIT業界の基礎知識 ・実際の仕事を想定した練習 など 専任の講師がイチから丁寧に教えします！ ●研修後もきちんとサポート● ・チームで担当！先輩も一緒だからいつでも相談OK♪ ・階層別のeラーニング研修 ・エンジニア同士の勉強会を開催 ・上司と定期的な1on1 女性社員4割で、文系出身者・異業種出身者も活躍中♪ リーダーも未経験スタートがほとんどなので、 初心者がつまずきやすいポイントなどに理解があります！ ●着実にキャリアステップ● （例） ・システムが「ちゃんと動くか」をチェックして 　より良い提案を行う品質管理分野のスペシャリスト ・プロジェクトリーダー ・システム開発やDXなどの案件に挑戦 など 実際に、文系出身＆完全未経験スタートした先輩が 入社4年目でリーダーとして活躍するなど、 早期キャリアアップが可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも大切にできる！長く輝ける場所がここに ◆リモートワークOK ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制・土日祝休み ◆平均残業月10.5h ◆年末年始・夏季休暇あり ◆5日以上の連休取得OK ◆食事補助制度あり ◆熱海に保養所あり…1泊500円で利用OK など 産育休の取得・復帰率はほぼ100％。管理職にも子育てに理解のある女性が多く活躍しているほか、男性の取得実績も豊富にあるのも特長です♪社員一人ひとりがライフステージの変化に左右されず、自分らしく安心して働けるような環境を整えています！ フランクな社風×風通しの良さが自慢です♪ 当社の自慢は、いい意味でかしこまっていないフランクな社風。朝会や夕会では、上長から「今日の面白い話していい？」という雑談から始まることも（笑）。もちろん、オンオフのメリハリはしっかりつけているため、集中して仕事に取り組んでいます！そんな雰囲気だから、役職や社歴に関係なく、誰もがフラットな関係性でいられるんです。 上長や先輩にも気軽に相談できるので、自分の意見や「もっとこうしたい」という提案も大歓迎。未経験で入社した先輩が「安心していいよ」と太鼓判を押すほど、風通しの良さには自信があります◎ 【教育制度について】 ◆エンジニア同士の定期社内勉強会 ◆100資格以上が対象の資格手当 ◆階層別のラーニングパス など 入社後の導入研修のほか、配属後もさまざまなスキルアップサポートをご用意しています！

＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ *:.。働きやすさを数字で証明.:* ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ *:.。充実のオフィス環境.:* 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒーやお茶のフリードリンクも完備。 ランチスポットも豊富です◎ いかがでしょうか！ 嬉しい働きやすさが整う当社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★地域密着の調剤薬局のバックオフィスをお任せ ★残業月5～10h以下 　★フリードリンクあり ★産育休取得・復帰実績あり ★服装自由・ネイルOK 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ●勤怠集計、データ管理 ●給与計算、年末調整および関連資料作成 ●入退社、各種保険手続き ●社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ●銀行振込（Web） ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！ 安定も成長も、どちらも叶う場所。 地域密着型の調剤薬局（プライム薬局など）を展開し、着実に成長を続けてきた当社。 設立から35年を迎えた今も、関東全域へと店舗を広げながら、安定した経営を維持しています。 医療・調剤業界は景気に左右されにくく、社会に欠かせない存在。そんな業界で“人の暮らしを支える”というやりがいを感じながら、安心して長く働けるのが私たちの魅力です。 今回は、事業好調に伴う新メンバー募集。お客様により良いサービスを届けるためには、会社を支えるバックオフィスの力が欠かせません。 「安定した環境で、じっくりキャリアを積みたい」 「地域や人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です！

「これから頑張りたい」という方もOK。 意欲重視で採用します◎ 地域に根差す調剤薬局を展開する私たち。 この度、バックオフィス担当を募集します！ 今回の採用では、実務未経験の方でも、 "頑張りたい"との意欲を重視。 給与計算も、社保手続きも、 最初はみんな初心者からのスタート。 長い目で、あなたの成長を見守ります◎ ◇まずは勤怠管理など簡単な業務からスタート ◇ベテラン先輩がOJTでしっかりレクチャー ◇外部研修も受講OK（費用は全額会社負担） …だから、経験が浅くても安心して成長できます♪ 他にも… 【残業月5～10H】【有休取得率80％以上】【年休123日】など 働きやすい環境も魅力の当社。 ぜひあなたらしいペースで成長していってください！ ＊調剤薬局の人事労務を担当 ＊有休取得率80％以上 ＊残業月5～10h以下 ＊退職金制度あり ＊産育休取得・復帰実績あり ＊賞与年2～3回支給 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ◆勤怠集計、データ管理 ◆給与計算、年末調整および関連資料作成 ◆入退社、各種保険手続き ◆社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ◆銀行振込（Web） ◆福利厚生、慶弔関連 ◆一部経理業務 ◆電話、来客対応など総務関連業務　など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 確かな基盤のもと、あなた自身も無理なく長く働ける！ 1990年の創業から35年、地域密着型の調剤薬局として着実に成長を重ねてきた当社。 「地域の皆様の健康を支える」という想いのもと、安定した経営基盤を築いてきました。 そして社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています！ ≪例えば…≫ ◆年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み） ◆残業月平均5～10時間以下（ほぼ定時退社！） ◆有給消化率8割以上（希望通りに取得OK） ◆賞与年2～3回（昨年実績3.7ヶ月分） ◆決算賞与10年以上連続支給 ◆産育休取得＆復帰＆時短勤務実績多数 プライベートも大切にしながら、腰を据えて働けます。 落ち着いた雰囲気の中、集中して働ける環境です◎ 当社のオフィスは、温和な性格の社員が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 ◆有線放送でBGMが流れ、リラックスして働ける ◆フリードリンク完備（コーヒー・お茶など自由に楽しんでOK） ◆本郷駅近くの好立地 →周辺には大学があり、ランチスポットも豊富 一緒に働く社員は、20代～30代の女性が中心。それぞれが自分の業務に集中しながらも、困ったときは互いに協力し合える関係性です。 「前職の労働環境を改善したい」という想いで入社した先輩も多数。穏やかに、長く働ける職場です！

未経験OK！手厚いサポート×働きやすさありで安心◎ はじめやすい環境で、知識・スキルを身につけよう♪ 当社の代表は、エンジニア出身。 だからこそ、 「スキルを身につけたいけど、何から始めたらいいか分からない」 「無理なく働ける環境で、長く続けたい」 そんなエンジニアとして働く不安や悩みにも、しっかり寄り添っています！ ★イチからスタートしやすい 資格取得支援もご用意しているため、働きながらステップアップが可能です。 さらに、年齢・役職に関係なく、 コミュニケーションをとりやすいので、 成長に困ったら気軽に相談できますよ♪ ★無理なく働ける ◎完全週休2日制 ◎産育休の取得実績あり ◎社宅あり　など ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています！ ＼＼安定性も将来性もバツグンの会社／／ ◆官公庁の案件が9割！大きなやりがいあり ◆下流～上流工程までチャレンジできる◎ ◆入社歴・年齢にかかわらず、頑張りを正しく評価 【具体的な業務内容】 ■サーバやネットワークの設計・構築 ■システムインフラを支える環境を設計・構築 ■システム運用 ┗監視業務や基盤運用保守　など まずは、先輩社員のフォローのもと、 作業サポート・製品の調査・資料作成などからスタート！ 仕事内容は丁寧にレクチャーするので、エンジニアが初めてでも安心です。 また、下流～上流工程まで幅広く関われるため、 インフラエンジニアとしてスキルをしっかり身につけられます！ ☆・.・★　この仕事のやりがい　★・.・☆ メインは官公庁案件なので、 国や地方自治体などを支えている実感を得られますよ♪ ☆・.・★　心地よく働ける職場環境　★・.・☆ 20〜30代の社員が多数活躍中！ 年齢が近いからこそ、自然と会話が生まれる・助け合える、 そんなフラットで温かい雰囲気が特徴です！ 社内アンケートでも「社内の雰囲気が良い」という声が圧倒的に多く、 長く続けている理由としてもよく挙がります。 ☆・.・★　頑張りをしっかり見てくれる　★・.・☆ 成果や頑張りを正当に評価し、 給与やポジションとして還元しています。 実際にIT未経験で入社した方が、20代で管理職に昇進した実績も！ 【仕事の魅力】 安定した企業基盤で、あなたの未来も安心！ 当社の案件の約9割が官公庁関連。 景気の波を受けにくく、長期的＆安定した経営基盤を築いています。 IT事業だけでなく、デザイン事業や飲食事業など多角的に事業を展開中です。 さらに現在では、 ・急成長中のクラウド領域を強化（Azure） ・Microsoftソリューションパートナー取得に向けた体制づくり にも力を入れています。 官公庁案件による「安定性」と、 新事業・クラウド領域への取り組みによる「成長性」。 その両方を持ち合わせているのが、当社の大きな魅力です。 スタッフの約5割が社宅制度を活用中！ 会社から徒歩圏内の物件を、自分で選んで契約できる「借り上げ社宅」をご用意しています。 通勤時間が削減できるため、 ◎趣味を楽しんだり ◎家族と過ごしたり ◎資格取得の勉強に充てたり　など 自分の時間を大切にしながら働いている社員が多数活躍中です。

活かし続けられるスキルを身につけて、 あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる” どんなときも誰かの人生を支えられるライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ 一度スキルを身に付ければ長く働けます◎ そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、 未経験からでもご安心ください！ “保険”も“営業”もまったく知識がない状態でもOKです♪ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ （当社規程による） 当社は、創業100年を超える大手国内生保。 更なる業務拡大を目指して積極的に採用予定です！ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK（当社規程による） ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

育児があるから…、家庭があるから… といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ 若手も子育て世代も幅広く活躍している住友生命♪ 子育てサポートが充実しているので、長く活躍できます。 当社では、育児休業取得実績が多くあります。 プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児や家庭があるから… といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスや その他に人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日まで休暇を取得できます！ ☆育児費用補助（入社後に生まれた子が対象） 当社で産前産後休暇、育児休業を通算6週間以上取得後復職した職員に対して、ポイントを付与します！ ☆短時間勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

「家庭と両立しながら、また保育の仕事がしたい」 その想いに、オーダーメイドのサポートで応えます◎ ＊久しぶりの保育の仕事も安心して復帰できる＊ 経験年数や性格に合わせて、 一人ひとりに必要なサポートをオーダーメイドでご用意。 育児によるブランクがある方も、 自分のペースで無理なく復帰できます◎ ＊プライベートとの両立もバッチリ＊ ＼働きやすさのポイント／ ◆残業10時間以下＆持ち帰り業務なし ◆シフトの休みや勤務時間帯は最大限希望を考慮 ◆新年度に1年分のシフトを展開で予定が立てやすい ◆有給は必ず希望通りに取得可能 ＼福利厚生も充実／ ◆スターツグループの社員割引制度 └賃貸の仲介手数料・リゾートホテルなどの割引あり ◆ベネフィット・ワン加入 └映画・飲食・マッサージなどの割引あり ★月給38.5万円スタートも可★アニバーサリー休暇あり★半日単位で有給取得OK★1時間単位で取得できる子どもの看護休暇★産育休取得率100％！年10名の取得実績あり★リゾートホテル・エステ・資格取得などの割引制度 お子さん一人ひとりが“自分らしく”成長できるような保育業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ◆クラス運営 ◆保育計画の立案、実施 ◆環境設定 ◆保護者対応 ◆食事やトイレの補助 ◆お昼寝の見守り ◆園内行事の準備・実施 ≪きらきら保育園とは？≫ 勤務していただくのは、当社が東京・千葉に展開している認可保育園・企業主導型保育園「きらきら保育園」。 園によって異なりますが、0～5歳までのお子さんが在籍しています。 各保育園のお子さんのカラーや地域の特色、保護者様のニーズに合わせた柔軟な保育を目指しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもも保育士も「楽しい」が叶う！みんなで作る、自由な保育♪ 「子どもたちが楽しんでくれて、自分も楽しい」 そんな理想の保育を実現できるのが、当社の魅力です！ 過去には、フラダンス経験のある保育士が子どもたちにフラダンスを教えたところ、「楽しかった！」と大好評。お子さんも保育士も笑顔になれる時間が生まれました◎ その他に、「サッカーが得意な保育士によるサッカー講座」「ベビーマッサージ資格を持つ保育士による保活ママ向けイベント」「保護者と参加できる水遊び行事」などを実施した実績も。 このように、イベントや行事は、お子さんが喜んでくれそうなことや保育士の得意なことに応じて、みんなでアイデアを出し合いながら柔軟に企画。 年度や園によって個性があるので、毎年「今年は何をやろうか？」とワクワクしながら考えています◎ 助け合いの文化が根付いており、仕事もプライベートも充実◎ 「保育士は残業が多い」そんなイメージを覆す働き方ができます。 当社では、残業10時間以下を実現。 事務の時間をしっかり確保し、持ち帰り業務もありません◎ ＼無理なく働ける仕組み／ ◆行事は全員で分担して準備するので、一人に負担が集中しない ◆ボードにタスクを書き出し、みんなで協力しながら調整！「助け合う」が当たり前の文化 ◆園ごとに工夫を凝らして、効率的に業務を進める仕組みを構築 ＼だから…仕事終わりの時間も充実／ ＊習い事に通う ＊子どもとの予定を楽しむ ＊好きなアーティストのライブに行く など 「保育士として働きながら、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを叶えられる環境です♪ 【教育制度について】 ＼クラス配属は経験や希望を踏まえて決定／ 例えば… ＊幼稚園の保育士経験者 「幼児経験を積みたい」という希望から0～1歳クラスに配属されました！ ＼一人ひとりに合わせた柔軟なフォロー／ ＊経験が浅い方 教育担当の先輩によるOJT形式でサポート！ ＊ブランク明けの方 進めやすいように過度なサポートは避けつつ、不安なところは丁寧にフォロー！ ★その他、四半期に1回の面談も実施し、継続的に支援します

数多くのベストセラーを生み出す青春出版社の営業部で、 本づくりを支えていただけませんか？ 「まだ見ぬ自分に出逢うために」という理念のもと、 ビジネス書や自己啓発書といった実用書をメインに刊行している、 私たち青春出版社。 1955年の創業以来、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』などの ベストセラーを生み出してきました。 今回募集するのは営業事務のポジション。 作った本を読者に届け、 新たなブームを仕掛ける出版社の営業部が 全力で仕事に取り組めるのは営業事務がいるおかげ。 各部門との連携や調整を通して、出版社を支える仕事です。 【ベストセラー創出を支える事務】 ◆月給28万円～＋賞与年2回（業績による） ◆オフィスは駅から徒歩1分と駅近勤務 読者の心に“気づき”を届けられるように。 人生を少しでも明るく照らせるように。 そんな想いを一冊一冊の書籍に込めて、刊行してきました。 今後も新たな価値を世の中に発信するべく、体制強化を踏まえ、 営業事務のポジションを募集しています。 新たな環境で、これまでの経験をフルに活かして活躍してください。 【具体的なお仕事内容】 ◆請求・入金の管理 ◆受注処理 ◆事務関連業務 ◆電話応対 など ———成長意欲のある方をお待ちしています◎ また、パソコンの知識に明るい方、優遇します。 効率性アップのためなど、気づいたことがあればぜひ提案してください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 目指すは、100万部のベストセラー 「学びたくても学べない人へ」という創業時の熱い想いを軸に、 読者の心の糧となり、人生の標石を見い出せるような出版を志し、 『できる大人の大全シリーズ』や 『試験にでる英単語シリーズ』など、ヒット作を多数刊行してきました。 さらに2018年から「まだ見ぬ自分に出逢うために」という新テーマを掲げています。 「ベストセラーを生み出す」という想いを、 社内全体で共有し、協力し合う風土があります。 あなたもぜひ当社の一員として、 これまでの経験を活かしながら活躍してください。 計画的に仕事を進めて、メリハリのある働き方を実現 入社後は責任ある仕事をお任せしますが、 チームで月々の動きを共有して業務を進めていきます。 決算期以外、残業は少なめで、 日々の積み重ねでメキメキ成長できる環境です。 有給休暇の取得など、メリハリのある働き方でリフレッシュもできます。 また、部門での垣根もなく、社員同士のコミュニケーションも盛ん。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。

働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整っています】 ＊週休2日&年休120日でワークライフバランス◎ ＊賞与年2回&昇給年2回で安定 ＊産育休復職率96%!ライフイベント後も活躍 ぜひあなたも働きやすさの改善とステップアップを 当社で実現してください！ 大手企業の受付チーム◆手厚い研修制度で安心◆安定企業で働きたい方！◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆来客対応・メンバー育成等◆ユニット長がいるから安心 企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、 受付業務チームのリーダー職をお任せします。 【受付業務】 ・来客応対、レセプション業務 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など 【リーダー業務】 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・お客様や上長への報告/連絡/相談 ・メンバー育成、OJTの実施 ＜★入社後からの流れ★＞ ▼まずは先輩リーダーと現場体験 ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★ リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！ ▼独り立ち後も、充実の研修制度 「入社時研修」のほか、「フォローアップ研修」を実施します。 ▼業務体験もあり 先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう！ 職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 【仕事の魅力】 ★働きやすい環境もしっかり整っています。 ★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい ☆20代30代を中心に活躍中！ ★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる ☆賞与年2回と収入面も安定 無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪ ★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！ ◆A（32歳）------- これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルビジネスプロセスデザインならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！ ◆B（32歳）------- 受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルビジネスプロセスデザインの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！ 【教育制度について】 ▼入社時研修 入社後の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社時研修後も、フォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

気になる！から始める事務のお仕事♪ 女性100%の職場だから安心してスタートいただけます◎ 「大阪で事務を始めたい！」 「とにかく働きやすさを変えたい！」 そんな方におすすめなのが当社のサポート事務！ ＋。女性目線の働きやすさ＋。 ━━━━…‥ 代表を含め、社内で働く社員の100%が女性の当社では 女性目線の働きやすさを多数ご用意しています。 ★残業少なめで家庭の時間をしっかりと確保 ★シフト制で勤務時間をカスタマイズ　など… 土日にお休みを取ることもできるので 安心して勤務いただけますよ◎ もちろん、未経験の方も 無理なくスタートしていただけるように 充実の研修体制をご用意。 実務を通じて丁寧にステップアップをサポートします♪ ぜひ当社で、念願の事務ライフをスタートしましょう！ ★20代の若手メンバーが多数活躍中！ ★未経験でも月給26万円～ ★大阪・なんば勤務 ★大型案件受託により新拠点オープンなど成長中 コールセンター運営のコンサルタントを行う当社の アシスタントとして幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆Excelデータによる集計作業 ◆クライアントとの連携 ◆コンサルタントが行う研修・報告会の日程調整 ◆各種会議の議事録作成 ◆コンサルタントのサポート業務全般 ≪入社後は…≫ ▼先輩社員によるOJT研修で安心スタート！ ▼約3ヶ月を目安に、段階的に独り立ち 段階的にお任せしていくので経験をお持ちの方も未経験の方も 安心してスタートいただける環境です！ ★業務効率UPのためのアイデア大歓迎 あなたの意見も積極的に取り入れながら、より良い業務を目指します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 デスクワークだけじゃない、だからやりがいのあるお仕事です！ 「最適なコールセンター運営を教えてほしい」といった相談にのる当社のコンサルタント。そのアシスタントとして、バックオフィス業務を担当していただきます！ただの事務業務とは違い、様々な角度からお客様、そしてコンサルタントをサポートするお仕事です。ウェブ会議への同席や社外研修への同行など、多彩な業務を通じてクライアントや社外の方々と直接関わる機会も豊富！あなたのサポートによってプロジェクトが円滑に進んだ時には、コンサルタントやクライアントから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、何よりのやりがいになりますよ。「事務経験を活かしてもっとやりがいを感じたい」「接客経験を活かして事務を始めたい」そんなあなたにピッタリな環境です◎ あなたらしく働くための充実のサポート体制が整っています♪ 「社員一人ひとりに目が届くサポート体制」を大切にしたいという実体験をもとにした代表の想いから、安心して働ける環境づくりに力を入れている当社。研修の手厚さはもちろん、ステップアップを目指せるフォロー体制やライフイベントと仕事の両立など、様々な側面から“働きやすさ”を追求しています。今後もさらなる働きやすさの向上を目指し、環境づくりに取り組んでいきます！

【月給30万円以上＋高インセンティブ】 収入を上げて自由に使えるお金も時間も増やしませんか？ 当社では多くの社員が【理想の働き方】を実現！ 「人と話すのが好き」だけでスタートでき、 ノルマや飛び込み営業も一切なしです◎ 残業ほぼゼロ＆17時退社、完全週休2日制で、 プライベートもたっぷり楽しめますよ♪ また、「稼げる仕事＝休めない」 という雰囲気も当社にはありません。 ◆月給30万円＋毎月インセンティブ ◆年休120日以上＆5連休OK ◆未経験・40代～50代も活躍中 ＼ある先輩の30万円の使い方／ ◇家賃：10万 ◇食費：5万 ◇美容やエステ：4万 ◇洋服やアクセサリー：3万 ◇貯金：5万 ◇その他生活費：3万 自由に使えるお金も、ゆとりある時間も、 どちらも手に入る新しい働き方を始めませんか？ 未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実★残業基本なし★高インセンティブあり 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも相手に寄り添う気持ちがあればOK お任せするのは、お客様の想いやライフスタイルに寄り添いながら、将来の資産づくりをサポートするお仕事です。お電話でのご案内から始め、資料送付・訪問提案・アフターフォローまでを担当。大切なのは、スキルよりも信頼関係を丁寧に築くこと。入社後は1週間の座学＋OJTで基礎から学べるので、未経験でも安心です。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割で働きやすさも◎「人と話すのが好き」という気持ちを活かして活躍できます！ 無理のない営業でもしっかり稼げる 月給30万円以上は固定給として安定的に支払われ、さらに成果に応じて毎月インセンティブを支給。1件ごとに評価されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。中には月20万円以上のインセンティブを得ている社員も。ノルマに追われるような環境ではなく、あなたのペースで取り組めるスタイルです。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

家庭と仕事、どちらも大切にしたいあなたへ 働きやすい環境で稼げる営業へキャリアアップ！ 「仕事は大事だけど家庭もおろそかにしたくない」 「無理のない働き方で営業をやりたい」 という想いを持つ方、当社なら理想の働き方が叶います！ お仕事は、資産形成を希望するお客様へ ニーズに合う運用方法を提案する【資産形成アドバイザー】です。 ■あなたにオススメしたいポイント■ ＋17時退勤が基本！残業ほぼなしでメリハリ勤務 ＋仕事が終われば、あとは自由！趣味や家族との時間を満喫 ＋将来も安心！安定企業で長く働ける ＋働きやすくてしっかり稼げる仕組みも充実◎ 子育てや家庭とバランスを取りながら、 当社で、アドバイザーとしてデビューしませんか？ ★残業基本なし★高インセンティブあり★未経験OK★お休みが取りやすい★飛び込み営業なし★ノルマなし★40代～50代活躍中★研修制度充実 資産形成に興味をお持ちのお客様へ、 ニーズに合わせた資産運用をご提案し、 大切な資産を増やしていけるようサポートします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お電話でご案内 ▼紹介資料や会社案内などを送付しご紹介 ▼面談の日程調整・決定 ▼追加資料のお届けや必要に応じて補足資料を送付 ▼お客様との信頼関係づくり ▼ご契約のサポート ＜お客様について＞ 主に40代～70代のお客様です ※全体の90％を占めています ＜アポイントから契約まで＞ 契約までの期間は1ヶ月～半年 ※タイミングにより幅があります ＜成約率期間の目安＞ アポイントが取れた場合：5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるまで先輩が同行します ※内勤が約半分 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実度アップ 「仕事だけでなく、自分や家族の時間も大切に」 —そんな想いを当社は応援しています。 ＜働きやすさをご紹介します＞ ＊毎日17時には業務終了 ＊残業は月5時間以下と少なめ ＊土日祝休みの完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊有休がとりやすい ＊5日以上の連続休暇も取得可能　など お仕事終わりには、家族との時間を過ごしたり、 趣味や習い事でリフレッシュしたりと自分らしく楽しめます。 また、産休・育休、生理休暇など、 ライフステージに応じた制度も充実。 「長く働きたい」「安心してキャリアを続けたい」 そんな方が働きやすい環境です。 頑張った分は給与にきちんと反映 未経験でも月給30万円以上の固定給からのスタート。 さらに、成果に応じたインセンティブが毎月支給されるので、 頑張った分だけ収入アップが目指せます。 実際に、インセンティブだけで月20万円以上を手にした社員や、 中には、月100万円以上の高額インセンティブを獲得した実績も。 営業手当や能力評価手当など、各種手当も充実しています。 無理なノルマはないので、プレッシャーに追われることなく、 自分のペースで収入アップを目指せる環境が整っています。 【教育制度について】 ●入社後は約1ヶ月の研修からスタート 初週は座学で業務や商品知識を学び、その後、先輩や上司が同行してOJT～独り立ち。 安心できるまでサポートします。 ●未経験者にも手厚い研修体制 配属後も部課長のサポートがあり、資産形成などの専門知識も習得できます。 ●「人に寄り添う力」を武器に活躍 未経験・50代から課長になった実績も。気さくで話しやすく、相手に寄り添える方は未経験でも早く独り立ちできます。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は国内外で高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力で、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、自社製品のタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器といった各製品の開発工程一部または全体をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいのあるポジションです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ■通信キャリアや大手サービスプロバイダーで使用される自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア開発 ■既存製品の機能拡張対応 ■新製品・新サービスの開発推進 ■製品開発の各工程（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験）の担当 ■技術検証や性能評価の実施 【取り扱う主な製品】 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【このポジションの魅力】 当社では自社製品開発において、仕様検討からリリースまでの全工程に携わることが可能です。また、国家プロジェクトへの参画やクラウド・コンテナ技術を活用したネットワーク機器開発など…最先端技術に触れる機会も豊富。海外顧客向け製品開発に参画するチャンスもあり、グローバルな視点と技術力を同時に磨けます！大手企業の安定基盤の中で、挑戦的なプロジェクトにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)と、ストックビジネスの戦略的推進により、 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均18h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！