【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、１施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・充実の研修制度：CRC社内認定制度を採用しており、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・豊富なキャリアパス：社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【東証プライム上場グループの傘下です】東証プライム上場アイロムグループの企業として、同社は先端医療（再生医療・遺伝子技術）分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】 〇要件定義から運用までトータルサポート 〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。 〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.43ヶ月分支給！ ■業務概要： "200社以上ある富士通パートナー企業の中で常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループ。 ミツイワグループの当社営業所にて、インフラエンジニアをお任せします。（常駐型ではありません）" 東海エリアのお客様向けに、サーバを中心に提案・設計/構築/プロジェクト推進(PM/PL)を担当していただきます。基本は自社オフィスにて勤務頂き、仕様検討、構築・導入時の訪問となります。 ■業務詳細： ＦＪＪと親会社であるミツイワからの依頼が大半を占めております。ＦＪＪの場合はSE部門の協力会社として対応し、ミツイワの場合は担当営業と顧客訪問した上で、提案、設計等の上流工程から作業を請け負っています。当初はまず先輩社員との同行をしながら技術を身につけていき、その後ご自身一人で顧客対応を頂くような流れを想定しています。 ■特徴： 当社では、ICTライフサイクルの全ての段階（要件定義から運用支援まで）をカバーする点が特徴です。特定分野に特化する企業が多い中、ワンストップでサービスを提供する体制である為、多様なスキルを学べます。 ■就業環境： ・残業時間は20H以下となっており、部門での管理を徹底しています。 ・リモートは週２〜３日可能、フレックスも実施しております。 ・平均有給取得日数：18.2日 ・福利厚生充実！住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等充実しております。 ■職務の魅力： 富士通社のパートナーであるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発機能が独立、分社した組織になりますので、経営基盤が安定しています。ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっている為、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 注文住宅設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。 オンラインでの打合せも積極的に導入しております。 どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。 工期はおよそ4〜5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2〜3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎柔軟に働ける環境です。設計職はビジネスカジュアルで勤務OK。現在は在宅勤務も導入しており、リモートワークも可能です。対面での打ち合わせがある日以外は、自宅にて勤務ができます。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にてC言語等を使用したソフトウェア設計やPLCのラダー設計からお客様へのアフターフォローまでをお任せします。 ■業務内容： ・ソフトウェア設計（C＋＋、C＃） （・PLCソフト制作の電気設計（安川電機、シーメンス、三菱電機、オムロン他）） （・制御盤設計（CAD）） ※（）内の業務は、お仕事に慣れて次第、順次お任せする予定です。 ※社外での打ち合わせ、出張等が発生します。移動は社用車を使用します。 ■業務の特徴・魅力： ・制御盤・PLCとそれを制御するPCを一緒に受託しています。一部組込開発も行っていますがメインではありません。 ・顧客折衝から基本設計、詳細設計、テスト、運用保守まで一貫して携わることができるため、これまでのスキル・経験を活かしつつ新たなスキルを身に付けられます。 ・基本的にどんなFAでも対応しており、顧客のニーズやコストに合わせて提案を行っています。通信ソフトを自社制作するなど特に通信関係に強みを持っています。古い設備や後継機が無い設備のリプレイスに強い点も魅力です。 ・顧客は全国のメーカーとなり、親会社のマークテックをはじめ、大手FAメーカーや大手鉄鋼メーカーなど、大手企業との安定した取引基盤がございます。 ■組織構成： 設計13名、事務2名の計15名で構成されております。ハード寄り、ソフト寄りとさっくりとした担当分けで対応していますので、ものづくりにおける幅広い経験を積んでいただくことが可能です。

■募集背景： 当社は、2020年にバルテスグループへ参画。約1年間の準備期間を経て、バルテスグループの中国エリアを支える拠点として事業拡大を予定しております。今回はその第一弾としてのQAエンジニア募集です。 ■業務内容： 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、入社後にしっかり体得し、、プロジェクト管理者として顧客の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流　など ・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 【Web系のシステム領域】 ECサイト、各種ウェブサイト／Webサービス／スマホアプリ／社内システム ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■ポジションの魅力： 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 ■今後の展望： 2020年8月にバルテスグループ傘下に入り、グループ規模が大きくなり、研修の充実化やキャリア形成の明確化など組織を強化し躍進中です。バルテスグループの中国エリアを支える拠点として事業拡大を予定しております。また自社開発案件として、グループ会社の開発案件に取り組めるのも大きな特徴です。今後は、モバイルアプリ・Webアプリの開発も広島本社で行えるようになる予定です。

〜ポテンシャル枠／最先端領域／圧倒的な研修制度〜 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務ををご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ◆ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。※テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL・PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■プロジェクト例： ・産業用ロボット画像処理システムの設計・開発 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析　等 ■独自の研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 ■キャリアステップ： 派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・ポスドクの方歓迎です!／化学系の知見をお持ちの方へ／世界シェア約30%の製品も保有する東証プライム上場化学メーカー／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日〜 ※ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ ■担当業務： 本求人はエンジニアのポジションサーチ求人となります。 同社は『フッ素』をキーマテリアルにリチウムイオン電池材料や半導体・液晶向け材料をはじめとするニッチな分野で高シェアの製品を多数提供しています。 ＜求人ポジション＞ 経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になります。 ・基礎化学品や半導体向けフッ素ガス、電池材料の研究開発・製品開発 ・プロセス開発・改善 ・生産技術 ・プラントエンジニア ・分析技術者 など ※希望をお伺いした上で、配属は群馬、もしくは岡山となります。 ■働き方： ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日 ■同社製品の強み： ・国内初の技術、確固たる経験と実績、世界トップクラスの製造能力 国内初のフッ酸電解技術を確立して以来、40年にも及ぶ経験と実績により世界トップクラスのフッ素ガス製造能力を保持しています。 ・製造している製品 半導体製造工程内のエッチングに用いられる『ヘキサフルオロ‐1,3‐ブタジエン（C4F6）』などを製造しています。 ※現在5G関連等で半導体業界の景況感が良いため、非常に市場ニーズが高まっている状況となっています。 ■同社の特徴・強み： フッ素系特殊ガスをはじめとして、ニッチな分野で高シェアの製品を多数提供している東証プライム上場の化学メーカーです。 ◇同社の三事業 ・フッ素系精密化学品 ・鉄系精密化学品 ・基礎化学品の三事業を展開 ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境に優しい高品質システムで、生活を快適に！／プライム市場上場「株式会社安永」のグループ会社／導入増加！／業界No.1を目指す会／年休121日＆土日祝休／転勤無〜 ■ディスポーザーシステムとは： ・生ゴミを台所のシンク排水口に取付けたディスポーザーで粉砕し、排水とともに処理槽で分解、下水道や浄化槽に放流するシステムです。 ・家庭から排出される生活系ゴミは年間40万トンにのぼり、その排出された生活系ゴミの多くは燃やして減量化していますが、その際に温室効果ガスを発生させ、地球温暖化を進めています。 ・その台所の生ゴミをなくし、衛生面や利便性を高めることで、周辺環境への負荷も軽減する環境商品となっています。 ■業務内容： 新築マンションへの自社製品のディスポーザ排水処理システムの、取り付け工事の施工管理を担当します。担当するエリアに関しては1都3県がメインです。 ・工程管理 ・安全衛生管理 ・技術品質管理 ・予算管理 ・客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ・現場職人への指導 ■はたらき方について： ・受注のタイミングなので繁閑の差はありますが、月平均30時間の残業時間です。 ・営業所が他にも2か所あるため、泊りがけの出張はほとんどなく、日帰りで行ける範囲内です。 ・マンション自体の工期は1年半から大型であれば3年になりますが、当社はスポット業者であり、工事初期の処理槽設置、住居内装が進んでからの居室内ディスポーザ取付になるため1件あたりに費やす時間は短くなっています。 ※10件から15件を並行して行うことがほとんどです。 ■組織構成： 現在工事グループには5名が所属しております。有資格者の40代男性3名、その他30代の方、50代の事務員の方が所属しています。 ■当社の魅力： ・同社は上場企業の「安永」の関連企業で、デイスポーザの製造、処理槽の設計・設置、処理槽の維持管理を直轄事業として行う唯一のシステムメーカーです。 ・更に親会社は一部上場企業のエンジン部品メーカーであり、同社も財務基盤は堅固で、安定した経営を継続しています。 ・財務基盤も堅固で、安定した経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

銀行系バッチジョブの開発・テスト案件に対して、Javaエンジニアとして携わっていただきます。 ■業務詳細： 取引データの中から、各業務システムヘ転送するためのデータの加工と、転送するバッチジョブの開発 ■業務の特徴： ・スマートフォンの普及をはじめ、金融系システムはWebサービス化が進んでおり、技術は日進月歩の世界となっています今後さらに発展する分野で、日々刺激を受けながらスキルを磨いていきたい方にお勧めです。 ・パートナー企業との関係性上、上流の要件定義から任せて頂けるため、要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができます。 ■働き方のフォロー体制： 営業担当が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点などの確認を行ない、営業担当がお客様先への改善対応を行います。 また半期に1回の会社行事や4半期に1度帰社日を設けて懇親会を行うなど、帰属意識を持てる場を作っております。 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。 また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。 （その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 変更の範囲：会社の定める業務

《年間休日124日》《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》 ■業務内容： 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて測量業務一式をお任せします。 ■具体内容： 測量業務全般 ・補償業務（一級建築士事務所登録） ・測量（3D測量、用地測量、基準点測量） ・土木設計、環境調査など ■組織体制について １０名前後の体制にて業務を行っております。 ■担当エリアについて 基本的には四国中心ですが、全国への出張もございます。 出張は相談可能で行けるメンバーで対応しております。 頻度は時期にもよりますが、３か月に１回、１週間ほどです。 繁忙期はお盆から年末にかけてとなります。 ■当社の特徴 ・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。 ・四国初のマルチビームソナーを導入し、３Ｄ測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。

〜未経験歓迎/無借金経営の安定企業/アットホームな職場/市や学校からの依頼が主〜 ■職務内容： ◇品質、安全管理や図面作成 ◇書類作成 ◇スケジュール管理　などを中心とした建築施工管理業務を担当します。 主に市や学校からの公共工事です。 元請のみを行っており、依頼の規模によって約２０社あるパートナー会社を選定し、協力して業務を行います。長年の付き合いのあるパートナー会社のため、未経験でも馴染みやすく、仕事も教えて頂けます。 ■組織構成 現在、施工管理担当は7名で構成されており、頼りになるベテランが担っています。 ■入社後の業務： 学校や施設を中心とした公共施設の耐震工事や修繕工事、一般住宅の改修工事に携わります。 入社後は、先輩社員に同行しながら業務の流れを身につけて頂きます。事務作業と現場の仕事の割合は６対４くらいです。未経験の方や経験が浅い方でも、簡単な作業から始め、できることから徐々に学び、２~3年を目安に独り立ちと、ゆっくり丁寧に教えますので安心ください。 現在同社で活躍してる社員の前職は【お坊さん】全く建築とは関係のない仕事をされていた中で一から学び、現在は同社の大ベテランとして活躍しています ■仕事のやりがい： 町の公共施設の工事に携わることで社会貢献ができ、やりがいを感じながら業務にあたることができます。日常から自身の携わった建物が目に見えることもやりがいに繋がっています。1年間で取り組むような規模の大きい工事も多く、達成感を得られます。また技術力の高さが口コミで広がり、個人のお客様から一軒家のリフォーム工事などを依頼されることもあります。 ■同社の特徴と就業環境： 創業100年を迎える同社は、ここ数十年【無借金経営】を続けており安定経営を続けております。また就労環境においては分単位で残業代を支給しており、振替休日もしっかりと取得できます。資格補助も充実しており、勉強時間の確保や給料アップも可能です。さらに社員同士非常に仲が良く、仕事がしやすい環境です。

【在宅勤務可】〜金融機関勘定系システムの「オープン基盤の構築」と「オープン基盤を活用したシステム構築」〜【上流工程】 ■業務内容： 勘定系システムにおけるホスト資産を活用できるオープン基盤構築や、当該オープン基盤を活用した勘定系システム構築を担っていただきます。 ※NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。 ■開発環境： 言語：COBOL、C、Shell OS：Linux DB：Postgre ■組織構成： 管理職を除いて12名で平均年齢、約35歳となります。20代中盤と30代後半の割合が高い状況です。新しい技術に対する興味関心が強く勉強している社員が多いです。 ■働き方： 在宅勤務が可能で月1〜2回程の出社となっており、本ポジションにおける残業は約、月30時間弱です。 ■教育制度： 技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例： 技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。 ・メンバー：技術スキルを身に付ける ・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める ・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う ・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う

◆◇プラント設備施工のプロ集団／創業60年以上の安定企業／手当充実◆◇ ■募集概要： 当社は北九州に本社を置き、各種プラント向けの構造物設計〜据え付けをメインとした事業を行っています。 今回は、日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内での、製鉄所に関わる修繕工事、設備の製作、据付、金属加工の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 製鉄所内の各種設備における補修保全、設備据え付け等の施工管理を行っていただきます。製作だけでなく、補修のための肉盛溶接など、ハイレベルな技術の知識も身につけられます。 ・溶射・溶接作業の施工管理 ・産業機械部品の製造・補修および現地でのメンテナンス工事の施工管理 ※携わる設備としては、配管系の設備、設備のカバー、手すり等の老朽化した設備の保守や、工場内での安全対策上で計画的に定められている設備の製作据え付けなどです。 まずはベテランのスタッフについてもらい、OJTで仕事の組立て方をしっかり伝えます。 だんだんと大きな仕事をお任せしていき、ゆくゆくは施工管理のプロフェッショナルを目指して頂きます。 ※同じ業務のチームには現在4名が所属しています。 ■特徴： 本社を構える北九州市を中心に、名古屋、大分、姫路で事業を展開し、『金属加工のスペシャリスト』として創業から安定した経営を続けています。 大分事業所では、高い技術力と溶射という特殊コーティング技術を武器に、製鉄所の設備を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：土木施工管理として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・土木一式工事監督 官公庁との打合せ・工程管理・各種書類作成他 ・施工管理 図面にもとづく作業指示　・現場の写真を撮る他 当社は、官公庁の公共土木工事の元請が主体です。道路や上下水道の整備、河川やため池の改修整備等、地域の人々の生活基盤に必要な社会インフラ事業を担っています。 ■組織構成 従業員29名（男性：25名/女性：4名)(2025年5月現在) ■特徴・魅力： ・健康経営優良法人認定企業 ・国土交通省四国地方整備局長より「優秀建設技術者 表彰」 ※その他数々の表彰経験あり ■当社について 土木構造物の施工を通じて地域社会に貢献するため自然と技術の調和を図り、企業の責務として、その事業活動の中で地球環境と生活環境の保全に取り組んでいきます。このような観点に立って、当社は地域に根ざした企業として自らの事業活動における環境負荷の低減はもとより、より豊かな自然と住みやすい社会の創造に努め、経済の発展と環境の保全とが持続的に共生する社会の実現に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【※採用背景／求人の魅力】同社の営業組織強化のための採用です。中途社員の90%が未経験でご入社されていますが、営業スタイルが確立されており、先輩社員からの教育で成長できる環境がございます。同社は「お客様・社会の幸せを追求し、 社員の物心両面の豊かさを実現する。 ラベルに捉われない、差別のない、 敗者復活戦がある社会環境に貢献する。」という経営理念を非常に重要視されており、利益経営ではなくお客様の課題解決、社員の成長へ目を向け社会貢献性の高い事業を行っております。 ■業務概要： エコ商材（太陽光パネル、蓄電池など）の販売代理店である同社にて、エコ商材を個人宅に提案する営業職として業務を行います。個人宅を訪問し商談の実施にて詳細のヒアリング、成約後は同社の施行スタッフと調整しながら今後の段取りを決定いたします。 ■業務詳細： 担当エリアをまわり、1日に50〜60件ほど訪問します。慣れるまでは、商談に繋げられるのは5〜6件程ですが、コツを掴むことができれば5割の確率で話を聞いてもらえます。先方の悩みを世間話などを通して把握し、オール電化製品をご説明、蓄電池のメリットの詳細を説明し、顧客の家族の人数や予算などに合わせ、最適なプランを提案します。成約成立後、設置工事を行う時期を決め、今後の段取りを組みます。施工スタッフは社内にいるためスムーズなやりとりが可能です。 ■キャリアアップ： 営業で実績を作り、その後はコンサルタントとして法人向けに売り方を指導します。また将来的には自身の強みを活かした企業内ベンチャー立ち上げのチャンスもあります。 ■教育制度補足： （1）スタンダード研修…社員の軸と土台作りのため、同社の理念・ビジョンなどを共有し、働く意味・意義付けを行います。 （2）スキルアップ研修…営業に必要なマインド・スキル・ノウハウを構築するため、基本的には毎日研修しています。 （3）業務改善会議…改善案に関し各部署が集まり、部署・役職問わず意見を出し合います。 （4）ジョブローテーション…幅広い価値観を育てること、他部署の苦労を知ることで良好な人間関係を築くことを目的に、各部署の仕事を体験します。 （5）社長塾…トップセールス理論、経営学、成功学から生活に密着する雑学まで、社長自らが講師となり、週3回程度、様々な話をします。

自治体関連システム運用保守業務案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。 １．サーバ、ネットワーク機器の保守・メンテナンス、設定 ２．保守しているシステムの問合せ対応 ３．故障対応 ４．エンドユーザの要望に対する課題解決 ５．お客様折衝 ６．報告資料作成 ■特徴： ・サポートが手厚いので、プログラマ初心者でも経験を積んでエンジニアになれます。 ・不況のない安定した職場の確保により、長く働くことができます。 ・個人の頑張りをしっかり評価する人事制度で、キャリアアップをサポートします。 ・2023年度平均残業5時間でワークライフバランスを推進します。 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 ■当社の特徴： 様々な分野のICT化を実現するシステムインテグレーターです。そのバックボーンとなっているのが、常に吸収してきたICTに関する最先端の技術と、1／3世紀以上の時間の中で培ってきた、あらゆる業種業態に対する業務ノウハウと応用力です。この2つの柱から生み出される様々なシステムの提供は、すべてがクライアントの経営効率の向上・改善のために活かされています。そして、そこから生まれるゆとりや快適さは、すべての人々ために。当社は日々進化するシステムインテグレーションの最前線で、常にこの変わることのないテーマを追求しながら、努力を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務

《四国初マルチビームソナー導入》《ICT対応機器導入による最新技術》《リモート勤務相談可能・資格を活かした技術指導担当》 ■業務内容： 1967年設立し、高い技術力・積極的な設備投資を通して公共事業を主体とした測量、設計業務を行う当社にて建設関連技術指導担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 主に内勤業務での就業となり、 測量、設計、調査、図面書類の照査など 技術職社員と業務を共に行い、当社員に対し技術指導を行います。 ■組織体制について １０名前後体制での業務を行っております。 ※本ポジションについては不在となります。 従業員の業務指導を通して全体的なスキルやサービス品質を底上げしていただく新設ポジションとなります。 ■当社の特徴 ・「SeaBat T-20p ナローマルチビームソナー」による深浅測量、「地上型3DレーザスキャニングシステムTrimble X7」による三次元データ解析、「4K対応ドローン・点群処理システム」によるレーザードローン測量など、ICT対応機器導入による最新技術に基づく業務提供が可能となります。 ・四国初のマルチビームソナーを導入し、３Ｄ測量システムを確立するなど高い技術力を有し、特に水中測量技術において強みがあり、県南部の地方公共団体と強いつながりを持つなど、測量業者として県内知名度高く事業運営を実現しております。

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理業務を行ってきたが、経験を活かして労働環境の改善を目的に転職活動されている方！ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、商業施設などの設備工事(電気)に関わります。 ・現場確認／調査 ・発注者との工事計画の打ち合わせ ・工程管理・予算管理・安全管理・品質管理　等 ※新築工事が大半となります。 ■年収モデル： ・2級施工管理技士＝主任待遇＝年収550~600万円 ・1級施工管理技士＝上級主任待遇＝年収750~800万円 (平均残業時間３０Ｈの固定残業代を含みます。) ■勤務地について 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）の中から相談可能です。 ■はたらき方について ◎会社全体で受注量を制限したり、時には外注の番頭さんを依頼したりと社員の就業環境を一番に考えているため、年間休日120日、土日祝休み、残業月30時間以下、夜勤無と働きやすい環境です。 ◎もし休日出社があった場合でも、振替休日を取得いただける環境です。 ◎滋賀県内の案件が多く、長期出張はありません。 ◎落ち着いた印象の方が多く、安心して働ける社風です。 ■ア・ア・ンコーポレーション株式会社について ・会社設立から60年、創業から数えると70年以上に渡り、滋賀県を拠点に電気設備、空調設備、機械設備などの総合設備工事を主な事業として取り組んでいます。 本社（湖南市）及び各営業所（彦根市、栗東市、近江八幡市）を構え、「総合設備工事のスペシャリスト」として滋賀県内トップクラスの実績を誇っています。 ・地域に根差し、図書館や市役所などの官公庁をはじめ、カルビー様やダイハツ様など大手企業様との取引も多いのが特徴です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございま 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーと取引あり／転勤なし／ご経験を活かし山梨で腰を据えて働きたい方へおすすめ〜 ■採用背景： 事業拡大に向けて製造部門の人員強化をしたいと考えています。ご経験を活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】 機械加工（フライス盤もしくはマシニングセンタ）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 入社後、まずは他部署（品質管理部など）での数ヶ月〜一年程度の研修を行い、会社全体の仕事の流れを把握いただきます。それからマシニングセンタもしくは汎用フライス盤を操作してのアルミを主とした金属の切削加工業務に注力していただきます。 ※業務に係るすべての内容は、一から教育します。 ■配属先： 製造部には50名程の社員が在籍しています。 ■当社の技術： ＜切削加工技術（ミーリング、ターニング）＞ 多種多様なニーズに応えるため、バリエーションに富んだ設備で単品、短納期に対応します。特筆すべきは、汎用フライスおよび汎用旋盤の汎用加工グループの存在です。この職人グループが機動性を発揮し、加工対応力の幅広さをさらに高めています。 ＜物性加工技術＞ 当社は県内で初めて電子ビーム装置を導入し、熱影響の少ない高密度・高品位の真空溶接を実現しました。酸化膜が生成されない溶接工程も特徴です。また、ワイヤーカット放電加工も行っており、切削加工が難しい薄板金属の加工やコーナーR部の最少加工、複雑形状加工に対応しています。 ＜加工面仕上技術＞ 真空部品の製作においては気密性を保持するため、ヘアーライン付けのシール面加工を行います。当社では、量産部品はマシニングセンターA軸制御によるヘール加工でシール面を施します。マシニングセンターでの加工が不可能な製品や短品小ロット品は、熟練技能者が手作業で多種多様なシール面加工を行います。 ＜設計／開発＞ 加工工程の組立、既存品の効率化、治工具の設計を行っています。各種工程の自動化にも力を入れており、FA装置の設計、組立、制御まで一貫して社内で製作いたします。 変更の範囲：本文参照

【★学歴・アルバイト経験のみも歓迎★育成前提！成果出るまでサポートする環境／反響メイン！毎週しっかり完全週休2日でプライベートも両立！】 ＼日住サービスとは／ 創業50年！京阪神エリアに密着し16店舗を展開！売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 ■未経験から活躍できる理由！ （1）営業や社会人としてのマナーをイチから学べる環境あり！ 育成前提の採用なので、すぐに成果がでなくても厳しい声掛けはありません！先輩や上司に相談しながら実践をとおして成長していけます （2）もし配属先が合わなかったら…？社内でジョブチェンジも可能 不動産に関わるサービスを多数展開しているため、活躍できる場所は多数！実際に売買仲介でなかなか成果がでなかったメンバーが、賃貸仲介に異動して9カ月連続達成となった事例もあり★ 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方の魅力： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！ しっかり休日があるため、家族との時間や自分の趣味に費やす時間を確保している社員が多いです！ ・基本的に定時18時には退社する環境 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多数あり ■仕事内容： 部屋探しの電話やご来店のお客様に、ご希望に合うマンションやアパートの物件をご紹介する仕事です！また、自社で賃貸物件の管理もトータルで行っているため、維持管理やオーナー様へ資産価値向上のアドバイスなども行います。 ＜平日＞ ・午前中…朝礼後、お客様からの問い合わせに対して電話やメールで返答を行います ・午後…担当物件のネット掲載情報を最新にするため、現地に行き部屋の撮影を行ったり、土日に来店予定のお客様の準備を行います ＜土日祝＞ 基本的に物件を訪問をしていることが多く、現地で内覧のお客様対応を行ったり、物件のオーナー様に会い、契約書類を渡したり入居者様の共有などをしています。 ・対応件数…お客様 4件ほど／オーナー様の訪問 1~2件ほど ■モデル年収： ・入社2年目・30代半ば（宅建なし）…482万 ・入社5年目・20代後半（宅建有り）…510万 ・入社2年目・20代後半（宅建有り）…532万 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎/年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、火力・バイオマス等の発電設備の運転管理（水処理）業務をご担当いただきます。最先端のメンテナンス技術を駆使し、常に安定した電力を供給する発電設備の運営をサポートしています。 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境： 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●直請け比率99％のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●上流から下流まで手掛けており、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能 ●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中 ●実働7.5h×残業月12h×フルフレックスでWLBを実現 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在運用しているプロジェクトをはじめ、既存・新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管及び運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務をお任せしつつ、将来的には当領域のリードをお願いいたします。 ■業務内容： ・チーム及びプロジェクト品質管理及び品質改善 ・監視対応（監視設定変更、チューニング） ・停電対応（NW機器OFF／ON、稼働確認） ・NW機器定期再起動 ・プロキシ、RADIUS管理、設定変更 ・NW機器コンフィグ管理、設定変更 ・無線AP対応（設定、再起動、故障交換手配、現地調整、稼働確認） ・DHCP対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・基本在宅勤務かつ監視対応は平日の業務時間帯に行っており、緊急対応も月0〜1回程度、保守作業も計画的に行っていますのでWLBが整った働き方を実現できます。 ・顧客との関係も良好で、裁量権がございます。 ■働き方： 平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。 月平均残業時間は14.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社について： 1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲：本文参照

◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆ ◆平均休暇取得日数は143日／PM手当、役職手当、退職金など福利厚生充実◆ ■職務内容： NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修や、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 【案件例】 新規システムの開発から既存システムの拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月〜1年程度の期間で10数名程度の体制で行うことが多いです。 ・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析 ・パトロール業務の情報管理と分析 ・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発 ・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発 ■職務詳細： ・NEXCO3社やグループ会社向けのシステムの開発・改修提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計・実装・構築工程のベンダーコントロール 　※状況やスキルに応じて自ら実装・構築をご担当いただくことも可能 ・受入テスト ・納品、リリース後の保守対応 ■働き方： 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。そしてコロナ禍が明けた現在も、在宅勤務を継続して実施中です。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。 ・社宅制度：借上げ社宅※会社負担額／90万円〜140万円　 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■キャリアパス： ・最新技術（AI）を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 ・着実に業務遂行頂いた場合、モデル年収通りに給与が上がっていく社員が多いです。マネジメントを主軸としていきたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【こだわりの注文・分譲住宅を社内トータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】 ■業務概要：当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。具体的には、当社工法に基づいた図面作成から、顧客へのプレゼンテーション、施工管理担当との折衝、確認申請業務までをご担当頂きます。 ■組織構成：福岡2名、関東6名が在籍しています。一部外注していますが、将来的には内製化したいと考えています。 ■家づくりの特徴： 通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、当社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず当社営業が確認した上で、よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。 ■当社で働く魅力とやりがい： ・大規模な会社ではない分、社員間の距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業〜工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。 ・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。これまで年間70棟の実績ですが、新たにモデル住宅も2棟増え、成長が期待できる企業です。

■仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ■7月末にオープンして亀岡内外で注目をされている丹波山本フラッグシップショップのレストラン調理担当者を追加募集いたします。店舗は、小売り バックヤード総菜製造、レストラン、工房設備を有しており 複合的な当社ブランド地鶏、銘柄鶏の発信拠点となる施設になります。 ・厨房内での調理、調理補助業務 ・厨房内での総菜製造、品質管理 ・工房内での調理業務 ・ホール、調理バートの指導 ■当社の特徴： ・自社で生産現場を持つ強みを活かした養鶏飼養設備、建築提案に定評があります。 ・創業から９０年の安定企業です。 ・食品事業部で９０周年に自社で生産しているブランド地鶏を味わっていただける店舗を開店しました。 ■当社について： ・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：本文参照