自身の経験や能力・適性に応じて、建築の施工管理業務を担当します。勤務地は、三重県伊賀市周辺の建設現場が中心になります。 ・工程、安全、予算管理 ・人員や資材の手配および管理 ・お客様との折衝、調整 ・各種工事書類の作成 ■職務の特徴： ・同社の技術力や経営の安定性は大手ゼネコンからも認められており、大規模な工事でJVを組むこともあります。公共工事が8割、民間工事が2割です。施工実績としては、伊賀市消防本部庁舎や小学校、保育園、伊賀市庁舎などがあります。 ・大手ゼネコンと協業することで、最新の技術や大手ゼネコンの仕事進め方などを身に付けることができます。協力会社の方たちへの指示出しや、様々な方と関わるポジションであるため、各所とのコミュニケーションが必須となります。 ・会社の全面的なサポート（受験費用など）により、入社後には土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格を取得することが可能です。資格がない方でも、施工管理や現場監督、現場作業の経験がある方は活躍することができます。 ■就業環境： 土木も建築も「工事部」という同じ部署で、同じオフィスで仕事に取り組んでいます。土木の施工管理者は現在19名在籍しています。作るものは違っても、「いいモノを作りたい」という気持ちは共通です。社内は誰とでも気軽に話ができる人間関係のいい雰囲気です。建築の施工管理者は現在4名在籍しています。社員を育てる風土が根付いているため、経験者はもちろん、未経験者も安心して働ける環境です。残業時間は繁忙期などによって差があるものの、年間平均で25時間ほどとなっています。現場は地元が多いため、泊まり込みでの業務はほとんどありません。繁忙期には休日出勤が発生する場合もありますが、現場が落ち着いてる時に代休や有休を利用し、1週間程度の休みを取ることも可能です。

〜中途入社者で構成されている為、馴染みやすい環境です／東京・中央区／働き方◎土日祝休・年休125日〜 冷暖房空調換気設備や給排水設備などの施工管理をお任せします。 ■業務の流れ： ・打合せ：施工方法・工程等を決定し、設置場所や配管の通し方などを話し合います。 ・図面の作成やチェック・工事現場の写真撮影 ・進捗管理：工事開始後、現場を巡回して図面通りに施工が行われているか、進捗状況は工程通りか品質面などを確認します。 ※実際の工事作業は、協力会社の方々が行います。 完了までは数か月となり、トラブルなく作動するか等のチェックもご担当いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：一都三県（うち東京50％、その他50％） ・対象物件：オフィス・テナントビル・病院・学校・役所関係 ※厚生労働省や下水道局など公共工事もございます。 ・出張：基本的に自宅から通勤可能な範囲のため、出張などはありません。※通勤時間は1時間半ほどの距離としています。 ・担当数：基本的に1日1〜2現場となります。 ・休日出勤、夜勤：改修工事の案件が多いため、土日・深夜工事もありますが、手当などがあり代休取得も可能です。※土日・深夜工事は1〜2割ほどで発生します。 ■組織構成：17名 20代〜60代まで幅広く活躍中です！中途採用者で構成されており、経験豊富なメンバーが揃っています。 スキルに合わせて仕事をお任せしますので、ご安心ください。 ■モデル年収： 30歳（経験者）年収560万円／35歳（経験者）年収620万円 40歳（経験者）年収770万円／40歳（管理職）年収1000万円 ■当社について： 当社は、給排水衛生設備・冷暖房空調換気設備などの改修工事を主要業務とする企業です。 豊富な経験に裏打ちされた高い技術力は、業界でも高く評価されています。 特に、特異な設備、改修に難題がある設備への取り組みは、他社の追随を許さない経験と技術力で多くのお客さまにご評価いただいています。 さらに、建設業界にありがちな、いわゆる３Kを改善し、若い社員が働きやすく将来に希望を持つことができる職場を実現するために、ITの活用やコンプライアンスの強化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の仕事がカタチに残る仕事／自己資本率90%の堅実経営／資格補助でスキルを伸ばせる〜 ■当社について 当社は、建物のドアや窓、外壁パネルなど、私たちの生活に欠かせない「建築金物(かなもの)」や、それを作るための「金属加工」を行う会社です。 ■当社で働く魅力 ◇建物は”住む・働く”ために必要不可欠。だからこそ、建築関係の仕事はいつの時代も安定したニーズがあります ◇お客様に寄り添った提案が可能！必要不可欠な商材を扱っているため、商品を売るというより、相談を聞くスタイルの営業になります♪ ■お任せする業務 営業職をご担当いただきます。お客様からの発注対応がメイン業務になります。既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。 ■業務概要 サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります。自社工場にて受注による製品を作ることができる環境です。オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです（宮城県、岩手県に多くの得意先があります）。 ■具体的には お客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、製作図面に基づいて社内工場や協力会社様への手配　→　施工管理者が現場搬入・取付段取り　→　引渡し ■ご入社後について 取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）。また、長野・福島・茨城等で開催されるメーカー主催の研修に参加していただきます。その後、先輩と同行営業からスタートします（もちろんフォローしていきます）。 ■組織構成 現在、仙台支店には60代の支店長と40代の課長の2名が在籍しております。 ■当社の特徴 ・1954年創業、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！ ・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 宗教法人の工事を行う寺社部門、公共工事や工場などの工事を行うルーフ部門、一般住宅の工事を行うリフォーム部門、太陽光発電の工事と販売を行うソーラー部門と4営業部門で営業展開をしている当社にて、経理事務・営業事務を担当していただきます。 ■業務内容： 4部門のうち、どれか1部門の営業事務として、契約書管理、現場ごとの原価管理、入金管理、営業や工事社員の経費精算管理を主に担当いただきます。 入社直後は担当部門の1ヶ月間の損益管理等から初めていただきます。 ※グループ会社（株式会社カナメ）の業務も一部担当いただきます。 ■独り立ち後に担ってもらいたい役割： 経理課に在籍しているので、会社全体の業務内容の把握し、資金繰りや支払業務、会議資料の業務報告作成の仕事に就ける人材になっていただきたいと思います。 まずは4部門の営業事務を経験していただきます。営業事務の基本は同じですが、お客様に合わせて応対が変ってきます。請求書の書式が違ったり、完工までの現場の原価管理の仕方、在庫管理などの経験いただきます。 次に部門ごとの各支店の事務担当者の方の指導ができるようになっていただきながら、会社全体の業務内容を把握していただきます。 ■研修育成： 会社の雰囲気に慣れていただきながら、理念や会社方針の導入研修を受け、理念の唱和が動画マニュアルにて1ヶ月の担当業務の流れを掴んでいただきます。 目安として3ヶ月から半年で1部門の営業事務の一連の流れが把握できるようになり、半年から1年後にはほとんど1人で業務処理ができようになると思います。 理解度に応じて担当業務を変えながら、将来なってもらいたい人材像を目指していただきます。 ■組織構成： 総務部は現在、パート社員含め13名が在籍しています。 顧問1名、総務部長1名、経理課4名、マーケティング課3名、人事課3名、管理課1名となります。 ■キャリアパス： 売上、入金管理だけではなく、1担当部門の全体の業務が管理できるスキルが身につきます。 担当した部門を一つの会社としてとらえ、経理課で連結決算しているようなイメージで業務にあたりますので、現場ごとの利益の把握、資金繰り、支店運営の補佐的な業務を自然に行っていることになります。 身についたスキルに応じ、年収も充実してまいります。 変更の範囲：無

【未経験・第二新卒歓迎！日本初のセルフレジ導入/夜勤・出張無/研修制度充実・研修日当1700円（期間合計約5万円）支給！夜勤待機手当3000円/社用車貸与・通勤利用可/レジシステムで有名かつトップシェアのTERAOKAグループ】 ■職務内容： スーパーや飲食店、専門店、個人商店など小売り・流通業界のお客様に対してレジシステムや電子はかりなどの製品の保守点検・修理をお任せします。 ■扱う製品：POSレジ／POSシステム／自動計量包装値付機／ラベルプリンタ／飲食店・専門店関連機器／産業用計量器などです。 ■仕事の流れ： ・取引をいただいているお客様先へ定期点検に伺います。「レジが動かない」「はかりの調子がおかしい」等、修理依頼が入る場合もあります。 ※お客様からのトラブル連絡については、まずコールセンターでリモートによる遠隔サポートを行います。解決が難しい場合は、各サービスエンジニアの社用ipadに対応依頼の通知が届くので、現地に赴きフォローいただきます。取引企業様から直接トラブル連絡が入ることはありません。 ・製品の具合をチェックし不具合あれば、整備・修理を行います。 ※お取引企業：西鉄ストア様、フードウェイ様、大創産業（DAISO）様など ■働き方： 基本的に出張は想定しておりません。土日勤務に関してはメンバー同士の当番制で3〜4週間に１回程度、待機という形の勤務が発生する可能性がございます。(※待機の場合3000円支給)また、休日出勤分は振替休日を取得頂いています。 ・門司〜岡垣エリアを担当していただきます。概ね外勤が8割程度です。出先で報告書を提出し、直行直帰するメンバーが大半です。 ・社用車貸与制度もあり、通勤で使用可能です。 ・社用ipadにマニュアルが標準装備されているので安心です。 ■教育制度： 入社後約3ヶ月間は、東京にて、親会社である株式会社寺岡精工が主催するサービス研修に参加いただき商品知識をじっくり身に付けていきます。日当1700円、研修期間合計で5万円ほど支給される見込みです。 研修後は営業所へ配属となり、先輩社員の下、少しずつ仕事を覚えていきます。独り立ちまでの期間は平均1年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーキング業界2位から業界首位に向けて事業拡大中／駐車場業界1位を奪取／パーキングシステムのメンテナンス業務／夜勤や急な呼び出しなし】 ■ミッション： 業界首位に向けた売上拡大に伴う増員です。 ・修理及びメンテナンスを責任を持って実施 ・顧客及び社内へのフィードバック ・業務依頼（協力会社）への指導並びに監督業務 ・不具合の取り纏め、故障率からの不具合箇所の推測 ・社内開発側へ不具合に関する情報提供（資料）、改善に向けた協議事項を提供する。 ■業務詳細： 駐輪場、駐車場に設置されている精算機や駐輪ラック等の機器の修理や定期メンテナンス並びに、その業務を依頼する外注業者への指導・監督業務を担って頂きます。また、注文品に対する部品の出荷業務や依頼された保守業務の見積り書作成を行っていただきます。 ◎担当エリア ・メインは関東エリア担当（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・1日の流れ：難しくない作業の場合は３〜4／1日現場回る。 ■やりがい・魅力： ・インフラ整備による社会貢献に関与できます。 ・エンドユーザーの課題解決に向けたソリューション提案から、自身のアイデア、意見を自由に提案できます。 ■キャリアパス： 先ずは担当として仕事を覚えて頂き、当社機器の安定稼働に貢献して頂きます。その後、新製品の機器開発の一助となるような、設計のフォローバックを行えるようになり、使って頂けるお客様の代弁者として開発側への提案をお願いできればと考えています。 ■働き方： ・平均残業時間：10時間〜20時間程度ですが、営業所から現場への工具の移動にかかる時間をコンビニ発送で省き残業0を目指します。訪問先、現場からの直行直帰可。 ・夜間呼び出し基本なし ・基本は土日休み（駐輪場のオープンが土曜日の場合は出向くことになる） ・出張：年数回程度（日帰り、1泊2日） ■組織構成： サービスエンジニア４名（24〜55歳）が在籍 ■同社の特徴： 「お客様第一主義」「現場主義」を念頭におき、昨今の多様化する顧客のニーズを実現するため、豊富に蓄積された技術・ノウハウをベースに、積極的に最先端技術へチャレンジし、時代に即した「ベストソリューション」を提供できるよう一層の努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 情報セキュリティ対策において、管理的施策および技術的施策の両面から顧客企業のセキュリティ強化を支援します。 [主な業務内容] ◆情報セキュリティ規程整備、SOC/CSIRT導入、教育施策の企画・運営 ◆ゼロトラスト、SASE等のセキュリティアーキテクチャの導入推進 ◆インフラ領域（NW、PC、Web、ID管理等）のセキュリティ施策の企画・運用 ◆グローバル拠点を含むセキュリティ標準化の推進 ◆チームメンバーの育成・指導、業務の品質管理 ■この仕事の魅力： サイバー攻撃やIT犯罪から企業や利用者を守る社会的意義の高い仕事です。セキュリティ施策の企画・推進を通じて、自身の技術力で課題解決に貢献できるやりがいがあります。また、最先端のセキュリティ技術や知識を習得できる環境が整っており、将来的にはチーム運営や人材育成など、マネジメント領域にもステップアップできるキャリアパスがあります。 ■期待すること： 本ポジションでは、案件の主担当としての実務遂行に加え、チームメンバーの育成・指導や業務の品質管理を担える方、または将来的にチームリーダーやマネジャーとして組織運営に関与できる素養を持つ方を求めています。 プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客さまが直面している課題を理解し、顧客にとっての価値を提供するために、日々研鑽を重ね、顧客の最良のパートナーとして成長していくことを期待しています。 ■キャリアステップ： 管理的施策と技術的施策の両面に携わりながら、顧客対応や施策推進を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献いただきます。実務経験を積みながら、チーム運営やメンバー育成にも関与していただき、将来的にはチームリーダー、マネジャーとして組織を牽引するポジションを目指せるキャリアパスがあります。 技術だけでなく、マネジメントや戦略的視点を持った人材として成長できる環境です。 ■入社後のフォロー： これまでの経験を詳細にヒアリングさせて頂き、レベルに応じた役割を担って頂きます。半年から1年程度は先輩社員のOJTのもと業務を経験頂きます。その後は、状況に応じてより上流工程、より幅広い業務を担当頂きます。定期的に1on1などのミーティングでご本人の状況、ご意向などヒアリングの機会を数多く設けます。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇年間休日118日／大型プロジェクトにも携われる／安定した企業基盤／Hグレード／充実した手当と福利厚生／キャリアアップ支援◇◆ ■業務内容： ・鉄骨製品の検査（製品検査・製作寸法検査・溶接部検査など） ・品質管理（組み立て後の図面との突合や出荷前の塗装状態、膜厚などの点検） ・安全管理（工場作業場の安全など） ・関連する資料作成 ■アピールポイント： ・歴史ある安定した企業基盤 ・充実した手当と福利厚生（家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当など） ・キャリアアップ支援（資格取得支援制度あり） ■当社の魅力： ・大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を多く受注しており、シンボルとなる建築物に携われます。 ・建築鉄骨の国土交通大臣が認定する認定制度にて熊本・大分工場ともにHグレードを取得しております。 ・設計や工務など、社内の各部署と連携して、製作をスムーズに進めるための情報伝達や ・顧客とのコミュニケーションを取る仕事であり、全体工程を俯瞰することができます。 ・設計から組立、溶接、出荷まで自社で一貫して行っているので、自分の受注した物件の納品まで関わることができます。 ■当社について： 「良いものをつくる」ことだけではなく、安定供給、納期厳守、コストパフォーマンスの良い製品をご提供すること、そして継続的な経済性の追求が、お客様への最良のサービスだと考えております。 これらが当社の魂であり、当社のものづくりへの考えです。当社の設計力や技術力、そしてセンスは、世界に通用するものと信じています。 これから、より高度なものづくりへの技術サポートができるよう、永遠の技術者として、「お客様が喜ぶ、そして自分たちが満足できる仕事」を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかた／土日祝休／社用車貸与／直行直帰可能／成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです〜 ■業務内容： 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 ・訪問診療の契約業務（ご家族と契約を結びます） ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先：有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役（コーディネーター）を担っていただくポジションです。 ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■訪問診療サービスについて： 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に２回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収700万以上／ブランクOK／夜間作業なし／残業約15時間／転勤なし／一都三県内で自宅から近い現場での配属／安定の穴吹G】 ■業務概要： 主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。 グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。 グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。 ＜ポイント＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月〜2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて： 残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 ■各種制度： ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1〜2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ・65歳まで正社員、その後契約社員で週３日等柔軟に働き方変更可 【振休取得ルール】 ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。 知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元プロサッカー選手が代表を務める企業／プロアスリートや体育会学生の採用支援／スポーツの経験を活かして働きたい方歓迎／フレックスあり〜 ■業務概要： 主に全国の大学へ訪問し、アスリートとの接点を持つ仕事を行います。（集客） ■業務内容詳細： ＜集客業務＞ 学生の前で講演 集客業務（アスリートベースへの誘致） 日程調整（電話、メール） ターゲット分析、掘り起こしなど ＜求職者様の管理＞ 新卒／中途の求職者様をシステム内（ポーターズ）への入力と登録作業 求職者様へのテレアポをしたり、初回面談が組めた場合はリマインドメールの送信 ■事業について ・GRIT人材紹介事業：新卒から中途まで、挑戦心と粘り強さを備えた“GRIT人材”に寄り添い、最適なマッチングをご支援しています。 ・イベント事業：合同企業説明会を開催し、企業と求職者の接点を数多く創出しています。 ■事業パーパス： 【アスリートに内在する価値を追求し社会との接点を共創し続ける】 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 ■当社について： 2028年にスポーツHR領域日本一を目指しています。そこに向けての採用です。 人生を熱中し、未来を信じ、より良い明日へ「マエノメリ」な姿勢で向かっていく。 株式会社Maenomeryは人々と企業を結びつけ社会にイノベーションを起こす。 私たちは、そんな想いを大切に、世界の人々にマエノメルきっかけを届けます。 部活やプロとしてスポーツに全力を注いできた体育会系学生・元プロアスリートと向き合い、就活相談に乗りながら納得のいく就職が実現できるようにサポートしていきます。 また「体育会系人材を採用したい」と考える企業のニーズを汲み取り、最適な人材とのマッチングを図る人材紹介サービスの提案や合同企業説明会等のイベント企画・運営を行い、体育会系人材と企業のベストマッチングを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外出張あり／年間休日125日／週3在宅勤務可／フレックス制／土日祝休／ロボット義足の開発を行っている東京大学発ベンチャー／世界的に有名な大規模祭典での受賞経歴◆◇ 商品企画として、市場フィードバックに基づく商品改善や新製品の検討、顧客と開発チームの橋渡し役として新製品プロジェクトに関わっていいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経営ビジョン、経営戦略の意図を組み込んだ製品企画の提案と策定 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ調査の実施 ・顧客からのフィードバックの収集と分析、改善提案の実施 ・製品ライフサイクル全体を通じた管理、製品要件の定義および優先順位の設定。 ・製品仕様の企画・技術チームとの協議による製品仕様の策定 ・エンジニアリング、マーケティング、営業などとの連携による製品開発プロジェクトの推進。 ・規制要件（FDA、保険償還など）を考慮した製品開発のサポート・保険償還の対応 ■出張について： 2ヶ月に1回、2-3週間/回の頻度・期間での出張を予定しています。 ■BionicMとは： 東京大学大学院の情報理工学系研究科・情報システム工学研究室で研究されてきた2足歩行ヒューマノイドロボットの技術を活かしてロボット義足を開発するプロジェクトから成るベンチャー企業です。 ■働く環境： ・東京大学内のインキュベーション施設がオフィスになります。学食など利用可です。 ・フレックス制を導入しており、ご自身のスケジュールに合わせて働けます ・入社直後から週3回在宅勤務が可◎ ・半年で有給14日、入社直後に特別休暇3日付与されます ■組織構成： 役員：1名 マーケティング・セールス：2名 エンジニア：6名 品質保証：2名 バックオフィス：2名 変更の範囲：本文参照

■求人概要： 購買業務担当として、間接購買に関する活動、倉庫用品の調達実務者として、業務を行っていただきます。 ■業務内容と責任範囲： ＜購買関連業務＞ ・調達活動における卓越性を通じて、顧客満足度、プロセス遵守、コスト効率の向上を実現する。 ・調達に関する主要な外部窓口として対応をする。 ・リクエストに基づいて購入注文書を作成し、作成から完了までの全体的な購入注文書のステイタス管理に責任を負う。 ・購入依頼書の正確性を確認し、権限規定に基づいた承認の取得を行い、サプライヤー選定、支払い条件、支払いスケジュール作業範囲について規定されたプロセスに従って業務を実施する。 ＜資材管理業務＞ ・社内間購入注文書の管理(在庫) ・材料マスター(インフォレコード、ソースリスト)の管理 ・価格/リードタイムとAVLに基づいてOTSのサプライヤー比率を割り当てる ・エンジニア文書システム内の記録文書と照合して材料ソース説明を検証する ・必要に応じてサプライヤーの新規開拓、代替のサプライヤーを開拓する。 ・サプライヤーのアカウント設定、クレジット条件の調整を行う。 ・各種監査要請への対応 ・調達プロセスをSoX(サーベンスオクスリー法)に準拠するように保ち、必要な文書の管理保管を行う。 ・品質部門と協力し、製品に関する質問/サポート、ＮＣＭＲ/品質解決に関する調整を行う。 ・日本における担当者として、国内のチームとグローバルステークホルダー間の主要な調整役、連絡役を務め、国内のステークホルダーに対し、調達プロセスに関する定期的なトレーニングを実施する。 ＜レポートライン＞ ・Financeマネージャー ■当社について： 当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法「TTフィールド（腫瘍治療電場）療法」を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

施工管理職として現場の管理業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・職務内容…施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境等の管理業務）、施工図の作成、発注者との打ち合わせなど。※施工は協力会社が行います。 ・エリア…東予、香川県、徳島県三好市周辺エリア　※基本四国中央市内を担当するため日帰り出張となります。泊まり込みが必要な場合は当社でアパートを用意し、費用も負担します。 ・担当物件…工場や商業店舗、公共施設、住宅など　※請負金額はMAX15億円程度、平均4〜5億円程度です。 ■組織構成： 配属となる建築部には16名(20代7名・30代2名・40代2名・50代3名・60代2名)が在籍しています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。施工管理補助として修業中の若手社員もおり、施工管理技士＋施工管理補助の2名体制で1現場を担当します。 ■働きやすさ： 主に本社周辺の現場を対応するため、残業は比較的少な目であり、長期にわたる遠方出張も非常に少なく働きやすい環境です。また休日出社の際の代休取得や手当支給の管理も徹底しておりますので安定して長く勤めていただけます。 ■業務の魅力： 当社には一級建築士の資格取得のための奨学金制度（学費支援）を行っています。スキルアップを目指す方を全力でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に「建物に対する思いや目的」をイメージ通りに建築に反映・実現していくことによって、顧客側より高い満足を生み出していくことを価値観に、顧客本位の品質に拘った事業を展開しています。また公共工事は勿論のこと、このエリアに数多く所在する製紙メーカーやモノづくり企業を主要顧客に、建築を通じて「より豊かなふるさとづくり」に貢献することを目指し、地域を代表する企業としても高いマインドと使命感を持って事業に邁進しています。更には「忠恕」を社是とし、「人権を尊重し、環境に配慮し、みんなのために」等を行動指針としており、同社の誠実で思いやりのある社風は、顧客は勿論のこと従業員や同社事業に関わる全ての人達が幸せになることを目指すものです。 変更の範囲：無

〜年休120日（土日祝）／転勤なし／購入不動産の融資準備を担う重要なポジション／居ること自体が誇りになる空間をプロデュースしています〜 ★不動産コンサルティングマスターをお持ちの方、土地活用や投資不動産の営業疲れたけど経験活かしたい方も歓迎！★ ■担当業務： 当社が不動産を購入する際の銀行等金融機関との融資対応をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・購入を検討している物件（不動産）に対し、金融機関の融資を受ける際に必要になる書類の作成 及び 準備全般 ・金融機関への融資申請 ・金融機関からのフィードバック反映と準備 ・融資を受ける際の日程調整やスケジューリング 購入物件については代表が直接指示をし、決定しています。 金融機関からのフィードバックは代表へレポートします。 ■配属部署・組織構成： 配属予定の経理部門は２名（30代と50代）が在籍しています。 ■組織風土： 若手20〜30代が多く、社員同士の距離が近い社風です。 ■特徴・魅力： 不動産開発は単に建物を建てるだけではありません。 それは人々の人生を豊かにし、街に新たな風景と意味を与えること。 そして、時間が経つほどに深みを増す“真の価値”を創造する行為であると、当社は確信しています。 私たちが創るのは、“所有すること”に満足するのではなく、“そこに居ること自体が誇りになる空間”です。 日本の四季や素材、光と影が織りなす美しさを設計に取り込み、本質的なラグジュアリーを追求した空間づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数】 ■業務内容 住宅設計に関わる業務を行って頂きます。 外部のお客様との折衝はなく、設計に集中できる環境です。 分業制となっており、適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ▼詳細 ≪CAD積算≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪構造設計/詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ≪技術≫※二級建築士をお持ちの方にお任せしております。 プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック） プレカット業者の構造伏図と当社最終図面 (各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図 ・各階電気図など)との整合チェック ■組織構成 L水戸店：8名（20代〜40代） Lつくば店：8名（20代4名30代1名40代1名60代2名） ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 教育担当がつき、1対１でお教えいたしますのでご安心ください◎ ご経験値によって異なりますが、OJT期間は約6か月前後を想定しております。 ■社内でのキャリアパス 「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。 例えば、将来的にはお客様とのお打ち合わせから設計まで一貫して関わりたい！とお考えの場合、ジョブローテーションによって挑戦できる環境です。 あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 ■当社の魅力 当社では県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しており、 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用していることで、 各ポジションで業務負担が軽減でき、担当スタッフでサポートし合いながら効率的に業務を進められます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風〜 ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における測量・開発許可申請を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)測量業務 実地測量／ドローン測量／土地調査／測量図作成等を担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■出張： 全国への出張がございますが、帰省の意味も兼ねて、地元が近い社員の方に行っていただきます。お休みの日は新幹線で戻ってくることもできます。 ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年休121日(土日休み)/シートベルト用プリテンショナーパイプ国内シェア約90％◆◇ ■職務概要 当社の設備保全担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・定期点検の実施 機械や設備の状態を定期的にチェックし、異常の早期発見を目指します。 ・予防保全 故障を未然に防ぐために、計画的に部品交換やメンテナンスを行います。 ・事後保全（修理対応） 故障や不具合が発生した際に、迅速に修理・復旧作業を行います。 ・設備の改善・改良提案 故障の原因分析や稼働率向上のための改善策を立案・実施します。 ■ワークライフバランス： ・年間休日は121日あり、GWやお盆、年末年始には大型連休もございます◎ ・受注状況により休日出勤や残業が発生することもありますが、代休取得も可能です ■企業の魅力： ・シートベルト用プリテンショナーパイプの国内シェアは約90％を誇り、国内外で高い評価を受けています ・マツダをはじめとする大手企業とも取引があり、安定した経営基盤を築いています ・独立系サプライヤーとして海外にも拠点を持ち、グローバルに展開しています ・社員への還元として定期昇給額も年々増加し、今年度は平均10,000円を越える昇給を実現しました◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【若手から早期にキャリアアップ！/ 完全週休二日 / 年休126日 /転勤なし！／将来的には役員、取締役も目指せる！】 ■業務概要： 理美容サロンを中心とした美容サロンの独立開業や新規出店を検討しているサロンオーナー様に対して、パートナーという立ち位置でオーナーの方々を資金面や店舗物件紹介といったご提案で広くサポートいただきます。 ＜具体的な業務＞ ・サロン用店舗の賃貸や物件提案(居抜きやスケルトン物件) ・内覧同行 ・契約手続き(申込手続き、契約の調整・締結、物件引き渡し) ・物件情報の仕入、現地調査 ・開業や出店に伴う資金面のコンサル ・成約後のアフターフォロー ■当ポジションについて ★テレアポ、飛び込みではなく、問合わせのあったお客様に対する反響営業です！（運営しているWebサイトやグループ各社からの紹介等でお客様を獲得） ★ご希望に応じて、将来的により専門性が高いM＆Aや事業譲渡仲介等へもチャレンジ可！ ★インセンティブは、半期ごとの目標達成時のものと、案件毎での支給の2種類ございます。金額は個人差はありますが、全く支給が無いことはほぼございません。 ■組織構成： コンサルティング営業チーム 責任者2名／副責任者1名／メンバー7名　計10名 ■働き方について 年休126日、完全週休二日(土日祝休)、残業は月20h前後とワークライフバランスも確保し、メリハリをもって就業できる環境です！ ■ご入社後は 研修制度やマニュアル等も整備しております。新卒社員が上位の数字を出した実績もあるほか、20代や30代の社員も多数活躍しております！ご自身の意欲や誠実さ、お人柄次第で早期に結果を出すことが可能です。 ■運営サイト サロン不動産ネット(https://www.salonfudousan.net/) サロンまるごとリース(https://salonmarugoto.jp/) サロンM&Aネット(https://salonma.jp/) ■当社について 美容サロンの開業や経営を長年サポートしてきた東証プライム上場のビューティガレージのグループ会社として、テナントの紹介および入居から退去まで、物件オーナー様の安定した賃貸経営をサポート。サロン不動産を専門とした豊富な実績を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ支給あり／提案力・関係構築力が身に付く／未経験OK◎安定した需要の医療・介護業界での営業職◇土日祝休◇年間休日123日◇転勤なし】 ■職務内容： 神奈川県内の伊勢原、横浜、三浦、川崎、小田原および栃木県・茨城県に計12店舗の調剤薬局を展開している当社にて、システム導入に関する営業職を担当していただきます。当社は調剤薬局の経営とコンサルティングを主軸に安定的な成長を遂げています。 【営業スタイルについて】 ・調剤薬局と介護施設を結びつけるための提案営業を担当します。 ※対面営業を主に、社用車での訪問、公共交通機関利用、直行直帰、在宅勤務を取り入れた営業スケジュールを組みます。 ※活動エリアは全国です。 ・サービス導入後も顧客である調剤薬局との契約は継続し、顧客が安定して売上を伸ばせるよう、アフターフォローを行います。 ＜ミッション＞ ・介護施設への訪問薬剤管理で売上を伸ばしたい調剤薬局へのコンサルティング業務です。 ・顧客や介護施設のニーズに応え、課題を解決します。 ※無理なノルマは設定しておらず、日常のやり取りを通じて信頼関係を築くことを大切にしています。 ※新規開拓と既存顧客の割合は5：5ですが、新規開拓は主に取引先への深耕営業や紹介で行います。 ※導入スパンは平均3ヶ月で、契約から担当開始準備に1ヶ月、担当開始後の2ヶ月は調整期間となり、順調な案件では3ヶ月目以降からアフターフォロー期に入ります。 ■当社について： ・当社は外来調剤だけでなく、地域の介護施設への訪問薬剤管理（施設在宅）にも注力し成長してきました。 ・そのノウハウを活かし、外来のみでは経営が厳しい調剤薬局や、施設在宅で売上を伸ばしたい調剤薬局に対し、在宅サービスの導入コンサルティングを提供しています。 ■組織構成： ・営業部は現在、外勤営業2名、内勤営業1名、事務1名の4名体制です。 ・ご依頼案件が増加しており、業務拡大を見据えて外勤営業を担当いただける方を増員採用します。 ・30〜40代が活躍中で、医療業界未経験の方がほとんどです。入社後に薬局や現場での研修を通じて、調剤薬局について学んでいただくので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革の青写真を共に描きます！ ■ミッション： 日本のものづくり産業は、属人性の高い業務や複雑な業務構造といった“見えにくい課題”に直面しています。 本ポジションは、その構造課題に最前線で向き合い、プロダクト導入の前段階から「あるべき業務の姿」を描く起点となります。単なる営業支援ではなく、顧客との共創により産業変革を生み出します。 ■業務内容 ・顧客業務のヒアリング／業務フローの可視化・課題構造の整理 ・トライアル設計（運用案作成・成果仮説構築・KPI設計） ・セールスと連携した提案活動（仮説提案、PoC支援） ・PdMや開発チームへのプロダクトフィードバック設計 ■ やりがい・魅力 ・営業支援にとどまらず、業務変革の旗を立てる主体者になれる ・自身の提案内容が、自社プロダクト開発や改善に直結する環境 ・製造業の中核業務と向き合い、構造的な業務変革に関われる ・SaaS×業務改善という成長性のある領域で、多様なスキルを獲得 ■組織体制： 東京・大阪に各5名ずつ、計10名の小規模な組織です。これから拡大するフェーズであり、手を上げれば組織づくりにもかかわることが可能です。 ■働き方： 週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。（全社平均年齢34歳） ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼楽天SOY3年連続受賞／ ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」／Instagram、YouTube、TikTokをメインとした動画撮影・編集 ☆最寄り渋谷駅の綺麗なオフィス ☆無料カフェスペース完備 ☆土日祝休み ☆有給取得率68%・産休育休後の復帰率100% ブランディングの浸透をゴールとした、映像制作・動画編集業務を担当していただきます。 与えられた役割以外でも、撮影、ディレクションなど積極的にチャレンジすることで、総合的なスキルアップをすることが可能です。 インナーファッションという枠だけにとどまらず、変わりゆく女性のライフスタイルやニーズにアンテナを伸ばし、女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。 「私たちと一緒に、半歩先の喜びをクリエィティブに形にしていきませんか？」 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告動画の企画、構成考案 ・Instagram、YouTube、TikTokをメインとした動画撮影・編集 　（BGM入れ・字幕の挿入・サムネ作成） ・撮影（ロケ、社内）の同行、ディレクション ※他、スキルに応じた業務を行っていただきます。 （Photoshopを使用したWEB制作や、サイト運営など） ■体制 撮影チーム；6名 （内訳：スタイリスト1名、レタッチャー2名、動画編集1名、アシスタント2名） 20代〜30代のメンバーが活躍中！ WEBサイトについては、ほぼ100%インハウス化しています。 ■現役社員のコメント： 〇経歴： 大学卒業後、新卒として通販会社を支援する広告代理店に入社し営業としてクライアントの広告プロモーション支援を実施。様々な通販事業主の支援を行っていく中で事業主としてキャリアを積みたいと考え、同社に入社。 現在はオフィシャルサイトの販路責任者として、広告運用や企画の考案、CRMなど多岐にわたり業務を行っております。 〇入社理由： 年齢や経歴に関係なく、売上につながる・会社のためになることであればどんなことでも挑戦し、主体的に進めていくことができると感じ入社しました。自分の得意なことを突き詰めて結果を出していくことが評価に繋がるため、主体的に提案・推進できる方が活躍できる職場だと思います。 変更の範囲：本文参照

◆世界中のソフトウェア市場でトップ級の成長率／特許技術を活用したAIデータプラットフォームのトライアルを通して受注に導く重要ポジション！◆ ◎資金調達総額257億円！海外投資家も注目のグローバルSaaS企業！ ◎超上流×業務設計で、産業構造の変革をリードするポジション！ ◎本提案の“前”段階から顧客の業務構造に深く入り込み、業務変革の青写真を共に描きます！ ■ミッション： 製造業の業務プロセスは複雑かつ多様であり、その課題は“技術”だけで解決できるものではありません。Sales Engineerマネージャーは、顧客と社内の間をつなぐ技術戦略の要として、現場課題と技術の橋渡しを担います。組織の型化や育成にも関与し、導入プロセスの高度化と再現性を支えます。 ■業務内容 ・顧客IT環境全体の把握と、連携アーキテクチャ設計のリード ・複数プロジェクトの実行管理と、再現性ある技術支援プロセスの構築 ・PdMなどと連携し、自社プロダクト改善や導入自動化へのインプット提供 ・チームマネジメント（育成、ナレッジ体系化、仕組み化） ・複数部門と連携した大型プロジェクトや導入フレームの設計 ■ やりがい・魅力 ・製造業の複雑なシステム構成と向き合い、技術で事業課題を解決できる ・SEチームの立ち上げ・型化・スケール化を自ら推進する機会 ・経営・PdM・営業など幅広い職能と協働し、事業インパクトに直結するポジション ・顧客現場の技術的障壁を突破しながら、価値実装のスピードを高められる ■働き方： 週１〜２回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性がありますが、基本的に直行直帰が多いです。家庭持ち、子育て中の社員がほとんどで家庭との両立も叶います。（全社平均年齢34歳） ■当社について： 『モノづくり産業のポテンシャルを解消する』をミッションに、これまで活用されず埋もれていた過去の図面、見積もり、発注金額などのデータを資産化し、生産性向上・脱属人化・QCD最適化などあらゆるメリットを生み出すことが可能なAI×特許技術を用いたデータプラットフォームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社のブランド・プロダクトの魅力を発信するために、ご経験に応じて下記のさまざまなアプローチを担っていただきます。 ◎展示会・イベントにおけるアートディレクション・クリエイティブ ・（ポスター、リーフレット、ノベルティ、空間デザイン等）の作成やパートナーを活用したデザイン制作・ディレクション業務 ◎VI CIの開発と浸透 デジタルマーケティングに関わるWebバナー制作・Webサイトの改善、リニューアル ◎Loglassの各種資料作成やアップデート ◎社内、社外イベントを盛り上げるノベルティ制作 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」をはじめとするLoglassシリーズは、経営管理・予実管理領域のプロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。 プロダクト組織では、プロダクトビジョンとして「MAKE NEW DIRECTION」を掲げ、大規模な企業データを効率よく集約することで従来のデータ精度では実現できなかった、思いもよらない選択肢の提案を可能にするデータプラットフォームを目指しています。 あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ■組織概要 プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7〜8名で構成されています。 スクラムとDDD（ドメイン駆動設計）を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画の視聴や、展示会に参加したりと、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。 ■ポジションについて 当社のブランド・プロダクトの魅力を社内外に発信するために、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております。 ・当社のプロダクト・マーケットを理解した上で、ログラスの認知率向上、売上の最大化、社内カルチャーの浸透をデザインの力を使って最大化すること ・私達の顧客に信頼されるコンテンツやデザインの定義を行い開発すること ・ログラスに関わる社内外の人達に喜ばれるデザインの創出 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗企業／年休120日／誰もが知る大手パン・製菓メーカーとも取引あり〜 当社にて経理職の課長をお任せいたします。当社の取り組みを知っていただくため、入社時に全部門からの研修を受けていただきます。 ■業務内容： ご本人様の適正に合わせて、徐々にお仕事をお任せいたします。 ・仕訳入力、月次／半期／年次の決算 ・税務申告（法人税、消費税） ・資金管理 ・経営分析と情報開示 ・金融機関との折衝 ・他部門への改善提案や勉強会の実施 ・部門メンバーのマネジメント ■キャリアプラン： 管理職（または管理職候補）として様々な業務をご経験いただきます。 「経験を活かして柔軟な働き方を実現したい」「着実にキャリアアップしていきたい」そんな方に最適なポジションです。 ■当社について： 当社は、コンビニのパンや、スーパーのお惣菜、カフェの飲み物、レストランの料理などに使われる「フィリング」を製造・販売する業務用加工食品メーカーです。 大阪府堺市に本社を置き、全国に2ヶ所の工場、5ヶ所の営業拠点を持っておりますが、経理係は堺市に拠点を置く部署でございます。 ■職場紹介： 現在、男性3名・女性2名で構成されており、「すべてのステークホルダーから頼られる情報サービスパーソン」を信条に、従来の金庫番・仕訳屋といったイメージからの脱却を狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務