未経験から生徒様の夢を叶えるスクールカウンセラーへ！ 英語力不問&充実の研修サポートで成長できる◎ 通学型英会話スクール「駅前留学NOVA」。 全国で303校も運営しており、トップクラスの校舎数を誇ります。 ＼語学力を身につけ夢や目標の達成を目指す方を応援／ スクール運営業務全般を通じて、生徒の語学力アップをサポートするポジションです。 生徒様の悩みに寄り添いながら、講師と連携したプランニングやカウンセリングなどのサポートを行います。 ＼未経験からチャレンジOK／ 入社時点の英語力は一切不問！ お仕事をしながらご自分の語学力UPも同時に叶います！ 充実した研修で基礎から習得できるので未経験の方も安心です◎ ＼環境や福利厚生も抜群です／ ★レッスン割引あり ★残業月20時間程度 ★20代活躍中！ 【集客やレッスンプランニングなどスクール運営全般をお任せ】 ★語学力UPを目指す生徒様をサポート ★レッスン割引を活用して語学力も磨ける ★完全週休2日制！残業も月20時間程度でワークライフバランス抜群 *──*──*──*──* やりがいを実感しながら 自身の成長もできる環境 *──*──*──*──* ◎Instagram https://www.instagram.com/nova_official_insta/ ◎Facebook https://www.facebook.com/nova.jp/?locale=ja_JP 英会話スクール『NOVA』にて、 校舎の運営をはじめとする各種業務を行います。 *★具体的な業務内容★* ◎スクールの運営・数値管理 ◎校舎の運営や受付対応 ◎講師のスケジュール管理 ◎集客のための営業企画、販売促進企画 ◎生徒様のカウンセリング ◎関連事務業務 *★カウンセリングで生徒様をサポート★* カウンセラーとネイティブ講師が連携し、最適なレッスンプランのご提案や、時にはプラン内容を変更するなど、生徒様の語学力アップをサポートしています。カウンセリングは毎日行うわけではなく、定期的にご要望を受けて実施。出席状況やプラン、ネイティブ講師からの評価などが入力されたカルテを基に行います。 【仕事の魅力】 ★未経験から着実にステップアップできる研修体制 入社後、まずは本部の集合研修で基本知識を学ぶことからスタート！ その後は実際に働くスクールでのOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務の流れを少しずつ把握していきます。 また、入社直後はもちろんのこと、1ヵ月目、3ヵ月目、半年という節目のタイミングで研修を実施しています。「フォローアップ研修」や「面談」など、多彩な学びの機会を活用しながら、未経験からスクールカウンセラーへと確実にステップアップできる環境です！ ★スキルアップや家族を大切にできる福利厚生多数！ ◎社員とご家族の英会話スクールNOVAでの受講料（最大半額負担） ◎お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用（最大全額無料） ◎グループの飲食店などの施設利用割引（最大半額負担） ◎グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカード進呈 など、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、ご家族やプライベートも充実できる待遇をご用意しています！

【年収500万円以上も実現できる！】 デスクワーク＋外の空気も感じながら、理想のキャリアを叶えよう♪ 平日は、物件ポータルサイトに載せる広告作成や 物件登録、書類整理などの事務中心ですが 物件の魅力を引き出す写真撮影で外出も！ 土日は、営業スタッフに同行してお客様対応。 重要事項説明もあり接客中心です。 オフィスを飛び出し新鮮な気持ちで取り組めます◎ ≪長く安心して働ける≫ ★完全週休2日制＆残業ほぼなし ★月給26万円＋賞与年2回 ★有給休暇が取りやすい＆長期休暇あり ★髪色・ネイル・服装自由 ★子どもの発熱や自身の体調不良で休み取得可 また、宅建士の有資格者の方は歓迎！ 重要事項説明1件につき3万円の歩合や、 月1万5000円の宅建手当を支給します。 収入も働き方も満足な毎日が待っています♪ ＼月給26万円＋賞与2回！居心地の良い社風／ ◎年休120日＆完全週休2日制 ◎残業ほぼなし＆7～10日間の長期休暇有 ◎宅建士をお持ちの方歓迎⇒重説歩合3万円＋宅建手当1.5万円 ◎池袋駅徒歩6分！アクセス良好 物件ポータルサイトに掲載する物件広告の掲載や重要事項説明、 営業資料の準備、お客様対応のサポートなどをお任せ♪ 【具体的には…】 ◆成約物件の登録・写真入稿・キャッチコピー入力 週に1～2回ほど、車で物件写真を撮りに行きます。 1回の外出で2～4物件を撮影。 新規物件の広告やPR文、キャッチコピーにも携われます。 ◆お客様対応のサポート 土日は、営業スタッフに同行し、お子様のお相手などを通して お客様が安心して物件をご覧いただけるようにフォロー！ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、重要事項説明も担当。 より専門性の高い業務でスキルを活かせます。 ※宅建士の有資格者は大歓迎！ ◆営業資料の準備・資料整理 提案資料の作成やフォルダ管理をします。 未公開物件を社内共有フォルダに登録し、 お客様向けの資料に整えて営業スタッフに配布。 条件にマッチするお客様へのメルマガ配信もあります。 ◎平日は事務作業メイン 営業スタッフが下見をしつつ写真撮影をすることも多く、 物件登録や営業書類整理などが中心。 ホームページ運営やブログ入稿など 幅広いメディアにも挑戦できます。 ◎土日は接客メイン お客様と直接お話しする接客が中心。重要事項説明のほか、 営業スタッフがスムーズにご案内できるように支援します。 【仕事の魅力】 重要事項説明1件につき、3万円のインセンティブ！ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方に、重要事項説明をお任せします。重要事項説明の歩合は、1件あたり3万円！営業スタッフが横で接客フォローしますのでご安心ください。また、宅建手当として月1万5000円を支給。資格を存分に活かせます。 【重説歩合の支給例】 ▼月3件、重要事項説明があった場合 年間の歩合…36件×3万円＝108万円 年間の宅建手当…1万5000円×12ヶ月＝18万円 ⇒重説歩合と宅建手当だけで＜合計126万円＞の支給！ デスクワークだけじゃない！外出ありでリフレッシュ♪ ＜ある1日の流れ例＞　※平日は事務作業メイン ～月・木・金の場合～ ▼ 9:30　出社&ミーティング　 ▼10:00　物件の写真撮影／営業スタッフの業務サポート ▼12:00　お昼休憩 ▼13:30　物件広告の作成 ▼16:00　帰社&営業活動の新着情報を使いやすく整理 ▼18:30　退勤 ～土・日の場合～　※土日はお客様対応メイン ▼ 9:30　出社 ▼10:00　営業担当に同行してお客様対応のサポート ▼12:00　お客様対応の合間に営業スタッフとお昼休憩 ▼17:00　帰社&営業スタッフの書類整理などをサポート ▼18:30　退勤 【教育制度について】 【入社後の研修】 ◎業務管理ソフトで業務内容を共有 ◎不動産業界の基礎知識についての動画視聴 ◎OJT研修 物件広告の撮影は、営業スタッフの先輩がレクチャー。入稿の手順は、契約書作成や経理などの事務を長年担当する先輩が丁寧に教えるので心配ありません。

無理なく、楽しく、自分らしく！ 未経験からIT業界に挑戦するなら、 当社をおすすめします♪ 私たちグローディアは、 社員が無理なく、楽しく成長できるよう 働く環境を日々整備してきました◎ 例えば… ■ハイブリッドワーク（週一出社） ■作業しやすいオフィス空間 （2024年9月、より快適な新オフィスに移転しました） ■相談しやすい雰囲気づくり　など 実際に活躍している先輩も 「年齢も近く、フランクに相談できる！」 「充実した研修で現場配属後も安心♪」と 不安を感じることなく、のびのびと 自分らしく働いている方ばかり。 社員の約8割が IT業界未経験からスタートの当社で エンジニアデビューを果たしませんか？ ★先輩の約8割が未経験スタート★自社メンバーのチームに参画★カフェのようなオシャレなオフィスで勤務★ハイブリッドワーク★充実研修あり★服装自由★年間休日126日（土日祝休み） ＼＼まずは学ぶことが仕事です／／ 当社では未経験からIT業界に挑戦している先輩が約8割在籍！ 入社後研修で業界やエンジニアについての知識を深め、 安心した状態で勤務スタートできるようサポートしています♪ 【新入社員研修】 ■全体教育 ・ビジネスマナー研修（必要な方のみ） ・セキュリティ研修 ・IT基礎研修 ■配属部門個別教育 ・配属先での技術研修 ・部門ごとの独自技術 ・実務研修 【入社後スケジュール】 ▼入社～3日目 ｜まずは業界知識を深めます。 ｜その他にも名刺の渡し方研修などがあり、 ｜社会人マナーも学べるコンテンツが豊富です！ ▼3日目～1ヶ月後 ｜オンライン教材を使用した基本情報技術資格の研修 ▼1ヶ月～3ヶ月後 ｜外部オンライン研修（Cisco, LPI, IPA, AWSなど） ▼試用期間終了後 ｜先輩社員の下について実際にお仕事を体験（OJT） ｜オンライン教材を使用してスキルアップ！ ｜（約14,000の講座の中から研修を選べます） 現場配属後も自社メンバーと一緒の案件に参画するため、 分からないことがあった場合でも、 気心の知れた話しやすい同僚に質問できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ IT業界でどんな人が働いているのか 気になる方もきっと多いと思います◎ ＼そんな方へ当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：野球好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさん！ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことが当社流。 そんな当社の雰囲気が決め手となって 入社を決める社員ばかりです♪ 先輩の約8割がIT業界未経験からスタート！ 現在当社の最前線で活躍する先輩は IT未経験から当社に入社しています♪ 分からないことや失敗することがあっても、 IT業界に初挑戦する方にしっかり寄り添って 徹底的にサポートしていくので安心してください◎

＼フレックス・休暇制度充実 etc…／ サントリーグループならキャリアも働きやすさも叶います♪ 安心できる環境で、営業として長く活躍したい方へ。 サントリーグループの一員である当社で、 腰を据えてキャリアを築きませんか？ 《サントリーならではの幅広い提案力》 自販機だけでなく、飲料を使ったセミナーや 社員同士の交流を促す自販機など福利厚生の提案も！ お客様に喜ばれるサービスが多数あります。 《何歳からでもキャリアアップできる！》 年齢や性別に関わらず、頑張りをちゃんと評価します。 最短3年で管理職にスピード昇格も可能！ 育児と両立して活躍する女性管理職もたくさんいます◎ フレックス・リモートOKなど働きやすさもバツグン。 この先も長く働きたいとお考えなら、ぜひ当社へご応募ください！ ●BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーグループの商材を扱う●Web商談OK●リモート×出社OK●チーム連携して営業できる●ゆくゆくは管理職へのキャリアアップが実現 企業や小売店、飲食店へ、自動販売機や給茶機、ディスペンサー(ドリンクバーに使用される機材)といった機材の設置・入れ替えや法人向けサービスなどをご提案するお仕事です。 ─◇具体的には◇─ 「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか？」 「社員の福利厚生飲料として、サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか？」 など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。 また、自動販売機オペレーターに対して経営支援、商品展開を行う代理店営業部署や、 飲食チェーンの新規取引獲得と経営課題に寄り添った提案を担う部署もあります。 —◇多彩な提案が可能 ■熱中症対策サービス(専用自販機での飲料配布や対策セミナーなど) ■グループが開発したサプリメントのサンプリング提供 ■職場内のコミュニケーション活性化を目指す「社長のおごり自販機」 ■軽食販売サービス「ボスマート」(自販機で決済できる法人向けサービス) など、アイデア次第で多様なご提案が可能。 多様な観点からサポートでき、お客様からも信頼していただきやすいです！ ※上記は一例です。配属部署により担当業務は異なります。 ─◇チーム一丸となって成果をだす◇─ フラットな雰囲気のチームで、気軽に相談できる環境です。 個人の力を活かしながら、メンバー同士が連携し、チームとして成果を出すことを大切にしています。 他部署やグループ内の別会社と連携することもあります。 数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、長期的に寄り添いながら、 お客様と共に成長していける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のチャレンジを応援する、「やってみなはれ」の文化 国内大手として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして受け継がれています。営業においても、単純に自動販売機を売るだけでなく、既存の枠組みに囚われない柔軟な提案が可能。その他、意欲を評価され入社1年目で大手企業を担当した事例も！社員の頑張りや熱意を評価し、チャレンジを後押しします！ 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！ ◇フレックス制/ハイブリッドワーク可 ◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ◇産育休取得率100％（昨年度実績） ◇サントリーグループの【社割】あり ◇安心の退職金制度や従業員持株会 など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修を通じて学んでいきます。実践的なノウハウは商談ロープレや商談同行で吸収。セミナーのロープレなども入念に行い、社員のチャレンジを応援します！そのほか、先輩社員がメンターとなってフォローするのでご安心ください。 ※また、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。

サントリーグループは、社員一人ひとりのライフスタイルを尊重します+* ムリせず自分らしく働きませんか？ サントリーグループの一員である当社は、 性別やライフステージに関係なく、 誰もが自分らしく活躍できる環境を整えています。 ＼たとえばこんな制度があります／ ★リモートワークOK ★コアタイムなしのフレックス制 ★直行直帰OK ★生理休暇／つわり休暇／子の看護休暇あり ★資格取得支援制度 ★子育てと両立する女性管理職も在籍 サントリーグループだからこそ幅広い提案ができ、 信頼していただきやすいのも特徴の1つ◎ 「しっかりキャリアを築きたい」 「私生活も大事にしたい」 当社ならどちらの想いも大切にできます！ 安定した基盤のもとで、あなたも一緒にのびのび働きませんか？ ◆BOSS・伊右衛門などでおなじみのサントリーブランドを扱う◆土日祝休み◆フレックス制◆上司との定期的な面談やキャリア面談あり◆最短3年で管理職へのキャリアアップも可◆産育休取得率100％＆復職実績あり 企業や小売店、飲食店へ、自動販売機や給茶機、ディスペンサー(ドリンクバーに使用される機材)といった機材の設置・入れ替えや法人向けサービスなどをご提案するお仕事です。 ─◇具体的には◇─ 「オフィス移転に合わせて自販機を一新しませんか？」 「社員の福利厚生飲料として、サントリーの飲料をお取り扱いいただけませんか？」 など、サントリー商品の魅力をお伝えしながら機材の新規設置・入れ替えなどをご案内します。 また、自動販売機オペレーターに対して経営支援、商品展開を行う代理店営業部署や、 飲食チェーンの新規取引獲得と経営課題に寄り添った提案を担う部署もあります。 —◇多彩な提案が可能 ■熱中症対策サービス(専用自販機での飲料配布や対策セミナーなど) ■グループが開発したサプリメントのサンプリング提供 ■職場内のコミュニケーション活性化を目指す「社長のおごり自販機」 ■軽食販売サービス「ボスマート」(自販機で決済できる法人向けサービス) など、アイデア次第で多様なご提案が可能。 多様な観点からサポートでき、お客様からも信頼していただきやすいです！ ※上記は一例です。配属部署により担当業務は異なります。 ─◇チーム一丸となって成果をだす◇─ フラットな雰囲気のチームで、気軽に相談できる環境です。 個人の力を活かしながら、メンバー同士が連携し、チームとして成果を出すことを大切にしています。 他部署やグループ内の別会社と連携することもあります。 数年かけてお客様と関係性を築くことも多く、長期的に寄り添いながら、 お客様と共に成長していける仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のチャレンジを応援する、「やってみなはれ」の文化 国内大手として高い知名度を誇るサントリーグループ。創業者の「やってみなはれ」という言葉が根付いており、グループのDNAとして受け継がれています。営業においても、単純に自動販売機を売るだけでなく、既存の枠組みに囚われない柔軟な提案が可能。その他、意欲を評価され入社1年目で大手企業を担当した事例も！社員の頑張りや熱意を評価し、チャレンジを後押しします！ 大手サントリーグループだからこその働きやすさも！ ◇フレックス制/ハイブリッドワーク可 ◇生理休暇や結婚特別休暇など休暇制度多数 ◇産育休取得率100％（昨年度実績） ◇サントリーグループの【社割】あり ◇安心の退職金制度や従業員持株会 など、長く安心して働けるように、休暇制度や福利厚生もしっかり整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月は育成期間。中途採用者向け研修や営業の基礎研修を通じて学んでいきます。実践的なノウハウは商談ロープレや商談同行で吸収。セミナーのロープレなども入念に行い、社員のチャレンジを応援します！そのほか、先輩社員がメンターとなってフォローするのでご安心ください。 ※また、様々なプログラムの中から学びたい研修を受講できる【応募型研修】をご用意。研修費用の一部または全額を負担しています。

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊神奈川・千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★藤沢・幕張エリア積極採用中★＜西麻布/浜田山/幕張/鴨川/湘南藤沢/千里中央で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

▼女の転職type経由で続々入社！▼ 事務が「AIに置き換わる時代」なら、「AIを使いこなす側」になろう♪ 「AIによって事務職の約50％が代替される可能性がある」 これは世界経済フォーラムや研究機関による予測です。 だからこそ当社では、汎用的な事務スキルだけでなく どんな企業でも生き抜く「AIスキル」を 習得できる環境をご用意しています！ ★価値の高いAIスキルが手に入る★ 会社全体にAI活用が浸透している当社では 様々なAIサービスを無料で使用できます！ うまくAIを活用するノウハウも全体で共有しあっているので、 自然とスキルアップできる環境です！ ☆圧倒的な働きやすさも要チェック！☆ *服装/髪型自由 *残業一切ナシ *フルリモートOK etc. 自由な働き方も成長も叶う環境で、 新しい自分に出会いませんか♪ *マンツーマンの教育体制あり *平均年齢26歳！同世代の先輩多数 *未経験OK！PCスキル必要なし *ネイル、髪色や服装自由でオシャレを楽しめる *リモート/フルリモートOK *残業なし！メリハリつけて働ける IT業界などのクライアント先のオフィスで、事務作業などのバックオフィス業務をお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ ◎業務ツールへの入力作業 ◎顧客データ管理 ◎営業担当とのやり取り(電話/メール/チャット)　など ★*お話好きな方にピッタリ！ コミュニケーションが活発な社風のため、 周りと話しながら楽しく働けます！ 黙々とPCに向かう作業だけではなく 様々なメンバーと関わる機会が多いお仕事です。 ★*先輩社員がサポートします！ 入社後、慣れるまでの間は専任の教育担当が マンツーマンでサポートしていきます！ 隣の席にいて、いつでも質問できる環境なので わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎ ★*新規事業に携われるチャンスあり！ 頑張り次第で、立ち上がったばかりの 新規プロジェクトに参加できるチャンスも！ 直近進行中のプロジェクトは、 営業向けアプリのデザインや文章作成など クリエイティブな業務も行っています。 【仕事の魅力】 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 自然とAI活用のスキルが身につく！そんな環境が広がっています♪ ▼最新AIツールを自由に使いこなす▼ 当社では、ChatGPTなどの最新AIツールの利用料を会社が負担。コード生成や問題解決など、AIを活用したスキル向上の機会が豊富にあります。さらに「どのAIツールを使うか」も完全に自由なので、自分に合ったツールで効率的に学習できます。 ▼知識共有の文化▼ 週に一度のAI勉強会や、Slackでのリアルタイムな情報交換を通じて、最新のAI技術トレンドや活用法を常にキャッチアップ。AI事業部で実際に使われている研修資料も全社員が閲覧できるため、最先端の知見をすぐに学べます。 ★去年に地球上で初めて生まれた「RAG」と呼ばれる開発技術の研修もあったりします♪ ▼実践を通じた成長▼ 座学だけでなく、実際のプロジェクトでAIツールを活用しながら業務を進めることで、理論と実践の両面からスキルアップできます。「AI目線」と「人間目線」の両方からフィードバックを受けられるため、バランスの取れたAIスキルを身につけられます！

＊憧れが現実になる特別な場所＊ ウェディングの夢を叶える小笠原伯爵邸で、素敵な物語を創りませんか？ 歴史が息づく「小笠原伯爵邸」。 樹齢500年のオリーブの木が迎える1000坪の庭園で、 まるで海外リゾートのような洗練されたウェディングが叶います。 当館を選ぶのは、上質を知るおふたり。 「小笠原伯爵邸だからこそ実現できる」 特別な一日が求められます。 ＊生演奏の心地よい音色 ＊本格スペイン料理の贅沢な味わい ＊ピンチョスを楽しむパーティスタイル ＊緑溢れるガーデン… 一つひとつの要素が織りなす感動の瞬間をプロデュースする 喜びあります。 おふたりの「こだわり」と「想い」を形にして、 最高の笑顔を引き出すお手伝い。 異国情書溢れる場所で記憶に残る一日を創る、仕事に挑戦してみませんか？ ＊未経験歓迎＊10年以上勤続スタッフ多数＊手作りのまかないあり＊月8日休み＋年末年始・夏季休暇＊築100年の歴史ある建物＊レストランウェディングで幅広い専門知識が手にできる ◆おふたりのこだわりをスマートに叶える 特別なウェディングのプロデューサー◆ 「小笠原伯爵邸」は、100年の歴史を持つ格式ある洋館で、 日本にいながら海外リゾートの雰囲気を楽しめる場所です。 ここに訪れるおふたりは「何気ない日常」ではなく 「特別な物語」を求める方々。 あなたの創造力とセンスで、 夢のような一日をカタチにするお手伝いをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎ 会場案内・見学 ◎ ヒアリング・プランニング ◎ 専門家とのコーディネート ◎ 当日サポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊* 輝く未来へのステップアップ！成長できる環境です *＊＊ ◆｜経験者の方へ これまでのブライダル経験を活かして、 もっと自由に、もっと創造的に。 小笠原伯爵邸では、マニュアル通りではない、 あなたらしい提案ができます。 ・自由度の高い提案でクリエイティブを存分に発揮できる ・本格スペイン料理×ウェディングという魅力的な組み合わせ ・歴史ある洋館で創る特別な空間演出スキルが身につく ・オリジナリティを求めるおふたりと創る感動の瞬間がやりがいに ◆｜未経験の方へ まずはレセプションとアシスタントからスタート。 先輩たちと一緒に、上質なウェディングの世界を学べます。 ・温かい雰囲気の職場環境 ・一生の思い出に関わる、やりがいのある仕事 ・日常では味わえない特別な経験がたくさん どちらの場合も、「人の幸せをデザインしたい」 「もっと成長したい」という意欲的な方を 温かくお迎えします♪ ＊＊* 特別な空間で創る、世界に一つだけの結婚式 *＊＊ ◆二つとないおふたりのための一日をカタチにする喜びを毎日感じられます◆ マニュアル通りの結婚式ではなく、 一組一組に合わせた 完全オーダーメイドの物語づくり。 それが小笠原伯爵邸での仕事の魅力です。 ＊‥こんな特別な演出ができます‥＊ ・夕暮れのガーデンで行う幻想的なキャンドルセレモニー ・歴史ある大理石階段での華やかな入場シーン ・樹齢500年のオリーブの木の下での感動の誓い ・本格スペイン料理とピンチョスで楽しむパーティスタイル 「ゲストみんなが笑顔になる結婚式」「二人らしさが光る結婚式」 そんな夢を一緒に実現していくプロセスが醍醐味！ 「人生で最高の一日をプロデュースしたい」 「こだわりを形にする仕事がしたい」 という想いをお持ちの方、 小笠原伯爵邸で素敵な物語を一緒に創りませんか？ 【教育制度について】 ＊＊プロフェッショナルから直接学べる環境です＊＊ 10年以上のキャリアを持つベテランプランナーと 一緒に働きながらスキルをモノにできます！ ◆座学だけでなく、ベテランの接客に同行し 「現場の空気」を 肌で感じながら学べます ◆少人数制だからこそ質問や相談がしやすい環境です ◆ベテランプランナーの成功事例を学び、 　自分のスタイルに取り入れられます！

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　 顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　 新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、 　 　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて 　 　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　 事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

小牧市の老舗優良企業でのシンプルワーク！ 経験やブランクなどは一切気にしません！ 子育てが落ちついたから仕事を始めたい─。 当社の検品・梱包はそんな方にオススメ！ お菓子の袋などをチェックして梱包するだけの シンプルワークなので、未経験の方や ブランクのある方でも安心して始められます。 1人で黙々と業務を進めるスタイルなので、 自分のペースで作業に集中することができます。 また、穏やかな社員が多く、 社内の人間関係に悩む心配も不要！ ●土日祝休み ●長期休暇あり ●残業月1H程度 家庭と両立しながら無理なく働ける環境も 整っているので、少しでも気になった方は お気軽にご応募ください！ ◆30代・40代の女性スタッフ多数活躍◆未経験OK◆ブランク可◆土日祝休み◆長期休暇あり◆残業ほぼナシ お菓子の袋などの「食品パッケージ」を 扱っている当社で検品・梱包をお任せします！ ━━━━━━━━━━━ ＊具体的なお仕事内容＊ ━━━━━━━━━━━ ＜1＞ますは検品！ 機械で加工された袋（パッケージ）が 100枚単位で出てくるので、キズがないか ペラペラめくって目視でチェックします。 ＜2＞つぎは梱包！ チェックして問題がなければ袋を梱包します。 ============== ◎業務は以上！ 複雑な工程は一切ありません。 他の社員と頻繁にやり取りをする必要もなく、 モクモクと自分の作業に集中できます。 ◎パッケージの束は意外と重く、 扱いづらいので、最初は梱包に 時間がかかるかもしれませんが 焦らずとも大丈夫です。 ◎入社後は先輩がパッケージの扱い方の コツなどを丁寧にお教えします。 …………………………………………… 1人でコツコツ・モクモク進める仕事とはいえ、 分からないことはスグに先輩に聞けるので、 未経験の方もご安心ください！ …………………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 地元の老舗企業でストレスなく働けます！ 私たちは50年以上にわたって愛知県小牧市で製袋業を行っています。転勤なし！マイカー通勤OK！地元の安定企業で働きたいと思っている方は、ぜひこの機会にご応募ください。お任せするのはお菓子の袋などの検品と梱包。とてもシンプルな業務なので、これまでの経験などは一切問いません。なので「しばらく専業主婦だった」という方も、まずはお気軽に面接にお越しください。 検品・梱包は1人でコツコツモクモクと進めていくので、周りの人とのコミュニケーションは最低限でOK。「チョット人付き合いは苦手」という方もムリなく活躍できます。しかも土日祝休みで長期休暇あり。残業もほとんど発生しないので、家庭と両立しながら働きたい方にとっても最適な環境となっています。ちなみに毎日“心穏やな環境”で働けることもあり、一度勤めると長く続けてくれるスタッフがほとんどです！ 職歴やブランクなどは一切気にしません！ 「大切なのは過去よりもこれから」という想いを持つ当社。採用に際して学歴・職歴・ブランクなどの過去は一切気にしません。仕事において対人スキルはそれほど重要ではないので、面接でも「上手く喋らなきゃ」と気負う必要はありません。なので、少しでも「ここで働いてみたい」と思われた方はお気軽にご応募ください！

◆土日祝お休みでプライベートも充実！ ◇転勤ナシ！東京営業所で腰を据えて活躍！ ◆20～40代活躍中！ 60年を超える歴史の中、確かな技術力を武器に 多くの食品メーカー様と信頼関係を築いてきた株式会社MGC。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 困ったことがあれば、周囲の先輩に いつでも相談できるから大丈夫♪ また、今日できないことは改めて分担を決めたり、 リスケジュールをして無理なく働ける環境です。 ストレスなく働いてもらえるように 多少の出勤時間や退勤時間は相談可能です！ 女性が多数活躍中のオフィスには 子育て中の方もいらっしゃいます！ 風通しもよく、働きやすい職場です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ◆創業60年越えの老舗安定企業♪ ◆土日祝休みで働きやすさバツグン！ ◆年2回賞与あり◎ ◆おしゃれOK♪ネイルOK♪髪型自由♪ ＜営業サポート事務＞ 入社後はできるところからお任せしていくので、 安心してスタートすることが可能です。 主にお任せするのは下記のお仕事となります！ 【お仕事内容】 ◎取引先からの電話やメールの対応 取引先は既存のお客様ばかり！ 先輩の横で企業様ごとの対応を学んでいきましょう。 メールの送り方から教えてくれますのでご安心を！ ◎社内での連絡業務 現場の進捗やスケジュールを現場の責任者などと確認します。 全国にある各営業所との連絡もお任せします！ ☆テストなし・面接1回・人柄で採用・その場での採用も多数実績あり！ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ◎業績は安定して上昇↑ ◎入社してしばらくはマンツーマン指導！ ◎ボーナスあり♪ ◎産休・育休制度や時短制度も！ 「え！そんな企業と？」っていうようなお客様と取引！ 大手食品メーカーの工場設備に特化したサポート！ 創業60周年を迎え安定的な経営を続けている当社。 知らない人はいないような企業と 長年の付き合いをしているからこそ安定した 業績を残せています☆

人生最高の日に着る“運命の一着”を提案。 ブライダル業界最大手で最高のやりがいを。 『MIRROR MIRROR』は「自分らしさ」を探求し続けるドレスショップ。 “鏡に映る自分を愛せるように”を掲げ、ブライダルを通してお客様が新しい自分に出逢えるよう、ドレスをはじめとするトータルコーディネートを行っています。 「運命の一着」を見つけ、ご新婦様が自信をもって当日を迎えられるよう並走する。 それが私たちの仕事であり、お客様の想いを大切にしながら日々の仕事に向き合っています。 魅力は日常では得られない感動を自ら生み出せること。 ドレスを着て感動のあまり涙を流す方も。 「未経験から涙が流れるほどの感動を演出できる」そんな仕事はそうはありません。 この機会にぜひ挑戦してみてください。 ◆未経験でも安心の研修＆シスター制度あり！ ◇有給消化率80%以上＆年間休日120日 ◆20～30代が多数活躍中！ ◇職種やポジションが変更できる社内公募制度あり ◆突然の休日出勤や残業もありません◎ 新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。 初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5～7回程のお打合せを行います。 ▼ヒアリング お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。 ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。 ▼ご提案・ご試着サポート 試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。また、ご新郎様のタキシードやご列席者様の衣装選びも担当します。 ＜将来的には＞ □インポートドレスの出張買い付け □ドレスカタログの撮影 □オリジナルドレス製作 □芸能人やVIPのコーディネート □店舗マネジメント □トップコーディネーター（指名制） □MD担当 □教育担当 などの業務に関わることも可能。 お客様一人ひとりのご希望にしっかりと寄り添い、その想いを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。目の前のお客様にとって何が最適かを考え、心を込めて対応することで、やりがいや達成感を感じられる仕事です。 【仕事の魅力】 #未経験でも安心のシスター制度あり！ 平均4カ月の研修期間で婚礼のルール/マナー、ドレス、ヘアセットやメイクの知識スキル、そして質の高い上質な接客スキルをお教えします。講師は同じコーディネーターの先輩なので、相談しやすい環境です。研修期間終了後は、先輩との同席期間を経てドレスコーディネーターとして活躍できます。 ◆入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。 　打ち合わせフローの説明等も丁寧にお伝えします。 ◆OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を行います。 ◆研修後も自社のYouTubeチャンネルやT＆Gカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることができます。 #お客様の幸せがあなたの喜びに 人生において特別な一日である結婚式。中でも素敵なドレスをまとった花嫁姿は最も注目が集まります。だからこそ新婦様にとってドレスは特段楽しみにされる衣装です。 そのドレスをお客様と一緒に見つけ出すこと、お客様の美しさや個性を最大限に引き出すことがあなたのミッションです。決して簡単な役割ではありません。 ですが、「運命のドレスと出逢えた、ありがとうございます！」そんなお客様からいただく感謝の声と喜びは他では味わえないほどのやりがいに溢れています。 【教育制度について】 専任の教育担当制でイチから学べます。独り立ち後も定期的に開催している勉強会で新作のドレスコーディネートやアクセサリー選び、マネジメントに至るまで様々な知識を身につけることができますので、確実にスキルを身につける事ができます。

オリジナルドレスの提案、SNS運用、カタログ撮影の立ち合い… あなた次第で様々な業務にチャレンジ可能 Bliss in the MIRROR. “鏡に映る自分を愛せるように” 『MIRROR MIRROR』はお客様が新しい自分に出逢えるよう、「自分らいさ」を探求し続けるドレスショップ。NYやミラノ、バルセロナなど、世界各地から買い付けたインポートブランドを数多く扱っており、芸能人やセレブからの人気も集めています。 そんなMIRROR MIRRORではドレスコーディネーターとして経験を積んだのちに、個性を活かした様々な役割にチャレンジが可能です。 ■オリジナルドレス製作 ■海外買付 ■SNS運用 ■カタログ撮影の企画・コーディネート・立ち合い ■店舗マネジメント　etc 接客だけに限らず、幅広い知見を養い、成長できる環境があります。 ◆店舗内の接客に終わらない、幅広いキャリア ◇ブライダル業界大手で安心して働ける。 ◆有給消化率は80％以上／賞与年2回支給 新郎新婦様に合わせたドレスコーディネート業務をお任せ。 初回の来店からご結婚式当日までに1組あたり5～7回程のお打合せを行います。 ▼ヒアリング お客様へ結婚式のイメージ、テーマ、お好みのテイスト等をヒアリング。 ご要望を深くお伺いし、ドレス選びに反映していきます。 ▼ご提案・ご試着サポート フィッティングルームで試着のサポートをしながらアドバイス、コーディネート提案を重ね、ご新婦様と共に200～300種類ある豊富なラインナップからお気に入りの1着を見つけます。 ＜将来的には＞ □インポートドレスの出張買い付け □ドレスカタログの撮影 □オリジナルドレス製作 □芸能人やVIPのコーディネート □店舗マネジメント □トップコーディネーター（指名制） □MD担当 □教育担当 などの業務に関わることも可能です。 【拠点拡大中】 お客様からも好評で、拠点も増え続けている『MIRROR MIRROR』 成長期ということもあり、キャリアも視野に入れながら働けます。 【仕事の魅力】 #お客様の幸せがあなたの喜びに 人生において特別な一日である結婚式。中でも素敵なドレスをまとった花嫁姿は最も注目が集まります。だからこそ新婦様にとってドレスは特段楽しみにされる衣装です。 そのドレスをお客様と一緒に見つけ出すこと、お客様の美しさや個性を最大限に引き出すことがあなたのミッションです。決して簡単な役割ではありません。 ですが、「運命のドレスと出逢えた、ありがとうございます！」そんなお客様からいただく感謝の声と喜びは他では味わえないほどのやりがいに溢れています。 #頑張りをしっかり評価。キャリアアップも応援する会社です！ 入社2～3年目でサブマネージャー、4年目でマネージャーと早期キャリアアップが可能です。また年間MVPにはNYへのバイイングに同行できるチャンスもあります。実際、入社3年で努力が認められ同行したスタッフも。 他にも、トップコーディネーター（指名制）や、教育担当、カタログ撮影の立ち会い・コーディネート企画など、幅広い業務に携わりキャリアの幅を広げることや、オリジナルドレス製作などにも参加が可能です。 ぜひ理想のキャリアを目指してください。 【教育制度について】 専任の教育担当制でイチから学べます。また経験次第で早期キャリア形成も可能です。定期的に開催している勉強会で新作のドレスコーディネートやアクセサリー選び、マネジメントに至るまで様々な知識を身につけることができますので、確実にスキルを身につける事ができます。

正社員へのキャリアステップとして3つのコースをご用意！ “ルミネ”で自分らしいキャリアを！ 「接客スキルを磨きながら成長を実感したい」 「大好きなルミネで長く働きたい」 そんな思いを叶えられるのが、コンシェルジュの仕事。 お客さまのニーズに寄り添い、期待を超えたご提案に 感謝の言葉をいただくことも多くあります。 ルミネでは、コンシェルジュ経験を活かして 安定して長期活躍できる正社員登用制度が整っています。 ◎接客のプロとしてサービス向上に携わる「特定サービス職」 ◎事務業務で各部署を支える「特定事務職」 ◎幅広い領域で様々なキャリアに挑戦できる「総合職」 ご自分の強みや理想に合った職種にチャレンジが可能です。 ぜひ多彩なキャリアを実現してくださいね。 ◆プラチナくるみん・えるぼし認定企業◆産育休取得・時短勤務可◆正社員登用制度◆精勤手当年3回支給◆住宅手当あり(上限5万円)◆年間休日121日◆土日休みもOK◆残業月5～10h程度◆東京・神奈川・埼玉募集 □■LUMINE・NEWoManにしかできない“おもてなし”■□ インフォメーションやカードカウンターにて、 ルミネの「顔」としてご案内業務をご担当いただきます。 ◆◇具体的なお仕事◇◆ ＊インフォメーション業務（お問い合わせ応対、館内放送など） ＊ルミネカードカウンター業務（ルミネカードの諸手続き） ＊事務業務（電話や来客応対、資料作成など） ※上記の業務を1日の中でローテーションしながらご担当いただきます ※ルミネカードの件数ノルマは一切ありません 【POINT】 1～2ヶ月に1回程度のMTGで、 「○○でお困りのお客さまには、どのように対応すれば喜んでいただけるか」 「サービス向上のために、チームとして何ができるか」 など、メンバー同士で意見を交換する場を設けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度でおもてなしのプロになれる。 ▼9日間の研修制度 ビジネスマナー、言葉遣いなど、コンシェルジュとして活躍するために必要な知識・スキルを学びます。研修センターにて、実際のインフォメーションカウンターやアナウンス機を利用して行います！ ▼ペア勤務制度（1～2ヶ月程度） 配属後も、はじめは先輩がマンツーマンでサポートするので安心です。 ▼英語研修 お客さまのご案内の際によく使う基本フレーズや海外の文化などを学びます。 ▼おもてなし研修 ロープレなどを行い、お客さまの何気ない会話や雰囲気からご要望を汲み取るトレーニングを行います。 ▼フォローアップ研修 自身の成長を振り返りながら、実務の中で出た課題を見つけ、改善策を検討・実施します。 あなたの得意や興味に合わせて、幅広いキャリアパスをご用意！ あなたの可能性を広げる3つのキャリアパスが用意されています。 ～特定サービス職～ 後輩育成・全体のサービス向上・営業戦略に携わる本社コンシェルジュ担当や、エリア統括としてのポジションも。接客のプロフェッショナルとして、会社全体のサービスレベル向上に携わります。 ～特定事務職～ 各部署での事務サポートへキャリアチェンジ。コンシェルジュで培った正確さと気配りを活かし、会社の屋台骨を支えます。 ～総合職～ 本社での人事・採用やテナントリーシングなど、館づくりの中核を担う道も。お客さまとの接点で得た生きた声を、魅力的な商業施設づくりに反映させる醍醐味があります。 正社員登用実績も多数！ぜひあなたの「好き」や「得意」を活かせるキャリアパスを見つけてください。 【教育制度について】 入社後は9日間の本社研修や、先輩のサポートのもと実務に慣れていけるペア勤務制度などをご用意しています。また、独り立ち後も、英語研修やおもてなし研修、フォローアップ研修にリーダークラス研修と、年次やレベルに合わせた各種研修があるため、おもてなしのプロとして着実にスキルを磨いていけます。

ルミネならではの、親身で惜しみないサービスを。 お客さまにワンランク上の感動体験をお届けしませんか？ JR東日本グループの一員として「LUMINE」「NEWoMan」を運営する当社。 ルミネの社員で唯一、お客さまに直接サービスをお届けするのがコンシェルジュです。 館内案内やギフト選びのお手伝いはもちろん お客さまとの会話からニーズをくみ取り、思いの先をよんだご提案で 期待をこえる感動体験をお届けします。 入社時の研修、配属後は先輩とのペア勤務で応対を学びながら 定期的なフォローアップ研修を受講できます。 サービス全般のスペシャリストとして活躍できる正社員登用制度など キャリアアップ支援も充実しており、安心して活躍できる環境が整っています。 ぜひワンランク上の接客に挑戦してみませんか。 ◆正社員登用制度◆精勤手当年3回支給◆住宅手当あり(上限5万円)◆「プラチナくるみん」・「えるぼし」認定企業◆産育休取得・時短勤務可◆駅直結勤務◆年休121日◆土日休みもOK◆残業月5～10h程度 □■LUMINE・NEWoManにしかできない“おもてなし”■□ インフォメーションやカードカウンターにて、 ルミネの「顔」としてご案内業務をご担当いただきます。 ◆◇具体的なお仕事◇◆ ＊インフォメーション業務（お問い合わせ応対、館内放送など） ＊ルミネカードカウンター業務（ルミネカードの諸手続き） ＊事務業務（電話や来客応対、資料作成など） ※上記の業務を1日の中でローテーションしながらご担当いただきます ※ルミネカードの件数ノルマは一切ありません 【POINT】 単なるご案内係ではなく、 一人一人のお客さまに寄り添った応対が求められるコンシェルジュ。 おもてなしのプロフェッショナルとして高いレベルを目指しているため、 英語研修やおもてなし研修などフォローアップ体制も充実。 働きながらスキルを磨き、成長を実感できる職場です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの声が、ルミネをつくる。 インフォメーションとして、お客さまをお迎えするだけでなく、 ルミネがもっとお客さまから愛される場所になるよう、 研修から店舗イベントまで企画し、実践していくのもコンシェルジュの役割です。 これまでにも、店舗全体の接客力向上を目指し、 コンシェルジュ自ら講師となってショップスタッフに所作や言葉遣いを教える 「おもてなしセミナー」を開催したり、 20周年を記念して振袖ブランドとコラボし 特別に1日だけコンシェルジュ全員で振袖を着てお客さまをご案内したり…と、 様々な取り組みがコンシェルジュの声で生まれてきました！ 充実の待遇・福利厚生やキャリアパスで、女性が長く活躍できる。 仕事もプライベートも充実していきいきと過ごせるように、 長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◎残業月平均5～10時間程度とほぼなし ◎年間休日121日 ◎連休・土日祝休みも可 ◎産育休取得・時短勤務OK など、安心して働き続けられる体制が整っています。 また、将来的には「特定サービス職」としてのキャリアもご用意！ コンシェルジュの統括者として、後輩の育成や全店舗のサービス品質向上を担う道です。接客のプロフェッショナルとして、ルミネ全体のサービスレベル向上にも携わることができます！ 【教育制度について】 ▼新人研修（9日間） ビジネスマナーから接客の基本、業務の流れなどを学びます。ルミネ専用の研修施設では、受付応対や館内アナウンスなどの実践練習も行います。 ▼ペア勤務制度（1～2ヶ月程度） 先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心です◎ 独り立ち後も、英語研修やおもてなし研修、フォローアップ研修、リーダークラス研修など、年次・レベルに応じた各種研修をご用意しています！

＊＼プライベートも、収入も大切にしたい／＊ もっと“自分らしく”働ける環境で長いキャリアを！ 「プライベートも収入も大切にしたい」 そんな方にピッタリなのがブルモス！ ◆プライベートを大切にできる働き方 ＊月平均残業6.75時間 ＊有給消化率98% ＊年間休日125日。 毎日定時で帰れるから、家族との大切な時間を確保できます！ ◆安定した収入をゲットOK ＊月給30万円～スタート保証 ＊テスト経験が豊富な方は月給35万円～ ◆長く安心して働ける環境 ＊女性エンジニア多数活躍中 ＊産育休活用例あり＆高い復帰率 ＊時短勤務など柔軟な働き方OK 仕事もプライベートも、どちらも諦めたくないあなたへ。 ワークライフバランスと安定収入を、 当社で両立してみませんか？ ≪即日入社～数カ月後入社まで柔軟に対応≫ ◎月給35万円～スタート可能（テスト経験が豊富な方） ◎産育休制度あり ◎有給消化率98％を達成（2023年度） 要件定義書や仕様書を見ながらテスト設計～テスト実施をはじめ、経験がある方にはテスト項目書作成をお任せします！ ≪具体的なお仕事内容≫ ○出前・宅配・デリバリーアプリ ○通信キャリア・スマートフォンアプリ ○公共交通機関のアプリ など、主にスマートフォンやWebを使ったシステムアプリのテスト業務をお任せします！ ★一般ユーザーの使用するアプリのテストがほとんどなので、業務ハードルは高くありません。 ・☆当社のお客様について☆゜ 取引先は大手企業様メイン。創業以来ずっと無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ・☆働く環境について☆゜ ライフイベントを優先しやすい雰囲気なので、自分のスタイルで仕事することができます。もちろん分からないことは先輩メンバーが助けてくれます！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「入社の決め手は、社風と社長の人柄でした！」By先輩社員 当社の魅力は、コミュニケーションを大切にしている社風。中でも、社長との距離が近いことが当社の特徴です！例えば、お客様先で「こんなことがあったんだけど…」と気軽に相談したら、受け止めて解決策を提示したり、Slackなどのやり取りで困っている様子があればすぐに電話で連絡したり…。社員のためとなれば、地方まで飛んでいくような社長が率いているからこそ、長く働き続けたいと思える環境です。女の転職type経由で入社した先輩社員も「会社の雰囲気で、ここだ！と決めました」と話しており、これからご入社される方にも、その居心地の良さを魅力に感じていただけるはずです！ 意見出しや改善提案も…！裁量をもって、幅広く経験できます！ テスト設計や、テスト項目書を作成する中で、「もっとこうすればいいのではないか」といった意見を発信し、改善提案を行うことも多いこのポジション。決まったことをするのではなく、裁量をもって考えながらプロジェクトに関わっていけるので、やりがいが大きいことが魅力の一つです！また、将来的にはリーダーポジションを目指したり、PGを目指したりとセカンドキャリアの選択肢の幅が広く持てるサポートを行っており、将来的になりたい姿を柔軟に叶えていけます◎

亀田製菓株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『亀田製菓株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月19日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定を取得しています。 当社では、2023年に策定した新たなビジョン“Rice Innovation Company”の実現に向けて、多様な人材が能力を発揮できる環境整備を進めています。これまでも、2018年に子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得していましたが、このたび2024年3月に「プラチナくるみん」認定を取得することができました。 ＜近年の取り組み例＞ ＊男性従業員の育児休暇取得を推進する制度の整備 ＊所定外労働時間削減のためのフレックスタイム制導入　…など 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

接客スタッフから教育・管理担当へキャリアUP！ 「教えることが好き」というあなたにピッタリ♪ レジスタッフの管理・教育担当としてご活躍いただきます！ 先輩たちの前職は 元販売員／レジスタッフ／教職員など様々！ ほとんどが教育者としては未経験のスタートです。 「頼りになると言われる」 「面倒見がいいと言われる」 「バイトリーダーの経験がある」 「企画・運営が好き」という方は 頼れるお姉さんとして活躍いただけると思います♪ お任せする店舗は『＠cosme』の各店舗！ ご自宅から近い最適な店舗をお任せしていく予定です！ 店舗を運営していくために必要なスキルも身に付き キャリアの幅も広がります♪ マネジメントやレジ業務の経験は不要！ 素敵な人柄を活かして働きませんか？ ＊未経験歓迎！接客/運営・管理経験不問！＊20～30代多数活躍＊当日午後出勤もOK！スーパーフレックス制度＊産育休活用実績あり＊充実した研修・OJTあり 当社はレジスタッフの アウトソーシングを中心に事業を拡大しております。 今回のポジションは ＠cosmeで働くレジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった レジ部門の運営・管理をお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修 ・日常業務でのスタッフ教育 ・面接対応 ・シフト作成 ・現場でのレジ業務　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、 シフト管理を行いましょう！ あなた自身もはやくから マネジメントスキルを身に着けられるので キャリアの幅も広がるお仕事です！ □■□教育する人□■□ ＠cosmeのレジスタッフの教育となります。 アルバイトさんは20代女性が多く、現場スタッフからは “頼れるお姉さん”と慕われる教育係が多いです！ □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【プライベートも充実できます】業務になれれば実働4時間もOK！ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的にはご自身でスケジュールを組んでいただくことができます♪平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！場合によっては『実働4時間』ということも可能です。プライベートの時間も充実させやすいですよ♪ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

働き方も休み方も自由自在！ 自分らしい働き方を叶えて、仕事もプライベートも両立♪ ＼*当社で叶う働き方*／ ◆オーソドックスに働きたい方 ┗1日8時間固定 ◆午後から出勤したい ┗店舗状況に合わせて17時から出社もOK！(規定あり) ┗「今日は4時間だけ勤務」と決めた日は 　店舗状況に合わせて15時から出社もOK！ ◆週でバランスよくお休みが欲しい ┗シフト調整して数日休みに…♪ 　2日行って1日休み、3日休んで1日休みなどOK！ ＼*待遇・福利厚生も充実*／ ■未経験歓迎！充実した研修あり ■子育てと両立させて働く社員多数 ■未経験スタートでも月給24万円以上 誰かのお世話をすることが好きで、 自由な働き方を叶えたい方にはピッタリです♪ ＊未経験歓迎！20代～50代活躍中＊スーパーフレックス制度＊ブランクありから社会復帰にピッタリなお仕事＊充実した研修・OJTあり レジスタッフの管理者として、 面接や研修、シフト管理といった 店舗マネジメントをお任せします。 □■□具体的な仕事内容□■□ ・新人スタッフ研修（3割ほど） ・スタッフの面接対応（2割ほど） ・現場でのレジ業務（3割ほど） ・シフト作成（月に1回） ・請求書作成・給与計算　など 日頃の接客を通してアドバイスすることで 現場スタッフの接客技術を高めていきます！ 面接や研修で仲間を増やし、シフト管理を行いましょう！ □■□教育する人□■□ レジスタッフのマネジメントをお任せします。 アルバイトさんは10代から60代と幅広く、 休憩時間などには家族や部活の話をするなど、 現場スタッフから慕われる管理者が多いです♪ □■□この仕事のやりがい□■□ 学生アルバイトさんと現場社員は仲のいい親子のような関係性で 「自分の子どもを見ているような気分です」という方も多数！ 学生スタッフの成長を見届けるやりがいも感じられます。 □■□入社後研修□■□ 入社後にはスタッフを教育していくために 必要な知識やスキルをOJTで学んでいただきます。 お世話好きな先輩が多いので、 分からないことがあればいつでも頼ってください♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 シフト管理される側から管理する側へ！自由な働き方が叶います♪ 初めのうちは無理のないスケジュールで業務を進められるよう、先輩と一緒に予定を立てていただきますが、将来的には自由にスケジュールを組んでいただくことができます。平均よりも2時間多く働いた日があれば、その翌日は2時間少なく勤務していただいてOK！日にちによっては『実働4時間』ということも可能です。また長年勤めている社員は、3週間ほど休暇を取り、母国に帰省していたりします！シフトを管理することも仕事内容なので、プライベートの予定は調整しやすい環境です！ 「教育する」「管理する」ことのやりがいもあります◎ お客様が気持ちよくお買い物ができるようにスタッフを指導していくことがお仕事！そのため小さな違和感に気づけることも大切になってきます◎また、面接から採用決定までもお願いするので採用した応募者の方からお礼を言われたり、安定した運営を行うことで店舗からご評価いただけたり、たくさんの『ありがとう』をいただけるお仕事です！適なお買い物をサポートしてください！ 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟レジ業務を覚えていただきます！ 　机上研修→レジトレーニング→現場レジ研修→レジ稼働 　と順を追って教えていくので安心してください！ ■1人立ちしたら ∟応募者の面接やシフト作成などをお任せ。 　困った時は頼りになるトレーナーが 　相談に乗るので安心してください♪

＼*話題のオンラインヨガ・ピラティススタジオ*／ 自分もお客様も笑顔になれる空間で働こう◎ 『カラダを動かすことが好き！』 『ワクワクした気持ちで働きたい』 そんな方にオススメなのが当社のインストラクター！ **専門知識は少しずつ増やせる◎** 当スタジオはオンライン型で、プロ講師のトレーニングを配信。 はじめは専門知識が不要で、 お客様のサポートからお任せします◎ **トレーニング受け放題！** ヨガ、ピラティスなどのレッスンはスタッフも受け放題のため、 自分もキレイに＆より分かりやすくお客様に説明ができます！ **プライベートも諦めない！** 残業少なめ／有給100％消化OK／ネイルOK／住宅手当有 など、自分らしさはそのままで働いていただけます♪ ヨガを通して新しい自分と出会いませんか？ ◎女性専用オンラインヨガ・ピラティススタジオ◎完全未経験OK！入社後研修あり◎【神楽坂駅】NEWオープンの店舗◎残業はほぼなし＆土日祝は9～18時の固定シフト◎住宅手当あり│髪色自由│ネイルもOK 女性専用ヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』にて、 店舗運営業務をお任せします！ ☆ 具体的には ‥……━━━━━ ・見学対応、入会案内 ・レッスンサポート（1日あたり4～6回） ・レッスンデータの入力 ・スタッフのシフト管理、調整 ・店舗の清掃、備品の準備　など ◎レッスン自体はプロ講師が行うため、 　あなたにはお客様さまのサポートをお任せします！ ☆ 『SOELU』について ‥……━━━━━ ヨガやピラティスだけでなく、よもぎ蒸しやボクシングなど 多彩な100種類以上のレッスンを受けていただける女性専用のスタジオ。 店舗スタジオでのトレーニングに加え、 生配信＆オンラインのビデオレッスンで自宅でも続けられ、 ハードルが高すぎないことが魅力です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 お客様のキレイをサポート◎日々の変化を楽しみながら働ける！ ピラティスブームの影響もあり、はじめてヨガ・ピラティスに挑戦するというお客様も多数。「キレイになりたい」「理想の体型を目指したい」など、それぞれの想いや目標を持って通われるお客様を日々サポートすることで、スタッフもその変化を一緒に楽しむことができます！『●●さん、最近こんないい変化があったんです！』といった嬉しい声を直接いただけることも。目の前の人を笑顔にしたい、誰かの頑張りを応援したいという想いのある方は、モチベーション高く働いていただけるはずです◎ 土日祝は18時まで！プライベートの予定も組みやすい♪ 平日は9−22時のシフト制ですが、土日祝は9−18時の固定シフト！友達と定時後に待ち合わせをして、ショッピングやディナーを楽しめるんです♪また、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるため残業もほとんどナシ。「今日はライブがあるから定時できっかり帰りたい」なんて会話も飛び交っていますよ！希望休も前月15日までに伝えてもらえれば取得可能◎アルバイトさんが店舗のことをしっかり理解できているため、安心して任せていただけます！ 【教育制度について】 入社後は2日間の座学研修の後、2～4週間ほど先輩スタッフよりOJT研修を受けていただけます◎先輩の隣で仕事の流れやお客様との関わりを学びながら、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ また、スタッフはヨガ・ピラティス・よもぎ蒸しなどお客様と同じレッスンを受け放題！実際に体験することでお客様をサポートしやすくなります。

〈＊2025年6月オープンの新店舗募集＊〉 あなたのアイデアで、多くの方がワクワクするお店づくりを◎ 女性専用のオンラインヨガ・ピラティススタジオ 『SOELU』を運営している当社。 自宅でもオンラインレッスンを受けられることから、 幅広い年齢層の方に選ばれています◎ 今回募集するのは、6月にオープンする新店舗の店長候補！ 「こんな雰囲気にしたらお客様が来やすいかな？」 「スタッフも楽しく働けるよう新制度を！」 「このSNSを活用してお客様を集めよう」 など、アイデアを活かしてお店を盛り上げていただけます♪ もちろん、困ったときはスタッフだけでなく本部メンバーに 気軽に相談できる体制なので、ご安心ください！ 経験を活かして、話題のヨガスタジオをイチから作る やりがいを感じてみませんか？ ＊女性専用ヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』 ＊オープニングスタッフ ＊残業少なめで土日祝は9～18時の固定シフト ＊住宅手当│髪色自由│ネイルもOK 女性専用ヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』にて、 店舗運営業務をお任せします！ ☆ 具体的には ‥……━━━━━ ・見学対応、入会案内 ・レッスンサポート（1日あたり4～6回） ◎レッスン自体はプロ講師が行うため、 　あなたにはお客様さまのサポートをお任せします！ ・レッスンデータの入力 ・スタッフのシフト管理、調整 ・店舗の清掃、備品の準備　など その他、SNS運用やお店のサポート体制など、 アイデアを活かしてイチからお店づくりに携われます！ ☆ 『SOELU』について ‥……━━━━━ ヨガやピラティスだけでなく、よもぎ蒸しやボクシングなど 多彩な100種類以上のレッスンを受けていただける女性専用のスタジオ。 店舗スタジオでのトレーニングに加え、 生配信＆オンラインのビデオレッスンで自宅でも続けられ、 ハードルが高すぎないことが魅力です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 希望に応じて│さらなるキャリアアップも叶う◎ 今回は店長候補での募集ですが、希望に応じて〈複数店舗で勤務〉〈エリアマネージャー〉とキャリアアップしていくことも可能◎1人ひとりのスタッフと本部メンバーで定期的にコミュニケーションを取っており、働き方について相談できる機会が多いので安心です！また、今後は全店舗でのミーティングも実施予定。他店舗とアイデアを共有しながら、よりよいお店づくりに取り組んでいただけます。 女性に話題のヨガ・ピラティス業界で、着実にキャリアを築いていきませんか？ 土日祝は18時まで│プライベートの予定も組みやすい！ 今回は店長候補での募集ですが、希望に応じて〈複数店舗で勤務〉〈エリアマネージャー〉とキャリアアップしていくことも可能◎1人ひとりのスタッフと本部で定期的にコミュニケーションを取っており、働き方について相談できる機会が多いので安心です！また、今後は全店舗でのミーティングも実施予定。他店舗とアイデアを共有しながら、よりよいお店づくりに取り組んでいただけます！ 【教育制度について】 スタッフは、ヨガ・ピラティス・よもぎ蒸しなどお客様と同じレッスンを受け放題！実際に体験することでよりお客様に的確なサポートができるようになります。もちろん、あなた自身の“キレイ”につながることも間違いナシ◎定期的にレッスン内容がアップデートされるため、いつも新しい気持ちで身体をリフレッシュすることができます♪

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは2010年に、 中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、 最大限伸ばすをミッションに創業したEdTech企業。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス 『Life is Tech !』(ライフイズテック)を運営し、 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模の ITキャンプ・スクールとなりました。 現在では複数の事業が立ち上がり、 それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは 今まさに第二創業期を迎えています。 「創りたい未来」の実現には、 まだまだ課題がたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 ＜具体的には＞ ■オペレーション企画業務 ・採用データ（応募数・通過率・内定率など）の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整（応募から入社まで） ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 ＜組織構成＞ • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています！ 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS：HERP • 社内コミュニケーション：slack 窶「 逕ウ隲具シ壹ヰ繧ッ繝ゥ繧ッ • 管理・分析：Google Spread Sheet • ドキュメンテーション：Notion

世界を変える力を、すべての人に。 ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに 創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』 には延べ5.9万人以上が参加しています！ そういった中、デジタルスキルを標準装備する “新・デジタルネイティブ世代"が間もなく 社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や 非効率な業務オペレーションが課題となっています。 そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと 思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。 しかし、まだまだ課題はたくさんあります。 現在は100年に1度と言われる教育変革期。 私たちと一緒にチャレンジしませんか？ 更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ■具体的には ………………… (1)研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行 (2)インフラ運用 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等 (3)メンターマネジメント 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ユニークな事業内容 2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。 ■主力プロダクト ┗AIレディネス研修 ┗DXレディネス研修 ┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■顧客先・導入企業 サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入 ▼このポジションの魅力 23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長） 「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」